优秀注册会计师候选人先进事迹

优秀注册会计师候选人先进事迹（共6篇）

优秀注册会计师候选人先进事迹 篇1

宁波三港会计师事务所 李建华

当我们把“李建华”三个字输入互联网进行搜索时发现，“李建华”的信息多达235000条，当我们又在全国的注册会计师中进行搜索时，竟有5个同名同姓的中国注册会计师。可见“李建华”是多么的普通和平凡，而我们宁波三港会计师事务所的注册会计师李建华正是这其中的一个。他的人正如他的名一样普通和朴实，他既没有潇洒的外表和滔滔不绝的口才，也没有重点大学的学历和“四大”所的从业经历，然而他有一颗执着和赤热的心，埋头苦干的精神，十几年如一日，默默地奋斗在注册会计师事业的第一线。我们都知道高楼大厦需要一块块砖才能矗立，宽广大道需要一粒粒小石子才能延伸，奔驰的列车更离不开一颗颗螺丝钉。由此可见，只有许多默默耕耘的CPA才能托起注册会计师行业这棵参天大树。

李建华同志，自学校毕业参加工作以来，从主办会计、财务经理做起，扎扎实实做了十余年，打下了深厚的会计基础，调入会计师事务所后，一边学习审计实务，一边考取了注册会计师。同时又一次性考取了注册资产评估师和注册税务师。

进入三港所以后的李建华同志，更加珍惜学习和实践的机会。他勤奋工作、爱岗敬业，从最基层的审计助理人员开始，在工作中不断学习理论、积累实践经验，逐步成为事务所的业务骨干，历任项目经理、部门经理； 1 同时还被选举为事务所董事。主要负责部门日常管理、业务审核和项目的外勤执业和管理，同时还担任事务所风险评估小组成员，参与事务所执业质量管理和风险控制工作。

纵观其从事注册会计师行业十余年，李建华同志的主要事迹表现在以下几个方面。

忠心――忠诚于注册会计师事业和会计师事务所

众所周知，我国的注册会计师行业，有辉煌，也有消沉。忠心于她说起来容易，做起来就难，大量的注册会计师人才的流失就是证明。高薪、高官、高权的利诱时时存在。不忠诚于注册会计师行业，随时有做好撤离准备的人，他可能是一个社会精英，但决不会是一个优秀的注册会计师。而李建华同志从成为一个注册会计师以后，始终忠心于注册会计师行业，认为这个行业是有前途和会欣欣向荣的朝阳行业，是值得我们去从事的一个事业。由于他精通实务，有一次一个集团公司开价几十万年薪邀请李建华同志加盟，他都婉言谢绝了。

忠心于自己的事务所，也是做个优秀注册会计师的首要条件，尽管有不想做将军的土兵不是好士兵一说，但李建华同志认为连士兵也做不好，怎么去做将军呢？十几年来有许多人叫他一起去新办事务所，他都认为应该和三港所共成长。特别是三港所困难的几年，和他还未被任命部经理和被选为董事的前几年，他都忠诚于事务所，为三港所的稳定和发展起到了很大的作用。

专心――钻研审计业务，提高专业胜任能力

毛主席教导我们说，世界上怕就怕“认真”两字,共产党人最讲认真。作为我们注册会计师行业同样也需要认真专心。有了忠心而没有认真专心，他也肯定不是一个优秀的注册会计师。而李建华同志却是一个认真专心，钻研业务能力的人。他认为自己没有高人一等的智商，用勤来补；没有重点大学的理论，用专来攻。由于他用心去专攻实务能力、用勤去钻研业务知识，所以积累了较高的审计实务经验。十余年来获得行业同仁和客户的好评。

多年来，李建华同志克服自身及工作方面的各种困难，勤勉尽职，敬业爱岗，除在工作中通过各种途径努力学习和钻研业务知识，也充分利用业余时间进行学习，不断提高专业理论水平和实务水平，并于2002年顺利完成浙江财政学院本科的学习任务。同时他具备了较高的业务水平和管理能力，为企业建章建制及培养会计人员方面做了大量的工作。

在审计实务上，该同志在事务所工作以来，共主持完成了审计500余家、验资700余家、资产评估150余家。年年位居全所业务量榜首。在担任项目经理和部门经理以来，直接承办或主管完成的各项重大业务，综合体现出作为一名优秀注册会计师所应具备的务实、谦虚、好学、刻苦的精神，同时也展现出他已具有的为不同行业和不同内容需要的客户提供服务的专业胜任能力和较为丰富的工作经验。例如：

宁波金田铜业（集团）股份有限公司是全国500强冶炼企业，2006年销售额达到200亿左右，名列全国铜行业民营企业的前茅。在该公司发展的同时，也留下了李建华同志参与和组织审计足迹。随着该公司经营规模的不断拓展，每年的业务也越来越复杂，同许多民营企业在实际中都需 3 要解决问题一样，如，从简单的投资收益到会计报表的合并、从简单的投资到期货套现保值，从单一的行业发展到房产开发等行业，而且有许多财务问题还是市场经济中产生的新生事物，需要我们钻研探讨解决、正是他认真专心的去钻研，不但解决了审计中迫切需要解决的问题，而且我们的审计质量还逐年提高。

而宁波交工集团有限公司的转制审计评估项目，也是李建华同志直接参与下圆滿完成的。该公司下设5个子公司，14个项目组。作为项目负责人，他克服时间紧，任务重、资料不齐等各项困难，深入基层，了解情况，开展审前调查，认真征求有关部门对这次审计、评估工作的意见和要求，精心组织、拟定规范的审计、评估方案，做到统一协调、井然有序，保证审计、评估依法顺利进行，并做到突出重点，抓住关键环节，提高工作效率。在审计、评估过程中，注重执业质量的同时及时完成了这项工作，保证了该企业产权制度改革的顺利进行。

类似的案例还有许多，像建工集团、浙江天星实业集团股份有限公司、宁波沪甬电力器材股份有限公司、江北资产经营公司的审计和评估等等客户都是他参与下完成的。

由于他的实务能力强，钻研精神佳，2005年李建华同志被抽调参加省注协组织的行业质量检查小组，在检查中克服时间紧，户数多等困难，客观公正地评价了被检事务所的执业质量。由于该是以收费为重点进行检查的，于是他钻研出一个收费检查的小软件程序，通过该程序，只要输入资产额，就能自动判断收费的合规性，为检查组提高效率起了很大的作用。而且现在还为许多同行所使用。这充分表现出了一名优秀的注册会 4 计师全面良好的业务水准和科学专心的钻研精神。

随着注册会计师行业的发展，事务所的规模随之不断扩大，人员亦是不断增加。李建华同志相当注重人才的培养，在工作中言传身教，把自己所学的知识和积累的经验毫无保留的传授给助理人员。近年来，还多次担任了所里对助理人员进行业务知识培训的授课工作。在授课时注意通过理论及实际案例的讲解来提高助理人中的具体操作能力和理论水平，使他们能较快地适应工作的需要。几年来，由于他业务精，知识全，因此经常担任主讲老师，像对待06年的新准则的学习上，李建华更是一丝不苟。不但认真钻研新准则，而且在时间十分紧的情况下，深夜培課，在所内培训上，结合新底稿进行全方位的讲解，为全所07年统一规范的执业打下基础。

诚信――牢记执业服务理念，恪守良好的职业道德

“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”是党中央倡导的“八荣八耻”荣辱观中的重要一条。理当成为我们工作、做人、做事最基本的要求之一。人无信则不立，注册会计师、资产评估行业的发展同样离不开“诚信”两字。“诚信”是CPA职业道德的要求，是与目前不断完善的法制社会环境相一致的。李建华同志牢记诚信的执业服务理念，恪守良好的职业道德。

在承接业务中讲诚信，他始终认为由于我们是鉴证类中介服务机构，也是以盈利为目的的有限公司，客户是我们是生命，但也应认识到不是所有的业务都是我们可以承做的，应该坚持有所为而有所不为的原则，在业务拓展中寻找诚实守信的客户、以诚信的法定代表人、诚信的会计人员为特征的客户，才是我们的目标客户和服务的对象。对客户的选择也要有很 5 强的职业判断力，同时，对待客户更要讲诚信。在以诚信为理念的执业中，尽管失去了一部分业务，但也得了客户的信任，客户的结构得到了优化，起到下降执业风险的作用。例如有个信用社的主任，由于政绩需要，要求对某公司的审计进行修饰，但被李建华以诚信的态度进行拒绝，起初他曾说再也不把客户交给李建华做，但在后来的资产评估中还是委托我所选择了他，有人问他为什么，该主任说，他对我不做假，对他人也一样不会做假，我对抵押物评估价值的贷款放心。所以李建华经常说，诚信是我们做人做事的根本，可能失去一时的利益，但不会失去永远的价值。

由于李建华接受委托的还有部分客户是宁波的民营中小企业，对他们的服务也是一个事务所和注册会计师行业长期发展的需要。他牢牢记住也要诚信地为他们服务好。因此他十几年来的诚信服务，得了这些中小客户的信任，不但为事务所带来了收益和潜在客户，也为行业在影响面上赢得了社会的好评。曾有一客户仅收4000元一年的费用，而且企业还远在偏远山村，信息不灵会计素质相对较差，经过李建华的审计，发现由于核算错误，五年来竟多交教育附加费30多万元，对一个数十人的小企业来说，情况可想而知。后来经过李建华和税务部门的多次沟通，为企业退回了多交税款，减少了企业的损失，以后该企业逢人便夸注册会计师审计的好处，为行业赢得了声誉。

十几年来的实践证明，李建华同志为人正直，服务客户，恪守良好的职业道德。一方面，坚持执业规范，恪守注册会计师职业道德，保持公正、严谨、认真及廉洁的工作作风，自执业以来从未发生不良执业记录的行为；另一方面，以主动、亲和的工作态度与方法，积极与客户沟通，为客户咨 6 询、解疑答惑，得到广大客户的喜爱和认可，在客户中树立了良好的形象，充分体现了一名优秀的注册会计师应有的职业风范和专业水平。

平常心――端正经营心态，创建和谐行业和团队

由于李建华同志在业务工作中心态平常端正，因此工作中原则立场坚定，并处处以身作则，工作兢兢业业，任劳任怨，带头加班加点，言传身教，促进执业队伍整体水平提高，以实际行动给大家作出了表率，得到大家的一致好评。同时顾全大局，注重发挥团队的协作精神，热情为客户服务，不仅在所内得到大家的信任，同时也得到了广大客户的认同。

“优秀员工”候选人事迹材料 篇2

推荐候选人：

该同志入司已有十多年，工作上兢兢业业、认真负责，十几年如一日，不管酷暑严寒还是刮风暴雨，都坚持按时保质将一桶桶纯净水送到各个用水点；生活上体恤员工、关心邻里、团结同事，人人都亲切地叫他“__”。

该同志还超额完成各项绩效指标，主动开展工作，积极做好了2010年的制水售水工作，保证了水厂营业额的稳步上扬，为公司经营收入做出了很大的贡献。主要表现有：

一、出色完成了10年制售水工作，制水量和售水收入创下新高。该同志作为水厂的顶梁柱，工作上任劳任怨，10年取得了历史新成绩。夜以继日的生产，跨大经营目标的营销，使得2010年全年制水58080桶、年收入__元的历史新高，收入上涨高达56%。

由于用水的客户增多，制水量加大，每月要生产大约96.8吨的水，大约相当于4840桶，也就是平均每日要生产220桶水。而由于当年购臵制水设备时，是按照每小时生产20桶的标准购买的，如今已远远不能满足实际的需要。

怎么办？加班！周六日、节假日加班对该同志来说已经是家常便饭，由于水厂只有2名员工，连上外委的钟点总共也只是4名，4个人要兼顾制水、送水、检测等工作，任务十分艰巨，而___同志更是独自挑起送水的大梁，平均每月出车176次，车程达2000多公里，一年下来，送水跑过的路程相当于从深圳到北京来回十多次！休假对该同志来说是奢侈的，每当领导要求其休假时，他总是笑笑说：“我要是回家睡觉了，你们口渴了怎么办？”。

有次用水旺季，该同志为了保证送水的及时，在一次送水的过程中不慎跌倒，手腕脱臼。医生检查后交代至少半个月才可以用手腕，并且以后

很长一段时间内都不要拿太重的物品，可是该同志仅住院一个星期就带着还缠着绷带的手回水厂帮忙了，领导劝他多注意休息，水厂的事情暂时不用操心，可他说：“现在正是水厂的旺季，同事们都在加班加点，我却躺在床上，心里实在是过意不去，过来干活才踏实！”三言两语，点点滴滴无不表现出该同志对工作的热爱和执着，那种甘于奉献，不索回报的精神令我们感动。

二、未雨绸缪，做好2011年制售水工作。

2011年水厂的工作更为艰巨，为了跨大经营范围和加大营业力度，该同志在保证供水质量100%合格率和桶装水的正常供应的同时，不断寻求突破口，提出在2011年计划生产330ml瓶装水的计划。由于 内部的各种大小会议、活动都需要用到大量330ml瓶装水，现在主要是用市售的一些品牌，间接将大量的收入流给了外人。而如果水厂也生产这种瓶装水，打上自己的logo，写上“ 会议专用水”等字样，将非常具有市场前景和竞争优势。该同志的创新思维使得水厂2011年的经营创收有了目标，同时也增加了信心，得到了领导的一致认可

三、积极做好售后服务。

该员工一直注重售后服务，每月定期对客户的饮水机进行检修和维护，多次得到总行总务部等业务职能部门的肯定和感谢。

优秀医师奖候选人事迹材料 篇3

(按姓氏拼音排序)

一、高秉仁医师事迹材料

高秉仁，男，1956年出生，中共党员，医学硕士，主任医师，教授，博士后流动站导师,博士研究生导师，硕士研究生导师。是新一代我国中青年心血管外科专家，在从事心血管外科工作的领域有着丰富的临床经验和极高的学术造诣。现任兰州大学第二医院心胸外科主任，学科带头人，兼任中国医师协会心血管外科分会常务委员、中华医学会高原医学分会高原危重病急诊专业委员会常务委员、全国学位与研究生教育评估专家组成员、教材评审委员、甘肃省科学技术奖励评审委员、甘肃省高级职务评审委员会成员，甘肃省医学会和兰州医学会医疗事故鉴定委员会专家、甘肃省《司法鉴定人执业证》核准执业者。《科学中国人》专家委员会“生命科学与医药卫生”专业副主任委员、《中华实用医药杂志》常务编委、《现代心血管外科杂志》编委、《中华现代内科学杂志》常务编委、《中国临床医药实用杂志》特约编委。曾荣获“青年教师成才奖”、 入选甘肃省跨世纪学术技术带头人“333科技人才工程”第一、二层次首批人选，入选甘肃省“555”创新人才工程第一层次首批人选。

在心血管外科领域耕耘了27个春秋的高秉仁教授在医、教、研方面均取得了累累硕果。高秉仁教授1982年毕业于兰州大学医学院医疗系，一直从事心胸血管外科临床工作，在西北高原经济落后，医疗条件设备贫瘠的条件下，知难而进，艰苦创业，在临床实践工作中，与同事们一道，团结一心、勤奋钻研，奋勇拼搏，把“以病人为中心”的理念切实体现到医疗工作中。同时非常注重专业领域科学研究工作，紧跟国际国内最新前沿，在微创心脏外科等多个研究领域均进行长期的连续性深入研究，开创了多项新业务。不论是在担任甘肃省心血管医院副院长还是在兰州大学第二医院心胸外科主任的工作中他都以科学发展观为主导，刻苦钻研，精益求精，不断的提高医疗技术水平，成为西北高原甘肃省心血管外科专家。他在临床实践中不断注重学科建设，大力扶持心胸外科的亚专业，紧跟学科前沿，不断获得新的竞争优势，提高科室的核心竞争力，使兰大二院心胸外科在两年多的时间里达到了兄弟医院20余年走过的历程和发展速度;同时在科室管理方面努力达到战略管理层次，让一个全院较差的科室得到迅速的发展成为院内名列前茅的科室，展示出了他扎实的医疗技术水平和领导工作的组织协调能力。仅共完成各类手术780例，其中心脏不停跳心内直视手术矫治先天性房间隔缺损和室间隔缺损200余例手术，右腋下微小切口心脏瓣膜置换手术69例，法洛四联症和复杂心脏畸形手术43例。疗效优良，各类手术总体治愈率达98%，取得了很好的社会效益和经济效益。

作为一名心脏外科专家，高秉仁教授博极医源，不断创新，勇攀新高峰，早在率先在甘肃省开展了微创心脏外科;次年率先在甘肃省进行了腋下微小切口心脏不停跳心内直视手术;率先在甘肃省进行了同种带瓣动脉移植治疗复杂先天性心脏病;率先在甘肃省完成了首例大动脉转位的根治手术。近几年在他的带领下，科室先后开展的瓣膜置换术中房颤的射频消融技术、冠状动脉肌桥切开成形术、复杂先天性心脏病矫治术、主动脉夹层象鼻支架手术及微创介入覆膜支架置入术及冠脉外科手术等新业务新技术18余项，均达到省内领先的地位或国内先进行列水平。部分项目填补了省内和西北地区的空白甚至国内空白。在临床工作中，他承担了科室大部分疑难重症病人的诊断和手术治疗，每年以精湛的技术亲自主刀完成心脏手术约130余例，其中多数为重症或疑难病例，如年龄2个月的主动脉弓-降主动脉广泛狭窄合并室间隔缺损在体外循环中停循环的同期手术治疗和78岁高龄的冠状动脉搭桥术。由他在早年完成甘肃省首例巨大室壁瘤切除同期乳内动脉-冠状动脉搭桥术,近年来此项业务已成为常规手术位于国内先进行列;右腋下小切口先心病修补、主动脉瓣替换、佛氏窦瘤破裂的修补等微创心脏外科已形成了自己的特色。在工作实践中认真总结经验，发表论文60余篇，其中SCI收录论文5篇，国外国际性杂志2篇，国家级和中文核心期刊38篇。参编专著3部，参编16余万字由人民卫生出版社出版的《遗传病学》获全国优秀专著。完成甘肃省级和教育卫生厅级科研基金课题15余项;获科技进步成果奖10余项，其中“微创体外循环下心脏不停跳心内直视手术临床研究”、 “抗钙化同种带瓣膜动脉液氮低温保存及其活性的研究”; “病残儿的病因学调查研究及其防治对策”; “甘肃省五地市先天性心脏病流行病学调查暨先天性心脏病遗传学研究”荣获甘肃省科学技术进步二等奖。

作为医院心外科的领军人物，把人才梯队的建设放在重要位置。高秉仁教授把培养人才视为己任，言传身教，甘为人梯，以博大的情怀培养年轻技术骨干，结合每名医生的特点，制定了个性化的培养计划和主攻方向，为使大家尽快掌握复杂先心病技术，他常常手把手地教他们提高操作技能，无私的将个人经验与手术技巧传授给每一位医师，快速提高了心外科整体医疗水平。他着眼科室长远发展建设，注重挖掘、培养、贮备人才，先后选派多人次在外研修，还选派1人到英国伦敦大学医学院和Imperial College学习心血管外科，目前科室有博士3人，硕士以上学历7人，大家都以他的敬业精神和不懈的努力勇攀高峰的精神为楷模，共同打造一流的团队，使学科已具有一定的规模，并形成了一整套医疗、科研和教学体系。

在教学工作中，不断提高教学艺术和教学效果，注重教书育人，因材施教。完成研究生的导师工作，已指导毕业博士研究生4人、硕士研究生17人，研究生毕业后均成为各单位的临床和学术骨干力量。再读博士研究生5人，再读硕士研究生8人。

在构建和谐社会方面也做出了突出贡献。1、民政部的“残疾孤儿手术康复明天计划”遴选心外科优秀专家，甘肃省民政厅选定高秉仁教授，于9月与兰州大学第二医院签订协议，使兰州大学第二医院成为“残疾孤儿康复明天计划”先心病修补手术项目的定点医院。在一年半救助先心病儿童250余名。使先心病孤儿摆脱沉重的经济负担和巨大精神压力。高秉仁教授在该项目总结大会上获得全省先进工作者称号。2、积极响应卫生厅号召，在科室设立了济困病房，面向农村特困家庭和城市低保户，高秉仁教授带领他的团队利用这个平台救治了一大批瓣膜病、冠心病和先心病，为促进社会和谐、营造幸福家庭作出了重要贡献，使党和政府的形象在老百姓心目中更加高大。3、205.12地震后，高秉仁教授积极地奔赴灾区，冒着极大的危险实施救援活动，受到了当地灾区人民和兰州军区的高度赞扬，受到了兰州大学校党委领导高度赞扬。

二、胡建国医师事迹材料

胡建国，男， 1950年出生，汉族，中共党员，外科学教授，一级主任医师，博士生导师，现任湖南省心血管病研究所所长、心血管外科研究室主任、中南大学湘雅二医院胸心外科主任，中南六省胸心外科学会委员。

1973年毕业于湖南医学院，1974年分配到湖医附二院外科工作。1981年考入湖南医学院硕士研究生班，师从著名心胸血管外科专家詹越教授和孙培吾教授，1984年获硕士学位。1986年在北京中国医学科学院心血管病研究所进修一年，赴美国杜克大学进修访问半年，专修心脏移植和新生儿心脏外科。1985年晋升为主治医师、讲师，1991年晋升为副主任医师，1995年破格晋升为教授、主任医师。1995年享受政府特殊津贴。获博士生导师资格。从事心胸血管外科专业近四十年来，在先心病外科、瓣膜外科，大血管外科，冠心病外科，器官移植和胸部外科等方面有极高学术造诣，是目前国内心胸血管外科学术带头人之一。

从立志成为一名胸心外科医师开始，胡建国教授始终将患者的需要放在第一位。他有着崇高的敬业风尚和吃苦耐劳的奉献精神。对待每一位患者，他都像亲人般温暖，认真了解患者的病情，仔细检查，耐心解释，让每一位慕名而来的患者都能够得到满意的答复。对每一台手术，无论简单还是复杂，他都精益求精，一丝不苟。为了能够全面了解患者病情变化并及时处理，他经常吃住在科室里，有时几夜不能合眼，有时要一两周才能够回家一次。即使身为科主任与教授，在节假日依然坚持回病房查房，了解病人病情，风雨无阻。胡教授在胸心外科耕耘近四十年，诊治病人数以万计，妙手仁心，急病人所急，真正做到“一切以病人为中心”，受到病人和同行一致的赞誉。

作为一名优秀的外科医师，他深知光有良好的医德是不够的，还需要有精湛的医疗技术，为病人解决实际病痛。为此他长期工作在临床第一线，潜心学习专业知识，钻研手术技巧，积累了丰富的临床经验，掌握了高超的手术技能，获得了“胡一刀”的美誉。同时他还积极将国外先进的心胸血管外科技术带入国内，有力地提升了我国和我省心胸血管外科水平。他率先在国内开展了Bentall手术同期经主动脉瓣口进行二尖瓣置换，房腔交界成形术治疗布加氏综合征、左后外侧切口进行再次二尖瓣置换等。率先在省内开展新项目、新技术40余项，在省内首先开展冠脉搭桥术获成功，并使之成为常规手术;开展了急性主动脉夹层剥离升主动脉替换、全主动脉弓移植、肺动脉闭锁行心外导管手术、Senning手术治疗完全性大动脉转位、主动脉瓣环增宽成形主动脉瓣置换、保留全部瓣叶及腱索进行二尖瓣置换、自体心包三尖瓣再造成形治疗三尖瓣低位、预激综合症外科治疗、全隆突切除成形、食管异物致主动脉破裂大出血抢救成功。开展了非中断心肌供血进行心内直视手术，包括进行四联症根治、二尖瓣置换和全腔肺动脉连接等复杂手术。

1993年主持胸心外科工作以来，胡教授狠抓医疗质量和医疗新技术，每年获医院新技术成果一等奖，使体外循环手术由1992年的269台次/年升至近2700台次/年，包括普胸手术达4000台次/年，死亡率由9.6%降至2.0%以下。作为科室的领头人，他心系科室，从科室排班到全科整体事务的安排，事必亲躬，为科室整体的发展付出了自己的心血。他善于发挥全科同事的工作积极性，有一套科学的管理方法。在人力有限和床位不足的条件下，一方面想方设法加快床位周转，另一方面积极和医院协调，扩大病房，补充人员，有效地解决了床位紧张，病人入院困难的问题，使科室获得了跨越式的发展。20他成功带领胸心外科于跻身于国家级重点学科之列，并在20顺利通过教育部重点学科评估验收，成为“十一五”国家重点学科。在他的带动和影响下，全科人员团结协作，在创造了骄人成绩的同时，也建设了一支老中青相结合、多种技术相结合的人才队伍，为科室将来的发展奠定了坚实的基础。

作为博士生导师，胡教授非常注重言传身教，用实际行动教会每一个学生如何做人、做事。他常教导学生们要具有开放的思维和探索精神，勇于突破。为此他总是尽可能地为学生们的成长创造一切有利条件，甘为绿叶，甘当人梯。对学生们的成功总是适时地予以肯定和鼓励，对其失败也给予充分的宽容并指出不足。虽然临床和科务工作繁忙，他仍然尽可能地抽时间在学业上给学生们以悉心指导，生活上问寒问暖。在他的辛勤培养下，目前已有17名博士，10名硕士学成毕业，许多已成为了单位骨干力量，他们正在各自的岗位上为祖国的医疗事业贡献着自己的力量。

作为一名心胸血管外科专家，胡教授深知科研工作是临床工作的前沿和推动力量。他主持完成省重点项目牛颈静脉基础与临床研究，完成原位心脏移植和心肺联合移植，参加多项国家自然科学基金资助项目及深低温体外循环研究，并获国家和省部级成果奖多项。发表论文50余篇。其中他主持完成的湖南省首例心肺联合移植病人创造了我国乃至亚洲成活时间最长、生活质量最好的记录，现已成活5年余，并生存良好。

在近四十年的医疗生涯中，胡建国教授始终坚持“以患者为中心”这一宗旨，刻苦钻研、修身立德，不断向着医学科学的高峰迈进，以高尚的医德、高超的医疗技术为无数患者解除了病痛。他学识渊博、胸怀宽广，培养了大量优秀的医学人才。他爱岗敬业、勇于奉献，创造了一流的工作业绩，为我省乃至我国胸心血管外科事业的发展作出了卓越的贡献!

三、倪一鸣医师事迹材料

倪一鸣，男，1956年出生，1983年毕业于原浙江医科大学，多次至瑞士苏黎世大学及美国西弗吉尼亚大学心脏中心进修学习，19晋升为主任医师，聘为硕士生导师，聘为博士生导师，现任浙江大学医学院附属第一医院心脏中心主任，心胸外科主任，中华医学会心胸外科分会全国委员，浙江省心胸外科协会副主任委员，浙江大学医学院胸心外科教授委员会委员。同时被聘为《中华胸心血管外科杂志》、《中华急诊医学杂志》等4种期刊编委。

倪一鸣主任从事心胸外科工作25年余，主刀完成各类心脏大血管及普胸手术5000余例，近年来每年完成心脏大血管手术400余例，各类普胸手术200余例，在全省遥遥领先，而全科室在倪主任带领下，在仅有60张床位的情况下，年均完成余台手术，达到很高的周转率。多瓣膜置换，复杂先心矫治，主动脉瘤手术，非体外循环下搭桥等各类心脏手术均取得了非常好的效果，手术成功率达到国内先进水平。在呼吸机依赖及尿毒症长期血透的重症心脏瓣膜病手术上也积累了丰富的经验，并取得了很好的治疗效果。手术技巧高超，手术操作非常娴熟，尤其在瓣膜置换术上，采用间断缝合技术进行单纯二尖瓣置换主动脉阻断时间最短仅11分05秒，双瓣置换主动脉阻断时间最短仅33分。而在194月主持开展的首例心脏移植手术，主动脉阻断时间仅为36分种，心脏移植受体目前存活已接近,且生活质量良好。4月，成功进行了全省首例心肺联合移植术。另外，在普胸方面，积极开展各项微创手术，年在国内首创腋下不切断背阔肌的小切口进行肺部手术，创伤小且美观，目前已被广泛应用。20，在国内首创采用毡片条、心包带、履带式垫片结扎等新方法为多位粗大动脉导管未闭患者进行手术，取得了良好的效果，大大减少了既往动脉导管手术易撕裂大出血的危险。

倪一鸣教授医术精良，医德医风高尚，被评为医院先进工作者标兵，连续多年被评为浙江大学校级先进工作者，并曾获“浙江省优秀医生”称号。至今主持及参与各级科研项目多项，成果多次获奖。在国内外发表论文80余篇，其中SCI 收录9篇。

四、孙立忠医师事迹材料

孙立忠，男，1960年出生，满族，中共党员，主任医师教授，博士生导师。

从事心血管外科临床工作25年，独立完成或指导下级医师完成心血管手术6000余例。其中先天性心脏病手术近2000余例，瓣膜替换手术、冠心病搭桥手术1000余例，主动脉手术1500余例，心脏肿瘤等手术200余例。是我国心血管外科手术技术全面、完成手术病种多的专家之一。

在冠心病的临床治疗、基础研究和技术推广方面业绩突出。获国家科技进步二等奖1项，中华医学科技奖二等奖2项。(2项第4完成人，1项第10完成人)。

在胸主动脉瘤及主动脉夹层外科治疗和介入治疗方面业绩突出。获国家科技进步二等奖1项，中华医学科技奖一等奖2项，北京市科学技术进步二等奖1项，高教部优秀研究成果(科技进步奖)一等奖1项，均为第一完成人。高教部优秀研究成果(科技进步奖)二等奖1项，第二完成人。

完成大型研究课题8项，在研课题3项，获科研经费近400万元。

积极进行主动脉外科的学术交流和技术推广工作，发表文章100余篇，每年参加国际学术会议1-2次，举办国内主动脉外科学术研讨会3次，从1998年开始每年举办主动脉外科继续教育班1-2期，为我国主动脉外科事业的发展做出了巨大贡献。

五、杨达宽医师事迹材料

杨达宽，男，1951年出生，白族，中共党员，教授、博士生导师，从事专业为胸心血管外科与器官移植。现任昆明医学院副院长兼昆明医学院第二附属医院院长，为中华胸心血管外科学会全国理事、中华医学会云南分会副会长、中华康复医学会全国理事、中华云南康复医学会会长、云南医学会胸心血管外科主任委员、云南省器官移植研究所所长等职。

医术精湛，硕果累累

杨达宽医师毕业于昆明医学院，他为人宽厚、谦虚、豁达，他心系患者、助人为乐、医德高尚;对业务，他勤学苦练、精益求精;对病人，他宽厚仁慈、关怀备至，深得病人的敬仰和爱戴。他悉心探究胸心血管外科医疗技术，在临床实践中攻克了一道道难关，三十多年来成功地开展心脏、血管和胸外科手术数千例，无一例医疗失误。20世纪八十年代末留学法国，赴法期间刻苦钻研医疗技术，成绩优秀受聘为外籍胸心血管外科助理教授，1989年10月学成后毅然谢绝了导师的挽留，放弃了优越的工作和生活条件，回到昆明医学院第二附属医院胸心血管外科，把在法国学到的先进技术应用到临床工作中，刚回国他就为一位因肾动脉狭窄所致高血压的13岁女孩成功进行了肾动脉成型术。此后，他又率先在云南省成功开展了人造血管、大隐静脉移植等多种血管旁路术治疗动脉闭塞症;马房氏综合症体外循环下复合带瓣管道升主动脉和主动脉瓣替换及冠状动脉开口移植术(BENTALL术);双肾动脉重建治疗双肾动脉急性栓塞及吸毒所致感染性假性动脉瘤的一次性血管重建术等多种高难手术;年他在云南又率先成功开展“动脉腔内隔绝术”，为云南省胸心血管外科的发展做出了积极的贡献。

云南地处西南边陲，器官移植技术的临床应用，不仅可以提高医院的整体技术水平和各科室联合作战的能力，还能为患者节省费用。因此杨达宽医师把主攻方向瞄准了器官移植，年10月，他作为组织者和主要的手术者，带领昆院附二院的专家们成功开展了云南省第一例人同种异体原位肝移植术，如今10年过去了，这位患者仍然健康地生活着。209月，杨达宽医师再次带领他的团队在西南地区地方医院中成功开展了首例人同种异体原位心脏移植术，为一位饱受扩张性心肌病折磨、随时有生命危险的患者解除了病痛。这一系列高新技术的开展，使得附二院整体医疗水平不断攀升，也为云南省大器官移植的开展奠定了基础，极大地推动了云南省医疗卫生事业的发展。杨达宽医师本人也得到了同行的认可，卫生部黄洁夫副部长曾在看了他的手术后称赞道：“没有想到在云南还有血管手术做得这么好的外科医师!”

杨达宽医师还把临床工作的经验应用到教学和科研实践中，他培养了硕士研究生10名、博士研究生11名。他以身作则，用自己的实际行动教育学生们关爱病人，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系。杨达宽医师工作以来发表学术论文30余篇，获云南省科技进步三等奖6项，获省人民政府奖励3次。被中共云南省委授予“基层先进党务工作者”光荣称号，2002年被选为中共云南省第七次党代会代表，同年被评为全国优秀院长。

救死扶伤，德艺双馨

杨达宽医师行医33年来，始终保持着谦虚谨慎、平易近人的品质和良好的.医德，从不收受病人的红包。一次，他为一位藏民成功实施了手术，术后患者坚持要送给他4瓶青稞酒以表达自己的感激之情，当他发现其中还夹有500元钱时当即退还给患者。他自觉以实际行动阐释“救死扶伤”的崇高职业操守，始终把救死扶伤当成自己义不容辞的责任。月，墨江县有位农民患腹主动脉瘤，不做手术患者将会有生命危险，可是这位农民连温饱都难解决，做手术的花费更无法承受。杨达宽医师带着一名麻醉师和一名外科医生，亲自开车由昆明赶往普洱墨江县，无偿为这个素不相识的农民成功施行了动脉瘤切除、人造血管置换手术。这样的事情还很多，在杨达宽医师看来，生命高于一切，能为患者解除病痛是他作为一名医生的最大快乐。

192月3日云南丽江发生7.0级大地震，杨达宽医师带领医疗队当晚奔赴地震灾区进行医疗救助，他提出就地治疗、就地抢救、减少死亡率的救治方案，并很快制定出医疗计划。面对余震不断、山体滑坡的危险，他和医疗队员们毫无畏惧，在极其简陋的帐篷手术室里，凭借过硬的技术，在15天内完成了27例特大手术，抢救了91位重伤员，无一例死亡，他还组织医务人员到村寨救治伤员。为此，他率领的医疗队被云南省委省政府评为抗震救灾先进集体，他本人则被评为抗震救灾先进个人。

年5月12日四川汶川发生8.0级大地震，身为一名亲自参与过云南丽江抗震救灾任务的医务工作者，杨达宽医师心系灾区、情系灾民，及时组织和带领附二院全体医护人员进行抗震救灾工作，在第一时间向灾区派出了救灾医疗队。在接到伤员转运任务后，他连夜赶到昆医附二院石林天奇医院安排部署接收震区伤员的前期准备工作，仅仅两天时间就配备好了200套病床设施和物资。云南省在“爱心医疗救助大行动”中共接收244名灾区伤员，附二院就接收了108名伤员及117名陪护家属，其中极危重伤员37人，危重伤员41人，年龄最大的91岁，最小的4岁，60岁以上的39人，其中80岁以上的老人就有12位，成为云南省接收灾区伤员最多、危重伤员最多、老年伤员最多的医院，也因此成为汶川地震外转伤员接收百人以上伤员的唯一外省医院和云南爱心医疗救助大行动的主力军。为了让灾区伤员得到最好的治疗，杨达宽医师亲自参与制定每一位伤员的救治方案，多次参与抢救危重伤员，凭着过硬的技术和高度的责任感，附二院石林天奇医院救治的108名灾区伤员没有出现一例院内死亡，没有一例院内感染。所有了解实际情况的人，包括国内外的同行都知道，面对病情异常复杂的大规模伤员群体，这一成绩来之不易!

大胆创新，锐意改革 《本网网收集 》

杨达宽医师自担任昆明医学院第二附属医院院长以来，带领全院职工努力拼搏，不论是在医院管理、学科建设、医疗技术创新上，还是在医院文化建设、机制改革、民主管理、依法治院等各项工作上，都取得了长足的发展，实现了门诊、住院人数翻两番，手术病人数翻三番，业务收入翻五番的跨越式发展。

杨达宽医师大胆创新， 年成立了非营利性股份制医院――昆明医学院第二附属医院石林天奇医院。这所符合国际现代化医院标准的医院，是云南省规模最大的一家由社会投资并与省级三甲医院合作的医院，它以省级医院的服务、县级医院的收费赢得了民众的赞誉，为边疆少数民族地区人民群众的健康及社会经济发展做出了贡献。石林天奇医院的运行模式得到了卫生部的高度评价，被中国社会科学院公共管理云南调研组写入云南医疗改革调研报告，并被中央电视台选入国庆60周年献礼片(卫生篇)。。

身为院长，在激烈的医疗市场竞争中，杨达宽医师心系医院发展，解放思想、锐意改革，求实创新，抓住时机于2002年自筹资金6000余万元为医院购得毗邻土地42亩，对医院进行整体规划设计。如今投资近8亿元、建筑面积近20万平方米的改扩建工程已全面顺利启动。改扩建工程完成后，昆医附二院将成为一所花园式的、能与国际交流互动的现代化医院。

六、赵强医师事迹材料

赵强，男，1964年出生，从事心脏外科工作已23年，1986年考入上海医科大学研究生院，师从我国著名心胸外科专家石美鑫教授，1986年获得博士学位。1995年至1998年至美国进修学习，师从著名心脏外科教授Albert Starr，从事心脏外科临床工作，并成为来自中国的Chief Cardiac Fellow。

目前为国内著名的心脏外科中青年专家，技术全面，影响力强。临床工作方面，在冠心病、心脏瓣膜、先天性心脏病、大血管、心脏移植等心血管病外科方面有丰富的临床经验。专业特长有：冠状动脉搭桥术，微创冠状动脉搭桥术;微创心脏手术，机器人辅助心脏手术;心脏瓣膜瓣成形术;复杂先天性心脏病的外科治疗;主动脉瘤的外科治疗;心衰的外科治疗，心脏移植，辅助循环;心律失常的外科治疗等。90年代在国内较早开展非体外循环心脏不停跳冠状动脉搭桥术、小切口微创冠状动脉搭桥术、杂交技术治疗冠心病，率先开展机器人辅助心脏手术、干细胞移植治疗冠心病心肌梗死后心力衰竭。团队年手术量达1000例，本人已积累了冠状动脉搭桥术近10000例、心脏瓣膜手术2000例、大血管手术500例、复杂先天性心脏病500例、心脏移植50余例的丰富经验。尤其在冠心病外科治疗方面，是国内著名的专家，已成为南方的领军人物，非体外循环冠状动脉搭桥术近100%，手术成功率达99%。担任全国大部分省市近百家医院的会诊手术，产生重大社会效应。

在国内有较高的学术地位。担任中华医学会胸心血管外科学会委员、中国医师协会心血管外科分会常委、上海市胸心血管外科理事、美国胸外科医生学会(STS)委员。曾为心血管外科中青年论坛发起人之一。担任《The Annals of Thoracic Surgery》、《Acta Biochemica et Biophysica Sinica》、《中华外科杂志》、《中华胸心血管外科杂志》、《中国循环杂志》、《现代心血管外科杂志》、《国际心血管病杂志》、《中国临床医学杂志》等杂志编委和评委。国家科技攻关863项目评审专家、国家科技进步奖评委、上海市科技奖评委、教育部回国人员基金评审专家。上海市干部保健专家。作为主席团成员，多次参加国内胸心外科学术会议并作执行主席。

国际交流合作方面，多次参加国内外学术会议并作报告。与哈佛大学麻省总院(MGH)和得克萨斯心脏研究所(THI)建立良好长久合作关系。

科研成绩突出。科研以冠心病外科、微创和机器人辅助心脏手术、干细胞和基因组织工程在心血管病中的应用、心力衰竭等方面的系列研究为方向，主持和参加国家、部级、市级科研项目十余项，包括国家科技攻关“863”项目、国家科技攻关“十五”“十一五”计划、国家自然科学基金、卫生部默沙东计划、上海市科委重大科研项目、国内和国际多中心临床研究等。 “干细胞移植改善心肌梗死后心功能不全的研究”、“微创冠状动脉搭桥术的临床应用”、“原位心脏移植治疗终末期心脏病”等项目获中华医学奖二等奖、上海市科技进步二等奖三等奖、上海医学科技奖一等奖、上海市临床医疗成果二等奖、上海市人才发展资金、徐光启科技银奖等奖项。

已参加《现代外科学》、《顾恺时胸部外科手术学》(第二版)、《实用外科学》(第三版)、《冠心病外科治疗学》、《外科并发症的防治》、《兰锡纯心脏血管外科学》、《高级解剖学》、《成人心脏外科学》(译)、《心脏外科学》(朱晓东)等9部胸心外科专著的编写。已在国内外发表论文110余篇，其中SCI论文11篇。

省百名优秀学子”候选人事迹材料 篇4

志愿奉献的阳光女孩

——记恩平市恩城第一小学 四（2）班梁煦琳

题记：“金子是最纯美的，但比金子更美的是人的心灵”这是梁煦琳同学写在房间书桌上的一句话，这句简单的话语时刻提醒着她，要做一个乐于奉献的阳光女孩。梁煦琳同学有一颗洁白无暇、善良真诚的心灵，她心地善良、追求纯真、无私无邪。在家里，对待亲人，关注亲人的冷暖，经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活，让亲情其乐融融。对待邻里，她文明礼貌、与人为善，深得邻里喜爱。在学校，她有一颗真诚的爱心。对于困难同学，她总是乐于伸出援助的小手，助人为乐，真诚奉献。对于学习上的后进生，她也是及时给予力所能及的帮助，从不计较个人的得失。对于博大复杂的世界，她有一颗天真的童心，小小心灵装满了追求真、善、美的理念。

梁煦琳同学是恩平市恩城第一小学四（2）班的班长和学校“红领巾爱心志愿队”的队长，她品学兼优,关爱老人，勤俭节约，乐于助人，关心集体。一直以来，她以高尚的品德、优异的学习成绩、全面发展的综合素质，成为同学们学习的榜样。

一、热心助人的小伙伴

梁煦琳同学有一颗金子般的心灵，她善良、真诚、纯真、有礼。在学校，她关心集体，积极协助老师做力所能及的班务工作，是老师最信得过的助手，更是同学们学习的榜样。凡是有同学在学习和生活中遇到困难，她都热心相助。课外时间，她是班里最忙的一个，如果同学问作业，她总是耐心地解答，因此被老师和同学称赞为最受欢迎“小老师”。她经常对同学说：“弯弯腰，就能把迷路的垃圾送回它的家”。在校园里，我们经常见到她随手捡起地上的落叶、纸屑。每次学校组织的献爱心活动，她都积极参与，无私奉献。在家里，她经常抢着做家务，还经常帮忙照看表弟。对待邻里，她文明有礼，与 人为善，是最受大家欢迎的小伙伴。去年六一节那天，她把自己在冯如广场辛辛苦苦赢回的奖品送给了她们班当时没能赢得奖品的远浩同学；在一次大课间活动中，她们班的浩辉同学打篮球的时候扭伤了脚，其她同学都跑开了，只有梁煦琳同学留下来安慰她，扶她到校医室……

二、关爱老人的小天使

住在一小职工宿舍楼的退休教师郑彩秀老师是一位孤寡老人，两年前，她因一场大病导致双腿不灵便，生活起居很不方便。身为学校“红领巾爱心志愿队”队长的梁煦琳同学了解情况后，马上组织爱心志愿队的志愿者利用每天的课余时间深入到郑彩秀老师家里开展爱心帮扶、义务家政活动，还设立了“小护士护理组”和“家务料理组”，专门负责跟踪照顾郑老师，她自己还自告奋勇当“小护士护理组”的组长。每当郑老师生病，梁煦琳同学都及时向校医汇报，让她及时得到医治。到了教师节、重阳节等节日，她还用自己的零用钱给郑老师买节日礼物呢。就这样，她们两年如一日，一直对郑老师的照顾都无微不至、风雨不改、从未间断。去年年末，郑老师突然旧病复发，卧床不起。梁煦琳同学每一天的课余时间和周末都带着两位爱心志愿者到郑老师家去，为她打扫房间、换洗衣服、扶她上厕所，为她煮饭、煲药，还一口一口地喂她吃……有时候看到郑老师窝在床上，情绪很低落，梁煦琳同学就像亲孙女一样陪在她的床前，给她讲故事，为她唱歌,逗她开心。在她们一连30多天的悉心照料下，郑老师逐渐康复，性格也开朗了许多。从那时候起，我们经常可以看到动人的一幕——郑老师一手拄着拐杖、一手搭在梁煦琳的肩膀上在操场散步。她逢人便说：“这是我的好孙女。”这一幕也成了恩城一小一道最美的风景线。

三、关心集体的小主人

她关心集体，对于集体的荣誉她倍加爱护，凡是集体活动，都有她快乐的身影。上学期，恩平市团委在恩城一小分校举行恩平市中小学团队工作现 场会议暨恩城一小新队员入队仪式，为了筹备这项工作，学校大队委的成员连续两周都到分校训练。梁煦琳同学为了把授旗的动作练得更熟练、更规范，每天一回到家就拿着一根竹子当旗杆来训练，有时侯一练就是几小时。她就是这样一个不怕苦不怕累的同学，脏活、累活也总是抢在先，无论多艰巨的劳动任务，她都能够出色地完成。每到她值日的那一天，她总是第一个回到学校，拿着比她高出许多的竹扫把扫操场，然后拖洗地板、摆桌子……对于学校安排的劳动任务，她不但自己肯干，还表现出极强的组织能力和号召力。她经常说：“我是组长，就应该带头苦干，不应该当逃兵。”

四、爱好广泛的小明星

她热爱生活、活泼好动，爱好广泛，是学校的文娱活动积极份子，她爱跳舞、爱弹琴、爱游泳、爱阅读，每学期都参加学校的舞蹈兴趣小组，寒暑假还会到艺术中心学习舞蹈和弹钢琴。在舞台上，她就是一个小精灵，尽情、投入、自信。她多次参与校内外组织的各项文娱表演或比赛，成绩优秀。2010年参加恩平市明远幼教集团家庭才艺比赛获一等奖，2011年参加恩平市“蓝鹰杯”钢琴比赛获三等奖，2012年参加珠中江民歌大赛获二等奖，2014年代表学校参加恩平市歌舞诗比赛获一等奖。身为一名班干部，她利用节假日和课余时间积极参加学校开展的有意义的社会实践活动。她每次都协助老师带领队员们到多个不同的场所进行实践活动，学会了许多课本以外的知识。在2013年恩平市班级文化评比中，她为班级的文化建设积极捐书、捐物，积极参与文化的设计，当老师的好帮手，她还作为主持人向大家介绍本班的班级文化，既展示了个人风采，又展现了该班独特的班级文化氛围，她们班的班级文化建设也获得了恩平市的二等奖。

五、成绩优异的小书迷

她学习勤奋努力，积极进取，从不在难题面前低头，在知识的海洋里,她是一个快乐的畅游者。她的学习成绩一直都名列前茅。她有科学的学习方法和良好的学习态度，她每天都能独立、认真、依时地完成当天的作业。课堂上的她思维活跃，积极举手发言，课堂下能按照老师的要求认真做好课前预习和课后复习。她很喜欢阅读，一有空就读书，一看到喜欢的书就爱不释手。从童话故事到自然科学到有关动物的书籍，她都读得津津有味。广泛的阅读开阔了她的视野，也提高了她的写作水平。她每次参加学校的美术、写字、朗诵、征文、歌手比赛和学期考试均获学校的奖励。2014年，她参加恩平市四年级阅读竞赛荣获全市一等奖，征文《爷爷的生日晚宴》《三字经伴我成长》分别获学校的一二等奖，《爷爷的生日晚宴》还在《恩平风采》发表。在她的带动下，她们班的同学都非常努力上进，她所在的班级的学习成绩一直名列全级前茅。她因此也获得了很多的荣誉：她连续四年被学校评为“文明学生”“优秀队干部” “优秀少先队员”“。面对成绩和荣誉，她从不骄傲，令老师和同学都刮目相看！

优秀注册会计师候选人先进事迹 篇5

万方浩，1955年7月生，汉族，湖南临澧人，中共党员，现任中国农业科学院植物保护研究所研究室主任，研究员，博士生导师。中国植物保护学会副理事长。

长期从事生物入侵、生物防治及昆虫生态等方向研究，创建了我国新型学科-入侵生物学，组建了一支具国际竞争力的生物入侵研究国家团队；多次成功组织国际和全国生物入侵大会，提高了我国生物入侵领域国际地位与影响。先后主持973计划等20余项；获国家科技进步二等奖等18项；发表论文360余篇(Science等发表SCI论文90余篇)，出版专著15部；获农业部有突出贡献中青年专家称号，入选农业部神农计划；为入侵生物学学科创建与发展做出了卓越贡献。

刘勇，1966年6月生，汉族，湖南湘乡人，中共党员，现任湖南省植物保护研究所所长，研究员，博士生导师。中国植物保护学会理事。

长期从事蔬菜病虫害综合防控及南方蔬菜清洁化生产的技术与理论研究工作，获国家科技进步二等奖1项（排名第一），省科技进步一、二、三等奖各1项（排名第一），其它奖励8项，获国家发明专利6项，获国务院特殊津贴及湖南省“121”人才第一层次人选。在《Biodegradation》及中文核心期刊发表研究论文100余篇（其中SCI论文10篇），独立或合作出版专著4部（95万字）,培养硕士和博士15名。

郑建秋，男，1960年10生，汉族，重庆云阳人，中共党员，现任北京市植物保护站副站长，二级推广研究员。

长期从事蔬菜病虫测报、防治、植物检疫等相关试验、研究、推广工作。先后主持部市重大项目16项，一般项目30余项，参加国家项目4项，引进、研发出新技术和新产品120余种（项），以第一发明和第一设计人获发明专利15项和实用新型专利19项。获国家级、省部级成果奖和推广奖30项，出版著作14部，独立撰著《现代蔬菜病虫鉴别与防治手册》大型工具书一部，拍摄病、虫、草防治录像片和技术光盘20余套，发表论文和技术文章70余篇，协助CCTV和BTV

公司候选优秀党员事迹材料 篇6

罗少敏

罗少敏同志现任营销部进出口业务科科长，该同志思想进步，能够在各方面严格要求自己;工作踏实肯干，任劳任怨，得到了公司领导和同事的一致好评。在集团公司工作以来，先后被评为“优秀员工”“优秀科协会员”“三八红旗手”“优秀党员”等称号。

以下是该同志过去一年在思想上、工作上和学习上情况，特向党组织汇报：

一、坚强的党性、求真的作风、思想的进步。

该同志牢固树立坚定不移的共产主义信念，发扬求真务实、团结协作、精益求精的作风，时刻牢记为人民服务的宗旨，在工作中起模范带头作用。在思想上与党中央保持高度一致，树立坚定的正确的世界观、人生观、价值观和利益观，自觉加强党性党风教育，努力提高自身的党性修养和觉悟，自觉遵守国家法律法规，认真执行公司各项规章制度，主动履行党员义务，按时足额交纳党费，积极参加“三会一课”、党员活动日，党员学习等各项党员活动。使自己真正做到从思想上入党，从而做好自己所承担的工作。

二、爱岗敬业，履行职责，忠于职守。

该同志在工作中，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，以党员的标准警惕自己，忠于职守，尽职尽责，立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高业务水平。

，我司完成5条原糖船约27万吨原糖进口手续，为降低进口成本，提高效益，提前完成报检报关手续，及时了解卸货计划及程度，做好相关工作。因与码头达成两年一签优惠协议，、两年，我司码头费用节省约100万元，节省约8.4%左右的费用。为配合淀粉糖厂“出口食品生产企业备案证明”续期年审工作，经联系，于月份完成20桶淀粉糖出口工作，及时完成备案证明的续期年审。

除努力完成自身本职工作外，该同志也认真负责地完成日常的保险、费用结算、资料整合等工作，并积极配合其他部门做好相关联的工作，及时完成领导临时安排的工作。

三、加强学习、提高素质，争当标兵。

作为一名共产党员，学习是必须的义务之一，该同志自觉带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。学习党的知识，学习党的路线、方针、政策，学习政治、学习业务知识，多读书，多看报，尤其是多看对自己的思想和工作有帮助的理论指导和法律法规，无论是杂志、书刊、报纸，还是网站，只要是有益的，都多学习。通过学习使自己站在理论的前沿，并更好地指导自己的工作。

在过去一年中，该同志不仅在业务能力上取得一定的成绩，思想上也有了一定的提高，按党员标准严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨。在今后的工作中，希望该同志继续努力，不断提高，更好地完成接下来的工作。

鉴于罗少敏同志的表现，经管理三支部党员大会讨论同意，推荐参评集团公司“优秀党员”.

何焕坤

何焕坤，男，6月份加入中国共产党，人力资源部部长助理兼综合管理科科长。他处处以共产党员的标准严格要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用。

一、在思想学习上，何焕坤同志认真参加公司党支部组织的各种学习教育活动，坚持学习党的理论知识，进一步提高自己的思想觉悟。平时关心国家大事、国际形势、及党和国家的方针政策，时刻与党保持一致，在平时的生活和工作中，以党员的标准严格要求自己。

二、在工作上，何焕坤同志在其位谋其政，尽心尽力做好本职工作，遵守公司的规章制度，努力学习专业知识，虚心向同事学习，以提高自己的业务能力。在过去一年中主要完成以下工作：

1、按照部门领导的指示完成20%员工及中层助理以上管理人员绩效升级工作。

2、协助部门领导推动中层助理以上管理人员绩效考核改革的相关工作，组织各单位的抽样员工完成对本单位助理以上管理人员的评价打分、统计和汇总工作。

3、协助部门领导跟进制糖厂、电厂减员增效、减员增收的工作。

4、协助部门同事处理社保关系由市局下放到中堂分局的衔接沟通工作。

5、负责公司员工人事档案的整理、保管、移交、查(借)阅等管理工作。

6、协助部门领导完成了减员增效的调研摸底工作，收集汇总各单位的人员定编和组织架构，并完成关于减员增效调研工作的情况汇报。

7、完成日常的员工奖惩管理工作，及时处理员工的投诉、申诉和劳动纠纷处理的相关工作，并做好法律法规的解释工作。

8、协助制糖厂完成可口可乐SGP社会责任审核工作。为了达到可乐的要求，从招聘、入职、离职、培训、工资发放、员工关系、解除劳动关系等人力资源模块的文件、制度、工资发放等相关资料的整理及处理工作和合法性审查，最后一次性取得绿色等级通过。

9、2016年9月至10月，通过对与东糖集团相关业务相似或相近的六家大型食品企业，分别是广东华糖实业有限公司、东莞益海嘉里赛瑞淀粉科技有限公司、东莞徐记食品有限公司、东莞雀巢有限公司、东莞嘉顿食品有限公司、广州双桥股份有限公司的调研，完成《东糖集团食品线薪酬调研报告》的起草。

10、完成制糖厂、淀粉糖上、下半年和的综合计算工时工作制的申请。

11、做好人力资源管理的基础和日常管理工作，协助同事完成其他工作，完成领导交办的其他临时性任务。

鉴于何焕坤同志的表现，经管理三支部党员大会讨论同意，推荐参评度集团公司“优秀党员”.

戴国华

戴国华，集团企管部信息中心系统管理员。该同志对严于律己，对工作认真负责、积极主动、勤奋踏实、兢兢业业。在过去的一年里，他与同事一起紧紧围绕公司及本部门的任务重心，扎实地开展了一系列的工作。

1、做好了集团集中管理系统运维工作，他负责集团财务和供应链系统的运行管理。包括系统运行监控和故障处理;数据库的备份、系统补丁更新、系统性能的日常监视和定期优化、系统突发的事件处理;以及做好与广西方面系统应用的相关协调配合工作。在他的精心管理下，集团财务供应链系统保持全天候稳定高效运行状态已达多年，即使偶尔故障也在第一时间及时加班处理，较好地支撑了集团财务和广西供应链业务的顺利开展。

2、做好总部机房运行管理工作，包括服务器、网络设备、UPS电源及其他配套设备的日常运维管理，如网络资源的合理分配和性能监控、网络用户行为的控制、机房环境以及网络专线的日常监控等。总部机房投入使用已经6年多，在他的精心运维下，各种设备运行良好，与广西的信息链接畅通高效，保证了集团网络平台的正常使用。

3、积极开展集团协同OA系统实施工作。由于新的OA系统是全新的商业化产品，相对于旧OA系统来说个性化定制的难度大，为了实施工作的顺利进行，他积极摸索新系统各功能模块应用特点，兼顾在用旧系统功能、现有业务流程定制特点，用户的使用习惯等方面提出分析建议，他与信息中心同事领导花了大量的时间和精力，不断的揣摩尝试和测试，以求对每个问题都找到最佳的解决方案。

4、该同志还负责总部客户端PC、移动设备软硬件以及其他办公设备的管理和维护工作。他积极处理各类网络终端设备运行故障，随叫随到解决网络系统运行问题，他的工作与付出得到总部领导和同事的称赞与认可。

该同志思想上积极要求进步，主动学习党的规章制度，以一名党员的标准严格要求自己，思想政治素质高;工作尽职尽责;专业技能业务水平优秀、爱岗敬业、与同事相处融洽，同时积极学习专业技能，不断提升自我。

鉴于戴国华同志的表现，经管理三支部党员大会讨论同意，推荐参评20集团公司“优秀党员”.

陈泽贤

陈泽贤同志，1979年生，于1月加入中国共产党，从207月毕业后， 一直从事三联热电厂热控检修工作及热控班组的技术管理工作;2016年5月至今，从事制糖厂电仪技术员工作。

该同志自参加工作以来，一直严格要求自己，积极上进，严谨务实，勤奋刻苦，圆满地完成各项工作任务。不论是在业务能力方面，还是在政治理论学习、专业技术提高和遵纪守法等各方面都较好地发挥着共产党员先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评。

一、思想进步，加强理论学习，坚定理想信念

他主动加强对政治理论知识的学习，注重思想素质培养和综合能力建设、认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观，十八届六中全会精神及习总书记的重要讲话，并积极参加支部开展的各项党组织活动，切实地提高了自己的思想认识，处处用党员的标准严格要求自己。

二、工作勤恳，作风扎实

参加工作以来，该同志始终严格要求自己，始终保持端正的`工作态度，严守工作纪律，树立扎实肯干的工作作风，做到了干一行、爱一行、钻一行，不断增强工作的主动性和积极性。

参加过三联热电厂135MW机组及150MW机组的筹建、安装、调试工作，圆满完成各项工作任务，并多次参加发电厂机组的大小、抢修工作。

2016年5月至今，从事制糖厂电仪技术员工作，积极开展多项利于生产的工程项目，有《制糖厂安装蒸汽流量计管道改造工程》、《制糖厂物料箱新增料位显示、报警系统工程》、《制糖厂安装金属检测器工程》等等;同时开展多项技术改造工作，有预灰锤度计改造工程，使锤度计的测量更加及时、稳定、准确;有成品糖输送带喷码机皮带段加装滚筒托轴技改工作，通过技改后，产品漏喷印现象明显减少、有中和各PH计主机集中安装在集控室控制监视工程等等。

三、加强业务学习，不断提高业务能力。

工作中不断加强业务学习，因从事的工作具有很强的专业性和技术性，如自动化控制，设备自动化调节等，在实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出初步方案意见供领导决策。对此，自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的方法，这些经历，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。

综合以上几点，作为一名共产党员，该同志时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，始终对自己高标准、严要求，努力做好各项工作，在不同的岗位上处处表现着一个共产党员的带头模范作用。

鉴于陈泽贤同志的表现，经制糖支部党员大会讨论同意，推荐参评20度集团公司“优秀党员”.

叶达财

叶达财同志，是制糖厂糖机工段工段长，主要负责机械方面的工作，一年来，能够以积极的工作态度，对待各项工作，接受上级领导分配的各项工作任务，勤勤恳恳，任劳任怨，工作踏实，能尽职尽责，全面完成各项工作任务，在各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得领导和同事们的普遍好评。

一、加强政治理论学习，坚定理想信念

该同志能够主动参党组织开展的各项政治学习，接受政治教育，自觉加强思想锻炼，能坚持学习党的会议精神，学习党的方针、政策和有关法律、法规等知识。通过学习，提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

二、脚踏实地，努力做好本职工作

工作中，他时时处处用党员的标准严于律己、脚踏实地，尽心尽力做好自己的本职工作。能够按照厂部领导的安排和要求，及时并圆满地完成了各项工作任务。

在炼糖生产中，认真做好糖机工段的各项管理工作，经常到岗位了解生产情况和观察设备的运行情况，掌握第一手资料，便于进行工作安排，当设备出现故障时及时组织人员进行抢修，做好与班组长之间的沟通工作，解决工作中碰到的各种问题，保证炼糖生产顺利地进行。在修机工作中，做好停机前设备运行记录，及设备存在的安全隐患记录，便于进行有重点的检修工作，把控好修机期的修机质量和工作进度。

在过去生产中，包装间、包装秤曾出现被客户投诉，产品内有包装秤的开尾销、螺母出现，针对这些问题，及时定出了整改措施，加强包装秤的巡检工作和制定定期清理工作制度，通过措施的有效落实，在今年炼糖期中，未出现螺母和开尾销脱落的情况。

同时他积极配合完成多项技术改造工作，如：原糖电子皮带秤设计改位、增加缓冲箱及三叉分糖器，使电子皮带称均匀落料，提高计量精度，减少误差;预灰锤度计改造工程，使锤度计的测量更加及时、稳定、准确，满足生产的要求;预灰箱PH计加磷酸管道技改，使PH计自动控制更加稳定，提高控制效率;硫磺炉不锈钢管更换成PPR管，经过今年的第一期炼糖生产的使用，收到比较好的效果，今年硫气系统运行顺畅，故障率低。

叶达财同志在工作中不计劳苦，一步一个脚印的去做好，他就是这样一位敢于吃苦、勇于钻研、甘于奉献的共产党员。

鉴于叶达财同志的表现，经制糖支部党员大会讨论同意，推荐参评年度集团公司“优秀党员”.

李炜

李炜同志现任淀粉糖党支部委员，一品鲜党小组组长，广东一品鲜生物公司总经理助理兼车间主任。他始终坚定共产主义理想信念，始终坚持全心全意为人民服务的思想，积极参加党组织的各项活动;工作上发挥党员先锋模范作用，任劳任怨，科学管理，为广东一品鲜公司的生存和发展竭尽所能。

他积极参与“两学一做”学习教育活动。认真学习新《党章》，通过学习党章，不断提高了自己的思想素质，坚定了自己对理想的追求，用党员的标准来严格要求自己;学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，谨记习总书记“三严三实”精神，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，理论联系实际、指导实践，改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

工作上李炜全面负责广东一品鲜公司生产、机修和质量体系管理工作，还兼顾公司的年度预算、人员培训、安全生产管理、客户沟通等方面工作。作为一品鲜公司总经理助理，他积极协助总经理的工作，及时收集和了解各部门工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，搜集各部门的报表，对重要数据进行校对和分析，负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作。

他能有效地管理、协调好公司各部门的工作，根据每周产品发货量和库存，及时和广西合资公司沟通，合理安排好每周的生产计划和原材料月度计划，确保一品鲜生产的正常运作。

在人员管理方面李炜注重和各部门主管、值班长保持有效沟通，将生产计划准确、及时、有效地传达下去，每周和总经理、各部门主管召开生产例会，总结上周的生产情况，布置下周的生产任务。通过一品鲜值班长岗位设立的党员示范岗，号召公司党员值班长以身作则，进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，不断完善和提高自己，努力提高工作能力，着力打造一个好的生产管理团队，一个执行力强的团队。同时他还注意对不同工作动机和能力的员工采取不同的领导方式，想方设法提高员工的工作积极性。

2016年广东一品鲜公司全年保持安全生产，产品质量稳定，本年度广东一品鲜产量为1417.42吨，超额完成了年度生产任务。

李炜同志在一品鲜公司生产管理工作中能时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，不计较个人的得失，服从组织安排，兢兢业业，遵纪守法，团结同事，以实际行动展现了共产党员的先锋模范作用。

鉴于李炜的表现，经淀粉糖支部党员大会讨论同意，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

沈异夫

沈异夫同志是东糖集团有限公司技术中心的一名中国共产党员。一年以来，他以一名合格的中国共产党员的标准要求自己，认真学习，积极思考，无条件地服从组织及领导的工作安排，顾全大局、团结同事，从不计较个人得失，任劳任怨，扎实工作，尽自己的所能发挥党员的模范带头作用。

一、加强理论学习，坚定理想信念

一年来，该同志时刻关心国家大事，拥护党的方针政策，并积极参加党支部开展的各项学习与实践活动，如：学习党的十八届三、四、五、六中全会精神及习总书记的重要讲话，以及抄写党章，观看有关反腐倡廉的录像片等活动。在政治上始终同党中央保持一致，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。自觉坚定理想信念，履行党员义务，遵纪守法、廉洁自律。努力提高自身素质与修养，以使自己更快，更好地适应社会发展的形势，做到与时俱进。

二、爱岗敬业，切实做好本职工作

在实际生产工作中，他不但能够做到带领年轻的同事深入生产第一线，以身作则，较好地完成各项技术改造工作任务;还能够做到在工作中广泛听取各方意见，收集多种信息，想方设法，努力寻求最佳方案去解决生产中的技术问题。如：在完成的淀粉糖厂新购的YT60B真空吸滤机及其与之相配套设备的布置方案设计过程中，由于新购设备要比原有的吸滤系统的设备大许多，若要在原吸滤机间建厂时预留位置上，全盘照搬原有的设备布置模式的话，即使可以放下所有设备，亦对今后的设备维修带来极大的不便。为了拿出一个最佳的设备布置方案，多次通过电话、QQ等方式与设备生产厂的技术人员进行沟通，对现场空间尺寸进行实地测量，并在电脑中反复模拟布置，最终确定了一个既能安装得了所有新购设备，又能方便以后对设备进行操作与维护的最佳方案。

又如，在制糖厂澄清工段的二氧化硫尾气环保整治的技术改造项目中，他大胆创新，因地制宜，提出了喷淋式吸收二氧化硫尾气的设计方案，并广泛征询制糖厂，基地环保部门等相关部门及领导意见，力求将设计工作做好。在设备选型时，多方搜集信息，相互比较，使整项工程不但做到成本低，效率高，而且达到了二氧化硫尾气环保整治的技术要求，取得了较好的效果。

一年来，他还参与了《制糖糖浆物料箱改造》等技改项目，积极参加集团公司组织的有关管理工作方面的学习与培训，写了论文《离心泵常见故障浅析》以及针对生产管理中出现的一些问题提出了一些建议，为节能降耗做出了一定贡献。

三、不断进取，发挥党员的先进模范作用

他尊敬领导、不挑肥拣瘦、服从领导安排，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。生活上做到勤俭节约，对人真诚、人际关系和谐融洽，既坚持原则，又从不闹无原则的纠纷。同时也努力以身作则，用自己的实际行动影响和带动身边更年轻的党员，并能虚心听取来自领导和同事们的意见和建议，不断改进工作，与时俱进。以“奉献不言苦，追求无止境”为自己的人生格言，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟，发挥了党员的先锋模范作用。

鉴于沈异夫同志的表现，经管理一部党员大会讨论同意，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

姚朱明

姚朱明同志自从事工会工作以来，不断学习工会职责使命，并在工作中坚持实践创新，全面履行工会的社会职能，在维护群众总体利益的同时，较好地表达和维护干部职工的利益，有力提高了干部职工的工作积极性，推动集团公司的各项建设。

一、重视学习，努力提高自身能力

作为一名工会干部，她始终把工作能力的提高作为履职尽责的动力源泉，为了全面、准确地领会和贯彻落实工会职责，自2016年11月兼任女工计生干事一职，在担当好原工作基础上，她更加严格要求自己，努力工作，并不断学习各种相关法律法规、书籍和对工会工作有帮助的资料，认真学习各个时期有关女工、计生等方面的文件，正确领会市总工会的各种文件精神，提高了政治理论知识、工会及计划生育业务水平，为圆满完成各项工作打下了坚实基础，更好地服务员工。

二、忠诚履职，认真完成各项工作

作为一名工会的干部，她始终坚持带头抓落实，通过多种途径和形式，履行工作职责。积极配合上级工会做好年度统计工作，及时完成上级工会的各项工作汇报;按照集团公司基金会的章程，为符合奖学条件的职工申办奖学金;做好公司劳模管理;配合人力资源部到各社区了解改制前退休职工及原家属大队退休家属的生存信息;为制定切实可行的劳动竞赛方案，深入生产单位进行调研摸底，初步制定劳动竞赛方案框架;协助公司工会做好困难职工送温暖工作;积极宣传动员在职职工参加广东省职工医疗保障活动;配合女工计生主任做好日常计划生育相关工作等。

三、精心组织，积极开展各项活动

协助工会组织并策划好工会的各项文体活动，()如：在春节、中秋节来临之际，精心筹备，在基地开展游园活动;2016年12月组织举办了集团公司男女混合趣味躲避球比赛;并积极指导基层工(分)会开展各项活动等。这些活动的举办，丰富了员工及家属的业余生活，增强了基层职工活力，为员工提供了沟通交流的平台，培育了团队精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，同时，营造出团结、和谐的工作氛围，推动了和谐东糖的建设，为促进公司持续向好发展提供强有力的保障。

四、严格要求自己，积极发挥桥梁纽带作用，为党政领导分忧

姚朱明同志始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从公司的利益，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，发扬艰苦奋斗的传统，保持端正的工作态度和严谨的工作作风，保持共产党员的先进性，姚朱明同志奠定了良好的群众基础，受到了广大员工的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

鉴于姚朱明同志的表现，经管理二支部党员大会讨论，同意推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

吴真意

吴真意同志是保卫部经警中队中队长，武装部干事，负责警队的全面工作，同时配合武装部部长，做好武装部的日常工作。他一贯坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习习近平总书记的重要讲话精神，以“服从组织，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则。在自己的工作岗位上展示着一个共产党员的优秀品格和良好情操，实践自己的入党誓词，用自己的一言一行维护着共产党员的这一称谓。

一、立场坚定，永葆党员先进性

吴真意同志，立场坚定，思想进步，积极拥护党的领导，认真学习和宣传党的十八大精神，在生活工作中牢记党的宗旨，发挥着党员先锋模范作用。在警队的内部管理工作中，他充分发挥自己的主观能动性，慎重地处理警队内部的各种大小问题，每当遇到困难时，总是能保持清醒的头脑，沉着稳重地做出处理，确实做到精细管理。经常深入到各班组，掌握队员思想动态，针对部分队员的思想波动和不良作风，他总能“动之以情，晓之以理”地给予及时的帮助和开导。有问题就解决问题，有困难就尽力帮助。在坚持“以人为本”的管理方式中，让队员感觉到，他既有“作为管理者的严厉，更有兄弟般的感情”.

二、爱岗敬业，奉献东糖

作为警队中队长，不论天气好坏，他坚持做好查岗查哨工作，并提醒值班队员时刻保持警惕，认真落实治安防范各种项措施，为确保公司财产不受损失作出努力。在抓警队的训练工作上，他严格按照部门的年度训练计划要求，认真抓好分步骤实施，全年开展的训练有队列、擒敌术、警棍术、交通指挥手势等项目。在训练场上他不但进行现场的技术动作指导，而且与警员打成一片，由于他的标杆作用，促使每一次训练都能保质保量地完成，使警队的综合素质得到了较大的提高。他兼职武装部干事，能积极配合武装部长的工作，在民兵的实弹射击和相关民兵训练中严格要求，确保安全，按质按量地完成上级军事机关交给的各项训练任务。他扎实的工作态度和无私奉献的精神，得到了上级领导的肯定和一致好评。

三、舍小家，顾大家，体现共产党员的高尚品质

吴真意是一个不知疲倦的人，他率先垂范，忠于职守，警队工作重、任务多，很多事情不能在正常的工作时间内完成，一星期下来，他总有两到三天夜里也是在基地度过。如果遇到炼糖期间，他经常加班加点，主动在值班室留守，凡有突发事件，都是第一时间赶到现场进行处置。在下班后的生活区、在寂静的厂房区，经常都能看到他在基地巡查的背影。

一年来，吴真意同志作为一名基层战线上的共产党人，他能够格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，真正发挥一名共产党员的先锋模范带头作用。诠释了“爱岗敬业，奉献东糖”的人生信念，用自己的实际工作表现赢得了领导和同志们的充分肯定。

鉴于吴真意同志的表现，经管理二支部党员大会讨论同意，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

陈云球

陈云球同志于年7月参加工作，在东糖集团三联热电有限公司主要从事环保方面工作。6月加入中国共产党。多年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，热爱本职工作，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，主动发挥党员的先锋模范作用，下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：

一、在思想政治方面：

该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足整改提高，在新时期共产党员保持先进性中做到的“六个坚持”,牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。

二、在工作学习方面：

该同志认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致，并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务知识的学习，努力丰富政治理论和学习业务知识，例如结合公司电厂环保各方面政策，为环保技改做好技术储备，例如环保设备在生产过程中存在缺陷，申请技术改造并制订出合理、完整、具有可操作性的技术改造方案，充分发挥了岗位职能。在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作，例如白泥综合利用项目工作，他都痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，尽职尽责，无怨无悔，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。例如当电厂环保设施出现异常情况时，总能及时出现在第一现场对发生的事故、障碍、异常、差错进行分析，查找原因并解决问题。

作为一名共产党，他处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风，得到领导和同事们的一致好评。

鉴于陈云球同志的表现，经热电党支部党员民主评议，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

洪卫坚

洪卫坚同志是三联热电厂燃料部主管，一直以来他都按党员标准，严格要求自己，在工作中注重安全管理，加强部门的运行设备定期维护工作;刻苦钻研，工作亲力亲为;完善部门人员培训工作整合。在学习上不断提高专业水平和思想觉悟，认真学习党的章程，响应手抄党章100天工作活动。

注重安全管理，加强部门运行设备的定期维护工作：燃料部是一个要以安全为主的部门，一年来，他认真落实厂里的安全学习计划，认真组织各班组学习《安规》，并结合实际安全工作，提高部门员工的安全意识，加强了防范和应对事故的应急能力。同时燃料部也要响应环保工作，为做好白泥、石灰的掺烧，必须要勾兑均匀，由于白泥较粘要做好这项工作的确较难，而且在使用量大的情况下更难，又要保证输煤安全，这样的情况下只有与检修部联手配合，在设备频繁使用下，积极做好设备定期维护工作，确保设备运行故障减少，保证生产能安全运行。

工作能力强，亲力亲为，态度认真：在实际工作中，他认真负责，精通各项技能，凭借自己多年的丰富经验和精湛的技术水平，对生产故障处理应用自如，发挥出色，但他没有骄傲自满，反而一直积极上进，精益求精，不求最好，只求更好。当部门员工在工作中遇到困难时，他总会主动帮助，共同完成生产工作任务，起到很好的模范带动作用。

完善部门人员的培训工作整合：在上年年底，旧厂输煤完成了远控技改工作，燃料部实行人员整合工作，旧厂原来每班输煤人员是9人，经过整合每班只有3人，而这批人全部都是文化水平较低的，要他们接受新工作方式比较难，只有开展工作培训安全学习，重复地现场实践。当时由于设备监控局限，难于监察，洪卫坚同志为做好这项工作，总是亲自配合检修，耐心教导，使到这批员工对新岗位熟悉掌握技能，能独立完成岗位工作操作。

洪卫坚同志在本职岗位上，以实际的行动证明自己的工作能力，赢得广大员工和上级领导对的好评。

鉴于洪卫坚同志的表现，经热电党支部党员民主评议，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

刘鹏

2016年刘鹏同志在热电厂担任值长一职。在思想上按党员标准严格要求自己，时刻牢记为人民服务的宗旨，行动上始终与党中央保持一致，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，不断提高自身政治理论素质，利用各种媒体关注国内国际形势，时刻保持清醒的头脑。严格遵守党纪国法以及公司的各项制度。在工作作风上能团结同事，乐观上进，保持严谨的工作态度，起到了模范带头作用。

在工作中全面负责本值当班期间的机组安全、经济运行。安全是电厂生产的基础，没有安全就不可能谈经济。在生产中，该同志认真监督本值各个专业的工作，严格要求运行人员认真监盘，精心操作。发现设备运行参数异常时，及时组织人员进行认真分析，找出问题的根源，消除隐患，切断事故发生的导火索。 运行中，为了提高机组运行的经济性，严控锅炉汽温，汽压在额定参数下运行;注意机组真空的变化，控制好相关设备的投退及参数调整;努力协调好一、二车间之间中压汽的供给，以及两个车间的对外抽汽的供给，争取一车间600T水箱不溢流。在保证生产的前提下，对可以退出运行的设备及时停运，降低厂用电率。

严格抓好机组环保工作。在现有国家减排政策下，能否抓好环保工作关系到我厂的未来生存根本。刘鹏同志在当班生产中，严格执行我厂根据环保部门要求制定的考核标准，监督提醒运行人员根据不同的运行工况及时调控，既要保证锅炉烟气排放达到考核标准，又尽量减少脱硫、脱硝原材料的使用量。在运行中不断积累设备运行经验，做到尽可能提前调整，精细调整。

负责协调电厂各专业的生产及对外联系工作。机组正常运行中配合公司调度，确保公司对外供电、供汽的平衡可靠。在机组启停过程中，有序地安排本值人员按步骤、按计划进行机组启动，并做好对省中调、市地调的沟通联系及汇报工作。在机组停运后，协调电厂检修部人员以及外包单位进行设备、系统的检修工作;组织运行人员安全、有效地进行设备、系统的隔离。严格遵守公司、厂部的各项规章制度，并积极组织落实本值各个专业遵守《电业安全工作规程》，严格执行“两票”制度、设备定期轮换制度，保证生产过程中人身、设备的安全，并对本值各专业班长进行月度考评。20，该值人员很好地执行了公司、厂部的各项规章制度，未发生因违反制度导致的事故。

在电厂下辖的两个车间中岗位多，在一些需要协调的工作中仍有很多改进的空间，使得电厂的生产更加顺畅。在以后的工作中，希望该同志继续努力，在思想上继续坚定信念，提高为他人服务的本领，工作上更进一步，为公司创造更多效益。

鉴于刘鹏同志的表现，经热电党支部党员民主评议，推荐参评2017年度集团公司“优秀党员”.

沈秋英

沈秋英同志是三联热电厂一名化学专工，她时刻以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，积极思考，在平凡的岗位上，勤奋刻苦，扎实工作，尽自己的所能发挥党员的模范带头作用。

人无信不立。沈秋英同志积极参加每一次政治理论学习，深入领会马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习习总书记的重要讲话，提高自己的思想认识;同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项重要的内容。

近年来，热电厂化学专业人员缩减非常严重，在公司减员要效的要求下，沈秋英作为专业技术人员努力改进设备技术，在不过多增加公司技改成本的前提下，针对运行人员较为繁琐的操作进行改进，提出并实施了多项技改措施：如(1)、实现一、二期除盐水泵恒压供水自动控制，减轻化水运行人员监盘压力，保证Ⅱ车间机组恒压补水;(2)、#1捞渣机导轨延伸技改，实现#1捞渣机故障时，挪到延伸位检修，#2捞渣机可开过来使用，避免紧急情况下因水位压差大导致#1循环水泵停运;(3)、一期化水上位机迁移一台至二期化水控制室，全面实现两边可远距离相互操作;(4)、提出一期净水站与一期工业水池联动调节，减轻工人劳动强度，较低成本地提高自动控制水平，防止水池过溢;(5)、为实现旧厂除盐水能尽量多地供给Ⅱ车间，更好地做好全厂水平衡工作，把旧厂至二期中间水箱的DN100管改为DN150管，增大过水量。下一步还将优化各分系统，如炉内加药信号引入汽水控制画面，方便运行人员在控制室监控加药，保证机组水质达标;旧厂除盐水至新厂阀门开度控制进上位机，方便运行人员在二期控制室操控设备时，亦可调节旧厂来水水量等等。

沈秋英同志具有极强的创新及学习能力，不仅在本职专业努力钻研，对于其它专业领域也有涉足。她刻苦专研计算机语言，其自主研发的电子消缺系统是三联热电厂划时代的改革，建立了电厂数据库，还相继开发出《电子交班》、《电子专业工作联系单》等多个系统模块，填补三联热电厂信息化管理的空白。自2016年6月1日全厂实施电子消缺的一年来，消缺系统已记录了15000多条电子消缺单，电厂人已习惯用电脑开单发单、消缺验收，所有过程，都有电子记录，公开透明并有奖惩考核，三联热电厂的设备缺陷消缺合格率，多个月达到100%,缺陷管理效率，大为提升!

“奉献不言苦，追求无止境”是她的人生格言，入党十几年来，她一直以身边的老党员、先进分子为榜样，学习他们吃苦在前、享受在后的精神，同时也努力以身作则，用自己的实际行动影响和带动身边更年轻的党员，并主动听取来自领导和同事们的意见和建议，不断改进工作，认真开展批评与自我批评，时刻维护党员的良好形象。