四六级阅读理解必杀技（精选9篇）
先请把握以下两个原则(篇章也就是段落和全文框架的问题，各路名师专家都讲得够多了，我就不再废话)。
句法：强制原则
无论什么类型的文章，何种题目，拼了命也要写出下面的句型。
秀出英语水平的句型就是那么几个，拿半天功夫把它们练到驾轻就熟，临考自可胸有成竹，实事半功倍之必杀技也。
现在分词做状语：前置状语与后置状语：一到两个
主谓之间插入语：一到两个
动宾补/动宾状结构：一到两个
定语从句：一到两个
名词从句：一个
状语从句(特别的才有用，普通的状从是垃圾)：一个
形式主语句：一个
强调句/倒装句：一个
说明：
一、以上指标按一篇约250字的文章来分配。加上两个简单朴素的句子，文章可成。
二、每一个具体如何去写出来，有一些技术，等着老邪一一交代。“强调句”已经写出来了，请看本博文章分类“实战句法”
词法：灵活原则
调整内容，变化方式，保证正确。
有两个方面：一是内容要灵活，保证自己能表达。
老百姓写作，总是先有汉语意思，再转换成英文，类似于翻译。但写作比翻译之一大优势就是：翻译是规定必须说什么，而写作的内容完全在自己的掌握中，这个说不出来，我不说这个还不行?
如本来准备说：“黄老邪很变态”，发现“变态”不会，我说“与众不同”不行吗?“与众不同”不会，说“很奇怪”不行吗?“很奇怪”也不会，“跟别人不一样”不行吗?总而言之：把汉语的内容转换成自己能用英语说出来为止。
另一方面就是同一个内容，用不同的形式来表达。
已经想到头了，再想不出更简单的了，一看还是不会表达。这个时候不是基本功问题，还是思路问题。
请记住，永远有不同的方式来表达相同的内容。
比如“与众不同”要是不会，可能是你非要把它当成一个相当于“与众不同”的复杂词来表达，事实上可用非常简单弱智的短语来替换。
所以“unique“要是想不出，还有differen from others. 再假定different from others还想不出(比如说一时糊涂different这个单词的是一个f还是两个f记不准了)，还是要从绝望中寻找希望。比如来一个“正反”转换，把“不同”说成“不是相同”is not the same as.
转换的思路具体有：
一、正与反(肯定与否定)，前面“不同”与“非相同”即是。
二、复杂与简单，“与众不同”与“与别人不一样”即是。
尤其要提到动词，里面有一类所谓“万能动词”(那些极弱智常用的动词如take, get, bring, come, go等)，使许多的动作皆可迎刃而解。
如“黄老邪不幸堕落新东方”，你能想起一个词叫“堕落”吗?完全的思路问题，一看老外写将出来，原来可用“went down”.万能动词的详情，容老邪慢慢摆出来。
三、静与动，“他寿命(此词可能不会)很长”这个静态的陈述，可换成“他活得更长”这个动态的说法(live longer,极弱智)。
通过正确高效的应聘渠道，您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前，再经过重重筛选，优秀出众的您终于得到了面试的机会，如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”，就是每一位求职者接下来要做的功课了。
“凡事预则立，不预则废。”要想取得满意的面试结果，求职者自然需要用心的做好前期准备，在这里陈志钰先生向求职者提出以下几个容易忽视的注意事项：
情况摸底
尽管目前一些优秀的招聘平台如104人力银行等，都会对其刊登的职缺进行严格的审查和筛选，但是求职者还是应该在面试之前对应聘企业及职位进行大致的了解，利用网络的便利性熟悉其企业文化、发展历程、组织架构、业务范畴和经营业绩等，不但能够保障求职的安全，更可以保证面试时能够有所针对，对答如流。
实地勘察
如果时间和空间的条件允许，更建议求职者能够在面试前对应聘企业进行实地勘察，不但可以直观的了解这家企业的文化氛围，更可以了解到今后自己的通勤路线及时间，保证面试时候不会因意外情况而迟到。
人脉询问
除了通过网络和实地考察来了解企业情况外，求职者还应该更积极主动地通过自己的人际脉络作进一步了解，
比如咨询自己的亲戚朋友、师长校友等，不但有机会获取到较为关键的资讯，更可以得到不同角度的经验和教训。
常见问题
对于不同的企业和职位来说，总有一些固定模式的问题会出现在面试的过程中，网络上也充斥着“世界500强企业面试心经”、“外企面试秘籍”之类的前人经验总结，因此求职者不妨根据应聘职位的行业分类和自身特点来有的.放矢的准备，增加自己面试成功的机会。
重制简历
尽管招聘企业已经通过招聘渠道看到了求职者的个人简历，但是这些简历往往千人一面、模版相似，难以完整清晰的表现出求职者的个人风采，因此建议求职者在面试之前有针对性地制作一份内容详尽的求职简历，试想在面试时递给面试官一份根据职缺需求量身定做的细致简历，还愁不能给企业方留下良好深刻的印象吗?
面试被提问的时候，无论什么问题，回答的一开始先要点头称是，喊对;如果有机会提问，也要抛出让对方答“是”和“对”的封闭式问题，这样两个人的对话在一开始就进入了互相肯定的思维下意识，这就是催眠的本质——控制对方的思维下意识，这叫催眠对话，
反面试
你提问题给面试官的时候。
说自己思考了很久的问题，就是这家公司和它的竞争对手最大的区别在哪里、对员工的待遇和生涯规划都是怎么考虑的、有什么不同。例如，你面试的公司是可口可乐，那么就问：可口可乐和百事可乐的相比最大区别在哪里，它们对待员工的待遇和生涯规划都是怎么考虑的?
很显然，上述问题都是面试官最熟练的问题，他们通常会职业性的回答上述问题，并且努力向你证明自己的公司是最优秀的，
当他说到自己公司比竞争对手优秀的时候，你要请他仔细说明一次，然后予以肯定和赞赏。这样就把面试变成了反面试，也就是他们拼命向你证明自己的公司是最好的，希望你的加入，就达到效果了。
人们都会下意识为自己的立场维护和辩解，要给他们机会辩解，并且证实这个辩解成功。面试官要是为了最终说服你而感到高兴，反面试就成功了，这比去说服对方自己有多优秀要容易多了。
说白了就是要让对方回答你想要他回答的问题，以此来控制话题和时间进度。
I will not beat you, not scold you, but torture you with all my love.
不打你，不骂你，专用感情折磨你!
Grow old along with me, the best is yet to be.
与我白头偕老，是最美好的事。
I love you not because of who you are, but because of who I am when I am with you.
我爱你，不是因为你是一个怎样的人，而是因为我喜欢与你在一起时的感觉。
Thank me for loving you no way anyone has ever tried.
从来没有一个人像我这样爱你，谢谢我!
My dearest, can I call you like this? If you agree, don’t phone me; if not, please send me this message “I miss you so much.”
亲爱的：我可以这样称呼你吗?如果你同意就不要给我打电话;如果不同意就给我发一个“我非常想你”的短信。
If you want a cute baby, and you are still worried about this, then I will advice that you marry me!
假如你想要一个可爱的baby，假如你还为这事犹豫，那我给你提很好的建议――嫁给我吧!
My family name is “I”, first name is “love you”, and surname is “miss you”; my cognomen is ”understand you”, appellation is ”feel badly about you”, epithet is “think of you” , book name is “dream of you”, nickname is “chase you”. You can call me I kiss you.
本人姓我!名爱你!字想你!大名叫懂你!芳名叫疼你!乳名叫念你!书名叫梦你!外号叫追你!你可以叫我吻你。
推荐指数：☆☆☆
多元化置业容易守业难。
轰轰烈烈的诸如巨人、乐华、德隆乃至施乐、索尼等案例，都因为多元化或消失或陷入困境，就是佐证。
“在多元化业务中，投钱是最容易的，但管理是最难的。”博思爱伦(上海)咨询有限公司大中华区总裁谢祖墀表示，“大多数中国企业多元化业务的失败，都是因为他们没有一套规范的方法来管理多元化业务。”
而在多元化管理过程中，CEO管理多元化业务的方式或者说是途径主要有三种：战略规划、战略控制和财务控制。
摈弃机会主义多元化
谢祖墀认为当一个企业打算开始进行多元化时，有三个方面CEO是必须考虑到的：首先是公司整体资源方面的配合，
这包括两方面，一是在资本方面，企业能否拿得出要增加的投资，或者通过其它途径能否融到足够的资金?二是在人力资源方面，企业有适当的人才担当新的任务吗?
其次是要根据企业的核心竞争力来决定多元化的业务方向。企业的核心竞争力是指植根在企业里综合性的学习能力，也就是企业如何能够很快学习竞争，把人、流程、文化等各个方面的潜力综合性地发挥出来的能力。企业核心竞争力的获得需要长时间的修炼，中国的大多数企业市场化经营只有20多年，内功还没修炼到家，因此在是否需要多元化上应慎重考虑。
“如果你的优势是由于环境，或者你享受到了某种垄断优势、某种政策性的保护，这些优势其实是短暂性的。我们说的核心竞争力是指一种永久性的学习能力，一种不断能够自我发展的能力。” 谢祖墀表示，“很多中国的企业一心只看到机会，而没有考虑团队是否能够胜任新疆域的开拓，因此它们很多都是机会主义式的多元化。”
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这一点非常重要，绝大部分创业者在撰写《创业计划书》时，没有附加过证明文件，因此让投资方非常怀疑你已经具备的能力，只是给投资人画了一个大饼，让他们去假想而已。证明文件包括：与竞争对手的比较数据、管理团队履历、推荐信、相当资质证书、所受表彰。最重要的，也是创业者们都忽略的，《创业计划书中》的证明文件中，必须附加两个以外人员的推荐信，推荐人最好来自著名的公司或者权威部门、大学教授等，有一定的身份和地位。
二、注意事项
一份极为清晰、描述准确的商业计划书，将很容易获得投资，不管你在经营什么，经营项目大或小，纵然只在三五个人的小公司，不要订什么遥不可及的目标，也不要总想着什么到美国去上市，因为这个世界上没有多少人具备那种扎实的能力。一份市场模糊的《创业计划书》将让投资人难以信任你，往往很多时候，创业者本人对市场也只是一种假想的模糊认识，又怎么会获得投资商迅速地做出反应?
三、创业计划评价标准
创业计划的评价标准，视不同使用人的目标而有所不同。在此主要描述创业风险基金或投资人角度的评价标准。下面按百分制给出一个参考标准如下：
(1)摘要(10分)：简洁明了，突出重点，语言有感染力，内容有吸引力。
(2)创业公司(5分)：明确企业性质、背景、现状和所有权，具有创业理念和战略目标。
(3)产品服务(l0分)：产品描述清楚，产品的商业价值，产品与客户需求，开发能力。
(4)市场分析与营销策略(l0分)：包含STP和4PS。
(5)生产管理(10分)：生产计划
(6)管理团队(10分)：介绍关键管理员，组织结构，角色分配，管理职责和管理能力。
(7)财务分析(10分)：损益表、资产负债表、现金流量表等齐全，且有理有据。
(8)融资回报(10分)：介绍利益分配、投资回收和退出战略。
(9)可行性(20分)：市场机会、竞争优势、管理能力、财务预算和投资潜力五方面分析可行性。
(10)计划书写作(5分)：简洁明了，不冗余。
整个考研过程中，英语这一科目是很多考生的短板学科，每年因为英语不过线的落榜考生大有人在。对于英语复习，往往最后2个月也会决定考试的成败。所以在接下来的时间里，同学们要做的就是要更加熟悉考研英语的各个题型，让考研英语学习成为自己生活的一部分。提醒广大考生，在考研英语的具体注意以下几个关键点：
关键一：掌握正确背单词的时间和方法
词汇始终是英语的基础，针对核心词汇，大家要坚持复习到最后一天。但是有些同学，为了面面俱到，避免考试时遇到生词，不惜在后期拿出宝贵的时间翻阅大量课外资料，不少人甚至还背起了字典。这种做法不能说毫无效果，但就应对考研英语来说是不必要的，且多数是事倍功半。根据以往经验，每年英语阅读中总会出三到五个超纲词汇，那没有必要花费时间在那上面。超纲的词是完全可以通过上下文猜到的。也就是不会的你可以在考试的时候现猜。猜的技巧就是：上下文中肯定有和超纲词所在句子相关的句子，肯定可以找出和超纲词词性相近的词汇，再对比一下上下文的结构，就会发现，要么一句是另一句的同义替换，要么一句是另一句的深度解释。
关键二：针对历年真题进行再次梳理与强化
在考研英语的前期复习中，考生可能听过了很多解题思路和技巧，在冲刺阶段一定要将其在历年的真题中不断实践，尤其不放过任何一个错误选项的原因分析。历年的真题是熟悉考研试题最好的材料，所以一定要吃透历年真题，做到温故而知新。
关键三：慎重选择模拟试题
模拟试题一定要与考研试题契合，不可盲目地做题。每年到了考研冲刺阶段，考生的真题已经做透了，很多都是拿到题目就知道选什么，这时考生可以适当做写模拟题，但不要过分计较模拟题的正确率，做题是为了体会考研的氛围和做题技巧，维持做题的手感，不是为了给自己施加压力。
关键四：强调写作训练
冲刺阶段是提高写作水平，提高考试总分的最佳时机。大家要熟悉考研英语写作的要求与题目类型，有针对性的多写多练。历年考过的写作试题自己要独立练习一遍，两天至少写一篇文章然后修改。要求连打草稿的时间在内，30分钟誊写完成，最后用半小时的时间查证有疑问的单词和表达方法。考生可以依据历年真题写作进行练习，然后对比范文，找出自己写作的优缺点，查缺补漏，快速提高写作水平。同时，在真题演练的`过程中，考生要善于发现语言亮点，总结出一套适合自己的写作模板，这样既可以提高自己写作水平，又避免了与其他模板雷同，造成千篇 一律，真正拿到写作高分。
提醒大家，最好的考研作文模板就是新概念3的文章。有学生曾经说过，他的作文非常好，就是因为把新概念3的文章全都倒背如流了。所以别看那些文章短短的，内容也不是很贴近现实，但里面的句子确实很地道很经典，背多了自然能在我们的作文中灵活应用了。
考研除了充分的知识储备以外，到后期更要注意生活状态的调整。
首先，调整做题时间。在冲刺的阶段，要注意将做题时间安排得和考试时间同步，比如考英语的时间段，则每天安排在这个时间段做英语试题，规划好做题时间，提前为自己营造考试氛围。
核心目标：让标题“靓”起来!
标题是文章写作的重要组成部分，在一篇文章的核心位置。从命题方式上可分为命题作文和自拟题作文。命题作文无可厚非，而自拟题作文的标题内容要尽量做到新颖、醒目，才能更有把握赢得高分!下面中公教育张盼老师为广大考生传授独家“秘笈”，教你如何使文章变得生动出彩!
一、对仗式标题
对仗式标题的特点是结构基本相同、字数相等、意义上相互联系的两个词组或短句，工整、成对地排列。
示例：
《政府社会其开弓 直击素质教育靶》
《以脚踏实地为飞翼 展中国梦之宏图》
《冲破观念障碍 突破利益藩篱》
《扬教学创新之帆 启素质教育之航》
《以文明用语为音符 奏响文明社会之乐章》
二、递进式标题
递进关系是指能够表示在意义上进一层关系的，且有一定逻辑的词句。递进式标题的特点是层次感强，作用是通过递进的方式突出观点。主要适用于递进式的分论点的文章。
示例：
《站起来 富起来 强起来》
如：论述中国梦主题的文章，实现中华民族伟大复兴正是“改革开放站起来，生活水平富起来，综合国力强起来”这一过程。
《保护 开发 传承》
如：针对传统文化主题的文章，包括非物质文化遗产，对于我国濒危的传统文化，思路是在保护中开发，在开发中传承，发扬光大。
《知之 行之 思之》
如：看待问题，处理问题的思维步骤，先认知再实践最后反思，总结经验教训更好的指导工作。
《真打 狠打 善打》
如：针对惩治腐败的主题，对于腐败，一要真打，对腐败分子动真格;二要狠打，苍蝇老虎一起打;三要善打，不断提高工作水平，真正把防腐工作落到实处。
《接受 掌握 运用》
如：对于新鲜事物，首先去接受它;其次去掌握它的要领;最后学会将新的东西运用到实践中去。
三、比喻式标题
采取比喻的修辞方法，用含蓄的语言生动的表达主题，概括文章的中心论点，具有一定文采和表现力。
示例：
《关注“菜篮子” 莫忘“菜园子”》
《全方位织牢安全网 让困难群众“求助有门”》
《突破商品流通瓶颈 让经济“血脉通畅”》
《奏响转型发展主旋律 建设美丽幸福新家园》
《引金融改革之水 育经济转型之花》
四、引言式标题
可引用诗词典故、名言警句，增强可信度。
示例：
《土扶可成墙 积德为厚地》
《功崇惟志 业广惟勤》
《从善如登 从恶如崩》
《苟日新 日日新 又日新》
《物必先腐 而后虫生》
五、个性化标题
个性化标题的特点是打破传统思维的束缚，不拘泥于特定形式或固有格式。题目的形式和内容都别出心裁。可以进行适当的改写，如古诗词、影视片名、广告词等等，也可采用独创的语言方式。
示例：
《生于改变 死于顽固》
《金钱诚可贵 诚信价更高》
《人生自古谁无“挫”》
《鼠标担道义 键盘肩责任》
《念准“保”字经》
中公教育张盼老师提醒考生，标题是一篇文章的“题眼”，能否调动阅卷老师的情绪，要在充分驾驭、摘抄和整合好材料内容的基础上，凸显出自身知识文化积淀。因此，使标题生动传神就成了高分范文的标志。标题是展现自我的最佳地方，希望各位考生一定要重视!
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