消防队人员职责

消防队人员职责（共13篇）

消防队人员职责 篇1

1.熟悉责任区的有关情况，掌握厂区重点部位灭火作战计划。

2.掌握本队执勤实力，检查战备情况，保证人员，器材装备时刻处

于规定战备状态。

3.指挥执勤力量出动，乘首车到达现场。

4.按上级规定及时上报执勤力量状态，战备工作发生的重要问题要

及时向上级报告，并认真填写值班记录。

5.认真执行消防队管理制度，建立正规的执勤战备，教育训练工作

秩序，加强行政管理。

6.建立常备不懈的思想，领导全队人员时刻做好灭火战斗准备，坚

决执行上级命令，组织指挥全队完成灭火战斗任务，搞好战评总结。

7.教育培育班长，不断提高他们的组织指挥力和管理水平。

8.积极完成上级赋予的其他任务。

副队长职责

1、协助队长工作，组织实施灭火救援，在队长临时离开工作岗位时，根据上级或队长的指定代行队长职责。

2、掌握执勤实力，检查战备情况和重点单位的灭火作战内容，保证

人员器材时刻处于战备状态。

3、搞好每月的战训和重点单位、重点部位的模拟演练工作。

4、关心爱护队员，帮助解决实际困难。

5、完成上级赋予的各项工作及其它任务。

战训队长职责

1、服从领导，听从指挥，负责组织本队的日常训练，完成上级交办的各项任务。

2、协同副队长搞好每月的战训和重点单位、重点部位的模拟演练工

作，检查战备情况。

3、检查指导各班按计划落实好各项训练内容，做好训练的经常性考

核，及时汇总上报训练成绩。

4、认真学习业务知识，不断总结经验，努力提高业务水平，完成本职工作。

内勤岗位职责

1、负责各类台帐、资料和文件的归档和保管工作。

2、负责各种文件材料的撰写、打印工作。

3、负责劳保用品和办公用品的采购或领取、登记、发放、回收工作。

4、做好考勤统计、上报工作，同时存档备查。

5、造发全队人员工资，办理各种费用的报销工作。

6、通知有关人员参加各种会议，做好会议的考勤、记录工作。

7、完成队领导交办的其它工作。

器材保管员职责

1、严格遵守中队器材管理规章制度。

2、根据领导指示，做好器材更换、保养及发放工作。

3、做好器材出入库记录，保证器材无一差错。

4、定期检查器材数量，核对帐目。

5、未经领导同意，严禁擅自挪用器材。

防火干事职责

1、严格执行消防法律法规、有关规范及厂内的有关规定。

2、管理好火灾报警仪系统，发现问题及时向队领导汇报。

3、熟悉厂内厂区的道路情况，办理断路证并做好记录，及时将断

路情况通知有关部门。

4、协助队领导组织厂内防火安全检查，并做好检查、整改记录，及时上报有关部门。

4、自觉学习业务知识，努力提高业务水平。

驾驶员职责

1.2.3.4.5.维护保养消防车和泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用，水泵性能良好。熟悉责任区交通道路，消防水源和重点保卫单位的有关情况。听到出动信号，迅速发动车辆，做好出动准备。往返途中，保证行驶安全。出动归队后及时补充油、水、电、气、灭火剂，检查保养车辆，发现故障及

时排除，保持战备状态。

战斗班长职责

1、带领全班进行学习和训练，熟悉厂区的有关情况和重点装置的灭火作战计划，做好灭火战斗准备。

2、3、确定战斗员的分工代号。检查全班人员的执勤情况，保证车辆、器材和个人装备完整好

用。4、5、6、7、指挥全班的灭火战斗，发现问题及时报告执勤队长。执勤时发生的问题，及时报告执勤队长。听到出动信号时，带领全班迅速登车，待命出动。负责往返途中的行车安全。

战斗员职责1、2、3、4、5、6、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务。积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作；明确自己的分工和任务；保持个人装备和分工保养的器材工具完整好用； 熟悉掌握个人装备器材，明确自己的责任和任务。熟悉掌握责任区重点装置和固定灭火装置的情况和使用方法。

消防队人员职责 篇2

1.1部分经营场所未经消防验收合格擅自开业, 存在着先天性火灾隐患。人员密集场所大多设置在沿街房内或由其他建筑改造而成, 不少该类场所尤其是较小规模的场所没有经过防火审核和验收, 场所实际经营条件与消防安全要求存在着较大的差距, 往往导致建筑布局不合理、耐火等级低、防火间距不足、消防疏散设施不符合要求、自动报警和喷水等消防系统欠缺等难以整改的先天性火灾隐患。

1.2一些人员密集场所从业人员和消费者消防安全意识淡薄。场所业主片面追求经济效益, 漠视消防安全, 防火意识淡薄。这些人员密集场所除了平时消防经费投入不足, 在经营过程中还常常出现消防安全疏散通道被占用、堵塞, 安全出口上锁, 灭火器材被遮挡或挪用等等, 甚至由于经营上暂时的需要, 擅自拆除、停用自动消防设施, 严重妨害了单位的消防安全。

1.3部分人员密集场所消防安全管理水平欠缺。经营业主自身的安全素质不高, 单位员工也欠缺基本的消防安全知识, 单位内未建立健全消防安全工作制度, 消防工作管理措施不到位。譬如, 这些单位配备了火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统以及防排烟系统等固定消防设施后, 由于欠缺必要的消防专业知识、未落实专人管理, 固定消防设施长期得不到正确的维护保养, 损坏老化现象严重, 一旦发生火灾事故, 难以正常发挥应有的作用。

1.4一些人员密集场所电气线路敷设不规范, 违章用火用电现象普遍。人员密集场所由于顾客流动量大、可燃物品集中、电气设备繁多, 管理难度较大, 许多电气设备安装和电气线路敷设不符合消防技术规范规定的现象屡见不鲜, 有些体育场馆因大型活动需要, 临时乱拉、乱接电气线路, 过负荷用电, 违规操作, 一旦电气线路安装或使用不当, 极易引起电气火灾。

1.5部分原先经过消防审核和验收的人员密集场所擅自进行改、扩建, 造成新的火灾隐患。这些人员密集场所未经公安消防机构审核同意, 擅自进行经营场所的改、扩建, 并且在此过程中擅自采用大量可燃材料进行美观装修, 降低了建筑的整体耐火等级;违规取消防火隔断, 或进行防火分隔不合理, 妨碍了正常的消防安全疏散;改变了原先电气线路设置, 破坏了保护措施, 一旦发生火灾, 极易造成火灾迅速蔓延, 致使过火面积增大, 火灾损失扩大。

2做好人员密集场所消防安全工作的对策措施

2.1提高认识, 转变观念, 切实增强做好人员密集场所消防安全工作的责任感和紧迫感。政府各部门、公安消防机构、单位本身要从思想上对人员密集场所的消防安全工作引起高度重视, 认真履行各自的消防工作职责, 切实做好人员密集场所的消防安全工作。尤其是人员密集场所自身, 要自觉按照《消防法》和公安部第61号令等消防法律法规的规定, 建立健全消防安全管理制度, 明确并落实逐级和岗位消防安全责任制, 努力形成“安全自查、隐患自改、责任自负”的消防自主管理工作机制, 确保本单位消防安全。同时, 人员密集场所每年应结合实际科学合理地制定本单位的消防安全责任书, 并逐级签订, 从消防安全角度对上至单位主要领导, 下至各部门、各岗位员工的工作行为都要进行严格规定, 从而使消防工作责任层层落实, 形成一个系统的消防安全管理网络, 从思想上、行动上有效抓好人员密集场所的消防安全管理工作。

2.2政府牵头, 部门合力, 共同把好人员密集场所消防安全“源头关”。人员密集场所涉及到的职能管理部门很多, 要抓好消防安全工作, 必须依靠地方党委政府发挥各部门的职能作用, 大力形成“政府牵头、部门联动、单位落实、公众参与”的工作机制。政府管理部门要按照各自的职责和权限, 各司其职。文化、教育、卫生、旅游等行业主管部门要依法履行消防安全职责, 建立健全监管机制, 确保消防监督工作横向到边, 纵向到底, 不留死角。作为公安消防部门来讲, 除了加强建审、验收和开业前消防安全检查, 杜绝先天性火灾隐患外, 还要加强与其他行政部门沟通, 最大限度地发挥各部门合力。

2.3强化培训, 立足自救, 有效提高单位抗御火灾的能力。人员密集场所在开业前申请消防安全检查的同时, 要组织对单位内从业人员进行消防安全培训, 掌握基本的防火灭火常识, 确保做到“三懂四会”。“三懂”即懂得本单位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得自查整改火灾隐患, “四会”即会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散、会扑救初起火灾。同时, 人员密集场所在营业期间还应提醒顾客注意防火, 并配置必要的消防安全提示标识, 切实增强顾客的消防安全意识。学校、幼儿园应采取各种生动活泼的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育, 医院、商场、宾馆饭店应组建专职或义务消防队, 配备相应的消防装备和器材, 提高预防和扑救火灾的能力。公安消防机构也要按有关消防法律法规规定, 每年对人员密集场所的消防安全责任人、消防安全管理人、专 (兼) 职消防管理人员、消防控制室的值班操作人员等进行有针对性的培训, 切实增强从业人员的消防安全意识, 增强单位消防安全责任主体意识。

2.4重在平时, 措施到位, 加强单位日常消防安全管理。人员密集场所应结合实际制定切实可行的消防安全管理制度, 使消防安全管理责任到人。平时, 要认真落实每日防火巡查和定期消防安全检查工作, 保证疏散通道、安全出口的畅道。同时, 要加强对固定消防设施、消防器材、应急照明以及安全疏散指示标志等维修保养, 保证其完好有效, 确保发生火灾后, 能够正常发挥作用, 进行有效的扑救。

2.5严格执法, 加强服务, 确保人员密集场所消防安全。公安消防机构应严格按照国家有关消防技术标准的规定, 对人员密集场所实施消防监督检查。对检查中发现的火灾隐患或消防违法行为, 应依法下发相关法律文书, 坚决依法督促整改。在人员密集场所按照要求落实整改的过程中, 公安消防机构要增强服务意识, 切实加强检查指导, 帮助人员密集场所“快、好、省”地改正火灾隐患, 真正体现公安消防机构执法为民的工作理念。对于那些拒不整改火灾隐患和违法行为或整改不力的单位必须坚决予以处罚, 情节严重的要从重处罚, 联系舆论媒体予以曝光, 以起到有效震慑消防违法行为的作用。对于本地区存在的影响人员密集场所安全的难以整改的重大火灾隐患, 公安消防机构应及时报请当地人民政府协调解决。此外, 公安消防部队还要大力强化执勤备战工作, 加强对辖区特别是重要人员密集场所附近的道路、消防水源等情况的“六熟悉”, 进一步完善灭火应急作战预案, 开展有针对性的实地演练, 切实增强灭火实战能力, 以在辖区人员密集场所发生火灾事故时, 消防警力能迅速、有效地进行施救, 确保人民群众生命财产的安全。

摘要：就目前全社会火灾发生的总体状况来看, 人员密集场所群死群伤重特大恶性火灾事故尤为多发, 已成为消防监督管理工作的重中之重。因此, 抓好人员密集场所的安全工作, 对于保障当前社会安全稳定、促进地方经济的可持续发展, 都具有十分重要的意义。

关键词：人员密集场所,消防安全,对策分析

参考文献

消防队人员职责 篇3

【关键词】外来务工人员；安全现状；消防；防火意识；对策

随着城市化进程的加快，城市间流动人员频繁的来往，越来越多的外来务工人员进入各大中小城市，在促进城市经济水平提升的同时给消防安全管理工作带来了较大的问题。基于此，以下笔者从外来务工人员生活区消防安全现状入手，就如何提高外来务工人员的消防安全意识和促进外来务工人员生活区消防工作质量的提升做出以下分析。

1.分析外来务工人员生活区消防安全现状

为了更好地开展外来务工人员生活区消防工作，作为消防人员必须认真分析和调研外来务工人员生活区消防安全现状。以下笔者结合自身调研实践，做出几点探究性的分析。

当前，由于多方面的原因，例如房租、交通以及物价等因素，导致大量的外来务工人员生活区往往处于城乡结合部的居民出租房以及闲置厂房内，从而在很多城市中出现消防安全隐患尤为突出的“城中村”，且这些生活区的房屋大都是对原有的老、旧房屋的改造以及简易板材搭建而成，由于租金便宜，成为广大外来务工人员所亲睐的生活场所。诸多外来务工人员为了达到利益最大化，尽可能地节省不必要的开支，对于居住在基础消防设施匮乏的居住场所他们也感觉无所谓，加之外来务工人员涉及的年龄段极广，小至未成年，大至年过五旬甚至更高的中、老年人，且这些人员缺乏相应的消防安全教育，消防安全意识极为缺乏，一旦发生火灾，难以实现基本的逃生和自救。因此，外来务工人员生活区的消防安全工作成为了城市消防工作的一块“心病”。在居住区域内私拉乱接、人气混居和二手电器以及消防通道堵塞、人员消防意识缺乏、消防设施缺失等方面的因素导致火灾发生时，消防车辆不能及时到达、火灾发生后难以得到及时有效地扑救，进而导致大量人员的伤亡和财产损失。由此可见，当前我国外来务工人员生活区的消防安全现状堪忧，必须引起我们的高度重视。

2.增强防火意识，着力提高外来务工人员生活区消防工作质量

通过上述分析，我们对外来务工人员生活区消防安全现状有了一定的认识，而究其根源，主要是广大外来务工人员的消防安全意识低下，在较大程度上导致了很多火灾得不到有效的防范，也给城市的消防安全工作带来了极大的挑战。那么，作为新时期背景下的消防工作人员，笔者就如何做好外来务工人员生活区消防工作做出以下几点分析。

2.1加大宣传力度，着力提高外来务工人员的消防安全意识

消防安全意识的高低是开展外来务工人员生活区消防工作成效高低的关键。针对当前外来务工人员的实际，作为新时期背景下的消防工作人员，也应审时度势，在采取传统的电视、广播等形式进行消防安全宣传教育的基础上，还应深入外来务工人员的生活聚集区域，举行各种各样的消防安全宣传活动，进行基本消防常识的宣讲，不断提高外来务工人员的消防安全素质。在此基础上，还应结合城市实际和居住区域的人员，进行针对性、人性化的宣传。例如，对于当代外来务工青年，可以采取微博、微信、QQ群等微媒体进行消防安全知识的宣传；对外籍务工人员使用双语宣传资料进行宣传教育。采取问卷调查的方式对外来务工人员生活区的消防安全现状进行调查，通过讲解经典案例给社会带来的血和泪的教训，使外来务工人员从根本上意识到消防安全的重要性。只有广大外来务工人员具有良好的消防安全意识，才能为外来务工人员生活区消防工作质量的提升奠定坚实的基础。

2.2加大惩戒力度，专项整治外来务工人员生活区的消防安全隐患

为了促进外来务工人员生活区消防工作质量的提升，在加大宣传力度的同时，作为消防部门，应在住建、治安等相关部门的配合下，在坚持传统监督抽查方式的基础上，结合突击检查、错时检查和动态检查等方式，适时开展这些区域的消防安全专项整治活动，加强对外来务工人员生活区消防安全隐患的排查和整治，对于存在的消防安全隐患，必须责令业主限期整改，对于安全隐患整改不合格的必须重新整改至合格为止，坚决取缔各种乱搭乱建的违章建筑和板房。进一步开展基础消防设施的完好率的调查工作，确保外来务工人员生活区的消防设施完好有效，并在相关部门的配合下，提请当地政府，加大对这些区域的消防安全设施的投入，并加强对广大房东的教育，使其充分意识到消防安全的重要性，采取防治结合的方式以全面提高此类区域的消防安全水平，尽可能地确保各种安全隐患得到及时有效的排除。

2.3加大培训力度，着力提高消防监督员的专业素质水平

就我国的多起此类区域发生的火灾事故原因来看，除了外来务工人员的消防安全意识和消防技能水平低下外，也有部分原因是消防监督员工作态度不端正、消防执法水平不高、火灾扑救中指挥不当等原因。因而作为消防部门必须加强对消防监督员的培训，着力提高其专业技术水平，建立健全具有激励和约束性质的奖惩体系，以最大化的激发消防监督员工作的主动性和积极性，以便更好地促进外来务工人员生活区消防工作的开展，进而在确保消防安全的同时，为外来务工人员的生命财产安全构筑一道坚实的屏障，使其更快的融入城市，从而在城市的发展过程中实现自我发展，达到城市发展与个人发展的双赢。

2.4开展消防演练，着力提高外来务工人员的消防技能

由于在很多城市的合租或群租房内，经常会发现存在着很多的消防安全隐患，但由于是居民区，难以做到地毯式的排查，作为消防部门应组织外来务工人员在生活区内开展消防演练活动，着力提高外来务工人员的消防技能，减少或避免因火灾带来的损失。消防演习可以通过讲授加演习的方式进行，由专业消防人员向外来务工人员讲解消防及火灾发生后逃生方面的基础常识，重点强调防火救灾需要注意的事项及逃生知识。同时，还可以通过演示灭火器的使用方法；模拟火灾发生时拨打119报警电话报警等方式，加深外来务工人员对消防基础技能的印象。通过现场灭火的消防演习，使外来务工人员亲自体验如何正确使用灭火器，以及发生火灾时如何采取应急措施，拓宽了消防安全意识普及面，为生活的消防安全工作质量的提升注入强劲的动力。

3.结语

综上所述，对如何提高外来务工人员生活区消防工作质量进行探究具有十分重要的意义。作为新时期背景下的消防工作人员，应紧密结合外来务工人员生活区消防工作现状，加大宣传力度，着力提高外来务工人员的消防安全意识，加大惩戒力度，专项整治外来务工人员生活区的消防安全隐患，强化外来务工人员消防安全培训，着力提高消防监督员对外来务工人员生活区的监督执法水平，在外来务工人员生活区切实开展好消防演练，着力提高外来务工人员的消防技能，以全面提高外来务工人员的消防安全意识，促进外来务工人员生活区消防工作质量提升的同时，为和谐社会的构建保驾护航。

【参考文献】

[1]季俊贤.关于流动务工人员消防安全管理的调查与思考[N].人民公安报·消防周刊，2005-12-16003.

[2]季俊贤.流动务工人员的消防安全管理[J].消防科学与技术，2006，S1：120-122.

消防队职责[范文模版] 篇4

（一）积极开展消防安全检查，督促整改火险隐患。组织开展消防安全检查是消防监督部门的一项重要职责，是开展消防安全工作的一项经常性业务，是发现问题、解决问题、避免发生火灾事故的一项重要措施。督促整改火险隐患是消防监督机构开展消防监督的一项重要内容。消防监督机构检查中发现的重大火险隐患，会及时向被检查单位或者居民以上级主管部门发出《火灾隐患整改通知书》，必要时可以传唤有关人员，督促整改。

（二）督促部门、单位制定消防安全办法和技术标准。消防监督机构负责督促有关部门和单位制定消防安全办法和技术标准，同时，对有关部门制定的办法、标准进行审查把关，对贯彻执行办法、标准的情况进行监督，保证安全操作，安全生产。

（三）督促检查执行建筑设计防火规范的情况，参加竣工验收。消防监督机构负责监督建设、设计、施工单位执行工程设计防火的有关规定，对建筑工程的防火设计进行审核，检查消防设施的落实情况，并参加工程竣工验收。

（四）督促城建、公用等部门建设、改善和维护公共消防设施。消防监督机构有监督权，即：在制定城市规划方案时，按照有关规定，督促有关部门把消防设施的内容考虑进去，并按计划付诸实施。

（五）进行火灾统计。消防监督机构按照规定的标准准确、及时地进行火灾统计。

（六）教育训练部队，指导专职消防队和义务消防队开展工作。消防监督机构负责抓好所属队伍的政治教育和业务训练，全面提高部队的战斗力，同时，对群众义务消防队和企业专职消防队进行业务指导。

（七）组织调查火灾原因，处理火灾事故。消防监督机构是火灾调查和火灾责任者追查处理的权威机关，负责对火灾事故进行查处。

公司义务消防队的职责 篇5

一、认真贯彻执行“预防为主，防消结合,”的消防指导方针,切实做好本单

位的防火、灭火工作。

二、严格队伍自身建设，力争把消防队建设成一支有组织、有纪律、服从命

令、听从指挥、消防技术过硬的队伍。

三、加强消防知识学习，注重灭火技术训练，抓好防卸基础理论普及，提高

业务素质和临场作战能力。

四、熟悉本单位的平面和立体建筑结构，道路设施，水、电源消防器材装备

布局；消防成员应熟悉本岗位的物质性质及火灾危险性，科学制定本区域的防火、灭火、人员安全疏散方案，并定期组织实地疏散演习。

五、执勤备战、坚持昼夜24小时有消防队员在岗，做好消防准备警戒工

作，发现火情时，要迅速报警和扑救，同时注意保护现场；在公安消防机构到来之前，协同作战，充分发挥自身的作用。

六、发动各生产部门经常进行消防安全自查和火险隐患整改活动，使之积极

协助消防队做好防火防灾工作。

七、检查、监督各生产部门，保持本区域的疏散道路畅通，严格执行“消防

安全责任制”和“工作岗位安全防火责任制”。

八、做好消防设施器材的日常维护保养，时刻处于备战状态。

九、全体队员应热心消防事业，认真执行消防安全管理制度，勇于制止、纠

正违反安全规章制度的不当行为。

消防安全各级人员职责 篇6

消防安全各级人员职责

一、出租汽车企业消防安全责任人职责

1、企业法人为本单位消防安全责任人，应当掌握本单位的消防安全情况，遵守消防法律、法规、规章以及按照消防技术标准，依法履行本单位消防安全法定职责。

2、将消防工作与本单位的实际情况相结合，批准实施消防工作计划，与本单位安全经理签订消防安全责任书。

3、每月组织单位安全经理召开一次消防工作例会，及时整改火灾隐患，解决购置、维修消防设施设备等必要的消防经费，并提供相应的组织保障。

4、组织制定符合本单位实际的《灭火、应急疏散预案》，并实施演练。

5、组织安全经理进行一次防火检查。

6、接受公安消防机构监督检查，完成政府下达的各项消防工作任务。

二、出租汽车企业消防安全经理职责

1、受消防安全责任人的委托，负责本单位日常消防安全管理工作。

2、督促、检查单位内部消防安全责任的落实，组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。

3、组织拟定消防工作计划和消防安全工作经费预算和组织保障方案。

4、组织本单位出租汽车的例检工作，应当做到车辆安全设备合格、齐全，对排查出的消防安全隐患及时整改，消除隐患后方可营运。

5、在驾驶员中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织应急疏散、救援、灭火预案的实施和演练。

6、组织建立应急救援队伍，定员定车。

三、出租汽车企业消防安全员责任

1、遵守消防安全法规、制度，认真学习有关消防安全知识。

2、熟练掌握工作区域内消防安全设施、器材的位置、数量，掌握有关的消防安全常识。

3、认真参加消防安全教育、培训。

4、对所发现的消防安全隐患，及时上报解决。

5、提醒出租汽车驾驶员安全消防自查，及时排除消防安全隐患。

6、发生火灾或其他突发情况时，按照《灭火、应急疏散预案》所做规定和分工，履行职责。

焦作市城市客运管理处

消防队人员职责 篇7

随着国家的强大和社会经济的发展, 我国的高层建筑乃至超高层建筑快速增多, 地下建筑例如地铁轻轨以及防空工程也呈规模化在各大一线二线城市发展, 因此对于防火的安全要求也越来越高。目前, 保障人民的生命财产安全主要依托于各种应用于民用建筑的消防工程, 而消防工程的施工主体主要是广大的民营消防公司。在施工质量和进度控制的五大因素——人、机、料、法、环中, 人的素质提高是起着决定性的作用。因此, 作为消防施工企业, 必须以人为本, 以培养企业自有的施工管理人员为根本, 才能始终在竞争中立于不败之地。

在目前的消防施工企业中, 施工管理人员中存在着如下问题。

1.1 施工企业管理人员现状

目前, 在行业内消防人才较为短缺, 同时具备多方面综合素质的复合型人才更加稀少, 如熟悉消防工程施工技术、对施工队伍和施工所涉各方沟通能力强并且具备相关执业资格等。主要参与消防工程管理工作的有项目经理、技术主管、质量员、安全员, 资料员等。很多施工现场管理人员管理停留于表面, 不能及时有效地发现施工质量问题, 无法统御施工队伍, 造成进度和质量的问题, 也无法及时将总承包方、监理方和业主方等其他各方的意见及时有效地转化为相应的整改行动, 造成了工程的管理不善, 进度的落后、质量的失控以及成本的浪费, 以及对企业的声誉损害的无形伤害, 严重的时候甚至还会造成质量事故, 对可能发生的火灾事故失去防御能力, 对人民的生命财产安全构成极大地隐患。

1.2 施工企业管理人员来源

在我国, 消防工程专业在各大高校属于新兴专业, 专业建设远远落后于欧美等国家。1985年, 中国人民武装警察部队学院消防工程系开办了国内第一个本科消防工程类专业, 标志着我国消防工程专业学历教育的正式开始。国内知名院校本科教育有12所, 但是大部分的本科毕业生进入了公安消防管理部门和科研单位;而高职高专院校的消防工程专业毕业生由于专业课程设置并无明显特色, 所以不能在其他工科专业毕业生中具有优势。另外, 消防工程属于建筑工程中的较小分支, 选择了这一行业, 意味着职业生涯规划和更换就业单位可选择范围的狭窄。同时, 作为施工方, 谈判优势较弱, 在沟通中处于相对弱势地位。

2 提高的途径

消防工程专业是一门探索火灾发生、发展规律, 研究火灾预防与控制的理论和方法的新兴的综合性、交叉性学科, 跨越的学科领域多达十余个。综合考虑企业和社会需求, 消防施工企业自有施工管理人才应该首先设定培养目标。笔者认为该类人才应具备如下条件。

(1) 具备扎实的消防工程技术与工程基础知识, 能够运用技术能力发现和解决消防工程施工过程中的实际问题。

(2) 在团队里与人合作和在多方交叉施工协作过程中进行有效沟通并采取相应措施的能力。

(3) 在消防工程系统设计、预算、材料采购、施工管理或质量验收方面具有一专多能的能力。

在设定了目标之后, 企业还应该结合企业自身条件和社会资源来努力培养企业的施工管理人员, 来增强企业的核心竞争力和自身的凝聚力。主要培养途径有如以下几方面。

(1) 积极采取补贴或者奖励的方法鼓励员工提高学历和参加各种工程类执业资格考试, 确保施工管理人员持证上岗。在现有形势下, 很多工程执业资格考试和职称评定都需要大专以上学历要求。为了拓宽员工的职业生涯发展可能性, 应该鼓励员工提升学历。这样不仅可以提高员工的综合素质, 同时也为员工进一步发展个人在消防工程专业能力和综合管理能力方面打下坚实的基础。而参加工程类的职业资格考试则为员工提供了专业能力发展的可能性。例如, 材料员、施工员、安全员、资料员、质检员等可以参加五大员上岗证件考试, 预算员可以参加预算员资格考试, 项目经理可以参加二级或者一级建造师考试,

(2) 强化企业内部培训。除了职场基本能力和知识的培训以外, 还应该设置一些消防工程系统分析与基础理论课程, 主要包括:火灾探测系统;火灾报警系统;自动灭火系统, 如灭火剂与灭火机理、水系灭火系统、泡沫灭火系统、二氧化碳灭火系统、干湿化学灭火系统等;手动灭火系统, 如手持式灭火器等;防排烟系统, 如火灾中的烟产物、烟气控制原理、防排烟系统测试等。

(3) 依托当地建设管理部门和公安消防管理部门, 企业人事部门严格按照要求组织员工参加各种工程人员培训, 包括各种执业资格的继续教育。只有这样, 才能保持施工管理人员行业信息和知识的不断更新, 加强与本行业其他从业人员的交流与沟通。

3 建议及总结

在当今的建筑行业市场中, 消防工程是构成一个完整的建筑工程必不可少的单元, 但是目前的市场中也存在着很多不利于消防工程施工管理人员成长的因素。现有竞争环境激烈, 行业准入标准很低, 许多不具备施工资质和资格的个人和施工队伍, 借助挂靠资质等方式进入了消防施工行业。他们采取低价的优势, 扰乱了正常的市场, 但是由于专业人员的匮乏, 对工程的质量和进度缺乏良好的保障。而利润的不正常压缩, 又影响了正规的消防施工企业的发展, 使他们在培养施工管理人员投入的成本短缺。长此以往, 必然使行业进入不良循环, 合格的施工管理人员更加缺乏。同时, 由于在资质和人员培养方面不用投入成本, 挂靠的个人和队伍会在急需的时候采用一时的高薪去吸引正规消防施工企业的施工管理人员, 对企业的人员梯队的长期培养极为不利。这种“拦腰斩”的行为往往会使拥有正规资质和团队的消防施工企业沦为行业的“培训学校”, 使企业在人才培养方面不愿进行更大的投入。另外, 作为施工方, 由于行业的谈判优势较弱, 所以在具备了行业的工作经验之后, 很多施工管理人员投入了收入更高, 待遇更好的房地产企业, 这对消防施工企业而言, 也是施工管理人员流失的一大原因。

消防工程施工管理人员的知识跨越多学科、多领域, 需要具备建筑、结构、给排水、供暖通风及空调、电气等专业知识, 才能成为优秀的复合型管理人才。他们还要熟悉建筑和消防方面的国家规范和地方法规, 工作方法不仅来源于所学习的科学知识, 还来自于常年工作所积累的技术判断和经验。作为消防施工企业而言, 培养自己的工作团队, 不仅要花费巨大的成本, 同时也要耗费极大的精力。企业不仅应自身练好内功, 提高竞争力。政府相关管理部门也应该加大管理力度, 规范市场, 严格控制资质的挂靠行为, 为正规发展的消防施工企业保驾护航, 使施工管理人员的发展进入良性的循环, 为他们的职业生涯发展开拓更长远的可能。

参考文献

[1]陈发明.消防工程专业人才培养体系的探讨[J].消防科学与技术, 2007, 26 (4) :450-453.

消防队人员职责 篇8

关键词：财务人员；责任感；消防部队

中图分类号：F272.92文献标识码：A文章编号：16723198（2007）11019901

在这种情况下，如何最大限度地发挥经费的使用效益，是后勤工作需要研究和解决的重大课题。后勤财务人员应强化“三种意识”、坚持“三个到位”、当好“三个表率”，不断增强工作责任感，实现财务管理工作健康有序地发展，为部队领导当好家、理好财打下基础。

1强化“三种意识”，培养强烈的职业情感

后勤财务人员既然选择了这个工作岗位，面对新的形势和任务，应树立“三种意识”，不断探索和解决工作中的各种难题，培养强烈的职业情感。（1）要强化敬业意识。爱岗敬业是做好后勤财务工作的精神动力。防火灭火、抢险救援以及处置突发事件既是精神的较量、业务技术的较量、组织指挥的较量，更是物力财力等后勤保障的较量。后勤财务人员从事的工作岗位光荣，责任重大，一定要增强光荣感、责任感和使命感，爱本职、钻本职，做好本职工作。（2）要强化廉洁意识。做后勤财务工作经常跟钱物打交道，在职业工作中，要做到廉洁、正直、诚实、心底无私、秉公理财，学会洁身自好，对金钱眼不馋、心不贪、手不沾，堂堂正正做人，正正派派做事，保证自己常在河边走，永远不湿鞋，自觉增强政治免疫力，抑制钱物诱惑。（3）要强化原则意识。没有党性原则做不好人，做不好事。后勤财务工作与官兵切身利益息息相关。做后勤财务工作要为官兵负责，不该报的坚决不报，不该给的坚决不给，不该办的坚决不办，不管是谁都一把尺子量到底。

2坚持“三个到位”，增强服务大局的意识

后勤保障是综合性的服务工作，不仅关系到消防事业的发展，而且直接体现了上级党委对基层官兵的关怀。后勤财务人员在工作中要坚持“三个到位”，明确服务方向，自觉增强服务大局的意识。（1）服务要到位。会计人员要自觉增强服务意识，明确服务对象，提高服务质量，处处为领导、为单位、为官兵着想，树立起雷厉风行的工作作风，对领导安排的工作不拖拉，对官兵请示解决的事情不敷衍，随时做到热情服务、主动服务、积极服务。（2）参谋要到位。不能满足于完成日常工作和领导交办的任务，要着眼于想大事、谋大局、当高参，积极主动地拓宽思路，善于从日常工作和生活中发生的微小变化、从大量的情况报告、统计报表中发现倾向性的问题，从中捕捉到重要信息，帮领导之所需、助领导之所急，充分发挥管家助手作用。（3）协调要到位。要本着团结的精神，处理好包括对内、对外、对上、对下各个方面的关系。对上要多请示汇报，以求得理解与支持；与左右要多交流，便于加强配合与协作；在内部要多沟通，方能形成凝聚力和战斗力。

3做好“三个表率”，提高履行职责的能力

消防队人员职责 篇9

消防领导小组和义务消防队名单和工作职责

根据市分行要求，“各支行应成立消防工作领导小组，明确其职责，定期研究本单位消防工作。各支行应组建义务消防队，制定灭火及疏散应急预案，具体负责现场灭火和应急疏散工作”相关精神，现对本行消防工作管理明确如下：

一、组织领导

支行设立消防工作领导小组，组长由行长担任，成员分别由各部门负责人组成。

组长：成员：

支行设立义务消防队，义务消防队成员由各部室、各网点指定专人组成，负责本部室、网点的消防安全工作，具体落实各项消防安全管理措施和对各类突发事件及时妥善处置，配合开展消防管理工作。

义务消防队队长：

成员：。

二、支行消防工作领导小组职责

（一）制定支行消防工作相关的规章制度；

（二）制定支行消防培训、演练工作计划；

（三）组织开展消防专项安全检查活动；

（四）对各网点消防安全管理工作实施监督和检查；

（五）负责支行各类消防设施和消防器材的配置和维护；

（六）协调、解决支行消防工作中的疑难问题；

（七）应当承担的其他消防工作任务。

三、支行义务消防队成员职责

（一）每日班后负责监督办公区各类电器、设备、照明、空调、机具电源的及时关闭，负责监督消防通道的畅通，监督禁烟制度等相关消防安全管理制度的落实；

（二）负责责任区各类消防、应急、急救设施器材的管理，各类设施固定放置并保持良好状态；

（三）负责本单位、本部门的日常消防安全检查和隐患排查；

（四）积极参与市分行的消防培训和防火演练；

（五）发生火灾等意外事件时按照防火应急预案第一时间投入灭火工作；

消防中控室值班人员职责 篇10

一、实行24小时专人值班制度，认真履行岗位职责，不得擅离职守。

二、值班人员在上岗前应经过专业培训，熟练掌握本系统的工作原理和操作规程及常见故障排除方法，并经消防考试合格，持证上岗。上岗后要不断学习专业知识，以便于工作的连续性和熟练性。

三、值班时必须高度警惕，密切注视监控设施、火灾自动报警系统的动态，保证消防系统全日制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。

四、值班人员对辖区内建筑物内的各种消防设备进行监视，做好日常的技术管理。对消防设施进行定期检查、测试、保养，或通过、协助有关部门进行维修，并协助有关维修人员工作，保证中控室的设备安全运行，设备停用检修期间要加强值班巡视。

五、严格遵守火灾自动报警系统操作规程，严禁违规操作。并做好巡视检查，认真填写值班记录。

六、熟悉医院消防设施、设备的分布和运行等情况。

消防队里的“编外厨师” 篇11

康森平，一个18岁帅气阳光、总是梦想成为一代“厨王”的男孩。为了学习到过硬的本领，他2014年专程从焦作来到新乡技师学院烹饪专业求学。经历了一年的学习历练，在老师的精心指导下，靠着聪明的头脑和勤劳的双手，康森平开始在同学中崭露头角。在“工学交替”的特色办学环境中，康森平迅速掌握了各种家常和酒店菜肴的烹饪方法。入校半年，便成为了一名光荣的实训餐厅学生厨师。在这里康森平动手操作的机会更多了，不久就成了学生厨师中的“大拿”。

2015年暑假期间，经济技术开发区消防中队因营房搬迁，队领导为战士们的吃饭问题作了难。在社会招聘不理想的情况下，突然想到了邻居——新乡技师学院有烹饪专业。经过与校方沟通，老师们把表现优秀的“大拿”康森平派到消防中队做起了“大厨”。

在学校就训练有素的康森平很快适应了部队的环境和要求。康森平原来在学校有6点起床跑操的习惯，现在为了工作把起床时间提前到五点半，两个月里风雨无阻，天天如此。当问及他“不能睡懒觉什么感觉”时，康森平说：厨师就是个“勤行”，要想将来自己职业发展顺利，现在就要提前按规矩做好。辛苦了自己，但成长了自我。

由于晚餐准备是从下午4点开始，午休结束后的康森平利用中间2个小时的空闲时间，加入了战士们训练的行列。训练时虽然动作不及消防战士那么标准，但是却练得非常认真。他说，和比他大几岁的战士们一起参加训练，能让自己在锻炼身体的同时，磨炼意志力，增强克服困难的信心，培养集体荣誉感。

在与小康的交流中，笔者看到的不只是成功，还有挫折。小康说，前几天在处理猪蹄时，由于用力过猛，砍刀崩刃了，飞出的钢渣把胳膊打破了皮。还有一次不小心手下到了油锅里。这些在他眼里并不是什么大事，康森平说，受一次伤，长一回见识，在今后干活时注意就行了。当晚餐结束的战士们回宿舍休息的时候，康森平又回到了厨房，打开冰箱察看剩余的原材料，一边盘算着明天的购买计划，一边拿出小本罗列着明天的食谱。

消防队人员职责 篇12

一、人员安全疏散模型

(一) 什么是人员安全疏散模型

人员安全疏散模型是根据合理的情况, 在合理的疏散人员方案下, 利用计算机软件编写的疏散模型, 从中探索出能在最短时间内、让最多人疏散的方法。在人员安全疏散模型编写过程中, 要特别强调符合客观事实, 考虑到人员排队时间和疏散时间, 同时基于一定的数学公式进行计算。

(二) 人员安全疏散模型的重要性

有效的人员安全疏散模型, 能够救了更多人, 传统的疏散方法, 很多时候没有秩序, 许多人在混乱的疏散过程中踩踏而死, 同时制造了人群之间的恐惧, 增加了人员的伤亡。为了减少人员的伤亡, 于是利用计算机程序, 编写出疏散模型。在不同场合当中, 疏散模型也有所不同, 此外疏散模式的建立, 让消防队员找到了最佳的疏散人群方法, 在长时间的实践当中, 证明该疏散模型有效地救了很多人的性命。也让工作人员有秩序地疏散人群。

(三) 疏散模型的使用工具

人员安全疏散的建立是在计算机平面上, 利用编程软件进行设计, 目前较流行的疏散模型编程程序为MATLAB, 该程序建立的疏散模型, 具有很高的真实性, 能够基于实际情况, 找到最佳的疏散方案。计算机的模拟, 反映了真实火情时的最佳疏散人员方法, 帮助消防队员救人工作。

二、性能化消防设计

(一) 性能化消防设计简介

性能化消防设计是对现代化建筑的防火设计方法。该设计是基于目前消防工程学的理论基础上。随着时代变迁, 我国大多数建筑跟百年前有了翻天覆地的变化, 主要体现在楼房高度大大增加, 甚至建筑内部设计复杂、美观、奇特, 改变了以往建筑又矮又千篇一律的形式, 从社会进步的意义上讲, 这是好事, 但也给消防安全工作带来很大困难。性能化消防设计是根据不同建筑的具体情况, 进行一定的防火设计, 减少发生火灾的可能性以及发生火灾之后的危害。由于建筑形态和特色越来越多, 几乎不同的建筑就有不同的特点, 这也促进消费设计的发展。

(二) 性能化消防设计在消防救人当中的作用

性能化消防设计减少了火灾的危险情况, 给在火灾中的人群有利的逃跑条件, 帮助消防员更快时间疏散人群。显然, 好的性能化消防设计减少了建筑防火成本, 和降低火灾对建筑里人群的威胁。一个合理的防火设计, 是给高楼建筑里的人逃生的地利条件, 仅有消防队员的努力, 而缺乏有利的地形条件, 也很难在火灾中确保人民的生命安全。

三、疏散模型如何运用在性能化消防设计

性能化消防设计探索了不同复杂建筑的规律, 主要是建筑面积、不同安全路口的距离火灾发生时危险地方和安全地方、不同门口人员的最大流量等等。这些资料是消防当中人员安全疏散模型建立所需要的, 也是在消防工作的其他方面所需要的。找到这些准确的资料, 对接下来的消防工作的作用, 往往很大。

人员安全疏散模型需要根据真实资料来建立, 如果资料数据有很大误差, 所建立的疏散模型, 将不适用于复杂建筑的人员疏散和消防工作。此外, 人员安全疏散模型的许多公式的计算, 也需要得到最准确的资料, 不然计算结果的作用也不大。

在人流较大的建筑里, 例如夜店、国贸等等, 一旦出现火情, 如果没有有效的人员疏散模型, 后果将不堪设想, 然而疏散模型的建立却离不开性能化消防设计。在建筑设计中, 对建筑路道、门口设计不合理, 人员疏散模型很难把人员安全的保障发挥到最大作用。

例如安全出口的宽度和高度的设计以及各个人流较大地方的体积设计、疏散路线的设计, 如何设计合理, 人员安全疏散模型的建立, 就能帮助更多人在火灾当中逃生, 如果设计不合理, 再好的人员安全疏散模型, 所起的作用也不大。

性能化消防设计可以提高相关建筑人员安全疏散模型建立的数据依据, 同时合理的消防设计, 也有利于疏散模型的建立, 去救更多的人。没有好的性能好消防设计, 困住火灾中的人员, 也缺少了很好的逃生条件, 消防员救人起来也增加了许多困难。

四、结束语

老百姓几乎每天都路过高层复杂建筑当中, 而建筑中的人一不小心, 就容易出现火灾, 对复杂建筑的防火设计, 是从硬件上面提前创造救火的良好条件;人员疏散模型的建立, 是从软件上面找出最佳的救人方案。两者看起来联系不大, 其实息息相关。如果只有其中一方面做得好, 另一方面的不足, 还是不能很大程度提高火灾中老百姓的安全。为了保障人们的生命安全, 消防工作必须重视建筑的消防设计和人员安全疏散模型的建立。两者缺一不可。

摘要：在现代化的消防演习和真实救火当中人员安全疏散模型占有重要地位, 许多消防队都越来越重视疏散模型的应用, 本文从人员安全疏散模型和消防设计两方面, 来阐述该疏散模型在消防设计中有效的运用方法。

关键词：疏散模型,性能化,应用

参考文献

[1]杨高尚, 安永林, 彭立敏等.隧道火灾时人员安全疏散的模拟研究[J].灾害学, 2006, 21 (4) :8-13.

[2]方正, 马莉莉, 卢兆明等.人员安全疏散模型及其在性能化消防设计中的应用[J].消防科学与技术, 2002, 21 (6) :3-6.

[3]谢大勇, 唐海, 李涛等.人员疏散分析在体育场馆设计中的应用[J].消防科学与技术, 2005, 24 (3) :301-305.

[4]朱杰, 夏锐, 张立龙等.某大型体育场馆消防设计性能化评估[J].消防科学与技术, 2011, 30 (5) :381-383.

消防部队人员岗位分工及职责 篇13

（一）中队长职责（王超元）

1、掌握全中队消防业务、军事业务训练，行政管理等情况，根据上级指示、要求，领导部属贯彻执行；

2、组织领导全中队的军事和以灭火救援为中心的业务技能训练，按照计划完成训练任务，提高全中队人员的军事素质和技战术水平；

3、教育和带领全中队贯彻执行有关条令条例和规章制度，严格行政管理，模范遵纪守法，严守秘密，预防各类事故和案件；

4、掌握全中队的军事实力，搞好人员和装备的管理，教育所属人员爱岗敬业和爱护武器装备，保证人员在位率和装备器材的完好率达到规定标准；

5、教育和培养所属军官和士官，班长，提高其组织指挥能力和管理教育能力；

6、熟悉辖区道理、水源和重点单位（部位）情况，结合实际制订灭火救援预案，按计划开展“六熟悉”和“防消联勤”工作，并定期组织灭火救援演练；

7、领导全中队做好执勤战备工作，落实战备措施，指挥灭火战斗和处置突发事件等任务；

8、管理好中队的经费和物质；

9、关心爱护部属，帮助解决实际问题；

10、完成上级赋予的其他工作任务。

（二）政治指导员职责（王超元）

1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家的宪法、法律和部队的法规制度，执行上级的决议、命令、指示和党支部的决议；

2、组织官兵学习科学理论，收听收看新闻和读报，使用局域网，落实思想政治教育内容和制度；

3、领导官兵做好执勤战备工作，落实战备措施，领导部队完成灭火抢险救援任务。

4、教育和组织官兵学习消防专业知识，掌握车辆、器材装备，提高战术技术水平和心理防护能力。开展竞赛活动，调动官兵的积极性和创造性；

5、建立和培养思想工作骨干队伍，做好经常性思想工作。熟悉官兵的经历、家庭、个性、爱好和特长等方面的情况，引导官兵正确对待分工、入党、考学、提干、选取士官、晋升、奖惩、调动、婚恋、伤病、家庭、退役等问题，有针对性地做好思想工作和心理疏导工作，帮助官兵处理好人际交往和涉法问题；

6、做好党支部的日常工作。落实党的组织生活制度，做好党员的发展、教育和管理工作；

7、关心爱护干部，帮助干部提高思想水平和带兵能力；

8、做好士官教育和管理工作；

9、组织进行保密、法制、纪律教育，落实预防犯罪工作制度和措施，做好安全保卫工作；

10、指导共青团支部和武警委员会的工作。组织官兵开展文化体育活动，鼓励官兵岗位学习成才；

11、组织开展尊干爱兵、拥政爱民和争创先进、学习英模活动；

12、做好计划生育工作。

（三）执勤中队长助理职责（杜谦）

1、协助中队长做好中队遵纪守法教育，严格执行规章制度，维护正规的生活秩序，养成良好作风；

2、协助中队长研究制定中队训练计划，组织开展体能、技战术和中队日常管理教育工作，帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力，提高中队军政素质；

3、协助中队长教育和监督中队严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件，做好中队安全防事故工作；

4、全面熟悉辖区情况、灭火救援对策措施和预案，熟悉掌握车辆装备技术性能、操作应用和维护等技术；

5、负责战斗区、段阵地和班组灭火救援组织指挥，承担业务训练指导，灭火救援安全防护任务；

6、其他可由执勤中队长助理完成的工作。

（三）司务长职责（邹欣欣）

1、领导炊事班进行专业技术训练，提高炊事技能和营养、卫生知识水平，改善中队伙食；

2、严格执行财务制度，及时请领和正确使用经费，厉行节约，按月公布伙食账目；

3、领发被装、粮秣等物资，严格管理，定期核算报销；

4、管理中队的营房、营具及其附属设施，防止损坏和丢失；

5、组织农副业生产和产品的储藏保管；

6、经常了解炊事人员的思想情况，及时做好思想工作，帮助解决实际问题；

7、完成上级赋予的其他任务。

（四）装备技师职责（马静利）

1、指导官兵按照规程、规定操作使用装备器材；

2、指导和组织开展装备器材的维护保养；

3、对装备器材的一般性故障进行诊断和排除，提出装备器材的送修意见；

4、在灭火救援现场遂行装备技术保障；

5、负责操作和维护装备管理软件；

6、负责装备器材库的管理；

7、组织开展装备器材使用，维护的检查和考评。

（五）班长职责（宋升、张志成）

1、班长对全班的工作负完全责任；

2、带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务；

3、带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质；

4、带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；

5、带领全班爱护装备，严格遵守使用规定，熟练掌握武器装备；

6、掌握全班人员的思想状况和心理状况，及时做好思想政治工作和心理疏导工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成；

7、教育与监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各类事故、案件；

8、完成上级赋予的其他任务。

（六）副班长职责

副班长隶属于班长，协助班长工作，在班长临时离开岗位时，根据上级或者班长的指定代行班长职责。

（七）文书职责（马静利）

1、负责填写中队人员登记和其他报表，做好实力统计工作，并按规定上报；

2、做好中队会议记录，收集和保管有关文件资料；

3、领发、登记和保管文件资料、文具和文体器材；

4、严格遵守《保密守则》，执行保密制度，做好保密工作；

5、领发和登记中队器材、装备，管理中队集中存放的器材和装备，严格执行器材保养制度和中队规定，防止丢失和损坏；

6、用好中队宣传、文化设施、办好墙报、板报等宣传阵地；

7、完成上级赋予的其他任务。

（八）士兵职责（中队全体官兵）

1、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务；

2、刻苦训练，熟练掌握并爱护武器装备；

3、努力学习政治，不断提高思想觉悟；

4、严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉；

5、艰苦奋斗，厉行节约，爱护公物；

6、积极学习科学文化，提高文化素质；

7、积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质；

8、遵守安全规定，保守军事秘密；

士官除履行士兵基本职责外，还必须精通本职业务，以身作则，协助军官做好思想政治工作和行政管理工作，在完成各项任务中发挥骨干作用。

（九）炊事员职责（外聘厨师）

1、热爱本职工作，牢固树立为中队服务的思想；

2、刻苦钻研业务，提高烹饪技术，落实当日食谱，熟悉常用的给养供给标准制度。

3、掌握主、副食原材料质量的鉴别和保养方法，严格遵守食品验收入库和逐日消耗制度，懂得营养学知识，会粗粮细做、细粮精做，保证饭熟、菜香、汤鲜；

4、勤俭节约，计划用粮，爱护生活设施，不浪费主、副食品和燃料；

5、搞好个人卫生，饮食卫生和食堂卫生，定期进行厨具消毒，严防食物中毒事故的发生。

（十）通信员职责（王永超、孙浩杰）

1、坚守岗位，迅速、准确受理报警，及时发出出动信号，从终端机上提取出动命令；

2、将出动命令送交执勤队长，重点保卫单位发生火灾时，还应当送交灭火救援预案；

3、掌握责任区重点保卫单位的有关情况，熟记通信密语和有关单位、部门的电话号码，按照规定正确使用通信用语；

4、熟练掌握辖区的道路、水源及建筑布局等情况，第一时间协助驾驶员到达火灾现场；

5、及时做好接警出动信息的录入和灭火救援辅助系统的维护工作；

6、接警后，要第一时间通过各种渠道了解出警的相关信息报随车指挥员；

7、要会正确使用通讯器材，在事故现场要确保本单位的通讯畅通；

8、要及时做好水源管理和预案管理工作；

9、接到上级指示，及时报告值班队长；

10、维护保养通信设备，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通。

（十一）给养员职责（孙浩杰）

1、努力学习业务知识，提高业务能力；

2、熟悉部队的供给标准，遵守国家有关政策和驻地有关供应标准；

3、领取、登记和发放给养、被装；

4、掌握主、副食品质量的鉴别方法，负责采购主、副食，燃料和炊事工具，并履行有关验收、审核手续，杜绝腐烂变质食品；

5、负责给养器材，被装物资的保管，保持整洁，做好防火防盗、防腐烂工作；

6、协助炊事人员调剂好伙食；

7、抓好伙食管理，积极改善伙食，调剂花样品种，搞好饮食卫生。保证部队吃饱吃好；

8、认真遵守政策、法令和财经纪律，严格执行标准制度，计划开支，厉行节约，落实伙食管理五项制度。

（十二）卫生员职责（邹欣欣）

1、在中队领导和卫生队的领导下，对全中队实施防病和伤病员的救治工作；

2、对全中队人员进行健康教育，参加并指导除害、灭害工作；

3、坚持每日深入班、伙房、训练现场，督促中队认真执行卫生制度，发现伤病员及时进行必要的医疗处置，对出院归队人员进行随访；

4、组织中队人员进行预防接种和预防服药，实施饮食卫生监督和消毒、杀虫、灭鼠工作；

5、经常了解和掌握驻地疫情，发现传染病及时报告并采取必要措施；

6、做好卫生登记，统计工作并按时上报；

7、完成上级交办的其他任务。

（十三）驾驶员岗位职责（宋文峰、张志成、邹欣欣）

1、维护保养消防车泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用，水泵性能良好；

2、熟悉责任区交通道路，消防水源和消防安全重点单位的有关情况；

3、听到出动信号迅速发动车辆，做好出动准备；

4、往返途中，保证行驶安全；

5、出车归队后，及时补充油、水、电、气、灭火剂，检查保养车辆，发现故障，及时排除，保持战备状态；

6、加强交通法规学习，模范遵守《交通法》，预防事故案件的发生；

7、加强理论学习，刻苦钻研本职业务，熟练操作自己驾驶的消防车辆及其他消防泵的操作方法；

8、认真做好油料登记，管好中队的财物。

（十四）卫兵职责（中队全体官兵）

1、按规定着装，做到警容严整，精神饱满；

2、时刻保持警惕，严密监视营区内情况，不得擅离职守；

3、严禁坐卧、倚靠、打瞌睡、吸烟、看书报、唱歌、闲谈等；

4、有人妨碍执勤时，应加以劝阻，并迅速报告；

5、当影响消防车出动时，必须迅速采取措施处置和报告；

6、检查出入营门人员的证件、物品和警容风纪；

7、听到火警出动信号，应立即开启消防车库门，保证消防车畅通；

8、交接时，相互应当敬礼，并向接岗人移交臂章和交待有关事项。

（十五）器材保管员职责（马静利）

1、努力学习政治，军事和科学文化知识，刻苦钻研业务技术，热爱本职工作；

2、严格执行规章制度，遵守纪律，对器材只有保管之职，没有动用之权；

3、了解器材保管的规定要求，熟悉器材的种类、名称、规格、性能、用途、数量和质量情况，入库时间，存放位置及其堆垛方法；

4、及时记载物资账卡，核对数量，做到账、卡、物相符，随时填写各种登记薄，并妥善保管；

5、经常整理、保养器材装备，注意防潮、防火、防虫蛀鼠咬、霉烂变质和丢失；

6、经常清扫库房，保证库内、外整洁。

（十六）战斗员职责（刘振兴、王亮、杨盛峰、赵建国、邵文龙、郭仁见、于欣、谭阳、刘宏季）

1、熟练掌握和使用个人的装备器材，保持个人装备和负责保养的器材装备完好；

2、熟悉和掌握责任区重点保卫单位和高层建筑周围的可用消防水源情况，及内部固定灭火装置的情况和使用方法；

3、听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车；

4、服从命令、听从指挥、英勇善战、不怕牺牲；

5、熟练掌握军事和消防业务技能水平，认真钻研本职业务；

6、认真学习，敢打敢拼，不断提高自身力量素养和战斗精神；

7、严格要求、严格训练，不断提高自身的体能素质和业务技能水平；

8、爱护武器装备，对本岗位的器材要做到会操作使用、会维护保养；

9、在灭火救援过程中，遇到情况未明时，严禁擅自行事；内部复杂时，严禁盲目内攻；情况异常时，必须果断撤离；清理现场时，严禁麻痹大意；

10、明确自己的战斗职责和任务：

1号员：主要负责操纵灭火剂器具，开辟救生和进攻通道；

2号员：主要负责操纵侦检器材和灭火剂喷射器具，开辟救生和进攻通道； 3号员：主要负责铺设干线水带，实施破拆、救人，架设登高设备，操纵增加的灭火剂喷射器具，协助一号员的工作；

4号员：主要负责铺设干线水带，实施破拆，救人，架设登高设备，操纵分水器，协助2号员的工作。

（十七）供水员职责（孙浩杰）

1、熟悉辖区市政和消防安全重点单位内部消火栓的数量、位置、给水管网形状、直径、供水能力；熟悉辖区内天然水源以及其他可用水源的情况和取水方式；掌握供水装备技术性能和供水方法；

2、保持分管装备完整好用，熟练使用相关装备；

3、负责消防水源资料登记、造册、归档工作，定期对消防水源进行检查；冬季寒冷地区应当对消防车、泵、消火栓、消防水池和水井等设施采取防寒、防冻措施。