新时代学习心得体会

新时代学习心得体会（精选9篇）

新时代学习心得体会 篇1

张珊珊

3月17日上午，我省“新时代学习大讲堂”第一期时代前沿知识专题讲座在省委大会堂举行。讲座上，李忠杰从96年来党章修改发展的历史过程、党的十九大对党章总纲的修改、新时代党的建设总要求和党章条文的修改、党的初心和使命等方面，作了全面精准、深刻生动的辅导报告，既是一场高端的理论宣讲，也是一场深刻的党性教育，对于激励全省各级党员干部不忘初心，牢记使命，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记在贵州省代表团重要讲话精神，自觉学习党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章，进一步增强党的意识、党章意识、党员意识，不断凝聚决战脱贫攻坚、决胜同步小康的磅礴力量，有着重要意义。

第一期时代前沿知识专题讲座同时也是全省各级党组织和党员干部的一次专题党课，以电信网络视频和电视直播形式覆盖省、市、县、乡、村五级，省委各部委、省级国家机关各部门、各人民团体、事业单位副厅级以上领导干部和在筑省属高校、省管企业主要负责同志在主会场参加。聆听报告后，大家纷纷表示，要进一步提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢记嘱托，感恩奋进，把学习贯彻党章的实效体现在开创多彩贵州新未来的生动实践中，以苦干实干、实绩实效诠释对党的忠诚。

在学习后有如下感受：

一、迈步新时代，忠诚履职，压实扛牢“两个责任”。

总书记在党的十九大上作的报告中强调“坚定不移全面从严治党。” 全面从严治党，作为教师，既要教书，更要育人；作为党员，既要做好本职工作，还要有担当，起好带头作用，切实履行“两个责任”。

二、领悟新思想进一步提高党性修养和政治站位提升理论素养。

党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义进入新时代，形成了习近平新 时代中国特色社会主义思想”。报告提出了习近平新时代中国特色社会主义思想的“8个明确”和“14条坚持”构成的新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。自觉的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高马克思主义理论水平。

三、锤炼党性修养。总书记指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉 悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星。”我们作为党员教师要严格按照总书记要求通过不断学习改造思想、提高认识、增强党性，用思想觉悟带动行动自觉。坚持“四个服从”，把全党服从中央作为根本，始终保持对党章和组织的敬畏，坚持原则、敢于担当，有所作为、善于监督，坚决捍卫党章党规党纪，勇于同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争。

新时代学习心得体会 篇2

一、党的三代领导集体面对实践和时代提出的重大问题, 带领全党全国各族人民大胆创新, 百折不挠, 不断战胜前进道路上的各种困难和问题

我们党成立90年执政60年多夺取革命、建设和改革胜利的历史, 基本发展逻辑都是依靠改革创新这个武器在包围与突围两个战场上不断成长、壮大和发展起来的。毛泽东在把马克思主义基本原理与中国具体实际相结合, 推进马克思主义中国化, 在回答“中国革命如何革法, 中国革命道路怎么走”的问题中, 逐步探索找到一条———“以农村包围城市、最后夺取全国胜利”的中国式独特革命道路。而“马克思、列宁从来没有说过农村包围城市, 这个原理在当时世界上还是没有的。”[2]126毛泽东后来总结道, 对中国革命“怎样革法, 革些什么, 哪些先革, 哪些后革, 哪些要到下一阶段才革, 在一个相当长的时间内, 都没有搞清楚, 或者说没有完全搞清楚。”[3]300试想如果没有毛泽东为代表的党的第一领导集体突破把苏联经验和革命模式神圣化的教条主义包围, 大胆创新, 又怎么会有中国革命从胜利走向胜利。

在社会主义改造时期, 以毛泽东为代表的中国共产党人创造性地运用和平赎买的方法实行社会主义改造, 在国际共运史上比较成功地走出一条有中国特色的社会主义改造道路。试想如果没有以毛泽东为代表的第一代中国共产党人的创新性探索, 又怎么能把马克思恩格斯的设想、列宁的未竟遗愿付诸实践, 以我国社会主义改造实践的伟大成果丰富和发展马克思主义。1956年底大规模社会主义建设开始, 毛泽东领导全党全国各族人民在什么是“社会主义, 怎样建设社会主义”[2]277的重大问题上进行了艰辛探索, 他在党内率先发出“以苏为鉴戒”, 独立地探索中国社会主义建设道路号召, 毛泽东探索实践成为“始于毛、成于邓”的有中国特色社会主义建设道路探索实践的现实出发点。毛泽东在探索实践中所犯错误也成为后来邓小平探索的“活水源头”。试想如果没有毛泽东作为拓荒牛的艰辛探索, 开拓创新, 又怎么能“以创造性的内容为马克思主义宝库增添新的财富”[1], 后来的社会主义建设和改革怎么会走得那么顺畅和通达。

以邓小平为核心的党的第二代中央领导集体重新审视中国基本国情和所处历史阶段, 提出和完善了社会主义初级阶段理论。对于无产阶级在夺取政权、建立政治统治之后, 以及过渡时期结束后中国的社会性质和所处历史阶段, 虽然经典作家和毛泽东都有一些相关论述, 如毛泽东在读苏联《政治经济学教科书》谈话中提出社会主义可能分为“不发达的社会主义”和“比较发达的社会主义”[3]116两个阶段。但是作为“中国改革开放总设计师”和“中国现代化之父”的邓小平, 从在《关于建国以来党的若干历史问题的决议》中明确提出“我们的社会主义制度还是处于初级阶段”[4]53, 到党的十三大及以后正式“形成了党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验”[1], 这在国际共运史上还是首创的。他“以巨大的政治勇气、理论勇气、实践勇气实行改革开放”, 特别是在中国把社会主义制度与市场经济结合起来, “建立和完善社会主义市场经济体制”[1], 经过艰辛探索, 找到了一条具有中国特色的社会主义建设道路。试想如果没有邓小平为代表的第二代中国共产党人以解放思想, 实事求是这条党的思想路线开路, 勇于探索, 突破了资本主义汪洋大海包围, 突破传统社会主义建设模式, 突破对社会主义的一些陈规旧识, 突破社会主义不可以搞市场经济的世界级难题, 中国社会主义大旗还能打多久?能否顶得住资本主义的和平演变, 能否熬得过二十世纪八、九十年代的那场政治风波, 至少中国经济肯定会长期在低水平上徘徊。

以江泽民为核心的党的第三代中央领导集体从第二代手中接过改革创新的接力棒, 团结带领全党全国各族人民, 坚持改革开放、与时俱进, 顶住了苏联解体、东欧剧变的“多米诺骨牌”效应在中国蔓延, 突破了西方资本主义的制裁恶浪, 突破了国际反华势力对中国的诬蔑和指责, 引领改革开放的航船沿着正确方向破浪前进, 成功把中国特色社会主义伟大事业推向21世纪。

二、党的十六大以来, 我们党面对实践和时代提出的重大问题, 锐意改革, 大胆创新, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 沿着中国特色社会主义道路奋勇前进

“七一”重要讲话通篇贯穿改革创新精神, 并把这种精神贯穿于党的建设和治国理政的各方面工作之中。一是贯穿到党的建设之中。胡总书记指出, “我们必须从新的实际出发, 坚持以科学理论指导党的建设, 以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题, ”[1]全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律, 全面推进党的建设新的伟大工程, 不断提高党的建设科学化水平。同时要在新的历史条件下, “及时回答实践提出的新课题, 为实践提供科学指导。”[1]二是贯穿到中国特色社会主义理论体系的创新之中。实践发展、认识真理和理论创新永无止境。党和人民的实践以及指导这种实践的理论都是不断前进的。党和人民深化改革、扩大开放的创造性实践必将为理论创新开辟广阔前景。三是贯穿到制度创新之中。他警示全党“必须始终把制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中, ”[1]既继承传统, 又大胆创新, 才能“构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。”[1]四是贯穿到治国理政的各个环节之中。当前, 世情、国情、党情继续发生深刻变化, 我国发展中不平衡、不协调、不可持续问题突出, 制约科学发展的体制机制障碍躲不开、绕不过, 必须通过深化改革加以解决。所以我们必须要坚持党的十一届三中全会以来的路线方针政策, 坚定信心、砥砺勇气, 坚持不懈把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节, 奋力把改革开放推向前进[1]。五是贯穿到科技创新之中。我们要坚持科学发展, 坚持以人为本, 注重保障和改善民生, 就必须“加快经济结构战略性调整, 加快科技进步和创新。”[1]六是贯穿到各种体制的创新之中。我们要“继续推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制改革创新, 继续解放和发展社会生产力, 继续推动我国社会主义制度自我完善和发展, 坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端, 为推进中国特色社会主义事业注入强大动力。”[1]七是贯穿到用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民之中。改革创新是我们时代精神的核心, 与以爱国主义为核心的民族精神一起都必须在全体人民中大力弘扬, 以此增强民族自尊心、自信心、自豪感, 激励全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗。八是贯穿到加强和创新社会管理之中。要从维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业出发, 全面提高社会管理科学化水平, 建设中国特色社会主义社会管理体系。九是贯穿到提高国防科技和武器装备自主创新能力之中。“抓紧培养高素质新型军事人才, 积极稳妥推进国防和军队改革, 坚持依法治军、从严治军, 全面提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力。”[1]

三、建党90年的经验表明, 我们党必须紧紧团结和依靠人民群众, 致力于改革创新, 诚心诚意为人民群众谋利益谋幸福

胡总书记“七一”重要讲话传承了我们党极端重视人民群众主体性作用的优良传统, 通篇贯穿着一个坚定信念:人民是真正的英雄, 是改革创新的不竭动力。

胡总书记在讲话中阐述到, 我们党成立90年来, 团结带领和紧紧依靠人民, 完成和推进了“三件大事”:完成了新民主主义革命, 实现了民族独立、人民解放;确立了社会主义基本制度;开创、坚持、发展了中国特色社会主义。这三件大事, 从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运, 使人民成为国家、社会和自己命运的主人。

从物质层面看, 改革开放30多年来, 中国从贫穷落后跃至经济总量世界第二, 人民生活从温饱不足发展到总体小康, 国际影响力显著提高;从人文角度看, 一个突出表现是我国人民的主体性地位不断发展, 主体意识不断增强。

胡总书记告诫全党同志, 我们来自人民、植根人民、服务人民, 这是我们党永远立于不败之地的根本。他警醒全党同志必须牢记, 密切联系群众是我们党的最大政治优势, 脱离群众是我们党执政后的最大危险。我们必须始终把人民利益放在首位, 把实现和维护最广大人民根本利益作为我们党全部工作的出发点和落脚点, 使我们的工作获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉。这些精辟论述坚持和体现了“权为民所用”的人民主体观;“情为民所系”的爱民观;以及“利为民所谋”的人民利益观。[5]

胡总书记在讲话中语重心长地指出, 每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置, 尊重人民主体地位和首创精神, 拜人民为师, 把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。要高度重视并切实做好新形势下群众工作, 坚持问政、问需和问计于民, 真诚倾听群众呼声, 真实反映群众愿望, 真情关心群众疾苦, 依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。要与群众平等相待、生死与共。只有我们把群众放在心上, 群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人, 群众才会把我们当亲人。他要求各级党政机关和干部要经常深入实际、基层和群众, 把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地, 引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责。

在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下, 我们党必须直面长期而严峻的执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验, 以及精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。胡总书记一再提到脱离群众的危险这个问题, 强调我们党在未来建设和改革创新中一定要加强与群众联系, 把人民放在重要位置, 坚持以人民利益为根本, 牢记全心全意为人民服务的宗旨。

摘要：胡总书记“七一”重要讲话贯穿着一条主线:我们党成立90年执政60年多, 总是紧紧依靠和团结人民, 勇于面对实践和时代提出重大问题, 致力于改革创新;通篇贯穿着丰富的人民主体观思想, 通篇贯穿着一个坚定信念:人民是真正英雄, 是创造历史的不竭动力。

关键词：改革创新,解答,实践,时代,重大问题

参考文献

[1]胡锦涛:在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲话[EB/OL].[2011-07-02].ht t p://news.ifeng.com/mainland/special/jiandang90nian/cont ent-2/det ail

[2]中共中央.关于建国以来党的若干历史问题的决议[N].北京:人民出版社1981年版

[3]邓小平.邓小平文选:第2卷[M].北京:人民出版社, 1997

[4]毛泽东.毛泽东文集 (第8卷) [N].北京:人民出版社1999年版

即刻学习新时代 篇3

在员工需要的时候提供完成工作所需的一切内容，使员工能更加有效地完成工作的信息系统称为“电子绩效支持系统”（Electronic Performance Support System），或者“在线绩效支持”（Online Performance Support）。虽然和企业的知识管理、专家系统、操作模拟等应用具有相关性，EPSS作为一个完整的应用概念，在国内还鲜为人知，可是在欧美的企业管理界被广泛接受已经有20多年的历史，跟其他电子学习、虚拟教室工具等一起，被认为是企业培训的主要信息化应用方式;根据Bersin在2013年的一项统计，英国有46%、美国有37%的企业采用了各种形式的EPSS。

EPSS既可以针对个人应用，也可以是企业级的应用，它既包含了对相关信息的实时访问，例如信息数据库、知识文档库、过往案例库、联机帮助文档等，又包含对使用者将要完成任务的智能化、交互式的指导、帮助，甚至对困难、非常规的决策进行模拟、专家支持。与培训相比，“即刻学习”最大的区别是，任务驱动，现场短时完成，较少需要外部因素干预。很多企业虽然也有知识管理系统，除了呼叫中心一类高度流程信息化的工作外，大多并没有和业务流程活动联系起来，员工在处理具体活动时，往往无法智能地获得实时知识指导。

随着近年来企业组织中的员工工作方式发展的新趋势，例如工作流的应用，业务活动的信息化应用程度越来越高，企业组织扁平化和企业社交媒体应用等，即刻学习也在与时俱进，出现了很多新的应用机会：

· 整合的搜索、知识社区和社交媒体：上网搜索可能已经成为首先提及率最高的即刻学习方法，搜索改变了过去结构化知识树的检索方式，企业在设计知识搜索时，需要整合企业内部的不同知识库体系以及外部搜索引擎，整合搜索算法，提供给员工整合的知识搜索入口和结果界面。同时，随着内外部的专家社区（community of professionals），各种话题的企业Wiki，具有个人能力标签及简介的企业社交媒体等应用普及，在员工使用者发起一次搜索时，将文档、网页、多媒体、个人社交媒体档案等完全整合起来，能大大提高工作效率;

· 与业务流程整合的知识库或联机帮助：当业务流程活动电子化后，与活动结合的即刻学习有两种形式，一是内嵌式，即学习和交互的信息窗口内嵌在业务活动的系统工作界面里，不仅包含应用功能的联机帮助，而且根据使用者所处的页面或字段，提供业务帮助信息索引，二是附带式，交互内容在系统工作界面外，根据使用者的要求即刻“召唤”，智能地提供辅导、反馈，微软Office帮助精灵、SAP应用精灵都是附带式即刻学习的例子。软件应用系统的原厂即刻学习工具可能并不好用，不少第三方厂商根据企业业务的实际情况，帮助企业开发定制与流程整合的即刻学习工具。

· 云模式的即刻学习：随着基于公有云的业务流程应用的普及，培训解决方案公司基于公有云的PaaS平台开发出与业务紧密嵌接的培训平台。例如一家著名的培训软件公司专门针对Salesforce在其Force.com平台上开发了Salesforce培训系统，用户在操作Salesforce的业务流程中，可以实时地获取每一界面的、可以根据企业业务自行定制的上下文培训，包括文字、视频应用等。

城管学习新时代思想心得体会 篇4

党的十九大是一个催人奋进的大会，总书记在报告中提出了许多观点、新举措。更提出了习近平新时代中国特色社会主义思想。城市管理工作质量的高低，服务质量的好坏直接影响着城市的正常运转和群众的生产生活秩序，迈上发展新征程，每个人都是参与者。因此，我要更好地将十九大会议精神内化于心、外化于行，切实把自己的思想行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，把自己在学习中焕发出来的政治热情转化为进一步做好城市管理各项工作的强大动力。

作为一名城管，我将恪尽职守，加强学习，不断提高自身政治素质和业务水平，时刻牢记自己的职责，时刻以高要求高标准督促自己，以宽容大度对待他人，以丝丝严谨完成工作，以一身正气面对社会面对人民群众。

十九大报告提出“新时代”、“新征程”等关键词，作为一名党员，我们首先应当在思想上提升到新的境界，及时学习领会城市管理工作的新要求、新做法。如果说，共产党员的初心是为人民谋福祉、为民族谋复兴，那么，作为执法人员，我们的初心就是维护公平正义。作为一名青年党员，我们是“两个奋斗十五年”的中坚力量，要牢记使命，立足本职工作，不断增强自己的政治修养、理论素养、业务水平、群众工作能力，为建设美丽XX挥洒汗水、不懈奋斗、不忘初心、继续前行。

党员干部学习新时代思想心得体会 篇5

作为团干部，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要对照原文学，原原本本学习党的十九大报告，原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深学透上下功夫。结合主题教育学，扎扎实实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，坚定信仰、坚定信心。

作为年轻党员干部，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想运用到工作实践中。习近平总书记在十九大报告中指出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”

作为挂职干部，我始终做到挂职不能挂经历，挂职必须重视干，把共青团青年创业就业工作的探索积累同平安区实际结合起来，围绕打造电商物流中转基地，贡献自己微薄的智慧和力量。

一是明确工作定位。突出富硒尖兵，瞄准高端市场。抓紧关键环节，发展物流仓储。

二是盘活现有资源。强化电商平台建设，形成电商中心+电商企业+商贸市场+电商创业的格局。用好用活现有物流仓储企业，引进大型物流企业。挖掘各类金融机构专长潜力，服务电商物流产业。依托现有电商平台，借势借力推广宣传。

三是培育新型产业。以国有企业为牵动，创业孵化园为示范，民营企业为主体，培育孵化器产业和平台产业，指导规划好空港商贸、天源富硒产业园、袁家村产业模式。

新时代学习心得体会 篇6

重视学习是我们党一贯的优良传统和政治优势,更是广大党员干部提高素质、增强本领的重要途径。习近平新时代中国特色社会主义思想是当前工作必须长期坚持的重要指导思想，要结合当前的“不忘初心、牢记使命”主题教育，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入必学课程，要通过采取“三会一课”、“固定党日”、主题党日活动等方式，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力将不忘初心、守住初心、忠于初心的理念深入人心、深入基层。

“人不读书,一日则尘俗其间,二日则照镜面目可憎,三日则对人言语无味。”要通过集中组织学、个人自学、网络学、教育培训学、交流研讨学，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入“两学一做”学习教育常态化制度化建设的重要内容，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读、扎扎实实学，全面理解党的纲领，深刻领会党的性质、奋斗目标、践行使命，进一步补足“精神之钙”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

榜样是人生路上的指明灯。“三人行,必有我师焉”。“见贤思齐焉”讲的是看到别人的长处就要向他学习、向他看齐，要善于借助“他山之石”。要深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，自觉向先进模范学习、向身边优秀典型学习，学习他们政治坚定、甘于奉献的优良传统和为人民分忧解难的高贵品质，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想丰富的和精神要义内化于心、外化于行。

新时代学习心得体会 篇7

一、统一认识, 明确定位, 准确的把握基层党建工作的新要求

(一) 充分认识建设学习型党组织的重要意义。

按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求, 以提高全党思想政治水平为基本目标, 深入学习马克思主义理论, 学习党的路线方针政策和国家法律法规, 学习党的历史, 学习现代化建设所需要的各方面知识, 不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效;在基层的党组织的工作中, 党员基本重业务轻学习, 对学习重视性不够, 在这种情况下通过明确学习目标和意义, 引起广大党员的高度重视, 把建立学习型政党的战略任务必须落实到基层, 每一个党组织都认真履行党员学习的职责的指导思想进行深入宣贯并要求所有党员推动创建活动的顺利开展。

(二) 能力建设为核心, 着力培养素质过硬的党员干部队伍。

通过学习型基层党组织建设, 培养一支会干事、能干事、干成事的高素质党员队伍, 是落实好新阶段的工作任务的客观要求。近期, 山航组织的“三零”劳动竞赛、“党员先锋岗”等主题的活动, 努力建设综合素质好, 专业水平高、管理能力强党员干部队伍。党员心中建立大局观、服务意识, 改变机关作风, 提高工作效率等方面有明显效果。党员学习能力、业务能力提高了, 建立了群众威信, 形成了团结和凝聚各方面的力量。

二、健全制度, 强化责任, 在基层党建工作中实现新突破

(一) 责任分工明确, 提供创建基础保障。

健全组织机构, 建立相应的工作机构, 明确领导分工。对工作职责进行梳理, 形成党组织负责人抓方向, 分管领导抓落实, 制定详细的实施方案, 落实工作责任, 明确学习重点, 突出自身特色, 精细组织安排, 有序的进行推进, 为建立学习型党组织打下坚实的基础。

(二) 通过信息化技术的推进, 解决实际困难, 实现资源整合, 促进创建的强势开展。

基层党组织目前的情况是办公地点比较分散, 党员分别在市区各个售票单元, 最远的在机场工作。对于党建各项工作组织、落实、推进、反馈形成了制约。针对此情况, 支部通过建立信息沟通平台, 对文件的传达、学习进度、实际效果进行跟踪, 发挥信息化管理的作用, 做到统一认识, 各党员明确工作的要求。网络化的推广, 各单元的党员直接参与决策和管理, 对于重大决策征求意见, 不再流于形式, 是党员的意愿得到了充分表达和体现, 对提出的问题和建议给予重视。

三、抓住基层党组织服务工作的结合点, 发挥党员凝聚力作用, 推动学习型党组织的科学发展

(一) 以开展丰富多彩的活动为载体, 努力提高机关精神文明建设水平。

通过征文比赛、读书心得、体育活动等方式, 根据党员干部的思想状况和实际需求开展活动, 寓教于乐, 不断增强党员干部集体荣誉感, 为基层工作营造和谐的人文环境和奋发向上、争先创优的良好氛围。毛泽东主席说过:“人是要有精神的。”同样的道路, 在基层也要有一种精神统领大家的思想作风、工作学习、规范人们的言行举止和道德伦理。精神有旗帜行的引导作用, 更有规范性的约束作用。

(二) 营造学习文化氛围, 是基层党组织文化的必要标志, 是凝聚各方力量的源泉。

通过集中学习, 要达到每一名党员都是学习型党员, 在部门中树立榜样, 群众中起到先锋模范作用, 各单元之间形成“比、学、赶、拼”的学习氛围, 注重互动学习结合, 多措并举, 挖掘每个党员的潜能, 将分散在每个党员的知识、经验和信息整合成党组织共同的财富, 并使之成为巨大的创新力量, 转化为推动发展, 开拓各项工作新局面的动力。

四、开拓思路, 不断创新学习方法, 制定有效措施

目前山航正处在“十二五”规划的历史性跨越阶段, 基层党员需要紧急行动起来, 树立正确的事业观, 下真功夫, 花大心血。把心思都放在干事业上, 把精力用在抓发展上, 把功夫下在促和谐上, 真正做到用心想事、用心谋事、用心感受。坚持真干不争论、快干不议论、实干不空论。党员需要坚持自身做起, 抓着每一个计划, 带头参加学习, 为党员学习做出表率。比如:一定期组织召开建设学习型党组织工作座谈会。二是要进一步加大宣传报道力度, 精心组织。三是加强指导, 抓好考核评价。

新时代学习心得体会 篇8

关键词：“十八大”；幼儿；教育

2015年10月在北京召开为期4天的中共十八届五中全会审议通过了中共中央关于制定“十三五”规划的建议。会议提出，提高教育质量，推动义务教育均衡发展，普及高中阶段教育。作为一名新时代的幼儿教师，在实际工作中要深入学习贯彻“十八大”精神。要时刻在思想政治行动上同党中央保持高度一致；认真贯彻落实“十八大”五中全会精神为指导，结合实际教育工作，奉献教育事业。为全面完成“十三五”规划目标任务、实现经济社会发展历史性新跨越而不懈努力。通过学习十八大精神，要紧跟时代步伐成为新时代的幼儿教师需要做到以下几点：

一、爱岗敬业，无私奉献

当一名好的幼儿教师，首先就要做到爱岗敬业，无私奉献。作为一名幼儿教师，幼儿教育是所有教育的基础，是学校教育和终身教育的启蒙阶段。幼师在这当中起着关键性的作用，教育从小开始，是为以后的发展奠定良好的基础。认真履行自身职责，这样才能培养高素质人才。虽然幼师是一个平凡而默默无闻的职业，但是只要认真地去做，在平凡的职业中也会有不平凡的你。爱岗敬业，无私奉献是为人民服务的宗旨，也是自我价值的体现。

二、提高自身道德修养

要采取切实举措，不断完善机制，努力建设高素质的一流教师队伍。把培育高尚师德放在首要位置，进一步健全师德建设长效机制。将师德建设贯穿于教师培养、培训、管理全过程。突出师德激励，严格师德考核，加强师德监督，形成以德育师的制度环境。因此，作为新时代的幼儿教师应加强师德修养，不断学习思想政治，进而提高自身道德素质，这样才能适应新时代，培养出有理想、有道德的下一代。

三、做好日常生活教育工作

（一）新时代的幼儿教师要具备爱心、细心和耐心

对幼儿教育事业要尽心尽力，全面了解幼儿的生活和教育方面，思想紧跟现代教育的步伐，并认真地学习新的知识，全面细致地了解每名幼儿的身心发展状况，做到因人施教，使幼儿得到全面的发展。本着“一切为了孩子”的教学理念，在工作中，责任心也是很重要的。作为教师应深入地了解幼儿的心理，从而获取更为正确、有效的教育方法；孩子理解和接受事物的能力都很有限，在日常教学过程中，有许多事情需要反复地重复地去教。如，一些日常所做的事情，如见到老师要有礼貌、上课时不随意说话、饭前便后要洗手等。这些事情每天都要对幼儿讲，对于一名幼儿教师要耐心地去跟孩子讲解。孩子的自控能力也很差，需要时刻提醒，这样才能让幼儿养成良好的生活、卫生习惯。因此，作为幼儿教师应用爱心、细心和耐心，注重孩子身心健康，对每一个孩子都要关注，使幼儿能健康、快乐地成长。

（二）注重幼儿内心培养，因材施教

幼儿教师不仅仅是教幼儿知识，更重要的是在日常生活中照顾好每一名幼儿，作为幼儿教师要多关心、多沟通，去了解他们的想法，这样才能给予正确的引导。有些家长只是注重孩子背什么、考试成绩的多少，这些只能看到一时间的成长，而忽视了对幼儿心灵的教育，这样成长的孩子不可能拥有什么大的理想。进一步来说，幼儿的教育不仅要注重学习方面，更要注重孩子内心。让我们培育出生活的强者，这个强者是道德上的强者。我们要不断地去了解幼儿的想法，细心观察，针对不同性格的孩子因材施教，不能按照自身的意愿来教育幼儿，像有些幼儿性格内向，不爱讲话，这时要多引导、多鼓励，有的孩子却很自私，感觉什么东西都是自己的，此时就得根据幼儿的心理组织一些游戏，可以让幼儿通过共同完成一项任务来培养合作精神等。同时也要及时与家长沟通交流，在家时不要过分放纵孩子，老师与家长双方相互配合，这样学校开展教育工作才能更加顺利，能够更好地来教育幼儿。如：家访活动和亲子活动等，都是和家长沟通的好方法。要充分让幼儿发挥自身的主观性和能动性，调动幼儿学习的积极性，拓展幼儿的想象空间，精心设计课堂游戏，创造更多的条件，营造快乐轻松的学习氛围，从而提高幼儿的学习能力，培养幼儿自身的素质。每个课程要循序渐进，慢慢让孩子通过这个过程，不断完善自己，培养自己的个性，让孩子的身心健康发展，这样才能使幼儿热爱学习，并不是要强迫幼儿去学习，进而让其从学习中找到快乐。

做新时代的幼儿教师要时刻积极进取，努力创新，需具有不求最好，但求更好的精神。作为幼儿教师应把自己的精力和耐心放在本职岗位上，把工作做到有质量、有效率。以饱满的热情投入到工作中去，时刻保持虚心问教、谦虚刻苦的工作作风，要有理想信念，自觉肩负起作为新时代幼儿教师的责任；同时要有高尚的道德情操，时刻践行社会主义核心价值观；还要有刻苦钻研、严谨笃学的学习精神；要有细心、爱心、耐心去对待每一个人，努力成为家长、幼儿、学校和社会认同的新时代的幼儿教师。作为幼儿教师应认真学习领会“十八大”精神，把“十八大”精神与教育教学实践相结合，不断把学到的知识用于实践中去。

参考文献：

[1]崔哲，张树雄，赖映红.人本管理与幼儿教师专业发展[J].学前教育研究，2007（5）.

学习新时代新担当新作为心得体会 篇9

今年，在改革开放的第40个年头，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性提出明确方向，对做好新时代组工干部提出了具体要求。

新时代有新担当，新时代需要新作为。组工部门是党员之家、干部之家，组工干部是管党员的党员、管干部的干部，既是干部政策的制定者、执行者，又是政策的监督评估者，肩负着党和人民赋予的神圣职责，更应在担当作为上作好表率，在工作中注重四个结合、提升四种能力，积极投身新时代、展现新担当、实现新作为。

四个结合对应《意见》中包含了四组辩证关系，处理好这四组关系，有利于在政策制定、执行、评估中把准宏观方向。一是注重管理约束和正向激励相结合，处理好严管和厚爱的关系。要一手念好“紧箍咒”，通过严管施加外在压力；

一手开好“定心丸”，通过厚爱激发干部内在动力，真正让党员之家、干部之家的“家规”严起来、“家教”实起来，“家风”正起来，“家的味道”浓起来。二是注重考核评价和结果运用相结合，处理好考实与用活的关系。通过完善干部考核工作制度，抓实日常考核、专项考核、综合评价，既抓“上考下”，突出考核重大部署的落实情况；

又抓“下考上”，突出群众口碑和基层认可。将考核结果作为选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，树立正确的风向标。三是注重制度管人和文化育人相结合，处理好刚性与柔性的关系。紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，建立干部容错纠错机制、领导干部能上能下机制、党员队伍能进能出机制，打造“用制度管权、用制度办事、靠制度管人”的良好环境。同时，注重思想源头管理，加强党内政治文化建设，弘扬社会主义核心价值观，从内因撬动干部的思想自觉和行动自觉。四是注重综合提质和专业精进相结合，处理好整体和局部的关系。“高素质”“专业化”是加强干部队伍建设的两个核心关键词，是对干部整体素质和岗位素质的要求。一方面要加强思想教育，加强党性锻炼，拧紧“总开关”、提振精气神，提升干部整体素质；

另一方面要促进人事相适，按“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，补齐专业知识、专业技能、专业经验，克服干部的本领恐慌、能力空白、经验盲区。

四种能力是新时代组工干部的核心素质要求，唯有时刻怀揣一颗对党忠诚之心、为民服务之心、公道正派之心、干净担当之心，厚立从政之德，多积尺寸之功，方能行稳致远。一是讲政治，提升政治站位的能力。组织部门是从严治吏的职能部门，第一属性是政治属性，如果组工干部不能首先做到讲政治，就没有要求别人做到的底气和硬气。讲政治，要有正确的政治方向、坚定的政治定力，还应把“对标对表”贯穿到工作的方方面面，做到研究制定政策把握政治方向，谋划推进工作贯彻政治要求，选人用人突出政治标准，基层党建突出政治功能，自身建设突出政治属性，解决矛盾问题注意政治影响。二是重公道，提升德才兼备的能力。组工干部最大的德是公道正派，最大的才是识人用人，德才兼备是基本职业操守。要坚持用“20字”好干部标准选人用人，把功夫下在平时，舍得花时间、下笨功夫，全方位、多角度、立体式考察干部，做到精准识人、科学用人、以事择人、能上能下，让干部明白“官”不是跑要来的、熬资历来的、忽悠来的，而是靠忠诚、靠能力、靠真本事干出来的，最大限度盘活用好党的核心执政资源。三是精业务，提升专业素质的能力。开展自身岗位大练兵，传承弘扬组工干部“安专迷”精神，大兴学习之风、研究之风，在解决基层实际需求、解决事业发展的“瓶颈”问题中不断磨炼提升，努力成为工作中的“活字典”“政策通”，提高把握大局、运用政策、知人善任、分析研究和改革创新的能力，注重培养凝聚各方力量和宣传引导的能力，更好地满足新时代组织工作需要。四是转作风，提升主动服务的能力。正人先正己，监督者更要接受监督，管理干部的部门更要接受管理。组工干部只有带头把作风搞好了，管人才有底气，也才能让人服气。要强化为民情怀，树立正确的政绩观；

要坚持求真务实，保持清廉本色；

要密切联系群众，加强对党员干部的经常性教育提醒；

要做好党内关怀，激发党员干部干事创业的热情。

5月20日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

通过深入学习《意见》，作为一名年轻的基层一线干部，更应该严格要求自己，学习好、领会好《意见》所提出各项要求，更要在今后的工作生活中尽心尽责履行好《意见》所提出的要求。

作为一名基层干部，在今后的工作中我们要更加端正工作态度，坚决杜绝不求有功、但求无过、遇事退避三舍的消极态度，面对困难，自己要明白：责任重于泰山，事业任重道远，要敢于指出问题、发现问题、解决问题，在实践工作当中做出实绩，成为一名领导放心、同事信任、群众满意的基层好干部。

绝大多数的党员干部坚持求真务实、真抓实干，坚守岗位、履职尽责，全身心投入到加快社会稳定和长治久安的伟大实践中，在各方面基层工作都取得了良好的成绩，但我们也要清醒地认识到不足，在我们的队伍中还存在极少数影响队伍纯洁性的因素存在，我们要坚决制止，予以清除。大家在肯定成绩的同时，勇于正视不足，切实增强在新时代担当新使命、展现新作为的责任感和使命感，为社会发展贡献自己的力量。

（篇三）

党的十九大报告强调，“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。

如何成为一名新担当新作为的党员干部？首先是强化干部学习培训，不断加强自身建设，提高干部政治素养和工作业务水平。其次，在工作中认真履行自身职责，求真务实做好每一项工作。同时要全方位、多角度、多手段的考核干部，让干部个人付出真正得到组织肯定，干部群众认可。

最后要把深入学习贯彻党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导干部自觉践行“三严三实”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强舆论引导，坚持激浊扬清，注重保护干部声誉，维护干部队伍形象。大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

（篇四）

中共中央办公印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立于部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代大部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。

党的十九大报告强调，“建立激励机制制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。深入贯彻党的十九大精神，要着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革发展。

《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。我们要充分认识新时代新担当新作为的重要意义，切实地把思想认识和行动统一到到中央的要求上来。我们应当在日常工作中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。

在新时期，我国的社会矛盾已经发生了转变，党的干部要为实现人民对美好生活的向往一往无前、勇毅笃行，要积极“为中国人民谋幸福，为为中华民族谋复兴”，要消除为了不出事、宁可不干事的消极思想。为增进对新矛盾的认识、对新任务与新要求的领会，广大干部应当加强培训、定期充电，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以先进的思想武装头脑、指导实践。

《意见》的印发，为干部们注入一剂强心剂，但是广大干部们仍然应该深刻地意识到防错在先的重要性，在工作中要时刻保持严谨的态度，提高工作的前瞻性、预见性、尽量避免出错，规避风险，一且发现错误苗头就要立即悬崖勒马。对于问题秉持早发现、早解决的态度。并且注意总结经验教训，改进提高。

新时代需要广大干部新担当新作为。时间进入到新的历史节点，意味着新的开始、新的起点、新的征程，不管是对于社会主义伟大事业而言，抑或是对于企业、组织、个人而言，都被赋予了新的期望。新担当新作为，就是要把过去的成绩清零，不居功自傲、固步自封，要在新起点上整装重新出发，为新目标夯基蓄势，用实干书写新时代新作为的赞歌。

（篇五）

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。按照《通知》要求，我们积极开展学习宣传工作。通过宣传学习，我深刻领会《意见》的要求及意义。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

作为基层工作的社区工作者说，对“事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中，要深刻领会“轻重缓急”四个字，坚持自己的信念理想，脚踏实地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当。对于领导来说，需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事，那一套完善的激励制度必不可少。通过考核制度，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干与激励并重既是对实干者劳动成果的尊重，也是对不作为者的一种警示。

实干与激励并重。作为基层培养锻炼的人来说，对“事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中，要深刻领会“轻重缓急”四个字，坚持自己的信念理想，脚踏实地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当。纠错与关爱并重。作为在基层一线的人们，承担着工作与生活上的多重压力，既要避免犯错误，又要真真实实做出事情来，领导关心与支持就像一剂强心剂，主动在工作上进行指导，生活上进行关心，让广大同志们可以安心、安身、安业，更好履职奉献。纠错与关爱并重，让同志们即可在自己岗位上不断开辟新的工作思路和方法，又可无后顾之忧全心全意地投入工作之中。

时代在发展，社会在进步，站在新的历史发展节点上，面临着许多前所未有的挑战，面临着许多从未遇到的难题，我们只能在实践中摸索完成。若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误，因为推动发展而无意形成的过失，受到严肃追责，势必会打击同志大胆创新、先行先实的积极性，让工作进展滞缓。健全的容错纠错机制，给广大勇于探索、开拓创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲，让他们吃下定心丸、让他们工作更有干劲，勇于当好新时代浪潮的弄潮儿学习新时代新担当新作为。

作为新时代的社区工作者，我们应当做到以下几点：

一、是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑，增强自己德信心，增进我们的自觉，鼓舞斗志。

二、是要不忘初心，牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

三、是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取担当作为学习新时代新担当新作为的意见。

新时代，我们应当满怀热情，用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。

通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面，相信在大家的共同努力下，“中国梦”指日可待！

（篇六）

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《通知》强调，广大干部要强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。通过学习，我有如下体会：

《意见》体现了我们党从严管党、从严治吏的坚定信心。应该说我们党已经看到了干部队伍有不适宜推进新时代中国特色社会主义建设的各种问题，要实现“两个一百年”奋斗目标，必须着力解决这些问题，引导广大干部努力担当作为，同时，通过鞭策激励和人文关怀，着力树立能者上、庸者汰的用人导向，在全党全国形成干事创业的强大合力。

一、《意见》体现了对组织部门更高的工作要求。《意见》指出要给那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，对个性鲜明，坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。这就要求组织部门要把功夫下在平常，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度识别干部，既不唯票，也不仅仅参考他人的简单评价，看准的人就要大胆使用。

二、《意见》体现了鲜明的选人用人导向。《意见》指出对不但当不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降。长期以来，干部能上不能下的问题始终存在，严重影响一个地区、一个单位的干部工作积极性，《意见》的出台，给那些庸政懒政的干部敲响了警钟，同时，也避免产生少做少错、不做不错的思想，达到教育一片的作用。

三、《意见》体现了对干部的关心关怀。《意见》指出，要为敢于担当的干部撑腰，大胆容错；

要关心关爱干部，政治上激励，工作上支持，待遇上保障，心理上关怀。这给了干部大胆施展拳脚的空间，消除了他们的后顾之忧，让大家集中精力敬业奉献，干事的人多了，干成事的可能自然就更大了。

（篇七）

党的十八大以来，总书记多次强调，党员干部要敢于担当，同时也要为担当者担当，为干事者撑腰。这些重要论述有效调动和保护了广大干部干事创业的积极性。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》犹如一缕春风，温暖了实干担当型干部的心田；

又好比奋斗集结号吹响了嘹亮的奋斗号角，必将有效激励广大干部新时代新担当新作为！

一是进一步明确了干部新时代新作为新担当的价值导向。

总书记曾强调，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，总书记用这句简单朴实、富有哲理、铿锵有力的话，生动形象地阐释了追梦的路径、筑梦的方略，圆梦的公式。实干就需要担当，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，需要对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，也需要时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，还需要守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。然而，在现实中，有的干部因能力不足不能担当，有的干部因动力不足不想担当，有的干部因魄力不足不敢担当，甚至有部分干部因担当而受挫，形成“劣币驱逐良币”的负面激励效应。《意见》的出台，对广大干部的履职尽责、能力素质、精神境界提出了一系列新要求，致力于让那些想干事、能干事、干成事的干部有更多舞台，这充分彰显了优者上、庸者下、劣者汰的用人导向，具有极强的现实针对性和长远指导性。

二是进一步厘清了干部新时代新担当新作为的本领支撑。

总书记曾勉励广大干部，“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署要求广大干部既要政治过硬，也要本领高强。如果不能克服知识弱项、能力短板、经验盲区等制约，必将陷入“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的本领恐慌。有鉴于此，《意见》要求广大干部要注重增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的本领，即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，从而为新时代肩负伟大历史使命、实现伟大目标提供强有力的本领支撑。

三是进一步强化了干部新时代新担当新作为的制度保障。

总书记指出，“要支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好带领群众干事创业。”《意见》提出，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用、切实为敢于担当的干部撑腰、满怀热情关心关爱干部、凝聚形成创新创业的强大合力。就意味着通过建立考核评价机制、容错纠错机制、关爱干部机制、创新创业统筹机制等，把严格管理干部和热情关心干部结合起来，对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，从而让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。

肯实干、勇担当、有作为的干部在工作中难免会吃“苦头”，我们要在制度设计和人文关怀上让他们尝到“甜头”，才能形成正向激励，广大干部才有实干担当、锐意进取的“劲头”，进而可以产生良好示范榜样效应，其他干部才能看到“盼头”。长此以往，久久为功，必将形成广大干部竞相奋斗、团结奋斗的生动局面，为实现中华民族伟大复兴汇入源源不断磅礴动力！

（篇八）

“士不可以不弘毅，任重而道远。”国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是新时代年轻干部必须和必将承担的重任。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，广大年轻干部当响应时代号召，乘改革东风，在干事创业中历练成长，争做担当作为“排头兵”。

磨砺“臣心一片磁针石”的政治忠诚。年轻干部要加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、政绩观，特别是要坚守对党绝对忠诚的政治品格，像磁石一样始终能够找到正确的政治方向。政治忠诚是党员干部首要的政治底色、政治操守和政治生命线，年轻干部务必将政治忠诚融入到党性修养全过程，贯穿于工作各方面，始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，坚持听党话、分党忧、为党尽职、为民造福。

磨砺“不以无人而不香”的政治定力。年轻干部切莫急功近利、心浮气躁，而要修炼“功成不必在我”的政治境界。年轻干部既要敢于付出、敢闯敢拼，更要甘于付出、默默奉献，做脚踏实地、勤勤恳恳的“老实人”，主动到基层一线去锻炼耐力和毅力，到急难险重的工作中“苦心志、牢筋骨、饿体肤”，在实践中砥砺品质、增长才干。

磨砺“咬定青山不放松”的政治担当。年轻干部事关党的事业薪火相传，必须坚定“功成必定有我”的政治担当、历史担当和责任担当。年轻干部要响应时代号召，扛起改革发展的历史使命，勇于担当、善思敢为，以敢啃硬骨、敢涉深潭的魄力和逢山开路、遇水架桥的闯劲，在改革大道上一路策马扬鞭、披荆斩棘，以会干事、干成事的真本领，做想干事、真干事的实干家。

磨砺“只留清气满乾坤”的政治自律。是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩是党员干部安身立命的根本，是党员干部人生的“压舱石”。年轻干部切莫受不良习气所影响，当自始至终扎稳“自律”之根，讲政治、顾大局，守纪律、讲规矩，守住做人、处事、用权底线，不越党纪、政纪、法纪红线，筑牢思想、情操防线，树立道德、品格高线，心底无私天地宽，坦荡清正度一生。

（篇九）

近日，灵乡镇广大干部掀起学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（下称《意见》）热潮，深入开展热烈讨论，充分认识到《意见》释放出为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号，深切感受到党中央对新时代广大干部的严管和厚爱，切实增强了担当作为的勇气和底气，全镇呈现出风清气正、心齐劲足的新担当新作为新气象。作为一名乡镇党委书记，我将结合灵乡的实际，深入贯彻落实《意见》精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步充分调动和激发灵乡干部队伍的积极性、主动性、创造性，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于灵乡新时代的更大业绩。

灵乡曾是矿业重镇，镇域经济因矿而兴，盛极一时，但近年来，受各种因素影响，经济转型步子不稳，工业发展道路不宽，生态文明建设乏力。灵乡要爬坡过坎、实现赶超，需要更多的担当作为干部心无旁骛、义无反顾地撸起袖子加油干，让他们干得开心、拼得安心。

一是树立导向鼓干劲。用一贤人则群贤毕至。我将坚持好干部标准，打破选人用人的条条框框，发现并重用政治过硬、埋头苦干、敢抓敢管的实干型干部，促进敢于担当作为蔚然成风；

匡扶灵乡正气，大力弘扬社会正能量，担负起从严治党之责，狠刹“四风”顽瘴痼疾；

健全干部绩效考核机制，突出工作实绩和基层一线，落实好公务员职务职级并行制度，做好有关表彰奖励工作，为面对关键时刻、重要关口、重大任务豁得出去、顶得起来、冲得上去的担当作为干部提供待遇激励保障。

二是容错纠错促担当。为官避事平生耻。当前，正是灵乡破局解困的关键时期，贯彻落实新发展理念、推动镇域经济高质量发展、打好打赢三大攻坚战，需要一大批勇担当、善作为的干部冲锋陷阵、精准发力、持续用劲。然而，干事创业没有章法可循，总有风险，一些担当作为者难免出现失误错误，镇党委将按照习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，既要为他们撑腰壮胆，更要当好他们的坚强后盾。一方面宽容干部出于公心之过、无心之失、先试之错，另一方面严肃查处诬告行为，及时为受到不实反映的担当作为者澄清正名、消除顾虑。

三是砺品提能会作为。有多大担当就有多大作为。面对新时代呈现的新形势、新情况、新要求，广大干部不仅要勃发担当的勇气，也要涵养作为的底气。当前灵乡干部将切实增强盘活企业的改革创新本领，治理生态的依法执政本领，化解矛盾的驾驭风险本领，处理难题的群众工作本领。我在提升自身本领的同时，积极引导干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，努力在实际工作中不乱作为、不犯错误。

（篇十）

近日，中共中央办公厅发布了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，一石激起千层浪 表达了广大干部的心声，在这个《意见》的指引下，相信会激发干部更多的能量，迸发出更多的激情 下几点体会：

一是《意见》体现党和政府对干部人文化的关怀更多了。《意见》指出：“坚持严格管理和关心信任相统一 干部的荣誉感、归属感、获得感。”在不断健全的干部待遇激励保障制度体系中，公务员的激励机制更加全面和接地气 之忧。在政治待遇和经济双管齐下的保障下，广大干部抱怨少了，干事效率高了，敢于负责、勇于担当 二是《意见》对干部更宽容，容错机制更加健全了。在基层工作中，一些干部个性鲜明、坚持原则 议，受到一些质疑。在改革创新过程中，与“保守派”相比，他们更加特立独行、开拓创新，但在执行过程中 为上级部门，应该落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误 三是干部增强适应新时代发展要求的本领能力迫在眉睫。干事创业需要的是能力和本领，缺乏专业知识 导岗位还是一般干部，都要把强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养当做首要任务，领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领 行像一行

（篇十一）

通过反复地学习中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），感受很深，收获很大，信心很足，干劲大增。

在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在全面建成小康社会的决胜阶段，党中央专门出台激励干部担当作为的意见，意义非凡。“三个区分开来”、“建立容错纠错机制”，对于进一步激励广大干部时代新担当新作为的精神具有十分重要的意义。《意见》从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心关爱干部、凝聚合力等七个方面提出了明确要求，具有很强的时代性、指导性和操作性，为我们党的干部要敢于担当，能有所作为指明了方向。《意见》中明确的干部干事导向，对干部选拔任用、考核评价、容错纠错等提出的要求，为各级干部敢于担当、勇于作为明确了风向标，抓住了当前影响干部干事创业积极性的关键因素，《意见》中对干部既有激励又有约束，既顺应了想干事、“敢”干事、能干事干部的期待，又约束了那些不想干事，不会干事，乱干事的干部，让想干事、“敢”干事、能干事的干部有了“护身符”，可以大胆创新、大胆改革、放手一搏。让不想干事，不会干事，乱干事没有容身之地。

《意见》从七个方面提出了明确要求，其实就是抓住了当前影响干部创业干事的七个关键。党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，针对党风政风等一系列问题，通过狠抓党的建设，通过从严治党，使党风政风，社会风气得到了很大改善，但是由于我们一些党的干部学习不深不细，理解不深不透，认识不深不高，产生了一些错误认识，觉得当前也不那么好干事了，怕出错了，把一些正常的工作中出现的错误，正常的决策中出现的失误，理解中出现的偏差与我们明知不对而为之，因有利益相关而为之，为急功的近利政绩工程而为之等混淆。因此使得我们有的干部，如果稍有学习不深，理解不透，认识不到位等情况，就不敢有所担当，就不敢放手去干，就往往瞻前顾后，畏缩不前，既影响了党的事业，影响了国家的发展，还影响了个人的成长进步，甚至走向歧途。《意见》就为我们党的干部解决了“后顾之忧”，“三个区分开来”、“容错纠错”让“踏实而不忽悠、创新而不守旧、激情而不疲软、阳光而不阴暗”的干部有机会大干一场，让“坚持原则、敢干敢管、敢于得罪人”的干部有舞台，让“投机取巧、溜须拍马、谋人不谋事、唯上不唯实、只注意眼前不着眼长远”的干部没市场，这既为我们敢于创业干事的干部树立了风向标，吃准了定心丸，也明确了干事底线，既利于保护干部，更利于干部干事创业。

因此，《意见》对于激励广大干部敢于创新，勇于改革，坚定不移的贯彻落习近平新时代中国特色社会主义思想，实现伟大复兴的中国梦具有十分重要的意义和作用。

（篇十二）

通过反复地学习中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），感受很深，收获很大，信心很足，干劲大增。

在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在全面建成小康社会的决胜阶段，党中央专门出台激励干部担当作为的意见，意义非凡。“三个区分开来”、“建立容错纠错机制”，对于进一步激励广大干部时代新担当新作为的精神具有十分重要的意义。《意见》从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心关爱干部、凝聚合力等七个方面提出了明确要求，具有很强的时代性、指导性和操作性，为我们党的干部要敢于担当，能有所作为指明了方向。《意见》中明确的干部干事导向，对干部选拔任用、考核评价、容错纠错等提出的要求，为各级干部敢于担当、勇于作为明确了风向标，抓住了当前影响干部干事创业积极性的关键因素，《意见》中对干部既有激励又有约束，既顺应了想干事、“敢”干事、能干事干部的期待，又约束了那些不想干事，不会干事，乱干事的干部，让想干事、“敢”干事、能干事的干部有了“护身符”，可以大胆创新、大胆改革、放手一搏。让不想干事，不会干事，乱干事没有容身之地。

《意见》从七个方面提出了明确要求，其实就是抓住了当前影响干部创业干事的七个关键。党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，针对党风政风等一系列问题，通过狠抓党的建设，通过从严治党，使党风政风，社会风气得到了很大改善，但是由于我们一些党的干部学习不深不细，理解不深不透，认识不深不高，产生了一些错误认识，觉得当前也不那么好干事了，怕出错了，把一些正常的工作中出现的错误，正常的决策中出现的失误，理解中出现的偏差与我们明知不对而为之，因有利益相关而为之，为急功的近利政绩工程而为之等混淆。因此使得我们有的干部，如果稍有学习不深，理解不透，认识不到位等情况，就不敢有所担当，就不敢放手去干，就往往瞻前顾后，畏缩不前，既影响了党的事业，影响了国家的发展，还影响了个人的成长进步，甚至走向歧途。《意见》就为我们党的干部解决了“后顾之忧”，“三个区分开来”、“容错纠错”让“踏实而不忽悠、创新而不守旧、激情而不疲软、阳光而不阴暗”的干部有机会大干一场，让“坚持原则、敢干敢管、敢于得罪人”的干部有舞台，让“投机取巧、溜须拍马、谋人不谋事、唯上不唯实、只注意眼前不着眼长远”的干部没市场，这既为我们敢于创业干事的干部树立了风向标，吃准了定心丸，也明确了干事底线，既利于保护干部，更利于干部干事创业。