温泉服务总结

温泉服务总结篇1

（2010-2011年6月）

兴城市温泉社区卫生服务中心于2010年3月试运行，现将我们的健康教育组织、健康教育形式及二年来健康教育取得的成效汇报如下：

一、成立领导组织

2010年3月至2011年6月止。我中心在统计37000份居民健康档案的基础上，根据2010-2011年慢病顺位排序及行为危险因数，开展以社区健康教育为中心，以 “健康社区”试点活动为示范，以发挥社区卫生服务机构健康教育功能为平台，倡导健康社区理念，整合社区健康促进工作资源，形成政府主导，社会参与，专业服务，群众受益的社区健康教育工作局面，根据兴城市温泉社区居民实际情况，特制定适合我区区情的健康促进干预计划。

1、建立社区健康促进组织，完善健康促进网络。健康促进委员会：

主任：兴城市卫生局党委副书记、副局长刘援跃

温泉街道办事处副主任郭玉伦

副主任：兴城市温泉社区卫生服务中心主任李亮成员：卫生服务站站长、居委会主任。

2、中心及街道办事处为网头，卫生服务站、居委会为网格框架，明确责任人，制定健康干预计划，完善健康促进网络。

3、健康促进委员会人员每3年根据社区卫生诊断报告进行调整，若有人员变动，随时调整。二、二年来开展的健康教育活动

随着人民生活水平提高，饮食结构、生活习惯的变化，疾病谱已发生变化，生活行为疾病已成为社区内人群的主要疾病和死因。因此，通过健康教育形式，普及疾病防治知识及保健知识，有针对性地采取干预措施，已成为社区卫生服务的重要环节。

1、举办各类健康教育知识讲座19期。听健康教育课达到3800人次。其中有：糖尿病与高血压相关知识、新年送健康、关爱到社区系列活动；妇女保健知识、老年人夏季保健、青春期生理心理及远离毒品的各类讲座；针对每年突发公共卫生事件手足口病、问题奶粉、甲流等中心连续在托幼机构、学校开展多起相关知识讲座。

2、举办义诊咨询12次，接受居民咨询1165人次。3、2010年中心紧紧围绕卫生部《中国公民健康素养--基本知识与技能》内容和居民健康“一二一”的内容开展知识竞赛，为提高全民健康素养，竞赛设立抢答题、必答题、现场操作题、现场技能测试等环节。活动采用互动的方式，评委现场点评、打分，并发放小纪念品。活动开展既热烈又井然有序，参赛居民个个踊跃参与，积极回答问题。大家认为这样的活动形式很好，既贴近居民又贴近生活，大家能在寓教于乐中了解健康素养基本知识，树立正确的健康理念，倡导健康、卫生、文明的生活方式。

4、充分利用各种卫生宣传日，组织开展丰富多彩的宣传活动。在“3.24”世界防治结核病日、“4.25”计划免疫宣传日、“5.31”世界无烟日、“10.8”全国高血压防治日、“12.1”世界艾滋病日开展各种健康教育宣传活动。每次活动都围绕着“宣传日”主题，制作各类宣传单、宣传展板，设置咨询台，向群众发放宣传单，讲解卫生知识，收到良好的社会效益。5、2年共发放中心自己制作的各种健康教育资料12种7万份（其中包括中心自己制作的中老年保健手册8000份）、健教处方彩页15余种7.8万余份。

6、积极与媒体沟通，与电视台、广播电台建立联系，充分利用媒体宣传教育的优势，营造卫生宣传氛围。10年给中心制作了宣传专辑。

7、充分利用现有的宣传阵地,出宣传板报，有卫生宣传日知识、高血压与高血脂、微量元素与儿童疾病、孕期保健、儿童保健、针对夏季肠道传染病的宣传以及日常生活保健等内容。每年不少于12期。

温泉服务总结篇2

1.1 西北地区温泉旅游概况

2015年国家关于旅游业提出《2015年全国旅游工作会议报告》(以下简称《报告》),《报告》中,重点提到了旅游大投资大项目问题。其中重点提出加大中西部地域建设,内容指出要连通景区道路、停车场、旅游厕所等建设,规范旅游市场价格,经营秩序等内容。

1.2 温泉县温泉旅游概况

温泉县是重要的旅游县城,拥有得天独厚的旅游资源。近年来温泉县的旅游业迅猛发展,旅游业已成为该县支柱产业,拥有独特的温泉旅游资源,新疆特有动物北鲵及森林湿地,但是目前为止还没有大型成熟的温泉度假村或者综合服务景区,来彰显这独特的生态资源。

1.3 国内温泉度假村发展

温泉旅游,是一种休闲养生、放松身心和康体娱乐的方式,是一种高级的享受。为顺应旅游者需求和市场结构的变化,温泉度假旅游开发也不断改进。温泉的历史由早期的医疗发展为今天的多功能综合性的温泉休闲度假地,温泉游客也由最初的少数权贵转向社会大众,成为一种新的休闲、健康时尚代言。我国温泉发展模式也顺应“温泉+”。如温泉+疗养、温泉+会议、温泉+观光、温泉+生态、温泉+景区这几种主要模式[1]。

2 项目简介

2.1 区位条件

温泉县位于准噶尔盆地西缘,博尔塔拉河上游。县城的东边连接博乐市,南与霍城县毗连,西、北与哈萨克斯坦交界(边界线长275公里)。温泉县由境内温泉而得名,地表水资源量为9.28亿m3,平原区地下水补给量为3.4亿立方米。野生动物资源有雪豹、马鹿、棕熊、盘羊、北山羊、鹅喉羚、雪鸡、新疆北鲵等[1]。位于温泉县郊阿尔夏提附近的温泉资源丰富,距温泉县中心城区9.5公里,生态天然,环境古朴、山水优美、温泉资源富足,完全具备建设温泉度假区要求。

2.2 温泉水质

本区温泉分布着3处泉眼,沿环状分布,流量为110m3/h,日总流量可达1300m3,含硫量为0.64mg/L,温度高达52℃,是典型的高温医疗热矿水。水温在39.5℃~50℃,属医学热泉(标准为37℃~42℃)范围,水体清澈水质优良,含多种矿物质及微量元素,很有利于人体健康和疗养。温泉内含有碘、偏硅酸的镭、锂、氟、锶、偏硼酸、硫化氢等化学成分和微量元素或气体成分,这些元素对治疗心血管系统、关节、神经系统、皮肤及其他疾病具有良好的疗效,具有很高的医学价值和医疗保健作用[2]。

3 设计的目标和原则

3.1 设计规划的目标

将温泉度假村建设成为品牌一流、设施齐全、规划合理、服务完备、景观别致、具有哈萨克及温泉县特殊区域的温泉旅游度假村。

3.2 设计原则

(1)保护生态的原则。在规划设计中我们严格遵从环保理念,低密度开发模式,最大限度利用自然资源自身优势,对场地进行生态整治和合理开发。

(2)保护山体的原则。温泉本土地域性文化融入景观规划设计中,做到合理景观和内涵景观的效果分析场地现有资源、尊重场地地域特点、挖掘场地文化,

(3)环境第一的原则。在开发过程中要严格合理的开发,主要是为了能有更多的用地规划建设酒店和相应的景观。度假区开发的成功与否,与园区环境的塑造直接相关,决不能以牺牲环境的代价来谋求景区规划设计。

(4)在设计中追求最大舒适度的原则。在总体布局上,以自然闲适的环境为上;在环境和建筑设计上,以游客体验的最大舒适度为核心设计。

4 规划设计

4.1 功能分区

根据温泉度假区的地形,我们将度假村划分为3个大的功能区:综合服务区、温泉沐浴区、酒店住宿区这三部分。

4.1.1 综合服务区

位于新修的高速路与山体之间,北面临坡,西面临水,有大片平整的土地,生态环境优良,建设为现代并具有当地特色哈萨克族建筑。

4.1.2 温泉沐浴区SPA会馆

融合本地地域特色,有天然汤池、SPA会馆(精油、牛奶、药泉),这些SPA综合疗养、美容、养生、休闲所有的温泉汤池形成一个中心圆,有露天汤池、半露天汤池、酒店引流汤池、室内汤池多种。

4.1.3 温泉酒店

本度假区酒店哈萨克风格的毡房酒店,按照毡房的造型建设的酒店,内部融入现代酒店应有的设施。酒店分布在汤池周边方便游客休息。

4.2 景观设计

本项目规划为“一带两轴三区”这样的景观空间体系结构,即一条主要景观带、两条景观轴[3]。

4.2.1 一条主景观带

从旅游区大门进入并沿河流而上形成度假区的主要景观带充分利用好本身资源如道路河流和植物。针叶林分布较广是天然的景观让人们远离城市的喧嚣。

4.2.2 两条景观轴

景观线是沿着综合服务区到主题表演区,刚好区分轴线二道温泉沐浴区和酒店住宿区。

4.3 主要特色区域设计

4个观赏休闲区、综合服务区沿线以水和植物为主,利用薰衣草布置出花型图案带来浪漫氛围。北鲵展区,将之设计成透明建筑,可以清晰地看到北鲵在小河中嬉戏。北鲵是新疆特有的两栖动物并且只存活在温泉。是国家一级保护动物。这在全国绝无仅有。中央广场有民族特色的装饰,有名族特色的歌舞表演,侧方有骑马专区,休闲在森林小河周边。山坡上建一个健身基地,有山地赛车和拓展训练场地。

5 交通设计

5.1 景区外部大交通

本规划区域与S304线紧紧相邻,本条道路是国家重点投资的道路建设项目,刚好为度假区这个项目提供了便利的交通条件。本区再向北走二十分钟可直达312国道,距离赛里木湖果子沟都不远,出行便利、游玩舒畅。本度假区可从三个方向驶入,温泉县、博乐市、212国道,可以说交通是便利的。

5.2 景区内部交通

度假区是由西门进入,主干道是东西方向,景观带区分为南北划分。中轴线沿着河流铺设鹅卵石人行道,地势比较平坦的地区做好左右分流,而顺着山脊山坡地域一定要做好相关导引工作,并制作有特点鲜明的道路指示牌以保证出入安全。景区内中心是主车道,南北有小型道路,顺着山体铺设木栈道以方便游客放松观赏,栈道直通汤池。也有供游客自行游玩的徒步道,还有马道可供选择。

6 结论

此度假区项目设计是结合温泉县地域以及本区特有的温泉资源、特有动植物资源、特有民族特色综合设计的结果。设计过程中“以人为本,原生态,民族风”为特色,能完美融合地域景观并最大限度保护生态资源[4]。这样不仅能获得项目的成功也形成地域特色并在同类项目中占得绝对竞争地位。生态民族特色温泉度假区不同于一般的温泉度假区,旅游对环境的依赖性体现在选址、策划和可持续旅游上。所以本项目一定是温泉+生态+民族的特色项目。希望这篇文章能给相关的项目设计提供一点点思路并来为本区经济做出一点贡献。

摘要：温泉旅游度假区建设是在地域开发中占有优势的项目,而良好的规划设计是开发过程中特别重要的环节。文章以温泉县温泉旅游资源为基础,结合温泉+民族+生态资源的形式,利用地域特色及特有生态资源提出温泉综合旅游服务区的规划设计,从空间、时间及景物配置各方面对温泉旅游区项目设计具体构想进行规划并分析项目的可行性。

关键词：温泉度假区,规划,项目设计

参考文献

[1]王艳红.温泉度假村的规划设计——以丹东“北国之春”温泉度假村为例[J].中外建筑,2011(5):80-82.

[2]轩德军.温泉度假村规划设计报告[D].南京:南京师范大学,2015.

[3]巅峰智业,张镇非.以“温泉旅游+”模式创建国家全域旅游示范区[N].中国旅游报,2016-07-05.

温泉活动总结篇3

活动时间：2011年12月17—18日

活动地点：天沐温泉

活动目的：提升水井坊的品牌形象，回馈重点客户，与客户保持良好的合作关系

酒店内部展示:易拉宝横幅镜框宣传画沙盘模型

住宿大厅：酒店内部展示非常到位，首先在酒店住宿大厅的外侧放有水井坊的镜框宣传画，进入酒店住宿大厅会有水井坊的沙盘模型展示，模型非常的吸人眼球，很多散客（小孩）也都争相在沙盘前面合影，在去往餐厅的电梯门头，以及餐厅大厅也都设有水井坊的宣传框画和易拉宝。客户经过的地方无处不见水井坊的宣传。酒店布置是非常的到位的。用餐会场：展示了很多水井坊的易拉宝及花架，让客户能到充分的融入到水井坊的氛围中。

温泉大厅接待：区域经理品推人员公司工作人员

客户到达酒店以后首先会做一个便于自己查看的房间号登记，后期客户退房可以与酒店核对。在客户退房前提前在大厅等候客户，将客户亲自送出酒店，避免出现，客户离开酒店，无人相送的情况。

特殊情况的处理：

本次温泉活动，晚餐安排在18:30与客人说明是18:15分在客房大厅集合，大部分的客户都按时到达大厅（因为客房大厅与餐厅离的较远，不容易找到，让客户在大厅集合以后统一带到餐厅）但是有个别的客户没有准时到达，去洗温泉，与客户一直联系（客户洗温泉没有带手机，打电话半小时一直都没有人接电话。（客户洗温泉没有带手机）后来通过酒店的广播，才找到客户。以后在做此类活动时，在时间到达的时候，可以提前通过酒店的广告通知到客户。

这次迟到的几个客户，在游泳池潜水时，窒息，临时送往医院救治，房经理得知以后，详细询问客户的情况，并给客户安排了宵夜，让客户觉得很温馨。晚上也派人过去慰问。

天沐温泉的情况：下次组织活动之前，提前了解一下温泉的相关情况，以及温泉的一些类型，在客户过来的时候可以提前给客户介绍一些温泉的相关情况，让他们有目的性的去感受。

博州温泉县就业见习总结篇4

就业是民生之本，普通高校毕业生成为我县宝贵的人力资源，做好高校毕业生就业工作，不仅关系到毕业生以及广大人民群众的切身利益、也关系到人才强国战略目标能否实现，更关系到我县的和谐稳定发展。为此，我局领导高度重视高校毕业生就业见习工作，积极落实科学发展观，建章立制，夯实基础，规范管理，积极开展就业见习活动，两年来就业见习工作取得一定成效。现将我县就业见习工作总结如下：

一、就业见习工作整体情况

自就业见习政策实施以来我县累计已有1039名高校毕业生参加了就业见习，其中女性676人，占总人数的65.1%，少数民族894人，占总人数的86.1%，本科生113人，占总人数的11%，截至目前，我县还有275名见习生。就业见习工作以来，我局领导在工作例会中多次强调就业见习重要性和实用性，并要求相关科室负责人在做好本职工作的同时，加班加点利用一切可以利用的时间，对各位见习生进行高校毕业生就业优惠政策的讲解，职业技能的培训，使其学到更多有利于就业、工作的技能。

两年来，我县的见习工作稳步推进，结合自身实际情况，按照相关文件精神，我县前后出台了《见习生岗前培训制度》和《见习生管理制度》，采取多种可行的管理办法，为切实做好跟踪服务我县认真落实年底考核制度，并下发《关于实名制报送温泉县高校毕业生就业见习情况的通知》。2012年又进一步将就业见习工作规范化，标准化管理，科学制定了见习管理办法，各项管理制度及各项操作流程，使见习工作不断的科学有效地推进。

为了提升我县就业见习的质量，营造和谐的就业见习环境，按照文件要求，我县根据当地最低生活补助为见习人员每人每月补贴600元，同时我局不断加强对就业见习人员的人文关怀，及时为其解决生活工作中遇到的各类问题。两年来，我县以同样的标准来要求每名见习人员，严格考勤，对于迟到早退的，给予警告和通报批评；对于不服从管理的，给予批评教育或者解见习关系；对于工作成绩突出者，给予一定的奖励。这样，不仅使见习生的个人素质得到了提升，而且使其养成了良好的职业道德习惯。我县每一个月举行见习生交流活动会，通过交流活动，各位见习生可以互相交流学习方法，互相借鉴所学技能，这样同一名见习生可以同时可以学到多门知识技能。各位带教老师也可以通过互相交流，互相借鉴有效的教学经验方法，对以后的工作打下坚实的基础。

二、存在问题

（一）根据我县实际情况，见习期满后留用率较低。

（二）大部分见习生只愿去党政机关就业，不愿意去企业。

对于存在的问题，我局会积极同相关部门协调解决，同时我局也会根据实际情况，尽可能的把存在的问题及时有效地解决。

在以后的见习就业工作中，我局结合实际，尽自身最大的努力为见习人员创造更好的见习环境、提供更多的生活帮助。及时有关部门协调配合，确实把高校毕业生就业见习工作做到最好，为我县的发展建设培养出更多更好的优秀人才。

温泉服务总结篇5

黄沙中学2013年下期少年宫工作总结

本学期以来，黄沙中学少年宫在上级主管部门的领导和指导下，认真贯彻《中共中央关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进学生素质教育为主线，充分突显学校少年宫的特殊教育职能，严格规范少年宫内部管理，加强队伍建设，提升人才培育水准，少年宫的各项工作得到全面、协调地发展。现就本学期工作情况总结如下：

一、强化领导和管理工作

1.九月初，我校首先成立了“学校少年宫”领导小组，设少年宫办公室，具体组织开展日常工作。形成了由校长为主任、年级组长、艺体学科教师为成员的少年宫管理网络，形成了较为完备的少年宫管理运行体系。建立和完善了少年宫各项规章制度，完善了档案资料。在开展教育活动过程中，坚持奖惩过硬，考核合理，逐步形成了有效的激励机制，为教育的顺利实施提供了组织保证。

2.制定了切实可行的少年宫活动实施方案及建设规划，选拔了具有一定特长的艺体老师文小玲、唐跃进等担任少年宫的辅导员。根据我校的特点开设了音乐、绘画、手工制作、乒乓球、舞蹈、篮球等活动项目。做到了定人，定活动时间。确保了活动的有序开展。

3.为了更好地开展工作，我们制订了少宫工作职责及组长职责、副组长职责、后勤保障职责、安全管理职责、少年宫少年儿童守则、少年宫辅导员职责等。

4.为了让更多的孩子参加学校少年宫活动，我们加大宣传力度，鼓励有特长、对活动感兴趣的少年儿童报名参加少年宫活动。现在已有1103名学生加入了学校少年宫的队伍中。

5.为了使少年宫有一个整洁、文明、美观、舒适的育人环境，我们一是狠抓了清洁卫生管理，坚持做好了每周大扫除、天天小扫除和时时常保洁工作；二是狠抓全体师生的文明习惯养成教育，利用周会、班会等时间，宣传教育、文明劝导、体验活动等方式将文明习惯养成教育制度化、经常化。

二、加大投入，努力改善办宫条件

本学期，学校加大了设施设备的修缮、添置投入，用于乡村少年宫的建设和发展。坚持一室多用，一地多用的原则对教学设施进行合理有效的改造整合，并添置了相关的活动器材。各种活动室配备逐渐到位，现有场地设施能基本满足青少年教育学习活动需要。

三、开展丰富多彩的艺体活动

少年宫积极开展课外教育活动，让学生根据自己的爱好，选择自己有兴趣的项目，发挥自己的特长。学生们利用课余时间，根据自己的喜好来到自己的小乐园，在教师的精心指导下使他们的技能得到了锻炼，情感得到了陶冶，特长得到了展示。书法绘画室于教师节前夕、11月及元旦前先后举办了三次大型书画展览，赢得了广大家长和师生一致好评。手工制作室开展了手工小制作展览，学校开展了诗文朗诵比赛、拔河比赛、篮球比赛等活动，活跃了学校气氛。

一分耕耘，一分收获。一学期以来，我校学校少年宫，在提高教育教学质量、提高少年综合素质等方面，取得了明显的成绩。各项活动井然有序，少年儿童在知识技能、道德情感、文明卫生等方面都有很大的提高，学习生活得到了充实。

四、存在的问题

1.资金的缺乏，场地限制制约了我校少年宫的发展和壮大。专业辅导教师缺乏，也局限了活动项目的开展。

2.少年宫项目的辅导教师缺少学习提高的机会，应多组织外出学习交流的机会。

五、今后的打算与规划

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”学校少年宫在我们这里仅仅是个新生事物，才刚刚起步，我们将在实践中积极探索运行机制。

1．高度重视学校少年宫的硬件建设，自我加压，自求发展，在充分利用学校现有设施的基础上，多方筹措资金，添置必备的

乡村学校少年宫硬件设施和活动器材，使其硬件建设达到较高水平，为学生提供高质量的服务。

2.加强师资培训，加强对外学习交流，学习兄弟单位先进经验，把我校乡村学校少年宫工作做得更加完善。

3.继续发展自身的优势，努力创造条件，使我校乡村学校少年宫开展的项目逐渐增多，面向社会，使规模和气势逐渐壮大，真正满足少年儿童课外生活的需求。让少年儿童真正享受到丰富多彩、形式多样，寓教于乐的教育活动，实现快乐学习、全面发展、健康成长，为孩子的健康成长和全面发展作出应有的贡献。目前，黄沙中学乡村少年宫工作受到了社会各界的赞誉，全校教职员工正以满腔的热情、坚实的步伐向前迈进。我们相信，在少年宫教师的共同努力下，黄沙中学少年宫工作一定会取得更加喜人的成绩。

温泉服务总结篇6

尊敬的酒店领导、亲爱的学员朋友们：

大家上午好！

灰汤华天城温泉度假酒店第二期新员工培训班从8月15日至今，共计25天时间，学员淘汰率29%，结训人员共计54人，其中男生 30人，女生24 人；本期学员有38人为宁乡灰汤本地人，占70%。本期学员的学历结构为：本科6人，大专12人，高中及中专24人；分配至前厅部3人、客房部11人、餐饮部5人、娱乐部8人、营销部8人、动力部15人、保安部3人。现将此次集训工作总结如下：

一、高度重视精心组织全力推动培训计划实施

第三期新员工培训班，第二期新员工集训班，在酒店领导高度重视及各部门的大力支持下于8月15日如期拉开序幕，在深夏的高温天气下，酒店唐总、洪总不忘新学员们的身心健康，在拟定培训计划时，多次强调人力资源部对课程安排时间，要避开高温时段，并要求备好中署的药品及防署物资，唐总在莅临培训基地检查时，对住宿、伙食等一一进行了解，并强调注意食品卫生，做好防蚊虫措施，全力确保学员们正常受训，各部门经理全面按照集训队要求，拟定部门培训计划，督促部门技能培训。

二、科学设置培训课程，教学方式灵活多样

本期新员工培训，人力资源部认真总结前二期培训经验，充分了解本期员工的综合素质，取精华，调模式，创新方法，以尽快让学员掌握工作岗位所必需的基本业务知识和技能为目的，对第三期新员工培训班的课程进行了精心设置，在整个教学课程中，充分贯彻理论与实际相结合的方针，采取多种教学方式和手段，以授课为主，把练习、讨论与授课相结合，充分发挥教与学双方的积极性：一是课堂上老师留出时间给学员提问，增强教学互动；二是注意教学的针对性，把专业理论用大量案例来说明，从而加深认识，使学员能深刻理解；三是应用多媒体教学，加深学员听课的直观性，提高学习兴趣；四是有侧重地选择实用的专业课程进行考核，培养学员的实际服务技能；五是按照劳逸结合、教学相长的原则，适当安排了分组练习、比赛、文体活动等。

三、营造“学比赶超”氛围快速提升服务技能、业务知识

为了让管理有章可循、有据可依，充分发扬“学、比、赶、超” 的精神，集训队宿舍评比和班级争先创优的活动，在宿舍宣传区张贴评比表，及时将各宿舍、各班级每日的优、差情况进行通报，并每十天对各宿舍、班级的优良情况进行评比，对优秀寝室、班级进行红头文表扬，活动的开展，让我们在严格管理的同时，营造一个各班级、寝室间竞争的良好氛围。同时在技能练习上，采取“你追我跑”的精神，每天下午4点至5点由人力资源部采取抽点方式，对餐饮、客房技能进行验收，既提升学员勤练技能的意识，又巩固了学习的效果性。

四、增强团队凝聚力提升学员综合素质修养

本期培训班，90%的学员有过社会工作经验，且40%的员工未接受过正规的企业培训，对自身职业发展沉浸在“迷茫”，学习懒散、服从意识淡薄、个人意识较强，为做好正确引导，在培训中，我们结合专业技能学习的同时，组织员工观看《服务规范》、《技能比武》、《我骄傲我是华天人》等企业文化碟片，全面宣贯企业文化，其次教员注重学员思想动态引导，从批阅成长日记、学员谈话等方式帮助学员从社会人向酒店人、华天人的角色转变；并组织课余团队活动，如：拔河比赛、迎中秋晚会等，增强了学员之间的团队凝聚力，提升了学员综合素质修养。

通过25天集训，基本达到了预期培训效果，并涌现出了一批优秀教员、优秀学员，他们在培训中积极向上、勤奋学习的表率作用，得到了全体教员和学员们的一致好评。但培训工作仍然存在一些不足：

1、少数学员的自觉性有待进一步加强，还需严于律己，不断克服自身的小毛病。

2、个别学员吃苦意识和服务意识还有待加强。

新学员是充实华天力量的新鲜血液，在接下来的工作中，全体学员将继续发扬华天精神，认真践行“高标准、严要求”的企业文化，以更饱满的激情投入到下一阶段的实习工作；全体教员将进一步加强学员岗位培训，关心新员工的成长，使他们早日成为华天的栋梁之材。

泡温泉泡温泉的作文550字篇7

来到温泉公园的宾馆房间，首先就看到了一座小型温泉池。我立刻脱了衣服，放了水，然后和王宇轩一起跳了下去，只听见扑通两声，我们便在水中闹腾开了。我见边上有个大木瓢便拿起木瓢对着王宇轩头上浇水，他也不甘示弱，用手激起水花撒我。我们闹够了就把头枕在较高的石阶梯上面，任下身在水中漂浮不定，像在坐帆船一样。慢慢的，我突然感觉鼻子进水了。原来是我们虽然开了水，但没拔放水的塞子，水位就慢慢上涨了，真是自作自受啊！我们又泡了一会儿就睡觉了，明天还要去布满温泉的温泉公园呢！

第二天，我们来到了温泉公园。首先我看到的就是十二星座温泉之一――双子座温泉。温泉是圆池子的，中间有一个双子座的石像在往外喷水呢！我就是双子座的啊！我猛然想起了这件事，于是便向双子座喷泉冲了过去。一泡，感觉舒服极了，全身轻松多了。我又看了看水，还是蓝色的呢。接着我们又来到了按摩游泳池。那里面的设施都是用水来按摩的，一边那个躺椅，上面有许多小孔，躺上去按下开关，那些小孔就会用强大的压力来喷水，帮你按摩。还有王宇轩在玩的那个东东，那是用异常大的水压喷出两根水柱来按摩背上，可王宇轩力气不够大，水柱把他冲出了几十厘米呢，幸亏我也在后面助了他一臂之力才把他推到水柱面前。而我最喜欢的还是向上喷水柱的那个机器，它用十多千克的力量把我们推上水面，甚至还可以坐在水上或躺在水上，但最好别躺。有一次我正舒服的躺着，突然机器关闭时间已到，水停下了，我差点憋死，幸亏我会潜泳，唉！

温泉服务总结篇8

天沐•江西庐山温泉度假村，是由珠海百富辰投资有限公司在江西开发的首家大型集温泉、餐饮、客房、会议、娱乐于一体的四星级度假村，位于江西九江庐山山南景区温泉镇，临环庐山公路、昌九高速、京九铁路、昌北机场，105国道，交通便捷。

度假村在原江西省庐山温泉工人疗养院基础上整合了庐山地理位置资源、庐山温泉历史文化资源、独特的水质资源以及现代理疗保健资源，设计和开发了系列产品。2002年9月开工建设，2003年9月28日全面营业，度假村引进国际先进的经营管理模式和超前理念，为宾客提供个性化的健康亲情式服务，已成为宾客养生保健、旅游度假、餐饮美食、商务会议和娱乐的理想胜地。

天沐温泉景区是晋代诗人陶渊明的栗里故居所在地。区内有陶渊明故里和温泉度假村两个游览区，分布于星德公路南北两侧。

为了做大做强天沐品牌，天沐·江西庐山温泉度假村投资1800万的 “温泉水上乐园”于2004年7月16日凉爽登场，倾力为五湖四海的宾客带来烈日下的清凉抚摸。水上乐园引进国际流行的动感水上休闲运动，让这个夏天只留清凉和快乐：别具一格的400平方米水上风情舞台，令游客在浪花飞溅中观赏风情表演；号称“中国第一”的大型水上温泉冲浪池，让每一个细胞都舞起来；独具回味的260米环形温泉漂流，心情在忽左忽右的偏移中荡漾；极速快感的彩虹波浪滑梯，震撼心灵，享受飞速乐趣；挑战极限的310米巨蟒滑道，身心刺激一步到位；宜乐宜健的6大SPA水疗池，快乐与健康同步——处处让你感受到水的无限动感和天沐无穷魅力。

天沐·江西江西庐山温泉度假村引进了当今世界尖端技术和设备的冷雾降温系统，是一种新型的降温系统，近年来被大量应用于温泉、假山等自然人造景观，其功能为降温造雾、消毒驱虫、美化环境，并能创造出梦幻般的自然景观。冷雾从温泉区入口到温泉区、绿茵小径、花草植物、屋檐之下四处喷洒，飘飘逸逸，像雾像雨又像风；冷雾中夹杂着大自然花草植物精华芳香，给人一种清凉舒爽，无比畅快的感觉。凉意阵阵、轻烟弥漫，原来“夏天泡温泉也如此惬意！”正在建设之中的三期工程还将新增180余套高档客房、40幢别墅群、理疗中心以及高尔夫练习场等。

度假村自2003年9月28日试营业以来，单日接待量突破4000人次，直接创税收超过百万元，为周边居民提供就业岗位400多个，对地方经济发展做出了突出贡献。先后被评为星子县旅游优胜单位、九江市十大诚信企业，江西省先进私人企业，中国质量万里行质诚信示范单位。

鉴于温泉资源的宝贵性，天沐·江西庐山温泉度假村以科学务实的态度，珍惜资源、呵护环境的理念，对温泉水实行可持续开发，坚持适度控制，服务社会，造福子孙后代。

温泉教案篇9

2、、阅读课文，感受温泉对氛围的营造和烘托。

3、作者笔下温泉的特点和作用。

4、领会井井有条、如诗如画的写作特色。

二、教学重点：

1、作者笔下温泉的特点和作用。

2、领会井井有条、如诗如画的写作特色

三、导入新课：

读过郦道元的《三峡》、苏试的《记承天寺夜游》，让学生感悟一下这些短小精悍的写景之作的妙处。启发学生：如今给你250个字的限制，你能写出哪一处优美的景物来呢？我们读到的碧野的《温泉》就是这样一篇精美的短文。可见不限字数，以较多的文字写出景物的佳处固然不容易，而短小精悍可能相对更难些。今天，我们就来读这篇短文。

四、听学生配乐朗诵，整体感知。

1、文中除了温泉，还描写了那些景物？

（峭壁上的字、苔痕、石室以及周围的环境）

2、找出描写温泉特点的句子，体会其特点：

“古雅质朴”是它的自然悠久的历史，“晶莹可爱”是它天生丽质的品格，“花繁叶茂”是它造福环境的结果，“一片平滩”是它最终的流向。

3、理解并概括文章的主题和艺术特色。

提示：以美的景物衬托美的人物，使两者交相辉映；“江山如画，人物风流”山寺古泉被写的如诗如画。

五、再读短文，赏析感悟。

1、让学生在熟读成颂的基础上，就本文的主要内容与艺术特色作简评。

2、问题讨论：想象一下，文末说“（温泉）流向寺前的一片平滩，灌溉着几十亩稻田”，最终这片稻田该是一种什么样的情景？

让学生发挥想象，动手写一下，进行交流。

六、总结本文：