济源职业技术学院固定资产管理办法

济源职业技术学院固定资产管理办法（共8篇）

济源职业技术学院固定资产管理办法 篇1

济源职业技术学院

关于印发《固定资产管理办法》的通知

学院各部门：

《固定资产管理办法》已经学院研究同意，现予印发，请遵照执行。

济源职业技术学院 2016年12月30日

固定资产管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强学院固定资产管理，规范管理程序，理顺管理权限和责任，提高资产使用效益，保障和促进学院各项事业发展，根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》（国务院令第658号）、《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）、《河南省行政事业单位国有资产管理办法》（河南省政府第 108 号令）、《济源市行政事业单位国有资产管理办法》（济政„2011‟86号）等省市有关规定，结合我院实际，制定本办法。

第二条 学院固定资产，是指学院占有、使用的被依法确认为国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总称。包括国家拨给的、学院按照国家规定组织收入形成的所有资产，以及接受捐赠和其他经法律确认的国有资产。

第三条 学院固定资产管理的基本任务：贯彻执行国家及上级主管部门有关国有资产管理的法律法规和方针政策；建立健全并组织实施学院固定资产管理的各项规章制度；明晰产权关系，实施产权管理，维护学院固定资产的安全与完整；确保资产的合理配置与有效利用；对经营性资产实行有偿使用和监管。

第四条 学院固定资产管理的基本内容：产权的登记、界定；变动和纠纷的调处；资产的评估、统计、核验、配置、处置、报告和使用监管。

— 2 — 第五条 学院固定资产管理的基本原则是：管理规范、责任明确、配置合理、效益优先。

第六条 学院固定资产，不论来自何种渠道（财政、学院经费或部门自筹经费购置、自制或捐赠或以其它形式转入等），均需按本办法统一管理。

第二章 固定资产范围、分类和计价

第七条 固定资产范围

符合以下条件之一的应列为固定资产：

1.通用设备单价在500元及以上，使用年限在1年及以上，并在使用过程基本保持物质(体)形态的资产；

2.专用设备单价在800元及以上，使用年限在1年及以上，并在使用过程基本保持物质(体)形态的资产；

3.单价虽未达到上述规定标准，但耐用时间在一年及以上的大批同类物资（同品种、同规格型号）以及其它列入固定资产目录的资产；

4.专用图书、资料、软件等不受金额限制，都作为固定资产； 5.永久性的房屋、道路及其它建筑物。6.土地

7.家具及被服装具

8.凡自制、无偿调入或赠送给我院符合上述条件的物品。对达不到办法规定标准的设备器具作为低值易耗品，按学校低值易耗品管理办法进行管理。

第八条 固定资产分类 固定资产按性质分为六大类：

— 3 — 1.房屋及建筑物（不含临时性的，但包括房屋建筑物的附属物）：房屋指各种办公用房、教学科研用房、行政办公用房、图书馆用房、文体用房、会堂用房、食堂用房、生产经营用房、仓库用房、学生宿舍用房、职工生活用房、锅炉用房等；建筑物包括道路、广场、体育场、蓄水池、水塔、围墙、雕塑、防空洞等；附属物包括房屋、建筑物内的电梯、通讯线路、输电线路、水气管道等。

2.专用设备：指各种具有专门性能和专门用途的设备，包括各种教学科研仪器设备、教学模型、视音设备、文艺体育设备、电气设备、卫生医疗设备等。

3.通用设备：指办公和事务用的通用性设备，包括办公和事务性用家具、办公自动化设备、通讯设备、交通工具、被服装具、安全消防设备、照明电器、炊事设备、锅炉、清洁卫生设备等。

4.文物和陈列品：指古玩、字画、纪念品、装饰品、展品、藏品等。

5.图书、档案：指图书馆、档案室的图书及资料，各系部资料室的图书资料。

6.其他固定资产：指未能包括在上述各项内的固定资产。第九条 固定资产的分类编号

1.国有资产管理处（以下简称国资处）按照国家教育主管部门统一规定进行固定资产8位分类编码。固定资产编码前两位代表大类号，第三四位为二级编码，第五六位为三级编号，第七八位为具体编号。

2.固定资产统一编号由国资处负责统一编制，仪器编号为八位数字，前两位为年，后四位为流水号，作为该仪器、设备在我院永

— 4 — 久性代号，任何部门和人员不得变更和撕毁。

第十条 固定资产计价

1.购入、调入的固定资产，按实际支付的买价、调拨价以及运杂费、安装费、车辆购置附加费等计价；

2.自行建造的固定资产，按建造过程中实际发生的全部支出计价；

3.在原有固定资产基础上改建、扩建的固定资产，按改建、扩建过程中发生和变价收入后的净增加值增记固定资产账；

4.接受捐赠的固定资产，按照同类固定资产和市场价格或者有关凭证记账，接受捐赠固定资产时发生的相关费用应计入固定资产价值，若无市场参考价，按名义价值1元入账；

5.无偿调入的固定资产，不能查明原价值的，按照估价入账； 6.盘盈的固定资产，按照重置完全价值入账；

7.已投入使用，但尚未办理移交手续的固定资产，可先按估价入账，待确定实际价值后，再进行调整；

8.用外币进口的设备，按当时的汇率折合成人民币金额，加上国外部分的运杂费及其它费用（外币应折合成人民币金额），再加上支付的关税、海关手续费等计价入账；

9.已经入账的固定资产除发生下列情况外，不得任意变动固定资产账面原值：根据国家规定对固定资产进行重新估价的；增加补充设备或改良装置的；将固定资产一部分拆除的；根据实际价值调整原来暂估价值的；发现原来记录固定资产价值有误的。

第三章 固定资产管理体制及部门职责

第十一条

管理体制

— 5 — 学校固定资产管理实行统一领导，归口管理，分级负责，责任到人的管理体制。

1.学院党委和行政对资产管理重要制度和重大事项进行决策部署，分管院长具体指导业务部门开展全院资产管理工作。

2.国资处负责全院固定资产的一级实物明细总账和综合管理；财务处负责全院各类固定资产的财务总账；各部门负责本部门固定资产的实物明细二级账和实物管理；科室负责本科室固定资产的实物明细三级账和具体管理；各使用管理人员履行具体管理责任，各部门资产管理员负责本部门资产管理日常事务。第十二条 部门职责

（一）国资处是学院固定资产管理的职能部门，统一对学院占有、使用的资产进行综合管理，其主要职责是：

1.贯彻、执行党和国家有关固定资产管理的方针、政策、法律法规及学院有关规定；

2.负责制定和完善学院固定资产管理相关制度；

3.负责全院资产的购置、调配、报废资产的审核与处置，负责资产出租出借、捐赠资产的管理。

4.负责建立学院资产管理信息库，负责全院资产数据的统计上报。

5.负责全院资产清查、产权登记、固定资产总账管理、资产管理队伍建设、资产管理与维护的检查与考核。

6.根据学院经费预算总体安排，编制全院设备购置计划，根据学院确定的购置计划，按规定程序组织采购、安装调试、验收与资产登记。

（二）财务处按固定资产的类别和资产计价标准设置资产金额账，负责全校各大类固定资产的财务总账和与上级财务部门资产管理的衔接管理。

（三）各部门为固定资产二级管理单位，是固定资产的实物管理责任部门，各部门内设科室为三级管理单位。履行以下职责：

1.贯彻执行学院固定资产管理相关制度，制定部门资产管理的实施细则，负责本部门资产台账管理。建立二级固定资产账目，并根据需要在内部设立三级固定资产账目，定期做好帐物盘查，确保帐、标签、物相符。

2.负责本部门资产的日常使用、维修与管理，落实管理责任人制度，确保资产的安全和完整，提高资产使用效率。

3.负责本部门基建维修与设备购置项目的计划申报、实施与验收。

4.负责本部门报废、捐赠资产的申报与管理。5.负责本部门资产的清查、资产统计上报和分析工作

第四章 固定资产购置

第十三条 购置原则

固定资产购置要本着勤俭办学、统筹兼顾、计划管理、依规购置的原则。

1.根据学院发展规划、专业设置、教学科研、实验室建设、办公条件改善、后勤服务保障等需要和学院财务状况，科学制定购置计划和预算。

2.固定资产的购置由实施部门严格按照购置计划和预算，依照政府采购（投资）法律法规相应程序统一实施，任何单位或个

— 7 — 人不得擅自购入固定资产。

第十四条 固定资产购置分工与实施

1.基建项目由基建处按照市政府投资项目和财务管理规定组织实施，具体办法另行制定；

2.图书、资料资产购置由图书馆按照相关规定组织实施，具体办法由图书馆另行制定，并报学院批准；各单位自行购置的图书资料均需登记造册并报图书馆备案。国资处负责管理全校图书资产总量帐，即总册数、总金额。

3.党政办公室负责学院公务用车的审批与购置。4.其他资产购置由国资处组织实施。

第十五条 固定资产购置的计划和预算管理

1.计划申报：每年12月份国资处启动下一资产购置计划编制工作。有购置需求的部门无论使用何种类别经费购置，均需经部门论证、主管院领导签署意见后，书面提交提《固定资产购置（实验室建设）申请表》。精密贵重仪器和大型设备（单台价值10万元及以上）购置，必须由需求部门组织相关专业人员进行专题论证，提出可行性报告，方可列入购置计划。

2.计划论证：实训中心负责全院实验、实训室建设购置申请的汇总，并依据系部现有生均设备总值和实验实训条件现状，按照扶持重点和新建专业、统筹上级资金与校内资源共享的原则进行审核和论证；国资处负责其他类设备购置申请的汇总审核和论证；单列全院办公设备购置计划和预算，由国资处按照学院配置标准实施。

3.计划编制：国资处根据学院财务整体资金预算情况，按照保证教学设备正常递增、保障全院各项工作正常运转、保障学院

— 8 — 重点项目推进的原则，统一汇总、沟通和论证，编制全院购置计划建议，提交学院专题会议研究审批，并行文公布。

4.图书购置计划与预算：由图书馆负责组织专业教学人员根据学科建设需要制定图书购置计划和预算，经学院审批确定后列入部门经费预算实施。

5.凡属基本建设投资范围的，按照基本建设计划和预算的审批程序办理。

6.全院办公设备购置，原则上每学期第一个月集中购置1次，由分管院

长审批后报国资处按规定实施。

7.凡未被列入购置计划的固定资产，原则上不予购置。若因教学急需或特殊情况，由使用部门提出申请，分管院长签署意见，十万元（含十万元）以内由院长审批，超过十万元报学院党委会议研究决定。

第十六条 采购程序

除基建、图书资料和公务车辆采购另行规定外，其他资产采购项目按下列规定实施：

1.购前公示：采购前，需求部门要认真组织对拟采购设备（含软件）参数的论证和确定，填写《济源职业技术学院设备采购需求意见表》，经部门负责人签字，加盖部门公章后递交国资处，国资处统一进行校内采购公示。

2.招标或联合采购：设备参数公示确定后，报市政府采购办审批，须招标采购的项目，招标文件须经学院国资、财务等部门审核签字后对外发布。国资处确定一名专业技术人员作为学院代表参与

— 9 — 评标。

经政府采购办批准的协议供货、自行采购等自主实施项目，由国资处组织财务处和需求部门等有关部门联合采购或比价采购，达到招标限额的按照学院招投标管理规定实行。

3.合同签订和供货：按照院政„2016‟2号《合同管理办法（试行）》规定办理合同签订工作。国资处督促供货单位严格按合同约定供货，不得擅自变更合同内容，货物进场查验合格方可安装。

第十七条 采购纪律：在设备采购过程中，相关部门须认真论证，严肃廉政和采购纪律，严禁与供应商发生利益输送和违规采购，一经发现查实予以问责。

第五章 固定资产验收、入账和报账

第十八条 固定资产验收

1.固定资产验收由实施部门会同财务处、使用部门等相关部门组织验收，必要时组织专业技术人员参与，填写《济源职业技术学院固定资产验收单》。

2.一般设备（指办公和事务用的通用性设备、交通工具、家俱等）、零星采购由国资处会同使用单位有关人员验收；专用设备按照《教学仪器设备验收工作规程》（院政„2007‟4号）规定验收，大型及贵重仪器设备由国资处组织有关专家参与验收。

3.新购固定资产验收合格后，由使用部门资产管理员办理出库手续，张贴标签，登入部门资产账目，落实管理人员。验收不合格，不得交付使用，不得办理出入库及结算手续，由实施部门按合同约定退换货或提出索赔。

第十九条 固定资产入账和报销

— 10 — 1.基建项目验收合格后，项目责任人凭验收报告和结算书到国资处办理资产入库手续，方可结算工程余款。

2.图书购置项目验收合格后，采购人员凭相关采购资料经国资处办理固定资产入库手续后，凭验收报告和入库单到财务处办理付款手续。

3.教学仪器设备、办公设备等验收合格后，采购人员凭采购合同和验收报告办理入库手续，财务部门按合同办理付款手续。

4.校外捐赠的仪器设备、图书等资产，接受单位资产管理员要在一个月内提供赠送方仪器设备赠送协议、赠送清单，国资处对赠送设备进行价值评估，根据评估结果及赠送清单办理验收和入库手续，接受单位凭验收报告、入库单到财务处办理资产入账手续。任何单位不得单独设账或在账外滞留。

5.上级部门直接配置、调拨、奖励的资产，由资产使用部门牵头，国资、财务部门参与验收，使用部门在一个月内办理资产入库和财务入账手续。

6.未经批准或未办理验收入帐的资产购建项目，财务部门不予办理经费结算。

7.材料、低值品、易耗品和其他装具用具等的购置、入库、建帐由使用单位负责，按照学院相关规定执行。

第六章 产权登记

第二十条 产权登记是指省国有资产管理部门代表国家对学校资产进行登记、依法确认学校占有使用国有资产的法律行为。省国有资产管理部门核发的《国有资产产权登记证》是学校依法占有使用国有资产，并享有相关权益的法律凭证。

— 11 — 第二十一条 《国有资产产权登记证》的登记申报和管理由国资处负责，其他部门配合。

第七章 固定资产调整

第二十二条 本着充分发挥资产使用效益的原则，对使用效益不高、闲置的资产或因教学科研需要部门间调剂的由国资处牵头，协同有关部门论证后实施，由调出和调入部门资产管理员办理资产移交手续。

第二十三条 国资处应根据学院房产资源利用情况，及时提出房产资源优化调整建议方案，报请学院研究决定后实施。

第二十四条 对外调拨资产需由国资处提请主管院长和院长批准后，由资产所在部门资产管理员办理相关调拨手续。

第八章 固定资产移交

第二十五条 凡调离、院内调动、退休、辞职、除名的教职工及毕业、退学的学生等人员必须办理资产移交手续。资产移交手续作为教职工和学生离校手续的必备环节。

第二十六条 教职工调离、院内调动、退休、辞职、除名等人员的资产移交，由所在部门负责。包括个人使用和管理的办公用房、住宿及其他用房和所有学院资产。涉及到资产管理人员、分管资产部门领导和部门主要负责人调动的，本部门要开展资产临时清查，并在本部门内对资产进行移交，填写资产移交账目表。

第二十七条 毕业、退学学生离校前，其使用的宿舍资产移交由学生处负责。

第二十八条 所有必须移交资产的人员，应在离院或离开本部门前向本部门资产管理人员办理移交手续。未办理移交的不得办理

— 12 — 其他手续。负责离校手续最终审核的部门要严格审核各部门意见，因部门管理不严造成资产无法收回或损失的，追究责任部门相应管理人员责任。

第二十九条 固定资产变更隶属部门的，由原部门资产管理员负责填写《固定资产移交清单》，报国资处办理资产变更手续。

第九章 固定资产处置

第三十条 学院固定资产的处置是指学院对占有、使用的固定资产进行使用权转让或注销的一种行为。处置方式包括转让、出售、出让、置换、对外捐赠、报废、报损、拆除(房屋建筑)等。

第三十一条 需处置的固定资产范围包括：闲置资产、超标准配置的资产、呆账及非正常损失的资产、经论证确需报废及淘汰的资产、依照国家有关规定需要进行资产处置的其他情形。

第三十二条 各使用部门应慎重对待固定资产处置工作，维修后能使用的尽量维修，能调剂使用的尽量不报废，做到物尽其用，严防资产流失。

第三十三条

固定资产处置权统一归口国资处，各使用部门无权擅自处置。国资处对拟处置的资产提出处置意见，报学院审批后按照规定实施。

第三十四条 固定资产处置应遵循公开、公平、公正原则，国资处拟定处置意见，经学院审批后报市财政部门审批；涉及土地处置的，报市政府审批并按土地管理的有关规定办理相关手续。

— 13 — 第三十五条 学院固定资产处置收入按照政府非税收入管理规定，实行收支两条线管理，收入上缴国库；支出按照履行职能需要由财政部门统筹安排。

第三十六条 固定资产的出售、出让、置换、对外捐赠及调拨

1、固定资产的对外转让、出售、出让、置换、对外捐赠及调拨，必须经主管院长、院长审批，按照有关规定办理。

2、学院出售、出让及置换土地、房屋、车辆以及大型（贵重）仪器、设备等，应当经具有相应资质的评估机构评估并报市财政部门核准或者备案后，采取拍卖、招投标、协议转让等方式公开处置。

第三十七条 固定资产的报废

1.符合下列条件之一的固定资产可申请报废：（1）在实际使用中不能达到最低性能指标的；（2）耗能高、效率低根据有关规定需强制淘汰的；

（3）达到或超过规定使用年限，故障率高且无修复价值的；（4）因事故或其他灾害遭受严重破坏，无修复价值的；（5）因污染或腐蚀严重，功能降低危及安全的；（6）需要迁移的但不能迁移的；

（7）修复的费用超过原价值一半以上或接近购新价值的。

2.报废处置程序

（1）每年的12月为集中申请报废时间；

（2）使用部门填写《固定资产报废申请表》，实验实训设备类由实验实训中心审核后报国资处，其他类报国资处；

（3）国资处组织纪检、财务、教务、实验实训中心等相关人员

— 14 — 及专家成立工作小组，进行技术鉴定，并提出处置意见；

（4）各部门根据处置意见将报废资产移交学院报废资产库，办理移交手续；

（5）国资处对全院拟报废资产提出处置意见，报分管院长、院长审批，经市财政局批复后，国资处组织专业机构对报废资产进行评估，按规定实施报废处置；

（6）根据审批结果，国资处和财务处进行相应帐务处理。第三十八条 固定资产报废处置中有下列情况之一的，国资处不予销帐：

1.申请报废的设备被擅自拆卸主要零部件的； 2.申请报废的设备被申请报废部门私自变卖的； 3.申请报废的设备与实物不符的；

第三十九条 固定资产发生丢失、损坏的，需按照《仪器设备损坏 丢失管理办法》（院政【2007】4号）规定处理。属丢失情况的由使用部门填写《固定资产报失注销申请单》，附保卫处相关证明或情况说明，报国资处办理销帐或登记手续；属损坏情况且无法修复或无修复价值的，可按固定资产报废规定办理手续。

第十章 固定资产日常管理和维护

第四十条 固定资产的日常管理和维护实行“谁使用、谁管理、谁维护”的原则，由使用部门具体负责，国资处总体监督检查。

第四十一条 部门行政负责人为本部门固定资产管理第一责任人，各部门应明确分管领导和资产管理员，制定相应的使用管理和维修保养等制度。资产管理员的配备及管理按照《济源职业技术学院资产管理员制度》（院政【2007】48号）有关规定执行。

— 15 — 第四十二条

新购固定资产质保期内的维修由采购部门负责，质保期外的维修由使用部门负责。大型、贵重、精密仪器设备质保期外维护坚持“谁产谁修”的原则，由使用部门与厂家联系，进行规范维护。

第四十三条 管理与维护职责范围

1.教学仪器设备按照隶属关系归口各教学部门和实训中心负责；

2.图书馆内所有资产由图书馆负责,按照市图书馆和学院图书馆两个系列分别购置、入账和管理；

3.学院公用会议室、接待室、一站式服务大厅及院领导办公室内资产、公用车辆等由党政办公室负责；

4.多系部共用校企合作场所内资产由校企合作办公室负责，各系部独立使用的校企合作场所内资产由各系部负责； 5.全院房屋分配、调整、产权、对外租赁管理及土地管理由国资处负责。

6.各部门办公及服务场所内资产、流动使用的资产由各部门负责。

7.科研经费购置的固定资产，纳入项目组依托单位账户进行管理。项目结束前由项目组负责管理维护，项目结束后移交依托单位，由依托单位进行使用、管理和维护。

8.其他类固定资产管理与维护职责范围，按照《校园基础设施建设 维修改造与日常维护管理办法（试行）》（院政„2015‟16号）第七章有关规定执行。

第四十四条

固定资产出租、出借和对外合作实行“谁管理、— 16 — 谁负责”的原则，具体办法另行制定。

第四十五条 各部门应严格落实资产管理责任，如因人为因素造成固定资产损坏、丢失的，按照《仪器设备损坏 丢失管理办法》（院政【2007】4号）有关规定执行。

第四十六条 国资处每年6月份和11月份要组织开展对全院固定资产管理与维护情况进行两次集中检查，对存在的问题实施整改落实。

第十一章 资产管理报告制度

第四十七条 建立固定资产管理报告制度和学院对上级国有资产统计年报制度，报告工作由国资处负责。

第四十八条 学院资产管理报告工作每年进行一次，按照两级管理的管理体制，由下向上逐级报告。每年12月份各部门应对所管理使用的资产核查分析，填报资产管理报告，作为编制学院资产管理报告的依据。

第四十九条

国资处按照学院或上级有关部门规定的时间和要求，编制学院资产汇总表及分析说明，向学院领导、上级国有资产主管部门和财政部门报告，为制定学院发展规划及编制学院财务预算提供决策依据。

第十二章 固定资产清查

第五十条 为保护固定资产的安全与完整，各部门必须对固定资产进行定期清查、盘点，掌握固定资产的实有数量，查明有无丢失、毁损或未入帐的固定资产，保证账物相符。

第五十一条 固定资产清查分为上级安排的全面清查、学院每五年1次的全面清查和根据需要的临时性清查三种。直接管理固定

— 17 — 资产的人员工作调动、机构变动、固定资产发生非常损失事故的，应开展临时性清查。

第五十二条 根据固定资产清查的范围和任务，成立由院领导、资产管理部门、财务部门、使用部门、技术人员和实物保管人员组成的清查工作领导和工作小组，统一开展工作。临时性清查任务量较小的可根据需要由国资处或管理部门牵头，成立清查小组具体实施。

第五十三条 清查前，各部门固定资产管理员应将所负责的固定资产账目进行清点核对，做好准备工作。

第五十四条 固定资产清查应当逐一清点实物，包括查明固定资产的实有数与账面结存数是否相符，固定资产的保管、使用、维修、报废和转让等情况是否正常等等。发现没有入账的固定资产，应当查明原因，及时入账。在清查中发现毁损情况，应当查明毁损的程度、原因和责任以后，在清查表内加以注明，并提出处理意见。

第五十五条 清查盘点发现盘盈、盘亏的固定资产，要查明原因，写出书面报告，上报学院，财务处和国资处进行帐务调整。

第十三章 监督与奖惩

第五十六条 固定资产管理接受纪检部门监督。

第五十七条 各资产管理部门在国资处统一指导监督下进行有效管理；

第五十八条 每年对各部门资产管理状况及资产管理员工作情况进行评比，国资处根据各部门资产管理情况（资产损益、管理制度执行情况、工作配合等方面）提出奖惩意见，报学院进行表彰或惩罚。

第十四章 附则

第五十九条 本办法与国家、省有关办法相抵触时，按国家、省规定执行。

第六十条 本办法解释权归国资处。

第六十一条 本办法自发布之日起施行，院政„2004‟17号《固定资产管理办法》、院政［2005］11号《关于进一步完善固定资产管理办法的通知》同时废止。

济源职业技术学院固定资产管理办法 篇2

1 职业学院“每天锻炼1小时”现状及分析

由“每天锻炼1小时”概念可反映出学生“每天锻炼1小时”的时间主要包括体育课和课余体育活动。课余体育活动又包括早操、课外体育活动、课间活动、体育社团组织的各项体育活动等等。本文主要运用访谈法和实地调查法对济源职业技术学院的体育课以及课余体育活动进行访谈和调查。

1.1 济源职业技术学院体育课现状及分析

济源职业技术学院的体育课为90 min,每周一次。教学采取公修加选项的形式,选项课有篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、健美操、武术、定向运动、地掷球9个项目。学生在上体育课的时候可以根据自己的兴趣爱好选择自己喜欢的课程进行学习,在学期末会进行相应的期末考核评价。但是根据调查,只有大一和大二上学期有体育课,大二下学期之后就不再安排体育课。也就是说大二下学期之后学生就每星期少了90 min的活动时间。并且,本身体育课一周就只有一次,在每天1小时体育活动中的比重就很小。因此,为保证学生每天1小时的体育锻炼,主要的锻炼途径在课外体育活动上。课外体育活动开展的好坏关系着“每天锻炼1小时”的能否落实。

1.2 济源职业技术学院课余体育活动现状及分析

早操是课余体育活动的重要组成部分。据调查,济源职业技术学院采取大一上早自习,大二、大三跑早操的形式加强学生的锻炼,这样的安排也弥补了大二下学期之后不再安排体育课的不足,在一定程度上促进了“每天锻炼1小时”的良好发展。学校早操时间为每周一到周五早晨6:20,大约30 min结束。但是由于大三处于离校阶段,早操查操情况不严格,所以基本是敷衍了事,起不到身体锻炼的作用。除此之外,学校还会举行春季运动会、拔河比赛,秋天会有篮球足球比赛,冬天还会举行冬季长跑越野比赛来提高学生参加体育锻炼的积极性。但是,相对于“每天锻炼1小时”而言,这些比赛都是时间性的,而且有局限性。并不能满足大多数学生的锻炼需求。通过访谈和调查了解到,学生参加体育活动最多的运动项目,男生是篮球、足球、慢跑。女生是慢跑、乒乓球、羽毛球。从项目选择上看,所选项目具有健身性、趣味性以及简便易行等特征。这样的结果主要是两方面原因造成的:一是学生对该项目的喜爱程度,二是由于学校场地器材的限制。从调查中了解到,济源职业技术学院有1个标准田径场、10个塑胶篮球场、17个硬化篮球场、4个室内羽毛球场、1个健美操室和1个乒乓球馆,同时学校还有1个正式对外开放的篮球馆和1个正在建设中的篮球馆。学校本着满足大多数学生需求、充分提高场地和器材使用率、保证正常教学任务为出发点,对体育场地和器材的使用有统一安排和整体规划,因此现有的体育场地器材能基本满足教学需要。

2 影响和制约“每天锻炼1小时”实现的主要因素

影响大学生参与体育锻炼的行为受很多方面的影响,有主观方面的因素,也有客观方面的因素。主观方面主要是受生理和心理的影响,客观方面主要是学校社会环境的影响。

2.1 主观方面的影响

从大学生自我来讲,第一,有一部分同学不愿意每天锻炼的原因很大一部分是因为学业和工作的压力,尤其是对济源职业技术学院这样的高职院校,考虑到实习等各方面的因素,学校在大二下学期开始就取消了学生的体育课,给大家充分的时间实习和考各种技能证。大学生由于面临较大的学习以及工作压力而抽不出时间锻炼;第二,学生自身没有坚持体育锻炼的意识,没有养成良好的运动习惯,参与的积极性、主动性不高;第三,很大一部分学生没有意识到体育锻炼的重要性,加之生活方式选择的多样化和网络的发达使得更多的学生在闲暇之余会选择泡“网吧、KTV”这样的娱乐场所而不愿意换上运动装去运动。

2.2 客观因素影响

2.2.1 场地器材的匮乏

从篮球场地来讲,学校现有1个正式开放的篮球馆和1个正在建设的篮球馆,以及10个塑胶篮球场地和17个硬化篮球场地。对学院篮球场馆的调查情况表明,平均每400名学生才拥有1块篮球场地,与国家教委办公厅颁发的《普通高等学校体育场馆设施器材配备目录》中规定的“篮球场地每250名1个”还有一定的差距。除去篮球之外,根据调查,学校器材室只提供篮球、足球、排球、等大球类的器材,诸如乒乓球、羽毛球一些小球类需要学生自备。根据调查,学校有网球场地,却没有网球器材。一些想要接触这些流行项目的同学也只能退避三舍了。

2.3.2 教学内容对学生“每天锻炼1小时”的影响

据调查发现,许多没有良好的体育锻炼习惯的学生基本上没有个人爱好或者擅长的体育活动项目,因此他们不愿意花时间在运动场上。这反映出大学体育教学现状,虽然许多学生不排斥和愿意参加体育锻炼,但是不知道去练什么,没有什么项目可以引起他们锻炼的欲望和兴趣。尤其是女生,我们经常会在篮球场上看到挥汗如雨的男生三两成群,却很少看到活跃在操场上的女生。这提示我们,在体育教学中我们不仅要培养学生的体育锻炼观念和意识,而且要区别对待,注重男女生差别,积极引进一些新颖的体育锻炼项目,吸引学生的目光,并且传授体育锻炼的方法,让学生有目的的、积极的、自愿的投入到体育锻炼中去。

3 建议

(1)针对学生自身的原因,首先,大学生自身要充分意识到体育锻炼的重要性。“身体是革命的本钱”,尽管学业和工作压力很大,但每天也要至少抽出1小时时间进行锻炼和放松,让自己疲惫的大脑得到休息,这样或许会事半功倍;其次,要建立自己的兴趣爱好,选择自己喜欢的体育项目坚持每天锻炼。同时,要学习正确的锻炼方法,取得一定成效之后才会更加愿意坚持锻炼。最后,要积极配合学校要求,认真参与体育课,坚持跑早操,使“每天锻炼1小时”不只是每天挂在嘴边的口号,还是实实在在的行动。

(2)大学生活动项目和场所的选择上呈多元化状态,主要集中在便于开展且对场地器材要求不高的运动项目上,面对场地器材和师资水平要求较高的项目学生从事练习的较少,建议学校要加快体育师资队伍培养步伐,不断提高体育教师整体素质和业务水平;同时以课余体育活动为载体,开展丰富多彩的群众性体育运动,调动学生参加阳光体育运动的积极性。

(3)学校应该加大体育场馆以及器材的投入,完善各种体育设施,解决体育场地不足的状况。制定体育设施使用办法和措施,让各种器材都能够得到充分利用,不只是在体育课上,而且在课余活动时间也可以发挥最大作用。

5 结语

总之,每天1小时的锻炼时间是增强学生运动能力的保证,也是帮助学生增强体质,促进更好的投入学习的必要手段。希望通过本文的阐述,可以引起济源职业技术学院领导的重视和支持,使本校的体育工作有组织、有计划、合理安排好,并且有合理的监督机构进行监督,确保每天锻炼1h的时间落实到实处。

参考文献

[1]尹博.影响大学生体育锻炼习惯形成的因素[J].体育学刊,2005,12(1):140-141.

[2]付海涛.浅析影响大学生体育锻炼的因素[J].中国科教创新导刊,2009(16):202-204.

[3]王永强.河南省大学生阳光体育运动开展现状的调查研究[J].体育科技文献通报,2010,18(1):12-13.

[4]石小健,施克进.武汉地区大学生每天一小时锻炼的现状调查与分析[J].赤峰学院学报,2009,25(6):66-67.

工商职业学院资产管理暂行办法 篇3

第一章

总则

第一条为加强资产管理，如实反映资产增减变化的情况，防止资产流失，确保资产安全完整，特制定本办法。

第二条相关人员应各司其职，分工协作，及时上报和妥善处理在日常运作及管理中遇到的问题，维护学院的利益。

第三条使用部门和个人应爱护学院的资产，积极配合资产管理部门管好、用好各类资产。

第二章

资产管理职责

第四条 学院资产由后勤总务处统一管理并进行统筹安排、调配使用，负责组织落实采购、验收、发放、清理等工作。资产管理的具体职责是：落实专人进行资产验收和登记；定期（每学期末）组织资产盘点、清理，对需要修理、保养、处置的资产及时提出书面建议，经领导批准后，予以实施；及时了解各系、处、室的资产使用情况，对闲置或未充分利用的资产进行重新调配；对由于使用部门或个人，因保管使用不善而造成的损失，应查明原因，如实上报。

第五条资产使用部门应指定专人管理本部门的资产，其具体职责是：在部门负责人同意后向后勤总务处提出资产申购或申领；对本部门领用的资产负责登记造册（内容有资产编号、资产名称、使 用人、使用状况、使用时间等），并定期与资产管理部门进行帐实核对；负责保管本部门的资产，对本部门资产丢失、损坏应追查和及时报告，确保本部门资产的完整；对需要维护、保养、处置的部门资产，经部门负责人同意后方可执行；配合后勤总务处进行定期的资产盘点工作。

第三章

资产分类

第六条凡学院拥有的房屋等建筑物、电子设备、交通工具、办公设备、教学用设备及其他与发展有关的设备、器具、工具等为固定资产，同时具备的条件为使用期限1年以上和单价价值在800元以上，或单位价值虽未达到规定标准，但耐用年限一年以上的大批同类资产，也作为固定资产管理。

第七条在建工程指正在建造或需要安装的固定资产，主要包括购入需要安装的机械设备，新建、改建和扩建以及固定资产大修理工程等。

第八条凡使用期限不满1年或单价在800元以下的资产为低值易耗品。

第九条凡在使用过程中全部消失或改变其原有实物形态，其价值也一次消耗掉的资产为办公消耗品。

第四章

资产计价

第十条所有资产均以取得的实际成本确定其价值登记入帐，能够区分其物质形态的分别单独计价，不能区分的应作为附属资产并 计价，而不能因无法单独计价而不纳入资产管理体系，形成帐外资产。

第十一条资产价值的计算方法

（一）购入的固定资产以买价加上支付的运杂费、保险费、包装费等缴纳相关税金等计价。用借款购建或外币支付购建固定资产时，除上述计价内容外，在购建期间发生的利息支出和外汇汇兑损益，也应计入固定资产价值；

（二）自行建造的固定资产，按建造过程中发生的全部支出计价；

（三）融资租入的固定资产，按租赁公司或协议确定的价款加上支付的运杂费、保险费、包装费、安装费等计价；

（四）在原有固定资产基础上改建、扩建的，按原固定资产的价款加上运杂费、保险费、包装费、安装费等计价；

（五）接受捐赠的固定资产，按所附单据或资产验收清单所列金额加上所负担的运杂费、保险费、包装费、安装费等计价。无任何票据的按同类固定资产市场价计价；

第五章

资产的验收及领用

第十二条固定资产管理部门根据不同的资产类别确定保管人员，按申购需求和合同对购建的资产进行验收。如有需要可要求使用部门或对口技术部门派员予以验收。验收后，验收人员或保管人员应在相应单据确认签字。第十三条各部门应根据实际需要和相关配置标准申领资产。申请部门应以书面形式提出具体领用申请，经本部门负责人签字，由分管院长审批，后勤负责人安排，方可领用。

第十四条固定资产管理员应严格按审批后的申请内容发放物品，不能自行更改申请内容。资产领用前领用人员应办理相应领用手续，如特殊情况领用后未办手续的，应立即补办领用手续。领用资产退回时，资产管理员应及时变更有关资产帐表，并予以签字确认。

第十五条 部门与部门或本部之间资产转移、外借等情况，须经领导批准，并到后勤总务处办理相关手续。否则，损坏、遗失等均由原资产使用部门所属管理员负责。

第六章

资产的日常管理

第十六条为确保固定资产以良好持久的使用状况，资产使用人应做好个人使用资产的保管和日常维护工作。各部门资产管理员应重视本部门资产管理工作，对本部门资产的损坏、遗失等情况应及时负责向有关领导及后勤总务处汇报，书面报请相关领导批示作相应处理。因使用人保管使用不当造成的损失，应追究使用人赔偿责任。

第十七条资产管理员特别是实验室、机房管理员应加强对资产的管理，做到所管物品摆放有序，干净整洁。物品分门别类存放合理，并积极做好防火、防潮等日常工作，确保财产安全。第七章

资产维护及奖惩

第十八条 资产管理或使用部门应该经常注意资产的维护和保养，并做保养检查。对于检查发现正常损坏需要修理时，应该由管理员或使用部门提请后勤总务处进行修理，由管理部门或使用部门填具维修单，报后勤负责人审批。

第十九条对于财产管理和使用部门人员有下列情形之一者应该予以奖励：

（一）对资产保管妥善，使得超过使用年限的资产，未曾损坏，并仍然能够满意使用，且有确切事实足以证明者；

（二）对于废旧资产，能够充分加以适当利用，并有重大绩效者；

（三）遇到特别事故而能够奋勇救护，保全资产者。

（四）上述奖励依据相关管理制度的规定予以记功或发给奖金。第二十条 财产管理和使用部门人员对于所保管的资产，如有人为性损坏、盗卖、换掉或化公为私等舞弊情形的将对有关人员处当事资产价值2—5倍的罚款，并提请人事处按有关规定给予纪律处分。

第二十一条

财产管理和使用部门人员对于所保管的资产，未经批准而办理有关手续且任意转移或对外借出损坏的，视其情况轻重比照前款予以处理。

第二十二条资产管理和使用部门人员对于所保管的资产，出现 不明原因丢失、配置被更换等情形的，对部门资产管理员或使用人处以被丢失和被更换部分资产价值2—5倍罚款。部门主管在确定应承担罚款人员及金额后，由财务分别从其工资中扣除。

第二十三条财产管理和使用部门人员对于所保管的资产，未能尽到保管的责任或由于过失导致资产遭受损失，或未到使用年限既告损毁的照下列规定处理：

第二十四条损坏的资产仍可修复使用，并且不减低使用效率的，责其负担一切维修费用；

第二十五条损坏资产不堪修复继续使用的，应责令其赔偿。赔偿价格应依损毁资产的市价为准，并按资产已经使用的年限计算折旧，按折旧后净值赔偿；

第二十六条天灾或不可抗力事故导致的损毁不在赔偿之列。第八章

资产清理

第二十七条固定资产报废或盘亏，资产保管人员应填写“固定资产报废（盘亏）审批表”，在全面评估资产性能及市场价值的基础上提出处理方案，报请批准后交财务处进行帐务处理。

第二十八条低值易耗品、办公易耗品发生报废、盘亏，保管人员应书面提出处理方案，报请部门负责人及有关领导审批后方可进行帐务处理。

第二十九条资产有下列情形之一者得予以变卖：

1、因特殊原因必须出售的；

2、不需用的；

3、陈旧而仍有利用价值的；

4、已 经失去原有效能，经批准报废而有残值的。

第三十条上述资产变卖需报请批准后办理。（注：变卖学院任何废旧物品须经相关批准，由公司财务人员亲临现场核实收款，除此任何人不得以任何理由变卖或收款。）

济源职业技术学院固定资产管理办法 篇4

第一条为了帮助家庭特别困难的在校学生克服生活上的一时困难，减轻精神压力，集中精力完成学业，特制订本办法。

第二条本规定适用于我院全日制高职学生。

第三条申请减免学费的条件：

（一）遵守国家法律和学校有关规章制度，自觉遵守公民道德规范、高等学校学生行为准则者；

（二）学习成绩在合格以上，生活俭朴，学习勤奋；

（三）学生家庭因遭受自然灾害或发生意外事故等特殊原因造成无经济来源，学生的基本生活难以维持，无力支付学费。

第四条减免学费的申请办法：

（一）学生本人提出书面申请，申明理由，并填写《减免学费申请表》（一式三份）；

（二）学生所在地区（乡、镇）人民政府签署意见、出具证明并加盖公章；

（三）学生所在班级民主评议，班委会组织提出班级意见，辅导员签署意见报系审核；

（四）各系审核并签署意见，统一将学生书面申请及所填写《减免学费申请表》（一式三份）交学生处审核，由学生处公示一周后上报院领导审批；

（五）学生处根据院领导的审批意见到财务科办理减免手续。

第五条有下列情况之一者将不予以减免学费：

（一）受到学校警告以上处分；

（二）因学习态度不端正、成绩差而留级；

（三）有损大学生形象、有损学校声誉、有损社会公德；

（四）生活铺张浪费，有酗酒、请客、送礼者不能申请减免学费；已经减免者，取消其减免学费待遇，并补交所减免的学费；

（五）对弄虚作假、欺骗组织者，除要求补交所减免学费外，视其情节给予纪律处分。

第六条学费减免的标准：

（一）免学费者免一年学费；

（二）减学费每生、每年可减相当于当年正常所缴学费的一半。

第七条减免学费每年一评。

第八条减免学费的比例：

（一）免学费比例为全部高职学生的0.3%；

（二）减学费比例为全部高职学生的1%；

济源职业技术学院固定资产管理办法 篇5

第一条学生顶岗实习是人才培养模式改革的关键性教学环节，也是人才培养方案中综合性最强的实践性教学环节，对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度，提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。通过顶岗实习，使学生与职业岗位零距离接触，牢固树立职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能。根据教高[2006]16号文件《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的第五条大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式的要求，为加强学生顶岗实习的组织管理，提高顶岗实习教学质量，特制订本管理办法。

第二章目的与要求 第二条 学生通过顶岗实习，巩固课堂所学理论知识，掌握基本的专业实践知识和实际操作技能，接受符合实际工作要求的基本训练，从而提高独立工作能力和实践动手能力；通过顶岗实习深入了解单位实际，认识社会，实现在校期间与实行单位、与岗位的零距离接触，养成爱岗敬业、吃苦耐劳的良好品质和求真务实的工作作风；培养良好的职业道德和创新精神，从而提高毕业生的就业、择业竞争力。

第三条 全院各专业原则上均应安排学生顶岗实习。一般情况下，顶岗实习安排在学生毕业前最后一学年进行，顶岗实习可以结合毕业设计同时进行。各系在组织安排学生顶岗实习前，将顶岗实习申请和相关教学文件报送教务处，教务处负责教学任务的调整和落实。

第四条 各系必须充分认识到学生顶岗实习是高职教育重要的组成部分，应做到与专业人才培养目标、与校内实训基地训练、与就业岗位具有关联性。各系要强化学生顶岗实习的管理，不断总结管理经验，提升学生顶岗实习教学质量。

第五条 安排学生实习的岗位必须与学生所学专业对口。不得安排学生到有恶意使用学生劳动力行为的单位实习；严格遵守《咸宁职业技术学院学生毕业顶岗实习安全管理办法》（试行）及学院其他相关规章制度，不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆和国家规定的第四级体力劳动强度、以及其它具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

第三章 组织机构和工作职责

第六条 学生顶岗实习工作按层级管理的原则，分级落实，相互配合，责任到人。学生的顶岗实习与就业密切相关，各个部门要全员动员积极支持。

第七条 学院设立学生顶岗实习工作指导小组，由分管教学副院长任组长，成员由教务处处长、就业指导处处长及各系主任、书记组成，统筹和指导全院学生顶岗实习工作。

第八条 分管教学副院长负责审批全院学生顶岗实习计划；领导全院的学生顶岗实习管理工作；组织研究和解决实习中出现的重要问题。

第九条 教务处是全院学生顶岗实习管理工作的归口部门，负责对全院学生顶岗实习管理工作的监控；负责建立健全学院学生顶岗实习管理制度；负责审核各专业《学生顶岗实习计划》和《学生顶岗实习指导书》等实习教学文件；协调各相关部门工作，汇总全院学生顶岗实习工作信息；定期巡查、检查各系实习计划的执行落实情况，提出改进工作的意见和建议；协调处理学生顶岗实习中出现的突发事件；及时向分管教学副院长汇报实习工作情况。

第十条 各系负责学生顶岗实习中的各项具体工作。根据专业要求建设校外顶岗实习基地；制订具体的顶岗实习管理细则；负责制订顶岗实习计划、顶岗实习指导书等实习教学文件；联系实习单位，签订实习协议；落实实习岗位并按要求配备实习指导教师；负责与实习单位沟通；完成成绩评定、资料归档等工作。

第十一条 就业指导处协助推荐学生顶岗实习单位，对于实习期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。

第十二条 实习指导教师负责指导学生实习和日常管理；负责与实习单位主管实习生的领导、部门管理人员、单位技术人员及师傅等协调沟通，做好学生的思想工作；负责学生考核工作。指导教师指导学生顶岗实习期间的工作量核定参照学院相关文件标准执行。第十三条 原则上要求接受顶岗实习生的单位要指定一位主管实习的领导（一般由人事培训部主管领导兼任），负责配置实习资源、协调工作、确保实习教学质量。

第四章 工作流程

第十四条 实习前准备工作

1．选定实习场所。实习场所应选择能满足实习实训要求，对学生实习工作重视，便于安排师生食宿的单位。学生集中实习地点的确定须报主管院领导批准。原则上，所有学生都必须参加由学院或所在系统一组织的顶岗实习。

2．各系与实习单位签订《咸宁职业技术学院学生顶岗实习协议书》（附件一）。各系负责落实与实习单位签订实习协议的具体工作。顶岗实习协议内容应包括双方权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全及卫生条件、法律责任等。各系和实习单位须明确实习期内学生意外伤害保险投保责任方。督促实习单位对实习生进行岗前技术、安全培训，按规定落实各项劳动保护措施。

3．制订学生顶岗实习计划。各系与学生顶岗实习单位按照专业所对应的职业岗位（群）或技术领域需要的知识能力和素质结构，共同制订实习计划和具体实施方案，由系领导和实习单位相关负责人共同审批，报分管教学副院长批准后，分别报送教务处、就业指导处。

4．顶岗实习前，由各系召开顶岗实习动员大会。明确实习的内容和任务，宣布实习纪律，分发实习教学资料。

第十五条 实习过程监控工作

（一）集中实习

１．对于校外实习基地或合作办学单位，按照协议，顶岗实习学生到实习单位直接从事生产实践，顶岗实习。由各系填写《咸宁职业技术学院学生顶岗实习登记表》（附表二）并存档。

２．实习学生接受实习单位与学院的双重管理，既是学院的实习生又是实习单位的员工。由系派指导教师、实习单位指派实习管理人员共同负责学生日常管理工作。系派指导教师要进行现场检查与指导，定期组织学习研讨会、讲座、经验交流、上专业课等。指导教师在实习期间要填写《咸宁职业技术学院教师指导学生顶岗实习工作记录》（附表三）。

3．学生顶岗实习工作指导小组定期组织相关人员到实习单位进行督导检查。

（二）分散实习

１．对于因特殊原因不能参加集中实习的学生，由本人联系实习单位进行顶岗实习。实习前，学生要向所在系和就业指导处提交《学生分散实习申请表》（《咸宁职业技术学院学生顶岗实习安全管理办法》(试行)附件二），经系和就业指导处同意后方准离校实习。

２．各系要指定专门教师分管一定数量的自主实习学生，要求做到责任到人。分管教师要定期以走访、电话、电子邮件、网上交流等形式，及时与学生及实习单位或家长沟通联系，进行思想教育与技术指导，及时掌握学生动态。

３．学生顶岗实习工作指导小组定期组织相关人员走访实习学生，或通过电话对分散的顶岗实习学生状况进行调查。

第十六条 学生顶岗实习的管理过程，各部门必须留下相关记录备查。学生顶岗实习工作指导小组定期对照工作程序和要求对各系学生顶岗实习的管理工作进行检查、总结并推广先进经验，以求顶岗实习工作的持续改进。

第五章 成绩评定

第十七条 学生顶岗实习考核成绩分两部分：一是实习单位指导教师对学生考核后进行成绩评定，占总成绩的50%；二是学院指导教师对学生的顶岗实习情况进行评定，占总成绩的50%。由学院指导教师和实习单位指导教师双方共同填写《咸宁职业技术学院顶岗实习成绩评定手册(带设计成果）》（附件四），由各系统一归档，同时将成绩单报教务处备案。实习结束后，学院指导老师需要填写《咸宁职业技术学院教师指导学生机岗实习工作总结》（附件五），并由各系部和教务处给予评定，并将评定成绩与实习补助或津贴挂勾;学生毕业顶岗实习需要填写《咸宁职业技术学院学生毕业顶岗实习报告》（附件六），并交由系存档管理。第十八条 顶岗实习的学生如未能正常完成教学计划中所列课程的学习，可通过自学完成课程的学习，但必须参加学院正常组织的期末考试。如果顶岗实习学生确实不能如期参加期末考试，由学生所在系提出申请，由教务处另行组织安排考试。

第六章 纪律要求与违纪处理

第十九条 学生顶岗实习计划经学院批准后，学生顶岗实习期间的纪律要求和违纪处理参照学院教学计划内课程的相关管理办法进行管理。学生顶岗实习期间必须保证出勤，必须遵守学院教学管理规章制度和学生管理规章制度。学生在顶岗实习期间如发生违纪行为,情节轻微的,要进行说服教育；如果情节严重或经多次教育仍不改正者，学生所在系可根据学院教学管理规章制度和学生管理规章制度相关规定进行处理。

第二十条 学生在顶岗实习期间必须遵守实习单位的规章制度，如因个人原因违反实习单位管理规章制度，对实习单位造成不良影响或经济损失，对学生按照实习单位的具体管理办法进行相应的处理,并将处理情况反馈给学院，学院将依据《咸宁职业技术学院安全管理办法》对其进行院内处理。

第七章顶岗实习基地建设 第二十一条 顶岗实习基地的建设采取院系共建，以系为主的原则。各系应切实做好校外实习基地建设，主动与接受我院实习学生的单位保持经常性联系，开展协作，与实习单位签订中长期合作协议。逐步建立和巩固长期、稳定的校外实习基地。

第二十二条 实习单位应选择专业对口，生产水平和管理水平较高，技术力量强，生产任务较饱满的企、事业单位。学院鼓励各系与本市和周边地区各相关行业、单位建立校企合作关系。

第八章附则 第二十三条 本办法为学院学生顶岗实习管理的基本原则。各系可根据学生所学专业和实习岗位的不同自行制定管理细则。

第二十四条 本办法由教务处负责解释。

第二十五条 本办法自公布之日起施行。

附件一：咸宁职业技术学院学生顶岗实习协议书.doc

附件二：咸宁职业技术学院学生顶岗实习登记表.xls

附件三：咸宁职业技术学院教师指导学生顶岗实习工作记录.doc

附件四：咸宁职业技术学院顶岗实习成绩评定手册(带设计成果）.doc

附件五：咸宁职业技术学院教师指导学生机岗实习工作总结.doc

济源职业技术学院固定资产管理办法 篇6

校企合作技术服务项目管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 校企合作是高等职业教育建设和发展的必由之路，是学院办学特色的重要体现。为进一步利用好学校资源和社会资源，做大做强校企合作项目，特制定本管理办法。

第二条 本管理办法仅适用于学院技术服务类校企合作项目。其他合作项目按学院有关规定执行。

第二章 技术服务项目的管理分工

第三条 科研处是我院科研项目管理职能部门。技术服务项目应当先向科研处申报立项，符合校企合作技术服务项目立项条件的应用研究项目由科研处负责推荐到校企业合作处立项实施。

第四条 校企合作处是学院校企合作项目管理的职能部门。技术服务项目实行院、系两级管理，并实行项目负责人负责制。

第五条 校企合作处负责技术服务项目立项初审、合同签订、项目检查、结题、验收、成果鉴定、奖励申报的组织。

第六条 各系部负责本单位项目推荐、合同的技术审查、为项目的实施提供必要条件、项目的过程管理、项目的预验收或预鉴定、成果奖励申报的组织实施。第七条 项目负责人负责技术服务项目的申报、合同的履行、经费使用、项目结题与验收、成果鉴定、奖励申报的具体实施。

第三章 技术服务项目的立项管理

第八条 技术服务项目的立项条件：

（一）项目符合国家产业政策，符合未来技术发展方向；

（二）项目符合学院国家骨干院校创建发展需要；

（三）项目应能体现出校企合作特色且项目成果具有创新性和先进性；

（四）项目成果能转化产业运用，并具有良好的市场前景、较好的经济效益；

（五）项目有较好的社会效益；

（六）项目技术符合国家相关的法律法规。

第九条 代表学院承接校企合作项目的系部（含中心）应当先向科研处申报立项，并填写《闽西职业技术学院科研项目立项申请表》。符合校企合作技术服务项目立项条件的应用研究项目经科研处审核同意的，按《闽西职业技术学院技术服务项目立项申请表》逐项填写。

第十条 申请表由系部负责技术审查（包括研究目标、研究内容、技术指标、研究方案、技术途径、研究进度、经费概算、人员组成等），审查后，与合作方签订合作协议书（合同书），明确双方的责任、权益、经费及知识产权归属等。第十一条

系部完成技术审查与签订合作协议书（合同书）后一并报校企合作处。由校企合作处进行总体审查并组织校企合作委员大会进行评审和投票表决。第十二条 凡经校企合作委员大会评审批准立项的技术服务合作项目，应按《闽西职业技术学院技术服务项目承诺书》的要求做出承诺。项目承诺书签订后，由校企合作处根据学院技术服务资金使用计划，分配各项目资金额度，报学院领导审批后，学院对申请立项项目行文批复。

第十三条

已经取得科研成果（含获得专利、已有成熟技术等），具有社会服务与技术推广价值，可直接推广应用，不需要进行科研立项的技术服务项目，直接向校企合作处申请立项。第十四条

技术服务项目合作协议（合同书）应由校长或校长委托的主管校长签字确认，并由系部与校外合作单位签字盖章后，方为有效合同。凡未经学院和校企合作处审批而签订的技术服务项目协议（合同书），学院不予承认，不承担任何经济与法律责任。

第四章

技术服务项目负责人的设立和项目组的组成

第十五条 技术服务项目负责人是学院为完成校企合作技术服务项目，由学院认定的项目责任人。项目负责人负责技术服务项目的组织、实施与管理，在批准的计划任务和预算范围内享有自主权，对项目的完成负全部责任。第十六条 技术服务项目负责人的选用条件：

（一）自觉遵守国家、学院相关政策规定，事业心强，作风民主，具有团结协作、无私奉献精神，在教师中有较高的威信；

（二）技术上有专长，了解国内外相关领域的科技动态和发展趋势，具有较丰富的科学研究和技术管理经验，能处理所负责项目涉及的技术与管理问题；

（三）具有一定的组织领导能力和公关能力，能够根据研究计划合理使用技术力量，能够团结带领项目组成员一起完成技术服务任务；

（四）对研究计划执行不力，无故拖延研究进度，工作无进展或经费使用不当的项目，校企合作处与学院商议后，有权更换技术服务项目负责人； 第十五条 技术服务项目负责人应履行的职责：

（一）根据技术服务项目研究内容，自主遴选和确定项目组成员。项目组应做到专业结构和年龄结构合理、分工明确；

（二）主持技术服务项目方案的论证，拟定项目研究的总体方案，确定技术途径、进度安排和经费预算，定期组织开展技术与学术研讨；

（三）负责子项目或子系统间的技术协调，组织领导科技人员进行攻关，解决关键技术问题；

（四）负责技术服务项目原始技术资料积累、各种技术研究报告的撰写与归档；

（五）按照管理规定，科学合理地使用项目经费，协助计划财务处做好项目经费核算；

（六）按要求及时向学校和校企合作处或委托方报告项目研究进展情况，接受项目组成员的监督和校企合作处的检查；

（七）负责研究技术服务项目的验收、成果鉴定；

（八）技术服务项目负责人有责任保护学院的知识产权，项目形成的成果需申请法律保护的，应及时办理相关的法律手续。严格控制和监督项目组成员将属于学院的技术成果以个人或校外合作单位的名义申请专利。

第十七条 技术服务项目组成员的职责：项目组成员应自觉服从项目负责人的指挥和领导，对项目负责人负责，按时保质完成自己的分工任务，并积极配合其他项目组成员一起完成技术服务项目。

第十八条 技术服务项目负责人及成员的变更：

（一）技术服务项目负责人和项目组成员均不得随意变动。

（二）技术服务项目负责人一般情况下不得变更。项目负责人如遇出国、调离学校或退休等原因确需变更的，经系部审核同意后报校企合作处审批，重新认定项目负责人，并办理工作移交。

（三）新立项目在立项当年不得变更项目负责人及成员。

第五章 技术服务项目的过程管理

第十九条 技术服务项目的过程管理是指从项目正式签订合作协议（合同书）直到项目完成验收或鉴定的整个过程的项目管理工作，主要由各系部负责实施。跨系部项目由技术服务项目负责人所在系部负责、相关系部配合实施。

第二十条 系部负责监督检查科研项目的进展情况和合同执行情况，组织年中检查和年终总结。系部要充分发挥和调动技术服务项目负责人的积极性，及时帮助解决项目实施过程中出现的问题。项目执行情况将作为该项目获得正常拨款与经费滚动支持的主要依据，并与系部进一步争取新上项目挂钩。

第二十一条 技术服务项目负责人对技术服务项目的合同履行和经费使用负全部责任。第二十二条 所有技术服务项目因完成合同内容而对外订立的委托加工、订购设备、采购材料的合同属原合同的关联合同，其签订视同于技术合同。

第二十三条 技术服务项目负责人应及时收集整理试验数据、图像资料等，对能形成自主知识产权的发明创造，应及时采取相应的知识产权保护措施。第二十四条 已经纳入学院校企合作的技术服务项目，中途不得任意变动。如因不可预见的客观原因，确需调整或改变计划，则需按相应规定办理报批手续，经校企合作处批准后方可改变。

第二十五条 对于不可抗拒原因导致无法完成的技术服务项目，学院可以在征得校企合作处或校企合作单位同意后终止，撤销该项目，并退回剩余项目经费。第二十六条 无故终止技术服务项目或因责任事故未完成项目合同的，项目负责人应承担相应经济责任和法律责任。无故拖期技术服务项目的项目负责人不得再申报新项目。

第二十七条 因主观原因或无正当理由造成所承担的技术服务项目拖期或撤消者，要追究项目负责人的经济与法律责任，剩余经费停止使用，同时进行财务审计，如若发生法律赔偿责任，应由项目负责人负担。

第二十八条 校企合作处在校企技术服务项目实施过程中有权进行效益评价和周期评估工作，全面审查项目合作协议（合同书）履行情况。

第六章 技术服务项目的结题与验收

第二十九条 技术服务项目应按合作协议（合同书）的要求按时完成，并办理结题与验收手续。因故不能按时结题与验收的应提交书面报告，说明原因及所需延长的时间，经校企合作处或项目合作单位同意后，方可延期结题或验收。第三十条 根据校企合作处或项目合作单位的要求，结题可以采取提交项目结题报告、项目验收或鉴定三种形式。

第三十一条 技术服务项目验收或鉴定程序：由项目组提出技术服务项目验收或鉴定申请，经项目所在系部审查后报校企合作处审批，审批通过后由校企合作委员会实施项目的验收或鉴定。第三十二条 技术服务项目验收或鉴定所需的各种材料由项目负责人根据校企合作处的具体要求负责准备。

第三十三条 参加项目验收或鉴定的人员应保守项目的技术秘密。

第三十四条 根据校企合作技术服务项目档案管理要求，技术服务项目完成后，项目负责人必须向校企合作处提供一套完整的技术档案资料。技术档案的内容包括：项目申请书、项目建议书、开题论证报告；任务书、协议书、技术合同；进展报告；原始实验记录、典型实物、样品、照片录像资料、论文、技术文件、技术图纸；工作总结报告、技术总结报告、经费决算报告；验收材料、鉴定材料等。没有完成资料归档的，校企合作处不受理项目的成果登记。

第三十五条 技术服务项目通过校企合作委员会的验收或鉴定后，项目组应向校企合作处提交校企合作委员会的结题或验收证明，并由校企合作处归档。

第七章 技术服务项目知识产权及项目文件的管理

第三十六条 校企合作处系学院技术服务项目的知识产权管理部门。凡校企合作项目在合作过程中获得的产、学、研成果（包括发表论文、专著、专利），均应署合作双方名称，系双方共同所有，并纳入校企合作处系管理范围。第三十七条 校企合作处负责承担所有技术服务项目文件的建档与归档。第三十八条 系部负责本系部承担项目文件的建档与归档。

第三十九条 技术服务项目负责人负责本人承担项目文件的建档与归档。

第八章 技术服务项目资金的管理及项目收益分配

第四十条 技术服务项目经费应转入学院财务指定帐户，并由学院财务处进行管理和监督。财务处按技术服务项目开设账户，专款专用。

第四十一条 技术服务项目需要学院资金资助的，项目合作方应先行把合作资金转入学院财务帐户，经费到校后，项目组提出经费上帐申请，经财务处和校企处审查通过后，由财务处上帐拨付资助款项。第四十二条 技术服务学院资助款项应分期拨付。首付预付款一般不得超过30%，一般应留足20%的余款待项目验收通过后再付。合作方提供的资金视具体情况由校企合作处及院领导审批后拨付。

第四十三条 技术服务项目学院资助额依下列依据进行资助：

（一）符合国家、地方经济产业政策和发展方向的，对学科和专业建设有重要贡献的，项目预期成果能为学院带来较高社会经济效益的项目，其目标审请国家专利，拥有知识产权的，成果易转化推广的学院资助8－15万元。

（二）符合国家、地方经济产业政策和发展方向的，对学科和专业建设有重要贡献的，项目预期成果能为学院带来一定社会经济效益的项目，其目标能在产业领域中达到技术、工艺创新的，项目成果具有一定市场前景的，学院资助5－8万元。

（三）对教师在基础和应用领域开展专题研究，和企业开展联合研究、科技攻关、科技咨询、技术服务、技术转让的项目，其目标能全面提升教师专业能力和创新能力，产出高质量的研究成果的，学院资助2－5万元。

第四十四条 项目执行过程中，如不按规定管理和使用专项经费，学院将予以通报批评或暂停经费使用，情节严重的终止项目；如存在弄虚作假、截留、挪用、挤占专项经费等违纪行为，将给予纪律处分。构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

第四十五条 项目负责人应按照财经法规和本办法审批使用项目经费，及时办理技术服务项目结题及结账手续，对经费使用的真实性、合法性、有效性承担经济与法律责任。

第四十六条 技术服务项目成果转让和成果评估入股一次性转让收益中，纯收益的80％作为项目组成员和在该科技成果推广中做出贡献的人员的奖酬金，奖酬金具体分配由项目负责人决定；10%分配到相关系部；其余10%归学校。特殊约定的除外。

同一科技成果可多次转让。多次转让纯收益中，项目组奖酬比例从初次80%比例开始按10%/次递减。递减比例的部分归学校所有。

第四十七条 技术服务项目成果在转让时可作价入股注册企业，产品应印有“闽西职业技术学院监制”。学校所得股份的70％用于奖励完成该成果的项目组的科研人员和在该科技成果推广转化中做出贡献的人员，具体分配由项目组负责人决定；10%股份分配到相关系部；其余20%股份归学校。

第四十八条 学院校企合作处为全院技术服务项目及经费的管理与统计归口部门。

第九章 附则

第四十九条 本办法实施及修改须经校企合作工作委员会通过，自通过之日起施行。

济源职业技术学院固定资产管理办法 篇7

为使我院学生国防教育工作制度化、规范化，依据中华人民共和国《兵役法》、《国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和教育部、陕西省有关国防教育等文件，结合我院实际情况，特制定本办法

一、对学生实施国防教育，使学生在校期间履行兵役义务，接受国防知识教育，了解和掌握基本的军事知识和技能，激发爱国主义热情，培养学生随时听从祖国召唤、为祖国献身的精神，不断加强组织纪律性，发扬革命的英雄主义、集体主义和艰苦奋斗的精神，为中国人民解放军培养预备役军人打好基础。

二、国防教育作为必修课纳入学院人才培养方案，成绩不及格者不能毕业（经批准免训除外）。军事技能训练简称军训，是国防教育的重要组成部分，学生因特殊情况不能参加当批军训者，需经系（中心）和院学生处等逐级批准，方可免训或缓训，但必须接受国防知识（指军事理论）教育。军事理论以讲座的形式进行，由士官学院（士官办公室）安排教官完成。

三、学生国防教育工作由学院党委学生工作部（学生处）统一组织实施，具体制定国防教育方案、准备教育前的各项工作、落实执行国防教育的机构、组织实施、检查国防教育的质量、审批先进集体和标兵等。

四、国防教育期间，学院与各系、执行国防教育的机构抽调人员联合组成工作小组，其职责是协调和具体组织实施国防教育方案，协调国防教育中的各项工作，保质保量、安全完成各项任务。

五、国防教育管理人员和各建制排、连、营、团教官、老师，须以身作则，为人师表，勤奋工作，团结协作，关心学生，服从安排，认真做好各项具体工作。

六、学生国防教育的内容是《大学生军事理论与技能训练》教材中的各项内容，主要包括：《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》等国防法律法规、国防形势教育、国家安全教育；中国人民解放军条令教育与训练（单个军人动作、队列、步伐、战术、拳术等训练；军兵种知识、三防知识、现代战争特点等

七、坚持院、系、班三级动员，明确国防教育意义，提出具体要求，发挥党员、团员的骨干作用。学院鼓励学生积极参加军训等活动，对军训期间的先进人物和先进事迹进行表彰，方式包括：口头表扬、通报表扬、通令嘉奖、发给荣誉证书、物质奖励等，不断激励参训学生的集体荣誉感。国防教育结束时召开总结表彰大会，对先进集体和个人进行表彰。形成个人之间、集体之间比学赶帮超积极向上的氛围，达到练思想、练作风、练技术、练身体的目的。

八、参加军训的学生要自觉遵守纪律，服从管理。有下列情形者，给予纪律处分：

1、恶意作假，脱逃军训者，军事技能课成绩以零分记，并给予警告以上处分；

2、未经批准，擅自不参加军训者，其成绩或学分以零记，并给予警告以上处分；

3、在军训期间，消极怠慢，屡次违纪者，给予警告以上处分；

4、暴力对抗教师和教官者，其成绩以不合格论，并视认错态度给予严重警告以上处分；

5、擅自离开训练地或未经批准私自出走者，视其情节和态度给予严重警告以上处分；

6、训练期间有酗酒、打架斗殴等严重违纪行为者，视其情节和态度给予记过以上处分；

7、不服从指挥和管理，造成恶性人身安全事故者，给予记过以上处分；

8、其他未述及的违纪行为，军训管理部门有权作出相应处理决定。

九、国防教育期间所有科目统一进行考核，计入学生总成绩。成绩录入标准为五级制：“标兵”成绩为“优秀”；顺利完成各科目学习和训练成绩为“良好”；补学和补训合格者成绩等级为“中等”；因身体等原因不能进行军训，参加劳动等替代者成绩为“及格”；未完成者成绩为“不及格”。缺席军训三日以上者，不记成绩，须缓训。学生国防教育成绩由各系负责录入，学生处审核。

十、下列两种情况可以申请免修：

1、退伍军人；

2、因身体原因或有严重疾病，确实不能参加军训的学生。

退伍军人申请免训，需填报免训申请表，并附有退役相关证明，报院学生处审批备案；因病或身体原因申请免训者，需填报免训申请表，并持学院医务室和系、学生家长意见，报学生处审批备案。

十一、因病不能在规定日期参加集中军训的学生,可申请缓训。缓训者需由学院医务室出具证明，经本人申请并由所在系和学生家长签署意见，报学生处审批备案。

十二、缓训学生由所在系统一安排在校园或社区服务劳动，累计时间不得少于军训时间。服务时间达到标准，态度端正者由所在系负责录入国防教育成绩，学生处审核。劳动态度不端正或服务时间不足者，由所在系给予批评教育和适当延长劳动服务时间，情节严重者取消成绩，延迟一年毕业。

济源职业技术学院固定资产管理办法 篇8

为了规范学生费用的收缴管理工作，保障学院和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》，《普通高等学校学生管理规定》以及《江苏省高等学校收费管理暂行办法》的有关规定，结合学院的实际情况，制定本办法。

一、总则

第一条 高等教育是受教育者自主求学，自主择业的非义务性教育，高等学校学生按照国家规定缴纳学费是学生应尽的义务，自觉履行缴费义务是当代大学生必备的素质。

第二条 学生收费是学院建设的主要资金来源，是学院完成各项任务，实现可持续发展的重要的物质保证。

第三条 学院的收费范围包括学院在籍的全日制专科、高职、中专等各类学生的学费、住宿费、考试报名费和书本材料代办费。

第四条 学院在省核定的收费标准范围内，根据学院的办学条件、教学质量和培养成本、生源状况等因素确定各专业、各类别学生的具体学费标准，报省教育厅、物价局、财政厅备案。

第五条 学院根据学生宿舍条件分类制定住宿费收费标准，报省教育厅、物价局、财政厅备案后执行。

第六条 代教育行政部门或自行组织入学考试、技能鉴定和考证考级，按有关部门批准的收费标准向参加考试的学生收取考试报名费。

第七条 学费、住宿费、书本材料代办费主要通过缴费卡（标有“银联”的储蓄卡、信用卡），利用学生收费管理系统，委托银行代收或刷卡机划收，学费、住宿费、书本材料代办费等按学年收取。

第八条 学生费用的收缴实行先公示、后收费。

第九条 学生收费工作实行“统一领导，各部门分工负责”的管理体制。

二、组织与管理

第十条 财务处、学生处、招生就业处、教务处和各系（部）是学生收费管理的责任部门，负责学生收费管理工作。

（一）、财务处是学生收费管理的主管部门，负责教育收费法规、政策的宣传和解释；负责拟定、报批和公示学院的学生收费项目、收费标准、收费依据； 负责学生费用收缴、核算和学生缴费情况的统计与公布。

（二）、学生处负责协调各系（部）将走读、退学、转学、休学和复学的申请、证明等相关材料及时提供给财务处；负责学生助学贷款、“绿色通道”的信息收集和整理；按苏财院（2006）28号通知的规定组织对各系（部）的收费工作效果进行考核与评比。

（三）、招生就业处负责规范新生教学班级名称、编号、学生学号，并于新生报到前十天将含身份证号码的学生名册(电子文档)提供给财务处。

（四）、各系（部）应教育和引导学生强化缴费上学的意识、努力形成自觉缴费的良好习惯；了解和掌握本系（部）学生的缴费情况；督促和指导班主任（辅导员）做好学生费用的催缴。

第十一条 班主任（辅导员）是学生费用收缴工作的具体责任人，负责向学生传达学院的收费规定，落实收费管理办法；了解和掌握本班级学生的缴费情况，做好欠费学生的思想教育工作，催缴各项欠费；帮助学生进行缴费查询和核对，做好与欠费学生家长的交流和沟通。

三、收费程序及方法

第十二条 学生学费、住宿费、书本材料代办费按学年收取并按下列办法进行。

（一）、新生录取工作结束后，由招生就业处将新生录取名单、学生身份证号码、性别、家庭住址等相关信息以电子文档方式传送给财务处，统一办里银行卡（储蓄卡、信用卡），交招生就业处随新生录取通知书寄送给学生。

（二）、招生就业办在《新生报到须知》中列明缴费项目、缴费标准、缴费方式和银行卡的使用方法。学生按《新生报到须知》的要求，在报到日前将学费、住宿费、书本材料代办费等应交费用存入银行卡。

（三）、每年暑假前财务处将下学年学费、住宿费、书本材料代办费的收费标准发送给各系（部）以及相关部门，由各系（部）通知至每个学生，于新学年开学报到前将应交费用足额存入银行卡。

（四）、应届毕业生提前参加就业实习，须缴清下一学年的各项费用，方能参加就业实习。

第十三条 新学年开学的前两周为集中缴费时间，学生因家庭经济困难而不能及时缴清费用，可申请学费缓缴，经批准后办理报到注册。

第十四条 学生的银行卡若有遗失应及时到开户银行办理挂失，与银行卡 2 相关的身份证号码、姓名、学号等发生变动，可到财务处开具证明及时到开户银行办理更正手续，并在集中收费期间将更正信息告知财务处。

四、信息统计与公布

第十五条 学生收费信息包括学生姓名、学号、身份证号码、准考证号码、校区、系、专业、班级、在校、毕业、住校、走读、休学、复学、留级、退学等基本信息和应交费用（学费、住宿费、代办费）、减、免、缓、退费用、欠交学费等缴费情况。

第十六条 学生收费信息实行动态管理，教务处、学生处、招生就业处、各系（部）应及时将涉及学生缴费的信息变动情况报送财务处统计和备案，其中影响住宿费标准变动的宿舍调整，原则上每学年进行一次，学生处应将调整结果在实际收费日前一周，书面通知财务处。

第十七条 财务处为每位学生设定一个收费条形码，学生在校期间可凭收费条形码通过财务处网页查询本人的缴费信息。

第十八条 每学期结束前十天财务处应将《学生缴费明细表》、《学生欠费明细表》、《书本材料代办费分班级收支情况表》发送给各系（部）；逐月打印报送《系（部）、班级学生缴费率排名一览表》给院领导，学生处和各系（部）。

第十九条 财务处按学期和学年向学院领导报送《学生费用收支情况表》、学生费用收缴情况分析，为学院领导进行收费管理提供决策依据。

五、学费缓收、减收与免收

第二十条 因家庭经济困难或其他原因不能按时缴清费用，需要缓交学费的，由学生本人凭有效证明，到各系（部）领取填写《缓交学费申请表》，提出缓交申请，经班主任（辅导员）签字，交系（部）、学生处审核，报院领导批准后送财务处办理学费缓交手续，缓交期限原则上不得超过三个月。

第二十一条 烈士子女，孤儿、残疾学生；城乡低保家庭或家庭发生重大变故而难以全额缴纳学费的学生，学院除提供勤工助学，特殊困难补助等资助外可适当减免部分学费。申请学费减免的学生应凭有效证明，在每学年开学后两周内到各系（部）领取填写《学费减免申请表》，提出申请，经班主任（辅导员）签字，交系（部）、学生处审核，报院领导批准后送财务处办理学费减免手续。

六、欠费催收和欠费学生的处理

第二十二条 学生未能在规定的时间里缴清学费、住宿费、书本材料代办费即为欠费。财务处于每月的二十五日前，在校园网或收费公示栏上公布欠费学生 3 名单，打印发送“欠费催收单”，各系（部）及欠费学生所在班的班主任（辅导员）根据“欠费催收单”，逐一核实欠费金额，向学生家长通报其欠费情况，查明欠费原因，敦促学生缴纳欠费。

第二十三条 对欠费的学生按照以下办法处理。

（一）、无故欠费的学生暂缓学籍注册，系（部）在学生评优、综合测评中将学生缴费情况列为考核内容，无故欠费的学生不得参与评优。

（二）、办理缓缴学费手续的学生应按计划缴纳欠费。

七、学生离校时费用结算

第二十四条 学生离校，应按学院规定的程序办理离校手续，进行费用清结。

（一）、学生毕（结）业离校，应及时缴清所欠学费，以班级为单位，持离校表到财务处办理书本材料代办费结算，财务处按实际支出计算应退或应补金额。

（二）、学生交纳学费、住宿费后，因各种原因退学的，学校根据学生实际学习时间，按月计算退还剩余的学费、住宿费。学生学习时间按每年十个半月计算，退学时间以学生正式提交书面申请日期计算，当月15日以前（含15日）退学的退还当月半个月的学费和住宿费；超过15日的，当月费用不予退还；退学学生的书本材料等代办费用一并结算；学生因外出实习不住校的不收取住宿费。

第二十五条 学生退学申请，由班主任（辅导员）签字，经系（部）、学生处审核，报学院领导批准后，学生持申请、缴费收据和离校表到财务部门办理费用结算

八、留级、休学与复学

第二十六条 留级学生的学费、住宿费按留至年级缴费标准缴纳，书本材料代办费按留至年级的缴费标准扣除留级时的结余金额缴纳。

第二十七条 学生因生病或参军需暂时中断学习的可按有关规定办理休学与复学。休学学生可比照退学规定退还有关费用。休学期间不交纳学费，住宿费等。休学期满复学后，按随读年级相关专业的收费标准收取有关费用。

a)违规处理

第二十八条 学院按照国家规定统一确定收费项目、收费标准。由财务处统一收取，统一核算，实行“收支两条线”管理，部门或个人违反规定，擅自向学生收取费用，按教育乱收费处理。

第二十九条 违反学生离校费用结算，留级、休学与复学规定，给学院或学 4 生造成经济损失的由直接责任人赔偿。

第三十条 学生弄虚作假骗得学费缓缴、减缴、免缴；有关部门对材料审核不严或未按规定程序、范围审批学费缓、减、免、退，应全额追缴已缓收、减收、免收和退还的费用，难以追缴的由直接责任人赔偿。

第三十一条 财务处及其工作人员未按规定办理学生收费，其他有关部门未能及时将走读、退学、转学、休学、复学和留级的申请、证明等相关材料提供给财务处，造成学生收费混乱、统计信息不准确，给学院收费工作带来不利影响，应作出书面检查并提出整改意见。

b)附则