2024团干培训策划（精选10篇）
在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。
为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。
二、活动主题：学生干部培训
三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。
四、主办单位：南昌航空大学高职学院团委
四、承办单位：院团委组织部 组织机构
活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师 指导老师：院团委书记黎攀老师 组长：团委组织部长杨国亨 组员：组织部全体成员
五、活动对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。
六、前期准备：
(1)、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。
(2)、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。
(3)、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。
(4)、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。
(5)、分配好相关部门工作任务。
(6)、准备好活动所需资源。
七、培训期间安排：
(1)、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。
(2)、办公室、权益保障部负责会场布置工作。
(3)、自律部负责维持会场秩序。
(4)、宣传部负责培训期间图片资料的采集。
具体培训流程：
干部培训策划方案
院组织部
梁科元
2010-4-22
一、培训宗旨：学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。所以，一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学的新
生来说，还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能
力、创新能力、应变能力等，为了更好的去培养新生的综合素质
能力，保证有热情，一心为同学们服务的学生干部能有能力去管
理同学，协调同学之间的矛盾，做好工作，真正起到一个纽带的作用，我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最大努
力使他们能更好的为同学服务，做老师的得力助手，为把他们培
养成复合型人才为社会做贡献而努力。
二、培训对象：新上任的学生干部，老师助理，以及一些对工作感到困难的学生干部。
三、培训时间：每年11月到12月
四、培训具体内容及流程：
第一场颁奖大会
时间：第一周周五18：30准时开幕，到20：00左右
1.邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各
部部长等。
邀请观众：新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级
班委成员以及有意愿的积极学生等。邀请校演讲与口才协会出主持人，进行大会主持。
流程：①大会开幕；
②上学学生干部工作记录短片，以及工作成果展示；
③宣读上学学习优异且工作出色的学生干部成果，并请老师为他们颁奖，以资鼓励；
④上学获奖学生干部进行获奖感言；
⑤老师对获奖学生干部进行精彩点评，并对新上任的学生干部提出新学期的要求；
⑥大会闭幕
意义：给上学期学习工作优异者颁奖，鼓励他们再接再厉，并同时能激发新上任的同学们对工作的热情，在下几场的培训中，他们能更好的在培训里学习与思考，通过了解老师对他们今后的要求，也能使他们抓住重点去学习，锻炼，为以后能更好的工作，更好的为同学服务，辅助老师，提高自己把握方向。进而提高效率，不至于盲目的摸索前进。
第二场老师主讲
时间：第二周周五18：30准时开幕，到19：30左右
1、邀请主讲：一个经验丰富、口才一流、善于演讲、与同学们关系密切的辅导员老师，并把自己以往的教学、领导经验与同学们分享。
2、邀请观众：所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2次（等于2次的）辞去其工作职务。
3、主要内容：到18：30准时开始，老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同学们共同探讨，并提问同学，对同学们的回答进行分析，然后指出正确的处事办法，将自己的经验挑特别重要的与同学们分享。老师可以下到座位，去与同学近距离接触，挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题，并对其进行分析和解决。教同学们如何做人，如何处事，如何兼顾好学习和工作之间的矛盾。最后，老师对同学们提出要求，提出期望，并在以后的学习和工作中对同学们进行监督。
4、意义： 使同学们和老师可以近距离接触，老师解决同学们的普遍存在的问题，老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存在的矛盾和问题，有利于老师更进一步的了解同学们的心情，老师可以抓重点对其进行辅导，利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的疑惑，待老师为其解决问题之后，他们会更好的完成学习和工作的任务，提高效率，更好的为同学们服务
第三场学长经验交流
时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右
1、邀请主讲：主要是大二经验丰富、已经在学习工作中取得优异成绩的学长，另请，大三学长，甚至毕业学长。
2、邀请观众： 所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2（等于2次的）辞去其工作职务。
3、主要内容： ①首先邀请大二有经验的学长，对自己取得学习与工作上的成绩进行宣读，然后谈谈自己对于各方面的看法，与新上任的同学们进行交流。
②邀请大
三、甚至毕业学长为我们谈谈工作经验以及个人想法，教同学们正确的学习工作方法，做人方法以及鼓励同学们更上一层楼。
③同学们自由提问时间，各个有经验的学长，都可以对他们的问题进行分析并解。
④学长根据老师要求，布置每位同学交学生干部培训感想。
⑤5天后收齐感想，并对其进行评比。
4、意义：此场培训与第二场的老师培训内容相仿，但是，同学们和学长的距离
比较近，再次给同学们发言、表达、提问的机会，更深入的了解同学
们存在问题，更有利于同学们的成长与学习，会使以后学生工作的开
展更加顺利。让同学们都写学生干部培训感想有利于同学们回顾以前
工作，对培训的所学进行总结，使培训作用在同学们的思想里根深蒂
固，不易忘掉，时刻谨记，有利于同学们的长远发展。
第四场干部培训成果展示
时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右
邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各
部部长等。
2、邀请观众： 新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级班委成员以及有意愿的积极学生等。
主要内容： ①干部培训闭幕仪式正式开始
②观看前三场培训记录，同学们的学习、交流、讨论过程
③选举出干部培训策划优秀的同学进行宣读，④请老师为在培训中学习出色的同学进行颁奖
⑤培训同学进行集体宣言
⑥请辅导员老师对同学们的学习情况进行精彩点评，并提出要求
⑦学生干部培训圆满结束。
意义： 使同学们学会了一些学习工作的技巧，也激发了同学们的工作热情，使老师更加了解同学，为以后老师与同学们的交流也打下了基础，促进了老师与同学的感情，必然提高了工作效率，达到为同学们服务，进而提升个人素质的目的。
一、培训时间
xxxx年xx月x日
二、培训前期准备
1、确认培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人;
2、确认培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动;
3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习;
4、收集学生团员干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流;
5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。
三、培训中的要求
1、学生团员干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。
2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、院系学生团员干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。
4.每位学生团员干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。
5、做好培训的.宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。
四、优秀学员的评选
在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。
五、召开培训总结会议
以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。
六、培训成果展示
江汉大学现代艺术学院 团委组织部 2012年10月20日
江汉大学现代艺术学院2012年团委组织部团干培训策划书
一、活动背景
为了加强我院团支委队伍建设，提高团支委的思想政治素质和工作能力，明确团支委的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学院将组织开展团干部培训工作。
二、活动名称：
江汉大学现代艺术学院团委组织部团干培训
三、主办单位：
江汉大学现代艺术学院团委组织部
四、活动目的：
根据院团委培养学生干部的精神，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。为了让各团支委之间更好的交流与协作，为了让团支委干部更加了解团支部、团支委及组织部的工作更好的提高工作效率，使工作更好的进行。
五、活动时间：
2012年10月11日中午12：30
六、活动地点：
江汉大学现代艺术学院多媒体教室(暂定)
七、活动对象：
江汉大学现代艺术学院12级各团支部
八、活动具体安排：
（一）组织机构
活动总负责人：文俊锋、瞿宗巍、王丹
活动负责人：费杰、刘洋
活动实施组：现代艺术学院团委组织部全体人员 活动协助实施组：现代艺术学院12级各团支部
（二）培训内容
1）、现代艺术学院团委构架 2）、日常管理
1、组织部的定义
2、团支部日常工作内容与工作标准
(团费收缴、团员发展、团员信息采集统计、团员民主评议、团组织生活、组织班级参加各种集体活动)
3、团支委日常工作的安排与实施
(团支书、组织委员、宣传委员)
4、组织部的工作内容与工作标准
(组织发展、团费收缴与使用管理、团员证注册、组织生活、团籍管理、团员考核评优、团员推优、年报、主题活动、团委其他日常工作)
3）、综合能力的培训
1、新老团干交流，邀请荣获2011-2012年度，江汉大学“五四”红旗团支部的团支书给新生团支委交流经验。
2、由老师对12级团干进行综合能力培训。
4）、进行党史、团史的考核
（三）活动前期准备
1、确定培训时间、地点。（刘洋）
2、邀请学院团委书记及辅导员；校团委及其他学院的干事,主讲人；及通知相关团支委成员。（刘洋）
3、会前对组织部相关人员开会进行详细分工。（刘洋）
4、提前准备好培训材料，如PPT。（郝一地）
5、宣传方面：请院记者团在当天进行活动报道；（席玮）各班团支部
要在团日工作记录本上有相关记载。（周宇航）
（四）活动流程
1、主持人开场白，介绍评委、嘉宾及活动流程。
2、院团委副书记致开场辞，对此次团干培训讲座进行简要
3、会议正式开始。
4、ppt培训结束进行新老团干交流。
5、老师及嘉宾发言做活动总结。
（五）活动后期工作
（1）要求12级每个团支部在培训后写一份团日活动特色方案，在会后3天内上交院团委组织部(郝一地）;（2）在会后各团支书在本班进行团支部会议，并在团务日志中有所记录；（3）团干培训结束后，根据各团支委会后的表现对本次参与培训的团支委进行评比并记录；（组织部）
（4）进行工作总结及通讯稿。（王会峰）
（六）人员安排
主持人： 周宇航
负责签到：刘洋 负责拍照：席玮 负责会场布置：王会峰 负责维持纪律：王会峰，刘洋 PPT制作：郝一地
会场人员表现情况记录：任伟，刘洋，王会峰，郝一地
九、活动开展会出现的问题及解决办法
（一）活动前应注意的问题：
（1）各团支委是否有出现迟到现象（刘洋）
（2）会场布置是否完成，会场环境是否良好（王会峰）（3）活动需要的资料是否准备到位（郝一地，周宇航）
（4）检查多媒体是否正常运行，PPT是否可以正常播放（郝一地）
（二）活动中可能出现的问题：
（1）麦克风、电脑不能正常运作。
解决方法：所有的仪器必须事先调试，确保万无一失。（2）会场纪律混乱。
解决方法：安排工作人员维持会场秩序。
十、活动要求 1、12级全体团支委成员一律参加。
2、根据培训时间准时参加培训，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。
3、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
4、进入会场请及时把手机关闭或调整为静音状态，不许在会场接打电话，来回走动。并按姓名对号入座。
5、不许在会场内吸烟、吃零食及大声喧哗。
注：江汉大学现代艺术学院团委具有最终解释权。
江汉大学现代艺术学院
团委组织部
活动主题：团干素质拓展训练
活动目标：通过素质拓展训练活动，激发团干的工作热情，加强团干之间的沟通与合作，激励团干们把握机遇、积极进取，增强团干部队伍活力，提升学院共青团组织的战斗力、凝聚力和创造力。
活动时间：11月6日
活动地点：北京邮电大学本部
活动形式：
（1）偷天陷阱
先制作道具找一些红绳（玻璃绳就行），中间穿上纸杯，来形容铃铛，还要准备眼罩根据参加人数，请几个助手在舞台上拉着绳子，蒙上他们的眼睛，让他们走，其伙伴可以提醒他，“抬腿”“左走”“右走”“低头”“弯腰”等，直至其通过所有绳子并且不碰到绳子，算做成功，当然其他组的成员也可以在旁边误导，最快者先赢。
（2）歌曲唱唱唱
将参赛人员分成若干组，每组抽取一张带有某位歌手名字的纸条，队员轮流演唱该歌手的歌曲，先唱够十首歌的队伍获胜。
（3）校园大搜索
活动预算：
绳子：一条10元
纸张：5元
纸杯：10元
奖品：x元
开会总结：
岁月洗礼、山河易变，永不失落的只有我们坚定的信念；时间流逝、记忆消褪，终生难忘的是我们亲身的体会。2012年8月我有幸参加了海陵区共青团团委组织的团干部培训班，短短的2天时间，赋予了我们高屋建瓴的思想理念，行之有效的实践经验。这次培训的内容题材广泛，形式多样，有海陵区、泰州市发展的思路，矛盾辩证法的解析，也有心态调整，有效沟通的指导，还有拓展训练这样的实践活动。区委组织部、区委领导安排的课程充分体现了其科学性、前瞻性、现实性。体现了各级领导以人为本、科学发展的执政理念，以及对我们年轻一代、后备干部的殷切期望。在这几天培训中，我收获颇丰、受益匪浅。
一、通过培训进一步明确目的、增强责任
牢固树立终身学习的理念，是每一个党员干部成长的必备条件。作为国家重视和培养的年轻基层干部，我们要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学文化知识，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。
二、通过培训进一步提高自身综合素质
首先要把握大局，立足全局，找准方向。第一堂课由吴国余书记委为我们介绍与分析了我们海陵区2012年的发展思路和工作，指导我们详细解读了x年我市发展的总体要求、发展思路、发展重点和实
现目标。不论是以科学发展为主题的总体要求，还是围绕转型升级、打造“三张名片”、把握“历史机遇”、弘扬海陵精气神等具体部署，都体现了区委、区政府科学发展、关注民生的发展思路。不论是我区在全市竞争实力不断加强，还是快速发展的龙头企业和高新技术产业都体现了我区目前发展措施的有效性。我更加明确了全区的总体发展状况，对整个大局有了进一步的了解，对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。
其次要有阳光的心态，有效沟通。阳光心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥，我们经常需要和别人沟通，沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由x市的专家、我市的领导讲解的关于阳光心态、有效沟通和处理人际关系方面的讲座，从理论知识到实际体验，不仅拉近了我们学员之间的距离，为我们以后在工作、生活中保持阳光心态，有效沟通提供了了一条高效的途径。
另外瞄准坚定的目标，精诚团结。在这次培训第二天安排的拓展训练活动，我觉得应当是我们所有的学员印象最深刻的。在一天的拓展训练中我们参加了接力取水、鼓面击球、攀岩、毕业墙等团队协作项目。这次训练，是一次身心的洗礼，是进一步推动我全力以赴干好各项工作的动力。在训练场上，我们忘记了彼此的陌生、忘记了身份，心中只有我们的团队。在进行每一个项目前，我们都会积极献策、集体谋划；当每一名队员进行挑战时，我们都会为她拼命的加油、全力的呐喊，一种强烈的集体归属感在深深的影响着我们。在拓展训练中，作为一个团队共同经历了克服恐惧的一刹那，分享了成功一刻的喜
悦，完成了对自我的重新认识，我们有内心的恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更打造了一只坚强、团结的优秀团队。
最后还得珍惜此次机会拓宽领域，丰富知识。我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄，与时俱进、充实知识、提高能力既是当今科学发展观的时代形势要求，也是干好具体工作的客观现实要求。这次培训，有政治素养崇高、人生阅历丰富的上级领导的厚爱，有经验丰富、经验充沛的教官的指导，团的业务工作辅导、泰州文化名城建设专题等等，进一步拓宽了我们的知识面，提高了整体素质。
三、以培训为契机，强化干事能力，提升工作水平
经过这次培训我发现以前我对团学工作的认识不准确、不全面，以前认为团学工作是一项简单的工作，并且我觉得任何人都可以来干好这件事。但听了讲座之后我发现我的想法太简单了，团学工作不仅是一件繁琐的事，还是件对我们团学干部要求很高的事。作为一名优秀学生干部在任何时候、任何地方都应时刻牢记自己所代表的形象是学校，要时刻以学校为荣；注重细节、艰苦奋斗，关注时事、与时俱进，时刻注重自身综合素质特别是思想道德素质的提高。
通过这次培训我了解到作为一名学生干部不仅要工作做得好，更重要的是要学习好，只有自己的成绩上去了说话才有分量，才能起到以身示范的作用。学生干部不是官，而是一个群体的组织者和带头人，在平时开展各种学生工作中，必须认识到既要去做好各项具体工作的同时，也要把学习搞好，学生的本质就是学习，学习态度的好与坏，正确与否，在另一方面也体现着一个学生干部的综合素质和能力。只有把本质认清，把基础打好的干部才是一个好干部。试想，如果连学习都搞不好，连基础也不能巩固的人，能有其他能力去做好一件事？在工作中说要做什么，干什么，那岂不等于泛泛其谈，空想而已！当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质，还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系。我们要紧密地围绕在老师的周围，分解老师的烦恼，不以干部自居，处理好师生关系。我深深的体会到作为一个优秀的学生干部，在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。
最近进行了几次团干培训，使我受益匪浅。正如老师所说，培训的目的是让我们学到组织能力。因此，我学到了许多，也让我感触良多。
我有以下收获。
第一，我明白了什么是学生组织。学生组织就是为更多的同学服务，也为自己服务。因此，我们是光荣的，我们的工作不是学习的障碍，而是学习的另一方面。这是我倍受感动，更加自信。
第二，我们应树立正确的工作态度，应做到积极热情，不急不躁。对人对物要和蔼可亲，比如，分配任务时不要以高人一等的态度去做。对自己的工作能力更是要有所了解，不自负，不自卑，努力完成工作任务。
第三，我们不仅要搞好团干工作，更应搞好学习。应为上大学的主要任务是学习，而不是其他。所以我们应在学习之余，搞好团干工作，这才是我们想要的。从另一方面来看，团干更应做好表率作用，争好品学兼优的大学生。
以上就是我的收获。
另外，我有几点对自己的想法，这是我应该改进的地方。
第一，工作热情应持续保持在顶端，对功能工作要认真，工作负责。因此，我打算每一项任务都要快、准、狠，做到高效率。
第二，分配好工作与学习之间的关系。学习为主，工作为次，就是工作不占用学习时间，自习、上课要保证，各司其职，不干扰其他团干的工作，做好自己。这才是我的最好。
最后，如果我有什么不对的地方，还请指出。
——东汽第三十六期团干培训体会
我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来„„
如诗的3月，我有幸参加了公司第三十六期团干培训。我想这不仅仅是一次培训，这更是一次聚会、一次拓展。我们来自公司各个单位、各条战线的兄弟姐妹们齐聚一堂，一同学习和交流！
青春与东汽同行！此次培训，公司团委邀请到了公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱贤滨，党政办主任许峰，宣传部部长孙岩松以及四川省团校的三位老师就青年成长成才、团务知识以及基层团工作开展的方式方法等方面与我们进行了深层次的剖析，为了提升我们的团队意识，又组织我们进行了户外的一些活动。使我深受启发，我深深地感到我们青年一代肩上的责任，也引发了我作为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考。如果让我用一句话来谈谈我对此次培训的一个感受。那么我想说的是：在东汽的发展中发展自我，以自我的发展推进企业的发展。团支部是一个很好的舞台，如何在这个舞台上唱出一台好戏？增强自身能力与团队协作是必不可缺的！
一、坚持学习，不断提高自身素质；学会思考，不断总结。
青年是国家的未来，青年是企业的希望。作为东汽的一员，尤其是作为一名团支部委员，知识还有待提高，从认识到实践，要不断向他人学习。在加强自身学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所经历的教训，要不断地审视、思考和总结。
二、塑造阳光心态，增强自身能力
团干部在团组织中扮演着很多的角色，是设计师，动力师也是导师（牧师）。既是领导、也是下属，如何找准自己的位置，扮演好自身的角色？塑造阳光心态非常重要。塑造一个健康向上的心态，是做好一切工作的良好开端。通过这次培训，我学会了许多增强自身能力的一些小方法。如：怎样克服羞怯？如何让别人尊重你？助人为乐的要领，怎样使你做事称心如意等。引用《曾国藩家书—致远弟》的一句话：凡立大志，以行为要，以恒为重；凡成大志，自强为主，人助为辅。
三、注重实践，在实践中增强团队意识
作为一名团干部，在不断学习的同时，更加要注重在实践中锻炼，提高自己解决处理事情的一些能力。在团组织的很多活动中需要的都是咱们一个团队的合作，光光依靠团干部的力量是远远不够的。四川省团校的老师们借助户外的趣味活动让我们意识到了团队协作的重要性。目的就是培养我们在实践中的团队意识。
四、不断创新团的工作，增强团组织的凝聚力
在团的工作中，我们要时刻将“服务青年、服务企业”的意识牢记于心。凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己，不断地检测自己。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团组织活动，使更多的团员参与到活动中来，在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，达到增进友谊、促进工作的目的。增强团组织的凝聚力。
班级：______________学号：____________姓名：______________
一、填空题（共50分、每空2分）
1.中国共产主义青年团第十六次全国代表大会于日至
2、作为一名团学干部应具备的素质有哪些？1.要有强烈的责任感；
2.有奉献，牺牲精神，处处带头的作用；3.经得起挫折和失败，误解的考验；
团十六大将听取和审议团十五届中央委员会的报告，修改了 团的章程，选举团的十六届中央委员会。
2、党的十七大在 2007年10月15日 日到 13日 时间在 北京召开的，是我国改革发展
关键阶段召开的第一次十分重要的大会，全会讨论并通过了十二届中央委员会报告的决议，总结了 十六大以来5年的工作。
2、十七大指出科学的发展观第一要素是 发展，根本方法是 统筹兼备。
4、胡锦涛在团的十六大讲话中对广大青年提出了1 要坚定理想信念2要勤奋刻苦学习34四点希望。
5、南昌工程学院对团员青年发展的指导思想是：以
重要思想为指导，紧紧围绕学校 人才培养 和 党政中心工作 的要求，秉承“一切为学生，的育人理念，坚持用先进的文化引导青年学生，用丰富的活动凝聚青年学生，用
真诚的爱心服务青年学生，用创新的理念教育青年学生。
6、南昌工程学院对团员青年发展的指导原则是
二、简答题（共38分）
1、南昌工程学院对共青团干部的标准是什么？
做到五个做到：1.政治立场坚定；2.工作要勤奋；3.学习要刻苦；4.作风要扎实；5.品德要高尚；
4.要有组织能力，表达能力，广泛的兴趣，开朗幽默真诚坦率，有一项特长；
3、团员的基本任务是什么？
坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，团结带领广大青年，以经济建设为
中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，促进生产力发展和社
会进步，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培川青年建设人才。
4、作为团干要怎样处理好老师、同学之间的关系？
答案 略
三、论述题（12分）
怎样才能做好一名团学干部，请谈谈你的想法？
【2024团干培训策划】推荐阅读：
团干培训06-15
团干培训大会新闻稿07-02
团干部培训学习心得07-08
共青团团干部培训06-11
第八期团干培训思想汇报06-29
在公司团干部培训班上的讲话06-11
在团干部培训班开班仪式上的讲话09-18
申请优秀团干事迹书06-18
赵丽优秀团干事迹材料06-10
优秀团干部评选活动07-16
