小学宿管员工作职责（精选10篇）
工作要求
1、树立全心全意为学生服务的思想，负责管理寄宿生生活，强化宿舍管理。
2、按时上下班，坚守工作岗位。
3、完成学校交给的其它工作任务。
日常内容：
1、保证工作时间：起床钟后须督促学生起身。督促学生做好宿舍内务工作，搞好宿舍、宿舍区和个人卫生，要求值日生将室内垃圾放到寝室门外；上午学生离开宿舍后，检查学生宿舍内务，有无违规物品，作好检查记录，检查学生就寝和执行宿舍纪律情况，并记好记录，当天公正报道并把记录送政教办，不符合要求的，有权责令整改。每天下午抽查1次。并把记录送政教办，不符合要求的，有权责令整改。
2、每天做好规定区域（宿舍楼过道、楼梯公共区域及厕所）的卫生打扫工作。打扫次数不限，只要保持清洁。
3、督促学生严格遵守作息制度，按作息时间起床、睡觉，定时关好门窗，每天晚上对不在规定时间内进入宿舍的学生作好登记。睡觉前清点各宿舍人数。
4、指导帮助初一新寄宿生做好内务，排好值日生轮流表，选举好室长。
5、帮助寄宿生解决生活困难，关心患病学生，视情况安排就医，或通知班主任。如遇学生突患重病或其它突发情况，并立即与门卫联系，及时送医院再与政教办联系。如其它重大突发事件要及时报警并及时向校领导汇报。
6、每月定期检查宿舍区公共设施，损坏情况要落实责任人，并督促理赔，协调更换、修理。教育学生爱护公物，节约用电、用水，对违反规定的学生进行批评教育，不服从教育的上报政教办。
安全要求
1、对外来人员进入宿舍区的应严格把关，一律上报政教办，严防失窃、消防、伤害事故发生。严禁其他人员留宿、学生串宿和异性学生进入学生楼层。
为了进一步增强宿舍管理员的工作责任心，规范我校学生宿舍管理，提升我校学生宿舍管理质量，特制定宿舍管理员工作职责：
1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班穿戴整齐，精神饱满，为人师表，服务育人，认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的安全、纪律、卫生等工作，详细做好工作日志并随时向领导汇报工作情况。
2、服从领导，听从安排，坚守岗位，团结协作，依照学校寄宿生生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序，全心全意做好学生宿舍管理工作。
3、每学期初在学生宿舍管理委员会办公室的领导下安排好寄宿生的寝室和床位，张贴各个寝室住宿学生名单，督促学生必须按分配的床位住宿，制止私自调换和占用床位。
4、选举宿舍楼长、室长，培训、指导楼长、室长开展工作，充分调动宿舍学生干部的积极性，发挥学生自主管理作用。
5、客观、公正地做好学生宿舍的检查、考评工作（每天早、晚各一次），并督促学生打扫好卫生和整理好内务，认真填写考评记录表并于次日课间操前上公布栏，保证学生良好的生活、休息环境，引导学生形成良好的学习、生活习惯。
6、教育学生遵守宿舍纪律，按时就寝，熄灯铃响后不讲谈说笑，不得做其它事情。
7、教育学生增强防范意识。适时关锁门窗，妥善管理自已的钱物等贵重物品，确保学生的人身安全和财物安全。加强对学生宿舍安全防范意识的教育和检查，不准在宿舍存放易燃、易爆、有毒的物品以及锤、棍和各种管制刀具等器具。
8、教育学生爱护公物，严禁学生将财产随意搬出宿舍或任意破坏，定期对各宿舍公物进行清点、登记，损坏情况要翔实记录并协助总务处追究赔偿责任。及时制止学生的一切不文明、不安全的行为，如用脚踢门、在墙上乱涂乱画乱张贴、浪费水电、破坏水龙头等，杜绝学生在宿舍楼道内追打、玩球和做危及安全的游戏，禁止学生爬上走廊、阳台晾晒衣服。
9、严格执行宿舍出入制度，严禁男、女生互窜寝室，严禁闲杂人等进入寝室。按制度办理来访登记手续，除允许进出时间外，学生一律凭有效证件和班主任批条进入，探视学生的家长在非允许时间内一律不得进入宿舍，对形迹可疑者应上前盘问并及时劝走，必要时上报值周领导或学生宿舍管理委员会办公室。严禁寄宿生在外留宿，严禁走读生随意在学生宿舍住宿，严禁寄宿生住宿他人寝室。寄宿生因特殊情况需要在校外寄宿时，必须向班主任和宿管员请假，宿管员要保管好假条并做好记录，寄宿生亲友和走读生因特殊情况要在校临时住宿的，必须向值周领导和班主任申请同意后方能住宿，并做好登记。
10、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全，遇偶、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向学校宿舍管理委员会办公室报告。严格安全保卫措施，准时关、开大门，随时排查安全隐患，发现隐患及时登记、反映。严禁学生在室内点蜡烛、玩火、吸烟、使用电器、私接电线等。作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作，如若出现灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。
11、加强钥匙管理，严格、按时开关大门。宿舍楼大门钥匙和学生寝室钥匙不得随便转借。必须建立学生寝室钥匙库，确保学生寝室开关顺畅。如若钥匙丢失，不允许私自到校外修配钥匙和换锁，应及时向学校宿舍管理委员会办公室报告。
2、积极组织、指导寄宿生开展文明、健康的文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动，积极创建“卫生寝室”、“守纪寝室”、“文明寝室”、“温馨寝室”、“和谐寝室”。严禁在宿舍内打架、打牌、酗酒、赌博等。发现上述情况要及时批评教育，严重者及时向学校宿舍管理委员会办公室报告。
13、学生宿舍出现需要维修的水、电、等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送学校宿舍管理委员会办公室进行维修。
14、关心爱护学生，坚守岗位，掌握政策，坚持原则，讲究方法；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得体罚和变相体罚学生。时刻关注学生，发现学生中有生病或情绪反常情况，及时报告班主任。
15、加强节约水、电的教育、管理，按时开关水电。
16、积极完成学校交办的其它工作。
田坝初级中学学生宿舍管理委员会办公室
宿管员工作是学校德育工作的一个重要组成部分，是充分体现学生素质的重要窗口，宿管员应在政教处领导下，对学生进行素质教育，与班主任密切配合，发现问题随时联系，及时解决。
1.培养学生良好的卫生习惯及生活自理能力，培养集体主义观念，强调集体荣誉。
2.每天按时检查寝室及公共部位卫生，并及时公布，保持寝室大楼的整洁。
3.关心学生在寝室的行为规范，及时纠正，指出学生的不良习惯及思想苗头。
4.负责学生就寝纪律，每晚值日教师撤离后，认真检查就寝情况，及时公布、及时与班主任、政教处联系。
5.掌握作息制度。每天及时做好寝室大门及灯的开、关工作。加强安全防范意识，及时消除及处理各种不安全因素。
6.建立学生住宿档案。
一、提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍治理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人“，要把握这些资料，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生效劳，引导训练，又大胆治理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增加工作潜力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜力。增加工作的`潜力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既效劳又治理，即引导说服又批判训练，光治理不进展思想训练行不通，光训练不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又急躁说服训练，把二者严密结合。详细做到“四勤“：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤“。“嘴勤“，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的准时提示。自己治理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为，发觉一个批判一个，决不姑息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的。“手勤“，工作打算本不漏事项，交班清晰表扬好人好事，批判不良现象。“脑勤“，常常想一想近期的工作，加强打算性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。“腿勤“，做为一种熬炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。
三、做到“人到心到”
是坚持以“职责“之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的职责，做到“四心“即“细心、急躁、苦心、尽心“，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕严寒。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在校园领导的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成绩，但我明白自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。
为了提高宿舍管理员的责任意识和服务意识，加强和规范宿舍管理，保证宿舍成为每位学生的修生养息之地，为学生创造一个良好生活和休息环境，特制定学生宿舍管理员岗位职责：
1．宿管员是学生思想教育和管理的得力助手，宿管工作是学生教育和管理工作的主要组成部分；宿管员要具有高度的责任心和进取心，爱岗敬业；具备常见病和突发病，突发事故的应急处理知识。
2．宿管员应当具有相应的组织管理能力，主动建立健全宿舍管理,建立健全学生执勤制度和学生好人好事、学生异常情况登记制度。
3．宿管员要热心宿舍管理，热爱关心学生；以身作则，热情、主动、负责地开展工作，遵守国家和学校的有关规章制度，积极完成各项任务，严格学校各种制度的执行，严格住宿学生纪律、安全的管理。
4．宿管员要主动与学生进行沟通，及时了解、掌握学生思想动态，耐心听取学生意见和要求，在力所能及范围内为学生排忧解难，努力提高宿舍服务水平和质量。
5．宿管员要及时发现和表扬宿舍好人好事，纠正宿舍学生违纪行为和不良习惯，发现学生在寝室内抽烟、打牌、大声喧哗等各种违纪行为，及时开展有效的帮助、教育。
6． 宿管员负责催促学生按时起床、洗漱和整理宿舍内务和卫生，做好学生内务与管理工作，督促学生按时到教室上课或自习或参与学校组织的活动。
7．宿管员要严格宿舍卫生管理，执行学校卫生管理制度，承担宿舍公共区域、走廊、楼梯和卫生间卫生保洁工作;协助学校后勤做好宿舍环境绿化工作。
8．宿管员在上课期间，负责检查宿舍内务状况并按时公布和上报检查结果，发现滞留学生要当面问清滞留原因，发现学生生病，要及时采取措施救治或与及时报告班主任。
9．没有分管领导批准，宿管员不能擅自让任何外来人员包括家长进入学生宿舍；未见班主任批条，不得擅自让学生在上课期间进入或者滞留宿舍。
10．宿管员组织指导值勤学生督促、检查学生按时就寝，维持就寝纪律；值勤学生就寝后两小时内复查寝室两次，发现夜不归宿学生要及时向分管领导报告；指导和管理节、假日经学校批准留住的学生生活和学习，保证留住学生的安全。
11．宿管员负责检查和纠正宿舍的违规用电、用火，发现违禁管制刀具等危禁物品以及其他隐患要及时报告分管领导，并督促采取有效措施排除宿舍隐患。
12．宿管员不擅离岗位，不做与岗位无关的事情，坚持在上课期间全面巡查宿舍两次，包括门锁、水电、内务卫生、并登记检查结果，发现异常情况，要及时报告分管领导。
大学生的宿管员宿舍管理员的年终工作总结范文【1】
一年来，我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下，在有关部门的大力配合下，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，紧紧围绕校园的中心工作，以服务为宗旨，以育人为核心，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，用心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生活好。宿舍是校园管理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果，反映了校园管理的潜力和水平。回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训，要做好学生宿舍管理工作，我们认为要做到以下几点：
一、统一思想、构成合力
宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠分管人员的力量是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。
1、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。
2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力量，是宿舍管理的领导者，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。
3、统一学生思想。学生是宿舍的主人，是宿舍管理的主体，只有统一了学生思想，才能消除学生的抵触情绪，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。
二、提高认识，理清思路
宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素质的最真实的表现。做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。因而，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体健康，而且有利于心理健康，促进良好道德品质的构成。只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形
成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、用心进取的良好班风和学风。因而，宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;其次要有干净整洁的环境;第三，是营造一个用心向上的文化氛围。
三、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式
1、坚决落实校园的各种规章制度，使宿舍管理很快进入正规化。
2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。
四、围绕中心，服从大局，做好宿舍的管理和服务工作
1、校园领导在校舍紧张的条件下，完成宿舍调整工作，确保了校园的工作正常开展。
2、为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，顺利
实施宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯休息，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的作息习惯。
五、进一步做好学生宿舍工作
1、加大宣传力度。对于安全与稳定工作，我们注重正面引导，并时常对学生进行安全常识教育。
2、加强安全检查，杜绝安全隐患，随时掌握学生的状况，发现发问题及时解决。
3、重视安全管理工作。建立了接送签名制度，教师要及时掌握每一个学生的动向，发现问题及时解决。因而本期无一安全事故发生，完成了任务。
回顾即将过去一年，我在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校园的工作做出了必须贡献。以后，我将紧紧围绕校园的育人目标和工作中心，服从大局，用心探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
20xx年x月x日
大学生的宿管员宿舍管理员的年终工作总结范文【2】
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结，这一学期来，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了院交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。
这学期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、常规工作：
1、每周开一次常规例会，并实行工作会议制度，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署。另外，宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况，将寝室问题及时反馈。
2、为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。
二、安全工作
安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议，我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座，并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。此外，为了加强宿舍隐患安全意识，查寝时会经常提醒他们，强调不能使用大功率电器，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识。
三、宿舍文化建设
为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于20**年十一月发起了寝室文化建设活动——寝室美化大赛，经过两周的准备，于十二月初进行了评比，结果非常不错，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达到要求，并评出了10个优秀寝室。
四、其他工作
1、新生内务大赛，选手们积极参与，努力完成每一个指标，最终取得了圆满的成功。
2、协助其他部门工作，积极配合院学生会各部门开展的活动，积极为同学们服务。并且在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与，希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。
3、积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作。
五、不足之处
1、在招新工作中，由于我们部门没有得到很好的宣传和介绍，导致报名我们部门人数较少，最后不得不从其他部门选调一些人。
2、对常规安全检查，我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校，但还是又大多寝室问题没得到解决。
3、宿舍有大功率使用电器现象，虽然多次强调不能使用大功率电器，但这种现象却屡禁不止，很多同学也没意识到这方面的严重性。
六、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里安全检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院的风采。
尤其是对大一的管理，这学期大一在寝室方面频频出现问题，我部进行深刻反思：
1、从军训至今，大一宿舍整理均不理想，还被通报批评，针对此现象，宿管部成员应该严于律己，为学弟学妹做出榜样，使大家都力争“文明寝室”“创优寝室”等荣誉称号。
2、针对大一晚归，不归现象要及时报告，了解实情，相对应地做辅导。
3、紧抓使用大功率电器，严重强调用电等一系列安全问题。
4、多与大一进行沟通，交流，时时关注他们的动态，并及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议。
同时，对于其他年级的管理，我们也将会做出相应的调整。争取我院在寝室这一板块能够做的更好，再也没有无后顾之忧。
以上就是宿管部对这学期工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。
为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男（女）生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合 同共同遵守本合同所列各项条款
一、宿管人员的工作职责：
（一）值班要求
1、宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。
2、宿管人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在宿舍值班室。
3、宿管人员不得辱骂、殴打学生，不能擅自离岗，更不能邀约他人在值班室酗酒、打牌。
（二）学生作息、寝室内卫生及防盗安全的安排
1、每天早上上课铃响过、宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生、有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放、被子折叠是否规范整齐、有序等。
2、宿管人员要督促学生搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风干燥。
3、宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。
(三)学生放学和晚自习后宿管人员的职责
1、宿管人员在学生入宿舍前5分钟开启宿舍门，上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后，无特殊情况，不得让学生随便进出学校后门。
2、若学生请假提前离校的，必须在第一时间通知家长及其班主任，及时查明学生的去向。杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告学生班主任。
3、宿舍区夜间的突发性事件必须在第一时间与值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系，作出最佳处理，把安全事故降低到最小程度并向值周领导汇报。
4、上课期间一律杜绝学生在宿舍睡觉，特殊情况通知家长到宿舍接走孩子或告知班主任或值周领导，不得让学生独自回家。否则学生离校发生的安全事故宿管人员要负全责。
5、宿管人员要认真做好学生临近睡觉前的考勤记录、不得有差错。
6、宿管人员熄灯后必须巡逻查看室内外的不安全因素（如点燃蜡烛、充电电灯等），室外是否有外来人员蓄谋干扰、威胁学生的人身安全等。异常情况要报告值周领导、值周班主任。
（四）外来人员登记
1、非学住校生不得进入宿舍。外来人员（包括学生家长）来访确需进入者，按要求填写好登记表、指定场所方可进入校内。
（五）其他
1、宿管人员禁止在宿舍内摆摊设点。
2、宿管人员应认真完成学校交办的临时任务。
二、宿管人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 壹仟伍佰整（1500.00元）。
三、宿管人员自身的安全：
宿管人员因工作方法不当、擅自做与工作无关的事造成的自身或学生的伤害事故，学校一概不负责。
本合同一式二份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。
甲方（公 章）：大坪场镇完小 甲方法人代表人（签字）：
乙方（签字）：
为切实保障学校教育教学工作健康有序地开展，切实保护广大师生的人身财产安全不受侵害，创造安全稳定的校园环境，从源头上堵绝学校安全责任事故的发生，宿舍管理员应加强以下管理：
1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。
2.建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。
3.每个寝室设寝室长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。
4.做好宿舍出入人员管理，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度。
5.定期检查维护宿舍各类设施和用品（门、窗、水、电、床、桌等），发现安全隐患及时报告给学校，配学校相关人员及时消除隐患。
6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，确保消防通道畅通。
7.掌握灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。
8.严格执行学生请销假制度，学生请假回家必须向宿管员签字登记，并告知家长和班主任，取得他们的同意方能准假。
9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，发现有生病的并及时与家长和班主任联系。10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝，同时认真检查门、窗、电。
11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。
12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。
13.完成领导小组交办的其它安全工作。
如因宿舍管理员不认真履行职责，玩忽职守，发生的伤亡事故、财产损失，必须承担相应的责任。
校长签字（盖章）：
宿舍管理员签字：
一个只有高中文化的宿舍管理员，为何登上大学讲堂？她能为大学生们说些什么？学生都喊她徐大姐
演讲台下有粉丝团
昨下午，重庆晚报记者在交通大学双福校区看见了徐恩秀，她头发盘在脑后看上去很精神，见人脸上都挂着笑。记者同徐恩秀前往宿舍，途中遇到几位同学，见到她就喊：“徐大姐。”徐恩秀挥挥手对学生笑笑。
“你们为什么喊她徐大姐？”重庆晚报记者问。一学生说：“我们一直都叫她大姐，这样叫亲切。”
徐恩秀说，上学期学校领导就希望她搞个讲座，给学生讲讲管理经验和她与学生间的故事，希望用身边事教育大学生。因普通话不好她拒绝了，今年领导又找到她。她答应了，从2月份就开始准备演讲稿。“徐大姐很重视，找我们帮她改演讲稿，并练习普通话。”学生曾静说，“演讲稿她能背得滚瓜烂熟。”
徐恩秀演讲前，一群学生合唱了一首由她作词的《大姐之歌》。“今天，非常荣幸能登上这个讲台，与同学们拉拉家常，谈谈心。”由于是第一次上讲台，她有点紧张。演讲中，有粉丝拉起横幅，举着牌子：“我们支持徐大姐！”
这个大姐爱管闲事
死缠烂打劝人学好
徐恩秀今年49岁，从事宿舍管理工作已有14年。“看见个别同学经常上网、打游戏，甚至是夜不归宿、睡懒觉逃课，我总要唠叨几句。”她说，学生开始一般不理她，她就死缠烂打，跑到宿舍去谈心，一来二往就混熟了。人熟了再说几句，“他们还是要听的。”
徐恩秀最喜欢学生叫她大姐。1999年8月，她刚来学校上班。一天早上，一对来自内蒙古的父女站在财经系学生会门口。学生叫杨美莲，父亲把她安顿好就要回家。临走时，他把美莲带到徐恩秀面前，激动地说：“徐大姐，我就把孩子托付给你了！”美莲忍不住大哭。“当时我心里非常难受。”徐恩秀安慰美莲，让她以后有什么困难尽管来找她。美莲哭着扑倒在她怀里，叫了声“大姐”。“就这么一声大姐，让我感觉很幸福。”徐恩秀说。爱写打油诗劝诫大学生
徐恩秀虽然只有高中文化，但平时喜欢写打油诗，打油诗的灵感大多来源于学生故事。昨日，重庆晚报记者翻开她的笔记本，发现了很多首原创打油诗。她说，“每首打油诗，都有一个故事。”
修桥铺路土木系，海阔天高任你去；
竞争年代出人才，需要人才路桥来。
土木学院08级男同学小田，住在陕西农村，5岁时母亲过世。2010年12月父亲被查出肺癌晚期，医院已下病危通知书。
“我性格比较内向，这事没告诉其他人。”小田说，返校后徐恩秀见他心事重重，就找他聊天。知道情况后徐恩秀几乎每天都会来问候他父亲的病情。
可不到半月，父亲再次病危。“我当时也不知道跟谁说，就告诉徐大姐，准备明天回去。”小田说，徐恩秀拉着他的手说：“你要哭就哭出来，遇到这种事，又有谁能够坚强得起来……”由于回家没路费，徐恩秀说她来想办法，次日她将此事告诉了小田的辅导员王老师。王老师帮他筹到车票钱，徐恩秀帮她准备了火车上吃的干粮和水果。
“他父亲最后还是去世了，但这个学生化悲痛为力量，顺利考上了我校的公费研究生。”提到小田，徐恩秀很自豪。“我专门从南坪校区赶过来听大姐的演讲，还制作了加油牌，为她打气，我是她的粉丝。”小田说。
网络游戏把人害，大学四年时光虚；
父母哭得咽喉断，残酷现实摆面前。
十年光阴付流水，多年期待梦一场；
劝君莫把游戏玩，蓦然回首悔已晚。
“写这首打油诗，是因为一个学生的事让我深有感触，我想劝告同学们不要沉迷游戏。”徐恩秀说，这是个大四学生，由于沉溺打网络游戏，导致学分不够加上英语四级没考过，拿不了毕业证和学位证。
“这个学生的母亲来到宿管室，说着说着突然就晕倒了。”徐恩秀说，当时这位母亲倒在她怀里，她能感觉到对方的痛苦。徐恩秀扶她躺下休息，安慰她事情既然已发生，就只能好好想想怎么解决。
徐恩秀说，这个学生很内疚，几天都把自己关在宿舍，不吃饭。徐恩秀和其他人给他送饭，他还是不吃。“尽管晓得错了，但已经晚了。”徐恩秀惋惜地说，最后这个学生还是没有拿到毕业证。
生活开支要用钱，上网聊天要用钱；
电话聊天要用钱，请客吃饭要用钱；
抽烟用去父母钱，父母钱，辛苦钱；
勒紧裤带寄点钱，东花西花没了钱；
若是自己去挣钱，那才知道难上难。
“04级有一姓王的男生，来自河北秦皇岛。考进学校时成绩非常优秀，曾经是班长。”徐恩秀回忆，后来他开始学上网、打游戏，迷恋科幻小说。期末时，居然很多科都没去考试。徐恩秀查房发现他经常夜不归宿，长期在外上网，彻夜不归。“我天天关注他，并把这事告诉了他的辅导员。”徐恩秀说，辅导员多次找他谈心，但没有好转。
期末到了，小王父亲从老家来接他，他早早就离开学校。父亲下火车，马不停蹄赶到学校还是未能见到儿子。噙满泪水的老父亲无奈地摇了摇头，一句话也说不出来。“我与他父亲交谈时才知道，父亲为给小王挣学费，在一家工厂里打工时不小心被机器压断右手4根指头。他们瞒着儿子，希望儿子能在学校安心学习。”徐恩秀有些哽咽……
小王离开学校后乘火车去北京打工，但转了一圈未能找到工作。身上的钱花光了，就像乞丐一样露宿街头，最后撑不下去了，才打电话叫老父亲给他打钱。
第二学期，徐恩秀安排他做管理员助理，但小王还是天天打游戏。就这样，在被学院和社区通报批评几次后，小王面临降级退学，最后他离开了学校。
徐恩秀说，她特别痛恨网络游戏，害了很多好学生。
大学生三大毛病
徐大姐都有应对法
做了多年宿管员，天天跟学生打交道，徐大姐总结了当代大学生常见的三大毛病，以及劝诫之道。
1、爱打游戏
“这个毛病很多学校的学生都有。”来交通大学以前，徐大姐也在其他学校工作过，发现很多学生都有这个通病。
应对：首先是激将法，问他们学习怎么办，毕不了业怎么办，对不对得起父母。然后就教育，说一切道理，举一些案例。最后就威胁，再不听劝就告诉老师。
2、没有目标
可能是大学不像初高中，生活学习比较放松，加上没有父母在身边，有些同学容易放纵自己。
应对：多关心他们的生活和学习，多关注他，他就会觉得自己受到重视。然后提及他们的父母，时常让他们想起父母的艰辛，多鼓励他们找到自己的兴趣和对未来的憧憬。
3、沉溺恋爱
甲方：南宽坪镇中心学校：
乙方：
为了维护学生宿舍正常学习、生活秩序，加强学生宿舍精神文明建设，给学生提供一个健康、优美、安全舒适的生活环境，培养学生良好的生活习惯和高尚的道德情操，落实安全责任，特秘宿舍管理人员签订安全合同：
二、工作要求：
1、每天实行三个时间段上班，上班时间须在宿舍区内值班。
2、请事假者需自行调整好，并报学校同意后方可请假。
3、每天请将一天的工作做简单的总结，将情况通过工作日志与本周值 周领导和值 周教师通报。
4、宿管员上班时间必须上楼巡视，以维持学生宿舍的正常生活秩序，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、吵闹、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现；防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生，发现有违法违纪等严重迹象，必须立即上报学校领导。
5、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关心学生的思想、学习、生活和健康，抓好学生的精神文明建设，宿管科将随时进行抽查。
6、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者。
7、每周例会向学生汇报工作情况，交流管理经验，研究宿舍管理上存在的问题，安排布置本周工作星期三组织进行卫生、内务方面交叉检查。为保证安全，落实时间段，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。
8、督促学生、保洁员搞好内务卫生、公共区卫生，并做好保洁工作，以确保室内外干净整洁。
9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。
10、一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同时报告学校阜，值周领导和值 周教师，对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理。
11、定期检查消防栓、灭火器等器材，督促学生及时关门、关窗等，做好防火、防盗等安全防范工作。
12、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为的发生；严禁非本栋的学生擅自进入宿舍区内；禁止学生在宿舍区推销商品。
13、积极组织学生干部如实填好每周情况报表、认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。
14、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。
15、落实宿舍管理的各项规章制度。
16、接待各级领导对宿舍的检查工作，登记来访者情况、积极配合学生搞好宿舍管理工作。
17、完成学校安排的临时性任务。
南宽坪镇中心学校
