省厅安全大检查汇报材料
一、安全生产管理情况
1、按照市高指统一部署建立安全生产管理组织体系，并成立安全生产管理领导小组，设置安全专管员，为安全生产工作提供了有力的组织保障。
2、建立完善的安全管理制度。有集团公司制定下发的《×集团有限责任公司安全生产管理办法》、《×集团系统重特大事故应急处理预案》和省公司的《安全手册》，还结合指挥部实际情况建立一系列自己的安全管理措施、安全生产工作台账。
3、抓好安全目标的管理与考核工作。指挥部与所辖监理、施工单位，监理与施工单位，施工单位与各工区、班组均层层签订了安全生产责任书，明确了安全生产的要求。
4、认真抓好日常安全检查工作。专职安全员每星期至少两天对施工现场的安全现状进行检查，并配合集团公司及申嘉湖省公司做好安全生产专项大检查，如夏季安全用电及防暑降温、施工涉电、防台等。针对6月2日发现×合同高压线下违规作业后，指挥部立即要求其停工整改，并对×进行了严厉惩处，并要求各监理、施工单位引以为戒，严防类似事件再次发生。
5、认真开展安全生产教育培训，提高安全生产意识和业务水平。如参加电力知识和安全业务教育培训，消防安全培训，组织观看安全生产宣传影片等。
二、自查情况对迎接省厅安全督察组的此次检查工作，～年11月1日～3日，我指挥部专职安全员会同省公司安全员一起对三个驻地办及九个合同项目部进行了全面的安全检查工作。从检查情况来看，总体情况较好。各驻地办、标段均建立较为完善的安全生产规章制度，在具体的实施过程中，也基本能得到贯彻。各驻地办、标段均配备专职安全员，建立一整套的安全台帐，项目部能定期对一线施工人员进行安全交底，帮助一线生产人员掌握必要的安全常识，尤其是涉电安全、水上作业、高空作业等方面，各标段的安全生产紧急预案均比较健全、详细、责任分工明确，奖罚分明，各标段已投入使用的工程机械均已做标识、标定及安全认证，特殊工种（如电工、焊接工、机械操作手等）执证上岗情况较好，施工现场安全措施基本能得到落实。虽然各标段总体情况较好，但同时也发现存在一些不足之处。如个别标段安全教育还不够深入细致，未能真正做到竖到底，横到边，距人人受教育还有一定的差距；个别标段机械操作手持证率较低；个别施工人员对涉电安全重视不够，存有麻痹思想。个别标段安全规章制度落实不够认真，流于形式；个别标段泥浆池围护不到位，交叉口的警示牌设置不全或损坏等。针对检查中发现的问题要求各标段及时整改，消除安全隐患，驻地办督促并报指挥部复查，确实把本项目创建成“平安工程”。
三、下一步安全管理
1、继续加强宣传教育，提高防范意识。广泛宣传上级关于安全生产的重要精神和国家颁布的一系列安全生产法律、法规和安全应知应会常识。继续督导各施工单位要以一线操作人员安全技能和安全保护知识为重点，加强对职工尤其是农民工、临时工的安全培训教育。
2、继续强化安全生产责任。抓好所辖各监理、施工单位的安全考核目标管理责任制的贯彻落实情况。施工现场安全生产薄弱环节多，是落实安全责任制的重点，我们将认真抓实抓好，以确保安全生产的稳定。
3、继续加大工程施工的安全管理力度。在巩固现有安全检查机制的基础上，根据工程进展需要不定期的组织专项检查。
吉林省电力有限公司（2010年5月6日）
尊敬的xxx组长、国网公司检查组的各位领导、各位专家：
上午好!首先热烈欢迎各位领导在百忙之中莅临吉林省电力有限公司检查指导工作。借此机会对各位领导的关心和帮助表示诚挚地感谢！下面由我代表吉林省电力有限公司对2010年农电系统安全生产工作和安全大检查活动阶段性开展情况进行汇报：
一、吉林省电力有限公司农电系统基本情况
吉林省位于东北地区中部，地处北纬40°52′～46°18′，东经121°38′～131°19′之间，东西最长约750千米，南北最宽约600千米，总面积187400平方千米，人口约2716万人。其中农村人口1289.5万人，比城镇人口少137万人，占全省总人口比例的47.48%。吉林省现辖长春、吉林、四平、辽源、通化、白山、白城、松原、延边九个市（州），管辖20个县级市、17个县、3个自治县、19个市辖区。省公司设农电工作部（吉林省农电有限公司），一个机构，两块牌子。所属35个子公司、9个分公司，共计44个分、子公司。共有在职全民所有制员工10773人，农民合同工9348 人。目前正按照国网公司对农电进行统一管理的要求，实行一体化管理。
2009年农电系统完成售电量96.8亿千瓦时，比上年增长9.65%。吉林省农村电网主干网架电压等级为66千伏，全省有66千伏变电站438座，66千伏电力变压器794台，总容量3686兆伏安；66千伏送电线路370条，亘长5501.36千米。66千伏配电线路1926条，线路长度77563.37千米
二、1—4月份重点工作完成情况
年初以来，我们认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国网公司农电工作部4号文件精神，以保证人身安全和防范责任事故为重点，加强农电基层、基础、基本功建设，强化工程施工和供用电安全管理，着力建立农电安全长效机制，不断提升农电安全生产“可控、能控和在控”水平，在农电系统扎实开展“责任〃素质”年和“三个不发生”百日安全活动，认真组织实施各项安全生产工作，实现了安全生产“六无”目标，安全生产态势平稳。
1．印发农电安全生产1号文件，贯彻落实国网公司农电工作部4号文件精神和省公司1号文件精神。
为全面贯彻落实国网公司农电工作部4号和省公司1号文件要求，省农电公司印发了1号文件《2010年农电安全生产重点工作安排》，针对农电特点，细化工作要求，对2010年农电安全生产工作进行了部署。各供电公司、各县级农电 公司和基层班组都按照要求制定了年度重点工作排版，明确2010年需要完成的重点工作，落实责任人和完成时间。
2．全面部署、扎实开展“责任〃素质”年和“三个不发生”百日安全活动。
结合实际，制定了《吉林省电力有限公司“三个不发生”百日安全活动方案》、《吉林省电力有限公司安全生产“责任素质”年活动方案》，认真制定“责任〃素质年”活动方案，明确了农电安全生产10个方面工作，制定了23条具体措施，正组织积极落实。制定了“三个不发生”百日安全活动详细的工作排版，下发到各公司，各公司根据文件要求开展了一系列的专题活动。
3.认真组织开展安全培训，提高人员素质。
大力开展安全生产教育培训工作，组织员工学习规程及生产员工安全等级评定工作有关考核标准。切实提高员工的安全素质和安全技能，做到精确复制不走样，执行规程不含糊，杜绝习惯性违章。春检前组织全省农电系统安全生产管理人员及所站长进行调考，共有83人参加了考试，考试全程录像监控，经考试确认有7人不及格，及格率为91.57%，对不及格人员重新进行了培训，并进行补考，全部合格，实现了安全培训的100%。
4．精心组织春检工作
周密部署、精心组织春检工作，印发了《关于做好2010年春季安全大检查工作的通知》，制定了农电各专业春检工 作重点，确保春检工作安全有序进行。
各单位成立以行政正职为组长，党、政、工等有关部门参加的春检工作领导小组。结合安全生产“责任〃素质”年和“三个不发生”百日安全活动，开展多种形式的安全生产主题活动，提升安全文化理念，树立正确安全观。
认真组织开展“五查”工作，对“五查”验收不合格的单位，坚决不准进入到作业阶段工作。落实安全生产责任制，强化现场安全管理。
大力推进安全管理标准化和生产管理精益化，全面贯彻落实标准化作业，实行标准化作业流程，按照“一书、两票、四卡、六定”要求，在输电、变电、配电、继电保护、高压试验等作业全部实行标准化作业。
5．强化农网完善工程管理。成立了由张羡崇总经理为组长的城农网建设与改造工作领导小组，各地、县公司分别成立了相应机构；制定了《吉林省电力有限公司农网完善工程管理办法》，明确了各单位、各部门的工作内容和管理职责；建立了农网完善工程协调会制度，每两周召开一次农网完善工程协调会，及时解决工程推进过程中存在的问题；规范履行工程项目审批和建设程序，依法依规推进工程建设。目前第一批农网完善工程已全部完成，第二、三批已完成90%以上，预计5月末全部完工。
6.积极开展一流县供电企业创建和新农村电气化建设 工作。
3月份组织了创国家电网公司一流县供电企业调研。调研组对四平城郊分公司、长春双阳农电有限公司、延吉城郊分公司创一流准备工作进行了全面调研，提出存在问题和整改建议，各单位落实责任，积极整改，省公司每周一调度，监督问题整改。4月份完成创一流县供电企业材料申报工作。
为服务社会主义新农村建设，下发了2010年电气化建设计划，2010年计划实现1个电气化县、10个电气化乡、195个电气化村的建设任务。目前以实现新农村电气化乡镇2 个，村 53个。
7.强化农网“两率”管理。
为加强农网“两率”管理，下发了提高“两率”的措施计划，明确了各级相关人员责任，强化对“两率”的措施计划措施的工作检查和考核。
组织了SG186农网用户供电可靠性网络版系统培训班。各供电公司农电部、各县农电公司供电可靠性专责共计55人参加了培训。培训人员熟练掌握了基础数据录入和日常使用，进一步规范了农网供电可靠性统计管理工作。
三、安全大检查活动阶段性开展情况
为全面贯彻国家电网公司安全生产电视电话会议精神，认真落实国家电网公司安全大检查活动要求，结合当前安全 5 生产工作实际，制定了《吉林省电力有限公司安全大检查活动实施方案》，并与2010年4月7日至4月25日完成了自查和督导检查。
1、自查阶段
各单位按照公司《安全大检查实施方案》的部署和要求，结合公司实际，成立了以党政一把手为组长，各分管副总经理为副组长，各副总师、部室主任为成员的安全大检查活动领导小组，对各基层单位安全大检查活动进行了分片包保。制定了活动方案，认真细化落实。按照“横向到边，纵向到底”的原则，对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况进行全面彻底的排查，不留任何死角，取得了良好的成效。采取的具体措施如下：
（1）在强化安全职责方面
一是进一步健全安全生产责任体系，按照公司一体化责任分工，全面修订了各级人员安全职责，明确了各级人员的安全职责范围和安全生产责任；二是认真贯彻落实国网公司和省公司《各级领导和管理人员安全生产到岗到位标准》，编制各级领导和管理人员到岗到位工作排版，填写《领导干部和安全生产管理人员到岗到位工作手册》，实施痕迹管理；三是加大了对各类作业现场的检查力度，对各级人员到岗到位、现场运行操作、检修作业等情况进行全方位安全检查和监督。（2）在提高员工素质方面
一是加大培训力度，进行安全规程、工作票“三种人”、运行人员倒闸操作权限和《防止电气误操作管理规定》培训考试，组织生产员工安全行为模拟测试工作，提升员工安全意识和职业技能；二是创新培训方式，组织开发安全规程动画培训教材。利用安全规程网上培训系统，组织员工安全规程培训考试。结合安全行为模拟测试，加强安全工器具使用培训、现场触电及高空坠落急救培训；三是组织开展安全警示教育，完善安全教育展室，安专业编制事故案例汇编，学习讨论典型事故、障碍案例，吸取教训，防患于未然；四是强化岗位技能培训。组织编制各专业技能培训教材和技能考试题库，充分利用培训基地进行技术业务培训。
（3）在加强人身安全防范方面
一是认真执行省公司《防止人身事故重点措施》；二是不断完善《作业风险控制管理信息系统》，全面推行以执行《风险控制单》为主的作业现场安全风险管理手段；三是加大安措投入，配备近电报警安全帽、全身式安全带、高空坠落救援装置等安全工器具、设施，努力打造本质安全；四是严格执行《现场勘查制度》，周密制定了作业方案，细化危险点分析，严格执行“两票三制”，认真履行安全组织技术措施的制定、审核、执行程序；五是深化开展“三评”工作，组织员工进行安全行为模拟测试，严格执行安全等级准入制 度，对未评定安全等级人员进行下岗培训或转岗处理。
（4）在防止误操作事故方面
一是组织运行人员进行公司《防止电气误操作管理规定》考试工作；二是建立完善的操作风险分析控制、标准化操作准备会制度，严把刀闸操作“六关”；三是完善微机防误装置，推广职能操作票系统、带电显示装置等防误技术措施；四是加强对紧急状态、事故状态及检修过程中的刀闸操作管理，严格执行防误装置解锁管理规定，加强倒闸操作的全过程监督，实现倒闸操作零差率。
（5）在防止电网事故方面
一是重点加强农村电网规划工作，科学编制“十二五”农村电网建设规划及中短期电网规划，滚动编制电网运行方式；二是加强电网运行管理，强化重点时段、重点区域、重要路线、重载设备的运行分析和安全校核，严格控制稳定极限，加强无功电压管理，提高电网运行水平；三是全面落实电网安全稳定措施，抓好电网三道防线建设；四是加强对防范外力破坏事故的研究，加大对有人员责任的外力破坏事故考核力度，多措并举，切实防止外力破坏事故的发生；五是建立电网运行风险防范体系，统筹协调预试、大修、技改、基建等工程任务，从电网月停电优化、周风险分析、日工作安排、运行操作人员风险控制四个层次防范电网运行事故。
（6）在防止设备事故方面 一是认真落实各项防事故措施要求，严防变电站全停和主设备损坏事故发生；二是推进设备状态检修、设备健康档案、设备在线监测及资产全寿命周期管理工作，狠抓巡视到位率和检修维护工艺质量考核，切实提高设备健康水平；三是全面开展设备状态评估，发挥技术监督诊断作用，做好实验数据分析、跟踪检测分析和预防控制；四是严格执行公司《安全生产事故隐患排查治理实施细则》，积极开展设备隐患大排查活动，明确部门分工，落实责任主体，建立事故隐患排查治理常态机制。
（7）在加强交通、消防安全管理方面
组织开展专、兼职驾驶员安全行车教育培训，依法驾驶，提高安全行车意识和驾驶技能，严格执行省公司“准驾证”制度，施行“派车单”制度，坚持对车辆进行每日“三检”，及时维护、保养车辆，保证车辆技术状况良好。针对酒后驾车严重违法行为，制定安全行车禁令。制定恶劣天气提醒牌，确保安全行车。建立健全各级消防安全责任制，开展经常性的消防安全检查，排查消防安全隐患，制定整改措施，确保消防安全。
（8）在农网完善安全工程施工方面
为切实推进农网完善工程，加强农网安全管理，各供电公司成立了农网建设安全委员会，制定了农网完善工程安全管理办法及考核细则；坚持农网工程例会制度，与施工单位 签订安全管理协议，细化责任，落实到人；对施工作业现场建立监理、项目部、项目办、施工单位四级安全监督网，确保了农网完善工程安全施工。
2、省公司督导检查阶段
公司在各单位自查基础上，由公司领导带队，精心组织，周密部署，认真制定实施方案。分成九个检查组对各单位进行督导检查，从方案制订、责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动开展情况进行检查考核，对事故易发的单位和一线作业现场进行重点检查，发现问题及时提出整改意见马上整改，不能马上整改的，制定了详细的整改措施，落实了整改时间和负责人，取得了良好效果。检查中发现农电系统存在的共性问题如下：
（1）安全监督体系力量相对薄弱。有的供电公司农电工作部安全监督岗位仅设1人，完成目前现有应对上级公司安监工作和对下属县公司的安全管理、安全监督工作量非常吃力。
（2）地区农网隐患排查中发现隐患较多。尤其是10千伏及以下部分农网设施老化严重，大面积改造缺少资金。
（3）现场施工、文明生产管理、标准化作业管理方面存在一定差距。施工单位基础资料管理不规范。例如施工组织设计、转序申请单等资料存在代签字、漏签字、印章不全等现象。监理人员素质不高，作用发挥不到位，未随身携带 证件，基础资料管理不规范。
（4）农村低压线路存在跨越住房安全距离不够问题。要求结合两清理活动，彻底解决对地距离不够问题，消灭人身触电安全隐患。属于用户产权的设备，向用户下发整改通知书及时签订安全协议，明确双方责任，督促整改。
四、下步工作重点
1、继续深入开展安全大检查活动
结合当前工作实际，认真查摆和全面梳理全系统在安全思想意识、规章制度执行、管理责任落实、隐患排查治理等方面存在的深层问题。
2、以“大安全”理念为主线，落实责任、夯实基础。将公司的各项工作全部纳入到“大安全”的管理范畴，细化安全管理工作，全员落实安全责任，每个岗位都落实了安全责任，做到事事有人管，全员都有安全职责。为使大安全工作落到实处，我公司坚持了领导包保工作制度，包保人员每月至少一次参加基层单位的安全生产活动，公司每月7日召开一次安全分析会，分析总结全公司安全状况，由有关人员研究制定本月包保工作的重点工作，包保人员按照本月重点工作内容对基层的安全生产工作进行监督和检查，及时的汇总和反馈基层安全生产工作中存在的问题，由公司统一研究加以解决。每个月分管领导根据每个人的工作职责，按 照各专业规章制度对分管内工作进行考核，根据工作性质确定员工的直接责任、监管责任、连带责任。形成考核结果报安监部汇总，由公司“大安全”领导小组审核后进入业绩考核。
3、利用各种有效手段，积极开展安全思想教育 我公司积极的利用各种行之有效的办法开展员工的安全思想教育活动，利用所站办公室的走廊、过道，设立了安全警示教育长廊，悬挂安全警示教育图片；在网站上设立警示教育专区，播放警示教育片，使工作人员时刻的接受安全教育；每年摘录编辑各种安全事故通报汇编，作为学习材料，为广大员工敲响安全的警钟，深刻认识违章作业的危害性，为工作的顺利开展打下了坚实的思想基础。
3．加强施工作业全过程管控
严把“五道”关口。一是严把作业现场勘察关，有效辨识作业风险，做到超前控制；二是严把安全组织技术措施审批关，全面堵塞漏洞；三是严把作业现场安全交底关，确保员工掌握现场危险点及控制措施；四是严把作业现场安全组织措施落实关，确保责任落实到位；五是严把检修质量验收关。
4．扎实开展标准化作业
一是严格执行作业现场“一书、两票、四卡、六定”，严细工作组织、方案制定、措施落实、现场监督等环节；二是按“三评”标准规范作业人员的安全行为，培养良好的安 全习惯；三是规范作业现场的安全警示标志，做到统一、规范、齐全；四是坚持标准化作业和反违章并举，加强考核，把不按标准化作业视为违章，严肃处理。
5、大力开展“反违章”监督检查
继续深入开展反违章监督检查，加大考核力度，每月对考核情况进行通报，及时对违章行为进行曝光。
要求全体作业人员做到“五必须”、“六不准”。五必须：必须保证执行标准化作业流程；必须保证履行《防止电气误操作管理规定》；必须保证作业人员具有良好的精神状态；必须保证做好现场勘查工作；必须保证作业人员作业过程中关闭手机。
六不准：无检修计划的项目不准作业；现场安全组织技术措施不落实不准作业；主管生产副职不到现场不准作业；人员、工器具、材料部充分、不符合要求不准作业；工作票不学习、安全交底部清楚不准作业；安全监护不到位不准作业。
6、加强安全文化建设
一是在作业现场设立醒目的安全警示语和安全宣传栏，宣传安全文化，促进安全责任措施落实。二是充分发挥党、政、工、团组织作用，积极组织开展短信温馨提示、动漫、竞赛、演讲等多种形式的载体活动，营造积极向上的安全生产文化氛围。
7、确保电网安全运行
认真分析当前电网运行方式和设备运行情况，扎实的开展季节性预防工作。对高峰负荷进行超前预测，及时掌握电网和设备的薄弱环节，对重要的变电站、输电线路、配电拉手线路接点要求定期进行红外测温，确保电网设备安全稳定运行。
以上是吉林省农电有限公司2010年安全生产工作和安全大检查开展情况汇报，不当之处，请检查组领导、专家批评指正、多提宝贵意见，我们将认真落实整改。相信通过这次安全大检查活动，必将对我们下一步工作深入有效开展和安全生产管理水平的提高起到积极的推动和促进作用。
结合上级安排部署和我学区的实际情况，为确保我学区师生在校人身安全，学校教学秩序正常开展，营造文明、和谐、安全的育人环境。11月28、29日，以教育局副局长王子武为主要负责人，带领教育局包乡人员对汪集学区各学校的安全工作、学生营养餐、取暖、控辍保学等各项工作进行了全面检查。现将我学区进行安全大检查的具体情况汇报如下：
1、校园环境。要求各校进一步规定清洁区卫生责任：各班清洁区各班除了清除果皮、纸屑以外，还得拣掉自己清洁区上的小砖头，确保同学们活动不小心踩对小砖头而造成的不应该发生的事故。
2、学校活动场地。
要求各学校做到定期检查，遇到险情及时汇报并进行处理，并悬挂警示牌，消除安全隐患。
3、厕所。各校厕所都不存在其他的安全隐患，但一定要搞好厕所卫生。
4、各教室门窗、玻璃。各班教室安全实行班主任、科任教师负责制，负责检查各教室门窗、玻璃是否有破损，同时做到及时汇报，杜绝了因门窗、玻璃的损坏而造成的安全事故。
5、围墙.。各校围墙都不存在其他的安全隐患。
6、学生放学要求站路队，老师护送到指定地点，要求学生不准骑自行车，严禁骑摩托车上学。
7、要求各校做好冬季取暖工作，严防学生被烫伤、烧伤、煤气中毒等事故的发生。
六、安全工作成效
由于各学校安全教育工作到位，师生安全意识有了很大的提高，安全制度健全，制定有《安全应急预案》等等。加上安全检查、排查隐患及时。近年来，学校无任何安全事故发生，学校教育教学工作正常。
安全检查组：
尊敬的各位领导：
大家好！首先欢迎各位领导莅临我项目检查指导工作，本合同为RCTJ-2合同段，起讫桩号为K9+450～K18+900，路线全长9.45Km。起点位于物资公司民用爆材仓库附近，之后路线顺山包布设，依次经过梨树湾、赵家湾子、黄孔垭至磨刀溪设停车区。跨越X388公路至方家垭口，经流沙岩隧道至七坝，再经后水沟隧道至白果树，之后顺地势设线至本合同段终点。
主要工程量为隧道1058.5m/2座；大桥1963.3 m /8座，中桥239.8 m /2座；涵洞通道11座；填方124.3万m3，挖方177.4万m3，土石方共计301.7万 m3。
我项目在接到公司、集团公司下发的关于开展质量安全大反思、大检查活动实施方案的通知文件后，我项目领导高度重视，项目经理翟战金立即组织召开了专题会议，为认真汲取“3.16通平高速爆模”、“5.26韶赣立交支架坍塌”事故教训，切实加强项目安全生产管理，坚决杜绝安全事故发生，深入贯彻落实文件精神，做出一系列的部署工作。首先我项目立即召开全员动员大会，成立了以经理（翟站金）、书记（朱子高）为组长的活动领导小组，结合我项目当前质量安全工作形势，由安质环保部制定了活动实施方案并积极展开了以“查思想、查管理、查隐患、查现场 作业”为主要内容的大反思大检查活动。下面我将我项目活动开展情况汇报如下：
一、项目部成立质量安全大反思、大检查活动领导小组。负责本次活动的全面部署，严格监督执行我项目“质量安全大反思、大检查”活动的贯彻落实工作。
组
长：翟站金
副组长：朱子高 王武军 代小军 丁晓斌
组
员：白保国 张建忠 卢和生 卜宴君 陈恩情 李海龙
冯庭富 崔晓兵 武运科及各施工队队长。领导小组下设办公室，办公室设在安质环保部，白保国同志兼任办公室主任，负责此次质量安全隐患大检查、大整改、大检查活动的日常事务工作。
二、具体开展工作如下：
1、广泛宣传，营造质量第一的氛围
2011年6月15日在项目部会议室召开了“安全质量大反思、大检查活动”动员大会。会上项目安质部部长白保国同志通报了股份公司隧道施工质量安全工作专题会议精神和主要领导指示，通过吸取通平高速3.16爆模、韶赣高速马坝立交5.26支架坍塌事故的事件，其伤亡巨大、损失严重，这一场近我公司成立以来发生的比较严重的事故,给公司和人民生命财产安全造成巨大损失，严重损害了我公司的安全生产的形象，造成了极其恶劣的社 2 会影响。并对如何做好现场施工安全进行了强调；如何做好大反思、大检查活动进行了具体安排部署。
同时为突出此次活动特点，强化安全质量生产意识，我项目经理部在办公区域和各主要工点明显位置悬挂宣传标语，张贴安全质量知识，以及开展安全教育会等多种形式进行大力宣传并于6月20日，项目部分别到各施工队组织全员学习安全质量生产的重要意义及相关安全质量法规，提高全体员工的安全意识，要求以“事故就在身边、事故就在眼前”为警示，牢固树立“百年大计、质量第一”的理念。号召全体员工及一线作业人员积极参与到此次的安全质量大反思、大检查活动中。
据不完全统计，在本次活动中，在项目部橱窗内制作专题海报2次；制作了100条安全、质量横幅和标语悬挂施工现场；发放500面安全质量警示旗、竖立了30块安全质量提示牌、40块材料标示牌；在拌和站外墙上粉刷了安全标语，大张旗鼓地进行宣传，让他们牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。通过各种形式的宣传，激发了全体干部职工自觉参与“质量安全大反思、大检查”活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。
充分发挥了我项目齐抓共管安全生产的优势，由项目经理牵头、由项目综合办公室主要负责组织了一支宣传小分队，就开展“质量安全大反思、大检查”活动、在各工班间进行巡回宣讲。不仅丰富了职工的安全文化生活，也提高了他们的安全意识和安全自觉性。另外，项目部也组织召开了工班安全民主分析会，及时了解职工质量安全思 想状况，做好职工的质量安全思想稳定工作，针对性地开展了质量安全思想教育，进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。
2、精心组织，保证活动处处有落实
“3.16”“5.26”两起较大安全生产事故给了我们惨痛的教训，敲响了警钟。为使每一名干部职工都警醒起来，在惨痛的教训中受到震撼和教育。我项目人人书写书面质量安全大反思材料，从思想深处挖根源，切实增强“安全第一、质量第一”的责任意识和危机意识。
层层签订安全生产承诺书。形成一级抓一级，一级保一级的安全生产新格局。提高认识，着力解决思想重视不够、责任落实不好的问题，不能有丝毫放松和麻痹，全面落实质量安全生产责任制度。
3、开展自查自纠和集中大检查，确保做到面面俱到
根据公司、集团公司关于质量大检查、大反思活动文件相关要求，对项目各项制度、方案、办法的制定和落实情况进行了自查自纠。我项目由检查组组长翟战金带头对各部室各项制度、方案、办法进行全面检查，检查结果各项制度、方案、办法各项制度、方案、办法齐全，安全专项方案、施工组织设计、施工计划及隧道作业危险性大的分部分项工程施工方案都经过上级单位审批，并在现场严格执行。
质量安全保证体系运行良好，全员签订包保责任状，一级保一级，将安全质量责任落实到每一级每一个岗位。确保各项目施工安全、质量受控。为保证安全大检查活动有序的开展，通过全员培训，观看安全警示片、完善制度和全员承诺等方式全员动员，全过程控制，对存在的管理漏洞和安全隐患不隐瞒、不姑息、不妥协。坚决把各项工作落实到实处。我项目部要求项目所属各施工队要开展自查自纠，项目部活动检查小组对本项目部的施工作业点开展拉网式安全质量大检查，排查重点是孔桩作业、高墩施工、脚手架搭建、隧道施工、泥石流滑坡地段及火工品管理等，做到发现隐患及时整改，保证不留死角，不留隐患。检查小组深入一线，走过每一施工作业点，做到检查绵绵覆盖，不留死角。将各种不安全因素及隐患消除在萌芽状态，确保隧道施工安全。
坚持“安全第一、预防为主”的基本原则，加大安全投入，落实各项重大安全应急措施，在各隧道掌子面和二衬之间安设逃生管道,（直径80厘米）长80米，这项花费达17万元，使得万一发生重大险情时，建立了一道安全生命的屏障。
加强对临时用电的使用管理。项目部编制有临时用电安全专项方案并经过上级单位审批，严格执行。安质部组织电工不定期对全线各项工程施工的临时用电情况进行安全专项检查，发现用电隐患由安质部书面记录并要求施工单位及时整改，再由安质部和电工复检；每次电工巡视都形成记录并交安质部备案。
4、集中整改，进行集体安全质量大反思
项目部针对在大检查活动中发现的问题，督促各施工作业队立即进行整改，检查小组每天对各施工作业队整改情况进行检查，随时掌 握整改进度，以便更好的组织问题整改落实；对不能立即整改的问题，组织相关责任人进行分析，组织人员制定专项整治方案，集中力量限时整改到位。同时项目部主要领导组织人员对各施工作业队的整改情况进行全员、全方位、全覆盖拉网式安全质量大检查复查。
项目部分批下一线组织召开质量安全大反思大检查反思会，认真学习了股份公司隧道施工质量安全工作专题会议的精神，对照通平高速3.16爆模、韶赣高速马坝立交5.26支架坍塌事故，要求各全体人员反思自身的安全质量意识、领导责任、质量管理、实体质量和工作作风，对发现的问题要求深入分析。
5、分析、总结经验，持续改进
项目部要求各施工作业队认真总结活动经验，将总结报告上报项目部安质部。项目部根据各施工作业队汇报的总结情况，针对本项目突出的问题进行认真的梳理及分析，从现场管理、人员素质、设备配置、技术工艺等方面深入检查管理的不足及缺陷，才采取切实有效的措施进一步完善各项安全质量管理制度和保证体系，不断加强标准化的管理，建立健全本项目部各项施工安全质量管理保证机制，确保安全质量有序可控，保证施工现场的各项施工进度。
根据集团公司文件要求，我项目每月9日、19日、28日前及时将阶段性自查和检查情况上报公司安质部。
通过此次“质量安全大反思、大检查” 活动的开展使我项目各级人员都进一步认清了形势，增强了“安全第一、质量为本”的思想，使全员的安全意识都得到了增强，同时也更进一步的明 确了各级岗位的质量安全责任。通过对现场的各类专项和不定期检查，消除了各类安全隐患，堵塞了漏洞，真正实现平安工地。
中铁二十局集团第二工程有限公司
仁赤高速公路第二合同段项目经理部
根据中共麻栗坡县委办公室、麻栗坡县人民政府办公室关于开展学校安全大检查的紧急通知（麻办发电【2011】115号）要求，现将我校安全情况汇报如下：
一、学校基本情况
戈主小学下辖上戈主、下戈主、新南坪、老南坪、阿蚌和下慢哪6个村民小组，居住着瑶、壮两种少数民族231户，1014人。我校现有6个教学班，在校学生100人，其中女生48人，有教师9人，其中女教师4人，工勤人员1人，本科学历4人，大专学历3人，中师2人，小学高级教师2人，小学一级教师4人，小学二级教师1人，未评级2人。
二、措施方法
我校非常重视校园安全工作，把学校安全当做头等大事来抓。
1、加强领导，把学校安全工作放在首位。学校建立了安全工作领导小组，接局关于学校安全工作大检查的通知后，校长非常重视，10月23日晚召开全体教师会，把局会议精神传达到每位教师并提出了严格的要求，要求教师必须做到：立即组织教职员工对我校的各项安全制度、预案、岗位职责等进行了细致的讨论并进行了修改和完善，要求所有教师忠于职守，认真负责，以对学校、对师生负责的精神完成好学校安排的任务。并将此工作完成情况纳入教师考核，实行责任追究制。
2、几年来，学校领导一直坚持24小时带班，责任分明，并将此工作纳入年终考核。
3、加强对全体教师的要求，使全体教师人人重视学校安全。按学校规定，值周教师每天中午管好学生午间纪律，有效地的维护了学校的良好秩序，极大限度地减少了班级安全事故的发生。
4、注重学生交通安全，我校校门临近公路，为了保证学生放学时学生出校门的安全，学校每天安排带班领导、值周教师在校门口维持秩序，直到学生完全彻离后才离校，这样一直坚持了近3年，既保证了学生交通安全，又防止了学生之间及社会青年和学生之间的打架情况的发生，使得每位学生都能放学安全回家。
5、饮食安全。我校对食品卫生很重视，建立了校长负责制，把学校食堂的管理作为日常管理的重点来抓，从业人员健康证齐全，采购人员能把好食品采购关，做到了定点采购。具有较完备的突发公共卫生事件应急预案及报告制度，学校食堂流程合理，设备完善，食品购买、索证严格按制度进行。学校从卫生许可证的管理、从业人员健康档案、食品及其原材料的采购索证、加工过程卫生和从业人员个人卫生等几个环节上严格把关，保障广大师生的饮食安全。
6、每学期开学初，学校都组织安全领导小组，对学校的校舍、用电、防火设施、等进行联合检查，除每天都要查看校园安全外，每月都要进行1次的全面检查，及时处理安全隐患，不能处理的及时向中心学校汇报，妥善处理，保证校园的绝对安全。每月及时上报安全月报告。
7、每学期都制定防火、防震、防洪、防雷等自然灾害预案，并根据情况制定符合学校实际情况的演练方案，并根据演练方案对学生进行防火、防震演练，提高了学生的避险自救能力。
8、为了提高学生的安全意识，坚持每周一升旗仪式、周五降旗仪式对学生进行各种安全知识宣传，要求主要领导必讲，学校充分利用校园广播、板报、楼道展板、及时更换温馨提示等进行安全教育。有效地提高了学生的自我保护能力。为了争取家长的配合，学校每学期都根据自然情况给家长印制关于学生安全致家长一封信，得到了家长的有力支持和配合。
三、存在的问题
1、学校食堂摆放不够规范。功能室（清洗间、贮存间、卖场）设计不到位，供排水系统设计欠科学，功能室不匹配，由于校舍紧缺，没有专门的储存间。
2、没有消毒柜。
我校领导时刻将安全工作摆在学校议事日程，视为学校日常工作的一个重要组成部分，坚持以人为本，全面落实学校安全稳定责任，认真贯彻落实《未成年人保护法》、《学生伤害处理办法》等文件精神，切实把各项安全防范措施落到实处，扎实抓好学校安全稳定工作。鉴于冬季是校园安全工作的关键时期，是安全事故的易发多发期，为普及安全知识，提高全体师生的安全防范意识，贯彻落实《泗水县安委会关于认真做好冬季安全生产工作的通知》（泗安字[2013]37号）的文件精神，按照上级业务主管部门的要求，结合我校工作情况，我校对安全方面组织开展了一次学校冬季安全大检查“回头看”，具体活动情况汇报如下。
1、在日常安全方面：我校充分利用黑板报，校园广播，宣传栏专栏进行安全知识教育。并召开班主任安全教育专题会议，以防火、防盗、防诈骗、防滋扰、防伤害等为主题内容的安全教育，指导班主任对本班全体学生开展安全常识普及教育。建立了校园门禁制度、出入检查登记、上下楼梯、夜间宿舍巡查、24小时值班等督查制度。
2、在住宿安全方面：首先加强学生宿舍环境是否整洁卫生；检查防火、通风设施设备是否齐全；并在每个宿舍张贴住宿学生名单，坚持宿舍日常查铺登记；禁止学生校外住宿。组织班主任对男女生宿舍及教学楼进行每周一查，重点查出具有安全隐患的物品，并做好记录，做好整改。认真做好住宿生的安全保卫工作，防止安全事故发生。学校后勤对学校暖气设备实行试运行检修，发现部分暖气片有漏水现
象，学校后勤及时与维修工联系，进行维修；学校并与后勤人员签订了《安全供暖责任书》，避免出现触电、火灾、热水热气伤人等事故。
3、在校内治安方面：时刻注意校内师生矛盾排解，对学生打架斗殴进行严肃处理和教育、并与家长建立沟通机制。实行每周班主任至少对教学楼、男女生宿舍的其中一处进行抽查与学校进行不定期抽查相结合，并把检查情况及时反映给学校，保证学生的在校学习生活的安全。并组织专人对学校实验室、微机室等重点部位检查安全防火情况；对心理不够健康学生建立档案，坚持开展疏导教育活动，并要求班主任注意这些学生的举动及情绪。并在校内组织开展了一次杜绝三无食品，不健康食品活动，并经常对学校伙房，小卖部进行监督检查。
4、周边环境治理：联合派出所加强对学校周边环境的治理，对一切不利于学校的现象坚决加以制止和打击，丝毫不松懈地抓好避免各种不利于师生的事件的发生，确保我校全体师生校内、外不发生任何问题。
5、交通安全：我们利用校内广播站，专门设置“交通安全在心中”为内容的教育课，使全校师生受教育率达100%；组织学生召开以交通安全为主题的班会；组织学生办了一期以交通安全为主题的黑板报；发放《学生安全温馨提示》，对家长进行交通安全教育，并要求家长和学生共同学习，学习后共同签字，并收回回执。通过以上活动提高了学生交通安全意识，加大了交通安全知识的宣传力度，特别是安全乘机动车的常识。加强学生上放学学校门口领导值班、负责疏
导交通；并建立了恶劣天气应急预案。
对于学校安全我们会常抓不懈，时刻绷紧安全这根玄，将安全隐患排除在校园、学生之外。
2010年11 1
月日
神华集团冬季安全大检查上湾煤矿汇报材料
（2010年11月9日）
尊敬的神华集团冬季安全大检查检查组各位领导：
大家好！首先对各位莅临检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
按照公司安监局通知精神，下面就我矿井下“六大系统”建设、隐患整改等情况作简要汇报，不足之处，请批评指正。
一、安全生产基本情况
1、安全方面：9月11日发生一起一人死亡的机电运输事故，中断了上湾煤矿11多年无死亡事故的纪录，毁坏了神华本安体系一级单位成果，教训深刻，令人痛心、痛惜。
2、生产方面：综采队现在12205工作面回采，工作面设计推进长度4343米，截至11月8日已累计推进2814米、剩余1529米。工作面正在过断层冲刷体及空巷，预计在中旬过完冲刷体空巷。连采一队在12202煤柱回收旺采面进行回采，已按照设计将一区段回采完，现正后退式回采二区段支巷。连采二队1-2上煤三盘区集中巷延伸，截至11月8日中巷累计推进873米、剩余1614米。因1-2上煤煤层含硫大、煤层易出现片帮离层现象、煤层厚度4.1米，故工作面顶帮网要及时跟进，掘进速度慢并沿 2
煤层底板掘进。
二、生产系统情况采区布置和采煤方法
现在上湾煤矿开采煤层为1-2煤，设计将1-2煤划分为西一盘区和西二盘区。盘区开采顺序：先近后远。矿井采用后退式一次采全高综合机械化倾斜长壁采煤法，回采工作面装备为引进的安全高效综采设备。
2、运输系统
主运输系统用胶带输送机运输，主井运输系统胶带宽1.6m，运输距离778ｍ，提升高度47ｍ，运输能力为3000t/h；1-2煤西一盘区运输系统包括：南翼2-2集中胶带机（长度2405m，提升高度56m）、1-2煤西一盘区集中胶带机（长度2450m，提升高度-29m）；1-2煤西二盘区运输系统包括：西二盘区集中主运巷胶带机（长度1000m，提升高度15m，胶带宽1.6m，运输能力为3000t/h）和综采运输顺槽胶带机（长度4700m，提升高度40m，胶带宽1.6m，运输能力为3500t/h）。
我矿辅助运输采用无轨胶轮车运输，简化了运输系统，辅运巷道底板全部进行了砼硬化，运行状况良好。
3．通风系统
矿井通风方式分区对角式，通风方法抽出式。采用的是五进两回（辅运平硐、主井、副井、齿轨车斜井、三盘区进风井、一二盘区回风立井、三盘区回风立井）。
矿井总进风为17315 m/min；总排风量为18162 m/min；其中矿井有效风量为15837m/min。上湾煤矿主扇担负1煤和2 煤的煤层供风。矿井巷道布臵三条主要大巷（集中辅运巷，集中
2-2
3
胶运巷和集中回风巷），上湾煤矿现有队伍为“一综二连”上湾煤矿主通风机分别为山西运城安运节能风机有限公司的FBCDZ/№.36对旋轴流式通风机和山西运城安瑞节能风机有限公司FBCDZ/№.30对旋轴流式通风机。两台主扇运行、两台备用，担负全矿井通风。配套电机型号分别为YBF800-10和YBFe630M2-10。功率分别为2×800kw，2×400kw，额定电流分别为653 A 和32.1 A，额定电压均为10000V，主通风机设计风量范围分别为7000--20500 m/min 和6600—14400 m/min，风压范围分别为900-4300 Pa 和900-3300Pa。三盘区风井通风机现运转角度为-9°，风量为7701 m/min，负压775Pa，另外还
33有-6°、-3°、0°、+3°、+6°、五个角度可调。一二盘区回风立井风量为10461m/min，负压1940 Pa，主扇角度为+3°，其余还有-6°、-3°、0°、+6°四个角度可供选择。
经实际测定，所有作业地点和用风地点风速均符合规程规定不存在无风微风作业现象。现有角度总进风量能保证正常生产所需的风量。
4．排水系统
井下设有副井中央水泵房。
副井中央水泵房水仓容积685m3，安装3台MD155-30×5/110kW水泵，2趟DN200排水管路，通过钻孔排到地面污水处理厂。
5、供电系统 上湾矿地面变电所有：武家塔35kV变电站、煤液4
化35kV变电站、上湾立风井箱变及上湾35kV变电站。
井下供电电压等级主要为10kV、6kV、3.3kV、1140V、660V和127V。地面供电电压等级为：35kV、10kV、6kV、660V、380V和220V。
矿井设备装机总容量30295kW，矿井运行设备总容27226kW，矿井实际用电负荷15624kW，井下最大用电负荷13162kW，设备运行状况较好。
井下设有副井中央水泵房和2-2煤集中排水泵房。副井中央水泵房水仓容积685m3，安装3台MD155-30×5/110kW水泵，2趟DN200排水管路，通过钻孔排到地面污水处理厂。
2-2集中排水泵房水仓容积3300m3，安装3台MD155-30×6/400kW水泵，2趟DN200排水管路，主排水管路通过钻孔排到地面污水处理厂，备用排水管路经二盘区排水泵房排到地面。
我矿采用后退式一次采全高综合机械化倾斜长壁采煤采煤机：德国EKF公司生产的SL1000型双滚筒采煤机，最大/最小截割高度6.22/3.5m。
液压支架：郑州煤机集团的双柱支撑掩护式液压支架，最大/最小支撑高度6.3/2.8m，支架初撑力252bar，工作阻力429.9bar。掘进工作面设备配套： 法，回采工作面装备为引进的安全高效综采设备。
掘进：采JOY12CM27—11D连续采煤机；运输：使用CH818运煤车；支护：使用澳大利亚生产的ARO四臂锚杆机进行支护，该机功率为90KW，可同时支护四根锚杆。转载：采用国产太原煤科院生产的GP460/150给料破碎机将煤炭转载至皮带上。DBT公司生产的UN488型铲车清理浮煤、运送物料。
主运输系统用胶带输送机运输，主井运输系统胶带宽1.6m，运输距离778ｍ，提升高度47ｍ，运输能力为3000t/h；1-2煤西一盘区运输系统包括：南翼2-2集中胶带机（长度2405m，提升高度56m）、1-2煤西一盘区集中胶带机（长度2450m，提升高度-29m）；1-2煤西二盘区运输系统包括：西二盘区集中主运巷胶带机（长度1000m，提升高度15m，胶带宽1.6m，运输能力为3000t/h）和综采运输顺槽胶带机（长度4700m，提升高度40m，胶带宽1.6m，运输能力为3500t/h）。
我矿辅助运输采用无轨胶轮车运输，简化了运输系统，辅运巷道底板全部进行了砼硬化，运行状况良好。三、六大系统建设情况
矿井主运输、供电、给排水及主扇风机实现了远程集中控制，根据矿井安全生产需要，先后安装了安全监测系统、调度通 6
讯系统与小灵通无线通讯系统、工业电视系统、人员考勤定位系统等。综采工作面的支架立柱压力数据上传系统对工作面推进度和压力的监测，可以帮助上湾煤矿监测顶板来压情况，合理安排生产，有效降低顶板事故的发生率。
1、安全监测系统：
上湾煤矿现使用KJ126N安全监控系统，该系统于2005年10月20日开始使用，在使用期间存在较多软硬件问题，系统运行不稳定，一直处在升级整改之中。经专家会诊结论，公司领导决定更换此安全监控系统为常州天地有限公司生产的KJ95N安全监控系统，系统更换工作已于2010年11月4日开工，计划32天将新系统更换完成，投入运行。在更换新系统期间，矿里制定管理措施，双系统同时运行，逐步将KJ126N系统设备替换为KJ95N系统，保证井下各类测点正常监测。
目前井下共设分站18台，安装瓦斯传感器27台、一氧化碳传感器15台、温度传感器12台、还有烟雾、风速、负压、风机开停、风门、馈电等传感器，总计测点达100多个，能准确实时监测井下各个工作面及重要地点的有害气体数值及变化情况，为全矿通风管理提供了重要依据。有害气体监测方面便携仪器也起着重要作用，我矿现有便携式瓦斯320台，便携式一氧化炭150台，氧气100台，根据需要给区队班组长、流动电钳工等岗 7
位都配臵了便携式仪器，所有便携式仪器由通风队集中进行调校和管理，并定期将仪器送安监局检定，由灯房对各类便携仪器进行集中收发，保证了便携仪器的有序有效的使用。
2、调度通讯系统及小灵通无线通讯系统：
我矿通讯系统主要由调度固定电话和小灵通系统组成，其中调度固定电话有75部，主要设臵各采掘工作面、主变电所和水泵房、胶带机机头、主扇风机房、调度室等重要地点。井下小灵通基站共有118台，其信号覆盖了各采掘工作面、主变电所和水泵房、主辅运大巷、主扇风机房等，井下信号覆盖率达70%，地面场区信号覆盖率达100%，给全矿班组长以上管理人员及主要检修电钳工配发了小灵通，共有320部，现有通讯系统能满足正常安全生产需要，但与国家23号文件所要求的还有差距，现公司正在规划补充完善方案。
人员定位系统于2007年10月份建成并投入使用，现井下分站有31台，覆盖了综采工作面、连采工作面入口、辅运大巷和各出入口。给每位入井人员与入井车辆配戴射频卡，调度室与矿领导可方便查询人员、车辆的出入井时间和途经路线，提高了劳动效率与救灾能力，现正在根据国家出台的23号文件精神对此系统进行改进和补充。
3、人员考勤定位系统：
我矿使用的KJ133型矿用人员考勤定位系统，井下安装定位分站23台，定位器40多个，覆盖了各个工作面及所有安全出口，能准确定位作业人员、车辆的位臵和行动路线，此系统的应用大大提高了安全管理的时效性，给我矿用工管理及考勤管理提供了准确数据，同时也能给矿井救灾提供科学数据。
四、隐患整改情况
我矿扎实开展“本质安全管理体系全面实施年”各项工作，加强现场重大隐患专项排查与整治，以完善落实规章制度为切入点，狠抓制度贯彻落实，进一步强化了我矿本安管理体系运行。从检查时间上分为定期与动态检查，并注重检查的侧重点；从考核方式方法上分为地面、井下现场安全隐患排查、步行检查、职工代表巡查，目的在于从多方面入手排查隐患，达到风险的全面预控。
集团公司09年季度安全检查验收和神东集团第四季度安全检查,共查出问题35条，结合近期全矿自查、自检问题，已上报公司采空区积水等重大隐患和需要公司协助解决的问题共28条，其余全部按期整改完毕。
2010年集团公司41项重大隐患，其中12条未整改（已经上报公司）。见附件1 神华集团组织的专家会诊，共提出问题43项（其中1项为水电暖公司），其中14项已经整改，18项限期整改，其余10 9
项公司协调解决。见附件2
五、季度考核情况
根据我矿发生的9.11事故，我矿认真吸取事故教训，及时组织了针对性的危险源再辨识工作；同时，全矿各单位深入贯彻集团公司下发的41号、42号文件的学习，分别组织对本单位全体员工进行了《作业规程》、《操作规程》的培训，同时细化体系考核指标。根据集团公司对体系考核指标的修订完善，进一步的将体系的各项考核指标细化到各岗位，使各岗位员工熟知本岗位的执行标准，强化了过程控制，实现了现场动态达标工作。一季度：在公司本安体系验收考核中共查出问题11条，考核得分为95.5分，实现本质安全一级矿井的目标；二季度：共查出问题17条，考核得分94.1分，巩固了一季度的考核成果；三季度：共查出问题24条，9月11日发生了一起机电运输事故，死亡一人，本质安全管理体系考核结果直接扣除30分，使我矿本质安全一级矿井的建设从头开始。一至三季度公司本安体系验收考核中共查出问题52条，进入第四季度已经全部落实整改。
六、神华神东安全会议精神贯彻落实情况
我矿采用多种形式认真传达贯彻集团公司10月9日、10月12日安全生产电视电话会议精神的贯彻落实情况相结合；充分利用专题会、调度会、班前会、班后会等传达贯彻会议精神。重 10
点安排国务院23号文件《关于进一步加强企业安全生产通知》精神，针对公司近期发生的事故，认真吸取事故教训，做到举一反三，迅速对全矿安全生产进行了隐患全面排查，重点是检查安全生产的薄弱环节，做到不留死角、不留后患、不能有丝毫的侥幸心理，明确责任、严格措施，狠抓落实。同时将会议材料网发、印发下属各单位，由各区队一把手负责组织学习；在矿信息网上推出了安全会议精神每日一题栏目，便于广大员工深入学习。
七、问题与建议
（1）上湾矿现有证件存在不一致问题：上湾采矿许可证未划进尔林兔范围。
建议尽快完善相关手续，获得合法一致的证件。（2）我矿生产任务重，存在超能力生产现象。建议公司根据实际情况，适当减少产量。
（3）根据国务院23号文件精神，六大系统建于3年之内完成，我矿现只有监测监控系统、井下人员定位系统和通讯联络系统。
建议公司尽快投入资金解决。（4）
总之，我们将以本质安全管理体系运行为基础，紧密结合我矿实际，查找不足，持续改进。将本质安全的理念渗透到工作中的每一个环节，每一道工序，实现全员、全过程、全方位的动态 11
达标，认真吸取事故的深刻教训，从头做起，科学管理，真正做到居安思危、反骄破满；克服麻痹思想、侥幸心理和骄傲自满情绪；扎实落实上级领导指示和安全管理职责、提高政治责任意识、抓好安全工作措施的实效性、时刻做到警钟长鸣、常抓不懈。
安全大检查开展情况汇报材料
结合上级安排部署和我学校的实际情况，为确保我学校师生人身安全，学校教学秩序正常开展，营造文明、和谐、安全的育人环境。现将我学校进行安全大检查的具体开展情况汇报如下：
一、及时成立以校长为主要责任人的安全检查组。
二、制定好安全检查工作制度、工作原则：7月2、3日对校园进行一次安全大检查，并实行谁检查，谁记录，谁汇报的检查制度。对发现的安全隐患及时向上级汇报，并及时排除，确保校园时时安全稳定。
三、7月4组织教师认真学习教育部《中小学幼儿园安全管理办法》和传达有关会议精神，提高教师安全意识，人人明确安全大检查的重要性和必要性。
四、7月6日召开全体师生安全纪律教育大会。对全体师生进行交通、防火防水防毒防电防不法侵害等方面的安全知识教育。不断强化和提高全校师生的安全防范意识和安全感，努力消除各种安全事故隐患，保证学校工作的正常开展和同学们的身心健康。要求全体学生禁止携带玩弄藏匿导辊等危险器具。班主任并定期检查和教育。真正做到有备无患，警钟长鸣，确保自身和他人的安全，打造和谐校园。
五、校园各检查点情况。
1、校园环境。学校进一步规定清洁区卫生责任：各班清洁区各班除了清除果皮、纸屑以外，还得拣掉自己清洁区上的小砖头，确保同学们活动不小心踩对小砖头而造成的不应该发生的事故。
2、学校活动场地设施。
学生活动场地有的地方因地势低洼，造成排水不畅的问题，学校自筹资金，组织人员进行填土修理。活动设施有固定不牢的现象，学校组织教师舒俊安、陈国义、孙士壮等进行了捆绑加固。
3、教室防漏。通过检查发现实验室房顶有漏雨现象，学校立即组织教师董余良、舒俊安对所有教室进行检查，并用防漏及水泥对房顶进行了修补。
4、厕所。厕所假期都不存在其他的安全隐患。
5、各教室门窗、玻璃。各班教室安全实行班主任、科任教师负责制，负责检查各教室门窗是否有霉烂，玻璃是否有破损，同时做到及时汇报，杜绝了因门窗、玻璃的损坏而造成的安全事故。
6、围墙。学校围墙都不存在其他的安全隐患。
7、学校采取封闭式教学是，上下学要求站路队，低年级由家长接送，要求学生不骑自行车。
8、防盗。暑期学校为了防止学校失盗，对学校的各教室的物资进行了清点封存，并做到了教师24小时值班不断岗，实行领导带班检查制度，并做好值班记录，如发现问题及时汇报。
六、安全工作成效。
由于我学校安全教育工作到位，师生安全意识有了很大的提高，安全制度健全，制定有《安全应急预案》等等。加上安全教育宣传、检查、排查隐患及时。近期，学校无任何安全事故发生，学校教育教学工作正常。
上尤各庄小学
2013.7.12
上尤各庄小学
安全大检查开展情况汇报材料
一、基本概况
江苏南通崇川经济开发区成立于1993年，1997年5月被江苏省人民政府批准为省级开发区，并正式命名为江苏南通台商投资开发区。2005年经国家部委批准，更名为“江苏南通崇川经济开发区”，规划面积3.426平方公里。为进一步拓展开发空间，促进经济转型升级，充分发挥开发区经济发展和城市建设龙头带动作用，2010年崇川区委、区政府对崇川开发区管理体制作出重大调整（崇委发[2010]104号文），明确崇川开发区规划管理总面积为38.05平方公里。其中，（1）南区狼山片区：东至城山路，西、南至疏港路，北至洪江路，面积为4.22平方公里。（2）东区钟秀片区：东至海港引河，南至法伦寺河，西至校西路（人民东路南）和五一路，北至钟秀路，面积为2.66平方公里。（3）东区观音山片区：观音山街道原行政管理区域，面积为31.17平方公里。
（一）经济发展持续走强。
近年来，崇川开发区以科学发展观统领全局，抢抓江苏沿海开发和长三角一体化发展两大国家级重大发展机遇，以建设省内先进开发区为标杆，以“集约、集聚、创新、生态”为目标，以体制创新和科技创新为动力，以建设新型工业化的主导区、自主创新的先行区、可持续发展的示范区和功能 1 配套完善的现代新城区为重点，坚持工业化与城市化并重，先进制造业与现代服务业并驱的发展理念，切实转变经济增长方式，坚定不移地走集约型发展之路，日益成为崇川转型发展的领跑者。2010年，崇川开发区实现业务总收入509亿元，同比增长21%；完成规模以上工业总产值266亿元，同比增长29 %。其中，高新技术产值100.9亿元，同比增长27%，占开发区规模工业总产值的37%；实现财政总收入20.96亿元，同比增长48%。其中，经常性收入10.94亿元，同比增长45%。完成全社会固定资产投资64亿元，同比增长4%。其中，工业投入36.5亿元，服务业投入27.5亿元。新批协议注册外资22845万美元，实际到帐注册外资8803万美元。新办民营企业共151家，注册资金 10.5 亿元，引进市外民资2.66亿元。
（二）产业基础彰显优势。
近年来，崇川开发区坚持以走新型工业化道路作为发展工业经济的基本思路，以大招商为抓手，大项目为带动，大力发展都市型工业，全力促进产业转型升级。针对“临港近城”的区位特征，开发区确立了大力发展港口型、城市型、科技型产业，鼓励发展具有规模效益、科技品牌企业，严格杜绝污染低效企业的发展思路。经过多年的努力，形成了以一批大企业为依托、中下游、中小型企业相配套、具有一定技术创新能力的特色产业群。（1）电子信息产业：以富士通、华达微电子为代表的电子信息产业，年产值38亿元，占14.3%。（2）新材料产业：以南亚塑胶、醋酸纤维为代表的新材料 产业，年产值55亿元，占21%。（3）装备制造产业：以金通灵、万达锅炉为代表的节能环保装备制造产业，年产值13.8亿元，占5.2%。（4）科技创意产业：成功申报国家级科技创业园，以睿扬信息技术、首屏科技为代表的科技创业产业，年产值6亿元。（5）服务外包产业：以安客诚、海纳德船舶设计等为代表的服务外包产业，共引进71家服务外包企业,实现服务外包合同执行额1232.19万美元。(6)现代物流产业:以中牧物流、中外运、恒基物流等为代表的现代物流业，实现物流业增加值5.2亿元,占GDP的4%,占第三产业增加值的13%。开发区产业正从低端加工制造业，向以自主创新、高科技、高附加值及服务外包、科技研发的先进制造业和现代服务业方向迈进。
（三）规划布局不断完善。
崇川开发区东、南两区面积共计38.05平方公里，近年来两个片区发展规划日趋成熟，与南通新区建设规划全面衔接，日益形成两翼协同发展的良好态势。崇川开发区以建设一流开发区作为发展定位和追求目标，制订东、南区城市概念规划，实现重要城市节点、路段和功能区城市设计及完善相关配套专业规划，引导有序开发、高效招商、科学发展，以城市价值竞争力的打造，带动新型产业培育和发展。南区继续坚持走产业调整之路，进一步完善配套功能，建设服务外包、科技创新、创意产业集聚区。以通富微电、华达微电子为依托，建设大规模集成电路封装测试和相关设备研发制造基地，创建省级电子信息特色产业园；以国家级电子商务 示范区建设为目标，全力促成凡客诚品、后玛特等领军型电子商务企业落户，打造电子商务产业园;以上海船舶设计院、光明云媒等企业为引领，大力发展船舶设计、文化创意为代表的创意设计产业，抢占创意设计产业链高端；以港口物流园打造为抓手，在狼山港口后沿，规划建设好符合产业发展配套需要的临港物流产业。东区大力发展都市型工业，着力打造节能环保装备制造产业园、运河综合物流园以及观音山纺织印染园等特色园区，同时加快发展现代服务业，沿人民路两侧打造总部经济及生产性服务业集聚带和沿青年路两侧的现代商贸服务业集聚带；在人民东路以南、青年东路以北区域，建设城市商业副中心，发展连锁超市和城市综合体，培育现代商贸业、汽车贸易业和高档房地产业。
（四）基础环境逐步优化。
近年来，开发区在道路、水系等基础设施建设上累计投入25亿元，区域内主、次干道路网基本形成，排水、供水、通信、供气、供电等基本到位，基础设施基本实现“七通一平”。同时加大对观音山地区水系改造和污水整治的投资力度，创建生态工业示范园区，加大通吕运河和海港引河两侧绿地的投资建设与保护，以环境承载力为基础，以尊重自然生态为准则，以发展循环经济为动力，建设生态文明，保护生态环境，促进生态平衡，走生态良好、生活富裕、生产发展的可持续发展之路。抓好拆迁安置工作是实施开发区开发建设的前提和基础，我们坚持拆迁安置适度超前原则，积极稳妥推进拆迁安置工作，相继推动景安花苑、学田东苑、新胜花苑、4 滨河东城、紫东花苑、山港桥花苑等安置小区建设，共动迁安置居民5800余户。
（五）体制机制不断创新。
以改革创新精神推进工作，不断优化体制机制，为开发区发展提供制度保证，是崇川开发区多年经济稳步发展、工作有效推进的基本经验。崇川开发区成立以来就不断尝试体制创新与调整，2008年开发区在崇川区率先实施大部制改革，科学划分了部门职能，合理调整了行政流程，对提升行政效能、降低运行成本产生了积极作用。2010年，崇川区委区政府对开发区管理体制进行了新的重大调整，按照经济发展规律和市场化的原则，理顺开发区与市区现行财税、城建体制下的责权关系，明确提出在现有市区财税、城建体制下，对开发区实行分区域独立自主开发建设、授权享受部分区级经济管理权限的体制，从而提高开发区在区委、区政府领导下统筹经济发展和城市建设的效能，充分发挥开发区在全区经济发展和城市建设中的龙头带动作用。应该说新体制运行一年来，大大提高了开发区的行政效能和自主开发意识，开发区项目建设进入快车道，一批项目进展提速，进入出形象、出亮点的收获期。
二、电子信息特色产业园基本概况
为深入贯彻落实南通市“十二五”规划，进一步促进崇川电子信息产业发展，努力提升崇川开发区在南通市工业经济转型发展中战略地位，我委在认真调研，充分论证的基础上，5 借助开发区电子信息产业发展已形成的产业基础和优势，在开发区南区建设电子信息产业园并申报省级特色产业园。
（一）园区的总体发展思路和规划选址
崇川开发区电子信息产业园的总体发展思路是：以国家《电子信息产业调整和振兴规划》为指导，紧紧围绕中央、省、市、区有关经济发展转型的要求，充分发挥崇川的主城优势、资源优势和交通优势，利用产业园区的聚集、窗口、示范、辐射、带动作用，坚持科技创新引领和支撑产业成长的方向，以市场为导向、以资本为纽带，加大企业结构、技术结构、产品结构的调整力度，大力推进我区电子信息和软件产业的发展。产业园定位于先进制造业和新兴产业的示范基地，通过壮大产业规模，优化产业结构，提升产业层次，增强产业潜力，使电子信息产业成为我区经济增长的主要推动力。
崇川开发区电子信息产业园规划选址：地处崇川开发区南区核心区，南至城山二号河，北至曹公祠河（世纪大道南侧），东至城山路，西至跃龙南路（西山河），园区规划面积1平方公里，已开发面积达87%。
我委认为该园区总体规划符合城市建设总体规划和土地利用总体规划。并委托编制了环境影响报告书，已通过了专家评审。
（二）、园区建设和发展情况
截止目前，崇川开发区电子信息产业园规划范围内的基础设施已基本配套到位，基础设施投入已达6000万元，达 到供水、排水、供电、道路、通讯、供热、天然气和土地整平“七通一平”的要求。已有入园企业28家，累计总投资26亿元。园区主要企业有南通富士通微电子股份有限公司、南通华达微电子集团有限公司、南通东新电子有限公司、南通桑普力兰有限公司、江苏北斗科技有限公司、南通金泰科技有限公司等，符合国家产业政策和崇川区产业规划。南通富士通微电子股份有限公司、南通华达微电子集团有限公司被认定为江苏省高新技术企业。崇川区还斥巨资购买了清之华园、苏源工业园作为电子信息产业园的发展载体。目前在1平方公里范围内共有电子信息类企业28家，这些企业在产业链上具有紧密的传承性，形成了从孵化器到加速器再到产业化的完整体系。微电子科技产业园认定为省级科技产业园。2010年实施省级以上科技计划项目11项，市级科技计划项目32项，共争取市级以上科技经费571.5万元；申请专利651项（其中发明专利314项），授权共计387项。电子信息产业园围绕国内外两个市场，提高研发能力，加大科技投入，建有省级和市级工程技术研究中心各1家、博士后科研工作站1家，对崇川区高新技术及产品的研究开发和引进创新发挥了重要作用。
（三）发展电子信息产业的指导思想、原则及目标
1、指导思想：全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“以信息化带动工业化、以工业化促进信息化”、“优先发展信息产业”的战略决策，树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，7 紧紧抓住国际信息产业转移和新一轮信息技术发展带来的机遇，加快产业结构调整，增强企业自主创新能力，提升企业核心竞争能力，进一步提高和巩固规模优势，大力拓展国际国内市场，保持崇川经济开发区电子信息产业在我市及全省的优势地位，进一步提升国际竞争力。
2、基本原则：研究开发与成果转化相结合。在注重项 目源头建设的同时，加速科技成果的转化，努力提高成果转化率。加强企业机制创新与体制创新相结合。把建立和完善企业技术创新机制作为建立现代企业制度的重要内容，把提高技术创新能力和经验管理水平作为企业发展壮大的关键措施，认真落实技术创新的各项优惠政策，促使企业真正成为技术创新的主体。招商引资与招才引智相结合。积极探索以政府为引导，企业投入为主体，内外资相结合，金融机构积极扶植的多元化经费投入机制，同事采取有效的激励机制，吸引更多的人才到崇川开发区电子信息产业园创业，并通过聘用科技专家顾问的形式，以较低的成本使用上海、南京等地的科技资源。
3、发展目标：力争到2015年，崇川经济开发区电子信息产业实现工业总产值70-80亿元，成为崇川开发区先进制造业体系的战略性支柱产业。逐步转变产业的增长方式。积极引入高科技、高产出、低能耗的项目。加速产业的提档升级：在重点发展芯片封闭的同时，适应世界信息产业发展趋势着力推进集成电路、嵌入式软件、光电一体化等目前基础较为薄弱的产业发展。发展延伸电子产业链条。整合电子行 8 业的原有企业，提升区内的电容器、焊机、仪器仪表等相关产业发展，以带动崇川开发区整体工业水平的提高。从生产型为主，转变为研发设计、生产组织并重，逐步向价值链高端延伸。构建完善的产业化公共服务平台。依托国家级科技产业园和产业园内骨干企业，在公共实验、检测评价等方面建设公共服务平台和试验基地，为产品研发和产业化提供测试、评价、试验等专业化服务。
（四）、崇川经济开发区电子信息产业园主要任务 围绕提升产业核心竞争力，依据产业发展态势和产业基础，重点培育和壮大芯片封装、网络及通讯、电子元器件及软件等产业。
1、芯片封装
加快对新型芯片封装技术的研究，在MCM（MCP）多芯片封装、镀钯、纯锡、锡铋无铅封装、MEMS加速度传感器封装、无引线扁平封装、球珊阵列封装、12英寸圆片封装测试、条式并行测试、汽车电子IC封装测试、应用于IC封装的铜线键合、LQFP176/208/216/256高腿数LQFP封装等领域保持技术领先。同时在先进的封装设备、封装材料的研究和测试方面取得技术突破。
2、网络及通讯
以第三代移动通信、下一代互联网建设为契机，加快通信设备产业发展。通过系统和终端产品的升级换代，推动系统设备、芯片、手机研发，大力发展数字通信产品，包括公共蜂窝移动电话系统基站以及3G手机等通信产品，打造新 9 一代移动通信产业链。通过下一代互联网建设和宽带通信网络升级，大力推动相关应用以及IPTV（网络电视）、手机电视等服务模式创新，支持企业开发基于先进网络技术的系统设备、应用终端，加速光纤接入网络建设，带动相关产业链的快速发展。积极引进通信网络厂商研发部门和产品设计开发企业，加大自主开发能力，在做大做强通信产业的同时，力争培育创造自有品牌。积极引进国内外新一代光通信、无线接入和数字电视相关产品厂商，形成具有竞争优势和可持续发展的通信网络产业链。力争到2015年，初步建立起通信网络产业生产体系，形成较大的生产规模，力争手机配套率达50%以上，机顶盒、数据交换机等产品保持持续稳定增长。
3、电子元器件
加快电子元器件产品升级，把崇川开发区建设成为成三角地区电子元器件产品的生产、流通和出口的重要基地。大力发展无污染、环保型基础元器件和关键材料，提高产品性能和可靠性，提高电子元器件和基础材料的回收利用水平，降低物流和管理成本，进一步提高出口产品竞争力。集成电路产业以应用为主，着眼于台资、日本及长三角已经形成的大规模电子整机装配工业，开发增值、换代所需要集成电路产品，带动相关产业的集成电路制造业发展。利用现有封装的产业基础，以各种形式，积极吸引集成制造与设计企业，争取早日形成集聚效应。
4、软件产业
大力推进软件产业的发展，支持具有自主知识产权的基础软件、嵌入式软件、应用软件的发展。支持软件产业与传统产业的融合，打造一批拥有自主核心技术和良好行业应用背景的行业应用软件开发企业。提高嵌入式软件研发水平和能力，重点支持用于节能减排和提升传统产业产品性能的嵌入式软件产品开发。加大与移动多媒体等新兴产业的合作。引进国内外知名培训机构，通过与企业合作培养等模式，输送软件设计方面的人才。支持创意产业的建设，加大工业设计研发高端人才的引进力度。鼓励国内知名高校在崇川开发区设立工作室。积极开展对外交流与合作，学习国外先进技术和经验，提升崇川开发区软件业发展水平，开创软件出口的新局面。
(五)、发展电子信息产业的主要措施
1、完善管理服务。
不断提高项目审批服务水平，健全项目审批服务程序。在园区内专门设置电子信息产业办公室，加强对口管理与专业服务，及时了解和帮助企业解决建设和生产经营中遇到的各种新问题，加强企业与园区管理部门、市区政府有关部门的沟通协调。
2、加强招商引资。
瞄准重点目标企业，尤其加强与上海张江高科技园区、中科院以及国内各高校的合作。通过政策支持、主动服务，争取成为这些地区著名企业的新产品的生产和研发基地。发挥我区交通和商务成本的优势，承接珠三角、上海、苏南等 11 地区电子信息产业的转移。在这些地区设立联络处，即使掌握行业发展动向和产业转移项目情况。在企业类型方面，从着重于大型生产加工企业的引进，扩大到既重视大型终端产品及关键部件生产加工企业的引进，又着力引进销售中心、研发中心以及企业总部。
3、推动企业上市。
鼓励、支持园区内电子信息企业在中小企业板和创业板申请上市，强化对相关优势企业指导和服务，资助一定的申报经费，帮助企业完善内部制度建设和设施配套，扩大企业影响，规范企业运行，增强融资能力。
4、加大政策扶持。
充分发挥政府的引导作用，加大对电子信息产业发展的资金投入，落实国家扶持软件和集成电路、数字电视等电子信息产业发展的优惠政策，研究制定相应的配套支持措施。加大地方性政策的支持力度，对重点项目实行绿色通道制度，降低投资成本。指导企业用好进口设备减免关税、节能减排、国债补助等优惠政策，提高企业技术改造的积极性。
5、强化人才支撑。
学习和借鉴先进地区人才引进的经验，以有效的激励机制，促进人才资源的开发利用，不拘一格吸纳高层次优秀人才。加强有突出成就的优秀人才、掌握关键技术的特殊人才以及高层次留学人才的引进和使用，为他们创造更优越的工作和生活环境。积极推进科技成果参与企业分配，对贡献大的科技人员，加大期权、期股等形式的奖励力度。
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