工伤保险参保情况汇报（精选11篇）
按照渭城区医保中心安排，我校今年学生城镇居民医疗保险参保工作圆满完成。
一、参保情况
目前，我校共有24个教学班，1384名学生，参保学生1384名。其中 新参保学生6名，在校生参保率达100%，做到了应保尽保。我校学生城镇居民医疗保险参保工作圆满完成。
二、采取措施
学校高度重视学生参保工作，把此项工作作为解决学生医疗保障的有效途径认真组织落实。
自咸阳市城镇居民基本医疗保险工作启动以来，学校及时安排通知，多次召开专题会议对医保政策进行宣讲和解读，并组织班主任召开专题会议、利用家长会等推进落实参保工作，为组织学生参保做好服务保障。
风轮初级中学
1医保制度发展概况
天津医疗保险制度自2001年11月建立实施,经历了从无到有,从小到大,不断完善的发展历程,目前已经形成“2+7”城乡保障体系。“2”是指职工医保和居民医保两项基本制度,“7”是指职工大额医疗费救助、居民大病保险、公务员医疗补助、残疾军人医疗补助、城乡医疗救助、优抚对象医疗补助、意外伤害附加保险等七项补充制度。从统筹层次看,职工和居民医保统一政策、统一基金、统一管理,实现了全市统筹;从城乡发展看,整合了新农合和城镇居民医保制度,建立了城乡居民医保制度,实现了城乡一体化发展;从保障层次看,基本医保制度、补充保障制度、医疗救助制度有机衔接,实现了保障水平的多层次。截至2013年底,全市参保人数达到1001万人,其中,城镇职工医保参保人数493万人,比制度建设之初2002年的193万人扩大了2.55倍;城乡居民医保从2010年制度实施的491万人增长至508万人,参保率保持在医改要求的95%以上,基本实现了人人享有医疗保障的目标(见表)。
* 注:2010 年开始实施城乡居民基本医疗保险制度
本市在推动医疗保险参保扩面的工作中,既着眼扩面当期成效,又注重参保机制的建立,已形成行之有效的参保扩面工作机制:
一是建立扩面责任督导机制。建立市和区县人民政府两级扩面目标责任制,每年市政府分解下达扩面指标,各区县政府牵头建立扩面小组,层层组织落实。市人社局建立督导检查机制,成立督导组定期对社保扩面情况划片、分区开展督导检查,指导推动扩面工作,研究解决发现的问题;建立通报机制,定期向全市通报扩面完成情况;建立考核激励机制,给予扩面工作必要的保障,实行扩面经费与扩面质量、缴费基数、参保结构挂钩。
二是创新完善参保组织方式。职工医保扩面既紧盯大项目、创业小巨人、楼宇经济等经济重点建设项目,努力促进单位员工整体参保,又注重小微企业和微利行业,引导灵活就业、自谋职业人员参保。居民医保采取化零为整的方式,学生儿童由学校和托幼机构统一组织参保,低保、特困、优抚对象、重度残疾人由民政、残联等部门整体纳入,农村居民以行政村为单位,统一组织参保,有效提升参保率。
三是强化部门协作管理机制。人社与教育部门共同组建学生医保中心,密切合作,深入学校、托幼机构,宣传引导学生参保;与民政、残联等部门积极协作,确保困难群体参保;与乡镇政府、街道办事处合作,进行政策讲解、软件操作培训,有效调动居民参保积极性。建立部门信息共享和常态化联合执法机制,与工商、税务、公积金部门进行信息共享,掌握参保资源;市和区县建立社会保险缴费联合执法办公室,开展扩面执法专项检查,形成有案必查、违法必究的严格执法态势,实现应缴尽缴。
2 存在的主要问题
虽然医保工作创新发展取得制度性突破,但在确保总量扩大、结构优化、提质增效方面还存在一些问题。
2.1 职工医保参保质量有待提高
一是应保未保人数还有较大比重。2013年,本市常住人口1472万人,其中,城镇从业人员664万人,乡村从业184万人。分别剔除再工作的退休人员、从事第二职业人员等其他从业人员18.9万人,保险关系在外省市的驻津单位从业人员20万人后,城镇企业、私营个体经济组织从业人员中应参保资源为624.9万人。而同期,职工医保参保人数493万人,缺口131.9万人,参保扩面潜力和空间仍然很大。
二是参保结构不合理。2013年底,职工医保参保缴费人数315.9万人,退休人员177.3万人,医保在职退休负担比为1.8∶1,低于全国医疗保险平均在职退休负担比3∶1。参保结构不合理问题加重了医保基金支付压力。
三是中断缴费人数具有相当的比例。由于国企改制等历史原因以及个人参保、续保意识不强等诸多因素,仍存在有历史缴费记录但现实中断缴费的情况。本市约有35万人中断缴费,其中许多人即将退休,补缴费压力较大。
四是选择缴费基数下限的人数占比较大。按缴费基数下限(职工平均工资的60%)缴费人员143万人,占缴费总人数的35%。造成整体缴费基数下降,拉低了基金池的“水面”高度。
2.2 居民医保参保结构有待改善
一是参保的缴费档次结构不尽合理。城乡成年居民可以按照高、中、低三档选择参保缴费,2013年,按高档缴费人数8.4万人,中档20.2万人,低档283.7万人,三档结构比为1∶2∶34,高档和中档缴费总量小,仅30万人左右,低档缴费比重达到90%。由于居民的医保待遇水平与缴费档次直接挂钩,所以往往是参保时选低档,患病住院时吃后悔药。
二是政府缴费补助比例较高。2014年,居民医保人均筹资标准为600元,其中政府补助520元,个人缴费80元,政府补助占比86%。2015年,天津将连续第5年提高政府补助标准,由520元提高至670元,个人缴费标准提高到90元。调整后,人均筹资达到760元,政府补助的比重达到88%。
三是尚未建立常态化的参保机制。居民医保参保工作阶段性特征突出,每年的第四季度开始组织下年度的参保工作,已经成为惯例。从管理角度看,每年要发文启动一次,每次要组织行政、经办、乡镇、村居干部集中开展参保推动工作,并同步进行动员、培训和宣传,导致参保组织成本高。
2.3 职工医保和居民医保转接机制尚未形成
当前,职工、居民两项医保制度独立运行,基金单独核算,城乡居民当期缴费、现收现付,没有年限激励机制。当居民转为职工身份参保时不计算之前居民医保参保年限,城乡居民通过单位就业、自谋职业、自主创业提高医保待遇积极性不高,缺乏对扩大职工医保参保数量,壮大基金规模的正向激励。
3 提升医保参保规模和质量的对策
党的十八大提出,要“建立更加公平可持续的社会保障制度”。解决医保持续发展面临的难题,要着眼完善参保机制,在促进应保尽保、公平享有方面下功夫,推进医保事业的科学持续发展。
3.1 深化实施目标责任制考核,提升参保效能
落实推进 参保扩面 的主体责任,统筹发挥市、区县各级各类管理部门的职能作用。一是完善目标考核责任制,将扩面指标纳入各级政府经济社会发展考核指标,一级抓一级、层层抓落实。二是增强扩面指标分解科学性,充分考量区域经济社会发展实际,分行业、分类别下达扩面指标,提升指标针对性。三是加大指标考核督导力度,建立日常检查推动工作机制,常态化推进参保工作。
3.2 强化依法参保,增强参保强制性和约束力
党的十八届四中全会确立了依法治国的总方略,推进医保事业发展也要遵循依法治国、依法行政的总要求。要严格落实社会保险法、行政处罚法、行政强制法等法律法规,建立劳动保障监察、社保稽核、医保监控三位一体的长效行政执法机制,强化与公安、检察、法院机关的司法联动,加大对不参保、少缴漏缴行为的执法惩处力度。特别要运用好社保法赋予的查询账户、强制划拨、担保以及查封、扣押、拍卖等法律措施,着力解决恶意不参保、少缴漏缴等问题,用法律的刚性约束力,推进制度可持续发展,维护百姓医保权益。
3.3 加强制度改革创新,全面推进应保尽保
全面深化改革是解决持续发展问题的切实要求和根本方法。要树立更有利于扩大参保数量、更有利于优化参保结构、更有利于保障可持续发展的政策取向,不断加强制度改革和政策创新。一是推进落实全民参保登记计划。完善医保参保基础数据库信息,框定参保资源。盯住有参保记录但中断缴费人员和未参保人群,建立未参保人员数据库,实行参保负面清单,按单索骥。二是发挥补充保险对参保的吸引力。用免费附加保险的办法,激励和引导养老护理、健康服务等家庭服务业,网络市场、物流配送、楼宇经济、商贸新城等新兴服务业企业单位参保。三是完善职工医保和居民医保的衔接转换机制。建立两项制度缴费互换机制,将职工医保中断缴费人员及时转入居民医保,保持参保连续性。四是强化参保联动考核机制。建立与新增就业、新签劳动合同等相关指标的联动考核机制,吸引更多青年和高技能劳动者参保,改善参保年龄结构。五是加快参保信息化建设。推进业务专网、互联网、移动互联网的协同共享,大力推行网上申报缴费,探索移动手持终端缴费,方便群众参保。六是推进医保诚信与社会信用体系联动。在户籍、入学、低保、贷款、购车、出国(境)等生活工作环节,建立社会信用联动体系,增加医保参保和享受待遇情况的指标参数,在提升全社会诚信水平的同时,拉动参保扩面实现制度性突破。
参考文献
[1]人力资源社会保障部.关于实施“全民参保登记计划”的通知(人社部发[2014]40号)[Z].2014.
[2]孔长起.记忆·天津医保十年[M].天津:天津大学出版社,2012.
安华农业保险股份有限公司凌海支公司自2014年以来，为落实国家强农惠农政策，在上级公司的正确领导下，在地方各级政府和相关部门的大力支持下，我部高度重视，始终坚持农业保险依法合规经营为主线，坚持打造安华保险在当地的品牌形象，明确责任，以稳健经营为途径，按照监管部门关于农业保险方面的“三到户”“ “五公开”的标准，认真做好农险宣传发动、承保、理赔各个环节，得到了各级政府的大力支持和广大农民群众的认可，大大提高了安华保险在当地的知名度和美誉度。现将我公司2017年政策性农业保险情况汇报如下： 一.工作思路
1.2017年,我司继续坚持种植业保险 “政府引导、市场运作、自主自愿、协同推进”的基本原则,以各级财政提供保费补贴为依托,充分调动农户参保积极性，发挥农业保险机构市场主体优势，提高服务质量，增强农业扛风险能力，为推进供给侧改革提供保障。2.2017年,全市农作物保险继续保持稳定,覆盖面达到80%以上。二.财政保费补贴
我市列入国家财政部产梁（油）大县
玉米保险农户每亩自缴6.16元，总保费30.8元，保额280元。水稻保险农户每亩自缴６.4元，总保费32元，保额400元。
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花生保险农户每亩自缴8.0元，总保费40元，保额400元。大豆保险农户每亩自缴4.4，每亩22元，保额200元。
对于玉米、水稻保险中央、省级、市级财政分别给予40%、30%、10%保费补贴，农户自缴20%。
对于花生、大豆保险,由中央、省级、市级、县级财政分别给予35% 30%、10%、5%保费补贴, 农户自缴20%。
三.宣传发动情况
我公司承保凌海市21个乡镇及1个直属农场（金城原种厂）。2017年，我司更加重视宣传工作，深入到乡、村开农险工作会，详细向协办人员和农户宣传承保政策，张贴发放宣传单。在乡镇重要路口和显眼位置刷墙体广告，设立广告牌，扩大宣传。通过宣传发动，农户投保的积极性有很大提高。在市政府的大力支持下2017年农业保险已全线铺开，21个乡镇1个直属农场均参加保险。
四.承保情况
2017年承保玉米保险297个村73.7043万亩，71778户参加保险 2017年承保水稻保险57个村15.041103万亩，5772户参加保险 2017年承保大豆保险70个村1.15293万亩，902户参加保险。2017年承保花生保险139个村14.241323万亩，14282户参加保险。
共计承保104.139656万亩，78690户参加保险。共计保费3346.425118万元
为广大参保农户承担风险保额共计3.258亿元。
其中农户自缴保费669.285022万元，凌海市财政补贴
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29.504872，锦州市财政补贴333.870230，省财政补贴1005.085965万元，中央财政补贴1308.679029万元。
五、承保质量
作为政策性农业保险的实施方，我司应严格遵守为防止虚报、冒保我司实行严格的审核制度。
1.承保期间，我司组织人力，在乡镇协办机构的配合下，逐村张贴农户投保公示，2.利用村广播、村委会，如实告知承保情况并由农户签字确认并造册。
3.收取投保农户本人的身份证银行卡复印件并造册，防止信息错误。4.在乡镇协办人员及村委会的配合下，逐户发放保险凭证，保证农户切身利益。
5.对于投保数量等于或超过100亩以上作物的投保人，我司要求提供土地承保合同，并留存资料造册，严把政策关。
6.对于投保数量等于或超过100亩以上作物的投保人，在乡镇协办人员的配合下我司组织人员对投保人的地块实地勘察验标，确认保险标的，并利用无人机航拍确定亩数。
7.对于对于投保数量低于100亩以下的作物的投保人，我司采取实地抽查验标，每个行政村均抽查不少于10户保险标的，并收集投保农户的二轮承包合同，登记造册。六．查勘理赔
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本着公平、公正的原则，客观、科学、准确的进行凌海市农业种植业保险查勘工作。
1、查勘机构：按辽宁省政府和凌海市政府要求，由安华农业保险股份有限公司凌海支公司、凌海市农业技术推广中心、北京鼎信公估公司三个部门完成凌海市农业种植业保险灾情查勘认定工作。2.作物生长期间我司自行查勘，做到有警必到，有险必出。凌海市发生自然灾害后（雹灾、风灾、旱田作物旱灾，水稻病害），安华农业保险股份有限公司凌海支公司，组织查勘人员在乡镇代办机构的协同下深入受灾地区查勘，详细记录，并选择受灾代表地块设点跟踪监测，密切注视和记录旱灾发展情况，安华农业保险总公司和安华农业保险辽宁分公司领导也多次实地踏查调研灾情。3.作物成熟后，我司按农业种植业保险理赔规定，粮食作物整个生长期结束后进行查勘定损。2017年9月18日—9月30日，由安华农业保险凌海支公司、凌海市农业技术推广中心、北京鼎信公估公司三个部门的查勘机构进行查勘。
4.安华保险公司与凌海市农业技术推广中心合作查勘，各负其责，认真履职，通力合作。预计安华农业保险凌海支公司出动查勘员20人，查勘车辆10台，共计10组，且我司每组配备GPS定位系统，无人查勘飞机等先进设备。凌海市农业技术推广中心出动农业技术专家10人，指导和协助查勘。
5.特邀北京鼎信公估公司第三方查勘评估。北京鼎信公估公司完全独立于安华农业保险公司和凌海市政府之外，具有公信力。北京
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鼎信公估公司本着“覆盖所有承保乡镇、覆盖所有灾害等级”的原则，以公正、客观的新评估方法实行公估，采用多源卫星遥感技术、无人机航空航测技术、地理信息系统（GIS）技术、地面样本勘查采集信息系统技术等“天—空—地”一体化先进评估技术，开展科学、规范、专业评估。并生成凌海市每个乡镇农村各自的卫星遥感定损地图，精准显示了每个乡镇的损失程度；形成整个凌海市的损失情况汇总地图；并出具评估报告，对凌海市农业种植业灾害损失进行定量科学评估，做出准确的灾害损失结论。北京鼎信公估公司查勘评估，提高了灾害损失认定的公正性、客观性、科学性和准确性。七．感谢
感谢市政府及广大农业保险协办人员对农业保险的高度重视和大力支持，农民的切身利益得益于政府的优惠政策，我司工作的顺利开展得益于大家的支持。
最后：开展政策性农业保险是党中央、国务院立足当前我国农业发展的实际情况，为切实增强农业生产和提高农户抵御自然灾害风险能力，提高和保护农业综合生产能力、建立健全农业支持保护体系和推进现代农业发展的重大举措。我公司作为承保公司，全力做好农业保险工作责无旁贷。使中央的惠农政策真正落到实处。
情况汇报
根据市人社局《关于开展城镇居民医保工作督查的通知》精神，现将我区2012年1—7月城镇居民医疗保险工作情况汇报如下：
一、工作开展及完成情况1、2012年，我区共有城镇居民15055人参加城镇居民医疗保险，共征缴居民医保基金460万元，其中个人缴费100万元，上级补助360万元，2011年底历年累计结余53万元。截止到2012年7月31日，本年度城镇居民医疗保险共计住院补偿779人次，支付208万元，门诊统筹补偿289人次，支付2万元。目前基金账户结余106万元，上级配套未到位资金约199万元。
二、2012年城镇居民医疗保险目标考核存在的问题。
主要存在的问题是基金使用未达到虚实进度，结余较大。原因分析：①我区辖两乡两办，农业人口所占比例过大，非农业人口较少，2012年参加城镇居民基本医疗保险15055人，其中学生9344人，学生占62.1%，而参保的在校学生也大都跟随家庭参加新型农村合作医疗保险。
②今年我区已全面使用金保工程系统，按全市六统一要求，所有参保人员凭社会保障卡在定点医院刷卡结算，因我区没有 1
二级医院，医疗技术水平有限，大部分重症病人转到六安市内医院或者省级医院就诊，且多为二级或者三级医院，报销比例较低，③城镇居民基本医疗保险报销比例较低，保底报销比例为40%，但是我区新型农村合作医疗保险保底报销比例已达到65%，跟新农合相比，城镇居民基本医疗保险政策不够灵活。
三、下步打算及建议
2012年，全市城镇居民基本医疗保险已经实现市级统筹，全市统一政策，统一管理，各县区的城镇居民基本医疗保险工作也都是按照全市统一的文件执行，建议实行民生工程考核时应更多的关注各县区是否将城镇居民医疗保险政策执行到位，在资金结余上的考核应将全市作为一个整体进行考核。
二、2005年工伤预防使用情况。我市所提取的工伤预防费，报各级劳动保障行政部门和财政部门审核后，根据用人单位工伤事故发生情况，工伤认定、劳动能力鉴定、工伤管理情况、工伤保险费缴纳等情况，已全部补助各参保单位。同时要求各参保单位遵循“总额控制，专款专用”的原则，用于本企业工伤保险工作的宣传培训、工伤案例分析、工伤事故预防等。没有发生将拨付的工伤预防费用于投资运营，兴建或者改建办公场所，发放奖金或者挪用其他用途的情况。
三、工伤预防工作开展情况。一是不定期的进行社会宣传，宣传工伤预防工作的重要性；二是组织参保企业负责人召开工伤预防座谈会。用人单位普遍认为花钱搞工伤事故预防不划算，不想投入，没有认识到工伤事故预防花小钱、省大钱。经过多次座谈交流，不少企业负责人已认识到这一点，开始自发地进行预防工作，如新工人岗前安全教育、在工作场所布置安全警示牌、为工人发放配置劳保用品、制作安全教育宣传栏等；三是与各级安全生产监督管理部门联合开展企业安全员培训与继续教育工作；四是配合安全生产监督管理部门深入高风险企业进行安全评估、检查验收。如市劳动保障局分管工伤保险工作许和平局长亲自到淮阳配合市安全生产监督管理局对烟花爆竹生产企业的安全生产情况进行检查；五是与市安全生产监督管理局、市建委联合下文，要求相关企业必须参加工伤保险，必须做好、做实工伤事故预防工作，尽一切可能地防范工伤事故的发生。通过种种措施，力争工伤预防工作不留肓点，让用人单位警钟长鸣，使用人单位负责人认识到工伤预防是安全生产的前提，是对社会、对工人及其家庭、对企业、对国家负责之举。
四、存在问题。一是观念。社会、企业及其职工对工伤预防的观念。虽然我们及相关部门做了大量细致的工作，但轻视工伤预防的观念真正扭转还相当困难，部分企业招了工人就上岗，不做任何安全教育，而工人上工地不戴安全帽，在严禁烟火场所抽烟，在粉尘场所不戴防尘罩，等等，见了让人心惊肉跳。二是经费问题。财政不安排这块经费，虽然可以从工伤保险基金中提取5%的工伤预防费，但工伤保险开展较晚，基金规模小，提取工伤预防费不但少，而且要返还到用人单位，在本来就少的情况下又分散使用，工伤预防经费可以说是捉襟见肘。
1.1 什么是全民参保登记
“全民参保登记计划”,是依据社会保险法等法律法规规定,以社会保险全覆盖为目标,通过信息比对、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施,对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理,从而推进职工和城乡居民全面、持续参保的专项行动。[1]
1.2 实施全民参保登记的意义
实施全民参保登记,有利于深入了解社会成员参加社会保险的情况,从而推动社会保险全覆盖目标的加快实现,促进我国建立健全公平、公正、共享的全民社会保障体系。
实施全民参保登记,有利于了解当前我国社会成员参加社会保险的新特点,重点把握因城镇化和产业集聚及迁移造成的社会流动性特征,进一步维护好各类参保人员跨统筹区、跨社会保险制度转移接续社保关系的合法权益,从而激发人力资源合理流动新活力。
2 社会保险基金存在的主要问题
2.1 什么是社会保险基金?
社会保险基金是国家依据有关法律、法规和政策规定,为实施社会保险制度而设立的专项基金,主要包括养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金和生育保险基金,由各地社会保险经办机构组织管理,主要用于个人养老、医疗、工伤、失业和生育保险待遇的当期发放。
2.2 社会保险基金存在的主要问题
从基金来源看,社会保险基金来源于参加社会保险的单位和个人缴纳的保费、政府对社会保险基金的财政补贴、社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等[2],其中参保单位和个人所缴纳的保费是最主要的社会保险基金来源。以目前的缴费基数和费率而言,社会保险费已经成为企业运营中的重要人力资本支出,尤其是对于财力有限的个体私营企业和收入不定的自由职业者,其社会保险费负担更显沉重,欠缴、退保等现象增多。因此,为保障社会保险基金的安全运行,须千方百计做好基金积累,以丰足的基金结余抵御可能出现的危险局面。
从基金使用看,我国社会保险基金缺乏独立于基金征收和支出系统的专业监管机构,对基金使用过程的监管尚属薄弱环节,重复参保、重复补贴、重复领取待遇等问题时有发生,难以做到严格按社会保险的筹资范围、国家规定的项目和标准支出。社会保险基金作为社会保障的重要源头,其使用是否得当将直接影响到社会保障制度的正常运行,我们只有高度重视社会保险基金的使用效率,才能稳步推动我国社会保险基金的发展。
3 实施全民参保登记对社会保险基金的影响
3.1 实施全民参保登记有利于社会保险基金增收
通过实施全民参保登记建立起来的全面、完整、准确的社会保险基础信息数据库,将对社会保险基金增收产生积极作用。人社系统能够利用全民参保登记信息平台,采取更加行之有效的措施开展扩面征缴工作,从而达到应保尽保、全域覆盖的社会保障目标。同时,在入户调查的过程中可同步加强对社会保险政策的宣传,使广大群众加深对社会保险相关政策的了解,从而增强参加社会保险的意识,提升自主参保的积极性。
3.2 实施全民参保登记有利于提高社会保险基金的使用效率
要提高社会保险基金使用效率,必须加强社会保险基金监管,使社会保险基金使用过程公开化、透明化,妥善处理重复参保、重复补贴、重复领取待遇等问题。实施全民参保登记,通过对社会成员参保情况的了解,可以为人社部门处理重复参保、重复补贴、重复领取待遇等问题提供数据依据,确保政策实施准确到位。同时入户调查也能够了解被调查对象的真实家庭情况,避免因各种原因造成的补贴不当,从而进一步提升基金使用效率。
一、单位新增人员由于受核定业务区或个人养老保险关系转移等因素影响不能及时核定的，请单位及时提供职工劳动合同登记表进行职工工伤保险参保情况备案。
二、职工发生工伤后，应立即进入工伤医疗协议医院救治，用人单位在7日内向所属社保机构备案，30日内向属地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工在住院期间发生的医疗费用先由用人单位垫付，职工出院并经工伤认定后相关费用经审核后由社保支付。
三、昆明市工伤保险定点医院：
昆明医科大学第一附属医院（云大医院）、昆明医科大学第二附属医院（工人医院）、云南省第二人民医院（红会医院）、云南省第三人民医院（铁路医院）、解放军昆明总医院（43医院）、昆明市延安医院、昆明市中医院、昆明市第一人民医院、昆明市第二人民医院、云南省传染病专科医院（心理卫生中心）、云南省公安边防总队医院、昆明市经开人民医院、解放军478医院（空军医院）、云南航天工业总公司职工医院、昆明长城医院、昆明西仪医院、昆明同仁医院、昆明骨科医院、解放军533医院（盘龙区定点医院）。
四、工伤保险待遇申报要求：
（一）申报时间：每月1-10日（节假日不顺延）
（二）工伤医疗费申报要求提供以下资料：
（1）单位填写的«昆明市企业职工工伤保险费用支付审核表»一
式三份并加盖公章；
（2）经由劳动保障行政部门审核认定的«工伤认定申请表»，«工伤认定通知书»；
（3）门诊治疗：门诊病历复印件，门诊用药处方其中一联、医疗费收据原件、有关诊断证明、检查报告单。
（4）住院治疗：用药及治疗收费明细表、医疗费收据原件、检查报告单、入院和出院医疗诊断证明和出院证。
（三）其它待遇申报要求提供以下资料：
（1）享受伤残待遇的：1-10级的工伤职工应提供昆明市劳动能力鉴定委员会出具的«关于因工伤残等级鉴定结论的通知»；
（2）享受工亡待遇的：单位需提供职工的«死亡证明书»；有供养亲属的需提供«因工死亡职工供养亲属待遇申请表»，街道办办事处或乡镇人民政府出具的无生活来源证明、民政部门出具的孤寡老人或者孤儿的有效证明，供养亲属身份证复印件、公安户籍证明、在校学生证明等相关资料；
（3）享受一次性医疗补助金的：提供职工本人提出解除劳动合同的申请和解除劳动合同的相关资料；
享受以上任何一项待遇时，另外提供«领取工伤保险待遇金授权委托书»；
（4）交通事故引起的工伤，需提供«交通事故认定书»和«道路交通事故损害赔偿调解书»或法院裁决书；依法购买强制性保险获得的待遇或第三人给予经济补偿的相关资料；门诊治疗治疗或住院治疗的相关资料。
五、工伤医疗有关规定：
1、旧伤复发。工伤职工旧伤复发时，填报«旧伤复发治疗报告书»，经工伤定点医院提出诊疗建议，报社保机构审批后，进入工伤医疗协议医院治疗。
2、办理长期门诊治疗的工伤职工的范围一般仅限于职业病。
六、特殊检查、特殊治疗：工伤职工在治疗中，因病情需要进行特殊检查、特殊治疗的，填报«特殊检查、治疗申报审批表»，由工伤定点医院提出检查治疗意见，报经社保机构审批后，可以进行特殊检查、特殊治疗。
七、目录外用药。工伤职工用药超出«工伤保险药品目录»的，由自己承担费用。
八、特殊材料。工伤职工使用国产特殊材料，由工伤基金全额支付；工伤职工使用进口特殊材料，工伤基金支付80%。
九、辅助器具配置。工伤职工需要安装辅助器具的，须由昆明市劳动能力鉴定委员会批准，到指定的辅助器具协议机构配置；工伤职工需要更换辅助器具的，填报«辅助器具更换申请表»，报社保机构审批。
盘龙区社会保险局
20xx年我公司在深入贯彻总公司“优化结构、把握节奏、依法合规、效益经营”的战略部署下，在县委县政府的正确领导下，有效应的对市场形式变化，全面加快业务发展，使公司自身能力稳步提升，各项核心指标在当地市场对标情况较好，现将20xx年以来的主要工作情况总结如下：
一：是确保业务合规平衡发展
20xx年是公司发展的“稳行年”，在各级部门悉心的指导下，我们严格遵守上级公司下发的承保政策、费用政策、把好承保入口关，确保质量业务稳步提高，在业务良性发展的同时，经营成本和盈利水平持续改善，规模效益总体呈现协调发展的态势。20xx业务总量达1000万元、市场排名稳居当地第二市场占比当地市场18%、年均赔付率为62%、诉讼案件占比4%、结案率为88.97%、利润率为10%、上缴各项税收300余万元、代扣代缴税收300余万元。20xx成为修水市场几家财险公司唯一车险承保盈利单位，并顺利实现四年盈亏平衡，得到当地政府及上级主管单位的好评。二：是险种结构得到有效改善
在优化结构上，我们大力发展非车险业务，业务发展压力非常大，但为了确保非车险业务发展规模和整体经营效益，我们充分利用有限的费用资源，加大对优质的非车险业务的投入，开办了个人贷款抵押保险和一些新的企财险业务。三：是销售队伍逐渐壮大
公司业务销售主要以内部员工销售、车行、挂靠公司为主，营销渠道、互动渠道、重客渠道没有真正发挥作用，随着新销售人员和互动专员的招聘，销售队伍逐步壮大并发挥渠道销售的作用，营销和互动占比有所上升。
四：是理赔工作能力显著提高
理赔工作是公司售后服务的重点，2011年我们通过加强理赔流程的管控力度，严把第一现场关，重大事故由经理带领查勘员到第一现场，并对理赔案件中的水分逐项挤压，我们针对理赔工作中存在的盲点问题，查找症结，进一步优化工作流程。采取管控措施的同时，强化理赔人员的职业素质和专业工作技能，防范道德风险对理赔工作的影响。通过这些有效措施的管控使理赔各项指标保持在较好的水平范围内。五：是内控合规工作进一步完善，为业务发展保驾护航
通过合规经营的宣导，提高全员的合规意识。提倡合规工作日常化，把上级公司的各项工作制度切实运用中实际工作中来，提高员工的责任意识，根据公司发展的实际情况，定期合理的对公司内部各条线管理办法进行修订和补充。通过整章建制，完善内控合规工作的依据。六：支持和参与地方各项行政工作，在做好新农村、帮扶村、防火、计生、县城四创等项工作中均较好地完成了工作任务。下阶段工作计划：
为确保业务目标全面的达成，下阶段的工作计划有以下几个方面： 一：是促使业务持续稳步的发展
我们要积极适应经营发展的需要，及时调整经营策略，保证发展速度与业务质量同进，拓展业务以经营规范并行，续保业务与创新业务并举，使业务持续稳步发展。二：是加强各销售渠道队伍的建设
下阶段我们把业务计划细分到各销售渠道当中去，强化渠道经营意识，做好各销售渠道队伍的建设，将是促使各渠道业务正常运转的基础工作，我们要加强各渠道基本法的学习力度，将基本法熟练运用到各渠道队伍的管理当中去，特别是互动和中介这两个一直比较滞后的渠道，另外在上级公司的指导下，充分利用好销售编制的激励作用，不断吸引外来销售精英的加入和提高内部销售人员的展业热情。进一步夯实队伍力量。
三：是加强学习，创建学习型公司
日益变化的市场形势，公司业务快速的发展和客户千差万别的需求，这些都对我们发现问题，解决问题的能力提出了新的要求，只有坚持不懈的努习，加强对行业监管政策，公司战略发展计划，专业技术知识，服务规范等等的学习才能提高公司业务的技能和驾驭市场的能力，才能增加公司的整体竟争的实力。四：是增强服务意识，提高专业化服务技能
--------关于农村小额人身保险工作的情况汇报
县委、县人民政府：
我县作为一个农业大县，农民的保障问题关系到农村经济的可持续发展，亦关系到“十二.五”我县“四做”能否顺利实现的保障体系的健全。
2012年3月29日县政府在全县金融工作会议上将农村小额人身保险作为本次大会的重要议题，会后全县各级政府迅速成立了农村小额人身保险工作领导小组，精心组织、统筹安排，全面启动了我县的小额人身保险工作。通过近三个半月的努力，在县委、县政府、县督导办的指导下，在各级党委、政府的高度重视下，初见成效，截止2012年7月15日共有32个乡镇实现农村小额人身保险保费408万元。现将小额保险开办情况作如下汇报：
一、精心组织 周密布署
农村小额保险工作是我国首次开启的一项分担政府后顾之忧惠民工程。我市是今年首次在全市全面展开的依托政府机构的力量，由地方政府牵头，基层政府机构人员协助办理的一项阳光工程。根据此项工作内容，县委、政府精心策划，精心组织，相继召开了启动会和阶段小结会。
2012年3月29日县委、政府在全县金融工作会上，将农村小额人身保险工作作为本次会议的重要议题，并成为我县农村小额人身保险工作的启动会。让与会者深知：农村小额保险是一项惠民工程，是今后一段时间我县地方政府农村工作的重要工作内容之一，增加全县农民对农村小额保险的接受度和认可度。从县府到地方政府立即成立了领导小组和工作小组，政府有侯宏县长亲自挂帅，亲自过问农村小额人身保险这项工作。
县委、县府针对《农村小额人身保险工作》开展进度缓慢这一现象，2012年6月29日召开了全县财税金融工作会议，会上，重点分析全县农村小额人身保险工作滞后的主客观原因，地方政府领导重视不够，外出务农民数量较大，缺少有效的考评机制，无人跟踪落实情况。并让前期搞得好的乡镇在会上经验交流发言，以期鼓舞士气。会上，侯县长重声小额人身保险工作进展缓慢的乡镇政府，转变观念，克服困难，按县委县府的工作安排不折不扣按期完成。
7月12日县政府再次对全县有25个农村小额人身保险工作进展迟缓的乡镇领导召开特别会议，让他们自找前期工作进展缓慢或未动的真实原因。会上，侯县长再次强调此项工作全县一盘棋，不要找借口，积极想办法，添举措，扭转目前不利局面。
二、统一思想增强认识
农村小额保险保费少，是针对农村低收入人群推出的团体保险产品，在农村建设中起到重大的现实意义。此险种是专门针对广大低收入农民的消费能力、特定风险设计的一种人身保险，是由政府组织推动、保险公司具体承办的一种惠民保险，是服务“三农”的重要手段，也是建设和谐社会和社会主义新农村的重要举措。
农村小额人身保险不仅是一种惠民保险，是服务“三农”的重要手段，借此良机还可以帮助农民普及保险知识，转嫁家庭风险，对农村工作是一项打基础、管长远的惠民工程。因此，农村小额人身保险的承办是国有央企中国人寿保险公司承担的一份历史责任和政治任务，必须利用国家开展农村小额人身保险业务契机，利用良好外部环境和发展态势，强力抓好农村小额人身保险业务，保证农村小额人身保险的承保面和覆盖力度，切实为广大农民服务。
启动会上，让各级党委、政府工作人员懂得保险不是给农杨增添负担，它是建立社会主义保障体系的重要工作内容。
会后，各级党委、政府利用相关渠道对农村小额人身保险加强宣传，以引导农民主动参加保险。通过电视讲话、广播、标语等媒体，深入镇（街道）、村广泛宣传农村小额人身保险的重要意义和政策，引导农民积极主动参加保险。
三、措施得力 初见成效
（一）县府成立了农村小额人身保险领导小组，侯县长成任组长，督导办***主任及时跟踪各乡镇农村小额人身保险工作进展情况。督导办***主任在不同时期，冒着酷暑陪同人寿保险公司经理亲自到各乡讲解农村小额人身保险农民参保的重要性和必要性。按侯县长的指示，县政府督导人员逐一跟踪和落实并限时完成任务的时间，让工作滞后的乡镇领导引起警觉和重视。
（二）在县委、县府3月29日的金融工作会后，人寿保险公司也立即成立了农村小额人身保险领导小组和工作小组。经理室成员、发展部门负责人、综合部负责人划分为六个片区挂联。
（三）县人寿保险公司组织和调动所有力量为各乡镇做好培训工作，使当地政府工作人员对农村小额人身保险有充分的了解。同时，县公司经理亲自组织相关人力编制培训课件，根据广大农民的需求和当地政府的信息反馈，定期调整培训内容，并发挥讲师的主观能动性，确保培训效率和目的的达到。
（四）县人寿保险派出机关50%的人力（员工8人）、全县13个展业单位的服务部经理、车辆2台深入配合当地党委政府进行实务指导。配合当地政府、村组干部一起走村串户，宣传开展农村额人身保险，起着传、帮、带示范作用。
（五）当地党委政府将县府3月29日的会议精神落到实处。抽调乡镇精干力量组成“农村小额人身保险工作”突击队，协助各村村长、书记做好农村小额保险的政策宣传，动员农村居民投保农村小额人身保险。每日将各村业务进展情况数据汇总。通过信息平台发送到每一个参与人员的手机上，给先进村组和个人以鼓励，给后进单位和个人以鞭策。
（六）创新承包方式和服务方式提升承保效率和服务效率。
在承保方式上，大力推广“一村一张保单”的统保模式，对农村每个家庭符合条件的人员进行统保。该模式手续简便，降低保险卡成本，避免了事后投保的风险，并能够体现“互助互济，团结友爱”的小额保险精神，提升了承包效率。真正做到投保程序简洁化、业务操作规范化。
虽然前期我县农村小额人身保险工作取得了一定成效，但离县委、县政府的工作安排还存在一定差距，非健康发展因素仍存在。主要有以几点
一、个别地方政府组织不力，认识不够。虽然召开了农村小额人身保险工作会议，成立了工作领导小组。但仍存在概念不清、职责不明的情况。特别是村上干部不能准确的理解和解释农村小额人身保险的定义、意义。对自己的工作的职责含混不清。存在极个别乡镇政府一把手对此项工作还未引起足够的重视，仅视其为一项附属工作。到七月十三日还存在二十多个乡镇对此项工作收效甚微，不见起色。
二、保险意识缺乏，风险意识不强
部分群众认为已购买新农合，且理赔和结账等程序便利。对小额人身意外保险的认识不够，加之全县外出务工人员多、比重大，家中多数为老人和小孩，意识不到每个家庭都存在风险的发生。
二、承保面较窄，保费收取不合规。相当部分的乡镇保费，属村组干部自行垫交，还未将农村小额人身保险工作落实到每一户。部分村组，只投保几个人或无人投保，说明保险宣传工作还有待进一步提高。
落实情况的汇报
市劳动保障工作领导小组：
现将双台子区上半年企业养老保险扩面征缴、新农保工作进展及城镇居民养老保险工作准备情况汇报如下：
一、省政府5月9日、6月24日电视电话会议和市动员会议后贯彻落实情况
5月9日全省关于企业养老保险扩面征缴工作电视电话会议和市动员会议精神后，区政府高度重视，于5月11日召开区政府常务会议，专题安排布署相关事宜，按照盘锦市劳动保障工作领导小组关于印发《加强企业养老保险扩面征缴工作实施方案》的通知（盘劳保组发[2011]1号）文件要求，成立双台子区企业养老保险扩面征缴工作领导小组，由政府常务区长任组长，相关部门领导参加，领导小组办公室设在区人力资源和社会保障局，具体负责扩面征缴的督查、协调及日常调度工作。同时，要求人社、财政、地税、工商、文教、宣传、公安等部门必须服从大局，在区政府的统一领导下，各司其职，各尽其责，整体联动，形成合力，强力推进企业养老保险扩面征缴工作。
6月24日全省召开启动城镇居民养老保险电视电话会议 1 之后，区政府按照高科市长提出的贯彻落实意见，于6月25日召开七届27次常务会议，会议通过：一是成立启动城镇居民养老保险工作领导小组；二是要求各级领导高度重视此项工作，搞好调查摸底，对所需资金进行认真测算；三是要求召开全区启动城镇居民养老保险工作会议，于7月1日全面启动城镇居民养老保险工作，按时按标准发放到位。
二、截止到6月底，扩面征缴各项指标和新农保工作完成情况
1、企业养老保险扩面工作情况。人社局会同相关部门，分成几组深入全区各类企业，发放宣传单，做好社会保险政策宣传工作。同时，加强劳动保障监察、税务稽查和社会保险稽核，督促应该参保单位及其从业人员依法参保缴费。到6月末，企业扩面新增参保1478人，完成计划指标3000人49%，比去年同期增长了27%。
2、企业养老保险金征缴工作情况。截止6月末，全区参保总量25526人，完成年计划指标28100人的91%；全区参保21215人，完成年计划指标22900人的93%，比去年同期增长了12%；实际缴费人员15503人，完成年计划指标20455人的76%，比去年同期增长了10%；实收养老金4056万元，完成年计划指标10015万元的41%，比去年同期增长了8%，其中统筹征收2733.21万元,完成年计划指标6200的44%，比去年同期增长了13%；个人帐户征收1322.74万元，完成年计划指标3815万元的35%，比去年同期增长了5%。
3、新农保工作完成情况。新农保工作开展以来，在区领导的高度重视下，社保经办机构、各街道办事处等单位在市农保中心指导下，认真落实新型农村社会养老保险工作，截止到6月末，全区60周岁以上享受新农保退休人员有4188人，发放养老金额是141万元。10—59周岁参加新农保缴费人员有6317人，已交纳的保险费金额是170万元。
三、企业养老保险金发放情况
截止6月末，全区企业离退休人数4311人，是市年计划指标5200人的83%。上半年实际支付养老金2856.78万元，完成年计划指标6580万元的42%。目前，全区8个街道，47个社区按照省市要求，全部安装社会化管理服务系统摄像头，总计55个摄像头，对所辖社区退休人员进行生存认定，企业养老保险金按时足额社会化发放，没有发现冒领行为。
四、工作推进中存在的问题
1、部分企业填报社会保险登记表时，存在没有如实登记企业的从业人数，少、漏报职工人数及工资基数。
2、部分办理社会保险登记企业还没有及时到社会保险经办机构办理个人帐户缴费。
3、有些在工商局登记注册的个体工商户，从业人员（含城镇个体工商户业主）达到8人以上的，没有组织机构代码证或开户行账户，不能及时进行社会保险登记，给社保经办机构带来很大的扩面困难。
4、有些建筑企业和酒店行业对参加社会保险法律意识淡薄，没有按政策规定参加社会保险。
五、为确保计划指标完成而采取的具体措施
1、全方位搞好扩面征缴宣传工作。人社部门及相关部门深入企业、社区、家庭，宣传社会保险法和各项相关政策。充分利用各种宣传媒体宣传参保缴费政策，在全区形成支持参保工作的良好氛围。
2、人社部门与税务部门实行联动。上半年，社保经办机构多名工作人员进驻双台子区地税局，与地税局工作人员共同展开扩面工作。督促每户纳税企业到地税局办税同时填报办理社会保险登记，半年来共向市社会保险事业管理局登记科办理社会保险登记360户，现已参保企业116户，新增参保人员357人，其他企业正在陆续增加，加大了社会保险征缴力度，实现应收尽收。
3、大力开展稽核工作。由地税局、劳动监察、社保局等单位，对已参加社会保险的企业进行日常和重点稽核，提高企业的缴费意识，促进企业按时、足额缴费，有效遏制企业少报、漏报缴费人数和缴费基数行为。
六、启动城镇居民养老保险工作准备情况
根据6月24日全省召开启动城镇居民养老保险电视电话会议精神和市动员会议精神，在区政府布署下，成立工作领导小组，召开各街道劳动保障所所长会议，全面开展了城 镇居民未参保人员的调查摸底工作，初步调查摸底情况是：16—59周岁未参保人员12218人，60周岁以上人员9092人。调查摸底后各社区已经开始城镇居民养老保险登记、填表工作，暂时没有上报市农保中心。
七、各项相关政策落实情况，财政补助资金筹集和管理使用情况，工作平台搭建和信息网络建设情况
1、各项相关政策落实情况。今年上半年双台子区严格按照盘劳保组发[2011]1号关于印发《加强企业养老保险扩面征缴工作实施方案》的通知、盘劳保组发[2011]2号《关于下达2011年企业基本养老保险扩面征缴计划的通知》、国发[2011]18号国务院《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》、辽政发[2011]23号辽宁省人民政府《关于开展城镇居民社会养老保险工作的实施意见》等相关文件要求，认真贯彻执行，使各项社保工作平稳有序进行。
2、财政补助资金筹集和管理使用情况。新型农村社会养老保险基金：上半年新农保筹集资金268万元，其中：上级财政补助69万元，本级财政补助70万元，个人缴费129万元。上半年支出完成141万元，新农保基金实行了社会化发放，有4181人享受新农保待遇。城镇居民社会养老保险基金：在7月1日全面启动城镇居民养老保险工作后，根据全区调查摸底，城镇居民60周岁以上人员9092人，区本级财政下半年预追加财政预算120万元。
3、工作平台的搭建和信息网络建设。在市农保中心和市信息中心指导下，全区各个街道劳动保障所都配备了电脑、打印机等设备，健全了信息网络，对社保经办人员进行了新系统的学习培训，保障了社保工作正常开展。
阿克塞县工伤保险自2004年启动以来，在各级领导的正确指导、监督下，工伤保险工作紧紧围绕构建和谐社会和服务阿克塞县经济发展这个大局，通过广大劳动和社会保障系统工作人员高效务实的工作，保险覆盖范围不断扩大，制度运行基本平稳，参保人员工伤医疗需求得到保障，得到了社会各界的好评。
一、企业风险状况
阿克塞县地域辽阔，资源丰富。阿克塞县境内温石棉矿床东西绵延几十公里储量在4500万吨以上。由于石棉储量高，易开采，经济效益高，从事石棉开采加工的各类企业因运而生。多年来，在这片几十公里的矿山上，分布着十几家矿山开采企业。在矿区生产一线，每天都能听到阵阵爆破声，那是各开采企业在炸矿石，在爆破时间里，矿石横飞，随时有可能击中躲避不及时的矿工及车辆，造成人员伤亡或财产损失；同时石棉对人的危害也特别大，由于细小的石棉纤维被吸入人体内，就会附着并沉积在肺部，造成肺部疾病，如：石棉肺，胸膜和腹膜的皮间瘤，严重影响了人的生命安全。
各企业用工多以农民工为主，人员流动性大，所以每年人员基本都在变化，不利于企业的管理，影响了企业的发展速度和经济效益，同时由于这些打工的人员人蜂拥而至，为这里虽然增加了人气，增加了经济效益，但是也为这里增加了安全隐患，各类工伤事故接踵而至，为企业带来了巨大的经济损失，严重影响了企业的经济效益。
二、工伤保险参保情况
阿克塞县工伤保险自2004年7月启动以来，本着全面实行、稳步推进模式和规范运作原则，严格执行国家政策和上级有关文件精神，基金运行比较平稳。工伤保险启动初期，操作上主要是将阿克塞县属企业纳入保险范围。经过连续不断扩面，除部分事业单位外，已覆盖到县内所有企业单位，2011年参保单位为33户，参保人数达1493人，（其中石棉行业参保13户，参保职工868人，事业单位3户，参保职工129人），基金征缴67万元，享受工伤待遇14人，工伤待遇支出61万元。
三、在参保扩面中的主要做法
工伤保险属于社会保险，因此有别于商业保险。为使这一涉及面广、政策性强的工作得以顺利开展和稳步推进，确保各用工单位积极参保，阿克塞县认真贯彻执行《社会保险法》、《工伤保险条例》采取多种措施，加大工伤保险的扩面力度,有力促进扩面工作向广度深度拓展，较好地完成了参保扩面任务，主要做法是：
（一）、做好工伤保险扩面，加强行政管理
阿克塞县的企业多为矿山企业。矿山企业工伤保险参保扩面是一项十分艰巨的硬任务，做好这项工作、啃下这块硬骨头，必须采取硬措施。阿克塞县县委、县政府成立了专门的工作领导小组，把社会保险工作作为构建和谐社会的重要一环突出来抓，作为一项为民办实事的一项具体措施来抓，并要求国土局、卫生局、安监局、公安局、环保局和人力资源和社会保障局组成联合检查组，共同对矿山企业进行检查、督查，并且在年初矿山企业开工之际要求没有以上六部门联合批准不得复工，增强了人力资源和社会保障局的行政威慑力，确保了矿区企业为其员工参加工伤保险。县委、县政府的高度重视和强力推动成为工伤保险参保扩面的强大动力。
（二）、做好工伤保险扩面，加强宣传教育
依法参加工伤保险、为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，参保职工有依法享受工伤保险待遇的权利。但在实际工作中，有些私营企业主无视《劳动法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，拒不为职工办理社会保险，严重损害了劳动者的合法权益。归根结蒂，存在这些问题的根源在于“法”，不懂法、不学法，没有认识到参加社会保险的法制性、强制性，针对这些问题，以攻心为上，以政策宣传为主，把政策宣传与劳动保障监察相结合，以正面引导与限期整改相结合，着力宣传参加工伤保险的法制性和强制性，采取政策宣传咨询、电视宣传、散发宣传资料、宣传小分队等多种形式广泛、深入地进行宣传，印发了《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例宣传提纲》，将有关工伤保险方面的法律、法规以明白纸的形式直接发放到企业法人手中，让企业法人充分认识到参加工伤保险的重要性和积极作用。坚持以点带面、先易后难，逐步推进的原则，先从城区企业、工业区企业入手，重点做好人员多、效益好、管理规范企业的参保工作，建立了社会保险稽核和劳动保障监察联合执法机制，对参保情况实行联合执法检查，增强了企业法人代表的参保主动性。
（三）、做好工伤保险扩面，加强服务质量
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