建筑工地五大员岗位职责（通用9篇）
甲方：G330国道缙云东渡至新碧段综合整治工程-市政配套部分（新碧段）乙方： 唐君 身份证号码： ***916
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
从 2016 年 12 月 20 日起至 G330国道缙云东渡至新碧段综合整治工程-市政配套部分（新碧段）工程施工 完成时止。完成工作任务的标志是 本工程完工验收合格后。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方 工地从事 工作，乙方的岗位（工种）为 项目经理。
三、工作时间和休息休假
基于乙方工作性质特殊的原因，双方约定工作时间以月为周期进行计算，按照每月实际工作时间不超过167.4小时的综合工时制，超过部分按照相关的法律、法规的规定执行。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬，按下列第（一）款确定，工资发放日为每月 15 日，甲方不得无故拖欠：
（一）月薪制：试用期间，乙方每月工资标准为 / 元；试用期满后每月工资标准为 3500 元。
（二）按件计酬制： / 元，或由甲乙双方另行协商签订工价协议。
（三）按日计酬制： / 元。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
（四）甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
六、规章制度
乙方在合同期内应当做到：
（一）自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规。
（二）遵守甲方及甲方项目部依法制定的各项规章制度。
（三）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
（四）乙方应按规定服从甲方的工作安排，服从管理，积极做好工作。
（五）乙方在合同期内要保守甲方机密，不泄密，在其工作期间不作有害甲方利益的事。
（六）遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
（一）甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定。
（二）合同终止后，乙方生病、受伤、亡故，其本人或家属不得向甲方索要经济赔偿。在合同期间非经甲方书面授权，乙方的一切行为和后果均由个人负责。
（三）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
（四）乙方解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
（五）乙方提供虚假证件（包括上岗证、资格证、身份证等证件）的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿或赔偿。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、双方认为需要约定的其他事项: 无
十、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，复印件有效。甲方：万源生态股份有限公司 乙方(签字)： 法定代表人：（主要负责人）
合同订立时间： 2016 年 12 月 20 日
劳动合同书
甲方：G330国道缙云东渡至新碧段综合整治工程-市政配套部分（新碧段）乙方： 李明旦 身份证号码： ***311
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
从 2016 年 12 月 20 日起至 G330国道缙云东渡至新碧段综合整治工程-市政配套部分（新碧段）工程施工 完成时止。完成工作任务的标志是 本工程完工验收合格后。
二、工作内容和工作地点 乙方在甲方 工地从事 工作，乙方的岗位（工种）为 技术负责人。
三、工作时间和休息休假
基于乙方工作性质特殊的原因，双方约定工作时间以月为周期进行计算，按照每月实际工作时间不超过167.4小时的综合工时制，超过部分按照相关的法律、法规的规定执行。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬，按下列第（一）款确定，工资发放日为每月 15 日，甲方不得无故拖欠：
（一）月薪制：试用期间，乙方每月工资标准为 / 元；试用期满后每月工资标准为 3500 元。
（二）按件计酬制： / 元，或由甲乙双方另行协商签订工价协议。
（三）按日计酬制： / 元。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
（四）甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
六、规章制度
乙方在合同期内应当做到：
（一）自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规。
（二）遵守甲方及甲方项目部依法制定的各项规章制度。
（三）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
（四）乙方应按规定服从甲方的工作安排，服从管理，积极做好工作。
（五）乙方在合同期内要保守甲方机密，不泄密，在其工作期间不作有害甲方利益的事。
（六）遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
（一）甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定。
（二）合同终止后，乙方生病、受伤、亡故，其本人或家属不得向甲方索要经济赔偿。在合同期间非经甲方书面授权，乙方的一切行为和后果均由个人负责。
（三）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
（四）乙方解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
（五）乙方提供虚假证件（包括上岗证、资格证、身份证等证件）的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿或赔偿。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、双方认为需要约定的其他事项: 无
十、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，复印件有效。甲方：万源生态股份有限公司 乙方(签字)： 法定代表人：（主要负责人）
合同订立时间： 2016 年 12 月 20 日
甲方应当对从事电气焊、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培
劳动合同书 训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
六、规章制度
乙方在合同期内应当做到：
甲方：G330国道缙云东渡至新碧段综合整治工程-市政配套部分（新碧段）
（一）自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规。乙方： 潘日蓬 身份证号码： ***111
（二）遵守甲方及甲方项目部依法制定的各项规章制度。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限 从 2016 年 12 月 20 日起至 G330国道缙云东渡至新碧段综合整治工程-市政配套部分（新碧段）工程施工 完成时止。完成工作任务的标志是 本工程完工验收合格后。
二、工作内容和工作地点 乙方在甲方 工地从事 工作，乙方的岗位（工种）为 施工员。
三、工作时间和休息休假 基于乙方工作性质特殊的原因，双方约定工作时间以月为周期进行计算，按照每月实际工作时间不超过167.4小时的综合工时制，超过部分按照相关的法律、法规的规定执行。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬，按下列第（一）款确定，工资发放日为每月 15 日，甲方不得无故拖欠：
（一）月薪制：试用期间，乙方每月工资标准为 / 元；试用期满后每月工资标准为 3500 元。
（二）按件计酬制： / 元，或由甲乙双方另行协商签订工价协议。
（三）按日计酬制： / 元。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
（四）甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
（三）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
（四）乙方应按规定服从甲方的工作安排，服从管理，积极做好工作。
（五）乙方在合同期内要保守甲方机密，不泄密，在其工作期间不作有害甲方利益的事。
（六）遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
（一）甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
至五十条的规定。
（二）合同终止后，乙方生病、受伤、亡故，其本人或家属不得向甲方索要经济赔偿。在合同期间非经甲方书面授权，乙方的一切行为和后果均
由个人负责。
（三）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
（四）乙方解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
（五）乙方提供虚假证件（包括上岗证、资格证、身份证等证件）的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿或赔偿。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、双方认为需要约定的其他事项: 无
十、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，复印件有效。甲方：万源生态股份有限公司 乙方(签字)：
法定代表人：（主要负责人）合同订立时间： 2016 年 12 月 20 日
甲方应当对从事电气焊、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培
劳动合同书 训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
六、规章制度
乙方在合同期内应当做到：
甲方：G330国道缙云东渡至新碧段综合整治工程-市政配套部分（新碧段）
（一）自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规。乙方： 王巧莲 身份证号码： ***422
（二）遵守甲方及甲方项目部依法制定的各项规章制度。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限 从 2016 年 12 月 20 日起至 G330国道缙云东渡至新碧段综合整治工程-市政配套部分（新碧段）工程施工 完成时止。完成工作任务的标志是 本工程完工验收合格后。
二、工作内容和工作地点 乙方在甲方 工地从事 工作，乙方的岗位（工种）为 质量员。
三、工作时间和休息休假 基于乙方工作性质特殊的原因，双方约定工作时间以月为周期进行计算，按照每月实际工作时间不超过167.4小时的综合工时制，超过部分按照相关的法律、法规的规定执行。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬，按下列第（一）款确定，工资发放日为每月 15 日，甲方不得无故拖欠：
（一）月薪制：试用期间，乙方每月工资标准为 / 元；试用期满后每月工资标准为 3200 元。
（二）按件计酬制： / 元，或由甲乙双方另行协商签订工价协议。
（三）按日计酬制： / 元。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
（四）甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
（三）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
（四）乙方应按规定服从甲方的工作安排，服从管理，积极做好工作。
（五）乙方在合同期内要保守甲方机密，不泄密，在其工作期间不作有害甲方利益的事。
（六）遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
（一）甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
至五十条的规定。
（二）合同终止后，乙方生病、受伤、亡故，其本人或家属不得向甲方索要经济赔偿。在合同期间非经甲方书面授权，乙方的一切行为和后果均
由个人负责。
（三）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
（四）乙方解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
（五）乙方提供虚假证件（包括上岗证、资格证、身份证等证件）的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿或赔偿。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、双方认为需要约定的其他事项: 无
十、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，复印件有效。甲方：万源生态股份有限公司 乙方(签字)：
法定代表人：（主要负责人）合同订立时间： 2016 年 12 月 20 日
甲方应当对从事电气焊、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培
劳动合同书 训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
六、规章制度
乙方在合同期内应当做到：
甲方：G330国道缙云东渡至新碧段综合整治工程-市政配套部分（新碧段）
（一）自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规。乙方： 方志 身份证号码： ***017
（二）遵守甲方及甲方项目部依法制定的各项规章制度。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限 从 2016 年 12 月 20 日起至 G330国道缙云东渡至新碧段综合整治工程-市政配套部分（新碧段）工程施工 完成时止。完成工作任务的标志是 本工程完工验收合格后。
二、工作内容和工作地点 乙方在甲方 工地从事 工作，乙方的岗位（工种）为 安全员。
三、工作时间和休息休假 基于乙方工作性质特殊的原因，双方约定工作时间以月为周期进行计算，按照每月实际工作时间不超过167.4小时的综合工时制，超过部分按照相关的法律、法规的规定执行。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬，按下列第（一）款确定，工资发放日为每月 15 日，甲方不得无故拖欠：
（一）月薪制：试用期间，乙方每月工资标准为 / 元；试用期满后每月工资标准为 3200 元。
（二）按件计酬制： / 元，或由甲乙双方另行协商签订工价协议。
（三）按日计酬制： / 元。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
（四）甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
（三）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
（四）乙方应按规定服从甲方的工作安排，服从管理，积极做好工作。
（五）乙方在合同期内要保守甲方机密，不泄密，在其工作期间不作有害甲方利益的事。
（六）遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
（一）甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
至五十条的规定。
（二）合同终止后，乙方生病、受伤、亡故，其本人或家属不得向甲方索要经济赔偿。在合同期间非经甲方书面授权，乙方的一切行为和后果均
由个人负责。
（三）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
（四）乙方解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
（五）乙方提供虚假证件（包括上岗证、资格证、身份证等证件）的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿或赔偿。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、双方认为需要约定的其他事项: 无
十、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，复印件有效。甲方：万源生态股份有限公司 乙方(签字)：
2、根据工程计划，及时 根据工程计划， 组织货源， 运力， 保质保量 组织货源， 运力， 的送到施工现场。 的送到施工现场。 采购材料要掌握市场。
3、 行情， 严格注意质量、 规格、 行情， 严格注意质量、 规格、型号， 做到优质价廉， 型号， 做到优质价廉， 降低 施工成本。 施工成本。 采购安全防护用品要。
4、 及时， 选择正式厂家合格产及时。
5 、 购回材料交保管验 收，办理入库手续。 办理入库手续。
6、采购回的物资，做到 采购回的物资， 实物与发票相符。 实物与发票相符。
7、购回的材料、物资， 购回的材料、物资，个人不得私自倒卖、 转让和 个人不得私自倒卖、 送礼。 送礼。
材料员岗位职责4
1、现场材料员对工地现场的材料的性价比负有直接职责。
2、认真学习和了解现场使用材料的性能、质量要求相应的程序文件和作业指导书，以指导日常的业务工作。
3、开工前期，进行多家，多领域，大范围的市场材料价格调查，真正落实货比三家，选用施工规范要求，价格又便宜的材料。
4、熟悉图纸，了解各分项工程所需各种材料类型、数量，按照施工组织设计的要求，做好材料采购计划，后期结合工地进度实际状况，及时购买工程所需的各种材料。
5、正确使用材料进出库计量方法，严格检尺、量方、点数、过秤，认真做好原始记录，最后计入验收台帐和消耗台帐。
6、协助项目技术负责人、质检员做好现场材料的质量检验工作，并按规定取样送检，严把使用材料的质量关。
7、购买的材料要做到日清、月结、定期盘点，如实填写材料报表，及时上报。
8、认真做好防火、防盗、防雨、防防变质，搞好工地材料现场的清洁卫生工作，实行礼貌施工。
1、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提交材料申请及加工计划，经审批后送有关单位。
2、按材料采购权限，做好选择采购工作；对材料价值量比较大的，应现报项目经理参考，为项目经理做好参谋。
3、参具体落实材料降本目标，并进行动态控制。
4、参与材料采购合同的管理。
5、做好材料进场、调拨、转移、竣工验收前的物质利用和余料处理工作。
6、做好材料进场验收工作，填写收料记录，发现短缺及时索赔。
7、参与工程设计交底会议，做好材料部门供料管理。
8、做好与文明施工有关的材料对方管理工作
9、严格执行仓库管理制度，做到帐、物、卡相符。
2、完成结算书收集、编制、报送、定案等结算工作
3、编制、审核分包结算(月结、完工)资料
4、配合编制项目月度资金计划、付款申请单
5、处理分包争议、合同外单价核实工作，完成零星用工、分包签证工作量确认及审核工作
6、编制施工阶段、结算阶段商务策划书
7、完成商务策划创效立项，追踪实施
8、负责办理总包签证索赔工作
9、编制成本测算书
10、完成各阶段成本分析、成本盘点、成本锁定、成本复盘等编制工作
11、负责高新技术收入、信息化、报表的商务相关工作
1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。
2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。
3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。
4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。
5、对现场材料损耗情况及时统计上报。
6、保证零库存，对积压材料合理应用。
7、建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层
预算员：
(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。
(2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
(3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
(4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。
(5)编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
(6)在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
(7)做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。
施工员：
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.质检员：、执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。、对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。
安全员：
保证在施工中不出安全问题.严格按施工规范施工,随时监督。
项目经理工作职责
1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。
2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。
3、主持编制项目管理实施方案，主持或参与编审施工组织设计并组织实施。
4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。
5、负责项目工程款回收工作，办理工程款拨付手续，编制项目资金使用计划。
6、协助公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。
7、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。
8、项目部的政治理论学习、思想工作。
9、按有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。
10、负责综合管理体系的实施。项目生产副经理工作职责
1、全面负责生产施工全过程的生产管理工作。
2、负责贯彻执行公司下达的生产计划、施工进度。
3、负责本项目工程的施工组织设计方案的贯彻执行。
4、严格按施工组织设计、工程方案组织施工生产。
5、负责根据生产状况（计划完成情况与进度部位）调配劳动力。
6、负责组织定期的安全生产、文明施工、检查与整改措施落实。
7、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。
8、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工作会。
9、向项目经理及技术负责人汇报及反映工程生产情况和出现的问题。
10、负责提供索赔依据，协助做好工程索赔工作，参加施工组织、设计的编制及讨论。
11、负责职业健康安全工作。
12、负责基础设施与机电设备的管理工作。
预算员工作职责
1、协助项目经理抓好生产施工全过程的经营管理工作，贯彻执行有关工程造价的政策规定，加强业务学习。
2、负责建立健全项目部经营管理措施与相关台帐。
3、负责签定与施工项目有关的经济合同、施工合同及材料设备供应合同。协助材料设备部做好材料加工定做，对进场材料数量、质量把关。
4、负责编制各分包施工单位的工程款、劳务款、设备物资款及材料款的台帐与款项的拨付。
5、负责同甲方办理因设计变更发生费用款项的确认手续。负责编制工程概预算、洽商变更及工程结算和工程索赔资料的收集、汇总。
6、负责向因甲方原因给施工单位造成的经济损失的费用索赔数。
7、负责施工成本、人工成本控制与使用，制定措施降低成本。
8、负责定期组织召开项目部的成本使用分析会与经济状况分析会。
9、负责预算外费用的审核。
10、负责督促、检查各项合同的履行。
11、负责配合项目部有关部门月报工
12、完成领导交与的其它工作。
施工员岗位职责
一、施工员作为长驻工地代表，直接对基建工程部经理负责，在保证工程质量前提下抓好生产进度，对施工质量负责；
二、在基建工程部经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题。
三、遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。严格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。
四、参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的技术交底。
五、按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全。
六、配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。
七、每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志。
八、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。
九、填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。
十、完成领导交办的其他任务。
技术负责人工作职责
1、认真学习贯彻国家颁布的技术法规、规程规范，用建造法指导质量管理工作，严格执行评定标准及各项施工验收规范。
2、协助项目经理全面履行、实施工程承包合同。
3、树立高度的责任意识，以技术人员的工作质量来确保施工的工程质量，对项目施工人员进行质量意识教育。
4、熟悉图纸，主持编审施工组织设计并组织实施。负责对工程洽商、变更的签认。
5、负责解决落实生产过程中出现的扰民与民扰、环境保护及空气污染等问题，对外协调。
6、参与各项技术管理工作，针对项目情况制定质量设计方案，记录以项目为单位的全面质量管理体系。
7、审核分包单位施工队伍的资质，严格控制不具备专业素质的外包人员施工。
8、对施工操作进行工序优化，建立分项工程质量目标，以施工的样板来规范作业质量。
9、对质量部门加强管理，监督施工过程中的质量动态，做好预先控制。
10、运用质量否决权，对不合格的项目及时进行处理，做到勤检查、勤督促、勤教育，加强作业层的控制力度，防止质量隐患的发生。
11、按总公司综合管理体系要求对项目进行全方位管理。
技术员工作职责
1、熟悉设计图纸，参加会审、设计交底，负责办理设计变更洽商，编制施工方案。
2、深入现场检查了解施工中存在的质量问题，编制纠正与预防措施，及时解决施工中遇到的技术难题。
3、负责试验工作审核确认，做好对试验工的交底工作，负责检查施工现场计量、环保工作。
4、参与有关部门组织的中间验收、竣工验收、文明施工检查及重大事故的处理。
5、积极参与新技术、新工艺的推广工作。参与ISO9000管理体系在技术管理中贯彻实施工作。
6、协助质量检查员、资料员完成工程的报验、资料的汇集等工作，参与样板工程的检查验收。
7.认真宣传贯彻、执行计量法令、法规和公司的计量管理办法。
8.负责本单位计量工作的统一管理，指导分包单位的计量管理业务，完成技术质量管理部下达的计量工作任务。
9.责组织本单位：能源、经营、工艺质量计量检测点和计量器具的配备。负责对本单位计量器具的统一管理。
10.定期核查在用计量器具和计量器具台账，做到账物相符。
11.负责本单位的检测数据的统一上报工作。
12.负责组织本单位计量器具的送检，并保证按月完成周检计划。
13.配合有关部门做好审核和评审。
测量（验线）员：
1、熟悉测量仪器的性能及操作方法，保证仪器准确无误。
2、熟悉施工图纸、标高、坐标、轴线数据，做好施工前的准备工作。
3、严格遵循测量规范及操作规程，填写好测量工作表格，确保数据准确无误。
4、负责对外施单位测量人员放线进行复验，如有误差，及时核实纠正。
5、按照项目经理生产计划及进度安排，及时测量放线复验。
6、各类相关技术资料必须手续齐全，按照资料管理规范进行整理、存档备查。
7、进入现场戴好安全帽，与有关工种交叉作业时，对可能发生的安全问题，应事先联系安排，确保施工放线的安全。
材料采购员工作职责
1、必须具有较高的思想素质，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。
2、具有较强的市场，懂得行业特点，善于对外经营，了解材料性能，务实精明。
3、根据施工任务安排，会同有关人员编制月、季、工程材料采购计划，报领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严禁不合格材料进入施工现场。
4、严格遵守国家有关物资管理政策和规定，熟悉材料品种、规格、性能及用途，掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量按时完成采购任务。
5、坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续。
6、采购工作必须按《采购控制程序》的有关规定进行，一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的供货单位，预防上当受骗；二是所采购物资必须符合工程质量要求。
7、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催货，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。
8、健全各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。
9、定期组织材料清库盘点，发现变质、变形、过期等问题应及时向领导报告，并组织整理及处理。
10、积极完成领导交办的其他工作任务。
材料保管员工作职责
1、遵守工作时间，不得擅离工作岗位，有事请假。
2、每日上、下班前，要检查库房、库区、场区周围是否有不安全因素存在，门窗是否完好，如有异常应采取必要措施并及时向安全员反映。
3、收料时必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格型号。
4、建立进出库材料台帐，认真办理进出库材料各种手续，确认无误后及时登记。
5、材料必须严格按照施工平面布置图，合理地存放各类材料及构配件。
6、发料时，必须核对限额数量，严格按照预算员编制的限额领料单发料，做到品种、型号、数量无差错，发料时手续完备齐全，保存完好。
7、所在入库材料做到严格验收入库，认真执行验收规定，发现问题按规定处置，及时向项目经理报告。
对所管物资做到按不同材质、规格、品种、型号分别存放，帐、物、卡三相符。
8、做好每季度库存物资的盘点，做好帐、册、单据等的日清月结，并装订成册，妥善保管。
9、熟练掌握使用防火防盗设施和器材，保持本仓库区内的消防设备、器具的完整、清洁，做好仓库内设施器材的保护，无丢失、无损坏、不得挪作他用，保证随时可以使用到位。对危险品物资要专放，对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。消灭不安全的因素，防止事故的发生。
10、仓库内严禁明火及吸烟，禁止携入火种。对入库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。
工作时间不得将钥匙乱扔乱放；人离库时应立即锁门，不得擅离职守。
11、领料人员和其它人员不得随意进出库房，如需领料人员进库搬运的物资，要在库内点交清楚，不得在搬运中点交，以防出现差错和丢失。
12、任何人不得随意将私人物品存入库内。
技术资料员工作职责
1、熟悉国家的建造法规、有关文件、技术资料程序。
2、负责技术资料收集、整理，做到认真、及时、齐全。
3、负责检查分包单位资料管理、收集工作，接受上级的检查，并及时反应有关部门，保证资料的完整、准确、及时。
4、根据工程进展，及时收集物资材料的合格证、检测报告及其相关的其它资料。
5、工程资料与工程同步进行，不可提前预制，也不可滞后补做。
6、管理指导试验员工作，做到试验报告及时收集、整理统计。
7、做好有关资料的报验、上报工作。
8、负责公司综合体系、程序文件中所规定的工作。
9、参与绘制工程竣工图。
10、工程竣工及时整理好竣工资料，并负责移交建设单位、公司。
11、完成项目经理交办的其它工作。
试验员工作职责
1、对分工负责送试的工程物资，应严格按照有关标准和规定取样、送试，对试样的代表性、真实性负责，做到不漏试。
2、严格按照有关规定留置、制作、保管、养护好混凝土、砂浆试块，并按单位工程进行各种试验的连续统一编号工作。
3、检查施工现场混凝土、砂浆的原材料的质量及配合比执行过程中的计量、坍落度、搅拌时间等情况，发现异常现象及时向有关领导汇报，并做好检查记录。
4、对有见证取样试验要求的项目，严格按其要求的比例数认真执行。
5、负责砂、石含水率的测定。
6、负责回填土的取样和试验工作（按试验平面布置图）并填写试验记录。
7、负责填写试验委托单，混凝土、砂浆试块的制作台帐（包括检查记录）及各种原材料送试记录（包括焊接钢筋）。
8、负责向技术员（资料管理员）递交和各种试验报告单。
9、协同工长做好混凝土、砂浆施工前的定磅计量后台明示挂牌工作，并对原材料的变化加以控制。
安全员工作职责
1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作。
2、参加本单位生产协调会，提出安全生产存在的有关问题，会同有关部门做好新机具、新设备、新工艺、新施工方法的鉴定验收工作。
3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。
4、发生死亡、重伤、重大未遂事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。
5、组织开展安全评比、奖惩活动，组织推广交流，推动安全工作。
6、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书。
7、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作。
8、负责有关治安、消防事故的调查和处理工作。
9、负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作。
1、落实安全生产责任制，承担起班组安全第一责任人的职责。
2、贯彻执行上级指示，一切行动听从指挥，做到令行禁止。
3、组织好班组工作，协调完成各项工作任务。
4、搞好班组管理，完成各项生产技术指标，管好所辖设备及工器具。
5、落实各项规程制度，使班组工作程序化、规范化、标准化。
6、加强班组民主管理，充分发挥五大员作用，激发职工搞好班组安全的责任感，7、协调纵横关系，处理好班组间、上下级间的纵横关系，关心做好班组政治思想工作，关心班组成员的工作和生活。
8、抓好全班技术培训和经常性安全教育，组织职工学习安全规程制度，开展技术革新和合理化建议活动，提高职工技术素质和自我保护能力。
9、做好考核和奖金分配工作，充分发挥班委会作用，做到考勤、考核、分配“三公开”。
10、加强基础工作，积极推行标准化管理，开好班前、班后会和安全分析会，发生不安全问题做到“五不放过”，认真搞好班组安全活动日，使之不流于形式。
管线工段班组长职责
1、组织带领员工搞好本班组的生产、经营、服务等工作，推行目标管理，合理分配班组成员的工作，带领班组完成好各项工作任务。
2、班组长是本班组的安全第一责任人。带头执行企业标准和各项规章制度，开展经常性的安全教育，定期组织安全活动，坚决制止各种违章作业，保证安全生产。
3、做好班组成员的绩效考核工作，做到考勤、考核公开，充分调动班组成员的积极性。
4、组织文明生产，抓好设备管理工作，抓好5S全面管理，为员工创造一个整洁、舒适的工作环境。
5、积极完成各项培训任务，抓好岗位技术培训，提高班组成员的思想、文化、业务素质。
6、积极应用现代化管理手段和方法，不断提高班组管理水平，组织开展创新创意、合理化建议活动。
7、组织班组内部劳动竞赛，提高班组工作效率和经济效益。
8、抓好班组的思想文化建设，促进企业文化不断创新和发展，抓好班组文明创建工作，争创工人先锋号、青年文明号、模范职工小家、巾帼示范岗等荣誉，建设一流的团队班组。
9、做好班组民主管理工作，认真听取班组成员的意见和建议，关心班组成员的思想、工作和生活。
管线工段工会小组长职责
1、协助班组长做好班组员工的思想政治工作，认真贯彻执行上级各项决策、决议和全年总体工作目标。
2、关心了解班组员工的思想状况，组织开好班组的民主管理生活会，组织定期或不定期班组员工家庭走访。
3、协助班组长积极组织班组员工开展健康有益的文体活动，丰富员工业余文化活动。
4、协助班组长抓好企业文化建设和组织开展班组文明创建工作。
5、按管线所工会要求认真做好上级布置的各项工作。
管线工段政治宣传员职责
1、真实、及时宣传本班组的先进事迹，以及工作成绩、活动等。
2、经常组织职工学习时事政治，负责工段全员的政治学习，了解行业新形势，开拓职工思想。
3、积极办好班组宣传园地，及时表扬先进模范事迹和好人好事的宣传鼓动工作，做好班组宣传稿件投稿工作；
4、积极、主动向公司宣传部供稿，反应基层一线员工风采，展示管线工段良好的精神面貌和对外形象。
5、参与班组管理，负责日常新闻报道的收集、撰写，及时向工段推荐班组的新闻素材或撰写新闻报道。
6、完成工段长交办的其它工作。
管线工段安全设备员职责
1、积极宣传，认真执行“安全第一”的方针，监督指导工段全员对相关业务安全操作规程的执行；严格按照管线所下达的安全目标责任书和管理体系建设的要求做好安全督导工作。
2、根据上级要求定期组织工段全员开展各类安全生产活动，搞好每天的现场安全检查。
3、协助班组长主持每月的安全活动，学习安全规程和上级有关事故通报，分析各类燃气漏气事故，吸取教训，防止事故发生，并做好活动内容记录。
4、组织搞好本工段设备维护保养和对不安全因素的整改工作。
5、对班组人员进行三级安全教育，处理事故坚持“五不放过”原则。
6、负责本工段的安全学习方面各种记录的完善。
7、监督、制止现场作业中的违章行为。
8、参与班组管理，协助班组长开展安全工作。主持班组的安全日常巡检，做好记录，发现安全隐患，及时督促处理，及时制止违章行为。
9、掌握班组主要污染源、污染点、不安全点的分布，针对不同情况进行监控。
管线工段经济核算员职责
1、搞好班组经济核算和统计工作，负责本工段的维检大修材料及定额消耗的核算工作。
2、组织全员开展增产节支活动，并对劳动定额和材料消耗额及时分析提出改进意见。
3、协助班组长做好原材料、器具、备品备料领取、登记、保管及使用并提出补充计划。
4、协助班组长搞好绩效考核工作，对班组员工进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度，准确及时填写考核报表，做好各项原始记录。
5、做好本班的工器具、材料的领用发放工作。
管线工段技术质量员职责
1、协助班组长编制班组培训计划，组织对班组员工进行技术讲课和规程制度的学习。
2、组织员工进行专业技术培训和有关技术学习。
3、协助班组长搞好技术、质量管理、检查检修工艺规程执行情况。
4、协助班组长开展安全质量标准化活动，认真执行本工段班组建设“五化”管理。
5、协助班组长开展技术练兵、技术比武和创新创意、合理化建议。
管线工段生活福利员岗位职责
1、参与班组管理，协助班长负责班组的考勤劳动纪律管理工作，负责本班人员的考勤登记。
2、参与班组劳动纪律检查，掌握班组掌握班组成员的出勤情况。
3、协助班长登记班内成员的病事假、加班等。
4、负责工资、奖金的领取发放和工资、奖金表的签字事宜。
5、做好工段生活福利用品的领用计划和发放明细。
6、负责防暑降温物资、防寒物资、劳保用品的发放工作。
各建筑有关单位、高等院校及有关人员：
接上级有关部门通知，2013年建设企事业单位专业管理人员岗位证书报考时间提前，为保证每一位学员顺利报考、考试、过关，经我院教学管理部门研究决定，上报学院院务委员会批准，现将 2013年有关考试报名、培训事项通知如下：
一、报考条件
1、建筑类专业大学专科、高职及以上学历，在岗从事相关专业技术管理工作1年以上；
2、建筑类专业中专、中职学历，在岗从事相关专业技术管理工作1以上；
3、在建筑单位从事相关现场专业技术管理工作2年以上，年龄35岁以上；
二、岗位设置及考试科目
1、岗位设置：施工员、质检员、安全员、预算员、材料员岗位。
2、科目设置：《公共基础理论知识》、《专业综合知识》、《实务技术》。
三、报考时间
参加每月考试，45天出证
四、考试细则及证书颁发
三科考试成绩均合格者可取得岗位专业技术资格（颁发住房与城乡建设厅证书，全国通用的岗位证书）。
五、收费标准:1500元每人，其中预算员2500元每人
保证过关，进校时与学院签订过关协议书，保证过关
六、联系方式
咨询电话：0755-36942860***
报名地点：博士堂地址：龙华总部：龙华新区龙华街道东环一路213号四楼整层 地铁站：龙华站B出口，公交站：弓村
西丽分部：南山区西丽地铁站F出口鼎新大厦8楼 公交站：新围村
博士堂培训2011年12月29日
建筑五大员报考条件及考试培训的通知
各建筑有关单位、高等院校及有关人员：
接上级有关部门通知，2013年建设企事业单位专业管理人员岗位证书报考时间提前，为保证每一位学员顺利报考、考试、过关，经我院教学管理部门研究决定，上报学院院务委员会批准，现将2013年有关考试报名、培训事项通知如下：
一、报考条件
1、建筑类专业大学专科、高职及以上学历，在岗从事相关专业技术管理工作1年以上；
2、建筑类专业中专、中职学历，在岗从事相关专业技术管理工作1以上；
3、在建筑单位从事相关现场专业技术管理工作2年以上，年龄35岁以上；
二、岗位设置及考试科目
1、岗位设置：施工员、质检员、安全员、预算员、材料员岗位。
2、科目设置：《公共基础理论知识》、《专业综合知识》、《实务技术》。
三、报考时间
参加每月考试，45天出证
四、考试细则及证书颁发
三科考试成绩均合格者可取得岗位专业技术资格（颁发住房与城乡建设厅证书，全国通用的岗位证书）。
五、收费标准:1500元每人，其中预算员2500元每人
保证过关，进校时与学院签订过关协议书，保证过关
六、联系方式
咨询电话：0755-36942860***
报名地点：博士堂地址：龙华总部：龙华新区龙华街道东环一路213号四楼整层 地铁站：龙华站B出口，公交站：弓村
西丽分部：南山区西丽地铁站F出口鼎新大厦8楼 公交站：新围村
根据公司工会小家建设要求，请你们及时报送“五大员”，于2008年8月20日前按照《班组“五大员”情况表》进行填报。班组人数只有4个人的，请将“政治宣传员、培训学习员”合并到一个人担任。
特此通知
附:班组“五大员”职责
班组五大员职责
根据公司工会小家建设要求，通过班组民主选举产生五大员和工会小组长，特制定班组五大员职责。
一、生产安全员
1、协助班长进行安全质量方面的教育，做好安全生产检查和管理工作，搞好日常工作中的安全防护措施。检查安全规章制度的贯彻落实，对违反安全规程的情况进行制止，并向上级安全责任人和班长汇报。
2、定期对安全工具的检查，试验，监督正确使用。
3、监督班内职工严格执行各项规程。
4、负责班内运行分析会，研究运行工作的可靠性、安全性。
5、负责制定本班组的安、反措计划，按时进行安全周活动。
6、组织班员学习贯彻安全规程、规定、通报等。
7、做好安全培训的登记和安全资料的建档工作。
二、培训学习员
1、组织班内职工业务技能培训及政治思想教育。
2、负责班组检修运行过程中的整改方案、计划及三措的完善。
3、负责班组业务技能培训工作。
4、组织开展QC小组活动，有记录，有成果。
三、政治宣传员
1、积极宣传党的各项方针政策，组织班内的政治学习，做好职工政治思想工作并做好政治学习记录。
2、开展读书和业余文体活动，真实及时宣传报道本班组的先进事迹以及工作成绩、活动，不断提高职工政治思想觉悟。
3、协助班长搞好精神文明建设。
四、生活福利员
1、协助班长搞好班内经济工作，负责班内后勤保障工作，现金、发票的管理。
2、负责班内伙食团管理，物资的管理。
3、负责搞好环境卫生、绿化工作。
4、按岗位工作标准考核并做好记录。
5、做好考勤记分，计发工作。
6、认真填写考勤记录，协组班长搞好班内考核管理。
五、劳动保护员
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，配合班组长开展各项安全生产教育培训，对班组劳动保护的安全生产的督促检查负责。
2、检查督促本班组职工爱护和正确使用各种安全防护设施和劳动保护用品。
3、督促本班组班长和安全员做好劳动保护工作，参加班组安全生产检查，配合班组长组织好安全活动。
4、对班组的劳动安全卫生工作、女职工的特殊保护工作进行监督、检查，并将存在的问题向组长或上级工会、安监部门反映或提出建议和意见，确保职工在劳动生产中安全和健康。
5、协助班组长组织班组的劳动竞赛、安全生产竞赛、安全知识竞赛等各种安全活动，提高劳动生产率及和职工安全生产的保障。
姓 名 学 号 单 位
一、填空题
一、填空题：（每空1分，共30分）
1、国家重点建设工程，是指依据《国家重点建设项目管理办法》所确定的对国民经济社会发展有重大影响的骨干项目。
2、建筑工程发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。
3、建筑工程招标的开标、评标、定标由建设单位依法组织实施，并接受有关行政主管部门的监督。
4、建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
5、建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范，保证工程的安全性能。
6、项目管理目标责任制是由企业法定代表人根据施工合同和经营管理目标，明确规定项目经理部应该达到的质量、工期、安全和成本（经济指标）等控制目标的文件。
7、当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
8、当事人订立合同，采取要约、承诺方式。
9、法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
10、建筑装修装饰工程专业承包企业资质分为一、二、三等级。
1、施工许可证制度，是指由国家授权有关
行政主管
部门，在建筑工程施工开始以前，依建设单位申请，对该项工程是否符合法定的开工必备条件进行审查，对符合条件的建筑工程发给施工许可证允许建设单位开工建设的制度。
2、在我国，对从事建筑活动的建设工程企业——建筑施工企业、勘查企业、设计单位和工程监理单位，实行
资质登记许可
制度。
3、建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程队建设单位承担
连带责任。
4、工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给
建设单位
造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。
5、任何单位和个人不得将依法必须进行招标的项目
化整为零或者以其他任何方式
规避招标。
6、建设工程招标投标当事人，又称建设工程招标投标活动主体，是指依照法律规定能够参与建设工程投标招标活动，享受相应权利和承担相应义务的人，主要指招标人和投标人。
7、对招标投标活动的行政监督及有关部门的具体职权划分，由
国务院
规定。
8、资格预审，是指招标人在招标开始之前或者开始初期，由招标人对申请参加投标的潜在投标人的资质条件、业绩、信誉、技术、资金等多方面情况进行资格审查，经认定合格的潜在投标人，才可以参加投标。
9、资格预审
文件一般应当包括资格预审申请书格式、申请人须知，以及需要投标申请人提
二、判断题
三、单选题
四、简答题 总分 供的企业资质、业绩、技术装备财务状况和拟派出的项目经理与主要技术人员的简历、业绩等证明材料。
10、“
安全第一、预防为主
”，是建设工程安全生产管理依法必须坚持的基本方针。
11、无效合同，指合同虽然已经成立，但因其严重缺乏生效要件而不产生合同法律效力的合同。
12、根据《合同法》第七章规定，合同违约方承担违约责任的形式有
实际履行、采取补救措施、违约损害赔偿、违约金责任和定金责任。
13、工程款主要表现为预付款、进度款
和结算款这三种形式。
14、要约
是指一方当事人向他人提出，以一定条件与其订立合同且一旦该条件为其接受，合同即告成立的意思表示。
15、合同履行是指债务人全面、适当的完成其合同义务，债权人
实现其合同权利的过程。
二、判断题：（正确的打√，错误的打“×”，每题2分，共30分）
1、宪法是整个法律体系的基础，主要表现形式是《中华人民共和国宪法》。（T）
2、建设工程招标投标活动，是我国建设工程承包合同订立的最主要方式。（T）
3、关于涉外合同，除法律另有规定外，当事人不可以选择处理合同争议所适用的法律。（X）
4、当事人应当按照约定履行部分自己的义务。（X）
5、施工起重机械和自升式架设设施等的安全、拆卸属于特殊专业安装，但和安全施工没有太大关系。
（X）
6、合同履行是指债务人全面、适当地完成其合同义务，债权人实现其合同权利的过程。（T）
7、无效合同是相对于有效合同而言的，是严重欠缺生效要件的合同。（T）
8、工序交接检查是指上道工序施工完毕即将转入下道工序施工之前，以交出方为主，对交出方完成的施工内容的质量所进行的一种全面检查。（X）
9、项目可行性研究，决定项目是否投资建设，确定项目质量目标和水平。（X）
10、违约责任指违反合同义务应当承担的责任。（T）
11、劳动合同，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。（T）
12、在经过现场踏勘和投标预备会后，投标人可以这首编制投标文件。（T）
13、根据《安全生产许可证的条件》第6条的规定，企业领取安全生产许可证应当具备一系列安全生产条件（T）
14、混凝土强度等级低于C25，是卫生间楼地板渗漏的原因之一（X）
15、用射钉枪固定牢固铝合金窗，保证安装质量，能有效的防止外墙窗周边的渗漏。
（X）
16、《标准化法》按照标准的级别不同，把标准分为国家标准、行业标准和地方标准三种。
（F）
17、强制性标准，必须执行。
（T）
18、强制性保险，又称法定保险合同，是指依据法律、行政法规的规定而强制实施的保险合同。
（T）
19、根据意思自治原则，劳动合同订立后，双方当事人可以随意终止劳动合同。
（X）
20、一切行为或者流通物都可以作为合同标的。
（X）
21、缔约过失责任指在订立合同过程中，一方因违背诚实信用原则所要求的义务而致使另一方信赖利益遭受损失，依法应当承担责任。
（T）
22、根据我国合同法规定，合同形式必须为书面形式。
（X）
23、合同无效与合同不成立意思相同。
（X）
24、债务履行的顺序只源于当事人约定。
（X）
25、不安抗辩权存在于单务合同中。
（X）
26、发包人和承包人在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解。
（T）
27、合同被解除之后一般都具有溯及力。
（X）
28、效力待定合同等同于可撤销合同，但与无效合同不一样。
（X）
29、可撤销合同的效力状态完全取决于撤销权人是否行使撤销权，以及如何行使撤销权。
（T）
30、承诺是指要约人同意承诺的意思表示。
（T）
三、单选题：（每题2分，共10分）
1、合同的法律约束力主要体现在（A）。
A、履行部分义务合同 B、不得擅自变更或者解除合同
C、违反合同要承担违约责任 D、依法解决合同纠纷
2、按照承发包方式的不同，建设工程合同可以分为（D）。A、勘察、设计或施工总承包合同 B、单位工程施工承包合同
C、工程总承包合同 D、工程分包合同
3、总价合同通常有（B）几种类型。
A、固定总价合同 B、估计工程量总价合同 C、纯单价合同 D、调价总价合同
4、我国现行的建筑内部装修设计防火规范所涉及的装修材料包括饰面材料、装饰件、悬挂物件及以下几种类型（C）。
A、活动隔断 B、装饰织物 C、小型家具 D、大型家具
5、项目经理资质分为（C）
A、一级项目经理 B、二级项目经理 C、三级项目经理 D、四级项目经理
6、“施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。”否则，施工单位不仅将依法被罚款，造成损失的，还要承担（A）赔偿责任。A、民事
B、行政
C、刑事
D、违法
7、依法必须进行施工招标的项目，招标人应当自发出中标通知书之日起（B）天内，向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。A、10
B、15
C、20
D、25
8、联合投标是指（C）以上法人或者其他组织可以组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标。
A、四个
B、三个
C、两个
D、一个
9、投标保证金有效期到签订合同或提供履约保函为止，国际上一般为投标有效期截止后的第28天，而我国则规定为超出投标有效期（D）
A、两个月
B、一个半月
C、40天
D、30天
10、劳动合同法规定，劳动合同可以也约定试用期。试用期最长不得超过（D）。A、三个月
B、四个月
C、五个月
D、六个月
四、问答题（30分）。
1、根据《消防法》第14条的规定，机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责有哪些？——85p 答：
1、制定消防安全制度、消防安全操作规程；
2、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；
3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；
4、组织防火检查，及时消除火灾隐患；
5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维护，确保消防设施和器材完好、有效；
6、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
2、根据该《规定》，关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的范围包括哪些？——23p 答：
1、水、供电、供气、供热等市政公共项目；
2、科技、教育、文化等项目；
3、体育、旅游等项目;
4、卫生、社会福利等项目；
5、商品住宅、包括经济适用住房；
6、其他公用事业项目。
3、投标人拿到招标文件后，应该进行现场踏勘，现场踏勘的内容主要包括哪些方面？——37p 答：
1、工程的范围、性质以及与其他工程之间的关系；
2、投标人参与投标的那一部分工程与其他成承包人或分包商之间的关系；
3、现场地貌、地质、水文、气候、交通、电力、水源等情况，有无障碍物等；
4、进出现场的方式，现场附近有无食宿条件，料场开采条件，其他加工条件，设备维修条件等；
5、现场附近治安情况。
4、根据《建设工程安全生产管理条例》第13条的规定，设计单位依法应承担的安全责任包括哪些方面？——56p 答：
1、设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生；
2、设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见；
3、采用新结构、新材料、新工艺的建设工程特殊结构的建设工程，设计单位应当在涉及汇总提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议；
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