四查四看对照检查材料

四查四看对照检查材料

四查四看对照检查材料 篇1

强化干部责任意识惠民生。

“要致富、先修路，修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小货车直接运出去，省时省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入还提高了1000多元以上。”江南村主任苏万将告诉笔者，原以为利用八杨公路建设契机，进行4个自然村的支路建设，方便群众生产生活出行，持续投入40多万元，高标准完成建筑面积达700多平方米的村级组织活动场所建设，自己任期内的工作就算是圆满了。

不曾想新任党委委员、包村领导还是“不满足”，结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题，迅速组织国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会，专题部署安排，理顺了部门与群众之间的沟通渠道，强化工作责任，积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设，承诺完成时限，接受群众监督，以实际行动赢得了民心。

强化工作作风转变树形象。

乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多，直接突出表现出党政干部的作风和形象。“一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心，现在的干部想得真是太周到了，就是把我们群众当成了自己的家人一样。”村民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。

xx党委结合新任班子工作分工，引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿，促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行“四亮三坚持”，引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮身份、亮职责，坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意，确保能办的立即办不拖延，有难度办的努力办不上交，不能办的解释好不矛盾。7月份以来，共接受群众各类业务咨询300多人次、及时办理手续90多单、努力化解纠纷8起，并对2名服务意识不强、作风不扎实的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。

强化群众需求回应建机制。

“一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报，我们要把那些群众反映突出，原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题，摆上班子会议和工作议程，及时回应群众的各种合理需求。”龙安党委书记陈世孝介绍说，班子成员针对不同群体的特点和需求，通过驻村蹲点访民情，广开言路纳良策，完善了群众提干部记、支部议党委审、结果明公开全等工作程序机制。龙安商业步行街二、三期续建工程，敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目，陆续被提上议程，并分别进入施工、竣工建设阶段。

“咨询有平台、诉求有渠道、关怀有组织，”隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者，“就外来务工人员子女问题，企业党支部与学校深化联谊共建，解决了工人家庭生活的后顾之忧;此外，针对日益增长的工业经济发展趋势，企业、农村党支部积极联合“纳谏”，总投资1500万元、可满足650名适龄儿童就学需求的龙安中心幼儿园也将于9月中下旬全面竣工并投入使用。

强化一线民-主评议抓实效。

“工作行不行，群众评一评;干部好不好，社会议一议”。龙安党委坚持在一线工作中锻炼教育、培养储备、考验评价干部，集中将干部在建设工业发展项目、狠抓民生民心工程、开展业务流程工作等方面的进度、成绩、表现，通过在会议上宣读、公示栏上张贴、社会中调查，突出群众参与民-主评议干部的程度和广度，实现“干部工作群众知晓、干部成绩群众有数、干部提拔群众监督”。

“四查四看”剖析材料(王生丽) 篇2

开元小学 王生丽

按照支部关于开展“四查四看”活动的要求，深入查找自己在思想、纪律、作风上等方面存在的问题。通过学习，使自己对“四查四看”活动的重要性和必要性有了更深刻的理解和认识。

针对自身存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，并紧密联系自己的工作，进行了冷静思考，认真查找了存在的问题，分析原因，明确今后的努力方向，现自我剖析如下：

一、存在的问题

一是对专业理论学习重视的不够。由于自己平时对教育教学理论学习不深入、不刻苦、不系统，知其然不知其所以然，学习的系统性、针对性不强。

二是自我要求不严，不高。开拓精神、创新意识不够，满足现状。我作为一名班主任，认为只要把工作做好了就行。在日常工作中，存在有办事拖拉，缺乏雷厉风行的工作作风，在一定程度上影响了工作效率，使得自己在工作上表现不突出。

三是创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作时间比较短、经验少，从而一度放松了对自己的要求，缺少那种敢拼敢干、放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美。

二、努力的方向

针对查摆出来的这些问题，我进行了认真的反思和深刻的剖析，认识到这些问题的存在，主要是思想树的不牢，意识不强的表现，今后，我将努力做到以下几点，以便于在以后的工作中将本职工作做得更好。

（一）始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，立足本职岗位，与时俱进，做一名学生满意、领导放心的班主任。

（二）提高责任安全意识，严格遵守各项禁令严禁，不乱收费、不乱征订教辅资料，不有偿家教，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消除。坚决杜绝体罚学生，时刻把安全工作放在首位。

（三）规范自己的言行举止。遵守教师职业道德，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴的养成，从行为上约束好自己，为人师表，为学生树立良好的形象。努力把各项工作尽可能做好，使自己不断进步。不断提高。

四查四看实施方案 篇3

活动实施方案

根据海伦农场纪律检查委员会印发的《关于海伦农场“四查、四看”活动实施方案的通知》（海农纪发[2011]1号），为全面提高子弟校党员干部素质，实施“清风净土”工程，充分发挥“倡廉杨清风，反腐思净土”载体作用，整体推进我校反腐倡廉和党风廉政建设工作，子弟校决定开展“四查、四看”为主要内容的活动。具体方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针全面落实总局、分局党委、纪委关于党风廉政建设的精神，以认真贯彻执行《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，为全面实施“清风净土”工程提供保障。

二、组织领导

为加强组织领导，学校成立“四查、四看”活动领导小组。组长：顾祥文

成员：高宝山、潘成庆、周正民、周长茂、陈景祥

三、工作重点

开展“四查、四看”活动，主要围绕作风、工作、效果、思想四个方面来重点进行。各单位要因地制宜，把“四查”工作具体化。

一查作风，看学习认不认真、团结好不好、创新强不强。二查工作，看思路明不明、方法对不对、措施准不准，切实查出我校党员干部思想深处不适应科学发展的理念问题、思路问题和作风问题；切实查出领导干部在解决职工关心的热点和难点问题上，是否得到职。

三查效果，看服务优不优、落得实不实、发展快不快。切实查出领导干部在解决职工关心的热点和难点问题上，是否得到职工群众的认可和满意。

四查思想，是非面前看党性、困难面前看精神、矛盾面前看能力、明理面前看胸怀。使全校党员领导干部真正认清权力与责任的关系、做人与做官的关系、从政与发财的关系、小节和大事的关系、慎始与善终的关系，使我校的党员领导干部真正成为一支团结奋进、一身正气、心系百姓、群众拥戴、敢打硬仗的队伍，为我场各项事业又快又好发展奠定良好基础。

四、工作步骤

根据纪委统一要求，工作分四个阶段进行。第一阶段：组织学习（3月中旬）

以小组为单位，按照总局、分局党委、纪委关于党风廉政建设的精神的学习计划和要求，加强学习和宣传，为进一步改进作风、改革创新奠定思想基础，营造良好的舆论氛围。

第二阶段：自查自纠（3月中旬至4月下旬）

各单位要组织领导干部召开一次以贯彻落实《廉政自查自纠阶段准则》为主要内容的专题民主生活会。

一是对照《廉政准则》中的52 个不准，认真进行自查自纠。重点突出四查四看活动四个方面的内容，达到思想受教育，问题查得清，原因分析透，自律意识进一步增强的目的和标准。

二是围绕重大决策和分管工作，深入查找廉政风险点，认真开展批评和自我批评，制定并落实。

三是要坚持群众路线，拓宽学校与家长联系沟通渠道，广泛征求学生家长意见建议，通过开会讨论总结，深刻剖析原因，查找解决教师队伍建设和教育教学过程中存在的问题。

第三阶段：制定措施落实整改阶段（5月初到6月中旬）针对查找出的问题，各小组和个人都制定措施落实整改阶段要层层制定整改措施，制定措施要突出“四查四看”活动重点。制定措施要保证措施落实的监督主体要准确，即监督改进的落实工作落到人头，形成长效机制。以整顿的实际成果推动“清风净土”工程的深入开展，根据我校工作实际，以解放思想、求真务实，推动学校创新发展为目标，认真落实我校本学期的整改和创新工作思路。

第四阶段：总结提高（6月下旬到7月中旬）

各小组和个人要坚持“有什么问题就重点治理什么问题”的原则，做好“四查、四看”活动的总结验收，并将好的思路、好的措施、好的做法报领导小组办公室。

五、工作安排

（一）“四查、四看”活动

组织各部门主要负责人进行专题学习，统一思想认识，校党委书记顾详文同志动员讲话并部署工作。各部门根据学校工作部署并按照活动方案组织落实好“四查、四看”各阶段的工作。

（二）抓好整改创新

1、在全校党员范围内迅速展开作风清查活动。重点看党员干部思想深处有没有适应科学发展的理念、思路和作风。对学习不认真，创新能力不强的要清查到位。

2、开设“四查四看”宣传专栏。通过专栏、网站系统宣传“四查四看”活动，并受其他教师与党员干部的监督。

3、举办主题学习报告会。

4、开展“清风净土”工程专题调研活动。党员领导干部带头下基层，深入各小组和相关单位，重点采访各小组主要负责同志和群众代表，倾听各种意见和建议，让领导干部谈思路、谈措施，为学校的科学决策提供依据。

六、要求

1、认真部署，加强领导。领导干部要身体力行，作出表率，带头学习，带头查摆问题，带头亮思想、找根源，带头开展批评与自我批评，带头进行整改。

2、监督检查，狠抓落实。每个党员思想要高度重视，要防止“自我感觉良好”、“没问题”、监督检查，狠抓落实。监督检查 “无所谓”、敷衍塞责，得过且过，应付了事的不良倾向，以确保整改工作取得实效。

3、将本活动总结于2011年9月5日前报农场纪委。

四查四看对照检查材料 篇4

襄阳市四十七中学 李敏

现阶段，我校掀起了“四查四看”学习活动。通过这次“四比四查”活动，一是对照师德楷模事迹，比责任心，查自身在工作中责任落实情况；二是对照师德楷模事迹，比爱心，查自身对待问题学生是否耐心、细心、关心；三是对照师德楷模事迹，比职业操守，查自身对履行岗位职责的态度；四是对照师德楷模事迹，比团结协作精神，查自身对全局工作的参与和协作情况。

在本次学习活动中，我首先认真学习文件，领会文件精神，然后结合自己的工作再次对照学习，在对照学习和深入思考过程中，深感“四查四看”对指导和引领我的教学工作意义之深远。为了提高教师教书育人、为人师表的良好形象，进一步增强推进素质教育的责任感和使命感，我进行了认真的自查自纠：

一、责任意识和履职能力

1、认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家法律、法规，遵循教育规律，为学生的终身发展奠基。

2、爱岗敬业，无私奉献。我全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，自己的教育教学方法，在师生中赢得了良好的声誉。

3、服从领导安排，踏踏实实做好自己份内的事，责任感强。

存在的问题：教育理论学习不够透彻，理论修养不够，只停留在表象上，没有从实质上深入研究。

二、师德师风

1、注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。

2、尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

3、尊重家长，服务家长。在工作中，与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。

存在的问题：

1、对于学生的关爱不够。特别是对学习有困难的学生不够耐心，没有持之以恒地帮助这些学生。

2、与家长沟通的主动性还不够。

三、工作作风

1、我能欣然接受学校布置的各项工作，不推诿，并都能按时完成。

2、严谨治学，认真研究业务，坚持学习，不断地自我充电，探索教育教学规律，因材施教，改进教育教学方法，提高教育教学水平。

3、谦虚谨慎，互相尊重，相互学习、相互帮助、发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。

存在的问题：

1、工作作风还不够扎实。没有脚踏实地的精神，总想在工作中找捷径。

2、做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。

四、廉洁自律

自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

针对存在问题，今后努力的方向：

1、认真学习教育教学理论，加强对教育经典著作、新课程理论的学习，在学习中做到结合实际深入思考，用理论来指导工作，把时间用在业务钻研上，改进教学方法，精益求益。

2、平等对待每一位学生。善于发现学困生的闪光点，在教学过程中耐心帮助差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己、充满自信，奠基学生的幸福人生。

3、加强与家长的沟通。取得家长的最大支持，同时深入了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

四查四看对照检查材料 篇5

目前对密切接触者采取较为严格的医学观察等预防性公共卫生措施十分必要，这是一种对公众健康安全负责任的态度，也是国际社会通行的做法。范文小编整理新冠肺炎疫情防控工作方案、应急预案等文章，供大家学习参考。范文文库网关于集中开展 四查四看 警示教育活动实施方案 根据县委政法委《中共 xx 县委政法委员会关于集中开展 四查四看 警示教育活动方案》(x 发〔20xx〕x 号)文件精神，经局党组研究决定，在司法行政系统集中开展 四查四看 警示教育活动。现结合我局实际，制定如下实施方案。

一、目标任务 ?

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正纪律严明总要求，以案明纪、防微杜渐，以案明鉴、警钟长鸣，深刻汲取近年来发生的违纪违法典型案例教训，切实引以为戒，紧紧围绕 四个铁一般 标准，毫不动摇坚持全面从严治警，始终做到思想从严、执纪从严、作风从严，聚焦队伍存在的突出问题，严明党纪、严守禁令、严肃警风，教育引导广大干警在大风大浪面前站稳脚跟，毫不含糊，绝不动摇;在灯红酒绿面前，守望初心，坚定意志，绝不失衡;在党纪法规面前，严肃纪律、令行禁止，绝不妄为，纪律观念、法治观念和正确的权力观得到进一步强化，廉洁自律的自觉性进一步提高，工作作风进一步转变，队伍正面良好形象进一步展示，为扫黑除恶专项斗争决战决胜，为新时代 xx 追赶超越、高质量建设 五个 xx 创造良好社会环境。

二、总体要求 ?

(一)提高政治站位。坚持把从严治警、建设 四个铁一般 队伍作为党性的一次重大检验，作为提高政治觉悟和政治站位的具体体现，坚定政治立场、严明政治纪律，切实打造一支让党放心、人民满意的司法队伍。

(二)突出问题导向。全体领导及干部联系个人思想、工作、作风实际认真查找问题，盯住突出问题、薄弱环节，切实把问题査深找准摸透。

(三)强化正风肃纪。把纪律和规矩挺在前面，对活动中发现的违规违纪、损害群众利益的人和事，依规依纪严肃问责追究。

三、方法步骤

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这次 四查四看 活动，为期一个月，具体活动时间为 20xx 年 x 月 x 日至 x月 x 日，活动分三个阶段。

第一阶段：统一思想、层层动员(x 月 x 日 x 日)?

(一)制定实施方案。局办公室结合单位工作实际，研究制定 四查四看 警示教育活动实施方案，报全县政法系统 四查四看 警示教育活动领导小组办公室审核备案。

(二)组建领导机构。县司法局成立 四查四看 警示教育活动领导小组。由 xx任组长，xx、xx 任副组长，各股室长任成员。确定局办公室具体承办各阶段工作任务，推动活动迅速有效展开。

(三)召开动员会议。县局于 x 月 x 日前召开动员会议，层层进行思想发动，开展学习教育，引导广大干警认识到违纪违法的严重性和危害性，认识进一步加强警示教育的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到 四查四看 要求上来。

第二阶段：深入查摆、找准问题(x 月 x 日-x 日)?

对照 悟初心、守初心、践初心 要求，全体人员采取自查、检查、评查三种方式，开展 四查四看，于 x 月 x 日前向局办公室提交问题清单。

查政治站位不高、政治敏锐性不强的问题，看是否做到坚守入党初心、保持奋斗精神。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂弄通做实上下功夫，进一步拧紧思想 总开关，坚守理想信念，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

查党性觉悟不高、纪法观念不强的问题，看是否严守党纪法规底线、接受道德约束。要全面加强党内政治文化建设，把对党忠诚作为首要政治品质来锻造，深刻汲取目无法纪、胆大妄为、顶风违纪的反面教训，始终把纪律规矩挺在前面，心存敬畏、廉洁从政，始终敬畏初心、敬畏党纪、敬畏法治，始终明大德、守公德、严私德，始终严格遵守党的各项纪律，带头学法用法遵法守法，始终坚守 底线、不碰 红线、不踩 高压线。

查作风效率不高，为民意识不强的问题，看是否树立群众观念、立足本职奉献。要牢固树立以人民为中心的思想，切实加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，坚守工作岗位、优化便民服务，接受社会各界和广大人民群众的监督，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培育良好家风，自觉在法治轨道上行权用权，习惯在 探照灯 下工作生活。

查严管标准不高、监督责任不强的问题，看是否做到履行 一岗双责、强化监督制约。局党组要认真履行管党治党、从严治警政治责任，党组书记履行第一责任人责任、班子成员履行 一岗双责，逐级明责负责，敢抓敢管、恪尽职守，坚决防止失之于宽、失之于软、失管失察。同时注意处理好正视问题与肯定成绩、坚持标准与容错纠错、集体领导与严格把关、个案查处与面上教育的关系，坚定不移把全面从严治党、从严治警引向深入。

第三阶段：立行立改、正风肃纪(x 月 x 日-x 日)?

全体干部结合自身实际找准突出问题，狠抓整改落实，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

(一)认真整改落实。全体干部针对问题清单深刻剖析问题存在原因，制定整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单，实行销号管理，所有清单于 31 日前交局办公室。

(二)从严正风肃纪。局机关、公证处、律师事务所要切实担负起作风建设主体责任和监督责任，严格落实中央《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，紧盯中央八项规定精神不落实、贯彻反对四风要求不到位、整治涉黑涉恶腐败及 保护伞 问题不坚决、接受党纪国法和党性道德约束不自在、开展警示教育活动不在乎等突出问题，严肃责任查究和问题处理，切实把全面从严管理、从严治警要求贯穿活动始终。

(三)完善规章制度。公证处、律师事务所、局属各股室结合各自工作实际，加强制度的修订、执行和监督检查，形成心中有纪、言行守法的制度氛围。对有漏洞、不完善的要加以修订，对不适用、不适应的要及时废止，对制度缺位的要建立健全，从体制机制上堵塞滋生作风问题的漏洞。

四、工作要求 ?

(一)加强舆论引导。在认真开展 四查四看 活动的同时，要坚持正面宣传和正向激励，善于运用先进人物和先进事迹，激励广大干部勤勉干事、担当干事、激情干事。

(二)注重统筹结合。要把此次警示教育活动与开展 不忘初心、牢记使命 主题教育、讲政治、敢担当、改作风 专题教育、强六基塑六型 等活动紧密结合，与加强党员干部思想建设、能力建设、作风建设紧密结合，与广大干部知责明责、尽责紧密结合，以活动成效促扫黑除恶专项斗争向纵深推进、单位重点工作提质增效。

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?《关于集中开展“四查四看”警示教育活动实施方案》出自：范文文库网 ?抗疫专题：

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公安交警四查四提升剖析材料 篇6

通过近一段时间的“四查”，本人从有无特权思想、执法行为是否规范、遵章守纪是否自觉、作风是否扎实等方面对自己进行了全面剖析，现将主要问题、原因及今后努力方向汇报如下：

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期。认真贯彻落实科学发展观不够全面。我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于个人的消极心理，工作热情不够，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。

2、调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到基层中队（室）调研时间相对较少。大多凭自己主观经验来指导基层工作，对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

3、与同事特别是下级交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入基层社调研不够，这样就与同事交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们的意见和建议中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

4、对工作完成热情不够。今年以年来，支队和区委区政府安排的工作较之往年要复杂艰巨，加之警力严重不足，有时能推则推，能拖则拖，作为基层负责人，说明我的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新的精神还有差距。

二、存在上述问题的原因通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。

细想之下，主要原因有：

(一)学习不够。

平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革创新意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）自身素质有差距。

当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

三、今后努力的方向通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识得到了新的提高；

责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：

1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好大队的各项工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的基层大队带头人。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。