部队个人自评范文(通用6篇)
部队党员自评材料【4篇】
本,本人以1个*员的准则严格要求自己,做到思想上先进,行动上先进,取得上级领导的好评和肯定。
1、思想上,认真学习党和国家的各种线路、方针、政策和108届3中、4中全会等精神,在思想上同党中央保持高度1致;深入学习*理论和“3个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义大众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进1步建立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信心和“为人民服务”的意识;加强学习《中国*章程》、《党内监督条例》和《党纪处罚条例》,进1步加深对中国*的历史、主旨和精神的了解和理解,结合“云岭先锋”工程和加强党员先进性教育活动认真思考,努力提高本身的党性修养和觉悟,让自己真正做到从思想上入党。
2、工作上,时刻牢记自己是1名光荣的*员,用“1滴水可以折射出太阳的光辉”来警省自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪遵法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每项工作,建立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心.
全意为人民服务”的主旨体现在每一个细节中;以改进工作风格、讲求工作方法、重视工作效力、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。1是按时完成了上报下发的材料、信息等,并注意提高质量;2是认真做好全年文件收发的签收、登记、传阅、管理等工作,注意提高效力;3是在做好文书档案、后勤服务等工作;4是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务。
3、存在的不足:1年来,虽然我在思想、工作等方面都有1定的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极向优秀党员的标准靠拢。<
党的大众线路教育实践活动的主要任务是聚焦党的风格建设,集中体现在解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风的“4风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”对风格之弊、行动之垢来1次大排查、大检验、大扫除。依照我站党支部的统1安排部署,我个人在近期重点学习了____总书记关于展开党的大众线路教育实践活动系列重要讲话精神,并深入认识到党员在“4风”方面存在的问题严重侵害了党在人民大众心目中的形象,严重侵害了党群干群关系。通过前期学习、自查,联系自己思想.
和工作实际,现将个人“4风”方面的问题自我剖析以下:
1、存在问题
1、理论水平不够高。虽然平时也积极参加支部的各种理论学习,但常常停留在循序渐进“被安排”学习的层面,理论学习的自觉性不强,特别是工作与学习产生矛盾时常常是把重工作而轻学习。1味强调工作忙、压力大、具体事务性多等客观因素,缺少对理论学习的锲而不舍的精神。没有对政治理论管理理论的系统研究和深入理解,没有掌控好学以致用的关系,常常以为学习是务虚,敷衍了事。
2、工作风格不够实。在工作任务重、工作压力大时容易产生烦躁情绪,不能静下心来认真思考做好工作的有效措施。特别是在1线采血遇到献血者很多时首先想到的是怎样完成工作任务,而不是斟酌怎样将工作做到,致使工作中产生了1些急躁情绪,影响了工作效果,疏忽了服务质量,未能时刻以高标准严格要求自己。
3、大众意识不够强。大众线路是我们党的生命线,坚持从大众中来、到大众中去是我们当的根本工作线路。但是作为1线采血护士,在平常工作中难免只顾埋头干工作,缺少和献血者之间广泛的交换沟通,不了解献血者对采血护士有关提高服务水平、服务质量等方面的要求,对献血者想甚么、急甚么、盼甚么、要甚么不够重视和关心。
2、缘由分析
1、对加强理论学习认识不到位,缺少理论学习的自觉性和主动性;忽视理论对实践的具体指点作用,缺少将理论与时间有效结合的能力。
2、心理素质不够好,片面重视工作任务、工作目标的完成情况,缺少对改进工作方法等方面的思考,缺少求真务实的工作风格。
3、大众观念、服务意识淡薄,未深入大众中了解大众的实际困难,与大众打交道的能力欠缺。
3、整改措施
通过此次对比检查,自我剖析,我已基本找准问题所在并分析了产生问题的缘由,下1步,我将从1下3个方面着手整改,以弥补政治理论、工作风格及大众意识方面的不足。
1、加强理论学习,提高理论水平。坚持用党的理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高本身政策理论水平。认真学习掌握党的108大、108届3中全会及____总书记系列重要讲话精神,努力在掌控理论科学体系和精神实质上下工夫,在真学、真懂、真信、真用上下工夫。将理论与工作实际结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变成工作的思路和措施。
员的标准严*、改进工作风格,建立良好形象。坚持以2
格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的工作风格,常常进行自我检讨,勇于展开自我批评,努力使自己的思想更纯1些,境地更高1些,风格更实1些。坚持参加党支部活动,认真展开自我批评,虚心接受大众意见,在大众监督中寻觅差距,发现问题,改正毛病,弥补不足,以更加务实的工作风格建立良好的医护人员形象。
3、强化主旨意识,密切联系大众。坚持全心全意为人民服务的主旨,坚持从大众中来、到大众中去的基本工作方法,坚持把保护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为动身点和落脚点,把是不是为大众尽职尽责作为衡量工作得失的标准。牢固确立立党为公、执政为民的观念,深入基层、深入大众、深入1线,努力解决大众关注的热门难点问题,为大众诚恳诚意办实事、尽心极力解难事、坚持不懈做好事,不断密切与大众的血肉联系。<
工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方。查找问题和不足,主要有以下几个方面:
想很多,学得少;说很多,做得少。学而不思则殆,思而不学则罔。在学和思之间,掌控得不好,学得少,想很多,理*底不够扎实。工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺少吃苦刻苦、任劳任怨的精神和风格。工作困难眼前,缺少闯劲、韧劲,左顾右盼,患得患失,总习惯从坏处着想,行动上循序渐进,缺少勇于打破常规、风风火火、大胆开辟的勇气和魄力。
自以为是,应变能力不强,灵活性不足。有观点、有思想,自以为是。自己认准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺少审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见。
不善于团结同志。爱憎分明,喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人和事,恨之憎之,容易过之。性情急燥,爱管闲事,常常得罪人,不善于表扬人。
对自己要求不够严格。自己有违背纪律行动时,不能够深入地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”。习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作风格不够严谨。这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子生在思想里,问题出在学习上。<
转眼间,行将大4毕业。回顾这1年来的学习和生活,现对自我剖析以下:
1、现有的不足的地方
1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度掌控不够,对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、成心识地将所学的理论知识融汇贯通,应用其立场、观点和方法去指点工
作。.
2、原则意识不强。在自觉实行党员义务方面存在差距,批评和自我批评展开较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖本源少,讲客观缘由多,剖析主观缘由少。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混淆于1般大众,下降了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
3、工作风格有待改进。工作有时比较涣散、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争1流的标准上去掌控。
4、工作效力有待提高。工作节奏没能与学校工作调和1致,有冷热病。
5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让领导、部门和基层完全满意。
2、分析构成的缘由
1、工作责任弱化。有时太高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。
2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺少研究精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺少系统性,不够深入,只是1种形而上学的学习。
3、改进措施
1、坚定信心,增强主旨意识。作为1名*员,我将时刻把坚定共产主义理想信心放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行动坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的主旨,把人民利益放在心上,切实转变工作风格。
2、加强学习,提高本身素质。切实把理论学习作为自己的需要,讲学习、讲政治、讲正气,重视党性锻炼。做1个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指点实践。
3、开辟创新,永葆工作活力。我1定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家内行,冲破传统观念和小生产习惯权势的束缚,不沿袭守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。
4、廉洁自律,保持良好形象。牢固地建立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的寻求融入党的事业当中,坚持党的事业。在生活上艰苦朴素,节约节俭,不奢侈浪费,不寻求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦刻苦,不畏艰险,勇往直前,永葆1个员的良好形象,我知道严于剖析自己,需要1些勇气和信*
创建“规范教育收费示范学校”
自查自评报告
自全市开展“规范教育收费示范县市”创建活动以来,我校高度重视。积极开展“规范教育收费示范学校校”创建活动。成立工作专班,加强领导,公示收费政策、收费标准,加大宣传力度,召开专题会议,规范办学行为,分类整理材料,加强档案建设。学校全面检查规范教育收费落实情况,对创建工作认真进行了自查自评。
一、主要成绩
自创建工作实施以来,学校认真学习上级文件,成立了工作专班,结合学校实际制订了切实可行的实施细则,坚决执行收费项目及标准,落实义务教育经费保障新机制,较好地落实了创建目标。创建工作的开展突出了以下几个特点:
1、高度重视创建工作。
学校成立了以胡起水校长为组长的创建工作领导小组,抽选专门人员,组成工作专班,保障了创建工作顺利实施。在创建过程中。做到了“四有”,即有专班、有方案、有计划、有措施。主动邀请教育局和中心学校领导深入我校督导检查创建工作,推进度、查问题、补漏洞。认真组织召开各年级学生家长会,向他们宣传教育规范收费的政策,听取他们对学校收费的意见,及时整改规范收费行为。通过各项活动,全面深入推进示范学校创建工作。
2、严格规范收费行为。
学校在收费过程中,加大了收费政策的宣传力度,通过致家长一封信、学校收费公示栏、黑板报、校园广播等多种形式进行宣传,宣传学校的收费政策。严格执行教育收费公示制度,坚持“四公开、三设立”的做法。四公开:即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支帐目;三设立:即设立举报投诉箱、设立举报投诉电话。对校服、保险费、学生奶、一科一辅等政策服务性收费做到了先预约,让家长自愿征订。初中做到了零收费,高中严格按政策规范收费。同时,学校还公布了举报电话,广泛接受社会各界监督,能够严格执行学校财务管理制度。按照规定的用途使用学校资金,未出现乱发奖金、补贴、津贴、实物或组织公费旅游等现象,收费行为规范。
3、严格规范办学行为
学校严格落实各项政策,规范办学行为。不办快慢班。不办所谓的“重点班”。严格教师从教行为,与每位教师签订师德师风承诺书,严禁教师摊派或指定购买课辅资料,严禁教师私自办班补课、进行有偿家教,严禁教师以编座位等为名向家长吃、拿、卡、要,严禁教师体罚或变相体罚学生。
4、细致规范档案建设
按照创建活动要求,认真收集整理档案资料,做到档案资料“八有”:即有创建文件和实施方案、有领导小组文件、有领导小组研究解决问题的会议记录、有创建工作自查报告、有评分细则、有管理制度、有公示内容。学校资料收集完备,且单独整理归档,分类存放。
二、存在问题
1、宣传不够到位。部分教师对义务教育新机制政策说不全,学生对政策服务性收费项目及标准说不准。个别家长误把保险费、学生奶等当成学校收费。
2、档案资料不够完善。没有按照教育局要求的档案资料内容收集,缺少应该收集的类别。与其它档案相互混淆,整理不够完善。
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三、整改建议
1、继续加大宣传力度,规范过程运作。进一步通过多种途径宣传收费政策,宣传创建的内容及目标,真正做到让政策深入人心,家喻户晓。加大对教师、学生、家长的宣传力度,统一宣传口径,收费项目及标准真正做项目明、数字准、一口清。
根据《曲靖市关于在全市深入开展“平安校园”创建活动的意见》(曲综治办[2009]31号文)和曲靖市《关于转发云南省教育厅、云南省社会综合治理工作办公室关于开展云南省“平安校园”检查考评工作的通知(曲教明电[2011]14号)的文件精神,对照云南省创建“平安校园”考核标准,我校对学校安全工作进行了全面总结与自查,经过逐项评估,自评分为112分,已达到创建“平安校园”的各项要求。现将我校自评情况报告如下:
一、学校基本概况
大河镇第二中学坐落在雄险奇秀、佳木葱茏、充满神奇色彩的白马山脚下,距镇政府4公里。学校依山傍水,环境优美,景色宜人,交通便利,是读书学习的理想之地。
大河镇第二中学始创于1984年。前身是大河乡农业中学,办学宗旨是“造就适应当地经济发展的新型人才”。曾于1990年、1995年对学校进行扩建。随着普九形势的需要,1999年,镇党委、政府决定再次扩建,现在学校占地53.8亩,建筑面积18091平方米。新建校园环境优美,布局合理,各种设备基本齐全。
学校现有教职工152人,有35个教学班,在校学生2779人,是一所“一级三等”初级中学。
学校以“三个面向”为指导,全面贯彻党的教育;以“创农村一流学校”为目标,育“四有人才”为己任,坚持“德育立校,依法治校,管理强校,科研兴校”,积极推进素质教育。学校建立了一套促进教育教学的行之有效的评价体系和激励机制。
自办学以来,学校先后被评为县级“文明学校”、“文明单位”,市级“文明学校”、“绿色学校”、“半军事化管理优良学校”、“毒品预防教育先进学校”、“平安校园”,省级“文明学校”。教师在各级刊物发表教育教学论文60多篇,学生在语文、物理、化学学科竞赛获省级奖4人,市级奖12人。教育教学质量名列前茅,2007年中考上曲一中12人,高中上线率达69%;2008年中考上曲一中7人,高中上线率达66%;2009年中考上曲一中2人,高中上线率达71.6%,2010年中考上曲一中3人,高中上线率达65.45%。
学校领导班子团结务实、敢于创新;全体教职工精诚团结,乐于奉献。全体师生以“团结、拼搏、务实、创新”为校风;以“敬业、爱生、合作、奉献” 为教风;以“尊师、乐学、探究、竞争”为学风,正以饱满的热情、昂扬的斗志与时俱进、开拓创新。
学校近年来始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终把安全工作放在学校工作的首位。坚持“安全第一,预防为主”的方针,努力营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。根据上级部门的有关文件精神,学校积极开展创建”平安校园”活动,结合教育改革、发展和稳定的实际,坚持教育与管理、治理与建设相结合,强化安全管理和设施建设,狠抓安全教育与防范,落实校园周边环境综合治理工作,落实领导责任制和目标管理责任制,切实维护了学校师生的正常教学秩序,保证了师生的生命财产安全。
二、学校安全工作概况
(一)创建“平安校园”的目标要求
通过创建校园平安活动以完善制度,强化责任,落实措施,确保学校无安全事故,无纠纷案件,无周边环境问题,促使学校教育教学工作顺利进行以及确保学校师生生命和财产安全。
(二)加强领导、完善制度、职责明确
多年来,学校一直将安全工作视为立校的生命线,牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,严肃地将其列入学校重要议事日程而常抓不懈。为切实加强学校综合治理和“平安校园”创建工作, 健全安全防范机制,学校建立了平安校园创建领导小组。由李忙金校长为组长,副校长为副组长,各处室的主要负责人、各班班主任、保卫人员、值周教师为成员。
为使安全工作有保障,学校建立健全了各项制度:《班级管理制度》、《学校领导及教职工值周制度》、《宿舍管理制度》、《食品卫生管理制度》、《卫生检查制度》、《三检制度》、《门卫管理办法》等。建立各种安全预案:“火灾事故应急预案”、“防震减灾应急预案”、“食品中毒预案”、“传染病预防预案”和“学校组织大型活动预案”等,并组织演练,使其具有实用性和可操作性。
工作中,有计划、有目的、职责明确、分工合理、工作协调,制定工作方案,定期召开会议。根据“谁管理谁负责”的原则,注重安全工作的细化、分解和落实,严格实行责任追究制度。通过层层签订安全工作目标责任书,一级抓一级,层层抓管理,抓落实,健全安全工作运行机制,保证安全工作落到实处。
(三)抓住安全要害、明确工作重点 学校把以下几个方面作为创建校园平安工作的重点:
1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;
2、加强未成年人的思想道德教育,特别是法制教育,切实提高师生的遵纪守法观念;
3、加强学校对校舍和教学设施的安全检查,及时排查危房的消防安全,消除安全隐患,确保学生生命安全;
4、加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施,严格剧毒品、易燃易爆品的管理;
5、加强食品卫生安全工作
6、加强学校心理健康教育,创建宽松、民主、和谐的心理环境;
7、加强校园周边环境的综合治理工作。
(四)营造宣传氛围,增强师生安全意识
学校重视对师生进行法制教育并把它纳入德育工作计划之中,利用一切宣传工具,如宣传栏、电子大屏、黑板报、校园安全警示标语等进行教育,造就氛围,陶冶情操。我校结合《云南省教育厅关于实施生命教育、生存教育、生活教育的决定的通知》的要求,把“三生”教育渗透到学习生活中,教育学生珍惜生命、热爱生命、帮助学生掌握生存技能,增强生存本领,树立学生正确的生活观念,激励学生创造幸福生活。
学校建立了常规安全教育制度,注重师生安全教育知识宣传和培训,如周一升旗下讲话,举办安全知识专题讲座等对学生进行安全知识教育;通过广播、黑板报、宣传栏、观看光盘等多种形式有针对性地开展交通、消防、用电、防震、食品卫生、禁毒防艾等专题活动,以对广大师生进行安全和法制知识的宣传教育;采用“请进来,走出去”的办法开展安全教育。如针对食品安全问题请县质量技术监督局到我校对相关人员进行培训,并组织安全人员到其他中学进行参观学习。针对社会治安问题聘请派出所干警定期到我校上法制课等。
(五)建立电子探头监控,抓日常管理,安全工作防范于未然
学校在校园内安装了7个探头,尤其是对一些管理死角和薄弱环节进行监控,监控室有专人负责,根据检查监控情况与结果,及时制定整改措施。
学校安全工作重在日常管理。学校建立严格的门卫制度,非本校人员进出校门都要严格审核、登记。建立24小时值班制度,晚上各重要场所、位置都有人值班,男生宿舍楼、女生宿舍楼都有人全天值班,并保证信息畅通。根据学校地段特点,加强交通安全管理,值周领导与教师在放假和收假时间在校门口维护交通秩序,确保学生安全。建有高效的应急队伍,各种预案中责任到人,措施得力。
(六)加强普法教育,强化意识
预防青少年犯罪是我校开展法制教育的重点。在教育活动中,注重加强实践锻炼,促进行为养成。为使法制教育深入人心,进而转化成师生的自觉行为,我校坚持开展法制宣传教育活动,将普法宣传教育工作纳入学校学年及学期工作计划,同时发挥好三个作用:一是警校共建的作用。我校与镇派出所过多种形式,坚持开展法制共建活动。二是发挥法制副校长的作用。配合学校法制教育,法制副校长通过现身说法,帮助做好有不良行为学生的教育转化工作,收到良好的效果。三是发挥家长学校的作用。学校每学期组织召开家长会,将法制教育列入家长学校课程。坚持抓住一切有利时机,有针对性地开展法制教育活动,对违法违纪问题不回避,大处着眼,小处入手,警钟长鸣。
(七)积极防范、全面排查、综合整治
我校为确保师生安全,按照上级要求全面排查隐患,加大安全监督检查力度。每周对食堂食品卫生进行至少一次的检查。宿舍由宿管员每天早上和晚上进行检查评分。定期对校园的各类建筑,如危房、危墙等基础设施,饮水,户外体育设施,用电设施,交通方面,环境卫生,校园周边环境等进行全面排查,消除安全死角和隐患,并一一进行登记,逐一制定切实可行的整改方案,及时消除安全隐患。
三、对照“评估标准”的达标情况
我校根据上级部门的创建“平安校园”的文件精神,对照云南省创建“平安校园”考核标准,逐条进行自评,做到实事求是、客观公正、有凭有据,通过认真细致的自查自评工作,得分为97分。现将各项指标的达标情况概述如下:
经自评,在4个一级指标中,创建条件、创建过程、创建结果等均自评为优良,在9个二级指标中评分情况如下:
1、领导重视:分值13分,自评分13分。
2、职责明确:分值5分,自评分5分。
3、保障有力:分值12分,自评分11分。
4、措施得力:分值17分,自评分17分。
5、管理规范:分值13分,自评分13分。
6、整体联动:分值10分,自评分10分。
7、制度健全:分值12分,自评分12分。
8、成绩显著:分值18分,自评分16分。
9、奖罚情况:自评分15分
四、存在的问题和今后努力方向
1、办学条件还要进一步改善。
2、交通安全隐患。学校大门直接和公路相连,车流量大,学生自我保护意识和安全防范能力低,这给师生带来极大困难,大大增加了学校安全工作的难度。
3、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
创建“平安校园”,不仅仅是学校治安综合治理的内容,它是一项光荣而艰巨的工作,意义非凡而重大。责任重于泰山。在今后的工作中,我校更要警钟常鸣,长抓不懈,以扎实的工作作风重视“平安校园”建设工作,以严密的工作措施及时解决“平安校园”工作中发现的新问题,为全校师生创建一个稳定和谐的学习生活环境,为教育事业与社会的持续、健康、稳定发展做出更大贡献。
部队军人工作总结1
在部队这个大容炉里,在担任班长职务期间,自己学会了很多,得到了很多,经历了很多事,读懂了一些人,回首一年的工作,自己与许多同志都存在很大差距,让自己深深地体会到了自身存在的不足,下面我将结合今年的工作,向中队_和同志们总结如下:
一、提高思想认识,努力干好本职工作
俗话说:“事小见思想,滴水见太阳”,思想是行动的先导,只有思想进步,工作才有动力,思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立“以队为家”的思想,在思想上始终与中队党支部保持高度一致,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟,积极参加连队的思想政治教育,在学习中,认真听讲,认真做好笔记,保证了学习质量,提高了思想觉悟;在工作中,热爱本职,充分的发挥一名士官,一名骨干的模范带头作用,身为一名班长,我清醒的认识到一名班长肩负的责任,首先以条令条例中所规定的班长职责为指导,在工作中能够严格的要求本班的战士,目前班上新同志的军事素质较差,在训练中,能够科学的运用训练方法,严扣细训,认真的纠正动作,取得了明显的成绩;在生活当中,能像一名兄长一样,关心、爱护本班战士,积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。
二、落实条令条例和各项规章制度
“无规矩不成方圆”,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名班长的职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。
三、总结这一年的工作,有好的特点,也有存在的不足
(一)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。
(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。
(三)有时开展工作方法还不够灵活。
以上是我的年终工作总结,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自身政治学习,不断提高思想觉悟,发扬吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能,不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。
部队军人工作总结2
我是一名水上中队见习排长,自今年七月中旬被组织分配到这里已经半年时间了,半年以来,在大队和中队领导的关心和帮助下,本人思想稳定,努力做好本职工作,认真履行自身的职责,主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能,努力提高自身的业务素质,锻炼自己的协调能力,以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作,积累宝贵的经验教训,现将本人今年以来的工作情况向中队汇报如下:
一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习,提高思想觉悟。
自下队来,本人认真学习马列主义,毛泽东思想邓小平理论和十七届二中三中全会精神,学习贯彻科学发展观,学习法律、法规和业务理论知识,积极参加各项教育活动等,通过一系列的学习,使我能够更加深刻地了解党的性质,坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策,在政治上,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象。
二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设,提高自身管理队伍的能力。
本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练,通过与战士一起训练、生活,既温习了消防技能,又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中,能做到不懂就问,虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中,通过参与正规化建设,使自己得到一次难得的学习机会,为今后的工作积累经验,同时,我能发挥特长和所学知识,在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献,并开展中队医疗保健工作,为官兵们服务。
通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。在今后的工作中,我将继承努力,利用所学知识服务于消防部队,服务于广大官兵。
三、严抓条令条例的落实,保持部队的高度稳定。
本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度,严格抓认识,抓环节,抓重点,抓养成。如:抓认识,一是抓住我中队战士的条令条例学习,警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等,定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题,协助中队党支部搞好思想教育,及时发现问题,及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理,搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查,和班委会等形式进行一针见血的批评教育,通过这些教育,要求战士们凡事从小做起,自我做起。
四、总结经验教训,提高自身综合能力。
通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩,但通过这次见习,发现自己在工作中存在一些不足:
(一)与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片,做到“五同”以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。
(二)业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
(三)是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
回顾半年来的工作情况,在纪律作风、自我要求、部队其它工作上,做为一名见习排长,本人发现了很多新问题,例如:某段时期工作责任心有所下降,对自己放松要求,所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题,鞭策自己不断前进,这都对本人明年的工作提出了明确的目标,作为前进路上的一股动力,我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。
部队军人工作总结3
时光飞逝,光阴似水。很快我就结束我的军旅生涯的又一个年头,自己仔细地想想这一年来的的工作、学习,我根据自身存在的问题,查找出平时的缺点,争取在今后的工作学习当中进行改正,将优点继承和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作。去年的工作中,在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己。一年来无论是实施保障、工作、学习还是生活,都获得了较为明显的提高和进步。
下面就是我对这一年来的工作总结:
一:思想政治方面。一年来,我牢固树立以集体为家的思想,保持高度稳定,积极配合领导搞好全班人员的思想工作,并且从中查找自身不足,确定自身政治合格。一年来,我积极参加旅队的大课教育和理论学习,积极学习科学发展观,本人也能从思想上提高认识,把握人员的思想情况,了解本班战士的心理和想法,确保年终岁尾不出任何错误。
二:日常工作。当班长两年以来,工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上,都做到线是线,条是条。但是,还是缺乏主动性,平时的工作只求过得去,自身标准离领导的标准还有一定的距离,干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用。担任保障、公差勤务,完成任务也许还不够利索,总抱着一种能说的过去就行的心理。后来经过科领导的教育、指教和自己的反省,现在明白那样的工作方式和心态是不对的,对自己以后开展工作也是不利的,还会给其他同志带来负面影响。至此,我严格的要求自身,把自己那摊收拾的整齐、利索,个人工作也快捷、高标准的完成,从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导平时对我的教育和帮助所得来的。
三:存在问题。一:年终岁尾,思想上有所放松,在一些工作上有轻微抵触的情况。二:干工作时缺乏雷厉风行的工作作风,存在打折扣现象。三:在政治教育上,只求表面学习,没有深入探讨。四:为人处事还不够谦虚谨慎。
下步打算:一:首先要认真学习科学发展观,提高自身素质。二:谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。三:增强创新意识,拓宽工作思路,做到大胆细致,高标准完成好领导每次交代的任务。
以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经过,我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题,并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。以后不管把我放在哪个岗位上,我都会严格要求自己,高度重视、落实上级领导的指示,高标准完成上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。年终岁尾,是案件、事故的高发期,在此节骨眼上,我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度,确保在我的岗位上不出任何事故,安全第一的度过。
部队军人工作总结4
20__年,在连队党支部的正确领导下,在战友们的帮助指导下,我围绕连队党支部确定的“按纲建连打基础,全面建设迈大步”的建设思路和目标,圆满完成了以教育训练为主体的各项工作任务,在团组织的专业技术课目训练大比武中夺得一项第一名、一项第二名,在团政治处组织的“学习?三个代表?重要思想演讲比赛”中,夺得第一名。下面,我从四个方面对全年的工作情况作一个总结。
一、完成的主要工作和取得的成绩
1.积极参加政治教育和理论学习,不断提高思想觉悟和政治理论水平。今年连队政治工作的头等大事是抓好“三个代表”重要思想的学习教育。我按照连队制定的学习教育计划,在认真参加连队集中学习教育的同时,自学了《论三个代表、《论军队和国防建设》、《三个代表重要思想学习纲要》等书籍。学习中,我紧密结合个人思想和工作实际,围绕坚定理想信念,树立正确的世界观人生观,提高“打赢”能力等方面,撰写了30多篇计三万余字的读书笔记。按照“三个代表”的要求,突出解决了个人以往工作标准不高、学习自觉性不强、自身素质提高不快等问题,重新制定了工作目标,确定了今后的努力方向。
2.积极投身科技练兵热潮,不断提高军事训练水平和高科技素质。为认真落实党的十六大提出的我军机械化和信息化建设的双重历史任务,推进中国特色的军事变革,实现我军现代化建设的跨越式发展,在部队开展的“建设学习型军营,争当知识型士兵”活动中,我利用业余时间学习了《高等数学》、《计算机基础教程》、《军事高科技知识读本》等书籍,参加了全国高等教育自学考试和计算机等级考试。
在训练之余,我坚持每天睡觉前学一点,课余时间学一点,利用一切机会向机关干部和身边战友请教,向驻地院校的教授求教,平时还注意收集外军资料,积累了厚厚五大本剪报和摘抄笔记。为了把理论知识运用到训练实践中,针对连队以往训练中对炮手击发后射击效果评估缺乏直观性和准确性的问题,?我产生了在高炮身上架设一个激光发射器,让目标变为一个感光器,当命中目标后,可以直观地测出来,从而增强训练逼真性的想法。我查阅了大量资料,查找了近千个数据,经过反复论证和实验,在连队干部的大力帮助支持下,历时两个多月,终于研制成功了这种高炮射击模拟系统,这个训练课目在集团军比武中获一等奖。
3.积极落实条令条例,不断加强作风纪律建设。一年来,我坚持以条令条例为准绳,严格落实一日生活制度,从日常生活小事入手,狠抓作风养成,在连队和团组织的内务卫生、军容风纪检查评比中都取得了优异成绩。节假日外出注意请假,回来及时销假。平时坚持做到在军营内与在军营外一个样,领导在与不在一个样,不做违法乱纪的事,不说不该说的话,维护了纪律的严肃性,树立了军人的良好形象。
4.积极参加连队组织的各项活动,不断增强以连为家的主人翁意识。在认真完成本职工作的基础上,我先后参加了连队读报评报组、文艺演唱组、棋艺组,对连队组织的所有文体活动,都积极报名参加,先后两次带队参加团政治处举办的“?新星杯?军旅歌曲演唱大赛”、“?八一杯?军事高科技知识竞赛”,分别夺得了第二名和第一名的成绩。在连队组织的“我为管理工作献一计”活动中,本着对连队建设高度负责的思想,我提出了对探家、外出、住院等人员,采取离队时写保证、在外期间定期向连队写信汇报思想、归队时带回家长或所在单位的意见等六条建议,其中有两条建议被采纳,变成了连队的工作决策,对加强连队行政管理工作起到了较好的促进作用。
二、主要经验和体会
1.对军营生活的热爱是干好工作的前提。刚到部队时,因一时受不了艰苦、紧张的训练生活,我曾有过打“退堂鼓”的念头,想混两年退伍回家。在这种思想支配下,一段时间内,我训练打不起精神,工作标准不高,自我要求不严,自然也就谈不上有什么收获和进步。在团里开展的“三个代表”重要思想学习教育和革命人生观教育活动中,通过参观地方大型企业集团,听企业家和英模人物作报告,学习本团战友岗位成才的感人事迹,我思想上受到了很大的触动,重新焕发了工作热情,坚定了立志军营建功立业的信心和决心。思想上的转变带来了行动上的自觉。从此,我像换了个人一样,处处争一流、当标兵,扎扎实实干好每一项工作,把艰苦的军营生活当作磨炼自己的大课堂,把教育训练当作事业去干、当成学问去钻,不但深深地爱上了军营生活,而且在平凡的工作中学到了本事,得到了锻炼,取得了成绩,自身的能力素质也得到了全面提高。
2.知识和才能是当好新型军人的基础。我们所处的时代是一个知识经济时代,与人类经济、信息技术发展的节拍相吻合,世界军事领域亦呈现出以高素质人才为核心、以高科技装备为重点的激烈竞争态势,军队日渐成为知识密集型、技术密集型的武装集团,对军官和士兵的专业素质提出了全新的要求。因此,要当一个新时代的合格士兵,担负起“打得赢”、“不变质”的历史使命,仅凭一腔热情不够,仅靠拼体力流大汗不行,必须追随时代步伐,勇攀科技高峰,做知识型战士,当科技型士兵。我从自己一年来搞的几项训练小革新中深深体会到,知识和科技是战斗力生成的资源,试想,没有新装各盼新装各,有了新装各却连新装各的说明书都看不懂,何以谈“打得赢”呢?
3.革命理论是走好军旅之路的指路明灯。如何面对市场经济大潮的冲击,如何面对社会上一些不良思想的影响,如何面对军营艰苦生活的考验,这是摆在我们每个战士面前的一道道现实课题,只有用革命理论指导人生实践,学会用理论认识、分析问题,学会用理论判断真、善、美和假、丑、恶的能力,才能时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定,才能在复杂多变的国内外复杂环境中站稳立场,同党中央、中央军委保持高度一致,始终做到“枪杆子永远听党指挥,?
4.严明的纪律性是干好工作的重要保证。纪律是军队这个武装集团中每个人必须共同遵守的规则,没有规矩不成方圆,一个连队如果没有纪律的约束,成了一盘散沙,就谈不上有战斗力。严守纪律必须建立在高度的自觉性基础上,做任何事情,都必须用纪律这把尺子去量一量、卡一卡,看有没有越轨违纪。纪律是保持部队高度稳定和集中统一的有力武器,加强纪律性,革命无不胜,这是我军在长期的革命斗争实践中总结形成的宝贵经验,无论在战争年代还是和平建设时期,都应该矢志不渝地坚持下去,发扬光大。一年来,我深深体会到:当个人主义和纪律要求发生矛盾冲突时,战胜了自我,就在迈向合格军人的道路上跨越了一大步,不断地战胜自我,就能成为一个在纪律和大局下行动,让党和人民放心的忠诚战士。
三、存在的主要问题一年来,我虽然取得了一些成绩,各方面有了不少进步和收获,但也存在着不少问题,主要表现在以下几个方面:
I.理论学习仅局限于读了多少篇目、写了多少笔记,但联系实际不够紧密,学用结合上存在着一定差距。
2.按纲施训的意识不强,训练中有重专业课目轻入伍训练课目的现象,表现在入伍训练课目训练成绩不够理想。
3?对科学文化知识的学习还有系统性不够、深度不够的问题,离“知识型”士兵的标准有差距。
4.工作缺乏主动性和创新性,有满足于完成任务的现象。
四、今后打算
1.认真学习革命理论。深入学习“三个代表”重要思想和关于加强军队建设的一系列重要论述,着力在理论联系实际,解决思想问题,提高思想觉悟,树立正确的世界观、人生观上下功夫、见成效。
2.努力学习高科技知识。结合本职专业,熟练掌握与手中武器装各相关的专业技能,充分发挥_机关局域网作用,发挥好电脑在训练中的作用,增加训练的科技含量。立足岗位,积极开展小革新、小创造、小发明活动,为连队训练改革做出积极贡献。
3.加强与战友之间的团结。注重与来自不同地区的战友搞好沟通,尊重老战士,爱护新战士,工作中多向战友学习请教,自觉做到小事讲风格,大事讲原则,尽力减少与战友之间的磨擦,平时经常与战友交心,争当尊干爱兵的模范。
自自治区开展义务教育学校常规管理活动以来,我校根据上级的统一部署切实抓好学校各项常规管理工作的整改,学校校容校貌有了很大的改观,校园文化氛围更加浓厚,各项管理也更加规范,进一步健全了档案管理,工作取得了一定成效。下面我代表学校向领导们汇报学校基本情况和开展常规管理活动的一些做法。
一、学校基本情况
大番坡学校成立于2006年2月,由原大番坡中学、大番坡中心小学两校合并而成。现在有教学班25个,在校学生1101人,教职工91人。学校实验室、图书室、阅览室、仪器室、语音室、劳技室、微机室、体育室、团队活动室等功能室配备齐全,拥有体育设施完善的一个标准运动场、足球场、三个篮球场。
学校坚持以“学会做人、学会学习、学会健体、学会审美,打好基础,迈向成功!”为办学目标,以“每天进步一点,让今天胜过昨天”为办学理念,重点培养学生“勤学、多思、求真、进取”,以“敬业、协作、严谨、创新”为教师师风建设,坚持在继承中创新,在创新中发展。近年来,各方面都有较大的发展和进步。
二、主要工作成绩
(一)依法治校,规范办学行为
为全面贯落实自治区教育厅《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定(修订)的通知》,加强规范化管理,我校实行政务、财务公开;严格执行上级文件精神,坚决杜绝乱收费;规范办学行为:开全课程,开足课时;加强了义务教育资料和学籍管理,确保适龄儿童入学率和巩固率达到100%。
(二)强化安全,打造平安校园。
学校牢固树立管理“安全第一”的思想,进一步加大对安全工作的领导和管理力度,实行安全工作责任制,坚持定期检查和不定期巡查,发现问题及时解决。加强对门卫室的值班管理,加强夜间巡查校园制度;同时加大宿舍管理力度。积极开展“安全知识进校园”宣传活动,利用国旗下讲话、班(队)会、校会、黑板报等形式,切实加强对学
生的各种安全知识的教育。积极配合上级做好“防艾”工作,2013年春荣获钦南区防艾先进单位。
(三)德育为首,科学管理,引领学生不断进步,培育学生全面发展。
学校在教育教学工作中,紧扣“每天进步一点,让今天胜过昨天”的办学理念,不断引导学生对“进步”理念的深入认知,深刻理解“进步”的内涵,肯定学生方方面面、点点滴滴的进步,包括品德的进步、学习的进步、审美的进步等,进一步使“进步就是优秀”的理念根植于学生心中,从而引导全体学生不断追求进步,进而达到培养学生“学会做人,学会学习、学会健体、学会审美”的目标。
为了达到这样的目标,我校一方面不断加强对教师的培训,不断提高教师的素质,指导教师对学生进行正确积极的言传身教;另一方面多方面多层次建设浓厚的校园文化,包括校园环境绿化美化、名言警句、励志标语、文化长廊、班级文化建设等,努力做到每一面墙壁都说话,每一处环境都育人。
另外,不断优化学校德育工作机制,强化德育工作,通过对学校进行爱国教育、养成教育、感恩教育等,切实加强学生的思想品德教育,不断培养学生良好的品德,养成良好的行为习惯,引导学生自觉追求进步,扎实打好基础,为将来取得成功打下良好的基础。德育工作始终坚持“教育无小事,事事都育人”的理念,努力完成学校各项工作任务,取得了不错的成绩,2013年荣获市级德育工作先进集体。
(四)突出中心,扎实做好教学常规管理及教科研工作,成果突出。
1、抓细抓实常规管理,确保教育教学质量。通过严格教学常规管理,不断提高教育教学质量。效果显著,2013年中考成绩荣升全区第四。
2、开展丰富多彩的校本教研活动。除开展好集体备课外,坚持常规教研与即时教研相结合,围绕课堂教学开展了丰富多彩的研讨交流活动。如“送课下村”、教学能手观摩课、青年教师汇报课等。
3、加强校本培训。一年来,学校推荐两名教师参加市级“名师培养对象”的培训,拥有“学科带头人”三人。除利用教研时间进行学科培训外,还开展了电子白板教学系统的培训。通过培训,不断提高广大教师电化教学的水平,得到了区电教厅领导的高度评价。
4、认真做好教育科研工作。积极倡导以“撰写教学后记”为特点的教育研究方式,积极推进课改实验,有效解决新课程实施过程中遇到的新情况、新问题,促进学生、教师成长和学校发展。教师自2013年以来参评获奖论文已达25篇,其中自治区级获奖论文20篇;市级获奖论文5篇。
(五)筹措资金,改善办学条件,效果斐然。
1、改善校园硬件设施。投入32100元,平整了校道和增加了校道硬底化面积357.1平方米;投入23100元,更新学校围墙。
2、积极营造美化、绿化、净化、文化的育人环境。学校投入14630元,不断完善各个室场设备和增加各种宣传标语;投入26860元,在校园主校道安装漂亮了的路灯;投入6850元更新了一批美观实用的垃圾桶;投入30450元,更新学校篮球场的灯光。
3、为了大力提升我镇幼儿教育事业优质均衡发展水平,在我市掀起幼教事业建设的大好形势下,我镇多方争取和筹措资金200多万元对幼教工程投入建设,其中争取钦州市幼教项目88.5万资金改建了大番坡中心幼儿园,引领全镇幼教事业的发展,争取30万改建了板桥幼儿园、争取45万新建青龙幼儿园、争取了葵子村委支持集资了15万元和钦州市幼教项目资金20万新建了葵子小学附属幼儿园,进一步加大学前教育投入、加快了我镇幼教事业的发展。
三、存在问题
1、教职工管理方面:还有极少部分教师的业务能力跟不上社会发展的需求。
2、学生管理方面:学生的养成习惯、学习自觉性和积极性有待进一步加强。
3、教育教学管理方面:部分教师教研意识未够浓厚,评价机制不够完善。
4、安全管理方面:还存在C级危房;
5、校园管理方面:校园美化亮化做得不够,教室和宿舍走廊、楼梯天面不够洁白、光亮。
6、资产管理方面:物理实验室、化学实验室的操作台较残旧,有待进一步更新。
四、努力方向
1、坚持采取“走出去、请进来”的方法来提高教师的思想业务素质。如:组织教职工外出参观学习活动;邀请专家学者来我校讲座等。
2、进一步深入开展教室、宿舍和包干区大评比活动;由教导处、德育处和后勤处,对学生进行深入的思想健康教育,进一步抓好学生养成教育,培养学生养成良好的习惯、良好的学习自觉性和积极性。
3、由科研处组织教师进行进一步的科研培训,加强校本教研及科研课题研究,利用校园网让教师相互学习沟通;进一步完善了教师评价机制。
4、积极筹措资金,维修C级危房。
5、结合美丽乡村的清洁工程,继续加墙校园的绿化、美化、亮化、净化、文化建设,加强对校园各个卫生角落“每天三小扫、每周一大扫”的卫生清洁制度。
6、按计划逐步添置教师办公室电脑等,不断改善教师办公环境。我坚信,有上级领导部门的大力支持和我们全校师生的不懈努力,我们一定能把我校建设成为让学生开心、让家长放心、让社会满意的优秀学校!
钦南区大番坡学校
部队个人自查自纠报告1
自作风纪律整顿活动开展以来,我对照标准找差距、参照先进查不足,在身边战友的支持帮助下,如沐春风、受益匪浅。作为一名基层分队的排长,我充分认识到自身的一言一行、一举一动无时不刻不在潜移默化中影响着身边的战士。通过自查自纠,我对自身存在的问题短板进行了深入的剖析,现将本人体会总结如下:
存在的问题与不足:
一、管理少经验、工作缺思路
对全排的管理缺乏行之有效的方式方法,抓连队经常性工作简单片面,不够细致深入、不够全面彻底,不能善始善终,缺少详实周密的工作规划。遇到困难,往往心浮气躁,不能脚踏实地。问题繁琐,往往耐不住性子,从而迷失工作重心。对人员思想动向把握不准,忽略与战士的沟通与交流,同时对战士缺乏系统的了解,未能充分发挥全排人员的战斗力。
二、思想偶懈怠、标准有差距
自我约束力较差,没有完全转变思维观念,缺乏强烈的事业心责任心。面对任务时,存在侥幸心理、畏难情绪,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量,标准往往不高。作为连队骨干,主动作为意识淡薄,思想上容易放松对自己的要求,从而给战士们带来负面影响。缺乏敏锐的政治洞察力和鉴别力,对于有征兆的问题不能及时发现并采取有效措施。
三、组训欠方法、素质不过硬
个人队列素养、体能储备存在明显短板。与一名合格的基层带兵人之间还有一定的差距。组织训练时,不能严格施训,经常、得过且过,不追求实效,不把握标准。训练中缺少足够的威信,对人员的掌控不到位,不能有效的起到骨干作用。同时缺乏科学有效地训练方法手段,不能很好地激发战士们的训练热情、导致训练效果事倍功半。
四、学习常浮躁、自我易满足
学习不能全神贯注,少思考、欠深入,难持久,不精于刨根问底,不善于总结归纳,不勤于持之以恒,不能将知识有效转化成解决问题、解决矛盾的能力,对于工作亟需的基础知识掌握地不够细致透彻,往往一知半解。取得一点成绩后容易自我满足、自我欣赏,从而丧失自我修正、自我追赶的机会,给今后的工作埋下隐患。
改进计划与努力方向
针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:
一、注重工作作风培养,执着专注、脚踏实地
通过强化责任意识、使命意识,激发主动性、创造性。压力面前及时调整心态、敢于自抬标准砺本领、自设险境铸品行。保证在困难面前能够沉心静气,拿出最佳状态,提高工作标准、提升工作效率,坚决保质保量、按时完成各项任务,坚决克服浑浑噩噩、敷衍了事的散漫作风。同时,通过不断审视自己、反思自己,及时发现存在的问题,并积极寻找对策,努力加以改正,做到“知行合一”,从而实现自身的不断变革、不断完善。
二、努力抓住学习本质,储存能量、提升素质
紧抓时间、善用载体、持之以恒,努力学习与任职需要相适应的基础知识,力争军事素质过硬、政治素养全面。坚持学以致用,掌握相应的理论,提升自我工作层次,练就扎实的管理功底。注重向书本学、向经验学、向实践学、向领导学,树立从严管理与以人为本相结合的科学理念。同时注重本职专业的提升,发挥特长,以创新精神研究新情况、解决新问题。
三、全面聚焦自身短板,克服缺点、弥补不足
针对存在的弱点与问题,思想上高度重视,不刻意规避、不淡漠忽视,充分把握机遇,在重大任务中锤炼、在日常生活中养成,通过自我加压努力,提升自己,力争早日迎合连队的需求。多向战友取经,多向同事学习,努力扬长避短,见贤思齐。在平日里,大力强化军事训练,磨砺战斗作风,总结带兵经验,牢记错误教训,处处以身作则、树立标准,努力上好基层这一课、读懂基层这本书。
新兵排排长的体会认识
作为新兵排排长,我深刻意识到岗位的责任重大,要心系战士,以情带兵就必须充分发挥骨干的核心职能,加强与新兵的沟通交流,掌握战士心理走向、为他们疏导问题疑惑,排解新同志的后顾之忧,做到情感上关怀、思想上开导、精神上帮助。在新兵复训期间,我会在讲究带兵方法与技巧上下功夫、动脑筋,牢牢把握既要从严施训又要以人为本,既要狠抓养成又要科学引导的基本原则,紧密联系新战士年龄普遍较小、思想相对稚嫩、心态浮动频繁的特点,尽可能的为他们创造施展才华的机会,展现自我,收获激情和自信,使新兵的军政素质与兴趣爱好两翼齐飞。让新同志们在警勤连这个大家庭中真正找到“家”的温馨。
部队个人自查自纠报告2
为了迎接__年世博会,作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作,整顿工作制度和生活作风,结合个人实际发现了自己的不足之处,通过这次整顿来进行改正,在此作出自纠自查:
一、存在的不足
1、思想上有不稳定现象,在大项任务面前不能够静下心来,还有绞性心理,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全,上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累,总想能不能逃避,有时还忘记了自己的上班时间,等到别人过来叫我才想起要上班。
2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强,认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真,有时还到处走动,晚上又玩手机到很晚,次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。
二、整改措施
1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来,让各项任务可以安全进行到底,决不为完成任务而完成任务,坚决提高工作质量、工作效率,安时到位、安时完成,决不因个人原因影响到集体、影响到单位。
2、严格落实一日生活制度,工作日按照规定着军装,决不混穿;加强新老兵观念,摆正自己的位置;每天按照规定看新闻,晚上熄灯后尽量早睡觉,控制自己的玩手机的时间,决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠,如有不足之处还望大家批评指正。
部队个人自查自纠报告3
本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在练习治理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、治理等情况自查自纠作以下报告:
一、政治思想
一年来,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的四周,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员,在营连组织的“三讲”正面教育教育中。各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,通过“三讲”的专题教育,使我在思想上提高了熟悉国,作为党员要真正的把三个代表落到实处。一年来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高熟悉,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。
二、一年来,在连队首长的领导下,带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。
三、在工作上本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的四周,积极发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。
四、在治理能力上我本人自任班长以来,治理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在治理的力度是缺乏经常。一年来,我在治理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从治理上的漏洞,保证了治理的正规化。通过近一年的治理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从治理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的治理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的治理能力应该反反,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。
五、存在的问题:
⒈思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)
⒉履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想
⒊在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;
⒋在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,⒌在党员发挥作用上还有待于进一步加强,⒍工作积极性有待于加强
⒎对全班人员的治理上在漏洞,没有真正深入战士中去。
以上的我一年来的工作自查自纠,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
部队个人自查自纠报告4
战略后方仓库纪委作为后勤部队纪检监察系统最基层的组织,其职能作用发挥的好坏,事关基层仓库政治稳定,事关部队全面建设,事关官兵切身利益。近年来,仓库一级纪委在各级党委、上级纪委的领导下,基本能够适应新时期后方仓库建设的需要,但仍然存在一些不容忽视的问题,需要加以正视并努力探求对策。
就当前仓库一级纪委在职能作用发挥上存在的主要问题而言,后方仓库职能、任务的特殊性,决定着仓库一级纪委与旅团级单位纪委相比有着自身的特点。一是仓库一级纪委在隶属关系上具有双重性特征,职能作用易于弱化。战略后方仓库大多远离上级机关,具有较强的独立性,反映在纪委职能作用发挥上,表现为仓库党委对纪委的工作具有更直接的领导和主导权。作为下属的纪委,无论是组织还是成员,都不同程度地存在着担心党委领导不支持、碍于情面走过场、明哲保身不敢为的消极被动意识,导致履行职能有形式无内容、有介入无力度、有监督是过场,职能作用弱化。二是仓库一级纪委在编制体制上具有兼职性特征,职责意识易于弱化。仓库一级纪委在现行的编制体制下,无法设置专职人员,无论书记还是委员,都只能按照《政工条例》的要求,采取全员兼职的办法成立,许多同志认为,干好本职出政绩,太重兼职难作为,因而普遍存在重本职轻兼职的问题,职责意识弱化。三是仓库一级纪委在人员配备上具有流动性特征,作用发挥易于弱化。仓库作为基层团队,在编制体制调整后,人少事多的矛盾比较突出,尤其是随着生长干部队伍学历层次的升高,无论是职务还是岗位调整速度明显加快,导致纪委从书记到成员的调整频率升高,有的刚熟悉一些基本政策法规和工作程序方法,就面临人员更替、岗位变换,不同程序地影响了职能作用的发挥。
针对后方工作特点,如何有效发挥仓库纪委职能是我们需要认真研究和深入讨论的。实践中,我们感到处理好“三个关系”、扮演好“三种角色”、砺练好“三个本领”是有效提高纪委职能作用的有途途径。
一、处理好“三个关系”,在增强工作的主动性上下功夫
(一)处理好党委领导和履职尽责的关系,做到服从不盲从
《党章》规定:“党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。”紧贴仓库中心工作,服从服务于仓库全面建设,是纪检工作任何时候都要唱响的主旋律。实践充分证明,纪检工作和中心工作是相互统一、相互促进的,哪里纪检工作搞得好,哪里就政通人和、风正气顺,哪个单位的全面建设就发展得又好又快。因此,仓库一级纪委要牢固树立大局意识,紧紧围绕又好又快推进仓库建设科学发展第一要务,紧密结合各阶段中心工作出思路、献良策、添措施,主动深入基层一线,在参与中服务,在服务中监督,自觉做到与党委、领导思想上同心、目标上同向、行动上同步。
(二)处理好本职和兼职的关系,做到虚职不虚责
《党章》明确规定:“维护党的章程和其它党内法规,协助党的委员会加强党风廉政建设,检查党的路线方针政策和决议的执行情况,是党的各级纪律检查委员会的主要任务”。因此,仓库一级纪委要主动加强纪检队伍建设,按照政治过硬、党性过硬、素质过硬的标准选准配强纪委班子;建立学习制度、会议制度、考核制度、奖惩制度,强化纪委成员素质提高和考评督促,充分调动大家的工作积极性,形成真抓善管的整体合力,切实解决好“兼职难尽职”、“兼职不尽职”的问题。
(三)处理好组织和群众的关系,做到互动不被动
发挥好纪委职能作用与依靠群众积极参与是辨证统一的,抓好纪检工作仅靠纪委自身和有关部门的力量是远远不够的,只有广大基层官兵的广泛参与,才能使纪检工作不断向纵深发展。仓库纪委要把党组织内部监督与党组织外部监督结合起来,通过加强基层民主建设,调动基层纪检委员的工作热情,发挥军人代表大会、军人委员会、共青团等群众组织的监督作用,强化依靠群众力量实施制约和监控,建立层级监督的责任体系,不断优化群众监督环境,有效加强组织和群众监督的互动性,从而避免工作上被动。
二、扮演好“三个角色”,在增强工作的协调性上下功夫
(一)用心想事,当好党委决策的“参谋员”
要主动围绕党委决定什么、领导关注什么、上级要求什么、基层需要什么、群众期盼什么出谋划策,当好参谋,做到参之有道、谋之有方、言之及时。注重从仓库工作的实际出发,特别是针对营房、财务等重点部位,仓库纪委要主动作为,坚决克服等靠依赖、难有作为等思想,不断强化主动意识,充分发挥好组织协调功能。要自觉从本单位本部门抓起,从党员领导干部自身做起,从点滴事情严起,履行好监督职能。要增强使命感和责任感,敢于坚持党性原则,认真履行职责,力求与党委及班子成员在党的原则基础上达到共识,奠定健康有效地开展纪委监督工作的基础,为确保党委决策方向的正确性提供坚强有力的保证。
(二)用心做事,当好政策法规的“宣传员”
要把党风廉政教育作为部队政治教育的重要内容,定期开展好政治纪律教育、党风党纪教育,使各种廉政建设政策法规深入人心,彰显威力;紧密结合当前反腐败斗争形势,强化警示教育,做到
警钟长鸣,充分利用板报、橱窗、广播、电视、网络等宣传教育手段和平台,大力营造浓厚的军营廉政文化氛围,打牢各级拒腐防变的思想基础。
(三)用心理事,当好承上启下的“联络员”
随着以人为本观念深入人心,当前部队官兵主体地位进一步强化,主体意识明显增强,他们对仓库建设与发展具有强烈的参与意识和监督欲望。纪委要把发挥好“桥梁”、“纽带”作用作为履行职能的重要方面,在党委制定决策、研究重大事项、执行重大任务的过程中,既要主动征求和及时反馈官兵意见,又要抓好事务公开,让官兵充分享有发言权、知情权和监督权,不断营造民主、和谐的浓厚氛围。
三、砺练好“三个本领”,在增强工作的实效性上下功夫
(一)学习要勤奋,努力提高业务本领
学习是永恒的主题,不学习就会成为时代的落伍者。仓库一级纪委成员必须加强政治理论学习,努力掌握党的基本理论、路线、方针、政策,不断提高政治素养,做到理论上清醒,政治上坚定;要加强业务知识学习,全面掌握纪检监察法律法规和相业务知识,不断提高业务知识水平和业务工作能力,真正成为纪检工作的行家里手;要加强经济、法律、金融、科技、管理等方面的学习,不断改善知识结构,提高综合素质,主动适应形势发展需要。
(二)见微能知著,努力提高预知本领
作为仓库纪委成员,必须具备敏锐的洞察力,善于透过现象看本质,善于发现苗头性、倾向性的深层次问题,及早采取工作措施,防患于未然,牢牢把握工作的主动权。一定要有高度的敏锐性,做到“一叶知秋”,善于从一些小问题、一些细节发现线索和问题,把问题想得深一些,把工作做得细一些,努力以深入细致的工作作风开创工作新局面。造就和维护纯洁巩固、和谐顺畅的部队建设新局面。
(三)统筹求兼顾,努力提高协调本领
仓库纪委要充分发挥好组织协调功能,主动介入部队军事、政工、后勤和装备工作的各个领域,最大限度地发挥监督制约机制对党风廉政建设的促进作用。要主动争取党委的支持,积极向党委请示汇报,要善于在党委的领导下,充分运用民主集中制和党风廉政建设的一系列制度规定,去约束和规范党委班子成员的言行。要加强与管钱管物的职能部门联系,建立事前通报和信息反馈等制度,充分发挥他们在各项工作、各种活动中的监督把关作用,防止在人、财、物方面发生以权谋私、弄虚作假和其它违反政策规定的问题。
部队个人自查自纠报告5
通过开展四个阶段的安全稳定教育整顿工作,为确保BD安全稳定,坚持以学习实践科学发展观为指导思想,认真学习贯彻总队和部局首长加强队伍建设知安全、工作等一系列重要指示精神,学习这次安全稳定教育整顿,使我意识到了安全稳定的重要性,首先要从思想上得到进一步的提高,结合当前自身存在的问题如下:
一日生活制度落实不够好;个人作风懒散,个人意识不强,内务方面不严格自己,训练练方面积极性不强,违背条令条例原则。
没有落实好“五条禁令”和“四个严禁”:个人自身思想意识不够,不知会导致什么后果。
专业理论和实际操作水平不扎实:个人文化素质水平较低,学习不认真刻苦,学习态度不明确。
BM意识和DQ观念不强,淡薄:自身要求不严,责任心心不强,意识还不够到位。
自身查摆出的问题整改如下:
一,做到雷厉风行的作风;做到做到严格训练,严格要求自己
二,应认真学习“五条禁令”和“四个严禁”;应组织一些考试有关的内容,来巩固复习。应宣传“五条禁令”和“四个严禁”的危害带来的不良后果,提高自身认识。
三,要认真学习理论知识,深入学习,拓展实际操作训练效果;做到理论知识和实际操作相结合,做到相辅相成的作用;端正学习的态度。
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