2024年十二月份工作总结 2025年元月份工作安排

2024年十二月份工作总结 2025年元月份工作安排（推荐11篇）

2024年十二月份工作总结 2025年元月份工作安排 篇1

2009年十二月份工作总结

2009年对于十矿来讲，是一个极不平凡的年份。这一年，全矿干部职工紧紧围绕安全生产、和谐矿区建设，以“351”党建机制为总抓手，以创建“五优”矿井和全国文明煤矿为目标，积极践行科学发展观，促使各项工作健康、有序运行。尤其是四季度和十二月份，全矿干部职工继承和发扬了十矿人的优良传统和成绩，大力开展“转变干部作风，规范职工行为”大讨论活动，平稳实现了安全生产，为精彩结束2009年画上了一个圆满的句号。

一、党建工作彰显特色

创建学习型党组织。“创建学习型政党”是党的十七届四中全会根据国内外形势变化，党所肩负的历史使命而提出的重大战略任务。我们认真贯彻落实集团第一次党代会精神，并号召全矿共产党员以决战的姿态完成2009年各项工作目标。全矿各基层单位积极行动，认真学习了建设学习党组织方面的内容，结合本单位工作实际，分别制定了创建方案和实施措施，使这项工作在有条不紊地进行。

党员培训效果显著。一年来，我们围绕“加强党员教育，创建学习型党组织”的目标，对全矿在职党员进行了全面、不间断的培训，培训内容包括十七届四中全会、法律法规等知识，全年共举办9期党员培训班，培训党员850余人，较好地完成了培训任务，收到了预期的效果。通过培训，广大党员增长了知识，增强了信念，开阔了视野，提高了自身综合素质及管理水平和能力，对自身的工作起到很好的帮助作用。

开展“我为党旗添光彩”征文活动。十二月份，组织部门对“我为党旗添光彩”征文活动所收集的68篇征文进行了严格、细致的评选，最终评出综采一队《扎根煤海终不悔，甘把青春献矿山》等5篇征文为一等奖，通风区《党员的模范》等10篇征文为二等奖，开掘工厂《默默无闻，踏实工作》等15篇征文为三等奖。

党代表巡视活、党员安全伙伴动亮点彰显。深入开展党代表巡视活动和党员安全伙伴活动，各战线党代表组集中巡视、走访职工、查找问题，督促解决，积极构建党员安全预防网络，构筑坚固的“红色”安全屏障；安全伙伴签订包保合同，开展谈话、家访，效果明显。活动中，安装队以“党员立项攻关”和“三无”活动为重点，组织岗员积极开展“工作创一流，积极做贡献”活动，很好地推动了党建工作；运输一队运用党代表巡视活动，针对职工因安全周期延长带来的思想松懈、麻痹等问题，在班前会进行讨论和分析，并给党员定指标，狠抓职工的习惯性违章行为；通风区不定期组织党员对井下各地点进行安全巡视，排查隐患，升井后认真填写排查和处理隐患记录，汇总后上报上级部门，有力地消除了各类隐患，保证了安全生产。

二、安全工作平稳发展

十二月份，我们继续深入开展“转变干部作风，规范职工行为”大讨论活动，强化质量标准化工作和“安全学谈”教育，实现了安全生产。

“转变干部作风，规范职工行为”大讨论活动。采煤区将大讨论活动与学习白国周活动相结合，在全战线开展了“干放心活、上标准岗、做放心人”活动，全面推动了安全工作再上新台阶；开拓区为确保大讨论活动取得实效，坚持每天下午召开碰头会，对一天的工作进行总结，排查各单位的隐患整改情况，根据情况，重点安排第二天的工作；运输三队及时召开包片干部会，对新出现的问题进行排查，分析原因进行整改，习惯性违章和不规范操作行为日渐减少；维修队开展了比安全、比质量、比进度、比文明、比和谐“五比”竞赛活动，激发了职工争先创优的积极性；通风队将大讨论活动与培训新技校生的工作相结合，重点指导他们学业务、学技能，提高安全意识，规范操作行为。

质量标准化工作。综采二队按照创建质量达标示范化工作面的要求，结合“双述”工作法，强化措施、狠抓落实，扎实推进，促进了安全、质量等工作的进一步提高；机运区为创建“五优”矿井积极筹备，召开了平衡会，做了全体动员，调动一切积极因素，对井下现场进行检查，根据具体情况，进行调整、整改，实现了预期目标；北翼机运队对井口上下进行了刷漆，清理了井下机电硐室和死角的杂物，并将每周一定为党员干部义务劳动日，清扫地面卫生死角，净化环境卫生，不断提高质量标准化水平；瓦检队开展瓦斯检查手册评比活动，根据职工手册的填写、三对照、字体、完整程度等方面进行评比，奖优罚劣，进一步规范了瓦斯检查手册的填写，增强了职工的责任意识。救护队开展了质量标准化训练活动，对业务技术、仪器操作、军事化列队、井下熟悉巷道等进行了严格的标准化训练，提高了职工综合素质，保证了队伍的战斗力。

“安全学谈”教育。综准队在以往安全学谈的基础上，对全队所有人员（包括办事员、材料员）进行了全面覆盖，做到有岗就有学谈；机掘队实施了“三必谈”，即对不放心人员必谈、对违章人员必谈、对情绪不稳定人员必谈，提高了职工的思想认识；掘进四队先后建立了队长、副职、班组长、职工的安全学谈体系，并逐级开展，每月不低于3次，营造了人人都学谈的浓厚氛围，提高了职工安全生产的主动性和自觉性；放炮队建立健全了职工档案，及时了解职工的基本情况，观察职工思想动态，了解职工工作、生活上的困难，有针对性的进行学谈，增强了学谈的实效性。

三、创新干部考评体系，全面进行民主评议

今年的民主评议与往年相比，在评议内容和方法上有所创新，改变了以往“以票数看干部”的惯例。在总结以往评议工作的基础上，采用了组织考评、领导评价、职工评议有机结合的考评方法，即看成绩，又看效果；即看短期，又看长期，即听职工意见，又听上级领导意见，全方位、多角度地综合评价每位干部本的实际工作情况。工会、组干部门积极协调，共同研究制定了考评评议方案，各区队成立了评议和考评工作领导小组，具体负责评议和考评工作。此次评议工作以职工代表为主干，将党风廉政建设考评与职工民主评议相结合，减少了一些不必要的环节。实施了百分考核制，合理确定了选票分值比例，做到了方法科学、实事求是、民主公开和公平公正的原则，保证了对干部考评评议工作的质量。

四、活血化瘀工作成效显著

十二月份，信访工作方面反映较多的问题是棚户区分房和无房户要求解决住房问题，信访科和房管中心人员耐心的解释政策，逐个进行思想疏导化解，使上访人员了解集团有关政策，了解我矿解决无房户住房的压力和困难，通过做工作，得到了大多数人员的理解和支持。对于个别无理上访人员，信访科和相关单位积极配合，在第一时间进行阻止，进行说服教育，讲政策、讲道理，并通过其子女做思想工作，通过一致努力，这些老上访户表示不再上访。针对玻璃厂二期扩建拆迁住户上访要求解决住房的问题，12月7日，组织13个单位召开了专题会议，商议解决办法。一方面多经办和服务公司负责解释有关当时玻璃厂二期扩建拆迁的具体情况；另一方面化整为零，发动13个支部分别作本单位人员的思想工作，或通过他们做家属工作，最终，大部分人员表示同意在解决无房户住房时一起解决。后勤战线吸取前段时间因管理不到位导致的职工情绪不稳、集体上访事件的教训，各单位主要领导深入到职工中，了解职工思想动态，帮助他们解决工作、生活上遇到的各种问题和困难，及时化解矛盾，保证了职工队伍的稳定。服务公司通过司法途径处理房产纠纷等历史遗留问题，加强了对不稳定人员的动态监控，确保了及时发现和化解各种不良倾向和苗头，做到防患未然。

五、坚持为职工办实事

2009年，我们在搞好安全生产、经营管理、和谐稳定的基础上，始终坚持把关心职工冷暖，为职工办好事、办实事、解难事和改善民生作为稳定职工队伍的出发点和落脚点，从职工最现实、最关心、最直接的问题做起，先后修筑了南楼道路、北翼道路，北工人村、猴车工程等顺利完工，用实际行动实现了承诺，做到了件件有落实。坚持开展扶贫帮困、解决零就业家庭子女就业活动，让职工在企业这个大家庭里感受到温暖和谐。大力实施矿区绿化、美化、净化、亮化工程，改善了矿容矿貌，提高了全矿干部职工的工作、生活环境和质量，做到了发展为了职工、发展依靠职工、发展的成果由职工共享。

虽然十二月份我们取得了较大的成绩，但仍然存在一些不足：一是个别干部的廉政意识、合法经营意识不强，有待于进一步提高；二是极少数干部在对待工作的方法和方式上，简单粗暴，引起职工不满意。

2010年元月份工作安排

2010年元月份党委工作总体要求：深入贯彻落实集团各种会议精神，夯实班组建设，确保安全生产；加强廉政建设，树立良好形象；关心职工生活，丰富文化娱乐活动，实现迎新春、开好头、起好步的目标。

一、夯实班组建设，为持续安全打好基础

2009年我矿班组建设取得了骄人成绩，总结提炼了具有十矿特色的班组建设管理法，机电二队灯房班被授予全国三八红旗集体荣誉称号。2010年我们要再接再厉，努力使班组建设再上新台阶。新的一年，各战线要认真思考，统筹规划，对现有的班组建设方面的各类措施、办法、规章制度等进行系统整理，需要完善的要及时修订完善，需要新建的要抓紧时间建立，要结合实际，注重质量，努力形成一套切合单位实际、适应形势发展的班组建设规划，促进本单位的班组建设工作不断提升。工会要进一步加强对班组建设的组织领导，根据各战线提供的规划材料，认真研究制定出我矿的2010年班组建设规划，形成文件，贯彻落实，真正把班组建设活动扎扎实实地开展好，为我矿安全生产发挥作用。

同时，“双节”期间职工思想活跃，情绪波动大、思想麻痹等问题容易发生，必须进一步加大“安全学谈”力度，强化教育，正确引导，加强纪律约束，使每个职工都能提高安全意识，自觉上标准岗、干标准活。宣传科要进一步加大对各基层单位的监督指导，进一步规范学谈活动，促进学谈活动更加科学地开展下去，务求取得实效。“双节”期间，领导干部严格要按照“五个到位”的要求，坚决做到现场管理到位、干部跟班到位。要在走动巡查上下功夫，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，真正做到落实措施不打折扣，现场管理不留死角，确保跟班效果。各战线要制定本单位考核细则，加强对干部作风的监督检查，考核要细、要严，真正督促领导干部扑下身子、靠前指挥，及时发现和消除隐患。纪委、安监科等部门要加强“双节”期间的监督检查力度，严肃干部值班、跟班纪律，对跟班、盯班领导干部不按时与职工同上同下、提前撤离职守、喝酒误事或造成影响的将按有关规定严肃处理，决不因过节而姑息，切实把各项制度和措施落实好，保证生产安全。

二、统筹策划，把贯彻集团各种会议精神和筹备我矿职代会、“双先”表彰会相结合中平能化集团将在元月份召开2010年工作会议和职代会，这是在新的时代背景下，统筹规划、科学布置2010全年工作的重要会议。我们一定要认真学习，深刻领会，切实把思想认识统一到这些会议精神上来，全面贯彻到我矿的各项工作当中。宣传科、电视站要充分利用《十矿宣传》、电视、广播、橱窗、牌板等宣传载体，采取开辟学习专栏、组织知识竞赛等多种形式，以强大的宣传声势，深入广泛地宣传贯彻这些会议精神，积极营造浓厚的学习氛围，为2010年的工作开好头，起好步，奠定基础。同时，在元月份，我们将筹备召开我矿的职代会、工作会和“双先”表彰会等指导全年工作的重要会议。各对口的业务部门、科室要做好会议的筹备工作，积极准备材料。宣传部门要做好会议的宣传报道工作，工会要做好职代会代表评选及议案的征集、梳理等工作，各基层单位要根据全年工作实际，将各类先进材料报宣传科和相关部门，为会议的召开做好充分准备，确保会议圆满成功。

会议之后，宣传部门要结合集团和我矿的各种会议精神，积极撰写形势任务教育材料，引导全矿干部职工充分了解当前集团和我矿所处的地位和面临的形势，清醒地认识到我们十矿对外的形象，分析我们当前有利和不利的因素，进一步增强职工的政治意识、大局意识和责任意识，增强责任感、使命感和紧迫感，以科学的态度、发展的眼光、创新的思想、主人翁的姿态创造性地开展工作，为全面完成2010年各项工作任务打好思想基础。

元月中旬要举办科级干部安全培训班，除了学习企业经营管理、煤矿法律法规、党风廉政建设等内容外，还要结合形势任务教育，把集团公司和我矿2010年各项工作任务融入到学习内容中，及时让大家明白形势，明确方向，进一步增强干好工作的紧迫感和使命感，提升对关键问题的洞察力，增强处理和驾驭当前复杂形势的能力，为我矿又好又快发展提供坚实的人才支撑。

三、营造反腐倡廉氛围，树立干部良好形象

“双节”在即，纪检监察部门要加大工作力度，切实做好“双节”期间反腐倡廉工作,营造矿区平安、欢乐、廉洁、祥和的节日氛围，确保各项工作在新的一年里有个好的开端。

一是开展教育。我矿已经下发《关于加强元旦、春节期间党风建设和反腐倡廉工作的通知》，各单位要根据《通知》要求，集中开展反对奢侈浪费、崇尚节俭，反对消极腐败、崇尚廉洁教育活动。纪委要联合宣传科、电视站等部门，充分利用《十矿宣传》、电视广播、橱窗牌板等载体，通过发廉政短信、观看廉政教育片、组织廉政知识竞赛等形式，大力开展党纪政纪条规知识、正反典型等多种形式的反腐倡廉宣传教育活动。各战线也要结合自身实际，采取必要形式，发挥反腐倡廉“大宣传”格局的优势，增强广大党员干部特别是领导干部抵制各种不正之风的免疫力，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围。

二是抓好监督。纪检监察部门要认真履行职能，加强监督工作。组织纪检小分队，会同干部科、组织科、调度室，深入治理节日病，狠刹奢侈浪费歪风。重点加强对领导干部和人、财、物管理人员的监督，对领导干部值班上岗、跟（带）班情况的监督，对严禁工作日和值班期间饮酒规定贯彻执行情况的监督，营造良好的节日廉政氛围。

三是严肃追究。全矿领导干部要认真遵守廉洁自律各项规定，不该办的坚决不办、不该去的坚决不去、不该收的坚决不收、不该送的坚决不送、不该喝的坚决不喝。对无视规定，有令不行，有禁不止，顶风违纪的，不管涉及到谁，一律按照集团及我矿有关文件要求，发现一起，查处一起，决不姑息。

四、文艺活动促和谐，真情关爱送温暖

工会、团委等部门要充分发挥我矿的文化优势，认真安排好节日期间职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，坚持贴近工作、贴近生活、贴近职工的原则，突出十矿特色，努力把我们的各项活动都组织好，展现丰采，烘托氛围，营造欢乐祥和的节日气氛。同时，各基层单位也可以根据自身实际，广泛发动广大职工开展本单位的文化娱乐活动，把文化娱乐活动与企业文化建设相结合，与弘扬先进相结合，与创建五好党支部相结合，与联系职工群众相结合，与综合治理活动相结合，与建设和谐矿区相结合，丰富活动内容，把握好主题，唱响主旋律。此外，还要强调一点，就是活动开展一定要保证安全，特别是老同志要注意身体，妥善安排好活动的日程和排练时间，避免出现任何闪失。

要高度重视节日期间送温暖活动的重要性，切实把这项工作做为当前一项重大的政治任务抓紧、抓实、抓好。领导干部要做好示范引领作用，带头深入基层、深入职工、深入群众，切实帮助困难职工解决好工作、生活中的突出问题，注重解决特困户等最困难职工家庭的燃眉之急。工会、武装部、团委、女工等群团组织要充分发挥作用，认真排查我矿困难职工、困难党员、离退休职工、军烈属等弱势群体，及时开展好帮困扶贫、送温暖、献爱心活动，把党和企业的关怀和温暖及时送到困难职工家中，做到一户不漏、一户不重。各单位要对本单位职工的家庭生活情况进行认真摸底，做好困难家庭的安抚工作，切实帮助他们解决实际困难，确保不让任何一个职工和家属因生活困难过不了年。

同志们，今天是2009年的最后一天，明天就是元旦了。在新年的第一个月，我们一定要保安全、强管理、促和谐，圆满完成好元月份的各项工作任务，为实现“安全和谐，富裕文明”的共同愿景、出色完成2010年各项工作任务，开好局，起好步。

最后，祝愿十矿在新的一年，平安稳定，和谐安康，矿井增效，职工增收！祝在座各位和全矿职工家属身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!

93岁老人：一份工作做75年 篇2

来自伯明翰的莫尔自1939年11月21日起即供职于这家珠宝店。起初，莫尔负责抛光银器，每周只能挣8美元，但她却很开心，因为当时坐车去工作的花销仅仅是每周7美分而已。不久，她转做礼品包装。到1970年左右，莫尔开始负责管理该公司价值数百万美元的珠宝库存。

莫尔在接受采访时一边给戒指和手镯贴标价签一边说道，“我从没想过自己能活到75岁，更别说在一家公司工作75年了。”

据莫尔介绍，父母曾教导她要努力工作，而且布朗贝尔格是个不错的老板，所以她没有离开公司。几年前就已退休的她现在仍到店里给珠宝分类并粘贴标签。莫尔说她打算一直干下去，直到自己干不动为止。

这些年，她也做过其他种类的工作，包括银器修光和插花。莫尔说，“店里的任何工作，只要我喜欢的我都会去做。我会在不同部门间转来转去，因为我喜欢在店里四处走动看那些漂亮的东西。”

莫尔膝下无子，她的两任丈夫也都先她而去。她现在住在自己家中，但教会的朋友会帮她整理家务和做饭。她的亲朋好友会开车送她上班。

布朗贝尔格公司成立于1836年，是美国最古老的家族零售企业。布朗贝尔格董事长里克·布朗贝尔格评价说，“弗朗西斯非常优秀。她是我们公司有史以来供职时间最长的员工。”他还称赞莫尔现在仍旧是很有价值的雇员，并对公司利润做出了贡献。

2011年小班十二月份工作计划 篇3

一、卫生保健

1、严格执行幼儿园卫生消毒制度认真做好计划免疫和疾病防治工作。

2、认真做好幼儿的入园晨检工作如发现可疑者，要进一步观察，并采取隔离、消毒措施。

3、严格执行幼儿接送制度，防止发生各种意外事故。

4、加强冬季锻炼，积极开展适合幼儿的体育活动，每日户外体育活动不得少于1小时。

5、充分利用日光、空气、水等自然因素，有计划地锻炼幼儿机体，增强身体的适应和抵抗能力。

二、教育教学

（一）健康领域：

1、能够会使用简单的语言表达自己的想法和愿望。

2、学习在必要时使用手绢，不用衣袖擦嘴和鼻子，知道使用自己的毛巾。

3、听从教师口令，知道在老师指定的范围内活动，不推拉、不拥挤，学会自我保护。

4、热爱体育，喜欢参加体育运动培养幼儿的运动兴趣和技能。

（二）社会领域：

1、乐于接受老师布置的任务认真做好力所能及的事情。

2、热爱自己的班集体，知道自己是班集体的一员，热爱老师和小朋友们。

3、学会知道哪些行为是对的哪些行为是错的能够知道按正确的行为准则行事。

4、喜欢上幼儿园，愿意和同伴一起做游戏，有良好的人际关系。

（三）语言领域：

1、会使用常见的交往语言和礼貌语言。

2、在教师的引导下，能够围绕主题大胆地在集体面前讲述自己的观点。

3、学习通过画面情景来理解故事的内容，并且愿意表演故事中的人物。

4、喜欢看图画书，喜欢听故事，培养幼儿的早期阅读习惯。

（四）科学领域：

1、感受冬季的主要特征，下雪、结冰等常见气候现象。并且知道它给日常生活带来的影响。

2、理解生活中的简单数学关系，学会简单的分类、比较、推理等方式。

3、善于观察身边的各种变化，乐于动手动脑创造新事物。

4、喜爱动植物，亲近大自然，关心周围环境。

（五）艺术领域：

1、能够感受并基本表现两拍子、四拍子的节拍特点。

2、能初步地听辨、感知音乐的速度变化。

3、喜欢舞蹈课，能够跟随音乐做简单的动作。

4、能够大胆涂鸦，感受线条的丰富性和形态美。、三、环境创设

1、用反映冬季特征的图片布置出冬天的景象。

2、将搜集到的帽子陈列，让幼儿看看、摸摸、戴戴。

3、提供一些有关冬天的文学和音乐作品，供幼儿阅读、欣赏。

4、利用周围的自然环境(如下雪天)，带领幼儿观察，与幼儿一同制作冰花等。

四、区域活动

（一）美工区

1、能按轮廓画出物体，体验发现的快乐。

2、尝试用自己喜欢的色彩、线条装饰手套。

3、学习用手指点画梅花，体验点画的快乐。

（二）表演区

1、小雪花飘呀飘

2、宝宝不怕冷

3、我给太阳唱支歌

（三）发现区

1、冰老人

2、大风和树叶

3、雪或冰的融化

（四）手工区

1、帮小羊穿棉袄

2、雪花飘飘

3、雪球滚滚

五、家长工作

1、请家长给幼儿准备好保暖的棉衣、帽子、手套等，带幼儿进行冬季锻炼，按时送幼儿入园。

2、引导幼儿在家里、入园的路上观察雪花。

3、争取家长的支持，给幼儿提供各种各样的帽子。如：医生、护士、警察等职业的帽子。

2024年十二月份工作总结 2025年元月份工作安排 篇4

1、做好江北旅游产业发展说明会及旅游投资项目签约仪式相关事项准备；江北旅游投资公司人员招聘和银行开户招标有关事项；陈强副书记调研江北农旅融合工作；贺斌副主席调研江北旅游工作；丁晓芳区长专题听取旅游工作汇报；

2、针对市级4A复核暗访提出的相关整治意见，督促老外滩景区落实相关整改提升和文明景区相关工作；督促慈城古县城景区落实4A复核暗访相关整改提升工作；

3、做好5A级旅游景区创建咨询服务项目招投标有关前期工作；做好“百日攻坚”两路两侧妙金线及朱五线整治督查落实工作；对慈城动力小镇、外滩国际时尚小镇旅游相关功能配套进行业务指导帮助；完成北岸星街坊创建特色街区专项休闲旅游基地整改验收工作；

4、继续准备汇报材料：收集花海、厕所、停车场等图片资料；统计北山区域乡村旅游厕所和停车场情况；制做完成北山区域游客最高承载量应急方案；完成北山乡村全域旅游示范区宣传册和宣传片制作；

5、做好森田蓝莓资金申报工作；做好森田蓝莓和凡山果园果蔬基地宣传册材料收集上报工作；上报、补报乡村旅游厕所国家系统报表；参加全市乡村旅游、景区培训；

6、上报市局乡村旅游总结和计划、乡村旅游项目情况报表；落实花海集市参加企业名单；上报毛岙村乡村旅游项目资金审核申报；积极参与庄桥童家三村一庄园规划评审；

7、完成上报XX宁波市重点扶持旅游节庆活动和XX宁波旅游节社会办节活动江北区15个节庆台账资料整理并申报宁波市旅游局；完成宁波市旅游局和现代金报举办的“宁波十大乡村旅游爱情胜地评选”工作、我区荪湖花海成功入选。

8、做好了宁波市旅游局和宁波市总工会对我区上报的半檏园、绿野山庄、毛岙村茶语山庄和老樟树民宿四家工会疗休养点的考评工作

9、配合做好旅游行业经营场所安全等四季度旅游安全检查和平安旅游宣传工作；参加全市旅游质监业务竞赛获第一名；抓好平安旅游、全区旅游企业月度隐患排查等各类报表、系统上报、填报工作。

10、完成网络信访网址维护更新及受理答复工作。继续做好旅游信息考核督查、门户网站建设管理、政府信息公开等系列工作.二、十二月份工作计划

1、组织召开江北区旅游产业招商工作推介说明会，做好相关配套工作；

2、进一步推进慈城-保国寺国家5A级旅游景区相关创建工作；督促慈城镇落实好通景公路妙金线及朱五线的“两路两侧”整治及推进工作；落实5A级旅游景区创建咨询服务项目招投标有关工作；做好景区外围相关旅游交通标识牌设计安装项目的招标工作；

3、继续督促慈城古县城景区落实市级4A复核暗访检查问题的相关整改提升工作；加强指导辖区特色小镇创建3A级旅游景区的相关前期工作；做好《旅游交通标识系统规划设计》相关论证评审工作；指导保荪办做好荪湖省级旅游度假区创建相关硬件设备、设施等落实工作；

4、完成北山乡村全域旅游示范区验收及相关工作；开展游步道节前游步道检查、巡查工作；按要求下拨游步道管护资金；会同庄桥街道完成灵山段维修验收。

5、组织参加12月6日-9日在广州举办的“XX广州?宁波周”旅游推广活动；完成XX年度游客招徕奖励及辖区酒店引进会议招引奖统计汇总工作；做好XX年度《宁波都市休闲四季游活动手册》编印工作

6、制订工作方案，启动今冬明春安全隐患大排查，重点是消防、旅游租车、特种设备；召开全区旅游安全与市场整治工作会议，开展旅行社经营管理风险管控培训。

7、汇编全年旅游安全、质监、平安等台账，做好各类考核工作；抓好平安旅游、全区旅游企业月度隐患排查等各类报表、系统上报、填报工作。

xx年二月份工作总结 篇5

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xx年二月份工作总结

随着过去工作的结束，我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息，新的目标，在系老师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。

以下是本人在四月份的个人工作总结报告：

在我们的工作规定中，还是照常举行每周例会，在例会中对过去的工作做总结，肯定我们的长处，指出我们的不足，以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律，我系青协每周二例行校风督察。

四月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进行工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理，在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加注意自己的行为风范，并且提高了不少工作效率。

为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平，四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行，我会所有成员都积极的参加。并且在同一天，我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛，在演讲会的过程中，大家进行互动交流，积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学校园到处是活跃，青春的气息，我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为比赛增加了力量，也展示了我们志愿者的风彩。

在这个组织中，每个人都在行动着，为了充分的展示我们的服务宗旨，我会决定五月份举行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们，所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作，目的是让大家通过实践来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流，这样既促进了大家的友谊，也增长了知识。

在一段忙碌的时间过后，终于迎来了院和系相关活动的结束和开幕…

按照每月一次活动的惯例，经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下，我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动，关心一下我们周围的环境。既可以提高我们大学生的环保素质，又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再次看到了志愿者的价值和力量。

本月的相关活动都如期的进行了，活动结束了，又到了上交材料的阶段，于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了，同时，也做好个人工作计划，对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情况。

现在又将面临着一个月的结束，这个月集结了我们的努力和勤奋，也发现了我们的错误和不足。

范文仅供参考

2024年十二月份工作总结 2025年元月份工作安排 篇6

及三月份工作计划 一、二月份工作总结

（一）主要指标完成情况

杜绝了人身及重大运输事故的发生，实现了安全生产。

（二）重点工作完成情况

1．抓好23219工作面安装运输安全，专业安排专人盯支架车运输，监督每一个环节的施工，保证了施工安全。

2．在缓坡斜井口安装了门禁系统，杜绝了车辆私自下井现象，提高了车辆安全管理水平。

3．人行车运行实现了公交化，既提高了运行效率，减少了拥挤，又对职工洗浴拥挤现象起到了缓解作用。

4．采取不定期检查方式，落实与考核运输调度站是否认真执行无轨胶轮车调度运行管理规定，是否落实值班制度与岗位职责，从制度落实抓运输管理，督促调度站切实发挥职能作用。

5．协助天乐城车队做好司机转岗培训、考核工作，未经培训和考核合格严禁驾驶未经培训的车辆

6．成立动态检查小组，每天不定班次不定地点，动态化、常态化对井下车辆运行情况和正规操作情况进行检查，规范了司机正规操作，确保了辅助运输安全可靠运行。7．针对矿井生产接续和辅助运输安全运行要求，组织人员调研无轨胶轮车监控系统和泄漏通讯系统，为下一步矿井辅助运输安全运行提供保障。

二、存在问题

1．外委施工队自购车辆入井管理虽然有提高，但还没有完全做到规范化、仍然存在较大的隐患。

2．无轨胶轮车司机正规操作需进一步提高，安全意识需继续强化。

3．目前运输车辆数量不足，需要督促天乐城车队购置人员运输车和货物运输车。

4．车辆监控系统泄露通讯系统信号不稳定，需调研生产厂家，制定方案，升级改造。三、三月份工作计划

1．加强无轨胶轮车驾驶员培训工作，重点培训理论知识和提高正规操作意识。

2．静态检查和动态检查相结合，加强运行中车辆检查，司机正规操作，信集闭系统，车辆完好情况等。

3．重点检查天乐城车队车辆检修保养情况，确保车辆及时保养，运行安全。

4．对运输调度站调度员检查情况进行督查，杜绝不完好车辆下井运行。

5．抓好21102工作面回撤设备运输安全，专业安排专人盯支架车运输，监督每一个环节的施工，保证施工安全。

6．针对节后掘进施工人员变动大的实际情况，加大乘车秩序管理和封闭巷道制度落实。

三月份工作总结：

2月28日中班826车场检查无酒后下井人员，定位卡配备齐全，无捎卡现象，车辆司机矿灯自救器胶靴配备齐全。

3月1日车辆检查,23-2主运皮带检查1605运人车倒车灯常明，影响其他车辆运行；507货车驾驶室门局部刮变形，面积20cm*10cm；综掘一区新NY-101运人车侧门外侧手把不完好，里侧手把无法正常开门；1605运人车车门内侧无防护板，车门右后侧有机玻璃有裂纹；2#倒车硐室内私自存放脚手架，影响调车安全；缓坡斜井调度站人车入井检查记录，填写不全。23-2主运皮带36#架少一个底托辊；23-2主运皮带65#架底带自动纠偏托辊磨皮带机架；23-2主运皮带70-72#底带跑偏磨人行道侧皮带架，85#架皮带里侧缺少自动纠偏托辊；23-2主运巷02机头以下水沟淤堵7米，水溢流到皮带巷；23-2主运巷3#联络巷使用中两个沉淀池淤满浮煤，另两个未清理完成，浮煤顺水流进入660水沟及水仓。23219上顺槽及三角区辅运上山吊挂电缆带电作业，封闭巷道内施工。生产辅助工区封闭巷道内施工，反光马甲配备不齐，三人未穿反光马甲。

3月3日早班21105面瓦检员李胜彬岗位睡觉严违考核，机运修管控中心

2024年十二月份工作总结 2025年元月份工作安排 篇7

北方自古有冬至吃饺子的传统，独在异乡求学，谁会在这个寒冷的冬夜为我煮一锅热气腾腾的饺子？在这个有“亚岁”之称的传统节日.今年这个冬至对于我们来说不同于往年，因为大部分的同学都是第一次在异乡过冬至。为了使同学们能够欢度大学的第一个冬至，也为了增深我们之间的友谊，我班团委为同学们精心策划了一场“饺子盛宴”，以飨同学们异地求学的思乡之情。

12月21下午五点，活动正式拉开帷幕。为了能够是这次活动取到良好的效果，我们采购的是没经过任何加工的原材料。由我们自己亲手制作饺子馅及饺子料汤。经过一番奋战以后，各种材料终于完成。包饺子的材料一端上场，同学们纷纷上阵，各显神通。很多同学深谙此道，包起饺子来可谓得心应手，灵活的手指飞舞，变戏法般出现了一个个“精神饱满”的饺子；当然，也有初次“下厨”的“新手”，抓着饺子皮激动的不行，就是包不出个像样的“饺子”，不知从何下手，于是就有了虚心的请教，有了手把手的教与学；还有不拘一格的“发明家”，创造出“形态各异”的新式“饺子”：“包子式”、“煎饺式”“面饼式”、“六角星式”，甚至还出现了“面膜式”“棍棒式”„„琳琅满目，令人叹为观止„„简简单单的包饺子，让大家变得更像情暖意融的一家人。

后来班主任的到来为大家带来了新的热情，同学们一个个拿着自

己包的饺子与班主任合影。接着便是抹脸大PK,二班于我们班进行了一场别开生面的面粉大战，虽说是面粉大战，大家还是比较节约的，我觉得这一点浪费换来大家的欢笑也是值得的。

在同学们的期待中，一盘盘热气腾腾的饺子终于端上了桌。吃着自己动手做的奇形怪状的饺子，同学们心里的喜悦不言自喻。大家辨认着自己的“劳动成果”，传阅着“经典之作”，分享着包饺子心得，欢声笑语，其乐融融。老师，班助以及我们邀请来的外班朋友一起品尝了我们的劳动成果，一个个赞不绝口。

在冬至之夜，师生欢聚一堂，动手做，一起吃，其乐无穷，这一夜的饺子，相信大家都会珍藏成美丽的回忆。这个冬至，有了亲如一家的温暖，我们相信，这个冬天，不太冷。美味固然难忘，但我们相信，这次师生饺子宴带来的欢乐更将铭刻在心中，成为抵御风寒的珍贵记忆。

2024年十二月份工作总结 2025年元月份工作安排 篇8

1、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢牢把握追赶超越和“五个扎实”要求，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，以新发展理念和高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以深化市场化改革、扩大高水平开发为动力，深入实施“六个三”战略部署，全力打造“三个六”重点支撑，培育发展“四个在x”增长新动能，着力推动创新驱动发展，着力构建现代化经济体系，着力推动绿色循环发展，着力提升民生福祉，着力化解风险挑战，着力推进治理体系和治理能力现代化，全面开启建设社会主义现代化新x新征程，为到2035年与全国全省同步基本实现社会主义现代化目标奠定坚实基础。

2、基本原则

立足市情、放眼全局。跳出x、站位全国，谋划x发展，深刻研判世界百年未有之大变局带来的机遇和挑战，深入分析国内外经济、科技、金融等领域发展动态与趋势，精准对接近年我市出台的中长期规划，准确把握x面临的机遇、挑战和阶段性特征，学习借鉴发达地市转型发展先进经验，提高规划编制的指导性、引领性。

系统谋划、项目支撑。紧扣“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，落实好追赶超越和“五个扎实”总要求，聚焦“六个三”战略部署、“三个六”重点支撑、“四个在x”增长新动能，科学系统提出“十四五”发展的目标、定位、举措。坚持弥补短板、壮大优势，在产业发展、社会建设、生态环保、改善民生等领域，谋划一批重大工程和重大项目，并积极争取纳入国家和我省规划盘子，为高质量发展提供可靠支撑。

政府引导、市场主导。厘清政府和市场、政府和社会关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。在市场能够充分调节的竞争性领域尽量不编或少编制规划。“十四五”主要针对事关全市发展全局且存在市场失灵的重要领域编制规划，明确战略意图、重点任务、重大布局和重大政策。

纵向衔接、横向联动。纵向上，做好与省上规划的衔接，指导好县区规划编制，确保主题主线上下一致，形成统一规划体系；

横向上，要加强工作联动，同步推动发展规划、空间规划、专项规划的编制工作，建立完善重大发展战略和中长期经济社会发展规划制度。

实事求是、合理引导。科学设定规划目标指标，特别是对一些重要指标，要综合考虑、反复测算，既保持“跳起来摘桃子”的压力，又重视提高发展质量和效益，既要提气鼓劲、尽力而为，更要实事求是、量力而行，科学合理引导社会预期，确保各项目标任务落地落实，使规划经得起时间检验。

群策群力、集思广益。把广大干部群众期盼和我市发展定位、奋斗目标结合起来，敞开门来做规划，广泛听取各级各部门、专家学者和“两代表一委员”的意见，使规划编制过程成为全市人民凝心聚力、共谋发展的过程。

3、总体安排

（一）发展规划发展规划，即《x市国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》（以下简称《纲要》），是全市发展战略在规划期内的阶段性部署和安排，是编制空间规划、专项规划、区域规划以及制定有关政策和计划的重要依据。《纲要》由市发展改革委组织起草，具体程序：

1.编制准备阶段（xx年x月—xx年x月）。开展全市“十四五”规划前期重大问题研究，成立“十四五”规划编制领导小组和专家委员会，组织开展调研、学习培训等活动。

2.思路研究阶段（xx年x月—xx年x月）。在完成“十四五”重大问题研究的基础上，广泛征求并听取社会各界意见，充分吸收行业主管部门提出的行业发展思路，研究提出“十四五”规划基本思路，组织专家论证，报送市政府研究审定。

3.《纲要》编制阶段（xx年x月—xx年x月）。组织开展“十三五”规划纲要及专项规划实施情况评估，形成“十三五”规划实施情况评估报告，报送省发展改革委和市政府。组建《纲要》起草工作专班，根据市委关于“十四五”规划的建议，x月份形成《纲要》（初稿）；

x月份，在与省上《纲要》衔接基础上，广泛征求社会各界意见，组织专家委员会成员进行第三方评估；

x月份，按程序报市委、市政府研究审定，并准备提请市人民代表大会审议。

4.审批印发阶段（xx年x月—xx年x月）。《纲要》草案经市人民代表大会审议通过后，作进一步修改完善，由市政府印发实施。

（二）专项规划专项规划是指以国民经济和社会发展的特定领域为对象编制的规划，是指导该领域发展改革以及审批、核准、备案重大项目和安排政府投资、引导社会资本投向的重要依据。专项规划是“十四五”规划体系的重要组成部分，由市级有关部门组织编制。专项规划实行目录清单管理，重点专项规划由编制部门报市委或市政府印发实施；

一般专项规划由编制部门会同市发展改革委冠“经市委同意”或“经市政府同意”字样，联合印发实施；

不在目录清单里的专项规划，经市发展改革委备案同意后，由编制部门印发实施（国家和省另有规定的除外）。具体程序：

1.开展研究阶段（xx年x月—xx年x月），市级各部门根据本方案，开展规划编制前期研究工作，理清基本思路。

2.规划编制阶段（xx年x月—xx年x月），市级有关部门编制完成专项规划初稿。

3.衔接印发阶段（xx年x月—xx年x月），完成专家论证、征求意见等工作，并与省级相关专项规划、全市《纲要》进行充分衔接后，按程序报批。重点专项规划原则上xx年x月底前全部印发实施，一般专项规划以及经市发展改革委备案后编制的专项规划，原则上xx年x月底前全部印发实施。所有专项规划务必在省级相关专项规划印发后x个月内印发实施。

（三）县级规划县级规划是指县区人民政府行政区域国民经济和社会发展第十四个五年规划《纲要》。县级“十四五”规划纲要的编制，要符合全市“十四五”规划纲要的总体要求，从全局出发，因地制宜、发挥优势，突出重点、体现特色，合理确定本地区发展战略和目标。县级规划由县区级人民政府组织编制，具体由发展改革部门承担，编制时间与全市《纲要》基本同步，具体程序：

1.xx年x月底前，各县区完成“十四五”规划纲要草案编制、专家论证、征求意见等工作，并与上级发展改革部门进行衔接。

2.xx年x月底前，将“十四五”规划纲要草案报本级党委、政府审定后，提请同级人民代表大会审议批准，由本级人民政府印发实施。经济开发区、x新区、x新区、航空智慧新城“十四五”规划纲要由其管委会印发实施。

四、工作要求

（一）加强组织领导。市政府成立由市长任组长、副市长为副组长、市政府秘书长、分管副秘书长及市直有关部门主要负责人为成员的全市“十四五”规划编制工作领导小组。各县区、各部门要高度重视，精心组织，主要领导亲自研究部署，及时协调解决工作中遇到的问题。

（二）搞好统筹衔接。各县区、各部门要按照下级规划服从上级规划、同级规划相互协调的原则，协调衔接好各类规划。发展规划要发挥战略导向的统领作用，空间规划要为发展规划确定的重大战略任务落地提供空间保障，专项规划要与发展规划相互协调、同步推进。

（三）创新编制方式。探索运用大数据、云计算等现代信息技术，坚持开门编规划，问需于民、问计于民，提高规划编制过程的透明度和社会参与度，畅通公众参与渠道，广泛听取社会各界的真知灼见。充分发挥科研院所、大专院校、行业协会等智库作用，把各方论证结果、研究成果作为制定发展目标、重点任务和政策措施的重要参考。

（四）规范编制程序。要进一步规范编制程序，对标“时间表”和“路线图”，严格按照既定时间节点、工作流程开展前期研究、文本起草、衔接协调、征求意见、规划论证、审批发布等各个环节工作，努力提高规划编制的规范化和科学化水平。

2010年元月份工作总结 篇9

元月份电子商务工作在汪总的亲切关怀和刘利经理的直接领导下，按照公司的统一部署和要求，通过夯实基础、网上招商、品牌推广等一系列措施，进一步扩大了网络市场的覆盖率，推动了电子商务工作的健康发展，现将元月份工作总结如下：

一、主要工作情况及取得的效果。

（一）网店的基础工作已经基本完成。

在原有店铺已经开通的基础上，进行了全面的补充和完善，包括促销版块的添加、产品图片的更换、品种的添加和多样化、文字说明的更新、关键字的筛选的添加、促销方案的制定、产品价格的重新定位、消费者保障服务的开通、装修模板的更换等，通过补充和完善，使店铺更加美观和协调，使产品资料更加统一和完善。

另外，重新组织和整理了公司的相关资料，并全部上传至店铺相关页面，包括公司简介、企业资质、荣誉证书等相关的图片和资料，在原有基础上还添加了蜂产品知识版块。通过资料的整理和上传，必将为公司的形象宣传和市场拓展提供重要窗口，更加有利于潜在客户对公司的全面了解，从而更加快速的取得买家的信任和支持！

通过店铺资料和公司资料的补充和完善，网店的基础工作已经基本完成，为后期的宣传、推广和招商提供了重要的平台，在整个的电子商务中不可或缺的基础性作用！

（二）网店招商工作正在扎实有序推进。

网上交易的方便与快捷为网络招商提供了巨大的市场和空间，考虑到加盟者的实际情况，在招商方式上采取了主动寻找和被动等待的策略；在招商对象上分为有网店的和没有网店的；在合作模式上采用了网店加盟和兼职业务员的双向机制。从而保证了招商工作具有更加的灵活性和可操作性！

通过招商，目前在淘宝网和拍拍网分别确定了两家皇冠经销商，其中淘宝店的皇冠经销商已经开始了首次进货，拍拍网的也将于近日上架我们的产品。另外，其他不同信用等级的网店已经确定了6家，其中3家已经上架了我们的产品。通过发布招聘帖，兼职业务员也确定了数名，包括部分外地的朋友。

（三）品牌推广工作正在广泛的全面拓展。

经过前期准备，全面推广已经开始，相关软文已经准备妥当，考虑到不同网站、不同论坛其版块的复杂性和异同性，分别将其划分为医疗保健、跳骚市场、商业信息和求职招聘四大部分，每部分都有不同的软文相配套，如医疗保健类“蜂巢素可以治疗鼻炎，而且效果特好，您知道么？” “蜂蜜知识普及第一讲-洋槐蜜-止咳化痰，镇静安眠-蜂献蜂业主办”等；跳骚市场类“我有蜂蜜等面向论坛注册会员超低价出售，保证质量，不满意给您退换”；商业信息类“绿色蜂产品，安徽第一家，“蜂献”蜂王浆，时刻在您身边，用真情呵护您的健康！”；求职招聘类“蜂献蜂业现招聘兼职销售人员若干名，高提成，挑战高

薪，就在蜂献蜂业！”等等。

为广泛覆盖全国的网络市场，已经在安徽省内论坛、网站推广的基础上，向其他省市拓展，如广东省的“蓝色河畔”“星空论坛”“西樵论坛”，北京市的“京华论坛”“亦庄生活”，贵州省的“贵阳论坛”“遵义在线”等等，其中安徽的合肥论坛和淮北人论坛已成为样板论坛，尤其是已与淮北人论坛达成了口头

意向协议，展开了全面合作，取得了初步效益。

经过元月下旬的网络推广，已积累了40位潜在客户，相信随着推广的逐步

拓展和深入，将有更多的潜在客户被挖掘，在已积累的潜在客户中，部分是买

蜂蜜的，部分是咨询蜂巢素的，还有部分是咨询蜂产品常识的，对于这些客户，将不断的进行跟踪和维护，确保不流失这些有效的客户资源。

（四）网上真实交易已经初步显现。

平台的建立，招商的推进，推广的拓展，促进了真实交易的形成，截止元

月31日，共产生7笔交易，交易金额共计1325元。其中通过网上推广而达成的交易为5笔，交易额为1140元，占总额的86%；网上批发与代理而达成的交

易1笔，交易额为664元，占总额的50%。

经过分析认为，真实交易的达成有很多因素，但主要的有完整的平台、全面的推广、良好的沟通、实力的展示和售后的保障等，相信随着各个因素进

一步共同发挥作用，真实的交易会越来越多，最终会达到我们的预期目标。

二、存在的问题、经验和教训。

（一）网店信用不高，人气不旺，搜索概率低。

由于网店初建，交易量少，信用增长太慢，淘宝网对卖家的要求越来越

严格，炒作信用变得不太可能；另外淘宝网不时更换搜索方式，使买家利用产

品搜索的方式搜索到我们产品的概率太低，曝光次数太少，严重影响了网店的真实交易量。

（二）蜂产品网店越来越多，品牌竞争更加激烈。

汪氏、蜂花雪月等知名网络品牌，通过运用其流量和品牌的影响力，迅

速的聚拢了一大批忠实买家，同时还有一批发展比较成熟的网店，信用高、流

量大、曝光率高，更容易被买家青睐，这两种类型网店的存在，使我们刚刚起

步的中小网店面临着巨大的挑战，生存空间越来越小，竞争更加激烈。

（三）招商成功后，加盟者忠诚度低，积极性小。

我们与加盟者合作意向达成后，基于种种原因，部分加盟者并不是很积极的推广和上架我们的产品，需要不断的督促和维护；部分的加盟者初期很有激

情，以后就比较随意，抱着一种可有可无的态度，使招商花费的时间白白浪费，相关商业资料的外泄，也构成了一定的风险，无效招商时有发生，严重浪费我们的时间和人力资源。

（四）网络推广呈现复杂性，不确定因素较多。

经过实际的推广发现，很多的论坛和网站具有很强的地域限制，非本地IP

经常被封；另外，由于各网站和论坛的规则不同，发布的软文信息经常被删，从而使花费的大量时间和精力付之东流，还有个别网民恶意跟帖，对公司形象

和信誉造成了一定的损害。

三、今后的前景展望和努力方向。

（一）采取多种措施，提高网店信用和人气。一方面要运用多种渠道挖掘

潜在客户，并引导潜在客户成为实际买家，至少要积累1668个潜在客户；另一

方面买家每次拍商品时，至少要让其拍6个商品，包括手册、试用装、环保勺

等赠品，通过1668个潜在客户和6个评价，才能在较短时间内进入皇冠级别。

（二）进一步将网络推广向其他省市而后较小行政区域推进，同时应综合协调运用多种推广方式，前期的论坛推广和分类信息应更加全面的进行网络覆

盖，由省内向省外发展，由大城市向小县城纵深，使我们的信息无处不在，全

面占有市场份额，广泛进行品牌宣传，为公司的长远发展奠定基础！

（三）择机开通淘宝商城，为招商提供合法平台，吸引更多有信用、有激

情、有能力的网店加入我们的分销队伍，努力形成20家核心分销商和更多的边

缘经销商，为公司网上销量的提升增加更多的保障。

（四）调整部分产品价格，低价竞争势在必行，也是现实需要。当前，各

方面条件还很不成熟，特别是我们自身的网络销售情况很不乐观，必须在保证

质量的前提下进行适当的“价格战”来挽回我们失去的市场和客户，待我们全

面占领了市场，品牌知名度提高以后，再逐步考虑价格问题。

电子商务的发展具有长期性和系统性，前景广阔，市场巨大，相信有公

司上下的全面支持，随着我们工作的不断落实和推进，电子商务一定可以在提

高产品销量，增加销售渠道，扩大市场占有额和提高品牌知名度方面发挥重要

作用。

附：元月份销售报表

潜在客户登记表

网络代理登记表

部分论坛记录表

江浩

2010年1月31日

2024年十二月份工作总结 2025年元月份工作安排 篇10

达拉特旗东泰亨运输有限责任公司

2014年7月15日

一、自查人员安排

1、负责人：李彩虹

2、成员：白花日、武琴。

二、自查年度

2013年8月1日2014年6月30日

三、自查工作要求

1、基本情况

2、财务数据

3、部署情况

四、自查实施阶段

2014年7月1日至7月15日

五、企业自查题纲

1、增值税

2、企业所得税

3、发票使用情况

六、企业纳税情况表（附件）

达拉特旗东泰亨运输有限责任公司

2014年7月15日

鄂尔多斯市达拉特旗国家税务局：

按照自治区2014年第二批第1阶段集中税收风险任务下发的通知，在贵局的组织领导下，我公司对2013年8月1日-2014年6月30日的增值税、企业所得税纳税情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、企业的基本情况；

1、企业概况；

达拉特旗东泰亨运输有限责任公司属内资运输企业，于2008年 3月25日在达拉特旗工商行政管理局注册成立，注册号为：***2257；经营地址：达拉特旗三垧梁工业园区绕城路二贵壕宁鹿加油站；法定代表人：贾培清；身份证号为：***1120013；注册资本：伍佰伍拾万元整；企业类型：有限责任公司； 经营范围：普通货物运输；于2008年4月2日办理了国税税务登记证，税务登记证号为：***1111，于2008年3月28日办理了地税税务登记证，税务登记证号为：***1111于2008年3月25日办理了道路运输经营许可证，道路运输经营许可证号为：***1；开户银行：中国农业银行股份有限公司达拉特旗支行农贸分理处，账号：05-***；公司主要从事普通货物运输业务，属增值税一般纳税人运输企业。

2、组织架构

公司分为“行政部”、“运输部”2个部门。2.1财务隶属于行政

部门，公司的财务制度健全，分管财务的负责人李彩虹，负责审批公司所有的收支业务，会计白花日，负责记账、每月做财务报表并申报纳税。出纳武琴，负责现金的收支管理。2.2分管运输部的负责人贾培清，负责管理运输部的所有货物运输业务。公司有车队长4人，负责车辆的安全、拉运，有货物运输车214辆，其中自有车辆95辆，租赁车辆119辆 有250多名司机负责开车运送货物。

3、资本结构

单位：万元

二、申报纳税情况

2013年8月份

-2014年6月份增值税申报情况表

单位：达拉特旗东泰亨运输有限责任公司单位：元

2013年8月份-2014年6月份增值税申报情况表企业利润总额、企业所得税纳税申报情况表

单位：元

自查应税收入及成本费用是按所得税前扣除办法的规定税前列支。具体自查项目至少涵盖以下问题：

1、企业取得的运费收入不存在未按权责发生制原则确认计税的问题。（1）没有货物已运送，不计少计或隐瞒运费未计收入的情况，不存

在视同销售行为，而未计收入的情况。

（2）不存在未按规定开具销项增值税专用发票，不存在索取虚假进项增值税专用发票进行进项税的抵扣。

（3）2013年8-12月份车辆燃油费、修理费占全部成本的比例37.57%、5.14%，占不含税收入的比例是43.30%、5.11%；2014年1-6月份车辆燃油费、修理费占全部成本的比例39.17%、4.36%，占不含税收入的比例是38.84%、4.32%。

2、没有不应列支的成本费用而列支成本费用的情况。（1）不存在利用虚开发票或虚列人工费等需增成本。（2）不存在使用不符合税法规定的发票及凭证列支成本费用。（3）不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费。

3、没有账面反映的应纳税金与申报表填列的应纳税金不符的情况。

三、发票使用情况

1、货运增票在国说局领购、缴销。（税控开具货运增值税专用发票）

2、外来成本发票没有虚假发票。

四、存在的问题及需要完善的地方

1、对国家税收政策掌握不到位，法人、业务人员还要继续学习有关税法知识。

2、公司要开源节流，依法纳税，自觉提升企业的纳税遵从度，为国家做一份贡献。

达拉特旗东泰亨运输有限责任公司

2012年元月份党支部工作总结 篇11

元月份，我支部按照矿党政的要求，结合自身工作，狠抓现场管理，党政工团，齐抓共管，筑牢安全防线，配合生产，圆满完成了各项工作指标。

1、组织我队党员及职工参加了升旗仪式。

2、组织党团小分队活动在寺沟小区进行了便民服务—推案板，得到了群众的好评。

3、开展了党员集中性学习，加强了党员对中国共产党章程总纲和煤矿安全规程总则的学习，使职工对党的定义、职责、意义、象征和本岗位业务知识，有了更深刻的了解，从根本上提高了党员素质和业务水平。[莲~山 课件]

4、带领党员去李俊强家进行了家访，解决了他母亲因退休待遇的问题，稳定了职工的思想情绪。[莲~山 课件]

18日参加了政工例会，对自己2012年的工作有了更进一步的认识和改善。

5、加强了党员责任区质量标准化工作，为2012年通风动态达标工作开好头、起好步。

6、组织我队党员及职工参加了全焦煤“手指口述”技术比武大赛，瓦检选手取得了第一的好成绩。

7、在本年第一个月积极准备了“创先争优”、学习型党组织的检查工作。