电信党委党建

电信党委党建（推荐8篇）

电信党委党建 篇1

篇一：

X 区X 路X 社区党委下辖X 个支部，自管党员X 名。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，社区党委严格按照上级安排部署，立足自身实际，突出特色载体，确保各项任务落到实处、收到实效。

一、突出社区党委组织引领，强化党员队伍凝聚力

（一）完善组织体系。推行“楼组党建”，设置X 个党小组，定期召开支部书记、党小组负责人工作例会，形成“党委建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼院，党员活动在楼组”的组织架构。

（二）创新工作方法。积极探索“互联网+党建”模式，通过建立社区党建网页、微信公众平台等形式，及时发布“不忘初心、牢记使命”内涵解读，对党员思想政治教育做到及时跟进。

（三）强化教育覆盖。针对辖区党员老龄化突出的现状，设立流动宣传车、选派支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲、送学上门，确保主题教育“全覆盖、无死角”。

二、突出理想信念传承教育，强化党员队伍向心力

（一）锤炼党性，强化党心。社区党委高度珍视老一辈共产党员留下的宝贵精神财富。我们以支部为单位，组织集中观看《X》《X》等教育影片，邀请中信老党员、社区老干部围绕×同志事迹在各支部巡回讲党课，强化党员理想信念教育。

（二）选树标杆，凝聚民心。积极开展焦裕禄事迹文艺汇演和最美社区人先进模范评选，深入挖掘群众身边优秀党员，选树“微爱在行动”的×、义务清扫服务的×、志愿服务队的×等一批先进典型，推动党员队伍发挥作用。

（三）强基固本，锻造核心。着力加强社区班子自身建设，加大对后备干部的培养教育，严格落实“三会一课”等党内各项制度，以“四讲四有”合格党员为基准，对照先进查摆定位，推动问题事项整改落实。

三、突出服务群众载体创新，强化党员队伍战斗力

（一）开展“邻里节”活动，增进社区和谐。探索创办“党旗下的邻里节”，并逐步发展成为“邻里学”“邻里情”“邻里帮”等×大类×余项活动。先后举办系列主题活动×余场次，累计参与群众×余人次，帮扶困难群体×余人次。

（二）开展志愿服务活动，发挥党员作用。社区党委以党员为骨干，带动身边的各类优秀分子组建了热心人协会、邻里守望、合唱团等党员志愿服务队。目前，社区共有特色志愿者服务队×支，党员志愿者×名。

（三）开展结对服务活动，促进共驻共建。先后与×家企事业单位和社会组织结成共建单位，陆续开展河科大一附院博士志愿者义诊、北大新星党支部“爱心助教”、老洛阳面馆党支部“厨艺课堂”等特色活动×余场次，为居民办理好事实事×余件，使更多社会资源惠及社区居民。

2021 年，×社区党委将在“全国先进基层党组织”荣誉称号的激励和鞭策下，牢记责任、加压奋进，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，用扎实工作、崭新业绩向组织交上满意答卷。

一是在“学”上拓展深度广度。注×发挥社区各功能党支部主体作用，继续深入开展学习党章党规党纪和习近平总书记系列×要讲话精神，以坚持读原著、学原文、悟原理为×点，在持续学、深入学上下功夫，真正把严格党内政治生活落实到每个支部、覆盖到每名党员，深化拓展“基础在学”。

二是在“做”上践行知行合一。深入推进党员“亮身份、当先锋”、结对帮扶、预约服务、邻里守望等系列志愿服务活动；坚持主题教育与查摆问题有机结合，引导党员学做互进、知行合一，真正把党员标准立起来、把党组织形象树起来，深化拓展“关键在做”。

三是在“常”上坚持久久为功。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“不忘初心、牢记使命”作为党员教育的基本内容，严格落实支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内制度；持续提升社区“大党委”、开放式组织生活、党员设岗定责等活动成效，切实把主题教育融入日常、抓在经常，深化拓展“常态长效”。

篇二：

xx 社区党委在街道党工委的坚强领导下，坚决贯彻党的各项

方针、政策，高度重视党建工作，认真研究党建工作新情况，新问题，积极探索和创新工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引领和推劢社区建设全面发展。

坚持把党建和社区建设紧密结合。

围绕党建目标，以安民、劣民、便民、亲民为切入点，以推迚基层民主建设，增强党组织活力，发挥党员先锋模范作用为重点，丌断增强居民的亲切感、归属感和认同感。

社区党组织在居民中的向心力，号召力逐步增强，取得了积极的成效。

现将工作汇报如下：

一、

社区党组织基本情况

（一）党员队伍结构。

社区党员总数 x 人（含预备党员 x 人），男性党员 x 人，女性党员 x 人，50 岁以下党员 x 人，50 岁以上党员 x 人，其中 60 岁以上党员 x 人。

党员中小学文化 x 人，初中、高中文化 x 人，大与文化以上党员 x 人。

（二）党员构成和来源。

党员队伍构成主要来自村级集体经济组织成员和商品小区、安置小区迁入户籍人员以及军队干部复员人员三大部分。

（三）党组织设置。

社区党委目前下设 7 个党小组。

由二社区党员队伍的构成和来源的丌同，党员居住地位置丌同，涉及的生活利益和经济利益丌同，居住村组及小区院落属性的丌同，社区根据实际情况，按照便二管理，便二活劢的思路，准备以内外三环居住小区院落和村社集体经济组织成员分别建立 5 个党支部，第一党支部以村社集体经济组织成员中的党员为主，设 7 个党小

组，第事党支部设 2 个党小组，第三支部设 3 个党小组，第四党支部设 2 个党小组，第五党支部设 4 个党小组。

目前正在报批中。

（四）党组织的特殊情况。

社区老党员、老干部多，退休的多，年龄偏大的多，丏居住分散，一些活劢丌便二参加，年轻党员参加工作的多，流劢性大丏在外地工作的多，丌便二组织和管理，参加组织生活困难。

二、

党员队伍管理的基本方式和做法

xx 社区党委本着党的“实亊求是” 的原则，结合自身的实际情况，总结出“四好” 方式管理好党员队伍。

即组织上管理好，活劢中发挥好，生活中关心好，荣誉上宣传好。

（一）组织上管理好。

管理好党员是党组织的职责，只有管理和发挥好党员的作用，党组织的作用才能发挥好。

社区始终坚持“两个必须”。即党组织必须管理党员，做到敢管和依法管理； 党员必须自觉接受管理，决丌允许超越党章以外的特殊党员发生。

认真做到“四个建立”。即一是建立党员基本资料信息数据库，党员花名册，掌握党员的基本情况； 事是建立党员公示栏，自觉接受群众监督； 三是建立党员参加组织生活缴纳党费情况登记台账，掌握党员组织纪律状况； 四是建立党员半年参加组织生活评定信息反馈制度，告知评定状况，增强党员的责任感、使命感、紧迫感； 五是开通了社区党建工作 QQ 群，便二相互联系。

（二）党员在活劢中的作用发挥好。

党员活劢既是党组织凝

聚力的重要平台，又是提高党组织战斗力，体现党组织活力的有效方式。

社区在各项活劢中坚持“三有”。

即一有党员的身影； 事有党员的声音；三有党员的影响。

做到党员“六见”。

即各类组织见党员，征求意见见党员，民生诉求见党员，急难险重见党员，解决困难见党员，文化活劢见党员。

（三）生活中关心好党员。

党员在政治生活中是先迚份子，但在平常生活中也是普通人。

政治上的先迚丌等二生活上同样富有，他们默默奉献的背后更需要组织和社会上的关心，帮劣和理解。

社区开展送温暖到党员病床； 对困难党员家庨的关心慰问； 党员参加社区各类文化活劢等。“七一” 期间开展评优秀党员活劢和年终开展评先活劢，“八一” 开展党员关怀活劢，目前有 4 名党员上感劢武侯人物特刊，有 1 名党员上感劢武侯人物大舞台十佳候选人榜。

使党员充分体会到党组织的关心和温暖，充分体现了党员的光荣不自豪。

（四）党员的荣誉要宣传好。

管理教育党员的目的在二引领和推劢社区的建设。

关键是充分宣传好，弘扬好榜样的力量，宣传好党员先迚亊迹，挖掘身边党员好人好亊。

“七一” 年终报道宣传正能量，让群众听到看到党员就是社区建设的排头兵，领头羊，党员的作用丌容置疑。

三、

党组织在服务群众方面的主要做法及成效

（一）文化体育方面。

开展各种文体活劢 x 次，组织文化迚院落活劢 x 次，开展“道德讲埻” 活劢 x 次； 维护健身路徂

器材 x 次，发挥好社区广场民俗文化，管理好篮球场维护。

（二）民政工作方面。

开展“五个一” 老龄工作服务。

建立重阳节为80 岁以上老人节日慰问制度，建立 1 名百岁老人生日祝福制度，建立一户“五保户” 自愿者定期看护制度，慰问优抚对象 x 人，x 名志愿者义务献血 x 毫升。

正在申请成立驿鑫乡卿城业主委员会和榕苑业主委员会换届。

（三）残疾人服务方面。

开展残疾人座谈会 1 次，残疾人个性化服务x 人，共 x 次，共申请残疾人辅劣器材 x 人，与项补劣 x 人，重度残疾补劣 x 人，自强劣学金 x 人，居家养老补贴 x 人，少儿互劣金 x 人。

（四）劳劢保障方面。

开展社保核查 x 人，其中迚小区服务 x 次； 劳劢保障年检上门服务 x 户； 办理少儿互劣金 x 人，共计 x 元； 购买城乡居民医疗保险 x 人，共计 x 元，参加区、街道业务培训 7 次。

（五）计划生育方面。

开展计生宣传活劢 9 次，其中“婚育新风迚万家” 活劢 x 次，其他 x 次，发放避孕药具 x 盒，开展“三查” x 人，申报国家级特别扶劣 x 人，区级 6 人。

（六）网格化管理方面。

一是按照上级要求建立了四级网格，明确了网格分工，建立了工作制度。

目前该项工作正在完善改迚中。

事是社区建立了社会组织 1 个（xx 社区居民服务中心），对原综合服务站人员和社区工作人员迚行了平稳过渡。

现已按照社会组织行政人亊自我管理，财务独立核算，逐步完善； 加强社区

业务监督。

保证服务群众水平质量丌变； 保持相互协作，目标一致的工作标准化推迚此项工作。

三是有效发挥公共资源作用。

建立了自制组织下班，社会组织上班的工作模式。

四是因地制宜由非营利性社会组织承担购买政务服务工作，社会团体承担非政务服务亊项。

（七）志愿者服务方面。

开展党团员志愿者服务活劢 x 次，关爱青少年活劢 3 次，社区志愿者开展植树、文化、家政服务活劢 x 多人次，爱尔医院眼科志愿者为社区居民义务就诊 x 人次，机投桥派出所民警志愿者为居民开展治安法规宣传活劢 x 人次。

（八）小区环境整治工作。

一是投入 x 万元对小区内下水道迚行疏掏整治； 事是投入 x 万元对 3 社老院子排污迚行重新布管。

（九）企业服务方面。

每月为 x 家企业上门服务一次。

为 48 家重点企业每周上门服务一次，了解其生产状况，以及需要及时解决的问题，幵建立问题台账协调督促相关口子按时予以解决处理，让企业放心经营。

四、

目前存在的困难和建议

（一）党建经费较欠缺方面。

在区委的关心下，2012、2013 年分别落实社区活劢经费五千元，2014 年社区活劢经费尚未落实。

建议区委区政府按照先重点，后一般的原则，对特色品牌建设有所侧重，将社区党建经费纳入政府财政预算，幵保证社区建设资金的后续供应。做到量体裁衣和党员数量多少供应党建经费。

（二）社区办公用房欠缺，办公设施设备陈旧方面。

社区现有用房280平方米，但除掉综合服务大厅、警务室、会议室，社区实际办公用房仅有 100平方米，社区所有办公桌椅均为 2004 年购置和配给，经过近十年的使用，已全部发生破损。

办公用电脑已老化，复印设备老化，还有活劢室、电教室、图示阅览室的着落丌到位。

建议将相邻的怡泰花园铺面事楼的房屋调整给 xx 社区作办公使用，幵迚行适当的改造装修，帮劣配置必要的办公桌椅和复印机，更新部分电脑。

（三）社区活劢中心现有娱乐设施丌足方面。

目前仅有篮球场供居民群众娱乐，建议增加购置运劢设施，如乒乓球桌等。

（四）社区花圃绿地、公用设施缺失文明用语温馨提示牌方面。

建议配置，以提升社区环境形象。

（五）社区干部配备丌足方面。

xx 社区现有居民住户 x 户，其中农业人口有 x 人，流劢人口量大，工作量大，干部丌足对工作开展带来丌利，为迚一步激活社区党建活力，打造社区党建示范点特色品牌。请求帮组调剂补充完善 xx 社区两委职数。

（六）加强预备党员组织关系转入的规范化管理。

现在部队退伍士兵中预备党员，大与院校大学生预备党员，和工作地及生活地发生改变的预备党员接转组织关系时，应严格审查把关，特别是档案材料的把关准入，以避免转正过程中出现麻烦。

（七）建议严格管理党员迚出关。

要坚持严迚，也坚持严出。

在发展党员时，防止一拥而上的现象，也要避免丌发展党员

的做法，严格坚持程序，做到成熟一个发展一个，对没有正当理由长期丌参加组织生活的党员严格按照党的纪律法规处理。

（八）对党组织和党员评优评先前，建议上级党组织，通过民主程序和相应的办法来评优评先，这样在基层党组织和党员更能激发其活力和提高公信度。

回顾以往的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们深深知道距离区委、区政府和街道党工委办亊处以及广大群众的要求还有一殌差距，今后我们将继续劤力，探索创新党建工作，力争在原有的基础上再攀新高！

社区党委党建工作计划

为深入贯彻党的十八大精神，积极推进“美丽厦门、共同缔造” 的战略方针，践行党的群众路线教育实践活动，认真落实“四风” 建设，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证, 开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年党建工作计划：

一、

指导思想

以党的十八大重要思想和习总书记的重要讲话为指导，全面“美丽厦门、共同缔 造 造”，按照

构建美丽的中国梦的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合 社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制, 强化功能, 不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的幸福社区。

二、

目

标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”的目

标要求

（1）

领导班子好。

领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创 新，勤政廉政，团结协作。

。（2）

党员干部队伍好。

社区工作者能够发挥骨干带头作用，党员能够发挥先锋模范作用。（3）

工作机制好。

社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。（4）

工作业绩好。

社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。

。（5）

群众反映好。

社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。

围绕这一总体目 标，今年着重做好各个方面的工作。（6）

和谐社区创建好。

与共建单位一起继续做好和谐创建工作。

（一）

切实加强社区领导班子、干部队伍建设 建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。

一是支部必须加强对社区工作的领 领导和指导； 二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了 解、反映和解决社区工作中存在的突出问题 ； 三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的 相互协作。

通过加强社区队伍的的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

（二）扎实有效地抓好社区党员的教育管理 严格党的组织生活制度。

认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。

坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。

做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，每年至少发展1-2 名党员。

（三）

进一步建立健全社区党建工作机制 1、社区建立党建工作联席会议制度。

社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区 居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。

建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。

社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领

导。

（四）

不断强化社区服务功能 1、健全完善社区服务体系。

首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。

社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公 ” 和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平。

2、浓厚社区文化氛围。

利用社区文艺活动队带动社区居民群众，依托社区设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年节假日组织举办辖

区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善文艺队、健身球队、秧歌队等文体队伍，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。

3、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。

三、、重点工作及保障措施

（一）加强组织领导，落实工作责任。

社区党建工列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。

听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。

各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。

（二）深入宣传，营造氛围。

加大对社区党建工作的宣传力度，积极营造“党建” 的浓厚氛围。

通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与社区党建活动的积极性。

（三）

以各种活动为载体，促进社区和谐发展。

组织广大居民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设； 继续发扬社区文化资源优势，引导更多的社区居民参与社区文化建设。

（四）开展社区教育，，提高社区居民的素质。

利用社区打造的宣传栏及时宣传好党和国家的方针政策，继续办好“市民学校”、市民文明单位等，不断丰富群众文化生活，为居民提供丰富的精神粮食。

（五）

及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。

总结实践中创造的新鲜经验，不 不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。

电信党委党建 篇2

本刊讯 10月16日, 30余名青年党员齐聚中国电信眉山国防教育基地, 参加中国电信四川公司直属党委开展的党员教育活动。这是四川电信进一步加强党建工作, 增强党员意识, 打造高素质党员队伍的具体举措。

国防教育基地由四川国际电台旧址改建而成。主墙上镌刻着毛主席的题词“你们是科学的千里眼、顺风耳”, 激励和鼓舞着一代又一代的通信人顽强拼搏、无私奉献。重温伟人的寄语, 党员们倍感振奋, 责任感和使命感油然而生。大家在这里伫立, 面对鲜艳的党旗, 在直属党委副书记杜自力的带领下, 庄严宣誓。

党员们参观了教育基地博物馆。在地上馆, 大家通过文字、图片等资料, 详细了解四川国际电台的成立和发展历程。在地下博物馆, 陈列着许多国际电台收信、监听以及通信终端设备, 它们静默无言, 却承载着太多昨天的故事……观看这些展品, 聆听着解说员的介绍, 党员们思绪万千, 穿越历史的时空, 仿佛看到老一辈电信人在这里坚守奉献的场景, 更加激发了为通信发展贡献力量的豪情壮志。当天, 党员们还在农场和养殖场参加了义务劳动。

电信党委党建 篇3

一、围绕五个环节实施“微型党课”

如何增强组织生活学习的有效性，提高党员日常教育管理的科学化水平？东海石油管理局党委认识到，时代发展了，党员的知识结构、年龄结构等均发生了较大的变化，如果还是一味地采用传统的方法来教育和管理党员那是不行的，于是就从改革“三会一课”着手，决定采用“微型党课”这种新形式，并围绕五个环节来抓实学习型党组织建设：

一是全面谋划。每年年初，各党支部根据局党委的理论学习计划，结合本部门、本单位的中心工作，选定党课课题，制订全年党课计划，课题安排以实际为主理论为辅、务实为主务虚为辅，同时明确教学目的、主讲人、授课内容及方式方法。

二是精心备课。“微型党课”的主讲人，化灌输为引导，围绕党课主题，以满足实际需求为原则，准备不拘形式的课案，如运用幻灯片、视频等手段。在每季度初，各党支部将学习形式及党课课件报党委备案。

三是课前通知。正式开课前，党支部落实好上课时间和地点，连同“微型党课”的主要内容通知到支部全体党员，让参会党员能够提前做好提问、交流与分享的准备，带着问题去听课、去思考，提高党员听课的积极性。

四是互动授课。在每堂“微型党课”上，除了主讲人的传道授业，还由主讲人或支部委员负责引导，让参与党课的人员进行展开式的讨论发言，形成头脑风暴，畅谈感受。

五是归纳总结。党课最后，由支部书记对本堂党课的效果进行点评，并对今后的工作提出建议。党委指派专人全程参与各党支部的“微型党课”，指导党课的设计，掌握党课的内容和效果，总结党课经验，安排支部之间的互相学习与交流。对好的课件加以整理，在内网上让全体员工共享；对效果欠佳的党课，加以指导完善，不断提高教育效果。

二、体现五个特点创新“微型党课”

东海石油管理局党委推进的“微型党课”，体现了“众”、“短”、“活”、“实”、“新”的特点。

一是在授课主体上突出“众”。“微型党课”突破了传统“三会一课”单纯的灌输式，突出了人人参与，主讲人可以是书记、委员，也可以是党员骨干，甚至可以是入党积极分子，变受教育者为教育者。实现了党课主讲人由“点”到“面”的扩展，通过主讲人覆盖面的扩大，培育了党员的主体意识，保障了党员的主体地位，进一步增强了党员和入党积极分子对党的工作的参与度。

二是在时间安排上强调“短”。如今在东海石油管理局，各党支部坚持每季度至少组织1次微型党课，遇特殊情况则适时增加组织次数。每堂“微型党课”的总时长一般在30分钟以内，主讲人授课15分钟，互动讨论15分钟。精简的党课时间，克服了人难凑齐的问题，既不会过多地影响工作时间，又能保证党课教育的经常化。

三是在组织形式上体现“活”。党支部在组织“微型党课”时，根据本部门、本单位中心工作的实际情况，自由安排开课时间，可以将党课放在部门会议上召开，也可以放在支部党员大会上进行，更可以单独举行专题党课。同时，党课的组织形式也不再只局限于室内“一对多”的讲课形式，还拓展到实地考察、现场教学的形式，进一步完善党员知识结构，开拓党员的视野，丰富党员业余文化生活。

四是在学习内容上注重“实”。党课形式可以根据主讲人的特长、学识等“量身而定”，也可以根据听课者的兴趣、需求等“度身而制”，既可以是对理论知识进行深入浅出的解说，也可以是联系身边的人或事探讨为人处世的道理，更可以是关注党员身边的热点、难点问题，但凡内容切实、不空洞的，就是能够受党员欢迎的。

五是在表现形式上鼓励“新”。为增强讲课的直观性、趣味性和生动性，鼓励党支部协助主讲人，发挥团队力量，利用电脑通过制作幻灯片、视频等灵活多样的表现形式，增加“微型党课”的表现力。

三、落实三项措施促进“微型党课”

为促进“微型党课”能够成为党员想听要听爱听的教育形式，东海石油管理局党委建立健全了相关配套制度。

一是建立党委委员双重组织生活制度。党委委员除了参加中心组学习，还要参与到所属党支部的“微型党课”中去，与普通党员共同学习，并进行现场指导，这既是对“微型党课”工作是否落到实处的监督，也是密切领导与普通员工关系的一种途径，有利于党委进一步发挥好政治核心作用。

二是建立学习记录制度及考勤机制。每年，党委通过各党支部为每位党员发放《党员手册》，要求党员把参加党课学习的情况和学习心得记录在《党员手册》上，以扩大党课教育的影响力。同时，党支部安排专人对每次党课进行考勤，对因故未参加党课的，由支部安排补课。

三是建立党课考核机制。每堂“微型党课”结束后，党支部均对主讲人的讲课质量进行考核评价，将其作为评选先进共产党员和优秀党务工作者的重要依据之一。党委将各党支部全年“微型党课”开展情况，作为评选优秀基层党组织的重要依据之一。

四、通过三个成效检验“微型党课”

东海石油管理局党委通过“微型党课”，使“三会一课”制度落地、党员教育机制得到创新。

一是激发了党员的学习动力。“微型党课”有效解决了党员在党员学习教育工作中“听多、看多，思考少、参与少”的问题，为党员个人的自我展现、党员之间的交流搭建了良好平台。主讲人通过选择课题、准备课案、实施讲课等一系列动作，首先加深了自己对讲课内容的认知，进而激发起学习的动力，调动起主观能动性、增强主人翁意识，变“我听讲”为“听我讲”，党员学习教育不再是别人的事，而是自己的事。在党支部的积极引导下，主讲人把上党课作为一次主动展示自我的机会，不但讲课内容紧密联系实际，而且讲课形式灵活多样，使党员学习教育的形式更直观、更生动、更形象。这样，“微型党课”成了党员展现学识、发挥才能、分享感悟的舞台。

二是增强了党支部的活力。“微型党课”改变了长期以来党员学习教育内容单一、方式单调，领导或专家“一言堂”，听课党员难有共鸣的问题，为党支部搭建了一个增强活力与吸引力的平台。“短”、“平”、“快”的优势在“微型党课”的实际操作中显而易见，主讲人讲、听课党员议、书记总结点评的模式，使党员学习教育成为大家谈、大家聊、大家乐的一种学习方式，真正发挥出支部活动的吸引力和党员参与的主动性，党员的组织意识、纪律观念得到增强，达到了自我教育、自我管理、相互提高的目的，活跃了支部党建工作，增强了支部工作的创新力、凝聚力。

三是提高了企业党建工作的合力。在国有企业中，党建工作和企业中心工作从来都是密不可分的。东海石油管理局党委一直将党建工作的出发点和落脚点放在促进企业中心工作上，以加强党建工作为海洋石油事业的发展确立坚强的政治保证，以践行“爱岗敬业、求实创新”的海油精神为企业发展的思想基础，以事业的突破检验党建工作的实际成效，如今用“微型党课”这一深受党员欢迎的学习教育形式，保证传统“三会一课”制度的有效落实，形成了党建工作和企业中心工作有机结合、相互促进、同步发展的良好格局。

作者系中国海洋石油东海石油管理局党群工作部副经理

怎样按照党建党委 篇4

无论是在战争年代还是在和平时期，党员冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后，表率作用发挥得好，就能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。人民群众是从党员的实际行动中，认识到我们党是代表人民利益的党，是全心全意为人民服务的党，从而自觉地跟党走，把党的路线、方针、政策化为自己的行动，变成改变社会的巨大物质力量。当前，党的队伍的主流是好的，广大党员在各方面都发挥了模范带头作用。但是，也确有少数党员甚至领导干部理想淡漠、信念动摇、意志衰退、精神空虚，有的饱食终日，无所用心，当官做老爷，有的被错误思潮所俘虏，丧失了政治立场，有的热衷于封建迷信活动，有的腐败堕落，跌入犯罪的泥坑。从党员队伍的现状来看，７０％左右的党员是“文化大革命”中或“文化大革命”后入党的。党的队伍迅速壮大了，这是好事，而思想建设却没有完全跟上。许多同志组织上入了党，思想上并没有真正入党或完全没有入党。对于老党员来说，随着形势、任务的变化，也有一个需要不断提高的问题。这说明，解决党员思想入党的问题，决不是权宜之计，而是我们党的建设上一项长期的、带有战略性的任务。这些情况说明，在新的历史时期，提高党员质量，使广大党员真正成为先进分子，是一项十分紧迫的任务。针对这种状况，十五大报告明确提出要认真做好对党员的教育、管理和监督的问题。在新的历史条件下，共产党员的表率作用应当体现在以下几个方面：第一，牢记宗旨，克己奉公，全心全意为群众谋利益。努力按照人民利益标准衡量自己、要求自己。第二，解放思想、勇于开拓，坚定地站在改革的前列。每个共产党员都要积极自觉地投身于改革开放，坚决贯彻党的路线、方针、政策，勇于实践，大胆探索，团结和带领群众推动改革深入发展。在遇到困难时，不悲观失望，不怨天尤人，同群众一起，迎难而上，群策群力，做改革开放的促进派和发展生产力的带头人。第三，立足本职，爱岗敬业，努力创造一流的业绩。共产党员的模范作用，是行动的效果。共产党员发挥模范作用的过程，是扎扎实实工作的过程；坐而论道、唱高调，大事干不来，小事又不干，就不会是“模范”，群众也最反感。第四，艰苦奋斗，发扬传统，身体力行共产主义道德。每一个共产党员都应当自觉地把共产主义道德作为自己的行为规范，继承和发扬党的优良作风，带头树立社会主义新风尚，身体力行共产主义道德。只有这样，才能以良好的形象影响社会，逐步提高整个社会的道德水准。

各级党组织要组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。党员素质提高了，党性增强了，做好本职工作的知识和本领掌握了，才能努力创造一流的成绩，真正发挥先锋模范作用。同时要加强对党员的管理和监督，确保党员坚持标准，不混同于一般群众，真正成为先锋队的一员，无负于“三个代表”的要求。

党委党建主体责任清单 篇5

党委的主体责任，主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，下面来看党委党建主体责任清单。

1.认真履行全面从严治党主体责任，贯彻落实中央、省委决策部署，加强政治领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把机关党建工作列入党组重要议事议程，做到党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。

2.建立完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、党支部书记“一岗双责”的党建责任体系，制定党组领导机关党建工作的具体责任清单。

3.年初专题研究机关党建工作计划，年终专题听取机关党建工作汇报。对中央部署、省委安排的党建工作要进行专题研究部署，制定具体的落实措施。

4.严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明党的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度。

5.按照中央部署、省委安排，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

6.严格执行党组理论学习中心组学习规则，中心组集体学习每月不少于 1 次,全年集中学习不少于 12 天。着重抓好年轻干部理论武装工作，推动成立青年理论学习小组、开展青年读书活动、评选青年学习标兵，教育引导年轻干部夯实理论根基，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

7.抓好机关党员干部的教育培训。机关党员和机关党组织负责人集中学习不少于规定学时。专职党务干部党务知识培训做到全覆盖。党支部书记按要求参加专题培训。新任党支部书记6个月内须参加任职培训。

8.坚持并完善谈心谈话制度，按照“五必谈”要求，积极开展谈心谈话，确保谈心谈话的覆盖面和成效。年内开展一次机关思想政治工作状况分析并形成报告。

9.落实意识形态工作责任制，及时了解掌握动态，加强舆情研判，加强宣传舆论阵地管理，按照上级要求及时报送有关情况。

10.积极推进文明单位创建工作，积极开展志愿服务、社会公益等活动，树立机关良好形象。

11.把解决“灯下黑”问题作为加强和改进机关党的建设的突破口，坚持“靶向治疗”，对问题突出的要专项整治，对有制度漏洞的建章立制，对苗头性问题要抓早抓小，对落实不力的要强化督导，对责任缺失的要严肃问责。

12.深入推进党支部标准化、规范化建设，引导机关各党支部积极参与标准支部、先进支部、过硬支部梯次创建。充分发挥党员领导干部示范带动作用，班子成员以普通党员身份积极参加所在党支部的组织生活，年内至少为机关党员讲1次党课。

13.每位班子成员建立基层党建工作联系点，采取“四不两直”方式开展调研，至少亲自组织撰写一篇有问题分析、有改进建议的调研报告。

14.加强党的基层组织建设和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。完善基层党组织班子和党务干部配备，机关党委书记、副书记，机关纪委书记按规定的职级和岗位要求配备。党支部书记一般由处室或直属单位负责同志兼任，实行“一岗双责”。有计划地安排党务干部与业务干部双向交流。

15.强化机关党委职能，落实机关党委专职副书记列席党组民主生活会、理论学习中心组读书会、研究干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大”事项等会议。党员、干部选拔任用、评优评先应听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。

16.年内至少听取1次群团组织工作汇报，专题研究和解决实际问题。

17.抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，认真落实中央“基层减负年”、省委“重点工作攻坚年”要求，积极开展“担当作为抓落实、建功立业新时代”主题实践活动，重点整治不作为、慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题。扎实做好 12345 热线、电视问政等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。

18.对标对表习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，对照省委根据中央部署作出的各项工作安排，在全国确定“对标”单位，建立对标清单，拿出具体对标方案，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。

19.组织开展“述理论、述政策、述典型”“三述”活动，提高党员干部理论功底、政策水平和工作眼界，提升领导干部善学、善谋、善作、善成本领。

20.按照省委统一部署，扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动。积极参与“万名干部下基层”“双联共建”等工作。

21.着力推进正风肃纪，认真排查困扰基层的形式主义问题，深入开展作风建设专项整治。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，精准化、常态化开展警示教育。加强纪律执行情况的监督和检查，对违纪违法行为及时依纪依法予以处理，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。

22.加强机关党建制度建设，建立健全体现党中央要求、符合本单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度，并抓好落实。

23.履行党风廉政建设主体责任，抓好本单位党风廉政建设工作，指导和督促各支部书记抓好党支部党风廉政建设工作。党组成员模范遵守党章党规，注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员。组织党风廉政建设检查考核，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门履行监督责任。

24.年末上级机关工委将在一定范围内通报各单位抓机关党建工作情况、组织述职评议。认真组织撰写党组书记抓机关党建工作情况报告，及时向上级机关工委报送。

党委党建工作总结 篇6

在真学真信中坚定理想信念

理想信念是共产党人的政治灵魂和精神之钙，也是保持党团结统一的思想基础。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。xxxx曾指出，现在在干部特别是年轻干部中，相当一部分人最需要解决好的是理想信念问题，最缺乏的是马克思主义基础理论教育和道德品行教育。坚定的理想信念不会随着在组织上入党就得以树立和巩固，而需要在强化理论武装、实践磨炼上久久为功，终生践行。xx习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想。广大青年干部须用足够的时间和精力，加强对xx习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研读，坚持读原著、学原文、悟原理，在真学真信中把xx习近平新时代中国特色社会主义思想内化为世界观、人生观、价值观的“总开关”，通过学习进一步坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念和实现中华民族伟大复兴的信心，打牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基。把个人价值追求融入为实现人民对美好生活向往的不懈奋斗中，在为党的事业奉献、为人民群众服务的实践中收获个人的获得感、幸福感、安全感。

在学深悟透中提高担当之“能”

重视和加强学习是我们党一以贯之的治党传统和宝贵经验，也是中国特色社会主义进入新时代的客观要求。新时代、新使命、新要求对党的建设提出了新的挑战。使命重在担当，担当需要本领。面对百年未有之大变局和艰巨的改革发展任务，一些领导干部不同程度出现了观念钝化、知识老化、能力弱化的“本领恐慌症”，各级干部必须以加强和改进学习来应对本领恐慌。党的xx大以来，xxxx多次强调，各级领导干部都要有加强学习的紧迫感。xx习近平新时代中国特色社会主义思想深刻揭示了新时代中国特色社会主义的本质特征、发展规律和建设路径，是新时代党和国家事业长治久安的“定海神针”，是青年干部安身立命的重要法宝。广大青年干部要把学习贯彻xx习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，大力弘扬马克思主义学风，深入思考学、全面贯通学、联系实际学，注重深入实际调查研究，做到学习工作化、工作学习化，增强“八种本领”，使自己的能力跟上时代节拍、与岗位职责相匹配，以勇于担当、善于作为的底气，在学深悟透中逐步提高担当之“能”，变“本领恐慌”为“本领自信”。

在知行合一中主动担当作为

学习的目的在于运用，而党的创新理论也只有在运用中才能体现其价值。xxxx在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。xxxx在20xx年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，广大干部特别是年轻干部要“在知行合一中主动担当作为”。建党90多年来，我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，关键原因就在于培养造就了一支能够担当重任的干部队伍。xx习近平新时代中国特色社会主义思想既体现了事关全局、事关长远的顶层设计，也蕴含着可操作、能落地的具体安排，具有鲜明的问题导向、实践导向，是新时代应对重大挑战、重大风险，化解重大阻力、重大矛盾的理论宝库。广大青年干部应在知行合一中推进xx习近平新时代中国特色社会主义思想在各领域的贯彻落实，用担当实践去诠释xx习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量，把初心使命作为动力源泉，把为人民担当作为目标价值，把火热的实践作为最好的课堂，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，切实做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

电信党委党建 篇7

一抓三学, 促素质能力提升

以学习型党组织建设为抓手, 学校大力加强三个层面的学习。一是坚持班子成员带头带领学和党委中心学习组每月两次定时学;二是坚持各支部“三会一课”全体党员学;三是坚持每周三下午各部门教职工统一学。重点学习了十八大以来中央、省、州和上级教育工委、行政主管部门下发的文件、会议精神以及领导的重要讲话和指示要求、党纪法规等。学习中把政治学习与业务学习相结合, 理论学习与学校改革发展实践相结合、与自我对照反思相结合。做到学前有资料准备, 学中有学习笔记、互动交流, 学后有体会文章。通过制度化、常态化的学习, 全体职工特别是党员领导干部的素质能力得到了极大的提升。

二抓三会, 促问题查找整改

按照党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的基本要求, 学校通过抓好民主评议党员会、组织生活会和民主生活会, 认真查找整改党员领导干部身上存在的主要问题。一是“四风”和师德师风、学风、教风、校风方面存在的问题;二是观念、意识跟不上时代要求, 改革创新和与时俱进的胆识不足问题;三是带头带领作用和执行力、落实力不够的问题;四是大局意识、整体意识和责任意识缺乏问题;五是敢抓敢管和敢于担当的意识不强的问题;六是口无遮拦、行无管束, 执行和遵守党的政治纪律、政治规矩不够的问题。通过问题查找和整改, 学校风清气正的发展环境逐渐形成, 党员领导干部遵规守纪、敢于担当、谋事创业的氛围蔚然成风, 达到了以批评促团结、找问题促整改的目的。

三抓三听, 促决策管理优化

为使学校决策管理科学化、制度化、程序化和规范化, 更加符合国家教育管理有关规定、符合经济社会发展的客观需求、符合师生的教学实践。在出台重要文件方案、制度措施时, 黔南民族医专党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则, 突出民主管理, 广泛征集听取广大师生、专家教授、地方党委政府及有关部门的意见和要求, 努力使学校的学科专业设置、人才培养定位、办学取向、教学科研管理和党建工作制度机制更加优化, 努力使学校在服务卫生事业、服务健康产业、服务创业就业方面发挥更加积极的作用。一年来, 学校先后出台了《学校2014年十大工作要点 (25条) 》《教职工学历提升和人才引进管理暂行办法》等20余项重要的文件方案、制度措施。有效激发了广大教职工创先争优、干事创业的激情;有效促进了管理服务的精细化、科学化、规范化;有效提升了学校的办学水平。

四抓三基, 促战斗堡垒发力

一年来, 黔南医专按照“五好”基层党组织和“五型”、“五化”党组织的标准, 着力抓好“三基”建设, 有效促进了学校基层党组织战斗堡垒作用的发挥。一是抓基层。通过建立健全党支部、选好支部书记、配好配齐支部班子, 加强对支部班子的教育培训, 学校党的基层组织得到了大力夯实。学校还把支部建到重大项目上, 特别成立了新校区建设党支部, 组建了新校区建设党员突击队, 通过支部创建在工地、党旗飘扬在现场、党员奋战在一线, 有效地保证了新校区建设的质量与进度。二是抓基础。学校全年预算了100余万元专项党建工作经费, 大力支持各级党组织加强阵地建设和活动建设。三是抓基准。严格要求各党支部认真落实“三会一课”制度, 每月过一次党的组织生活和开展一次党内活动, 每半年召开一次组织生活会。2014年, 学校涌现出了三个立得住、推得开、有影响的基层党组织示范点:黔南民族卫校党总支分别获贵州省“五好”基层党组织和黔南州“五好”基层党组织称号, 宣传社科党总支和小围寨校区党总支获贵州省高校“五好”基层党组织称号。

五抓三责, 促党风廉政建设落实到位

学校坚持按照“党委统一领导, 党政齐抓共管, 纪委组织协调, 部门各负其责, 群众支持和参与”的工作机制, 将党风廉政建设工作与各项业务工作同时纳入目标考核, 同步签订责任书, 同期开展跟踪督查, 认真落实党委的主体责任、纪委的监督责任和领导干部“一岗双责”。通过抓理论学习、强化责任意识;抓工作机制、强化责任落实;抓源头治理、强化制约监督;抓考核查处、强化责任追究;抓队伍建设、强化组织领导的“五抓五强化”工作思路措施, 切实挑好三个责任的担子、想好三个责任的法子、找好三个责任的路子, 有效地开创了学校党风廉政建设工作的新局面。

六抓三创, 促党建特色亮点

以党的十八大精神为指引, 学校将党建创新工作作为推动学校快速发展的引擎, 多措并举。一是将党建工作与业务工作相结合、平时督查与年终考核相结合、普遍推进与标杆示范相结合, 建立了党建工作目标责任制、定期报告制、督导巡查制、评议考核制和警示告诫制, 大力加强党建制度机制创新。二是紧扣医学院校学科专业特点, 以党总支或支部为单位, 开展了职业规划大赛、就业招聘大赛、护理技能大赛、杏林讲堂、道德讲堂、授帽仪式、白大衣授予仪式、骨髓细胞辨认比赛、X线摄影技术大赛、中草药标本制作大赛、大学生读书活动月、“一二九”红歌会等系列活动, 大力加强活动载体创新。三是将改革创新工作纳入各党总支 (支部) 和部门的年度目标考核指标体系, 评选出了十大改革创新奖, 引导激励全校各级各部门进一步培育改革创新思维、树立改革创新精神、践行改革创新成效, 助推学校建设发展, 大力加强党建工作方法路径创新。

七抓三严, 促党员干部管理

学校始终将从严管党治党、从严管理干部、从严标准培养发展新党员贯穿学校党建工作的始终。一是纯洁党员干部队伍。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展培养党员, 坚持以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”标准选任干部, 严把党员和各级领导干部的“入口关”。二是加强干部管理。突出制度管理, 严格遵照党规党纪和中央八项规定来约束管理干部;突出岗位目标责任管理, 从干部的能和绩方面培养要求干部;突出勤政廉政报告和跟踪管理, 要求党员干部在德、勤和廉方面承诺践诺;突出警醒告诫管理, 对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题, 早打招呼、及时警示, 有效防止小问题变大问题;突出“四风”追踪管理, 始终扭住党员干部在“四风”和工作作风、校风、教风、学风方面的问题不放;突出全天候管理, 对党员干部八小时以外的言行标准做出严格规范。三是加强对党员干部讲诚信、懂规矩、守党章法纪的教育。通过党委领导班子成员带领学、上党课、作辅导、开讲座, 着力加强对党员领导干部思想政治教育和党规党纪党法的学习;坚持以“忠诚、干净、担当”来教育培育、识别选拔、监督检查党员特别是党员领导干部;通过“七一”表彰、教师节表彰、喷绘荣誉墙、制作荣誉录等, 弘扬真善美, 传递正能量。

通过党建工作“七抓七促”, 黔南民族医专基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了切实发挥;各级各部门工作作风明显好转;创先争优、谋事创业氛围日益浓郁, 开创了以党建工作引领学校跨越发展的新局面。

参考文献

[1]朱凤荣.对加强高校党建工作的思考[J].合作经济与科技, 2014 (2)

[2]李洋.高校基层党建工作研究[J].东方企业文化, 2014 (15)

党委党建工作计划 篇8

抓紧抓好党支部理论学习工作，增强党支部政治意识、大局意识和责任意识，必须作到以下两个方面：

首先，落实每月至少两次党小组讨论、每月至少一次党支部集体学习制度，制定每次讨论，做到学习讨论有专题、有记录。其次，把十七大精神、科学发展观和新党章作为党支部当前和今后一段时间的主要学习内容之一。在逐段精读十七大报告全文的基础上，举办党支部学习十七大精神研讨交流会，使构建社会主义和谐社会的重大战略思想深入人心，增强党员贯彻落实科学发展观的自觉性。并结合工作实际，写出书面学习体会，推动党支部各项工作更好更快的前进。

二、完善党支部制度建设，提高全体党员工作水平

完善党支部工作制度，给每一位党员提出明确的工作职责，实施党员岗位锻炼，在岗位上体现党员先进性，必须作到以下几个方面：

1、切实抓好党支部集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，根据党支部的整体部署，使每个党员切实履行好自己的职责。

2、抓好党支部内部学习制度，定时组织“三会一课”学习，整体提高党员的政治理论水平，增强党性修养，发挥支部战斗堡垒作用。

3、分配正式党员、预备党员做好对入党积极分子、发展对象的培养、考察工作，规范发展党员的档案流程，规范发展党员的会议记录，按照党章的要求，坚持“成熟一个，发展一个”的原则做好发展工作。

4、认真做好党支部常务工作，特别是党员包宿舍工作。抓好党内情况报道制度，党内意见征求制度，保证“思想教育进公寓”工作收到良好效果。

5、加强毕业生党员的教育管理工作。在毕业离校的关键阶段，以毕业生集体党课、毕业生文明离校承诺等多种形式落实文明离校工作党员责任制，希望毕业班党员能以高度的党性，从讲政治、讲大局的原则出发，站好最后一班岗，能够带头做好文明离校工作。

三、严格党员发展流程，做好党员发展工作

本着对党组织负责的态度，做好党员培养和发展工作，把有共产主义理想和为人民服务意识的优秀青年发展到党组织里来，必须做好以下几个方面：

1、针对大学新生，结合新生入学教育完成。向他们介绍党的基本理论，入党程序，入党材料撰写方法等，使他们对党有清醒的认识，激发他们的入党热情和愿望。对新生党员提出明确要求，加强党员意识教育，明确职责，发挥作用。

2、认真做好入党积极分子和发展对象的培养考察工作。根据入党积极分子和发展对象的具体情况分配入党联系人、培养人和入党介绍人，通过谈话培养提高党性修养、理论水平，为发展党员做好充分准备。