群众路线整改落实、建章立制环节汇报材料

群众路线整改落实、建章立制环节汇报材料（精选10篇）

群众路线整改落实、建章立制环节汇报材料篇1

材料

我县党的群众路线教育实践活动进入“整改落实、建章立制”环节后，县乡村三级党组织严格按照上级规定，将边学边改贯穿始终，认真制定整改措施，建立整改台账，确定重点整改事项，不断将教育实践活动向纵深推进，确保教育实践活动敬终如始，取得让群众满意的效果。

一、坚持边学边改，将学习教育贯穿教育实践活动始终。一是组织全县党员干部学习陈廷江同志先进事迹。全县党员干部认真学习了南阳市委关于开展向陈廷江同志学习的决定，学习了陈廷江对党忠诚、心系群众的宗旨观念，攻坚克难、造福百姓的民本情怀，实践创新、扭转乾坤的实干作风，放眼长远、敢于开拓的担当勇气，忘我工作、永不停歇的奉献精神，努力争做陈廷江精神的宣传者、弘扬者、实践者，把陈廷江精神化作干好本职工作、落实好各项整改措施的强大动力。二是举办弘扬“为民务实清廉”演讲比赛。县委活动办、县纪委于8月22日举办了弘扬“为民务实清廉”精神演讲比赛，大力宣传基层党员干部爱岗敬业、一心为民、无私奉献、廉洁奉公的工作作风和精神风貌，弘扬昂扬向上、奋发进取、建设富强和谐美丽新---的正能量。三是创作编排反腐倡廉题材现代豫剧《子夜惊梦》。县委活动办、县纪委、县宣传文化部门联合创作排练出现代豫剧《子夜惊梦》，从家庭助廉角度展示亲情在反腐倡廉中发挥的重要作用，组织全县广大党员干部认真收看，收到了良好的警示教育效果，在全县营造了风清气正的良好廉政文化环境。

二、认真制定整改措施，建立整改台账。一是明确整改要求。县委活动办于9月5日专题召开了第三环节工作推进会，对县、乡、村党组织和党员干部制定整改措施和整改台账进行明确规范和要求。县乡领导班子制定整改方案、专项整治方案、制度建设计划、整改清单，领导干部个人制定整改措施、整改清单，做到整改责任单位、责任人、整改内容、措施、时限“五明确”。各单位党组织和村（社区）党组织制定条目式整改措施。二是加强整改材料审核。县四大班子和县处级领导干部整改措施报省市委督导组把关审核，各乡镇（街道）、县直单位整改材料报县委督导组和县委活动办审核，各单位党组织和村（社区）党组织整改措施报上一级党组织审核，确保整改材料不空不偏不虚，增强整改的针对性和时效性。三是开门整改接受群众监督。各乡镇（街道）各单位将重点整改事项在--信息报上公示，明确整改具体目标、推进措施、责任主体和完成期限，将整改置于群众的监督之下。

三、把握整改时间节点，分批推进整改事项落实。一是分期进行整改。县委活动办要求各乡镇（街道）各单位按照近期、中期、远期确定的阶段性目标任务，分批分期整改，着力解决一批影响党群干群关系的突出热点问题、影响经济社会发展的突出障碍问题和影响社会稳定的突出难点问题。二是以上率下推进整改。县委书记---和县长---率先垂范，深入全县--个乡镇（街道），现场听取整改进度汇报，帮助乡镇（街道）理清发展思路，解决信访疑难问题，带动全县整改措施落实。目前，全县累计解决涉及道路、交通、教育、民生、环保等各类问题230多件。三是开展重点事项专项整改。为尽快解决农村环境“脏、乱、差”和城区交通秩序混乱等群众反映强烈的问题，回应群众的关切和期盼，县委、县政府开展了农村人居环境集中整治和公共交通规划建设。止目前，全县累计投资3500万元，硬化村内道路53公里，新建垃圾池4500个、垃圾填埋场850个，埋设雨污管网2.1万余米，新建污水处理设施13处，购置垃圾车150台、垃圾箱1.5万个，基本完成了全县17个县定示范村基础设施建设和环卫保洁机制建设。在城市公交秩序治理上，规划建设以公共汽车为主体的地面大容量公共交通系统，建立二轴十字交叉、三环互绕成网的公交线路网络，逐步实现主城区300米至500米上车、五分钟换乘、万人公交线路车辆拥有量达到10标台以上。9月底前，规划建设站点118个，购置公交车22辆，新开通3路、5路和---节假日专线。

四、加强制度建设，建立完善长效机制。一是健全完善民主管理制度。全县村（社区）进一步完善了“四议两公开”工作制度，并将该制度向部分乡镇和县直单位拓展延伸。在教育实践活动民主评议党员的基础上，进一步完善了民主评议党员制度。同时，借助下步村“两委”换届选举，进一步健全完善村务监督、民主公开制度。二是健全完善服务群众体系制度。进一步完善了县行政服务中心、乡镇（街道）便民服务中心、村（社区）党群服务中心三级服务平台，为群众提供及时便捷的服务。按照“一村四警、四警一组、一组四村、一警为主、警力驻村全覆盖”的模式，完善“一村四警”制度，将“一村四警”与“四议两公开”、基层服务型党组织建设相融合，打造成为民服务的闪光品牌。三是健全完善整治“四风”制度。全县各级党组织围绕反对形式主义，重点建立健全了体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，完善了干部选拔任用和考核评价体系，规范了各类会议文件简报、评比达标表彰和调查研究活动，规范了学会、协会管理等方面的制度规定；围绕反对官僚主义，重点建立健全了规范领导机关、领导干部以及执法监管部门和窗口单位、服务行业履职行为，完善了党员干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等方面的制度规定；围绕反对享乐主义，重点建立健全了规范党政机关领导干部工作生活待遇，规范公务接待等方面的制度规定；围绕反对奢靡之风，重点建立健全了党政机关厉行节约反对浪费，完善楼堂馆所管理，加强“三公”经费预算管理，规范党政机关工作人员操办婚丧喜庆事宜等方面的制度规定；围绕规范选人用人，重点完善了整治用人不正之风的各项规定，健全完善了体现作风导向、强化作风约束的干部选拔任用和监督管理机制，健全完善了体现群众路线的科学考评机制。目前，全县共废止制度26个，修订完善制度130个，拟新建制度89个，已出台制度56个，有力地规范了权力运行，堵塞了滋生“四风”的漏洞，成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。

总体上看，我县教育实践活动取得了阶段性预期目标，但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在一定差距和不足，主要是个别单位领导干部对整改认识不够到位，工作不够主动，措施不够得力；少数单位抓整改落实的积极性和主动性不强，正风肃纪的力度有待加大，一些“四风”方面的顽症痼疾还没有得到彻底根治；加强作风建设的长效机制还不够健全完善，干部群众还有不满意的地方等。这些问题，需要在下一步及活动的后续工作中，采取有针对性的强有力措施，切实加以解决，确保活动善始善终、常态长效。

群众路线整改落实、建章立制环节汇报材料篇2

材料的通知

台前群办发〔XX〕号

关于建立完善“整改落实、建章立制”

环节相关材料的通知

各乡、街道，市委各部委，市直机关各单位，各人民团体教育实践活动领导小组办公室，市委各督导组：

为确保全市“整改落实、建章立制”环节各项工作落到实处、取得实效，现就建立完善“整改落实、建章立制”环节相关材料有关事宜通知如下：

一、材料内容

“整改落实、建章立制”环节需建立完善材料共7类，其中：领导班子5类，分别是领导班子问题整改方案、专项整治方案、制度建设计划、问题整改清单、制度建设台账；领导干部个人2类，分别是整改措施和整改清单

二、材料要求

问题整改方案要求

1、确定整改事项要做到“三围绕三结合四回应”。“三围绕”查摆共性问题，即围绕中央通知要求的“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、基层联系服务群众问题；“三结合”理清地方个性问题，即结合中央巡视反馈问题、信访反映突出问题和自身查摆的问题；“四回应”确保事事有回音、整改事项无遗漏，即回应群众所提意见、对照材料查摆的突出问题、专题民主生活会和专题组织生活会上所提批评意见、上级党组织和督导组点明的问题。

2、整改要素要做到“五明确”。即整改内容明确、推进措施明确、责任人明确、责任单位明确、完成时限明确。

3、整改事项分类要科学合理。按照立行立改事项、专项整治事项、近中期整改事项、远期整改事项进行分类。需要说明的是，各单位需要从近中期整改事项中确定2—3件“影响党群干群关系的突出热点问题、影响单位事业发展的突出障碍性问题和影响社会稳定的突出难点问题”作为重点整改事项进行整改，并在整改事项名称后标注。

专项整治方案要求

1、各活动单位要结合实际，对中央开展的21项四风”突出问题专项整治、省委分五批开展的36项专项整治事项、濮阳市委分三批开展的26项专项整治事项及台前市开展的20项专项整治事项进行对号认领，同时写清所有认领整治事项开展情况。

2、要写清本单位围绕解决突出问题自行制定的专项整治事项进展情况。

以上事项都要按照“五明确”统一要求进行撰写。

制度建设计划要求

1、导语要写单位制度清理情况，主要写已经完成的制度“废改立”情况。

2、要写清下一步计划废止制度情况。

3、要写清下一步计划修订制度情况。

4、要写清下一步计划新建制度情况。

整改清单制定要求

领导班子要依据整改方案制定整改清单，并按照立行立改事项、专项整治事项、近中期整改事项、远期整改事项进行分类。

领导干部要依据整改措施制定整改清单，并按立行立改、近中期和远期进行分类。

三、审核上报

材料审核

各活动单位相关材料实行“三级审核把关”制度，即单位党委书记审核、市委督导组审核、市委活动办审定。审定后的材料，必须在一定范围内公示，市委督导组和市委活动办逐一进行检查落实。

材料上报

各单位领导班子“两方案一计划”、整改清单、制度台帐和班子成员个人整改措施、整改清单必须以党委文件在9月15日前上报市委教育实践活动领导小组办公室。

组织抽查

濮阳市委活动办、濮阳市委督导组将按照不少于三分之一的比例对全市各单位党政班子成员、各乡、街道党政“一把手”整改措施和整改清单进行抽查。

市委活动办、市委督导组，也要分别按照不少于三分之一的比例对全市各单位班子成员整改措施和整改清单进行抽查，抽查范围不重复。

四、工作要求

高度重视。整改落实、建章立制是教育实践活动整改落实的重中之重，各级各部门要认真学习领会中央省市有关精神，严格按照“三围绕三结合四回应”要求，认真梳理整治事项，研究制定“两方案一计划”。领导干部要按照抓好“三件事”的要求认真筛选，制定本人的整改措施和整改清单。

加强督导。各督导组要督促、指导各单位认真制定相关材料，有针对性地提出要求，对不按照要求上报材料的单位，督促其进行“补课”、“返工”。

接受监督。要充分发挥舆论宣传和监督的作用，通过适当方式对“两方案一计划”进行公示，推动“四风”问题专项整治和制度建设工作扎实开展。

附件：

1、关于上报“整改落实、建章立制”环节相关材料的报告

2、材料排版格式

3、中央、省、濮阳市、台前市党的群众路线教育实践活动开展的专项整治事项

4、领导班子整改落实方案

5、专项整治方案

6、制度建设计划

7、领导班子整改清单

8、制度建设台账

9、领导干部个人整改清单

中共台前市委党的群众路线

教育实践活动领导小组办公室

XX年9月9日

附件1：

XX党委文件

〔XX〕XX号

关于上报“整改落实、建章立制”环节

群众路线整改落实、建章立制环节汇报材料篇3

根据中央和省、市委、市局关于党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节有关工作部署和要求，结合公司实际，现就做好公司教育实践活动整改落实、建章立制环节工作，提出如下实施办法。

一、聚焦“四风”持续用力解决突出问题

公司全体党员干部必须认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，紧紧聚焦“四风”提出具体整改措施，动真格、打硬仗，出成果、见成效，以实际行动取信于民。

1.紧盯“四风”顽瘴痼疾彻底整改。在边学边改、边查边改基础上，前后接续、力度不减，解决作风漂浮、工作不实特别是文山会海出现反弹等问题；解决不作为、乱作为，门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题；解决及时行乐、特权现象和挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变种”，公款吃喝转入隐蔽场所，利用电子礼品卡收礼送礼，红白喜事不请客但收礼等问题。每个领导班子成员和每名党员干部都要对照上述问题，认真自查，逐项整改。

2.突出重点分层分类解决问题。公司领导干部要重点解决政绩观不正确，搞“形象工程”、“政绩工程”，不敢担当、不愿负责，拍脑袋决策等问题；公司各部门重点解决庸懒散 1 拖、推诿扯皮、效率低下、“中梗阻”等问题。

3.集中力量推进专项整治。继续深入落实中央部署“7+4”专项整治任务，认真抓好省委部署“八大专项治理行动”，同时要开展“会所中的歪风”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训等专项整治工作。公司党员干部要对照上述专项整治任务，深入开展“专项治理行动”，逐一列出问题清单，逐项制定整改措施，明确责任主体和完成时限，一个一个查纠，一项一项交账。

4.下大力气解决关系群众切身利益问题。从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，出台一些便民措施，努力为群众办成几件好事实事，让群众看到变化、得到实惠、感到满意。

5.坚决纠正“在岗不为”不良作风。对那些工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对执行中央和省市委、局党委、公司，部署要求不认真甚至变形走样的，对群众诉求推三阻

四、没得好处拖着不办的，对改革发展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责不作为的，要从严监督问责，情节严重的要给予党纪政纪处分。把履职尽责情况作为评价、选拔使用干部的重要依据，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的员工，树立正确导向，教育引导党员干部奋发有为、积极作为。

二、切实加强服务型党支部建设

坚持把加强服务型党支部建设作为整改落实的重要内容，积极探索一些切口小、招数实、行得通、效果好的办法 2 措施，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

1.建立强有力的党支部。切实加强党支部的自身建设，完善组织机构，规范组织生活，不断增强党组织的工作活力，不断提高党支部服务发展、解决问题的能力。

2.健全民主管理机制。全面推行民主管理制度，凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照党支部提议、党员大会审议、全体干部职工民主参与的程序决策，决议内容和实施结果公开。

3.提升服务群众能力。在加强基层服务型党支部建设中强化教育引导功能，探索基层党支部教育引导群众听党话、跟党走的方法途径、制度机制。坚持和完善“三会一课”、党支部“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提高党支部发现和解决自身问题的能力。

三、务实有效抓好建章立制

把中央和省市级、市局层面出台的制度承接好。认真贯彻中央八项规定精神，贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和党员干部直接联系群众、加强服务型党支部建设，规范公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费、因公临时出国经费等管理，加强公务支出和公款消费审计等制度规定。认真贯彻省委、市委十项规定精神，进一步落实好第一批活动中出台的10个即知即改制度规定、“1+10”改进作风长效机制文件。对需要配套的，要结合实际，制定和完善配套制度；对需要细化的，要制定实施细则，明确具体规定。

结合实际健全完善相关制度。按照于法周延、于事简便原则，建立健全具体、可量化、操作性强的密切联系群众、转变工作作风制度。对已有制度进行全面的“体检”，过时的制度要作废，“不规范、不相符、不适应、不配套”的制度要动“手术”，完善增强党组织功能、严格党内生活、加强党员管理等健全完善制度，真正形成用制度管事、靠规章管人的工作机制。

制度建设要务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。制定每项制度都要深入研究讨论，广泛听取群众意见，特别是关系群众切身利益的制度，要从群众角度出发，不能只方便自己、不方便群众。防止制度建设中的形式主义，对那些重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀的，要坚决叫停。加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。畅通信访、网络、电话等监督渠道，让群众监督制度执行情况。

四、动真碰硬正风肃纪

严肃查处不正之风和违法违纪行为。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，高度重视群众举报、网络舆情等反映的问题，充分运用审计和干部考察等成果，对违法违纪问题“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不搞例外、绝不姑息迁就。对顶风违纪的，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任，形成强大震慑，防止失之于宽、失之于软。

严格把握政策界限。对有这样那样问题的党员、干部，既要严格按照党章和有关纪律规定严肃处理，又要慎重稳妥，防止简单粗糙。已经有明确规定的按规定执行，规定不明确的要认真研究，并注意统筹协调，避免政策偏颇、宽严皆误。要立足教育提高，对犯有一般性错误的干部，只要主动讲清问题，深刻认识，认真纠正，有的可不予追究，有的可免予处分。对在教育实践活动中主动查摆收“红包”，不构成违法和严重违纪、主动如数上交、如实报告组织的，根据情节，可不予处分、免予处分或减轻处分；不上交、不主动报告组织的，依照有关规定严肃处理。

切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契机，深入推进党员教育管理“双预警”制度，稳妥有序地探索处臵不合格党员、健全党员出口机制。注重运用民主评议党员结果，对评议结果较差的，长期不起作用甚至起负面作用的党员，严格按照党章和党纪党规办事，掌握政策、慎重处臵，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。对党员疏于教育管理，导致党员队伍整体素质下降的党组织也要及时提出预警，进行帮助教育并促其限期改正。

五、严格督导把关

紧紧盯住“一把手”。抓住“一把手”这个关键，坚持标准、严字当头，有效传导压力，引导和推动一把手切实履行职责，把整改抓在手上。对整改落实、专项整治、建章立制等重要问题，直接与“一把手”沟通商量，提出要求。对班子成员整改不严、解决“四风”突出问题效果不好的，要 5 及时约谈提醒、提出批评、督促问责。

严格把关整改方案。对领导班子整改方案、个人整改清单、专项整治方案和制度建设计划，要按照审核对照检查材料的标准，严格审核把关。

实施全程跟踪督导。制定整改落实督查进度表，对中央、省市委、局党委、公司党支部的部署开展的专项整治、为民办实事和建章立制等重点任务，盯住不放，挂图作战。组织开展专项督查，采取随机抽查、明查暗访、与干部群众座谈等方式，对整改落实情况进行评估，分类排队，进行通报，对情况较差的督促整改。召开整改工作推进会，总结交流经验，发现存在问题，推进整改落实扎实有效开展。

六、加强组织领导

公司党支部将加强对教育实践活动的领导和指导，防止前紧后松，真正把责任扛在肩上，把工作抓在手上，加强对整改工作的安排部署和督促检查，对前段工作开展“回头看”，认真制定、及时上报整改方案、专项整治方案和制度建设计划，并严格审核把关，指导抓好落实。

一要“一把手”亲自负责。公司“一把手”认真履行第一责任人职责，亲自主持制定领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的研究建立。坚持敢抓敢管，狠抓落实，既抓好领导班子的整改，又督促班子成员搞好个人和分管领域的整改，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹的，要及时约谈提醒、督促改进。

二要上下联动合力整改。对需要上下联动整改的事项要认真梳理分析，该上级主动的上级要主动认领，该下级主动的下级要主动解决，该上下共同拿方案的要共同研究解决办法。要建立联动整改机制，加强统筹协调，整合资源、集中力量解决问题。公司教育实践活动领导小组办公室要做好整改资料、信息地收集整理，重点工作内容须报市局教育实践活动领导小组办公室。

三要列出清单公开整改。认真制定整改方案，按照“四个回应”的要求，与人对应、与事对应，明确具体目标、推进措施、责任主体和进度安排，并以其他适当方式公开。领导干部要认真制定个人整改措施，列出整改清单，明确具体目标、推进措施和进度安排。班子成员个人整改清单，在班子或单位内部公开。

四要加大宣传引导力度。大力宣传推动整改落实、建章立制工作的好经验、好做法，宣传教育实践活动实践成果、制度成果、理论成果，宣传活动中涌现出的先进典型，宣传广大干部职工对活动的感受评价，营造良好舆论氛围。及时曝光反面典型，发挥警示作用。

群众路线整改落实、建章立制环节汇报材料篇4

一、关于回头看工作

10月10日，总队专门下发了《关于做好党的群众路线教育实践活动有关工作的通知》，对教育实践活动回头看工作提出了具体要求。各单位要根据部局和总队的要求，对回头看工作重点围绕学习教育、查摆问题、自我剖析、谈心交心、开展批评、边查边改等6个方面进行一次对照检查，进一步查漏补缺，巩固回头看工作成果。

二、关于整改落实工作

总的原则是聚焦四风，点面结合，对症下药，标本兼治，具体抓好三件事：

党的群众路线整改落实方案篇5

党的群众路线教育实践活动整改落实方案

按照区教育局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，我校班子经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，征求到对班子的许多中肯宝贵的意见和建议。通过认真梳理汇总，整理出我校班子四风方面存在的若干问题。为突出实践特色，着力解决突出问题，现制定以下整改落实方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神及总书记一系列重要讲话精神为指导，以“坚持群众路线，转变工作作风，凝聚师生力量，促进学校发展”为主题，以解决学校领导班子和党员干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以推动学校教育事业科学发展为目的，切实加强学校领导班子自身建设，提高服务师生的能力和水平，不断增强学校在人才培养、教学研究、服务社会等方面的实力。

二、整改目标

集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，干群关系进一步密切，廉洁自律意识进一步增强。

1.牢固树立求真务实、注重实效的作风。

坚决落实科学发展观，牢固树立正确政绩观。通过整改，使学校党员领导干部说实话、办实事、出实招、求实效，做到不务虚功、不图虚名，把各项整改工作任务落到实处。

2.牢固树立联系师生、服务师生的作风。

进一步强化宗旨意识，健全密切联系师生制度。通过整改，使学校党员领导干部牢固树立“一切为了师生，一切依靠师生”的群众观点，经常深入师生，真情服务师生，解决好师生反映强烈的突出问题。

3.牢固树立开拓创新、奋发进取的作风。

进一步解放思想，更新观念，转变作风。通过整改，使学校党员领导干部充分认识到开拓创新是不断发展壮大学校事业的动力和保证，以敢为人先和奋发有为的精神状态去大胆尝试、不断探索，创造性地开展各项工作。

4.牢固树立艰苦奋斗、勤俭办学的作风。

进一步加强党风廉政建设，坚持厉行节约，反对铺张浪费。通过整改，使学校党员领导干部严格要求自己，自觉做到清正廉洁，率先垂范；做到艰苦奋斗，勤俭节约；做到严守财经纪律，节约经费开支。

三、整改思路

针对领导班子在“四风”方面存在的问题，学校党支部将按照“四个不动摇”的总体思路进行整改。

1.坚持群众路线不动摇，开展突出问题专项治理。

紧紧围绕教育实践活动的主题，把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口，着力解决师生反映强烈的突出问题，下大力气开展专项治理，为师生办实事、解难事、做好事。

2.坚持领导带头不动摇，明确整改落实工作举措。

学校整改工作严格实行一把手带头，把整改任务落实到部门和个人，提出有力的整改措施，在规定时间内完成整改任务。

3.坚持制度建设不动摇，构建务实清廉长效机制。

下功夫制定和完善学校的规章制度，特别是要把经实践检验能够促进学校科学发展的做法制度化，构建领导干部坚持为民务实清廉、密切联系师生的长效机制。

4.坚持追求实效不动摇，确保整改工作落到实处。

对查摆出的问题特别是师生反映强烈的突出问题，在整改中要边查边改、立说立行、逐条兑现，让广大师生真正看到教育实践活动实实在在的效果。

四、整改措施

根据查摆出的“四风”方面的突出问题，围绕破解学校发展中的若干难题，以改革创新精神推动学校事业上新高，从班子建设、专项整改、建章立制三个方面进行整改和落实，明确整改任务，由校长总负责，其他班子成员依据分工牵头负责，切实抓好整改。

（一）班子建设

1.加强理论学习，完善学习制度。

领导班子成员要带头加强理论学习，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的要求，发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性。进一步完善党委理论中心组学习制度，深入学习十八大、十八届三中全会、总书记系列重要讲话精神，深入学习教育理论，把握教育规律，努力提高领导班子推动学校内涵发展的能力。

责任人：孟强完成时限：长期

2.坚持学以致用，促进科学发展。

集中学习要与解决学校发展问题相结合，通过学习理顺学校发展的思路与目标，切实利用好现有平台，推动学校事业上新高。领导班子成员要克服形式主义，少喊口号，多出举措，要利用集中学习的机会，积极研究制约学校发展的瓶颈问题，及时提交各自分管工作的规划。

责任人：孟强完成时限：长期

3.健全谈心制度，推进民主决策。班子成员要经常交流谈心，每学期集中开展1次谈心活动，增强班子凝聚力和战斗力。领导班子成员每学期分管部门负责人至少谈心1次。进一步完善决策程序，凡重大事项决策，事前必须广泛听取各方面意见，充分论证和科学评估。决策中要充分发扬民主，让每个班子成员畅所欲言。每学期召开1至2次专门务虚会，对事关学校发展的重大问题进行前瞻性研究，促进依法决策、科学决策、民主决策。

责任人：孟强完成时限：长期

4.强化廉政教育，切实转变作风。

领导班子要带头统一思想、提高认识，时刻牢记中央八项规定，自觉把权力放进制度的笼子里。学校校长要带头制定班子成员廉政学习计划，每学期组织一次廉政专项民主测评，时刻警惕不良思想的侵袭，切实提高拒腐防变的能力。在工作中，要时刻注意改进学风、转变作风，力避形式主义；深入群众，踏实服务，力改官僚主义；群策群力，攻坚克难，力除享乐主义；以身作则，厉行节约，力扫奢靡之风。

责任人：孔维杰完成时限：长期

（二）专项整改

1.完善深入联系师生制度。

班子成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入基层调研，坚持每学期深入学生课堂10次以上、学生宿舍2次以上，每学期召开师生、家长座谈会1次以上，及时了解师生诉求，全方位收集意见，认真向学校汇报收集的信息，有针对性地开展工作。

责任人：孟强完成时限：长期

2.畅通师生意见反映渠道。

鼓励和引导师生对学校工作提出合理化建议，改进学校相关工作。凡是涉及师生切身利益的重大决策，必须事先通过多种方式广泛征求并吸收师生意见。健全监督举报信箱、电子邮件等受理机制，及时处理和回复师生意见。

责任人：熊海涛完成时限：长期

3.推进学校管理制度改革。

大力推进学校教职工考核制度改革、仪器设备管理制度改革、财务报销管理制度改革等，出台有关改革方案和文件，进一步激发办学活力，大力推进内涵建设。

责任人：孟强完成时限：2014年12月

4.坚决整治铺张浪费问题。

严格落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全完善学校办公用品管理、公务接待等制度规定，规范职务消费，防止超预算开支、超标准接待，以及铺张浪费、大手大脚等问题，带领师生积极参与节约型校园建设。

责任人：孔维杰完成时限：长期

5.完善管理人员岗位职责。

以学校内设机构调整为契机，进一步明确管理人员的工作职责，克服人岗分离、岗位与职责不统一等弊端，切实解决事效率低下、办事推诿等问题，全面提高管理人员服务师生的水平。

责任人：孟强完成时限：2014年12月

（三）建章立制 1.班子管理方面

为明确岗位职责，规范决策程序，推动学校科学发展，进一步明确班子成员的岗位职责和工作程序，进一步规范学校的议事机制，减少文山会海，提高议事效率。同时，进一步完善学校年级组代表参与学校决策的工作办法，杜绝形式主义和官僚主义，不断提高学校决策的科学性和民主性。

责任人：孟强完成时限：2014年10月

2.深入群众方面

聆听师生心声，及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和难题，进一步密切党群干群关系，学校将制定相关规章制度制度，领导班子按照工作分工，定期召开各自分管的部门的师生座谈会，定期深入学生课堂宿舍，切实从基层反映、师生诉求中查找问题、解决问题。

责任人：熊海涛完成时限：2014年10月

3.厉行节约方面

为节约开支，提高学校业务经费使用效益，完善学校业务经费报销管理办法，使用学校经费必须先申请，凡是超过一定数额的开支一律由学校班子成员会议研究决定，不该花的钱坚决不花，不该吃的饭坚决不吃，杜绝超规格接待，杜绝享乐主义和奢靡之风。学校班子会议每月通报一次经费使用情况，每学期向全体教师作一次财务报告，进一步增强学校经费使用透明度。

责任人：孟强完成时限：长期

五、保障机制

1.统一思想，提高认识。

整改落实是党的群众路线教育实践活动能否取得实效的关键环节，对于师生反映的问题，只有整改到位，工作才能达到预期效果。各责任人对于职责范围内的问题，要不等不靠，立即着手解决；对暂时不能解决的，要及时向师生做出合理解释，并创造条件积极协调解决。

2.加强调研，落实整改。

针对整改事项，明确整改落实的目标、方式和时限要求，学校将逐一进行跟踪，确保整改事项按时落实到位。在整改事项落实过程中，注意听取师生意见，确保整改落实工作成为转变干部作风、密切联系群众的纽带，成为推动工作落实、汇聚发展合力的过程。

3.及时沟通，灵通信息。

对整改落实事项，要加强沟通与衔接，做到各司其职、各负其责，要认真分析整改事项办理过程中存在的问题，采取针对性措施，确保按时完成整改事项的办理工作。每周召开一次一、二级班子会议，各责任人向会议报告整改事项办理进度。

4.强化督促，确保实效。

对整改事项，学校实行严格登记管理，逐项落实。学校党支部书记、校长是第一责任人，各分管领导是直接责任人，各责任人要切实做好督促和协调工作，对整改事项，定期进行跟踪督办，随时掌握工作进度，确保工作落实到位。

xxxxx中学

党的群众路线教育实践活动领导小组

群众路线整改落实、建章立制环节汇报材料篇6

实践活动部门领导个人整改方案

王国祥

（2014年1月11日）

通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。针对在“四风”方面存在的问题，特制定如下整改措施。

一、存在问题

通过查、摆、剖和批评与自我批评民主生活会，我个人在“四风”方面存在的主要问题汇总如下：

1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足。

4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

5、对我校发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提

1出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用

控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

二、整改目标

通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：

1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执

行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

三、主要措施

针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和

学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工

作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不

管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创

新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

6、多学多练多思，不断增强工作能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备；加强部门领导之间的沟通，反思自己的工作方式；密切联系群众，广泛听取群众意见，虚心接受批评与教育；解放思想，开拓创新，大胆工作。

四、完成期限

群众路线整改落实、建章立制环节汇报材料篇7

实自查报告

回顾前一阶段的工作，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则，警醒自身，我深刻地意识到自己所做的与上级的要求还有一定的差距，有必要认真自查，才能达到自我驾驭、自我提高、自我完善，修正缺点，增强党性。现根据自治区交通厅要求对开展党的群众路线教育实践活动进行整改落实的自查工作的总体部署本人就整改落实情况汇报如下：

一、着力整改政治坚强、反对民族分裂方面存在的问题

针对这方面查找的问题，本人在日常工作生活中，一是时刻提高对敌对势力的渗透、反渗透的警惕性，认清形势大局，严守政治纪律，进一步增强政治、纪律和责任意识。

二是坚定不移地高举旗帜，不断坚定理想信念，增强政治敏感性和鉴别力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

三是加强理论学习，根据区党委书记年初讲话精神，长治久安、社会稳定在西藏是第一位的，自觉维护民族团结，坚定的站在反分裂斗争的第一线，敢于发声

亮剑。

四是坚决贯彻党中央和自治区党委的决策部署，主动领会、自觉贯彻好上级意图，把上级党委的重大决策要求转变为自觉行动，确保政令畅通，不断增强集团公司的凝聚力向心力。

二、着力整改形式主义方面存在的问题

针对出现的问题，加强内部管理，对前期自己所提出的突出问题，做到有计划、有步骤、有措施、有检查、有监督，狠抓落实。

一针对分管处室出现人员老化和自然退休等因素，积极与人力资源办加强联系引进新人，同时做好传帮带工作，使各口子工作得到优化。

二利用科务会时间集中对业务人员培训，使其全面了解和熟悉交通行业作业流程，熟练掌握业务知识。加强业务人员对产品信息达到“齐、清、定”。加强核对

检查，及时与客户沟通签定合同，保证业务安全性。三是履行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度。

三、着力整改官僚主义方面存在的问题

针对这方面查找的问题，一是对为客户服务意识不断增强，服务是永无止境，经常走访客户，掌握第一手资料，与业务人员一起想问题、谋对策，寻求新市场。

二是提高工作实效。坚持科学态度和求实精神，兢兢业业做好各项工作。树立强烈时间观念、效率观念，今天能办的事绝不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周。做好协调沟通工作，加强ERP系统的培训和使用。

四、着力整改享乐主义、奢靡之风方面存在的问题

针对这方面查找的问题，我进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。从身边小事做起，从实际出发，从细节入手，积极行动起来，把节约的精神真正地落到实处。节俭经费，节约材料，提高办公用品的使用效率，切实做到物尽其用。毛主席也说过：“贪污浪费是极大的犯罪！”要爱惜每一粒粮食，珍惜每一滴水，节约每一度电，每一张纸，养成节约办公的好习惯。公务接待方面，基本不请吃喝，合作事宜在工作时间内解决。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起高度责任心的长城，自觉执行各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。

党的群众路线第一环节总结汇报篇8

我局党的群众路线教育实践活动自2月18日正式启动以来，在市委第18督导组的精心指导下，按照《中共**市委印发<市委关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案>的通知》的精神和要求，我局高度重视，迅速行动，周密安排，紧紧围绕以为民务实清廉为主题，认真开展党的群众路线教育实践活动。在“认真学习、听取意见”第一环节，结合**工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，保质保量地完成了第一阶段的工作，教育实践活动平稳顺利推进。

一、领导高度重视，及时做好工作部署

在市委部署开展党的群众路线教育实践活动以来，结合****工作实际，认真制定了**市**局教育实践活动实施方案，成立了教育实践活动领导小组及其办公室，多次以党组会议的形式，研究部署教育实践活动的具体细节，细化实施方案，并集体学习有关文件和重要讲话，准确领会和掌握活动精神和要求，及时做好群众工作的安排部署。

（一）积极动员部署，统一思想认识。按照中央《意见》和市委下发的《市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》和市委召开的全市党的群众路线教育实践活动动员会议精神，**市**局党组高度重视，行动迅速，积极部署，局党组两次召开党组专题会，认真学习中央和省委、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议精神，传达贯彻张田欣同志在全市深入开展党的群众路线教育实践活动动员会议上的讲话精神，研究部署我局开展群众路线教育实践活动的工作。我局于2月18日召开了动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署，在动员会上，党组书记、局长吕志同志详细解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。市委第18督导组和王波组长到会作了督导讲话，标志着我局党的群众路线教育实践活动正式启动和全面展开。

（二）精心筹划，制定活动方案。按照市委开展活动的文件精神和通知要求，我局在第一时间研究制定印发了《**市**局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(昆统党组〔2014〕2号)。方案中对活动内容、以什么样形式开展、每个时间段要做什么、怎么做、需要完成的工作、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定，具体明了，可操作性强，便于学习、操作、执行。

（三）成立组织机构，加强组织领导。我局于2014年2月17日成立了以局党组书记、局长吕志同志为组长的领导小组，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实；领导小组还成立了办公室，抽调精兵强将，确定专人承办活动相关工作。机构和组织分工明确，任务清楚，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，确保了活动有条不紊的开展。

二、采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习

（一）学习理论，提高认识。一是组织局全体党员干部职工认真学习中央领导关于群众立场、群众观念、改进作风的重要论述和群众路线教育实践活动的讲话精神。认真组织干部职工开展在线学习，紧紧围绕树立宗旨意识、增强群众观点来进行，深入学习党的光辉历史和优良传统，学习党的十八届三中全会精神和市委领导在有关会议上的讲话精神，通过学习，进一步坚定了理想信念，提高了思想意识。二是及时购买学习材料《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约

反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》三本书籍和学习笔记本各100余套，发给每一个干部职工开展集中学习和自学。三是各党小组在组织党员自学的基础上分别组织集体学习，重点学习了总书记和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编。党员干部认真撰写了学习心得体会。

（二）党组中心组组织理论学习。局党组利用半天的时间组织中心组理论学习，集中学习了总书记关于教育实践活动以及纪检工作的重要讲话精神、学习了规定的三本书有关内容等。学习会上，参会人员积极发言，结合自己工作实际和分管的工作，交流了学习心得和对如何加快推进我市**事业的改革发展提出了自己的见解和思考。

三、多渠道广泛征求意见建议，查找问题

我们紧紧围绕以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法、市委实施细则为切入点，以坚决反对和制止**数据上弄虚作假为聚焦点，以加快建设服务型**为重要目标，坚持和弘扬实事求是思想路线，以领导班子和领导干部为重点，着力解决影响和制约**服务人民群众的突出问题，着重狠刹**数据上弄虚作假不正之风的问题，提高做好新形势下做好群众工作的能力，提高**执行力，为建设“美好幸福新**”提供更加优质的**服务。

（一）开门搞教育，广泛征求意见建议。我们采取四种方式广泛征求意见建议。一是召开座谈会，认真听取机关党员干部、离退休老干部和群众的意见建议，共发放收回82份调查问卷。二是设置专用意见箱。为畅通反映渠道，机关在办公明显区域设置了征求意见箱，随时接收群众提出的意见和建议。三是广泛收集社会意见建议，通过发放征求意见函，面向其他市级机关企事业单位和14个县（市）区、5个开发（度假）园区**局征求对我局“四风”和群众路线教育实践活动的意见和建议。四是深入基层调研。局党组成员分别确定一个县**局或村（社区）作为联系点，结合实际工作，突出重点问题，深入开展调研，广泛听取基层干部群众意见建议。6位局领导分别带队深入到基层单位去，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见表等多种方式，多种渠道、多层次地征求了群众对局领导班子、班子成员关于落实“八项规定”和“四风”方面存在的问题和建议。我们将征求到的意见建议进行认真梳理，共梳理出**数据、基层**、“四风”3个方面9条的意见建议，为我局找准群众反映最强烈的问题和自身工作存在的不足，切实增强开展活动的针对性和实效性提供了宝贵的资源。

（二）注重边学边查边改。在查找问题时注重边学边查边改，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就抓紧解决什么问题，力求尽快见效。通过边学习、边查找、边改进，我局在公务接待、减少会议和提高**数据质量等方面已取得了一定的成效。

四、下一步主要工作打算

目前，我局开展的群众路线教育活动各项工作已全面展开，正在有序推进。按照市委的要求，下一步我们将按照市委统一要求和我局的活动方案安排，严格执行流程，强化工作力度，重点做好以下工作：

（一）在努力完成规定动作基础上，设法增加自选动作，探索创新活动载体。活动的重点是加强作风建设、反对“四风”问题，通过走出去、请进来等多种形式，多方征求意见，制定切实可行的整改措施，加强对我局依法**、**服务和服务发展等情况进行监督。

（二）仔细查摆问题，开展批评。重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。真正让党员干部思想受教育、作风得改进、行为更

规范。

群众路线整改落实、建章立制环节汇报材料篇9

按照中央和省委的总体要求，上级的统一安排部署，集团公司以高度的政治责任感和良好的精神状态积极投入到活动中去，高标准组织学习教育，多渠道征求意见，认真查摆问题，精心筹备并扎实召开了以为民务实清廉为主题的领导班子专题民主生活会，并相继制定了民主生活会整改措施、四风专项整改措施，以及结合职工群众反映的突出问题及工作方面的意见建议的总体整改落实方案。现将我司整改方案落实情况汇报如下：

一、以制度促落实，加强了班子建设

1.坚持和完善中心组学习制度，制定和落实班子成员日常学习制度、科以上党员领导干部培训制度，定期进行整治理论学习研究，交流心得，使学习成果转化为企业发展的动力。

2.加强企业文化建设机制，结合项目大检查，对全司范围内，基层单位和项目部企业文化落实情况进行全面系统的检查，确保**建投企业文化识别系统全覆盖，把统一表示作为党建工作的一项重要内容。

3.制定调研工作制度。对集团公司领导班子成员调研作出制度规定，要求每次调研要有明确主题，每年要写出1-2份有质量的调研报告，增强调研的实效性。

4.建立和完善重大决策程序机制，深入贯彻民主集中制，严格执行三重一大集体决策制度，自觉接受各项民主监督。

5.结合廉洁风险防控活动的开展，持续开展反腐倡廉教育、法律法规教育和廉政警示教育，提高了党员领导干部的廉洁自律意识。坚持和完善廉洁风险防控体系，制定了《廉洁风险防控管理工作实施方案》，13位班子成员如实填报了《集团公司领导人员岗位职责风险点防控措施表》，签订了廉洁从业承诺书。

二、聚**风建设，四风突出问题专项整改取得新成效

1.针对文山会海的现象，集团公司通过进一步完善会议管理、发文管理、公务活动管理等单项管理制度，大力推行电子政务和无纸化办公，加快视频会议系统建设，减少纸质材料印制和现场会议成本。

2.针对在节假日送节礼请客的问题，集团公司在两节前下发了《关于坚决刹住中秋节、国庆节公款送月饼送节礼不正之风的通知》，向两级党组织和广大党员干部下达六个禁止，遏制中秋、国庆公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。目前，没有发现顶风违纪、违反规定的现象，达到了杜绝奢侈浪费的预期目的。

3.针对公务用车使用不规范现象，出台了《集团公司关于对工作用车进行规范管理的通知》，将公务用车交给办公室统一管理，严格了规范公务用车的使用，降低了成本，避免了车轮上的浪费。

4.针对公务接待标准过高、开竣工典礼过于隆重的现象，集团公司出台的《36条规定》作出了明确要求，两级党组织严格落实，有效降低了宴请标准、简化了开竣工典礼仪式、做到了轻车简从。

5.针对贵宾卡、会员卡的持有情况，集团公司纪委下发了《关于在全司党员领导干部中开展会员卡专项清退活动的通知》，要求两级班子和党员领导干部填写《单位会员卡零持有报告》和《个人会员卡零持有报告》，对两级领导班子和党员领导干部贵宾卡、会员卡的持有情况进行了排摸统计。

6.严肃工作纪律，加大了对机关部门慵懒散现象的治理，通过完善和实施岗位工作考核制度，以工作效率和经济利益挂钩的方式，对出现无故旷工、迟到早退、擅离职守的行为进行严肃处理。

7.完善岗位责任制度，明确责任分工，有效地防止了工作推诿扯皮的现象。

三、强化宗旨意识，群众生活有了新面貌

1.增长了各类人员工资，把过去工令工资由每年20元提高到30元，职工工资平均增长16%，使企业发展成果惠及广大职工。

2.针对集团公司机关吃饭难的问题，集团公司对原有的小食堂所在的二楼进行了改造，目前正在动工中，预计明年元月1日就可以开灶了。

3.针对**中路小区和方新雅苑供热设备老化的情况，今年花费250万更换了新锅炉，惠及方新雅苑住户608户，商铺19户，总面积供暖47375.86平方米。

4.投入近8万元，为福临小区1-4#楼、CD塔高层住户配备灭火器800个，有效预防了火灾事故的发生，保证了职工的生命财产安全。

5.针对居住在**小区的离退休职工提出的在小区内建设活动室事宜，集团公司领导通过调查了解，立即责成物业公司即知即改，挖下水沟、接暖气管，半个月时间，建成新的带卫生间有暖气的离退休职工活动室。

6.集团公司利用五一游园、新区观摩、茶话会、新年访问、生日慰问等形式，加大对离退休老同志的关心力度。

7.坚持和完善困难职工的帮扶救助机制，加大困难职工摸排工作，深入掌握困难职工的基本情况、致困原因，制定具体帮扶措施，积极解决职工困难。

8.针对职工群众对加大人才培养力度、开展技能比赛的建议，集团公司在9月份组织举办由预算、安全、财会三个大项的职业技能大赛，参赛职工230多人，历时15天，其中参赛的35岁以下青年职工达到了80%以上。

群众路线整改落实、建章立制环节汇报材料篇10

——XX街党委建章立制服务群众

“冰冻三尺非一日之寒”，“四风”问题的存在具有反复性和顽固性，解决“四风”务必要下大力气，而制度天然具有根本性、稳定性和长期性，正是根治“四风”这种顽疾的“良药”。抓好建章立制工作，才能从根本上铲除滋生“四风”的土壤，在工作中实现以制度管人、依制度办事、有制度限权。XX街党委在整改落实、建章立制这一环节，进一步明确职责任务，细化工作方案，强化保障措施，立足街道实际，在践行群众路线中健全“为民、务实、清廉”的长效机制，确保把各项工作落到实处。

一是要注重制度的针对性和可操作性。建章立制不能脱离实际，不能照搬照抄一些“屡见不鲜”的官话、套话，更不能老说一些“自我表彰”的大话、空话。要结合教育实践活动中查摆出的问题，结合实际情况，结合民生诉求，结合大势所趋，做到条理清晰、层次分明，让人看得明白、记得清楚，做的踏实。要立足大局，有针对性和可操作性，发扬求严务实的精神，量化标准，细化规定，去虚务实，化繁为简，能做什么，不能做什么，有什么具体的标准和要求，都做到了一目了然，一应俱全，街党委和办事处在制度的制定过程中，针对专项整治工作中涉及到的整治文山会海、整治群众办事难等18项具体问题，制定完善了《XX街道机关工作制度》、《两代表一委员工作制度》等11项规章制度，确保每个项工作有细化安排、有过硬措施、有明显成效，有力的保证了制度的可操作性。二是要注重制度的衔接性和长效性。街党委本着反对“四风”、见长效的原则，把已有的规章制度都拿出来“晒一晒”，取其精华去其糟粕，对机制缝隙和制度漏洞进行了修正和完善，推出了求真、管用的“升级版”，对不适合现实需要，不符合现实需求的坚决予以废止。以不断创新，求真务实的精神，完善防腐拒变、强基固本的制度和规定，让违法乱纪行为无缝可钻，时时“回头看”，边查边改，立行立改，做到及时的完善与更新，让制度经得起时间和实践的检验。

三是要注重制度制定的科学性。建章立制的根本目的是解决问题、预防问题，绝不是“官面文章”，也并非越多越好，要坚决避免重数量轻质量、照搬照抄、盲目攀比的错误倾向，制度越建越多，问题却不减反增的情况。坚持化繁为简、精益求精的正确方向，杜绝制度建设中可能出现的脱离实际的问题，是建章立制工作的重要保障。街党委本着能“简”则减，应加则加的原则，既立足全局，确保统筹兼顾，又减少不必要的资源浪费，切实遏制“四风”问题，在建章立制工作中做到有的放矢，精益求精。

四是要注重制度执行的实效性。建章立制是群众路线教育实践活动的最后一个环节，但并不代表教育实践活动的结束，为保证在贯彻执行各项制度过程中做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，不让制度停留在口头上、止步于书面上，街道党委切合实际，坚持从查摆出来的问题中，找出制度制定的依据，增强制度的可操作性，落实领导责任，由街道党委牵头，纪委执行，严防制度“作秀”，多站在群众的角度干工作，少看已解决了多少个难题，多看还有多少个问题待解决，确保建章立制的工作实效。五是要加强制度执行监督机制。有违必究、有纠必严，才能增强和维护制度的权威性。为更好地用制度管住干部的行为，就要不断完善作风督导检查机制，明确责任主体，标明相应职责，用机制规范权力的运行，使得评价作风有依据，检查工作有尺度，查验效果有标准。让执行者不打折扣、不做选择、不搞变通。全街上下坚持一级对一级负责，确保自上而下、自下而上的渠道畅通，让群众广泛参与，主动接受群众监督和评判，做到规章制度公开，使各项规章制度的执行始终有群众参与、受群众支持、让群众检验、使群众满意。

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