| 工作描述： |
本人在贵公司任职期间负责仓库（20人团队）的整体工作事务。主要工作：
1、部门工作计划的制定与执行。
2、部门团队建设、绩效考核、相关业务指导培训。
3、与相关部门的沟通协调。
4、物料采购审核及物料进度的.追踪。
5、仓库帐目与物资的审查、监督、盘点的实施、呆废料处理、库存控制。
6、仓库操作现场的监控，安全与消防的检查，“6S”的推行。
7、审核生产定单BOM需求量，对生产用料进行严格控制，降低成本。
8、跟进生产进度安排仓库提前备料发放生产部，确保生产正常运行。
工程经理求职个人简历表格 篇3
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基本情况.
姓 名：XXX 出生年月：1964年08月18日
性 别：男 婚姻状况：未婚
户 籍：现所在地：广东东莞身 高：170CM
体 重：55Kg 民 族：x
工作经验：求职意向意向岗位：工程经理/主管工作性质：不限发展方向：
1、工艺流程控制方面要做到更顺畅
2、要采用新的效率管理办法进一步提高生产效率。
3、不断改善工艺以降低加工成本。
4、不断学习新技术，提高工艺水平，不断提高产品质量。要求地区：番禺
月薪要求：3500-5000食宿要求：包食宿
教育经历1984年09月～1988年07月广西大学水利、电力工程本科 技能专长职称：工程师计算机级别：高级计算机能力：各种OFFICE，CM350，CAD兴趣/爱好：听音乐。
其它能力：
1、工厂生产线布局规划，各种生产设备的组合和配置。
2、根据不同产品的结构编制生产工艺流程(SMT/DIP工艺)。
3、制定工艺标准，编制各工位的作业指导书SOP。
4、统计标准工时，生产效率管理。
5、生产成本预算，产能预算。
6、工装治具的跟进。
7、编制QC工程图，品质管制管理。
8、产品功能跟进。
9、工艺优化、持续改善，不良品的跟踪和改善。
10、ISO9000运作。
11、ROHS无铅工艺技术和管理。
工作经历
【品嘉*********公司】职位名称：PIE工程师、PIE主管、工程部副经理公司行业：公司性质：公司规模：公司描述：
工作描述：1、制定生产工艺流程，制定工艺参数，编制作业指导书。
2、生产设施、设备的规划和管理。
3、生产成本的核算，产能预算。
4、生产效率管理。
5、工装治具的设计，制作和管理。
6、新产品导入功能、工艺的跟进和改善。
【上海*********公司】职位名称：电气工艺工程师公司行业：公司性质：公司规模：公司描述：
工作描述：
1、主要开发，生产和安装各种静电、光电传感器。
2、制定生产工艺流程，工艺参数，编制作业指导书。
3、工装治具的设计，制作和管理。
4、新产品导入及量产工艺跟进。
自我评价本人熟悉：
1、工厂生产线布局规划，各种生产设备的组合和配置。
2、根据不同产品的结构编制生产工艺流程(SMT/DIP工艺)。
3、制定工艺标准，编制各工位的作业指导书SOP。
4、统计标准工时，生产效率管理。
5、生产成本预算，产能预算。
6、工装治具的跟进。
7、编制QC工程图，品质管制管理。
8、产品功能跟进。
9、工艺优化、持续改善，不良品的跟踪和改善。
10、ISO9000运作。
11、ROHS无铅工艺技术和管理。
行政经理简历表格 篇4
个人简历模板是简历的形象之一，形象在求职中是一个关键的要点，这一点大部分的人也都很清楚。而简历的模板包括有整体的结构、个人简历的外在花型、表格等等。一般来说，提高个人简历的整体“外貌”形象，就是从其模板上开始的。在个人简历的机构中包括有很多方面，比如说个人简历的教育背景怎么写、工作经历怎么写，是按照时间顺序，还是按照功能顺序，以及不同项目在那部分来写等等。
写结构性的东西，也是由其模板所决定，毕竟个人简历模板中就带有这些项目。当然，很多人正在编写个人简历的时候，也会根据要选择的结构来设计模板。一份个人简历模板的设计制作完成，基本上也就决定了其中框框中的内同多少。因此个人简历模板，能够有效的控制简历写作的字数。
下面是yjbys小编分享的行政经理简历表格，更多内容请关注简历表格栏目。
| 姓名 |
yjbys |
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| 性别 |
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| 出生年月 |
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| 目前城市 |
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| 联系电话 |
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| 住址 |
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| 电子邮箱 |
/jianli |
求职意向
| 目标行业： |
希望应聘的行业范围 |
| 目标职位： |
人事主管，招聘经理/主管，培训经理/主管，行政经理/主管/办公室主任 |
| 期望地区： |
杭州市，上海市 |
| 期望薪资： |
8000-9999/月 |
| 到岗时间： |
新岗位能够多长时间内到任 |
工作经历
| 2006/09—现在 |
XXX公司 |
| |
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
行政部行政经理/主管/办公室主任
主要职责：
1.制订完善行政后勤管理制度，并监督其有效执行。
2.日常事务处理，包括装修、维修等工程事宜；办公设备管理；消防安全；公司商务车管理；员工用餐管理；固定资产管理；公司证照办理及年检；宿舍管理；环境布置及管理等。
3.合同、招投标管理；商务事宜；负责公司内部各部门工作沟通协调。
4.对下属进行日常管理，并对其工作进行合理分配，有效监督。
5.对工作中涉及的费用进行审核，做好成本控制。
6.团队建设，对团队成员进行培训，给予工作指导以提高其工作质量；及时有效进行沟通反馈，营造良好工作氛围。
7.外省分支机构管理。
8.对外协调联系，与工业园区、上级主管部门、供应商等保持持续联系。
9.年度大型活动的策划、组织、举办。
10.完成上级临时交办的任务。
汇报对象：营运经理下属人数：10
证明人：
离职原因：9月20日合同到期 |
| /12—2006/09 |
**房地产经营有限公司 |
| |
所属行业：房地产开发
/08—2006/09：项目管理处总包行政管理
主要职责：
1.各施工单位与甲方之间的协调；
2.工程合同的管理；
3.工程工作的日常文件处理；
4.工程款的管理；
5.公司内、外部公函的起草、发文；
6.办公室其他日常事务处理等。
汇报对象：总经理下属人数：1
证明人：
2005/01—2005/08：**安装工程有限公司第六工程处
人事行政部行政经理/主管/办公室主任
主要职责：
1.基础员工的招聘、面试、培训管理；
2.员工绩效考核；
3.员工工资发放事宜；
4.总经理室日常文件的处理；
5.合理安排总经理室的日常行程；
6.公司内、外部公函的起草、发文；
7.工程款的管理；
8.工程合同的管理；
9.费用报销、低值易耗品采购等办公室杂务工作；
10.公司用车辆调度安排；
11.公司与开发商、施工方之间的协调工作。
汇报对象：总经理下属人数：2
证明人：
离职原因：集团内部调动
2003/12—2005/01：**房地产经营有限公司
建设工程处项目总经理秘书
主要职责：
1.项目总经理室日常文件的处理；
2.公司及部门内、外部公函的起草、发文；
3.基础员工的招聘、面试、培训管理；
4.部门员工的工资制表；
5.每周、每月工作情况总结的编写；
6.工程款的请款立项、跟进给付情况；
7.工程合同根据各部门的不同意见进行修改，流转；
8.费用报销的审核工作；
9.备用金管理；
10.部门用车辆调度安排；
11.办公用品等低值易耗品的购买、管理、发放登记；
12.文件、合同、资料的归档整理；
13.公司与开发商、施工方之间的协调工作；
14.固定资产盘点、管理等日常行政工作。
汇报对象：总经理
证明人：
离职原因：集团内部调动 |
| /03—2003/03 |
**工贸有限公司 |
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所属行业：贸易/进出口
人事行政部行政经理/主管/办公室主任
主要职责：
1.公司人事行政制度的制订、完善；总经理的行程安排；
2.会议安排及会议记录等工作；
3.公司销售员的每日销售业绩汇总、整理，简单分析后上报总经理等；
4.公司员工的人事资料整理、归档；
5.人员的招聘、录用工作等一些事务性工作；
6.公司员工费用报销的审核；
7.公司低值易耗品的采购、管理发放；
8.固定资产的.盘点、管理等。
汇报对象：总经理下属人数：4
证明人：
离职原因：公司不正规 |
| /01—2002/03 |
**有限公司杭州环湖餐厅 |
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所属行业：餐饮业
营运部培训经理/主管
主要职责：
员工培训包括：
1.入职后的迎新堂课程讲解（包括企业文化、公司历史、安全制度、公司规章制度等介绍）；
2.新员工各工作站的理论培训；
3.每个月不定时的抽查考核每位员工的理论及实践掌握程度；
4.每月初总结上月培训考核结果上报公司；
5.每月分析上月培训考核结果，结合实际情况进行整改；
6.每月初制定当月培训计划；
7.不定期的对员工进行服务礼仪及处理危机的培训；
8.餐厅的人员管理，包括员工入职、离职，员工培训等；
9.餐厅员工的排班；
10.员工的招聘入职、录用等人事项工作；
11.餐厅的订货系统管理，包括成本核算、每周营业额预估、每周订货量核算等；
12.餐厅日常营运工作管理，团队管理；
13.餐厅的对外事务联系等。
汇报对象：餐厅经理下属人数：50
证明人：
离职原因：离开杭州 |
| /01—/12 |
**宾馆 |
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所属行业：餐饮业
前厅部大堂副理
主要职责：
主要从事团队的安排，贵宾的接待工作，并要处理顾客的投诉，以及前台员工的培训工作等。
汇报对象：前厅经理下属人数：6
证明人：
离职原因：合同期满 |
教育培训
| 2002/09—2005/07 |
**大学远程教育学院工商管理本科 |
| 1996/09—1999/06 |
省级机关职工大学涉外会计大专 |
| /10—2007/10 |
影响力教育训练集团职业女性魅力塑造精英班 |
| 2007/08—2007/08 |
影响力教育训练集团优秀的部门经理—从中间力量到中坚力量 |
| 2005/10—2005/11 |
干部培训中心全国人力资源管理师全国人力资源管理师合格证，通过一个月的人力资源管理师的培训，并参加了2005年11月全国统一考试，成绩合格，获得了全国人力资源管理师(二级)资格证书 |
| 2002/06—2002/09 |
培训中心全国公共英语一级合格证 |
| /09—2000/09 |
上海有限公司服务礼仪培训 |
| 1999/12—2000/01 |
餐饮有限公司餐厅基本管理课程优秀学员 |
证书
| 2005/11 |
全国人力资源管理师(二级)资格证书理论60，实操61 |
| 2002/09 |
全国公共英语等级考试PETS 笔试87，口试4 |
| 1998/12 |
珠算技术等级证书 |
| 1998/12 |
会计电算化证书 |
| 1995/12 |
计算机中级 |
自我介绍
卖场经理个人简历表格 篇5
个人简历表格:品牌经理/产品主管
， 详细个人自传
本人开朗、真诚，待人热情、真诚，做事认真，谦虚谨慎，诚实守信、勇于拼搏、吃苦耐劳，学习能力强，有较好的时间观念和责任心强。
当今社会正处于一个社会教育的全面转型期，对人才的需求也是高层次立体式的。因此，我立足于电子专业，努力从自身特点出发，结合实际情况，优化知识，开拓思维，建立起比较完整的知识体系。秉着“以学为主，全面发展”的宗旨，学习之余我还积极参加各种校内外活动和社会实践，赢得了宝贵经验，并有着良好的人际关系网。
我精力充沛，积极参加社会实践，不断提高自己的组织和社会适应能力。在各项活动工作中扎扎实实、一步一个脚印，从实践中学会了观察、思考，提高了自己的组织和协调能力，并培养了自己的团队协作精神。
假如贵单位能接纳我，我将竭尽所能，基于奉献，为单位的发展壮大贡献我的力量。
恳请贵单位录用我!
产品经理英文简历表格 篇6
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Name: YJBYS gender: male |
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Age: 25 height: 170 cm |
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Marital status: single address: gongzhuling city |
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The highest degree: undergraduate work experience: 1-3 years |
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Job objective |
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Expect post properties: full-time |
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Expected monthly salary: ~ 3000 yuan/month yuan/monthly |
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Expect engaged in post: marketing director, sales director, the director of human resources, department managers, project manager/product manager, technical clerk/assistant, marketing manager, marketing assistant |
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Expect engaged in industry: computer software/hardware, computer system/repair, communication (equipment/operation/service), financial (investment/securities, financial (bank/insurance), consumer goods (food/drink/wine and tobacco), advertising/market promotion, electric/hydraulic/new energy |
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Education experience |
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The northeast normal university (undergraduate) |
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Start-stop years: 2008-08-23-2011-08-06 |
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The school name: the northeast normal university |
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Professional name: investment and financial management |
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Degree: bachelor degree |
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Jilin crown jewel pine HuaShi stock development co., LTD |
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Enterprise name:
jilin crown jewel pine HuaShi stock development co., LTD |
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In position: mechanical workshop director |
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财务经理应聘简历表格 篇7财务经理应聘简历表格
有些求职者在投递个人简历的时候只是单纯的注重外观问题，而忽视的内容的重要性，将大量的时间作用在个人简历的制作或者挑选上，而在内容方面则是草草了事，这种方式其实并不正确，毕竟外观只是基础内容才是关键。求职者在意外观问题不过就是为了更好的吸引应聘公司的注意，其原因就是因为求职者的数量很多应聘公司不可能将每一个求职者的个人简历全部仔细阅读，所以求职者才希望使用精美一些的外观来吸引应聘公司的眼球，这样才能够更好的被应聘公司注意。
注意外观的.问题对于求职者来说是很重要，但绝对不是关键，毕竟应聘公司需要了解的是求职者的一些有关信息，而不是单纯的去看个人简历，求职者一旦过分的在意个人简历的外观问题，那么将会影响到简历内容的发挥，所以外观只是一个基础的问题而已。应聘公司想要得到的是求职者的个人信息以及资料，因此求职者在书写个人简历的时候必须要重视内容的填写。
| 基本信息 |
|
个人相片 |
| 姓 名： |
yjbys |
性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1983年10月8日 |
| 证件号码： |
仅企业会员查看 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
158cm |
体 重： |
45kg |
| 户 籍： |
福建莆田 |
现所在地： |
福建莆田城厢区 |
| 毕业学校： |
福建林业职业技术学院 |
学 历： |
专科 |
| 专业名称： |
财经类会计电算化 |
毕业年份： |
|
| 工作经验： |
十年以上 |
最高职称： |
中级职称 |
| 求职意向 |
|
| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
财务/审计/税务 |
| 职位名称： |
主办会计，财务经理。 ; |
| 工作地区： |
福建-莆田市区 ; |
| 待遇要求： |
（面谈）元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
| 技能专长 |
|
| 语言能力： |
英语 ; 普通话 标准 |
| 电脑水平： |
能熟练操纵电能，熟悉金蝶，用友等财务记账软件，能熟练应用word,exsel等文档。 |
| 教育培训 |
|
| 教育背景： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 9月 - 207月 |
福建林业职业技术学院 |
专科 |
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| 工作经历 |
|
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| 所在公司： |
福建振云塑业股份有限公司 |
| 时间范围： |
年4月 - 1月 |
| 公司性质： |
|
| 所属行业： |
其他 |
| 担任职位： |
会计 |
| 工作描述： |
2006年4-6月在福建省振云塑业股份有限公司实习成本会计，毕业后继续在那从事会计工作，继续接手该公司费用模块，往来模块的账务，于是接下了公司的整套账，并用金蝶软件操作公司的整套账。能熟练进行网上办税，五险一金扣款等事务。 |
| 离职原因： |
回家生育。 |
|
| |
| 所在公司： |
福建省金福全集团有限公司 |
| 时间范围： |
206月 - 8月 |
| 公司性质： |
其他 |
| 所属行业： |
其他 |
| 担任职位： |
财务/审计/税务 |
| 工作描述： |
年至今就职于福建省金福全集团有限公司的财务主管职位。福建省金福 全集团旗下有：福建省金福全珠宝首饰有限公司，福建省启航融资担保有限公司，莆田市万千珠宝首饰有限公司，莆田银都房地产开发有限公司，莆田市银都珠宝首 饰有限公司，莆田市银都投资管理有限公司，莆田市银百欣珠宝首饰有限公司，莆田市银都酒店管理有限公司，莆田市银都商贸有限公司，莆田闽台珠宝产业发展有 限公司等12家子公司。206月份公司致力于上塘珠宝城银都产业园的发展，公司将迁址到上塘，由于本人家在市区，家有老小，不便随公司去上塘上班。 今有幸得知贵公司招财务，请贵公司给于关注，如有幸加盟贵公司，将是本人最大的荣幸。本人具有全面的财务专业知识，熟练掌握办公软件及财务管理软件，熟悉 税务申报流程并能独立报税，独立操作财务全盘账目，具备总账管理意识以及各项费用管理意识，能根据国家财务制度和财经法规，结合公司的实际情况制定、完善 本部门实用的财务管理办法与工作流程。工作上认真细致，品行端正，较好的亲和力，具有良好的人际沟通能力，一直积极上进，获得了中级会计证书，统计从业证 书，计算机二级证书，珠算一级证书等证书。 |
| 离职原因： |
公司搬迁，无法随迁。 |
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| 其他信息 |
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| 自我评价： |
为人正直，责任心强，作风严谨，工作认真，工作能力强，热爱工作，热爱生活，积极上进。 |
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产品经理应聘英文简历表格 篇8
英文简历的清晰原则主要体现在两个方面，一方面是的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选英文简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方 留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上，英文简历要有阅读性，不仅仅是体现在内容上，其英文简历本身也非常重要。
什么是英文简历的十秒原则?这个主要是针对HR阅读英文简历而来，众所周知的.HR在筛选英文简历的时候，一般都是快速的浏览，一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此，当你在写英文简历之后，也要试着浏览一下，要保证你的英文简历在十秒内可以看完。
有很多人自知求职竞争力很小，于是就在英文简历中编写一些虚假的信息，这种行为的非常不可取，即便是编的非常好通过了第一次的筛选，在面试的时候也不能通过。写英文简历要遵循实事求是、真实性的原则，即便是竞争力很小，要挖掘自身的优势，而不是的虚假杜撰。
| Name: |
yjbys |
Nationality: |
China (Mainland) |
| Current Place: |
Guangzhou |
Height/Weight: |
165 cm kg |
| Marital Status: |
Single |
Age: |
33 years |
| Application type: |
Jobseeker |
| Preferred job title: |
Marketing Director/Manager/Supervisor: executive 、 Foreign Trade / Import-Export Manager / Supervisor: 、 QA/QC: |
| Working life: |
9 |
Title: |
Senior title |
| Job type: |
Full time |
Expected Start date: |
In two weeks |
| Expected salary: |
￥15,000～￥19,999 |
Preferred working place: |
Guangzhou |
| Company“s name: |
****CO., LimitedBegin and end date: -10--10 |
| Enterprise nature: |
Soly foreign funded enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes |
| Job Title: |
Production Manager |
| Job description: |
Production: Jean, Shirts, Knits
1, Control Quality and Delivery of our 5 vendors in guangzhou, including following up Pro Samples, Salesman Samples, PP samples made by the factories to be on time and with good quality, random inspection of time progress and bulk production in the factories, reporting every problem occurs in the factories to our headquarter office in USA at once with telling them professional suggestion to make decision and solve the problems.
2, Fly to our Headquarter Office in USA to report our guangzhou office operation and attend the training courses one time each year, at the same time go around to have a look and learn about USA culture.
3, Accompany with and Translate for our USA boss and colleagues while they are visiting the 5 vendors or Canton fair, book reservation with food, hotels or cars for them.
4, Arrange jobs of our QCs in guangzhou office, including Inspection Schedule and Quality Requirements. |
| Reasons for leaving: |
|
| |
| Company”s name: |
****CO., LimitedBegin and end date: -09-2011-09 |
| Enterprise nature: |
Private enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes |
| Job Title: |
Marketing Supervisor |
| Job description: |
Production: Lady“s Jeans
Annual Sales: USD15,000,000.00
1, Response for HK fashion week / canton fairs, including the budget and special decoration of the booth, customer reception and business development.
2, Reponse for costing calculation of each pant, including the costs of fabric, accessories, washing and CMT, then quote the prices and sign the contact.
3, Reponse to audit LC opened by customer and our documents presented to our bank, and other papers and jobs details of marketing department.
4, Response to hold a meeting for each order, ensure that our factory finishes each order correctly, and catch the shipment date on time.
5, Response for managing of Marketing Department, including task allocation, good communicating between each other, staffs training and team work spirit with other departments.
6, Response for problem solving, daily reporting to our boss, and passing the information of lady”s jeans popular trend to our design department. |
| Reasons for leaving: |
|
| |
| Company“s name: |
****CO., LimitedBegin and end date: -08-2008-08 |
| Enterprise nature: |
Soly foreign funded enterprisesIndustry: Trading/Imports & Exports |
| Job Title: |
Senior Merchandiser |
| Job description: |
Production: Garment, Toys, Gifts, Etc.
1, Took charge of customer service, order handling ,general following up orders and developing samples for already existing customers, such as Auchan, Casino, Next, Etc.
2,Took charge of providing coaching to factories regarding to production procedure, exploring factories” development capacity, keep working with factories to make high-quality beautiful samples.
3,Took charge of sourcing factories and placing the orders to the correct factories, providing up-to-date information to QC Department on the progress of each orders, reporting the progress situation to department manager.
4, Took charge of documents checking and arranging other 2 surbordinates jobs, including 1 QC, 1 merchandiser, ensuring correct processing of all required samples, good communication of order details, and pushing delivery schedules with factories.
Attending The 94th—110 Chinese Import & Export Commodities Fair and 6 times HK Fashion Week Fair |
| Reasons for leaving: |
|
| |
| Company“s name: |
****CO., LimitedBegin and end date: -07-2006-07 |
| Enterprise nature: |
State-owned enterprisesIndustry: Trading/Imports & Exports |
| Job Title: |
Salesman |
| Job description: |
Production: Garment
Took charge of establishing business, negotiating orders.
Took charge of arranging the shipment, delivery.
Took charge of the procedure of exporting goods.
Took charge of seeking clients on B2B websites. |
| Reasons for leaving: |
|
|
| Name of School: |
Guang Dong Commercial College |
| Highest Degree: |
Bachelor |
Date of Graduation: |
2004-07-01 |
| Name of Major 1: |
International Trade Practice |
Name of Major 2: |
|
| Education experience: |
| Start date |
End date |
Education organization |
Majors |
Certificate |
Certificate No |
| -03 |
2011-10 |
Guangdong New Humanity Dress Co Ltd |
EMBA Courses |
|
|
|
| Foreign Language: |
English |
Level: |
excellent |
| Chinese level: |
excellent |
Cantonese Level: |
excellent |
| Relevant skills and abilities |
| |
OTHER INFORMATION
Languages: Chinese (native), Cantonese, Hakka, English(CET 6)
Skills: Computer --Skilled in using MS Office, Win /NT
Driving License C
Interests: Art, Literature, Music, Sports, Chess |
| Self-recommendation letter |
| |
Farmiliar with factories of jeans, washing, fabric, accessories,
Farmiliar with costs of jeans, washing, fabric, and accessories,
Farmiliar with trading, including order, production, and shipment,
Farmiliar with e-commerce, network marketing, domestic distributor,
市场营销经理简历表格 篇9
| 姓 名： |
中国求职简历网 |
国籍： |
中国 |
无照片 |
| 目前所在地： |
广州 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
江西 |
身材： |
165 cm 48 kg |
| 婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
21 岁 |
| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
产品/品牌经理/主管：助理及其它、市场/营销推广经理/主管：助理及其它 |
| 工作年限： |
0 |
职称： |
无职称 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
| 月薪要求： |
1500— |
希望工作地区： |
广州 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
雀巢赣州分公司起止年月：-08 ～ -03 |
| 公司性质： |
所属行业： |
| 担任职务： |
见习生 |
| 工作描述： |
在赣州各地进行品牌推广以促进产品的销售。 |
| 离职原因： |
要进行毕业答辩 |
|
| |
| 公司名称： |
雀巢赣州分公司起止年月：-08 ～ -03 |
| 公司性质： |
所属行业： |
| 担任职务： |
见习生 |
| 工作描述： |
在赣州各地进行品牌推广以促进产品的销售。 |
| 离职原因： |
要进行毕业答辩 |
| 毕业院校： |
赣南师范学院 |
| 最高学历： |
本科获得学位: 双学位（管理类和经济类） |
毕业日期： |
-06-01 |
| 所学专业一： |
市场营销 |
所学专业二： |
国际经济与贸易 |
| 受教育培训经历： |
| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| -09 |
2009-12 |
赣南师范学院商学院 |
市场营销 |
就业推荐表 |
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| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| -09 |
2009-12 |
赣南师范学院商学院 |
市场营销 |
就业推荐表 |
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| 外语： |
英语 良好 |
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| 国语水平： |
优秀 |
粤语水平： |
一般 |
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本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。 |
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~曾任校动漫社团 外联部部长及办公室主任
~曾任校商学社 理事
~参加院“三下乡”社会实践活动
~参与师院格子铺市场发展前景的社会调查
~参加校“老东北饭店”的市场调研
~进行促销实务、市场调查、营销策划、活动营销、推销实务等的学习及现实锻炼
~曾在朵以服装专卖店及赣州安远华玉超市当导购
~曾是雀巢赣州分公司的一名优秀见习生
ICU业务经理英文简历表格 篇10
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Introduction
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Name |
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Sex |
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Birthday |
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Birth Place |
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Degree |
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Subject |
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Graduated college |
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Tel |
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E-mail |
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objective |
ICU业务经理
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Self assessment
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Knowledge Frame
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（1）Professional knowledge
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（2）English
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（3）Computer and IT
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Experience
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（1）
² Position：
² Position: |
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（2）2005,Dem—,Jan
² Position: |
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Certificate and Credit
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Hobbies
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