沈阳市公安消防支队

沈阳市公安消防支队（共7篇）

沈阳市公安消防支队 篇1

为推进全市多种形式消防队伍建设，充实我市消防力量，根据《信阳市人民政府办公室关于印发信阳市征招政府专职消防员方案的通知》精神，结合工作需要，信阳市公安消防支队面向社会公开招聘一批政府专职消防员（包括消防队员和消防文员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）消防队员，主要担负消防执勤任务，参加灭火和应急救援工作，计划征招147名；

（二）消防文员，主要从事文秘、档案管理、消防宣传、社会培训、消防窗口受理等辅助性工作，计划征招88名。

具体招聘数量见《信阳市公安消防支队政府专职消防员招录计划》（附件1）。

二、招聘条件

（一）消防队员

1、遵纪守法，品德优良，热爱消防工作；

2、年满18周岁（年龄计算的截止时间为报名截止时间）的中国公民，男性，具有初中（含）以上文化程度；

3、身体条件符合国家现役士兵体格检查和《消防员职业健康标准》。同等条件下，退役消防士兵、取得相关专业的国家职业资格证者优先聘用。

（二）消防文员

1、遵纪守法，品德优良，热爱消防工作；

2、年龄在20至30周岁之间（年龄计算的截止时间为报名截止时间）的中国公民，男女不限，具有全日制大学专科（含）以上学历；

3、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。同等条件下，具有消防工作经历、熟悉法律或计算机专业知识、文字表达能力较强者优先聘用。

三、报名程序

（一）报名时间：2014年12月15日---12月21日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）

（二）报名地点：报考市区（浉河区、平桥区）和管理区（工业城、上天梯、南湾、鸡公山）消防大队消防文员、消防队员岗位的，到市消防支队消防业务咨询室报名（信阳市鸡公山大街259号一楼防火监督处）；报考其他县（区）消防大队消防队员和消防文员岗位的，到所在地消防大队报名。

（三）所需资料：报名时需携带本人有效期内身份证、户口簿、国家承认的学历证书（上述证件均需提供原件及复印件），并填写《信阳市公安消防支队公开征招政府专职消防员报名登记表》（附件2），交一寸近期红底免冠照片4张。

四、资格审查

市消防支队各用人单位按规定对报名人员个人综合情况进行资格审查，初步确认入围名单，电话通知本人到当地消防部门凭身份证领取准考证，并逐一通知入围人员在规定时间到指定地点参加考试。

五、考试办法

考试分为笔试和面试，委托社会院校命题和阅卷，具体考试时间、地点以当地消防部门通知时间为主。

（一）笔试。笔试科目为公共基础知识，满分100分，包括政治、法律、管理、公文写作、消防基础知识等内容。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1.3的比例确定参加面试人员。

（二）面试。面试采取结构化面试方法进行，设合格分数线。

考试总成绩，按笔试成绩占60%、面试成绩占40％的比例，采用百分制计算（精确到小数点后两位）。

六、考察对象

根据考试成绩，按消防队员和消防文员两个岗位，分别在所报用人单位范围内排名，从高分到低分的顺序，按人员缺额数量比例1:1的比例确定考察对象。如总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象；如笔试成绩也相同，则共同确定为考察对象。

七、体检、政审

市消防支队统一组织考察对象到地市级以上医院参加体检，体检费用自理。体检结束后，由用人单位根据招聘条件，组织实施政审。政审主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明材料等。体检、政审合格的人员，确定为拟招聘人员，组织参加岗前培训。

八、岗前培训

岗前培训由市消防支队统一组织，采取集中培训方式。消防文员集中培训时间为7天，消防队员集中培训时间为30天。消防文员培训内容主要包括消防法律法规、部队条令条例、规章制度、防灭火常识、公文写作等。消防队员培训内容按照消防部队新兵训练标准执行，培训结束后基本达到义务兵训练标准。培训结束时组织考核，考核合格者发给培训合格证；考核不合格者可补考一次，仍不合格的，不予聘用。

九、签订合同

岗前培训合格者在各地消防部门试用2个月，试用期结束后，能够胜任岗位需要、满足工作需求的，各地消防部门与拟聘用人员签订劳动合同。合同期限2年，合同期满即行终止。留用、续工的须重新签订劳动合同。不能胜任岗位需要、满足工作需求的，不签订劳动合同。

十、待遇保障

政府专职消防员在试用期间，只发给基本工资。聘用期间，工资和福利待遇由用人单位根据当地有关规定确定，享受基本养老、医疗、工伤、失业、生育、人身意外伤害等社会保险。用人单位按照国家、军队和当地人民政府的有关规定，为政府专职消防员提供必要的劳动保护和劳动条件，保证其依法享有的休息和休假权利。

十一、联系方式

通讯地址：信阳市鸡公山大街259号信阳市公安消防支队；

咨询电话：0376-6601527。

十二、注意事项

（一）此次招聘对应聘人员不收取任何费用；

沈阳市公安消防支队 篇2

危急时刻冲在前

他们忠实可靠, 危急时刻敢打必胜!他们服务人民, 只要一有火警, 他们会在第一时间奔赴火场, 虽然经历过无数次的“险象环生”和“疲惫不堪”, 义乌消防支队的官兵们始终保持昂扬的斗志和奋不顾身的战斗精神。

宁愿自己多逼近火场一步, 也尽可能减少群众损失;宁愿自己多一份死伤的危险, 也要多给群众一丝生的希望;宁愿自己多一些吃苦受累, 也要让百姓生活得更安心!

2015年8月17日15时38分, 义乌市苏溪镇蒋宅村一农户发生煤气爆炸并起火, 起火的房屋内还存放着大量的液化气罐。市公安消防支队接警后, 3辆消防车载着20名消防官兵赶赴现场。面对熊熊大火和随时可能发生爆炸的液化气罐, 消防队员一边疏散群众, 一边组织力量往火海里冲, 因为有群众被困!三名消防战士组成的攻坚小组在水枪的掩护下从起火建筑后门进入二楼, 将受伤被困的群众蒋某抬出。在确认再无人员被困后, 多个水枪阵地不间断对起火点进行灭火和降温, 在20多分钟的时间里, 消防官兵从火场抢出了87个大小不等而且被大火烤得发烫的液化气罐。“那一刻, 我们的心都提到了嗓子眼, 这些消防官兵太不简单了!”火灾扑灭后, 周边群众把最热烈的掌声送给了这些最可爱的人。

“有险必救、有难必帮”。2015年11月9日上午, 义乌市佛堂镇寺口村4名村民进入已废弃并封闭的竹坑萤石矿中, 接到警情后, 多名消防队员冒着矿井随时都有可能再次坍塌的危险进入漆黑的矿井展开搜救, 终于在矿井深处搜寻到了两名被困人员。2016年4月19日, 位于义乌北苑街道机场路的一袜业有限公司突发火灾, 大火产生的黑烟笼罩了厂区上方的大半边天空。义乌消防闻警而动, 110多名消防队员连续奋战4个多小时后, 终于将大火扑灭, 由于扑救组织科学、战术得当, 火灾未造成人员伤亡。

据义乌市公安消防支队统计, 从2015年5月21日消防支队成立以来的一年间, 全市消防部队共接警3142起, 出动车辆3862辆次, 出动警力29787人次, 抢救疏散被困人员757人, 为地方挽回了8689.5万元的经济损失。

为民服务当“标兵”

始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨, 义乌消防全体官兵时刻把群众的利益扛在肩上, 把百姓的冷暖放在心间, 立足岗位为民服务, 点滴做起奉献爱心, 积极构建和谐警民关系, 不断巩固与人民群众的血肉联系与鱼水深情。

从去年5月开始, 集义乌消防全体官兵的智慧和力量, 深入开展“创人民满意消防队伍”活动, 率先向人民群众推出了五项承诺, 严格推行“一次告知、首问负责、限时办结”等制度, 坚持做到审查内容一次到位、监督检查内容一次到位、行政处罚内容一次到位。出台《六项便民服务举措》, 落实《消防监督“十七”不准》刚性制度, 坚决打击消防“黄牛”。2016年, 义乌消防又结合市委、市政府当好“店小二”系列十大举措又推出了“创人民满意消防队伍”十项承诺。在此基础上, 为了方便群众办事, 他们在义乌市机场路636号支队大楼一层开设消防办事大厅, 从2016年5月1日起, 推行“消防受理无休日”制度, 实现全天候为民服务。

赤胆忠心为人民, 点滴爱心暖民心。从2015年义乌市公安消防支队成立伊始, 全体人员进一步拓展为民服务的广度和深度, 主动结对帮扶一所学校、一家养老院、一名贫困儿童等活动, 并与后宅街道西何村、雅楼村的两名贫困生结成助学对子, 进一步密切了警民关系。

传递平安关爱生命。为了使“全民消防、生命至上”的理念深入人心, 义乌消防采取多种形式, 广泛宣传消防安全知识。定期走进社区、企业、农村、学校和家庭进行消防安全知识普及宣传, 通过展示消防宣传图板、上门讲解示范、组织知识竞赛、火灾常识测试、开展实地演练等形式, 传授火场急救、逃生技能和常见火灾扑救等常识。

“创满意”活动开展的同时, 消防支队还针对火灾隐患整治缺少“标准”的实际情况, 及时制定出台了《福田街道的诚信、北下朱社区的区域性火灾隐患整治标准》, 在有限的时间内突出整梳居住出租房功能, 整治成果得到了省政府综合检查组的高度肯定, 也为我市重点区域火灾等安全事故防控综合治理体系建设提供了“范本”。还值得一提的是, 为了推进消防事业的社会化, 市消防支队勇于开拓, 向市政府提交了《全市消防工作“防消合一”实体化运转工作实施方案》并得到高度重视,

5月13日, 稠城街道消防工作站正式启用, 填补了稠城街道专职消防队伍的空白, 实现了全市各镇街政府专职队的全覆盖。截止目前, 除现役救火力量外, 全市共有14支政府专职队, 队员280名, 车辆31辆;志愿消防队752支, 473个行政村均建队配泵;88家设有消控室的消防安全重点单位和39个社区建成微型消防站, 我市已经形成了横到边、纵到底的消防网络, 为有力防火、有效救火、真心为民提供了扎实的保障。

沈阳市公安消防支队 篇3

我支队下设司、政、后、防四个部门，**个特勤大队、**个战勤保障大队、**个消防大队、**个现役中队（含警勤中队）、**个公安中队。支队官兵编制**人，现有官兵**人，合同制队员**人，文职雇员**人，共有执勤车辆**部。

今年以来，支队加大了对“人、财、物”的管理，始终将管理工作和安全防事故工作贯穿始终，全年保持了队伍的高度稳定。支队将打造“消防铁军”和开展“防火墙”工程作为中心工作来抓，努力提高部队战斗力，加大火灾隐患排查整治，确保了全市火灾形势高度稳定。截至目前，对照《**省人民政府2010消防安全责任状》和《**省公安消防部队2010年消防工作和部队建设责任状》，支队的各项重点工作大部分均已完成或达标，除了因南湖整体搬迁，消防站建设进展滞后外，其余年内将全部达标。

一、司令部工作情况

一是加强部队管理教育。支队党委始终高度重视部队正规化管理和安全防事故工作，今年以来，支队始终把确保部队稳定作为首要工作来抓，始终依据条令条例管理部队，积极推进部队正规化建设，做到“人人有人管、事事有人抓”，严格落实《领导干部责任追究制度》等各项规章制度，定期召开思想形势分析和形管工作分析会，剖析解决部队存在的问题和隐患，采取节假日封车等多种手段，扎实开展了“冬季百日安全防事故”、“学条令、用条令、守条令”、“双百日

安全无事故六争六整治”、“三查三看四整治”、“查思想、查执法、查纪律、查作风”教育整顿动和“四查两保”等活动。正规化建设现场会后，支队选定基层单位扎实开展试点工作，定于10月底召开现场会，以点带面，确保所有单位年底全部达标，支队正规化整体水平再上新台阶。支队加大督察检查力度，党委成员分片包干，累计督导基层100多天；支队职能部门开展实地检查23次、视频督导70次，对基层部队实施了常态化的检查督导。全市部队没有发生任何安全事故、行政责任事故和违法违纪案件，保持了高度集中稳定。

二是加强铁军训练工作。今年，支队采取了一系列有利于铁军训练工作的举措，先后组织了干部体能考核、业务技能比武、体能对抗赛等多种形式鼓励官兵，对在考核中取得优异成绩的官兵进行表扬、奖励，共发放奖金近2万元；对成绩排在后列的官兵，进行处罚，并与干部任职、战士晋级等相挂钩，强势推动了打造消防铁军活动向纵深开展。今年8月份，在全省11个支队参加的**省打造公安消防科技铁军比武竞赛中，在全部10个项目的比赛中，支队获得5个单项第一、2个单项第二、2个单项第三，荣获团体总成绩第一名。竞赛结束后，支队党委为15名同志记功嘉奖，专门拿出4.5万元，重奖此次比武竞赛人员，极大的鼓舞了支队官兵士气和训练热情，支队一次次掀起练兵高潮，大力提升了部队的灭火救援能力。截止10月21日，全市消防部队共接警481起，参加火灾扑救245次，实施抢险救援和社会救助236次，共出动官兵4898人次，出动车辆922台次，抢救被困人员275人，疏散人员333人，抢救财产价值14536万元，圆满完成了一系列大型消防安全保卫工作，得到了各级党委、政府和人民群众 的充分肯定。

三是提高灭火救援实战能力。支队坚持从严、从难、从实战出发，着力开展了理论学习、战例研讨、“六熟悉”“五知一能”训练、车辆器材性能测试熟悉、大跨度大空间建筑灭火救援专项测试、重点单位灭火救援预案制定及实战演练等工作。共修订支队级预案40份，测试车辆器材230台次，开展大跨度大空间建筑测试9家。支队先后在**等单位开展了支队级大规模灭火救援实战演练5次，各大、中队也纷纷有针对性的开展灭火救援实战演练。截至目前，各大（中）队共累计开展重点单位演练768次，出动2204车次，11020人次，有力提高了部队实战能力。

四是推进综合性应急救援队伍建设。为提高全市综合应急救援能力，支队积极请示政府，协调有关部门，以支队和所属中队为基础，组建了两级应急救援队伍，**市综合应急救援支队和各综合应急救援大队将于10月25日揭牌成立。

五是加强信息化建设。今年以来，支队积极推进“三项建设”，累计投资**万余元用于信息化建设，进一步完善了应急通信网络，新购了“动中通”卫星通信指挥车，建成了支队级卫星地面站和3G音视频传输系统，完成了无线智能通信组网，圆满完成了跨区域增援“大连7、16大火”卫星通信保障任务，受到了公安部、部消防局领导的一致好评。

二、政治处工作情况

一是扎实开展思想政治教育。部署开展了学习践行胡总书记“三句话”总要求、“创先争优”等教育活动，进一步打牢了官兵的思想基

础。支队党委中心组，坚持先学一步、深学一层，带头对相关文件和领导讲话进行深入学习，全面提高党委班子决策能力和驾驭复杂形势的本领。支队采取制作宣传展板、板报、专题网页、屏保程序、悬挂宣传标语等营造浓厚学习氛围。结合庆祝建党八十九周年，积极组织开展“重温入党誓词”党员宣誓等活动。支队举办了深入学习践行总书记“三句话”总要求教育活动演讲比赛；精心选拔人才，组建乒乓球集训队，认真备战全省消防部队乒乓球比赛；部署开展了征文比赛，支队领导带头撰写“三句话”总要求调研文章，在部队内部掀起了学习热潮。

二是积极营造栓心留人和谐警营。支队按照“钱往基层花、劲往基层使”的原则，投资**万余元为全体干部、士官购买了意外伤亡险，投资**万余元对基层中队的部分营房、绿化、生活设施、库室进行了改造、维修。大力开展警营文化建设，每个执勤中队建立了休闲吧，和警营网吧，配备了书刊杂志、影碟光盘、乐器、体育用品等一大批文体器材，大大改善了基层官兵的执勤、训练和生活条件，并培养出了一大批掌握唢呐等传统文化特色乐器演奏技巧的高手，组建了威风锣鼓、皮影健身操等多支特色表演队，官兵真正做到了身心健康、张弛有度，劳逸结合。今年，各地洪灾严重，支队为所有家庭受灾的官兵发放了慰问金，使他们切实感受到了部队大家庭的温暖，坚定了他们安心服役的信念。

三是积极构建和谐警民关系。“和谐警民关系建设”作为“三项建设”之一，支队今年从便民利民角度出发，切实转变工作作风，研究制定并公开承诺了10项便民利民措施，缩减审批时限，简化办事程

序，切实提高工作效率。以开放消防站为基础，有计划地组织开展“走进警营、感受消防、宣传消防”活动，积极邀请辖区各界群众代表走进警营、了解警营。同时广泛开展“送温暖献爱心”、帮残助残、扶贫济困、捐资助学等活动，支队官兵共捐款**万余元，密切了警民关系。

三、后勤处工作情况

一是经费保障能力进一步提升。今年以来，支队党委积极争取政府的政策支持和资金倾斜，确保了各级消防业务经费的足额保障，实现了逐年递增的目标要求。2010年支队财政预算为**万元，其中保障经费**万元，消防装备购臵和基本建设等专项建设经费**万。目前正常经费已到位**万元，争取各区（市）、县大队落实正常消防业务经费**元，争取装备购臵经费**万元。市、县各级全部达到了《**省人民政府二0一0消防安全责任状》经费指标。在此基础上，支队通过加强管理，节约各项费用，真正做到了“开源节流”，发挥了经费的最大效能。

二是加强车辆装备建设。今年，支队共投资**万元购臵泡沫消防车5部，投资**万元购臵“铁军”器材**多件套、常规器材和个人防护装备**件套。目前，全市执勤中队个人基本防护装备已全部达标，等级消防站抢险救援车的配备率达到了100%。

三是扎实推进消防基础设施建设。在总队和市委市政府各级领导的关心支持下，支队指挥中心翻建工程，立项工作已经完成，市财政局已将前期建设资金拨付到位，支队已经完成整体搬迁，旧址拆除工作已经完成，现在正在积极的完善建设手续。

四、防火处工作情况

一是消防工作社会化进程不断加速。今年以来，召开了1次市政府消防工作会议和2次全市消防工作联席会，研究部署消防工作。5月7日，市政府专门召开会议，与各县（市）、区政府签订了《责任状》，印发了《全市构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》，将构筑“防火墙”工程作为各级政府目标责任和领导干部政绩考评重要内容，并纳入安全生产和社会治安综合治理、创建文明城市的考评范围。在此基础上，支队以“抓住重点、打造亮点、扫除盲点”为目标，深入开展了“四个能力”教育培训工作，先后举办了社会单位消防安全“四个能力”建设师资力量培训班、市直消防安全重点单位“四个能力”建设培训班以及为期半年的“四个能力”建设大宣讲活动，共培训大队级业务骨干140人，社会单位“明白人”1652人。目前，市消防安全委员会已经成立，计划于11月初召开全体会议。目前，社会单位“四个能力”建设，市直重点单位达标119个，达标率100%，大队重点单位达标1306个，达标率93.02%，其他社会单位达标1445个，达标率82.86%。

二是加大火灾隐患排查整治力度。今年以来，支队共组织全市范围的火灾隐患排查整治行动12次，检查单位6418家，发现并消除火灾隐患8591处，下发行政处罚决定书152份，临时查封决定书7份，处罚单位126家，处罚个人26人，罚款共计127.47万元，责令三停单位22家。全市23处省政府挂账的重大火灾隐患已经全部整改销案，累计投入专项资金1356万元。全市共发生火灾245起，死亡1人，无人员受伤，直接财产损失144.5万元。与去年同期相比，火灾起数下降了15.8%，亡人数下降了50%，直接财产损失下降了13.27%。未发

生重大、特别重大火灾事故以及其他造成重大社会影响的火灾事故，火灾形势始终保持了高度稳定。

三是加强了派出所消防管理工作。支队加大了对全市283个派出所（含企业分局派出所）消防民警的业务指导和培训，培养派出所民警“四个能力”明白人676人，建立完善了派出所列管单位“四个能力”试点，以点带面，确保年底实现派出所列管单位“四个能力”建设100%达标。

四是加大消防社会化宣传。以新《消防法》宣贯为主线，深入开展消防宣传“六进”活动，先后组织开展新《消防法》宣贯等4次大型宣传活动，在省级以上媒体发稿246篇，市级媒体发稿552篇,发送消防安全提示短信20余万条；在**段高速公路、国道省道沿线、城市主要道路共设臵宣传塔柱4处，大型消防宣传展牌560余块，在全市社区设臵消防安全警示宣传栏2732个，利用全市街道、广场的36处LED显示屏、建筑工地围栏、公交车站广告牌、加油站牌等设施向社会展示“四个能力”建设成果；依托特勤大队开展消防科普教育基地建设，9个区购臵配备了消防宣传车，新增消防志愿者27410名，发放消防宣传资料2万余份，开放消防站170余次，提高了消防只是受众面。

五是积极推进执法规范化建设。“执法规范化建设”作为“三项建设”的重要内容，支队高度重视，加大培训力度，严格执法程序，全年全市无行政败诉案件，无行政复议被撤销案件。在全省第一季度执法例会及执法质量考评活动中，我支队执法案卷评分全省排名第二；在执法示范单位考核中，**大队被省厅评为执法示范单位。在半年执

法质量考评工作中，支队本级全省排名第三；在执法示范单位考核中，全省排名第二，**大队列大队级第一名。在部局执法考试中，我支队平均成绩全省排名第三，有三名同志个人成绩进入全省前五名。今年支队共审核单位103个，112.5万平米，设计备案361项；验收单位65个，34.5万平米，办理竣工备案293项。

虽然我们的工作取得了一些成绩，但对照当前的工作形势和任务，我们的工作还存在着一些不足：一是公安消防队伍、专职消防队伍和乡镇消防队伍建设进展还不均衡，公安合同制队员流失严重，基层消防警力不足。二是部队正规化还需要加强，新时期队伍管理教育中出现的新情况、新问题还需要研究和解决。三是消防监督还存在盲点，社会单位标准化管理进展还不均衡。

今后一个阶段的工作主要有以下几个方面的打算： 一是组织开展好“119”消防宣传活动。二是推动应急救援队伍的建设。

三是继续广泛深入开展“防火墙”工程。四是完成年内的工作任务。

公安消防支队专题片解说词 篇4

消防支队成立于1987年，下辖15个大队、15个中队，担负着全市13个县市区方圆10196平方公里，500多万人民群众的消防安全保卫任务。近年来，咸阳消防工作在市委、市政府的重视关怀下，坚持以科学发展观为统领深入贯彻落实国务院、公安部，省委、省政府等一系列指导性意见，大力践行“三句话”总要求忠实履行消防法赋予的职责使命，扎实奋进、砥砺进取，全市消防工作和部队建设向着姜市长提出的“奋斗三五年，确保全省前三名”的总体要求迈出了坚实步伐。创造了连续17年未发生重特大火灾特别是群死群伤事故的记录，为维护社会稳定，推进平安和谐新咸阳建设，保障人民安居乐业，服务社会经济发展发挥了至关重要的作用。过去的一年，是全市消防部队立足新起点、树立新目标，凝聚力量，开拓进取的一年，过去的一年是全市消防工作和部队建设抢抓机遇、迎难而上、锐意进取、志搏云天的一年，过去的一年，是全市消防官

兵咬紧牙关、冲破瓶颈、捷报频传，不断创造新佳绩、铸就新辉煌实现各项工作和建设腾达跨越的一年。

巩固核心至坚至强

以全面加强“学习型、团结型、务实型、廉洁型”班子为目标，党委一班人转变作风，以科学发展观统领消防工作和部队建设，认真落实

《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》，深入党组织规范化建设，配齐配强大、中队两级班子，全市基层党组织全部达到“四个100%”。改革干部选任模式，对符合选拔条件的晋职干部进行双考公开选拔，实现机关与基层、基层与基层、南八县与北五县干部之间的互换交流，激活整个干部队伍建设体系。贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》，创新思想政治教育方式，灵活思想教育方法，保证官兵政治坚定。为坚决贯彻执行党的路线方针政策、领会把握上级党委的决策部署，提供了强有力的保证。

护卫古都守卫平安

坚持站在“保稳定、保增长、保民生”的战略高度，上下求索，决战决胜，始终保持对火灾隐患整治的高压态势。

报请市政府出台《咸阳市“十二五”消防工作发展规划》和《咸阳市关于加强和改进消防工作的实施意见》，建立完善消防安全目标责任制半年检查、全年考评机制。与13个区县、17个行业部门和40个市级消防安全重点单位签订消防安全责任书。开展国务院《意见》和省政府《实施意见》宣贯活动，召开《意见》专题培训班，建立健全消防例会、联席会议等制度形成消防工作常议常抓。

召开“进一步加强建筑外材料消防安全”会议，与全市高层建筑项目负责人签订《咸阳市外保温材料消防安全承诺书》。编制《咸阳市建设工程施工现场消防安全管理规定》，编印《派出所消防监督工作指南》。设立“96119”火灾隐患社会专用投诉举报电话，制定《火灾隐患举报投诉奖励暂行规定》、《火灾隐患举报投诉工作流程》等制度措

施，“横纵交叉”的消防监管网络已经形成。

《中国消防在线》、《西部法制报》等主流媒体上宣传咸阳消防工作，刊登消防信息136篇，在省级电视台播放消防新闻42条，省、市电视台刊播消防专题3次。举行“3.15”消防产品打假宣传活动。启动咸阳市第二届“全民消防宣传月”活动。组织国务院和省政府两个《意见》培训班，培训镇、乡、村长800余人，社会单位17期，印发宣传册1000余本，制作宣传牌500套，构建了全方位、多层次、立体化的消防宣传格局。

将十八大消防安全保卫工作作为压倒一切的中心工作。提请市局召开各公安警种负责人，各县区公安局分管领导参加的“十八大消防安全保卫战动员部署大会”，启动“人人参与消防，共创平安和谐”主题消防宣传活动。下发《咸阳市开展十八大消防安全保卫战工作实施方案》和《咸阳市开展“人人参与消防共创平安和谐”主题消防宣传教育活动方案》，强劲的打响了十八大消防安全保卫战序幕。强警精武铸就铁军

将“以管促训”定为一号目标，把“训练摆到战略地位”，狠抓“练为战”，给力信息强警，整体战斗力与日俱增，打造了“攻得进、守得住、打得赢”的拳头力量。

从规范部队“四个秩序”着手实施“正规化”建设达标活动，完善35项400余条管理制度，制作《咸阳支队正规化建设宣传片》。在精细化管理的基础上加大“人力、物力”的保障，实现了部队管理的“数字化、制度化、正规化”。以条令条例知识竞赛、队列会操等多项活动，促管理制度深入人心流程规范标准内容精细有效做到以正规划管理提升部队规范化建设。以深入推进打造现代化消防铁军活动，突出强化易燃液体泄漏事故处置操、油罐火灾扑救操，交通事故处置操，人员密集场所灭火救援操等14个操法的训练，建立健全单位和个人训练档案。深入开展“建筑消防设施调查测试”专项活动，确定6个基层中队作为创建铁军中队试点，对全市15个攻坚班组进行优化调整。组织机关、各大队全体干部定期开展体能训练，集中所有一线指挥员开展培训考核。

对全市187个石油化工单位进行摸排登记，修订灭火作战演练预案153份，各级开展各类形式多样的消防演练500余次，重点实施大跨度、大空间、重点石油化工测试演练142次。承办全省石油化工灭火救援测试演练现场会，代表总队迎接公安部消防局战训业务专项考核并取得优异成绩，总队被全国评为先进总队，受到了部局检查组和总队领导的高度肯定。

哪里有险情哪里就有古城消防铁军的英姿，哪里有危机哪里就有古城消防铁军的身影特别守纪律、特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的战斗作风，在一次次火灾扑救和抢险救援过程中闪耀光芒。

“8.27”长庆石化火灾、“9.4”彩虹光伏玻璃厂严重泄漏、“9.26”陕中医学院第二附属医院火灾、“11.22”兴平甲醇泄漏灾害、“3.11”彩虹光伏玻璃厂玻璃溶炉泄漏事故、“4.14”锻造厂油库火灾……在一个个浓烟毒雾、烈火轰雷的火灾现场，在一个个生命危难、与死神赛

跑的突发现场……是我们可爱的、可敬的消防官兵们挺身而出、视死如归、力挽狂澜。

警民和谐强基固本

牢固树立人民消防为人民的宗旨，视人民为父母、把驻地当家乡，想人民之所想、急人民之所急，真情构建和谐警民关系。为“优化投资环境保障科学发展”提供一流服务，以各级党委和政府是否肯定、社会是否满意、群众是否答应为检验标准，问计于民、问需于民，广泛征求党政机关、社会单位和人民群众对消防工作的意见和建议，着力解决消防监督执法和管理服务中存在问题，消防监督执法公信力和人民群众满意度显著提高。深入开展“三访三评”深化“大走访”

活动以“三深入、四进、四送”

加强领导干部“一岗双责”制度，实施党委成员党风廉政建设责任区，逐级落实廉政建设责任状，“大督察”不懈怠，警钟长鸣不动摇。一年来，共收到《公安消防监督执法廉政监督卡》回执402份，回访单位29家，发现问题31条，责令当场整改19条,发通报28期，做到 “督察有通报，来访有回复、问题有整改、落实有监督”。实施“阳光执法”工作，出台《执法过错责任追究实施办法》等35种消防执法制度、便民措施10项、建立“示范窗口”9个。支队连续5年在市政法系统政风行风评议中名列第一，无违纪违规案件，全市各级政府和人民群众满意度逐年提升，咸阳消防部队“执法为民、服务于民、清正廉洁”的良好形象深入人心。

建功立业奋勇争先

沈阳市公安消防支队 篇5

宣传报道工作预案

一、适用范围

本预案适用于黔南州境内发生的重大、特别重大（地质）灾害及其次生灾害、跨区域（地质）灾害抢险救援的消防宣传工作。

二、宣传报道组织指挥

按照“统一指挥、逐级指挥”的原则，黔南州公安消防支队组织指挥全州消防部队应对地震抢险救援的宣传工作。

以精干、高效为原则，支队成立应对地震抢险救援消防宣传报道指挥部：

宣传总指挥长：

总协调：

组长：

成员：各大队宣传人员

根据州公安消防支队应急救援指挥部命令，集结宣传队伍赶赴灾区；根据前方指挥部下达任务，协调各级各类新闻媒体，完成整个事件的消防宣传报道任务（包括金盾网宣传、互联网宣传、媒体宣传和信息简报上呈下达）。

三、宣传报道应急响应

第一步：地震发生后，当地消防大队调派本部宣传力量投入应急救援工作，并在第一时间向支队报告现场情况，提出宣传力

1量增援请求，并及时将第一手材料（文字、图片、影像不限）传新闻媒体，支队迅速采取电话连线的方式，联系新华社、中央电视台、中央人民广播电台及省级主流媒体，达成宣传共识，启动消防部队与新华社、中央电视台、中央人民广播电台及省、州级主流媒体的宣传报道联动预案，指派第一批到达现场的宣传报道员第一时间将第一手图片、视频、文字等资料交由总指挥审定并发送大媒体，争取第一时间发布信息。

第二步：支队接报后，立即启动本预案，成立支队应对地震消防宣传报道指挥部，调派宣传报道增援力量赶赴灾区并遂行作战。支队在接报后15分钟内向总队报告应急宣传报道工作部署情况，并保持按时续报情况信息，重要情况随时上报。按照地震灾害事件等级，出动相关宣传报道人员。（1）Ⅰ级：特别重大地震灾害。出动全州消防部队所有宣传报道员（宣传报道员自带本单位摄像机、照相机）、联系中央、省、州各级各类媒体到现场宣传报道消防救援；（2）Ⅱ级：重大地震灾害。出动全州消防部队参战部队单位宣传报道员、联系中央、省、州各级各类媒体到现场宣传报道消防救援；（3）Ⅲ级：较大地震灾害；出动支队及辖区宣传报道员、联系省、州各级各类媒体到现场宣传报道消防救援；

（4）Ⅳ级：一般地震灾害。出动支队及辖区宣传报道员、联系省、州各级各类媒体到现场宣传报道消防救援。

第三步：宣传报道员到达现场后，按实际情况迅速分工，协调已到达各类新闻媒体记者跟踪拍摄，记录现场资料，力争第一

时间将消防部队抢险救援、救灾等情况和先进典型推向社会，进一步提升贵州消防部队良好形象。

第四步：严格落实新闻报道制度，各路宣传人员在协调媒体对部队进行报道的同时，做好资料收集和上报备案工作，按时将报道情况和力度向指挥部报告，确保报道的准确性和实效性。

第五步：救援工作结束后，及时收集整理资料，积极协调报纸、广播、电视媒体，作救援行动的综合专题报道。

五、宣传报道任务

1、策划宣传报道方案，明确报道的目标、方向、重点和亮点。

2、及时收集、整理支队指挥部的重大决策、意见和措施，现场救援进展情况、相关数据。

3、大力挖掘典型、塑造典型、策划典型和报道典型。

4、充分利用军地新闻媒体资源，协调相关媒体采访报道。

5、做好各级相关领导亲临现场指挥抢险救援工作和看望慰问消防官兵的全程摄影、摄像。

6、及时提供新闻素材，联合新闻媒体第一时间采稿、发稿。

7、做好相关宣传报道资料的收集和留存。

六、宣传报道力量组成1、中央、省、州新闻媒体联络3名：黄君钊、姚本军、张鸿

2、摄像2名：姚本军、大队1名

3、照相2名：张鸿、大队1名

4、采稿2名：张鸿、大队1名

七、宣传报道器材装备准备

1、新闻采写记录本、笔、新闻媒体通讯录。

2、照相机、摄像机、录音笔、笔记本电脑、无线网卡、大容量移动硬盘、U盘、DV带、存储卡、多功能电源插座、电池、应急照明灯等。

3、无线通信对讲机。

4、头盔、战斗靴、雨衣、雨伞等个人防护装备。

5、消防宣传报道专用车。

八、要求

1、宣传报道员要服从命令、听从指挥，加强请示汇报，不得违反宣传工作纪律，相关数据必须准确、科学和合理，未经审核的稿件一律不得发布，稿件统一由前沿指挥部宣传组长审核签发。

2、与新闻媒体记者打交道要客气、礼貌，注意语言语气，提供必要的交通运输工具及战斗靴、雨衣等物品。

沈阳市公安消防支队 篇6

（试 行）

第一章 总 则

第一条

为进一步加强对消防执法工作的廉政监督，促进消防执法工作更加廉洁高效，提升全市公安消防部队依法履职能力和社会消防安全管理服务水平，根据公安部消防局纪委《关于加强公安消防监督执法廉政建设的若干规定（试行）》，结合实际，制定本规定。

第二条 消防执法廉政监督是指公安消防部队各级纪委通过开展评议监督、访查监督、监察监督等形式，对公安机关消防机构和消防监督执法相关人员履行消防行政许可、建设工程设计及竣工备案抽查、消防监督检查、消防行政处罚、火灾事故调查等法定职责过程中的依法行政、公正廉洁、服务效能等情况进行监督的制度。

第三条 消防执法廉政监督工作遵循依法依纪、真实准确、及时便民的原则，并接受社会企事业单位、群众和消防官兵的监督。

第四条 消防执法廉政监督工作按照“党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，官兵积极参与”的原则，实行消防执法廉政监督责任制，各级公安消防部队军政主官为第一责任人。

支队成立消防执法廉政监督工作领导小组，下设办公室，设在支队政治处纪保督察科，并建立消防执法廉政监督工作联席会议制度。大队的执法廉政监督工作由政治教导员和大队纪检委员负责。

第二章 形式与实施

第五条 消防执法廉政监督实施形式包括评议监督、访查监督、--监察监督。

第六条 评议监督是指由消防行政许可、消防监督的执法对象（法人或自然人）对公安机关消防机构和消防监督执法人员依法行政、廉洁自律、服务效能等情况进行评议，评议结果反馈至各级公安消防部队纪保督察机构的监督形式。

第七条 评议监督分为邮简评议、网络评议、短信评议监督。

（一）邮简评议。支队防火处、大队在消防业务项目受理或发放消防行政法律文书时，随发《执法监督评议表》邮简，由执法对象通过邮寄投递方式反馈评议意见、反映或举报问题的监督形式。由各级公安消防纪保督察机构回收执法对象填写的《执法监督评议表》邮简。

1、《执法监督评议表》由支队根据总队既定的内容，按明信片格式统一印制；

2、支队、大队在行政服务中心消防窗口、部队内部服务窗口、消防政务网（互联网），定期公布执法廉政监督内容通告、邮寄方式及投诉渠道；

3、支队防火处、大队发放《执法监督评议表》过程中，应告知办事群众的廉政监督权利和填报的相关内容，要积极利用手机短信提醒功能，方便群众参与廉政监督；

4、支队防火处、大队要准确填写《支队执法廉政监督表签领统计表》，并于每月25日前报送支队政治处纪保督察科。

（二）网络评议。支队在互联网（上饶市消防支队红盾网）设臵网络消防执法廉政监督专栏开展评议监督，由支队政治处纪保督察科专人负责管理，按照有关规定建立网络评议档案。

--

（三）短信评议。支队建立“短信评议”平台，通过手机短信开展评议监督，由支队政治处纪保督察科专人负责管理，按照有关规定建立短信评议档案。

第八条 评议监督对每一个消防监督执法项目，实行一项一评议，其中邮简评议为基本形式，网络评议、短信评议为辅助形式和便民措施。

第九条 访查监督是指约访消防行政许可、消防监督执法的对象或相关人员，了解公安机关消防机构和消防监督执法人员依法行政、廉洁自律、服务效能等情况。

第十条 访查监督分为电话访查、上门访查、会议访查和现场访查监督。

（一）电话访查。通过电话约访、询问方式实施。

（二）上门访查。通过上门走访消防行政许可、消防监督执法的对象和相关人员进行座谈了解的方式实施。

（三）会议访查。通过组织消防安全重点单位座谈会、行评代表座谈会、廉政监督员座谈会、述职述廉会等座谈了解、发放调查问卷的方式实施。

（四）现场访查。通过对消防监督执法项目的现场监察，对消防监督执法的廉洁性实施监督。

第十一条 开展访查监督工作时，访查干部不得少于2人，遵守纪检工作有关规定，如实填写《访查监督情况登记表》，记录相关访查情况，并经支队纪委审定后按规定建档。

（一）支队党委成员对挂点大队的执法对象或相关人员进行上门

--访查，每季不少于2个项目。支队纪委每月应组织不少于20个项目的电话访查和不少于4个项目的上门访查。

（二）大队政治教导员、纪检委员每月不少于2个执法项目的上门访查。

（三）上门访查须由被访单位或个人在《访查监督情况登记表》上签字或盖章。被督察单位或个人若拒绝签字或盖章，访查人员应在表上注明情况。各级应在每月25日前将《访查监督情况登记表》报送支队政治处纪保督察科。

第十二条 支队纪委应确定访查监督必访项目和重点项目。

（一）必访项目：评议监督中有反映具体问题的项目；对发现的未按规定录入消防监督管理系统的消防行政许可、消防监督执法项目；消防行政处罚中“同地同案（由）不同罚”的项目；超时限审批的行政许可项目；其他经消防执法廉政监督工作领导小组研究决定纳入访查必访的项目。

（二）重点项目：县（区）级以上的重点建设项目；重大火灾隐患整改项目；亡人火灾和较大以上火灾事故调查项目；本级受理的举报、投诉、信访件中涉及不廉反映的项目；其他经消防执法廉政监督工作领导小组研究决定纳入回访重点项目的项目。

第十三条 监察监督是指通过抽查评析消防监督执法工作档案的形式，对公安机关消防监督执法机构和消防监督执法人员依法行政、廉洁自律、服务效能等情况进行监督的形式。

第十四条 支队成立消防执法监察监督工作组，由纪检工作人员和部分从事消防监督执法及法制工作的干部组成，开展监察监督工作。

--监察监督应如实填写《监察监督情况登记表》并记录相关情况，经支队纪委审定后按规定建档。

第十五条 支队纪委每季度确定不少于1个支队所辖执法单位，组织不少于1次的监察监督。

第十六条 支队应在授权运用《消防监督管理系统》的基础上，加强消防执法监督信息化建设，进一步完善数据归纳统计、比对等网上执法监督功能。

第十七条 支队、大队应不断改进廉政监督员走访交流、座谈讨论、访察评议工作方法，充分发挥廉政监督员在消防执法中的廉政监督作用。

第三章 分析研判与结果运用

第十八条 支队纪委对开展评议监督、访查监督和监察监督情况进行综合统计分析，对全市公安消防部队依法行政、公正廉洁、服务效能等情况进行研判，并形成分析研判报告。

分析研判报告应包含评议监督、访查监督和监察监督情况统计分析，群众反映问题或意见建议情况研判，单位、消防监督执法个人违反廉政规定问题核实及处理情况，开展消防执法廉政监督中涌现出的先进典型、工作创新情况，以及其他加强执法廉政监督的工作措施、建议等内容。

第十九条 支队纪委每季度向支队党委报告消防执法廉政监督工作开展情况，并抄报总队纪委。

-第二十条 支队纪委分析研判过程中发现监督执法单位、个人存在违反廉政规定、涉嫌违法违纪的线索，按照案件线索管理有关规定，建立线索档案。

第二十一条 支队党委应将消防执法廉政监督工作列入部队党风廉政建设的重要内容，纳入部队各级党委班子年度党风廉政建设责任制考评的重要内容，适时总结工作成效，分析存在问题，研究出台针对性强的对策措施，加强和改进消防执法廉政监督工作。

第二十二条 支队纪委要根据消防执法廉政监督结果开展消防执法廉政风险点排查工作，提出加强廉政工作的建议和措施，加强对执法人员的警示教育。

第二十三条 支队纪委要认真核查评议监督、访查监督、监察监督中反映针对消防监督执法单位、个人涉嫌违法违纪问题的线索：对经核实存在违法违纪事实的单位、个人，按有关管理权限依法依纪进行处理；对经核实所反映的问题和内容失实的，通过适当方式予以澄清，支持和保护消防监督执法单位、个人依法办事的工作积极性。

第二十四条 支队建立健全《执法干部廉政监督档案》，及时跟踪记录单位和个人的廉政监督结果，落实干部考核任用、单位和个人评功评奖征求纪委意见制度，将廉政监督工作结果作为干部任免、评功评奖的重要依据。

（一）《执法干部廉政监督档案》由以下内容组成：

1、干部个人基本情况登记表；

2、评议监督反映问题及核查处理情况登记表；

3、访查监督反映问题及核查处理情况登记表；

--

4、监察监督反映问题及核查处理情况登记表；

5、群众信访举报核查情况摘录表；

6、执法干部接受谈话情况登记表。

（二）《执法干部廉政监督档案》由支队纪委统一保存，原则上每季度更新一次，违法违纪及个人廉洁自律有关重大事项变动应及时更新。

（三）执法干部因工作变动调换支队级执法单位的，其个人廉政监督档案由原单位移交新单位纪检部门管理；因转业等原因不再从事消防执法工作的，其个人廉政监督档案不再移交，由支队纪委负责统一封存。

第四章 督察与奖惩

第二十五条 支队纪委依照相关规定开展督察，督促各级公安消防部队落实执法监督工作职责。督察工作应根据工作实际情况填发《公安消防部队督察通知书》、《公安消防部队督察建议书》、《公安消防部队督察决定书》。

第二十六条 支队应根据《中国人民解放军纪律条令》和有关规定，对在消防执法廉政监督工作中表现突出的单位和个人给予奖励。

第二十七条 支队应根据《中国人民解放军纪律条令》、《公安机关人民警察纪律条令》等有关规定，对在消防执法廉政监督工作中存在失职渎职、弄虚作假，违反信访举报、案件线索管理、保密工作规定等行为的单位和个人予以严肃处理，并追究相关领导责任。

第五章 附 则

-第二十八条 各级公安消防部队要将本级消防执法廉政监督工作所需经费纳入年度经费预算。

沈阳市公安消防支队 篇7

张家界，素称“缩小的仙境、扩大的盆景”，游客们流连忘返之际，对这里安全、周到、细致的管理无不啧啧称赞。尤其对活跃在青山绿水间的“橄榄绿”赞誉有加，称他们为风景中的风景，这支“橄榄绿”就是张家界市公安消防

支队。

中纪委《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》颁布以来，张家界市公安消防支队立足景区消防工作实际，切实打造人民满意的景区廉政消防。2008年7月，支队被张家界市委、市政府荣记集体二等功1次；消防工作公众满意度调查连续多年名列全省第一；2011年7月，张家界市人民政府授予支队“人民满意消防支队”荣誉称号，表彰支队为确保全市社会和谐稳定和人民生命财产安全所作的突出贡献，是多年来市委、市政府命名表彰的第一个单位。这些成绩和荣誉既是对支队服务旅游经济发展的褒奖，也是对支队加强惩治和预防腐败体系建设成果的肯定。

一、深耕“法制消防”的主阵地，净化惩防腐败的土壤

法制消防，既是保障经济建设顺利发展的需要，也是消防监督部门正确履行执法职能的要求，只有坚持完善规章制度，确保权力规范运行，才能使各项工作做到有法可依、有章可循。

一是规范权力运行。支队将党风廉政建设与部队各项业务工作共同部署、共同落实，共同检查。按照相关规定进行权力规范，对消防监督工作中自由裁量权尺度过大的问题进行细致地规范，便于人员操作，确保公平公正。支队制定出台了《张家界市公安消防支队关于进一步加强依法行政的决定》、《张家界市公安消防支队关于改革内部工作机制，促进严格公正文明执法的规定》，实行消防执法“六大分离”制度。开展了执法规范化建设、执法质量考评和爱民实践活动，全市消防执法规范化建设“一年一个新台阶，年年都有新气象”。目前，全市消防执法单位100%实行罚缴分离，100%实行网上执法，100%被命名为“依法办事示范窗口单位”。支队纪委联合防火监督处制定了《张家界市公安消防支队消防执法跟踪调查及回访制度》，加大了对执法岗位人员的监督和管理，纪委每月对支队本级、区县各大队的行政执法案件10%进行回访，每季度对各单位行政执法案件的30%进行回访，全面落实执法情况回告、执法对象回访、执法过错责任追究等制度。

二是建立风险排查机制。充分认识消防部队“三公一高”职业风险。“三公”，即从事公共安全，地位非常重要；从事公共管理，有刑事、行政执法权；容易引起公众关注，不管是执法还是执勤，出现问题都会引起炒作，甚至引发“公怒”；“一高”，就是高风险。结合工作实际，支队认真排查出了“十大风险”，即：敌特渗透带来的政治风险、班子和队伍不纯洁带来的不和谐风险、不包容性带来的网络炒作风险、强悍民风带来的警民冲突风险、火患难治带来的责任追究风险、发展压力带来的经济责任风险、山地景区特有的执勤风险、巨量接待带来的违犯“五条禁令”风险、路况车况带来的交通安全风险、外聘人员多带来的管理风险。通过开展查找高风险岗位、高风险环节、高风险人员和高风险时段，确定风险等级，制定针对性强的防范措施，配套出台相关制约机制，形成风险排查、风

险评估和风险防范于一体的廉政风险新机制。

二、聚集“民本消防”的着力点，营造和谐的警民关系

民本消防，就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

一是创新以人为本理念。以人民群众的呼声为第一信号，以人民群众的需求为第一选择。开通集消防知识咨询、消防违法举报、行政执法投诉于一体的便民利民服务电话，畅通群众诉求渠道，关注民生，倾听民意，把维护人民群众合法权益作为消防工作的根本出发点和落脚点，不断从人民群众的新要求新期待出发改进消防工作。近年来，全市公安消防机构共设立了5个警务接待窗口，提供“一站式”的便捷服务，减少了办事环节，方便了办事群众推行上门指导服务。出台了《关于建立执法为民绿色通道的规定》，将服务窗口前移，构建“执法为民”绿色通道，为驻地企业提供优质、高效的消防安全服务，为经济社会发展营造了和谐的消防执法环境。

二是创新服务群众理念。支队始终坚持“全心全意为人民服务”的根本宗旨，提出了“人民满意是消防工作的试金石”的理念，叫响了“张家界市建世界旅游精品 消防部队创一流服务水平”的口号，把人民满意作为消防执法的出发点和落脚点。既服务于全市162万人民群众，更是把为每年2000余万人次的中外游客服好务作为重点。中外游客层次不等，服务需求多样，要不断研究新情况，提出新举措，这关乎国家形象和消防部队的总体形象。为此，支队在全市范围内设立“廉政监督岗”，发布廉政承诺告知书，将服务窗口前移，研究探索加强依法行政、依法管理的现实手段，以服务为先导，积极发挥消防工作的监督管理职能作用。

三是创新和谐发展理念。和谐是社会发展的主旋律，是消防部队维护社会稳定的奋斗目标。张家界消防部队要围绕“张家界市建世界旅游精品”的战略目标，在部队营造创先争优的浓厚氛围，深入开展“三微笑”（今天，你对群众微笑了吗？今天，你对游客微笑了吗？今天，你对战友微笑了吗？）活动，深化“三防三评”和“开门评警”工作，不断构筑和谐警政、警民、官兵关系，营造良好的内外发展环境。近年来，全市消防部队扎实开展了“牵手·岗位”学雷锋活动和“大走访”爱民实践活动，支队与桑植县打鼓泉乡打鼓泉村、慈利县岩坪村结成扶贫对子，投入近30万元、捐赠钢筋水泥百余吨修建道路房屋。随着消防服务内涵的不断丰富，外延的不断拓展，全市消防工作透明度越来越高，亲民消防形象进一步深入民心，得到了群众越来越多的拥护和支持。

三、念好“廉洁消防”的紧箍咒，筑牢防腐拒变的思想防线

廉洁消防，就是要抓好反腐倡廉教育，筑牢坚定思想防线，在部队内外形成良好的廉政氛围和社会观感。一是加强官兵的理想信念教育和党性教育，筑牢官兵防腐拒变防线。支队扎实开展了“克服特权思想、构建和谐警民关系”和“回应人民新期待、满足人民新要求、争当廉政排头兵”等专题教育。特别是紧密联系“廉政消防”的社会属性以及其代表的社会观感，将民意作为消防部队建设和反腐倡廉工作的试金石，始终坚持民本意识，坚守民意导向，通过强化官兵廉政教育，指导官兵实践，形成消防部队廉洁从政、消防官兵清白做人的良好社会印象，将“廉政消防”成为人民群众对消防部队的直观评价，达到人民群众遇到困难，就想起消防；见到消防执法监督，就

想到消防官兵廉洁从政、一心为民的社会效果。

二是盯紧权力运行的“重点岗位”和“重点人员”，盯紧重大节日等“重点时期”。把日常教育和重点教育结合起来，抓好“五提醒”超前教育：即纪律条规经常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，通过加强思想引导，降低重点岗位人员的岗位风险。充分借助社会、群众、媒体的力量，积极调动，整合社会各方面资源，主动搜集社情民意，不断革新方式方法。坚持从严治警，铁腕治警，彻底杜绝个别人员的侥幸心理，以严格的规章制度和严厉的惩处方式警示官兵思想、约束官兵行为、触动官兵灵魂。

四、抢占“道德消防”的制高点，切实营造浓厚的清廉氛围 道德消防，要求消防官兵具有清廉无私的品德或节操。

一是遵守消防职业道德。公安消防部队的每一名官兵，要在本职岗位上有所建树、有所贡献，就必须保有爱岗敬业、热爱本职、全心全意为人民服务的崇高理想，把实际行动落实到本职岗位上和落实到官兵的思想观念上，只有这样，才能把消防官兵的职业道德规范灌入到行为本身，体现消防部队“立警为公、执法为民”的本职特性，更好的为社会服务，为国家服务，为人民服务。公安消防部队面临防火灭火繁重工作任务，灭火方面，要做到“有警必接，有难必帮，有祸必挡”，做到守一方水土，保一方平安；防火方面，做到严格执法，热情服务，设身处地为社会、为群众解难帮困，为张家界经济发展和人们安居乐业创造了良好的消防安全环境。支队连续三年被市政府评为“应急管理先进单位”、连续三年被市委评为“社会治安综合治理先进单位”，涌现出了“全国公安消防部队优秀消防卫士”、“全省十大杰出青年”、“全省优秀青年卫士”、“全市十大杰出青年”等一大批先进典型。