企业信用报告查询须知

企业信用报告查询须知（推荐9篇）

企业信用报告查询须知篇1

根据《金融信用信息基础数据库企业信用报告查询业务规程》，企业法定代表人可以亲自或委托经办人代理向查询机构申请查询企业信用报告。

一、企业信用报告查询申请流程：

填表→取号→提交资料→2个工作日→确认受理的，自接收申请之日起2个工作日内，企业在指定时间凭经办人身份证原件和回执领到查询结果；不受理的，予以退回并告知不予接收的原因。信用报告自提交之日起保留16天，客户在16天内未能前往领取，报告自行销毁。

二、企业信用报告查询申请提交资料排序：（用A4纸规格，加盖单位公章）。1． 2．填写《企业信用报告查询申请表》（见附件1）；

企业法人委托经办人申请企业信用报告查询须提交《企业法定代表人授权委托证明书》原件（见附件2）； 3．有效执照/注册登记证证件和《组织机构代码证》副本原件及复印件，如企业三证合一，无须提交《组织机构代码证》。4． 5．《机构信用代码证》原件及复印件。

法人有效身份证件原件及复印件（法人不能提供有效身份证原件，须提交公证处证明原件，公证文里须注有企业信用报告查询字样用途，并有法人亲笔签名）； 6．经办人有效身份证原件及复印件。

企业信用报告查询须知篇2

国家统计局10月9日的最新调查统计结果表明,全国企业景气指数三季度呈迅速下降趋势,比上年同期下降16.1个百分点,预计第四季度及明年将呈现更为严峻的下降态势。因此,我国宏观经济正面临严峻考验,企业资金链极为紧张,实体经济受损的概率极大。

前段时间.仅浙江一个省就有1.6万家企业倒闭。广东东莞合俊玩具厂的倒闭使得其供应商4个多亿的货款成为泡影!我们认为,如果说,近期出现的大量企业陷入经营困境、甚至破产倒闭现象,上半年的主要原因是受国际金融危机和出口订单下滑的影响,那么,今后更为直接的原因在于国内经济环境的迅速变化。其中较为突出的不利因素在于三个方面。

第一,原、燃料的大幅涨价和劳动力成本上涨将导致下游企业的盈利空间进一步减小,更多的企业(包括较大的企业)将因为亏损而倒闭。这将给上游企业带来大量的坏帐损失。

第二,在银行系统信贷紧缩的背景下,企业难以获得贷款,导致现金供应不足,这将在整个产业链内出现支付困难。这种情况将使近几年以信贷支持高速增长的一些相关行业和企业陷入严重的债务链危机。

第三,整体市场需求下降导致企业普遍订单不足,难以维系经营。专家预测研究表明,在四季度及明年,由于市场需求下降对企业构成的刚性压力将更加突出。这种压力远比此前成本上涨、融资困难的压力影响更大。这种状况将导致更多的企业陷入经营困境,从而造成企业间严重的帐款拖欠。

二、应对措施:全面强化客户信用风险管理

基于上述分析,我们认为,当前每个企业都必须高度关注日益明显的现金流风险,防患于未然。为此,营销、财务和信用管理部门应当加强对客户的信用风险分析和监控,加快货款回收的速度。为此,我们提出如下几点管理建议。

1. 规范客户信息管理工作

防范客户风险的前提条件是对客户进行充分的了解。因此,首先需要加强对客户的信息管理,搜集和保证客户信息的真实性、全面性和时效性。

首先,企业应当制订客户资信管理制度,明确地分清企业内部各部门、各岗位在客户信息搜集、管理评估等工作上的职责和权力。

客户信息搜集工作应按照实际业务工作特点进行分工。客户信息管理应由专职管理部门(如信用部)进行专业化管理。客户信息管理的权力分配应符合业务管理权限与信息占有量相对称的原则。

其次,企业应当根据自身的业务特点,设计合理的客户信息搜集方法和渠道。例如,企业需要将客户的信息搜集业务纳入流程化的管理方式中。这种流程需要按照企业营销系统的业务流程特征以及客户资信管理的自身特点综合性地加以设计,使之在业务运行中减少摩擦和多余的成本,最大限度地达到该项业务的目标。

再次,要使各部门掌握的客户信息真实、准确地反映到公司的信息管理部门,必须用规范化表格的方式进行业务操作,使客户信息源源不断地进入管理系统。另外,由于客户资信管理需要多方面的客户信息,应根据客户特点,制订完整的客户资信数据库标准,以数据库的方式建立客户资信档案。这项工作也可以同公司的信息化工程结合起来进行。

2. 建立客户信用风险分析模型

预测信用风险的一个难点是,客户信用风险的大小难以度量。一般来说,客户反映给业务人员或企业的信息都是零散的、表面的,甚至是虚假的。这些信息与客户真实的偿付能力或信用风险有怎样的关系?一些销售人员仅凭有限的信息就匆忙作出一个近于模糊的判断.最终导致销售失败。

实践证明,客户的信用风险是可以预测的、度量的,关键在于能否掌握一套科学的、专业化的评估方法。因此,在大量采用信用方式的情况下,企业急需建立一个规范化的客户信用风险预测管理系统。

3. 实行明确的客户信用评级制度

在对客户进行科学、全面的信用风险分析基础上,企业应当通过客户评级,全面、准确、定量地预测每个客户的信用风险程度。

所谓客户信用评级,就是企业在对客户信用分析的基础上,对其信用程度作出的一种规范性判断,这种规范以一定的标准和标志表达。

在实践上我们感到,对于企业内部管理来说,对客户按信用程度进行分类的最为重要的工作是要将客户信用级别的定义和划分做得简捷、清晰、科学,便于实际管理和业务操作。

4. 通过客户信用预测,控制收款风险

在对客户进行信用风险调查和分析基础上,信用管理部门应采取有效的措施控制收款风险,尽快收回欠款。

上海银行企业信用报告查询授权书篇3

上海银行股份有限公司：

现授权贵行（下称被授权人）在下列情况或需要时,可以通过中

国人民银行企业信用信息基础数据库查询、打印、保存我单位的信

用报告，并向中国人民银行企业信用信息基础数据库提供我单位基

本信息和信用情况：

□贷前调查（含授信申请、担保资格审查等）；

□贷中审批或放款审核；

□贷后检查；

□异议核查。

上述授权期限为授权人签署本授权书之日起至授权所涉及业务

结束之日止。被授权人超出授权查询的一切后果及法律责任由被授权

人承担。

授权人已经完全知晓并理解上述授权条款。

特此授权。

授权人：（法人公章）

法定代表人：

（负责人）

或委托代理人：

（签章）

个人信用报告查询授权书篇4

华昌融资租赁（中国）有限公司：

本人及配偶因向贵司申请信贷业务，特授权贵司在本人及配偶信贷业务申请阶段及业务存续期间，同意并不可撤销的授权：

1、贵司按照国家相关规定采集并向金融信用信息基础数据库及其他依法成立的征信机构提供本人个人信息和包括信贷信息在内的信用信息（包含本人因未及时履行合同义务产生的不良信息）。

2、贵司可以根据国家有关规定，在办理涉及本人的业务时，有权向金融信用信息基础数据库及其他依法成立的征信机构查询、打印、保存本人的信用信息，并用于下述用途：

1）审核个人信贷业务申请； 2）贷后风险管理； 3）异议核查本人及配偶确认，贵司可将上述信息用于信贷及相关业务（包括但不限于信贷审批、债权转让、向第三方合作担保增信企业披露等），若贵司超出授权范围使用，应承担相应责任。

本授权书即时生效，至信贷业务申请人（或担保人）在贵司的相关业务结束后终止。

授权人及配偶已经完全知晓并理解上述授权条款。特此授权

授权人（签章）：身份证件号码：

授权人配偶（签章）：身份证件号码：

授权日期：

招行个人信用报告查询授权书篇5

招商银行股份有限公司上海松江支行：

根据中国人民银行《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》，本人作为新疆广汇租赁服务有限公司分公司（简称“出租人”）的车辆承租人，现授权出租人通过贵行向中国人民银行个人信用信息基础数据库和经人民银行征信管理部门等有权机关批准建立的个人信用数据库提供和查询本人信息，以及经有权机关要求或依法律规定需要提供和查询的信息。

上述信息仅用于贵行办理以下业务：

1、审核本人或本人相关企业贷款申请；

2、审核本人贷记卡（国际卡）申请；

3、审核本人作为贷款担保人等当事人；

4、对已发放的贷款进行贷后风险管理。

本人保证本人提供的资料的真实、有效，若提供虚假资料，本人须根据法律法规的规定承担由此导致的法律责任。

授权人1（签字）:年月日

企业信用报告查询须知篇6

第一章总则

第一条

为了规范中国人民银行征信中心、征信分中心及查询网点受理个人信用报告查询的业务操作，确保个人信用报告的安全合法使用，根据《中国人民银行个人信用信息基础数据库管理暂行办法》、《中国人民银行个人信用信息基础数据库信用报告本人查询规程》等规定，特制订本规程。

第二条本规程适用于中国人民银行征信中心、征信分中心及查询网点（以下称查询机构）。

第三条查询工作应遵循合规、及时和保密的原则。

第二章个人信用报告查询

第四条个人可到征信中心或当地的查询机构申请查询本人的信用报告或代理他人查询信用报告。

第五条申请查询本人的信用报告时应提供以下材料：

（一）本人有效身份证件的原件及复印件，并留有效身份证件复印件备查。个人有效身份证件包括：身份证、军官证、士兵证、护照、港澳居民来往内地通行证、台湾同胞来往内地通行证、外国人居留证等。

（二）如实填写《个人信用报告本人查询申请表》（见附表1）。第六条代理他人提交查询申请时应提供以下材料：

（一）委托人和代理人有效身份证件原件及复印件，并留有效身份证件复印件备查；

（二）委托人授权查询委托书；

（三）代理人如实填写《个人信用报告本人查询申请表》。

第七条县级以上（含县级）司法机关和其他依据法律规定有查询权限的行政管理部门（以下合称司法部门）可到当地的查询机构申请查询相关涉案人员的信用报告。申请司法查询时应提交下列资料：

（一）司法部门签发的个人信用报告协查函或介绍信（包含情况说明和查询原因，被查询人的姓名、有效身份证件号码）；

（二）申请司法查询的经办人员的工作证件原件及复印件；

（三）申请司法查询的经办人员应如实填写《个人信用报告司法查询申请表》（见附表2）。

第八条接到查询申请后，查询机构应根据第五、六、七条的规定对申请人（指本人、代理人或司法部门经办人员）提供的资料当场进行审核。申请人提供资料不符合规定的，查询机构应不予受理，并当场告知申请人不予受理的原因。

第九条对于现场受理的查询申请，已开通查询终端的查询机构应当场进行查询，并打印查询结果交申请人签收。

第十条未开通查询终端的查询机构应将现场受理的查询申请登记到《个人信用报告查询申请登记表》（见附表3，下称申请登记表）中，并在当日下班前通过专用电子邮箱把申请登记表发送至征信中心。

第十一条对于各地查询机构转交的查询申请，征信中心应在2个工作日内予以处理，并通过专用电子邮箱将查询结果返给各地查询机构。

第十二条未开通查询终端的查询机构接收到征信中心返回的查询结果后，应在2个工作日内按照事先约定的接收方式将查询结果反馈给申请人。申请人可以事先约定的接收方式包括：

（一）现场领取，申请人在约定日期内到当初提交申请的查询机构领取查询结果。

现场领取查询结果时，申请人要出示有效身份证件和查询申请表，并在申请表接收人处签字。

本人直接提交查询申请的，不能委托其他人领取。委托他人提交查询申请的，只能由委托人或代理人前往领取

（二）电子邮件或邮寄，查询机构在约定日期内发出电子邮件或特快专递。申请人应事先在申请表上注明电子邮箱或详细通讯地址。邮寄的费用由申请人承担。

第十三条在信用报告查询收费的相关管理制度出台以前，查询部门提供信用报告查询服务时暂不收费。

第三章查询用户的创建与管理

第十四条各查询机构必须安排专人负责受理个人信用报告查询，明确岗位职责及A、B角，并将A、B角配备情况报征信中心备案。

第十五条征信中心负责统一创建和管理各查询机构的查询用户。第十六条各查询机构的查询人员发生变动时，应书面通知征信中心的用户管理员停用原查询人员使用的查询用户，并申请新的查询用户。

各查询机构申请新的查询用户时，应填写《征信中心查询用户申请表》（见附表4）。

第十七条各用户要专人专用，不得私自转给他人使用，更不能设置“公共用户”。

第十八条各用户必须妥善保管自己的密码，第一次登录系统后必须立即更改密码，至少每个月更改一次自己的密码，密码要符合复杂性规定。

第十九条各用户必须为工作中知悉的个人信用信息保密，不得违反法律、法规及《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》等有关规定，篡改、毁损、泄露或非法使用个人信用信息，不得与自然人、法人、其它组织恶意串通，提供虚假信用报告。

第二十条各用户离开操作台时，必须退出系统。

第四章资料管理

第二十一条查询机构要对所有查询相关的纸质和电子档案资料整理归档。档案资料按照一事一档，编号管理的原则进行。档案资料包括查询申请人提供的查询申请书、有效身份证件复印件、委托人授权委托书、司法部门签发的个人信用报告协查函或介绍信、查询申请登记表等。

第二十二条查询机构要安排专门的档案柜存放信用报告查询的相关档案，并做好对档案存放地的防火、防潮、防虫、防鼠等“八防”安全措施。

第二十三条档案资料的借阅应当严格限定范围，无查询机构主管的审批，任何人不得擅自查询、借阅和复制档案资料。

第二十四条查询机构要按业务档案管理规定对档案资料（包括相关文件）进行管理。

第二十五条信用报告查询相关档案资料保管期限为三年，到期可对档案资料进行销毁。对档案资料的销毁要遵照《中国人民银行档案管理规定》（银办发[2004]259号）中的有关规定执行。

第五章监督检查及责任追究

第二十六条查询机构应定期开展自查；各征信分中心要对辖内查询机构的执行情况开展定期或不定期检查。

第二十七条有违反本规程及其他相关规定的行为，造成个人信用信息被泄露的，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。

第六章附则

学生档案查询查阅须知篇7

1.新生档案应在原档案管理部门密封后，由新生本人携带并在入学报到时交由辅导员转招生就业处档案室。邮寄档案的新生，请提醒所在毕业学校或工作单位档案管理部门，档案用机要、挂号或特快专递的方式寄至安徽省阜阳市清河西路100号阜阳师范学院招生就业处学生档案室（邮编：236041 联系人：余老师电话0558---2591003）。

2.寄至招生就业处的新生档案材料在新生入校后转至各学院统一收集。

3.学院将新生档案收齐后，更换学校统一印制的档案袋，在专职档案管理人员指导下根据班级、学号对新生档案进行审核整理，按学号顺序排列送交学生档案室。

二、在校生档案的查阅

1.各学院和相关部门如因工作需要查阅学生档案，应经所在单位负责人批准，并写明查阅内容后，方可查阅。任何个人不得查阅本人及其亲属的档案。

2.外单位查阅本校学生档案，要凭查档介绍信，出具有关身份证明，说明查询内容及目的，经招生就业处负责人批准后查阅。

三、毕业生档案的查询

1.毕业生档案在学生派遣后（一个月内）由学生档案室通过机要方式集中发至报到单位（考取研究生的毕业生档案，根据录取学校调档函转递）。

2.凡申请留存的毕业生档案，全部由阜阳市人才交流服务中心托管。毕业生如需调档，可在正常工作日持有效证件、调档函到阜阳市人才交流服务中心人事代理部办理（电话：0558--2290015，传真：0558—2298011 地址：阜阳市人才大楼三楼〈市政府往西50米〉）。

四、调档流程

1.考研学生办理调档流程

本人持学生证、身份证、录取学校调档函（调档函需经各自学院签章备案）、就业协议书到招生就业处学生档案室（西湖校区综合楼九楼906室）办理调档手续。

信用信息查询、使用授权书篇8

信用信息查询、使用授权书

中国民生银行股份有限公司泉州分行（以下简称“贵行”）：

（选择的在□内划“√”，不选择的划“X”，选择的人、单位统称“授权人”）

□本人（姓名：；□身份证件号码□港澳通行证□护照：）□授权人配偶（姓名：；□身份证件号码□港澳通行证□护照：）； □本单位：

□本人（姓名：；□身份证件号码□港澳通行证□护照：），作为（以下简称“授权人单位”）的法定代表人；

□本人（姓名：；□身份证件号码□港澳通行证□护照：），作为（以下简称“授权人单位”）的财务控管人； □

一、授权人在贵行办理下述业务（以下简称“授权业务”）：

1.授信业务，具体业务品种以授信合同的约定为准；2.贷款；3.信用卡；4.保函；5.票据承兑；6.票据贴现；7.担保；8.保理；9.贸易融资业务，包括但不限于信用证、进口押汇、出口押汇、进口代付、打包贷款、提货担保；10.其他：

二、为申请、审批、办理授权业务以及授权业务叙作期间监控授权人及其配偶（如有）信用和经营变化，授权人及其配偶（如有）在此不可撤销的授权贵行：

1.向中国人民银行金融信用信息基础数据库查询及使用授权人及其配偶（如有）个人或企业信息，包括基本信息和信用报告。

2.将授权人基本信息和信用记录发送给中国人民银行金融信用信息基础数据库。

三、授权期间：自授权人向贵行提交授权业务申请之日起，至授权人或授权人单位在贵行叙作的授权业务额度到期及结清之日、或授权人履行完毕担保责任之日止。

四、为了贵行能够履行上述受权事宜，授权人及其配偶（如有）同意向贵行指定经办人员提交有效身份证明、资信证明文件的原件及复印件。未经授权人及其配偶（如有）同意，贵行不得将前述证件用于其他用途。

超出本授权书授权范围的后果由贵行承担。

授权人及其配偶（如有）承诺已充分知悉并理解本授权书的内容。本授权书自授权人及其配偶（如有）签署之日起生效，至授权期间届满之日终止。

授权人签章：授权人配偶签章：

企业质量信用报告篇9

榆林市山立食品科技开发有限公司

企业质量信用报告

一、编制原则

《企业质量信用报告》编制的质量直接影响报告的使用价值，编制应遵循以下原则：

（一）客观性原则。客观公布企业在报告期内质量诚信体系建设的基本情况，以确保社会对企业的质量信用状况进行公正的评价。

（二）时效性原则。企业应及时、周期性公布其质量信用状况，以便接受社会的监督。

（三）简便性原则。报告的信息公布方式和报告的内容应易于阅读者理解和接受。应采用简洁的语言，适当使用流程图、数据表和图片等形式。

（四）可验证性原则。报告中公布的信息，其收集、记录、整理、分析和公布应经得起审核验证，以确保公布信息的质量。

二、基本结构和内容

（一）报告前言。公布报告编制规范、企业高层致辞、企业简介以及报告目录等。编制规范包括报告内容客观性声明、报告的组织范围、报告时间范围、报告发布周期、报告数据说明、报告获取方式等。高层致辞是企业最高领导对企业产品质量责任和质量诚信的概括性阐释。企业简介简述企业的名称、所有权性质及总部所在地、主要产品和服务等。

（二）报告正文。描述企业在质量管理、产品质量责任、质量诚信管理等方面的理念、制度、措施以及取得的绩效等。

1.企业质量理念。主要从高层次、战略性的角度简要阐述企业质量管理、履行产品质量责任以及质量诚信体系建设等方面的理念以及企业的愿景，对消费者等各利益相关方的关注等。

2.内部质量管理。主要从企业质量管理机构、质量管理职责、质量管理体系的建立和运行等方面，描述企业的质量管理情况。

（1）质量管理机构。主要描述由企业高层领导（通常是企业总裁、总经理、首席质量官等）直接负责的、企业内部最高层面的质量决策、领导和推进机构，包括企业高层管理者、中层管理者和员工等的质量职责和权限、激励措施等。

（2）质量管理体系。主要描述企业质量管理体系的建立和运行情况，包括质量方针和质量目标，质量教育、质量法规、质量责任赔偿等制度，以及保持质量管理体系运行有

效性和持续改进的机制等。

3.企业质量诚信。主要描述企业质量诚信管理情况，包括质量诚信管理和质量文化建设等。

（1）质量诚信管理。主要描述产品设计、原材料采购、生产过程、售后服务等过程的质量诚信管理，包括企业将质量承诺、质量责任与所有员工进行沟通的机制等。

（2）质量文化建设。主要描述企业如何围绕质量责任和质量诚信，开展质量诚信意识和质量法律意识宣传教育和培训等质量文化建设活动，树立“质量第一、诚信为本”经营理念的情况。

4.企业质量基础。主要描述企业产品质量标准、计量保证能力、产品和管理体系认证等情况。

（1）企业产品标准。详述企业执行的产品标准和标准的水平，采用国际和国内先进标准情况，参与国家和国际标准制修订情况，以及加强企业标准化管理的情况。

（2）企业计量水平。详述企业建立和完善计量检测体系和通过测量管理体系认证情况，定量包装商品生产企业是否取得计量保证能力评价证书，具有的计量检测能力和水平。