常年财务顾问服务协议

常年财务顾问服务协议（精选10篇）

常年财务顾问服务协议篇1

北京化二股份有限公司（以下简称甲方或公司）与北京海问投资咨询有限责任公司（以下简称乙方）就甲方聘请乙方担任常年财务顾问事宜，经友好协商达成以下协议：

一、为建立长期、稳定的协作关系，便于乙方为甲方提供及时、有效的财务顾问服务，甲方聘任乙方为常年财务顾问。

二、乙方就以下事项为甲方提供财务顾问服务：

1、协助公司制作和起草对外财务报告，在公司认为必要时，对公司年中财务报表进行审阅。协助公司制作和起草有关监管部门要求的财务信息披露文件，包括协助起草并审阅公司的中期报告、报告及各种临时文件。

2、在公司需要时，参加公司董事会和股东会会议，并回答董事提出的与公司财务有关的质询。

3、为公司新的筹资、投资项目或其他项目提供咨询意见或甲方要求的其他专业服务。

4、为公司财务、管理和重组等方面提供一般咨询意见。

5、协助公司与会计师、评估师、律师及其它专业人员联系，并协助公司聘请任何公司所需的专业人员。

6、双方一致书面同意的其它事项。

三、乙方对服务过程中获得的任何甲方的商业秘密负保密责任。

四、乙方在为甲方提供上述服务时，应持勤勉谨慎的态度，尽最大努力为甲方的利益工作。

五、甲方应在本协议签字生效后二周内将常年财务顾问费人民币拾万元

（100,000元）汇至乙方指定帐户。甲方负担乙方为提供本协议第二条所规定之服务所花费的差旅费。

开户行：建行北京长安支行东四十条分理处

帐号：2610054507

户名：北京市海问投资咨询有限责任公司

六、本协议第五条规定的顾问费不包括乙方向甲方提供本协议第二条第3款规定之服务，甲方要求乙方提供本协议第二条第3款下的服务时，双方应另行约定财务服务费用。乙方在向甲方收取专项财务服务费时，应低于其通常情况下向其他客户收取的费用标准。

七、乙方履行本协议规定之义务时，甲方应给予充分合作。

八、本协议有效期限为一年，任何一方如未在本协议到期前三十日以书面形式通知对方不再续约，则本协议规定的权利义务关系自动延续到下一。

九、甲、乙双方之间就本协议发生争议均应通过友好协商的方式解决。

十、本协议的补充与修改应以书面形式作出。

十一、本协议自双方法人代表或其授权代表签字之日生效。本协议一式二份，甲乙双方各待一份，具有同等法律效力。

协议方：

甲方：北京化二股份有限公司乙方：北京市海问投资咨询有限责任公司

代表签字：代表签字：

常年财税顾问协议书篇2

签定日期：

负责人：

档案号：zyhgw-XX-

甲方：

法定代表人：

乙方：中煜华税务师事务所法定代表人：黄远

甲方因工作需要，特根据《中华人民共和国合同法》之规定，聘请中煜华税务师事务所的税务师为税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。

一、税务顾问的工作范围和职责：

二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件：

1、甲方应提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任；

2、为乙方提供必要的工作条件及合作；

3、按本协议书之规定向乙方及时足额支付顾问服务费用；

三、税务顾问的工作方式：税务顾问原则上采醛随时联系制“与”定期走访制“相结合的工作方式。

四、服务费及相关费用

1、双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费a、服务费总额：人民币b、在本协议签署之日，甲方向乙方全额支付顾问服务费，即人民币元

2、如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。

3、乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持；该应酬费用由甲方承担……

4、如因委托的顾问事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。

5、乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。

6、到外埠为甲方办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担

五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。税务顾问在处理甲方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等工作时，将按乙方有关税务师收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按 %优惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。

六、本合同履行期限为 年，自年 月 日至年月日止。乙方负责甲方此期间的税务顾问工作。

七、违约责任：

甲乙双方按照《中华人民共和国经济合同法》的规定承担违约责任。

八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。

十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。

甲方：乙方：北京税务师事务所有限责任公司（签章）（签章）

电话：电话：（010）84476912

传真：传真：（010）84476921

地址：地址：东方银座c座28-h

邮编：邮编：100027税务登记号：

帐号：0604390***

开户银行：交通银行东直门支行

年月日年月日

聘请常年质量管理顾问协议书篇3

乙方：_________

甲方为全面推行零缺陷管理模式，兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问；乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位，为甲方提供方案型的质量管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议：

一、本协议一年签订一次，到期可续签或终止。

二、在签约期内，甲方享有_________企业会员的所有待遇。

三、乙方提供质量管理顾问服务的程序是：

1、甲方现场的调研与诊断

2、制定整体辅导计划（其中针对关键过程实施改进的“专案咨询计划”另定服务协议）

3、协商制定全年跟踪辅导议程

4、实施顾问服务

四、乙方提供质量管理顾问服务的内容包括：

1、现场的调研与诊断；

2、现场的培训与辅导；

3、免费的公开培训名额若干；

4、免费培养中国质量督导师；

5、免费的_________企业会员的待遇；

6、享有乙方其他服务的优惠。

五、甲方如因故变更双方已确定之“全年跟踪辅导议程”，应提前10天以书面的形式通知乙方，并要求得到乙方的书面形式的确认；乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。

六、乙方将根据甲方的企业特点和咨询项目的需要安排合适的顾问团队开展相关工作，甲方应为顾问师的工作提供必要的帮助，并协助乙方对其工作质量做出书面评估。

七、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。

八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案；甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。

九、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材、书籍与软件中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。

对于双方在签约期共同形成的知识产权，由双方共享，任何一方要用作商业用途，须取对方的书面许可。

十、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。

十一、甲方向乙方支付常年顾问费用：人民币_________元／年，并承诺于签约后一周内汇入乙方指定账户。

十二、在签约期内，乙方向甲方提供下列服务：

1、不少于_________个工作日的咨询和培训服务；

2、在乙方或乙方的地区代理举办的公开培训课程中，甲方可享有_________个免费名额（仅免学费、资料费）；

3、购买乙方拥有知识产权的书籍、教材、光盘、软件时可享有_________优惠；

4、在乙方每年举办的质量督导师（QSA）特训营培训中，甲方可享有_________个免费名额（仅免学费、资料费）；并可以优先参加注册质量经理、注册质量工程师的考试辅导，以及国际“质量MBA”的考试辅导，并可享有优惠。

十三、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。

十四、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

授权代表（签字）：_________授权代表（签字）：_________

常年法律顾问服务方案篇4

山东千舜律师事务所拥有经验丰富的法律专家和行业精英，以及高速准确的信息平台，与社会各界具有良好的人际关系。山东千舜律师事务所公司法律事务部是专为公司(企业)提供法律咨询、项目定位、风险规避及诉讼与仲裁等事项，为公司全面解决经营方案的综合性机构。

在法律服务行业，决定其能否成功的根本因素不仅是对法律知识理解的厚薄、技巧运用的娴熟，知识和技巧到达一定程度，大家都是一样的，能分出高下的是人的心境，恒心、信心、和责任心。山东千舜律师事务所公司法律事务部是一个具有专业知识的团队，也是一个充满自信能够持之以恒和坚持职业操守的团队，有能力为公司的发展壮大，提供坚实有力的法律支持。

二、服务目标

基于对以往法律顾问单位与相关利益主体间发生的各项权利义务及相关活动总结所得经验，我方以可能存在的法律风险为研究和解决对象而设计出一套行之有效的服务模式。公司相关利益主体内部主要有公司、股东、董事、高级管理人员、普通雇员，外部主要是政府管理部门、消费者、其他相关人员及单位。考虑到各个公司的具体情况，为切实保障公司利益、规避法律风险、尽量防范不确定的法律风险和法律隐患，实现公司利益最大化，我方逐步形成了富有特色和成效的以企业法律风险防范为核心的公司(企业)法律顾问服务方案。

该方案将通过对公司的行业特点、资本结构、企业组织形式、公司监管体制、公司生产营销、知识产权运用及保护等方面的考察、评估，通过对公司投资及经营等重要环节勤勉尽责地跟进，配合公司建立与完善全方位的法律风险防范、应对体系，将律师事务所多年积累的实务经验和行之有效的管理制度应用到公司商务活动的各个层面，包括公司设立、治理、投资、营销等综合事项及公司合同制度的建立、劳动人事管理和各类纠纷处理方面，通过员工防范风险意识的提高和制度保障，最大限度地降低公司及公司高层管理人士经营风险。

公司的风险主要来自不可抗力的自然风险、市场因素下的商业风险和法律责任体系下的法律风险。公司权责不清、决策草率、制度缺位和监管失控是导致法律风险的主要内因，而违法违规、合同违约和侵权是导致法律风险的主要外因。前述法律风险都将导致公司蒙受经济损失或各项处罚，使公司的有形、无形资产造成损害。山东千舜律师事务所法律顾问工作范围与服务内容都是围绕相关法律风险的预判、防范、控制和化解而确定和展开的。

三、法律顾问服务的具体方案和内容

(一)法律咨询、法律调查、提供法律建议。

根据以往经验，如果公司的日常经营管理及商务活动能在事前、事中乃至事后向法律顾问进行咨询，其效果不仅体现在法律风险的避免与或然损失的减少，而且将贯彻在公司员工的工作思维中，从而养成对公司十分有益的工作习惯。

我方在下述方面的法律咨询服务，将有助于公司之公司行为的合法有效性和权利的保障性，并有助于经营损失与法律费用(如诉讼费)的减少：在合同、税务、业务经营、公司治理、劳动人事、知识产权、房地产、投资合作、企业并购，行政刑事及诉讼、仲裁方面提供法律咨询，提出法律意见与建议;为公司在日常经营中所涉法律问题及事件，组织专业律师进行法律调研和尽职法律调查，将调研、调查之结果以书面法律意见报呈，供公司决策参考。

(二)公司规章制度的建立与完善

我方希望，通过下述主要的公司规章制度的建立或修订，帮助公司规避经营风险、减少损失，扩展公司的无形资产(如商业秘密保护制度和知识产权管理制度)。

由此，我方将以公司法为核心，重点对下列事项进行法律上的建立和完善。

1、公司章程

作为公司“宪法”的章程往往被投资人和公司高级管理人员所忽略。现公司普遍使用的格式章程，因其对公司特殊性的考虑不足，可能使公司高层在某些重大事件发生时无法依据章程操作而导致公司僵局。为此，公司章程的制定、修改和完善十分重要，即使无法修订，也应尽量作可操作性方面的补正努力。对股东、董事会成员或公司高级管理人员而言，公司章程是其工作的主要指引，对此作出法律分析，有助避免越权或侵权风险。

2、公司议事和工作规则

议事和工作规则包括股东议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则和经理工作细则等方面。没有规矩、不成方圆，执行力的高低是现代公司生存、发展的根基，对于议事和工作规则公司可能均已制定，但制定不是目的，目的是通过贯彻执行来维护公司的最大利益。我方建议公司，可以实行顾问律师对上述规则的跟进制度，将公司运行的程序法赋予实施，并有建议权向公司监事等高级管理人员进行汇报。

3、合同管理制度

合同管理制度是公司防范风险的基础性制度，它不能被简单理解为合同书的保管制度，其内容主要包括：合同管理机构的设置与职责，合同基础资料管理，合同模版、合同签订，合同履行，纠纷处理，监督检查与奖惩。其主要作用在于事前防范与事中控制，辅助作用是事后补救。该制度的作用将体现在合同缔约准备、审核签订、依约履行、争议处理和违约救济等方面。

依照合同管理制度，将使公司职员在合同范本使用、授权委托、公章(合同专用章)的使用、合同评审、合同纠纷预警、合同纠纷处理、合同管理统计和合同监督检查等细节方面有章可循。

4、劳动管理制度

劳动管理制度包括劳动管理和商业秘密保护、竞业禁止制度等方面。详见(四)

5、知识产权及商业秘密保护制度。详见(五)

包括各类知识产权及商业秘密在每个进程的管理制度。

6、突发事件的处置。

近年来我国经济持续强劲增长，与此同时我国各行业的突发事件时有发生，给相关公司经济发展造成负面影响。如公共场所的突发治安事件、“我国南方百年不遇的雪灾、铁路列车脱轨相撞事件、松花江污染事件、航空公司返航事件、银行金库被盗事件、酒店福寿螺事件”等，这些突发事件会给公司造成重大的损失，甚至使企业遭受毁灭性的`打击。对于公司经营决策者而言，当突发事件发生时，如何成功地处置与媒体应对将成为增强公司核心竞争力的良好时机，有助于增加外界对公司的了解，降低公司经营成本，扩大市场占有率。

由此，公司必须针对某些可能对公司造成重大影响的事件作出合理的安排，做好突发事件的应急处理。我方根据新近发生的实例及自身的研究探讨认为，顾问律师可以在突发事件中扮演多种角色，以《突发事件应对法》为基础，重点解析、预研企业突发事件公关预警机制体系与整合应急预案，面对突发事件的新闻处置、媒体报道、媒体危机的积极应对，及如何降低法律责任。

(三)合同、协议等法律文书的审查、谈判及模版制定

1、合同审查

合同、协议等法律文书在签订前的审查有助于规避法律风险、保障自身权益和在实务中培训一线员工;即使是签订后的审查也有助于依约履行与控制对方违约风险。我方将根据公司的业务需要，从法律的角度出发，对合同的形式及内容进行全面审查，力争使公司利益最大化，风险最小化。

2、公司交涉

在涉及重大合同谈判，品牌招商时，我方律师团将随同公司同步进行法律服务，将交涉双方意思表示的法律效果、法律风险及时向公司汇报，现场办公，以便公司做出有利的决断。

3、公司法律文书模版

合同、协议、授权委托书、送货单、验收单等法律文书是物权与合同履行的重要书面依据，也是今后获得法律救济的根据。任何法律文书的准备都不排除此后可能的诉讼或仲裁中作为证明权利与义务的证据。相关模版的建立可以使一线工作人员减轻临阵时的犹疑和压力，也利于公司商业风险的控制。希望我方多年积累的法律顾问服务和司法实践经验对公司有所帮助与借鉴。我方将根据公司的业务性质与流程特点，与公司共同设计与跟进相关文书的模版建设，力求规范相关的法律风险。此外，鉴于商业活动的复杂性与灵活性，我方一般在制定模版时推荐可选择援引的不同条款，并会对一线合同签订或履行职员进行相关法律培训，以便他们灵活使用相关模版

(四)劳动人事、商业秘密保护与竞业限制

1、劳动人事

公司的竞争归根究底是人才的竞争，如何吸引人才，留住人才、培养人才是公司长盛不衰的关键，对照欧州、日本与我国的公司不难发现，我国大部分公司在人才的培植观念及制度上仍亦步亦趋。理顺劳动人事关系不仅保护劳动者，同时也发展壮大了公司。我方将重点集中在公司在劳动合同范本的制定与应用上，形成制度化+顾问律师跟进的工作机制，并同时完善公司规章制度，向职工宣传职工手册对其的法律效力。健全职工违纪的证据保留制度，完善职工辞职与解雇规程，以便积极应对可能发生的劳动仲裁与诉讼。

2、商业秘密保护

商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。针对公司最重要的就是管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息。商业秘密关乎公司的竞争力，对公司的发展至关重要，同时也是公司最具有“利润率”的武器。我方将重点操作如何使公司有价值信息成为商业秘密而受法律保护，如何使公司客户名单成为商业秘密的保护对象，建立并完善公司商业秘密保护制度(如签订竞业限制协议，劳动合同中的保密条款或保密协议制度)，不定时向员工培训侵权商业秘密而引起的民事、行政、刑事责任教育。

3、竞业限制

我方为从源头上维护公司的利益，将对负有保守公司商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中应明确约定竞业限制条款，合理设计竞业限制补偿金，做好职员离职时的告知工作。(五)知识产权

无形资产是公司的重要资本，这就必然涉及如何保护并发挥公司知识产权价值的法律机制。我方的意向是全面审查公司知识产权的现有状况，重点建立公司知识产权的保障体系。

建立并完善商标权的申请与注册机制，建立并完善商标权侵权预防及救济机制，并有工商，司法部门培育对公司商标权的行政与司法保护沟通渠道的畅通;使公司的相关文件受著作权法，通过合法程序有效的保护公司产品宣传品的著作权;预先向公司报告其专利产品所涉专利仿制的可能性分析，并提出应对方案，以便在专利的行政与司法保护程序中有备无患;同时，在信息时代，公司域名的开发和权利保护以及对侵犯域名的救济保护，也是我方工作的重点。

(六)纠纷的处理及司法救济

经营过程中，公司的纠纷突出表现在两个方面，一是内部的纠纷，它包括股东之间、股东与公司之间、公司与公司经营者、高级管理人员之间、母子公司之间，公司与加盟店面之间的纠纷，这主要由我方对公司规章制度的建立与完善来解决。二是外部纠纷，包括但不限于公司与消费者、合作商、供应商、媒体的纠纷，以及公司在税务等行政执法中发生的纠纷。对此，我方将双管其下，即建立、健全公司的合同运行和证据保全机制，又通过运用成熟的智慧来化解上述纠纷，以维护公司的利益。(七)员工法律培训与法律信息提供

玉不啄，不成器。人不学，不知道。对公司员工法律知识的教育及培训是我方进驻公司后日常工作的组成要素。全面向公司原告进行商业秘密保护教育培训，合同签订教育培训，合同履行注意事项培训，突发事件法律应对培训，雇员法律责任培训，以及公司特别需要的行业法律信息的动态提供。

(八)、法律风险防范业务

法律风险是企业二十一世纪最大的风险。法律风险，对企业及其管理人者来说，犹如洪水猛兽。对法律风险的不了解或了解甚浅，更不知道规避或如何规避法律风险的必要技巧，他们或将不幸都撞到了法律风险的暗礁上。企业在追求自身利益最大化的经营过程中，风险如影随行，成功的经营者即要获得利润，又要规避各类风险，对于企业而言，法律风险无疑是最大的风险，也往往是最致命的风险。

法律风险防范，其意义已经是不言而喻。与自然风险、商业风险等其他风险不同，法律风险可控可防。我方将着重帮助对公司在法律风险进行评估识别、控制、监控与化解方面，建立完善的公司法律风险防范机制，并通过对监控过程中发现和反馈的实际问题进行不断地改进和完善，逐渐优化法律风险防范制度设置和操作流程，为公司的生产经营提供更完善的法律环境。

四、法律顾问服务方式及工作原则

1、我方建议公司采取顾问律师，固定工作方式和不固定工作方式相结合的模式。

顾问律师每周至少一天到公司的工作场所，为公司提供及时的法律服务。固定日期以外，如发生需要顾问律师办理的事务，公司可随时通知顾问律师到公司办理;顾问律师因故不能到公司办理时，顾问律师可临时指派其他律师代为办理。

2、工作原则

(1)及时，法律顾问律师将根据公司要求勤勉及时提供相关法律咨询、文本制作、文书审查等法律服务;在发生突发事件时立即提供法律支持与帮助。

(2)优先，法律顾问律师将优先从速处理常年法律顾问单位的法律事务。

(3)优惠，如涉及专项法律服务及诉讼仲裁等法律顾问工作范围之外需另行收费的特别法律事务，我方提供优惠报价。

(4)专业，法律顾问律师不仅根据以往的实践经验，而且对每件法律事务均在穷尽法律调查与案例研究的基础上提供意见与建议。

(5)团队，山东千舜律师事务所将为公司提供社会资源共享、专业分工和负责律师缺位补进等团队配合服务。

五、法律顾问费用

针对各个公司的具体情况，公司可选择适用：

(1)采取一次性包干收费的形式，首次聘请第一年度的法律顾问费用总额根据公司规模和法律服务工作量协商确定后，不再收取其它费用。

(2)采取收取长期法律顾问费+案件处理费的形式，首次聘请第一年度法律顾问费根据公司规模和法律服务工作量收取，除重大诉讼、仲裁案件及非诉讼事务减收法律顾问费外，其余法律事务不再收取。

(3)采取签约费+个案处理费的形式，首次聘请每年的基本法律顾问费一般为5万元，具体个案的收费减半收取。

结束语

常年财务顾问服务协议篇5

提供常年法律顾问业务意向书暨服务方案

河北冀华律师事务所欲承担贵单位常年法律顾问业务，为贵单位提高工作人员法律意识水平、预防劳动及人事方面的法律风险、清收和处置不良债权债务、防范和化解经营风险提供常年法律服务，特此向贵单位提交本意向书和服务方案。

一、我所可为贵单位提供日常法律服务的具体范围

应贵单位要求和委托，我所可为贵单位提供下列服务：

(一)就贵单位经营、管理方面的重大决策提供法律意见；从法律角度对决策事项进行法律论证、分析，提供法律依据；就贵单位经营方案、经营行为从法律角度进行风险预测，提供可供参考的对策。

(二)草拟、修改、审核贵单位在经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度。

(三)参与处理尚未形成诉讼的纠纷调解和处理。

(四)代理贵单位积极追讨债权，出具有关律师函件，获取主张债权的有关证据。

(五)代理参加贵单位案件的仲裁、诉讼和执行。

(六)提供法律咨询服务。就专项涉法事务提供法律分析意见，阐明其法律关系、法律后果以及相应的法律责任；提出依法处理的意见，并拟定出可供贵单位选择的方案，提供有关的法律信息资料。(七)参加项目谈判，审核或准备谈判所需的法律文件。(八)提供与贵公司经营活动有关的法律信息。

(九)见证有关重大法律活动。

(十)进行专项法律讲座，协助贵单位对员工进行法律培训。(十一)贵单位所需的其他法律事务服务。

二、我所为贵单位提供常年法律顾问的服务模式

我所对大型服务项目和顾问单位都采用专业化的服务模式，经办律师从事的重大项目服务，都提交相应法律业务部进行方案论证、疑难问题论证，以保障经办律师服务的质量。

依据贵单位的具体业务情况,我所可采用下列方式提供专业法律服务:

1、专职式:顾问律师长驻甲方提供法律服务。

2、定时式:顾问律师定时到甲方处理法律事务。

3、定期与不定期相结合:顾问律师定期或不定期与贵单位联系人联系或据贵单位要求会晤,交流情况,沟通信息,及时为贵单位提供法律服务。

对于贵单位法律顾问业务，我所具有相关的专业优势、团队工作经验，我们有能力和信心承担贵所的常年法律顾问业务，并希望能够获得贵单位的信任。

三、我所为完成上述工作事项，所作的承诺

（一）遵从法律和行业规则、职业道德的要求，勤勉尽责的履行义务，尽职完成相关的法律事务。

（二）围绕贵单位利益，在法律规定范围内尽力维护的贵单位权益。

（三）服从贵单位工作的整体安排及进度调整，保证提供法律服务的质量和进程，并按阶段随时报告工作进度。

（四）服从贵单位协调，对同时为贵单位服务的其他机构的工作，予以配合。

（五）对贵单位所提供的文件资料、所作陈述及在工作中所知悉的信息，不用于委托事务之外的用途，并按要求保密。

（六）随时接受贵单位的咨询，及时答复。

（七）随时接受贵单位对律师服务工作的意见、建议，并及时反馈。

（八）如贵单位对服务律师不满意，保障随时按贵单位要求予以调整，并保障顾问律师从事服务的时间。

河北冀华律师事务所

财务顾问服务协议篇6

合同编号：

甲方：湖北新兴咨询有限公司

住所：

邮政编码：

电话：

乙方：

负责人：

经办人：

电话：

甲乙双方本着自愿、平等、互利、守信的原则，经友好协商，签订本协议。

第一条乙方聘请甲方担任财务顾问。甲方为乙方提供下列第项日常的财务顾问服务：

（一）甲方在能力范围内为乙方提供相关政策分析及金融产品信息；

（二）甲方接受乙方财务管理、投融资、理财等方面的决策咨询，提供相关政策及财务、金融产品运作等方面的专业意见；

（三）甲方为乙方提供符合财务顾问身份的顾问支持服务，具体内容如下：

（1）担保业务。包括贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保，其他融资性担保业务。

（2）投融资业务。包括企业融资、收购兼并、财务咨询等。

第二条甲方承诺：

（一）组建高素质的工作团队，为乙方提供服务。

（二）尽职进行本协议约定的各项服务内容，及时向乙方通报工作进度。

（三）对乙方提出的与财务顾问服务有关的意见予以及时反馈。

第三条乙方承诺：

（一）及时向甲方提供开展常年财务顾问服务所必需的财务报表、文件、资料，并对这些报表、文件及资料提交时的准确性、真实性、有效性和完整 1

性负责；及时向甲方告知乙方的重大经营行为和其他重要信息。

（二）对甲方制作的各项文件、提出的方案和建议给予及时反馈。

（三）对甲方进行财务顾问服务提供必要的条件及支持。

（四）按照本协议约定支付甲方财务顾问费用。

第四条甲方按本协议的约定提交乙方的各项咨询意见、文件、方案等资料，仅供乙方参考，最终决策由乙方独立作出并承担责任。

第五条聘期及费用

（一）乙方聘请甲方担任财务顾问期限为年，从年月日起至年月日止，服务费用为每年人民币（大写）元，收费合计人民币（大写）。

（二）其他项目收费

（1）担保业务收费，原则上按照年担保余额的年3%--3.5%计收，我公司会员企业或者特优良企业可下调至按年2.5%计收。

（2）投行业务收费依据服务具体情况计收。

甲方为乙方提供了牵线搭桥及相应的财务咨询等配套服务的，按照融资金额的%计收。资金拆借及搭桥业务根据每年的市场行情，随行就市。

（三）服务费用按以下第种方式支付：

（1）一次性支付的，由乙方于办协议签订之日起日内支付给甲方。

（2）按年结算的，由乙方于每年支付给甲方。

第六条保密条款

甲、乙任何一方在合作过程中获得的对方商业秘密以及其他与利益相关的财务数据或信息负有保密义务。除非根据法律、法规或规范性文件的需求，未经对方同意，不得向任何第三人披露或泄露上述信息。双方的保密义务不因本协议的解除或终止而免除。

第七条协议的变更

在本协议履行过程中，未经双方书面协商一致，任何一方不得单方面修改或变更本协议。

如遇国家法律、法规或政策变化，致使本协议的全部或部分条款不再符合国家法律、法规或政策的要求，双方应及时协商，尽快修改有关条款。

第八条协议解除

（一）甲乙双方任何一方严重违反本协议有关条款或发生其他影响本协议目的的实现的不利情形的，对方有权解除本协议。

（二）因不可抗力导致本协议无法继续履行，甲乙任何一方均有权解除本协议。

第九条执行与协调

（一）甲方确定，并指派，负责具体事务的协调以及与乙方的联络沟通。联系方式为。

（二）乙方确定，并指派，负责具体事务的协调以及甲方的联络沟通。联系方式为。

（三）以上部门和人员的变动须在变动之日起2个工作日内书面通知对方。

第十条其他约定

第十一条争议解决

本协议履行中发生争议，可由双方协商解决，也可以按以下第种方式解决：

1、诉讼。由甲方住所地人民法院管辖。

2、仲裁。提交（仲裁机构全程）按其仲裁规则进行仲裁。

3、在诉讼或仲裁期间，本协议不涉及争议的条款仍须履行。

第十二条法律适用

本协议的签订、生效、履行和解除，均适用中华人民共和国法律。

第十三条协议的生效

本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

第十四条本协议一式二份。

第十甲五条提示

甲方已提请乙方注意对本合同条款作全面、准确的理解，并应乙方的要求做了相应的条款说明。签约双方对本合同含义认识一致。

甲方（签章）乙方（签章）

法定代表人负责人

或者授权代理人或者授权代理人

签约日期：

常年法律顾问合同篇7

**律顾字（2013）第***号

本合同由下列双方签署：

甲方：

乙方：***律师事务所

甲乙双方根据平等互利的原则，就聘请常年法律顾问事项，经充分友好协商，达成如下协议，以便双方共同遵守：

一、甲方因其经营及业务发展需要，聘请乙方为甲方常年法律顾问。

二、乙方接受甲方聘请，派出熊更新律师担任甲方常年法律顾问，具体职责范围为：

1.法律咨询事务：

a)就甲方不时咨询的有关甲方日常营运中的重要事项，提供专业上的咨询意见或法律意见。b)c)d)根据甲方的需要，审查甲方拟签署的重大合同内容的合法性。

就甲方合同、协议的履行过程中出现的法律问题给予专业建议及法律意见。根据甲方的实际需要，协助甲方完善和制定公司有关规章制度，以便甲方更好地运用法律手段加强公司管理。e)就甲方客户之欠款发出律师信，并提出合理的解决方案。

2.其它具体法律事务

a)代为起草甲方劳动合同及相关附件的文本，包括但不限于保密合同、员工培训合同、竞业限制协议等。

b)为甲方聘用、续聘、辞退、解聘员工提供法律意见； c)代为甲方草拟、整理和规范各类合同文本的范本；

d)就甲方内部知识产权、商业秘密的保护及维护提供咨询意见及法律意见； e)就甲方招、投标过程中的有关法律文件提供审查意见。

3．代办法律事务

a)代为办理甲方委托的收购、合并等业务中的基本法律调查，参加甲方有关收购项目或其他事务的谈判，出具可行性研究报告和事实调查报告，代为草拟谈判提纲等。b)代理甲方办理各种类型登记注册手续，如工商登记、商标注册、专利申请登记、设立分支机构、办事处等。c)d)e)f)与客户进行追收欠款的谈判和协商。

为甲方进行知识产权案件的详细的侵权事实调查。为甲方单项或专项法律事务出具法律意见书。律师见证服务。

4．代理进行诉讼、仲裁等法律事项

除有关法律禁止代理的外，代理甲方参加民事、经济、行政诉讼、申诉或仲裁；代理申请行政复议；代理甲方的索赔、追收债款、维护甲方的经济利益和声誉。5.项目代理及融资、重组

a)代理甲方信贷、抵押贷款、项目融资、银团贷款、融资租赁及其他筹资事宜等涉及的相关法律事务。

b)参与进行甲方企业的改组、收购、合并、租赁经营、承包经营、资本重整、股份转让、债务重组或设立分支机构、办事处等。

三、甲方向乙方支付常年法律顾问费每年万元，合同生效后三天内支付。

四、本合同有效期限为年，从201 年月日至201 年月日止。

五、甲方提供本合同第二条第1项、第2项所列项目咨询服务及其它具体事项服务时，不再另行收取律师费用，但有关差旅费应由甲方负担。提供本合同第二条第3项、第4项及第5项所列项目服务时，按附件一的标准收费或另外协商收费，双方应另订委托合同。

六、工作方式

1.乙方律师可以充分利用电子邮件的方式，为甲方处理相关法律事务。

2、根据甲方委托的事件的性质，双方约定时间，到甲方处理相关事务。

七、工作原则

乙方律师担任甲方法律顾问，为甲方提供服务，维护甲方合法权益。乙方不能把自己的意见强加于甲方，或干涉甲方内部事务。即使是在甲方授权范围内的事务，也需征求甲方意见方可做出处理，甲方应把法律顾问当作本企业的参谋、助手，主动、及时征询顾问意见，对合理化建议、法律意见认真听取，以避免失误、纠纷。

八、为能更好地提供全面而真实的服务，甲方应向乙方真实详细地介绍有关情况，保证有关文件、材料的真实性。

九、忠诚义务：乙方及其指派的律师在提供法律服务时所掌握的聘请方的商业秘密以及其它不宜公开的情况，负有保密的义务。乙方及指派的律师在担任常年法律顾问期间，不得为与甲方有利害冲突的第三人（包括但不限于甲方员工个人、销售商、供应商、消费者等）提供任何不利于甲方的咨询意见和法律服务。

十、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

十一、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，乙方代表律师一份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

签约日期： 20 年月日签约日期： 20 年月日

附件

一、收费标准

一、民事、商事、行政诉讼：

(1)不涉及财产：2500元

(2)劳动争议案每件4000元，包括劳动仲裁、一审、二审、执行阶段；

（3）追收货款或侵权案件，标的额在10万元以下的，每件收取5000元；标的额在10万元以上的，每件先收取8000元的办案费，胜诉后按胜诉的标的额收取5%的提成。包括一审、二审、执行阶段；

（4）以上费用不含办案差旅费，如需出差，甲方按乙方实际支出，凭发票报销。

代表律师（签字）：乙方：****律师事务所

二、如果甲方决定同意以上收费标准的，乙方应予以遵守，不得以任何理由提高收费标准。

三、其他需收费法律事务，具体收费，双方另行协商。

常年财务顾问的工作内容包括哪些篇8

一、参与投资决策当中纳税对投资收益的影响决策；

二、制定税收筹划方案，并辅导方案实施；

三、提供最新财税政策解疑，评估新政策的影响；

四、提供税收财务政策咨询；

五、预先评估重大经济活动当中的税务风险和涉税额度；

六、参与制定年度纳税计划，健全内部管理制度，建立风险防范系统；

七、协调税企关系，调节纳税争议；

八、负责日常纳税情况的健康检查；

九、指导订立合同涉税条款，协助修改、审定合同；

十、指导制作涉税法律文书，修改、审定涉税法律文书；

十一、协助企业对其员工进行财务、税务知识培训；

十二、代表企业参与涉税谈判；

十三、出具年度企业所得税汇算清缴鉴证报告。上海利臻独特优势，势不可挡！

常年财税顾问就选择上海利臻会计师事务所，上海利臻拥有一批具有多年实战经验的专业团队组成，是一家实力雄厚、技术专业、服务上乘的财税顾问公司。自公司成立以来，先后为上海市数百家客户提供工商注册、会计记账、财务审计、长期税务顾问等多方面的服务。我们凭借着专业的水准、真诚的态度、热情的服务，赢得了广大客户的尊重，并能携手客户，一起稳健发展壮大。

聘请常年法律顾问合同篇9

地址：广东深圳龙岗布吉街道办事处吉政路布吉村委大楼603直线：075584704148

聘请常年法律顾问合同

甲方：

地址：

法定代表人：

传真：E_mail:

乙方：

代表律师：

地址：

传真：E-mail:

甲、乙双方经平等协商就聘请常年法律顾问一事达成协议如下：

一、乙方接受甲方聘请，指派段庆彬律师担任甲方常年法律顾问。如被指派的律师因其他原因不能履行，乙方可另派律师代为履行服务事项。

二、乙方律师担任甲方法律顾问的时间为年，时间从2012年月日至201年月日止。

三、法律顾问的工作范围和职责：

1、解答法律询问，就甲方业务上的问题提供法律意见；

2、协助审查、修改甲方各类经济合同和其它法律文件；

3、接受委托，参与经济活动谈判。

4、草拟、见证各类合同和协议；

5、接受甲方委托，参加各类经济纠纷的调解、仲裁、诉讼活动；

企业常年法律顾问费用篇10

A类

律师顾问费：人民币50000元/年，日常法律事务工作由我所指派一至二名律师或组成律师团队负责处理，事务所派律师在贵公司上班，报酬2000元/月左右，一般的诉讼活动由该律师代理，根据办案的质量，给予一定数额的提成奖励，补助一定数额的通讯费和交通费。涉及到的重大商务活动，我所派专业律师一起参与；涉及到的重大诉讼、仲裁和疑难案件，原则上由我所再指派律师，共同参加诉讼活动，根据案件的难易程度，优惠收取一定比例的代理费。以确保服务质量和诉讼案件的代理质量，有效维护贵公司的合法权利。

B 类

我所受聘作为贵公司的常年法律顾问日常法律事务工作，由我所组成律师团队并指派一名律师负责处理一般的诉讼活动由该律师代理，涉及到的重大诉讼、仲裁和疑难案件，原则上由我所再指派律师，共同参加诉讼活动，根据案件的难易程度，优惠收取一定比例的代理费。以确保服务质量和诉讼案件的代理质量，有效维护贵公司的合法权利。

固定服务：

顾问律师上门提供有针对性的专业法律咨询服务；上门作针对性的法律服务讲座；可随时预约到律师楼或电话咨询法律问题；出具法律意见书.服务具体范围包括：．提供日常法律咨询和法律意见；．草拟、审查和修改合同、律师函、声明、确认书等法律文件或法律文书；．制定、修改、审查涉及劳动、商业秘密及其他经营管理等方面的规章制度；．就客户对外投资、担保等经营管理中的重大法律问题，进行法律论证；5 ．就客户准备进行诉讼、仲裁的案件进行法律论证、策划；．提供与客户密切相关的法律、法规、政策等法律信息；．参加有关法律事务及商业事务的谈判、审查或准备谈判所需的法律文件；．清理客户的债权债务，提出法律意见与对策；．就客户可能发生的法律风险的事务，进行法律风险的预测与防范，提出法律意见与对策；

10．根据客户的需要，对客户员工进行相关法律知识培训；

11．根据委托，代理参加诉讼、仲裁活动；

12．根据委托，代理参加客户重大复杂的非诉讼活动（包括但不限于重大咨信调查、投融资、股份制改选、企业并购与上市）；

13．根据委托，代理参加重大项目的全过程法律服务。

收费标准：

基本顾问费为30000元起。客户需要顾问律师代理第11、12、13项法律事务时，需另行支付代理费，收费标准按本所律师服务收费标准的70%收取律师费；

差旅费、交通费、通信费皆实报实销。

C 类

固定服务：

每年18个工作日（或共36次）上门提供有针对性的专业法律咨询服务；每年一个工作日（或共两次）上门作针对性的法律服务讲座；可随时预约到律师楼或电话咨询法律问题不收费；起草、审查、修改二十份合同性文件和其他法律文书，超出部分按约定标准收费；

服务具体范围包括：．法律咨询、意见与建议2 ．公司规章制度的建立与完善．合同协议等法律文书的审查与模版制定4 ．劳动人事、商业秘密保护与竞业限制．知识产权与技术的取得、保护与利用6 ．税务、工商等行政机关协调．冲突与纠纷的处理8 ．员工法律培训与法律信息提供。

收费标准：