广播站成员及分工（精选8篇）
高新城 局长 负责全面工作。
男，汉族，1958年8月生，河北正定人，1984年6月入党，1980年3月参加工作，大学学历。
现任市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、党组书记。
1978.03—1980.03地区财贸学校商业会计专业学习
1980.03—1982.04正定县南牛供销社会计
1982.04—1985.01正定县商业局财计科科员
1985.01—1986.01正定县供销社财计科副科长
1986.01—1988.07正定县商业局副局长
1988.07—1992.11正定县供销社主任、党委书记
1992.11—1998.01正定县副县长
1998.01—2004.02元氏县委常委、副县长、县委副书记、县长、书记
2004.02—2008.12新乐市委书记
2008.12—2009.12石家庄市人事局局长、党组书记、编办主任
2009.12—2010.3石家庄市人力资源和社会保障局局长、党组书记、编办主任
2010.3—石家庄市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、党组书记
刘桂江 副局长 分管办公室、人事处、政策法规处、综合规划处、社保基金监督和财务处以及人才开发交流中心、信息中心、社会保障卡服务中心、高级技工学校。
男，汉族，1959年4月生，河北行唐人，1977年4月入党，1975年5月参加工作，大学学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记。
1975.05—1978.03行唐县中学民办教师
1978.03—1982.01吉林大学哲学系读书
1982.01—1985.09总参廊坊导弹学校政治理论教员
1985.09—1998.05石家庄军分区政治部干事、宣传科长
1998.05—1999.04新河县人武部政委（市委办公厅协助工作）
1999.04—2002.03石家庄市委办公厅副主任
2002.03—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
2007.08—石家庄市人才开发交流中心主任（正县）（兼）
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记
刘建国 副局长 分管劳动关系处、养老保险处、工伤保险处和社会劳动保险事业管理局、机关事业社会保险局、职业技能教研鉴定中心。
男，汉族，1955年3月生，河北辛集人，1976年5月入党，1973年11月参加工作，大学学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记。
1973.11—2000.03在部队服役。历任：司务长、后勤处副处长兼财务股长、后勤处处长、军需科长、后勤部长
2000.03—2002.03石家庄市劳动局党组成员、副局长
2002.03—2009.11石家庄市劳动和社会保障局党组成员、副局长
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记
石景辉 副局长 分管专业技术人员管理处、考试录用处、考核奖励处和人事考试中心。男，汉族，1956年12月生，河北无极人，1984年10月入党，1974年8月参加工作，大学学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长。
1974.08—1978.03无极县东东候乡政府工作
1978.03—1982.03河北大学中文系学习
1982.03—1982.05国家建设部工作
1982.05—1983.03地区税务局工作
1983.03—1983.10地区行署政研室干事
1983.10—1986.10地区工会组宣部科员
1986.10—1993.08地委组织部干部科科员、副秘书长、研究室副主任、主任
1993.08—1994.04石家庄市委组织部研究室主任
1994.04—2004.05石家庄市委副局级组织员
2004.05—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组成员
袁民杰 副局长 分管事业单位人事管理处、职称管理处和外国专家局。
男，汉族，1958年8月生，河北深泽人，1980年1月入党，1972年1月参加工作，研究生学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长。
1972.01—1976.01深泽县公路站、电机厂工人
1976.01—1987.03深泽县交通局文书、团总支书记
1987.03—1988.05深泽县劳人局秘书
1988.05—1990.02深泽县政府办副主任
1990.02—1991.12深泽县西河乡党委副书记、乡长
1991.12—1993.09深泽县农机局副局长、党组成员
1993.09—1996.01深泽县固罗乡党委副书记、乡长、书记
1996.01—1997.11深泽县白庄乡党委书记兼乡人大主任
1997.11—1998.01深泽县桥头乡党委书记
1998.01—1999.10深泽县委常委、桥头乡党委书记
1999.10—2003.04深泽县委常委、农工部长、农工委书记
2003.04—2007.03行唐县委副书记、纪委书记
2007.03—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组成员
孙国平纪检组长 分管培训监督处、机关党委、纪检（监察）室和劳动监察大队。
男，汉族，1956年5月生，河北灵寿人，1985年7月入党，1970年11月参加工作，研究生学历。
现任市人力资源和社会保障局纪检组长、机关党委书记。
1970.11—1977.02河北第一机械厂工人
1977.02—1980.08北京大学化学系学习
1980.08—1980.12河北第一机械厂教育科科员
1980.12—1984.10地区环保办科员
1984.10—1993.05地区劳人局科员、工资福利科副科长、科长
1993.05—1993.07地区编办主任（副县）
1993.07—2004.05石家庄市编办副主任
2004.05—2009.11石家庄市人事局纪检组长、党组成员、机关党委书记
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局纪检组长、党组成员、机关党委书记
田集生 副局长 分管人力资源市场处、工资福利处、职位管理与任免处。
男，汉族，1958年12月生，河北石家庄人，1985年9月入党，1976年2月参加工作，研究生学历。
现任石家庄市人力资源和社会保障局副局长。
1976.02—1978.10石家庄市第十三中学校办工厂
1978.10—1980.07石家庄市师范学校 学生
1980.07—1981.02石家庄市郊区沿村学校 教师
1981.02—1982.02石家庄市郊区团委 干部
1982.02—1987.06石家庄市郊区人大办公室 秘书
1987.06—1996.04石家庄市委组织部科员、副科长、副处长（正科级组织员）1996.04—1998.01石家庄市委干部考核办公室综合处 处长
1998.01—2003.04藁城市委常委、组织部长
2003.04—2007.04藁城市委副书记、纪委书记
2007.04—2009.07石家庄市桥东区委常委、常务副区长
2009.07—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
党支部书记
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定；
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
（3）检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作；
（4）经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
（5）抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用；
党支部组织委员
党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活；
（2）适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作；
（3）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；
（4）做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续；
（5）做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；
（6）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
党支部宣传委员
党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见；
（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作；
（3）围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活；
（4）及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、海报等宣传形式，开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。
党支部纪检委员
党支部的纪检委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的纪律检查工作。主要职责是：
（1）对本支部党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。
（2）密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况。
（3）研究本单位党风方面存在问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
（4）维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。保障党员的民主权利。
（5）对党员违法党纪问题进行调查，并提出处理意见，帮助他们改正错误。
（6）做好上级党委及支部交办的其它工作。
党务干部主要职责是：
1.在党支部领导下，认真贯彻执行党的方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公道，严守机密。
2.协助党支部书记了解教职员工的政治思想情况，并协助党支部做好思想工作。
3.协助党支部做好党务工作，抓好党员的教育与管理，做好预备党员的考核与鉴定；做好入党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象 的政审工作。
4.负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档，坚持原则，严守机密，收集和整理党建工作资料并立卷归档。
5.做好党员大会、支委会等会议的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作。
6.负责统战工作，充分调动各方面积极性，为学校中心工作服务。7.做好各单位中层以上干部管理等相关工作。8.及时、准确完成党内统计等工作。
9.根据支委会或支部书记的意见起草支委会意见以及上报下发有关材料。
一、支部成员分工
欧阳红卫 书记 全面负责学校支部工作。向小黎 宣传委员 负责宣传工作。樊佰招 组织委员 负责组织工作。
二、支部成员职责 党支部书记
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定；
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
（3）检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作；
（4）经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；（5）抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用；
党支部组织委员
党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活；
（2）适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作；
（3）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；
（4）做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续；
（5）做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；
（6）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
党支部宣传委员
党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见；
（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作；
（3）围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活；
学校领导
校长：许成林（全面负责学校的行政工作，是学校教育教学管理的法定代理人。）
马街片支部书记：杨乔建（负责支部党建工作、师生思想政治工作、处理上访、群众来访、离退休教师工作）
副校长：杨富全（分管后勤、营养餐、家校联系工作，协助校长工作。）
校级领导
办公室主任：陈聪阳(负责幼儿园出纳、学校行政会议组织、记录、教职工考核、职称晋升工作)教导主任：杨景（主抓学校教学教研工作、校务统计工作）
政教主任：栾华丽（主抓学校德育工作、团队、学生养成教育、安全、卫生、校园建设工作）
幼儿园园长：孙玲娥（全面负责幼儿园工作）中层领导：
总务处：陈俊祥 政教副主任：金丽萍 安全专干：陈俊波 幼儿园副园长：刘春霞 校委会成员： 各项兼职： 语文教研组长： 数学教研组长： 音体美教研组长： 油印宣传： 图书室： 电教：
职责
校长：
1、校长是学校的法人代表人，具有学校日常工作决策权、人事权和经常支配权。校长认真贯彻执行党的教育方针，以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，按教育规律办事，全面完成学校教学任务。
2、组织、制订学校发展规划、各项规章制度和学年、学期计划，并及时落实，认真总结经验。主持学校行政会议，领导教导处、政教处、总务处主任等工作，审批各处工作计划，保证正常教学秩序。
3、领导学生思想政策教育工作，把德育放在首位，认真贯彻《小学生日常行为规范》、充分发挥班主任、少先队、团、学生会作用，定期开家长会。
4、负责学校人事工作，积级发现和培养教育骨干，知人善任。加强体育、卫生工作，保护师生身心健康。加强劳动教育、加强美育。
5、坚持勤俭办学，认真审查学校财务开支，管理好学校校舍、设备、经费，搞好校容、美化校园、改善办学条件，关心教职工生活，提高教职工福利待遇。
6、工作要发扬民主，走群众路线，加强团结，以身作侧，紧紧依靠广大师大员工办学校，在任期内努力使校容校貌有所改观，不断提高学校知名度。
书记：
1、围绕党支部的中心任务对党支部办公室工作负全面责任。
2、组织党员学习，布置党建、思想政治工作任务。
3、党支部开展的各项活动的组织。组织拟定实施方案、活动总结报告，过程监控，会议、会务的组织安排。
4、开展调研工作，检查上情下达、下情上达的落实，提出加强党建、思想政治工作、精神文明建设工作的意见。
5、组织安排师德师风建设活动；了解思想政治课教师队伍建设、课程建设情况、学生思想政治教育工作队伍建设情况、检查学生廉洁修身教育的实施状况，提出加强意见。
6、组织师生员工的思想政治教育活动，制订计划方案。
7、领导班子民主生活会的会前意见收集，会后落实整改措施的检查，情况上报。
8、处理群众来信来访。
9、配合其他部门完成相关的工作。
10、负责离退休人员的服务管理工作。副校长：
1、在校长的领导下，分管学校的后勤、营养餐、家校联系等工作。校长外出由副校长主持学校工作。
2、负责制定、保障义务教育学生营养餐工作，幼儿园后勤计划、总结，并提交校委会讨论。
3、保证正常的教学秩序，努力提高教学质量。团结广大教职工，做好他们的思想工作、服务工作。
4、协助校长处理教务行政工作，贯彻上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，拟定学校工作程序文件，编制各种教务表格。
5、负责学校社区教育和家庭教育工作，协助校长组织学校家长委员会和学校校外教育教育委员会，组织家委会工作经验交流活动。
办公室主任：
1、办公室日常工作：负责校长办公会议、行政（扩大）会议的记录、传达与督办；全面了解学校领导对学校工作的有关指示、安排和意见，做好传达和督办工作，干事工作分配及落实。
2、外部联络及重要接待：负责与上级机关及相关单位的沟通与联系，并及时向领导汇报外联情况。负责组织、安排或协调上级机关、兄弟学校（单位）来校检查、参观、考察等的接待工作。
3、部门联络协调：了解学校各处室工作动态，为学校领导提供准确的信息服务，协调各处室工作。抓好信息收集和反馈工作，为领导决策提供依据。
4、人事工作的日常处理：负责掌握学校机构、人员编制情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；按规定办理教职工考核工作，负责专业技术人员的职称申报、认定、评聘及转正定级工作；负责组织教师等级岗位晋升、定级的考核；负责教职工的工资晋升、调整及绩效考核津贴等工资核定工作；
5、来文处理及公章管理：负责与上级党政机关及其它单位来往文件的交换、登记、传递、督办、反馈工作；负责学校公章的保管、使用。
教导主任：
1、负责学校教学工作。协助校长调配、检查工作，制订学期或学年教学计划。
2、协助校长修订教学规章制度，贯彻教学常规，建立正常教学秩序，保证教学计划的实施。
3、定期进行教学检查，及时掌握教学计划的执行情况，教研组工作进行检查、评估，负责教师的考勤工作，建立教师业务档案。
4、经常检查教师的教和学生的学的情况，定期召开教师和学生座谈会，了解教学效果和存在问题，及时改进。负责教学质量的分析评估管理，促进教学质量的提高。
5、管理学生的学籍、招生、编班，处理学生的休学、转学、复学、退学、入学注册、等工作。
6、组织管理学校各科考试工作和学生竞赛活动。
7、负责教材、教学资料的征订发放工作。
8、教师业务竞赛组织。负责全校性教师业务竞赛活动方案的制定和实施，对教师业务竞赛活动过程进行指导、检查、评比，定期开展教学展示和教学基本功比赛等活动。动员和组织教师参加上级教师业务竞赛的有关活动。
9、科研工作规划与实施：制订学校科研发展总体规划，并就教育教学、教师学生发展等方面的问题，制订相关的研究方案，组织相关的研究，并有显性的成果。
10、教育教学研究：负责学校课题研究的组织与管理，组织全校教育科学研究课题的申报立项、过程管理和成果评优与推广工作，使学校教育科研管理走上规范化、制度化、常规化的轨道。
11、教师队伍建设：实施名师工程，带动教师群体的专业发展；加强教师培训，挖掘校内外资源，创新培训模式，总结培训成果；组织教师反思写作，并做好该项工作的反馈与指导。
13、教学教研资料的汇总、整理及管理工作：着手建立学校教育教学管理档案。
政教主任：
1、制订学校学生政治思想教育工作计划，贯彻落实《德育大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和上级有关加强学生思想品德建设的文件精神，拟订执行日常行为规范的具体措施与细则，并组织实施负责学生日常思想、纪律方向管理教育。
2、指导德育课课堂教学改革，组织教师参与学科渗透德育的课题研究及经验交流活动。
3、领导年级组长、班主任工作、负责学生的养成教育，校园文化建设、落实任务，并组织考核。
4、负责对学生的奖惩，处理学生违纪事件，对犯错误学生提出处理意见，负责三好生、优秀干部、先进班级及学生其他评比活动，负责做好学生思想品德教育工作。
5、保证学校卫生工作。
6、搞好学校文化建设，负责学校安全保卫工作。
7、主持升旗仪式和校晨会及其他一些学生会议。
8、领导管课外活动课、学科兴趣小组活动和艺术教育等。
9、组织好学生的班队主题队会。
总务处：
1、在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，和总务副主任一道做好学校后勤、财产及财务管理工作。为教学工作服务，为师生员工的生活服务。
2、严格执行国家财经纪律，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益。
3、负责组织教学用品的供应；按计划发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品。
4、订立校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，做好校产的使用和保管工作。
5、负责学校正常的供电供水。
及包片工作管理办法
第一条 为了进一步提升肥西村商业银行（以下简称“本行”）班子成员集体领导力和班子成员的个体工作效率及集体协作水平，增强班子成员的服务意识和责任意识，特制定本办法。
第二条
本办法考核对象为：肥西农村商业银行总行董事长、行长、副行长、监事长、行长助理。
第三条 管理原则
一、坚持集体领导的原则。凡属本行决策性的大事、全局性的问题及干部的推荐、任免和奖惩事项，都应根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，按照少数服从多数的原则，由党委集体决定，任何个人无权改变。
二、坚持科学分工的原则。从科学分工、便于工作的原则出发，根据班子成员各自的专业、熟悉业务、性格特点等情况，合理确定各成员分管职责。
三、坚持职责互补的原则。为确保工作衔接，要本着职责相近、便于工作的原则，建立明确的互补关系。当一方外出或请假期间，由建立互补关系的同志自然补位，确保各项工作有人管理、有人负责。
第四条 班子成员包片支行督导工作职责
以总行年初下达的各项工作任务实现为目标，指导各支行完成各项工作任务，并加强对支行的督导工作。具体是：
一、了解和掌握包片辖内各支行的运作情况，对各支行工作提出指导性意见、帮助支行研究问题，找出对策，提升支行工作水平。
二、做好包片辖内各支行班子成员间的协调配合，保持政令畅通和督导反馈机制的有效性。
三、完成总行党委交给的其他各项任务。
第五条 班子成员包片支行督导工作方式及内容
一、加强员工思想教育工作，加大员工管理力度，关心职工生活，合规依法认真做好包片支行督导工作。
二、走访座谈。班子成员通过不定期地走访和座谈等形式，了解、发现包片支行存在的困难和问题，及时提出改正的办法和要求。
三、组织并参加包片辖内支行负责人联席会议。班子成员至少每半年组织一次所包片辖内各支行负责人联席会议，听取意见和建议，不断改进工作。
四、每月定期向总行党委汇报包片支行相关工作情况。
第六条 奖罚
年终对班子成员年度分工、包片工作职责履行情况进行民主评测，由总行班子成员、分管部门、包片辖内各支行负责人参加。测评结果分为良好、合格、不合格三个等级，对评测结果为合格以上的班子成员，将给予一定的物质和精神奖励，测评结果为不合格的，将依据相关规定给予处罚。
第七条 本办法由肥西农村商业银行负责解释、修订。
1、负责医疗卫生党组织思想、组织、政治作风、制度建设和党员管理教育工作。
2、负责政治理论学习及民主生活会的开展。
3、负责医疗卫生精神文明建设及党组织思想、道德、文化建设工作。配合行政领导抓好医疗卫生德育工作及教师思想作风建设。
4、抓好党员的党风廉正建设，促进党政班子的廉洁自律。
5、按照党管干部的原则，做好医疗卫生中层干部的教育、培养、考核、选拔工作。
6、领导医疗卫生工会、共青团、妇委会等群众组织的工作。
7、负责医疗卫生计划生育工作。
8、完成教育局党委交办的其他任务。
党支部书记工作职责
1、积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，保证上级党委和教育行政部门的指示决定 在单位的贯彻执行，做到令行禁止，保证卫生医疗的社会主义方向。
2、经常对党员进行贯彻执行党的方针、政策、决定的教育和党性、党纪、党风教育。
3、积极参加医疗卫生改革，做好改革的思想工作。
4、抓好党的思想建设和组织建设，加强党员理论学习，不断提高党员的思想政治素质；做好党的积极分子的教育培养工作，成熟一个发展一个，发展党员工作做到有计划，落实培养人，并认真写《积极分子培训登记表》，支部每季度至少分析一次积极分子的思想状况。
5、组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针、政策，努力实践科学发展观。关心职工的思想、学习工作、生活和健康，了解其基本情况和思想动态，做深入细致的思想政治工作。
6、定期召开支部会，做好支部的日常工作。
7、坚持民主集中制，带领支部一班人，抓好支部各项工作。
8、深入服务第一线，开展调查研究，改进医疗卫生工作。
9、加强对干部职工的法制教育，增强干部职工的法制观念，提高干部职工的遵纪守法的自觉性。
10、指导、监督医疗卫生行政指挥系统的工作。
党支部副书记工作职责
协助支部书记，完成支部各项工作，支部书记不在时，代理书记承担支部书记的职责，了解和掌握支部的各项工作、学习、思想的动态。
党支部组织委员工作职责
党支部组织委员在党支部委员会的集体领导下，分管党支部的组织建设工作，其主要职责是：
1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整的意见，检查督促党小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、组织委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组和优秀党员的活动，搜集和整理党小组和党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。
3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、上报党员统计资料，接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
党支部宣传委员工作职责
党支部宣传委员要在支部委员会的集体领导下，分管党支部的宣传工作，其主要职责是：
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。
2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习时事政治和党章、党的基本知识。
3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。
4、指导本单位职工学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。
党支部议事规则
一、议事内容：
党支部应当讨论或决定以下问题：
1、讨论并决定干部职工思想政治工作有关问题。
2、讨论并决定党的建设有关问题。
3、讨论医疗卫生发展规划、工作计划、重要规章制度。
4、讨论研究医院改革方案、医院基本建设等。
5、讨论干部的管理、教育、培养、考核工作。
6、讨论并决定涉及干部群众切身利益的重大问题。
二、议事制度
1、支部委员会每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、支委会召开的时间、议题，一般应在会议召开前1-2天通知各委员。
3、支委会议必须委员超过半数方能举行，讨论任用干部需三分之二成员到会。
4、支委会议讨论问题时，首先由议题的提出人就议题做简要说明，然后委员就议题发表意见，主持人根据讨论情况归纳集中，提出初步意见，最后，到会的委员再进行表决。
5、支委会议进行表决，赞成票超过应到会人数的半数为通过。对一时难以统一的问题除紧急情况以外，可暂缓做出决定。要进一步调查研究、交换意见，等意见一致后再提交会议表决。
6、表决方法可根据讨论事项的不同采取口头、举手、无记名投票等方式。会议决定若干事项时，应逐项表决。
7、表决结果由支持人当场宣布，并做好记录。
三、责任追究
领导班子成员不遵守、不执行集体讨论的决定，或未按集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的应当追究责任。
支部工作会议制度
1、支部会每月召开一次，遇有紧急事项，书记可随时决定召开。
2、会议的主要内容：传达贯彻上级领导机关会议文件精神，研究实施意见和措施；研究部署或阶段性重要工作；汇报交流工作进展情况和人员的思想状态；需要讨论研究的工作事项和决议。
3、支部会由书记主持，因特殊情况缺席，可委托其他支部委员主持召开。
4、对决策重大问题，要坚持民主集中制原则。
“三会一课”"制度
一、支部党员大会一般每三个月召开一次。其内容为：
1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示，制定本单位贯彻落实的计划措施。
2、定期听取、讨论支部委员会的工作报告。
3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
4、选举支部委员会和出席上级党代表会的代表。
5、讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重大问题。
二、党的支部委员会会议。由半数以上党的支部委员会成员参加。
1、讨论研究思想政治工作和党员的教育问题。
2、贯彻执行上级党组织的指示和决定，保证完成医疗、卫生、防疫、计划生育等问题。
3、发展党员，选拔干部以及对党员的奖惩问题。
政治理论学习制度
1、建立政治理论学习领导小组，领导干部职工的政治理论学习。
2、主要学习内容：按上级党委的要求，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、法律知识、医德医风建设等内容为主，并结合实际情况确定一些相应的学习内容。
3、政治学习以自学为主，集中学习为辅。单周周三为集中政治理论学习辅导时间，双周周三为业务理论学习时间，可以根据实际情况自行安排自学时间。
4、政治理论学习要求学习有笔记、学中有心得、中间有测试、年末有总结。
5、对干部职工政治学习的出勤、学习笔记、测试、总结等情况支部要做好记录，并将结果列为考核与评估的内容。
党风廉政制度
1、严守法纪，不搞以权谋私，严禁以任何名义吃、拿、卡、要和报销由个人支付的各种费用。严格执行廉政建设的有关规定。
2、秉公尽责，牢固树立为群众服务的思想。
3、积极开展批评与自我批评，敢于同腐败现象做斗争。
4、实行政务公开，增加工作透明度，做到公开、公平、公正。
5、勤俭节约，杜绝浪费，努力降低办公成本，压缩一切不必要的开支。
6、凡出现违法乱纪的事件，对有关当事人一查到底，严肃处理。
民主生活会制度
为健全党内民主生活，加强党内监督，增强领导班子解决自身矛盾的能力，以达到沟通思想、交流情况、发扬成绩、纠正错误、增进团结的目的，推动我支部各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》制定本制度。
一、民主生活会的对象和时间
民主生活会的参加对象一般为支部委员，根据需要也可以吸纳全体党员或部分党员参加。民主生活会每年召开一次，日期可根据实际情况安排。
二、民主生活会的议题
民主生活会的中心议题，可根据形式的需要和领导班子实际，党员干部的思想状况，重点围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和领导班子思想、工作、作风建设等方面的情况，确定民主生活会的中心议题。也可根据上级党组织的要求，确定民主生活会的内容。
三、民主生活会基本要求
民主生活会由党支部主要负责人召集和主持，主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。
召开民主生活会的基本要求：一是做好会前准备工作。向上级党组织汇报，邀请上级党组织参加，会前三天将生活会内容通知到与会党员，与会党员认真准备好发言提纲；二是会上认真开展批评与自我批评，有针对性的解决思想、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，使民主生活会真正形成一种民主气氛；三是针对民主生活会检查出的问题，制定出切合实际的整改措施；四是认真做好生活会详细记录，会后七日内将会议情况上报上级党组织。对于未达到民主生活会要求的，一律重开。
发展党员工作制度
1、发展党员工作的基本方针是“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。
2、发展党员工作要坚持有计划发展，质量第一，入党自愿，个别吸收的基本原则。
3、要求入党的同志必须向所在支部提出申请，并由支部确定两名正式党员负责培养。被确定为入党积极分子后，要填写入党积极分子登记表，由培养人按党员标准进行培养、考核，每半年要填写一次考核情 况，两名培养人均需填写意见。
4、入党积极分子必须确定培养时间一年以上，并具备发展条件的方能列为发展对象。发展要做到材料齐全，手续完备，认真组建党员挡案。党员党案共计十一部分组成。既：入党申请书、自传、入党积极分子登记表、党员座谈记录、群众座谈记录、入党前短期集中培训登记表、政审外调材料、政审综合材料、支部大会原始记录、入党志愿书、公示材料。
5、支部大会讨论某同志入党时，本人必须到会。必须经支部正式党员半数以上通过方能有效。支部大会决议要把表决情况填写清楚，由支部书记签字盖章后上报县党委。
6、预备党员在预备期内，没有出现任何问题，符合党员标准，即可按期转正。转正须由预备党员本人向支部提出申请，党支部要按时召开党员大会讨论，并将讨论结果上报县党委。接到县党委的审批结果后，支部书记要与本人谈话，并将审批结果在支部大会上宣布。预备党员培养考察制度
1、定期布臵学习任务，并检查其学习情况。
2、定期谈话，入党介绍人每两个月，组织委员每季度找预备党员谈一次话，肯定成绩，指出不足，提出要求。
3、定期汇报评议。预备党员每季度向党小组汇报一次思想、工作、学习情况，党小组按季进行评议，个人汇报和小组评议结果分别填入预备党员考察档案。支委会根据党小组的评议，进行深入考察，以作为转正依据。
4、预备期满，支部及时召开支部大会进行讨论，作出预备党员转正、延期或取消预备党员资格的决定。
党组织民主监督制度
1、坚持党的集体领导与个人分工负责相结合的原则，凡属重大问题，应由支部委员会集体研究决定。在研究问题时，要畅所欲言，各抒已见，并严格遵守少数服从多数的原则，不搞一言堂、家长制。
2、加强组织观念，建立请示汇报制度。凡属重大问题，支部必须向上级党组织请示汇报，领导成员个人，必须向所在组织请示汇报。
3、党支部必须按工作常规召开党员大会，向全体党员报告工作，征求广大党员对党支部的工作提出批评与建议。
4、党支部设立纪律检查委员，成立纪检小组，负责检查监督全体党员，特别是支部委员的工作和守纪情况。对违纪党员，要严肃批评教育，并根据错误大小，情节轻重，作出处理。
5、支部委员与普通党员一样，定期参加党小组的学习和组织生活，加强与党员群众的联系，接受党员群众的监督。
6、定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评。要讲学习，讲政治，讲正气，保持党的肌体不受不正之风的侵袭。
7、认真开展民主评议党员活动，发动党内外群众，对每个党员,特别是领导干部的学习、工作、作风等方面开展民主评议，一年一次，最后综合各方面意见，对每个党员作出实事求是的科学的评定。
入党积极分子培训制度
1、为确保发展党员的质量，医疗卫生党支部负责对入党积极分子进行培训，一般每季度培训一次。
2、培训内容主要是党的基本路线，重点培训《中国共产党章程》、《入党教材》以及时事政治。通过学习使他们懂得党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律、党员的义务和权利，懂得新时期党的理论和基本路线，端正入党动机，明确奋斗目标。
3、支部要定期对入党积极分子的培训情况进行验收。把验收结果作为考察积极分子是否具备入党条件的内容之一。
4、对入党积极分子的培训，要根据他们的实际情况，紧密联系实际，有针对性地进行教育。形式要灵活多样，务必讲究实效。党员领导干部廉洁自律十条规定
为认真贯彻中纪委制定的《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强党员领导干部党风廉政建设，确保教育改革健康发展，结合实际，对党员领导干部廉洁自律特作如下十条规定:
一、党员领导干部要模范地遵守《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不准搞上有政策，下有对策，在执行上不准打折扣。
二、党员领导干部对分管的工作要守职尽责，不得从事第二职业。
三、党员领导干部要遵守财务制度，公出办事要按规定报销差旅费；不准索取管理、服务对象的钱物；不准收受各种回扣和好处费；不准在招生、提干、晋级、入党、职称评定、调动工作之机谋取私利。
四、党员领导干部不得接受馈赠的钱物；不准报销应由个人支付的各种费用；不准接受干部职工吃请。
五、党员领导干部不准违反规定建造、分配、购买超标准住宅不准用公款装修。
六、党员领导干部不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日迁新居等机会借机敛财。
七、党员领导干部必需按规定配备、使用小汽车，办婚事不准动用公车，办丧事不准超过规定。不准擅自用公款配备、使用通讯工具，不准用公款配备住宅电脑和支付上网费用。
八、党员领导干部不准用公款游山玩水和参与高消费娱乐活动，不准参与赌博活动。
九、招待来宾要经主管校长批准，按标准招待，不搞一客多陪，更不搞用公款消费的娱乐活动，严格控制招待费用。
新学年开始，学校的领导班子做了调整，为了确保学校各项工作的有序开展，使学校向着更高、更强、更和谐的方向发展，根据工作需要，学校对领导班子职责进行了调整。具体情况如下：
●●泉（校长）：
主要职责：主持学校全面工作。扎实做好教师的思想工作，学校的安全稳定、工程建设等工作。
所包年级；初一104班、105班。
●●●（副校长兼教导主任）：
主要职责：负责学校教务、政务工作，协助校长分管教学、安全工作。
所包年级：初三98班、99班。
●●●斌（教导处副主任）：
主要职责：负责学校教导处工作。协助校长分管课堂教学、教研教改、教学安全工作。
所包年级：初三96班、97班。
●●●军（政教副主任）：
主要职责：负责学校政教工作。协助校长分管学生纪律、校园卫生、校园安全工作。
所包年级：初二102班、103班。
●●●（后勤副主任）：
主要职责：负责学校后勤工作。协助校长分管学校财产、宿舍、食堂等安全工作。
所包年级：初一106班、107班。
●●●（工会主席兼教导处干事）：
主要职责：负责学校工会工作。协助教导主任分管签课、查人、考试等教务工作。
所包年级：初二100班、101班。
●●●（团支部书记兼学校干事）：
主要职责：负责学校团支部工作，协助领导分管档案、学籍、电教等工作。
●●●（会计）：
主要职责：负责学校财务工作。协助校长分管财务、工程、教学等服务工作。
●●●（妇女主任）：
主要职责：负责学校妇联工作。协助校长分管妇女工作。
一、总理：李克强（1955）
主持国务院全面工作
二、常务副总理：张高丽（1946）
负责：国务院常务工作；负责发展和改革、财政税务、国土资源、环境保护、住房和城乡建设、三峡工程、南水北调工程工作；
协助负责：经济和社会发展、审计、能源工作。
分管：国家发展和改革委员会、财政部、国土资源部、环境保护部、住房和城乡建设部、国家税务总局、国家统计局，国务院发展研究中心、国家能源局，国家三峡工程、南水北调工程建设委员会。
协助分管：国务院办公厅、审计署。
三、副总理：刘延东（1945）
负责：科学技术、教育、文化、体育、卫生和计划生育、香港澳门、妇女儿童工作。
分管：教育部、科学技术部、文化部、卫生和计划生育委员会、国家新闻出版和广电总局、国家体育总局、国务院港澳办公室、新华通讯社、中国科学院、中国社会科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中央政府驻香港、澳门特别行政区联络办公室、国务院妇女儿童工作委员会。
联系：中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国文学艺术联合会、中国作家协会、中华全国新闻工作者联合会、中华全国体育总会、中国奥林匹克委员会、国务院新闻办公室。
四、副总理：汪洋（1955）
负责：商务、金融、市场经济、旅游工作。
分管：商务部、中国人民银行，海关总署、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家知识产权局、国家旅游局，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会，国家外汇管理局。
联系：中国国际贸易促进委员会。
五、副总理：马凯（1946）
负责：工业经济、交通运输、国有资产、安全生产工作；
协助负责：人力资源和社会保障工作。
分管：工业和信息化部、交通运输部、国务院国有资产监督管理委员会、国家安全生产监督管理总局、全国社会保障基金理事会。
协助分管：人力资源和社会保障部。
六、国务委员：杨晶（1953）
负责：处理国务院日常工作；
协助负责：监察工作。
领导：国务院办公厅、国家行政学院工作；
分管：国务院参事室、国务院机关事务管理局，国务院研究室。
协助联系：监察部、国家预防腐败局。
七、国务委员：常万全（1949）
负责：国防动员工作。
领导：国防部工作。
联系：中央军事委员会办公厅、中国人民解放军各总部。
八、国务委员：杨洁篪（1950）
负责：外交、侨务工作。
分管：外交部、国务院侨务办公室。
联系：国务院台湾事务办公室。
九、国务委员：郭声琨（1954）
协助：政法工作。
领导：公安部工作；分管国家安全部、司法部，国务院法制办公室。
联系：中央政法委员会、中国人民武装警察部队。
十、国务委员：王勇（1955）
负责：农村、农业经济、水利、林业、民政、民族宗教、扶贫开发、防洪抗旱、抗震救灾工作。
分管：国家民族事务委员会、民政部、水利部、农业部，国家林业局、国家宗教事务局，中国地震局、中国气象局，国务院残疾人工作委员会、国务院扶贫开发领导小组办公室、全国老龄工作委员会。
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