最新财务总监述职报告

最新财务总监述职报告（精选6篇）

最新财务总监述职报告篇2

长期以来,英国是通过其《公司法》中的相关条款,来规范企业的会计行为的。随着公司发展环境的变化以及受到美国发展会计准则的影响,20世纪30年代中期,英国通过成立“会计研究会”,开始从事会计准则的研究。从1942年开始,由英格兰和威尔士特许会计师协会(Institute of chartered Accountants in England and Wales,ICAEW)陆续发表一些不具备约束力的《会计原则建议书》(Recommendation on Accounting Principle),作为企业会计实务的指导性规范。到1969年,共发布了29项建议书。

1969年12月12日,IC AEW发布了一项打算在20世纪70年代制定会计准则的公告(Statement of Intent on Accounting Standards in the1970s),随即英国从1970年开始成立的会计标准筹划指导委员会(Accounting Standards Steering Committee,ASSC)从1971年开始陆续发布《标准会计实务公告》(Statement of Standard Accounting Practice,SSAP)。1976年2月,会计标准筹划指导委员会改组为会计标准委员会(Accounting Standards Committee,ASC)。到1990年底,共发布了25项标准会计实务公告。

1990年8月,英国财务报告理事会(Financial Reporting Council,FRC)下属的会计准则理事会(Accounting Standards Board,ASB)取代了会计标准委员会,开始陆续发布《财务报告准则》(Financial Reporting Standards,FRS),逐步替代原来的SSAP。到2011年底为止,共发布了《财务报告准则第1号——现金流量表》(FRS 1-Cash Flow Statements)、《财务报告准则第3号——报告财务业绩》(FRS 3-Reporting Financial Performance)、《财务报告准则第6号——收购与兼并》(FRS6-Acquisitions and mergers)、《财务报告准则第18号——会计政策》(FRS 18-Accounting Policies)《财务报告准则第29号——金融工具:披露》(FRS 29-Financial Instrument:disclosures)、《财务报告准则第30号——遗产>》(FRS 30-Heritage Assets)等30项财务报告准则。其中8项财务报告准则直接采用了IASB采纳或发布的IAS和IFRS,包括《财务报告准则第20号——以股权为基础的支付》(IFRS 2);《财务报告准则第21号——资产负债表日后事项》(IAS 10);《财务报告准则第22号一每股收益》(IAS33);《财务报告准则第23号——外汇汇率变动的影响》(IAS 21);《财务报告准则第24号——恶性通货膨胀经济中的财务报告》(IAS 29);《财务报告准则第25号——金融工具:列报》(IAS 32);《财务报告准则第26号——金融工具:确认与计量》(IAS39);《财务报告准则第29号——金融工具:披露》(IFRS 7),逐步迈出了会计准则国际趋同的步伐。

2014年底以前英国会计准则由以下四部分构成:

1. 财务报告原则公告。

财务报告原则公告(Statement of Principles for Financial Reporting)相当于美国的“财务会计概念公告”和IASB的“财务报告概念框架”等文件,属于制定会计准则的概念框架。ASB从20世纪90年代起开始研究《财务报告原则公告》,并在两次征求意见稿的基础上,最终于1999年12月正式发布了《财务报告原则公告》。

2. 具体会计准则。

英国的具体会计准则由30项财务报告准则(FRS)和尚未被废止的标准会计实务公告(SSAP)构成。仍然有效并实施到2014年底的SSAP有8项,包括《政府补助核算》(SSAP 4-Accounting for Government Grants)、《增值税核算》(SSAP 5-Accounting for Value Added Tax)、《投资性房地产核算》(SSAP19-Accounting for Investment Proper ties)、《分部报告》(SSAP25-Segmental Reporting)等。

3. 小型主体财务报告准则。

ASB从20世纪90年代中期起就开始《小型主体财务报告准则》(Financial Reporting Standard for Smaller Entities,FRSSE)的研究。ASB于1997年11月正式发布了FRSSE,并在以后对其进行了多次修订。FRSSE对小型报告主体设立了严格的确定标准,并且明确指出FRSSE不适用于以下报告主体:(1)大中型公司、集团和其他报告主体;(2)上市公司;(3)银行、建筑互助协会或保险公司等。

4. 紧急问题工作小组摘要。

紧急问题工作小组摘要(UITF Abstracts)是由ASB发布的紧急问题工作小组对某些特殊问题形成的一致意见的摘要。制定和发布UITF摘要的主要目的是:当现有的会计准则或有关会计立法对某些重要会计问题的处理存在不尽人意或矛盾之处时,对采用什么样的会计处理方法形成一致意见。ASB前后陆续发布了46项UITF摘要,其中有15项已先后被废止。已发布的UITF摘要只要没有被新的会计准则所取代或被取消,就必须如同遵守SSAP与FRS那样被遵守。

二、英国财务报告准则改革

英国改革财务报告准则体系的设想源于欧盟在2002年第1606号法令作出的决定。按其要求,欧盟成员国的上市公司应当从2005年开始的会计年度采纳IFRS编制合并财务报表。对此有必要对现行两套准则构成的英国财务报告准则体系进行根本性的改变,以适应其他报告主体编制高质量、可理解财务报表的需要。

ASB从2002年开始着手对会计准则进行更新的研究。FRC从2012年7月2日起通过对ASB进行改组直接承担了发布FRS的职责后,开始着手对现行财务报告准则进行根本性改革。从2012年11月开始先后发布了以下四项新的财务报告准则,取代了所有的现行准则:

1. 财务报告准则第100号(FRS 100):

财务报告规范的应用(Application of Financial Reporting Requirements),2012年11月发布。FRS 100规范了FRS的适用范围并明确规定,新的财务报告准则体系从2015年1月1日开始的会计年度生效。FRS 1～30,尚未被废止的8项SSAP(包括SSAP4、SSAP5、SSAP9、SSAP13、SSAP19、SSAP20、SSAP21和SSAP25)以及31项紧急问题工作小组摘要(UITF Abstracts)都在主体执行新的财务报告体系时废止。

《财务报告原则公告》(Statement of Principles for Financial Reporting)、《财务报告原则公告——公共利益主体解释》(Statement of Principles for Financial Reporting Interpretation for public benefit entities)和《报告公告:退休福利-披露》(Reporting Statement:Retirement Benefits Disclosures)三个公告也将在主体执行新的财务报告体系时被废止。

FRS 100将报告主体划分为四类:执行欧盟采纳的IFRS编制财务报表的主体、分别执行FRS 101和FRS 102编制财务报表的主体以及执行FRSSE编制财务报表的主体。

执行FRSSE或者FRS 102编制财务报表的主体,还需要执行相关的推荐实务公告(statements of recommended practice,SORPs),并在财务报表中予以披露。推荐实务公告的相关条款对特定业务的会计处理及其披露做出了相关建议。

FRS 100还对FRSSE的相关内容进行了修订,并提供了相当于财务报告准则解释的引用指南。

2. 财务报告准则第101号(FRS 101):

简化披露框架(Reduced Disclosure Framework),2012年11月发布。该准则为需要编制个别财务报表的子公司和母公司提供了披露豁免条款。按照FRS 101(3)的表述,执行FRS 101编制个别财务报表的企业,除了执行FRS 101的豁免条款以外,应按照欧盟采纳的IFRS进行确认、计量和披露。

3. 财务报告准则第102号(FRS 102):

应用于英国和爱尔兰共和国的财务报告准则(The Financial Reporting Standard applicable in the UK and Republic of Ireland),2013年3月19日发布;2014年8月7日发布了修订版。该准则按主题分类提供了一套完整的对编报财务报表行为进行规范的准则体系,包括财务报表列报,财务状况表,综合收益表和利润表,权益变动表、利润与保留盈余表,现金流量表,财务报表附注,合并与单独财务报表,会计政策、估计和差错,基本金融工具,其他金融工具发行,存货,在联营企业的投资,在合营企业的投资,投资性房地产,不动产、厂房和设备,除了商誉的无形资产,企业合并与商誉,租赁,准备金与或有事项,负债与权益,收入,政府补助,借款费用,股份支付,资产减值,员工福利,所得税,外币折算,恶性通货膨胀,报告期后事项,关联方披露,专门活动等主题内容。专门活动具体涉及到农业,采掘活动,服务特许权安排,金融机构,退休福利计划:财务报表,遗产等内容。

FRS 102中的Section 2规范了相关概念和一般原则,包括财务报表的目标、财务报表信息的质量特征、相关概念和基本原则等,相当于财务报告概念框架的构成内容。

按照FRC的要求,不执行欧盟采纳的IFRS以及FRS 101和FRSSE的企业,应当执行FRS 102的规定编制财务报表。

FRC宣布将从2015年开始的三年内,将对FRS 102在审核的基础上进行修订,并计划修订后的FRS 102从2018年开始生效。

4、财务报告准则第103号(FRS 103):

保险合同(Insurance Contracts),2014年3月发布。执行FRS 102并具有保险合同业务的企业,应当同时执行FRS 103。

FRS 103基于IFRS 4和FRS 27(人寿保险)的条款进行编制,并在实施之日废止FRS 27。

三、英国财务报告准则的特点

英国新的FRS体系具有以下特点:

1、FRC发布的FRS得到了法律的认可。

按照FRC的表述,FRC履行发布会计准则的职责依据的是《公司法1985》的规定。《公司法1989》首次要求公司董事会公告中说明编制的财务报表是否采纳了适用的会计准则。这意味着英国的会计准则开始取得了相应的法律地位。FRC修订发布的四项FRS依据了英国《公司法2006》相关条款的规定。例如,执行FRS101和FRS102编制个别财务报表依据的是《公司法2006》第395款(1)(a)的规定;执行欧盟采纳的IFRS编制个别财务报表依据的是《公司法2006》第395款(1)(b)的规定。此外《公司法2006》还明确禁止了一些企业执行欧盟采纳的IFRS,例如第395款(2)要求从事慈善事业的公司应按照公司法的规定编制个别财务报表。这意味着FRC要求相关企业执行FRS的规定编制财务报表具有法律依据。

2、修订后的FRS有效借鉴了美国财务会计准则的范式。

美国财务会计准则理事会(FASB)于2009年7月1日对美国财务会计准则体系进行了彻底的改革,用理事会会计准则汇编(The FASB Accounting Standards Codification)逐步替代了168项美国财务会计准则公告(SFAS)以及其他会计准则文告。会计准则汇编了原来发布的所有准则和解释,将其划分为9个大类大约90个主题(Topics),并通过定期发布会计准则更新文件(Accounting Standards Update)对会计准则汇编的内容进行更新。修订后的FRS也采取了类似的做法。在FRS102中,将原来的具体会计准则内容按照主题进行分类并分章节(Sections)编号的方式,涵盖了财务报表列报、存货、基本金融工具、专门活动等34项主题内容。这具有《中小企业国际财务报告准则》(IFRS for SMEs)的特征,但区别于FRSSE。

3、将概念框架的内容纳入了准则的范畴。

2015年1月1日以后,原来FAS发布的《财务报告原则公告》予以废止,在原则公告中体现的财务报表目标、财务报表信息质量特征等相关内容写进了FRS 102的Section2中。按照FRC的说明,FRS 102中各组成部分的内容具有相同的效力(All the paragraphs of FRS 102 have equal authority),这意味着英国的概念框架不再是指导会计准则制定的一个理论体系,而成为财务报告准则的组成部分。

4、FRS规范的是特定报告主体的财务报表编制行为。

按照FRC的定,英国的上市公司应直接依据欧盟采纳的IFRS编制合并财务报表;上市公司集团的母公司和子公司在编制个别财务报表时,除了需要执行欧盟采纳的IFRS以外,还适用FRS 101中规定的豁免条款;符合规定的小型报告主体,可选择采纳FRSSE,其他报告主体应执行FRS 102的规定编制合并财务报告和个别财务报表。

四、有关启示

英国对其财务报告准则体系进行改革的成功经验,为中国进一步发展和完善企业会计准则体系提供了一种可借鉴的选择。目前中国会计准则体系(CAS)正在按照《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》(财会[2010]10号)的部署稳步发展。2014年以来财政部印发的8个具体准则(包括新出台的3项具体准则和新修订的5项具体准则)体现了中国会计准则国际趋同的最新进展。为了有利于在科学借鉴英美等国家会计准则改革成功经验的基础上迈出中国会计准则改革与发展新的步伐,笔者有以下两点建议:

1、有必要区别规范不同报告主体的会计行为。

不考虑将逐步废止的分行业会计制度体系和企业会计制度体系,目前除了符合规定条件的小企业可选择施行小企业会计准则以外,按照财政部的规定,其他企业都应施行企业会计准则。这对于统一会计核算标准、规范会计核算行为无疑具有重要的意义。但同时其局限性也不可忽视。不可否认,与IFRS趋同的CAS相关规定具有一定的超前性,缺乏必要实务借鉴的大多数企业也许难以理解或者容易产生不恰当的会计职业判断一致以至对提供高质量的财务会计信息造成不利影响。这也许是到目前为止仍有众多的大中型企业尚未执行CAS或者没有严格执行CAS的重要原因之一。鉴于此,笔者认为有必要区别不同的报告主体执行不同的会计标准。一般来说,上市公司的市场化程度最高,走在了深化改革的最前沿,并一般具有进入国际市场发展的主观愿望;对此上市公司有必要严格执行与IFRS趋同的CAS。对于其他不施行小企业会计准则的企业而言,则有必要在CAS的基础上进行必要的简化,结合中国的特点制定若干会计要素确认、计量、列示和披露的豁免条款,为这些企业严格执行相应的会计标准创造条件。

2、制定出台会计准则汇编。

财务总监述职报告篇3

由于国家宏观调控和集中打压房地产的政策影响，今年公司开发和销售工作面临着重重困难。效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，资金极度紧张。按照集团领导的统一安排和部署，在各方面的积极支持和配合下，我在公司内控制度建设、会计信息的真实性、公司经营管理的有效性、筹资融资以及动迁等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：

(一)安排部署年度财务和动迁工作要点

财务工作，根据集团公司关于全年工作的总体要求，结合财务部门的工作现状，在总结上年财务管理工作经验的基础上，确定了以“强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实，注重工作实效”作为今年财务部的工作主题，从积极准备推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝“跑冒滴漏”、加强项目成本管理、完善会计信息化建设、加强内审监督等6个方面对公司全年的财务工作进行了重点部署。

动迁工作，主要是配合**动迁公司**项目和**地块的拆迁工作，并以**项目的**公建、**住宅楼的周边住户为重点全面展开。

(二)建立和完善规章制度，进一步加强内控机制建设

根据财政部重新修订的《企业财务通则》，原有的`企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。据此我们制定了《主管财务副总(财务总监)职责》、《财务会计部职责》、《财务会计部人员岗位职责》、《财务报销制度及报销流程》、《内部财务稽核制度》、《会计档案和原始凭证管理制度》和《公司固定资产和低值易耗品管理制度》等7项规章制度，明确了职责分工、成本控制、信息管理、财务监督、会计核算等财务管理要素，并结合不同的财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。明年在适当的时候，还要出台《公司财务预算管理实施办法》，以财务预算为切入点推进公司实现全面预算管理。

(三)积极筹措资金，加强资金调度和管理

国家对房地产行业实行宏观调控，抑制房价过快增长;销售形势不好，资金回笼困难;银行压缩信贷规模，减少贷款投放，资金严重短缺——这就是我们公司现在面临的现实情况。在如此恶劣的形势下，我和公司领导积极工作，广开门路，通过与银行沟通协调，扩大融资渠道等手段，经过多方努力，全年共融通资金**亿元，归还银行贷款和借款近**亿元，基本保证了资金渠道的畅通。由于我们的积极努力，为公司两个项目的开发建设提供了强有力的资金支持。

(四)认真做好帐户管理和财务、会计核算工作

1、认真做好帐户管理工作。我分管的公司共开立各类帐户**个，其中今年新开立帐户**个;撤销帐户*个。全年累计取现金**次，金额****万元;转账汇款***笔，金额*****万元，网银转账***笔，金额*****万元。现金、银行存款做到了账账、账实相符，日清月结，调度有序，资金的流向和存量情况得到了客观反映。

2、规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的审核，强化对会计档案的管理。全年共制单及审核凭证****张，装订凭证**本。

3、建立健全了固定资产台账，完善了固定资产管理。共登记固定资产台账**笔，固定资产原值***万元;计提折旧**万元。

4、制定了财务日常报销流程，加强了报销程序和制度执行的管理。全年报销业务****余笔，报销金额****多万元。

(五)认真审查各类合同付款，加强和完善了合同管理

公司各部门全年共签署施工、广告、采购等各类合同共计***份，合同金额*****万元。累计付款金额*****万元。在合同付款的过程中，我们认真把关，从合同内容、签订人、签订日期到合同总金额、每次付款额，都做到了认真审查，严格把关。共审查出*笔多付的工程款**万元。对工程发票的来源进行认真的审核甄别，施工发票未按规定办理，我们在预先付款的同时，帮助他们联系税务机关，就如何开具工程发票的事宜进行沟通，使甲乙双方的利益都得到有效的保障。

(六)认真做好销售收款工作

截止到12月31日，**项目销售***套，销售额*****万元;**项目收取意向金和定金***户，金额***万元;签约**户，金额****万元。在销售收款工作中，我们严格按照收款程序办事，收到现金及时存入银行，刷卡款项次日到账，做到了账实相符。同时，我们还建立了销售台帐，及时与销售部进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款等原因进行分析，提出了解决问题的意见和建议。

(七)加强和规范了销售不动产发票的管理，适时开具预收购房款发票

全年开具预收购房款正常发票****份，作废**份，冲正**份。由于税务机关的原因，造成了购房款发票***份需要收回重开。现已收回、作废、冲正***份，仍有**户未重新开具。另一个原因是公司销售部的销售合同数据与明源数据不一致，导致重新开票**户。此外还有退房*户，发票增加权益人*户。由于上述原因，给我们带来了很大的麻烦，开发票数是原有开票量的一倍以上，部分客户也很不满意。

(八)积极稳妥地做好并账工作

根据公司业务发展的需要，经集团公司领导研究决定，注销**公司，其全部债权、债务由**公司承担。7月26日和9月14日，我们分别向**国税局和地税局报送了撤并申请报告。在****会计师事务所的指导下，已经顺利地完成了并账工作。

(九)认真开展内部审计，切实维护公司经济秩序

财务总监转正述职报告篇4

作为财务经理，我将全盘管理公司的财务和会计事务，保证公司在未来的发展有足够的现金、足够的办公、经营空间。具体职能如下：

1.制定公司财务目标、政策、操作程序，规划未来全面预算管理体系，并根据授权向总经理汇报;

2.建立公司全价值链的营运资金管理体系，保障公司财务高效运转;

3. 审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，为经营决策者提供依据;

4.监督(事前、事中、事后)公司财务运转、定期审核和计量公司的经营风险，建立全面风险管理体系，并采取有效措施予以防范

5.降低经营管理成本，合理安排各项财务支出，建立能创造价值的税务管理体系，

6.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益等。

财务总监实习报告篇5

在学期的第二至第四周，我们专业进行了《商道》这一软件的模拟，《商道》是一款企业经营模拟的软件，旨在帮助我们了解如何经营一家公司，以及在市场中应该如何定位自己的战略目标等等。经过了三周共六年的模拟，我收获了很多。二：角色分析：

我们小组总共五人，经过了一番商量，我们组将我们的公司命名为G龙腾。同时我们也决定了我们各自在公司应扮演的角色。而我，则担当起了企业的财务总监这一角色。

在现代市场经济体制下，财务总监协助决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内短期及长期的公司财务决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。具体负责公司财务方面的策略制定、执行及公司财务管理及内部控制，根据公司发展的计划完成财务预算，带领财务团队完成公司财务管理工作。其主要职责主要有：制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位；对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，定期审核和计量公司的经营风险；建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；组织并具体推动公司经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；我的日常工作：

（1）跟随企业经营的进行,监督CEO的日常业务登记活动；

（2）支付企业的各项费用，并及时地核对帐目；

（3）审核企业新项目投资的可行性；

（4）对企业将要进行的战略规划，提出意见，并给予财务预计支持；

（5）规划企业的贷款业务；总体平衡企业的各项指标；

三：实验总结：

鉴于我们公司原先打算走高端路线，打算建立起自有品牌的形象，所以我们致力于主攻环渤海以及长三角地区，以期望在整个市场份额中占据较大份额，所以我们第一年并没有在中西部和珠三角地区建厂。由于我们没有建厂，所以在现金方面并没有多大负担，而由于借款有百分之十的利率，所以经过我和我们组CEO的商议，我们决定只发行债券和股票。

（1）：股票分析：

以上是我们公司及其他公司股票收益率和投资回报率。由上图我们看出，经过了六年的经营，我们公司每股收益为4.19，投资回报率为13.44，股票市值为38.7

5。

但是我们公司在第15年的时候，我们的股票达到了最高值，为116.25，在第16年的时候，跌了百分之66.7。这是我财务总监的失败，因为我们第一年发行了股票，而在以后当现金不足的时候，只知道一味的去发行股票，在股市整体被看好的情况下，我们还会上涨，但是，在第16年的时候，由于股市整体呈下降趋势，而我没有及时的收回在股市上流动的散股，导致了整个公司股份得先下跌。由于没有经验，在各年年初都没有进行资金的评估和预算；后面三年，虽然在每年年终做完三张表后，都有对下一年的资金应用做出估算，但估算过于粗略，对下一年的资金的顺利运转并没有起到很好的促进作用，这是我的失职。

（2）：收入及自有品牌市场的分析：

以上两张图使我们公司经过六年的经营，在第16年时，所得到的收益表以

及自有品牌批发市场形象和评分的报表。在第一年的时候，我们公司CEO曾经决定雇佣名人来为我们做品牌形象，但是由于其他公司也在同一时刻竞争该位名人，我们决定不用多余的钱来雇佣名人，而把剩余的钱花在品牌的形象及服务上面。我们原先的决策是每年在质量上有一个稳步的上升，预期每年在产品质量上面增长20，但是直到第三年的时候，我们发现，F公司和P公司已经将服务评分及产品形象做到了最大，在自有品牌批发市场上占有了巨大的份额，于是我们公司经过一系列的商讨，决定不走高端产品路线，改走中低端，在价钱及产品质量上要求稍微低一些。所以直到第16年，我们公司的销售收入依然不高，而我们同时也发现，想要在中西部及珠三角开场已经不能，所以由于刚开始战略决策的失误，导致了我们公司整体收入的失败。

(3)资产负债及现金流量的分析：

从资产负债表上，我们不难看出，我们公司在存货等级上处于较高名次，而上面我已经分析，我们公司在品牌形象等等反面没有做到尽善尽美，所以导致了在市场份额所占比重不足，生产的商品没有及时的卖出去，周而复始，一直到第16年，我们公司依然有存货剩余。而我们公司一致决定只要现今仍有剩余，就不发行债券和股票，所以第16年，我们现金流量表中两项为零。总体来说，我们公司在所有的十六家公司来讲，就和我们的排名一样，处于中等位置。

四自我总结：

“6年”的辛苦经营将使每个团队的经营潜力得到发挥，在这里看到激烈的市场竞争、部门间的密切协作、掌握的经营理念的迅速应用、团队的高度团结！在模拟过程中，胜利者自会有诸多经验和感叹，而失败者更会在遗憾中体悟和总结。

回想实习过程，从期初的手忙脚乱到期末独自应付，我深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性，也深深地体会到做一名财务总监的不易。从专业角度来分析，要想做好一名出色的财务总监，需要有极其扎实的理论知识与储备，对各项数据的分类及汇总极其敏感，做到不犯迷糊不犯错误。毕竟，哪怕一点点的数据计算错误都会对最后的计算结果造成很大的影响。

其次，作为CFO，关键是要时刻保持冷静并且高度集中的注意力，将准确的数据提供给公司的其他员工，尤其是CEO作为经营战略决策的依据。.对企业要

有全面、整体的调控，在研发产品和开拓市场的同时，要注意生产线的引进、生产能力的跟进，使之相匹配。也只有生产能力与开拓的市场相匹配时，企业才能获取最大的利润。财务只是工具，而不是目的，只有在做好了财务工作的同时兼顾到企业的经营决策过程，并具有良性的影响，这才算是一名合格出色的财务总监。

最新财务总监述职报告篇6

从企业的角度来看, 财务监督可分为内部财务监督和外部财务监督两种形式。企业内部财务监督是在总经理领导下, 由企业财务部门直接负责, 按照国家的有关法规制度制订财务管理办法, 健全内部审计制度, 完善包括总经理、财务负责人以及财务部门和职能部门在内的企业财务监督管理制度, 企业外部财务监督是对企业内部财务监督的再监督, 是代表企业所有者对企业经营者进行监督的财务监督制度。目前采用的主要方式有: (1) 会计人员委派制度; (2) 财务总监制度; (3) 稽查特派员制度。会计人员委派制度在一定意义上是一种监督的越位, 因为会计人员作为企业财务收支的核算人员, 无论是委派的, 还是企业聘任的是不可能完全代行所有者监督之职的。稽查特派员制度是一种有效的、合理的、先进的监督制度, 但在我国目前普遍实行是不现实的。对于大多数企业来说, 实行财务总监制度是现实的选择。财务总监制度是指在企业财产所有权与经营权相分离的情况下, 由企业所有者聘任的独立于被监督单位和机构的人员, 对于被监督单位的财务收支及有关经济活动的真实性、合理性和效益性进行检查, 保护投资者的合法权益, 保证企业总经理任期目标责任实现的经济监督制度, 是企业投资者的经济监督行为。财务总监不是企业的总会计师, 也不是企业财务经理的代名词, 更不是所谓委派的会计人员, 他 (她) 是代表所有者对总经理行为和企业行为实现监督的高级财务监督人员。

财务总监制度与企业内部财务相比具有如下特点: (1) 独立性不同。财务总监是由企业所有者聘任的高级财务监督人员, 独立于被监督单位, 对企业所有者负责, 其工资和福利待遇、活动经费由董事会决定, 财务总监的职权不与总经理相重叠, 不承担企业日常的经营管理责任, 也不与总会计师、财务机构负责人的职权交叉, 具有高度的独立性。而企业内部财务监督的主体——总经理和财务经理与企业具有紧密的关系, 财务经理对总经理负责, 在总经理授权下, 对企业的财务收支进行财务监督, 享受企业的工资待遇, 所以独立性较差; (2) 经济监督的权限不同。财务总监有权采取措施制止企业总经理滥用职权和决策失误的行为, 而内部财务监督人员只能在总经理授权范围内开展监督活动, 难以直接制约和控制企业总经理的行为; (3) 经济监督的重点不同。财务总监监督的重点是对企业总经理行为和企业行为实施财务监督, 防止企业背离董事会要求, 弄虚作假, 侵犯投资者合法权益, 而企业内部的财务监督重点是在总经理直接领导下, 依照企业财务管理制度, 直接对企业的财务收支实施控制, 其目标是保证企业的财务收支符合企业的财务管理制度。

二、财务总监制度是解决企业内部财务监督乏力的有效措施

造成企业内部财务监督乏力的主要原因是企业内部财务监督的独立性差, 受制于企业的总经理, 这就是说企业内部治理结构存在着严重的缺陷, 普遍存在“内部人控制”的现象。在“内部人控制”的环境下, 企业经营者其实是没有内在动力去搞什么内部财务监督, 谁都不愿“作茧自缚”, 那么, 财务经理人员的财务监督就处于一种非常尴尬的境地, 财务经理人员的监督肯定是软弱无力的, 因为他 (她) 受制于总经理, 无权监督企业总经理行为。在建立企业内部财务监督的内在动力严重不足, 或者是有内部财务监督但发挥不了实质作用时, 就只有依靠来自企业外部的压力了, 这种外在的压力就是企业外部财务监督。前边已提及财务总监制度是企业一种非常有效的和现实的选择, 实施财务总监制度可以降低由政府审计、银行、财政、税务、工商等部门实行的企业外部财务监督的成本;财务总监制度在设计上保证了财务总监能够直接进入企业的决策部门, 参与制定企业的财务计划, 监督企业重大的财务活动, 使其在具体运行中能够发挥财务监督职能的作用, 并体现及时性、有效性、经营性的特点。目前国内部分外企、私企早已建立并有效运行财务总监制度。笔者认为, 其建立的动机决非来自国家或上级部门的指令, 而是来自企业内部财务失控和财务监督乏力所带来的压力问题。所以, 实施财务总监制度是改变企业内部财务失控, 监督乏力的一个非常有效的措施。当然, 再好的制度, 没有称职的人去执行, 一切都是白搭。因此, 应设计出一套能选拔合格的财务总监的制度, 并以此保证财务总监制度的有效运行。

三、财务总监的职权和责任

财务总监通过直接参与重大的财务决策、财务控制和财务收支的审批, 对企业总经理行为和企业行为实施监督和控制, 对所有者负责, 责任重大。为了更好地发挥财务总监的监督作用, 强化财务总监的工作责任心, 有必要认真研究财务总监的职权和责任。

1. 财务总监的职权。

财务总监的职权反映其监督总经理行为和企业行为的职责和权限, 这是财务总监实施财务监督的有力保证。一般来说应包括以下几方面的内容: (1) 对企业总经理的经济监督权。负责向所有者提出企业总经理的任期目标和考核办法, 向所有者提出企业总经理经济责任审计报告, 有权采取措施制止总经理滥用职权和决策失误的行为; (2) 对企业经营管理制度的审定权。这是指财务总监从加强企业内部控制, 防止弄虚作假, 保护所有者合法权益出发, 对企业总经理报送的各项经济管理制度进行审查和确定的权力; (3) 企业重大财务决策和财务收支的审核权。这是指财务总监有权参加企业的财务会议, 有权参与审定企业的投资、筹资、生产经营等方面的计划, 有权参与审定企业重大的购销合同、借款合同、担保合同等, 对企业重大的财务支出有审核权; (4) 对组织企业的审计活动有决策权。财务总监有权指定企业会计报表年检的注册会计师人选, 有权调整企业内部的审计计划和调动内部审计人员, 有权组织审计调查取证工作等; (5) 采取强制措施权。财务总监有权采取封存企业资产、帐册, 银行付款印章等临时性的强制手段, 制止企业正在发生的侵害股东合法权益的违规违法行为; (6) 处理处罚权, 指财务总监有权责令企业有关部门限期纠正违反财经法规、违背董事会决议和企业财务规章制度的行为。如有权责令帐外收入入帐, 责令退回非法所得, 责令财务调帐, 有权对违法人员予以警告、通报批评等处罚, 有权建议有关部门对严重违法人员予以停职检查、调离工作岗位, 开除和移交司法机关处理等。财务总监的上述权限, 应尽快用法规的形式规范下来。另外, 只要被监督单位的总经理行为和企业行为符合国家有关法律和法规, 符合投资者的的利益, 财务总监不得滥用否决权。

2. 财务总监的责任财务总监在“有所为”的情况下而“有所不为”或错误的“作为”应承担一定的法律责任。

财务总监若有以下行为应承担法律责任: (1) 应当发现而没有发现企业总经理重大贪污行为或重大渎职行为, 对总经理行为听之任之, 缺乏应有的职业关注而导致所有者遭受重大损失的行为; (2) 应当发现而没能发现企业财务收支中的重大错弊行为, 由此导致企业财务报告虚假, 使所有者合法权益受到侵害的行为; (3) 对企业正在发生的重大违法犯罪行为和重大侵害投资人利益的行为应加以制止而没有加以制止, 导致违法者逃匿或投资人投资损失的行为; (4) 滥用职权, 独断专行, 任人唯亲, 干涉企业正常的生产经营活动, 侵犯总经理和企业的合法权益的行为。

实施财务总监制度, 不仅是外企、私企目前采取的一种旨在解决企业内部财务监督乏力的自觉行为, 也应在国有企业中加以推广。所以, 应尽快制定财务总监制度的各种法规, 落实财务总监的各项职责, 这样才能保证顺利实施财务总监制度, 达到强化企业财务监督的目的。

参考文献

[1]龚凯颂:论企业财务监督[J].财务与会计, 2000, (4)

[2]吴水澎:企业内部控制理论的发展与启示[J].会计研究, 2000, (5)

[3]王瑞庭:从几级稽察特派员制度到国有企业监事会制度[J].财务与会计, 2000, (6)

【最新财务总监述职报告】推荐阅读：