妇幼督导总结（通用8篇）
一、督导基本情况
我区组成 1 个督导组，督导组成员由副局长张占博、驻县蹲点专家 董桂芳、防保股顾春杰和保健站站长修德东组成，督导时间从2011年5月24日至26日三天，督导单位为承德市第六医院、营子镇卫生院、寿王坟镇卫生院、北马圈镇卫生院、汪家庄镇卫生院以及河北村卫生所、罗圈沟村卫生所、北马圈村卫生所和汪家庄村卫生所。
2010年全区农村孕产妇 261人，住院分娩补助 126 人，补助金额 5.04 万元，补助完成率为 84 %。叶酸发放 224 人，1295 瓶，完成率为
107.58%。全县孕产妇急救中心接诊0人，抢救成功 0人。全县“降消”项目培训 70 人，选送参加市级进修 2 人。各镇情况：营子镇卫生院住院分娩补助14人，补助金额 0.56万元，叶酸发放 90 人，535 瓶;汪家庄镇卫生院叶酸发放 42 人，240 瓶;寿王坟镇卫生院叶酸发放 39 人，226瓶;北马圈镇卫生院叶酸发放 42 人，228 瓶;区保健站叶酸发放 11 人，66 瓶。
2011年1-5月份全区农村孕产妇 60 人，住院分娩补助81人，(包括2010年未补助人员)，补助金额 3.24 万元。叶酸发放 141人，715 瓶。各镇情况：营子镇卫生院住院分娩补助2人，补助金额 0.08万元，叶酸发放 43 人，237 瓶;汪家庄镇卫生院叶酸发放 24 人，135 瓶;寿王坟镇卫生院叶酸发放 33 人，187瓶;北马圈镇卫生院叶酸发放 28 人，83 瓶;区保健站叶酸发放 13 人，73 瓶。
二、主要做法
组织管理方面：成立了项目领导小组和专家技术指导组，建立多部门合作机制，明确部门职责，并展开工作。制定各项目实施方案及计划和总结。制定本地区农村孕产妇住院分娩基本服务项目、限价标准，制定本地区农村孕产妇住院分娩工作规范及补助流程，制定了本地区叶酸发放流程。定期召开工作会议，开展项目活动，有详细记录，制定相关工作制度(包括危重孕产妇抢救制度与流程;叶酸药品与发放管理、信息管理及健康教育宣传制度等)。
资金使用及管理方面：制定了项目资金管理办法，中央及省级经费足额、及时从县财政到达项目使用单位，住院补助资金专人专账管理，专款专用，无挤占、平调、挪用(降消资金也与支付中心做好协调工作)，各项财务单据保存完整。
2010年项目资金使用：
1、农村孕产妇住院分娩补助项目，市级拨付资金18.74万元，补助5.04万元。
2、降消项目：中央财政安排专项资金5.925万元。其中用于培训经费3万元;社会宣传经费1万元;健康教育经费0.5万元;驻县蹲点专家经费补助1.425万元(驻县蹲点专家对基层培训每县1万元、驻县蹲点专家每人交通补助250元、补助经费每人4000元)。2011年市级项目资金到位时间 2010年12月，到位资金 7.36万 元，县级财政拨到项目单位资金时间 2010年12月，到位资金7.36万元 元。
人员培训及进修：开展区、镇、村三级管理人员、妇幼及产科人员技术培训。根据省降消项目培训内容要求，逐级培训。分别于3月、12月各培训一次，内容主要包括项目目标、各级管理职责、实施方案、经费管理、转诊急救网络的建立、监督及协调等。二是业务人员培训。对区级医院、妇幼保健机构、镇卫生院助产人员培训，原则上轮训一遍，内容主要包括产科急救基本知识、技能和技术规范，以提高产科急救能力，同时培训正常产科处理、常见产科急救基本技能及转诊过程中基本急救技能等，培训时间4天以上。对各村保健员(村医)重点培训项目目标、内容，让其了解项目内容，搞好宣传，协助做好高危产妇的转诊。临床进修人员以产科急救基本知识、技能和技术操作规范、转诊过程中基本急救技能以及新生儿窒息复苏技术等。
健康教育宣传：健康教育。制定全区“降消”项目宣传教育工作方案，利用各种宣传形式，加大“降消”项目宣传力度。
1、推行“以妇女为核心，家庭为最佳场所”的健康教育模式，对孕产妇进行孕产期保舰安全分娩等知识的宣传教育;
2、举办“孕妇学校”、“家长学校”进行健康知识的传播;
3、编写语言通俗、图文并茂的健康教育读本，发放至孕妇和家庭成员，广泛宣传孕期保健和住院分娩的好处;
4、因地制宜制作孕产期保舰安全分娩知识宣传画，张贴于村卫生室、乡(镇)卫生院、区级医疗保健机构和公共场所，使群众了解有关孕产期保健知识，提高妇幼保健服务的能力。
5、充分利用电视，制作生活小百科宣传材料，广泛宣传孕产妇及儿童保健知识，使广大妇女儿童提高自我保健意识。
信息管理：制定了区妇幼卫生综合项目信息管理工作规范，指派区保健站信息科长黄艳红专门负责信息工作，建立了项目信息管理工作制度包括信息报告、质量控制、信息安全制度。信息上报及时，审核认真。各项原始资料、个案登记表和汇总报表记录完整，保存完好，归档整齐。
档案管理：基本上规范管理各种档案资料，镇村级档案管理工作正在整改中。孕产妇抢救中心及绿色通道建设情况：建立健全抢救中心各项制度，成立了领导小组及专家，有可行的、明确的呼救、运转、抢救运作程序，实行24小时值班制度，有专用的孕产妇急救电话120、5017758，备有处于功能状态的救护车，救护车内设备和急救药品完善，5分钟内出车。危重症急救中心.设置布局合理，出入通畅，固定人员达到70%，值班医师能胜任危重孕产妇和新生儿急救工作。急救设备包括呼吸机、监护仪、氧气瓶、吸引器、产包、气管插管和静脉切开包等急救药品≥20种。降消项目驻县专家蹲点情况：有工作计划，包括产科管理、业务培训、对项目工作督导及业务指导、下乡时间安排等方面内容。但由于特殊原因，专家于2001年5月下旬来我区督导三天，分别对承德市第六医院孕产妇急救中心、各镇及每个镇的一个村进行了培训指导。
三、存在的问题
1、档案管理不规范。
2、基本公共卫生服务工作不到位，尤其是高危孕产妇管理工作更是不完善，产后访视不及时，有的根本不访视。
3、基层报表普遍存在着漏项问题。
四、改进措施及下一步工作打算
1、规范档案管理，派专人督导协助管理各种资料归档。
2、加强基本公共卫生服务工作，计划6月份组织全区镇以上妇幼保健工作人员去承德县学习，从而扎实系统的推进我区妇幼保健工作。
关键词：妇幼保健医院,空调通风,节能,减噪减振
1 工程概况
厦门市妇幼保健院(见图1)是厦门市惟一一所设备齐全的现代化三甲专科医院,是闽南地区的龙头医院,与国家5A级风景区鼓浪屿隔海相望。新建门诊综合大楼约38000m2,地下2层,地上21层(含设备层和空中花园层)。建筑总高度为98.825m。本工程的功能主要为病房、MICU(产科重症监护)、NICU(新生儿重症监护)、产房,裙房部分包括洁净手术部、病理检验科、门诊用房、病案库房,功能复杂,系统繁多,是一座典型的医疗建筑。
2 系统方案的选择
2.1 冷、热源方案
该工程位于厦门,属于亚热带海洋型气候,常年温度在0℃以上,但是考虑到厦门在12月～次年2月(冬季)期间温度为4℃～12℃左右,来医院就诊的人员主要为孕产妇及婴幼儿,空调在冬季需要有制热的功能。夏季空调冷负荷为4140kW,冬季热负荷为2100kW。因此在冷、热源选择上,采用了风冷热泵机组与变频多联机联合供冷暖的模式。裙楼部分采用位于裙房屋面的2台风冷热泵机组(465kW/台)供冷供暖;病房部分采用变频多联机供冷供暖,病房新风的制冷由位于屋顶的2台风冷热泵机(403kW/台)组提供,冷冻水夏季供回水温度7℃/12℃,冬季供回水温度45℃/40℃;手术区及NICU采用了自带冷源的洁净型空调机组。
2.2 空调系统方案
1)室内设计参数(见表1)。
2)病房的空调系统为风机盘管加新风的方式,送风采用吊顶侧送或上送的形式,新风独立送至室内,排风由卫生间的排气扇排出。
3)门诊区域的空调系统为风机盘管加新风的方式,根据不同的功能划分了不同的新风及排风系统。
4)产房分隔出了双人产房、单人家庭式产房、水中分娩、隔离产房等,根据每种产房不同条件,空调采用了风机盘管加新风的方式,考虑到产房均为内房间,人员多,散热及散湿量大的特点,新风换气次数为6次/h～11次/h、排风换气次数为4次/h～7次/h,可满足卫生及全新风运行的要求。
5)空调水系统划分了裙房盘管、裙房新风机组、病房新风机组几个回路(见图2),这样的竖向分区可减少设备承压,裙楼管路在水平及竖直方向均采用了异程式管路系统加静态平衡阀的模式,可以解决冷热不均及水力失调的问题。
6)病房区采用变频多联机供冷供暖,在室内外机的配比方面,考虑到目前妇幼保健院的病房同时使用率很高,室内外机以1誜1进行匹配。利用了空中花园及屋顶层的空间放置室外机,水平方向每层再划分成两个系统,使得竖向的高低差只有23m,水平方向上第一分岐管到最远室内机在30m以内,使管长的衰减尽量少(见图3)。
2.3 通风排烟系统方案
1)地下车库的梁下净高为3.5m,且面积不超过2 000m2,只考虑平时通风,不设排烟系统,因此设计采用了诱导式通风器(见图4)。气流组织为机械排风,自然进风。同时在排风口附近设置了CO气体浓度传感器,控制诱导风机及排风机的运行。车库中没有排风管,提高了有效层高。
2)真空泵房和压缩泵房的通风。真空泵房为污染类的房间,设在相对独立的地方,保持负压,换气次数为5次/h～6次/h;压缩泵房为清洁房间,设有机械送排风系统,保持正压,送风系统上设置过滤网,换气次数为5次/h～6次/h。
3)病房的卫生间、处置、换药、抢救、库房采用各层设排气扇与屋顶风机联合排风的方案,保证室内的排风不受室内外温差的影响(见图5)。各房间的通风换气次数(见表2)。
4)大楼的防烟楼梯间、消防电梯前室均设置了正压送风系统,楼梯间每隔1层～2层设一送风口,采用自垂式百叶风口;前室每层设一个送风,采用多叶送风口;正压送风机安装在屋顶及设备层。内走道设置了机械排烟系统,洁净区采用板式排烟口,非洁净区采用百叶风口带280℃排烟防火阀;排烟风机安装在屋顶、空中花园及设备层。
2.4 消声及减振
各个楼层的新风机组及空调机组均在专用机房内安装,送回风管上均配置了微穿孔板消声器,送风管风速控制在6m/s以内,回风管风速控制在5m/s以内,空调机房内的墙体和吊顶采用微孔吸音板。风机盘管的噪声均在45dB(A)以下。各个楼层吊顶内的排风机采用箱式静音型风机,不接管时的机组噪声均在47dB(A)以下。屋面的水泵、制冷主机均配置减振器。
2.5 节能
本工程设计之初,恰逢《公共建筑节能设计标准》(GB 50189-2005)发布实施之时,对于设计者来说,如何理解规范的条文,并将它落实到一个典型的医疗建筑设计当中,既是一种考验亦是一次机会。通过设计小组成员的共同努力,本工程从冷负荷的逐时逐项计算、气流组织、压差控制、机组的COP和IPLV、水管路的ER、风管路的单位风量耗功率(WS)等方面都做了相应的考虑,采取了相应的措施,提高了能源利用效率。
3 施工配合中遇到的问题
3.1 水泵的振动和噪音
该大楼的风冷热泵主机及冷冻水泵均安装在裙房的屋面及顶层屋面,设备的噪声及振动对相邻楼层影响较大。虽然每台泵的设计流量仅为100m3/h,考虑到运行的平稳及维修的便利,设计时采用了水平中开双吸泵。但是在调试运行过程中,发现水泵运行产生的噪声,在下一层感觉十分明显。相比之下制冷主机的噪声反而没有水泵明显。现场检查水泵的运行参数均在设计工况,运行很平稳。与各方进行分析认为,主机基础安装在主梁上,而水泵基础直接安装在楼板上,水泵的减振未按设计要求配置减振器而是仅仅垫了橡胶减振垫,这种减振显然是不行的,导致了水泵运行时产生的振动直接传至楼板,产生了室内振动噪声。后经现场整改,为水泵安装了符合要求的减振器,问题得以解决,振动和噪声都得到了有效控制。
3.2 微孔板消声器和普通穿孔板消声器
在本工程的空调送回风管路上,设计采用了微穿孔板消声器,可避免阻抗式消声器内部吸声材料老化或加工时意外损坏而导致吸声材料的纤维进入空调系统中。但在施工现场发现,施工单位采用了一种表面为穿孔板,穿孔板后填放多孔吸声材料的消声器,这并不是真正的微穿孔板消声器,而只能称为穿孔板共振消声器。普通穿孔板消声器的板厚为1mm～5mm,孔径为3mm～10mm,穿孔率为0.5%～5%,在穿孔板后放多孔吸声材料可加大吸收声音的频带。微穿孔板消声器是在普通穿孔板消声器的基础上发展而来的,板厚及孔径均在0.5mm～1.0mm,穿孔率为1%～3%,具有较宽的吸声频带,不需用吸声材料,特别适用于有洁净要求的管路消声。现场的管理人员如不了解微穿孔板消声器的特点,很容易把普通穿孔板消声器当成微穿孔板消声器来使用。
4 小结
1)变频多联机系统运用在高层建筑中,应注意尽量减小竖向高差及水平半径,保证较好的制冷效果。
2)医院对环境的噪音要求较高,设计时应注意对空调设备及管路系统进行隔振消声处理。特别是安装在楼层屋面的制冷主机、水泵的设备基础应位于梁上。
3)对于空调系统上使用的技术、设备,设计人员应加强与现场人员的沟通交流,保证设计理念得以正确实施。
参考文献
请按照要求，做好迎接省卫生厅，卫生部督导评估检查准备工作。
豫卫妇社便函【2011】33号
关于开展妇幼重大公共卫生项目及 县级妇幼卫生工作绩效考核省级督导的通知
各省辖市、省直管试点县（市）卫生局：
为促进我省妇幼重大公共卫生项目及“降消”项目实施，推进县级妇幼卫生绩效考核工作，迎接卫生部督导评估，根据工作安排，定于9月对相关工作进行省级督导检查，现将有关事项通知如下：
一、督导时间和范围
（一）督导时间：9月13-16日
（二）督导范围：随机抽取项目县（市、区）进行督导评估。
二、督导内容
（一）妇幼重大公共卫生项目
1、农村妇女住院分娩项目；
2、农村妇女增补叶酸项目；
3、农村妇女宫颈癌检查项目。
（二）“降消”项目
（三）县级妇幼卫生工作绩效考核
三、督导形式
根据卫生部《重大公共卫生服务妇幼卫生项目督导评估方案》、《河南省“降消”项目督导评估方案》及卫生部《全国县级妇幼卫生工作绩效考核标准》，采取听汇报、查资料、看现场、入户访谈等形式，开展督导评估标工作。
四、督导分组 第一组
组长：张
莉。成员：冯光荣 杨
静。联系人：杨
静***。
第二组
组长：武玉瑞。成员：胡孟彩、刘冬玲。联系人：胡孟彩 ***。
第三组
组长：姚梅玲。成员：陈
卫 杨秀云。联系人：陈
卫***。
五、注意事项
各地要按照要求，积极做好迎接省级和国家级检查评估的各项准备工作。同时，按时上报2011年重大妇幼公卫项目督导自查工作总结、“降消”项目督导自查评估总结和县级妇幼卫生工作绩效考核自查及督导总结。
联系人：省卫生厅妇社处杨静、陈磊。
电话及传真：0371-65897856；Email：wsyj2898@163.com ；48236434@163.com。
二О一一年八月三十一日
被督导村： 包村医生： 督导时间：
一、孕产妇保健
1、建立和完善村级孕产妇基本信息登记，掌握当月新增孕产妇数。本月新增孕妇 人、（是 否）督促到卫生院进行免费产前检查，产妇 人，（是 否）进行产后访视并登记，产后访视表填写（是 否）规范。真实性 %，（要求入户或电话随访），（是 否）统一使用《贵州省孕产妇保健服务登记册》。
2、（是 否）动员孕妇到卫生院免费进行“艾滋病、梅毒、乙肝”的检测，宣传动员 人。
3、（是 否）进行免费住院分娩的宣传，本月住院分娩 人，在家分娩 人。享受住院分娩补助 人。
二、儿童保健
1、本月新增儿童 人，（是 否）进行新生儿家庭访视并发放《贵州省儿童保健手册》，应访视 人，实访视 人，新生儿访视表填写（是 否）规范，（是 否）统一使用《贵州省儿童保健服务登记册》并规范登记。
2、本月0-6岁儿童 人，应建档 人，实建档 人，建档率，（查看0-6岁儿童登记册），应访视 人次，实访视 人次，儿童中医药管理 人，真实性 %，（随机抽查入户或电话随访），儿童体检表填写（是 否）规范（随机抽查儿童体检表），0-3岁儿童体检表装订顺序（是 否）符合要求，（装订顺序为：新生儿家庭访视表、1岁以内健康检查记录表、1-2岁健康检查记录表、3-6岁健康检查记录表、中医药服务记录表、男童或女童身高、体重坐标图）。（是 否）登记在《贵州省儿童保健服务登记册》上，4-6岁儿童（是 否）开展视力检查。
3、儿童体检（是 否）有明显的标志，（是 否）配备体检所需的体重秤、皮尺、视力表，皮尺（是 否）固定在具体位置，视力表（是 否）挂在光线良好的位置。
三、叶酸项目
（是 否）掌握叶酸服用的基本知识，本月发放叶酸 瓶，是（孕前 孕早期），（是 否）填写叶酸发放登记册、免费发放卡、知情同意书，（是 否）进行跟踪随访。
四、宣传专栏
健康教育宣传专栏（是 否）更新，（是 否）留有底稿，（是 否）举办健康知识讲座，讲座内容（是 否）包括：通知、签到册、图片、小结。（每两月一次）
五、存在的问题
******卫生局，各地、州、市卫生局：
为全面了解和准确掌握我区重大公共卫生服务项目妇幼卫生项目的开展情况，我厅于2010年12月14日～22日组织相关专家对***********-****进行了督导检查。现将督导情况通报如下。请各地参照通报内容，认真总结本地区妇幼卫生和社区卫生工作，对好的工作做法和经验要大力推广；对存在的问题，要采取措施尽快整改，以保证项目顺利实施。
一、农村孕产妇住院分娩补助项目基本情况
（一）进展与成效
1*****县高度重视妇幼卫生事业的发展。伊宁县2010年新建7000多平方米妇幼保健综合楼并投入使用；县财政于2008年、2010年分别安排项目配套经费7.2万元；县村级保健员报酬由 80元/月上调至200元/月，并将此项经费列入县财政预算，稳定了三级妇幼保健网队伍；在督导中还发现，该县能够将中央专项补助资金与新农合资金统筹使用，最大程度地减轻农村孕产妇住院分娩的经济负担。精河县县委、县政府重视妇幼保健机构领导班子配备，把专业技术较强的业务人员充实到领导班子，增加专业人员编制，使该县妇幼保健院管理水平和服务能力大幅度提高，确保了项目顺利开展。
2.**、**县、**县、****市均能结合本地实际制定项目实施方案和补助资金运转方案，**县、***市妇儿工委、卫生局联合下发实施方案，明确各部门职责，同时形成合力，共同做好项目实施的各项工作。
3.*****在地区卫生局的领导下，认真总结经验，大胆创新，率先在我区探索农村孕产妇免费住院分娩补助长效工作机制，设专人负责项目日常管理，提高了工作的针对性。目前，项目活动进展顺利，住院分娩率大幅度提高，2010年达 99.41%****逐步完善孕产期保健，提高孕产妇系统管理率，并制定了孕产妇保健免费服务卷，方便了孕产妇的日常检查，孕期、产时和产褥期保健进入了科学化、规范化的轨道。
4.***县、****按照住院分娩补助程序合理使用资金，补助程序规范，能正确使用住院分娩补助卡、三联单（或四联单）、医疗机构报账单等，材料齐全，填写完整、规范。******较好地执行了限价政策。
5.******重视孕产妇死亡评审工作，孕产妇死亡评审质量较高，孕产妇死亡调查资料翔实，病例个案书写准确，评审过程规范。2010年喀什市卫生局专门下拨资金支持孕产妇死亡评审工作。6.截止2010年11月底，**县，***县、****、***市补助农村孕产妇人数和完成任务量分别为7422人（93.6%）、864人（64.2%）、4946人（109%）、5381人（64.7%）、4759人（75.89%）、1525人（34.3%）。
（二）存在的问题
1.***对重大公共卫生项目妇幼卫生项目重视不够，市卫生局指导能力不足。2010年***对重大公共卫生服务项目妇幼卫生项目配套文件均未行文，影响了项目的实施进度。
2.***县对《农村孕产妇住院分娩补助项目的实施方案》中的补助标准理解不准确，***为我区农村孕产妇人均补助400元，***县自行调低了补助标准。
3.***市、***市、****县住院分娩限价收费政策执行不力，县医疗机构农村孕产妇住院分娩总费用中个人付费金额较多。
4.督导检查的6个县（市）普遍存在健康教育效果不明显，宣传力度不足等问题，制作的健康教育材料内容单一，对目标人群的宣传缺乏针对性，造成部分群众对项目的优惠政策缺乏了解，影响了群众对妇幼保健服务的可及性。
（三）建议
1.各地、各单位要根据《2010年自治区农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案》和《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目资金管理办法》的要求，积极主动与当地妇联、民政、财政等部门协调、沟通，保证住院分娩补助资金及时、足额划拨到助产机构，缩短资金拨付周期；要将住院分娩补助资金与新农合基金、民政医疗救助资金统筹使用，提高资金使用率。
2.各地、各单位要提高对妇幼重大公共卫生服务项目的认识，强化妇幼卫生管理水平，设专人负责项目日常管理。按项目要求尽快下发重大公共卫生服务项目妇幼项目相关文件，加强与自治区项目办的联系，及时沟通和解决项目执行过程中遇到的问题。
3****库尔勒市、阿图什市要结合本地区实际，完善和细化孕产妇住院分娩补助资金的使用和管理，确定补助金额，并落实到位。严格执行自治区制定的对县、乡两级医疗机构农村孕产妇住院分娩限价收费政策。
4.阿图什市要进一步加强市妇幼保健机构建设，提高对县、乡两级指导能力，加大县级对乡级督导力度。
5.健康教育的常规内容要和目前正在实施的重大公共卫生项目妇幼卫生项目的优惠政策相结合，加大宣传力度，充分利用广播、电视、宣传折页、宣传栏、大型集会等进行宣传。
二、增补叶酸预防神经管缺陷项目
（一）进展与成效
1.伊宁县、精河县、喀什市、阿图什市均召开了项目启动会，成立了项目领导小组和专家技术指导组，制定了项目管理方案、农村妇女叶酸发放、登记和随访流程等规范性文件。
2.伊宁县卫生局积极协调妇联等部门，开展形式多样的健康教育工作，提高了目标人群服用叶酸知识的知晓率。
3.伊宁县、精河县按照项目的要求，发放了小剂量叶酸片，并根据本地的实际，设计制作了叶酸发放、随访登记表，确保了目标人群按项目要求服用叶酸。
4.伊宁县、精河县利用三级网的网底-村医的基本台账对全县的新婚妇女以及高危待孕妇女的基本信息进行了摸底调查。
（二）存在的问题
1.宣传动员不到位。健康教育工作效果不佳，目标人群对增补叶酸预防神经管缺陷核心信息知晓率低。
2.叶酸发放进度缓慢。被督导的大多数项目县（市）在项目启动前，未开展针对新婚人群及待孕妇女的摸底调查工作，叶酸的发放、服用和随访工作底数不清，造成项目进展缓慢。
3.叶酸发放工作不规范。各地乡镇卫生院发放登记普遍不规范。村医未按月或按季度将叶酸发放至服用对象，对已服用叶酸妇女随访不及时。
（三）建议 1.各项目县（市）卫生部门要积极争取妇联、计生、民政、财政等相关部门支持和配合，做好摸底调查和健康教育工作，调动乡镇卫生院和村卫生室医务人员的积极性和主动性，切实加大工作力度，通过联合其他项目开展督导的方式指导叶酸的发放、服用和随访工作。
2.积极探索叶酸组织和发放管理模式，制定科学的发放流程。各项目县（市）卫生行政部门应通过婚前、孕前、孕期保健，计划生育等途径，探索最佳的组织和发放管理模式，制定科学的发放流程。乡镇卫生院的妇幼专干和村保健员要做好发放和登记工作。村医或村保健员要对领取叶酸片的妇女每月至少进行一次随访，督促妇女按时服用。
4.加强高危待孕妇女叶酸片发放和服用工作。乡镇卫生院的妇幼专干按每人每天4毫克的剂量向高危待孕妇女发放叶酸，保证其孕前3个月-孕早期3个月按时按量服用。乡镇卫生院负责将领取叶酸片的高危待孕妇女名单通知所在村的村医，村医每1-2周督促待孕妇女按时服用叶酸，并将其孕前3个月-孕早期3个月的服用、登记情况整理后反馈给乡镇卫生院的妇幼专干。
三、农村妇女宫颈癌检查项目
（一）进展与成效
1.各项目县市均召开了项目启动会并举办了项目技术培训班，成立了项目领导小组和专家技术指导组。喀什市以市政府名义下发了《农村妇女宫颈癌检查项目实施方案》等规范性文件。喀什市、伊宁县卫生局与当地妇联积极协调配合，开展宣传动员工作，适龄妇女参加检查的积极性较高。
2.督导组查阅了各项目县市宫颈癌检查的临床资料和工作流程登记本。从现场督导情况可以看出，精河县、伊宁县和喀什市各级领导对宫颈癌检查项目比较重视，临床各级医师、仪器设备、试剂均按时落实到位;普查工作流程正确，操作规范，个人资料完整，专业技术人员工作认真、仔细。
3.督导检查的项目县（市）均能加强宫颈癌检查项目的技术力量，推进项目进展。伊宁县和喀什市在地（州）妇幼保健院的指导和帮助下，加快了农村妇女宫颈癌检查项目工作的进度。2010年1～11月，喀什市、伊宁县、精河县、阿图什市、库尔勒市免费检查农村妇女人数和任务量分别为24681（68.6%）、18000（60%）、4122（68.7%）、2077（34.6%）、4728（39.4%）。
（二）存在的问题
1.阿图什市、库尔勒市卫生局与妇联等相关部门缺乏协调，没有建立长效合作机制。宣传不到位，政策宣传覆盖面小；筛查机构对目标人群缺乏引导，影响了育龄妇女参加宫颈癌检查的积极性。
2.阿图什市、库尔勒市项目进展严重滞后。阿图什市财政部门于2010年12月初才将2010年度项目专项资金下拨至项目执行单位，致使项目工作的启动和实施受到严重影响。两市任务完成率仅为34.6%和39.4%。3.伊宁县宫颈癌检查信息统计过于繁琐，增加了工作人员现场工作量，检查过程中不同内容的登记数据较分散，个人信息不集中，对宫颈细胞学检查结果异常的妇女随访率偏低，存在漏诊风险。精河县各乡镇卫生院任务进度不一，工作数据多为原始数据，整理分析不够，较为分散。库尔勒市未将计生部门宫颈癌筛查数据及时纳入统计、分析和后期管理。
（三）建议
1.阿图什市、库尔勒市应根据《2010年自治区农村妇女宫颈癌检查项目实施方案》要求，加强与妇联、计生、民政等部门的协调，改变以卫生部门为主的单一管理模式，加快农村妇女宫颈癌检查项目执行进度。
2.伊犁州、巴州卫生局应针对试点县（市）应检人数不足的问题，统筹安排合理解决问题。巴州、克州卫生局应加强对筛查工作进度较慢的库尔勒市、阿图什市的督导检查和技术帮扶。各项目县（市）要积极协调有关部门，精心组织，认真落实，加快筛查工作进度,提早做好2011年筛查的安排部署和组织实施工作。
妇幼工作总结
2012年上半年我院妇幼工作在上级卫生行政部门及业务主管单位的正确领导下，全面贯彻落实省、市妇幼卫生工作会议精神，认真实施“一法两纲”为核心的工作要领，扎实工作，使妇幼工作做到有计划、有安排、有措施、有落实、有总结。现将上半年工作总结如下：
一、强化服务意识
进村入户，认真落实产前检查、产后访视，妇女各期保健、儿童健康检查及生长发育监测。
二、孕产妇建档、建卡、建册
以优质的保健服务质量和良好的社会信誉取信于孕产妇，通过乡村两级的健康教育宣传，孕产妇都能主动带保健合同手册来医院检查。
1、上半年共出生 人，男孩 人，女孩 人，新法接生 人，住院分娩 人。
2、对筛查出的高危孕产妇，进行了系统科学的建档管理。高危孕产妇建档管理 例，其中胎位不正 人、早产 人，巨大儿 人，孕早期出血 人、产后出血 人，低体重儿 人，过期妊娠 人，高龄妊娠 人，有癫痫病史 人，胎心过快 人，妊娠贫血 人，胎儿宫内窘迫 人，羊水过少 人，体重大于80公斤 人，胎盘早剥 人，体重小于45公斤 人，脐绕颈 人，胎膜早破 人，有异常妊娠史 人，曾有不孕史 人，头盆不称 人、习惯性流产 人。妊高征 人，宫口不开0人，半文盲 人。
3、上半共活产 人，母乳喂养 人，纯母乳喂养人，其中一胎男孩 人，女孩 人，其中二胎男孩 人，女孩 人。
4、产后访视3次以上 人，新生儿访视 人。
5、上半新婚入保 对，入保率100%，二胎入保 对，入保率100%。
6、上半年妇女病查治 人，患病人数 人，滴虫性阴道炎 人，霉菌性阴道炎 人，细菌性阴道炎 人，宫颈炎 人，盆腔炎 人，乳腺炎 人，乳腺增生 人，卵巢囊肿 人，盆腔积液 人，月经过多 人，月经过少 人，经期腹痛 人，宫颈糜烂 人，附件炎 人，宫颈肥大 人。
7、上半年0-6岁儿童体检 人，体检率100%。
8、上半共召开乡村医生例会 次.培训 次。9、2012年上半共下队 天。
我们还采取宣传栏的形式，出版健康教育专栏6期，广泛开展了健康教育宣传，观看群众达到了 多人次，取得了良好的社会效果。
在今后的工作中我院将一如既往的做好妇幼工作，认真总结2011年的工作成绩，在分析寻找差距和不足的基础上，继续努力，推动我院妇幼工作继续向前发展，在今后的工作中取得更好的成绩。
南华中心卫生院
时间一晃而过，弹指之间，已接近尾声，盘点过去的半年，我院的妇幼工作在卫生局的领导下和上级业务部门指导下，通过乡村级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找不足，现将一年来的工作情况总结如下：
在始终坚持每月的例会签到制度，以会代训，共举办以会代训式培训班6 期，共培训120人次。例会同时针对孕产期保健，高危筛查，产后访视，母乳喂养等方面进行业务培训，以便各村更好的完成产后访视工作。通过业务培训，不但提高了其业务素质，还促进了乡村医生不断进行业务学习，武装头脑，更新知识。每月例会妇幼的包片医生都能及时到会，风雨无阻，让我们及时领会上级文件精神及工作上一些新的技术要求，并整理出各项表卡的填写规范及注意事项，从而促进各项工作的规范化，系统化。
由于健康教育的开展，因势利导，用实例去说服农村孕产妇住院分娩的重要性，确保母婴安全。半年活产105 人，住院分娩率为 100%，产妇总数,105人，建卡 95人，建卡率 99%，系统管理率93%,筛查出高危孕妇21 人，住院分娩率 100%,对筛出的高危孕妇均进行专案管理，并有评分及指导治疗。出生低体重为3人，出生低体重发生率为2.8%。所有低体重儿均列入体弱儿进行专案管理，并有评分及指导治疗。婴儿死亡为0人，5 岁以下儿童死亡0人，5 岁以下儿童死亡率为0。对于孕产妇管理，村医尽职尽责，对孕产妇进行早孕指导，及时发放《孕产妇保健手册》，发放《母子健康手册》近200 余本。并做好保健服务，将健康教育贯穿整个孕产期，及时解决孕妇思想顾虑，使每个孕妇安全度过孕产期。
妇女病方面：在农村妇女病普查基本做不到专业，规范，查体质量难以保证，但在筛查工作中，大家认真仔细检查，而且耐心向广大妇女同志解释检查结果，提出合理的建议，热情向妇女姐妹宣传防治知识，用实际行动有效保障妇女的健康。
叶酸项目：为加强出生缺陷干预工作，降低我镇神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，今年，在县卫生局、妇幼保健院的领导下我县农村实施增补叶酸预防神经管缺陷项目。我院在保健院的指导下对我镇村级妇幼医生进行叶酸预防神经管缺陷知识的培训，对各村准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查发放宣传单。入户通知其领取叶酸片，进行健康教育，签订知情同意书，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸使用率和依从率。
报表情况：月报表是对当月工作的一个总结和检验，报表数据的准确性和真实性，从小的方面讲影响到我们的工作质量，从大的方面讲影响到我们国家卫生方针政策的制定。所以我院严抓报表质量，严格执行报表制度，每月对各村报表逐一检查，核对防疫出生，查看有无漏报及逻辑错误以便及时更改。确保县、乡、村三级数据上报一致，为上级领导决策提供科学依据档案管理方面：档案管理质量是衡量一个区域内妇幼保健工作质量的重要标准，而且越来越重要。我院对于每年材料均按内容分门别类装订需存档材料用档案夹装订，经常翻阅资料装入档案盒，其意义在于让管理者调理清晰，让检查者一目了然。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。尽管在过去的一年，我们虽按计划完成了各项任务，展望未来，任重道远，我们一定要各级领导的带领下，发扬优点，改进缺点，将以建设镇医院为契机，完善乡村保健体系，提高全镇妇女儿童健康为目标，认真贯彻和落实《母婴保健法》及妇幼卫生科研项目，为我院的建设添砖加瓦，贡献出自己的一份力！
建陵中心卫生院
坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕所内中心工作和医疗质量管理，加强内涵建设，依法办所，依法执业，健全规章制度，建立保健所管理长效机制，抓好职工思想建设、组织建设，作风建设和精神文明建设；圆满完成了预定的各项工作计划，工作亮点频出，取得了社会、经济效益的双丰收，现将半年来的工作汇报如下:
一、为了更好地开展学习实践科学发展观活动，妇幼保健所按照旗委学习实践科学发展观活动要求，结合我所所情和发展的阶段性特征，提炼了活动载体，内容为“抓医疗保健质量，保医疗安全，关民生，促和谐”。
“抓医疗保健质量”就是强化“治病救人”和“教书育人”的社会责任，把质量作为保健所生存和发展的生命线，为人民群众提供一流的医疗保健服务，为创造一流的管理效益。
“保医疗安全”就是要把医疗安全放在首位，经常开展医疗安全教育，加强医德医风建设，确保医疗安全。
“关注民生，促进和谐”就是要坚持以人为本，加快和谐保健所建设步伐。以人性化管理，具体做好两个方面的工作：一是以病人为本，把人民群众反映强烈的“看病就医”问题，作为工作的核心和重点，构建和谐的医患关系，并对残疾和特别困难的病人给予适当的帮助。以解决她们的就医困难。二是坚持以职工为本，不断提高全院职工包括离退休职工的物质和文化生活水平，构建和谐的内部关系，包括党政和谐、干群和谐、医护和谐。
二、半年工作质量情况：
今年，所内通对过外树形象、对内
强素质，开展优质服务工作，所内业务量增长迅猛，业务量创历史新高。
半年门诊量:儿科门诊2886人次，妇科门诊2180人次放取环56人次。半年住院人数512人次，其中住院分娩239人次，手术268例，其中剖宫产132人次，半年总收入1292，761.77元相比之下比往年有所增加。
三、新一届领导班子成立，班子团结务实，各项工作稳步落实。
xx年5月，我院新一届领导班子成立，新班子团结务实,班子成员同心同德,拧成一股绳,艰苦创业,带领全院职工做了大量工作,较好地完成了各项工作。
新班子认真贯彻执行上级的各项方针、政策，执行所长及所长办公会议的决定和指令性工作。严格执行例会制度，坚持民主集中制，正确处理重大问题，团结协作，发挥领导班子的核心作用；廉洁自律，加强班子自身建设。落实层级负责制和谁主管谁负责的原则；优化中层干部队伍建设，举办中层干部
培训学习班，提高中层干部的管理力和执行力。领导班子分工合作，充分发挥班子成员的作用。
四、大力开展妇幼保健服务，指导基层开展妇幼保健工作。
今年以来，我所全体妇幼保健人员发扬团结、奉献精神，按照旗卫生局和市妇幼保健院的妇幼工作计划，坚持执行一法两纲，积极开展工作，在总体形势较为困难的情况下较好地完成了各项妇幼保健工作。
履行妇幼保健技术培训职责，指导基层开展妇幼保健工作。
今年5月份，我所组织督导小组对全旗、23各乡镇进行妇幼保健工作督导、检查，检查内容包括妇幼工作组织管理、儿童保舰二个系统管理、三网监测、艾滋病母婴传播、预防新生儿出生缺陷及妇幼信息管理等内容。三年内全旗孕产妇管理率、3岁以下儿童管理率、住院分娩率逐年提高，到xx年分别达到89.73%、91.86%、、98.62%；5岁以下儿
童死亡率、婴儿死亡率、新生儿死亡率分别下降到：13.81‰、、10.81‰、8.41‰；孕产妇死亡率控制在国家规定范围内。
开展社区妇幼保健工作，探索社区保健新路子。
面对新形势，新机遇、新挑战，所内多次召开专门会议，发动广大妇幼人员为社区妇幼保健出谋献策，深入到各办事处、社区开展调查，与有关人员沟通联系，掌握社区妇幼保健的第一手资料，如深入育德社区开展健康教育工作，开展妇女并乳腺疾病普查普治和儿童健康检查。
五、母亲健康快车”项目是中国妇女发展基金会大力推动的大型公益性项目，旨在为贫困的农村妇女和城市流动妇女送健康理念，健康知识和健康服务，提高妇女的卫生健康水平。我所以实施“母亲健康快车”项目为契机，同时启动保障妇女儿童健康权利，提高出生人口素质活动，使“儿童优先，母亲安全”成为全社会的共识，以法律手段来保障母
亲和婴幼儿的健康，使母亲和儿童获得高效、优质的保健服务，促进我市十一五期间妇女儿童工作达到纲要规定的要求。同时，以这次活动为契机，与所内的精神文明建设，医德医风教育，文明优质服务和行风建设等工作有机地结合起来，树立行业文明新风，为妇女儿童“送健康观念、送健康知识、送健康服务”，把“母亲健康快车”用好、用实，用出成效。
六、规范“降消”项目工作的运转。在全面落实“降消”项目实施方案的同时，认真做好贫困孕产妇的救助工作，积极探索，求真务实，反复修改制定出一套行之有效的救助金发放管理办法，规范“降消”项目的运转程序和工作流程。对特困孕产妇加大救助力度，并深入到特困孕产妇家中进行直接救助、指导、义诊、宣传。今年上半年贫困救助达371人次、，救助金额144870.00元。
七、加强人才队伍建设，增强所内竞争力。
所内的发展在很大程度上是人才的竞争，所领导高度重视人才队伍建设，为培养和储备高层次人才，我所面向全国招聘急需的专业医学及护理人才，以填补所内业务人员短缺的空白。所内今年贯彻落实上级关于评聘分开的文件精神，将聘任与业务水平与工作成绩挂钩，确保择优聘任。所内还高度重视所务人员的继续教育和本所人才的培养。今年所内实行新举措，对于所内原有的业务人员各科室准备进行分批送出进修、学习，了解新知识、掌握新技术以提高业务技术水平。、明确妇幼卫生服务体系的功能定位。充分发挥保健专业的特长和优势，开展新项目，强化保健职能。本着建设和谐妇幼保健的原则，从人性化服务、孕产妇的需求和妇女儿童保健工作的发展方面谋划，围绕婚前、孕前、孕期、产时、产后开展亲情服务、延伸服务、深层次服务，把保健所建设成一个技术规范、功能适用、环境优美、安静方便、温馨详和的妇女儿童健康和保健之家。三年内开办儿童在教中心、胎教中心、孕产妇心理咨询门诊、孕产妇俱乐部。妇女保健科开展婚姻保舰青春期保舰孕产期保舰妇女病查治、更年期保健等专业科室工作项目。开展妇女病普查普治，做到早发现、早诊断、早治疗。儿童保健科开展散居儿童保舰集体儿童保舰儿童生长发育监测、儿童常见病多发病防治、儿童五官保健等专业科室工作项目，对儿童各个生长发育期开展预防保健服务工作。、加快人才培养，全面提高医疗技术水平。促进对外协作关系，采取请进来、送出去、远程教育、电化教育等形式，加强对所内现有业务人员的培训、培养。三年内业务人员要全部轮流进修。进修人员带薪培养，所内解决住宿，并且对进修回所后能开展新技术新项目人员给予奖励。注重人才培养和使用，充分调动各类人才的积极性和创造性，通过多种渠道打造一支技术高、懂治疗、会预防、能科研、善教学的医疗保健队伍。、增加和更新设备，保证临床工作开展。通过多方筹资，增加钼钯乳腺透照仪、宫腔镜、阴道镜、妇科治疗仪，新生儿监护仪、皮疸仪、听力测试仪，更换心电监护仪、心电图机、麻醉呼吸机、等。、切实抓好基层妇幼工作，促进基层妇幼规范化、制度化、网络化的形成。在目前三级孕产妇急诊急救网络建设的基础上，提高快迅反应和应急功能。、强化健康教育，广泛进行健康宣传和保健服务。坚持一系列的优民惠民措施和制度，把握发展妇幼保健事业的大好时机，加快发展，更好地为妇女儿童保健健康服务。
2014年上半年妇幼保键工作总结2014年，我村妇幼卫生工作坚持科学发展，提高妇女儿童健康水平为核心，妇幼卫生项目为重点，开拓创新，强化管理。扎实工作，主要为一下几个方面的
工作：
一建立全村孕产妇管理
根据上级文件主管部门要求，我所抽出两周时间，对全村6个小组，286余名育龄妇女进行排查摸底，并详细记录，分别造册，使全村育龄妇女的婚育状况一目了然，做到全村育龄妇女管理资料齐全详尽。
二建立全村儿童管理
为是全村儿童管理详尽齐全，我所专人逐户走访，挨家登记，包括外出打工村民子女在内，一一造册，做到详尽明白。
三做好全村妇女儿童疾病预防工作
配合镇计划生育工作和妇幼保健工作，半年来，共开展妇科病筛查3次，儿童疾病筛查4次，使广大妇女儿童的健康状况一目了然。
四做好全村妇幼卫生信息管理工作
对全村妇幼卫生信息，做到及时收
集和汇总，按时造册上报，力作准确无误；实行孕产妇及儿童死亡，出生缺陷，出生上报制度规范医疗机构相关登记，有效减少孕产妇和儿童死亡漏报；全面落实孕产妇和0—6岁儿童健康管理。
五抓好孕产妇免费增补叶酸预防神经管缺陷项目
继续做好出生缺陷防治工作，认真对全村待孕妇女进行摸底造册，并发放叶酸片，做好发放登记工作，扩大宣传叶酸增补相关知识，提高待孕孕妇的优生优育意识，尽量减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。
下半年，我所将加倍努力，继续规范工作，全面落实好全年的各项工作任务，争取使我所的妇幼卫生工作再上新台阶。
2014年7月
全区妇幼保健院
二o一一年上半年工作总结
上半年完成门诊病人14835人次；
住院病人371人次，其中手术病人133人次，全区发放《出生医学证明》3525 张。1-5月业务收入194.6万元，较去年同期增长56.2%，全区住院分娩率为99.93%，5岁以下儿童死亡率为7.73‰，婴儿死亡率5.62‰，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风的的发生。
一、主要工作情况
落实绩效考核工作制度。
制定了绩效考核方案，量化岗位工作成绩，明确各类人员岗位职责，对科室实行量化考核，要求各科室自我考核每月一次，分管院办公室领导组织人员每月对各科室考核一次；院长组织分管院长、科主任、护士长每月召开一次绩效考核讲评会；办公室每月发一个绩效考核通报，每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。结合绩效考核工作，我们严格查岗制度，院长不定期对科室查岗，院办公室每月查岗至少两次，对迟到早退开展批评并处以罚款。自开展查岗制度以来，迟到早退现象少了，挤岗漏岗
串岗现象少了。
加强医德医风建设管理。为使职工主动遵守规范，自觉服务于病人，我们强化院纪院规，对职工违反院纪院规行为进行罚金和批评，对因此造成的不良后果承担责任。加强职工的思想政治教育，树立良好的医德医风，以病人为中心，要求医务人员严格按医德医风规范工作，严禁开大处方、吃回扣及各种贿赂行为。院里开展经常性思想政治教育与常规性教育相结合，召开院长科主任会议后由科主任传达贯彻到每个职工。院务会和院支部加强创先争优活动，设立标准，领导表率，实行各项工作透明化，民主化，如采购药品严格网上采购，实行各种器械设备政府采购，质量科室把关，经科室使用合格才予以付款。
加强医疗业务工作管理。
我们主要抓了三个方面的工作。首先加强医疗质量，杜绝院内感染发生。完善医疗质量管理方案，成立了相应的
领导班子，院长每月组织召开科主任护士长会议，每月开展对医疗质量考核一次，查看病历处方一次，严格要求按医疗常规开展工作，对存在病历缺陷、产科质量原因等实行扣罚当月绩效制度，通过完善医疗文书书写，加强病历质量监控，增强无菌观念，促进医院各项常规工作的开展。
其次是开展培训，进一步提高职工整体素质。鼓励自学、成教函授等学习提高业务素质。上半年脱产学习1人次，短期培训6人次，函授学习5人。同时加强院内职工的培训，强化“三基”训练。为了进一步提高全体医务人员的业务水平，我们经常性地组织职工进行业务学习，特别是对新知识、新技术的学习。科室组织开展业务培训，使职工的业务水平逐渐增强。
再次改善就诊条件，发挥绿色抢救通道的功能，改善住院环境，加强医院收费系统管理，方便病人服务。上半年住院病人371例，较去年同期增加36人。
其中抢救高危5例，接转诊37人次。加强门诊、早教等科室业务的开展，重点组织力量对妇科疑难病症和小儿康复治疗给予对症治疗，上半年门诊病人14835人次。1-5月业务收入194.6万元，比去年同期增长56.2%，全院无医疗事故及医疗纠纷的发生。
认真落实基层保健工作。
一是量化妇幼保健工作指标，与绩效工资挂勾。制定了全区各乡镇、社区的绩效考核办法，对妇幼保健工作全部量化细化，采取督查和定期考核的办法，逐项对卫生院和保健员进行考核。
二是加强保健业务培训会议，组织召开了全区一年一度的妇幼保健工作会议，卫生局、保健院领导班子、各卫生院院长、社区中心主任及乡镇、社区保健员、机构医院信息员等有关成员参加了会议。会议认真贯彻落实省市妇幼卫生工作会议精神，全面动员部署今年重点公共卫生工作。加强了妇幼保健业务培训工作会，加强妇幼保健基本知识、各种数据收集、整理以及各种信息资料的填报等培训。
三是加强基层督导，落实工作责任。区保健院加强了领导，充实了保健科力量。区保健院领导、保健科同志对全区各乡镇、社区、综合医院实行联片包院责任制管理，制定了督导考核计划，采取区级直接督导与区、乡级联合进村督导的办法，切实加强督导工作力度，对于督导存在的问题限期整改，对于督导不力的保健员在例会上点名通报批评。上半年下乡督导3次，区内综合医院做到每月一次质控。
四是做好公共卫生工作。
1、落实农村孕产妇住院分娩补助工作。规范医疗服务行为，为孕产妇提供全程、安全、优质的助产技术服务，上半年孕产妇住院分娩补助1349人，补助金额40.47万元。
2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作。我们组织各医疗单位的产科主任、乡镇、社区保健员进行了艾滋病母婴阻断培训，我院免费承担收集标本和
检测工作，上半年艾滋病检测 4124人次，检测率为145.98%,其中孕期检测1984人，检测率为69.64%，梅毒检测人数3887人次，梅毒阳性2人，检测率为137.59%，乙肝检测人数4104人次，检测率为145.27%。
3、积极开展妇科病普查普治。全区妇科病普查24152人，普查率19.63 %，查出患病人数 10475人，患病率43.37 %，治疗9207人，治疗率87.89%。
4、积极开展婚前医学检查。我们积极向
区委区政府汇报，进一步落实免费婚检工作，加强了与民政部门联系，引导婚姻登记当事人进行免费婚检。动员各社区、乡镇加大免费婚检宣传力度，提高群众对婚检工作重要性的认识，自觉接受免费婚检。上半年免费婚前医学检查791人，婚检率为23.81%。
5、继续做好新生儿疾病筛查和叶酸增补工作。全区共对3050例新生儿进行了疾病筛查，新筛率为107.21%，共发现阳性患儿2例，均进行了跟踪随访。为落实
孕妇增补叶酸工作，将叶酸增补任务落实到各卫生院以及社区服务中心，全区增补叶酸2584人，增补率90.17%。出生缺陷27例，出生缺陷发生率9.49‰。
6、积极开展新生儿听力筛查工作。我们将任务落实到各辖区医院并提供上门服务上半年听力筛查797人次，筛查率为28.01%。
五是做好孕产妇和儿童两个系统管理。加强孕产妇保健手册的使用和管理，做到不漏卡，不漏人，孕产妇管理建卡2812人，孕产妇系统管理2569人，系统管理率90.30%。重点做好高危的筛选与管理，全区筛选高危孕产妇490例，高危管理482例，高危管理率为98.37%，高危筛查率17.35%，高危住院分娩率100%。严禁截留高危，对因截留高危造成的损失承担相应责任。
六是积极开展产前筛查与诊断工作，产前筛查175人，筛查率
6.19%。上半年住院分娩率99.93%，新法接生率100%，无孕产妇死
亡、新生儿破伤风发生。
二、存在的问题和不足
我们在各级领导关心和支持下，工作虽取得了较好的成绩，但还存在不足和差距：一是就医环境有待改善，房屋破旧，设计不合理，不能满足妇女儿童医疗保健服务的需要。二是经费极度紧张，院内业务拓展所需部分设备跟不上形势发展的需要。三是妇幼保健工作需进一步加强，婚前医学检查率偏低；各医院宫产率居高不下，降低剖宫产率还需加大力度；住院分娩补助率低；控制孕产妇死亡率等是我们工作的重点。
三、下半年工作打算
下半年我们将深入开展创先争优活动，贯彻落实科学发展观，搞好优质服务，全面推进妇幼保健工作的快速稳步发展。
我们需做好以下五个方面的工作。一是进一步加强绩效考核管理，提高医疗质量，严格按医疗护理操作规程工作，杜绝医疗差错事故的发生。二是健全奖励机制，提高职工整体素质。对院内职工加强医疗业务培训，落实院内业务考试制度，进一步提高全院人员业务素质。三是拓宽服务领域，深入开展医疗保健业务，扩大妇幼保健覆盖面。加强早教工作力度，健全健康检查制度和疾病筛查制度，促进疾病儿童来院健康检查和康复治疗。四是推动婚前健康检查工作的开展，有效降低出生缺陷。五是做好妇幼保健工作。加强孕产妇和儿童两个系统管理，杜绝孕产妇死亡。六是认真开展好创先争优和加强医德医风建设等各项活动，促进我院各项工作的落实。
下半年的工作任务很重，我们要迎难而上，扎实工作，确保工作圆满完成。
全区妇幼保健院
2014年6月16日
2014年半年妇幼工作总结
各村卫生室：
根据乡卫生工作安排部署，全面贯
彻落实区妇幼院文件精神，我乡妇幼工作是从如下几点做起的：
一、于2014年10月12日召开妇幼专干会议，认真总结分2014我乡妇幼工作开展情况，2014我乡妇幼工作“农娩、降消、出生缺陷防治、新生儿疾病筛查”取得了一定成绩。但在孕产妇系统化管理中还有多处做得不到位，尤其是资料统计上报不及时、不准确、不全面，这主要是人口流动量大、次数频繁造成的。为了改变这一被动局面，乡卫生院加强管理加强促进网络体系建立，将妇幼工作业绩纳入绩效考核，奖惩严明。
二、加强组织领导，由院长亲自抓妇幼工作，每月召开一次妇幼工作会议及业务培训的学习，及时发现纠正工作中出现的问题，做到“日清月结”，不拖累，请区妇幼院专家于3月14日进行一日业务培训讲座，全面提升乡村妇幼专干业务能力。
三、严明工作纪律，理清工作思路。
乡卫生院要求各村掌握第一手资料，即生育适龄青年，尤其是新婚夫妇，做好登记、造册、保持联系通畅，第二手资料做到孕前1—3个月口服叶酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加强0—36月龄儿童系统化管理。这三手资料缺一不可，只有掌握好这三手资料，妇幼工作才能按部就班，才能科学、良续发展。
四、加强了健康教育的宣传力度，各村公示了公共卫生服务项
目，刷写了永久性标语每村两幅，每村每月至少组织村民进行健康知识讲座一场50人以上，借“3.8”妇女节大力宣传妇幼工作的重要性。通过各种宣传形式，不断提高居民对“消降、妇女病、艾滋病母婴阻断、出生缺陷”等知识的知晓率和认识力度。
五、加强“农免”项目的管理，大力宣传住院分娩，国家补助的政策方针。对“农免卡”及资金发放实行了直通车，不让家属多跑路，资金到帐当日领取，有力的促进“农免、降消”项目工作的开展。
半年来，全乡口服叶酸 73人，达100%，孕妇建卡 73人；住院分娩 51 人；0----36月龄儿童建卡190 人，保健 190人；新生儿疾病筛查 52 人，0-----7岁儿童体检 520 人；孕产妇死亡 0人，新生儿死亡 0人，6岁以下儿童死亡 0 人；妇女病查治 223人，“农免”报销 51 人次。
来紫堡乡卫生院妇幼办公室二○一一年六月十五日
汉滨区田坝乡卫生事业办公室文件
田乡卫字?2014?15号
2014年半年妇幼工作总结 各村卫生室：
根据乡卫生工作安排部署，全面贯彻落实区妇幼院文件精神，我乡妇幼工作是从如下几点做起的：
一、于2014年10月12日召开妇幼专干会议，认真总结分2014我乡
妇幼工作开展情况，2014我乡妇幼工作“农娩、降消、出生缺陷防治、新生儿疾病筛查”取得了一定成绩。但在孕产妇系统化管理中还有多处做得不到位，尤其是资料统计上报不及时、不准确、不全面，这主要是人口流动量大、次数频繁造成的。为了改变这一被动局面，乡卫生院加强管理加强促进网络体系建立，将妇幼工作业绩纳入绩效考核，奖惩严明。
二、加强组织领导，由院长亲自抓妇幼工作，每月召开一次妇幼工作会议及业务培训的学习，及时发现纠正工作中出现的问题，做到“日清月结”，不拖累，请区妇幼院专家于3月14日进行一日业务培训讲座，全面提升乡村妇幼专干业务能力。
三、严明工作纪律，理清工作思路。乡卫生院要求各村掌握第一手资料，即生育适龄青年，尤其是新婚夫妇，做好登记、造册、保持
联系通畅，第二手资料做到孕前
1—3个月口服叶酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加强0—36月龄儿童系统化管理。这三手资料缺一不可，只有掌握好这三手资料，妇幼工作才能按部就班，才能科学、良续发展。
四、加强了健康教育的宣传力度，各村公示了公共卫生服务项目，刷写了永久性标语每村两幅，每村每月至少组织村民进行健康知识讲座一场50人以上，借“3.8”妇女节大力宣传妇幼工作的重要性。通过各种宣传形式，不断提高居民对“消降、妇女病、艾滋病母婴阻断、出生缺陷”等知识的知晓率和认识力度。
五、加强“农免”项目的管理，大力宣传住院分娩，国家补助的政策方针。对“农免卡”及资金发放实行了直通车，不让家属多跑路，资金到帐当日领取，有力的促进“农免、降消”项目工作的开展。
半年来，全乡口服叶酸 73人，达100%，孕妇建卡 73人；住院分娩 51 人；0----36月龄儿童建卡190 人，保健
190人；新生儿疾病筛查 52 人，0-----7岁儿童体检 520 人；孕产妇死亡 0人，新生儿死亡 0人，6岁以下儿童死亡 0 人；妇女病查治 223人，“农免”报销 51 人次。
田坝乡卫生事业办公室二○一一年四月五日主题词：妇幼工作总结
抄报：汉滨区妇幼保健院
档2014年4月5日印发
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