员工生日惊喜策划方案
适合人群：年轻朋友
创意方案：热气球的成功升空，有时候是需要点天时、地利的，而成功后的喜悦，也是溢满内心的。遨游天空的梦想如小鸟般飞上天空，俯瞰城市的新奇和惊喜也绝对有杀伤力。虽然乘坐热气球不能算作真正的飞翔，但它可以称得上是空中漫步，一种典雅的漫步，在城市上空缓慢飘移。
有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处
二、适用人群
xx公司每一位在职员工
三、福利项目
1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤
2、生日礼物
员工生日当天，发给员工一份印有公司LOGO的小礼品
3、生日贺卡
公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。
4、当月群众生日活动
在月底，组织当月生日员工举办群众生日PARTY，活动资料：茶话会、卡拉OK、生日蛋糕等。
四、职责部门
1、行政人事部(人事组)：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、群众生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。
2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。
3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。
4、财务部：相关活动经费的申请的审批。
5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。
五、具体要求
1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准)，并以通告形式给予行政部长审批。
2、人事组把每月审批好的人员名单留底一份，在月度的每一个可能的员工生日，提前一天做好生日贺卡，代表公司赠送给员工。
3、行政人事部部门上下协力负责每月底员工群众生日晚会的筹办工作，组织员工愉快的欢度群众生日晚会。并在当天准备好蛋糕、水果和零食等。
六、费用预算
1、贺卡：2元人左右
2、每月晚会费用(按60人计算)：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶装水：100元
3、生日礼物：每人15元左右的生日礼物(纪念水杯、纪念笔记本或其他，印刷有公司LOGO)
七、其他
1、生日贺卡请广告公司的人员设计或公司内部平面设计人员设计，统一印刷公司的LOGO，上面有公司的简介及生日祝福，并有公司唐总经理的印刷版签名。
2、每月的员工生日PARTY时间安排在月底(具体按当时时间安排)，时间段为：晚上6：30~9：00，原则上由本月员工参加，部门不得与加班为由阻碍员工参加(特殊状况除外)。
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，特开展这一民心工程。使员工真正地融入到公司的大家庭中，进而保持良好的工作心态，与公司共同发展，推进公司企业文化建设。
二、活动时间
每月月底，晚上7:30—9:00
三、场地安排
如果是搞生日派对的话就选择公司篮球场。如果是KTV的话，场地就视情况而定。
四、活动对象
1、当月生日的员工
2、邀请员工直属领导参加
3、有文艺表演者带节目提前报名参加
五、具体细节如下
1、设置生日专栏。
可在公司设立一个员工生日专栏，每天对过生日的同事员工附上生日祝福。
2、短信祝福
由宣传培训科同事向当天生日的同事员工编发祝福短信。
3、集体活动 在月底，举办一次本月生日人员的集体生日party，如去KTV或在公司篮球场开展集体生日会等。若当月生日的人数较少，就两月月一季度举办一次。
六、前提工作
1、每月25日前统计下一月生日人员名单以及具体生日时间。以员工登记表上生日日期为准。
2、提前一天准备生日贺卡，并提前一天把贺卡及生日小礼品送到生日员工手上。
3、每天10点前把生日员工名单以及祝福张贴于生日专栏上。
七、经费预算
1、礼物：20元内每人（一年礼物资金大约2万6）
2、集体生日会：500元左右每次。（视具体人数适度增减。）
八、时间安排及人员安排
若是在公司篮球场举办集体生日会的话，时间为每月月底晚上7:30—9:00。
由本月生日员工自愿参加。原则上各部门不得以加班为由阻挠员工参加，特殊情况除外。
其他员工可在生日会准备小节目为当月生日的员工送上祝福。前提：在生日会前报上节目名称以及表演人员，需要道具的话可提前说明，视具体情况为表演者提供道具。
九、其他
生日蛋糕、水果、饮料、零食等视当月生日人数的多少而定。场地布置主要负责人是宣传培训科，可邀请后勤部以及其他部门人员协助。场地布置主要在生日会举办前做好准备工作。并提前通知当天6:00—9:300篮球场的其他一切活动暂停。
为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，下面小编特地整理了以下员工生日会的策划方案，欢迎参阅。
员工生日策划活动方案
1活动主题：**，你我的家
活动目的：
1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;
2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动时间：
**月**日晚5：30—21：30
活动形式：聚餐、联欢
1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;
2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;
3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;
4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;
5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;
活动地点：
牛哥火锅店、好乐迪歌厅
参加人员：
7-9月生日员工、公司领导
活动流程：
领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念
七、具体事宜：
1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。
2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。
①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;③小游戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。
八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)就餐费用：30元/人*50人=1500元;卡拉ok比赛：15元/人*50人=750元;
游戏奖品：200元;
生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。
员工生日策划活动方案
2活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：
1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题：员工集体生日会
目的：增强员工归属感，丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点：农家乐等
参加人数： 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用：60-80元/人
总费用：2400-3200元
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二
-----定向运动
主题： 精诚合作，团队至上
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解，体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：公园
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力
目的：增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)
地点：体育中心等
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人
总费用：3200-4000元
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活 主题：们的生活
目的：放松精神，丰富员工生活
通过看电影增加员工交流
方式：看电影
地点：电影院
参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)
费用：50元/人(其中20元含午餐)
总费用：500元
电影丰富我具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工良好道德观和价值观
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构
参加人数：20人左右
费用：30-50元人(午餐费用)总费用：600-100元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园
目的：
1、激发员工的社会责任感
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：到山林进行义务植树活动
地点：根据联系情况决定
参加人数：30-40人左右
费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。总费用：1000-3200元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
员工生日策划活动方案
3一、活动目的1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强
企业大家庭氛围的建设;
2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)
三、活动时间(XX)
四、活动地点：(XX)
五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员:公司全员
七、活动前期准备
1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知与会人员
八、活动简易流程
1.顾总祝词
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3.表演节目
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念
九、活动经费及预算【7(人)*150(元)=1050元】水果饮料零食
公司领导：
为落实文化管理精神，增加员工对企业的认同感和归属感，真正地融入到公司这个大家庭中来，与公司共同成长与发展，推进分公司企业文化建议，深化文化内涵，特策划铁通XX分公司生日会，具体如下：
活动形式
形式可根据当月人数及季节等进行更改，可以多样化，如卡拉OK、、烧烤、踏青、聚餐、座谈等
活动时间
每月一次，每次约2.5小时
参加人员
当月生日员工、公司领导、部门经理及有文艺特长的带节目可提前预定参加
活动流程：
活动前期：每月提取当月生日的员工，祝人数情况定下活动时间和形式
订购生日蛋糕，布置活动现场，领导写贺卡和祝福 活动当天：全部生日员工集合1、领导或主持人寄语
2、请生日员工代表分享成长感悟
3、联欢活动（游戏、唱歌、抽奖、节目表演、猜灯迷、烧烤活动或其他户外活动等）
4、许愿、唱生日歌、分享生日蛋糕、合影
5、领导送上贺卡（或让员工互赠礼物）
6、合唱《相亲相爱一家人》
活动后期：将相片或者视频制作成专辑发给各员工
活动预算
按生日员工数量，每人80-100元的标准预算活动经费.生日会可让不同岗位、不同部门、不同管理层次的员工聚在一起分享成长的喜悦，不仅可以体现公司对员工的关怀，对于各部门、岗位间的在工作中的沟通和交流将会起到较大的促进作用。以上方案妥否？请领导批示!
铁通XX分公司综合部
一、意义
为营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围，给员工以“家”的感觉，提升员工对企业的认同感和归属感，凝心聚力，使员工真正的融入到集体大家庭中，更好的为公司创造效益，并进一步丰富我公司的企业文化，加深企业文化内涵。
二、福利项目
1、生日问候：生日当天，为生日者送上一张精美的生日贺卡和公司的祝福，体
现人文关怀。
2、生日礼物：
方案一：每人一份总面值为50元的蛋糕券
礼物说明：蛋糕券为20元、30元面值各一张，券上有注明有效使用期限，市内各分店均可使用，一张券一次使用完毕。
优点：以间接送蛋糕的形式给员工送上关怀，既贴心又温馨。
缺点：某些年龄大点的员工可能不爱吃蛋糕。
方案二：每人一张面值为50元的沃尔玛超市购物卡
礼物说明：购物卡有效时间为3年，可分数次用完。
优点：以购物卡作为生日礼物形式，可以让生日的员工自由挑选自己喜欢的物品或生活用品，经济实在，贴近员工生活。
三、费用预算
标准：每人50元
到目前为止，公司员工总人数是29人，年支出总额在1450元左右，若企业人数按20%增长，年支出总额为1450-1750元。
四、发放规定
1、转正后的员工才能享受此福利；
2、员工的生日以办理入职手续时，递交身份证复印件或填写的出生日期为准；
3、生日祝福和礼物在生日当天送出，如遇员工出差，可先送上短信祝福，待回
各位同事大家好！
首先，我代表单位的全体员工，向过生日的员工及他们的家人，表示热烈的祝贺！向参加今天派对的所有员工，表示诚挚的欢迎！今天是我们为6、7、8月过生日员工举办的集体生日聚会，在此我先预祝这个生日聚会圆满成功，让大家能够多一次机会在一起娱乐，但在娱乐的同时也要增进大家的友谊拉近大家的距离，在平时的工作中，大家都辛苦，在今天这个午后大家就自娱自乐，敞开心怀尽情欢歌。一个人的成就，在于日积月累；一个人的成功，在于坚韧不拔”。在此，我要对本月过生日的员工说，今天你增了一岁，加了一份智慧，像小鸟初展新翅；明天，你就要像雄鹰一样展翅飞翔、鹏程万里!在你的人生道路上，我们永远支持你、祝福你！祝你们生日快乐、一帆风顺！祝大家身体健康、生活幸福、万事如意！再次感谢大家的光临，希望大家在今天吃的舒心、喝的尽兴、玩的开心！
二、播放生日快乐歌（循环）
三：集体游戏：主持人：下面我们大家在一起玩个游戏
“生日快乐、快乐生日游戏”：大家围坐成一个圆圈，一起说“生日快乐、快乐生日”然后由某一人说一个适合过生日的地方，在指定下一位人员，再是大家一起说 “生日快乐、快乐生日”，接下来就是刚才指定的人员，以此类推，说不上来的人即为输，接受惩罚；然后继续进行，直至尽兴为止。规则：地点不能重复，地点要实际，若重复、不切实际则为输。（渲染主题，考验大家的应变能力）
四：自由唱歌、跳舞或酒令时间（推荐唱歌 跳舞 模仿秀 小品 抽奖）
五：主持人语：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛一颗颗跳动的心，心因为集体而精彩，集体因心而自豪；今晚我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们一起点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下自己美好的愿望！并送上最美好的祝福！让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，下面就请：
1.上蛋糕
2.关灯
3.点蜡烛（放伴奏）
4.一起唱生日歌
5.寿星们许愿
6.吹蜡烛
7.请嘉宾为大家切蛋糕
8.请大家享用蛋糕
六：主持人：现在请寿星与大家分享今天活动至此的内心世界，以及自己成长经历中最为感动的一件事（边吃蛋糕边进行，配背景音乐）
七：结束语：
一、活动目的为了提高员工的积极性，体现酒店对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，增进酒店员工的内部凝聚力和亲和力，进而保持良好的工作状态，与喜悦共同成长和发展。实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题
酒店与你共成长暨九个“1”工程
三、活动时间：每个月的21号 14:30——16:00
四、活动地点：酒店员工食堂
五、活动组织形式：由人力资源部与行政办公室统一组织、执行
六、活动参加人员：酒店各部门经理级以上的领导、活动组织者、每月过生日的寿星们与特邀嘉宾（董事长、崔总或汪总裁等）
七、活动经费预算(视当月过生日的人数而定)
八、活动的过程
活动背景：
优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台，为了实现公司与员工间的互动，增进员工对华美绿公司的归属感与认同感，巩固和宣传强烈的华美绿企业文化氛围，在华美绿将要步入新的一年同时，举行员工生日晚会，让华美绿人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造华美绿新的神话。
主持人：待定 人数：待定 地点：待定 晚会内容：
第一项：主持人开场白、宣布名单
尊敬的各位来宾，华美绿亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司6-12月份的员工生日。首先请允许我代表华美绿的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对6-12月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花）第二项：领导寄语 第三项：游戏活动
一、合力吹汽球
目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务
人数：每组限六人
场地：不限
道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）
汽球（每组一个）
适合：全部的人
游戏方法：
1.分两组，但每组必须要有六人。
2.主持人请每组每人抽签。
3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破
二、报纸拔河
概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏
道具：旧报纸
方法：
1、在报纸上挖两个人头大小的洞； 2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；
3、报纸破裂离开脖子的一方输。
注意事项：不可以用手去拉。
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的2009年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）第五项：分享蛋糕
第五项：结束（背景音乐《难忘今宵》）
结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是华美绿提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
主题：
xxx之家第xx季度员工生日party。
时间：
每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。
地点：
员工活动室。
参加对象：
当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
活动安排：
1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;
2、领导发放生日贺卡;
3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
物料准备：
1、每人一顶生日帽子;
2、少量气球;
3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);
4、生日贺卡;
5、小食(糖果);
6、生日礼物;
7、横幅一条;
8、当期游戏小道具等……
费用预算：
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