组织生活会自我剖析材料（四页）

组织生活会自我剖析材料（四页）（精选4篇）

组织生活会自我剖析材料（四页） 篇1

一、政治理论学习方面

1、政治理论学习的自觉性不强。除参加区局组织的政治和业务学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。

2、学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

3、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐败现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了。

二、政治意识方面

1、对自身的要求不够高，没有充分发挥党员的作用。作为基层食药监所的党员，对自己的要求需要更高一层次，平时认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，只要自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地深入群众，与他们多做交流。但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采，发挥党员的带头作用，不要从自己的角度看问题，多观察身边的事情，多关注身边的人物，让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮忙。

2、组织纪律性要增强，存在自由散漫行的心态。要时刻想着自己是一名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作用。做任何事情都要严于律己、宽于待人，不能随便放松自己的思想，放纵的行为。即使遇到了困难，也要用心勇敢地应对。

3、敬业精神不够。《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合卓有成效地开展工作，讲实话办实事求实效反对形式主义。

三、日常工作方面

1、工作中我由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到“与时俱进开拓创新”对待工作不够主动、用心在工作中遇到难题不善于思考动脑筋。常常等待领导的指示说一步走一步。

2、对专业技术知识的掌握不够重视缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识，能够适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情会抱有可拖就拖的心态这天不行就等明天再说。

3、对问题采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”不是自己力求寻找对策而是等待办法自己出现虽然感到有潜在的压力和紧迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

我没有深刻意识到专业知识水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过，在日常工作方面存有依靠性，认为领导会有具体的工作安排，我不用先急着干，害

怕自己先做做不好反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面缺乏创新精神。对已经成为一种日常的工作模式很顺不太动脑筋去创新尝试、不够大胆、害怕失败。

四、整改措施

综合以上存在的问题，我将从思想认识上寻找原因，采取措施，迅速的解决问题。

1、要有坚定的理想信念。在深入领会“习近平新时代中国特色社会主义思想”的基础上，树牢“四个意识”，落实“两个维护”的自觉行动。时刻提醒自己什么是一个党员该做的，什么是不该做的。进一步增强基层所长的岗位责任感、使命感和效率意识、以满腔热情投入本职工作。

2、要有坚定的学习目标。自觉加强政治理论、专业知识的学习，以及管理方面的知识，克服弱点，靠着钻研精神，排除日常工作中的疑难问题。

3、要有坚定的工作目标。要科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前。

4、要有坚定的服务意识。要做到服务型执法，要带头强化服务意识和执行意识，在提高服务水平和执行力上作表率。

5、要有坚定的遵纪守法意识。要严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事。不组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，要带头抵制圈子文化。

组织生活会剖析材料 篇2

根据《***通知》精神，按照支部民主生活会的安排部署要求，我聚焦本次民主生活会主题,找准“病灶”、挖出根源，结合思想和工作实际，先就存在的问题、分析原因和整改措施等发面汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题和不足

(一)思想政治方面

一是认真学习重要理论与思想。

还没有做到理论系统深刻的学习研究，不论是学习次数还是学习质量均有待增强，尤其是在自学方面不能坚持，紧紧依靠周五集体学习被动学，理论功底薄弱，更谈不上系统学习，在具体措施中不能理论联系实际，不善于将党的理论、路线、方针、政策贯穿于政工工作,学以致用水平还有待提高。与上级领导的决策部署贴得不够紧密，贯彻上级精神与本单位实际结合得不够紧密，有时往往上面怎么说、自己就怎么做，照搬照抄的多、结合实际的少，“创造性落实”做得不够，存在片面性和简单化的问题。

二是对党内政治生活认识不深刻。

认为自己是一般干部、资历浅，在组织生活会上“随大流”即可，不用发表过多意见，究其根源，是对组织生活不重视，对党的民主集中制认识不到位，坚持不够。如，自己对组织生活重视程度不够，参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

三是对于请示报告制度，还存在认识不到位，报告工作、汇报工作存在不主动现象。

如，有时认为报告只是一种形式，没有实质性的意义，即便报告了也只是履行手续、走走过场，从思想上没能引起高度重视,自觉性不强。

(二)精神状态方面

在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，创造性开展工作等方面。

一是对政治处工作贡献不够。

如，在负责的工作中仅限于完成本职工作任务，没能做到主动为党组中心工作、积极进言献策，虽然客观上存在工作任务多、工作任务重、加班、值班时间多等原因，但是主观上也存在畏难躲避思想。

二是对新发展理念以及深化改革、XX发展方面的内容学习不够、认识不到位。

三是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。

(三)工作作风方面

在清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。

一是对党章党规党纪的学习不够，没有系统、深入、全面的学习，在思想上存在干好本职工作，其他工作差不多就行的片面认识。

对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等，只是简单的做了了解，没有深学细照。

二是工作上开拓创新上不够，创先争优意识不强，工作习惯按老套路，满足于说的过去。

没有充分发挥主观能动性，真心思考工作思路，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，工作中创新少。

三是自我约束自律意识不严格，(1)片面的认为个人从不触消极、腐朽的东西,对自己主观界的评价过于自负。

(2)没有很好落实中央八项规定问题。缺乏过“紧日子”思想觉悟，在水、电、办公用纸等公共资源存在浪费现象。

二、分析存在问题的原因

问题的产生有着深刻的主观和客观原因，根本原因是主观，问题根源在自己身上。

(一)放松了政治理论学习，理想信念基础不牢，主观世界改造不强。

存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老

”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的首要原因。

由于放松了学习，淡化了世界观、人生观、价值观教育，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。究其原因是自己在理论武装上还不到位，思想认识有偏差，对党的基本路线、基本方针、基本政策缺乏深入的理解，没有很好地应用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题，放松了主观世界改造，在“总开关”上出了问题。

(二)坚持原则不够，规矩纪律意识有待加强。

在具体的生活中，存在严格执行“八项规定”歇歇脚的思想倾向，在生活认为社会发展了，人情往来是“正常现象”，不在“四风”范围之内，物质丰富了，不要刻意追求艰苦奋斗，这是人情往来庸俗化和浪费公共资源的主要原因。

随着工作年限的增涨，工作的热情、激情不如以前了，干事创业的劲头变小了，求稳怕乱的心态变重了，惰性滋长、精神懈怠。面对工作中的难题和阻力，“主人翁”意识有所弱化，工作中主动想问题少，心里有一种满足感，至于工作执行的怎么样，落实的怎么样，有时候认为是件小事不影响全局，也就没有主动跟进，没有主动抓落实。思想上慢慢有了求稳怕乱的顾虑，干事创业的劲头变小了。究其原因，主要还是自己不敢想不敢干，缺乏敢于担当和敢于直面问题的勇气。反思起来，还是与自己求稳怕乱的精神状态、不敢直面问题、担当精神不足有直接关系。通过深刻反思，我将进一步加强自我学习和党性修养，模范遵守法纪，开展批评和自我批评，认真对照检查，剖析问题根源。切实把思想上、行动上、工作上、纪律上的偏差找准找全，增强“四个规矩”，纠正“四风”“四气”，充分发挥部门负责人的作用。

(三)党性锻炼有所不足。

对于维稳“组合拳”等应知应会的内容只求会背会写，没有深入学习，对自己的要求等同于一般工作人员。不重视组织生活，不愿意参加组织生活，有时把参加组织生活当作“负担”。自己思想境界、道德修养离党的先进性要求有一定差距，有待进一步加强自我学习、自我锻炼和自我提高。归根结底是自己党性修养有所减弱，党员意识有所淡化，对自己要求不够严、标准不够高，没有做到时时处处发挥党员的先锋模范作用。工作中要通过加强思想政治教育和学习培训加以解决。

(四)宗旨意识有所淡化。

一是作为政工部门负责人，对干警的思想动向和关怀关心不够。

究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。认真反思，还是宗旨意识淡化了。二是在落实“民族团结一家亲”工作上也是为完成任务，走了形式。

(五)工作作风不实。

从事关全局的高度认识政治纪律不够，忧患意识和责任心不足，怕得罪人。在制度执行上自我管理松懈，自我要求的尺度放宽了，执行制度不严，对“四风”“四气”危害性、对“立规矩、学规矩、讲规矩、守规矩”认识不足，精神状态还不能够很好的适应新时代、新形势的要求。究其原因，主要是自己作风不够扎实，主观对“四风”问题警惕性松懈，防范抵制的意识也不强烈。

三、整改措施

今后，我将正视自身存在问题，虚心接受同志们的批评，进一步加强学习，进一步加强党性修养，严守党的各项纪律和规矩，更好地完成组织交给自己的各项任务。

(一)搞好理论学习、坚定理想信念。

一是强化创新理论武装、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中，保持清醒的政治头脑，加强自身修养，时时处处讲党性、重品行、作表率。

二是按时参加单位集体学习，不断提高自身党性修养，不断自觉加强理想信念教育和学习，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，保持对党的高度忠诚，自觉遵守《党章》，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，严守纪律、令行禁止。

三是以先进典型为榜样，主动对照，以党纪国法规范自己的思想和行为，以良好的作风，真正做到为职工群众服务。

始终牢记“两个务必”要求，从自身做起，从小事做起。

(二)传承艰苦奋斗、勤俭节约的生活方式，把真抓实干作为工作作风，认真履行工作职责。

加强对廉政建设方面的学习，自觉遵守执行中央“八项规定”，工作中坚决杜绝浪费现象发生，生活中坚持遵照符合规定的人情往来。要时刻警醒自己，时时刻刻按照共产党员的标准严格要求自己。要传承发扬艰苦奋斗、勤俭节约生活作风，从自身做起，以身作则。

(三)自觉拥护、自觉贯彻、自觉执行党员干部纪律作风的各项要求。

(1)政治站位、组织观念方面。要在工作岗位上，认真整改查摆出的问题，认真学习党的理论知识，认真钻研司法行政相关业务，把思想行动高度统一到中央和自治区、兵团、师党委部署要求上来，提高政治站位。

(2)纪律规矩、作风建设方面。要通过扎实开展“党员画像”活动加以解决，要以永远在路上的执着，把作风建设进行到底。作为一名共产党员，要保持先进性，就必须始终站在党的领导下，立足本职岗位，努力争创一流业绩

民主生活会自我剖析材料 篇3

2011年度民主生活会个人剖析材料

党组书记XXX

根据省局（公司）党组关于以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好党员领导干部民主生活会的通知要求，通过个人自学和集中学习的方式，深入、系统地学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了党的群众工作的有关路线方针政策，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。此次民主生活会前，向干部群众通报了民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施落实情况，采取发放征求意见问卷、召开座谈会、设立意见箱、开通专线电话等形式广泛征求了干部群众意见。现围绕民主生活会的主题，联系思想和工作实际，根据学习心得和群众所提意见，自我剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习有所忽视，创新性不够

通过查找和分析，自己感到理论学习有所忽视，把科学 1

理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够，工作创新性不够。

（二）坚持科学发展观不够牢固

按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在工作中应该把构筑“进取型烟草、服务型烟草、安全和谐型烟草、廉政型烟草”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。自己总感到由于地方经济发展欠发达，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。

（三）求真务实，联系群众不够深入

求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到在抓工作落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的不够，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对工作的思考；对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作作风还不够深入，深入基层很少；与党员、干部、群众和其他同志的横向沟通和交流做得不够好。

（四）廉洁自律意识还需进一步增强

存在与己关系不大的想法，认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，不会出现问题，有时疏于管理。我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。但作为单位主要负责人，仅仅自己做到廉洁自律是不够的，还要能让本单位全体干部员工都能严格要求自己，不出问题。要做到这点感觉很难，但做到这点，应是我作为单位主要负责人的责任。

二、存在问题的原因

以上在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。

（一）理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢

世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过开展“以人为本，执政为民”主题教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握科学发展观和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化。

（二）工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进

在工作中能够埋头苦干，勇于承担责任，但有时遇到较大困难或自身力量一时难以解决的困难时，有“我已尽了力”或拖一拖的想法，缺乏“抓到底”的精神。

（三）党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高

党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。

三、改进措施

针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己

要按照把理论学习的成果转化为工作思路和决策，提高自己的依法行政、科学管理和规范经营的能力，提高为人民服务的能力。

（一）要在解决实际问题上下功夫

坚持以人为本、执政为民，始终牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨。要做到发展为了人民，发展依靠人民。这是我们做好一切工作的根本出发点和落脚点。群众利益无小事，检验党员干部是否真心实意的为人民谋利益，是否密切联系群众，不是看口头上怎么说，而是要看是否真正把群众利益放在心上，是否能够密切联系群众，是否在工作中依靠群众，办事情的出发点是不是为了群众，落脚点是否真正有利于群众。从我们烟草系统来讲，对内群众是广大职工，对外群众是广大消费者。要注重人民群众长远利益、根本利益的前提下，从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，着力解决好群众的实际利益、具体利益。只有在不断解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题的过程中，“以人为本、执政为民”的理念才能真正找到支点，落到实处，赢得民心。

（二）务必做到求真务实

一是要从实际出发，实事求是，不要虚假的繁荣，不

要虚假的政绩，一切以群众满意不满意、群众赞成不赞成作为衡量政绩的标准，要多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。要防止和纠正不切实际、急功近利、侵害群众利益的行为；二是应尊重客观规律，量力而行；三是要“全面、深入、求实”的调查研究，通过调查研究培养、形成和提升求真务实的能力；四要建立和健全各项制度，从机制上保证广大党员干部做到求真务实，第一是坚持学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力。第二是坚持调查研究制度，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力。第三是坚持联系群众的制度，不断提高做好新形势下群众工作的能力。第四是坚持民主集中制的各项制度，不断提高全党和各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。第五是坚持民主决策制度，不断提高决策的科学性和可行性。第六是坚持公开办事制度，不断提高为人民服务的水平和质量。

（三）改进作风，树立勤政廉政形象

一是提高办事效率。对能够马上办理的事情，要立刻

按照规定的程序办理；对于一时不能办理的事情，及时向群众和干部职工解释清楚，并拟定计划尽快办理。二是转变工作方法。大力发扬迎难而上、勇于开拓、积极进取的精神，发扬艰苦创业的精神，勇当“栽树人”，踏实工作，任劳任怨。三是做到主动接受监督与监督好管理对象。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，主动接受干部职工的监督，坚持廉

洁奉公，严于律己，多讲奉献，少求回报，做到自重、自省、自警、自励，正正派派做人，认认真真做事，清清白白为官。同时，进一步加强惩防体系建设，营造一个廉洁自律的良好氛围，树立加强监督就是爱护的理念，切实承担起主要负责人的责任。

四、努力方向

民主生活会自我剖析材料 篇4

淝南乡纪委刘化俭

按照乡党委、政府分工，今年本人负责纪检监察，分管土地、城建等工作，并任徐湾工作区书记。半年来围绕分管的工作和分工的事务积极努力、扎实推进，在领导和同志们的支持和帮助下，取得了一定成效。但由于本人到淝南来的工作时间短，加上能力水平所限，工作中仍然存在着不足和问题，今天借民主生活会机会，现将本人思想、工作、作风等方面存在的问题和不足小结如下：

1、理论学习不够。平时只是看看报、新闻，业务学习的时间少，内容少，特别是对纪检方面的法律法规学习存在一定的差距。

2、工作中的不足。在业务工作方面距县纪委要求还有很大差距，如：办案情况、党风廉政建设方面。在分管工作方面与上级要求也有一定的差距，如：农民违章建房，土地纠纷调解、乱占耕地、街道开发等现象。在中心工作方面存在个别村未完成任务的现象，如：水费上缴、计生抚养费上缴等。

3、作风不够过硬。作风事关形象，作风事关发展。在深入村组联系群众，了解民意，主动开展调查研究较少。存在一定的官僚作风，往往安排包村干部下村开展工作，或者电话安排工作，对村级问题的解决和工作在一定程度上有所影响。针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几个方面做出努力：

1、加强学习，提高自身水平。抽出时间加强业务学习，以 1

适应新的工作岗位。

2、进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。要牢记宗旨，克难求进，以强烈的事业心和责任感心系基层，心系群众，服从大局，团结同事，摆正位置，当好角色，做到不利于发展、团结的话不说，不利于发展、团结的事不做。

3、进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。作为一名纪委书记，要坚持严以律己，认真执行《廉政准则》，要在生活上艰苦朴素，勤俭节约、不奢侈浪费，不追求享受，在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦。

当然，在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予忠恳的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。总之，我将以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为淝南乡的建设发展做出更大的贡献。