全市党政办主任业务工作培训体会

全市党政办主任业务工作培训体会（共10篇）

全市党政办主任业务工作培训体会 篇1

2010年9月26日，我在双流县彭镇银榕园参加了为期一天的成都市委办公厅组织全市（乡）镇（街道）党政办主任业务工作培训会。培训会上，市委办公厅几位处长用他们多年工作所积累的丰富理论知识和各类案例，对公文处理、机关信息、突发事件信息报送、工作目标绩效考核、政务接待等办公室日常工作业务进行了深入浅出、生动详细的讲解。通过培训学习，使自己的工作思路得到了进一步拓展、理论水平显著提高、观察分析和解决问题的能力明显增强，使自己能够更好的胜任党政办工作，成为党委政府的得力助手。经过此次培训学习，我有以下几点体会：

一、要创新服务理念

党政办作为乡镇党委、政府的服务窗口，必须当好“服务员”的表率，树立“优质服务、高效服务、廉洁服务”的服务理念，积极主动搞好各项服务工作。

二、要努力提高综合素质

党政办工作综合性强，职能繁杂，因此，必须具备较强的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。一是要注重平时学习，特别是对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策，要准确掌握并能熟练运用，保持清醒的政治头脑，时刻和党委、政府保持一致，保持较高的政治敏锐性。二是要具备较强的文字综合能力。党政办在公文处理、信息采集、工作安排、经验总结等方面都离不开文字的表达，要努力提高书面表达能力，多看、多写、多改，使自己的文笔水平不断适应新时期办公室工作的需要。三是要有一定的组织协调能力和管理经验。要做好上下协调和综合管理的各项工作，办公室不但要加强同上级部门的联系，争取各方面支持；同时也要搞好与同级部门的协调，共同推进工作；而且，更要注意办公室内部的配合，相互合作完成任务。

三、要摆正位置

工作中，要随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的参谋助手。作为党政办主任要坚持上为党委、政府领导分忧，下为干部群众服务的原则，围绕主要领导的意图当好参谋助手，结合中心工作做好业务工作.四、要认真抓好本职工作

主要抓好“四项工作”：一是抓好常规工作。规范公文行为，认真抓好上级文件程序的处理工作，做到了文件的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高了办文质量，加快办文速度；严肃印信管理，完善印信制度；做好信息反馈，把本单位的工作动态及时向县委、县政府和上级有关部门反馈。同时，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息，为上级政府决策提供参考信息；搞好接待工作，凡是上级领导到乡镇检查指导工作，都要积极协同相关部门认真准备接待，重大的接待还要拟定接待计划，注意接待细节。二是抓好调查研究。要经常深入村组、农户、企业进行调研，随时了解各村、各企业、各单位的工作重点和进度，为领导决策提供信息。要针对当前的热点、难点问题和群众反映的突出问题搞好对策研究，在调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为领导决策提供最准确、真实的依据。三是要抓好制度管理，建立健全机关各项工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要点，季有工作安排，月有情况通报。对干部群众关注的热点、焦点问题，要督办督查，在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为党政办主任，必须以高度责任感，加强团结、勤政、廉政建设。

以上就是，通过这次培训收获的几点体会。回看这次培训，时间紧、内容多，建议以后定期组织这样的业务培训会，每次会议时间和课程适当安排的宽松点，确保培训学习效果。

全市党政办主任业务工作培训体会 篇2

全市党政系统办公室主任会议于2006年7月7日至8日在XX宾馆召开，各区县（市）、市委各部委、市级各部门、人民团体和部分大型企业、高等院校共360余人参加会议。我县由XX副县长，两家办公室主任XX和XX同志参加会议。现将会议主要精神汇报如下：

一、会议的基本情况及主要精神

本次会议是XX直辖以来党委、政府两个办公室系统第一次联合召开的办公室主任会议。市委常委、XX秘书长作了主题报告，市委副秘书长XX和市政府副秘书长、办公厅副主任XX分别就做好办公室的日常工作和督查工作作了专题讲话，参会代表围绕XX同志的报告进行了分组讨论，市政府秘书长、市政府办公厅主任XX同志作了总结讲话。会前，XX书记和XX市长亲自接见了参会人员并作重要讲话，对全市党政系统办公室工作提出了新的要求，寄予了殷切希望。汪书记称全市党政系统办公室的同志们所开展的工作是加快富民兴渝、构建和谐XX这一雄壮话剧不可缺少的灯光、音响、舞美和场记。他要求全体办公室人员要做到“四有”，即：有乐于奉献的精神；有正派廉洁的作风；有规范高效的工作；有胜任工作的身体。特别语重心长地要求大家注意改变一些不良习惯，挤出时间加强体育锻炼。

会议的主要精神体现在XX同志的主题报告中，归纳起来就是“四个新”：

（一）把握新形势，切实增强做好办公室工作的责任感和紧迫感

他说，当前XX正处于“十一五”发展的关键时期。市委二届九次全委会，XX书记、XX市长等市委、市政府领导全新的工作要求和鲜明的工作特点，对直辖市党政系统办公室工作提出了新的要求，办公室工作面临新的形势。XX秘书长要求全市党政办公室一定要着眼全市工作大局，珍惜机遇，经受考验，努力跟上市委、市政府领导的工作步伐，尽快适应市委、市政府领导的工作要求，确立更高更严的标准，积极探索科学高效的直辖市行政管理新路子，努力使办公室工作更加快捷、高效，更加规范、务实，更加协调、配合，更加廉洁、透明，努力营造有利于改进服务、提高效率、扩大开放、加快发展的行政环境，在“三服务”工作中做得更好，体现出直辖市党政办公室的水平。

（二）树立新观念，以良好的精神风貌做好办公室工作

会议要求，全市党政系统办公室的同志们贯彻落实市委二届九次全委会精神必须带头解放思想、更新观念，要在下一步全市打好“直辖牌”上大做文章，充分发挥办公室作为党委、政府的参谋和助手作用，带头树立直辖意识，自觉确立直辖标准，消除自己身上不同程度存在的“疲”、“油”、“懒”现象，始终保持一流的工作劲头，以“人一之我十之，人十之我百之”的勇气，自加压力，负重自强，做好工作，力争达到文稿起草的水平更高、信息编报的质量更优、调查研究的成果更多、督促检查的效果更实、依法行政的能力更强、后勤保障的服务更好、日常工作的运转更畅等“七个更”的目标要求。在具体工作中，必须破除墨守成规、固步自封、安于现状、夜郎自大等种种弊病，敢于摈弃旧观念、旧习惯，以新思想、新知识武装头脑；敢于大胆走出去，以开阔的胸襟向别人学习；敢于打破条条框框的限制，以更大的气魄去开展工作，努力达到XX书记提出的要“成为做好业务工作的表率、加强党的先进性建设的表率、体现直辖市和市委、市政府形象的表率”的要求。

（三）适应新要求，充分发挥办公室的职能作用

会议要求，全市党政系统办公室工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领办公室工作，牢固树立为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的“三服务”宗旨，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障、示范带头五大作用。决策建议要想大事、谋全局；文稿起草要出思想、出精品；信息服务要重份量、讲质量；调查研究要抓重点、见成果。党政办公室在综合协调过程中，要发挥在本地区、本部门日常工作运转中的枢纽作用；发挥在组织本地区、本部门重大会议、重大活动中的统筹作用；发挥在本地区、本部门办公室系统中的牵头作用；发挥对基层和群众的服务作用。建立健全科学严格的考核奖惩机制，集中精力抓好重大决策部署的落实；尽心尽力抓好惠及人民群众各项政策措施的落实；认真负责抓好领导批示、交办事项的落实。同时，正确处理政务服务与事务服务的关系，在事务服务工作中做到“三个坚持”，即：坚持为领导服务、为机关服务的宗旨；坚持后勤服务社会化改革的方向；坚持建设“节约型”机关的目标；高度重视老干部的服务工作，认真落实老干部的政治、生活待遇。

（四）塑造新形象，努力建设一支充满活力的办公室干部队伍

XX秘书长指出，事业的兴衰成败，关键在党，关键在人。各级党委、政府要进一步加强对办公室工作的领导，更加重视和支持办公室履行职责、开展工作。一是各级党政主要领导和分管领导要充分发挥好办公室的综合职能作用，为办公室创造更加宽松的工作条件。二是要搭建平台，培养人才，解决办公室干部在政治、生活方面的待遇问题，充分调动干部职工的积极性。三是要切实保障办公室的工作经费，确保办公室各项工作正常运转。四是要进一步重视和加强办公室的班子建设，不断加强办公室的工作力量。在办公室工作的同志要树立崇高的信念，坚持正确的方向，自觉加强学习，弘扬良好学风，努力改进作风，树立良好形象。

会议要求，各级党政系统办公室要进一步加强机要保密工作，切实增强干部职工的机要保密意识，坚决克服“无密可保”的观念，坚决克服麻痹松懈的情绪，认真落实各项工作制度，确保机要通讯的绝对畅通和国家机密的绝对安全。

二、几点建议和恳请解决的问题

1．建议于本月下旬或9月初召开全县办公室主任会议，采取以会代训方式，一方面传达贯彻全市党政系统办公室主任会议精神，另一方面进行办公室日常业务培训。参会人员为各乡镇、部门的办公室主任。

2．建议继续精简文件、会议，以经济工作为中心，可发可不发的文件坚持不发，可开可不开的会议坚持不开，由分管领导严格把关。同时，规范办文程序。由部门代拟，需要以县委、县政府或县委办、县政府办行文的文件，除确需保密的外，建议先送两家办公室核稿，一般不直接送领导本人。

3．随着党政信息网的开通运行，办公室一般不直接接收纸质文件，建议各位领导及时处理党政信息网上的文件材料。

4．建议严格按照重大紧急信息的规定规范重大紧急信息的报送。中央办公厅和市委办公厅对重大紧急信息的报送作出了明确规定，今年市委办公厅相继以XX委办〔2006〕101号和118号分别就XX县委办公室、市森林防火指挥部办公室和XX县委办公室漏报迟报重大紧急信息作出了通报批评。建议领导在接到重大紧急信息报告的同时，要求事发地办公室同时按程序及时向“两办”报告，以便“两办”及时掌握情况，向相关领导汇报和及时处置。

5．建议调整县委密码工作领导小组，将目前已开通核心密码通信的县纪委、县人武部、县检察院和县公安局等单位纳入县委密码工作领导小组成员单位。每年至少召开一次县委密码工作领导小组成员会议，研究解决我县密码工作发展中的重大问题。

6．按照上级要求，建议中心组近期安排一次保密知识的专题学习。

7．按照《XX市机要密码干部管理规定》，在保证机要密码工作连续性的同时，建议按照干部交流原则，建立密码干部交流制度。制定实施密码干部上岗制度，严格按照密码干部录用选调标准选调密码工作人员，定期对密码干部进行政治审查，对不适合继续从事机要密码工作的同志应尽早调离机要部门（包括纪委、检察院、公安等从事密码工作的同志）。

8．恳请允许县委办公室使用2个行政编制，选调2名工作人员。一个安排在县保密局做专职保密干事，一个补充到文秘工作岗位。

中共XX县委办公室

全市党政办主任业务工作培训体会 篇3

这次全市党政机关办公室主任培训会议，主要任务是按照“坚持高标准，增强规范性”的要求对大家进行业务培训，提高办公室工作质量和水平，推动办公室工作再上新台阶。

刚才，市政府办公室分管文秘工作的同志和市委办公室秘书科、信息科的同志结合他们所分管和从事的工作作了很好的发言，请同志们认真学习、领会。

下面，我再就党政机关办公室工作讲点意见，概括起来就是“增强五种意识，提高工作质量”。

一、增强服务意识。

党政机关办公室的主要职责就是“三个服务”，即为领导服务、为基层服务、为群众服务。为领导服务，关键要充分发挥主观能动性，参在关键处，谋在点子上，为领导决策服好务;为基层和群众服务，关键要充分发挥综合协调作用和督促检查职能，搞好联系协调，如实反映基层和群众的意见，更好地沟通领导和部门、基层和群众之间的联系，调动一切积极因素，确保上级决策和领导要求落到实处。增强服务意识，做好服务工作，主要应解决好三个问题：

(一)超前服务问题。办公室所处的特殊位置，决定了我们遇到的问题多种多样且时效性强。这就要求党政机关办公室的同志要眼观六路、耳听八方，对办公室工作时刻变化的情况，要在第一时间掌握、控制、处理。在实际工作中，要做到以下三点：

一是紧跟党委、政府和领导的工作节奏。对领导的思路、对上级的指示精神要敏感、反应要快，特别是对一些紧急情况要立即反应、马上行动，保持通讯畅通，不能有丝毫拖延，否则就可能误大事、出大事，对稳定安全方面的问题尤其应如此。

二是增强工作预见性。要最大可能地争取工作主动权，既想领导之所想，又谋领导之未谋。一个时期、一个阶段，应抓哪些大事，该解决哪些问题，都要心中有数，都要主动考虑，及早提出建议意见供领导决策参考，切实做到多未雨绸缪，少亡羊补牢。

三是要有强烈的责任意识。要充满激情抓工作，决不让领导布置的工作在自己这里延误，决不让需要办理的事项在自己这里积压，决不让可能出现的差错在自己这里发生，凡事不出手则已，一出手就要拿出自己的最高水平。

(二)角色定位问题。党政机关办公室任务紧、担子重、要求高。在定位上要处理好三个关系：

一是处理好政务服务与事务服务的关系。坚持以政务服务为主线，做到政务围绕大局转，事务围绕政务转。要认真做好事务工作，尽可能保证领导有谋大事、抓大事的精力，有搞调研、抓落实的时间。

二是处理好被动适应与主动服务的关系。在承办领导交办事项时，必须严格按照领导的意图和要求，在授权范围内开展工作，确保到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。同时又要充分发挥主观能动性，对一些可以预见的工作要主动着手，超前思考，提前准备，保持灵活，随时从动态的角度去把握工作，推动整体工作高效运行。

三是处理好对上服务与对下服务的关系。在为领导服务的同时，要切实为下级单位、为同级部门、为群众提供优质高效的服务。

(三)工作作风问题。党政机关办公室作风如何，直接影响服务质量，影响工作效率和党委、政府的形象。要切实解决办公室人员中存在的精神不振奋、作风不扎实、工作不落实的问题，树立真抓实干、雷厉风行、立说立行的良好作风。

一是坚持“三个提倡”。大力提倡勤俭节约的风气，反对铺张浪费，严禁用公款吃喝玩乐;大力提倡讲短话、讲实话、讲管用的话，努力改进会风文风;大力提倡“说了就算、定了就干、干就干好”，努力改进办事作风，提高工作效率。

二是以“三用心”促“三落实”。围绕“用心想事、用心谋事、用心干事，落实科学发展、落实共建和谐、落实惠民行动”，切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。

三是弘扬“四种作风”。按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，弘扬密切联系群众、亲民爱民，开拓进取、奋发有为，求真务实、真抓实干，清正廉洁、艰苦奋斗的作风。

二、增强政治意识。党政机关办公室是承上启下的枢纽、领导决策的参谋、推动工作的助手、服务机关的后勤，可以形象地比喻为“四个部”，即司令部、参谋部、协调部和后勤部。办公室作为机关内部运转的“龙头”、对外的“窗口”，地位和作用非常重要。

作为办公室人员，必须充分认识办公室的地位作用，努力增强政治意识，适应新形势和新任务的需要。讲政治是党政机关办公室工作的鲜明特点，也是对办公室全体干部的根本要求。

怎么讲政治?首先是“四个始终坚持”，即始终坚持在党委、政府的正确领导下开展工作，始终坚持围绕市委、市政府的中心任务开展工作，始终坚持维护好党委、政府和领导的形象，始终坚持维护好办公室集体和每一个干部职工的形象;其次是“四个绝不允许”，即政治上绝不允许离向，工作上绝不允许离心，执行中绝不允许议政，对外时绝不允许议人。

按照这个要求，我觉得办公室人员要从三个方面作出努力：

一是树立工作原则性。做人做事都有一定的原则，办公室人员在工作中更要讲原则。特别是要处理好对岗位负责和对领导负责的关系。办公室人员对领导应当尊重，在符合政务规则、保证工作质量的前提下，落实好领导的要求、让领导满意，是办公室人员的本职。但尊重不等于盲从，不等于当“好好先生”，比如今天培训涉及的一些问题，特别是文件处理的一些具体要求，领导不一定都像办公室具体工作人员那样清楚。在这种情况下，办公室人员应该及时地以适当的方式向领导提出建议，因为这是你的岗位职责，只有对岗位负责了，才是真正对领导负责，也才能真正赢得领导的肯定和尊重。

二是强化政治敏锐性。办公室岗位是一个特殊的岗位，虽然不是领导，但又要站在领导的角度来思考一些问题。因此，要加强对政治理论和时事知识、专业知识的学习，在第一时间把握中央和省委、市委对工作的总体要求，时刻保持清醒的头脑，只有这样，才能做到想大事、谋全局。

三是增强组织纪律性。下级服从上级是我们的组织原则。对领导交办的工作，以及上级和同级党委、政府办公室安排的工作，必须按时按质完成，决不能讲条件、推客观，搞“上有政策、下有对策”。还有特别重要的一条，就是对组织的决定和上级领导，不能不负责任地说三道四、评头论足，这不仅是对组织负责，也是对自己负责。

三、增强细节意识。办公室工作无小事。党政机关办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，工作中哪怕是一点点疏漏都可能对党委、政府或者单位带来难以估量的影响。应该说，全市党政机关办公室的同志们在过去的工作中一直勤勤恳恳、兢兢业业，对此，市委、市政府领导总体是满意的，在很多场合都给予了充分肯定。

但是，一些办公室的工作也出现过一些差错，究其原因，主要是在一些工作细节上疏忽了，没有按已有的规定、制度和程序办事。细节体现水平，细节体现效率，细节体现质量，细节体现境界，在某种意义上，细节决定大节。

工作中注重细节的一个重要方面就是要严格按制度办事，努力做到大事不含糊，细节不马虎。比如在公文处理工作中，少数部门报送的文件之所以出现这样或那样的错误，或者出现体外循环和跳跃式审签，出现纰漏，究其原因，十有八九就是没有注重细节。

此外，在细节处理上，各县(市、区)政府办公室还要加强与同级党委、人大、政协办公室的衔接，加强与部门的联系，定期召开秘书长或办公室主任联系会议，促进工作沟通。市级部门办公室要加强横向、纵向联系，特别要加强与市委办公室、市政府办公室各科室的联系，把工作想得更深一些、做得更细一些，衔接得更主动一些，做到环环相扣。

四、增强规范意识。进一步增强党政机关办公室工作规范性，对于促进我老秘网市经济社会又好又快发展起着十分重要的作用。各级党政机关办公室和办公室工作人员要充分认识规范操作的重要性和必要性，自觉增强规范意识。

特别是现在办公室人员调整比较大又频繁，新进人员一定要加强学习，围绕规范办文、办会、办事，对已经制定的制度进行学习和审视，好的要继续坚持，不完全适应形势的要及时调整补充，没有建立的要及时建立，确保有规可依、有章可循。特别要注意做好三项工作：

(一)规范办会。

一是要严把会议审批关。根据会议类别明确审批主体，该由市委或市政府审批的就市委或市政府审批，该由市委办公室或市政府办公室审批的就由市委办公室或市政府办公室审批，该由市委、市政府联合审批的就由市委、市政府联合审批。

二是要严把开会关。没有实际内容的会议坚决不开;能用文件、传真、电话等形式部署工作的不召开会议;已召开综合性会议的，部门不再召开相关的工作会议;时间内容相近的会议合并套开而不单独召开;能用电视电话形式召开的不集中开会。

三是要严把会务关。会务工作包括会议通知的拟制、会议文件资料印制、会场布置、会议签到、领导讲话整理等各个环节，每个环节质量好坏直接影响会议召开的质量。各级党政机关办公室是会务工作的主体，要切实抓好办会的各个环节，提高会议质量。

四是要严把会议形式关。根据会议内容核定会议形式、规格、规模和时间，不得随意提高会议规格，不得随意提高出席会议领导规格，不得随意提高参会人员规格，不得随意扩大会议规模。

(二)规范办文。要严把公文制发关、内容关、格式关、运转关和签批关“五道关口”。

一是规范公文内容。公文内容必须符合党的方针，必须符合现行法律、法规和政策，要做到用语规范、简明扼要。

二是明确发文要求。能不发的文件坚决不发，中央、省已经发到基层的文件，没有新的内容不再另行文;某项工作的政策已经明确，执行过程中不需要采取新的措施，不再重复行文。市政府办公室将严格实行退文制度，对公文格式不规范、不遵循规定的文件报送渠道、代拟稿不符合规定要求、无特殊情况越级报送、请示报告事项表述不清等文件一律退回。

三是要规范公文运转。公文必须按照规定程序运转，该那个环节审核就那个环节审核，送领导的文件只能先交到办公室，一个“入口”进入，决不允许越级审核和越级报送。

四是规范公文格式。关于公文的格式问题，大家要把中办、国办制发的《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》学懂学透，做到格式合规。

五是要规范公文签批。部门报送市政府或市政府办公室的文件必须要由部门主要负责人或主持工作的负责人签批意见后才能报送，审核公文时的签批内容直接表明一个单位对公文的态度，现在有的部门代市委、市政府草拟稿件，或者是签批意见态度暧昧，或者不签全名，这些都是不规范的，请办公室人员在这方面要把好关，不仅自己做好，还要及时提醒有关领导遵守。今年，市委、市政府由主要领导带头对签批公文的落款时间都精确到了小时、分钟，这种做法大家可以借鉴。

(三)规范办事。严格办事程序，规范行政行为是实现办公室工作制度化、规范化和程序化的重要手段。

一是要坚持按政策办事。把政策作为办公室工作的“生命线”。党政机关办公室不允许按个人好恶处理问题，不允许在政策问题上“闯红灯”、“绕道走”，更不允许“不给好处不办事，给了好处乱办事”。

二是要坚持依法办事。市场经济是法制经济，必须自觉学法、懂法，严格按照法律、法规、行政规章来开展办公室的各项工作。

三是要坚持按程序办事。要建立科学可行的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循，每个人都照章办事。什么事该向谁汇报，什么时候该扯回销，都要清楚、明白、具体。

四是要坚持按组织原则办事。必须坚持民主集中制的原则，坚持一级对一级负责。要强化能级管理，充分发挥各个层次的作用。特别是办公室主任，更要充分发挥“兵头将尾”的重要作用，既要当好参谋长，协助领导想全局、抓大事，又要当好“事务长”，使领导有更多的时间和精力去考虑和处理大事。

五、增强效率意识。办公室工作效率直接影响领导的效率。办公室必须以“效率”为核心，在“执行”上下功夫，从三个方面着力：

(一)科学管理增效率。

在办公室工作中，要注意引入先进适用的管理方法、技术和手段。要讲究方法，加强协调。办公室工作往往是涉及多个部门、多个层次，在办公室内部也是涉及多个科(股)室，因此，要强化全局观念，充分发挥团队作用，加强与各部门的沟通和协调，各科(股)室之间要加强团结与协作，让各个零件的高速运转确保办公室这个整体机器的运转效率，最大限度地发挥联动效应和合力优势。要雷厉风行，令行禁止。

办公室工作不但要立足一个“早”字，而且要落实一个“快”字，抓住时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后。要坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，杜绝“推诿扯皮、有令不行、擅自变通”现象，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯，确保政令畅通。要统筹协调，依规办事。要正确处理“效率”与“规范”的关系，决不可片面追求“高效”而弱化“规范”，要在依规依纪的前提下提高效率。

(二)未雨绸缪出效率。

“凡事预则立，不预则废”。市委、市政府高度重视工作的提前，今年提前了一个季度研究明年的项目工作，10月份就开始研究实现明年一季度“开门红”的措施。办公室工作的性质决定了工作中服从多于主动，但不等于消极等待、被动应付，也要做好超前性工作，提高工作效率。在服务领导方面，无论是事务服务，还是智力服务，都要做到事前调研，事前安排，走在领导前面。

要善于站在领导的高度考虑和研究问题，经常分析领导在想什么、在抓什么，需要我们干什么，分析问题，提出建议，协助领导形成正确的判断，作出科学的决策。如果办公室人员的思维和工作总是滞后于领导，落后于形势，就只会被动，领导就会感到服务不得力、不及时、不到位。对领导临时交办的任务和应急突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱，并对可能出现的问题提出可行性预案，为领导决策提供前瞻性依据。

在常规工作方面，要注意把握规律性，强化时间观念，早计划早安排，做到调查研究在前，筹备酝酿在前，材料准备在前，问题考虑在前，尽可能把计划往前排、进度往前赶、工作往前做，确保按期完成。在办文办事方面，每一个环节要在时间上为下一环节的工作留足“提前量”，不能因为自己的延误而挤占下一环节时间，引起办文办事的延误，影响工作效率。

(三)加强督查保效率。

党政机关办公室还承担着督查督办这个重要职责。近年来我们的督查内容不断拓展，水平不断提高，为落实党委、政府各项重大决策发挥了极大的作用，但仍需进一步加强。

要带着问题督查。党委、政府某项重大政策的出台实施，可能与实际情况有一定的偏差，就需要我们深入一线才能知情以至完善。因此，党政机关办公室工作人员就要善于带着问题了解问题，带着问题督查问题，才能提高工作效率，推进工作落实。

要深入“一线”督查。办公室的督查工作着力点要放在最敏感、最关键、最容易出问题部位，坚持深入基层一线，了解决策和部署落实过程，在现场抓督查、抓落实，而不能只在办公室里、在公文上抓督查。

党政办主任工作总结 篇4

办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比、学、赶、帮氛围，理论水平和综合素质得到明显提高。一是坚持集中学习与自学相结合。坚持学习制度，科学处理好工学矛盾，保持学习的持续性。二是坚持理论学习与业务学习相结合。办公室在努力抓好日常政治、业务学习的基础上，抓好通读、笔记、心得、整改四个环节，理论水平全面提高。办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动，办文、办会、办事能力得到加强。三是组织机关全体干部职工共计147人外出考察学习，学习先进经验、典型做法。

二、服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量

（一）文秘工作。在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。一是坚持质量和效率并重，进一步规范街道收文、办文程序，实行收文、办文专人负责，实行事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等）共704份（次），下发文（包括通知）614份。二是公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精。全年制发总结、报告、请示、通知等各类公文440件，其中党委文件195份，政府文件101份，其它公文共144份，切实做到了规范、高效。三是认真做好重要材料起草工作。按照上级有关文件要求和街道党工委、办事处领导的指示，全年撰写各类汇报材料、领导讲话稿120余篇，会议纪要30期，发送信息24余篇，无一疏漏、误时、误事现象，提高了街道工作的时效性。

（二）会务工作。认真做好会议会务工作，确保了各种会议的顺利召开。一是扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件。在“办会”方面，根据各种会议的内容、规模、档次，认真做好会议主题的确定、会议文件的准备、会议通知的发放及出席人员的落实、会议主持稿的起草、会议场所的布置。二是做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境。三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。按照会议要求，抓好会议任务的督办、会议资料的归档等工作。全年累计共做好310余次各类会务工作，圆满完成“四大基础工程”专题工作会、换届选举专题培训会等各项大小会议的任务要求。

（三）走访调查。一是紧紧围绕街道中心工作，广泛开展“听民声、了民意、解民忧、帮民富、促民和”民情走访活动。通过深入联系村（社区）了解基层情况，帮助解决实际困难，收集意见建议，主动为基层服务，积极解决群众关心的热点、难点问题，真正做到惠民利民。二是深入开展“四大基础工程”宣讲活动。办公室以“四大基础工程”为主题，以农村产权制度改革、农村土地综合整治、公共服务与社会管理、农村基层治理机制为主要内容，开展“一对一”“1+n”入户宣传，确保家喻户晓，切实提高群众知晓率、参与率和满意度。三是开展新市民服务工作。按照领导包楼栋、办公室包单元、个人包户的要求，围绕持续稳定就业目标，在龙华二期开展入户摸底调查活动，摸清就业实情，为实现社区居民充分就业奠定了基础。

三、立足实际，认真履职，切实搞好各项服务

（一）综合协调。在办事上力求做到快捷、高效、无误。一是坚持严格政务制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错。二是协助街道领导处理街道日常工作，尽力把领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。三是帮助部门协调解决业务交叉问题，及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好桥梁和纽带作用。

（二）行政事务。一是严格执行机要保密制度，进一步加强了机关的安全保卫工作，全年没有出现漏密、泄密和丢失文件现象。二是做好机关大楼的水电供应、清洁卫生工作。安排专人负责，不定时检查，加强了办公楼、公共场所的经常性维修管理和环境卫生的清扫、管护工作，营造了良好的办公环境。三是做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。四是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。

（三）组织人事。一是协助街道党工委、办事处抓好公务员考核、干部调动任免、干部调动和到龄人员的退休手续办理等工作。今年共为7人（次）办理调入调出手续；为2名干部职工办理好退休手续。二是对街道便民服务中心主任1名实行推荐提拔，对街道7名副主任和中队长职务实行竞争上岗。进一步深化了干部人事制度改革，推进干部管理科学化、民主化、制度化，建立了一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍。三是充分发扬民主，严格依法办事，圆满完成13个村（社区）换届选举工作，进一步优化了村（社区）两委干部队伍，其中8名“一村一大”当选村两委干部。

四、创先争优，夯实基础，强化基层组织建设

加强基层党组织建设，使支部（总支）的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是严格党员发展程序，探索党员发展测评制、票决制、公示制，增进了群众对党组织的信任，全年共培训入党积极分子71名，新发展党员30名，转正党员25名。二是协助街道党工委、办事处抓好党员干部的廉政建设。通过组织机关干部党员集中观看了电影《第一书记》，组织各村（社区）党员干部集中学习有关文件精神，自主学习《沈浩日记》等形式，提高党员干部的廉政意识。三是以“三连”活动为载体积极开展创先争优活动，创建了一批“五好四强”优秀基层党组织，培养了一批“五带五争”优秀基层党员，巩固和拓展学习实践活动的成果。四是进一步健全村及涉农社区新型村级治理机制，完善公推直选、三会开放、四务公开、群众评议干部、村民议事会等配套制度，全年已完成6个农业村和4个涉农社区议事会授权工作，村组两级议事会组建率、授权率达100%。

五、存在的不足和今后努力的方向

党政干部能力提升培训心得体会 篇5

一要用好学习这个秘密武器。习近平总书记在十九届中央政治局第一次集体学习时，提出要在学懂弄通做实党的十九大精神上下功夫，号召“全党来一个大学习”。这次培训，安排了党的十九大精神解读、基层党建面临的挑战与机遇，以及领导艺术、情绪管理与减压等理论课程，辅导授课的有__市委党校、西南政法大学的专家教授，以及__市委宣传部新闻宣传的专家，足见培训班次规格之高。专家教授的辅导讲座通俗易懂，没有强行灌输，让我们学到了很多新知识，解开了以前没有学透弄通的疙瘩，使我们的理论水平有了新的提升。下一步，我们将继续坚持“两学一做”学习教育常态化制度化要求，坚持把政治理论学习摆在首要位置，加强对党的十九大精神的学习、贯彻、落实，深刻认识习近平新时代社会主义思想的重大意义，深刻领会习近平新时代社会主义思想的核心要义和创新观点，不断增强推进基层党务工作的专业素质和专业能力，不断培育专业精神，以此来指导和推动我们的工作。

二要坚定理想信念这个精神之钙。理想信念就是共产党人精神上的“钙”。习近平在十八届中央政治局第一次集体学习时就指出：没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。培训期间，我们在歌乐山革命烈士陵园向革命先烈敬献花圈、默哀追思、铭记历史，在烈士墓前重温入党誓词，追寻初心、感悟信仰;

我们在白公馆监狱旧址、渣滓洞监狱旧址、红岩村中共中央南方局和八路军驻__办事处旧址接受了革命传统教育，在红岩这块特殊的土地上，我们能感受到红岩英烈面对敌人的威逼利诱、严刑拷打，富贵不能淫，威武不能屈，为民主自由，为民族的解放，无私地奉献自己的一切乃至生命!下一步，我们要围绕即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，通过党性教育不断汲取信念的力量、真理的力量、奋斗的力量、创新的力量，继承和发扬党的优良传统和作风，更好地肩负起全面从严治党的历史重任，更加坚定共产党人的理想信念，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三要突出党支部建设标准化这个工作重点。党的十九大报告明确指出，基层党组织建设“要以提升组织力为重点”。习近平总书记多次强调：基础不牢，地动山摇!这次培训，我们参观学习了__市渝北区机关党建、社区党建、农村党建、学校党建、卫生党建等7个基层党组织的先进经验，学习了他们在从严治党和加强党内政治生活的具体做法，学习了他们将党建和业务工作的深度融合，特别是在鲁能西路社区党支部看到的《党员政治生日贺卡》，以及他们在开展党员固定活动日的创新做法，让我们进一步开阔了眼界，触动的思想。下一步，我们将按照中央和省市、县、委的安排部署，聚焦七项重点，突出问题导向，及时补齐短板，对标争创一流，确保党支部建设标准化工作落细落小，落到实处。

四要把握基层党建和业务工作深度融合这个关键。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调：坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。从学习参观的几个示范点来看，都能够把党建工作与业务工作深度融合，特别是党组织书记把抓党建作为主业，从思想上重视党建，从行动上狠抓党建，从业务上检验党建成效，将两者同安排、同检查、同考核、同评比，取得了很多引以为傲的成绩，积累了很多难得的经验。下一步，我们将结合省委第二巡视组巡视岷县反馈问题整改工作和当前开展的推动全面从严治党向纵深发展暨转变作风改善发展环境建设年活动要求，继续坚持党建和业务两手抓，两手都要硬，在党建工作上有新的突破，在业务工作上有新的启发，以党建工作推动业务工作，有效发挥食品药品监管职能，进一步净化全县食品药品市场。

班主任工作培训心得体会 篇6

宜宾县柳加职中 姬家敏

真的很感谢上级领导对我们班主任工作的支持和厚爱，给我们广大班主任老师争取到以如此一个千载难逢的去进行自身业务理论知识的培训和深造的绝好机会！

光阴似箭，岁月如梭。上级领导提供给我们班主任学习和深造的四天时间一转眼便悄悄的溜走了。仔细想起来还真觉得有千般的不舍和万分的回味！如果说学校教育是在修建一幢高楼大厦的话，那班主任简直就可以说是那座高楼大厦的各个框架，她们连结着每一个关键的部位，是整个建筑物的“结点”，她们维系着家庭、学校和社会之间的各种复杂的关系。对于这次的班主任工作培训对我们年轻的班主任而言，不仅是业务理论知识的学习，而且也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。

通过本次班主任工作培训，我有以下几点感受和体会：

一． 作为做班主任工作的老师，首先必须具备很强的责任心

因为只有具备较强的工作责任心的老师，才肯在关键时刻牺牲自己的个人时间为学生服务，去关心和照顾或管理教育学生；也只有具备较强责任心的班主任，才会全身心地投入到班主任工作中，用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵；更只有具备很强责任心的班主任，才可能在面临“问题学生”时用自己宽广的胸怀去包容一些学生，净化这些学生的心灵，最终让他们走上正确的道路！

二、作为班主任，真的要舍得付出和不求回报

比如，在我们所在的职业中学来说，有很多学生是基础相对较薄弱和综合素质不较高的，他们大多不怎么懂得付出和回报，更有甚者是“情好不得好，反而被狗咬”的这种情况。因此，作为我们职中班主任来说，首先要把功名和回报置之度外，方可安心工作。否则，也许还没处理好一个问题就打算打退堂鼓了。再如，当有的学生遇上比较穷时，经济特紧张得连打电话回家的钱都没有时，班主任更要抛开比被盖还大的面子，在学生需要时给予帮助。或许就因一个电话打与不打的区别会造成学生成才和成渣的区别。其他的类似例子是举不胜举。因此，作为班主任，应首先不计付出和不求回报，才有可能走向成功之路，把每一个学生都培养成对社会有用的人才。

三、作为班主任，应树立良好的形象，身教重于言教

班主任工作不同于其他各行各业的工作，它是做（教和管）人的工作，而做人的工作最重的一条就是要用言语说教人，要靠自身的行动和表率吸引人、影响人。换句话说，班主任对学生不仅要靠言教，更要靠身体力行。

古人云：“其身正，不会则行；其身不正，虽令不行。”可见，负责教育教学重任的班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响。

比如，在班级搞卫生大扫除时，有很多学生不知如何开头去打扫，或是不知卫生质量标准，或是有依赖心理，而不去干，怎么办？这也是我们职中老师面临的一大问题，怎么解决呢？很多时候，我二话不说，首先是自己先做大的方面，然后再分配人员分别负责各个小方面，最后再由自己做总结性的扫除。同时，让学生在旁边看学习，当然，这时的班主任也比较沉默，因为对于那些学生而言，我想也许这就是最好的身教了！

可能很多人士都会认同一点：教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。所以，对于相关一类问题，我都会不由自主的自己扛起大的，再让学生自主的跟着做。因此，班主任一定要特别自尊、自爱、自信、自强，有集体荣誉感和耻辱感。为人师表，让自己良好的风范增强对学生的吸引力，让自己的神韵、风采使学生折报；要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做，从真正意义上做到既教书又育人！

四、注重能力培养，优化班干部队伍

班干部是班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干队伍，对班主任做好班务工作起着至关重要的作用。班主任要有多设助手的思想路子，要使每一名班干部都成为助手，要把每一名学生都当作助手。每名学生在班级中都负责一定的事情，大家都为班级负责，给以表现自我的机会。这样，利用民主管理的方法，利于班级的管理。从一开始，就让大家争着当班干部，从努力工作中，努力表现自己，表现才华，为班级争荣誉，重新塑造自己，体现自己的人生价值。通过这种方法消除有些学生心中的偏见，引导他们从严要求，不断克服缺点，积极向上，多做好事，尽量不做坏事，从而达到思想转化的效果。形成一个团结向上，勤奋进取的优秀班集体！

五．倾听学生的心灵之声。

为人师者，特别是班主任，除了为人师表，关心和爱护每一个学生，以自己的高尚品德去感化每一个学生，逐步在学生心目中树立起自己的威信，赢得学生的信赖和尊重外，还应在角落处聆听来自四面八方的学生的心灵之音。这样，当某个学生在学习和生活中遇到难题或不顺心的事时，就会放心告诉班主任老师，从而有利于班级工作中个别学生心理辅导工作的开展。

六．具备爱心、耐心和宽容心

爱心、耐心和宽容心为班主任与学生之间的桥梁。有了爱心，学生才能亲近；有了耐心，才能促使学生与班主任交心；有了宽容心，才能得到学生的信任。

作为班主任，应有友善的态度和宽容的心。对于一些犯错的学生，以劝导为主而非教训的方式，向其指出错误所在，帮助其分析错误原因，共同找出改正的方法，引导学生认识错误，改正错误；以理服人，以宽容的心和友善的态度包容学生这样或那样的缺点、错误。当然，要做到包容学生而不纵容学生。

对天一些确实比较严重的错误给予严厉的批评，就事论事，同时注重批评的艺术，保护学生的自尊心并留给其改正和表现的机会。这就要求我们班主任工作的艺术化，以表扬为主，惩罚为辅，多鼓励，多赞扬，委婉的批评比开口训斥效果好得多，且更易让学生心服口服。七．教管技艺

管理是一门科学，德育思想工作、班主任工作管理更是如此。教育本身具有动态性、复杂性和多样性等特点，班主任对于班级学生中形形色色的学习和生活问题，有的应当机立断，有的则通权达变，用多种方式进行管理，增强德育的效果。形成班主任个人威信的因素中，起决定作用的还是班主任个人学识、人格魅力、班级管理能力等。其中，知识威信是基础，管理技艺是支柱，人格魅力是后盾。班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的，需要班主任教师的自觉、自力和自律。一句话，班主任虽是所有主任中级别最低的，但班主任的工作却牵系着每个学生家庭百分之百的希望，事关整个民族未来的素质素养，所以影响深远，责任重大。因此，做班主任，一定要参与学生的一些活动，更要多进行创新研究，争取有更多的可实行的优秀的办法能运用天具体实践之中。八．经验虽然重要，但有时却未必科学有效

此现象的原因非常简单，由于学生个体之间存在或多或少的差异，这就决定了教管每位学生的方法是灵活的。俗话说，教要有法，教却无定法，说的正是这个道理。因此，作为班主任应想方法处理好每位学生所面临的每一件事情。

九．教育管理学生应适当穿插恢谐、幽默的个性

此法在教管中若运用巧妙的话，会取得预想不到的教育效果。试想：当一位男同学正拿着一枝棍棒怒气冲冲地向另一名男同学追去时，作为在旁边正路过的班主任来讲，若马上说一句：“某某同学，哎，真不错嘛，老师早就知道您还有如此好的短跑冠军素质哩！要不如，我们抽空去运动场给大家表演一下好吗？”我想，经老师这样一说，效果不容分说，肯定

会让在场的所有人都很满意的。可见，恰当的幽它一默，定会化干戈为玉帛，从而取得一箭多雕的好效果。十．学法懂法，依法执教

总之，通过本次班主任工作培训的绝好机会，作为刚上任的班主任的我，学到了很多以前并未清楚的班主任工作经验和优秀的教管方法；同时也领略到以作为最小的一种主任，只要通过自己的精心耕耘就定能取得比最大的主任收获更为成功的喜悦！

作为年轻的班主任老师的来讲，通过本次培训最大的感受和体会就是：班主任工作酸，但酸中却夹着甜；班主任工作甜，因为最大的领导或主任都是班主任培养出来的；班主任工作苦，但苦中带着乐；班主任工作辣，因为班主任工作中也许随时都充满着挑战！但是，只要班主任自己心中随时充满着爱，就自然能够开开心心地去面对每一件事情，让所有的辛酸和疲劳都抛之脑后。

作为班主任的我，无论今后发生了什么变化，纵然我始终是我，班主任也始终是班主任，但我都将永远是我心目中的班主任！因为，我永远以我是班主任而骄傲，以我是班主任而自豪，以我是班主任而使自己的人生充满无限的价值！我发誓：我将在班主任工作中得到永生！

班主任工作培训心得体会 篇7

董伟

前些天有幸参加了“全国中小学（含高职）德育创新班主任成长”培训。首先要感谢各位领导为我提供的这次学习机会，也要感谢三位做报告的优秀班主任，为我提供宝贵的班主任工作经验。我也特别珍惜这次学习的机会，听讲时甚至害怕丢掉一个字，认真做好记录，专家们的精彩报告深深地吸引了我，使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。其中印象最深的是全国优秀班主任、全国优秀教师、五一劳动模范获得者、山西省太原市杏花岭六中王文英老师。

3月16日上午王文英老师一曲《相逢是首歌》在北京路中学心报告厅拉开了序幕，她那动听的歌声和激情的演绎感染了在座的每一位老师，不但赢得大家的热烈掌声，同时也拉近了她和学员的距离。王文英老师穿一身红色的套装，高盘的发髻显得很“另类”，用她自己的话说就是：很诗意、很个性、很阳光、很女人。

王文英老师的报告主题是“做新时代阳光型教师”。与其说是一场报告，不如说是一位优秀教师的成长历程的阳光展示。在整个学习过程中，王老师时而幽默，时而深情，时而高亢，她用一个个感人至深的案例介绍了自己管理班级的成功经验。如果说进场乍见她时我们困惑于她时髦的衣着和打扮，那么会后我们更惊羡于她动听的歌声、优美的舞姿、超人的智慧、真诚坦然的心灵„

整整一个上午，我们都沉浸在王老师的班级管理故事之中，感受着一位智慧教师的阳光心态，欣赏着一位智慧教师的阳光才艺展示，分享着一位智慧教师的阳光幸福。聆听她的报告会，我有以下感想：

首先，与众不同的个性令人叹服。刚开场王老师就闪亮登场，以一曲《相逢是首歌》打动了大家。这是在我们以往听报告时从来没有见过的。她极爱美，但不拘泥传统的师德形象，衣着打扮个性鲜明而时尚，曾经引起了家长对其强烈的不满和抗议。她不讲师道尊严，称学生为小弟小妹，凭实力与智慧，让自己成为学生敬佩的大姐。从当初的学生强烈要求转班到今天身价百万，可谓经历了一个由哭到笑的过程。

更令我们瞠目结舌的是她的个人特长多达十余项。市级大奖赛美声唱法三等奖；她学过钢琴，已通过七级；她学过舞蹈，曾在全国比赛中获奖；她学过指挥，荣获过省青年指挥家称号、健美操、古筝、设计、编织、美容美发无所不会，这些本事让她“解决”了一个又一个、一种又一种学生身上存在的问题。就是这样一位“另类”老师用她自身的才华影响着学生，用她自身的人格魅力征服着学生。一曲《眉飞色舞》现代舞表演，震倒了班级的“八大金刚”和“四大美女”，并在全校师生中引起了轰动。当时王老师播放了她的录像给我们看，真是大饱眼福。她用绘画呈现枯燥的板书，用歌声诠释对文学作品的理解，用舞蹈演绎课堂教学的精彩„„

其次，班级管理的人性化使人温馨。王文英老师在每学年的开学之初送给每个学生一份礼物，把所有孩子的名字都做了诗意的诠释（尤其是刚接手一个新班时）,并把自己的照片放进信封送给学生，信封上有送给学生的祝福和赠言。信只是一张白纸，告诉学生：你的过去我不在乎，你的今天我很关注，你的未来我很期望。这样就真正地与学生建立了一种平等融洽的师生关系。

再次，教学的独特和另类令我们耳目一新。她的另类让她的教学与众不同，她寓教与乐，学生对她的课兴趣盎然，她与众不同的教学让她的学生心悦诚服，使她赢得了自己事业的骄傲，也使她赢得了社会的认可和尊重。

一句话概括王文英老师：这是一位热爱生活、热爱自己、热爱教育事业、能歌善舞、能说会道、追求时尚的青春阳光非常了不起的老师。

王文英是一位阳光老师，更是一位智慧老师，给我们做报告时她一直在笑，一直在展示着自己，用她自己的话来说她要做 “二十一世纪盛开的一朵艳丽的花”。她的招数一般人学不来，但是她的成功也给了我们很多启示，如我们应不断的学习，充实自己，要做“电灯”（充实自己，也照亮别人），不要做“红烛”（照亮了别人却燃烧了自己）。我们还要充分的展示自己的个性，要有阳光的心态，不要做“苦行僧”。所以，作为班主任就应该有阳光型的心态对待学生和班级，让自己的生活充满阳光，做一个阳光型的教师，做一个学生喜爱和信赖的老师！

全市党政办主任业务工作培训体会 篇8

时间过的很快，我作为一五班的班主任的一个学期的时间已经快要过去了。相信经过了这一个学期的学习和工作，感觉我离成为一名能教好孩子们、管好孩子们的优秀教师更近了。

没当老师，没当班主任之前，就听过有经验的老师说过，当班主任是没那么容易的。的确，从以前自己的读书生涯以及之前的工作来看，班主任要付出的精力比其他的任课老师要多的多，而自己付出的精力有没得到回报，就可以从孩子们的学习情况和生活习惯等各方面可以看出来。

魏书生说过，刚当班主任的教师没有经验，只会凭着自己的感觉想法去处理事情。然而，要做好工作，提高效率，比较有效的方法是读几本关于班主任工作方面的书。这些书，一般都是有经验的班主任十几年、几十年工作的总结，有的是人家毕生心血的结晶，从他们的成功中我们可以学到经验，从他们的失败中，我们也可以吸取教训。他们用过的许多方法，我们也能照着用；导致他们失败的做法，一般情况下，我们也不可取，即使硬要试一试，他们的失败也告诫我们用起来要谨慎小心，以免重蹈覆辙。

有人说，细节决定命运，细节决定成败。对班主任来说，细节决定班级管理的质量和效果。这些天看了一个教育反思，列举的是班主任工作中的一些细节，处理好这些细节，有助于降低班级管理的难度，提高班级管理的效率。相信大多数的班主任看了以后都会受益良多。

比如，不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹或提醒孩子们集中精神。对于这条，相信很多老师都会这样做。其实这样对孩子们的影响成长都不好，我尽力避免用这种方式来处理纪律问题。培养班委管理纪律是很好的解决方法。我也很赞同解校所说的不仅和孩子们一起学习，更要一起与孩子们生活，站在儿童的立场来教育，就这一点，例如我在我们班开展了圣诞联欢会，给孩子们买一些圣诞礼物，写一两句温馨的话语，例如在我们班开展讲故事比赛游戏比赛，感恩节“我为爸爸妈妈洗脚”活动，等等。在一系列的班级活动中，浓浓的师生情谊在我和孩子们之间流淌，让孩子们感受到来学校不仅仅有紧张的学习氛围，更有快乐的童年生活。

不要把学习成绩作为评判孩子们的唯一标准。不要忽视孩子们的任何闪光点。每个孩子都是很可爱的，他们都有着自己的优点。我们班主任老师不能因为孩子们成绩差就对他产生偏见，这样对孩子的一生都会有很不好的影响的。当然，也不要迁就学习成绩好的孩子们的小过错。

不要因一点小事就生气地离开教室。不要用大声吼叫的方式批评孩子们。不要在公开场合点名批评甚至羞辱孩子们。不要在孩子们犯错误时动不动就通知家长。不要在批评孩子们时翻旧帐。不要用过激的言辞夸大孩子们的缺点和错误。一条条的细节告诉我们不要这样做。

所以，在当了班主任以后，我就尝试通过阅读有关班主任工作的书籍，浏览互联网上的资讯，平时也与其他的班主任老师讨论学校生活中遇到的形形色色的孩子们以及发生的事情。要处理好这些是不容易的。光凭脑子想想，嘴巴说说是不行的。平常没课的时候，除了备课，批改作业，还必须要时常关注孩子们的现状，从他平时的一举一动来观察他的性格特点。孩子们是否调皮，经验多的班主任老师就能一眼就看出来，而我们年轻的班主任老师就很难看出来。因为有的孩子在老师面前是乖的，老师离开教室以后，就开始躁动了，班委管管他，他也

不会听，但是老师一来，他就会乖乖的做好，当个老师眼里的好孩子们。当遇到这样的孩子们时，可以找他委婉的聊下天，这样对他改掉自己的缺点有很大的帮助。

作为班主任要注意的事情有很多，除了平时观察孩子们的情况，适时的纠正他们不好的地方，当然要以恰当的方式，不能怒气冲天的对孩子一顿臭骂。另外，平时的习惯养成是很重要的。

第一，学习方面，要注意自己的坐姿以及握笔方式，还有读书时双手拿书，孩子们可能会记不住要这样做。所以作为班主任的我，也要时常提醒他们的学习习惯，因为他们的骨骼比较柔软，肌肉较细嫩。为此，在运动时，应注意运动量不一过大，注意走路，写字，看书的姿势，避免身体畸形发展。

第二，品德方面，要杜绝孩子们之间出现小偷小摸的情况。还有同学之间关系不融洽，总是打打闹闹。一旦出现了这些情况以后。老师就必须对孩子们进行思想上的教育。

第三，礼貌方面，作为一个小孩子们，礼貌问题就要从小就养成。早上看到老师，要说早上好等等。看到不认识的老师，也要问好。另外，品生课就教过他们，上课不能讲话、吃东西、随意走动。放学回家要注意安全。

当然，在这期间获得的班主任工作很多心得感受是只可意会不可言传的，在这学期的班主任工作中，我有做的好的地方，也有处理的不当的地方。这些我都在慢慢改正，并随时学习其他老师的处理方式，相信我会做的更好的。

李盈

乡镇党政办主任个人工作总结1 篇9

文秘站 | 工作总结,党政,乡镇,主任, | http:// |

浏览:1927 乡镇党政办主任个人工作总结 ××××年度个人工作总结

一年来，在党委、政府领导下，在办公室全体成员的帮助支持下，我紧紧围绕党政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现简要回顾总结如下：

一、主要工作

（一）抓学习，不断提高自身素质。

⒈加强思想政治学习，提高了政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任。从今年五月份进入办公室以来，先后系统学习了毛泽东选集、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及江泽民三个代表重要思想，中共十六界四中全会精神等，记各类学习笔记万余字，读书心得上十篇，原创://使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。同时，作为一名中共党员，经常温习党史，重点学习了党内监督条例等，始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策，和党中心保持高度的一致。

⒉加强业务知识学习，提高了工作能力。五月份到党政办公室以来，始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公办文系统，规范文书档案归档，使文书档案治理的得井井有条。学习现代文书档案治理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评。

（二）强化工作职能，服务中心工作。

五月份到办公室后，对办公室的人员根据其特长进行了重组，充分调动办公室所属人员的积极性，充分发挥他们的工作职能、潜力，以努力适应新形势下政府工作的需要。

⒈严格把关，规范公文行为。到办公室以来，处理市、县各类文件多件，起草党委政府文件件。同时，认真抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高了办文质量，加快了办文速度。在印信治理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，从而严厉印信治理，完善印信制度。

⒉抓住热点，做好信息反馈。我从加强各位秘书负责的信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对涧湖西瓜节，庆七一等活动，千亩回报地交地仪式、亩交地仪式、印刷包装工业园开工仪式等重点项目，及村级区划调整等重要中心工作进行了重点信息上报。

⒊服务大局，接待工作上水平。凡是上级领导来我镇检查指导工作，我都能够协同相关部门认真预备接待，重大的接待还拟定接待计划，注重接待细节，先后多次组织接待了县委书记王武亮、县长罗衡宁带队的重点工程工作的调研活动；县两办组织各类检查、考核、调研等活动多次，从没有出现纰漏。从而确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。

⒋耐心细致，搞好后勤工作。今年，老政府机关大院出让了，新办公大楼正在新建中，政府临时办公地点设在镇企业公司里面。全镇在职干部共多人，日常后勤服务工作比较琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，我只有充分发挥办公室所属人员其职能作用，抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为党委政府正常开展工作提供了有效保证。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力。原创://三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、明年打算

⒈精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全镇有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报。同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合。

⒉尽职尽责抓印信。要严格发文标准，提高发文质量、做到文件的及时收发、传阅、送阅。明确印鉴治理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

⒊全心全意抓接待。要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它市、县、镇在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的需要，树立办公室良好形象。

小学班主任工作培训心得体会 篇10

“班主任要忠诚党的教育方针，要热爱本职工作，要爱校如家，爱生如子”，这些大道理，其实谁都懂。但怎么去“忠”，怎么去“爱”，通过这次培训会，两位专家告诉我们了。

麦xx老师原是xx小学的优秀班主任，今天她讲述了她的班主任工作经历：做好家长工作非常重要，家长工作做好了，其他的工作都好办。所以他非常重视家校联系。她说：家长工作就像一场播洒在孩子心中的“及时雨”。因此，她每接一个班，都是先教家长，再教学生，然后是学生、家长一起教。17年来，麦老师把 “及时雨”通过“直通车”、“家长沙龙”演绎得有声有色，今天她也给我们介绍得有声有色。我认为这就是“家庭教育是学校教育的必要补充，作为班主任要及时同家长沟通联系”这些大道理的具体体现。

韦xx老师讲的：面对如今越来越繁重的工作，我们要学会偷懒。她以“善于管理，享受工作，做一个快乐的班主任”为主题，就是教我们偷懒的，使在场的老师们听了如获珍宝。她说：选拔班干部，培养优秀班干部，既是培养人才，又能减轻自己的工作负担，使得班主任能从繁忙的工作中解脱出来，这就是偷懒。她教育学生的方法使老师们听了跃跃欲试，似乎想立刻飞回自己的班级一改常态，把班上的，过去曾经火冒三丈，费尽口舌都无法解决的问题，用韦老师的招重新再来一次。

其实，是老师都听说过“班干部是班主任的得力助手”，但真正在工作中能充分发挥班干部作用的很少。现在想起来，其实我教的一(2)班的小班干也很能干的。就拿打扫清洁区这件事说吧，每天我还没到学校，值日生都把教室和清洁区打扫得干干净净了，这都是班干的作用呀。更值得学习的是韦老师的幽默，她的胸怀，她的名利观。如果能像韦老师那样，就可以让我们减少很多烦恼。韦老师对学生幽默，学生非常愿意与她交朋友;不让领导表扬自己、夸自己，是为保同事的面子;面对荣誉和名利，自己不在乎。我觉得韦老师真正做到了“胸怀若谷，淡薄名利，志存高远”。韦老师是个实话实说的人，不违心，不唯诺。曾经有一位高师说过一句名言让很多老师感到自责和内疚。今天，韦老师道出了与之不同的观点：“再优秀的老师也有教不好的学生”。听了韦老师的这句话，老师们的自责感得到了一定的减轻，觉得终于有人为我们说话了。当然不是说我们对后进生就坐视不管了，而是我们给后进生重新定位，把“教会学生做人远比教给学生知识更重要”这句话的意义更凸显在后进生的身上了。成绩不好没关系，品德好也是人才嘛。