杰出青年事迹材料

杰出青年事迹材料（精选4篇）

杰出青年事迹材料 篇1

——记公用事业公司水暖队 xxx

xxx，男，汉族，1981年3月出生，大学文化程度，助理工程师，1999年7月参加工作，至今xxxxx工作，现任技术组组长。虽然是个80后，可已经有13年工作经验的他，却做出了优异的成绩，2005年被评为“xxxx优秀青年”“机电管理先进个人”，2007年、2008年连续两年被评为“xxx先进生产工作者”，2009年又被评为“xxx安全先进个人”。他勤奋刻苦，甘于奉献，敢于创新，精于钻研，在自己的岗位上兢兢业业，为公司的壮大发展做出了积极的贡献。

一、认真履责 勤奋踏实

1999年参加工作以来，他一直秉承着“只有第一，没有第二”的人生信条，始终坚持认真学习专业知识，努力专研专业技能，个人的专业素养及各方面组织协调能力有了由量到质的提高。多年来，他参与了xxx所有的机电管理、计划和各类规章制度的修改和完善，按照能跟上生产检修发展变化的理念对各类记录进行合并、修改和规范，并充分运用到了班组的实际工作中，其中修订了xxx各项规章制度20余处；完善了水暖队调度值班记录、换热站运行情况统计记录、换热站水质硬度记录、电热锅炉的规章制度等；完善了水源地、加压泵站的运行记录、巡视检查记录、重点部位领导下现场检查记录，设备缺陷记录等；合并、规范了水源地、加

压泵站、换热站的运行记录、水量统计记录等等。

2007年，xxx换热站开始投入试运行。当时还是技术员的他就参与了换热站的前期建设和主要设备安装，审阅图纸，深入施工现场调查研究，遇到有技术难题，他坚持不懈地研究，翻资料、测数据、查原理，常常通宵达旦。换热站试运行的第一个供暖期里，由于各类设备都处于调试阶段，供暖存在问题较多，每日补水量较大、供热循环不畅、换热片结垢严重等等，每次遇到新的难题，他的身影就会出现在事发的第一现场。由于设计能力不足等原因，经过2个供暖期的运行考验，中心区102#、106#、109#等几个换热站相继出现了供热不平衡的现象，部分小区采暖温度上不去，住户反映较强烈。这次，他毅然决然的肩负起了重任，通过大量的实地考察，对设备运行数据的分析比对，走访调研住户家中的采暖温度，为了要搜集大量温度数据，他常常是拿着温度测量仪一幢楼、一个单元、一到六楼挨家挨户的测量，一幢楼下来，汗水早已经湿透了衣襟。通过不懈的努力，2010年底，换热站供暖改造工程前面竣工，经过又一个供暖期的实践检验，供热效果改善明显。

二、敢于挑战富于创新

近几年来，他参与多项工程和技术改造项目，在实际工作中敢于挑战自我，富于创新精神，有着年轻人的充沛活力和自信心。

xxx现有深井泵36台，一直以来，电耗居高不下是困扰技术人员的一大难题。在深井泵电机绕组冷却介质使用种类方面，他大量查阅有关资料，汲取设备运行、技术改造等多年来的经验，创新性的建议将原来采用腔内灌注清水进行冷却，改为采用xxx混合液进行冷却，通过对两种介质对比，混合液在沸点、防腐蚀、防水垢和绝缘性上皆于清水，同时可减缓电机绕组绝缘材料的老化和溶胀，并对镜板具有一定润滑作用。由此判断加注防冻液后冷却性能更好，并可有效延长电机的使用寿命。灌注该冷却液的电机，经试验运行电流可降低xx仅电耗方面单台水泵每年可节约用电xx万度，受到了各级领导的一致好评。

他还组织对深井泵的使用安全性进行了改造，研究发明了深井泵防脱钩的使用，此项技术大大提高了深井泵的安全性，降低了深井泵的使用风险。

三、热爱工作善于工作

敖宏宇同志始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，他最大的特点就是有颗永不知足的进取心，喜欢挑战自我，喜欢学习新的东西，喜欢以苦为乐。这几年来，他从技术员干起、后又担任技术组组长，在年轻人里面，他总是虚怀若谷，从不张狂，觉得自己要学的太多，所以，你总能感觉到他时刻处于一种学习的状态。同时他关爱同志，乐于助人，谁有困难就去帮助谁，能向他人伸出援助之手。

2007年，由于xxx换热站的建设需要，中心区管网改造工程随之展开，xxx负责改造工程的现场管理工作。他经常深入现场，监督检查施工单位的施工进展情况，面对满是臭水和的地沟，他毫不犹豫的就跳了下去，仔细查看管线的走向和排列方式。他还积极联系施工单位和监理单位，做到了上传下达，起到了纽带作用。

总之，该同志在许多方面发挥积极地模范带头作用，取得了出色的成绩，受到了领导的充分肯定，在他身上充分体现了xxx奋发向上、拼搏进取的杰出青年先进形象。

十大杰出青年事迹材料 篇2

王涛

王涛，1968年7月出生，张湾区花果街办花园村人，现任花园村党支部第一书记，十堰市通路实业有限公司董事长，张湾区第八届人大代表。

自20xx年回到花园村担任村官至今，王涛将年产值千万元的企业委托职业经理管理，一门心思扑到花园村的发展上来。5年来，全村农民人均纯收入达到6090元，贫困人口由270人减少到60人;全国首创零租房，免费安置20户特困、五保对象等群众;修建百亩生态茶园，筹资1000多万元建起面积达3000余平方米的游客接待中心。

建筑公司杰出青年事迹材料 篇3

了浓浓的光辉业绩。他们无疑是新时期最可爱的人；无疑是最值得敬佩的人,是杰出的青年。

三年磨一剑的工程部长张志磊

他是合工大毕业的本科生，受命八字岭隧道出口担任工程部长。帷幕注浆、高架锚索、高地应力这些科技含量高的新名词像山一样重重地压在他稚嫩的肩上。从此，他一头扎进书的海洋；一头扎进没有白昼的掌子面；一头扎进满是数据的电脑前。用图纸当宵夜，不断咀嚼；以方案为胃口，不断消化；用智慧和汗水攻克了一个又一个的科技难题，结婚未典礼；三年未回一次家；28岁至今还没要孩子；成功地编制了《帷幕注浆在富水隧道施工应用》获得集团公司隧道施工技术交流会优秀论文一等奖，并被评为集团公司级工法，填补了集团公司隧道施工新工艺空白。大量的监控量测数据中他反复调整钻爆参数和技术方案，成功地进行了30品钢格栅的置换，安全顺利地度过两段近百米塑性变形段处理。在70米超高鹰架锚网索加固中，他经过严密的力学检算，将过去单纯行人脚手架改变为梯形成洞脚手架并将机具、材料置于架上操作，仅用84天完成了出洞，在70米大管棚施工中，他根据地质泥夹石成孔难特点，设计拱顶工作室，置放钻机，采用跟管施工钻眼进管并举方案，解决了过去进管难的难题。

险于咫尺，拒之千里的预报能手许成毅

许成毅毕业于淮南理工大学的本科生，受同在宜万线的舅舅影响，他主动请缨来到了挑战的八字岭，艰难充满险情的实习期满后，他成了超前地质预报的负责人，探明不良地质，提供开挖方式的依据出自于他，这是一项无经验可借、无前人指点的工作，先进的进口tsp203、地质雷达、红外线探水平仪等设施在项目部同行中从未见过。他不停地向设计院有关专家请教；不停地上网查阅资料；不停地拿着出来的相片和已施做过的地质对比。女友从上海赶来看他，他没时间陪，同学介绍他上海月薪3000多的工作他婉言谢绝，结婚一周结束了蜜月奔赴工地，严把超前水平钻网关，；严把超欠挖关、监控量测关，积极为开挖提供依据，解决了长期困扰出口的超前地质预报不准、超欠挖现象严重的难题，称为险于咫尺、拒之千里的安全保护神。他的付出，像牛一样的拼搏。不仅获得巴东青年岗位能手，集团公司首届明星师徒，还成为项目大学毕业生岗位成才的典范。1935m的水平钻、970次超前炮孔，25次tsp203探测，这些数据的背后，证实了他施工两年事故为零的辛勤劳作。

青春穿宜万，激情创梦想

金融系统十大杰出青年事迹材料 篇4

他事业心强、党性坚定，在工作中追求卓越。参加农信工作10余年来，他积极适应市场经济和现代商业银行要求，善于学习和创新，在各个工作岗位上都留下了追求、拼搏的足迹和突出的工作业绩，特别是到县级联社任职以来，他认真落实理事会工作部署，坚持发展第一要务，努力锤炼稳健经营、求真务实，紧密团结班子成员，在各项经营工作不断发展的同时，实现了安全经营无事故、无案件发生。

一、敬业为本，用青春和激情把责任扛在肩上

，衡水市农信社进入改革的关键时期，基层干部队伍急需充实力量，加快改革。当时，担任衡水市联社稽核部副经理的`高伟也迎来了他人生中的一次重要抉择，是下基层？还是继续留在机关？当时他的女儿刚满三个月，家里正是需要有人的时候，留在机关不但可以照顾家，工作上也没有太大压力，家里人都劝他留在机关。但事业心强的他还是勇敢的挑起了去基层锻炼的重担。

202月，他毅然去了离家60公里的安平县联社任监事长，在任职期间，他紧紧抓住监督责任这个”牛鼻子“,保有着一份”如履如临、朽索驭马“的警醒，并以专业、创新、控制每个环节的精细管理，把控”风险点“、掐灭”导火索",严格落实省联社各项规章制度，发挥监事会职能，督导、问责相结合，层层传导，以上率下，上下联动，推动了县联社稽核监察工作的顺利开展。

二、管理为先，从自身和细节上激发内生力量

辉煌的业绩来自于对事业的忠诚，来自于上下和谐的团队精神。年11月，他调任饶阳县联社担任联社主任，负责经营工作。新环境、新目标，让他从思想上加重了自己的责任。

上任伊始，他用一个月的时间，深入开展基层调研，通过横向比和纵向比，对每一个信用社的经营情况进行分析研判，及时制定年终目标，率先垂范，亲力亲为；同时，在管理上不放过每一个细节，从全辖的经营、服务、五小建设等细节入手，激发全员活力，增强企业文化建设，促使主要经营指标保质保量完成任务，各项工作都上了一个新台阶。12月末，存款总额较年初增加4.5亿元；贷款余额较年初增加3.11亿元；累计发放贷款22.1亿元，存贷款总量分别占全县金融机构的34.15%和67.95%,实现拔备前利润9279万元。综合考评在全省140多家县级农信机构中位居前20名。