8月工作总结和9月份工作计划(精选11篇)
一、8月份主要工作概况
1.健全机制,明晰岗位职责
为提高工作质量和效率,对办公室每位成员进行了具体细致的分工并明确其岗位职责,工作人员各司其职,分别对应各自分管工作和岗位职责开展工作,做到有序推进,保质保量完成任务。
2.整章建制,实行规范管理
下发了一系列公文规范管理文件,实行周督办制度,定期对周交办会以及领导交待的其他事项进行督办并反馈,做好上传下达工作。
3.服务至上,做好后勤保障
①对机关搬迁遗留工作继续进行完善,对机关水、电、电话办理过户、迁改手续,截止8月底,除新装修办公室内尚未安装电话,其他工作已基本到位。
②对机关汽车进行全面检查,办理相关证照、保险,对影响存在安全隐患的车辆进行维修,保障其能够安全云运行。
③根据总公司机构设臵,刻制了相关单位印章,并按相关规定下发到位。
④根据路局文件精神和总公司领导安排,对“分新退旧”房屋的人员进行了统计上报,对信阳和漯河地区职工住房需求进行统计,该项工作正在进行之中。
⑤与路局及地方相关部门联系,办公室分管的计生、乘车证管理工作已完成对接,目前已正常开展工作。
⑥核定中秋节节日物资发放名单,并和九州饭店以及下属分公司联系,做好节日物资发放准备工作。
二、9月份工作计划
通过加强理论学习、业务学习,努力提高行政办公室人员的综合素质,继续不断增强服务意识。进一步明确职责,分工合作,不断增强整合意识,努力提高工作效率,使行政办公室成为“坚持原则、又讲风格,服务周到、办事高效”的部门。在做好日常工作的同时继续加强对外接待、内部协调等工作,9月份要继续做好8月份未完事项的衔接,具体如下:
1.做好查遗补漏,对工作过程中出现的问题进行及时更正和处理,继续做好后勤保障工作。
2.出台总公司《乘车证管理办法》,规范乘车证管理工作。
3.做好中秋节节日物资发放工作,确保发放到位,无遗漏。
4.继续配合相关部门做好机关装修工作。装修完成后,对机关办公用品及办公设备进行调剂和购臵。
5.按路局文件规定时间上报信阳、漯河地区职工住房需求情况统计。
九月八日是“世界新闻记者日”或“国际新闻工作者团结日”。
新闻记者, 是指专职于新闻工作机构中从事采访报导社会上的新闻的专业从业人员。包括编辑、采访、评论人员等。中国的新闻机构最初是采编合一的。19世纪70年代开始设立专职的采访人员, 最初时不叫“记者”, 而称为“访员”、“访事”、“报事人”等。19世纪90年代后才开始称采访人员为“记者”。
新闻, 是指新近发生或变动的事物、事实信息, 一般需经过传播者选择, 并借于语言、文字、图像等符号载体及时传播。由于生产力的发展与人际交往的频繁出现从事采集与传播新闻的社会职业, 并逐步成为各种政治力量、社会集团的宣传手段和舆论工具;在商品经济发达的社会里, 新闻也成为一种商品。
国际记者协会的前身是1941年成立的“盟国和自由国家新闻工作者联合会”。1946年6月在哥本哈根会议上通过决议更名为“国际新闻工作者协会。”现有会员国120多个。国际新闻工作者协会的宗旨是, 帮助各成员国交换新闻, 以自由、真实、维护和平、保护新闻工作者的权利和人身安全, 新闻记者要尊重事实、客观公正报导, 不允许有诽谤性、中伤性、虚假性的报导等义务。
【相关来历】
国际新闻工作者协会, 简称“国际记协”, 英文缩写“IOJ”。1946年6月由前苏联、波兰等国在哥本哈根成立。其创建任务是:帮助自由、真实地交换新闻、维护和平, 增进各国人民之间的友谊和国际谅解, 捍卫人民获得真实准确新闻的权利, 保护记者的权益。1947年记协二大后, 11个主要西方国家退出记协, 并于1952年成立了国际新闻工作者联合会 (“国际记联”) , 分裂后的记协将总部迁到布拉格。
1958年5月, 在布加勒斯特举行的国际新闻工作者协会第四届代表大会上, 通过了号召全世界的新闻工作者举行“国际团结日”的决议。决议指出:“为了表示对因从事争取和平和人民的相互了解而受迫害的新闻工作者的同情, 国际新闻工作者协会号召全世界新闻工作者定出一个团结日, 把这一天的工资的全部或一部分捐作国际团结基金。“国际新闻工作者协会秘书处于1958年6月26日会议, 确定每年9月8日为“国际新闻工作者 (团结) 日”简称为“世界新闻记者日”。
确定九月八日为“国际新闻工作者 (团结) 日”是为纪念捷克斯洛克氏族英雄、共产党员、新闻记者尤利乌斯·伏契克于1943年9月8日被德国法西斯杀害的纪念日。其目的是唤起全世界的新闻工作者加强团结、努力工作、认真采写真实报导、揭露战争贩子的反动面目、及时报导事件发生的真象、打击坏人坏事, 保卫世界和平。
国际记协的活动1990年前主要受前苏联、东欧国家的影响。它在世界120个国家有自己的会员, 并用英、法、德、俄、西5种文字出版机关月刊《民主新闻工作者》, 以及《国际记协新闻通讯》。1990年, 它在津巴布韦召开的代表大会, 通过了新的章程, 发布了新的宣言。
【尤利乌斯·伏契克生平】
国际新闻工作者团结日的来历, 它与一起悲剧有关。换句话说, 这一天是一位勇敢的新闻记者的牺牲纪念日, 他坚持新闻自由, 决不妥协让步, 反法西斯战斗直至生命最后一刻。
这位伟人就是捷克斯洛伐克记者尤利乌斯·伏契克, 1903年2月23日出生于布拉格附近的一个小镇 ([译者注]伏契克出生于布拉格斯米霍夫工业区) 。他17岁时就向捷克斯洛伐克革命左派所办的报纸投稿。在那之前, 他12岁时, 就已为父母和妹妹编写了一份叫做“斯拉夫人”的手抄本来回应一战的恐怖, 这是他生命中的第一份杂志。通过这种方式, 他的革命性文笔逐渐变得尖锐起来。
然后, 他加入红色权利报, 从那开始以笔和纸同纳粹德国斗争。最终, 纳粹在六十年前的1943年9月8日失败, 但他们也在同一天处死了他。后来, 为纪念他逝世, 9月8日被确立为国际新闻工作者团结日。
1929年, 由于世界范围的经济衰退, 捷克面对一场巨大的经济危机, 许多工厂停工、人民失业, 此时伏契克访问了前苏联, 回国后, 他作为一位社会主义活动者积极工作。他于1943年4月被捕、拘禁 ([译者注]伏契克于1942年4月24日被捕) , 在狱中写下《绞刑架下的报告》一书。
到目前为止, 该书已被译为90余种文字, 在世界各地出版过300多个版本, 得到各行各业人们的交口称赞。这是一本极富感情的文学性证词, 主要是为了反希特勒法西斯主义而作, 伏契克在书中向全人类说:“人们, 我爱你们, 你们可要警惕啊!”
为纪念尤利乌斯·伏契克, 世界各地不同组织为新闻工作者制定了许多奖励, 大多授予那些为和平、合作和增进国家间了解而出色工作的记者们。
他同时也是一位文学史家和评论家, 他的文学工作在1939-1941年期间的捷克文学史上名列前茅。
2、认真组织宣传、学习、贯彻“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,制定开展青年解放思想大讨论活动方案,制定下发了共青团文件——“关于在团员青年中开展“三新”大讨论活动的通知”。号召团员青年要率先解放思想,树立独立自主、自立自强的精神。并要求每名团干写一份学习心得,对自身存在的思想认识、执行力和工作能力、工作态度和质量、廉洁自律和作风建设等方面进行深入剖析。
3、到挂包单位通安系统调研督导“三新”大讨论活动开展情况。
4、8月份开展“青年岗位争先锋,矿山平安迎奥运”主题活动,8月8日是奥运会开幕的日子,为了喜迎奥运,团委在矿工业广场开展了“平安迎奥运” 安全签名活动。在签名现场播放了奥运歌曲,向职工发放了印有奥运小常识的传单,宣传普及奥林匹克知识和精神,号召团员青年遵章守纪、规范作业,以实际行动向奥运献礼。从这里经过的职工们都踊跃签名,纷纷表示要用实际行动搞好安全生产,支持北京奥运,祝福北京奥运会圆满成功。
5、配合工会组织4名朗诵选手进行培训,8月16日参加了在铁运处举行的集团公司“读书、快乐、成长”配乐朗诵预赛,选手发挥正常,顺利进入了决赛,取得了第一名的好成绩。
6、在团员青年中开展了廉政知识答题活动。
8、参加“六条线”组织的奥运期间井下专项检查。
9、扎实开展青岗集中查岗与分散查岗活动,8月份开展“青岗与奥运同行”集中行动。本月组织集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条,上安全信息日报100余条。
9月份工作安排
1、继续深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,在团员青年中有针对性地开展工作,召开专题座谈会,对查摆出的问题进行梳理,确定整改方案。重点讨论交流基层团组织团建工作亮点,推动全矿团建工作再上新台阶。
2、深入开展青年志愿者活动,为集团公司质量标准化现场会在我矿顺利召开搞好服务。
3、对挂包单位通安系统 “三新”大讨论活动开展情况进行调研督导。
5、在团员青年中开展主题为“解放思想,青年当先”“我的讲台”活动。
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一、8月份主要工作情况:
生产任务完成情况:
1.南皮泰鑫(LCS-C15WC11套);
2.山东祥瑞(LCS-B25L2-B6套);
3.山东保龄宝(LCS-C100WD11套);
4.补充湖北佳富、家意、日照晨曦、山东润银码垛工程差缺件。工程完成情况:
1.完成湖北家意、安阳化工和石家庄天马桥式码垛机电器安装调试;
2.完成了内蒙融城淀粉有限公司码垛的验收
技术部完成情况:
1.完成码垛机信息调查表、码垛机安装说明书、项目设备移交单、项目工程验收单、码垛安装步骤、2.完成卫辉化工整改图纸已下达生产
仓库盘点交接情况:
1.完成仓库盘点任务,账目核对正在进一步核查中;
2.对仓库进行整理,重新进行规划,型材已上货架。
二、总结经验教训
8月份工作开展主要体现以下问题
1、系统流程责任人不明确,导致部分工作无人负责
解决方法:规范流程,细化作业程序,明确责任人;9月10日前完成2、工程管理不规范,现场材料浪费严重及现场安装作业无指导性文件
解决方法:完成工程管理规范(含工程合同、工程设计制作、工程安装手册),9月30日前完成三、9月份工作计划安排
1.霸州滕泰利尔订购单机(LCS-B65WD1-T、LCS-C15WD1)2台预计9月3日霸州滕泰利尔预计交货
2.大同阿拉宾度生物制药有限公司订货单机LCS-B50L23套正在进行生产中,预计9月25日之前交货。
3.新疆梅花氨基酸有限责任公司订购单机(LCSC100WD1)1套正在生产中,预计10月15日之前交货
4.山东惠民众和油脂有限责任公司订购单机(LCS-B70WD1-T)1套正在生产中,预计9月20日之前交货
5.山东迎春钢板仓制造有限公司订购单机(LCS-B100WD1)1套正在生产中,预计9月20日之前交货
6.制作各工程管理规范9月30日前完成责任部门:企管部
7.车间锯床迁移至原材料仓库9月30日前完成责任部门:企管部
8.计量设备标准参数9月30日前完成责任部门:技术部
一、8月份工作总结
本月为第二个工作月,在上月的基础上,通过下车间实习和本部门工作学习,已对集团各中心(办)、各子公司的主要工作职能、各子公司及下属车间、部门地理位置、主要产品及生产流程有了基本了解。本月主要工作有红山化纤各车间实习、红剑纸业及各职能部门满意度调查及本部门的临时工作。具体工作如下:
1.8月1-2日,上半月宣传窗的设计、粘贴,营销中心客户礼物的准备工作。
2.8月3-4日,红剑纸业客户满意度调查方案初稿,管理中心7月份费用统计。
3.8月5-6日,红剑纸业客户满意度调查方案的确定,案例PPT。4.8月8-11日,协助内审工作,纸业客户名单整理。
5.8月9-12日,红剑纸业客户电话联系工作,集团各职能部门服务满意度调查方案初步,集团八月份管理例会。6.8月13-18日,红山化纤加弹三、四车间实习。7.8月19日,集团各职能部门服务满意度调查方案确定。8.8月20日,世华集团“态度改变命运,成果彰显尊严”的培训。9.8月22日,集团各职能部门服务满意度问卷调查。10.8月23日,跨部门沟通与协作培训。
11.8月24-28日,集团各职能部门服务满意度调查分析报告。12.8月29-30日,红剑纸业客户满意度调查分析报告,公司适用法律法规清单整理。
二、9月份工作计划 1.红山化纤的实习工作。
7月工作总结与8月份工作计划
7月份工作总结: 一、绩效 绩效很差。在失败中总结以下几点: 1、租赁与置换是我们的两条腿。本月犯了一个很大的错误就是想同时站起来快速跑,但结果事与愿违。我应该先把本来稳定点的租赁走上更定,然后再去作置换。 2、深度挖掘客户的需求与了解房源的详细情况: 1>深信度挖掘客户的需求要用X个“?”去了解。越详细越好。(我们常犯的一个错误就是害怕客户麻烦而去猜测然后发现带看了N套都没成功) 2>了解房源的详细情况:最好的办法就是去认真的`验房。(曾多次房东说是精装修变成简装;多少个家电齐全变成简单家具)我们相信别人,但我们更相信我们自己。 二、团队建设 本月招聘两人:康丽(店助);张松林(租赁经纪人)。 本月带队伍有了进一步的经验,能力在学习、摸索中得到验证和提高。 康丽:思维缜密、勤奋好学、认真负责。将来能做高级店助或店长。 张松林:思维敏捷、吃苦耐劳、有不服输的精神。将来能做高级经纪人或店长。 8月份工作计划 1、法制:认真学习公司新的规章制度,严格执行。 2、绩效:租赁突破1万元;置换突破两单(最少1.2万元)。 3、店助职责:信息管理;考勤管理;考核监督;行政管理;培训(新人、作业文化、专业知识等)。 4、团队建设:打破以往管理团队局限性。组建标准结构(店长、店助、租赁2-3人、置换2-3人) 分成两组形成相互竞争、互相学习、互相成长的良性循环与发展。 5、文化建设:1、积极参加公司组织的培训;2、店内设置培训;3、一对一沟通;4、外界培训;5、自己学习。 6、区域划分:将重点区域分给不同经纪人去重点管理。 7、发现与公司志同道合可培养的人才。二:客户来店(1)人,客户来电(0)人,检测车辆客户(0)人。
三:设备运行情况:正常
四:推广活动项目:网络推广;
五:其他:
8月30日工作计划
1、检测中心日常工作;
2、检测服务推广;
3、周例会;
4、分公司注册事宜。
一:检测车辆(0)辆,收费(0)辆,推广(0)辆。
二:客户来店(1)人,客户来电(1)人,检测车辆客户(0)人。
三:设备运行情况:正常
四:推广活动项目:三折页发放;网络推广
五:其他:周例会;分公司注册事宜
8月31日工作计划:上午山东交广参加节目;下午检测中心工作一:检测车辆(0)辆,收费(0)辆,推广(0)辆。
二:客户来店(0)人,客户来电(0)人,检测车辆客户(0)人。
三:设备运行情况:正常
四:推广活动项目:网络推广;
五:其他:上午山东交广参加节目;下午和市场领导协商房租事宜
1、完成部门招新及干事培训
2、制作新的回音壁
3、制作全新的失物招领板
4、成立维权小组,对学校的施工状况,宣传栏状况进行全面细致的调研
5、完成伙委会成员的招聘以及培训
6、和各个失物招领点老师协调好,为失物招领中心成立做下铺垫
7、策划“理性爱国”专题讲座
8、策划失物招领改革方案,赞助方案
9、协助文艺部举办迎新晚会。
10、修改“生活万花筒”策划,进行活动赞助工作
11、完成伙委会的报账工作
权益服务部工作计划
1、进行“生活万花筒”活动和失物招领工作的赞助工作
2、“生活万花筒”活动的前期宣传
3、失物招领中心成立及失物集中招领开展
4、失物招领指南小册子的最后编印及发放
5、失物招领工作的日常运转,失物招领网上平台的及时维护
6、维权工作全面开展,制作维权调研报告及解决方案
7、完成每月一次的“维权工作报告”
8、完成每周一次的“失物信息汇总”
9、准备对食堂的菜价进行调研
10、按计划开展“生活万花筒”系列活动
月份工作要点
区安监局2016年9月份工作总结和10月份工作要点
一、9月份工作总结
1、按照省、市、区领导关于认真做好g20峰会的重要指示批示精神和北仑区“十大行动”方案等安保整体部署,自5月起组织开展了平安护航g20安全生产综合整治大行动,根据辖区特点和自身职能,积极开展危化、矿山、烟花爆竹、三场所三企业等重点高危领域的安全生产综合大整治,确保了g20峰会期间我区安全生产形势的平稳向好,无较大以上生产安全事故发生。
2、召开全区标本兼治遏制重特大事故试点及危化品重点县安全生产攻坚工作动员大会,印发相关方案,部署下步工作。胡奎区长强调,全区上下要时刻绷紧安全生产这根弦,全力以赴做好标本兼治遏制重特大事故试点和危化品重点县攻坚工作,确保试点和攻坚两项工作取得实效,为促进经济社会平稳健康发展创造更加良好的环境
3、做好停产限产危化企业复产工作,联合市安监局两级联动,对企业复产方案可行性和安全性进行分级审查复核,同时坚持“双驻守”制度,要求企业安全生产分管领导在整个复产期间全程在职在岗值守,同时安排第三方中介机构专家在复产当天入驻企业进行现场核查,特别是为动火、受限空间等特殊作业提供技术服务和把关确认。
4、按照浙江省危险化学品重点县安全生产攻坚工作要求,基本完成霞浦石化园区区域安全风险评估、园区外化工企业安全风险评估等报告编写、备案等相关工作。
二、10月份工作要点
1、部署国庆期间安全生产工作,开展节前安全生产大检查,确保节日期间安全生产形势平稳。
2、细化开展危化品重点县攻坚、标本兼治遏制重特大事故试点等相关工作。
3、继续重点做好各高危企业复工复产过程中的各项安全保障措施落实工作。
4、根据公开招投标结果,组织做好高危企业安全生产社会化服务的各项具体落实工作。
1、继续推进“两学一做”学习教育工作。
2、7月6日市中小企业局领导莅临我县调研民营经济发展情况。
3、汇报上半年工作总结和下半年工作计划。
4、7月18日召开警示教育专题民主生活会。
5、7月19日参加党校“七一”讲话精神讲解及党规培训。
6、7月18日、19日开展精准扶贫帮扶工作,进村入户,详细了解贫困户情况,按要求完成相关工作任务。
7、向市局汇报“大众创业万众创新”工作情况。
8、修订局机关各股室职责和各项工作制度。
9、到上马乡杨沟村进行“八一”建军节复员军人慰问。
10、7月29日局党总支书记在焦炭公司召开党员大会,讲主题为“严守党纪党规,强化党员责任”的党课。
二、8月份工作计划:
1、继续推进并改进“两学一做”学习教育工作。
2、抓好企业家素质提升培训工作。
3、继续推进焦炭公司转岗安置分流工作。
4、做好局常规业务工作。
12月8日工作回复及12月9日工作计划
12月8日工作回复 准时参加部门晨操、晨会。 会议结束后,协助销售经理剪裁自助餐券。 指示牌打出来后,与主管一起去贴指示牌,先到湖光大堂贴报到处,然后到地中海贴住宿地点,到加拿大与会务接触落实房间数。到多功能厅查看布展情况及会场台型情况,帮助会议摆放椅子。催促布展公司综合运动馆搭建舞台。到综合运动馆查看用餐台型情况已到位。协助广告公司材料进入运动馆,收取布展押金5000元。多功能厅与运动馆之间查看。 12月9日工作计划 准时参加部门晨操、晨会 会议结束后,查看海信科龙会议知会单流程。 听从安排协助销售经理接待海信科龙会议。 提醒客房打开空调。 会议开始前的音箱、投影到位情况 会议报道后的用车协助工作。 会议用餐前的准备,及时与餐厅沟通用餐时间。
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