车间设备副主任岗位职责

车间设备副主任岗位职责（精选4篇）

车间设备副主任岗位职责 篇1

2.制定本车间年度计划;

3.制定个人年度工作计划;

4.指导本车间下属制定个人年度工作计划;

5.组织制定本车间的各种设备的维修维护保养计划。

6.组织制定本车间各部位的操作规程、规章制度、机器运行记录表格等制度的建设

7.制定年度设备设施维护保养一、二、三级计划并组织实施执行，保证设备处于良好状态，保障正常生产;

8.组织车间优化工器具，为员工生产提供高效、安全的生产环境;

9.负责公司自来水、循环水、电、燃气、压缩空气等能源的正常供给;

化验车间副主任岗位职责 篇2

1、协助车间主任做好车间的各项工作，车间主任不在时，行使车间主任职责。

2、参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程等各项管理制度，并检查车间执行情况。

3、参与制定车间员工生产考核方案，并负责车间员工的生产考核工作，并建立相应的考核台帐。

4、负责车间设备管理工作，并督促车间员工按有关规定做好设备日常保养与维护。

5、负责车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作，并建立相应考核台帐。

6、负责车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保各项数据的真实性。

7、协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题，保证生产任务顺利完成。

8、协助车间主任做好与其它职能部门的配合与协调工作。

9、定期参加生产调度会，反映基层意见，并及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布置的各项工作。

10、主持车间班组长会，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下步工作。

11、参加车间各类事故的调查、分析和处理工作。

车间主任岗位职责 篇3

一 岗位要求具有管理工作经历，了解管理工作基本方法和理论。2 具有团队凝聚力，能够调动、激发团队工作激情。掌握车间主任职责范围的各项工作内容，能够解决职责范围内的问题和疑难。具备对部署员工的维修工作指导能力，能按照班组各岗位要求进行岗位培训。领导下属、团结同僚、服从上级、协同工作。

二 知识结构具有大专及大专以上学历，所学专业为汽车维修，机电专业、机械专业等。具备生产管理、质量控制、汽车维修、检测检验、信息统计等基本知识并能具体应用到工作中。熟知汽车维修行业内，车间工作流程、岗位设置、人员管理等相关知识。工作职责范围的新知识、新概念、新观念、新方法、新技术的学习掌握能力。三 岗位职责内容：

1.负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；

2.负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；

车间主任岗位职责 篇4

总则：

1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向厂长负责；

2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责； 具体职责：

1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，安排布置车间生产。

5、制订及编写生产工艺规程、原始记录用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6、负责本部门各级人员的培训。

7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

8、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

9、检查厂房和维护设备，制止不符合要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

10、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

11、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。