整理精品第二阶段工作汇报

整理精品第二阶段工作汇报（通用10篇）

整理精品第二阶段工作汇报 篇1

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第二阶段工作汇报

按照市教卫党委的统一部署，市教委教研室学习实践科学发展观第二阶段学习实践活动从4月22日开始，具体工作如下：

一、抓学习活动

领导班子4月30日下午1：30，2611会议室进行专题学习，学习胡锦涛同志在第十七届中组委第五次会议上的重要讲话，《向中央政治局通报中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况的报告》等中央一系列重要文件精神，学习中央和市其他领导同志的重要讲话精神。

二、抓谈心活动

在4月22日—5月6日期间，领导班子成员开展相互谈心活动。一把手找班子每位成员谈心，班子成员相互谈心。

在4月27日—29日期间，由专人（党总委员茅维蓝同志、第一党支部书记徐燕平同志和第二党支部书记王联心同志）个别访谈，听取群众对领导班子成员在党性党纪党风方面的意见，每个同志谈话对象不少于5人，在4月30日把群众对班子成员的意见，原汁原味反馈给班子成员。

三、抓领导班子民主生活会

整理精品第二阶段工作汇报 篇2

管理提升活动第一阶段工作总结 暨第二阶段工作思路汇报 中粮生化（泰国）有限公司 二○一二年八月三十一日目 录 一 管理提升活动的启动和推进情况 二 自我诊断、查找问题的情况 三 下一阶段主要工作思路

2（一）对活动的认识和启动、组织推进情况 讣识 管理提升为克服项目建设难题，保证项目顺利投产提供强大的推劢力。管理提升为提升组织效率、转变思维方式、提高执行力提供良好的方法。组织推进情况 7至8月份 6月底至7月初 3 结合项目建设实际，2 6月28日 制定《公司深 深入挖掘工程建设、化管理提升活 管理效率、业务流程 1 劢实施方案》 等方面存在的突出问 召开管理提 题，形成公司自我诊 和细化实施内 升启劢大会，断报告和改进方案。容。成立管理提 升领导小组。

（二）开源节流、降本增效的情况 序号 项目 具体内容 初步效果 1.设备进口税减免。进口设备可减免税782万元 BOI优惠 2.享受企业所得税减免 1（其中关税134万元、增值 政策申请 的产能由3万吨/年提高 税648万元）。到6万吨/年。将2年期内保外贷调整 预计降低贷款成本约250万 降低贷款 为先贷1年、再续贷1年，2 元人民币。利率 降低贷款利率1.1个百 分点。4目 录 一 管理提升活动的启动和推进情况 二 自我诊断、查找问题的情况 三 下一阶段主要工作思路

5（一）诊断方法、组织和过程 召开4次专题研认会，征求员工的意见，制定诊断计划，查找

项目建设过程中的不足、差距和短板，主要有组织效率低、工程进度缓慢等五大方面问题。7月13-30日 8月6日 召开“自我诊断” 公司管理提升工作 开展内部自我诊 对自我诊断报告 丏题会议，严格 办公室召开自我诊 进行再研讨，进 按照集团和事业 断。各部门围绕 部在项目改造、断方案研讨会。与 一步修订完善。项目建设，结合 建设方面的标准 会人员就自我诊断 自身管理实际情 和规定，查找问 初步方案进行研讨，况，形成自我诊 题，剖析问题，幵 修 订 完 善。找出解决措施。断初步方案。7月31日 7月12日 6

（二）短板、问题及根源解析 工程建设方面——工程进度缓慢 前期准备不充分，对泰国法 设计进度延期，未能按计划 律、政策和市场了解不透彻，交付图纸、工程量清单等文 导致合同签订、泰国施工队 伍招标、BOI政策申请、设 件；国内招标进度缓慢。备发运等工作出现反复。7

（三）短板、问题及根源解析 组织建设方面——组织效率低，工作推进缓慢。1 工作重安排、轻落实，执行力弱。2 思想不解放，工作思路窄。3 未能解决语言和文化差异带来的沟通障碍等，效率低。4 人员培训效果不理想。8

（四）短板、问题及根源解析 资金保障方面 —— 信息化方面—— 费用管控方面 信贷资源较少，信贷 信息化程度不高 成本偏高。鉴于公司现状，泰 信息化建设刚起步，费用管控措施尚未 国本土及非中资银 没有建立共享的知 完

善，细化。行只接受内保外贷 识管理平台，信息 化管理水平不高。的贷款方式。9目 录 一 管理提升活动的启动和推进情况 二 自我诊断、查找问题的情况 三 下一阶段主要工作思路 10

（一）解决问题的目标、方法、路径、时间表 目标一：项目按期竣工投产。提升措施： 按期完成合同签订 做好施工准备 和设备发运等 剩余合同按期签订； 调研泰国材料市场信息，做好 设备材料按期发运； 安装材料的应急采购准备； 施工队伍9月下旬到达现场，做好施工机械租用单位的调研，开展施工。保证施工进度。完成时间：2013年3月 完成时间：2012年9月 1

1（一）解决问题的目标、方法、路径、时间表 保证施工顺利 完成投产证件办理 做好施工单位进入现场 安全评价报告； 准备工作； 环境评价报告； 维护周边关系，保证施 工厂生产许可证变更； 工秩序； 食品注册登记书。确保安全施工。完成时间：2013年3月 完成时间：2013年3月 1

2（一）解决问题的目标、方法、路径、时间表 目标二：做好岗前培训，基本掌握操作要领，保证试车顺利。提升措施： 简化培训教材 拓展培训方式 马鞍山现场培训多以图表形式表述，简 增加目视化培训方式，组织好泰籍员工马鞍山洁明了，重点体现岗位 完成生产流程标准操作 现场培训。在明年试车流程具体操作。图示化，提高培训理解 过程中带劢和培训其他 和掌握。泰籍员工操作。完成时间：2013年

1月 完成时间：2013年2月 完成时间：2012年9月 1

3（一）解决问题的目标、方法、路径、时间表 目标三：提高组织效率，健全和优化制度流程。提升措施： 1 2 管理职责下沉，降低沟 健全和优化管理流程。通成本，减少管理层级，结合泰国实际，梳理工 提高人员和组织效率。程建设管理、财务等流 程关键点，建立精简高 效的操作流程。完成时间： 完成时间： 2012年12月中旬 2012年12月及以后 1

4（一）解决问题的目标、方法、路径、时间表 3 4 5 提倡中泰员工简单 工作中多采用固定表 办好语言培训班。交流使用英语，复 格、书面文字，减少 紧贴工作实际，重 杂交流再通过丏业 理解差异。安排工作 点进行日常交流用 翻译，提高工作效 定量化、程序化。语、丏业词汇等培 率。训。完成时间：长期 完成时间：长期 完成时间：2012年 9月中旬开始 1

5（一）解决问题的目标、方法、路径、时间表 目标四：加快信息化建设，推动管理提升。提升措施： 搭建共享知识管理系统平台。完成时间：2012年9月 建立内网工作流。实施运行ERP系统。完成时间：2012年9月 完成时间：2012年10月 建立公司全面视频监控。逐步建立公司物联网。完成时间：2013年2月 完成时间：2013年12月 16

（一）解决问题的目标、方法、路径、时间表 目标五：降低费用，控制投资。提升措施： 费用管控 资金余额控制 严格执行公司费用管控实施方 制定资金计划管

理措施，提升 案，加强费用管控。资金计划准确性，控制资金余 额，降低融资成本。完成时间：2012年9月及以后 完成时间：2012年9月及以后 17

（二）下一阶段主要工作思路 第二阶段工作主要分两个环节：

（一）制订方案、细化措施环节（2012年9月-11月）。工程建设 组织建设 采购管理 资金保障 信息化建设 费用管控 编制生产培 分解、细化 开展原辅料 保障项目投 建立公司全 严格执行费 训手册； 组织效率提 市场调研，资和生产运 面视频监控，用管控实施 升方案； 制定采购方 营流劢资金 实施原粮收 方案，加强 编制试车方 案，做好生 需求 ； 购系统。费用分析和 案和生产准 健全和优化 产运营采购 考核。备大纲； 管理流程； 保障。拓宽融资渠 制定公司物 道，降低信 联网实施方 加强项目建 加强人员培 建立供应商 贷成本。案。设安全、质 训，提高员 评价体系，量、进度和 工素质； 规范供应商 投资管理。管理。完善考核措 做好项目联 施，健全考 劢试车和按 核机制。期投料生产。

（二）专项突破、全面提升环节（2012年12月至2013年8月）。落实改进方案，解决在工程建设期和转运营期中存在的突出问题和薄弱环节，做好试车和转运营准备工作，确保试车成功，顺利转产。结合公司试车和转运营实际情况，不断优化运营管理流程和业务操作流程，提高员工实

师德师风第二阶段工作小结 篇3

山底下小学 巨鹏伟

师德师风建设专项整治活动第二阶段已近尾声，现对我个人第二阶段的工作总结如下：

在政治思想方面，师德师风专项整治活动第二阶段，我通过集体学习和自学的方式对《泾川县教职工管理办法》、省委书记林铎、省长唐仁建4月8日在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员会议上的讲话暨《甘肃省深入开展“转变作风改善发展环境假设年”活动实施方案》和省政府《关于进一步转变政府系统工作作风的十不准规定》等进行了学习，努力提高自身的思想政治素质。

在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平！，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

本人还存在的问题：工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

今后的改进方向：要更进一步加强思想政治理论学习，不断地规范自己的行为，及时对照检查，剖析自身存在的问题。从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。

“庸懒散贪”第二阶段工作小结 篇4

根据省、市的总体部署，按照教育局的统一安排，从7月20日开始我校结合自身实际，精心组织，严格按照《中共儋州市委办公室关于印发〈全市开展集中整治“庸懒散贪贪”问题专项工作实施方案〉的通知》要求，切实抓好对照检查阶段重点环节的工作，使全校治理庸懒散贪工作稳步推进，取得了阶段性成效。现将情况总结如下：

一、加强学习，宣传动员

开展治理“庸懒散贪”工作以来，我校共组织干部职工集中学习3次，同时，要求干部职工利用工余时间进行自学。重点学习了十七届四中全会精神和胡锦涛总省记在十七届五中全会、中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，以及罗保铭同志在省第六次党代会上的报告和在省纪委五届七次全会上的讲话、省委《若干意见》和关于集中整治专项工作的部署要求；认真学习张琦同志在市第十一次党代会上的报告和市纪委十一届二次全会上的讲话精神好和要求，深入领会开展此项工作的重要意义，切实把党员干部职工的思想统一起来。

同时，我校利用宣传橱窗等形式广泛深入地宣传开展治理“庸懒散贪”工作的重要意义，了解工作进展情况。通过此举，加大了宣传力度，形成舆论强势，全校教职员工对治理工作的目标、内容及步骤有了明确的认识，增强了自觉守纪、改善工作方式的责任感。

二、开展讨论，提高认识

在集中学习和自学的基础上，组织全局干部职工围绕“规范行为、强化服务、提能增效、促进发展”展开学习讨论，引导干部职工 1

按照“四个特别”，大力发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。强化宗旨教育、先进典型教育，激励党员干部职工创先争优热情。全面提高办事效率，促进部门各项工作快速、有序推进，树立良好的部门形象。

三、查找问题，分析原因

我校通过发放征求意见表广泛征求各界群众对我校在“庸懒散贪”方面存在的问题和在教书育人方面的意见和建议，共发出征求意见表30份，收回征求意见表30份，他们对我校领导班子及干部职工的工作作风没有提出意见和建议，对我校在教书育人方面的工作给予了充分肯定。同时，我校组织召开民主生活会，全校干部职工本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，着重从教育理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题，进行自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。通过开展自查和自纠，形成了领导班子的剖析材料和个人剖析材料。

四、强化措施，务求实效

我校采取了有效措施治理“庸、懒、散、贪”，促进干部职工作风转变。一是进一步加强科室管理，完善了考勤、请销假、学习、责任追究等制度，严肃工作纪律；二是完善岗位职责，明确责任。特别是进一步明确了各科室的责任人，强调了纪律要求。我校治理庸懒散贪问题领导小组加强对干部职工的监督、检查，定期或不定期地进行抽查，坚持边查边改，及时解决好在抽查中发现的新情况和新问题。

五、取得的成效

1、通过前一阶段治理“庸懒散贪”活动的开展，我校干部职工的认识有了明显提高，大家认为：开展治理“庸懒散贪”活动，是深

入贯彻落实党的十七大精神、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是规范和推进学校工作、优化校园环境的有效举措；是弘扬求真务实精神，落实教育局提出的目标和全面完成工作任务的有力保证；是加强学校自身建设，提升教育教学质量，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。

2、通过经常性的学习教育、健全完善岗位责任和工作制度，干部职工责任意识、自律意识明显增强，个别干部中存在的思想松懈、工作不主动、应付了事、没有严格遵守上下班制度、上班时间做与工作无关的事的现象得到全面改观。

3、全校干部职工敢于正视自身存在的突出问题，并采取有力措施切实加以解决；大局意识、奉献意识、责任意识进一步增强；爱岗敬业、艰苦奋斗，自加压力、迎难而上，开拓创新、锐意进取，求真务实、教育工作者新形象得以树立；行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效的学校运行体系逐步完善；队伍战斗力明显提高；科室整体工作快速、有序推进。

六、工作打算

整理精品第二阶段工作汇报 篇5

工 作 小 结

为贯彻落实自治区，地区关于开展赴基层转变作风服务群众的部署，进一步深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，在第二阶段活动中，我社区坚持以开展走访宣讲、紧贴民心民意、民生服务为主题开展活动，较好地完成了第二阶段各项工作任务，现将工作情况总结如下：

（一）开展走访宣讲活动

一是社区按照《乌什县各级领导和干部联系基层、群众制度（实行）》的有关规定，在第二阶段，我社区共走访1500多户群众，在走访过程中，做到了进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心。召开座谈会2次。二是走访活动结束后，我街认真分析讨论了走访活动中收集的意见和建议。通过走村入户，与居民群众耐心细致的交谈，真诚沟通，解疑释惑，扩大民生工程社会影响力。为使走访活动中的群众热点,难点问题全面,量化和细化,我社区主要负责人及社区干部深入基层群众当中进行面对面的交流,掌握到最基层,最全面的情况。真正做到问计于民,倾听群众意见,发现问题,鼓励示范,从而促进大走访活动的深入开展。我社区在大走访活动期间共征集到群众意见和建议25条。三是大走访过程中，广大群众向社区工作人员反映了大量的意见和建议。经梳理归纳，反映比较突出、需要解决的问题主要是生活保障，主要包括：

1、加大对下岗失业人员创业支持力度。

2、希望廉租房补贴提高标准。

3、增加就业困难对象的扶持力度。

4、精神残疾人应集中供养。

（二）梳理查摆问题紧贴民心民意

第二阶段以来，我们社区结合长治久安大宣传活动收集的问题，紧紧围绕“民生建设、整顿基层党组织、宣传教育群众、加强宗教事务管理，确保社会稳定”等项为主要内容，一是体现了民心工程的普惠性。在安排民心工程时，凡是社区范围内民计民生的方方面面，比如住房、就业、教育、医疗、文化、体育健身、环境整治、社会治安等等，都尽量做了安排；凡是在社区生活、工作的不同群体，比如社区居民的基本生活，外来务工人员的基本住房、业余文化生活等，也都尽量做出安排，使百姓都能从中得到实惠，进一步扩大民心工程的受益面。二是反映了群众需求迫切性。将群众的需求作为第一标准，对群众反映强烈、特别是，重点安排了改善中低收入群众生活条件的项目，把帮扶困难群体就业、提高优抚对象补助标准、关爱残疾人生活，解决了中低收入群体最渴望、最需要解决的问题列入民心工程。

（三）启动“民生服务周”活动

自第二阶段 “民生服务周”活动正式启动以来，社区干部主要围绕“知民情、解民忧、调研走访”这一主题，结合 “民生服务周”活动开展情况，通过深入座谈、走访、调研等方式，社区领导在帮扶2—3户贫困户的基础上，联系全部重点户，社区干部重点做好2户贫困户的帮扶工作；联系手册详细登记了帮扶贫困户和联系重点户的家庭基本情况、家庭成员情况、经济收入情况、致贫或成为重点户情况等内容；社区领导、干部按照联系手册的要求，每周不定期走访一次帮扶的贫困户和联系的重点户，对反映的问题进行详细登记，能解决的问题当场解决，不能解决的问题报镇党委研究解决，促进了“民生服务周”活动的扎实开展。有效化解社区各类矛盾纠纷，确保社会大局持续稳定。自“民生服务周”活动开展以来，帮扶贫困户、困难户68人，化解矛盾纠纷18件；进行谈心329次，集中反映提高工作效率、改进工作作风、加强队伍建设、提升班子凝聚力等方面建议53条，通过“民生服务周”活动，将极大地推动团结社区十大民生工程的建设，使广大群众感受到了党和政府的温暖，对团结社区各项发展战略和惠农、强农政策有了全新的了解，理清了发展思路，进一步推动了赴基层转变作风服务群众活动深入开展，使干部的作风进一步转变，真正与当地群众“同呼吸、同命运、心连心”的鱼水深情。

（四）存在问题及下一步打算

总体上看，我社区在第二阶段工作中，领导重视，组织严密，征求意见面广，查找问题准，交心谈心坦诚，自我剖析深刻，整改方向明确，但也存在一些问题和不足，主要体现在：一是以干部作风教育整顿活动促进工作开展的方法还不够多；二是个别干部还存在把作风教育整顿当作阶段性工作来看待的错误认识，而没有认识到，大兴“八种作风”、树立“八种形象”的要求是我们以前应该做到的，现在应该做好的，以后一直要坚持下去的。针对以上存在的问题和下一阶段的工作目标，重点抓好以下工作：

一是加强督导，深化认识。加大督促检查指导力度，促使社区干部按照标准更高、要求更严、成效更明显的要求，扎实抓好作风教育整顿活动集中整改阶段的各项工作，确保思想不松、力度不减、措施有力、成效明显。二是落实责任，认真整改。按照方案，任务要求，把握重点，抓住关键，扎实整改，确保取得实效。对那些需要解决而又能够解决的突出问题，要集中一段时间进行整改。要通过整改，进一步转变社区作风，增强服务意识，确保取得实实在在的效果。

整理精品第二阶段工作汇报 篇6

主题教育第二阶段工作小结（2011年）

根据阿市建党字【2011】37号文《市建设系统2011年开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育第二步工作安排方案》的要求，结合我园林处工作实际，提出阿克苏市园林处“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育第二阶段实施方案（2011年）。现根据实施方案的具体要求对本阶段工作做如下总结：

1、加强统筹协调。主题教育各成员加强沟通协调，密切协作配合，形成齐抓共管、共同推进的领导体制和工作机制，形成携手推进主题教育的合力。我处要认真落实《阿克苏市园林处“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育第二阶段实施方案（2011年）》，结合本单位实际，精心设计主题教育重点工作，制定工作方案，确保主题教育有力有序有效推进。我单位主题教育领导小组办公室要注重统筹活动各个阶段的任务安排，切实履行组织协调和指导督促的职责，认真组织开展“回头看”活动，定期召开协调会，加强沟通交流，使主题教育稳步推进，精彩纷呈，取得实效。

2、扩大教育覆盖。通过多种载体和渠道广泛宣传，使主题教育真正深入基层、深入人心。广泛吸引各族干部群众参与主题教育，使更多的人受到教育。充分调动各族群众干部中蕴藏的积极性、主动性、创造性，广泛动员群众积极参与，增强主题教育的吸引力和感染力。要充分发挥党组织的作用，运用座谈会、报告会等多种形式，面对面开展宣讲，进一步扩大覆盖面、增强影响力。

3、增强教育实效。紧密联系我处各族干部群众的生产生活实际和思想实际，从群众最关心、同群众利益最密切的问题入手，找准宣传工作与群众利益的结合点，增强主题教育的针对性和实效性。在巩固深化第一阶段主题教育成果的基础上，及时总结主题教育的成功经验和做法，加大典型宣传力度，以点带面，深入挖掘和推

出一批在主题教育中有特点、有亮点的先进典型，广泛宣传民族团结进步的先进模范和主题教育中涌现的好经验好做法，发挥典型的示范引领作用，形成学习先进、争当先进的良好氛围。

坚持以深入学习宣传贯彻中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议和地、市三级干部会议，以及即将在年内召开的自治区第八次党代会精神为主线，以现代文化为引领，以庆祝中国共产党成立90周年为契机，立足阿克苏市经济社会发展新时期新阶段新任务，从历史和现实、理论和实践的结合上，深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的宣传教育，开展回顾“十一五”发展成就、展望“十二五”美好前景的宣传教育，开展党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的“六史”宣传教育，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好，人民军队好的时代主旋律，引导广大干部群众牢固树立马克思主义“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的思想，自觉践行社会主义核心价值体系，着力营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、团结和谐的浓厚氛围，凝聚起推进阿克苏市跨越式发展和长治久安的强大力量。

阿克苏市园林处

整理精品第二阶段工作汇报 篇7

（3月26日至6月26日）

一、继续加强教育学习（3月26日至6月26日）

今后，继续狠抓教育学习，将学习贯穿整个活动始终。全面提高机关干部职工转变工作作风、提升行政效能的意识，要求强化四种意识：一是强化纪律意识；二是强化大局意识；三是强化服务意识；四是强化危机意识。

二、查找存在问题（3月26日至4月10日）

通过组织学习和讨论，广大党员干部采取自我查找、征求意见、群众评议等措施，找出个人和单位存在的突出问题，并进行认真分析归纳总结，形成检查分析材料。

三、开展作风整顿（4月11日至4月21日）

召开评议会，整改机关作风与效能建设方面存在的问题，集中整顿当前比较突出的八种不良风气，倡导八种良好风气。

1、召开评议整改会。针对查找的问题和形成的对照检查材料，从领导班子集体到干部职工个人逐一进行相互评议，指出缺点问题，提出整改措施，作出整改承诺。

2、整顿的八种不良风气：

(1)思想懒惰：理想信念淡化，敬业意识不强，精神懈怠，不思进取。

(2）自由散漫：纪律松散，迟到早退，不遵守规章制度，无组织，无纪律，工作自由散漫。

(3）执行不力：政令不畅，敷衍塞责，阳奉阴违，不执行，缓执行，执行力不强。

(4）效率低下：作风漂浮，不切实际，推诿扯皮，办事拖拉。

(5）脱离群众：宗旨意识差，群众观念淡薄，不深入基层，不深入实际，官僚作风严重。

(6）吃拿卡要：违纪违规，铺张浪费，故意刁难，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事。

（7）庸碌无为：得过且过，无所作为，占着岗位，不履职责，既无责任心、更无紧迫感。

（8）独断专行：不遵守民主集中制，听不进不同意见，凡事搞“一言堂”，我行我素，自以为是。

3、倡导八种良好风气：（1）勤奋好学，坚定信念；（2）服务群众，爱岗敬业；（3）真抓实干，高效透明；（4）艰苦奋斗，开拓创新；（5）顾全大局，令行禁止；

（6）民主科学，和谐共事；

（7）秉公用权，廉洁从政；

（8）为人正派，追求高尚。

要求领导班子和干部职工对发现的问题制定方案，及时改正。采取整改承诺制、挂牌销号制、跟踪督办制等措施，务求整改工作取得实效。

四、开展专项治理（4月22日至5月22日）

围绕州委“五大战略”和县委确定的“四大战略”的实施，以及州委、州政府和县委、县政府重大决策部署、重点项目建设、重要工作安排进行监督检查。

1、推进“产业兴县”战略，围绕产业结构调整重大项目建设开展监督检查。

（1）2009年以来重点工程和重大项目的实施情况；

（2）州上列入的项目和县上确定的重点项目落实情况；

（3）围绕产业发展的项目落实情况；（4）保障性住房项目和资金的使用管理。

2、环境卫生大整治。开展环境大整治，主要整治乡镇街道及周边卫生，影响发展环境方面的问题。针对城乡环境卫生差的现状，在全乡开展环境卫生大整治活动，集中治理乱堆乱放、乱倒建筑和生活垃圾、乱泼污水、胡贴乱画等影响形象问题，改变街道、院落、居室卫生差的现状。开展文明卫生乡镇创建活动，创建文明卫生乡镇。

3、围绕可持续发展战略，加强生态和环境保护建设监督检查力度。

加强生态环境建设项目实施的监督检查力度，严厉打击破坏生态环境的行为，切实解决生态环境建设方面存在的突出问题。

4、围绕构建和谐夏河建设，狠抓各项维稳措施的落实，开展社会治安专项整治。抓好各项维稳措施落实的监督检查，同时重点整治打架斗殴、入室偷盗、偷牛盗马、赌博、扰乱项目建设等违法行为。

5、纠正损害群众利益的不正之风。(1)、抓好强农惠农专项资金检查，坚决纠正和查处截留、挪用、套取、抵扣、贪污等行为，确保专款专用，资金到位、发放符合政策规定。(2)、抓好社会保险基金、扶贫资金、新农合资金、救灾救济资金的监督管理。

五、加大自查自纠的力度（5月23日至5月31日）

对群众反映意见较大的部门、岗位，进一步加大自查自纠的力度，针对存在的问题，制定过硬的整改措施，切实加以改进，让群众真正感受到通过机关作风和效能建设带来的新变化、新气象。

六、形成长效机制（6月1日至6月23日）

整理精品第二阶段工作汇报 篇8

街属各党支部：

根据《蜀山区开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案》精神和中央、省、市、区委部署要求，结合实际，现就做好街道分析检查阶段的工作提出如下意见。

一、时间安排

街道机关从11月上旬转入第二阶段（分析检查）至12月中旬结束；各社区和“两新”组织从11月中旬开始至12月上旬为第二阶段（分析检查）。

二、主要任务

这一阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。重点抓好召开领导班子专题民主生活会，形成领导班子分析检查报告两个环节，统筹开展召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、撰写领导班子成员贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告、组织对分析检查报告的群众评议等工作。同时，要坚持实践特色，制定并落实阶段性整改目标，做到边议边改。

三、方法步骤

（一）认真组织召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会

街道党委要认真组织召开领导班子民主生活会，其他单位召开党员专题组织生活会。

1、广泛征求意见。各单位要在前一阶段开展“十询十听”和“固本强基促和谐，科学发展先锋行”主题实践活动的基础上，采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等形式，进一步听取基层群众和有关方面对党组织或领导班子及成员的意见。在召开专题民主生活会前，领导班子成员要开展广泛的谈心活动，做到“三个必谈”，即班子成员之间必谈、分管部门必谈、党员代表必谈。在此基础上，认真撰写发言提纲，做好充分准备。

2、召开专题民主生活会。在广泛征求意见、开展谈心活动的基础上，紧紧围绕“推进科学发展、巩固三区建设、建设和谐琥珀”的主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，紧扣近年来本单位的发展实践，认真组织开展“四对照、四检查”，即对照科学发展观本质要求，检查在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；对照先进地区和单位的发展经验，检查在推动科学发展中存在的差距；对照工作实际和职责任务，检查在服务科学发展方面的不足；对照人民群众的愿望和要求，检查关系群众切身利益问题的解决情况。深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。民主生活会要坚持正面教育为主的原则，坚持“三重两不”，即重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向；不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任。对领导干部以往工作中的成绩和问题要历史地、客观地、辩证地看待，形成民主团结、务求创新的良好氛围，不搞人人过关，注意保护党员干部的发展积极性。专题民主生活会可以适当扩大列席人员范围，区委学习实践活动指导检查组、各分系统指导组和各指导小组要提前介入，加强指导。

3、召开专题组织生活会。以党支部为单位，组织党员开好专题组织生活会，会议围绕“固本强基促和谐，科学发展先锋行”主题，以打造党内“阳光工程”为抓手，党组织和党员在学习实践科学发展观活动中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，认真组织开展“三查三看”，即查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看执行组织决策是否到位；查作风，看自我要求是否严格。进一步提高思想认识，增强党员意识，明确改进方向。街道纪工委将安排人员参加各社区的组织生活会。

4、通报民主生活会召开情况。民主生活会结束后，要及时在一定范围内通报会议召开情况，统一思想，鼓足干劲，进一步推进在新的起点上实现琥珀发展新跨越。

（二）形成高质量领导班子分析检查报告并组织群众评议

街道党工委要撰写领导班子分析检查报告，其他单位要针对调研走访中征求到的意见进行认真梳理，也可形成简要的分析检查材料，为制定整改落实措施打好基础。

1、撰写初稿。分析检查报告（材料，下同）要在充分运用学习调研、解放思想讨论成果、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，全面总结回顾，本单位贯彻落实科学发展观的情况，系统全面梳理问题，客观看待和深入反思在改革发展稳定工作中出现的一些失误和教训，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，进一步明确在今后工作中如何更好地做到继承好的、坚持对的、纠正错的、调整偏的。在分析检查基础上，找准本单位贯彻落实科学发展观的切入点和突破口，明确贯彻落实科学发展的努力方向、总体思路和主要措施。当前特别要紧密结合贯彻党的十七届四中全会及区委二届八次全会精神，全面加强基层党建工作和推进加快“两个率先”进程，研究促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的有效举措。党组织主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。

2、审阅把关。街道党工委领导班子分析检查报告形成后要上报区委指导检查组要指导审阅，街道指导检查组要指导所联系单位分析检查材料的撰写，并审阅分析检查报告，重点看分析检查报告是否反映了学习、调研和解放思想讨论的成果以及领导班子在推进科学发展方面形成的共识，是否找准了存在的突出问题、剖析了存在问题的根源，是否理清了思路、明确了方向。

3、修改完善。分析检查报告初稿形成后，要召开党组织扩大会议充分讨论，并以适当方式广泛听取各方面意见，反复修改完善，使之成为本单位科学发展的指导性文件。街道党工委的分析检查报告要报送区委主要负责同志审阅。

4、组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员、群众意见。参加评议的人员既要有本单位的党员群众，也要有区直机关和服务对象的代表，特别要注意吸收熟悉情况、有较强议政能力的“两代表一委员”、专家学者、基层单位代表和服务对象参加。参加评议的人员范围要同学习实践活动基本结束时进行满意度测评人员的范围通盘考虑。参加评议的人员要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。要采取座谈会、评议大会等灵活多样的评议方式，充分尊重党员群众的评议意见，使群众评议的过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。要做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，合理确定公开范围和方式。

（三）深入查找突出问题，坚持边查边改

第一，找准突出问题。把查找问题作为分析检查阶段的重要一环，继续采取有效措施进行深入查找。领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、在贯彻十七届四中全会及区委二届八次全会精神抓基层党建方面存在的突出问题、在抓“三保”工作中迫切需要解决的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。要摒弃私心杂念，突出细节、突出具体、突出举措，诚心实意听取群众意见，勇于正视和深刻剖析存在的问题，敢于直面矛盾问题，切实把存在的问题找准找全找实，切不可敷衍了事。对找出来的问题，要透过现象看本质，深刻分析原因，深挖思想根源，努力达到标本兼治的目的。

第二，做到边查边改。更加突出实践特色，把贯彻十七届四中全会精神，围绕区委二届八次全会“两个率先”的主题，采取措施、全面加强基层党建工作，把应对金融危机、全力抓好“三保”等作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的成效，精心设计切合实际、特点鲜明的实践载体，着力在解决突出问题上下功夫，在推动当前工作上求实效。要继续结合正在基层党组织中开展的“固本强基促和谐，科学发展先锋行”主题实践活动，全面推行党内“阳光工程”，实施“暖心”、“阳光”、“夕阳红”、“光辉”等四项计划，努力把党的基层组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员队伍建设成为推动科学发展的骨干力量。

四、有关要求

在分析检查阶段，各参学单位按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，特别要注意把握好以下具体要求：

一要把提高思想认识贯穿始终。思想认识到位是确保活动取得实效的基础和前提。各参学单位要进一步深化对开展学习实践活动重大意义的认识，正确把握党员干部受教育的要求，使广大党员干部特别是领导干部增强贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性；正确把握发展上水平的要求，把科学发展观转化为促进科学发展的正确思路和自觉行动；正确把握人民群众得实惠的要求，切实解决群众反映强烈的突出问题。要进一步提高对开展学习实践活动重要性的认识，把做好分析检查阶段工作、扎实推进学习实践活动，作为统一思想、应对挑战、解决矛盾的契机，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量，不断提高坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的能力，为构建和谐琥珀、加快发展奠定坚实的思想、政治和组织基础。

二要把深化理论学习贯穿始终。搞好这次学习实践活动，党员干部受教育是前提。各参学单位要紧密联系自身实际及当前国际国内经济形势的发展变化，进一步深化学习，继续组织广大党员干部通读、精读中央规定的书目，深入学习党的十七大、十七届四中全会精神和胡锦涛同志一系列重要讲话精神，学习区委二届八次全会精神，深入学习领会中央应对当前经济形势、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的一系列决策部署和政策措施，学习省市委领导同志一系列重要讲话精神，加深对科学发展观的理解，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得新进步，切实达到党员干部受教育的目的。

三要把破解难题贯穿始终。解决突出问题是确保学习实践活动见到实效的根本所在。各参学单位要在坚持边学边改、边查边改的基础上，组织专门力量，研究解决突出问题。对能够解决的，马上予以解决；对不具备解决条件的，创造条件抓紧解决；对涉及长远或情况复杂的，要及早研究，拿出整改措施，逐步予以解决。要特别注重解决影响街道经济社会发展的突出问题，注重解决“政策未覆盖、市场不愿管、群众很关注”的“角落”问题，多办一些群众看得见、摸得着的实事、好事。在解决突出问题的过程中，要深入查找影响制约科学发展的根源，积极寻求破解难题的方法和途径，为促进经济社会发展营造良好环境。

四要把作好领导表率贯穿始终。在学习调研阶段广大领导干部起到了很好的表率作用，在接下来的活动中，党员领导干部仍然要做到“六个带头”：一是带头深入学习，做到勤于学习、善于学习，学早一步、学多一点、学深一些；二是带头征求意见，真诚主动地向同事、下级和群众征求意见，特别是批评意见；三是带头开展谈心，与班子成员、党员群众畅所欲言、推心置腹，相互帮助，共同提高；四是带头分析检查，深入查摆问题，做到触及思想、触及实质，坚决不走过场、不流于形式；五是带头开展批评与自我批评，既要勇于进行真诚的自我批评，又要敢于批评错误的思想和行为，还要虚心接受别人的批评；六是带头整改落实，针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出具体的整改措施，具备条件改的要立即改正，以实际行动为广大党员干部作出表率。

五要把加强制度创新贯穿始终。创新体制机制，是这次学习实践活动能否取得实效的重要标志。着力解决突出问题，及早谋划创新体制机制的工作，这是第一批学习实践活动的一个重要经验。做到边学边改、边查边改，要求我们着手创新体制机制，把解决突出问题与建立长效机制结合起来，把推进改革、解决问题过程中的成功做法和经验上升为政策、制度。要引导干部群众在看到良好的发展态势的同时，学习发达地区的先进经验和先进理念，以工作创新、方法创新来解决“难点”、“重点”、“切入点”等问题，在改革创新中求发展，在改革发展中不断创新。要大力营造以深化改革、推进创新、鼓励探索的良好氛围，激发街道科学发展、率先发展的活力与潜力。

六要把加强舆论宣传氛围贯穿始终。搞好学习实践活动，舆论引导和典型推动十分重要。随着学习实践活动的不断深入，舆论宣传的重点和深度也要及时跟进，舆论宣传的力度还需要进一步加大。重点要围绕保增长、保民生、保稳定这一主线，加强策划，出“组合拳”，打总体战，既要继续深入宣传学习实践活动的开展情况，更要注重宣传街居以科学发展观为指导，落实省、市、区委决策部署，进行重大项目建设、民生工程建设、基础设施建设等工作的具体实践和取得的效果。同时，及时发现、总结和推广学习实践活动中的好典型、好做法，加强正面引导，进一步坚定广大党员干部搞好学习实践活动，推动科学发展的信心，为学习实践活动营造良好舆论氛围。

整理精品第二阶段工作汇报 篇9

为了进一步做好“三问三解”主题教育第二阶段各项工作，按照村《关于集中开展“三问三解”主题教育的实施方案》，现就有关情况安排如下：

一、时间安排

（一）“三问三解”主题教育。学习教育（3月11日—3月15日）。组织集中学习，进行民主评议，实行领导点评。

（二）“干部下基层”活动。集中下基层（3月16日-28日）。3月11日，全体下基层干部全部到岗到位，进驻村组，正式投入基层工作。

二、主要任务

1、集中学习(3月11日—3月15日)。采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式，组织学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市第六次党代会和县第十五次党代会精神、县十七届人大一次会议精神以及县十二五发展规划，全面准确把握当前和今后一个时期总体思路、目标任务和工作重点。按照“壮大区、村域经济，改善民生质量”和建设富裕、文明、和谐、幸福新社区发展目标，重点强化新知识、新技能、新举措的学习，切实增强学习的针对性和实用性。社区干部要重点围绕掌握转变发展方式、提高发展质量、优化发展环境政策、法律等方面知识的学习，要强化现代农业发展、新时期农村建设、产业化发展等方面的学习；各村要紧紧围绕社会主义新农村建设和“十强村”创建方案，重点加强服务“三农”方面知识的学习。社区活动领导小组办公室将以简报形式刊印各村党支部书记谈体会、理思路、定措施情况，强化学习效果。围绕学习内容，组织开展学习竞赛活动，以支部为单位进行比赛，组织区村干部理论知识考试，由社区主题教育领导小组办公室统一组织，成绩作为个人年终评优树模重要依据。

2、民主评议(3月16日—3月28日)。召开社区机关干部民主评议大会，每名干部对2011年思想工作情况进行总结述职，接受全体机关干部民主评议，逐人填写《“三问三解”活动群众评议表》。民主评议重点开展好“四对照”活动，即：对照群众意见找不足、对照一流标准找差距、对照意见建议找方向、对照目标任务找措施。评议活动结束后每名党员干部要撰写高质量的分析评议报告。建立评议工作倒排查机制，对评议为较差位次的人员，是领导干部的进行诫勉谈话，是一般干部的视问题性质采取相应的组织和纪律措施。建立民主评议档案卡，对评议中找到的问题采取挂牌督办、销号办结、跟踪问效等措施，抓好督导检查，做到事事有着落、件件有回音。

3、领导点评(3月28日—3月29日)。民主评议大会后，社区主要领导要结合评议情况和干部现实表现，与每名干部进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在问题，提出下一步努力方向。每名机关干部要结合群众评议和领导点评情况，制定整改措施并进行公开承诺。各党支部和党员的公开承诺通过公开栏、墙报等形式进行公开，自觉接受社会各界监督。

三、几点要求

1、加强领导。各村要成立领导组织机构，切实加强领导，落实工作责任，确保活动开展扎实有序，真正取得实效。

2、抓好落实。各村要结合工作实际，有针对性地开展工作，把活动开展与本村实际相结合，与解决农村和群众的实际困难相结合。以服务发展、服务民生、服务群众的工作业绩来检验活动成果。

3、强化宣传。社区“三问三解”主题实践活动领导小组办公室编发简报，指导社区活动的开展，各村要及时报送活动中涌现出的先进典型，以便进行宣传报道。

整理精品第二阶段工作汇报 篇10

一、认真查摆，做到“八对照八检查”

各科室围绕履行职能和

责任落实情况，通过征求意见、召开座谈会和走访调查等形式，广泛征求服务对象、上级主管部门和业务联系密切部门、基层单位的意见和建议。要抓好查摆整改，具体做到“八对照八检查”：一是对照服务承诺的要求，检查工作效率高不高；二是对照转变职能的要求，检查创新精神浓不浓；三是对照服务大局的要求，检查工作主动意识强不强；四是对照工作落实的要求，检查目标任务完成得好不好；五是对照团结协作的要求，检查相互之间配合协作顺不顺；六是对照优化环境要求，检查便民措施实不实；七是对照关心群众的要求，检查为群众办实事多不多；八是对照廉洁行医的要求，检查诊疗行为廉不廉。对查摆出来的问题，要认真梳理，综合分析，制定切实可行的整改方案。

二、查摆出来的问题

1、场地狭窄，业务用房不足。我院年住院人数10325人次，年门诊量222346人次，每日门诊量500—1000人次，而我院占地面积仅4000余平方米，停车场所狭窄，停车位不足，给群众就诊带来了诸多不便。业务用房建筑面积7000余平方米，设置床位120张，不能满足群众住院需求，许多专科因业务用房不足还没有开设，有些科室设置因业务用房面积不足而达不到规范的标准。

2、个别医务人员服务不够细心，解释不够详细，沟通能力不强，病陪人在接受服务过程中的误会投诉时有发生。

3、在门诊病人高峰期出现了缴费、拿药排队时间长现象。

4、劳动纪律有待提高，个别人员有迟到、早退现象，出现病人等医生的不良现象。

5、在病房改造中，建筑产生的噪音对就诊病人的影响时有发生。

三、整改措施

针对存在问题，我院制订了相关措施，切实抓好整改。

1、将空出的原综合楼行政职能科室，改造成两个住院病区，将儿科和新生儿科分科，增加床位20张，解决儿科病人住院难问题。综合楼8楼改建成手术室，加装壹部医用电梯。在现有停车场所加强管理，尽可能增加停车数量；现迁建县妇幼保健院被列入惠东县2008年十大重点工程建设项目工程计划之一，全力以赴确保迁建工程于今年内动工建设。

2、进一步加强医务人员的职业道德教育，增强服务意识，切实改善服务态度，真正做到“以病人为中心”，“以服务对象为中心”。开展礼仪培训，使医务人员养成使用文明用语习惯，主动向病人解释病情、诊疗项目、服务程序，主动与病陪人沟通，消除不必要的误会，努力构建和谐的医患关系。

3、实行弹性排班，在门诊高峰期增加在岗工作人员。加强业务技能练兵力度，提高工作熟练程度和工作效率，努力减少病人排队现象。

4、整顿了劳动纪律。以机关效能建设年和解放思想学习讨论活动为契机，从严执行加强劳动纪律的有关规章制度。勤检查、勤督促，一经发现按相关制度给予批评，按行风综合考评标准通报全院，情节严重者给予行政和经济处罚。

5、继续开展治理商业贿赂活动，严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，实行价格公示制、费用查询制、费用清单制，及时向患者提供费用查询服务，提高收费透明度。

6、落实各项惠民措施，控制门诊及住院病人药费开支，设立平价门诊；设立平价病床，严格控制贵重药品的使用和不必要的检查，平价病床的费用比普通病床平均降低30%。