妇幼卫生信息保密制度

妇幼卫生信息保密制度（精选6篇）

妇幼卫生信息保密制度 篇1

妇幼卫生信息保密制度

一、严格执行国家有关信息保密和信息发布管理的法律法规。

二、各级妇幼卫生监测和年报管理部门应建立健全数据的保密制度，确保个案调查资料、原始数据及计算机数据的安全。

三、各单位要落实保密责任制，选择具有保密工作经验且有较强工作责任心的人员负责此项工作，确保工作的安全性。

四、各类原始数据（表卡）和网络直报用户帐号资料，按涉密资料由专人负责保管。应经常检查用户权限系统，发现或怀疑帐号、密码已泄露或被盗用，应立即采取措施，更改密码，并向上级卫生主管部门报告。

五、根据数据的保密规定和用途，确定数据使用人员的存取权限、存取方式和审批手续。妇幼保健信息要专用计算机，其用户名、口令及联网方式、技术、网络系统要严格保密，不得对外提供。

六、网络设备必须安装防病毒工具，具有漏洞扫描和入侵防护措施，并进行实时监控，定期检测和杀毒，确保计算机安全、正常运行。

七、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储介质损坏造成数据丢失。备份介质可采用光盘、硬盘、U盘等方式，并妥善保管。

八、发生异常现象应立即向领导报告，网络管理员必须做出及时处理。需要报案的要保护好现场并立即向当地公安部门报案。

九、保护网络服务器安全，禁止无权限人员登录、查看妇幼保健信息，更不得修改内容。

十、禁止泄露、外借和转移数据信息。对触犯国家法律者，应承担相应的法律责任。

十一、各级卫生行政部门要建立督导制度，定期检查妇幼卫生监测和年报工作，检查有关法规及统计制度的执行情况。

十二、依法允许公布的代表国家或地区的妇幼卫生监测和年报的主要指标必须由同级卫生行政部门对外公布。任何单位和个人不得对外发布或提供任何妇幼卫生信息和资料，违者依法追究责任。

妇幼卫生信息保密制度 篇2

1 对象与方法

1.1 对象

本次调查对象为2003-2007年毕业于安徽医科大学妇幼卫生专业且目前从事妇幼卫生相关工作的毕业生。5年间本专业共有毕业生282人, 排除考研、出国进一步深造及完全改行等情况, 其中直接从事妇幼卫生相关工作的约190人。

1.2 方法

采用信函追踪调查的方法, 根据学生毕业分配的单位地址寄发调查表, 尽管调查表反馈率较低, 但从反馈的学生及用人单位的分布情况看, 具有一定的代表性。

1.3 调查工具

自编安徽医科大学妇幼卫生专业毕业生调查表, 包括三部分:基本情况、自我评价、对教学情况和课程设置的评价。

1.4 统计处理

全部资料输入计算机, 采用EpiData数据录入与整理;利用SPSS11.5版统计软件包进行数据统计分析。

2 结果

2.1 一般情况

2.1.1 工作岗位分布

此次调查共收到反馈调查表42例, 工作单位性质均为事业单位, 目前的职称40人为初级, 2人为中级。24人 (57.1%) 从事保健工作, 12人 (28.6%) 从事临床, 6人 (14.3%) 从事行政。

2.1.2 工作相关因素

33.3%的毕业生的就业途径是通过个人自荐, 其次是院系或老师推荐、同学介绍, 分别占19.0%, 14.3%, 再次是亲朋介绍、学院招聘会及招聘广告, 均占9.5%。毕业生认为择业最重要的因素中单位知名度所占的比重最大, 占28.6%, 其次是专业对口度 (23.8%) 及单位发展前景 (19.0%) , 再次是个人薪酬 (9.5%) 、单位所在地 (9.5%) 、工作条件 (4.8%) 及单位效益 (4.8%) 。

38例 (90.4%) 毕业生对工作能较好适应, 57.2%的毕业生认为适应工作最主要依靠吃苦耐劳和刻苦钻研的精神及自学能力, 其次是过硬的专业实践能力、较强的组织管理能力, 分别占33.3%, 9.5%。

32例 (76.3%) 毕业生的工作与专业完全或比较对口, 10例 (33.3%) 不太对口。57.2%的毕业生对现在的工作较满意。4例 (9.5%) 有一次更换工作的经历, 更换原因是为了寻求个人发展。

2.2 自我评价

毕业生在自我能力评价中对自己的心理素质、自学能力、观察与分析能力、独立工作能力、实际解决问题能力、人际关系等方面评价较好 (所有的评价均在一般以上水平) ;而在临床动手能力、开拓创新能力、科研能力、组织管理能力、论文写作能力等方面均有4.8%～23.8%的毕业生评价较弱。见表1。

2.3 对教学情况和课程设置的评价

对本校的教学设施、教材建设、学术氛围等教学环境除2人对教材较不满意外, 其余均表示较满意或可以接受。在师资力量的评价中, 对教师的学识水平、教学质量、授课内容、教学方法、职业道德、敬业精神和人格魅力分别有52.4%、33.4%、23.8%、19.0%、61.9%、66.7%和47.7%的毕业生评价为满意或较满意。在对本专业课程开设情况的评价中, 对基础课及专业课课程开始情况评价为较满意或可以接受的分别达90.5%和95.2%, 对技能培训及实习情况评价为较满意或可以接受的占71.4%和66.7%, 2人对实习情况很不满意 (4.8%) 。见表2。

3 讨论

从岗位性质看, 我校毕业生可从事的岗位尚未达到多元化, 主要集中在保健, 其次是临床和行政;从单位性质看, 毕业生均在事业单位中工作。从就业途径看, 学院招聘会、广告、网络等途径没有得到充分利用, 学校及院系应对毕业生进行就业指导培训[3], 配合招聘单位开展多种形式的招聘活动, 为毕业生提供多元化的, 并且针对性较强的就业平台。

大多数毕业生的工作专业是比较对口的, 对工作也较满意, 可见妇幼专业毕业生是有一定的社会需求的, 也反映了毕业生的专业思想较稳定[4]。调查可以看出, 毕业生工作后, 其吃苦耐劳钻研精神和自学能力成为适应工作的最主要的因素, 所以在学生在校期间注重培养其这方面的素质。

在自我评价以及教学情况评价中均发现, 我校妇幼专业教学中实践环节薄弱, 实习情况及技能培训均不能达到学生的需求, 不满意率较高, 毕业生的临床动手操作能力偏差, 但是用人单位对毕业生的动手操作技能要求较高[4], 从而会影响到以后的工作。可能原因是本专业学生在校期间的临床实习时间较短, 临床动手操作技能没有得到足够的锻炼, 还有一部分学生抱着自己是公共卫生专业, 不从事临床的想法, 对临床实习没有足够的重视。针对这些问题, 学校应加强临床理论教学, 适当延长临床实习时间, 提高实习地的教学水平及老师的带教意识, 加强学生对临床动手操作的重视, 能够做到充分利用实习时间, 加强操作技能学习[5,6]。此外, 毕业生的科研能力及创新能力也有待加强, 在平常学习和毕业论文写作时, 指导老师要帮助学生提高科研水平, 指导学生形成新颖的科研思路, 提高创新意识;在以后的工作中, 随着经验的不断积累, 科研水平也随之会有所提高[4]。

针对妇幼卫生专业的培养目标和保健医学特点, 制定明确的教学计划和教学大纲, 促进编写全国统一教材显得尤为重要。在平常的教学中, 教师要充分发挥教材的指导作用, 加强对学生学习的监督, 改革和完善授课内容和方式, 充分利用网络及其它教学手段, 做到理论与实践相结合, 在保健实践中更新知识结构, 提高教学质量, 增强课堂的趣味性及可接受性。

随着今后医学的发展, 社会对妇幼卫生专业的人才需求会更多, 要求会更高。应针对妇幼卫生专业的培养目标及毕业生能力和教学中存在的不足, 加强教学改革, 提高妇幼卫生专业毕业生的业务水平, 为我国培养合格的、实用性的妇幼卫生专业人才。

参考文献

[1]张建端, 杜玉开, 方为民, 等.妇幼卫生专业人才培养现状及问题的定性研究[J].中国妇幼保健, 2007, (22) :1723-1724.

[2]崔建峰, 刘艳霞, 张欣, 等.医学院校毕业生的追踪调查[J].中国高等医学教育, 2008, (11) :121-123.

[3]黄敬宝.2008年北京地区大学生就业状况调查[J].中国青年研究, 2009, (1) :62-65.

[4]钱序, 周丽, 梁霁.妇幼卫生本科教学效果评价[J].中国妇幼保健, 1999, (14) :363-365.

[5]曹秀菁, 陶芳标, 张洪波.《妇幼保健学》教学内容及教学方法初探[J].西北医学教育, 2003, 11 (3) :222-224.

妇幼卫生信息质量控制制度 篇3

一、制定妇幼卫生业务指导计划，有指导人、指导时间、地点及指导内容。

二、对乡镇、社区业务指导每两月一次，每次指导不少于三分之一的乡镇。

三、全年每个乡镇至少业务指导2次。

四、妇幼卫生业务指导以妇幼卫生监测项目、农村孕产妇住院分娩补助项目、农村孕产妇和孕早期补服叶酸项目、新生儿疾病筛查和听力筛查、妇幼公共卫生均等化服务等为重点进行,同时做好妇女“两病”的筛查基础工作。

五、加大对四个5岁以下儿童死亡监测乡镇的督导力度，对孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及活产儿、出生缺陷及死胎、死产进行严格的漏报调查指导。

六、下乡镇、社区进行业务指导有指导记录、有整改意见。

七、每次的业务指导后的通报，要以文件的形式下发县、乡医疗卫生单位及社区服务站。

八、全年的业务指导计划、通报、记录装订存档。

妇幼保健工作人员培训制度

一、制定培训计划，明确培训重点内容和培训目标。

二、年内至少举办2期县、乡妇幼专干、社区卫生人员培训班。

三、培训通知经卫生局核准后以文件形式下达至县、乡医疗卫生机构。培训前3天先在网络上通知培训的相关事宜。

四、培训实行签到制度。迟到、早退或不参加培训的单位和个人，在年终考核中将扣除相应的分值。

五、培训课程，培训资料、内容要有实用性、先进性。

六、培训内容符合我县妇幼保健工作实际，以妇幼卫生监测、孕产妇和0-6岁儿童保健管理、农村孕产妇住院分娩补助项目、新生儿疾病筛查、听力筛查、叶酸投服和“两病”筛查为授课主题。

七、培训前要掌握妇幼专干对相关知识的掌握程度，培训后要对培训内容进行测试，以检验培训效果。

八、健全培训档案。培训结束后要将培训计划、培训通知、培训签到册、培训内容、课程表、试卷及培训小结等装订存档。

妇幼健康教育工作制度

1、各类健教稿件必须立足于医学科学，做到科学、准确、真实。

2、妥善保管妇幼保健宣传稿件并及时存档。

3、妥善保管健康教育设备，并定期检查设备性能，随时保持备用状态。

4、完成以下健教工作内容： ①每季至少出一期妇幼保健宣传档;②每季至少举办一期孕妇学校、父母学校；

③利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等妇女及儿童聚集的机会，开展妇幼卫生讲课、咨询等活动。

5、重点加强对孕产妇和儿童家长的健康教育，要求所辖范围孕产妇、儿童家长健康教育覆盖率达90％。

6、各项健教活动均需作好活动记录。

托幼机构人员培训和定期督导制度

为加强对全县托幼机构卫生保健工作管理，提高我县托幼机构保健工作的质量，特制定我县托幼机构人员培训督导制度。

一、年内至少举办2期全县托幼机构人员培训班，授课内容要针对托幼机构保健管理、儿童意外伤害的预防与处理、儿童常见传染病的防治、托幼机构卫生消毒规范等为主要重点。

二、幼儿实行定期检查制度。幼儿每学期开学前，须在妇幼保健站进行一次健康体检，体检内容包括体重、身高、坐高、头围、胸围、血色素、肝功能等检查。测后要做记录，并进行健康分析，及时矫正缺点。每个入托幼儿应建立健康卡片或档案。

三、托幼机构要了解幼儿疾病史、家族史及生活习惯，有传染病接触史的待检疫期过后无症状者，才可入园。托幼机构工作人员也要参加工作前的健康体检，包括胸透、肝功能、大小便及阴道滴虫检查，无传染病者方可就职。

四、托幼机构要坚持晨检及全日观察制度，认真做好一摸：看有无发热，二看：咽部、皮肤和眼神，三问：饮食、睡眠、大小便情况，四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。

五、每学期要召开家长会，向家长宣传保健及膳食营养知识，利用宣传栏及时向家长宣传、介绍幼儿园的情况，对有病的幼儿当面向家长交代清楚采取措施，每周食谱和每季度营养计算结果向家长公布。

六、培训托幼机构保健人员对幼儿的每次查体、职工查体均做好记录，对幼儿体格发育、膳食营养进行评价。

七、对托幼机构每年进行2次督导检查。检查内容包括各种检查记录（每天消毒记录、幼儿的特殊情况记录、幼儿生长发育图谱、营养评价、幼儿常见传染病的防治、意外伤害预防与处理等方面进行督导检查。

八、对发现的问题进行现场处理，并提出整改措施，限期整改。

妇幼卫生信息安全制度

为加强全县妇幼卫生信息系统规范管理，提高妇女保健工作质量，保障妇幼卫生信息系统内数据的质量与安全、特制订本制度。

一、全县妇幼保健机构统一使用妇幼卫生信息系统，系统包含孕产妇保健、儿童保健和妇幼卫生监测、孕期艾滋病、梅毒和乙肝监测等信息资料以及孕产妇和儿童的个人信息。

二、县医院、中医院、博爱医院、各乡镇卫生院、城镇社区为妇幼卫生信息系统使用单位，对妇幼卫生系统妇幼安全和保管责任。

三、各使用单位和使用人员对信息系统内数据要严格保密，未经卫生行政部门批准，不得擅自对外提供信息系统中的任何信息，不得调用或拷贝信息数据另作他用，日常分析的数据要妥善保管，不得随意丢弃或利用网络传播。

四、各使用单位对数据信息资料应进行分级管理，不同人员管理不同级别的资料。

五、各使用单位须与信息人员签订安全协议。

六、加强信息系统安全和系统维护人员 管理，建立信息保密制度。

七、任何单位及个人不得对外泄露孕产妇及儿童个人信息资料，违者将给于通报批评，并依法追究法律责任。

妇幼卫生信息报告管理制度

一、开展辖区内妇幼卫生信息的搜集、整理、上报、分析和反馈以及质量控制等信息管理工作。专干要高度重视妇幼信息填报制度，落实专人负报工作。

二、认真填报各种报表及孕产妇死亡报告卡及儿童死亡卡。

三、各种资料登记齐全，上报数据及时准确。必备的登记资料有：出生登记，分娩登记、5岁以下儿童死亡登记、育龄妇女死亡登记、死胎死产及出生缺陷登记、孕产妇系统管理登记、高危孕产妇筛查记录、高危孕产妇抢救转诊登记及随访记录、培训记录、下对记录，孕产妇及儿童保健管理卡、册、新生儿疾病筛查记录、孕产妇艾滋病、梅毒乙肝检测登记、出生医学证明登记。

四、严格执行报告程序和时间要求。1月10日上报上年第4季度情4月10日报当年第一季度情况，7月10日报第2季度情况，10月10报当年第三季度情况，实行专干例会报表制度，并于表及艾滋病、梅毒、乙肝检测表一起上报县妇幼保健站。

五、发生新生儿死亡。要在7日内进行院内死亡病例讨论，并按时填写、上报医疗机构新生儿死亡调查表。

六、加强信息质量控制，保证填报信息的真实、准确。

七、服务信息归口管理，保证信息资源统一规划和共享。按照分级负责的原则严格管理费用卫生信息资料，保证信息安全，依法开展信息咨询服务。

八、执行国家有关妇幼卫生信息管理制度工作规范和信息系统标准，贯彻落实妇幼卫生信息管理制度。

九、开展与辖区内各类其他医疗卫生机构、人口和计划生育管理机构、公安户籍机构和民政部门的信息交流与协作。

高危孕产妇管理制度

1、对高危孕妇进行专册登记、专案管理，并在保健手册上注特殊标记，定期随访,做好随访记录。

2、按高危妊娠的程度实行分类、分级管理，轻度高危妊娠由乡镇卫生院负责定期检查、观察处理，重度高危妊娠由县以上医疗保健单位负责诊治。病情缓解后返回，由乡卫生院负责定期随访。

3、凡高危孕妇必须住院监护分娩，中、重度以上高危孕妇必须转送到县以上医疗保健单位住院分娩。

4、凡属妊娠禁忌症者，应送县以上医疗保健单位确诊。

5、提高高危孕妇的监护手段，确定合理的治疗方案，选择对母婴有利的分娩方式、决定计划或适时分娩，确保母婴安全。

6、高危孕妇的产后访视，由乡以上医疗保健单位负责实施。

7、高危孕产妇实行专人管理，责任到人，全程追踪随访。

孕产妇死亡评审制度

一、各辖区内发生孕产妇死亡，要立即进进行调查，填写相关资料，并在24小时内向卫生局及县妇幼保健站报告。

二、各医疗机构院内发生孕产妇死亡之后，要配合妇幼保健站调查并提供孕产妇死亡全部原始病历复印件及病例摘要，认真组织院内孕产妇死亡病例讨论和评审，确定死亡诊断和评审结论，填写《孕产妇死亡调查表》等相关资料，3日内上报县妇幼保健站。

三、孕产妇死亡之后需进行县级评审。

1、成立县级孕产妇死亡评审小组，小组成员由卫生行政部门管理人员、医疗保健机构妇产科、妇幼保健等相关人员组成。评审有县卫生局牵头、县妇幼保健站组织，邀请县孕产妇死亡评审小组参加，分管妇幼卫生的副局长主持评审会。

2、评审组专家根据孕产妇死亡调查资料进行个案分析，明确死亡诊断，根据发生孕产妇死亡过程中医疗、保健、诸环节中存在的问题，提出改进意见或干预措施，最终完成孕产妇死亡评审个案分析报告。

3、经市级讨论评审后，进一步完善相关资料并备案。

四、严格按照《孕产妇死亡评审规范》和孕产妇死亡评审的十二格评审标准和程序进行，做出明确死因诊断及评审分类。

1、可避免死亡：根据本县医疗保健设施，技术水平以及个人身心状况，应能得到妥善处理，但其中某一环节处理不当或失误造成的死亡。

2、创造条件可避免死亡：限于本县医疗保健设施、技术水平或个人家庭缺乏卫生知识，拒绝卫生指导或其他社会因素造成的死亡，如改善上述条件可避免死亡。

五、评审方法

1、县级孕产妇死亡评审一季度评审一次或随时进行。

2、评审内容主要为病例讨论，明确死亡原因和基础疾病，总结医疗保健中的经验教训，对存在的薄弱环节提出改进意见。

3、按照“十二表格”及“三个延误”理论进行。

新生儿死亡评审制度

新生儿死亡率是衡量一个国家和地区社会经济、文化、教育和医疗保健水平的重要指标。掌握新生儿说完资料的根本目的，在于减少新生儿死亡，保护新生儿健康，并为制定新生儿生存、保护战略措施提高依据。

一、建立健全新生儿死亡评审机制

1、成立金塔县新生儿死亡评审领导小组，主管妇幼卫生保健的副局长任评审小组长，聘请县直医疗机构儿科、内科、妇产科、妇幼保健等专家为成员，办公室设在县妇幼保健站。

2、县级医疗机构要指定专人负责新生儿死亡报告工作。发生在辖区内及医疗机构内所有新生儿死亡均应在7天内填写《医疗机构新生儿死亡调查表》，并在规定时间内报告县妇幼保健站。

3、各单位均应制定相应的新生儿死亡管理制度。院内发生新 生儿死亡之后，要认真组织院内新生儿死亡病例讨论，明确死亡诊 断，开评审会时提供新生儿死亡全部原始病历复印件及病例摘要。

4、县妇幼保健站组织评审专家对本县医疗保健机构所有新生儿死亡进行评审，并收集评审组负责完成的“新生儿死亡评审分析报告”、新生儿死亡总结报告。

二、新生儿死亡报告评审对象

凡发生在本县内各级医疗保健机构的全部新生儿死亡。

三、新生儿死亡评审程序及时间

每季度评审一次，也可以根据实际情况确定评审时间，完成所有新生儿死亡评审后2周内，要将“评审分析报告”、“评审总结报告”上报县卫生局和市妇幼保健站。

四、评审结果分类

第一类：可避免死亡。根据本县医疗保健实施，技术水平及个人身心状况是可以避免的死亡。但某一环节处理不当或失误而造成的死亡。

第二类：创造条件可避免的死亡。由于本县医疗保健实施、技术水平尚未达到应有的水平，或因个人、家庭经济困难或缺乏基本 卫生知识而未能及时寻求帮助造成的死亡。这些死亡可因改善上述条件而避免发生。

五、质量控制

1、质量控制内容：（1）新生儿死亡的死亡数（2）新生儿死亡的漏报数（3）卡片完整率。

2、质量控制的标准：（1）死亡漏报率＜10%（2）死亡错误率＜5%（3）诊断率＜5%

3、质量控制管理办法：县妇幼保健站负责新生儿死亡报告评审制度的质量控制，每年对活产数、新生儿死亡数等均进行漏报调查，每年组织一次全面质量控制。

六、汇总分析

县级评审领导小组要定期进行新生儿死亡汇总分析，针对死因提出有效的干预措施。出生医学证明管理工作制度

一、由卫生局指定的医疗保健机构负责《出生医学证明》的签发。妇幼保健站负责全县《出生医学证明》的发放、管理和监督工作。

二、具有《出生医学证明》签发资格的医疗保健机构统一到县妇幼保健站领取《出生医学证明》，妇幼保健站需做好登记记录。

三、《出生医学证明》签发单位，应有两名经过市卫生行政部门培训、考核获得《母婴保健技术考核合格证书》的人员负责签发和管理工作，分别负责登记、填写《出生医学证明》及审核、签名，并盖名章、加盖“出生医学证明专用章”。

四、《出生医学证明》的填写必须内容准确，签发人用钢笔或碳素笔签名，字迹清楚，不得勾划涂改。

新生儿姓名应根据新生儿父（母）或其监护人申报的姓名填写，用字准确。新生儿性别、健康状况、出生地点分类，应根据接生医生提供的新生儿出生时基本情况，分别按照要求填写。

新生儿父母姓名、身份证编号必须依据公安机关签发的有效身份证件填写。

五、《出生医学证明》有下列情形之一的，视为无效：

（一）无签发人签名或未盖名章的；

（二）被涂改字迹不清或项目填写不真实的；

（三）私自拆切《出生医学证明》副页的；

（四）未加盖“出生医学证明专用章”的；“出生医学证明专用章”未在公安部门备案的；

（五）《出生医学证明》为非法印制的。

六、因签发单位的责任导致原《出生医学证明》无效的，签发单位应及时给予出具相关证明，到指定单位换发有效的《出生医学证明》。因当事人的责任导致原《出生医学证明》无效的，可向原签发单位提出申请，由原签发单位出具相关证明，到指定单位换发。

《出生医学证明》换发后，原件自换发之日起作废，并由换发单位收回存档保留。

七、《出生医学证明》因遗失、被盗等原因要求补发的，应向 原签发单位提交书面申请、父母双方户口簿及有效身份证，经核实，情况属实的，原签发单位给予出具相关证明，到指定单位补发。并在《出生医学证明》副页上注明“补发”字样，同时填写补发登记。补发办法如下：

（一）未办理户籍手续前遗失《出生医学证明》者，补发《出生医学证明》正副页；

（二）办理户籍手续后遗失《出生医学证明》者，只补发《出生医学证明》正页。

补发《出生医学证明》只适用于1996年1月1日以后出生的婴儿。

八、《出生医学证明》的换发、补发工作由县妇幼保健站负责。

九、在不具有《出生医学证明》签发资格的助产技术单位及在医疗保健机构以外分娩的新生儿，统一到县妇幼保健所领取《出生医学证明》，需携带如下材料：新生儿父母双方身份证、户口簿、母子保健手册，接产医生出具产妇姓名、新生儿出生时基本情况的证明材料及产妇病例首页（在医疗保健机构以外分娩的新生儿除外），均须加盖本医疗机构公章。县妇幼保健站要将证明材料及病例首页备案保存。

十、新生儿父母或其监护人，凭《出生医学证明》到其户籍所在地的户籍登记机关办理出生人口登记手续。非父母户籍所在地出生的新生儿，仍凭出生地医疗或妇幼保健机构签发的《出生医学证明》，在父母户籍所在地的户籍登记机关办理出生人口登记手续。不得以异地《出生医学证明》换取办理出生人口登记地的《出生医学证明》，以免造成重复办证。

十一、户籍登记机关在办理新生儿户籍登记时要依法查验新生儿《出生医学证明》。对取得有效《出生医学证明》的予以办理户籍登记，并保留《出生医学证明》副页作为户籍登记的原始凭证。

十二、《出生医学证明》由卫生部统一印制，严禁任何单位和个人伪造、倒卖、转让、出借和私自涂改，严禁使用非法印制的《出生医学证明》。

十三、《出生医学证明》的发放单位要建立“发放登记簿”。发放《出生医学证明》时，要按序号发放，在“发放登记簿”上进行详细登记，留存《出生医学证明》领取人签字，留存婴儿父母有效身份证件复印件，经手人要签字。

十四、应当妥善运送、保管《出生医学证明》，因意外导致潮湿、破损或丢失的，应将其数量及编号报上级主管部门申请作废。

十五、各签发单位要定期将签发情况上报到县妇幼保健站进行汇总，并将表格内容填写齐全。县卫生局定期检查、监督，对不按规定完成《出生医学证明》的签发、补发工作的机构，将予以取消签发《出生医学证明》的资格。

十六、各《出生医学证明》签发单位要严格执行收费标准并将收费标准进行公示，禁止超标准收费和搭车收费，一经发现将严肃查处直至取消签发资格。

十七、我县具有签发《出生医学证明》资格的医疗保健机构有：县妇幼保健站、县医院、中医院、博爱医院和各乡镇卫生院（中心）卫生院。

十八、签发《出生医学证明》的单位及办理《出生医学证明》的人员，应严格执行换发、补发、签发和管理等工作程序和工作制度，并实行责任追究制，如出具虚假《出生医学证明》或其他违反本制度的行为，将依据有关法律、法规追究相关单位及个人的责任并予以处罚。

乡镇、社区妇幼保健工作制度

1、认真贯彻《母婴保健法》及配套法规，积极开展母婴保健服务，做好辖区内妇女儿童保健工作。

2、根据卫生局及县妇幼保健站工作总体部署，制定工作计划，并组织实施。

3、掌握本辖区妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素，掌握本乡镇孕产妇、5岁以下儿童死亡及主要死因，完成管辖范围内妇女儿童健康基本信息的收集、分析、总结和上报。

4、严格按照《甘肃省乡镇卫生院产科建设标准》、《金塔县孕产妇管理制度》及《孕产期保健工作规范》等要求，做好孕产妇系统保健管理，重点做好高危孕产妇筛查及管理，加强产科标准建设，提高住院分娩率。

5、按照《儿童系统化管理制度》开展辖区内7岁以下儿童系统保健及体弱儿管理等工作，做好5岁以下儿童生长发育监测；开展儿童常见病、多发病的防治，帮助危重、疑难病儿的转诊；指导村级妇幼保健人员做好儿童保健宣传及健康教育。

6、认真落实妇幼卫生监测各项工作制度，按照《妇幼卫生监测实施方案》的要求，做好本辖区孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及出生缺陷监测工作，并按要求定期进行漏报调查，及时上报县妇幼站。

7、建立村级考核评价机制，负责对村级妇幼保健人员进行统一管理，制定管理制度、明确工作职责、落实工作任务、统一各种资料、规范服务内容，并定期进行监督检查、考核评价。

8、定期培训村级人员，开好村医例会，指导村级人员做好妇幼卫生信息的收集、整理、上报及妇女、儿童健康教育等工作。

9、定期进行妇女儿童保健知识的讲座及健康咨询活动；做好辖区内青春期女性及育龄妇女的管理，建立健康档案，根据具体情况给予相应的保健医疗指导，对待群体性的问题实施群体指导。

10、积极推广新技术、应用适宜技术。

11、对上级业务指导部门的工作提出改进意见和建议。

村卫生室妇幼保健工作制度

1、根据卫生院妇幼保健工作总体部署，做好本村妇女、儿童保健各项工作。

2、加强业务知识学习，按时参加卫生院乡村医生例会和业务培训，提高技术水平。

3、了解掌握本村妇女、儿童的基本情况，做好本村妇女、儿童的健康教育工作。

4、做好本村新婚妇女和孕妇的摸底、登记工作，上报乡卫生院统一管理。并及时进行卫生宣教，督促其及早到卫生院进行早孕健卡及妊娠各期的检查。

5、认真按照《金塔县村级妇幼卫生监测工作制度》要求，健全、规范各种登记记录，做好出生儿童、死胎、死产、出生缺陷及5岁以下儿童、育龄妇女死亡的调查登记工作，并及时向乡卫生院报告，以便及早做好死亡调查上报等工作。

6、积极配合上级单位做好各项临时性工作，配合做好妇幼保健各种调查、儿童体检及妇女病查治等工作，对患病妇女、儿童给予治疗并定期随访。

7、按照卫生院安排，做好产后访视及母乳喂养指导工作，发现母婴有异常情况及时转乡镇卫生院处理。

8、对村办幼儿园、托儿所进行卫生保健业务指导和健康教育。

儿童系统化管理制度及体弱儿管理制度

1、负责本辖区儿童系统化管理工作，掌握0-6岁儿童基本情况。

2、按照规定的“4：2：1”体检程序，定期检查，即1岁以内分别在3、6、9、12月龄各体检一次，1-3岁每半岁体检一次，3-6岁每年体检一次，必须由内、儿科临床大夫参与体检，认真填写儿童体检卡、表、册。

3、统一按ＷＨＯ规定年龄体重评价标准进行评价分析。

4、认真进行体检者的资料统计小结，各种数据必须符合可靠性、科学性、准确性。

5、筛查出的体弱儿，造册登记，实行专案管理，体弱儿应建立专案卡，及时治疗、矫治。

6、结合健康检查，进行小儿常见病、多发病的科普知识宣传教育及防治、科学育儿指导等工作，提高群众的家庭自我保健和优生优育能力。

7、在认真做好系统化管理工作指定内容任务的同时，认真完成其他儿童保健指令性工作。

8、儿童体检工作，各乡镇由乡镇卫生院组织，和村级共同配合完成。城镇社区由社区卫生服务站组织完成。

9、体弱儿管理对象为出生低体重儿、早产儿、婴幼儿佝偻病活动期，中度以上营养不良，中度以上营养性缺铁性贫血性及反复上呼吸道感染小儿，长期腹泻等影响儿童正常生长发育的疾病儿。

10、体弱儿管理办法：

①建立专案管理登记，根据每个体弱儿的特殊情况，督促定期复查治疗，定期随访，并做好详细记录。②根据患儿发病原因，指导喂养及护理，并教给家长防治疾病的知识和方法。③疾病愈后及时结案，并及时转入健康儿童系统管理。妇幼卫生工作例会制度

一、配合卫生行政主管部门，做好妇幼卫生督导、管理工作，认真履行公共卫生职能。结合实际，以会代训，开展管理培训工作，提高妇幼卫生工作管理水平。

二、每年召开1-2次全区医疗保健机构院长联系会，审核妇幼卫生工作计划，研讨全区妇幼卫生工作实施中的重点、难点问题，为卫生行政主管部门决策提供建设性意见。

三、每季度召开一次全区医疗保健机构分管院长、妇产科主任、妇儿保医生、妇幼卫生信息人员参加的妇幼卫生工作例会，检查信息工作质量和工作指标完成情况，了解全区妇幼卫生工作进展情况和存在的问题，传达上级有关会议精神及工作要求，布臵下阶段工作。

四、参加乡镇卫生院的工作例会，督促各项工作的落实和实施。

妇幼保健工作例会制度

一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。

二、妇幼保健工作例会每月底举行一次，全区各医疗单位参与。

三、例会总结全区妇幼保健工作，了解母子系统管理情况并以会代训对全区妇幼保健人员进行理论培训。

四、对全区妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。

妇幼卫生信息保密制度 篇4

计算机信息系统保密管理制度

第一章 总 则

第一条为了加强计算机信息系统的信息保密管理，确保网络信息交流中国家秘密和机关工作秘密安全，现根据《中华人民共和国保密法》和国家有关法规，制定本制度。

第二条本规定所称的计算机信息系统是指局机关使用的计算机及其相关的配套设备、设施（含网络）对有关信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。

第三条计算机信息系统的保密管理实行“控制源头、归口管理、分级负责、突出重点、有利发展”的原则。

第四条江苏省宿迁食品药品监督管理局保密工作领导小组负责全局计算机信息系统的保密管理工作以及工作人员的保密教育，各处室负责人负责本部门上网信息的保密工作，市局办公室在局保密工作领导小组的领导下，具体负责计算机信息系统保密技术支持、网上信息发布和日常管理工作。

第二章 保密制度

第五条由局保密工作领导小组确定局机关可能涉及国家秘密的单位或部门。涉及国家秘密的计算机必须实行物理隔离，不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接。

第六条涉及国家秘密的信息，不得在国际联网的计算机信息系统（含介质）中存储、处理、传递。涉及需要保密的局内信息，根据信息密级和信息重要性划分系统安全域，在安全域与安全域之间利用保密设备（防火墙或保密网关）进行隔离和访问控制。

第七条涉密部门的涉密计算机要做到专机专用、专人操作、定期更换用户密码，严禁计算机操作员私自复制涉密信息。

第八条涉密计算机的硬件设备必须在突出位置标明密级；涉密信息必须按照保密规定采集、存储、处理、传递、使用和销毁；存储涉密信息的媒体（软盘、硬盘、光盘等）按照所存储信息的最高密级标注，并按相应的密级管理，建立规范的借阅、使用、存档和销毁制度。绝密信息不得存储在计算机硬盘中；机器故障需要外送维修前，必须在备份文件后彻底清除所存储的涉密信息，维修后应对机器进行保密安全检查。

第九条上网信息的保密管理坚持“谁上网，谁负责”的原则，并严格实行上网信息保密审批领导责任制。凡向互联网站提供或发布信息，必须经过局保密工作领导小组审查、批准后方能上网发布，对上网信息保密审批实行领导责任制，由局保密工作领导小组主任或经授权的副主任负责。上网信息如超出市局审批

权限的，应及时向上级主管部门和市保密工作领导小组履行有关报批手续。

第十条凡以提供网上信息服务为目的而采集的信息，除了在新闻媒体公开发表过的之外，组织者在上网发布前，应当征得提供信息单位的同意，凡对网上信息进行扩充、更新，都应认真执行信息保密审核制度。

第十一条任何单位和个人不得在互联网网站、电子公告系统和聊天室发布、谈论、传播涉及国家秘密的信息。局办公室要加强日常监督检查，发现有涉密信息，应及时采取措施，并报告市保密工作部门。

第十二条工作人员使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守国家有关保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。

第十三条局保密工作领导小组与局保密要害部门保密工作责任人签订《保密工作领导责任书》，保密要害部门（部位）工作人员应当签订《保密工作责任书》，承诺遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密信息。

第三章 保密监督

第十四条局保密工作领导小组负责监督、检查局机关各处室和工作人员保密管理制度的执行情况以及上网信息的安全与

保密检查。对未严格执行信息保密管理制度的部门或个人，责令其进行整改，整改后仍不符合保密要求的，停止其国际联网。第十五条局机关网络管理人员、连入局机关局域网的各单位及个人用户，应当自觉接受并积极配合局保密工作领导小组实施的保密监督与检查，协助查处泄露国家秘密的违法行为。一旦发现违法行为应当及时报告，并有权根据保密工作要求，及时采取补救措施，删除涉及国家秘密的信息。

第十六条凡违反本制度，故意或过失泄露国家秘密的，根据有关规定进行处理，并追究有关部门负责人和当事人责任。

加强妇幼卫生信息管理 篇5

一、突显妇幼卫生信息管理地位

（一）领导重视 各级领导充分认识到妇幼卫生信息是妇幼卫生机构制定计划和决策的依据，加强妇幼卫生信息管理是确保妇幼卫生信息及时、完整、准确的重要保障。我区率先成立了信息管理科，配备了专职人员进行资料收集、数据统计处理和分析，每名区级专干分工协作，分别分管不同专线工作。年初成立了信息质量管理小组，由所长任组长，负责信息质量管理。制定了妇幼卫生信息工作计划工作，把它作为一项重要事情来抓，确定工作目标并提出工作要求，对于重大公共卫生服务项目妇幼卫生项目制定了单独的工作计划，提出了全年的主要目标和实施方案。

（二）规范管理 制定了各项工作制度、工作职责、工作规范，实行目标责任管理，制定了妇幼卫生信息专项考核

标准，并纳入绩效考核。

（三）加强交流 年初组织各社区妇幼专干、各医疗机构信息员召开会议，布置全年工作任务及要求。每季定期组织各妇幼专干及医疗机构信息员召开一次工作例会，总结前一段时间的工作成绩及工作中发现的问题，布置下一季度的工作任务，解答各专干在工作中遇到的各种困难，各妇幼专干必须参加并作好会议记录，把各专干的会议记录作为妇幼卫生工作考核的一项指标。信息科建立了芙蓉区妇幼工作及医疗机构信息QQ群，通过该群进行信息交流，及时反馈信息，大大提高了工作效率。

二、健全妇幼卫生信息管理网络

加强三级（区、乡、村）网络管理，各社区卫生服务中心确定妇保及儿保两名专干双向管理，各医疗机构确定一名信息员负责信息收集和信息报表上报工作，确保医院妇幼卫生信息收集的及时性、准确性。

针对往年社区妇幼专干调动频繁及母婴保健技术服务机构信息人员不明确的现象，我们将提高妇幼卫生信息人员稳定性工作作为重点工作来抓，年初计划会上，确定了社区卫生服务中心妇保及儿保专干并将名单上报市妇幼，明确规定每个社区妇幼专干年内更换不得超过2次，如更换，必须做好交接工作，今年3月初再次明确了辖区助产医疗机构信息员名单并上报长沙市妇幼保健院。

三、强化妇幼卫生信息培训

于2011年4月和6月举办了两期芙蓉区妇幼保健信息工作业务培训班，对各社区卫生服务中心妇保专干、儿保专干、基层保健员及各医疗机构信息员进行了相关业务培训，规范原始登记表册和各种报表的填写，进一步加强信息收集、调查和核对工作。通过培训加强了妇幼保健人员及医疗机构信息员的业务水平和工作能力，确保信息收集来源的准确性、及时性。

四、建立妇幼卫生信息管理平台

我区率先使用金士达信息网络平台，要求各社区卫生服务中心均使用金士达网络平台输入孕产妇及儿童信息，按要求录入孕产妇及儿童家庭信息及体检情况。高危孕产妇管理及叶酸的发放服用情况均进行网络录入，并把网络录入计入个人工作量。实现信息资源统一规划、归口管理和数据资源共享。通过金士达网络平台各级妇幼卫生管理部门均可在办公室及时掌握到全区妇女儿童健康状况、疾病结构、卫生需求，当前主要的卫生问题，根据信息及时分析，针对影响和危害妇女儿童健康的主要疾病和影响因素，利用卫生政策、医疗保健技术、健康教育等手段，确定经济有效的干预措施以改善妇女儿童的健康状况，保护妇女儿童生命安全和身心健康。

五、确保妇幼卫生信息质量

为确保妇幼卫生信息工作质量，我们从数据源头抓起，一是要求各社区卫生服务中心、村卫生室及医疗机构及时、规范做好基础登记，以保证信息原始资料收集的准确性、全面性、时效性。二是要求各街（乡）、社区卫生服务中心妇幼专干每季度抽一至两天时间到妇幼所与保健科人员一起进行妇幼卫生信息报表汇审，审核中发现问题及时更正，并在每次例会上针对报表中发现的问题进行学习，对易混淆的概念、各表册之间的逻辑错误进行详细的讲解，有效降低了出错率。三是要求各社区卫生服务中心妇幼专干每月下村、街核对信息，及时查漏补漏，每个星期到辖区内医疗机构收集高危、叶酸信息。四是要求各医疗机构信息员每季统一将报表送妇幼所，并带原始资料与妇幼所信息员一起进行审核，发现错误及时更正。

六、加强妇幼卫生信息质控

区监测专线专干定期和不定期到各社区卫生服务机构和相关医疗机构进行督导，对妇幼专干的妇幼信息工作进行全面的检查，核查各种原始资料的可靠性及准确性、各种表格之间的逻辑性，发现问题当场指出并加以指导，对妇幼卫生信息数据及时查漏、补漏及更正。针对每次报表审核情况及抽查情况中发现的情况，在每次例会上都集中进行学习，对易混淆的概念、各表册之间的逻辑错误进行详细的讲解。

信息质量管理小组每个季度不定期对辖区内各社区卫生

服务中心及各医疗机构进行督导，对原始资料来源的真实性及数据的准确性进行督查，对上报数据的准确性进行核实，了解漏报与错报原因，加强信息报表质量控制。每次督导后都写出督导意见书及质控调查表，并做出质控分析报告，对问题进行追踪管理。

七、规范妇幼卫生信息资料管理

各种报表统一归口到信息科实行归口管理，确保数出一门。依据不同、不同问题分类管理，将反映同一问题的信息资料集中，反映不同问题信息区分开来，按信息资料产生的时间先后进行排序，确定保管期限并进行归档文件编号、编目、装盒。

建立信息资料交接制度，各级信息人员更换时，需提前3个月向领导报告，单位报区妇幼所备案。新上岗的信息人员要求到妇幼所接受培训后才能上岗。信息资料交接时，要求单位领导在现场时进行交接并签字，确保了信息资料的连续性和完整性。

今年我区妇幼卫生信息工作虽取得了一定成绩，但仍存在一些问题及困难，如:社区妇幼专干及医疗机构信息人员不够稳定，空挂户存在，部分孕产妇及儿童保健服务不能及时掌握，原始资料收集较困难等问题。明年我们将进一步加强信息网络建设及队伍建设和管理，加强与医疗机构的沟通、联系，加强妇幼卫生工作的督导和质控，加强信息人员

培训等各项工作，确保妇幼卫生信息工作逐步正规化。

妇幼卫生信息是一项十分重要的工作，在制订和调整妇幼卫生工作的目标和计划、争取妇幼卫生政策的支持中发挥了重要作用，为妇幼卫生深入的科学研究提供了十分宝贵的信息依据。因此，我们要进一步加强妇幼卫生信息规范化管理，确保信息的及时性、准确性、完整性，为我们妇幼卫生事业提供正确的决策依据作应有的努力。

芙蓉区妇幼保健所

妇幼卫生信息保密制度 篇6

1 方法

1.1 建立妇幼卫生信息系统

莆田市妇幼保健院与易联众软件公司共同开发妇幼卫生信息系统, 建立本市三级妇幼保健信息系统及与妇幼相关的医疗保健机构的网络信息化平台。

1.2 孕产妇系统管理在妇幼卫生信息网络的设计应用

根本《福建省孕产妇系统保健管理规范》的服务内容, 孕产妇系统保健管理在妇幼卫生信息系统设计中分孕期保健, 住院分娩保健和产ā期保健。所有录入信息全部由系统自动进入所需要的各种报表, 最后准确进入各乡镇的《村级社区出生情况季报表》。

1.2.1 孕期保健

每个怀孕孕妇, 不管在社区卫生服务中心、卫生院或在医院, 一经发现, 立即进行《产前检查记录单》各个项目的检查及信息录入。录入信息直接进入本院的《孕产妇保健服务登记本 (一) 》, 同时进入《孕产妇系统保健卡》全市联网。该孕妇在市内各医疗保健机构复检的所有信息都能准确进入该孕妇的《孕产妇系统保健卡》。

孕妇信息自动进入户口所在地乡镇妇保管理, 乡镇妇保通过“产前告知书”及时了解本乡镇当日所有新建“内卡”孕妇信息, 落实其婴儿上报户口地址是属于本乡镇的, 通过《孕产妇保健服务登记本 (二) 》给予建立孕产妇健康档案。每天通过“普通孕妇追访”栏目, 掌握需要随访孕妇名单, 及时进行2~5次产前随访通知并导入信息, 确保了每一位孕妇都能定期进行产前保健。

1.2.2 高危孕妇管理

(1) 高危妊娠登记本:每个高危孕妇的信息全部进入首次高危筛查单位的《高危妊娠登记本》。高危孕妇分娩后, 《高危妊娠登记本》中的“分娩结局”由系统自动导进《高危妊娠登记本》中。 (2) 高危妊娠追访登记本:凡超过预约时间三天未复检的高危孕妇, 其信息直接进入《高危妊娠追访登记本》中。通过“今日未通知”栏目, 掌握本单位当天应追访的高危孕妇名单, 及时追访。 (3) 高危孕妇转诊:a.“自动转院”和“建议转院”:录入“转出”信息保存后, 关注“接收单位和接收日期”栏目, 如果无显示, 原转出单位继续打电话追问, 直至“接收单位和接收日期”有显示为止。b.联系不到高危孕妇通过基层找人:录入请求基层妇保帮助找人信息保存。基层妇保接收到该条高危追访信息后, 及时进行高危孕妇追访, 并将追访结果及时录入反馈给检查单位。c.急危重高危孕妇转诊:通过转出栏目, 进行“福建省危重症孕产妇转诊救治简要记录表”中的“转诊单位填写”项目录入保存。接诊单位经抢救处理后, 于10天之内将接诊情况在“接诊单位填写”录入保存, 超过14天未录入, 系统会有提示功能。随访单位在转诊后14天内录入随访信息, 超过14天未录入随访信息系统也会有提示功能。 (4) 市县区妇幼督查功能:各辖区妇幼保健部通过“危重症孕产妇转诊救治随访”栏目, 督查本辖区任何时间段的“急危重高危孕产妇”转诊、接收、随访情况;还通过《高危孕妇基层追访情况表》栏目, 督查本辖区各卫生院是否及时解决各医院转来的“联系不到高危孕妇”转诊基层找人的高危孕妇追访工作情况。

1.2.3 住院分娩保健:

分娩孕妇一入院, 即在《产科住院人员登记表》中进行登记并刷身份证验证实名显示基本信息, 同时在此处显示孕妇身份证头像。分娩及相关信息录入后, 自动形成了《分娩情况记录表》、《新生儿出生医学登记本》、《出生缺陷个案卡》、《围产儿死亡个案卡》、《围产儿死亡季报表》、《孕产妇死亡个案卡》、《新生儿头两针注射》、《新生儿疾病筛查》等各种报表。

1.2.4 出生证签发管理

所有的活产新生儿, 都由系统直接分配一张出生证。设计“基本信息修改”功能, 解决了在产前因不愿透露真实身份的孕产妇的产前保健信息与产后出生证签发信息相符, 所有信息都准确进入《出生医学证明发放登记表》、《接生例数季报表》、《新生儿出生死亡登记表》、《村级社区出生情况季报表》等所需要的相关报表。

1.2.5 产褥期保健

《分娩情况记录表》录入保存后, 乡镇妇保即时接收到“产后告知书”, 及时进行产后访视工作。“产后42天健康检查”时间一到, 系统自动提示, 检查信息录入后, 由系统直接导入《孕产妇保健服务登记本 (二) 》。

最后, 所有录入的孕期保健、住院分娩保健及产褥期保健信息全部准确进入婴儿上报户口乡镇的《孕产妇保健服务登记本 (二) 》及《村级社区出生情况季报表》。

2 成效

2.1 提高了孕产妇系统管理质量

每个孕妇从怀孕一开始的产前保健信息一经录入, 通过“普通孕妇追访”栏目确保产前1~5次的随访工作, 做到了每一位孕妇的孕期的保健情况都能及时准确地掌握在各乡镇妇保的手中, 使每个孕妇接受规范的产前检查保健。

2.2 提高高危妊娠管理率

高危孕妇一经发现, 立即进入全程跟踪管理。不管是转院、失访、分娩等, 都能确保一次不漏地跟踪到位, 直至分娩、产后访视结案。

2.3 提高产后访视率

产妇住院分娩信息一经录入, 在第一时间反馈至基层妇保, 及时进行产后访视工作;系统提示功能确保产后42天健康检查工作。

2.4 数据统计便捷真实准确完整

所有录入信息直接由系统生成各种所需报表, 最大限度地减少三级妇保及助产机构人员统计数据的工作量;所有的活产儿, 都由系统直接分配一张出生证, 杜绝漏报, 确保数据真实完整;系统的预警提示功能提高孕产妇系统管理的效率和规范性;最重要的是全程录入信息确保孕产妇健康管理档案是有史以来最真实的检查资料。

2.5 共享信息资源[1]

为医患双方提供便捷的孕产妇信息服务平台;实时上报功能为妇幼保健高层领导提供动态督查、量化管理的依据;准确完整数据为卫生行政部门制定干预措施提供科学的依据。

3 讨论

3.1“普通孕妇追访”栏目及高危孕妇全程跟踪管理的应用操作, 是规范孕产妇系统保健管理的重要环节, 提高了孕产妇系统管理率及高危孕产妇筛查管理率。

3.2提高早孕管理率是进一步提高孕产妇系统管理质量的首个环节[2], 各级妇保可通过婚检、妇科诊室、入户调查、计生孕情监测等多渠道收集早孕信息并建卡录入系统管理, 收集早孕信息工作应设入岗位职责中, 进行量化考核纳入妇幼绩效管理。

3.3孕产妇系统信息化管理彻底废除传统以手工记录操作存在系统管理不规范、监管过程缺乏有效质控现象。

3.4在卫生行政部门的配合下, 不断扩大与医疗护理信息系统软件连接网络接口, 最大限度地共享信息资源。

3.5孕产妇系统管理信息化应用研发实践只是妇幼卫生信息系统中的一个子系统, 在妇幼卫生管理、绩效考核、新生儿疾病筛查ā儿童保健、预防接种、计划生育、优生优育等方面及妇幼卫生信息系统的整合工作, 还有较大研发空间, 是今后系统发展规划的重点内容。

摘要：目的 实行孕产妇系统保健信息化管理模式。方法 在孕产妇系统保健服务流程中加设追访、预警、督查功能, 应用于莆田市妇幼卫生信息网络中。结果 自动统计数据准确完整, 实现孕产妇信息共享, 妇幼保健机构能够动态监管、质控信息化管理的工作情况, 提高孕产妇系统保健管理质量。结论 信息系统建立和应用, 优化了服务流程, 提高了孕产妇系统保健管理效能。

关键词：妇幼卫生网络,孕产妇系统保健管理,应用成效

参考文献

[1]王国强, 王长青.妇幼卫生信息系统在孕产妇系统管理方面的应用初探[J].中国卫生产业, 2011, 8 (2/3) :85-86.