党支部书记材料

党支部书记材料（通用8篇）

党支部书记材料 篇1

某某 男 1974年10月21日出生 汉族 大专学历，2003年加入中国共产党。2010年当选为某某乡东孟家屯村党支部书记，2013年连任至今。

该同志政治素质好，注重学习，能够深入学习党的十八届三中全会精神和党的各项路线、方针、政策，不断提高自身的政治理论水平。政治立场坚定，政治敏锐性强，大局意识好，政治觉悟较高，在重大问题上始终与乡党委保持高度一致。作风民主，坚持村务公开和民主集中制原则，重大问题和工作都通过村党员大会或村民代表大会集中研究决定，大事讲原则，小事讲团结，善于开展批评与自我批评，团结一班人，凝聚集体力量推动工作开展。

工作领导能力强，能够站在大局高度，从政治角度观察和分析问题。在工作指导思想上，确立了以科学发展观统领工会工作，在构建和谐社会中充分发挥党员先锋模范作用；工作主动积极，正确摆正工作位臵、端正工作态度、明确工作思路，以求真务实的精神，认真抓好农村各项工作。工作中经常深入群众、走家串户，大力宣传党的路线方针、政策和社会主义新农村建设的基本要求、党和国家的惠农政策，并为群众做耐心细致的工作；深入群众认真调查研究，广泛倾听群众意见，协调各级部门积极解决村内多年来的遗留问题，并带领村干部一道，在全村党员、干部、群众中树立了良好形象。

工作成绩较突出。围绕社会主义新农村建设的大局，积极落实调整农村传统种植生产模式，大力发展果树种植业、养殖业，推动蔬菜合作社的建设，为村民开辟了新的增收途径，为推动经济平稳较快发挥了重要的作用。利用党的惠农惠民相关政策，兴修水利，建设引水上山滴灌工程。深入开展“村容村貌”集中整治工作，新修

田间作业路15公里，“村村通”巷道4公里、定点垃圾回收点17个，清理维修排水沟约4公里，修文化广场面积达1000平方米、安装体育器材8组。大力发展本村的文化建设，新建农家书屋一所、藏书近千册，安装无线广播器材7组，电视线路改造达98%以上，新修村部300平方米，改善了村部的办公环境，同时成立了村级矛盾调解代理服务室。组建并成立村级防火防汛工作队，添臵灭火设备6台，为保障村民生活生产资料和国有林地财产做出了较大贡献。

作风务实，坚持重实际、说实话、干事实、求实效，发扬求真务实、雷厉风行、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。想问题，办事情，贴近实际，贴近群众。围绕着村民关心的热点、工会工作中的难点问题，多次深入到群众中开展调研，给村务工作有力的指导，促进了村支部作风的转变，推动了重点工作的落实。

廉洁从政，自身要求严格。认真执行党员领导干部廉洁自律的有关规定，表率作用突出，群众反映较好。

党支部书记材料 篇2

一、国企基层党建工作中存在的问题

在国有企业的不断深化改革的过程中, 各级党组织始终贯穿执行党中央的相关决定和政策, 有效的推进了企业的党建工作, 使国有企业的党组织能深入群众、凝聚人心, 通过这种独特的政治优势, 使各个层面都呈现出良好的发展势头, 形成了国企的特定企业文化和核心竞争力。但是在这个过程中还是存在一些与现代企业不相符的制度、方法, 尤其是作为基层执行一线的党组织书记也存在思想认识不到位、工作推动不深入、创效不明显、群众观念淡薄等需要解决的共性问题。

(一) 群众观念不够强

国企肩负着艰巨的政治、经济和社会三大责任, 而建设的最基础也是最关键就是群众思想工作。而部分基层党支部书记对于员工的思想脉搏把握不准确, 不善于深入、有针对性的做好员工的思想工作, 得不到员工的积极响应, 从而降低了他们的满意度和认可度, 不能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。

(二) 思想工作欠缺

在党建过程中, 部分书记对党在企业中的地位和作用认识不够清晰, 信念不够坚, 把握的也不够准确。全力致力于抓生产经营而把党建工作当成“副业”, 体现在党建工作中积极主动性不高, 重视不够, 始终把党建工作放在表面, 说起来重要而做起来就变得次要甚至忽略, 淡化了党在企业发展中的重要性。

(三) 工作不能深入推进

部分基层党支部书记的政治敏锐度不够、政治修养不高, 在党建工作中就表现为缺乏扎实的业务知识, 对于一些新岗位的要求不能很好的适应, 工作始终停留在行政命令上, 表面上做的轰轰烈烈而针对员工的一些实际问题和他们所关心的难题都没有有效的解决。

二、提升基层党支部书记的方法

国企基层党支部书记的个人素质就直接关系到党组织能否发挥好党的创造力和凝聚力, 因此党支部书记必须具备德才学识各方面的高素质。对于书记的工作应该从以下几个方面着手

(一) 提高自身素质, 适合工作需求

书记的综合素质决定了工作思路和政策落实的情况, 政治上要坚定敏锐, 保证与党中央思想政治工作上的一致性, 在大是大非面前能站稳立场做政治上的明白人。在观念上要创新, 时刻紧跟时代的步伐, 根据各单位的实际情况从全局的角度战略性的审视问题。同时学习党务工作知识和生产经营管理经验, 既要是党建工作的专家, 同时对企业生产经营方面存在的问题也能做好诊断、调理工作。在日常的工作中要以强烈的事业责任心做好表率, 以自身的人格魅力来让广大员工心悦诚服, 履行好新时期党支部书记的职责。

(二) 做生产经营的配合者

国企最重要的职责就是实现国有资产的保值增值、创造利润回报社会。对于像大庆石化这样的生产经营单位, 不能做脱离生产的党组织, 对于书记来说, 配合行政领导来完成生产经营目标是第一要务。书记应该有敏锐的行政意识, 主动了解经营的情况, 对于生产中的难点热点做到心中有数, 主动分析问题的原因帮助主要领导解决实际困难。通过党员先锋工程、党员先锋岗等活动增强党员在员工中的威信, 做好生产的带头人。力争把党员培养成为生产经营的骨干, 把生产经营骨干培养成党员, 发挥好党员的先锋模范作用, 同时把企业特有的文化理念贯穿于企业管理全过程, 书记更需要以自身的组织力影响力来带动员工多干事实、创效奉献。

(三) 做好团结工作, 领导好基层班子

领导的好坏决定了企业的成败, 一个相互不信任、言行不一的领导班子很难做出什么成绩。党支部书记作为基层领导班子的班长就必须协调好班子成员, 发挥他们的积极性促进团结稳定。书记要按“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”这四点来打造领导团队, 做到执行的坚决有力。对于出现的矛盾, 书记应主动了解情况及时化解, 对于集体策略的失误更应该承担主要责任, 让其他成员能安心尽力工作, 在平时的工作中更应该对所有班子成员给以廉洁自律的警示, 维护主要领导在群众中的威信, 保证在生产中的核心地位。

(四) 做好服务保障, 确保企业正常运转

企业除了完成正常生产经营指标外更需要保证稳定、安全、质量。党支部书记需要走到群众中, 深入的了解群众思想及时化解矛盾, 加强员工的教育引导工作, 关心他们的生活难题, 及时的解决他们的合理诉求, 努力成为员工的贴心人。同时还需要加强员工的安全质量意识, 协调好安全、质量、稳定的统筹关系, 通过开展“五型班组”类似的活动来夯实基层管理工作, 培养出一批优秀的基层管理人员, 确保政策的执行力, 保证工作过程中不出问题, 少出问题。建立一支领导信任、员工满意的和谐团队。

新形势下的国企党支部书记需要给自己一个准确的定位, 只有做好思想工作和提高业务能力, 不断的完善自身素质, 才能出色的履行自己肩负的责任和使命。而随着企业的发展, 基层党组织会面临更多的机遇和挑战, 就需要党支部书记不断的摸索, 制定适合本企业的发展方针和策略, 为企业的更好发展贡献力量。

摘要：在市场经济发展的大潮中, 国有企业需要及时的调整方向适应新的形势, 这就需要确立党组织在国企的地位。基层党支部书记作为党组织的宣传者和执行者, 需要找出自己的问题, 及时更正来保证党政策的高效执行力。

关键词：书记,问题,方法

参考文献

[1]韩潮.做最好的党支部书记.江苏人民出版社, 2011.

名片上的「党支部书记」 篇3

「象王党支部是我宣导成立的,差不多有3年了。」电话那头,象王国际集团董事长黄进能的声音难掩兴奋。「对於有党员员工的门店,我们还掛上『党员门店』的牌子,让他们有更高的服务品质。」在黄进能眼里,中共党员做事比较认真,诚信度高,值得信任,「不会乱来」;更重要的是,隶属于上海长寧区党委的象王党支部,还是一个上情下达、下情上传的有效管道,「他们会定期开会,贯彻党的最新精神,并探讨如何把这种精神与象王的服务理念相结合;同时党支部也会把员工的建言和想法回馈给公司。」

管理着600多家店、5000多名员工的黄进能坦言,希望象王的党员数量能够再多一些,「这样就能够更好的管理和平衡」。

的确,在员工福利齐全、工会组织等沟通管道完整的象王,党支部的建立,一是打开了跟地方政府互动交流的通道,在随时跟进最新精神与政策的同时,构建了良好的政商关係和企业形象;二是最大限度的发挥和调动了「党员的先锋模范作用」,并与日常的管理与服务工作相结合,让「先锋们」用实际行动把象王打造成「模范」;叁是搭建了与一线员工的沟通平台,让「下面的声音」透过党支部、工会等管道及时上传,把问题和矛盾消弭在萌芽。一石叁鸟,可谓用心良苦。

自富士康「N连跳」曝光以来,「蝴蝶效应」让大陆各地工潮不断,加薪声浪渐高。一时间,「劳资关係、低成本模式、台资向何处去」,都成為热议的话题。处於风口浪尖的富士康,在巨大的舆论压力下,终於向社会敞开了大门;郭台铭也下定决心,把被外界稱為「神秘紫禁城」的富士康员工宿舍「还给社会,让政府接管运作」。

事实上,「把企业担负的社会责任还给政府」的行动背后,正是「跳脱企业办社会」的沉重负担,转向「外力為我所用,合力治理企业,分散经营风险」,儘管富士康的这个决定来的迟了些。

聪明如象王,醒悟若富士康,台商在地发展,大可不必「所有问题都自己扛」,只有整合资源、善用资源,才能左右逢源。这样做一方面可正确把控大局、方向,一方面亦可促成上下亲睦和谐,何乐而不為?

村党支部书记推荐材料 篇4

一心为民干实事誓做群众贴心人

------记甘河滩镇黄一村党支部书记赵宝寿

“老当益壮，宁移白首之心。”一个年过五旬的老党员，已是儿孙绕膝，本该在家享受天伦之乐，可他却象一个充满朝气的年轻人，始终以华西村的老支书吴仁宝作为自己的榜样，如同一头不知疲倦的黄牛，为了乡亲们能早日脱贫致富，一直默默贡献辛勤耕耘着，他就是今年56岁，从2006年开始任村干部至今的赵宝寿同志。几年来他始终牢记党的宗旨，带领群众脱贫致富，深受村民的拥护和爱戴。

一、对党和人民的事业，永葆一颗“忠心”，忠心耿耿，义无反顾。

赵宝寿同志是一名经过千锤百炼的共产党员，在他的身上，有着共产党人的刚毅和执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个共产党员的本色。他始终坚定建设有中国特色社会主义的信念，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。只有小学文化程度的他工作再忙，也时常抽空学习、读报，精选有关内容反复品位。他说，学习使我进一步牢固树立了执政为民的公仆意识，认识到我们的党作为工人阶级政党所肩负的历史责任和历史使命有多么沉重。在他的《述职报告》中这样写道：“三个代表”的学习，是我精神上的又一次洗礼，1

使我更加坚定了“拥护中国共产党领导”的信念；“十七大”及十七届三中、四中全会精神的学习领会，使我的视野更加开阔，促使我努力站在改革开放和现代化建设的最前沿，并在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策，使工作的开展不偏颇方向。正是有着这样一种坚持学习的精神和善于掌握信息的敏锐感，使他在工作中总能与党中央保持高度的一致，并结合实际进行不断的开拓和创新，面对困难也能及时应对，使问题迎刃而解。

二、对本职工作和群众利益，永葆一颗“全心”，全心全意，不辞劳苦。

作为村民的“父母官”，赵宝寿同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，把“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”作为自己从政的最高境界。甘河工业园区的快速发展使黄一村成为了征地、整体拆迁村，征地、拆迁工作开展以来，赵宝寿积极宣传国家征地政策，做好群众思想工作配合管委会、镇政府顺利完成了黄一村2000多亩土地，168户人家的征地拆迁工作，由于前期工作扎实，在拆迁过程中无一例抢建，新建案例的发生。征地拆迁工作开展的同时，黄一村村民的安臵问题成为了一个关键的问题，它关乎着每一户村民的切实利益，在此问题上赵宝寿多次组织群众召开村委会，党委会听取广大群众的意见，把广大群众急需解决的问题汇总反馈给上级部门，为了

村民的利益每天都是天一亮就奔波于管委会与政府间沟通、协调，最终拖着疲惫的身体回家。在他的努力下，168户新房已完成主体工程，基础设施方面积极争取项目资金200多万元，实施水电路、给排水、卫生厕所、村文化站、党员活动室等工程。同时还改善了过渡期内村民安臵点房屋条件，并在安臵点配备了保安人员，水电维修工、清洁工，使广大村民在过渡期内舒适的度过了第一个暖冬，也使广大村民感受到了党的温暖、政府的温暖、政策的温暖。当有人问及赵宝寿同志你为什么这么卖命时，他坚定的说“我是一名共产党员，在这特殊的时期国家需要我，我的村民需要我，我有义务让他们在特殊时期感受到家的温暖”。

其他工作协调发展，是摆在赵宝寿同志面前的一个重大考验。为了给上级和群众交上一份满意的答卷，他马不停蹄地与各部门交流情况，与村民访谈交心，在和群众的密切联系中发现问题、处理问题。上任伊始，看到村小学校舍年久失修，课桌椅破旧，教师办公、学生学习条件极差，孩子们坐在阴暗潮湿的教室里上课。冬天寒风从门缝和窗户中灌进教室，孩子们一边搓手一边写字；雨天，屋外下大雨屋内下小雨。孩子们把桌子搬来搬去，有的甚至披着塑料布上课。看到这些,村书记赵宝寿看在眼里，急在心里，,毅然下定决心一定要让孩子们安心的在明亮的教室里上课。在村里无任何经济来源的情况下，多次到教育主管部门反映，协商改善

学校的环境，他用真诚和为民办实事，办好事的决心感动了上级领导，当年便争取资金新建校舍300多平米，校舍建成后又多方募捐筹措资金美化了校园环境，改善了学校的条件，村小学旧貌换新颜，看着孩子们高兴的在新教室学习，他高兴的说“我们都是受过苦的，没有念过多少书，现在条件好了，我们再不能苦了孩子”。

树新风，为了让老百姓的精神生活更充实，在全村形成文明健康的社会风气，通过赵宝寿的积极倡导，村里有序的开展了“三个一”和“三评比”活动。“三个一”就是：每年举办一次农民运动会；每年举办一次篮球赛；每年为乡亲们举办一次文娱演出。这些农民自娱自乐的节目都很贴近农村实际，深受村民的欢迎和喜爱。“三评比”就是：村里在不同的节令，举办各种表彰评比活动，在“三八”妇女节评出“十大孝顺好儿媳妇”；在“五四”评出“十大青年科技示范户”；在“七一”评出“五佳优秀党员”。村里还积极倡导尊老爱幼，在老年节上给老人送礼物等。通过这些活动弘扬了正气，表彰了先进，鞭策了少数思想落后的人，群众精神面貌发生了实质性的变化。

三、对金钱名利和各种诱惑，永葆一颗“平常心”，廉洁自律，清白为官

作为一名村干部，赵宝寿同志监督着村财务、财物方面的权利，也容易被各种各样抱着不同目的和动机的人所包

围，但他始终牢记“其身正不令而行，其身不正虽令不从”的古训，不论在工作还是日常生活中都能严格要求自己，自觉抵御各种诱惑，廉洁自律，勤政为民，即使在个人独处时，也能常常“自重、自励、自省、自警”。多年来，他一直坚持着“三不原则”，即：管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的东西坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃。逢年过节，生日喜庆，赵宝寿家少不了有人送礼金礼物，但他一概婉言谢绝，实在无法当场拒收的一律上缴村委会处理。他用实际行动，维护了自己廉洁务实的形象，赢得了干部群众的信任和好评。赵书记常说：金钱名利的确充满了诱惑力，但我是一名共产党员，必须以平常心面对这些诱惑，才能对得起人民，对得起党。

赵宝寿同志用他的“三颗心”诠释着“共产党员”这个闪亮的名字，赵宝寿就是这样一个求真务实，把实事办在群众心坎上的村干部。他付出的是心血和汗水，赢得的是群众的拥护和口碑。今年56岁的他，带领村民从贫困到富裕、从落后到进步，他十余年如一日，用自己的全部精力谱写了一首为群众任劳任怨、无怨无悔的村级发展和谐曲，感动着认识他的每一个人。他是共产党员中的佼佼者，是一位无愧于党和人民的优秀党员。

中共甘河滩镇委员会

村党支部书记先进材料 篇5

远嫁到我县紫**村。从1988年起,她就从事村上的卫生防疫工作，并以她泼辣、热情、善良、乐于助人的性格和吃苦耐劳的工作作风赢得了广大村民的信任和支持，不久就被推选为村妇代会主任，1990年9月又被推选为村委会副主任，1996年12月担任紫**村党支部书记至今。

紫**村地处我县东南角，先后隶属庙湾乡和常丰乡管理，2002年10月划归**镇管理，全村５个村民小组16个自然村152户554人。“宁肯上街要饭，也不往紫**村里乱钻”,这句当时流传很广的顺口溜形象地道出了人们对紫**村的印象。点灯靠油、吃饭靠天、收种靠担，这是昔日紫**人生活状况的真实写照。由于山大沟深，交通不便，紫**村一度成为全县最穷的村子之一。

**担任村干部后，面对全村贫困落后的现状，她吃苦在先，埋头苦干，带领全体村民执着而坚定地走上了一条艰苦奋斗、勤劳致富的创业之路。

艰苦创业，基础设施建设大变样

古老的漆水河从紫**村穿村而过，有史以来村里的人一直吃的是这河水，这水喝到嘴里，一嘴的泥腥味，令人难以下咽。上个世纪80年代，由于河水上游污染严重，严重困扰着群众生命健康。特别是遇到阴雨天，河水混浊不堪，几天吃不上水是常有的事，群众用水真是难上加难，改水成了群众的心头之急。

1990年**当选为村委会副主任后，想干的第一件事就是改水。然而当她提出改水的想法时，竟遭到了不少人的冷嘲热讽。有人说“人老几辈都没办法的事，你一个女人能把这事办成？”还有人说，“你能把水改成，太阳就从西边出来了”。

面对世俗的目光和工作中的阻力，**毫不退缩，她铁定了心，暗暗发誓：一定要让乡亲们喝上干净、卫生的自来水。此后的一段时间里，村前村后、沟里岔里处处留下了**奔忙的身影。人们总能看见她手里拿着一瓶瓶取回来的水样，一趟趟往县城跑。终于有一天，**手舞足蹈地站在村头呐喊：“好水，我找到好水了”！

水源找到了，她又开始为工程立项和争取资金奔忙了。为了不给村上增加维修负担，她多次自费到县水利部门争取资金跑项目，经过艰辛的努力，村上的引水工程终于被列入县以工代赈工程项目，还争取了国家投资３万多元。

工程动工时，正值春耕大忙季节，材料只能运到距村上13里外的安舒庄，村里的男人们又都在忙地里的农活。这可怎么办？**便一家一户动员全村的年轻妇女组成一支30多人的“娘子军”，硬是领着姐妹们肩扛人抬，翻山越岭，将工程材料一件一件运回工地，保证了工程进度。

通水管道要经过六、七米宽的漆水河道，必须在河床下面挖出一条１米深，６米多长的管槽。山里的三月，春寒尚未褪去，当时的河水冰冷刺骨，没一个人敢下到河里去堵水施工。**便第一个跳进河里干了起来，村里的姐妹们都知道此时的**刚刚做完结扎手术还不满三个月，但为了大家的事她全然不顾自己的身体，个个感动得热泪盈眶，纷纷跳进水里跟她干了起来。由于河水过大，管槽挖一点，就会被水冲来的沙石填满，为了及时将管槽挖好并顺利铺设管道，她把自己家里积攒了好几年的小麦桔杆无偿拉到了河里堵水。管道架设成功了，可她家价值几百元的麦草垛就这样被水冲走了。

看到姐妹们在工地上干重活，经常为施工顾不上回家做饭，饥一顿饱一顿，细心的**看在眼里，急在心上。为了不耽误工期，她将自家600多斤小麦磨成面粉，为施工姐妹做好午饭挑到工地。经过一个多月的艰苦奋战，全村人终于吃上了干净、卫生的自来水。望着自家门前哗哗流出的自来水，村里的一位老人动情地说：“改水改掉了我们的病根啊！秀英一个女人家这么能干，我们真是托了秀英的福了”。

负责引水工程的县水利局的同志也说：“要不是**，紫**的引水工程难啊！”

到了2003年，使用了13年的水管多处损坏漏水，村里人吃水再次发生困难，她又组织群众进行维修，在分配挖管道任务时，群众坚决不给她家分，她就是不答应，坚持把自家分在了石头最多、最难挖的地段。她白天巡回在工地上组织劳动，晚上才挤时间完成自家挖管道任务，并比分配的任务多挖了10多米。为了节约工程开支，家家户户基本上都安装上水龙头，唯有她执意没有给自家装，家里用水依旧到屋前的一个公用龙头上去挑。

吃水的问题解决了，可每当望着昏暗的煤油灯，笨重费力的石磨子，看到其它村一个个先后都通上了电，她不由暗自伤心，“都啥年代了，没有电怎么能行呢？”拉电又成了她的挂心事。说起拉电，谈何容易。紫**村要拉电按直线距离算，所

需的资金就达20多万元，这对于一个500多口人的小山村来说无疑是一个天文数字。为了争取项目和资金，她先后10多次下县城，闯省城，有好几次为了找办事的人，竟然在楼道里一等就是五、六个小时。

功夫不负有心人。1992年8月，拉电工程终于动工了。两个多月的施工中，**和男劳力一样抬杆、挖坑，每天总是要忙到深夜一两点，第二天还得照

常翻山越岭赶到工地。长时间的劳累和重体力劳动，使她病倒了。但她依然没有停歇，拖着病体继续为拉电的事奔忙着。

当电线架到蒋家山38号杆前时，因为1500元钱的材料款没有付清，工程被迫停了下来，施工队准备撤走。听到这个消息，**不顾病体疼痛，挣扎着赶往蒋家山工地，含泪恳求工程队的领导说：“钱，我一定想办法凑齐，但工程无论如何也不能停”。工程负责同志被她忘我工作、一心为民的精神所感动，答应宽限到第二天早上10点钟以前把钱交来，否则，工程队就撤。

为了不让工程停下来，她连夜召开村民大会筹集资金1500元，第二天一大早赶了十多里山路，亲自将钱交到了工程队，工程才得以继续进行。

线路架通了，但由于还差1.5万元的工程款，村上迟迟通不了电。长期缺乏营养、劳累过度的**一急就晕了过去。醒来后，她求人用自行车把她带往庙湾乡信用社，以个人名义贷了5000元，回家后东凑西借筹够了1.5万元交给工程队，终于使这个祖祖辈辈点灯熬油的山村有了光明。通电那天，小山村沸腾了，全村群众奔走欢呼，而**却累倒了，体重从施工前98斤减到了74斤。

事后群众问她：你这么做图个啥？**却淡淡地说，只要把大伙儿的事办好，就是搭上我这条命也值。村里的小学只有几间土木结构的旧房，一到阴雨天，外面下大雨，里面下小雨，随时有倒塌的危险。“再穷也不能穷教育，再穷也不能穷孩子。”刚当了支部书记的**懂得这个理。她再也不忍心让孩子们在这破房里提心吊胆地去念书，于是建校又摆上了**的议事日程。1999年的“普九”终于为建校带来了一丝希望。在她奔走争取下，县文教局为村上拨下了建校款２万元，但这远远不够。群众穷啊，集资太难了，但为了这建校的钱，为了尽快改善孩子们的上学条件，她出东家进西家动员群众集资，受了多少骂，她也记不清了，最终还是集了３万多元。这在一个穷山村可真是破了天荒！

盖学校的那段日子里，她带病坚持在工地上工作，而且一干就是45天。为了方便组织施工，她将治病的药带到校建工地上去煎，有好几次只顾工作，竟然把药熬干了。学校里的一名教师实在看不下去了，主动帮她煎起了药。在她艰辛努力下，两排12间砖木结构的教室建成了，村里的孩子终于有了读书的地方。2003年，她又争取资金4.6万元，新建校舍５间。经过两次建校，村上的小学已是校舍全新，窗明几净，教学条件更好了。

紫**村沟套沟，峁连峁，拉送东西全靠肩扛背驮，出门不上就下，隔沟能望见，绕山走半天，关键是没有一条像样的出山路。路，制约了紫**村群众几千年，也浸透着祖辈人太多的苦涩和心酸。吃尽苦头的紫**人盼路、想路，对路积聚了太多太久的渴求。要想挖掉穷根，就必须修路。**憋足了劲，发誓要让乡亲们有一条通往山外世界的大道，让更多的乡亲们能走出深山，与外面进行沟通联系。在与村组一班人达成共识后，她便马不停蹄地组织群众开始了她的修路工程。在修筑通往县城的道路过程中，她把自己吊在**上打眼、放炮，苦活累活她总是抢着干。一时间，受尽苦楚的全村男女老少全都涌上了修路的工地，自从实行家庭承包经营责任制以来，多年没见过的大会战场面又重新出现了。在**带领下，从1998年开始到2003年，紫**村先后五次拓宽路面，一次比一次强度大，一次比一次档次高。原来连架子车都难以通过的山路，如今拓成７米宽的砂石大道，架起了５座水泥桥，全长20.5公里，连通了附近两个村及县城的道路，全村农用车辆畅通无阻，群众再也不为行路难而发愁了。

锲而不舍，带领群众迈上致富路

崖村土壤瘠薄，日照度差，气温低，小麦生长成熟度不够，亩均地产不到100斤，有时连种子、化肥的投资款都难以收回，群众耕种积极性不高，人均收入低。群众吃尽了贫穷的苦头，为了寻求致富门路，**先后８次自费外出考察学习，并３次组织村组干部、党员及群众代表去邻县及本县经济发展较快的村组学习“取经”，从县里请来专业技术人员对地质进行会诊。经过分析论证认为，紫**村虽山大沟深，人口稀少，但有草坡面积大的资源优势，于是“牧果药粮一起上，以多经为主，以粮食为副”这样一个新的经济发展思路在全村干部群众中形成了。

确定后，为了解决群众生产资金投入不足的问题，**把筹集资金的目光投向全村唯一的信贷员张文英身上，向张文英提出了为全村群众每户解决贷款600元的问题。张文英这个土生土长的紫**人非常了解村上群众的经济状况，但从信贷员的职责考虑，他最担心乡亲们无力还贷，因此犹豫不决，一直不肯答应。**便三番五次地去他家做工作，到后来张文英干脆躲了起来。但**没有气馁，还是一次又一次上门当说客，张文英被**那锲而不舍的精神深深地打动了，答应协助给群众贷款，解决群众买化肥难等生产问题。这一年，全村种植高粱人均３亩，秋季人均收入500多元。经过几年，20多户群众靠种植高粱建起了新房。

99年，县上提出“发展布尔肉羊，建设畜牧大县”的目标后，**便想，紫**有山有水，草坡丰富，不正是养羊的好地方吗，可不能错过这个好机会。于是，她及时召集村组干部开会，专题研究发展畜牧业，制定了紫**村畜牧业长期发展规划，确定了包抓责任人。为了能让零星养羊户成为养羊的典型示范户，带领群众走上致富路，她走村串户，耐心地做起了干部群众的思想工作。

说得好，不如做得好。为了示范引导更多的群众发展养羊，她先行一步，拿出自己仅有的3000元钱，一次买羊50只，率先发展养羊业。同时，她又苦口婆心地劝说自己帮扶的贫困户王丰林购买了140只羊，一年下来，王丰林净收入达到４万元以上，一跃变成了全村有名的富裕户，王丰林家由此而盖起了新房，添置了新家具。在**的带动下，全村羊只存栏由1996年的370只增加到2003年的2420只，人均养羊４只，养羊已成为紫**群众脱贫致富的主要产业。1999年，西部大开发的号角吹遍三秦大地，退耕还林成为农村热议的话题。面对这千载难逢的大好机遇，**又一次向当时的庙湾乡党委立下军令状：３年保证建设3000亩生态林和干杂果园，10年后使全村“山上绿树缠腰，山底良田丰茂”。万事开头难。**走村串户，苦口婆心地动员群众退耕还林，但多数群众对优惠政策还是不大相信，等待观望的多，付诸行动的少。当年全村仅有６户群众栽植了52亩刺槐。2001年，退耕还林政策得到了兑现，穷怕了的乡亲们看到了希望。群众退耕还林的热情空前高涨，面积由2000年的52亩一下子上升到2003年的3400亩，治理荒山4100亩，建成了**镇第一个千亩干杂果示范基地，经国家林业总局组织有关人员验收全部达标。仅此一项，全村去年就享受国家补助60多万元，人均增收1000多元。全村农民人均纯收入由1996年的480元增加到2003年的945元。

兑现额达3000元的村民刘军福给**送来一条烟，感激地说：“多亏你李书记，不然我的穷日子还不知道啥时候是个头”。“这不是我的功劳，要感谢就感谢党的好政策吧”，**婉言谢绝了李军福送来的烟。

一心为民，群众冷暖时刻挂心头

**村，大凡红白喜事如果没有**的张罗，主人就会感到脸上不光彩，就没了头绪。只要她一到场，事事便井然有序。群众的事儿离不开**，**更是牵挂着群众的恼心事。

作为妻子，谁都想有一个可信赖的臂膀作为依靠；作为母亲，谁都想给自己的孩子创造一个温暖的家。但对于**来说，这些都成了她不敢奢求的期望，因为她肩上挑着的是全村群众交给她的神圣而沉甸甸的担子，心中装着是一心为民的执着追求，这让她没有更多的时间和精力考虑儿女私情。“已经套到了辕上，我就只能使劲地往前拉。”**如此说。这句朴素的话语里透着的却是她对紫**村500多人口深厚的感情和神圣的责任。原支书张炳耀在任期间因工作上的事与**一直有隔阂，离任后身体一直不好，儿子也与他分家另过，家庭特别困难。2000年，他又患了前列腺肥大症，无钱医治，病情十分严重。正当他绝望之时，**不计前嫌，拿出家里仅有的200元钱让他先治病，随后又争取县乡民政救济款1000多元，亲自送张炳尧去县医院看病。此后每逢过年过节她都要带上村组干部去看望老支书。老支书打心眼里感激他以前的“死对头”，逢人就讲：“秀英她肚量大，是个能办大事的女强人，我这条老命就是秀英给捡回来的。”

“没有李支书的帮助，我现在还是个贫困户。现在日子好了，怎么也不能忘了李支书，不能忘了乡亲们。”这是村民江会举发自肺腑的一句感激话。江会举家贫底簿，早已被生活煎熬得失去了信心，日子过得苦巴巴的。**不忍心他再过这样的煎熬日子，私底下联系好车辆，到木龙盘砖厂以自己的名义欠了几万砖拉到江家，动员村上群众为江会举家盖起了新房。如今的江会举，不但住上了宽敞的大瓦房，脱了贫，还常常帮助别人。2003年腊月，**的丈夫上山放羊，路陡雪滑，一不小心，摔到沟底，不幸骨折。就在丈夫住院治疗期间，一位村民告诉她，村里一名80多岁的孤寡老人过年缺粮吃。“咱的伤要治，老人的年也要过！”她安顿好丈夫后，就急急忙忙赶回村里，把自家一袋小麦分三次背到磨房，磨好面粉送到了老人家里，这位八旬老人愉快地度过了她人生中的最后一个春节。而丈夫不愿看到她来回奔波，不等伤好就办了出院手续独自回家了，因耽误了治疗的最佳时机，落下终身“打拐”的遗憾。

2001年冬季的一天，一伙群众围在村口七嘴八舌的乱嚷嚷。“董金侠家出事了，男人开车翻了，人也摔死了，这一家今后可怎么过呀？”“赶快找李支书，让她拿个主意”。**听到消息后，拔腿就往董金侠家跑。**一连５天一边帮金侠料理她丈夫的后事，一边做董金侠的思想工作。董金侠伤心过度一病不起，**亲自到县城请来医生为她看病，送水送饭，照顾得无微不至。为了彻底解决董金侠家庭困难，随后又一手为她牵线组成了新的家庭，董金侠现在仍念念不忘**的恩情。

甘于清贫，无怨无悔当村官

**的家好找，只要照着全村最简陋的三间厦房去便是。就是这几间厦房，还是赊欠盖的。那是1996年，她为村上的计划生育工作忙得不可开交，家里的照明线路严重老化，一场无情的大火，把她家那简陋的瓦房烧了个精光。一家五口人只得挤在一孔破窑洞艰难度日。山间洪水无常，窑洞随时可能坍塌，村民们看在眼里，急在心上，可**始终没把自己家的事当回事。盖房的事，她一拖再拖，直到1999年7月村民们自发来给她家盖房了，她才东挪西借1.1万元盖起了今天的三间厦房。**家里唯一的一件奢侈品，就是一台电视机。放电视机的一张桌子还是1996年火灾后，村上一帮人从村委会给借来的，一只老式平柜也是二嫂添置新家具后送给她的。

2002年10月，大儿子在县职业中学毕业后，一时找不到合适的工作，想去西安上技校学技术。回家拿钱时，家里实在没有一分钱，**又外出不在。儿子一气之下，外出打工。2004年5月，在宝鸡振华学院即将毕业的二儿子急需1600多元钱，面对急需钱用的儿子，**两口急得团团转，在自家的事上束手无策。其实，**当村委会副主任以前，家里还是村上比较富裕的户，有一技之长，在紫**这个偏僻的小村，要致富是没有困难的，更何况是**这么能干的人呢！但任村党支部书记八年来，她为村上的事长年奔波，家中里里外外的活儿全推给了丈夫一人料理，家庭唯一的收入就是地里的那点庄稼，全年收入不足3000元。这几年**家更穷了，除4.1万元贷款外，还欠私人外债4100元。村民们都说：“李书记把村上的事办好了，群众致富了，却把自家给耽搁了。”

2003年冬天，省电视台播出电视连续剧《郭秀明》，**特地抽出时间，一集不落地看完每一集电视剧，每次都看得泪眼婆娑，她能真切地体会到老郭太多的痛苦和太多无奈，因为她与郭秀明有太多的相似点。在一次支部会上，她说：“人家郭秀明，那才叫共产党员。比人家，照自己，我们还有太多的工作要做呢！”就这样，她不断激励同志们，也在激励自己不断奋斗，在小家与“大家”之间，她总是把集体的事放在首位，把群众的事放在首位。

**是一个公私分明的人，她把来自于家庭方面的所有困难和苦衷，都深深地埋压在心底，从不向任何人倾诉，家庭的寒酸与窘迫丝毫没有动摇**对集体事业的执着和追求。家里的经济再紧张、再急迫，她从没有依赖过村上，反而经常为了集体的事业，省吃俭用，舍不得多花一分钱。每次上县城办事，她从不住旅社，借宿在亲戚家，吃饭有上顿没下顿。**为了集体的事业，零零碎碎不知搭进了自己多少钱。多年来，她不论外出还是在家，总是自己买烟招待，县、乡下村来的所有干部都一直吃住在她家。**当村干部的报酬不多，但始终没有领过补助费、招待费。

艰辛的付出必有丰厚的回报。**同志所做的工作得到了各级组织的充分肯定，她的事迹先后被多家新闻媒体报道，她本人多次受到上级组织的表彰奖励。1997年被评为市级优秀共产党员、劳动模范，1998年被评为市级“三八”红旗手标兵，并当选为市党代表，1999年被评为市级优秀党务工作者，2000年荣获市级“巾帼十杰”提名奖，2001年被评为陕西省“三八”红旗手、宝鸡市“十佳政协委员”，2002年被授予陕西省劳动模范，全省农村学习实践“三个代表”重要思想基层干部标兵，并当选为县党代会、人代会和省第十次党代会、十届人代会代表。

面对一个个金灿灿的奖牌和各种荣誉，**并没有因此而骄傲自满，止步不前，而是又在筹划和带领紫**人迈向建设小康社会的新征程。

党支部书记竞争演说材料 篇6

各位党员、同志们，我作为新一届党支部书记的候选人，向大家演讲三方面的内容：

一、过去的三年中，在广大党员和村民的关心支持下，我认真的履行职责，带领村二委人员踏实工作。村级经济、社会事业、公共设施、村庄风貌、队伍建设、行政工作、社会稳定都从不同程度有了明显的提增，按时完成党委、政府交办的各项突击性工作，连续三年被临港开发区和镇党委评为基层先进党组织，2012年被**市纪委评为**市廉政标兵。在此，我深深地感谢各位党员，并通过你们向全村村民对我在本届任书记期间的支持、关心、帮助表示亲切的感谢！

二、今年是本届支部任期结束换届之年，如果本次选举我被选上村支部书记，我一定不负众望，加倍努力工作，多为百姓办一些贴身的事、贴心的事，集思广益，积极招商引资，努力增加村级收入，提高村民福利待遇，带好身边的人，管好家里的人，廉洁奉公，多用镜子照自己，时刻保持清醒头脑。多研究工作的方式、方法，以自己的实际行动来回报全体党员和村民对我的信任。

浅谈学生党员担任党支部书记 篇7

一、高校学生党支部书记的重要作用

1. 学生党支部书记在促进人才培养中的作用。

高校培养的大学生是高素质的建设者和接班人, 也是今后我们党的干部的主要后备力量。学生党支部书记的素质如何, 直接关系到大学生党员队伍的建设, 关系到党和国家的事业是否后继有人。

2. 学生党支部书记在建设思想堡垒中的作用。

要做好学生的思想教育工作, 特别是解决深层次的思想问题, 光靠教师和政工干部是不够的, 还必须有广大青年学生的积极参与和配合。学生党支部书记与广大党员学生朝夕相处, 他们的一言一行, 都直接影响着学生。他们在培养合格人才的过程中, 起着其他人所不能替代的作用。

二、学生党员担任党支部书记的必要性

1. 高校学生数量增多, 思想工作难度加大。

自1999年高校扩招以来, 学生数量猛增, 学生党员的队伍也在不断壮大, 虽然辅导员也在增加, 但相比之下, 差距还是较大, 这就必然影响到工作的细致性和准确性, 影响党员发展质量。随着“支部建立在班上”工作的深入开展, 选拔优秀学生党员担任学生党支部书记成为党支部建设的首要任务。

2. 学生党支部日常管理工作量加大。

从对新生入校后主动递交入党申请书的同学定期或不定期地考察其思想、工作、学习情况。到确立为入党积极分子定期培养过程。再到对预备党员的培养, 建立档案对他们进行监督管理, 安排正式党员对他们的日常工作、学习、生活进行考察, 最后对正式党员的后续管理教育等。并且还要开展创新性的学习活动, 不断增强党性修养, 提高党性意识和自控能力。

3. 学生党支部干部队伍力量薄弱。

高校从事学生党员教育工作的大多数都是辅导员, 辅导员不仅要担负繁重的学生工作任务, 还要忙于学生党员的监督管理工作。由于辅导员的时间和精力有限, 势必会影响学生党员的质量。为了改变学生党支部干部力量薄弱的现状, 确保学生党员发展培养工作细致到位, 上级党组织把选拔优秀学生党员担任学生党支部书记作为党支部建设的重中之重的工作来抓, 使基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。

三、学生党支部书记应具备的基本素质

1. 思想政治素质。

思想政治素质是学生党支部书记做好党建工作的前提。因此作为支部书记要具备良好的政治素质, 在理论学习上起到带头作用。必须做到: (1) 必须具有正确的思想观点。 (2) “一定要讲政治”。 (3) 要有强烈的事业心和责任感。 (4) 要有高度的马克思主义理论水平和政策水平。

2. 道德品质素质。

道德品质素质是学生支部书记做好党建工作的重要条件。这具体表现在: (1) 服务学生, 以心换心。 (2) 以身作则, 要严于律己。 (3) 以诚待人, 宽容大度。

3. 文化知识素质。

文化知识素质是学生支部书记做好党建工作的力量源泉。作为支部书记要在开展思想政治工作的同时, 努力钻研业务知识, 不断提高专业水平, 在思想觉悟方面当好支部的“头”, 在业务能力方面更要当他们的“头”, 力争做到“又红又专”, 只有这样才称得上是一个合格的、优秀的学生支部书记。

4. 工作能力素质。

工作能力素质是学生党支部书记所必须具备的本领。这主要包括:表达能力、管理能力、研究能力、创新能力。

5. 心理素质。

心理素质是学生支部书记做好党建工作的基本条件。优良的心理素质是进行思想政治工作的基本功, 学生党支部书记除了要具有一般脑力劳动者必须的心理素质, 尤其要具有以下四个方面的品质: (1) 热烈的情感。 (2) 谦虚稳重的性格。 (3) 奋斗不懈的意志。 (4) 努力培养自己的情商。

四、学生党支部书记素质的培养、提高及其途径

1. 自身修养与组织培养相结合。

学生党支部书记的健康成长和素质的全面提高既需要组织上的培养, 又需要自身的不断努力与完善, 是双方面作用的合力。

2. 学习与实践互补, 知识与能力共长。

理论学习与实践锻炼是素质提高的必由之路, 二者相辅相成, 缺一不可的, 努力做到在学习中增知识, 在实践中长才干。

3. 使用与培养相结合, 用人与育人相统一。

使用即是培养的目的, 也是培养的手段, 育人是用人的基础, 只着眼于用人, 忽视育人是短视的, 应该做到“用养并重”, 在“输出”的同时更关注“输入”, 从而切实起到提高素质的作用。

五、学生党员担任支部书记应处理好的两个关系

1. 支部书记与辅导员的关系。

辅导员要充分信任学生支部书记, 放手放权, 保证支部书记独立工作, 辅导员放手放权不等于不管, 还要把握住方向和大局;学生支部书记在重大问题的决策和大型活动的开展上事先必须认真征求辅导员的意见, 当辅导员与支部书记的意见不一致时, 一般要服从支部书记的决定, 重大问题由支委会研究决定。本着这样的原则, 学生支部书记既能充分发挥作用, 学生党建工作又不会偏离方向。

2. 学生支部书记之间的关系。

我们坚持要求支部书记之间定期交流, 同时要求一个支部搞大型活动其他支部书记要现场观摩与指导, 以不断增进支部书记之间的互相联系、互相学习、互相促进。另外, 每学期初、学期中、学期末, 学院党委召开全体学生党员大会, 从制度上保障学院学生党建工作“一盘棋”推进, 增进了各学生支部间的融合与了解。

六、学生党员担任党支部书记的意义和效果

1. 进一步激发了学生党支部的活力。

学生党员任支部书记从思想上、心理上更加贴近学生, 有效调动了学生党员的积极性、主动性, 支部工作与学生的学习、工作、生活联系的更为紧密, 教育和管理的针对性不断增强。

2. 党员发展程序更严格, 材料更规范。

组织发展过程更加民主公开, 从确定入党积极分子、发展对象到加入党组织, 各个环节都坚持“广泛征求同学意见、深入听取辅导员意见、最后支委研究决定”的原则, 坚持标准, 规范程序, 保证质量, 同时, 发展党员的入党材料也避免了因辅导员工作忙而突击整理的现象, 入党材料日趋规范。

3. 提高了学生党员自我管理和自我教育的能力。

学生党支部规模的缩小, 增加了学生党员在活动中自我展现的机会, 彼此之间的交流不断增多, 自我管理、自我约束、自我教育的意识进一步增强, 从而推进了学生党员先锋模范作用和带头引领作用的充分发挥。

参考文献

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[3]袁尚伟, 董淑琴, 陈爱东, 等.学生党支部书记的选拔与培养探析[J].学校党建与思想教育, 2008, (5) :21-22.

[4]刘伟兰, 岳海洋.试论学生党建工作精细化管理[J].学校党建与思想教育, 2010, (2) :20-21.

企业党支部书记应具备的素质 篇8

要强化自身的政策理论水平

党支部是党的全部工作和战斗的基础，要使党的大政方针政策在党支部贯彻落实，支部书记必须具有相应的政策理论水平。而这种政策理论水平的提高，除了靠培训学习外，更多的是靠自我学习和自我积累。党的大政方针政策出台后，党委在作出贯彻意见时，自己必须认真吃透文件精神，掌握本单位实际情况，在广泛听取各方面意见后，提出有针对性的贯彻落实措施。要有敏锐感和洞察力，要善于从一些社会现象中捕捉党员队伍中是否有苗头性和倾向性的问题，并通过中心组学习讨论和党课教育，着重强调，正面引导，让党员明辨是非，自觉遵守党的纪律。

要提高政治思想素质

党支部书记作为党的大政方针政策的宣传者、贯彻执行者，首先要求和党中央保持高度一致，这是政治纪律，也是党支部书记应具备的基本素质。无论自己处在什么场合，在职工群众中，不该讲的话不讲，不该办的事不办，要求别人做到的，自己首先带头做到，要求别人不做的，自己带头不做。为此，必须时时处处用党员标准来严格要求自己，言谈举止，身体力行，使党的大政方针政策在本支部不折不扣地贯彻落实。其次，要成为践行“民主集中制”的模范。支部书记作为支部班子中的班长，在班子中要带头做到遇事与班子成员商量，广泛听取各方面的意见，特别是来自不同方面的意见。其三，在参与重大问题决策时，要尊重事实、公道、正派。如涉及职工的奖惩、职工奖金分配等车间重大问题，要代表大多数职工利益，积极引导，认真落实好车间职代会通过的经济责任制。

培养自己的表达能力

这也是支部书记必备的基本素质。党的大政方针政策需要宣传、贯彻、落实，企业的形势任务需要去宣传、鼓动；在深化改革，从严管理中，职工与职工之间，职工自身面临许多深层次的矛盾，包括工作问题、家庭问题及社会问题等，都需要去沟通和化解。这些职责要求党支部书记必须具有较强的表达能力，党支部书记要充分利用给予的舞台，不断地学习、使自己知识丰富，能言善辩。

要锻炼自己组织协调能力

由于企业是多工序、大工种、联合式的组织生产，车间只是整个工序的一部分，客观上要求了必须处理好工序之间和工序内部的各种关系，调和各种矛盾。首先要搞好支部内部的组织协调。支部参与中心工作是激励党员，带领职工群众共同完成，这本身就需要协调好方方面面的工作，调动各方面的积极性。二是领导班子内部的协调。班子成员之间是否团结协作，对车间“三个文明建设”起着举足轻重的作用，要协调好一个班子，还要讲求艺术和方法。对于个性较强，听不进其他意见的领导，支部书记要利用会后多交流、多沟通、多讲原则、讲大局、讲共事是缘分，续好这个缘，必须靠你、我靠大家；在中心組学习讨论中，要有针对性的讨论。在这样的班子中，支部书记要控制好自己的情绪，带头求大同存小异，不能偏听偏信，更不能为了工作中的一些意见不合，将矛盾激化。其三是与邻里单位搞好协调。要积极宣传上工序为下工序的服务理念，带领班子成员积极走访下道工序，真心诚意地听取意见和要求，使干部、职工在观念上牢固地树立为下工序服务的思想，自觉地提高工作质量，保证产品质量。

保持良好的工作激情

这是当好支部书记的先决条件。支部工作千头万绪，日常事务繁多，生产安全要介入，职工队伍要看住，党员的作用要发挥好，这些都是职责所要求。因此，一是要有热心。要以满腔的工作热情投入到车间三个文明建设中，要视职工为亲人，与职工同甘共苦，打成一片，这样职工才会真诚地信任你，思想政治工作也才有针对和实效性。二是要有爱心，要把职工犯急、犯愁的小事当作大事来办，让职工感受到组织的温暖和领导的关怀。这也是思想政治工作虚活实干、凝聚人心的重要手段。三是要保持一种平常的心态。新时期对支部书记要求越来越高，考试越来越严。但是，由于历史的原因，支部书记的劳动价值还没有被真正的认可。在商品经济、物欲横行的社会，支部书记一点不谈价值，也是不现实的，特别是一些行政副职交流到支部书记岗位的，深深地感到责任增加了，考核加重了，但是待遇却减少了，这些同志更要调整好心态，要跟身边的普通职工比，自己的心态自然就放正了。

总之，要当好支部书记，除了必备的素质和工作能力外，必须保持高昂的工作热情。要堂堂正正做人，老老实实办事，用真理的力量，用自己良好的人格魅力，去不断地适应新形势，发现新情况，解决新问题。