业务员2016年工作计划

业务员2016年工作计划（精选11篇）

业务员2016年工作计划 篇1

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的理念，以开展保持共产党员先进性教育为契机，切实抓好教职工的政治理论和业务学习。坚持理论联系实际的原则，学以致用，提高全体教职工政治理论素养和工作能力，增强服务意识，提高工作效率。“创人民满意的教育、办人民满意的学校、做人民满意的教师”，开拓办学领域，走可持续发展之路，为全面建设小康社会贡献我们应有的智慧和力量。

二、学习目标：

1、通过学习加深对党的路线、方针、政策的认识，提高政治理论素养，提升工作水平，提高服务质量；

2、通过党员先进性教育，充分发挥党员组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用；

3、不断增强依法治校和以德治校意识，树立以人为本的观念，加强职业道德修养，增强法制观念；

4、学习现代远程教育理论，提高教职工适应开放办学、驾驭现代远程教育的能力；

5、狠抓深化全面质量管理各项措施的落实，不断提高教育教学和管理工作质量。

三、学习要求：

1、加强组织领导，进一步完善组织领导体系。教师政治理论学习由校党总支或指定专人负责，业务学习由学校教导处负责。以办公室为单位组织学习小组，部门负责人要认真抓好各成员政治理论学习工作的落实，要加强教师政治理论学习情况的检查督促。

2、抓好理论学习制度落实。教导处要统筹安排，制定计划、明确专题、加强检查督促。要坚持每周三下午的学习制度，并结合学校中心工作，采取灵活多样、行之有效的学习方法，把政治学习和教学、科研、管理等业务工作结合起来，使学习内容贴近教职工思想实际、工作实际，不断增强针对性和实效性。要保证时间落实、人员落实、内容落实，力戒形式主义和“走过场”，做到学有所获、学出成效。要认真组织，精心策划，严格考勤。在学期结束，教师政治理论学习情况将作为个人年度考核的一项重要内容。周三下午，因公因私请假一律报经校长审批。

3、全体教职工应自觉遵守各项学习制度，认真参加政治理论学习，做好学习笔记。

4、学习形式采取以集中学习和分散自学相结合，专题讲座与外出参观等方式相结合的办法。

5、为保证学习效果，本学期在安排完学习之后，每个教师要根据学习要求写出调研论文。学校统一组织评选，优秀论文将在大会上进行交流。

四、学习形式

自学、讨论、交流、辅导报告。

五、时间安排

1、每周安排一个学习主题，由教师自学。

2、每周三下午集中学习，单周政治学习，双周业务学习。

六、学习内容 2、2016年政治业务学习计划

学校的发展要以正确的理论为导向，要加强教职工的政治思想教育和业务能力的培养，以利进一步提高教师队伍素质，提高教育教学质量。为认真落实龙凤初中教职工学习制度，构建文化校园，特拟定20XX年学习计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的XX大精神，全面执行党的教育方针，落实科学发展观，加强校园文化建设，促进学校各项工作协调、可持续发展，创和谐发展学校，努力办好让人民满意教育。

二、学习内容与要求

1、认真学习党的XX大会议精神和教育部“育人为本，德育为首”等有关文件精神，深入体会科学发展观和以人为本的内涵。

（自学与集中培训相结合，作好笔记，不少于一千字）

2、学习、开展“校园文化建设”活动，以实现我校精神、物质、制度、行为文化一体化。

3、继续学习有关师德主题（坚持依法治校，构建和谐校园）活动的相关内容和《义务教育法》、《未成年人保护法》、《劳动法》及《师德规范》，努力提高依法治校、依法执教能力。

（自学为主，作好笔记，两千字以上，测验检查落实）

4、加强时事政治、师德师风、课改理论等内容的学习及培训，认真落实恩施市教师“十不准”和学校的相关规章。

5、加强现代教育技术信息知识的学习和培训；加强心理健康知识的学习培训。

（自学与培训相结合，测验检查落实）

三、学习保障措施

1、坚持“三定”目标

定时间——每学期开学前三天及每周一（周四）下午1小时的集中学习；坚持每天1小时的自学（报刊、网络等媒体知识）；

定内容——本计划内容。另根据时政要求而补充的内容；

定要求——人人须用专用笔记本（政治、业务）分开作笔记。学年参与集中学习与自学内容不少于20次，心得体会两篇以上（各700字以上），测验80分以上。

2、坚持学习考核制度

集中学习、培训期间，无特殊情况不准假，必须遵守学习时间安排，不得做与学习无关的事。要端正会风、学风。

坚持平时作笔记习惯，做好随时备检准备。每期末（放假前一周）上交存档。

学习测验（两次以上）以本计划要求学习的内容为主，试卷存档。

参会、笔记、心得体会、测验成绩作学期“量化评分”中“德”项依据。

3、坚持学习与绩效挂钩制度

学习检测结果记入教职工个人业绩档案，作为学期考核和年度考核综合评价内容之一。

检测成绩作为评优表模依据之一，与教师职务聘任和教师绩效工资挂钩。3、2016年政治业务学习计划

为切实提高教师思想政治业务业务素养，维护人民教师良好的社会形象，提高教师队伍的整体素质，推进教育改革，提高教育质量，办好人民放心满意的学校，特制定计划如下：

一、指导思想

继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕学校中心工作，进一步解放思想，根据《中小学教师职业道德规范》，着眼于教师的政治业务业务思想工作，着力于师资队伍建设，从而进一步提高全体教师的政治业务业务觉悟、道德水平、职业认识，打造团队精神，推进学校科学发展,创建平安、健康、规范加特色的校园文化，开创学校工作新局面。

二、工作目标和内容

1、深化理论学习，提高学习的实效性。采取集中学习、自主学习等形式，组织党员干部、全体教职工深入学习党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记“8.31”重要讲话精神、温家宝总理在北京35中教师座谈会上的讲话、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，《国家义务教育条例》等，力求在真学真懂真信真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。

2、提高理论学习的实效性。认真开展学习实践《中小学教师职业道德规范》和其它法律法规活动。开展“立高尚师德，树教育新风”主题实践活动，把职业道德规范转化为广大教师的实际行动。增强广大教师依法执教意识，依法规范教师的教育教学行为，提高教师的法律素质。坚决杜绝教师上课接打手机、体罚或变相体罚学生的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。进一步提高教师的师德修养，促使全体教师敬业爱岗，教书育人，为人师表。

３、采用不同形式加强保持党员先进性教育。扎实开展“党员示范岗”创建活动，进一步提高党员、干部的思想认识和自身素质，坚定理想信念，改进工作作风，清正廉洁，热心服务，更好地发挥先锋模范作用。

4、不断学习教育理论，提升教育理念，进一步丰富和发展素质教育的新理念，跟上时代节拍，努力使自己成为新时代的新教师。

5.关心国内外时事政治业务业务，学习各级行政部门颁发的有关文件资料和宣传材料,不断提高全体教师的法制观念和以法治校的能力，创设健康向上的校园文化，营造和谐的人文环境。

6、继续学习先进人物事迹，用先进人物的事迹激励广大教师的工作热情。

7、继续倡导教师开展读书活动，通过读书提高教师的素养，进一步提升全体教师的精神境界和师德水平，牢固树立大局意识、集体意识，切实做到为学生终身发展服务。

三、学习要求及措施：

1.学校班子成员落实到各教研组学习，做到按时到场，带头启发，联系实际，积极引导。

2、每位党员必须认真学习，带头发言，勤作笔记，努力践行，从而进一步提高自己的政治业务业务修养。

3.每位教师必须充分认识政治业务业务学习的重要性，自觉参加每次政治业务业务学习，不迟到、不早退，认真学习，热烈讨论，切实提高自己的政治业务业务素养。

5、本学期政治业务业务学习采取集体学习和个人自主学习相结合的形式，时间为每月的最后一周的周五下午课间。

四、学习安排表

月份

学习内容

负责人

三月份

20XX年全区教育工作会议精神

王淑学

四月份

给教师的100条建议

刘立彬

五月份

教师如何精心备课

宗爱新

六月份

教师如何听课更有效

郭素霞

4、XX单位2016年度政治业务学习计划

为进一步加强机关作风建设，加强政治业务学习，促进XX单位工作再上新台阶，努力把XX单位建设成为一个团结的集体、一个战斗的集体、一个充满活力的集体，现根据XX单位20XX度年工作安排，为深入开展政治、业务活动,特制定本年度学习计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高干部队伍素质、增强工作创新能力为目标，在XX单位努力营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，在干部队伍中确立“人人学习，终身学习”的理念。通过学习，全面提高干部队伍的素质，增强干部应对新形势、新机遇、新挑战的能力，积极推进知识更新、工作创新，努力造就一支政治强、业务精、作风实的干部队伍，为进一步促进XX单位工作更快更好发展，提供强有力的作风保证和素质支持。

二、基本原则

按照省委提出的工作要求，确保圆满完成今年的各项工作任务，提高XX单位工作的认识，全体工作人员要有公开、公平、公正的理念、精湛娴熟的专业知识、务实严谨高效的作风、团结和谐的意识、廉洁从政的品质的总体要求，坚持与时俱进，完善学习制度，创新学习方法，逐步提高干部学习的积极性、主动性和实效性；拓宽学习渠道，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，全面提高XX单位干部的业务素质和工作能力；坚持工作、学习有机结合，在学习和工作的实践中，研究新情况，解决新问题，学习新知识，创造新经验，取得新进步，从而不断提高基层XX单位各项业务水平。

三、学习内容

（一）、进一步加强政治理论学习。要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，开展社会主义荣辱观教育活动，学习实践科学发展观。全体工作人员要进一步坚定政治立场、理想信念，带头学习，真正做到学深学透，学精学实，融会贯通。通过学习，保持思想上的先进性，提高用马克思主义立场、观点和方法研究新情况、解决新问题的能力，着力解决好基层司法行政工作在改革开放和社会主义现代化建设新形势下所面临的现实问题。

（二）、进一步加强专业知识学习。全体工作人员要围绕工作能力建设这一目标，根据工作职责的要求和岗位的特点，重点加强社会主义法治理念、XX单位工作实务、与工作关系密切的法律、法规学习。

一要加强岗位、业务知识的学习，优化业务素质。全体工作人员既要精通自身所从事工作的业务知识，又要熟悉掌握与党委、政府工作相关的法律法规等方面的知识，努力成为各项工作的行家里手。

二要加强新知识、新技能的学习。要注重学习和掌握信息化技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能。全体工作人员应熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。

（三）、进一步加强廉政教育。把公开、公平、公正、优质、廉洁、高效的工作要求贯穿于政风、行风建设工作的全过程。积极开展廉政学习教育活动，在贯彻落实科学发展观、社会主义荣辱观、惩治和预防腐败体系等方面，进一步统一思想，深化认识，增强自觉性和坚定性，促进全体工作人员廉洁从政，进一步树立公开、公平、公正、高效的良好形象。

四、学习方法

（一）、进一步丰富学习的形式。要认真总结、借鉴其他XX单位成功经验，创新学习形式，增强学习的针对性和实效性，确保学习扎实有效。要坚持集中学习和个人自学相结合、政治学习和业务学习相结合、理论与实践相结合、专题辅导与座谈讨论相结合，真正使学习制度化、经常化、工作化，促进工作人员政治、业务素质的大提高。

（二）、结合市党委、政府的学习安排，XX单位工作人员必须每周一按时参加党委、政府组织的政治学习，业务学习集中安排在每周五下午；6月底前，要对学习情况进行一次小结，年底要进行全面总结。

（三）、积极参加市、区委举办的各种业务学习和培训以及组织业务交流。

（四）、鼓励和支持干部“八小时以外”的学习，每个干部要结合本职工作，并通过适当的方式开展自学活动。并根据要求撰写心得体会。

五、保障措施

积极开展政治、业务学习活动是实践“三个代表”重要思想的重要行动，是树立和落实“以人为本”的科学发展观、加强干部队伍建设的必然要求，必须要高度重视，认真组织，扎实推进，务求实效。

加强组织领导，要把开展政治、业务学习活动作为XX单位一项重要工作来抓，按照上级的要求，日常学习要有学习笔记，XX单位要有学习记录，每一阶段学习完毕参学人员都要撰写不少于5000字的个人学习心得。5、2016年教师政治业务学习计划

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真贯彻和执行全国教育工作会议精神，深入学习胡锦涛总书记《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，进一步深化教育改革，强化学校管理，全面推进素质教育，努力提高教学质量，培养和造就二十一世纪的一代新人。为此，我校开展有计划的、全面的、深入持久的业务学习。

二、具体要求与措施：

1、学习制度，每学期开学前一周组织全体教师进行业务学习、单周五进行一次政治学习、双周五进行一次业务学习。在学习期间，教师不能随便离开。没有特殊情况，教师不能请假，不能迟到或早退，一定要遵守学习制度。

2、坚持党的教育方针、政策，认真执行市教体局制订的教学的具体措施。

3、组织全体教师学习《新课程标准》，掌握教学要求，更好地为学生服务。

4、组织教师认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。

5、深入学习教学改革，全面推进素质教育，为提高教学水平和教学成绩而奋斗。

6、开展不同的学习形式，有集体的、有自习的，目的都在于提高思想和业务水平。

7、深入学习，认真领会《教师职业道德规范》和《小学德育纲要》，立正师德风范。

8、合理利用教研组相对集中的优势，确保学习时间，落实学习内容，订出中心发言人，做好考勤和学习的记录。

9、组织教师进行教学理论的学习，课题的研究，听课、评课，重点抓好“三个一”。

10、坚持开展在岗培训，在岗练兵，在岗成长的活动，开设一些全校性的教学研究课题和教学专题、讲座，让教师学以致用，不断成长，练就过硬的本领，成为业务上的精英。

三、学习内容：

有关师德、业务、教改等方面的内容。

业务员2016年工作计划 篇2

更高远的目标树立了, 更全面的标准确定了, 随之而来的必然是更积极的策略、更严格的要求。开辟数字化服务新局面, 推动转型发展再上新台阶, 首先要深刻领会、认真落实四个关键词。

——以“聚焦”紧扣要务, 锻造核心优势

针对符合趋势、体现优势、蕴含潜能的领域, 集中优势兵力, 破解关键问题, 加速战略突破。要把握4G发展的最后窗口, 调动一切可以调动的资源和能力, 紧握主动权, 站稳制高点, 实现“人有我优”。在网络建设、营销管理、产品服务、指标体系上进一步聚焦4G, 迅速提升客户规模, 扩大市场领先优势;全业务升级换代、数字化服务等重点工作也要紧扣4G发展这条主线, 统筹推进, 融合拓展;各部门各专业都要围绕4G发展做好支撑服务, 真正做到“人人有责、事事不忘”。

——以“整合”理顺关系, 汇聚组织合力

在把握战略全局的基础上推进各项工作, 兼顾整体与局部、当前与长远, 打破既有利益格局, 在运营管理各领域加强整合, 通过生产关系的重构进一步解放生产力。一是整合产品, 设计要务实从简, 做到看起来简洁、说起来简单、用起来简便;要集中力量解决用户最迫切的需求, 避免漫天撒网、广种薄收。二是整合平台, 加强云化部署, 搭建大平台架构, 做到资源统一配置、功能充分共享, 在共用平台上实现多业务运营。三是整合能力, 汇聚认证、支付、计费、设备远程控制等基础能力, 加强与集团各专业公司的协作, 形成对内灵活调用、对外策略性输出的核心“能力池”。四是整合人才, 遴选全省核心人才, 组建专业化团队, 提升集中化水平, 让最优秀的人做最重要的事。

——以“提效”激发潜能, 破解资源瓶颈

抓住成本压降和结构优化的契机, 跳出惯性思维, 摆脱路径依赖, 锲而不舍推进效率革命。一方面, 靠成本管理提效益。变被动压降为主动改革, 将成本管理能力锻造为未来核心竞争力:深化新型核算, 落实资源责任;强化业财融合, 推动各单位懂财务、讲效益;增强全成本理念, 做好资源挖潜、统合、增效。另一方面, 靠模式变革提效率。瞄准瓶颈问题, 转变传统模式:建设要向精确、按需、灵活的模式转变, 营销要向电商化、互联网化、客户自选的模式转变, 服务要向主动、自助、在线的模式转变, 维护要向端到端智能管理、先于客户解决问题的模式转变, 管理要向集中化、专业化、精益化的模式转变。

——以“协同”清除壁垒, 确保唱和如一

打破条块分割, 主动换位思考, 倡导相互支撑、相互补位、相互成就的企业文化, 变被动协同为主动协同, 变要我服务为我要服务。一是强化触点协同, 以电子渠道为主、实体渠道为辅实现O2O协同, 对外提供一体化一站式服务。二是强化组织协同, 深化省市两级集中运营, 省公司强调科学决策、集中运营、实时监控、高效支撑;市县分公司强调扎实落地、有力执行。三是强化党建与经营协同, 各级党组织和党员领导干部要落实主体责任, 推动党风建设与生产经营“同频共振”;全体党员要始终做到心中有党, 立足岗位发挥模范带头作用。

业务员2016年工作计划 篇3

2015年秋的调查结果显示：2015年商业印刷商的业绩良好，许多企业销售额增长至少10%。就“营销服务供应商”的业务促进作用来看，其对营业额的影响并不像业内普遍观念认为的那么大。印刷商对2016年抱有非常高的希望，其中也夹杂着担忧，作者就此话题展开探讨。

业务状况

将近半数（45%）的调查对象认为，2015年的业务相比往年有所增长。当考虑“业务大致持平”因素时，70%的调查对象未显示出2015年业务有下滑的情况。

“轻微波动”的情况（即上下浮动范围不超过5%或保持不变）在中等规模印刷厂中最为普遍。至于询问到商业印刷商对2016年业绩相比于2015年业绩抱有何种期待，希望增长是永恒的：在所有调查对象中，有2/3的人期待在接下来的一年，业绩能有所增长，还有将近1/3（31%）的人期待业绩至少能保持不变。只有2%的人预计业绩在接下来的一年会降低。

人们对未来1年业务状况的期待都无比乐观，预计业务下滑1%～10%的印刷商仅占2%，而预计业务活动低于10%或更多的印刷商数目为零。大部分调查对象认为2016年的业务情况将是“轻微波动”（几乎一半的调查对象希望其业务上浮或下降范围在5%之内），也就是说，他们期待未来一年的业务大致维持现状。你可以对此抱有乐观或悲观态度，但我们猜想有相当一部分工厂在2016年必然会遭遇令其不快的意外结果。

合并&收购

在过去20年中，我们目睹了不计其数的业内合并，那么合并与收购将以何种程度继续呢？

我们还对调查对象提出了以下问题：

是否自合并不到18个月

是否计划在未来18个月内进行合并

是否已经购买了公司账册

是否计划购买公司账册

即将在未来18个月内关闭

有人认为规模较小的公司不存在合并和收购活动。这种观点在很大程度上是正确的，至少以我们通常的方式思考“合并和收购”的含义来说是正确的。太小的业务不具有（或者说不需要）正式的合并和收购过程，这些业务不需要银行或其他中介机构的参与。两家公司所有者会停业、咨询他们的律师，然后开展一项新业务即可。而对于规模较大的公司来说，情况就不同，因为他们常常没有充足的候选企业来进行合并。

数字业务

约有1/3的印刷商提供各种数字业务，如网站设计/托管、电子邮件营销服务和社交媒体营销。尽管如此，我们还是期待这能使我们在员工人数超过100的大企业中占据最高地位。毕竟，这些公司最可能拥有合适的资源来增设上述各种业务，以便在能力和内容层面上满足客户期待。

仅有7%的调查对象表示正在开启新的数字业务或提供数字服务的部门。

云服务

我们就印刷商对云服务的利用程度进行了调查，该类云服务是指基于云技术的软件（而不是安装在本地计算机上，通常称之为“软件即服务（SaaS）”），提供文件共享服务，如Box.com、Dropbox等。这在目前无疑是印刷业务中最常用的云服务。

在工厂表示“会考虑/准备采用”的网络营销项目中，网络营销和客户关系管理两项应用均排列在前。可见，公司将更注重使用云产品和服务，为销售和营销提供支持。

而对于工厂表示“永远不会使用”的云服务项目中，估算和会计两项业务也排列在前，这可能是由于涉及隐私问题，也有可能是担心敏感财务数据或客户数据被泄露，或是认为离线存储不安全。

据印刷商们所提供的信息，他们从何处获得进行云服务的信息呢？多数是采用DIY方式。超过半数（57%）的印刷商表示，他们会自行获取该类信息，而38%则是通过网上搜索获取该类信息。31%是通过阅读行业出版物上的文章获取信息。最后只有11%通过“聘请计算机顾问”、5%通过“聘请印刷业顾问”。就该类服务而言，“与供货商、经销商或造纸商合作”更是不在他们的考虑范围之内。

业务员2016年工作计划 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我到xx镇政府工作已经X个月了，在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了一定的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。现将我近期的学习工作情况向组织汇报如下：

一、加强学习政治理论,不断提高思想素质

作为一名乡镇公务员，政治合格、素质过硬至关重要。因此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。20xx年10月份，我参加了xx县20xx年新录用公务员初任培训班，认真学习了马克思列宁主义和毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系，使自己的思想观念和思维方式更加符合公务员的要求。为了进一步提高党性认识，向党组织靠拢，11月份我参加了xx县20xx年入党积极分子培训班，力争成为一名共产主义工作者，为群众提供更好的服务。

二、牢固树立宗旨观念，严格遵守工作纪律

在工作中，我始终严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。坚持按时上下班,严格执行请销假制度。不做违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局，工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题与领导、同事及时沟通。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，乐于助人，努力营造和谐的工作环境，不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。一切工作以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

三、树立良好的工作态度，努力提升业务能力

只有树立起良好的工作态度，不断加强学习，积累充实自我，才能更好得为人民服务。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同事们的帮助下，在自己的努力下，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。工作努力认真，尽职尽责，坚决执行镇党委政府领导安排的各项工作任务：

（一）刚到单位时，我被分配到农经办。在张爱华副镇长的领导下，对20xx年度全镇各村的《森林防火戒严令》张贴情况进行了一次督查，此次督查工作共持续2天，走访了40个村。在这次督查工作中，我与部分村干部及村民进行了一些交谈，对各村村情有了初步的了解，为以后的工作打下了一定的基础。

（二）调动到民政办之后，在分管领导人大副主席何海波的领导下，协助民政办主任李自强，主要负责民政办日常值班工作。此外还参与完成了重度残疾人护理补贴填表申报、全国残疾人专项调查等工作，目前正在协助李主任整理全镇的低保资料。

民政办的工作主要是和群众打交道，特别以老年人居多。在两个多月与群众的接触当中，我体会到对待来办事的群众要耐心、细心，并且还要有责任心。20xx年12月的一天上午，光煌村一位老大娘到民政办反映问题。一开始，老人家显得很激动，说话很快，又加上当时我接触xx镇的方言时间较短，很久都没弄明白她所要反映的情况。于是我耐心向她做解释工作，表示如果她有什么困难，有什么问题，我们会尽力帮她解决。在经过一段时间的安抚之后，老人家平静了下来，放慢语速，我也终于弄清楚，原来她认为丈夫20xx年下半年双定军人的优抚费还没发放。在证实她丈夫确为双定军人后，我向她说明现在优抚费的发放时间提前了：以前下半年的是12月发，现在提前到7月份了，并向她建议去邮政储蓄银行打印一份明细单，查看优抚费的到帐时间。中午休息的时候，老大娘再次到民政办说她的存折不见了，并且坚持认为落在了办公室。我向她解释：她的存折没有落在办公室，因为如果落在办公室的话，我们会帮她收好并通知她们村干部。然后陪她到邮电局去挂失。到了邮电局，和邮电局工作人员沟通之后，弄明白了她的存折并没有丢，而是因为页面用完了，换了一本新的给她，老的邮电局回收了，并且老存折上显示优抚费在7月底的时候已经发放，她在8月份的时候取走了。事情全部解决之后，老大娘一直说我的工作态度很好，向我表示非常感谢。我也很开心能帮她解决这个事情。因此，我觉得在工作中对待群众要耐心、细心，特别是情绪激动的群众，要注意安抚他们的情绪，避免矛盾升级。对待群众要有责任心，就是要把群众的事当自己的事，尽量帮助群众解决好问题。

要做好基层服务工作，不仅要有良好的工作态度，还需要有扎实的业务能力。在最开始整理低保资料的时候，由于是初次接触低保申请表，对申请表里面很多内容的填写方法没有掌握好，有些村干部向我咨询填表方法，我不能做出解答；有些村干部交表上来的时候，我也不能给他们检查还存在什么问题。在这方面还不能很好的协助李主任开展工作。之后，在李主任向村干部说明填表方法的时候，我就站在旁边跟着学习，遇到不明白的地方也主动向李主任请教。现在基本掌握了低保申请表的填写方法，在整理低保资料过程中，能更好的协助李主任。因此，具备扎实的业务能力也是做好基层工作的一个重要因素。此外，我认为除了专业能力之外，熟练掌握工作地的方言也是一项重要的业务能力。

回顾3个月来，我在思想、学习、工作上成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处。首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较差；其次，在工作上，基层工作经验尚浅，公文写作有待提高，需要不断学习、努力；再次，在工作中主动向领导汇报、请示不够。

今后，我会继续加强政治理论学习，积极向组织靠拢；热心为群众服务，像对待亲人一样对待群众，为群众排忧解难；努力提高自身业务能力，把工作做得更好。总之，我会以更大的努力，更严的要求，更强的责任心，更高的工作热情，克服困难，积极进取，尽快成长，在镇党委政府的领导下，把工作做得更好，为人民群众做得更多，努力开创基层工作的新局面。

xx镇XX

2016年业务检查汇报 篇5

2016年11月

一年来，我校坚持以教育教学改革为核心，倡导广大教师改变多年来习以为常的教学方式，教学行为，深化教育教学改革，大力开展教育科研、教改实验，全面推进素质教育，根据教育局督导组去年反馈的情况，重新认识和定位自己，确立切实可行的整改措施，加大学校教学常规管理，扎实做好教育教学各项工作，下面就我们一年来教育教学工作情况汇报如下：

一、狠抓常规管理 提高教学质量

（一）、备课：实行分类备课，中青年教师实行电子备课，及时上传学校网站，对电子备课的质量进行双层把关，由各科备课组长进行审核，对不符合要求的教案退回制度，由教导处定期检查，确保提前备课。老教师（48周岁以上）手写简案，并由教导处定期检查。

1、每位教师要充足的备课资源：

教师每人均配有教学参考用书和教案，并订制了乾洲在线网络资源及相关电子备课资源供教师查阅使用。

2、优化集体备课流程，打造高效、优质的集体备课模式。

本，我们对以前的集体备课流程进行了优化，提出了“三段六步”模式，“三段”即个体探究、集体议课、打磨应用；六步”就是在三段的基础上衍生出来的六个步骤，即个人初备(手写与看参考相结合)--交流困惑---通研重难点--措施方法---课例研讨---教案修改与实施。我们采用定时间、定内容、订主讲人的三定，进行集体备课。

（二）、上课

1、重视前置性学习研究和小组合作学习的“生本”课堂实施

加强小组学习的管理与使用，为落实这一要求我们通过检查教师备课、领导班子推门听课等方式进行推进。前置性学习我们一是让教师用好前置性学习的材料开发与研究，二是关注教师在课堂上前置性学习的布置和检查。

2、打造高效课堂

具体工作为:（1）、全员赛课 以学校为单位，各校开展全体教师讲课比赛活动。（2）、开展“观课、议课”活动。（3）、开展推门听课活动。

（4）、充分发挥骨干教师的辐射带动作用。

3、加强校本教研，促进教师专业成长。

根据我镇教学教研的实际，提高校本教研的实效性与针对性；在校本教研中确立研究的主题进行组织教师研讨本，我们在数学上针对学生计算出现的问题，语文中习作这一难点，确立研究的的主题，呈现相关的课例，从而针对问题来研究探讨解决问题的方法，真正让教师解决困惑，研有所得。

（三）、作业

（1）、规范学生书写，重视学生良好学习习惯的培养。我们在上学期开展了“作业评比”的评选活动，制定了“作业评比”评选方案，从学生作业的书写、页面的整洁、用笔的规范等方面评选，并表彰奖励，使学生的用笔与书写水平有了较好的转变。

（2）、落实教学规范减少不必要的作业，提高作业的针对性。对作业的数量与质量的把握上，由各校的教导主任把关，实行每天签字制度，中心小学每天作业由年级组长汇总签字，并在学校网站上公布。

（3）、批阅及时检查反馈。月查时，对作业的检查除了从作业次数、作业

量等指标衡量外，还从用笔规范情况、作业整洁度、封面书写、使用修正液、修正纸情况进行检查。鼓励教师面批作业，加大对学生的激励性批语。并把作业的改正和二次批改情况作为重要的一个方面列为检查内容。

（四）、加强学生辅导

对学生分类进行辅导，对学困生进行建档，进行有计划的辅导，促进学困生转化。

（五）、做好单元过关

利用好单元测试试题，做好单元过关。根据学习进度，及时对学生学习情况进行检测，掌握教与学的情况，以便及时进行补教补学，对单元学习不合格的学生进行二次测试，并做好测试后的分析。做好期末的测试情况分析。

二、引导教师科研，促进专业发展

今年已结题7个县级课题，5个市级课题立项，其中包括2个市级重点课题。加大对应用性课题的实施，在新教育实施过程中，加强学生的晨诵，并选取相应的晨诵教材来规范晨诵。对生本教育，我们通过优质资源课外出学习，课例研究，骨干教师展示等活动，最大限度让教师感受到生本教育的优越，真正让教师接受并参与实施。本，我校外派教师参与各级各类学习100多人次，组织较好的组织二级培训，效果较好。

三、落实业务学习，提高理论水平。

1、制定集体学习的计划

学习的内容是：山东省教学基本规范，致教师，新课程标准，前置性学习理论等内容，真正让教师学有所获。

四、做好三级课程实施 凸显教育特色

我校在加强国家课程开设管理的同时，在地方课程与校本课程方面也做了

一些探索，地方课程的开设：开设安全教育、传统文化，（二十四孝）、经典诵读等，结合“体艺2+1”项目进行课程整合，落实自主选课日制度，把周三定为自主选课日，校本课程的开设：我们采用双向选择的方式，首先教师根据自己的爱好特长开发出校本课程，然后由学生根据自己的兴趣和需要选择班级，再由辅导教师选择学生。保证每个学生都能选择自己喜欢的课程。，通过各方面情况的分析，探索出走班制的校本课程开发模式。通过教师自主研发，学校筛选保留，设立校本课程《乒乓球》、《舞蹈》、《经典诵读》、《武术》、《书法》等16门课程，加强社团建设，我校在体艺方面成立5个社团，定期开展活动。

五、重视养成教育 加强习惯育人

学生良好的学习习惯的养成是小学教学工作的一项重要内容，意义重大，一个有良好学习习惯的学生肯定是一个学习优秀的学生，我们本着这样的思想来关注每一位学生良好学习习惯的养成，在原来“3412”习惯养成的基础上抓了如下几项：

（1）、坚持由学校校级领导与中层干部值日，并将班级课堂学习习惯纳入值日范围，学生的课堂表现，习惯坚持等情况，每周一汇总，列入班级考核。

（2）、领导班子推门听课，通过听课观察学生的课堂学习习惯并进行评价，实行“月表彰”跟踪激励机制，“星级班级”，以此推进习惯养成的实效性和长效性。

（3）、活动评价：通过作业展评，习惯知识竞赛、好习惯金点子征集等活动进行评价，表彰奖励表现突出的个人或集体，督促习惯养成。

（4）、教师评价：加大良好习惯培养在班主任、教师岗位目标考核中的比重，其中班级月考核中的学生学习习惯由原来的 20%提高到 40%，教师个人考评中也将增加2分的学生习惯培养项。

六、规范工作自评，科学督导管理

1、实行月查工作制度。

2、加强小学科的上课督查。对小学科的教学效果进行考查，加强学生活动的实效性。

3、加强教学质量的监控，加强阶段教学工作的分析与评价，加强对学科教学的研究，特别是对薄弱学科的教学研究，对我镇普遍弱的学科（品德、科学、英语等）采取一些有针对性的研讨，制定措施，促进质量的提升。

2016年揭阳公务员申论：借调 篇6

党的十八届三中全会提出，要严格控制机构编制，推进机构编制管理科学化、规范化、法制化。但由于各种原因，从中央到地方各级政府机关都大量存在各类借调人员。据报道，2014年湖南省仅清理省直机关一年以上借调人员就达1100多人；山西省机关事业单位清退借用人员1632人；一些国家部委机关正式员工和借调人员之间比例甚至达1:2以上。

作为游离于公务员法之外的一种干部使用方式，借调干部相对随意、不确定，少数人成功将借调变成了向上的捷径，大部分人则在借调到期之后又不得不回到原单位。借调人员之多出乎人们意料，借调中的种种喜怒哀乐更引发网民热议。

借调有前途，有关系的才能被借调

网友“老李”：想去大机关，又没有编制，有权的人走“曲线救国”。

网友“禹水”：贵州某镇刚考来一个公务员，还没过见习期就直接到市级单位上班去了，不晓得他家关系有多大。

网友“芦荟”：借调，不公平，许多借调的都是有关系的。那些本可以在竞争中获胜的人却失去机会。

被借调的人，只有干不完的工作

网友“HAPPEN”：借调的人干得工作更多，甚至独当一面，但好事跟他们没有关系，只有干不完的工作。体制内一部分人无论是在工作能力还是在个人素质上远不及借调的人。

网友“生生不息”：现在基层单位的活全由借调人员干。

网友“孤狼独舞”：不是每个人都想被借调的。加班的是借调人员，值班的是借调人员，奖励荣誉却与借调人员一点关系都没有。

借调费用是大问题

网友“MARIAN脱”：我们系统每年从市县级借调一人到中央某部委，一人一年所有费用都由地方负担，一年最少十万元。还有的人借而不调，既享受借调单位的权力红利，又享受原工作的各种补贴。

借调不仅仅存在于政府部门

网友“王富贵”：借调现象不仅仅发生在政府部门，在医疗领域同样存在。

大量借调干部负面影响不可小觑

记者了解到，近年来，各地一直在清理借调人员，但各种借调乱象依然愈演愈烈。网友“石飞”在文章“借调背后玄机多”中称：我在机关数十年，已经记不清各级党委政府就清理借调人员问题发了多少次“红头文件”，搞了多少回“专项清理”了，几乎年年都要吆喝一回。吆喝归吆喝，行动归行动。有的应付一下，把人赶了回去，风头一过，很快又找回来。

“石飞”认为，一些机关事业单位本来并不缺人，为什么还热衷于借人甚至私招乱雇呢?一是懒政，抓外人顶差，自己图轻松，所谓“临时的干活，在编的休养”;二是被长借或私招乱雇者，基本上都是单位头头脑脑的亲属和“关系户”，他们以此作为“特权就业”和当“准公务员”的捷径;三是领导将此作为敛财之道，不少被借、雇的人，都是花了大钱的。一个朋友的孩子进某局干“假秘书”、“准公务员”，进门礼少不了，之后逢年过节都要上贡。

在今年两会上，全国政协委员，民进上海市委副主委胡卫在接受媒体采访时说，“由于缺乏必要的激励及监督机制，一些政府公务人员对本职工作敷衍了事。于是，一些司局处室便从下级单位抽调业务骨干，来完成理应由本部门人员完成的工作任务，出现人浮于事与大量借调人员并存的现象。”在胡卫看来，借调作为一种特殊的机关工作人员流动方式，虽然存在一定合理性，但太过随意，背离了行政机构改革和政府职能转变的基本方向。”

胡卫认为，借调乱象的危害，主要表现在四个方面：

首先，助长了让下级机关分摊人力成本的不正之风。借调单位不用给被借调人员发工资和福利，或者只承担与正式员工相比较非常少的工资和福利，而且无须或只需较少承担培养责任，相当于近乎无偿占用了被借调单位的人力资源，导致行政成本增加。

其次，加剧了上下级机关之间不正常的资源交易。被借调单位通过借出人员，与上级机关保持了较密切的信息往来和资源共享关系，有的单位为了获得升格、评奖或项目申请上的便利，不惜走后门、拉关系也要向一些权力部门“送人”。调查显示，45%的受访者认为，借调“容易引起借调决策者的权力滥用甚至是权钱交易等腐败现象”。

第三，干扰了原单位各项正常工作的顺利开展。借调人员不在岗工作，原单位仍然支付工资和一定的奖金。同时，借调人员占有编制，原单位想进新人员也不可能。更有些上级机

关借调人员较为随意，没有任何手续就借调，甚至只是一句话就要人，严重干扰了下级机关的正常工作。

第四，影响了被借调人员的正常成长。有的政府机关借调下级机关或事业单位的干部，并不是用来完成临时性任务的，而是长期从事一般性的工作。对这部分被借调人员来说，工资、职务等都在原单位，但在原单位根本谈不上工资晋级、职务晋升、考核获奖，职业生涯发展和工作积极性很受影响。

避免“非必要借调”蔓延

目前，有的党政机关借调下级机关或事业单位的干部并不是用来完成临时性的工作或项目，而是长期使用借调干部从事一般性的工作。在许多情况下，“借调就是各部门一把手的权力”，“没有制度的约束必然导致借调的随意性”。

中国人民大学公共管理学院副院长许光建教授认为，在举办某些重大的体育文化赛事或活动时，借调是必要的、合理的，但是除此以外大量存在的借调是不应鼓励的，并且应该严格限制。如何避免这类一般性借调的产生和蔓延呢? 首先，就是要正确界定各级政府部门的职能，不能鼓励政府部门随意扩大职能，有些职能应放权给非政府机构或中介机构，大力发挥他们的作用。

第二，要认真核定各个政府机构的编制，以事设岗，以岗定人，“一个萝卜一个坑”，努力做到工作量负担合理均衡，避免长期性的加班加点，要重视干部，特别是工作骨干的身心健康。

第三，要建立“能进能出”的机制，对那些因各种主客观原因不能胜任公共管理工作的人员，要建立退出机制，鼓励他们到适合自己个人发展和成才的地方去工作，对那些适合上级机关工作的人员要通过正式途径依法积极进行考录或调动。

第四，要加大单位内部的人才考评工作，发现人才，使用人才，使那些能力强、素质高的人能够进入领导的视野，走到群众的面前，使能干事的人可以干更重要的事，不可埋没人才，“灯下黑”。

第五，加强公共管理人才培训工作，积极鼓励在职干部参加各种形式的培训项目，例如目前流行的公共管理硕士(MPA)教育就是培养公共管理人才的比较规范的项目。通过培训，可以提高干部的能力和素质，有利于提高管理工作水平，也有利于承担新的工作。

第六，党政部门要积极接受大学生或研究生的社会实习，特别是鼓励他们承担那些短期性、事务性和专业性强的工作。这样做，既有利于党政部门顺利完成那些重大活动，弥补临

时性的编制不足和“人”“事”失衡，也有利于为国家培养理论联系实际的高素质人才，是一项多赢的、利国利民的工程，也是解决借调的重要之策。

江苏通服2016年工作展望 篇7

一是落实“两个责任”, 全面加强企业党的组织、思想、作风、制度建设, 持续加强企业反腐倡廉。

二是围绕建设“网络强省”的中心任务, 全力支撑运营商建设, 继续发挥工程、设计、监理、物流、维护等一体化服务优势, 积极参与“宽带江苏”、“无线江苏”、“智慧江苏”建设。

三是积极推进“互联网+”行动计划, 深化集客体系建设, 重点提升政府和交通、农业、水利、电力、金融等行业信息化水平, 在业务拓展和产品创新有新成效。

四是聚焦东南亚、非洲等海外国家, 拓展EPC+ 项目, 积极推动“东非信息高速公路”项目步伐。

五是持续推进深改, 加大机制体制创新, 重点聚焦不适应生产力发展的生产关系, 破除影响企业发展的体制机制弊端。

六是大力提升基础管理和专业管理能力, 强化红线管理, 做好重点风险防范, 提升全面依法治企水平。

业务员2016年工作计划 篇8

中央经济工作会议于2015年12月18日至21日在北京举行。中共中央总书记、国家主席习近平在会上发表重要讲话，总结2015年经济工作，分析当前国内国际经济形势，部署2016年经济工作，重点是落实“十三五”规划建议要求，推进结构性改革，推动经济持续健康发展。国务院总理李克强在讲话中阐述了2016年宏观经济政策取向，具体部署了新的一年经济社会发展重点工作，并作总结讲话。

会议认为，2016年经济社会发展特别是结构性改革任务十分繁重，战略上要坚持稳中求进、把握好节奏和力度，战术上要抓住关键点，主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。

中央明确去产能路线图

产能过剩，犹如“恶性毒瘤”，成为当前中国经济最迫切需要医治的病症。

螺纹钢价格与10年前相比，已接近“腰斩”；每炼一吨钢，钢企就亏损115元；2015年前三季度全国规模以上煤炭企业利润额下降六成多……尽管人人皆知钢铁煤炭行业已步入寒冬，但这一组数据仍然令人震惊。

“煤炭行业进入了需求增速放缓期、过剩产能与库存消化期、环境制约强化期、结构调整攻坚期‘四期并存’的发展阶段。”中国煤炭工业协会会长王显政说。

钢铁业的状况同样不容乐观。冶金工业规划研究院的数据显示，2015年我国粗钢产量8.06亿吨，而钢材需求在6.68亿吨，产量减去需求，供需差额近1.5亿吨。而根据预测，2016年这个差额还会更高。

和钢铁、煤炭行业一样，水泥、平板玻璃、多晶硅等产能过剩行业都面临严峻的形势，企业经营效益持续恶化。

“这些过剩行业企业不仅占用了大量的资源，使得有限的资源没法用到代表中国经济未来方向的新兴产业中去，而且还可能带来信用风险，并传导到其他领域。对此，政府必须痛下决心予以解决。”博时基金宏观策略部总经理魏凤春说。

他认为，此次中央经济工作会议把化解产能过剩列为2016年经济工作的首要任务，是抓住了矛盾的关键点，亦显示了中央力克痼疾的决心。

值得注意的是，在解决过剩问题的部署中，中央经济工作会议把“兼并重组”列为一个主要渠道，并提出“资本市场要配合企业兼并重组”。要尽可能多兼并重组，少破产清算。

魏凤春认为，并不是说过剩行业的企业都不好。这些企业经营效益不好，除了行业大环境之外，有的是因为体制机制的问题，有的是管理方面的问题，通过兼并重组可以重新整合，提质增效，甚至催生新的需求，让企业获得重生。

在这其中，一个健康的资本市场能够发现潜在的价值。“只要让市场力量发挥作用，资本市场自然会优胜劣汰，好资质的企业不仅不会破产，还可能会通过兼并重组做大，产生新的就业。”魏凤春说。

一个令人忧心的问题是：“市场出清”之后，失业人员怎么安置？由此带来的社会问题怎么解决？对此，中央经济工作会议作出了部署。

“妥善处理保持社会稳定和推进结构性改革的关系”，“要提出和落实财税支持、不良资产处置、失业人员再就业和生活保障以及专项奖补等政策”，这些措施都出现在中央对于化解产能过剩的安排中。

魏凤春认为，这一轮化解产能过剩的过程中，必然会出现打破“刚性兑付”的案例。通过社会政策兜底，可以在遵循市场配置资源原则的前提下，尽可能做好保障职工安置，化解失业风险。

降低企业成本打出“组合拳”

转变政府职能，降低交易成本。世界银行《2016年营商环境报告》显示，在全球189个经济体中，中国的营商环境居第84位。大量行政审批、行政管制仍是制约市场活力的重要障碍。

中央党校教授周天勇直言：“国家不断推进简政放权，取消和下放行政审批事项，有些领域成果显著，比如目前开办企业难等问题已经得到解决。但对企业来说，各种审批、许可仍然是很大压力。有的企业上项目，但拖上一年半载都批不下来。”

会议提出，要降低制度性交易成本，转变政府职能、简政放权，进一步清理规范中介服务。对此，周天勇建议尽快建立各个领域的负面清单。

营造公平环境，降低税费负担。会议确定，要降低企业税费负担，进一步正税清费，清理各种不合理收费，营造公平的税负环境，研究降低制造业增值税税率。

上海财经大学教授胡怡建表示，我国以流转税为主的税制结构一定程度上导致利润率较低的行业成本较高。在经济好时矛盾不突出，但经济下行时矛盾就凸显了。

同时，银行业比其他行业利润率高很多，要进一步推进利率市场化改革，更好地反映市场对于资金的供求变化，缓解融资难融资贵问题。

精简“五险一金”，降低社保成本。会议提出，要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚分析说，目前用人单位缴纳的五项社会保险费率合计为本单位职工工资总额的29%左右，有些地区费率合计超过30%，用人单位特别是企业的缴费负担仍然较重，导致企业人工成本较高。

从调查情况来看，社会保险费率偏高确实导致企业人工成本上升，影响企业的生产经营和经济效益，一些企业甚至转移到人工成本比较低的东南亚国家。

金维刚说，随着今后城镇职工基础养老金实行全国统筹、基本养老保险基金投资运营付诸实施并逐步提高投资收益、出台并实施渐进式延迟退休年龄政策，增强基金筹集、调剂和支付能力，将有利于适度降低用人单位缴纳的养老保险费率。

让利实体经济，降低财务成本。会议确定，要降低企业财务成本，金融部门要创造利率正常化的政策环境，为实体经济让利。

胡怡建说，企业财务成本方面，原材料和机器设备供应是市场化的，但原材料中一部分由垄断类企业如石油业等提供，成本可能会高于市场。在费用方面，一是金融体系银行收费仍然较高，二是中小企业银行贷款难、金融成本高，三是电信等行业费用较高，四是物流成本高。

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推进电价改革，降低电力价格。会议提出，要降低电力价格，推进电价市场化改革，完善煤电价格联动机制。发改委有关专家表示，我国燃煤发电是主力，电煤成本下降将有助于用电成本的下降。

2015年以来，我国煤炭价格继续呈现下跌态势，动力煤价格下跌明显。业内预计，根据煤电价格联动机制，近期有望看到上网电价再次下调。在电力体制改革理顺电价关系的推动下，工商业电价也将进一步受惠。

改革流通体制，降低物流成本。会议提出，要降低物流成本，推进流通体制改革。中国物流与采购联合会副会长贺登才认为，这是挖掘实体经济企业新的利润源、降低企业成本的重要途径。

贺登才表示，物流企业面临着税费、审批、交通、融资、土地等一系列营商问题亟待解决，是政府加强供给侧改革、降低物流成本的重要突破点。

他提出，要重视“营改增”后货运企业税负普遍增加问题，降低税负、统一税率、取消补贴。梳理物流企业不合理的资质证照，进一步深化简政放权。

透视房地产困局新解法

着眼于供给侧，政策和市场一起发力；落脚于需求端，租房和买房一起激活——以全面深化改革为支撑，全方位“去库存”之战号角已经吹响。

2016年，房地产市场基调是去库存，包含六大措施。从中央经济工作会议到中央城市工作会议，方向之清晰、措施之明确，前所未有：

——要按照加快提高户籍人口城镇化率和深化住房制度改革的要求，通过加快农民工市民化，扩大有效需求，打通供需通道，消化库存，稳定房地产市场。

——要落实户籍制度改革方案，允许农业转移人口等非户籍人口在就业地落户，使他们形成在就业地买房或长期租房的预期和需求。

——要明确深化住房制度改革方向，以满足新市民住房需求为主要出发点，以建立购租并举的住房制度为主要方向，把公租房扩大到非户籍人口。

——要发展住房租赁市场，鼓励自然人和各类机构投资者购买库存商品房，成为租赁市场的房源提供者。鼓励发展以住房租赁为主营业务的专业化企业。

——要鼓励房地产开发企业顺应市场规律调整营销策略，适当降低商品住房价格，促进房地产业兼并重组，提高产业集中度。

——要取消过时的限制性措施。

这些措施，特征是“供求改”齐发力。病来如山倒，病去如抽丝。房地产高库存有政策失误、市场扭曲等多层面原因。无论“农民工买房”还是“鼓励降价”，都只能是系统工程的一部分。六大措施是一连串“组合拳”：以供给侧管理扩大总需求，同时推动土地、财税、产业政策改革，以期长远实现房地产市场稳定健康，并在此过程中谋发展、求转型。

允许非户籍人口在就业地落户，形成买房或长期租房预期和需求。以满足新市民住房需求为主要出发点，建立购租并举的住房制度为主要方向，把公租房扩大到非户籍人口——中央明确的这些要求，被称为“农民工买房”推动去库存。

按照常住人口统计，我国2014年城镇化率为54.8%。按照户籍人口统计，2014年城镇化率是35.9%。二者差额就是2.5亿左右农民工。按2013年中国社科院计算，全国平均农业转移人口市民化的人均公共成本为13.1万元。若按照2.5亿农民工来计算，政府公共成本需要支出约32.8万亿元，财政支出负担大。依法、审慎、稳妥推动农村土地制度改革，盘活农村财产权，长远来看既是全面深化改革所必需，也是“农民工买房”从理论变成现实的前提。

住建部咨询专家、亚太城市房地产研究院院长谢逸枫认为，首先要完善住房供应体系，包括商品房与保障房及购租供应体系；其次是土地制度，要打破城乡二元化的供地制度。这才是未来应对房地产库存，促进房地产长期稳定健康发展的最好措施。

“房地产去库存的路径包括房地产企业并购。通过兼并重组，一部分小型房地产公司或主动与大房企合作，大型房企规模会持续扩大，同时租赁市场将得到发展，非户籍人口扩大公租房租赁需求。”申万宏源李慧勇、李一民认为。

“多买房、少建房”，政府“房产观”也要调整。财政部等2015年5月提出，鼓励地方运用PPP模式推进公共租赁住房投资建设和运营管理，这部分公共租赁住房纳入住房保障规划。中央城市工作会议也提出，鼓励机构投资者购买库存商品房，成为租赁市场的房源提供者，在扩大租赁供给的同时，有效推动库存去化。

李慧勇、李一民认为，目前政策性适用房主要通过政府划拨土地、减免税费和开发商配建代建政府回购的方式进行。受制于资金和购买规模等问题，政府购买存量商品房筹集政策性住房还未在全国范围推广。预计2016年政府收购力度将加大，重点体现在打通商品房市场与棚改安置房、公租房和租赁市场。“地产库存增幅逐渐减缓至缓慢去化，房地产业行业集中度提高，居民加杠杆，投资增速或在2016年迎来拐点。”

扩大有效供给瞄准农业

如何补齐短板，中央经济工作会议开出了“药方”：通过打好脱贫攻坚战、支持企业技术改造和设备更新、培育发展新产业、补齐软硬基础设施短板、加大投资于人的力度、继续抓好农业生产等方面扩大有效供给。

一言以蔽之，就是要靠供给侧的改善补上短板。

国务院发展研究中心副主任王一鸣认为，中国经济增速放缓的原因之一，是供给侧越来越不适应市场需求变化，这就需要推进供给侧改革，来使其更有效地应对市场需求。

“有效供给是指与消费需求和消费能力相适应的供给。目前我国的供给存在着与消费不相匹配的情况，低水平供给重复，高水平供给不足，导致产能过剩严重。下一步在适度扩大总需求的同时，应着眼于提高供给的质量和效益。”中国国际经济交流中心信息部副部长王军说。

“小康不小康，关键看老乡。”农业和农村问题，因其特殊的战略地位，被视为国民经济中“短板中的短板”。在这次会议中，农业发展问题更是被重点提及。

业务员2016年工作计划 篇9

中店乡汪神学校

杨先德

根据中店乡中心校《关于2016年暑期教师政治学习活动安排的通知》等文件精神，结合新时期提高教师师德水平的要求，我校特利用暑期进行了政治学习，现将学习情况汇报如下：

一、高度重视，全体动员 思想决定人的行为，政治学习是端正思想、整肃风气的重要手段，政治学习对于提高教师的思想素质、师德水平起着不可忽视的作用；因此学校领导非常重视，校长亲自挂帅，具体安排政治学习的各项工作，亲历亲为，事无巨细，整个学习活动安排紧凑、有实效。王校长主持了全体教师的动员会，一再阐明了学习的重要性，郑重宣读了学习方案，强调了学习纪律，为政治学习顺利、高效的展开打下了思想基础。

二、方法创新，活动多样 政治学习是一项枯燥乏味的活动，为了让学习能吸引教师的注意力，能真正有实效，校领导想了很多方法。首先学习方法创新，改变过去一人念经大家听的老传统，采用讲座互动、讨论交流、说写结合等多种方法，力求让每位教师都参与其中，积极思考，人人反思。学习期间王校长为全校教师解读《教育的智慧》，博得全场喝彩，使老师们受益匪浅。为了让学习高效，学习前首先下发一部分学习资料，督促教师自学，撰写心得体会，然后以讨论交流的形式促进教师思想认识的提高。同时还设立宣传专栏，张贴学习资料、心得体会，巩固学习成果。学习中我校还将理论学习和实践结合起来，将政治学习推向纵深。我校进行的考核是对教师教学实践的一次检验，政治学习期间，我校考核结果公布，根据评分教师对自己的教育教学情况作一次全面总结，从而反思自己的教学思想，激励自己更好的学习，促进教学和政治业务学习的双提高。整个学习过程，提高了教育改革的思想，了解了当前社会的各种形势及社会和国家对教师的高要求，反思了自己的思想，写出了深刻地认识。我校暑期政治学习是一次成功的学习，是一次提升我校教师思想素质的学习。

业务员2016年工作计划 篇10

多记住一些漂亮的词汇与句式，并运用在英语六级作文中是非常加分的，以下这篇是关于报考公务员的六级作文范文，希望对大家遣词造句水平的提升有所帮助。

Craze for Civil Service Examinations

1.现在有越来越多的大学毕业生报考公务员

2.引起此现象的原因

3.你的看法

参考范文：

Nowadays, the phenomenon of craze for civil service examinations has arouse wide concern among the people who care about the young people.Especially to the young generation living in the big cities, they tend to take a part in the examinations, ignoring the fact that this behavior may pose underlying threat to their present career and may even endanger futures.Ample reasons can account for this issue，the followings might be the most critical ones.Firstly, for the majority of young people, they have been always considering the examination as a chance to change their lives or a opportunity that can add color to the dull routine of every day life.And the second is the pressure.Experts see three kinds of pressure working on people today: pressure from education, family and career.It is easy to blame the school for charging

业务员2016年工作计划 篇11

一、围绕“增加投入、优化结构、创新机制、提质增效”，大力推动农业投入供给侧改革

（一）创新财政投入机制。积极应对财政收支新形势，优先保障财政对农业农村的投入，确保力度不减弱、总量有增加。积极盘活存量资金，调整优化支出结构，加大涉农沉淀资金统筹力度，进一步拓宽农业农村投入渠道。

（二）创新资金整合机制。多层级、多维度推进涉农资金整合统筹。贯彻落实国务院关于推进财政资金统筹使用的要求，逐步将涉农资金整合为六大类。按照“大专项+工作清单+集中下达”的模式，支持黑龙江省“两大平原”实施第二阶段涉农资金整合试点。在1市3县启动市县涉农资金整合优化试点，从不同层级探索涉农资金整合新机制。在湖南省开展以高标准农田建设为平台推进涉农资金整合试点，创新资金投入、项目建设和管护机制。立足财政综合扶贫政策体系，研究提出支持贫困县统筹整合使用财政涉农资金的指导意见。

（三）创新资金引导机制。通过基金、贴息、担保等途径，鼓励和引导金融与工商资本投向农业农村。建立健全全国农业信贷担保体系，组建全国农业信贷担保联盟，指导地方推进农业信贷担保体系建设，研究中央财政支持农业信贷担保体系的业务风险补偿、系统风险救助等办法。落实好易地扶贫搬迁贷款贴息政策，依托市场化项目实施主体，撬动金融、社会资本投入，支持实施易地扶贫搬迁工程。发挥中国海外农业投资开发基金、现代种业发展基金、贫困地区产业发展基金作用，通过市场化运作，促进农业相关领域发展。

二、围绕“抓住弱项、补齐短板、共享成果、改善民生”，大力推动农业农村协调发展

（一）支持打好脱贫攻坚战。一是较大幅度增加财政专项扶贫资金规模，进一步完善资金分配机制，加大绩效评价和扶贫成效奖励资金的规模。二是大力支持实施易地扶贫搬迁、资产收益扶贫等脱贫攻坚重点工作。出台加强易地扶贫搬迁贷款贴息资金管理有关文件，指导地方建立健全项目融资平台，严格项目实施主体举债，用好城乡建设用地增减挂钩政策，筹集资金用于购买易地扶贫搬迁服务，切实强化资金监管。扩大资产收益扶贫试点范围，探索将财政专项扶贫资金用于贫困地区产业发展和基础设施建设所形成的资产，折股量化给贫困地区贫困群众，帮助其培育稳定的增收来源。三是继续推进少数民族扶贫、国有贫困农（林）场扶贫、以工代赈等工作，实施好彩票公益金支持贫困革命老区项目。

（二）深化农村综合改革。在河北、辽宁等13个试点省份开展扶持村级集体经济发展试点，鼓励各地以土地股份合作、农业生产经营合作为主要经营形式，因地制宜探索资源有效利用、提供服务、物业管理、混合经营等多种集体经济实现形式，发挥农村集体经济优越性和带动作用。健全村级公益事业建设一事一议财政奖补机制，完善资金和项目管理办法，重点向贫困地区倾斜。稳步推进美丽乡村建设试点工作，加强规范管理，充实建设内容，注重提升品质，完善工作机制，形成多元化投入。创新建制镇示范试点体制机制，加强试点情况评估，总结推广试点经验，进一步完善政策措施，促进镇村统筹联动发展。推进农村综合改革示范试点，加强村级组织运转经费保障工作，支持传统村落保护，研究引导进城落户农民依法自愿转让承包土地经营权、宅基地使用权、集体收益分配权的政策建议。

（三）支持推进农垦改革发展。贯彻《中共中央 国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》精神，将农垦全面纳入国家强农惠农富农和改善民生政策覆盖范围，促进农垦事业持续健康发展。总结试点经验，支持国有农场办社会职能改革工作。支持农垦综合生产能力建设，将农垦纳入现有支持地方相关涉农政策范畴。支持完善农垦社会保障机制，做好统筹解决中央直属垦区养老保险缺口等相关问题。研究启动设立农垦产业发展股权投资基金有关工作。支持农垦创新国有资产和土地管理方式。研究支持农垦国有土地使用权确权登记发证工作。

三、围绕“试点先行、综合施策、系统治理、绿色发展”，大力促进农业可持续发展

（一）研究出台促进农业种植结构调整政策。按照实施藏粮于地、藏粮于技战略，保障粮食和主要农产品有效供给，确保谷物基本自给、口粮绝对安全的总体要求，研究出台农业种植结构调整支持政策，促进农业生产方式转变。总结粮改饲试点经验，研究进一步扩大试点范围。推进东北地区玉米大豆轮作，促进种植结构调整，保护和提升耕地地力。

（二）稳步实施农业可持续发展相关试点。一是推进重金属污染耕地修复治理试点。支持创新管理机制，通过引入社会力量和技术模式，探索出一条可推广复制、防控与治理相结合的重金属污染耕地修复治理路线。二是扩大地下水超采区综合治理试点范围。会同有关部门加强对河北省试点工作的督导，进一步完善综合治理措施，加大体制机制创新力度，开展试点项目的阶段性评估工作。三是实施新一轮退耕还林还草。会同有关部门积极做好调减25度以上坡耕地基本农田并扩大退耕还林还草的工作，支持落实2016年新增退耕还林还草任务，继续巩固原退耕还林成果。研究退耕还林地区产业发展相关支持政策，促进形成退耕还林地区生态保护和产业发展的长效机制。四是加强湿地保护。认真总结湿地生态效益补偿、退耕还湿试点经验，逐步扩大退耕还湿范围，加大湿地保护补助力度，完善湿地保护奖励机制。五是推进东北黑土地保护利用试点。探索总结出一批适合不同区域、不同土壤类型的黑土地保护综合技术模式和保护运行机制。

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（三）完善农林水生态保护政策。一是大力支持草原生态保护。启动实施新一轮草原生态保护补助奖励政策，印发指导意见，开展动员部署，加强宣传引导，强化绩效考核。二是落实好天然林保护全覆盖政策。完善对东北、内蒙古重点国有林区全面停止天然林商业性采伐的补助政策，适当扩大非天保工程区国有天然商品林、集体和个人所有天然商品林停伐范围。将天保工程国有林管护费补助标准和国有国家级公益林生态效益补偿标准从每年每亩6元提高到8元，进一步提高职工社会保险缴费基数。三是支持野生动物保护。完善支持政策，继续加大对大熊猫等珍稀濒危野生动物栖息地所在的林业国家级自然保护区的投入力度。四是推进国有林场和国有林区改革，优先实现企业经营职能与森林资源管理、林区社会管理职能相分离。五是支持水生态文明建设和水资源管理。加大水土流失综合治理支持力度，扩大江河湖库水系连通试点范围，加强水资源监控能力建设。

四、围绕“守住底线、保障供给、深化改革、提升能力”，大力支持加快现代农业建设

（一）全面推开农业“三项补贴”改革。在总结经验、完善政策的基础上，在全国范围推开农业“三项补贴”改革，指导各地制定并落实实施方案，加强宣传引导和督促检查，适时开展绩效考核。

（二）支持多种形式适度规模经营发展。进一步健全完善财政政策体系，大力支持各类经营主体、不同规模水平、多种合作形式发展农业适度规模经营，引导地方选择最贴近当地实际、最符合农民需要的生产经营方式，降低农业生产成本，提高农业竞争力。继续支持农民专业合作组织发展，推广财政支持农民合作社创新经验。扩大农业生产全程社会化服务试点范围，研究提出中长期试点指导方案，建立中央财政补助资金进入和退出机制。做好农民培训工作，加强新型职业农民培养，提高培训的可操作性和实用性。继续支持推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作。

（三）大力支持水利改革发展。大规模推进农田水利建设，贯彻落实“节水优先”方针，大力支持区域规模化高效节水灌溉，加大对南疆农业节水的支持力度。深化农田水利改革，深入推进农业水价综合改革，创新农田水利投融资体制，大力支持农田水利建设和运行管护机制创新。进一步完善大中型水库移民后扶政策，支持做好南水北调工程建设管理以及三峡后续工作规划实施等相关工作。

（四）促进农村一二三产业融合发展。在总结经验基础上，加大力度支持开展农村一二三产业融合发展试点。大力支持粮食及其他优势特色主导产业发展，进一步完善管理办法，探索建立支持地方农业发展的综合性措施，赋予地方更大自主权。研究完善现代农业示范区以奖代补政策，进一步明确政策导向，加强绩效评价，真正发挥现代农业示范区示范带动和激励作用。大力支持农业科技推广和服务体系建设，继续实施农产品产地初加工补助政策。

（五）支持农业灾害防御体系建设。密切关注水旱等灾情，支持做好农业生产救灾以及防汛抗旱工作，支持实施中小河流治理、山洪灾害防治、抗旱规划等项目建设。适应动物防疫形势变化，研究出台重大动物疫病防疫政策调整方案。支持开展气象“三农”服务和人工影响天气工作，加强气象为农服务体系建设。

五、围绕“转变作风、练好内功、规范执行、保障安全”，大力提高财政支农资金管理和支农工作水平

（一）加强和改进涉农资金管理。在江苏、山东、河南、四川4省实施省级涉农资金管理改革试点，探索创新涉农资金管理体制机制，构建系统完整、权责清晰、上下联通、公开透明、简洁高效的涉农资金管理模式。研究印发《关于改进和加强涉农资金管理的意见》。积极落实深化部门预算管理体制改革要求，加强项目库建设，积极推进预算评审和绩效评价，编制农口部门预算三年支出规划，做好预决算编制、执行、调整及公开相关工作。配合审计、纪检监察、财政监督等部门加强对支农资金的监督检查，积极发挥中介机构等第三方的作用，构建财政支农资金安全保障网。

（二）开展重大支农政策调研。认真研究财政支农“十三五”工作，提出今后五年财政支农的政策思路、主要任务和重大项目安排。开展全球贸易格局下统筹国内外农业生产能力、支持粮食适度规模经营、支持新型职业农民培养、支持推进农垦改革发展、推进精准扶贫精准脱贫、推动农村土地股份合作、引导农民“三权”流转、促进集体经济组织发展等专题研究，进一步健全完善各项支农政策制度。加强与经合组织（OECD）等国际组织的合作交流，借鉴国际经验，探索创新符合中国国情的支农政策体系。

（三）推进支农干部队伍建设。落实全面从严治党要求，健全支部党建格局。积极推进学习型党支部建设，加强理论学习，创新和丰富组织活动，以党务带动业务工作，做到相互促进、相互提高。强化内部控制，执行《农业司内部控制操作规程》和各项内控管理办法，将内控意识贯穿于日常工作中。加强青年干部培养，做好干部交流、挂职锻炼等工作。加强战线工作指导，举办财政支农政策、林业、水利、扶贫、农业信贷担保体系建设等培训班，采取调研、座谈等多种方式加强与地方交流。编发《财政支农与新农村建设动态》，利用各种媒体平台加大支农政策宣传力度，营造良好的社会舆论氛围。

（四）加强党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强党内监督和自我监督，切实保持廉洁自律。严守党的政治纪律和政治规矩，继续严格贯彻落实中央八项规定，全面学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，巩固和拓展“三严三实”专题教育成果，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，以优良的作风进一步做好财政支农和农村综合改革工作。