文明校园创建过程资料（通用9篇）
主要内容
1、学校基本情况简介（文字、图片）；
学校绿化、美化工作规划资料、校园风貌图片
2、学校创建省级文明校园工作规划（2007年起）
3、创建省级文明校园工作计划、主要活动、总结、行政会议专题记录
4、创建省级文明校园工作取得的主要成绩（资料、图片形式展现）
5、市民文明学校建设工作资料：
市民文明学校机构、每学年教学安排、授课教案、学考核总结、学生文明行为教育采取的方式（演讲赛、手抄报、专栏），取得效果（文明中学生评选）
师德先进及十佳青年教师评选活动情况资料（三年的资料及照片）
6、工会教代会及校务公开工作资料
7、学生活动资料：
（1）迎奥运、建国六十周年讲文明、树新风活动资料（安排、活动图片）
（2）思想道德建设组织机构及开展的活动；
（3）升国旗下及演讲活动资料；
（4）团委“崇尚科学，拒绝邪教”教学活动资料；
（5）心理健康教育、环保知识教育资料；
8、保卫科综合治理工作资料
（领导小组、计划、开展的工作、取得的主要成绩）
一是指导思想和基本原则。
指导思想:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神, 深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 紧紧围绕“四个全面”战略布局, 围绕立德树人根本任务, 充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性, 把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地。
基本原则:坚持价值引领, 把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程;坚持贴近师生, 使每一名师生都成为创建活动的实践者和受益者;坚持注重实效, 引导创建活动稳步推进、普遍开展, 力戒形式主义;坚持广泛参与, 把创建活动延伸到班级、宿舍和每个师生员工, 夯实校园文明根基。
二是总体目标和主要内容。
总体目标:通过文明校园创建活动, 健全工作机制, 提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念, 提高校园文化生活质量, 使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩, 提高校园文明程度, 使校园秩序良好、环境优美, 育人环境进一步改善。经过2015 年至2020 年的持续推进, 实现高校、中小学文明校园创建活动100%覆盖, 使文明校园创建工作成为精神文明建设的响亮品牌。
主要内容:以立德树人为根本, 以学生为中心, 加强师德建设, 重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面开展工作。
三是工作要求。
中央文明办负责组织推动各地文明办开展文明校园创建活动, 将文明校园创建纳入《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》, 赋予相应评分权重, 促进形成自下而上、整体联动的创建格局。组织文明校园创建典型经验宣传, 曝光不文明校园现象, 营造文明校园创建舆论氛围。
关键词：文明宿舍；创建方法；校园文化；作用
中图分类号： G641 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）14-122-2
0 引言
学生宿舍是学生在校园中重要的学习、生活场所，因此宿舍文化也是校园文化建设的重要组成部分。高校中的宿舍文化对于学生的学习与成长具有重要影响，很多高校都通过创建“文明宿舍”的形式来管理学生，从而进一步加强校园文化建设。
下面以陕西能源职业技术学院为例，对“文明宿舍”创建的具体实施办法进行阐述。
1 “文明宿舍”创建的具体实施办法
以陕西能源职业技术学院为例，“文明宿舍”的具体实施办法主要包括以下几个方面。
1.1 主要目标
“文明宿舍”创建活动应该以贴近学生生活为原则，以学生健康成长为目标，采用新型的方式与手段来进行[1]。“文明宿舍”创建从宿舍卫生入手进一步完善宿舍管理服务体系，并为学生创建和谐文明的宿舍文化，以促使学生形成良好的品格，进而提高全面提高学生的道德素质水平。
1.2 主要任务
1.2.1 加强宿舍卫生建设。
高校通过从各个方面加大对宿舍卫生的管理力度，促进宿舍卫生状况的改善，进而创建整洁、舒适的宿舍卫生环境。此外，学校还可以通过加强学生的思想道德教育，进一步增强学生对整洁的宿舍环境的追求，促使学生发挥主观能动性，积极投身到文明宿舍的创建活动中来[2]。
1.2.2 健全宿舍管理制度。
坚持以人为本，从学生的切身利益出发，引导并促使学生以主人翁的态度对待宿舍，进而认真执行学校宿舍管理相关规定，在健全宿舍管理制度的同时提高学生的道德素质水平。
1.2.3 培养文明和谐的宿舍行为习惯。
学校加大对宿舍文明建设的宣传力度，进一步增强学生的自主意识，使学生与室友之间建立和睦、协作的亲密关系。加强学生的修养与审美情趣对于文明和谐宿舍行为习惯的养成也有积极意义。此外，学校可以对学生进行安全知识、文明礼仪知识以及中国传统文化等的教育，进而增强学生对行为举止文明的认同感。学生干部、党员等都应该为文明宿舍的创建起模范带头作用，以促进宿舍文明建设的实施。
1.2.4 营造宿舍之间的竞争学习氛围。
通过宿舍之间的评比来激发学生的团队意识与竞争意识，促使他们自觉遵守学校的宿舍管理制度，养成良好的宿舍行为习惯，进而积极参加学生的各项实践活动，促进学习型宿舍的建设。
1.2.5 举办主题活动增强学生归属感。
学校可以组织形式多样的文化活动，如宿舍文化周、特色宿舍文化展等来打造独特的校园宿舍文化，进而加强学生对宿舍文化的重视，增强宿舍凝聚力，进而提高学生对宿舍的归属感。
1.3 评比标准
文明宿舍的评比标准主要包括四个方面，即宿舍文化、宿舍卫生、宿舍秩序以及宿舍安全[3]。此外，学院还对一些比较严重的行为实施了一票否决制。
①宿舍文化主要包括宿舍的总体整洁程度、室内装饰布置等内容是否积极向上、是否具有创意以及宿舍成员信息的详细程度等。
②宿舍卫生主要包括宿舍地面、墙面、桌面、书架、床、门窗、室内物品、清洁卫生用具、宿舍门口周围的公共区域以及楼道等的卫生状况与整洁程度。
③宿舍秩序主要包括宿舍成员的行为举止是否得当、是否遵守学校作息制度以及室内秩序、对公共设施的保护情况以及宿舍成员的违纪违规行为。
④宿舍安全主要包括宿舍成员对应急疏散通道的熟悉程度、对安全常识的掌握情况、违规物品的使用情况、不良行为记录以及宿舍成员的资源节约意识等。
⑤一票否决制指的是，一旦出现规定中列举的几种比较严重的行为，如宿舍成员有重大违纪行为受到学院的处分等，便失去“文明宿舍”的参评资格。
陕西能源职业技术学院对学生宿舍文明的要求可以概括总结为：文明、勤奋、守纪、整洁、团结、节约、安全。创建“文明宿舍”可以优化学生的生活学习环境，进一步加快校园文化建设的进程。
2 “文明宿舍”创建在校园文化建设中的作用
2.1 提高学生的生活适应能力
宿舍是学生在学校生活和学习的重要场所，对于刚进入大学的新生而言，良好文明的宿舍文化可以帮助他们尽快适应学校的生活，进而更快地投入到学习中来。对于新生而言，进入新的教学环境进行学习，生活环境等都发生了巨大的变化，尤其是来自外地的学生，在语言、饮食习惯、气候特点等方面都表现出一定的不适应。由于现如今大学生的年龄都普遍较小，且多属于独生子女，其生活自理能力较差，这些因素都不利于学生在新的环境中进行学习和生活。“文明宿舍”的创建对于提高学生的生活自理能力有积极意义。和谐文明的宿舍文化有利于宿舍成员之间相互交流与沟通，有助于缓解学生的心理压力，促使他们以积极的心态面对学校生活。此外，创建“文明宿舍”可以显著提高学生的社会适应力。学生通过宿舍生活可以在社会知识与行为规范方面彼此影响，进而增强学生的社会意识、责任意识，为学生以后步入社会打下坚实的基础[4]。
2.2 培养良好的人际关系
当代学生多为独生子女，在生活中习惯以自我为中心，性格孤傲，缺乏集体观念与合作意识。学校的环境与家庭环境不同，学校内的人际关系相对复杂，且由于学校的学生在文化背景、生活习惯、价值观等方面都存在差异，这使得学生对新环境内的人际关系产生了较强的不适应性。文明宿舍的创建对于校内人际关系的改善具有促进作用。文明宿舍促使成员之间相互关心，相互支持，这种和谐融洽的人际关系不仅为学生的生活与学习提供了良好的环境，还可以促进学生形成健康的人格、树立正确的道德观念[5]。宿舍成员在和谐的宿舍环境中可以充分展现自身特长，实现成员之间的优势互补，促进宿舍成员的共同进步，进一步加强学生的集体观念与合作意识。
2.3 提高学生的心理健康水平
高校学生往往具有较强的正义感，且敢于表达自己的观念，但是由于社会经验的缺乏以及心理不够成熟，常在遇到一些紧急事件的时候采取不恰当的措施进行解决。学生的主要生活环境是学校，同时他们还没有形成正确的人生观、价值观，因此他们对于现实以及社会的认识过于理想化。正是学生的这种对社会认识的理想化与现实之间的巨大差距使学生产生了心理矛盾与冲突。“文明宿舍”创建活动在促进校园文化建设的同时也让学生从中感受到家的温暖，进而使自己的紧张情绪得以缓解。由此可见，创建“文明宿舍”有助于学生健康、积极向上的心理状态的形成，进一步增强学生的心理素质。
综上所述，创建“文明宿舍”有助于营造文明和谐的宿舍环境，对于校园文化建设具有促进作用。同时“文明宿舍”创建还可以提高学生的生活适应能力、提高学生的心理健康水平、促进学生之间建立良好的人际关系。
参 考 文 献
[1] 郑旭.加强高校宿舍文化建设的思考[J].江苏经贸职业技术学院学报，2013（10）：156-157.
[2] 于培超，李震.浅谈高校宿舍文化对大学生成长的影响[J].教育教学论坛，2013（1）：151-152.
[3] 石沁禾.宿舍文化建设：高校思想政治教育的新载体[J].社会科学家，2013（9）：109-111.
[4] 邵丽丽，任海华.高职院校文明宿舍创建的现状及创建策略研究[J].太原城市职业技术学院学报，2014（02）：89-91.
近几年来，我局在XX市委、市府和XX的正确领导下，在兴宾区委、区政府领导的支持和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，认真贯彻公路管理局“建养并重，协调发展，深化改革，强化管理，提高质量，保障畅通”的公路养护工作方针，结合我局实际情况，狠抓精神文明创建工作，并有针对性，有重点，分步骤，加大基础设施的建设，改善了职工的工作住房条件和生活环境，提高了职工收入。使我局文明建设得到了较大的飞跃。
经过多年来的努力，我局的文明班组建设取得了可喜的成绩。
一、我局所管养的327.55公里的公路，由98年至2003年，好路率由75.4%提高到84.1%，为XX的经济发展提供了良好的条件。
二、我局管辖的XX养护站、XX养护站、来宾养护站、良江养护站、小平阳养护站、蒙村养护站、合山养护站七个站，个个被自治区公路管理局评为“双文明养护站”荣誉称号。
三、我局于1995年被全国绿化委员会评为“全国400佳造林绿化先进单位”；同年被自治区公路管理局评为“八五全区十佳绿化先进单位”。
四、近几年，在我局全体干部职工的共同努力下，我局以养护工作为中心，以“养好公路、保障畅通”为宗旨，养护工作取得了辉煌的成绩。1997、1998、1999年均被XX评为“先进单位”。
五、1996年被原XX县总工会评为“先进职工之家”。
六、同时，我局从领导到一线职工都有很强的安全意识，安全工作做得也十分出色。多次获得XX颁发的安全生产方面的荣誉奖。于1998年被XX评为“安全生产先进单位”，2003年我局的XX养护站被XX评为“安全生产先进单位”，同时有3人获得“安全生产先进个人”称号。
七、在路政管理方面，我局的成绩也是令人振奋的。不仅在多次获得XX的先进荣誉称号：
1、于1991、1992年获得XX先进集体。
2、于1991、1992年获得XX先进集体。
3、积极配合本局搞好“两个文明建设”工作，于1991年被XX评为“两个文明建设先进集体”。
4、于2002年被XX评为公路养护和两个文明建设先进集体。
5、于2002年XX被XX评为先进集体。
八、我局在以养护为中心，稳固养护成果的同时，在公路工程建设方面也取得了可喜的成绩。从1998至2003年，我局共承建公路大中修工程达19个工号（标段），总投资金额达2000多万元，每个工号（标段）都被评为优良工程。特别是，于2001年，我局在XX改造中，承建了NO：D标预制场和XX两座小桥工程，仅用了8个月，就以优异的成绩完工，提前交付使用，在质量评定中被评为优良工程。
九、不但单位取得多项成绩，我局干部职工也在各自工作岗位上通过不懈努力取得了可喜成绩。1993年我局有一名职工获得XX“十佳养路工”称号，1995年局职工XX被评为“XX劳模”。1993至2000年我局有五位管理干部获“十佳管理干部”称号。1992年有一名干部获XX治保先进工作者。2003年有一名XX获自治区工作先进个人。
十、由1998年至2002年先后被XX评为先进集体的有 18个集体/次，被XX评为先进生产工作者的有78人/次，被自治区公路局评为先进集体的有1个集体/1次。由1993年至今被自治区评为各项先进的个人有8人/次。
十一、2002年，XX养护站、XX养护站被评为自治区文明庭院荣誉称号。
十二、2003年我局被来宾市评为来宾市第一批文明单位荣誉称号。
总结几年来的创建工作，我们主要做法如下：
一、组建简洁高效的管理机构和高素质职工队伍 XX过去有8个股室，25个养护站，为提高工作效率，裁减机构和人员，重新组建成了5个股室和7个养护站，通过机构的改革，简洁机构，精简人员大大地提高了工作效率。
局机关现有管理人员28人，其中大学（含大专）文化的有23人，工程师4人，助理工程师7人，助理会计师2人，一线养护职工120人，其中高级工22人、中级工69人、初级工19人。
二、组建强有力的创建文明单位领导小组
要创建文明单位，就必须有个强有力的领导机构，组织全体职工开展各项文明创建工作，以确保文明单位创建工作有组织、有计划地顺利开展，为此，我局于2000年就成立了文明单位创建领导小组，局长挂帅负总责任，并由局党支部书记亲自担任组长，局工会主席担任副组长，各股室负责人和各站站长组成小组成员。工作中一把手亲自抓，分管领导具体抓，各股室和各站站长协助抓，全体职工共同参与，形成上下一条心，齐抓共管的创建工作局面，有利推动了精 神文明创建工作的深入开展。
三、建立创建活动方案
要创建文明单位，就必须有个奋斗目标，树立榜样，并根据奋斗目标开展各项工作，为此，我局结合本局的工作特点和实际情况，建立了创建文明单位活动方案，方案的具体内容如下：
（一）、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以树立公路行业新风尚，以倡导公路职业道德为核心，以行业规范管理为目标，以科学管理为手段，以先进榜样为导向，组织和引导广大干部职工立足本职工作，弘扬爱岗敬业和全心全意为人民服务的精神。
（二）、奋斗目标
通过开展创建文明单位活动，建立良好的职业道德规范，改善服务质量水平，提高职工队伍素质，以达“内强素质，外树形象”，争取能够得到“各级文明单位”荣誉称号。
（三）、实施办法
1、以人为本，把培养高素质的公路工作人员作为创建工作的突破口，培养全体干部职工成员思想上进，技术精干，奉献社会的职工高素质队伍。
2、以车为本，以养好公路，保障畅通作为自己服务社会的宗旨，为社会提供安全、舒适的公路服务环境。
3、立足本职工作，以公路养护为中心，进一步提高公路日常养护质量，并以此为突破口，切实抓好养护站的基础管理。
4、开展“创优质，提高效，促增收”劳动竞赛，通过开展劳动竞赛，激励全体干部职工比学习、比技能，人人争 当业务标兵的精神。
5、在往年取得的成绩基础上，进一步细化各项管理，使各项管理标准化、规范化。
（四）、要求：
1、成立创建组织机构，工作上统一思想，统一布置。
2、拟定活动考核措施，每个月从完成路况指标，基础管理，文明建设等内容进行考核。
3、加大创建的宣传报道工作。
4、加大对外交流力度，通过跟兄弟单位的交流，促进各项工作的提高。
为使我局创建工作更深入的开展，结合本行业的特点，我局根据XX号文关于《“创建文明行业，诚信建设年”活动的通知》精神，又建立了《 “创建文明行业，诚信建设年”活动的实施细则》，使我局在创建工作中增加了砝码，创建工作更规范化，制度化。
四、坚持开展反腐倡廉活动
为使全体干部职工从思想上筑起一道拒腐防变的长城，我局在全局范围内大力开展党纪、政纪和遵纪守法教育活动，无论何时何种情况下，努力做到拒腐蚀、永不沾、立党为公、廉政为民。为此，局党支部坚持学习制度，开展形式多样的学习活动，系统地学习了“三个代表”重要思想和“5〃31”讲话精神。党的十五届四中、六中全会精神及有关部门颁发的《关于加强党风廉政建设》的文件。使全体党员干部对市场经济形势下出现的新情况、新问题保持正确的认识。局党支部不仅与桂中公路局党委、行政签订了《党风廉政建设责任制》，还与工程负责人签订廉政合同书，与各股室签订廉政合同，对容易发生腐败的重 点地方和环节进行有效地监督，防止和堵塞各种漏洞。同时局党支部还组织局领导干部观看了《廉内助与贪内助》、《宠妻纵子谋家财》、《枕边钟》《成克杰、、吴长青腐败案》、《慕绥新、马向东腐败案》等专题光牒教育，使我局干部及其配偶认清新形势下腐败与反腐败斗争的的长期性、复杂性和尖锐性。通过开展这些活动，使我局的党员干部增强执行党的基本路线的自觉性和坚定性，增强抵制资产阶级腐朽思想侵蚀的能力，为开创我局双文明建设和廉政建设的新局面打下了良好的基础。
五、坚持“以人为本”开展精神文明创建活动 公路行业点多、线长、面广，工作面向社会，服务于人，为了不断改善行业服务质量，提高服务水平，我单位坚持以抓思想政治工作和文明素质作为培植文明员工的先导。在职工中倡导“爱岗敬业、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的道德风尚。坚持“以人为本”抓好职工队伍建设，提高职工的文明素质。
（一）党支部从抓党员教育入手，坚持每月召开一次党小组会议；坚持每季度召开一次党员大会，同时进行党课教育；坚持开好领导班子民主生活会和支部民主生活会，领导干部过双重民主生活会。
（二）坚持抓好政治理论学习。每周不少于4小时的政治理论学习，不断提高职工的政治觉悟和理论水平，为塑造文明员工提供理论向导。
（三）通过开展“三讲”和“三个代表”学习教育活动整顿学风和工作作风；通过开展党员教育整顿党风，纯洁党员队伍，不断提高党组织的战斗力。
（四）通过开展文明风尚进家活动整顿职工生活作风。一系列学教活动，使全体干部职工在政治立场、组织纪律、理论学习、工作生活作风及廉洁自律等方 面有了明显的改进和较大程度提高，全体职工牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
（五）认真实践“三个代表”，为群众办实事好事。局党支部、工会每年组织职工为群众办实事好事。
（六）积极开展科普活动和理想信念教育。局党支部在抓好职工思想政治工作的同时，还通过黑板报、录像、学习座谈等形式，组织职工深入揭批“法轮功”邪教组织的反动本质，在职工中弘扬科技文化知识、倡导科学、文明、健康向上的生活方式；通过组织职工参观革命遗址、瞻仰革命烈士陵园等活动和通过党员重温入党誓词等方式，进行“爱国主义、集体主义、共产主义”理想信念教育。通过活动和教育更加坚定了党员和职工对马克思主义、对社会主义、对共产党主义的理想信念，进一步增强了职工对党对政府、对改革政策的信度。进一步调动了职工做好本职工作的积极性。
六、大胆推行公路养护体制改革为创建工作提供良好的环境
随着国家的经济体制改革不断深入，公路部门几十年的计划经济体制也将被打破，等、靠、要、混日子这些陈旧思想，将成为历史，为此我局领导班子统一认识到，我们必须通过改革现行的公路体制，以适应市场经济发展的需要，第一，打破了“铁饭碗、铁工资、铁交椅”、“靠路吃路”的陈旧观念，在全局推行了计件工资制，多劳多得，提高了职工工作的积极性；第二，根据“三个有利”原则，即“有利于职工生活、有利于生产、有利于管理”，对我局原有21个养护站进行优化重组，成立了7个专业养护站，彻底打破过去“小而全”的公路养护体制，以上两项大的公路养护体制改革的成功，为我局今后的发展奠定了 良好的基础。
七、坚持“以车为本”，外树形象
创建文明单位就必须在业务工作、文明礼貌、接人待物等方面给社会树立一个良好的榜样。为此我局结合自身的工作特点，提出了公路工作要“以车为本”的新理念，即养好公路，为车辆行驶提供一个“畅、美、绿、洁”的行车环境。为此，我局一是治路先治水，几年来共组织职工开挖公路水沟462400多米，使公路抗灾能力得到了提高。二是组织好公路大中修施工工作，全面提高公路路况素质，近几年来，我局共大修公路20多公里，砂土路改油路40多公里，次中修30多公里，为全面提高我局养护路况素质打下良好基础。三是坚持每月都开展路况调查，并根据公路病害进行修补，保障公路的畅通。近几年来，平均每年挖补油面坑槽、处理路面病害达30000多平方米，挖填补路肩40000多平方米。四是为使车辆行驶有一个“美、绿”的环境，我局每年投资10多万元。根据不同路段的特点进行公路绿化、美化。种植了相思树、夹竹桃、羊蹄甲、小叶桉、小叶榕等品种，使公路两旁路树四季常青、美观大方。五是为使司机的行车安全，我局于2003年有投资30多万元，设置各类公路安全标志牌300多块，为车辆行驶提供一个更安全、更便捷的环境。
总之，现我局管养327.55公里路段，路况稳定、路容路貌美观大方，达到了“畅、美、绿、洁”的效果，在社会上树立了公路人的良好形象。
八、讲究实效，重点建设
结合兄弟单位文明建设的成功经验，要搞文明建设，就必须做到高起点，严要求，高标准，重实效，力争达到 一个更新、更美、更充分体现新时代公路的新风采。树立公路人新形象，使之成为宣传文明窗口的重要标志，为达到这一目标，我局聘请了有关园林部门进行了规划设计，绿化率达40％，种植马尾拉草2000多平方米，种植假槟榔、苏铁、黄素梅、鱼尾葵等100多株。绿率达50％，种植马尾拉草2000多平方米，种植苏铁、假槟榔、黄素梅等500多株，地板水泥硬化1000多平方，使这两个站建成花园式庭院，2003评为自治区文明庭院称号。通过这样的建设，使这些站成了当地的一个亮点，带动了乡镇文明的建设，也树立了公路人的形象。
九、多方筹资，加强基础建设
要搞文明建设，就必须有资金的投入，解决职工关心的问题，议论热点问题，而局经费又紧张，怎么办。根据本局的情况，我们发动集资建房。这一举措得到了全体干部职工的拥护和支持，单位也要出一定的资金对下面各站进行基础建设投入。通过为职工办实事、办好事，解决了职工生活的后顾之忧，稳定队伍，促进职工安居乐业。文明建设实实在在地为广大职工办了实事、做了好事，职工群众的精神面貌焕然一新，生产效率大大地提高，也体现了单位领导认真实践“三个代表”的重要思想。
十、实行民主决策，搞好局务公开
搞好局务公开，加强民主管理是实践“三个代表”重要思想的具体体现；是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的重要内容；是加强企业管理、建立现代企业制度的内在要求；是搞好群众监督，加强企业领导班子建设，促进党风廉政建设的有利手段。为此，我局积极实行局务公开。一是领导重视，主要领导亲自抓局务公开这项工作，成立了 领导小组，制定实施办法和实施细则，并作为一项制度确定下来。二是公开养护的投资金额及使用情况。接待费、公务车费用等。三是公开职工群众议论热点及单位的重大决策。四是确保公开内容的真实性、及时性、有效性，通过局务公开，增加了各项管理工作的透明度，激发职工的工作积极性。
十一、狠抓职工队伍建设，提高职工队伍整体素质 职工的整体素质是单位文明程度的象征，为了不断提高职工队伍的整体素质，我局一是有计划安排职工参加上级开办的各项技术培训班学习，二是按期办好局本级职工培训班，三是鼓励职工参加自学（函授）学历再教育，通过开展不同类型、不同层次的职工教育培训活动，使广大职工的文化素质和业务技术水平得到明显提高，实现了86％以上管理干部具有大专以上的文化水平，80％以上的养路工人获得中级技术职称的目标，职工队伍整体素质显著提高。
十二、加强计生管理工作
计划生育是我国一项基本国策，为把我局的计生工作搞好，我局党政工把计生工作提到议事日程来抓，并设有专人管理，每年的“三〃八”妇女节都召开女工会议，大力宣传计生政策和布置局各项计生检查工作。几年来，没有超孕、超生现象，上级下达的各项计生工作任务。
十三、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活 为丰富职工的业余文化活动，我局投资2万多元，建成了一个蓝球场，购置了乒乓球桌、羽毛球、麻将、象棋等文体活动用品；组织职工参加象棋、乒乓球、羽毛球、蓝球、保龄球等比赛；组织职工参加了XX第二届艺术节文艺汇演，并荣获了表演和创作三等奖。每年至少组织职工开展2次文体活动，通过活动丰富职工业余文化生活，陶冶了职工的情 操，进一步增强了职工的凝聚力和集体荣誉感。
十四、存在问题
经过几年的努力，我局在创建文明单位各项工作上都取得了显著成绩，但同时还存在一些不足之处。主要表现在：
1、一些职工对文明建设觉悟性不够高。
2、一线职工由于年龄偏大，文化水平不高，对公路体制改革不理解。
3、局机关大院环境建设有待提高。
4、局各项管理体制有待进一步完善。
十五、今后的规划和措施
为进一步落实上级文件精神，我局以“三个代表”为指导思想，结合本局的实际情况，制定我局的创建文明行业“十五”规划。
1、以邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的十六大指导思想，坚持“两手抓、两手都要硬”。以养护为中心，搞好公路养建设管工作。
2、力争于2004年把我局建成自治区公路管理局双文明公路局。争取创建成为自治区乃至国家级文明单位。
我局文明创建工作的措施是：
一、立强有力的创建领导小组，局长书记亲自挂帅，保持高效务实的工作效率，带领广大干部职工全局性的投入创新工作。
二、好服务环境
1．在职工中开展《公民道德实施纲要》教育活动，使全体职工遵守社会公德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，廉洁高效。
2．进行政务公开，挂牌上岗，接受群众监督。3．坚持搞好局大院、局办公场所和各站院内卫生，保持局公共场所清洁干净。4．坚持搞好局大院及各站庭院的花草护理工作，使局大院及各站庭院环境幽雅，美观大方。
5．工作人员要做到着装整齐，举止文明、使用文明用语。
6．公路养护和公路施工要做到文明养护（施工），保障公路安全畅通。
7．不准随地吐痰，不准乱丢果皮、烟头和纸屑。
三、搞好业务工作
（一）公路养护生产工作
1．“以人为本，以车为本”，精心养护，搞好路容路貌工作，为社会提供一个安全、舒适的行车环境。
2．保持公路路面无大坑槽，无任何障碍物，保证车辆安全行驶。
3．精心组织、安排，超额完成桂中公路管理局下达的生产任务。年末综合好路率要超过85%。
（二）、公路工程工作
1．加强对公路工程施工的管理，保证每个工号都要落实到人，并签订好各种责任状。
2．加强工程现场检查、监督，使工程按施工规范进行施工，确保工程的进度和质量。
3．强化文明施工，施工路段要设置安全警示牌，施工现场要设置各种安全标志牌。
4．施工用料要按施工要求堆放材料，保障行车安全和交通畅通。
四、公路路政管理工作
1．加强路政队伍建设，提高路政管理人员的业务技能、文化素质和职业道德，提高服务水平。
2．路政管理人员要坚持持证上岗，文明执法，照章办事，树立廉洁、勤政、务实、高效、文明的形象。3．依法治路，维护好路产路权。
4．办理路政案件要秉公执法、公开办事、接受群众的监督。
5．路政各项收费标准要进行公式公开。
五、基础管理
1．各项基础管理要进行规范化、标准化、制度化。2．深入推行各项工作的透明度，切实推行局务公开和站务公开，确保局务公开和站务公开的真实性和有效性。
3．加强服务意识教育，端正工作作风，严防“事难办、脸难看、门难进”的现象。
1、中央文明委重点工作（1）
（1）深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话（2）深化中国特色社会主义和中国梦学习教育（3）培育和践行社会主义核心价值观（4）推进诚信体系建设制度化（5）推进志愿服务制度化（6）提升公民旅游文明素质
2、中央文明委重点工作（2）
（8）以城带乡共建美丽乡村（结对帮扶）（9）“我们的节日”主题活动
3、民主公正的法治环境（10）法制宣传教育与法律援助（11）公民权益维护（未成年权益保护）（12）基层民主政治（民主管理）
4、健康向上的人文环境（13）思想道德建设（14）国民教育（公民教育）（15）市民文明行为
（16）社会道德风尚（和谐的人际关系、学习道德模范）
5、有利于青少年健康成长的社会文化环境（17）乡村学校少年宫（五个好、四有）（18）优秀童谣传唱、红心向党红歌比赛（19）整治校园周边环境（20）关爱特殊群体
6、安全稳定的社会环境（21）公共安全（安全保障）
7、扎实有效的创建活动
（22）基层单位创建工作（领导机构、氛围）（23）提升师生和社会知晓率、参与率
未成年思想道德建设的材料是四块（涉及教育部分）：
1、领导体制和工作机制
（1）活动方案、计划、经验、总结（2）专题宣传教育活动方案
2、思想道德教育实践活动
（1）重要时间节点活动（中国梦、五一、六一等、学雷锋日、网上祭英烈、向国旗敬礼等）
（2）传统文化教育（我们的节日：春节、清明等）（3）美德少年评选、学习、宣传活动（4）孝亲爱老、勤俭节约、诚信友善教育（5）中华经典诵读（亲近母语行动20+20等）
2（6）社会主义核心价值观宣传教育活动（进校园、进教室、进课堂、人人知晓）
（7）爱学习、爱劳动、爱祖国教育活动（8）德育课落实、班团队会、国旗下讲话
3、学校教育
（1）法制教育、安全教育（2）师德师风教育
（3）帮助外来务工人员子女方便入学措施
（4）健康教育（体质健康标准、阳关体育运动一小时、课外活动、第二课堂等）
（5）乡村学校少年宫（五个好、四有）（6）优秀童谣征集传唱、红心向党红歌比赛
4、营造良好社会文化环境（1）校园周边环境整治
（2）关爱特殊群体未成年人健康成长的具体措施、成效
说明：
1、材料统一用A4纸张；图片用彩色打印；活页夹或燕尾夹；按照统一目录收集资料；纸质稿电子稿两稿；
一、文明单位创建综合资料
1、创建单位简介
2、文明创建主要成果一览表
3、届期内文明单位创建规划
4、分规划
5、届期内文明单位创建工作总结
6、分创建工作总结
7、届期文明单位创建工作自查报告（对照验收细则）
8、文明单位创建申报资料（申报表、申报报告、申报工作总结、创建文明单位领导小组名单）
9、有关典型材料
二、文明单位创建专题资料之一——领导班子团结奋进
1、领导班子理论学习计划、学习记录、记载
2、领导班子成员理论学习心得体会、理论文章
3、领导班子成员以考促学的情况
4、领导班子成员学习“三个代表”重要思想，立党为公，执政为民的先进事迹
5、领导班子理论学习、廉政勤政等制度
6、党组织重视精神文明创建工作的有关资料
7、领导班子专题研究创建工作的记录和落实情况
8、创建文明单位经费落实情况
9、领导班子成员年终考核情况
10、领导班子成员受到表彰和嘉奖的情况
11、领导班子为干部职工家庭解决生产、生活实际困难的情况
三、文明单位创建专题资料之二——创建活动深入扎实
1、文明单位创建规划、领导班子成员名单、自查报告
2、文明单位创建各项规章制度
3、文明单位创建各项活动安排
4、本系统搞好文明创建的综合情况
5、本系统创建工作中的各类典型
6、本系统的文明创建活动记载
7、本单位开展文明细胞创建的规划、目标、措施
8、开展文明细胞创建的评比情况和创建典型
9、参加和支持所在地文明社区建设的情况及各类活动的情况
10、参加市委、市政府中心工作情况
四、文明单位创建专题资料之三——业务工作实绩显著
1、本单位工作规划、生产计划
2、本单位分业务工作总结
3、各项工作（生产）管理制度
4、文明生产（工作）情况及典型
5、各项工作任务、生产指标完成情况及在同地区或同行业的位次
6、服务质量在本地区或同行业的位次
7、注重社会效益，为民办实事、办好事的情况
8、业务工作（生产）的典型经验和特点
9、业务工作（生产）先进个人材料
五、文明单位创建资料之四——思想道德风尚良好
1、对干部职工开展“三德”、“三观”与爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会主义荣辱观教育的规划及开展教育活动的记载
2、开展未成年人思想道德建设活动的记载
3、开展教育活动涌现出的先进典型材料
4、对本单位行风的自查报告
5、行风评议情况
6、教育干部职工端正行风的具体措施
六、文明单位创建资料之五——科教文卫事业发展
1、开展科技、文化知识培训的计划及落实情况
2、专业技能竞赛情况
3、政治业务学习计划、记载情况
4、本单位干部职工的科技、教育、专业技能水平
5、自觉抵制“封建迷信、打牌赌博、大操大办”三股歪风的情况和典型
6、“三室”建设情况（档案室、图书室、健身室）
7、开展文体健身娱乐活动的情况和典型
七、文明单位创建专题资料之六——遵纪守法安定团结
1、进行法制教育及普法情况
2、执行各项规章制度的情况
3、本单位的各项管理制度
4、干部职工遵纪守法的典型
5、单位政治学习记录
6、单位出勤记载
7、单位干部职工评议、考评情况
8、单位计划生育情况
9、单位社会治安、综合治理情况
10、领导班子述职及干部职工工作总结
11、单位工作人员廉政建设自查报告
八、文明单位创建专题资料之七——环境卫生整洁优美
1、重视环境综合治理的目标、规划、措施、成效
2、加强环保法宣传的情况和措施
3、开展花园式单位和绿化先进单位的创建规划、进展、成效
4、本单位硬件建设，办公自动化建设情况
5、本单位公益事业改善情况
6、讲卫生、讲文明、革陋习的情况及典型
九、文明单位创建专题资料之八——创建资料规范有序
1、按八条验收标准整理文字档案、图片档案的情况
2、省市级文明单位电视专题片脚本资料
档案一：文明单位创建组织机构
内容：
1、党委会议每年研究精神文明建设工作不少于两次（班子会议记录）
2、关于创建申报市级文明单位的申请（文件）
3、成立文明单位创建工作领导小组（文件）
4、创建市级文明单位工作规划（文件）
5、单位领导在创建文明单位动员大会上讲话（文档）
6、创建省级文明单位倡议书（文档）
7、创建工作简报（每月1期）单位召开争创文明单位动员大会、创建文明单位领导重视、措施得力
8、年度创建工作总结（每年1次）
档案二：学雷锋活动资料
内容：
1、年度学雷锋总体活动方案（有细化的活动安排）
2、学雷锋活动安排（有领导小组、措施、有服务名单）
3、学雷锋志愿服务工作制度
4、重温雷锋精神争做文明职工
5、有活动信息、总结
档案三：学习型单位建设
内容：
1、伊川县卫生局读书学习活动方案（文档）
2、必读书目
3、学习制度及机关学习绩效考核方案（考核办法、结果）
4、学习笔记和学习心得体会
5、开展读书学习交流活动（每年两次
1、座谈会
2、交流活动）
档案四：开展学习道德模范和身边好人活动。
内容：
1、关于开展向道德模范学习，提高道德修养，做好本职工作的意见、方案（文件）
2、关于在机关全体同志中开展“我推荐，我评议身边好人”活动的意见、方案（文件）
3、关于开展关爱资助身边道德模范的通知（文件）
4、关于举办道德模范及身边好人报告会的通知（文件）
5、道德模范和身边好人事迹材料。（文档）（5篇）
6、学习道德模范，做一个有道德的人（简报）
7、我单位开展推荐评议身边好人活动（简报）
8、好人终好报，资助见真情（简报）
9、道德规范教育活动深入人心（简报）
10、结合道德实践深化教育效果（简报）
11、学习活动、演讲活动图片
12、有活动总结、有学习心得体会
档案五：开展文明有礼河南人活动
内容：
1、开展文明交通活动（有方案、有安排、有图片及实施效果）
2、开展文明旅游活动（有方案、有安排、有图片及实施效果）
3、开展文明上网活动（有方案、有安排、有图片及实施效果）
4、积极开展文明有礼河南人活动（简报）
档案六：开展技能培训活动
分档案一：岗位练兵活动
内容：
1、关于开展岗位练兵活动的通知（文件）
2、岗位练兵活动考评细则（文档）
3、开展岗位大练兵活动内容与要求（文档）
4、大力开展岗位练兵活动，提升员工服务能力（简报）
5、岗位练兵活动考评成绩表（表格）
6、岗位练兵活动总结（文档）
7、岗位练兵图片
分档案二：技术比武活动
内容：
1、关于在全系统开展业务技术比武竞赛活动的通知（文件）
2、职业技术比武实施方案（文件）
3、开展技术比武，提高工作技能（简报）
4、技术比武活动总结
5、技术比武优秀人员表彰决定
6、职业技术比武测试试卷
7、技术考核成绩单
8、图片
分档案三：知识竞赛
内容：
1、关于开展精神文明知识竞赛的通知（文件）
2、关于表彰精神文明知识竞赛获奖者的通报（文件）
3、竞赛分数册（表格）
4、提高文明素质，开展文明知识竞赛活动（简报）
5、精神文明知识竞赛总结（文档）
6、关于开展业务知识竞赛的通知（文件）
7、业务知识竞赛方案（文件）
8、关于表彰业务竞赛获奖人员的通知（文件）
9、知识竞赛图片
分档案四：演讲比赛。
内容：
1、关于开展“”演讲比赛活动的通知（文件）
2、演讲比赛活动安排及有关事项（文档）
3、演讲稿14、演讲稿25、演讲稿36、演讲稿47、演讲稿58、我单位举办“ ”演讲比赛（简报）
9、关于演讲比赛评比结果的通报（文件）
10、演讲比赛成绩册（表格）
11、演讲比赛活动总结（文档）
12、演讲比赛图片
档案七：开展文明创建活动
分档案一：开展文明股室创建活动。
内容：
1、关于认真开展争创文明股室活动的通知（文件）
2、文明股室评选标准（文档）
3、文明科室申报表格（5份以上）（表格）
4、文明科室事迹材料（5份以上）（文档）
5、关于表彰2012年度文明股室的决定（文件）
6、关于开展向文明股室学习的决定（文件）
7、我局大力开展文明股室评选工作（简报）
8、学习文明股室推动全局工作（简报）
9、文明股室图片
分档案二：开展文明班组创建活动。
内容：
1、关于认真开展文明班组活动的通知（文件）
2、文明班组评比标准（文档）
3、文明班组申报表格（5份以上）（表格）
4、文明班组先进事迹材料（5份以上）（文档）
5、关于开展向文明班组学习的决定（文件）
6、我单位开展文明班组评选活动（简报）
7、学习文明班组，推动各项工作（简报）
8、图片
分档案三：开展文明楼院创建活动。
内容：
1、关于开展争创文明楼院活动的通知（文件）
2、文明楼院申报表（3份）（表格）
3、文明楼院先进事迹材料（3份）（文档）
4、关于命名表彰2011年度文明楼院的决定（文件）
5、关于开展向文明楼院学习的通知（文件）
6、开展争创文明楼院活动（简报）
7、争创文明楼院，构建和谐小区（简报）
8、照片
分档案四：开展文明家庭创建活动。
内容：
1、关于开展“文明家庭”评选活动的通知（文件）
2、关于表彰2011年度文明家庭的决定（文件）
3、关于开展向文明家庭学习的通知（文件）
4、文明家庭申报表(10份)（表格）
5、文明家庭事迹材料(10份)（文档）
6、我单位开展文明家庭评选活动（简报）
7、学习文明家庭,营造家庭和谐（简报）
8、图片
档案八：开展“我们的节日”主题教育
内容：
1、（文件）关于开展“我们的节日”主题活动的实施方案
2、（文件）关于在节日期间开展爱国主义教育的通知
3、（文件）关于节日期组织开展传统文化、民俗展演活动的通知
4、（简报）我们的节日丰富多彩，传统教育深入人心
5、“我们的节日”活动总结
6、各节日活动图片
提示：我们的节日主要指：清明节、端午节、七夕节、中秋节、春节、元霄节。要求每个传统节日都要组织相关教育活动，展示传统文化和民俗文化
档案九：开办文明道德讲堂活动
内容：
1、开办文明道德讲堂的通知（文件）
2、开展文明道德讲堂的实施方案（有明确活动时间、活动内容，包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节）
3、有道德讲堂统一标识和相关氛围布置
4、开展经常性的活动，有图片
5、开办文明道德讲堂，提升职工文明素质（简报）
6、文明道德大讲堂走进伊川（简报）
档案十：开展文明单位结对帮扶活动
内容：
1、关于成立文明单位结对帮扶新农村建设领导小组的通知（文件）
2、新农村建设帮扶工作方案（文件）
3、对口帮扶乡村实施方案（文件）
4、（简报）确立“四个目标”开展结对帮扶工作（简报）
5、积极开展“三下乡”，热情服务新农村（简报）
6、各种结对帮扶收支单据
7、结对帮扶新农村建设工作总结
8、各种帮建图片
档案十一：开展志愿服务活动。
内容：
1、关于深入弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动的实施意见（结合三关爱即：关爱自然、关爱他人、关爱社会）（文件）、志愿服务队人员登记表（表格）、关于成立志愿服务领导小组的通知（文件）、志愿服务活动安排（进农村、进社区、助交通、三关爱）（文档）、我单位安排部署志愿服务工作（简报）、开展志愿服务进社区（简报）、开展道德教育实践，走上街头助交通（简报）、关爱空巢老人，培育道德风尚，开展志愿服务进农村活动（简报）、志愿服务活动总结（文档）
10、各种志愿服务活动图片
档案十二：开展勤俭节约活动。
内容：
1、勤俭节约活动方案（节能降耗）（文件）
2、勤俭节约工作制度
3、开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、一张纸”等活动，有记录
4、开展勤俭节约活动倡议书
5、开展勤俭节约活动，强化艰苦奋斗精神（简报）
档案十三：开展文体活动。
内容：
1、文化体育活动方案（文件）
2、关于举办庆国庆文艺晚会的通知
3、庆国庆联欢文艺演出节目单
4、庆国庆联欢文艺晚会获奖节目单
5、关于开展庆“五一”文体比赛的通知（文件）
6、庆五一文体比赛日程安排（文档）
7、关于对庆“五·一“文体比赛活动进行表彰奖励的决定
8、关于迎“国庆”开展“颂歌献给党”歌咏比赛的通知
9、国庆歌唱比赛节目安排评分标准
10、年文体活动总结
11、文体活动简报（6期）
12、文体活动图片资料
档案十四：参与文明城市创建活动。
内容：
1、关于组织开展“文明中原系列行动”实施方案（文件）
2、参与创建：“文明县城”、(城市)活动方案（文件）
3、关于积极参与县城和单位居民小区环境整治的实施意见
4、深入开展文明中原系列行动，促进业务工作又好又快发展（简报）、召开“文明中原系列行动”动员会，不断提高文明单位创建水平（简报）、参与县城和单位居民小区环境整治，为居民提供优良的生活环境（简报）
7、公益事业（捐款）
8、“三下乡”四进社区活动
9、票据、表格
10、各种活动图片
档案十五：规章制度建设
内容：
1、文明创建奖罚制度和员工文明有礼考核办法
2、安全防范制度
3、文明行为文明服务规范
4、政务公开制度
5、领导班子集体决策重大问题的规定
6、机关文明礼仪公约
7、党委会议制度
8、领导班子民主生活会实施细则
9、党内民主生活会制度
10、党支部工作制度
11、财务管理制度
12、会议管理制度
13、学习制度
14、卫生管理制度
15、考勤制度
16、车辆管理制度
17、水电管理制度
18、接待工作制度
19、门卫制度
20、文印工作制度
21、《档案管理制度》
22、机关道德行为规范建设奖惩制度
23、首问负责制度
档案十六：荣誉
内容：
1、先进党组织
2、政府目标管理先进单位
3、五一劳动奖
4、上级党委、政府嘉奖
5、主管部门记集体功
6、上级主管部门奖
7、思想政治工作先进单位
8、廉政建设先进单位
9、综合治理先进单位
10、卫生工作先进单位
11、绿化工作先进单位
12、精神文明创建奖项
档案十七：图片
内容：
1、单位一把手工作照
2、班子成员集体照
3、办公楼外景照
4、办公窗口、办公场所照
5、文体活动照
6、学习教育活动照
7、优质服务活动照
8、新农村建设帮扶
9、三优三创工作照
10、扶贫帮困送温暖献爱心
11、业务工作照
12、社会性精神文明创建活动
13、志愿者服务活动
14、关爱空巢老人
15、创优争先活动
16、大型会议、动员会、现场会、报告会
17、知识竞赛、演讲比赛
18、岗位练兵、技术比武
19、上级领导视察图片
20、院区风景照
21、硬件设施照
22、亮点工程照
23、获奖图片
24、各种奖牌图片
25、开展我们的节日活动
一、报送材料的几个时间节点要求 1、3月9日前要报送的材料：
（1）各单位成立领导组织的文件：包括组长、组长、成员，并要明确联络员、联系电话、电子邮箱。
（2）各单位创建计划
（3）各单位创建任务分解落实表（样表将发到爱卫办公用邮箱：XXXXXXX）
（4）基本情况说明：对照标准目前现状、差距、达标时间、已完成可以报送的材料，未完成待补报的材料。（认为可合并的，可与创建计划合并）
2、按4月底前完成测评材料，6月底前完成全面达到A标的要求，分别于4月底、6月底提前5个工作日报送材料。
3、平时上报工作推进材料：每周五下午5时前上报工作推进情况汇报，包括图片资料，不报的视作工作未开展。
4、因创建延续到2014年，资料工作在6月后仍要继续收集、准备、更新。
5、市有其他材料材料新的时点，另行通知。
二、报送材料的一般要求：
1、凡报送的书面材料均要加盖公章。应形成文件的材料要正式发文。
2、所有材料均要报送电子版，报送的书面材料也要同时报送电子版。
3、凡报送材料均要自留存根。
4、所有材料都自行把关，包括内容、数量、质量、数据，（五）一次性报送书面材料超过3件的，同时报目录（书面和电子），以进行签收，明确责任。
三、实行交办、督办、查办制度
1、超过规定时间未上报材料的，发交办单，进行交办。
2、超过交办单规定时间仍未上报材料的，发督办单，进行督办。
3、凡因未规定时间上报材料导致我局收到市交办、督办单的，建议局领导进行查办。
尊敬的各位老师、家长、亲爱的同学们：
大家好！
我是学生家长代表，今天有幸在九墩镇九年制学校与大家共同探讨有关创建文明城市，构建和谐校园的话题，我感到无比的荣幸！
在改革开放的春风下，勤劳智慧的人们，靠着一份情感、一份毅力、一份责任、一份正气，用经济社会前所未有的快速发展，诠释着改革开放的内涵和真谛。如今的社会，如同腾飞的骏马，驰骋在广袤的大地。招商引资一次次刷新创高纪录，工业园区一座座厂房拔地而起，城市基础设施建设日新月异。然而在现实生活中，当我们尽情享受城市带给我们方便和繁荣的时候，也无不遗憾的发现，我们也在承受着许多不文明行为所带来的污染和喧嚣。看似漂亮干净的街道后面，其实堆藏着太多未及时清理的污垢；看似宽阔平整的马路上，偶尔还有果皮纸屑伴着尘风四处飘荡；看似穿着体面的文明人，不时会用粗俗的语言破坏文明和谐的氛围，这些人似乎觉得创建全国文明城市是一件“事不关己、高高挂起”的事。
其实创建全国文明城市不是政府的政绩工程、形象工程，而是全民积极参与，群策群力共同构建才能完成的民心工程；一个城市的文明程度不是体现在高楼大厦，五光十色，花团锦绣上，而是体现在每一位市民的一想一言一行；文明礼貌不是一句美丽的口号，也不是束之高阁供人们顶礼膜拜的古老而神圣的碑文，它是存在于我们身边，我们能够想到、做到，并且能够力所能及的！
再来看看我们的孩子们吧。在优越的物质生活条件下成长起来的子女，在文明礼仪方面也存在着诸多的不文明的言行：在家庭中，长辈们重智力学习轻德育教育，认为孩子只要学习好就行了，忽略了对孩子文明礼仪的教育，导致了他们对家人冷漠自私，一切以自我为中心，不与父母沟通，不理解家长的辛苦，不珍惜家长的钱财，不分担家庭的劳动，一味索取不知奉献；在学校里，不听从老师的教诲，说一些时髦的脏话，穿一些奇特的衣服，留着时尚的发型；不知道认真学习，在校园内大声喧哗，乱扔垃圾。这些行为直接影响同学们的健康成长，也影响了学校的形象。孔子云“已所不欲，勿施于人”。文明礼仪时刻提醒我们周围还有别人的存在，我们的行为会相互影响。所以我认为：人与人之间应该建立一种现代化的文明和谐的人际关系！
朋友们，文明无句号，创城无止境。让我们携手共进，用爱心去关注周围的变化，使自己无愧于头顶这片蓝天的信赖；用热情去播撒城市创文的种子，使自己无愧于脚下这片土地的支撑；用行动去实现城市创文的目标，使文明不再是纯粹的理念。让我们一起描绘美丽而文明的新城市——武威，共同谱写新的辉煌！
谢谢大家！
2018.04.10
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