建设局长就职演说

建设局长就职演说（精选10篇）

建设局长就职演说 篇1

6月29日，14届人大常委会第23次会议任命我为建设委员会主任,接到任命书后，我想的很多。委、人大常委会、政府将这么重要的担子交给我，使我深感责任的重大。我首先考虑的是，怎样才能正确地使用好党和人民赋予的权力，怎样才能忠实地履行好建委主任的职责？我想答案只有一个，就是按照领导的要求，带领建委系统全

体干部职工，扎实工作，开拓进取，把我的城建设搞的更好，才能不辜负党和人民对我的期望。借此机会，我郑重向委、人大常委会、政府以及各位领导表个态：

一、加强学习，提高履行现任职责的能力。我长期在工作，对农村情况比较熟悉，但对于城建工作来说却是一名新兵。既然组织上把我安排在这个新的工作岗位上，我决心铺下身子当学生，虚心向同志们学习，重新给自己定位，一切从零学起。首先要加强政治理论学习，努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想武装自己的头脑。同时，还要学现代管理、学经济理论、学政策法律、学科学文化知识，尤其要加强城建方面政策法律法规的学习，以迅速适应新的工作要求，不断提高履行现任职责的能力。

二、依法行政，自学接受人大常委会的监督。建委的主要职责是城建设和管理，涉及到社会的方方面面，工作千头万绪，与城建设管理有关的法律法规就达50多部，政策性很强，执法水平的高低直接影响到城的建设管理水平，关系政府在人民心目中的形象。我一定认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，正确掌握和运用城建法律法规，坚持依法行政，严格执法，高效服务。行使好“审批权”和“管理权”，不折不扣地执行上级政策，该办的不但要办，而且要办好；该管的不但要管，而且要管严。做到依法办事，有法必依，执法必严。工作中主动与人大常委会联系，经常向人大常委会汇报行政、执法情况；重大规划建设项目和公共设施规划建设，主动争求人大常委会主任、委员和人大代表的意见，自觉接受监督，不断提高执法水平。

三、开拓创新，把我建成一流的现代化文明城。《××国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》已经启动，委、府又确定了实施城化战略再建一个新××的大思路，这也为我的建设事业开辟了广阔的天地。我一定带领一班人，认真落实好《纲要》，紧紧围绕委、府的工作中心，以建设30万人口的现代化中等城为目标，坚持高标准建设、高质量配套、高档次美化、高水平管理的原则，进一步优化和完善城道路、供水、排水、供气、供热、污水、垃圾处理等政公用基础设施，增强城综合服务功能，为发展××经济和民工作生活创造一流环境。争取到2005年，全城住宅人均使用面积大于20平方米，人均日常生活用水量180升，燃气普及率达到100％，供热普及率达到80％以上，人均公共绿地15平方米以上，绿化覆盖率40％以上，污水集中处理率98％以上，垃圾粪便无害化处理率100％，把我建成“城在园中，水在城中，楼在绿中，人在画中”的园林式现代化文明城。

四、牢记宗旨，廉洁自律，模范履行“三个代表”。城建部门担负的工作与全的两个文明建设密切相连，与人民生活息息相关。在工作中，我一定把服务××经济、促进我精神文明建设、提高人民生活水平为根本出发点,牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众“高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护”作为衡量自己工作的最高标准，想群众所想、帮群众所需、解群众所忧，努力争做“三个代表”的模范，以身作则，廉洁勤政，无私奉献，从内心深处构筑起防腐拒变的思想道德防线；严以律已，秉公办事，发扬民主，团结带领一班人形成一个坚强的战斗集体，创造性地完成委、人大常委会、府交给的光荣任务，以一流的业绩回报各级领导和××人民的厚爱。

县水务局局长就职演说稿 篇2

尊敬的主任、副主任、各位常委：

感谢组织上对我的关怀和信任，推荐我为县水务局局长人选。我从事基层工作已有×多年，(……工作经历)。自担任领导职务以来，我时刻以做一名真正的共产党员来严格要求自己，时刻以做一名真正的人民公仆来严格要求自己，尽心尽职尽责地开展工作，较好地完成了职责赋予的各项任务，先后受到中组部、国家科协、省委组织部、省科协和市县党委、政府的各种表彰奖励。我知道，我所取得的`这点成绩和进步，都是组织关怀和培养的结果。这次县委推荐我为县水务局局长人选，我十分高兴。因为我××年刚刚参加工作时，就是水利战线的工作人员，对水利事业，我一直充满感情和激情。如果这次人大给我以信任和重托，我将尽快进入角色，担负起使命，恪尽职守，勤奋工作，竭尽全力完成党和人民交给我的任务。

第一，我将进一步强化责任意识。如果我当选为水务局局长，我将坚决服从县委、县政府的领导，自觉接受县人大的监督，定期向人大常委会述职，贯彻《水法》，依法行政。团结带领水利系统的广大干部职工，内强素质，外树形象，努力形成奋发向上的凝聚力、向心力和战斗力，同心同德，治水兴利，为我县经济社会的发展，做出应有的贡献。

第二，我将进一步强化宗旨意识。坚持以民为本，全心全意地为基层服务，为群众服务。工作中充分发挥全体水利干部职工的创造性和积极性，围绕水利工作目标，进一步加强调查研究，励精图治，脚踏实地，不错位，不越位，不缺位，把党和人民交付的各项工作任务落到实处。

第三，我将进一步强化学习意识。虚心向广大水利干部职工学习，向长期从事农业和农村工作的领导学习，向实践学习，努力提高自己的业务水平，不断增强自己的工作能力。同时做到廉洁自律，严于律已，宽于待人，在工作、学习和为人上，当好表率。

第四，我将进一步强化实干意识。面临新时期水利工作面临的新问题，探索新方法，寻找突破口。在当前水利工作中，一是坚持防汛抗旱两手抓，未雨绸缪，防灾抗灾，及时做好蓄水灌溉和防汛准备工作。二是抓住国家加大对水利建设投入的机遇，跑省跑厅。争取项目，加快我县水利基础设施建设。三是保持系统稳定，加强水利职工队伍建设，稳步推进水利工程管理体制改革，解决水利系统“人多没事干”和“事多没人干”的问题。同时，针对水费“征收难”问题，争取县委、县人大、县政府的支持，改革水费征收办法，力争尽快实现水利工作的良性循环。

尊敬的主任、副主任、各位常委，××县是农业大县，水利兴则农业兴，农业兴则社会稳。组织上安排我为水务局局长人选，我如履薄冰，但我也充满信心。如果人大常委会任命我到水利战线去履行新的职责，我决不辜负大家的信任，决不辜负组织的期望，决不辜负人民的重托。我将以此为起点，艰苦奋斗，埋头苦干，为党和人民的事业极尽绵薄之力;若人大常委会今天不能通过我的任命，我也决不气馁，坚决服从组织上的安排。

建设局长就职演说 篇3

总裁就职演讲技巧范文

总裁上任第一天，公司原有董事会与高管班子会召开欢迎会与介绍会、见面会。这时总裁要发表就职即兴演讲。当然，新上任总裁可利用欢迎会、介绍会、见面会作几分钟的即兴演讲，又可选定合适的时间，召开全体员工会议或者管理层员工会议，这时候总裁可以作时间较长的就职演讲。由于人的生理与心理对于两个小时内的演讲还是精力充沛与兴致勃勃的。对于欢迎会、介绍会、见面会这样的场合，由于时间有限，所以总裁演讲内容要精炼简短、有内涵。

简短的演讲，不可能讲出什么东西来，但是总裁要充分利用这几分钟，作自我介绍，提出希望，表示谢意。简短的自我介绍只要讲自己在哪里任过什么高管职务就可以，因为这可以传递一个信息，那就是我在其它公司能当好高管，在这里一样可以当好总裁。作简短的自我介绍，不要讲你什么地方出生，读过几个学校，在其它公司干过什么低级职务。这样既浪费时间，又显得肤浅。而应该在介绍中讲自己突出的方面与拿得出手的方面。而且自我介绍要能让人一下子记得住，忘不了。

作自我介绍后，可以提出几点希望。一是希望公司越做越兴旺，二是希望大家都团结在总裁周围把工作做好。三是提出在未来，公司的愿景是什么。最后，既可以相互介绍，又可以向大家表示谢意。相互介绍时，一般董事长或者老板会把副总等高管介绍给总裁。有时，董事长、老板、副总会向总裁介绍经理级别的管理者。由于总裁加入了公司，大家都不是外人，所有就没有必要相互递交名片。但可以相互交换电话号码，以方便工作联系。不管怎么样，总裁一定要建立一个公司内部通讯录，让各种沟通方便与快捷。相互介绍时，总裁要注意个人礼节，握手时不要蜻蜓点水，不要快迅抽回，也不要用猛力紧握，注意握手的力度与停留时间。同时，要面带微笑，眼光盯住对方眼光几秒，或者点头示意。不要不看对方，更不要紧盯对方不移开视线，注意把握方寸。

最通用的几分钟即时演讲的方法，是这样说：我先做自我介绍，再讲三点;或者说，我现在说三点。说三点能让总裁不怯场，不会产生紧张的感觉。讲三点，还可以给人一种头脑清晰的感觉，不会显得哆嗦。

人的第一印象比较重要，所以总裁给众人的印象应该是高大上的。如果总裁给众人的印象是猥琐、无礼、粗暴、邋遢、一幅屌丝样，那么很容易让众人怀疑你的领导能力。人的气质要靠衣着、言行、姿态来表现。总裁必须要有总裁的样子，要有总裁的范儿。平素你生活可以不计小节，但是你现在是公司的除董事长外的最高首脑，你的一言一行，行为规范不代表你个人，而是代表着公司的形象与未来公司的形象。佛要金装，人要衣装。

欢迎会、介绍会、见面会举行了后，如果有机会召开全体员工大会或者是公司全体管理者大会，那么总裁就要做就职演讲了。这样的大会一般都有主持人，这主持人可以是董事长与副总。总裁的演讲稿最好是本人写。因为本人写的演讲稿比别人写的能抓住核心，而且忘词的时候，还可以凭记忆重新在大脑中组织一篇新演讲稿。脱稿演讲是比较好的，但很多人怕忘词。所以，总裁要打有准备之战。任何表演都需要彩排的，因为彩排能发现使表演更加完善与完美。

演讲跟表演一个道理，为了脱稿演讲，总裁要把演讲稿背下来，要把表情、语态、肢体语言进行彩排。让第一次成功的就职演讲影响在场的员工，为总裁在此公司站稳脚，树立权威打下基础。总裁就职演讲的内容要紧贴公司未来发展的主题，要能起激励全体员工斗志的作用，要能起让全体员工信任你的作用。成功的就职演讲是总裁在公司生存下来与扎根下来的关键步骤。

个性总裁就职演说

精选执行总裁就职演讲

各位同事：

大家好。

首先，我感谢董事会及各位同事的信任与厚爱，在以往工作里给予我的帮助和支持;感谢丁总带领大家天财商龙从白手起家做到今天的业绩，有了今天的基础，有了我们在座每个人今天的机会。

我们同在一个前瞻性、专业化的团队，公司也是一家年轻充满希望的公司，它既提供餐饮企业高效运行所需的管理系统，又提供对提高客户满意度和忠诚度至关重要的核心服务。

今天的心情有点复杂，感觉肩上责任重大。看到在座的每一位同事、每一个目光，我知道作为执行总裁、未来的总经理，意味更大责任和担当。为公司创造更好效益的责任，带领公司发展的责任，和大家一起奋斗、共享成功的责任，为公司的每一位同事服务的责任。也有可能遭遇失败的担当。请各位同事放心，我有勇气挑起这个担子，并和大伙儿一起勇往直前!希望今后在和大家一起工作的过程中，继续得到你们更多的支持、理解与帮助。

我想说，作为公司的执行总裁，我希望今天会成为天财商龙一个新历史的开始!作为天财商龙二次创业的新的起点!

我想说，我们公司发展到今天，是一步一步摸索着走过来的，走到今天不容易，更重要的是一起走了这么多年，今天，我们依然在一起不管你是怎么看或者怎么想的，我希望每一位同事做好心理准备，为我们可能面临的变革做好准备，我们的战略、新的组织结构已经出来了，事业部制将让我们更专业，在市场中更有竞争力，10月将会逐步落实新的团队建设，2012年我们将有新的目标和规划，公司是所有成员组成的一个有序的整体，我希望，在未来，我们一起点燃激情，团结一心，携手同行，最后实现发展公司成就个人的共同目标。

公司的发展不光依赖规章制度，同时更为依靠我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机和困难。

在公司制度范围内我对每一个同事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!

任职执行总裁，对我而言是个新的挑战。我想我会在以下几个方面去努力：

一、做事。在执行总裁的新岗位上，我会尽快熟悉和掌握我的职责，争取以最快的时间进入角色，尽心尽力地做好本职工作，认真履行职责，科学、完善的对公司各方面进行管理，努力将公司打造成管理科学、业务高效的系统，打造成一个具备强有力竞争性的企业。

管理、人力资源、市场、产品、财务将是公司日后工作的五大主题。

二、做人。快乐来源于成就感。做事业需要激情和动力，我觉得累一点没关系，希望我们能一起努力，一起来营造一个我们自己快乐的工作环境，并享受其中，让每个同事在公司工作中积极并快乐起来。我将尽力为每一个员工提供一个快乐工作的环境，一个成功发展的平台。

我将努力做好一个服务者。

我会尽力帮助每一位同事，并认为在每一位同事自己的岗位上是最好的、最胜任的!

还有很多，我愿意去做，为你、为天财商龙、为我。

要做到这些，仅仅依靠我个人是远远不行的，我希望我们同心同德，当我们团结成一个整体时，任何困难都是可以克服的、任何目标都可能实现。

三、学习。在新岗位上，我会努力学习，和大家一起学习，一起成长，一起分享。在发展中得到能力还有才智，才智和能力才是个人最大的财富。

最后，我会力争做一个合格的执行总裁，我会努力做到最好的。再次希望得到大家的支持与帮助，谢谢大家!

新任总裁发表就职演讲样本

股权结构再调整，基本面向上预期强烈

分析人士认为，此次华帝高管大换血，也是前期公司副总裁刘伟辞职及股权变更后公司治理改善的延续。同时也意味着前期股权结构调整已传导至高管人事层面，治理改善逻辑得到持续兑现;预计随着股权及高管结构变动落地，公司经营改善具体措施有望陆续推出，向上改善预期强烈。

从公告看出，所聘任高管均符合《公司法》《章程》有关规定。附件显示，新任总裁区迪江出生于1965年2月，本科学历，中国注册会计师。1982年10月至2010年3月就职于中山市国家税务局小榄分局，历任办事员、副股长、股长、副局长、局长。2010年3月至2014年6月任中山市国家税务局总会计师。

精心谋划发展理念，规定动作不走样

10月8号下午3：30，华帝股份召开管理人员大会。会上，新任总裁区迪江发表了题为《传承辉煌圣火 华帝人整装再出发》的就职演讲，高管集体亮相。

华帝管理层变动，新任总裁发表就职演讲

他在演讲中说： 作为华帝人有足够的骄傲理由：成立二十二年来，我们从一年几十万元的营业额发展到今年四五十亿元的营业额;从一家名不见经传的小企业到承接全球瞩目的北京奥运会火炬的设计与制造企业，华帝品牌从无人知晓到今天家喻户晓，知名度和美誉度在全国同类品牌中名列前茅

他认为，黄启均虽辞去总裁一职，但功与名却会一直留在华帝的辉煌史册上!特别是黄启均总裁和他所带领的团队，多年以来为华帝的发展付出了辛勤的劳动和做出了卓越的贡献!

区迪江在演讲中谈到了华帝发展的四个理念，他表示，作为新任经营团队负责人，今后公司发展所必须遵循于法治、创新、效益、共享这四个理念。

华帝二十二年，用创新承载了业务和未来。未来，华帝会更加推动技术、工艺、产品的创新，包括公司在人才战略上的创新。

他在发言中指出：创新会有一定的风险并且意味着较大的投入，但因循守旧、不创新肯定没有未来。因此，必须要进行持续的全方位的创新，我们的创新，不仅仅包括技术、工艺、产品的创新，同时，更加包括制度管理、用人理念、思维模式的全面创新。公司将设立创新基金，鼓励和表彰在各领域有所创新、有所贡献的同事。

公司二季度主营增长停滞，判断主要由短期因素压制所影响：一方面，二季度潘系主导的渠道去库存进程推进，从而对当期出货有所拖累;另一方面，重庆地区总经销刘伟先生辞去副总裁职务使得西南区域收入增速放缓;此外，部分收入未得到确认也对当期主营增速造成较大影响;展望未来，随着公司渠道去库存消化及重庆地区经销商关系逐步理顺，三季度收入增速拐点向上趋势确立。长江证券

区迪江在演讲中用效益回答了收入增速的问题：公司要实现良性发展必须要有良好的经济效益，在经营规模不断扩大的同时提高公司的效益也是大家的共同愿景。未来，制造业的竞争主要是人才的竞争、成本的竞争，公司将通过完善内部管理、优化人力资源配置、压缩成本费用、提升产品的性能和质量，稳步提高公司的盈利能力和水平，为公司的可持续健康发展奠定基础。

黄启均卸任：寻求商业文化的创新与突破

公告发布后，黄启均在其微博发出的《衷心感谢》公开信里感叹：愈发对推动产业及企业发展有更高的期待，愈发感到我们与先进国家同行的差距，愈发感到市场对新设计新技术新产品新管理的呼唤。

同时，他在信中表示：主动辞去公司总裁一职，是用更大的精力去学习研究最先进的商业文化，寻求整合创新的突破口，将之运用到适应未来发展的中国市场，使企业更早实现既定的超百亿目标。

针对华帝股份管理层变动，各大媒体纷纷予以关注。

对于此次黄启均先生因个人原因离任总裁一职，公司董事会表示接受，并一致选举黄启均为华帝股份副董事长，华帝股份顺利交接公司管理权之后，公司将迎来新的发展时期，董事长黄文枝叶表示，2014年华帝股份实现50亿的销售目标实现在望。(中国家电市场网)

有分析人士认为，从今年3月刘伟辞任公司副总裁到此次黄启均辞任获准，标志着华帝股份高层调整告一段落，公司新领导层的确立有望推动华帝在市场上的进一步增长。(中山日报)

就职演说稿 篇4

同学们，大家好！很高兴见到你们，从今天开始由我来担任三年一班的班主任。我叫廖伟丹，同学们可以叫我廖老师，我来自世界客都——梅州，我喜欢看书、看小说，不怎么喜欢运动，但是同学们就要多运动运动，这样才会有健康强壮的身体。为了接下来的时间里我们能好好相处，同学们有个良好的学习坏境，下面老师有几个要求：

1.不迟到，不早退，不旷课，认真学习，按时完成作业；

2.有问题要举手回答，不要再课堂上讲小声话、搞小动作，认真听讲，遵守课堂纪律；

3.学校是我家，卫生靠你我！要爱护公物、保护环境，不乱扔垃圾，培养好习惯；

4.同学间和睦相处，不要吵架、打架，注意安全，学会保护自己；

5.作为一名三年级的学生了，要学会自己的事自己做，自主学习

6.尽量多去阅读课外有益书籍，扩展知识面

王容光就职演说 篇5

第一是我先代表公司表彰 4 位能做出改变的敢提意见，主动做事的员工—口罩方案（赵玉林），槽上设备意见(李毛三)，水管安装马志奎，主动搬货的搬运工人刘七生------这4位员工是我们发现突然之间就变化了，进步了，还有很多我们没有发现的员工，希望这样的员工以后会很多，如果不方便当面提建议，请您们将意见，建议，想法写好存入公司意见箱，一旦公司采纳，公司一定会做出表彰，感谢您们。（向四位员工一一鞠躬，逐个发“红包”，并告诉他们，感谢进步，一点公司心意，请收下）

第二是告诉大家如何赚钱？种下改变命运的三颗“种子”

一是：家和万事兴：A每人发一张过塑的相片大小《百孝篇》→“孝”的种子→B如何做人---人的五种身份“儿子与女儿；爸爸与妈妈；丈夫与太太；上级与下级；朋友”人伦大道。引叙前世界首富比尔盖茨的记者提问“世界上哪些事情不能等？比尔盖茨答：第一是行孝；第二是行善。”C.赚钱防“五贼”---不孝子孙；医院；法院；不好的朋友；灾难。现在把“孝”种下去，保证本公司未来一年平安昌盛。

二是：诚信加智慧。“信，慧”的种子

三是：商道换人心。“民心”的种子

就职演说（王容光）

各位领导、各位同事：

承蒙公司对我的信任和重托，安排我在工程业务部开展工作，我感到非常的荣幸。在此，我衷心感谢公司对我的培养、教育和信任；感谢大家对我的欢迎，这里，我特别感谢彭总、刘总等领导推荐我任职业务工程部经理这份神圣岗位。也感谢在座的各位对我的支持和帮助。

从今天这个时刻开始，我将和大家一起工作、学习，我很荣幸！很多同事可能知道，我们东远宏公司创始成员最早有缘相识发生在2003年，那时彭总是我们的厂长，我还是一名槽上操作员，跟着原先公司经历了5载风风雨雨，也尝尽了各种酸甜苦辣，当然我是开心和快乐的，因为在那段时间里我的收获是无限的，得到领导们关爱是真诚的、同事的支持是热心的。所以从2008年10月开始，我们独立创业了，我心里感恩原先的公司和感恩原先公司的员工支持，有一种说不出的亲切感。经过三年的打拼我们还清了债务，资金能正常运行，此次和海盈公司的合并是彭总和刘总英明决策，同时确定了：公司方向---精密，超硬，高性能------见样品承认书

2确定了公司精灵---团结，创新，拼搏，自强；

3确定了公司神气---千方百计，千山万水，千辛万苦，千言万语；

4确定了公司灵魂---为中国压铸精密制造企业提升表面国际竞争力而给力； 5确定了公司人格---富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移；

6确定了公司责任---身心和谐，家庭和谐，公司和谐，社会和谐。

我作为公司的创始者之一，对我们公司还是比较熟悉的：

一，是我们公司有着艰难的历程和辉煌的历史。

二，是大家作风朴实，工作默默无闻，有奉献牺牲精神，确确实实是无名英雄。我走上这个岗位，深感自己身上的责任和份量，为此，在今后的工作中，我将恪尽职守，认真履职，尽快融入这个集体，熟悉完善部门职责，进入角色；另外更加努力学习，端正态度、统一思想、服从安排、树立风气，维护团结，做好表率，也真诚的希望大家把团结看作是自己的生命，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅，增强凝聚力和战斗力，营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围；还要尊敬老同事，团结新同事，谦虚谨慎，向大家学习，埋头做事，抬头做人，爱心做事业，感恩做人。今后工作中，我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。

三，是由于我本人学识浅薄，在业务知识和工作经验上一定有不足之处，所以在今后工作中，希望领导和大家能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进；

四，是积极主动，准时高效地完成公司交办的各项任务。凭借东远宏和海盈强有力的领导班子带领公司全体员工，创造一个良好的企业形象，三年内塑造海盈品牌，五年内打造一个新海盈，在世界经济日益全球化的今天，海盈不仅要在国内争创一流，树立品牌形象，还必须敢于走出广东省，走出国门，到省外，到国外求生存，谋发展，力争成为跨地域，多领域具有国际竞争力的集团化公司。当然，我需要表明一个态度，首先是带领工程业务部团队努力工作、不断学习、无私奉献、提高收入；在做好本职工作的同时，认真完成好公司交办的各项任务和指标；在此，我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。如果三年内不能完成公司交办的任务和指标，本人离开这个岗位。

大学班长就职演说 篇6

大学班长就职演说

首先，非常感谢辅导员给我这个机会，让我来为9班同学服务。各位同学，大家应该都知道日本和以色列吧。两个发达国家，两个颇具争议的国家，我们今天不看它们的负面因素，俗话说看人要看别人的长处，学学它们积极的因素，这两个国家的成功有其相似性，跳过外部因素美国的扶持与支持外，这两个国家得以昌盛还有其内部因

素，我个人认为内部因素有两点至关重要，第一民族危机意识，第二，国民教育与责任感的灌输。翻开世界地图可知，以色列三面被阿拉伯国家包围，另一面是地中海，退无退路，但就是在这样的险恶环境下，它一个国土面积极小的国家却打赢了四场中东战争，在经济，军事实力上是无可争议的中东霸主，究其根源，最主要的一个因素便是民族危机意识。日本一个颇具争议的国家，但其在二战期间重创美国，尤其神风敢死队，一个个开着飞机撞击美国航母，与美国航母共葬身大海，我一直在思考这个问题，是什么原因使神风队员连死亡都不畏惧，是他们的文化体制，是他们对天皇的绝对效忠，是强烈的责任感，说句心里话在座的诸位，如果是军队中的将领，企业中的领导，谁不喜欢有强烈责任感的士兵与员工呢？ 大到国家如此，小到个人也如此。在座的诸位，不知大家是否思考过自己与父母的关系，在此我把我个人思考的与父母的关系，与大家分享，跳过与父母的血缘关系，亲情关系我们与父母的关系，从经济学的角度讲还有利益关系，父母支持我们上大学，就像是我们的股东，试想一下，我们的表现如果让父母彻底失望的话，现在父母突然撤资，在座的诸位，有谁还能笑的哪么灿烂，整天的混日子，我想大家此时会深切的体会到生存危机。值得庆幸的是，正因为有血缘关系，亲情关系，我们的父母不会这么做，但大家有没有想过，一旦断粮大家如何应对呢？ 如果你们是一个企业的老板，我是你们的职员，我每天都在消耗你的 财富，而不是在为你创造财富，你们会毫不犹豫的让我失业。世界是属于我的，也是属于你们的，但归根结底世界是属于有能力的人的。同学们让我们一起奋斗吧！为我们明天的幸福生活，为我们明天的世界从现在开始奋斗吧！治班理念； 同学的正当利益是第一位的，辅导员是第二位的，我是第三位的！借此机会我给我的团队说两句吧，我是一个严肃的人，在工作当中非长严厉。我可能让你们不喜欢我，但我肯定会让你们回忆大学生活的时候记起我！至于八班，我能做的就是会给你们创造一个好邻居。谢谢！

内审总监就职演说 篇7

那么，内部审计，到底是干什么的？它有哪些职能呢？也许大家对这个问题的认识是各种各样的，但我想更多的人会认为，审计，就是查账，挑毛病，找茬的！其实不然。内部审计是随着企业运营规模的扩大而产生的。它是一种独立、客观的审查、评价及咨询服务活动，它独立于企业的经营活动，不参与企业的经营管理，是站在独立的第三方的立场，对企业经营活动的方方面面进行审查和评价，发现内控薄弱点，为管理层提供合理建议，从而促进企业管理水平的提高！它是为企业管理层服务的！

在坐的各位，与公司都签订有经营目标责任书，身上都背有完成经营目标的重担。如何完成经营目标，应该是每一个人都很关心的事情。如何完成呢？首先是开源----采取各种措施发展新客户，开拓新市场，外部的资金源源不断的流入企业，为企业增加着现金流；另一方面呢，由于各种各样的需要，这些流入的现金又源源不断的流出企业，该流出的、不该流出的，夹杂在一起都流出去了。就象一个漏斗，上面不断地流入，下面不断地流出。为什么会这样？因为忙于经营的你们，无暇顾及经营管理过程中的各种漏洞，那么这些漏洞、这些浪费、这些低效率就在悄悄地、不知不觉地侵蚀着你们的利润，侵蚀着你们的业绩！这个时候，内审出现了，它的职能就是要把侵蚀大家业绩的漏洞一个个找出来，帮助你们进行修补，进行完善，从而帮助大家提高运营效率，更好地完成经营目标！

俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”。其实，经营管理，就好比修筑堤坝；而内部审计，就好比寻找蚁穴。经营管理与内部审计，是一种相辅相成、相互支持的关系！

因此，我希望内部审计，能够为大家提高管理水平，提高运营效率助一臂之力！也希望，在坐的各位，以及你们所带领的团队，在以后的工作中，能够多多理解、支持审计工作！

市长就职演说 篇8

你们好，此刻，在我刚刚开始担当这届市长任期之际，我向你们每一个给与我及我的团队以最大的信任致以最诚挚的谢意。

我依靠在你们选举的这个充满活力，意志坚强，锐意进取的团队，我们将一起执行你们赋予的任务。

我们对于我们城市的美好愿望已经逐渐建立，这就是我们要一起启动必要的改革来带给我们的城市新的活力。

我相信你们的参与没有在选举结束时停止，相反，在我担当起你们赋予的我这个重大的职责之日起，你们的参与是一如既往的重要，具有决定性。作为这个城市的市长，必须保持不断的倾听，我将定期与你们见面，一起讨论你们的问题，及我们城市的一些项目和工程。此外在每个区，将设立咨询委员会，负责你们的咨询，质疑，建议，以及反馈。

所有的这一切，如果没有积极的动员和每一个人的参与的话，不会自然的发生。因此，我请求，也同样要求你们积极走进我们的办公楼。当然我们也会去你们中间调查，询问你们的意见。你们每一个人每天都在为我们的城市工作，服务，我在这里致以我崇高的敬意。

就职演说 篇9

就任学生会主席的就职演讲

尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：

大家好!

今天，我非常荣幸的站在这里，不是代表我自己，而是代表了校团委学生会的那9位新上任的干部，我们是幸运的，能从几十名选手中脱颖而出，的确不容易，可同时我们又肩负了神圣的使命，那就是承担一份责任，一份为学校建设而贡献力量的责任。完善自我，锻炼自我。

第一，我们的宗旨是“为学生服务，为学校服务。”具体落实为实干+巧干。当然，其中团结很重要，作为一个团体，我们已拥有同一颗心，我们坚信“团结就是力量”。在工作中，吃苦耐劳，集思广益，开拓创新，求真务实，与时俱进，以身作则，保证学习不掉队，服务工作不落空，为青城中学灿烂的明天而奋斗，无愧于自我；无愧于在座的各位老师和同学，无愧于未来。

第二，我们有信心。父母的辛勤培育，社会生活的滋润，课堂氛围的熏陶，课外知识的学习，让我们对自己说，我们该努力、奔放、丰收、成功。因为我们有信心，所以我们不怕失败，不怕挫折。火柴如果回避摩擦的痛苦，它的一生将暗淡无光，我们不会因为第一次的飞翔遭遇到乌云暴雨，从而怀疑蓝天彩霞，在座的各位同学有你们的支持和鼓励，我们会更自信，有你们的配合和参与我们会更有信心。

哪里有困难，哪里就有我们，哪里需要援助，我们就出现在哪里，牛不是吹的，话是说的，行动是靠大家，也同样要我们一同来完成的。看到了吗？青城中学校团委、学生会正以崭新的面貌，青春的活力，展现在大家面前，你看，那洋溢活力、斗志昂扬的团委副书记帅汇川，那满怀热情、志向高远的新一任广播站长黄红霞、胡婉睿，那充满激情、举止大方的卫生部长黄晓英，那个头不高却能力不小的学习部副部长刘雨露，还有大家熟悉的学习部长王琼，还有身体威壮的纪律部长刘伟等等。校团委学生会的重大担子将落在我们这些人身

大队就职演说 篇10

大家好！我是四（3）班的陈凯彬，今年10岁，我聪明幽默，成绩优异，对工作的责任感是不容置疑的。

在这大队委员竞选里，我很荣幸地当选了少先队的组织部副部长。我要感谢老师们的精心培育和悉心教导；我要感谢全校少先队员们对我的支持和信任。

作为组织部的新成员，我深感荣幸，我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。

同学们，让我们一起努力！一起进步！更上一层楼！