安全文件学习心得体会（精选12篇）
2013年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。通过学习，使我深刻认识到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员，必须从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，适应煤矿复杂的生产环境，深入井下生产一线，与时俱进，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，努力促进矿井自身的本质安全，为实现煤矿公司“第十一个安全生产自然年”的安全目标而努力。
一、深入一线，确保安全生产
严格规范规程、措施的贯彻、落实，加大对规程、措施的检查力度，所有规程、措施在编制过程中必须有针对性，能对现场操作起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格按照规程、措施施工，让每位职工都按章操作，杜绝违章现象的发生。
二、制定保障措施，强化安全观念
不断强化“不安全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、安全就是效益”的观念，使每位职工都能充分认识安全、生产的关系，并有针对性的制定各种安全保障措施，确保矿井安全生产。
（一）落实管理干部责任制。
必须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安全。
（二）注重超前防范隐患，严格遵守规章制度。
对专项整治中发现的重大隐患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，定整改措施，定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定各时限进行整改的班组，责任人，采取通报批评或罚款，在生产中始终坚持 “四不放过”的原则，严格按照规章办事。
（三）制度化、规范化。
安全管理是一个系统化的管理，根据工作需要制定出行为规范的工作制度，制度必须有它的强制性，通过各种管理制度不断规范职工的正规操作，降低事故的发生概率。
（四）不断加大安全生产教育制度，增强职工的自保互保安全意识。
要充分利用班前会、“周五学习日”活动，有计划地组织职工学习安全知识，组织职工观看事故展览，让广大职工明白：假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故，将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失，特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤，以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产，时时处处坚持安全生产，千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。
（五）强化现场巡视。
现场巡视是矿山安全生产管理的必要环节，其目的是为了消除隐患，防止事故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素，如不安全状态、潜在危险等，能过及时采取有效措施，可以保持和创造良好的安全生产环境和秩序。
（六）做好宣传，为安全生产保驾护航。
采取职工喜闻乐见的宣传方式，大力宣传党的各项方针、路线、政策，及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定。宣传安全生产，要树立典型，先进的经验，积累先进的工作方法，要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果，就要好把握内容的创新。
由于职工的素质参差不齐，今年由招入了部分新工人，对矿井安全认识普遍不高，给矿井安全生产带来很大的困难，所以我们必须积累、完善各项管理制度，不断进行优化，以此来夯实安全基础，实现安全、生产双赢的目标。
调度室：葛忠
2009年中央1号文件《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》明确指出, 要“支持农机工业技术改造, 提高农机产品适用性和耐用性, 切实加强售后服务”。该政策的出台对于我国农机工业的发展, 对于提升产业技术水平有很大的促进作用。
建国近60年来, 我国农机工业从无到有、从小到大、由弱变强, 目前已有8 000多家生产企业, 其中规模以上企业1 800多家, 能生产14大类、95小类、3 000多个农业机械品种, 除特大型、尖端技术产品之外, 我国农业生产所需要的农业机械已经基本自给, 形成了比较完整的农机工业体系, 已发展成为农机生产大国。
但值得注意的是, 我们还并非是农机生产强国。农机产品主要是中小型低技术含量的产品, 而一些高性能、高技术含量和高效率的产品还长期依赖进口;农机企业规模普遍偏小, 生产技术水平落后, 自主创新能力不强;真正的品牌产品、名牌产品不多。
造成这种现象的原因是多方面的。首先是国家对农机工业的投入比较少, 除了计划经济时期国家投资引进先进技术建设的几大工厂外, 进入市场经济以后, 国家在农机基础科研、技术升级方面的投资非常少, 目前很多企业使用的生产设备仍是20世纪五六十年代的设备, 严重影响了制造水平的提升。其次, 长期以来, 农机产品一直是低价销售, 农机企业利润很低, 致使企业自身积累不足, 无力进行设备更新、技术改造。再次, 农机科研院所改制为企业后, 逐步开始走产业化之路, 对于基础科研的投入力度有所减弱;加之知识产权保护体系的不健全, 企业也都不愿投资进行自主创新、技术研发, 都在走“跟随战略”。久而久之, 我国农机工业的总体技术水平与国际先进水平的差距越来越大。
企业的竞争, 关键是技术的竞争, 如果没有核心技术, 企业乃至整个行业都会陷入困境, 最终只能沦为世界跨国公司的“生产基地”。我们没有了品牌, 没有了自主产业, 只是挣到微薄的加工费, 而高额的利润却被别人拿走。
近几年来, 国家高度重视“三农”问题, 自2004年以来, 连续6年出台了关于“三农”问题的中央1号文件。这不仅巩固了我国农业的基础地位, 拉动了农机化的发展, 同时对农机工业的支持也提升到了一个新的高度。尤其是在目前金融危机影响日益深远的时期, 国家更加重视企业、行业的自主创新能力。
继2008年国家出台进口农机关键零部件税收优惠政策, 安排国债资金支持农机企业进行技术改造以及提高农机出口退税率等措施之后, 2009年, 国家还将出台《装备制造业调整振兴规划》。规划提出要加强宏观调控, 确保国内市场对装备产品的需求有效拉动我国装备制造业发展。对于被列入产业振兴规划中的项目, 国家在年度投资安排中将设立专项资金, 对重点建设工程所需以及对结构调整和产业升级有重大影响的重大技术装备的技术进步项目, 给予重点支持。据了解, 农机产业中的大功率轮式拖拉机及配套农机具、节能环保型中型拖拉机、大型自走式谷物联合收割机、半喂入水稻联合收割机及关键总成和部件、关键零部件等27类产品已进入《技术进步和技术改造项目产品目录》, 《目录》内的产品, 即是国家重点支持的项目。
愿我国的农机工业能够借国家政策的东风, 加大自主创新力度, 提升产业技术水平, 使我国发展成为真正的农机生产强国。
“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲,粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。”清代诗人于谦的诗形象地写出了自己希望能够象石灰一样清清白白做人，廉洁从政。这首诗的价值就在于作者处处以石灰自喻，咏石灰即是咏自己磊落的襟怀和崇高的人格。他的“清白”，除了对国家耿耿忠心之外，还表现在廉洁自律的作风上，于谦以他的浩然正气赢得了人们对他的尊重，留芳千古。
作为一名煤矿管理人员，作为正泰煤业教育培养出来的区队技术员，我心怀感恩！在辛苦并快乐着的工作中，我始终注意树立正确的人生观、金钱观、权利观、政绩观，立足本职，奋力进取，全心全意服务于区队，诚心诚意办事，保持清正廉洁，锤炼人品官品，努力学习共产党员先进性。在学习完“纪总在8月份中层干部会议上的讲话”及“关于进一步从严管理干部的意见”等一系列文件之后，我作为一名煤矿管理人员的认识与反思与时俱进。
一、按照上级领导干部廉政建设的要求，争做勤政廉政表率。在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住领导赋予的重托，真心实意为加快我公司发展服务，立足本职、率先垂范、积极作为、创新创效，使企业发展长葆生机和活力。
二、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，特别要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。
三、增强宗旨意识，做想区队所想、急区队所急的表率。一是在树立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式，积极探索煤矿建设的新模式和新方法，大胆创新，为加快我公司的发展多做事情。
四、加强学习和修养，做不断提高自身素质和工作水平的表率。首先，坚持从大局出发，坚持公司利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的工作实际，想一想自己如何做好技术工作，为公司发展、区队发展发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。其次，还要坚持解放思想，实事求是。在与时俱进的年代里，开拓创新，进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开展各项工作。要坚持继续深入现场，随时掌握工程技术参数，及时对工人进行安全知识、政治思想教育，组织人员培训，在井下虚心向有经验的人员学习，及时处理井下出现的问题。勤于学习、勤于思考、勤于创新，使思想认识更贴近实际、贴近公司、贴近区队，使自己的工作方式方法更加符合加快公司发展的需要，更加符合煤矿事业的需要。
信息网络科
杨
军
在当今社会我们要经常学习政治思想理论，提高自身的思想觉悟，培养清晰的头脑、敏锐的眼光、独特的见解、全局的观念。这不仅需要我们深刻理解政治思想理论，还要以自己的认识、感想、体会、启发与收获认真贯彻执行，更要结合实际工作情况加以落实。学习重在落实，这也是学习的目的。下面就自中央以下各级部门的相关学习文件结合我处实际进行学习。
赵克志书记在省委十一届二次全会上提出“十破十立”，其中的敢于争先、开拓创新、追求卓越、勇于担当、干字当头、立说立行等意识与我处的工作密切相关；王晓光书记在市委中心组集中学习中提出的“十强化，十转变”，其中的增比进位、追求卓越、立说立行、严谨细致、主动服务、勇于负责等也深切关心着我处工作实情。作为具有行政职权并服务人民的单位，我们的一举一动牵动着人民的切身利益，我们的一言一行映射着城市形象，甚至国家形象、执政者形象。因此，深入学习十八大精神、中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十项规定”、省委书记“十破十立”、市委书记“十强化，十转变”是我处不可不抓的工作，全面贯彻落实科学发展观、国发2号文件、省委书记对我市提出 的“四个更加”是我处重中之重的任务。当前深入落实要做到“六创六建”。
一要创企业优秀员工，建人才济济单位。作为一名国家基层行政监管的工作人员，在自己平凡的岗位上，要严格要求自己，时时事事不忘创先争优，努力争当优秀员工。在实际工作中，更应该主动思考，不断创新工作方法，不断攻克技术难题，更应该勤奋工作，热情服务，不断为人民群众提供优质的服务，不断完善本职工作，努力为推动我市中心城区房产事业的发展，做出自己应有的贡献。作为单位，应努力培养科技型人才、管理型人才、“十”字形人才、储备人才以优化单位综合素质，建立完善的人才引进、培养、管理机制。
二要创文明服务窗口，建贴心行政单位。深切了解人民群众的所思所想、所忧所盼，切实帮助群众解决实际困难，密切联系群众、帮扶困难群体，达到增强宗旨意识、服务意识。我们的群众，就是房产产权人、开发商以及相关企业。要做到文明服务，就必须服务细节化，言行举止礼仪化，礼貌用语嘴边挂。要做到贴心服务，就必须多与群众沟通，多同群众座谈，改进调查研究，深入了解真实情况，总结经验，研究问题，解决问题。
三要创高效廉洁理念，建实干实行单位。我们必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。要做到解
放思想，就必须更新理念，更新积极理念、发展理念、高效理念、清正廉洁理念。一身正气，两袖清风。为百姓真正干实事。纲有形，行有度，手中有尺度，心中有规范。清廉，一生平安；实干，造福百姓。
四要创规范管理制度，建绩效示范单位。加强单位党组织凝聚力，既要有好制度、好办法，又要积极应对新情况、新问题，不断推陈出新。消除工作作风中存在的“三个不强”问题，即中心意识不强、纪律意识不强、进取意识不强。要做到规范管理，就必须提高思想认识，明确责任主体；提高人员素质，健全追究体系；明确监督实体，落实督促检查。
五要创市场监管系统，建房产达标单位。科学技术是第一生产力，特别是在跨入新的世纪之后，科学技术日新月异，科技创新已经成为企业竞争的制高点，谁能抢占这一制高点，谁就能在客户市场中赢得先机，谁就能在市场竞争中赢得主动。通过实施科技兴处战略，建立房地产市场中的达标单位，就要引导思维创新，引进技术创新。六盘水房地产登记业务系统的开发与上线为我市的房地产监管铺垫了平坦的道路，六盘水房地产信息网的建立为我市房地产市场分析提供了完善的平台。
六要创智慧城市先锋，建全国先进单位。我市作为住房和城乡建设部公布的首批国家“智慧城市”试点，在“智慧城市”的建设中战略性地动态平衡经济与社会、城市与城乡
根据江苏银监局办公室下发的《关于开展农村中小金融机构监管政策执行专项整治活动的通知》的要求，为切实贯彻执行“监管政策执行专项整治活动”相关具体要求，做好自查自纠工作，总行合规管理部特别召开了“监管政策执行专项整治”专题会议。会议结束后，我又针对银监局十二项文件要求和监管部门、省联社近年来下发的各项制度文件中禁止性规定、关键风险点、防范措施等内容和其他部门负责人进行了重点交流学习，通过这次学习交流，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念。作为一名管理人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企业自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此，在经营管理工作中，必须做好以下几项工作，才能确保各项工作健康快速发展。
一、遵守法规、建全内控
近年来，银监会和江苏银监局出台了多项监管政策、风险提示和通报，但从近几年金融系统发生的经济案件来看，部分机构和人员的合规意识依然薄弱，有令不行、有禁不止现象时有发生，对金融机构的稳健和持续发展产生不良影响。我们应该吸取教训，严格遵守国家法律、法规、规章和规范性文件的相关规定，认真执行银监会和江苏银监局出台的监管政策、风险提示和通报，健全并严格执行相应风险管理制度和内部操作规程。不断完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程在规章制度的约束之内进行。
二、狠抓落实、严格问责
再好再全的制度，不执行都是空话。要狠抓制度执行的严肃性，坚决扭转普遍违规、法不责众和惯性违规诱致姑息迁就的问题。各监管部门的各项现场检查，都要从其内部控制制度入手。对于内控存在重大漏洞、因内控失效造成重大损失和包庇纵容内部违规的，都要严格问责，提高违规成本。通过上述工作，督促各部门、每个员工始终把防范风险作为发展金融业务的生命线，切实强化业务的全面风险管理，大力推进金融产品、客户、渠道以及风险管理和考核机制建设，显著提高业务发展的质量和效率。
三、加强管理、提升理念
关键词：电子文件,管理,策略
一、电子文件安全管理现状
电子文件管理工作是整个管理部门工作中最基础的一项,这也是整个部门工作中不能丢失的一项工作,责任重大,但长时间内,还是会出现一些不和谐的现象,使得文件的利用率得不到提高,大跌眼镜,这也从一定意义上反映出了工作人员的办事效率,使得丰富的电子文件资源不能很好的被应用。根据调查所得的数据和掌握的有关情况,发现在电子文件管理上与国家的标准相比之下还有一定的距离。主要的问题是出于软件和硬件上,软件上是电子存储相关电子软件安全的问题,硬件上是设备落后和存储环境的问题,这都需要我们加紧完善改革的步伐,防患于未然。具体体现在:
一是电子文件管理队伍素质不高。在电子文件管理的过程中,管理人员的素质高低很大程度上决定了电子文件管理的好坏。通过我们对各电子文件管理部门的调研,得出一个结论:只有管理人员的素质提高了,电子文件管理的水平才能提高。这个结论证明了管理人员的素质与电子文件的有效管理是息息相关的。随着电子文件管理的水平不断的提高,电子技术的不断更新,使得文件管理的过程也都有新技术的身影出现,现在的电子文件管理已经形成了一门学科,备受关注。
二是电子文件保存设备及场所设施不够完善。如:没有文件保管场所安全保护措施,针对本地易发生天灾的防范应急措施以及另外不可预知的风险防范措施。电子文件存放室内的设施还不够齐全,很多必要的设备都陈旧甚至完全不存在,这使得电子文件安全管理出现了很大的漏洞,隐患危机一直存在,要想改良这些设施设备必须加强对电子文件安全管理的重视,从根本上去解决问题,引入先进的设施在硬件或者是软件上,争取提高电子文件安全管理水平。
三是信息化管理不完善,安全保密工作有待提高。电子文件管理的安全性需要管理员不怕一万,只怕万一的精神,不在任何情况下放松警惕,这是一名合格的文件管理人员的必备素质素养。现如今,电子文件管理上表现出的是信息化管理不够完善,安全保密工作还不够到位。针对现在的电子文件安全管理工作,窃取机密信息者是通过计算机和软件上的漏洞,对电子文件进行窃取的,因此这也是电子文件安全需要引起高度重视的一个方面。在人员方面,我们也要加强安全保密的学习,电子文件安全保密法规必须全部掌握,要做到安全防护,抓漏补漏。
二、电子文件管理安全保障策略创新
一是加强电子文件安全宣传教育,提高管理队伍安全素养。进行电子文件安全管理工作最重视的就是对工作的细心、认真,相反,粗心大意,毛手毛脚就会招致很大的祸患。对于电子文件管理的新员工应强化其“做事细心、认真,电子文件管理安全事关重大”的思想。认真、细心的进行电子文件安全工作是国家对文件管理工作的基本要求,因此我们必须要对电子文件管理工作负责。我们要采取“以防为主,防治结合”的方针,来贯彻实施电子文件管理工作。“防”就是要在每个文件管理人员的安全意识和技能上有所提高。“治”,即是等事情发生后要想尽一切办法降低事情影响力或破坏程度,以达到减少损失的目的。除了对文件管理人员进行电子文件安全知识宣传教育,还要对群众开展相关的安全知识宣传教育,进行电子文件安全知识教育与宣传可以通过举办讲座等形式进行。对电子文件管理人员严格要求,并进行不定期检查整理历年积存的文件,以求在问题出现之前找到问题,并进行解决。使电子文件管理人员养成对管理工作的忧患意识,以此来达到提高电子文件安全意识的目的。在减少电子文件管理隐患的同时,又可以提高文件管理的管理安全意识和能力。这不失为电子文件管理的好办法。
二是大力推进电子文件存放馆建设,建好文件安全保管基地。要使电子文件安全有一个基本保证需要建设一个标准的电子文件存放室。电子文件馆舍的建设对于一个要使电子文件资源得到很好利用的部门来说,是很有必要的。一个标准的电子文件保存馆可以使文件管理工作有序进行,并得到很好的保存。例如,前几年在国家财政的支持下,政府的电子文件馆库楼建设得到扩建,使得我县的电子文件安全管理工作有条不紊的进行。电子文件管理部门不仅要在建设上要符合规范,其馆内的配备设施也是很重要的。现代化科技的更新速度是很快的,采用现代科技手段是很有必要的。安装电子监控报警系统现在都已经是很普遍的了,这也是一种确保电子文件安全的现代重要科技设施。把它安装在馆内的一些重要地方,就可以记录或收看所进出的人员,对馆内的一些重要设施和贵重物品、重要文件起到一个很好的保护作用。在备齐这些必要的电子文件安全保管设施设备外,还要注意一些电子文件管理的基本常识,在平时要注意每天检查库房的线路、电压等等。
三是加强信息化过程管理,确保电子文件信息安全保密。如今,我们生活在一个信息化时代,电脑技术飞速发展,加强对电子文件信息化管理是时代的需要,也是相关管理部门的基础性工作。这也要求了电子文件工作要实现现代化、信息化。另外,确保文件安全体系需要我们对计算机的各项功能和操作熟练掌握以及加强电子文件安全保密工作。针对这些问题,电子文件管理部门应实行管理部门的内部局域网,并且对公开文件目录实行身份认证,进入时设有防火墙,对数据和内容设有备份等安全防护措施,只有这样,电子文件的安全保密工作才能确保万无一失。
三、结语
总而言之,针对相关部门出现的管理团队素质低,设备设施不完备,信息化管理不完善,信息保密性差等问题,加强内部管理团队的培养,配备完善设施设备,提高信息保密和管理工作是健全电子文件安全管理措施和制度的基本保证,是跟上时代发展的必经之路,电子文件安全管理工作的好坏从一定意义上说也反映了管理部门的内在素质和管理水平。只有科学的电子文件安全管理才能使管理工作轻松快捷,安全实用。
参考文献
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7.23动车追尾事故给我们一个敲响了警钟，告诉我们产品质量不容忽视。在我们的电气调试作业中，我们作为出厂前的最后一道关，我们要认真履行自己的责任，不允许出现工作范围内的质量问题，对于安全、质量问题，一定要做到零容忍，我们就要从源头抓起。
作业管理与故障处理上出现的问题，联系到我们自身，就是对于相关的专业知识不熟知，对于工艺文件，各工作原理不了解，而怎么样才能提高自己的作业水平呢，“术业有专攻”就要靠我们的努力，平时多学习，善于思考，勤于动手，不怕苦、不怕累。有了过硬的本领，我们才可能更加自信的站在自己的岗位上，面对任何问题，不怕困难，坚持到底。
我们在调试的期间对于本事有问题的设备器件，有些可以明显的表露出来，而有些是隐性问题，通过我们调试以及售后前期对于车辆的试运行中，慢慢会表露出来，通过技术反馈、分析、鉴定得到一个很肯定的结果。在平时的调试中，就是培养我们这种发现问题、处理问题的能力。
电气调试是一个团体作业，其配合力是调试的一个基础。配合的默契，就证明了我们的在工作中是协调的，有了协调，我们不知不觉的锻炼了自己，提升了自己的团队合作能力。一个优秀的团队，就是一个协调的团队，不管是做什么工作，都需要一支配合默契的团队，尤其是在我们调试这个团队中，由于调试的特殊性，我们必须要配合才能进行作业，而我们配合的协调，还是需要长时间的积累经验、知识的学习以及积极的工作态度。
质量是我们生产的基本，没有质量，我们就无从谈起生产。在生产的过程中，认真履行自己的职责，严格按照工艺文件施工，存在安全隐患、质量隐患时，我们要及时发现，及早处置，避免车辆在正常运营中再次出现类似7.23这样的重大事故。在调试系统功能的同时，我们不忘去关注设备器件的质量，设备的运转是否正常。外观、检查、调试、验证，我们一样不能少，不仅是不能少，我们更要注重我们平时注意不到的细节，善于思考，勤于动手。知识是靠努力换来的，而努力换来的就是我们的一份收获。作为厂里的每一位员工，希望大家在各自的岗位上，认真恪守，努力进取，提升自己的技能水平，第一次就把事做好，从源头抓起，严把质量关，为了我们生产出一批高质量的车辆而努力。
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在新的历史时期，做为基层党支部书记，如何将支部党员团结成一个坚强的堡垒，在单位内提高广大人民群众的凝聚力，使本单位形成一个团结向上的良好氛围，即充满活力、又积极一致，这是我们基层党支部的首要工作。
三天来，通过在“丰台区优秀基层党组织负责人十七大精神专题示范培训班”的学习，使自己在思想上、理论上学习了很多东西，在研讨会上听了兄弟支部心得体会及其介绍的经验，对比找出了自己支部存在的不足，为今后的工作指明了方向。尤其几位老师的讲课更加细致精彩。从党章到十七大报告、从十七大报告到我们的发展方向、经济定位等等，都使我们这些来自基层的支部书记受益匪浅，下面我就这次十七大精神专题培训的学习体会汇报如下：
我支部共有4名党员，又分属2个单位，相对于其它支部来说组织学习困难较多，在当前的市场经济条件下我们这两个单位又都是企业性质，这样一来如何发展经济、提高企业效益，以共产党员的模范带头作用率领企业职工奋发向上，团结职工、教育职工、工作中规范自己的行为，又是我们基层支部的首要问题。
这次培训学习，中央党校宋老师对党章的讲课使我们对党章的理解更加深刻，对科学发展观，以人为本，新时期如何以共产党员标准规范自己有了很深的理解。
通过学习我们理解了，党的十六大以来，我们党在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，在新的实践中提出了科学发展观等重大战略思想，明确了构建社会主义和谐社会的战略任务，确立了社会主义经济建设，政治建设、文化建设、社会建设四位一体的中国特色社会主义总体布局，确定了
建设富强、民主、文明、和谐的社会主 义现代化国家的奋斗目标，并在党的执政能力建设和先进性建设以及党的制度建设等方面取得了新进展。
十七大报告提出：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
科学发展观是与时俱进的马克思主义发展观。发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和观点，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，社会就发展的实践产生根本性、全面性的重大影响，离开发展也就无所谓发展观。故此，作为基层领导及党支部书记，我时时告诫自己，要跟上社会的发展脚步，把握市场经济的脉搏，就必须用科学发展观的眼光看待问题，使自己的思想与党的要求与时俱进，同时要做到以下几点：
1：加强政治理论学习，不断增强党的意识。党的意识是一个真正共产党员的灵魂，做为一名党员和基层单位的领导，我深刻体会到学习本行业的业务知识对本职工作的重要，学习政治理论对思想进步更重要。只有充分学习党的基本理论、纲领、路线、方针，切实做到与时俱进，真正用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，才能使自己从思想上成为一个真正的共产党员。
2：加强党性锻炼，提高自身能力，努力修正改造自己，不断提高服务人民群众的水平，做为一个事业单位的党员和领导干部，要保持共产党员先进性，就要努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，不断改进工作作风，提升带好队伍的能力，在执政实践中拒腐防变，经得起各种诱惑和考验。
3：提高贯彻执行党的路线、方针、政策的本领，把党的各项大政方针与自己的实际工作结合起来，集中时间、集中精力、潜心研读，努力做到全面
理解、融会贯通，在认识上有新高度，在实践中见新成效，切切实实在自己的岗位工作中贯彻落实，并转化为服务群众的能力。
4：必须强化自己具备全面、综合的素质，做到求真务实、善于科学管理开拓创新，要用发展的眼光时刻关注本行业发展的最新科技动态及最新成果，把握住一切稍纵即逝的机遇，努力使我们的工作时时保持先进。
5：真正做到堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白干好基层领导工作，谨记胡锦涛同志的谆谆告诫“常怀律己之心”，在工作中用党纪国法约束自己，廉洁自律，警钟长鸣，在思想道德上构筑起拒腐防变的牢固防线，踏踏实实努力做一个合格的先进性的共产党员。
文件指出, 考虑到国内资源环境条件、粮食供求格局和国际贸易环境变化, 实施以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑的国家粮食安全战略。任何时候都不能放松国内粮食生产, 严守耕地保护红线, 确保谷物基本自给、口粮绝对安全, 主销区也要确立粮食面积底线。并且强调在重视粮食数量的同时, 更加注重品质和质量安全。“新四化中的农业现代化最为滞后, 我国还处于小农经济阶段, 国内粮食价格远远高出国外, 内外价差下导致粮食进口越来越多, 强调粮食安全, 推进农业现代化迫在眉睫。”艾格农业资深分析师马文峰介绍说。
相关数据显示, 近年在包括稻米、小麦、大豆在内的主粮中, 由于大豆进口量增势迅猛, 实际的粮食自给率已经突破红线。到2012年底, 中国粮食自给率甚至跌破90%。中国社科院农村发展研究所研究员李国祥表示, 国家粮食安全战略是农业发展首要目标, 18亿亩耕地红线不能破, 要保障稻米、小麦这类口粮的绝对安全, 其他谷物可以适当进口。而在保证产量的同时, 质量也要有保障。
通过对“国务院关于加强道路交通安全工作的意见”的认真学习，我深刻体会到当前我们所面临的道路交通安全形势，全面加强道路交通安全管理工作，切实增强交通管理部门控制和驾驭道路交通安全形势，努力实现我省道路交通安全有序，确保人民群众生命财产安全。
一、强化重点车辆源头化管理，把好交通管理第一道防线
为预防重特大道路交通事故的发生，车管所采取有力措施，不断加强客运车辆、危化品运输车辆源头管理，有效查处消除交通安全隐患，把好交通管理第一道防线。一是严把客运驾驶人准入关。随着经济社会快速发展，加强对客运驾驶人的源头管理尤为重要。首先应严把客运驾驶人培训关和考试关，就要进一步加强驾校管理，提高驾驶人培训质量。二是规范考试程序。严格考试标准，强化驾驶人安全意识、法律意识，向社会输送合格的客车驾驶员。三是完善提高。针对存在的不足，要从发展的角度出发，不断的完善软硬件设施，不断提高教学质量。
二、全面加强驾驶人源头管理，开展交通安全教育活动
1、进一步规范驾驶员培训质量，加强驾校管理，严格考试业务流程，严格考试业务流程，严格考试纪律，强化考试监督，确保机动车驾驶人培训考试质量，使大家共同关注民生，构建新型警民关系
2、驾校要摆正自身位置，树立大局意识，增强服务社会的责任意识；严格工作程序，提高培训质量。严格考试纪律，严把培训考试质量关，从维护社会稳定这个大局出发，做好学员的教育管理工作。
3、为进一步加强机动车驾驶人管理，增强广大机动车驾驶人文明交通意识，着力纠正各类违反交通法规的现象，从源头上预防和减少道路交通事故的发生，创造良好道路交通环境。
三、完善道路交通安全监管长效机制
1、进一步加强对道路交通安全管理工作的组织领导。由政府分管领导牵头，成立道路交通安全工作领导小组，并将道路交通安全工作目标纳入政府目标管理范畴，保障道路交通安全管理经费，按照“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责，谁受益、谁负责”的原则，建立政府监管、行业管理、企业负责、社会参与的道路交通安全责任制。
2、逐级落实道路交通安全责任。认真研究，并明确相关部门职责，严格落实道路交通安全第一责任，各乡镇政府乡镇长、办事处主任作为本辖区道路交通安全第一责任人，对辖区交通安全负总责。建立并层层落实责任制，实行社会化管理，深入开展“平安畅通县区”创建活动，督促辖区内各党政机关、企事业单位抓好本单位车辆现和驾驶人的管理，强化交通安全宣传教育，维护好道路交通秩序。
3、建立健全道路交通安全长效机制。加大查处交通违法行为力度，为道路交通执法部门提供良好的执法环境，及时消除道路交通事故隐患，积极开展交通安全创建活动，确保道路交通安全畅通。利用教育、法律、经济、行政、科技等各种管理手段改进和加强道路交通安全工作，建立完善社会应急救授体系，实现管理理念、对象、范围、方法、措施向现代化管理转变，推动道路交通安全管理机制的社会、长效化和规范化。
四、严格检查 严厉执法 严防事故
严格检查、严厉执法、严防事故，突出从加大政府督导检查力度、加大部门监管执法力度、加大企业防控事故力度，全面落实事故防范措施。各负有安全监管职责的部门要认真落实本部门安全生产监管职责，切实把解决隐患问题、防范遏制事故措施落在实处，确保各重点行业领域安全生产形势平稳；企业要严格落实安全生产主体责任，围绕安全生产法律法规、标准规程，各类企业组织对安全生产责任制落实、重大危险源监控、事故隐患排查治理和应急救援处置等情况开展全面自查自纠，严格排查治理生产、经营、建设过程中的各类隐患，切实提高企业安全生产防事故能力。
五、深入隐患排查，完建道路交通安全设施
1、落实交通安全责任，建立健全社会化管理长效机制。
2、强化交通秩序管理，加强危险路段和事故多发点段的隐患排查整改工作，从源头上控制和减少各类交通事故发生。
3、加大交通基础设施建设。重点检查各级路段的道路交通安全标
志、标线、指示标志、警示标志等，对错误的标志及时更改，对缺少的标志及时补足，完善交通安全设施。
六、交通安全宣传
1、深入开展交通安全宣传工作，提高人们交通安全素质
在我国，由于驾驶培训学校的水平参差不齐，往往交通安全知识的培训流于形式，不能让参与培训的学员真正学到知识。另外部分人认为交通安全管理是交通管理部门的事，和自己无关，不愿意参与到其中。这种现状使我们国家交通参与者的交通安全意识不高。因此加大交通安全宣传工作是提高人们交通安全素质的重要手段。
2、设立专门的机构来负责交通安全宣传教育工作
在我国，交通安全宣传是靠交警一家“唱独角戏”。这种宣传的方法，收效甚微，因为警力的不足，造成交警平时都在超负荷的工作，特别是高速交警，大量的时间在路面执勤，做宣传教育工作本身就不专业，在用仅有的休息时间去做宣传工作，根本不能起到宣传工作应有的效果。如果成立一个专门的机构来做宣传教育工作，加强对交通安全宣传工作谋划、策划、规划，这样就可以进行有创造性的发展，能够把交通安全宣传工作做细、做实。不断扩展交通安全宣传的阵地，在社区、学校、乡村定期的开展教育工作，深入运输公司、驾校、企业等单位有针对的宣传。扩大交通安全宣传教育的影响力。
3、让交通安全教育成为终身教育
在一些发达国，从小就开始对孩子进行交通安全教育，有的国家已经把交通安全做为一门课程来学习。这种宣传教育方式使人们从小都养成良好的交通安全习惯。大大增强了人们的交通安全意识，有效的预防和减少了交通事故的发生。因此教育要从小抓起，交通安全教育同样也要从儿童少年时期抓起。
4、发动人民群众广泛的参与到交通安全管理中来
贾彦茹
我们党和国家在不同历史时期，对水利的地位作用作出过经典论断和精辟阐述。早在１９３４年，毛泽东同志就提出“水利是农业的命脉”；改革开放至上世纪末，中央明确水利是“国民经济和社会持续稳定发展的重要基础和保障”；进入新世纪，中央又与时俱进地提出“水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源”。这些重要论断，反映了我们党对水利事业发展的规律性认识，阐明了做好水利工作的极端重要性，对促进我国水利改革发展发挥了重要作用。
随着经济社会持续快速发展,我国水资源形势深刻变化，水安全状况日趋严峻,水利内涵不断丰富、功能逐步拓展、领域更加广泛，传统任务与新兴使命叠加，现实需要与长远需求交织，水利对全局影响更为重大，地位更加凸显。
首先，水利是人民生命财产的安全屏障。防洪保安历来是治国安邦之要。经济越发展，财富越丰裕，社会越进步，越需要把人民生命财产安全放在第一位，始终绷紧防洪保安的弦。面对气候变化带来极端天气事件增多的趋势，防汛抗洪压力越来越大，任务越来越艰巨，务必夯实打牢防洪保安的大堤。
其次，水利是经济发展的基础支撑。水是支撑经济活动的基础性资源。我国经济持续较快发展，对水资源的需求迅猛增长，水资源短缺日益加剧，成为许多地方发展的瓶颈制约。不把水利的文章做好，经济建设就难以为继；不把节水的文章做好，转变经济发展方式就失去了重要依托。讲发展、搞建设，务必水利先行，量水而动。
第三，水利是农业的命脉。水利兴，五谷丰。我国农业基础薄弱，关键是农田水利设施薄弱；改变靠天吃饭局面，根本是兴修水利。保障国家粮食安全，解决13亿人的吃饭问题，决不能单靠风调雨顺，根本出路在于大兴水利强基础，提高抵御自然风险、旱涝保收的能力。
第四，水利是生态安全的源头保障。水是生命之源，水秀才能山青。生态问题很大程度上就是水的问题，有的是少雨缺水带来的，有的是水土流失造成的，有的是水质污染引发的。保护和改善生态，治水改水是基础和关键。
1新《规范》出台是社会发展的必然
改革开放以来, 随着我国经济的不断发展, 代表现代科技最高水平的各类医疗器械不断涌入各级各类医院, 传统的医学模式已经发生了根本性改变, 医疗器械不仅成为成为各级各类医院的一种重要资产, 更是医院不可或缺的诊疗手段, 其自身状态、应用质量的好坏, 直接关系着医院的医疗质量和医疗安全。有资料表明, 17%的医疗事故和使用的医疗设备有关, 而和医疗设备有关的医疗事故中, 60～70%是由于使用不当造成的。所以关注医疗质量和医疗安全, 不能不关注在用医疗器械的使用安全, 因此, 一部以医疗器械临床使用安全为核心的管理规章的出台便是一种历史的必然。
2新《规范》与以前老法规的区别
就在用医疗器械的管理, 国家卫生部在此之前也曾出台过两部管理办法 (1995年和2005年的《大型医疗设备配置与管理办法》除外) , 分别是1987年12月14日颁布的《卫生事业单位仪器设备管理办法》和1996年9月20日颁布的《医疗卫生机构仪器设备管理办法》。新《规范》同1987和1996版的“医疗仪器设备管理办法”, 虽然都是针对在用医疗器械的管理法规, 但却有着本质的区别。
2.1 新《规范》在管理范围上进行了拓宽。
新法规没有沿用老法规的“医疗仪器设备”的提法, 而是使用了“医疗器械”这个概念, 这在管理范围上是一个大的拓展。众所周知, 新科技带给现代医学的不仅仅是形形色色的诊疗仪器设备, 同时还有大量的一次性卫生材料和植入性材料, 医疗仪器设备存在着安全性和有效性, 这些一次性卫生材料、植入性材料同样具有很高的风险。将“依照相关法律法规依法取得市场准入, 与医疗机构中医疗活动相关的仪器、设备、器具、材料等物品”一并作为“医疗器械”, 纳入同一部法规管理, 既体现了对医疗质量、医疗安全真正、全面的关注, 同时也使得法规更具完整性、科学性。
2.2 新《法规》在管理理念上进行了创新。
1987和1996版的“医疗仪器设备管理办法”没有什么质的区别, 都是把医疗仪器设备当作一种固定资产, 都是在谈怎么管理好这些资产, 包括怎么保证它们的合理、合法引进, 怎么发挥它们的效益等, 而对它们用于临床的有效性、安全性却很少提及。新《规范》则完全不同, 其关注点直指括仪器、设备、材料等所有医疗器械的临床使用安全上, 所有的要求都是围绕着如何确保它们的临床使用安全。我们对三部法规中的“使用安全”一词出现的次数作了一下统计, 结果是:1987版和1996版均仅出现了1次, 可2010版却出现了17次。确保医疗器械的临床应用安全是新《规范》核心思想, 也是新《规范》与以前老法规的根本区别所在。
2.3 新《规范》会有更强的执行力。
三部法规出台的背景是完全不同的。前两部法规是在我国法制不太健全、民生关注度不高、公民维权意识不强的医院“市场化改革”年代出台的。对医疗器械管理缺乏必要的落实、监管机制。刚刚出台的《医疗器械临床使用安全管理规范》则不同, 它是在以人为本, 关注民生, 公立医院回归公益性的新一轮医疗卫生体制改革背景下诞生的, 并将配备相应的的“评价指标体系”, 同时我们还注意到, 《规范》的部分精神已纳入了卫生部正在征求意见的《综合性医院评价标准》, 这一切决定了新《规范》一定会有更强的行动力。
3对待新《法规》应有的态度
3.1 认清形势, 提高认识, 增强责任感和紧迫感。
非常明显, 在用医疗器械使用安全管理工作, 已不再是停留在一种学术讨论和研究的层面, 而是一个实际工作中怎么具体实施的问题了。2010年1月18日卫生部“关于印发《医疗器械临床使用安全管理规范 (试行) 》的通知”指出, “各级卫生行政部门组织本辖区医疗机构开展《规范》的宣传贯彻工作, 加强对医疗机构医疗器械临床使用安全的监督管理, 并及时收集反馈执行过程中的问题与经验”。
3.2 对照《规范》, 查漏补缺, 力争各项工作尽快启动或落实。
新《规范》的内容是一个系统工程, 有医院行政管理方面的, 也有需要各临床、医技科室落实的, 当然更多的是需要器械管理部门落实的。有些工作可能是一直在做的, 但按新的规范要求, 需要进一步完善, 有一些要求是新提出来的, 要积极创造条件, 尽早落实或逐步开展。
4落实新《规范》的几点看法、做法与建议
4.1 关于“医疗器械临床使用安全管理体系”建立问题。
《规范》第五条指出:“医疗机构应当依据本规范制定医疗器械临床使用安全管理制度, 建立健全本机构医疗器械临床使用安全管理体系。二级以上医院应当设立由院领导负责的医疗器械临床使用安全管理委员会, 委员会由医疗行政管理、临床医学及护理、医院感染管理、医疗器械保障管理等相关人员组成, 指导医疗器械临床安全管理和监测工作”。我们认为, 这是一个非常重要的环节, 它的建立, 将极大地提升人们对医疗器械管理工作的重要性的认识, 同时也有利于督导《规范》的贯彻落实。
4.2 关于“医疗器械临床准入和评价管理”问题。
“医疗器械临床准入和评价管理”是指“医疗机构为确保进入临床使用的医疗器械合法、安全、有效, 而采取的管理和技术措施”。确保进入临床使用的医疗器械合法、安全、有效, 这是确保其临床安全使用的前提。合法性的保证方面, 想必各医院都有比较完善的制度, 只是需要做一些修订、整理。而在安全、有效性的保证方面, 目前大多数医院, 主要是依靠对市场的调研、生产厂家和经销商的信誉来实现的。真正意义的安全性、有效性保证, 应是依靠验收环节的严格质量检测, 而这又需要设备设施、质量标准、合格的检测资质作支撑。虽然这些条件大多数医院都不具备, 但作为安全管理体系的一个重要组成部分, 有必要借此次贯彻落实《规范》的机会, 将它纳入相应的管理规范之中, 这样不仅将有利于推动该项工作的早日开展, 同时也有利于使用环节的相关工作的开展。
另外, 为了便于设备类医疗器械评价工作的开展和设备售后服务效果、成本的控制, 有必要让医学工程技术人员参与仪器设备的选型、论证和招标采购, 尤其是那些非专业技术人员作为采购人员的医院更应该如此。这一点应作为一种规范和程序纳入到“临床准入和评价管理”环节的相关制度, 并在实际工作中予以贯彻落实, 以便充分发挥医学工程技术人员在设备类医疗器械临床应用管理中的作用。
4.3 关于“临床使用管理”问题
《规范》主要强调的是如何确保医疗器械的正确使用、应用质量以及使用过程中出现安全事件如何处理等问题。这方面工作, 由于前期各方重视的不够, 医工部门在医院的地位、职能不断弱化的结果, 多数医院可能做得都是不太到位的, 需要一个逐步的完善过程。
关于《规范》第十六条提到的使用和维护人员的技术培训问题, 我们觉得应该分三个层次, 一是新设备应用前的使用和维护培训, 由生产厂家或经销商授权的技术人员执行;二是设备投入使用后的生产厂家的维修技术培训, 这项工作必须在招标采购时提出, 并明确写入合同书中;三是每年对新进人员的通用设备使用技术培训, 由器械管理部门的医学工程技术人员执行。
关于《规范》第十六条提到使用过程中的质量控制问题, 全国绝大多数医院, 可能都是除了临床检验按照省级以上临床检验中心的要求一直在坚持之外, 其他专业可能都几乎是空白, 充其量是一年一次的第三方强制年检, 因为多数医院都还不具备这方面的条件, 也缺乏这方面的标准、技术规范和监管机制。
关于第十七条～二十二条所提到的临床应用要求问题, 应在相关的临床医疗质量管理规范中予以体现, 以便医院在临床医疗管理活动中给以落实。
4.4 关于“临床保障管理”问题
这是《规范》第四章的章标题。本章主要谈及的是医疗器械获准入医院后的工程技术支持问题。传统的工程技术支持主要是器械故障维修问题, 新《规范》则是将工程技术支持工作提到了一个新的高度——如何确保已通过临床准入的在用的和待用的医疗器械的安全性和有效性。
关于《规范》第二十三条规定的安装、验收管理制度与技术规范问题, 目前各医院的通行做法大概是, 万元以上的设备安装工作一般都是有生产厂家或经销商授权的技术人员进行的, 具体的规范不是医院所能掌控的。验收工作方面, 以前一般只是侧重商务、整机、附件的完整性及功能方面的验收, 按照新《规范》对安全、有效性的要求, 无疑还要加入性能方面的检测验收, 尽管目前性能检测的相关条件尚不具备, 但验收制度及规范的设计上, 应当加入这项内容, 以确保规范和验收工作的科学性。
关于第二十四条规定的在用设备类医疗器械的预防性维护、检测与校准、临床应用效果等信息进行分析与风险评估工作, 其重要意义是众人皆知的, 但如何科学、有效实施, 则是一个很复杂的问题, 不仅需要相关的设备、设施、技术、人力等多方面的条件做支撑, 还需要必要的理论、技术规范指导, 全面启动需要一个过程。我们的观点是, 先行启动简单的预防性维护工作。首先按《规范》要求制定出预防性维护制度, 然后根据医院人力、物力等具体情况, 先从过滤网定期清洗、机械传动部件的定期除污、润滑、电缆线、管路状况的定期检查等简单的工作着手, 有计划的开展一些初级的预防性维护工作。然后随着各方面条件的改善, 再逐步提升预防性维护的层级 (诸如性能的检测与校准等) , 通过持续不断的改进, 最终达到规范第二十四条所要求的高度。
实际上, 性能的检测、校准工作不能仅仅限制在预防性维护过程中, 日常的维修过程中也是非常必要的, 虽然本《规范》没有提及, 但我们认为在临床保障的维修制度设计上有必要考虑进去, 并逐步创造条件予以落实。
关于第二十六、二十七条规定的设备环境的定期检测、评估工作, 以前只是政府相关执法部门执行的, 按照《规范》的要求, 医院也应该开展这方面的工作, 我们将积极创造条件, 早日开展该项工作。我们已经按不同设备的特点, 配置不同的环境、设施, 诸如射线防护设施、警示标示, 温度计、湿度计、除湿机等。
关于第二十八条规定的确保急救与生命支持设备处于待用状态的制度和应急预案问题, 我们认为可通过建立严格的“急救与生命支持设备使用人员的交接班制度”、快速的“急救与生命支持设备维修响应制度”、适宜频度的“急救与生命支持设备预防性维护制度”及有效的“急救与生命支持设备应急调剂制度”, 确保危、及、重病人抢救、治疗行为的畅通无阻。
关于第二十九条规定的“医疗器械保障技术服务全过程及其结果均应当真实记录”问题。各医院可能都有一些这方面的信息记录, 但可能不全面。我们正在考虑如何加强这方面的工作, 初步的打算是, 为所有的急救仪器设备及其他5万元以上设备配备一本“保养、维护、维修登记本” (挂在机身上) , 并通过适宜的机制确保各项技术服务工作信息实时记录, 并在记录满之后, 统一收回存档。需要注意的是, 按照新规范的要求, 将来需要存档的信息量是相当大的, 为确保档案工作的科学有效管理, 设置专职或兼职的档案管理人员也是非常必要的。
以上是我们学习贯彻《医疗器械临床使用安全管理规范》的几点认识和体会, 由于水平能力有限, 认识和体会可能还很肤浅, 但我们会进一步深入学习领会《规范》的精神, 努力把我院的医疗器械临床使用安全管理工作不断推向前进。
摘要：阐述了《医疗器械临床使用安全管理规范》出台的背景, 分析比较了该规范与以前的在用医疗仪器设备管理办法的区别, 指出了对待该规范应有的态度, 提出了贯彻落实该规范的几点看法与建议。
关键词：医疗器械,使用安全,管理,体会
参考文献
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