肥东县2010年工作总结及今后工作打算（共8篇）
中共肥东县委
一、2010年经济社会发展做法及成效
今年以来，我县在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设更加美好肥东的目标，扎实工作，奋力拼搏，全县经济社会呈现出加速发展、蒸蒸日上的良好势头。初步预测，实现地区生产总值200亿元，增长22%；完成财政收入14.5亿元，增长36.8%，其中地方财政收入9.2亿元，增长26%；农民人均纯收入6745元，增长13%。
（一）抓经济，综合实力显著增强。预计完成规上企业总产值达265亿元，规上工业增加值达76亿元，增长25%。完成投资205亿元，增长29.3%，其中工业投资110亿元，增长30%。农业经济亮点纷呈，市级以上农业产业化龙头企业达80家，荣获全国首批绿色能源示范县。第三产业繁荣发展，成功创办全省首个省级商贸物流开发区，预计完成社会消费品零售总额35亿元，增长16.7%，被评为“安徽省家电下乡工作先进县”。
（二）抓改革，发展活力不断激发。县政府机构改革稳步实施，基层医疗卫生体制等改革扎实推进，重大项目电子监察系统作用显现，投资环境得到显著改善，预计全-1-
年实现招商引资130亿元，增长30%。
（三）抓统筹，城乡一体步伐加快。县城改造步伐加快，全年预计投入10亿元用于县城建设，创建全省文明县城工作扎实有效。“扩权强镇”、“强乡带村”成效明显，全省新农村建设现场会在我县召开。基础设施建设进展迅速，群众生产生活条件不断改善。
（四）抓民生，和谐肥东加速构建。累计投入5.2亿元，29项民生工程扎实推进。新农保全县参保登记率超过80%，居全省首位。社会事业大步进位，荣获“安徽省教育强县”称号。计生工作不断夯实，精神文明建设全面加强，社会大局安定和谐。
（五）抓党建，崛起保障全面强化。成功举办肥东发展高层论坛，荣获“全省农村基层组织建设先进县”，全省农村基层组织建设重点工作推进会在我县召开。反腐倡廉制度建设执行年活动扎实开展，村级监督委建设经验在全省推广。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的差距和不足：总体实力依然不强，经济结构仍需优化；区域发展仍不平衡，城乡统筹任重道远；投资环境存在差距，制约瓶颈亟待解决；社会事业依然滞后，民生投入有待加大；党的建设还需要进一步加强。
二、“十二五”时期的发展思路、奋斗目标和工作重点
（一）发展思路：坚持以科学发展观为指导，以“富民强县”为主线，牢固树立包容性增长理念，积极抢抓承接产业转移示范区、合肥经济圈建设双重机遇，始终坚持工业化、城镇化、农业产业化协同推进，不断加快科学发展、跨越发展、创新发展、和谐发展、绿色发展进程，在新的起点上全力建设更加美好的肥东。
（二）奋斗目标：到2015年，全县地区生产总值达840亿元，年均增长33%；财政收入超79.8亿元，年均增长40.6%；农民人均纯收入达14000元，年均增长16%。
（三）工作重点：
一是坚持“三化联动”。实施工业化提升工程，力争2015年全县规模以上工业总产值达到1700亿元，规上企业超600户。实施城镇化加速工程，力争到2015年城镇化率超过55%，2020年实现合肥东部新城规划建设面积100平方公里、人口100万。实施农业产业化壮大工程，力争建成我省首个国家级农业产业化示范区。二是紧抓项目建设。充分发挥重大项目电子监察系统作用，畅通重大项目建设“绿色通道”，力争“十二五”末，全社会固定资产投资累计达2700亿元，年均增长33%。三是扩大改革开放。加快园区建设，尽快使肥东经济开发区跨入省级先进行列、合肥循环经济示范园跻身国家级的循环经济示范园、合肥商贸物流开发区成为全省专业市场的典范。加快投融资等
关键词：植物检疫；工作现状；发展对策
连云港市地处江苏省的最东北部，新欧亚大陆桥的“东桥头堡”陇海铁路横贯全境，宁连高速、连徐高速、沿海高速穿境而过，近年来，随着农村产业结构调整，农业生产正在向大农业方向发展，形成粮、棉、油、花（卉）、果、蔬、茶、牧全面发展的种植业新格局，已成为全国重要的商品粮和优质棉基地。下辖四县三区，全市共建有4个具有法人资格的植物检疫站，现有在岗检疫员25人。各级植物检疫站为保障我市的农业生产安全作出了巨大贡献。但随着我市经济的发展，植物及植物产品、工业产品的进出口数量迅速上升，不断传入的检疫性有害生物和外来有害生物将对农业生产造成严重的威胁，植物检疫工作面临新的考验。因此笔者针对连云港市植物检疫工作出现的新情况、存在问题及今后发展提出如下建议。
1 连云港植物检疫工作的新情况
我市植物检疫工作在当前形势下，出现了许多新情况：一是我市绝大部分繁种单位为个体经营，植物检疫部门对生产和经营植物及植物产品的管理相对人生产经营情况很难摸清；二是应实施检疫的产品数量增加、面积扩大；三是新的检疫性有害生物和外来有害生物传入几率大大增加，加大了植物检疫防控工作的难度；四是植物检疫公路检查站的作用削弱，应施检疫的产品漏检、逃检数量增加。
2 植物检疫工作存在的主要问题
2.1 流通中的检疫问题 一是种子经营单位和个人成倍增加。2012年末我市有各类种子经营单位和个人发展到52家，10年来增加了44家；二是近年来兴办的各种货物托运处、快递公司，都是个体或者个人承包经营，受理货物时基本不履行植物检疫手续；三是农村集贸市场花卉、苗木销售兴旺，一些经营户无产地检疫证书；四是存在检疫的许多盲点，尽管一些地方已发生检疫性有害生物，但应施检疫的粮食、中药材、饲料、蔬菜、瓜果等产品的经销基本都未办理植物检疫手续。
2.2 调运检疫的把关问题 多年来，检疫部门主要依靠铁路、公路、邮政、民航等运输部门的协作配合来开展植物及植物产品的调运检疫把关。
2.3 执法监督机制和植物检疫体制问题 现在我国的植物检疫体制分成内检与外检。在具体检疫业务上存在着脱节和扯皮现象，在政策处理上标准不一，给检疫业务的开展带来很多问题。从当前植物检疫的体制现状来看，也存在较多的问题：一是如检疫员力量薄弱。二是检疫员业务水平跟不上形势的需要。三是检疫签证管理有待进一步规范。
2.4 基层植物检疫站的规范化建设问题 目前连云港市所辖的四个县三个区植物检疫站没有一个检疫实验室，无法提高检疫检验水平，无法适应严峻的疫情检测需要。
2.5 植物疫情的防控问题 随着假高粱、加拿大一枝黄花、美国白蛾等检疫性有害生物传入我市，对我市农业生产和生态环境构成严重威胁，尽管各地都建立重大植物疫情阻截带疫情监测点，但防控经费严重不足，影响重大植物疫情防控工作的开展。
3 连云港市植物检疫工作发展对策
现阶段检疫工作的对策是充分发挥植物检疫队伍和专职检疫员的专业优势，重点做好一个普查、两个建设、三个检疫和四个加强。
3.1 一个普查 通过疫情普查：一是可以摸清疫情发生的底细；二是有利于及时办理对应检植物及植物产品的调运检疫；三是可以根据疫情发生情况，正确划定疫区和保护区；四是提高检疫员的业务水平。
3.2 两个建设
3.2.1 植物检疫机构建设 基层植物检疫站要创造条件建立植物检疫实验室。
3.2.2 检疫队伍建设 首先是要稳定。每个植物检疫站至少应有2人以上专门从事植物检疫工作的专职检疫员，以稳定植物检疫队伍。其次是要加强提高专职检疫员的业务水平。
3.3 三个检疫
3.3.1 产地检疫要重点实施 各地植物检疫站对辖区内所有种苗繁殖单位和个人繁育的种子都要进行产地检疫。
3.3.2 调运检疫要严格把关
3.3.3 要加大市场检疫力度 对调入、调出的各类种苗与繁殖材料要仔细检查“调运检疫证书”、“产地检疫合格证”、“植物检疫要求书”。
4 四个加强
4.1 加强组织领导 各级政府必须加强领导，狠抓各项植物检疫防疫措施的落实，有效控制重大植物疫情的扩散、蔓延和危害。
4.2 加强宣传培训 植物检疫部门必须加强植物防疫知识的宣传和培训，充分利用广播、电视、报纸等媒体进行植物检疫宣传，利用“三下乡”等活动，引导农民主动配合和自觉参与到防控行动中来。
4.3 严格开展疫情监测工作 严格按照《江苏省重点阻截有害生物名单和部分阻截对象监测技术规范》进行监测，采取走访群众与实地调查相结合，大面积普查与系统调查相结合，确保疫情早发现、早报告、早封锁、早扑灭，将疫情扑灭在萌芽阶段。
一、1至9月份工作情况
（一）深入开展了生育关怀活动。
1、开展对全市486个特别家庭人员的生育保险，并开展了‚结对帮扶‛活动。对计划生育特殊家庭实行了部门包保。
2、关怀基层计生干部。做到送保险助平安，送体检 助健康，送慰问助生活：先后为四名患病致贫的基层计生干部送去关怀资金3000余元，送培训助提升，送关怀助就业。
3、切实做好关怀关爱计划生育家庭‚三留‛ 人员工作。一是进一步开展好调查摸底，掌握真实情况，建立更新好‚三留‛人员档案库。建‚三留‛人员档案2784份。二是组织协会会员和志愿者与1800个计生家庭‚三留‛人员结成了对子，开展了实质性的关爱活动。
（二）开展了‚生育关怀.携手同行‛活动。
1、按照省人口计生委2012年人口福利基金会工作会议的安排和部署，领导高度重视。成立了‚梅河口市人口福利基金会‘生育关怀〃携手同行’活动项目领导小组‛；制定了《活动方案》；撰写并印发了5000份《市人口福利基金会‘生育关怀〃携手同行’活动组委会致全市人口计生干部和社会各界的公开信》。完成省人口福利基金会专项基金捐赠43万元。
2、结合本市实际，实行了项目运作，把开展‚救助计划生育特殊家庭‛、‚创建幸福家庭‛ ‚长白山人口文化品牌建设‛等三个项目例为重点开展的活动内容。制定了上述三项‚吉林省人口福利基金会专项基金项目文本‛。
（三）实施幸福工程，开展生育关怀创幸福家庭活动。重点资助了双兴乡德庆村独生子女协木耳种植产业示范基地、曙光镇西太平村计生协种植‚有机富硒大米‛和‚绿优米‛项目和曙光镇同胜村计生户崔孝辉开展生猪养殖项目开 1
发与运作。对三个‚基地‛进行了调研，撰写并向通化上报了上述三份典型材料及基本情况。
（四）在民生协会方面。
1、在全市广泛开展了创‚三好‛活动，评出了乡村两级好会长、好秘书长和好会员16人。
2、在全市深入开展了‚一县一品、一乡一色、一村一（亮）一点‛活。巩固市级典型1个，树立县级典型3个，乡级典型5个。
4、开展了‚为党旗增辉，为国策添彩，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开‛为主题的‚5〃29会员活动日‛宣传活动。贯彻落实了省和市计生协《关于开展第十六届‘母亲节暨幸福工程救助贫困母亲活动日’》通知‛精神，在全市大力开展了宣传服务活动。
5、完成计生协会保险任务6万元。
（五）开展了基层群众自治示范村（居）创建活动。
1、层层签定了年度基层群众自治工作协议书，制定了《工作考核细则》。重点在加强组织建，做好制度规范，全面村务公开，开展宣传服务，落实计生诚信，抓好文明建设等方面开展了工作。
二、下步工作思路
一、继续开展生育关怀活动。落实好对全市486个特别家庭人员的生育保险的后续工作。把关怀基层计生干部工作落到实处。继续开展了万名爱心团儿女走进万户计生特殊家庭工作。开展‚结对帮扶‛活动，与全市计生特殊家庭结对子，帮助解决实际困难。继续实行部门包保。协调相关部门做好各项优先优惠政策的衔接。
二、深入开展‚生育关怀〃携手同行‛活动。把人口福利基金会做大做强，努力扩大生育关怀基金规模，完成募集资金标准，为更多的计划生育特殊家庭造福。实行项目运作，把开展‚救助计划生育特殊家庭‛、‚创建幸福家庭‛、‚长白
山人口文化品牌建设‛等三个项目例为重点开展的活动内容。落实好‚项目文本‛规定项目。三是继续抓好‚品、色、点‛建设，巩固和树立好各级典型。
三、扎实开展基层群众自治示范村（居）创建活动。使更多的村（居）达到国家标准。继续开展‚诚信计生活动‛。
四、巩固和落实好民生协会创建工作。
1、开展创‚三好‛活动。深入开展了‚一县一品、一乡一色、一村一（亮）一点‛活。完成计生协会保险任务。
总之，我们将根据省和通化市计生协会年度工作要求，在生育关怀，基层群众自治，创建幸福家庭，流动人口计生协建设，宣传倡导，组织建设，民生协会创建等各项工作上，脚踏实地抓落实，扎扎实实为民生，为开创我市计划生育协会工作新局面而努力。
梅河口市人口计生育协
2006年以来工作总结和今后5年工作打算
2011年主要工作概况
2011年开年以来，我局紧紧围绕县委、县府的中心工作和上级统计部门的工作重点，奋力拼搏，扎实工作，按时按质的完成了今年预计各项工作任务。
一、高质高效的完成全国第六次人口普查
今年以来，我局继续狠抓年度重点工作，在全局职工的共同努力下，圆满的完成了全国第六次人口普查数据处理、分析工作，并于五月陆续向公众公布了人口普查主要数据。我县木顶乡一名人口普查工作人员，还获得了国务院人普办颁发的“第六次人口普查先进个人”称号。
二、常规性统计工作有条不紊
我局按照县委、县府和上级统计部门的要求，保质保量地完成了月报、季报和各项抽样调查任务，同时还编印了《某县2010统计年鉴》一书，现已正式发行。按时发布了某县《2010年统计公报》，《某县2010年第六次全国人口普查主要公报数据（第1号）》、《某县2010年第六次全国人口普查主要公报数据（第2号）》、《某县2010年第六次全国人口普查主要公报数据（第3号）》，《统计资料》等八期统计资料。
三、依法治统、深入推进统计法制建设
为了进一步深化“依法治统、依法统计”工作理念，县统计局在上半年开展了多次统计执法检查，对政府、医院、金融企业、工业企业、商贸企业等统计报表单位开展统计执法检查，核查统计报表质量和台账建立情况，深入推进统计法制建设。
四、积极开展统计职教工作，效果明显
按照省市要求，各县要对统计报表人员开展统计培训和继续教育工作，对无证上岗的统计人员，要责令在规定期限内报名参加统计从业资格考试，对持证超过两年未年审的统计人员要进行继续教育。我局通过与相关部门联合发文和部门发文形式，通知企业统计从业人员参加统计从业考试和继续教育，预计在今年10月份将全面实现持证上岗的良好局面，为统计工作的优质开展提供坚实基础
五、大力推进机关建设
在机关党建、精神文明建设和党风廉政建设方面，我局坚持落实各项管理制度不动摇，以全国各地学习“文建明工作法”为契机，从身边的人和事对职工展开教育，注重职工素质教育，加强精神文明建设，极大的提高了全局干部职工的综合素质和精神境界。
五年以来工作总结
五年来, 我局在县委、县府和市局的正确领导下，努力夯实统计基础，积极推进统计方法制度改革，不断强化统计监测和统计服务，组织实施重大的国情国力调查，加强统计法制和统计队伍建设，各个方面都取得了显著成效。主要表现在以下五个方面：
一、强化了统计基层基础工作
一是建立了县乡较为完善的统计体系。五年来，在县委、县
府的关心支持下，统计体系逐步完善。县统计局先后成立了某县城乡经济调查队、某县社情民意调查中心两个下属事业单位。有条件的乡镇还建立了统计站。各乡镇和企业都配备了专兼职统计人员。二是硬件建设不断增强。县统计局给每个乡镇统计人员配发了统计专用电脑，确保了每个乡镇的统计人员每人都有一台电脑用于统计工作。县统计局还新购置了一台服务器和一批高性能电脑，用于大型国情国力调查。三是坚持了统计从业资格制度。统计从业人员做到了全员持证上岗。同时县统计局每年还对取得统计从业资格满两年的统计人员开展了统计继续教育。四是重点推进“三上”企业统计基础工作。指导全县“三上”企业建立健全了统计台账，帮助“三上”企业建立健全了统计工作制度，全面提升了“三上”企业统计基础工作的质量和效率。
二、深入开展了统计制度方法的重大改革
按照省、市统计局的统一部署，一是建立了完整的基本单位名录库。对基本单位名录库实行动态管理，不断更新和完善了基本单位名录库。二是实施了“三上”企业数据采集“一套表”制度。“三上”企业上报数据直接进入四川省数据采集平台，减少了数据上报的中间环节，实现了“三上”企业网上直报，提高了“三上”企业统计数据质量。三是固定资产投资统计实行了“先入库，后报数”的改革。投资项目入库必须备齐相关文件和相关证照。此项改革确保了固定资产投资数额的客观、真实，提高了固定资产投资统计数据质量。
三、强化了统计监测和统计服务
一是强化统计调查监测。五年来，县局调查监测项目不断增
加，对农村住户监测、城镇住户监测、畜禽生产监测、能源消费监测、退耕还林监测、规下工业和服务业监测、劳动工资监测等二十几个方面县域经济进行了调查监测，并写出了经济运行监测报告。二是大力提供统计服务。每年坚持了定期发布统计信息，经常性地为党政机关、社会团体、社会各界提供了优质的统计服务和统计咨询。三是每年按时编撰《某县统计年鉴》，同时还通过开展各类统计调查，撰写了调查报告115篇，编印了《统计资料》136份。2009年搜集整理相关资料，编印了《改革开放三十年》、《建国六十年》等重要统计资料。
四、开展了重大的国情国力调查
2007年至2011年，在县府的统一领导下，由我局牵头在全县范围内先后开展了第二次全国农业普查、第二次全国经济普查和第六次全国人口普查。通过农业普查，查清了我县农业生产条件，农业生产经营情况，农村基础设施，社会服务和农村经济，农民的生活状况，消费和投资情况等。编印出了《某县第二次农业普查主要资料》。通过经济普查，查清了我县境内从事第二、第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户的发展规模、结构效益等情况，建立了经济普查数据库及基本单位名录库。编印了《某县第二次全国经济普查资料汇编》。通过人口普查查清了我县境内住户的基本情况，人口的性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻生育、死亡、住房情况等。通过这些大型的国情国力调查，为县委县府弄清县情，贯彻落实科学发展观，制定科学的国民经济和社会发展规划，推动我县经济结构战略性调整具有十分重要的现实意义。
五、推动了法制建设、队伍建设和信息化建设
一是我局每年开展“五五”统计普法教育活动，发放普查宣传资料，对企业法人、统计人员开展统计普法教育，对报表单位开展统计执法大检查。五年来共查处统计违法案件18起，并全部作了处理。二是我局在扩大统计队伍同时，长期坚持创建学习型机关建设，通过学习政治思想和专业技能，全面提升了统计干部的综合素质，使统计队伍的思想、作风和业务水平得到明显提升，统计队伍的整体素质进一步提高。三是开办了多期统计业务培训班，经常性地对统计报表人员开展业务培训，确保了统计数据网上直报得以实现，确保了统计制度方法重大改革圆满完成。同时我局还在2009年建立了某县统计信息网，实现了统计信息资源共享，也方便了社会公众对统计信息的查询，为打造“阳光统计”奠定了基础。
今后五年的工作打算
今后五年，按照学习实践科学发展观的要求，我局要把经济和社会发展作为第一要务并长期坚持，进一步解放思想，提高统计服务水平，创新统计服务机制，拓宽统计服务领域，狠抓年度重点工作，高质量的完成各项统计任务。
一、进一步解放思想强化统计服务意识
围绕县委、县府工作需求，及时为党委政府提供准确、及时的统计信息和政策建议。在全局开展服务创新、思路创新、成绩创新大竞赛活动，进一步增强主动服务、超前服务、高效服务意识，切实加强统计服务能力建设，全面提升统计服务水平，努力
为经济社会科学发展提供优质高效的统计服务。
二、进一步推进“一套表”改革，狠抓网上直报工作 以全省“一套表”改革为契机，利用“一套表”平台，继续狠抓网上直报工作，提高统计工作效率、统计数据质量，推动统计科学发展。
三、进一步推进统计法制建设
进一步落实新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，加大普法力度，丰富普法形式，开展普法宣传月、法制咨询台、执法监审等专项普法活动，力争普法工作取得实效，为依法统计营造良好环境。坚持统计执法制度化管理。根据省市工作指导意见及我县统计工作环境的实际，建立健全并执行好实行统计监审制度。着力通过广泛的普法、公正的执法、严格的纠偏，切实维护《统计法》的威严和执行力，进一步提高统计工作的法制化水平。
四、继续高质量完成各项常规统计工作任务
按照国家统计报表制度的规定和上级业务部门的要求，认真做好2010年统计年报、2011年定期报表和大型监测工作。充分利用网上直报功能，进一步提高常规统计工作质量。
五、抓好年度重点工作
巩固第六次人口普查成果，做好人口普查数据的开发和运用工作，积极准备、部署2013年经济普查工作，确保经济普查工作圆满完成。
六、不断推进机关建设
继续推进机关党建、精神文明建设和党风廉政建设，进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项工作落实，加强职工作风建设，不断提高工作效率。
七、充分发挥新增机构职能，拓宽统计服务领域
充分发挥好新增机构职能作用，深入开展城乡经济调查、社情民意调查，建立社情民意调查系统，确保调查更全面、更专业。为县委、县府制定科学发展决策提供重要依据，为畅通、更快捷地反映群众意见提供重要渠道。
八、开发、完善名录库和各项普查数据库
加大力度、指定专人负责名录库和各项普查数据库工作，进一步开发、完善名录库和各项普查数据库，对名录库实行动态管理，及时更新，对各项普查数据库要不断丰富、完善，使数据库成为营山重要的信息库。
一、认真贯彻落实党的路线方针政策，加强对党员的经常性教育和思想建设。
（一）不断加强政治理论的学习。每周三下午组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会、中央新疆工作座谈会精神、关于党章、科学发展观、构建和谐社会、社会主义荣辱观和国情、州情、党的纪律和反腐倡廉、反分裂、反渗透、反邪教、法律知识和业务技能等相关知识。并建立考勤制度。全年全办党员参与率90℅。
（二）认真开展读书推讲活动。我办党支部根据州直党工委《关于以开展读书推读活动为契机大力推进州直学习型党组织建设的通知》精神，制定下发了自治州外侨办党支部读书推讲活动实施方案。要求每位党员、干部、职工在本人读好书善读书的基础上向党支部推荐一本书籍，并把推荐书籍名称、书籍主要内容、推荐理由、读书体会形成文字材料。报党支部参加支部组织的推讲活动比赛。于5月12日举办读书心得交流会，全办19名党员（离退休5名）全部参加，大家将自己推荐的图书，从图书内容、作者、推讲理由、心得体会等几个方面在会上进行了交流，会后将支部评选出来《文官礼仪》、《**民族团结历史》、《平凡的世界》、《穆斯林的葬礼》等政治、历史、文学、管理和科普等图书300余册捐赠给共建联系村党支部。
（三）严格落实“四学”制度，切实提高党员综合素。一是开展讲学。由普通党员干部“轮流上党课”，由党支部每月安排每一名党员讲党课,使党员成为自我学习、自我教育的主角,改变过去宣读材料、党员被动接受教育的形式,使每一名党员都能够在组织材料、备课及交流学习成果的过程中,达到自我学习、自我提高的目的，不断提高自身的综合素质,增强学习互动效果；二是党课结束，要对当天的内容展开评议，每位党员都要结合自己的理解提出建议或者意见，当场反馈给讲学同志。三是党支部定期不定期对党员的学习笔记进行检查，开展评比，表优策劣。四是选派党务干部、优秀党员和入党积极分子积极参加党校各类培训班,开阔党员干部视野,进一步解放思想、转变观念。目前共选派党员干部参加各类培训班7班，参加人员6人次。五是通过考学检验学习成果。全年，我党支部共组织考试4次，党员参与率100％。党员领导干部读书笔记字数达1万字以上，党员干部字数达5000字以上，心得体会12篇，党支部组织党员学习30（含电教）次。
二、大力开展各项活动，增强支部活力。
(一)圆满完成支部换届公推直选工作。根据党章规定，经州直机关党工委同意，我办党支部与2010年4月进行了改选。此次改选于以往不同，此次采取了公推直选的方式进行。一是成立公推直选工作领导小组。州外办党组书记赵琴担任组长。加强对公推直选的组织领导。二是由党组确定支部书记、副书记、支委的参选条件，扩大公推直选的范围。三是制定公推直选实施方案，并经党员大会通过，并于4月12日召开支部换届大会圆满完成换届工作。成立了新一届支部班子。
(二)认真开展讲党性、重品行、做表率主题实践活动。根据州直机关党工委下发的《关于开展讲党性、重品行、做表率主题实践活动实施方案》的相关要求，我办党支部结合自身实际，及时制定下发了自治州外侨办党支部《开展讲党性、重品行、作表率活动实施方案》。明确了我办党支部的工作原则、指导思想、总体要求和具体措施，提出了五种意识和八项重点工作。目前各项具体工作都在按照方案要求在有条不紊进行中。
(三)认真开展廉政文化进机关活动。根据州直机关党工委《关于开展廉政文化进机关活动的安排意见》的要求，我办党支部认真开展此项活动。一是在办公室、会议室醒目位置张贴廉政标语、警示语。二是组织全办党员对廉政知识进行闭卷考试，检测廉政知识。三是在电脑屏保上设置廉政警示图片，时刻提醒要保持廉政头脑。四是组织开展廉政文章推读活动，每周向党员推荐学习党风廉政建设教育文章一篇；五是组织党员干部职工观看廉政建设电教片；六是实行廉政
承诺，作为每一个党员承诺的内容。营造浓厚廉政文化氛围。引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想首道先防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定，培养高尚的品行。
(四)深入开展“创优争先”活动。一是开展“创优争先”活动，在评选优秀党员、优秀党务工作时将引入竞争激励机制，以此调动党
员“创先创优的积极性。在办党支部中营造“比学赶帮超”的良好氛围。二是开展多种形式的主题实践活动，强化党员的模范示范作用。通过组织重温入党誓词、过政治生日、与农区党组织共同过组织生活等活动，不断强化党员的身份意识。窗口服务科室开展“党员示范岗”和“党员示范点”等主题实践活动，为党员充分发挥模范作用搭建平台，创造条件，三是突出典型示范教育，用先进模范典型事迹鼓舞、教育党员干部，形成崇尚先进、学习榜样的风气。7月2日，我办党支部以开展庆祝建党89周年纪念活动为契机，采取请进来的方法，邀请精河县托里乡大庄子村党支部的支委、优秀党员、老党员、老干部到州外办参加庆祝建党89周年纪念组织生活，畅谈党组织共建情况及取得的成果，商讨共建规划，共学《党章》，重温入党誓词，以开展以创先争优为主题，“回顾党的历史、当好先锋模范”的座谈讨论，并对两党支部任何开展创先争优活动、选派干部到共建村推进农村“四知四清四掌握”工作机制、开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育等活动进行了探讨和交流。联合对州外办和大庄子村的五位优秀党员、党务工作者、老干部、老党员进行了表彰。座谈会后组织两党支部的党员到米尔其克边防连慰问和看望了边防官兵，开展了军民共建活动。通过以上活动，丰富了“创先争优”活动的载体，引导党员时时处处走在群众前面，使党员的形象和威信进一步提高，党员的先锋模范作用普遍得到增强。
(五)认真落实城乡党的基层组织互帮互助机制。一是制定下发了《自治州外侨办党支部与精河县托里乡大庄子村党支部城乡联系共建（2010-2012年）规划》。按照规划“围绕中心、突出发展、服务大局、务求实效”的方针，不走形式、不走过场，把联建工作的工作重点和工作重心放在“建”上，以城带乡，城乡互促，双向受益，共同提高的目的。二是建立联络员制度，结合自治州“四知四清四掌握”工作组、《热爱伟大祖国、建设美好家园》主题实践活动及《创先争优》活动的相关要求，给共建村编印《民族团结教育条例》、《自治区社会治安综合治理》、《自治州外事侨务办公室深入推进“四知四清四掌握”工作机制》宣传手册3种，400余册。明确专人为联络员，定期沟通情况，互相及时反馈信息，始终保持联系畅通。结合当前工作下派州侨联干部赵国栋到共建村队协作开展上述活动。三是建立帮扶制度。“互联共建”的重点在于以城带乡。办党支部帮助共建村队建立完善工作制度35项，从机制上解决问题。在感情上多交流，精力上多投入，资金、技术上多倾斜，不断加大共建力度，确保“互联共建”工作长流水、不断线。真心诚意地“帮”，身体力行地“拉”，因地制宜地“扶”，指导、帮助村党支部建设新农村。既注重送资金、送物资等“输血”帮扶解决眼前的困难，又注重引项目、带人才、传技术等“造血”帮扶，培育长远发展的潜力，多办摸得着、看得见、有实效的好事和实事。
今年以来，我办党支部与共建村党支部共过组织生活4次，给贫困户张胜家义务解放棉苗10人次，我办党支部出资购买历史、文学、科技、生活、艺术等五大类图书200余册，党员个人捐赠实用类图书100余册。针对共建村队农田水利渠道出现问题的情况，我办党支部当场为其解决修缮渠道水泥5吨，价值3000余元，受到在场的老百姓赞扬，齐夸共产党好。我办党支部还充分利用节假日看望慰问共建村队贫苦户、三老人员、归侨侨眷8家，送去清油、面粉、大米等慰问品，价值2000余元。
特别是在我州参加、指导“热爱伟大祖国、建设美好家园”和自治区“四知四清四掌握”工作的自治区外事侨务办公室党组成员、纪检组长郭海清一行3人于7月14日在我办党组书记、党支部书记赵琴的陪同下到我办联系共建村对精河县托里乡大庄子村，检查指导我办党支部联系共建村党支部开展城乡基层党组织共建工作、“四知四清四掌握”工作机制落实情况、开展“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践教育活动开展情况。巡视组详细询问了城乡共建和“四知四清四掌握”工作机制落实情况、村干部待遇、防震安居工程、困难群众的帮扶等问题，座谈会后巡视组一行看望和慰问了村老党员于洪正、困难群众丁高升和张胜，送去清油、大米、面粉等慰问品，价值1000余元。
(六)继续全面推行党员承诺制活动。完善党员承诺制的考核办法，年初党支部要重点审核党员事实承诺事项.使事实承诺内容符合党员实际,切实可行,党员事实承诺兑现率年底要达到100%,确保承诺活动取得实效。目前党员承诺完成已达100％。此外，在全州党组织和全体党员中开展的创先争优活动中，我办党支部根据机关党工委的安排，在支部全体党员中率先开展创先争优公开承诺制。在四知四清四掌握工作中，我办党支部在在职党员中实行到所在社区党支部报到制，领取任务，积极参加志愿服务活动。社区报道率达100％。
(七)做好党员电化教育和党建信息编写工作。保证每月播放一次电教片，做好《电教工作手册》的记录工作，做到来片有登记、播放有记录、播后有讨论。做好信息工作。积极鼓励各科室和党员编写信息，党支部由宣传委员负责党建工作的信息汇总，及时报送工作。目前共报送党建工作信息20余篇。
三、进一步规范党支部工作，做好基础性工作。
党支部建设朝科学化、规范化、制度化的方向发展，使党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分的发挥。
（一）严格党的组织生活。定期召开党员大会、支部会议，办党组专题研究党支部工作。及时检查党员参加组织、学习生活情况，严格考勤，对无故不参加组织生活的要批评教育，坚持党员领导干部过双组织生活制度，党员领导干部参加党支部组织生活和活动每年不少于12次。
（二）认真做好发展党员工作。我办共有在职职工16人，在职党员14人。按照我办党支部今年的工作计划，要发展一名入党积积极分子。按照发展党员“八制两监督”的规定和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，确定我单位工人巴图克西格为党员重点发展对象，通过组织谈话，该名同志已于6月正式向我支部提交入党申请书。目前发展工作进入考察阶段。
（三）加强对离退休党员的管理和老干党小组工作。切实抓好离退党员干部的学习教育，按时开展各类党组织活动，不定期走访慰问和工作调研，使老干党小组组织活动正常、管理教育到位。全年集中活动不少于6次，电化教育至少2次，党员学习出勤率达到80%以上。今年共组织离退休党员集体参观1次，集体免费体检1次、联欢交流1次，集体学习5次。
（四）建立了党建信息网，推行党务公开。对组织生活会整改情况、计划、民主评议、发展党员、党内表彰和处置、党费收缴、换届选举及分工，干部考核奖惩、党内不涉密的其他事项进行了公布，接受群众的监督。
（五）不断完善党员服务站。挂牌服务，明确，职责，完善服务内容，认真做好党员的转入转出和其他为党员服务性的工作。一是为群众服务，1、接待群众来访，为群众提供便民服务、就业培训和文化娱乐辅导等服务；
2、主动走访群众，加强与群众的沟通、联系；
3、发挥党员志愿者的作用。二是为党员服务：
1、接转党员组织关系，做好外来人员中的党员的教育管理和服务工作；
2、走访新迁入、生病、家庭困难等不同状况党员，接待党员来访，帮助他们解决思想、工作、生活等方面的困难；
3、收集和汇总党员对党建工作和业务工作建设意见和建议。
（六）严格党费收缴管理。规范党费收缴帐簿，党员每月10日前向支部足额上缴党费，支部每季15日前向党工委按季度足额上缴党费，并将党费收缴情况定期张榜公布。
（七）不断完善和更新党员信息库。在计算机中建立并维护党内统计信息库，建有党组织、党员、申请入党人员信息库。
（八）扎实开展支部民主生活会和党员民主评议。根据州直党工委《**直党发〔2010〕103号》通知要求，为全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，按照“五带头”要求，进一步提高党员队伍素质，不断增长党组织的凝聚力和战斗力，我办党支部于2010年10月9日至10月22日认真深入地开展了支部委员组织生活会和民主评议党员工作，达到了预期的目的，取得了良好的效果。在每个党员学习提高、个人准备的基础上，于2010年10月20日了召开了民主评议党员大会。大会参加了16名党员，2名非党群众列席了大会（我办党员共19人，其中在职党员14人，退休党员5人。2名在职党员外出学习，1名退休老党员因身体原因缺席），每位党员根据自己一年来的思想、学习、工作情况写出了个人书面总结，向党支部和全体党员、非党群众进行述职，在个人总结中，每位党员都能够根据民主评议党员的要求查找差距、提高认识、深入剖析，从思想、学习、工作、纪律、作风等方面实事求是地进行了自我总结，切实保证了民主评议党员工作的质量。四位退休老党员也总结了自己一年来的学习、生活情况，向大家汇报了自己的思想状况；同时，每位党员宣读了《创先争优公开承诺书》，支部书记代表支部宣读了《**外事侨务办公室党支部创先争优承诺书》。在每位党员总结和自我评议后，按照“惩前毖后，治病救人”的方针和“团结-批评-团结”的党内思想斗争方法，认真开展了党员之间的批评与自我批评，互相提出了意见和建议，在大家对每个党员作完评议后，支部书记综合了大家的意见，每位党员也对大家的评议表示了自己的看法，从而党内团结-批评-团结的优良作风再度发扬。最后，向所有参加评议的党员和非党群众发放了《**外事侨务办公室2010党员民主评议测评表》和《**外事侨务办公室党支部民主测评表》，进行了民主测评（发放18份，收回18份）。在测评过程中，全体党员按照《关于党内政治生活的若干准则》的要求，根据自我批评是否开诚布公、触及了思想和明辨了是非；本支部党员存在的问题是否得到了重视和解决和按照“五个好”的要求，结合支部一年来的工作和党建任务的完成情况进行了实事求是的测评。经支部审定评议，评出了1名优秀党员，其他党员都被评为合格党员，无不合格党员。同时，民主评议党员大会对党支部进行的测评结果为“优秀党支部”（优13张票，良5张票），两项评议结果进行了公示。
四、加强反腐倡廉建设。
通过加强党风廉政教育,认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和自治区、自治州实施方案，将学习《党章》和《工作规划》纳入党组中心组和政治理论学习计划，将宣传贯彻中央《工作规划》与廉政文化“六进”活动有机结合。作为廉政建设的一项重要工作来抓，通过观看警示教育片，加强全体党员干部勤政廉政建设的责任感和紧迫感，并从身边的案例中吸取教训、深刻反思、引以为戒，持之以恒地抓好勤政廉政建设，使全体党员干部努力达到对社会无私奉献，为人民竭诚服务的人生境界，自觉抵制“灯红酒绿 ” 和金钱、物质的诱惑，努力树立机关干部的良好形象。推行党员廉洁自律承诺制度和谈话提醒制度。扎实开展党风廉政教育月活动,认真做好干部、群众的来信来访工作,做到有访必查,有查必果。
一年来，外侨办党支部在州直机党工委的具体指导下，在办党组的正确领导下，在全体党员的共同努力下，我办支部的各项工作取得了一定的成绩。但还有许多工作离上级党委的要求还有很大差距，在接下来的一年我们将一如既往按照机关党工委的安排部署，积极组织开展好各项活动，通过活动的开展不断加强组织的作风建设，努力改进组织的工作方法，适时调整组织的工作思路，争取取得更大进步。
打算
管委会：
我局在管委会的正确领导和大力支持下，通过全体人员的共同努力较好的完成了2009年的各项工作任务，但在工作开展过和中也发现诸多不足与上级的要求还有差距，现将一年来的工作情况汇报如下:
一、各项工作开展情况
（一）行业管理
1.对各项餐饮住宿以及零售活动加强价格监管，实行统一定价并明码标价。
2.对现有的近三十顶轿子和六十人的轿夫队伍进行了登记编号，定轿定人的管理措施，抬轿人员挂牌上岗，同时签订安全生产责任书。
3.对景区内的乱搭乱建的现象进行了清理整顿，组织人员进行强制拆除近十起。有效控制了低档场所进行的扩张行为。
4.对中庵区域原有木棚经营场所进行劝拆说服教育工作，最终实现协议拆除，及时腾出了规划用地。
5.严把审批关，限制景区无序摆摊经营活动。6.根据需要增加了保洁员，对薪酬进行适当的绩效考 核，对景区经营场所卫生责任区实行门前三包制度，限制玻璃酒瓶等不易处理的物品进入景区。
（二）门禁管理
1.调派四人加强了石鼓寺区域门禁监管工作。改善了门禁点的工作和生活条件，满足员工基本需要，做到“沉得下，守得住”。
2.明确岗位职责，严肃工作纪律，对不作为，甚至徇私舞弊借公济私的行为设置高压线，一经发现严肃处置。
3.对违反门禁管理规定的游客进行严肃的批评教育，并按原价补票，对怂恿组织者依法进行警告教育和罚款的处理方式。
4.对经常发生逃票活动的主要路段进行障碍物围堵尤其是对河床至票房沿线加固了钢丝网。
5在景区内安装的电子监控系统二十四小时无间断的监控对门禁管理也有很大帮助
6.加强了对红岩谷九龙山等可进入区域的巡逻。由于措施及时到位遏制住了一度逃票成风的现象，避免了景区更大的经济损失也挽回了景区应有的形象。
（三）动植物资源管理
1.加强动植物旅游资源保护加强景区林政工作的监管力度，严格实行封山育林措施。
2.积极组织林业工作站，森林派出所开展动植物保护和 森林防火等方面法律条文以及重大意义等方面的宣传教育工作先后在石鼓寺红岩谷九龙山等进入景区的重要入口设置永久性的宣传墙和钢架结构的宣传牌。并大量的发放了宣传单，通告等资料。在全景区营造保护资源注重旅游的良好氛围。
3.森林火灾是生态旅游的天敌克星，对森林防火工作极其重视首先从机关到从业人员加强了森林防火宣传教育统一了严防火灾的思想，制定了严密的防扑方案，程序科学，措施有力，反应迅速，职责明确。有效的揭制景区重大火情发生
4.今年在领导的高度重视下完善了灭火设施，使得灭火工作更加及时高效，同时还根据实际情况开挖防火带，确保重要资源防火安全。
（四）服务游客。
1.通过多种方式公布投诉举报方式，与游客取得互动联系，第一时间掌握游客具体诉求。
2.对游客实行人性化的管理与服务，对游客的合理诉求总是有求必应，不让游客带怨气出景区。在景区范围大服务点多的情况下加强景区巡逻特别是安排好山顶和中庵游客相对集中的区域的值班，争取对游客的诉求现场得到及时处置，全年现场处理理游客各种诉求不计其数，限时处理上级转发件三件，对迷路或走散遗失的游客进行救援六次，得到 了服务对象的高度评价是。
（五）安全管理
1.牢固树立“没有安全就没有旅游”的安全意识，始终将安全工作作为景区的生命线来抓。首先强化游客和从业服务人员的安全意识，进入景区第一时间就能接触到重要的安全宣传。
2.管理服务人员明确相关安全责任，锁定安全岗位，将安全责任落到实处。
3.全景区定期不定期的开展安全检查工作，解决实际问题排查安全隐患。尤其是节假日均组织治安和森林公安，消防，工商，卫生，等相关部门进行联合大检查，确保了景区开放以来的几年中没有发生责任安全事件。
（六）其他工作
1.五一期间协助指导羊狮幕景区的开放工作，通过多个部门的共同努力在较短的时间内将该景区顺利开放。
2.侧重交通秩序，停车场管理，治安保障等方面工作确保了参加人数超负的第二届帐篷节的顺利召开。
3.克服人手少，时间长，游客多，有疫情等困难圆满完成了十一黄金周的游客接待任务，并创下多项历史新高。
4.依法取得了行政执法主体资格。
二、存在的主要问题
（一）景区管理工作点多面广，管理人员又充当保安员，数量明显不足。习惯用法懂法的人员不多，总体素质不够高。
（二）目前多以说服教育的方式开展工作，对于一个刚刚起步的国家级景区来讲管理力度严重偏弱，不足以履行保护管理景区的职责。
（三）诸多管理工作还未走上正轨，制度化建设工作滞后，没有形成长效管理体制。
三、2010年工作打算
（一）引进保安机制，壮大管理队伍。加强技能培训和专业技能的系统学习，全面提升管理队伍素质，适应依法行政，依法管理景区的需要。
（二）积极探索长效工作机制，加快建章立制工作的开展，实现景区管理工作的制度化，规范化。
（三）在取得行政执法主体资格的基础上争取通过一部更具操作性的管理法规，作为依法管理的有效依据。必须在依法管理的工作上迈出实质性的步伐。
柴峰小学 王颖
2009-2010下学期，我继续担任二年级四班的班主任及语文教学工作。在过去的这一年，我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作方面都圆满结束，现将我做的一些工作向大家汇报：
一．班级管理：
在最初接手这个班级时，我就在纪律、卫生、学习三方面对全班提出了最简单最基础的要求，我对孩子们表明，这都是最最基础的要求，是为了保障大家在一个有秩序的班集体中快乐地学习和生活。同时，我对孩子们说：老师最不喜欢的就是撒谎和打架的学生，犯了错误不要紧，重要的是犯了错误之后能够去改正它，只要改了你就是好孩子。通过这种方式，很多孩子在犯了错误被我询问时能够对我说实话，而我不会责骂他们，只是拉到身边同他们谈心，让他们从心底认识到自己的不对，从而改正错误。我认为诚实是一个人最重要的美德之一，我希望自己的孩子们首先能做到的就是诚实正直。经过一年的相处，我觉得班上大部分孩子能够做到诚实面对自己的错误，知道怎样做是对的，怎样做是不对的。
本学期，我的班主任工作首先延续了上学期的培养学生良好的学习习惯、卫生习惯，行为习惯，让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。但说起来容易做起来难，我一直在不断的摸索，希望走进孩子们的心里，真正理解他们的需要，与他们融为一体。但又不能骄纵他们。为了加强班级管理，我也采取了一些措施，比如：
1、班级纪律。一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。
本学期一开始，我就利用班队课与孩子们共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。并把它贴在教室前面，供孩子们遵守。我想这样，学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。但由于孩子们太小，再加上我执行得不够彻底，这套班规没有发挥出它应有的作用，效果不够理想。但在平时的班级管理工作中，很多奖励和惩罚措施都是从班规中获得的。
课堂纪律是保证孩子们学习知识的重要条件，因此开学初纪律重点抓在课堂纪律上。我在班上树立了遵守纪律的典型，号召同学们要向他们学习。
为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活，在排队时我要求学生做到不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理.做到高高兴兴来上学，平平安安回家。
课间是孩子们休息娱乐的时间，由于二年级孩子较小，他们总是习惯跑跳等动作，容易产生危险。我与孩子们订规矩，并将“禁止疯跑打闹”几个字写在黑板右上角，随时提醒学生要注意文明活动,不要疯跑。同时我提倡孩子们带有益的课外书到学校，课余时间可以看书。这样课间时间就减少了一部分玩闹的孩子。
爱玩是孩子们的天性，低年级孩子尤其如此，可是除了课间，尤其是到了复习期间，孩子们玩耍的时间大大减少。我不希望自己班的孩子缺失掉他们应有的活泼，再结合就餐及午休纪律，每天午饭后只要大家表现良好，我就带领他们在楼下自由活动。当然，他们十分清楚我的要求：不能打架骂人，不能有同学受伤。这点他们做的都很好，即使我不在，他们自由玩耍时班上也从没有发生打架或是受伤事件。
2、班级卫生
不知不觉从教已三年，卫生情况在同事们的帮助下，在我和孩子们的努力下取得了一定的进步。每天放学后，我都会赶回教室检查值日生打扫教室的情况，在开学初手把手教每个小组值日，后来慢慢地每个小组值日有分工，打扫也能快点了。但仍有不足，让我头疼的是白天课间卫生。每次下课前我都提醒孩子们把桌子对齐，把地上的垃圾捡起来，但是每次进教室，我仍然无法理解地面上的纸片等垃圾又是如何“横空出现”的。我深深记得“言传身教”的道理，因此我常常弯下腰捡起垃圾，扫教室，希望能影响孩子们，但我发现这个办法并不太见效，现在的孩子似乎比较冷漠和自私的，对老师的行为视而不见。我也在反思，是不是自己平时管的太多了，没有好好利用班干部和小组长，让他们以点带面搞好班级卫生？因此我要再想办法，多去跟有经验的教师取经，搞好班级平时课间的卫生。
3、针对孩子马虎。小孩子总是很马虎，老师耳提面命不断提醒总还是避免不了。我想了很多办法提醒他们要仔细。比如上学期期终考试为了让孩子记住仔细认真的要求，我给每个孩子都发了一小块橡皮，告诉他们看到橡皮，就要想到答题要仔细，书写要认真。每次考试我都在黑板上写着“认真答卷，仔细检查”。但仔细认真需要平时上课时就不断训练，不断强调，在我的强化下，孩子们马虎出错的情况大大改善。
4、积极响应学校各项活动。运动会，庆六一等等活动，都是学校精心为孩子安排的丰富校园生活，我带领孩子们积极参加，不断鼓励。虽然运动会的成绩不够理想，但我仍然给每个运动员准备了礼物，号召孩子们向运动员学习，增强孩子们的集体荣誉感。庆六一大方队，孩子们顶着烈日排练，我不断鼓励他们，告诉他们迎接挑战。等等。
二、教学管理
1、尽自己所能上好每节课。
上好课的前提是做好课前准备。讲每篇课文之前我都会翻看教参，上网查看优秀教学设计，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。上课时认真讲课，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。可以做到因材施教，教学方法受到学生的喜爱。学生积极的回答问题，能够和学生积极的融合在一起，教学的任务顺利完成，学生的学习效果比较理想。
2、积极抓好后进生的转化工作。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。我首先做到了以正确的态度对待他们，尊重他们，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。我们要坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。同时我也发动班上同学的力量，每个学习后进生旁边都坐着小组长或是优秀的同学，鼓励他们互相帮助。徐正东是班上学习最让人担忧的孩子，什么事都很拖拉，自己大概也是缺乏信心和学习的兴趣了，在数学老师和我的鼓励下，他这个学期能够提起兴趣，在学校完成任务总是很主动地送上来给老师看。最让我头痛的还是“行为学困生”，他们总是惹是生非，搞得班上鸡犬不宁，我想过很多对策，希望能约束住他们，改正他们的不良行为，收到了一些效果，但还需要耐心和毅力。
3、分层辅导。
本学期，在学校领导的大力倡导下，我们放学后进行了分层辅导。我挑选了中游和下游的几个孩子。平时都是和50多个孩子一起上课、劳动等等，分层辅导让我有了机会单独和几个孩子相处，拉近了师生距离，也让孩子们感受到了老师的关爱、充满了学习的动力。让我欣慰的是，留校辅导的孩子大多数在最后的期末考试中都取得了不同程度的进步。
三、个人管理 我的目标是成为一名合格的优秀教师。工作三年，我像一颗果实在教育行业这棵大树上慢慢成熟，不断摸索前行，积累经验。
1、本学期，我一如既往去听各种优质课，学习优秀教师的授课思路和他们自然的上课风格。
2、待人友善，团结同事，虚心请教，取长补短。我以真诚谦虚的太对对待我的工作，对待我的同事，我虽不善言辞，但是总是用真心对待身边的每个人，组内的老师团结一致，从不介意谁干多谁干少，她们更加大方，每当我遇到难题，从不吝惜赐教，帮我解决。每一位老师都对我有过很大的帮助，对她们我都不知道如何感谢。
3、我热爱我的工作，忠于我的岗位，不是迫不得已从来不轻易请假，因为我知道学校工作“一个萝卜一个坑”，一旦我请假就需要其他老师来替代我。但五一，我迎来人生一件大事，就是结婚。却恰逢期中考试，没能陪孩子们一起参加期中考试是我这个学期最遗憾的一件事。随后根据学校工作需要，我没有休完婚假就回来上班了。在我休假期间，我要特别感谢副班主任邹燕娜老师和组里的老师。邹老师带着两个班数学，身体也不太好，却不顾辛苦劳累，尽心尽力帮我带班级，承担了很多原本应是由我来做的工作。组长吕老师带着组里的五位老师合理分工，分担我们班的语文，最后发给学生的复习资料我们班的孩子一样不少，做的卷子都替我批改。她们都替我高兴，毫无怨言地做着原本属于我的工作，让我感受到了自己团队的温暖。对她们无私的付出，我想郑重地对她们说声谢谢！
三年的工作经历让我明白，作为一名班主任，必须随时随地想办法管理自己的班级，并要不断变换方法，一种方法在短期内有效，但不是长久有效的。所以自己的思想和行为都要常常更新才行。
总之，班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，在这一学期中，我的班级管理各有优缺点，在今后的工作中，我将继续取他人之长，补自己之短，在实践中去探索总结行之有效的方法经验，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
下学期工作计划
我热爱自己的事业，下学期，我将一如既往努力工作，积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，严格要求自己，工作实干，并积极完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，积极参加各项培训，听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。
一、班级管理方面：
虽然学校每一项规章制度对于学生来说并不陌生，但刚结束漫长的暑假，学生对于学校的日常生活和学习可能不太适应，为了使学生能够及早进入角色，开学初的习惯养成很重要，就需要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此，我决定从以下几点入手：
1、充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督岗”，专门负责监督检查学生的日常行为，并在晚点时间进行一日总结，对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。
2、培养教育学生，“德”排在第一位。我会合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用教师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。
3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。比如：可以利用故事会和流动红旗的评比等活动，对学生进行思想教育。对于学生的书写读的姿势，我将采用“谁的小树长得最直”的活动进行监督，并在课堂上随时提醒与帮助。
4、上好课。充分利用早读课，背诵《小学生必背古诗70首》等学校指定背诵内容。假期，我认真阅读了意大利亚米契斯《爱的教育》，书中表达出来的真善美的感情让我深受感染，因此我决定在下学期的课堂中抽出固定时间将书中的故事读给学生们听，用名著净化学生的心灵，让这本充满温情的书将学生的心田洒满阳光。
5、培养小班干部。怎样培养优秀的班干部一直是我的弱项，作为教师都知道班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,班干部是班级管理的小助手。这学期我要将培养做事认真有责任心的班干部作为一个重点,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作，建立一个积极向上，朝气蓬勃的班集体。
6、讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。
二、个人努力方面：
1、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促才能进学生的学习。
2、从开学初，积极参加教研组组织的教研活动，认真备课，利用好每周的教研时间。作为一名年轻教师我要继续认真向老教师学习，学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度，不断的提高自己的业务水平。虚心向同年级组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。
3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
还给孩子们一个金色的童年。这学期,我仍将会用心去和学生交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对个人及班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,发现后会及时纠正。
2009年，××区纪委监察局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的指导方针，以改革创新的精神抓好《工作规划》和区委实施办法的落实，努力把反腐倡廉建设融入全区经济、政治、文化、社会建设之中，穿越小说网 http://反腐倡廉工作呈现整体推进的良好态势。现总结如下：
一、2009年工作扎实有效
（一）加强监督检查，服务科学发展。加强对政治纪律执行情况的监督检查。重点加强对中央、省、市、区委全会、纪委全会精神及上级党委、政府和区委、区政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查；严肃换届工作纪律，对换届选举中的违纪违规行为进行了调查。把加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查作为首要任务。6次深入各项目单位，重点加强对我区2008年和2009年62个扩大内需项目及落实中央关于扩大内需保增长政策的跟踪监督检查，对发现的问题要求项目单位限期作出整改，并督促整改落实到位；抽调15位纪检监察干部参加区委第二批学习实践活动指导组、抽调8名纪检监察干部参加第三批学习实践活动巡回检查组和指导检查督促小组，加强对学习实践活动的监督检查。紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署，成立干部监督和项目实施监督检查组，制定《实施方案》，按照“一个项目落实一人”的原则，选派了21位纪检干部对建设项目实施全程监督检查，确保2010年“昭通彝族火把狂欢节”的顺利举办。对公开拍卖公产房、安全生产、重大项目招投标、粮食清仓查库、重特大案件审理、转业士官安置、人口与计划生育抽样调查、财政支农资金、代课教师转正招考、招考录用交警及整村推进和产业项目实施情况等工作进行了监督检查。
（二）加强检查考核，落实党风廉政建设责任制。认真搞好党风廉政建设责任制任务分解，继续分区级班子、乡镇办事处、区直部门三个类别制定责任书。继续执行党风廉政建设“一岗双责”制度，明确在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中，主要领导和分管领导、主办单位和协办单位以及纪检监察组织的职责要求，并对全区2008党风廉政建设责任制工作的落实检查及考评结果进行了通报。认真抓好检查考核工作，今年以来，共对189个部门的党风廉政建设责任制进行了检查考核。把大力加强农村党风廉政建设作为当前和今后一段时期我区反腐倡廉工作的重点，积极推进乡、村主要领导廉政承诺、个人有关事项报告等制度，开展村干部勤廉双述、基层站所评议活动，对村干部任期和离任经济责任专项审计。今年，乡镇干部勤廉双述129人、村干部49人；村民民主评议村干部148人，基层站所民主评议乡干部106人；乡镇主要领导报告有关事项28人、村干部53人；乡镇党政领导任期经济审计18人、村干部49人。认真贯彻落实中央、省、市、区强农惠农政策，加强补贴资金、农村低保发放情况的监督检查，今年省级下达全区的良种补贴、综合直补资金均全部按照“一折通”管理办法兑付到农户手中；进一步推进农村民主管理，建立健全农村集体资金、资产、资源管理制度，开展清产核资的152个村财务管理都实行“双代管”、“收支两条线”和一支笔审批，“村财乡管村用”得到加强；切实解决损害农民利益突出问题，督促相关部门规范收款制度，严禁向农民收取政策规定以外的任何费用。严肃查处农村基层干部违纪违法案件11件、16人（不包括农村党员超生案件）。召开农村党风廉政建设专项检查工作动员部署会议，下发《关于转发〈关于开展农村党风廉政建设专项检查工作的通知〉的通知》（昭区纪办通〔2009〕3号），进一步细化了各项工作任务，开展农村党风廉政建设专项检查工作，获得省、市纪委专项检查组的好评。
（三）加强反腐倡廉教育，增强党员干部思想道德防线。结合深入学习实践科学发展观活动，印发《关于开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育的通知》（昭区纪通〔2009〕5号），在全区范围内同步开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育。以××区北闸镇“1.01”群体性事件为典型，在全区三级干部片区工作会议上开展了贯彻落实科学发展观、做好新形势下群众工作的警示教育活动，使全区1073余干部受到了教育；以预防职务犯罪“百场讲座进乡镇”活动为平台，以××区苏家院乡“6.28”抬尸上访事件为典型，已在西凉山片区就进一步加强农村党风廉政建设和反腐败工作开展了四场讲座。组织全区新提拔任用的6名副处级以上领导干部、49名正科级以上领导干部参加由市纪委等单位联合举办的反腐倡廉建设和履职能力专题培训班。分两次召开2009新提拔任用干部任前廉政谈话会议，对137位新提拔任用干部作了集体的廉政谈话，并与他们签订了《廉政承诺书》。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推进廉政文化“六进”活动。组织开展“巾帼共谋××
发展大计，促进廉政文化进家庭座谈会”，全区130余名副科以上妇女干部参加了座谈；同区国税局和昭通永孜堂制药有限公司联合举办了“和谐杯”税收发展暨廉政建设演讲比赛。以××区政府信息公开门户网站为平台，发布纪检监察工作重大事项88条；重充分发挥廉政短信作用，利用节假日向全区副科级领导干部发廉政短信5000余条。基本完成了《中国纪检监察穿越小说网 http://报》、《中国监察》、《党风廉政建设》的征订任务；加强纪检监察信息工作，上报信息76期，下发信息17期。
（四）加强案件查办工作，彰显社会公平正义。把查办案件作为纪检监察机关的基本职能，牢固树立有案不查是失职、不查有影响的大案要案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职的理念，加大查办案件工作力度。2009年，共受理信访举报110件次（不含上级转来和领导交办的20件），其中：来信106件，来访2件，电话举报2件。作信访问题办理的100件，已办结96件，办结率达96；领导批准作信访初查核实的26件33人，已查清结案26件33人，当年结案率100。为21名干部澄清了问题。共审理党政纪案件24件、31人，其中，开除党籍14件14人，留党察看6件6人，党内严重严重警告2件2人，警告3件3人，记过1件1人，行政降级3件3人。恢复党员权利3件3人，解除处分1件2人。在立案、办案中，始终做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，始终坚持“一案双查”、“一案两报告”制度。
（五）加强专项治理，解决损害群众利益本文来源：公务员在线http://的突出问题。及时全面启动了工程建设领域突出问题专项治理工作，计划用2年左右的时间，对2008年1月1日以来规模以上的投资项目进行全面排查。着重开展治理教育乱收费专项整治工作，对××区二中、××区四小等学校乱收费等行为进行了严肃查处。对经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度执行情况进行了监督检查，对国有土地使用权出让情况进行了专项清理检查，对存在的突出问题督促整改完善，已基本建立健全了招拍挂制度和土地市场运作的规章制度。深入开展查处土地违法违规案件专项行动，重点查处非法批地、未批先用、批少用多等案件。对全区土地收费情况进行了检查，督促国土部门规范收费制度，按规定应收尽收如数收交财政，防止挤占挪用甚至贪污土地收费款项事件发生。以建立“公开、公正、公平”的机制为主线，紧紧围绕完善执法依据、健全服务功能、加大监管力度、提高工作质量开展工作，认真贯彻执行招投标法，按照云南省“395和396”号文件要求，强力推行工程量清单招标。切实加强对工程建设招标投标执法活动的监督管理，严格对建设工程实行“双合同”制，共签订廉政合同79份。严格对工程建设实行跟踪监督管理，对廉租房、××区中心敬老院等重大项目进行全程监督。
（六）加强制约监督，规范权力运行机制。全面推行行政问责和阳光政府四项制度，严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。印发了《关于转发〈昭通市监察局关于省政府督查组明查暗访我市实施阳光政府四项制度有关情况的通报〉的通知》（昭区监通〔2009〕1号），利用对我区部分单位上班时间看网络电影、听音乐、玩电脑游戏的7名工作人员进行问责的机会，要求各乡镇、办事处，区直各部门对照查找存在问题，认真进行整改。对农业、劳动人事保障系统政风行风建设情况进行民主评议，同时，对去年评议过的公安、民政系统基层站所整改措施落实情况进行跟踪检查；印发《关于印发〈××区进一步清理规范党委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动工作方案〉的通知》（昭区纪通（2009）2号），对全区评比达标表彰活动进行清理规范；加强监督检查，确保鲜活农产品运输“绿色通道”畅通；对医疗服务和购销进行监督检查，对全区农村新型合作医疗资金管理进行问效；对云南人民广播电台第150期《金色热线》群众投诉的17项问题进行认真及时的办理。
（七）加强机制创新，推进治本抓源头工作。以制度建设为重点，以容易滋生腐败的重点领域和关键环节为突破口，着力从源头上预防腐败。下发《关于印发〈区纪委监察局贯彻落实昭区办通〔2008〕104号文件安排任务的分工方案〉的通知》（昭区纪办发〔2009〕1号），对区纪委监察局牵头负责和协助办理的各项工作任务进一步细化分解，加强建立健全惩治和预防腐败体系建设。坚持关口前移，增强监督合力，认真落实党内监督各项制度，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督。加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。印发《关于2009年春节期间加强廉洁自律工作、着力解决涉及群众利益的突出问题的通知》（昭区纪通〔2009〕1号），大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决制止奢靡之风和铺张浪费行为；印发《关于认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》（昭区纪〔2009〕6号），认真贯彻落实厉行节约八项要求，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设、公务接待支出、一般性支出，严禁党政机关以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费等行为；与区公安分局联合下发了《关于加强酒后驾驶交通违法行为管理的通知》（昭区纪通〔2009〕7号），对党政机关干部酒后驾驶交通违法行为进行了严格要求。对公款出国境旅游问题进行进一步的清理，认真开展了清查“小金库”回头看工作。今年，执行领导干部述职述廉434人次；纪委负责人同下级党政主要负责人谈话108人次；领导干部任前廉政谈话132人次；诫勉谈话1人次。
（八）加强自身建设，提升纪检监察机关队伍的整体素质和工作水平。按照省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”和区委提出的“××新发展，我们再行动”的要求，在纪委监察局机关认真开展第二批学习实践活动，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，经群众测评为满意。认真组织干部职工学习纪检监察系统先进工作者王瑛、汤杨、李龙伟等同志的先进事迹，在全区纪检监察机关与学习实践活动同步开展了第二批、第三批“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。在主题实践活动期间，××区纪委监察局积极办实事、办好事，筹集8000元钱、4000斤大米帮助挂钩扶贫的××区炎山乡庙塆村部分贫困户解决了缺衣少粮的问题；筹集5000元钱，帮助洒渔乡解决林改经费紧缺问题。认真贯彻落实中纪发〔2009〕9号、中纪发〔2009〕10号、云纪发〔2009〕4号文件及中央、省、市纪委地方县级纪检监察机关建设工作电视电话会议精神，出台《加强纪检监察机关建设的若干意见》（区纪发20093号），围绕全面提升纪检监察工作水平，切实抓好领导班子建设、干部队伍建设，建立健全区纪检监察机关经费和装备设施保障制度。选任提拔了7名正科级干部、2名副科级干部，重点充实配齐了区委巡视组和区纪委监察局派出机构的领导岗位。针对区纪委监察局科室多、机构多、党员多的实际，切实加强党组织建设，成立××区纪委监察局党总支。分期分批组织纪委监察局机关副科级以上干部参加“时代知识前沿讲座”，进一步丰富了纪检监察干部的知识结构。下发《转发〈关于全省纪检监察机关认真学习贯彻关于党政机关厉行节约若干问题的通知〉的通知》（昭区纪通〈2009〉4号），提出了明确要求，切实加强纪检监察机关的厉行节约工作。进一步完善工作思路、明确职能职责和目标任务，加强纪检监察派出机构的统一管理工作。一年来，区委巡视组、区纪工委监察分局按照职能职责和区纪委监察局的要求，根据分类归口的原则，主动开展监督检查工作，全面履行了纪检监察的工作职能，基本上实现了对全区反腐倡廉工作的全面覆盖，使派出机构的的活力大大增强。
二、存在的主要问题
（一）少数农村基层干部作风不实、办事不公现象依然存在，群体性事件还时有发生，农村党风廉政建设和反腐败工作形势仍十分严峻。
（二）一些部门和领域违纪违法行为仍时有发生，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决。
（三）有效发挥自身优势，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保障全区优化发展的能力和水平有待进一步加强。
（四）在查办大案、要案、有影响的案件上做得还不够。信访初查质量不高。
（五）装备落后，人手紧张。办案工作还基本停留在一只笔、一张嘴、一张纸上，办案装备已不适应新时期办案工作的需要。区委巡视组、区纪工委监察分局办公条件十分差，到目前为止，仍没有配备公务用车，制约了工作的有效开展。
三、2010年工作打算
（一）扎实抓好对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。
加强对中央和省、市、区委重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，明确工作职责，制定相关制度，严格纪律要求，切实解决影响和制约科学发展观贯彻落实的突出问题，切实解决群众反映强烈的突出问题，切实解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展观要求的突出问题。着力解决影响和制约科学发展的突出问题，切实把服务、保障和促进科学发展的要求落到实处。继续按照“四抓一化三促进”的要求，扎实做好保增长、保民生、保稳定的各项工作，加强扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查，强化对中央决策部署落实情况、工程项目规划和立项情况、审批和建设程序、资金管理使用情况、工程建设质量的监管，全面提高项目质量和资金效益，最大限度地发挥中央新增投资的拉动作用。加强对政治纪律执行情况的监督检查，切实维护全区社会和谐、稳定。
（二）扎实抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。
进一步修订完善《党风廉政建设责任制》，在责任内容、责任范围、责任指标上增加可操作性和考核办法。积极探索开展落实“一岗双责”的“三个一”活动，要求每个党政领导班子成员结合分管工作，每年解决一个党风政风行风方面的热点问题，创建一项预防腐败的长效机制，推进一个重点领域或关键环节的改革创新。全面推行党委领导、纪检监察机关牵头、各有关部门联动的责任追究协调机制，确保责任追究得到充分落实。
（三）扎实抓好党员领导干部作风建设。
按照十七届四中全会要求，切实履行协助党委抓党风职责，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，找准党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，突出重点，强化措施。大力弘扬求真务实的作风，认真解决作风漂浮、弄虚作假等问题；大力弘扬密切联系群众的作风，真心实意地为群众办好事、办实事；大力弘扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实厉行节约八项要求，严肃整治“举筷子、端怀子、泡池子、练嗓子”等不良现象。深入推行行政问责四项制度和阳光政府四项制度，严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，坚持问责原则，严格责任追究，认真解决领导干部作风方面的突出问题，不断改进做好群众工作的方式方法。督促区直各部门党组织、各乡镇、办事处党委切实负起抓作风建设的领导责任，对不认真履行职责，对党员干部队伍中的不良风气不闻不问、不抓不管，导致不正之风蔓延、各种纪违法案件频发的，要严肃追究领导责任。
（四）扎实抓好农村党风廉政建设。
继续把大力加强农村党风廉政建设作为当前和今后一段时期我区反腐倡廉工作的重点，加强农村党员干部的教育和监督，加强推进农村改革发展重大原则、各项制度、强农惠农政策落实情况、集体资金、资产、资源管理使用和农村土地承包、土地征用及村级组织选举等情况的监督检查。加强农村基层民主政治建设，进一步明确区、乡、村“三级职责”。开设农村廉政教育课堂，以区、乡党校为阵地，定期集中组织农村党员和村干部加强反腐倡廉教育；全面推行“党支部提议、‘两委’会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议”的村级“四议”决策机制；坚持“三个延伸”推进村务公开、财务公开，即从定时公开向随时公开延伸、从“定题”公开向群众“点题”公开延伸、从办事结果公开向办事过程公开延伸。
（五）扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
扎实抓好案件查处。认真落实办案件工作力度“两个必须，三个提高”的要求，继续加大查办案件工作力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办商业贿赂案件和严重侵害群众利益案件；严肃查处发生在农村基层、发生在群众身边的重大典型案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败问题；严肃查办贯彻落实中央扩大内需、促进经济增长政策措施中的违纪违法案件，违反政治纪律乱告诬告的案件，重点领域和关键环节中严惩侵害群众利益的“三类案件”，以实实在在的反腐成效取信于民。充分发挥查办案件的治本功能，对典型案件及时进行通报总结，及时开展警示教育活动。
扎实开展纠风治乱工作。集中精力开展好工程建设领域突出问题专项治理工作，着力开展公款出国（境）旅游和借外出学习考察公款旅游、公务接待、机关办公楼装修改造等专项治理，进一步深化“小金库”治理工作。强化对“四项资金”的监管，加强对服务群众、联系群众制度和维护群众权益机制建设及执行情况的监督检查，深入治理教育乱收费，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，认真解决群众反映强烈的环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面的突出问题，切实维护群众权益。
扎实开展廉洁自律教育。广泛开展党性党风党纪教育活动，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；教育党员领导干部做到拒腐蚀、永不沾，经受住权力、金钱、美色这“三关”的考验，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，列入中心组学习、上党课、培训班、报告会、主题教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推进廉政文化“六进”活动，努力在全社会营造廉荣贪耻的社会风尚。继续以预防职务犯罪“百场讲座进乡镇”活动为平台，在各乡镇、办事处开展警示教育活动。
扎实开展源头治理。重视反腐倡廉建设理论创新，加强反腐倡廉理论研究和交流。以容易滋生腐败的重点领域和关键环节为突破口，加强对政府投资工程招投标的监管。认真治理土地管理等领域的突出问题，加强矿产资源勘探开发规划管理和制度建设，进一步规范政府采购工作。认真治理金融、司法领域的突出问题，深入推进干部人事制度、行政管理体制、现代市场体系建设及财税、投资体制等方面的改革。加强对已取消审批事项的后续监管，深化预算透明工作，实行政府投资项目公示制度。
（六）扎实搞好纪检监察机关自身建设。
按照党的十七届四中全会和十七届中纪委四次全会的要求，全面加强新时期党的建设，全面加强纪检监察机关的思想政治建设、领导班子建设、组织建设、纪律作风建设。认真总结学习实践科学发展观活动取得的成效，不断深化和巩固学习实践活动成果，切实用科学发展观来统揽纪检监察工作。认真开展第三批“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，以“学先进、创先进、当先进”为主要内容，教育和引导广大纪检监察干部争做刻苦学习、勤奋工作、维护团结、廉洁自律的表率。进一步提高纪委常委班子组织协调反腐倡廉建设的能力，完善常委班子工作机制、议事规则和决策程序，建立健全组织生活制度、作风评议制度、内部问责督查制度，完善干部考核评价和选拔任用机制，促进纪检监察机关自身建设的科学化、制度化、规范化。要坚持严格教育、严格管理、严格监督，进一步提高队伍的履职能力和工作水平。
中共××区纪委××区监察局
