法律法规贯彻实施记录（精选11篇）
为了全面贯彻落实劳动保障法律法规，切实维护劳动者的合法权益，促进我县劳动保障事业协调发展，按照《盘锦市人民政府办公室关于开展贯彻劳动保障法律法规情况执法检查工作的通知》（盘政办传〔2005〕4号）要求，结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想和目标
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加大劳动保障法律法规政策的贯彻执行力度，提高劳动关系双方文章来自http:///的法律意识，严格查处违反劳动保障法律法规的违法行为，营造遵守劳动保障法律法规的良好社会氛围，维护广大劳动者的合法权益，为促进**县经济持续健康发展提供强有利的劳动和社会保障支持。
（二）检查目标
通过此次执法检查，受检用人单位社会保险登记率达到100；受检用人单位与劳动者劳动合同签订率达到100；受检用人单位对提供正常劳动的劳动者全部按规定及时足额支付工资，不发生新的拖欠；违反劳动保障法律法规行为的查处率为100，结案率达到95。
二、检查范围和内容
（一）检查范围
全县各类用人单位，包括适用劳动保障法律法规的国家机关、事业单位、社会团体和企业、个体工商户。
（二）检查内容
1、劳动合同、集体合同的订立和履行情况。主要检查用人单位是否与劳动者订立劳动合同以及劳动合同内容是否符合法律、法规和政策。
2、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险情况。主要检查符合参保规定和条件的用人单位是否依法参加社会保险；用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳社会保险费数额时，是否如实申报工资总额和职工人数；用人单位是否文章来自http:///按时足额缴纳社会保险费以及用人单位代扣其职工的社会保险费是否如实缴纳；职工个人账户的缴费基数记录是否真实；企业退休人员统筹外待遇支付情况是否符合有关政策规定；事业单位是否有拖欠退休人员养老金问题。
3、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况。主要检查用人单位是否按时足额支付工资；用人单位是否将最低工资标准向本单位劳动者公示；用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资是否不低于盘锦市最低工资标准。
4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况。主要检查用人单位是否遵守《禁止使用童工规定》。
5、用人单位遵守工作时间和休息、休假规定情况。主要检查用人单位延长劳动者的工作时间是否符合法律、法规和规章规定，是否依法支付劳动者延长工作时间的劳动报酬。
6、职业介绍机构、职业技能培训机构遵守国家有关规定情况。以清理非法职业中介为重点，依法取缔非法职业介绍组织，清理整顿违规经营的职业介绍机构，使企业招用工行为得到规范，劳动力市场秩序得到显著改善。
7、就业准入制度的实施情况。主要检查用人单位招用技术工种从业人员是否取得相应的职业资格证书。
8、用人单位遵守劳动保障法律法规的其他情况。
三、检查步骤及时间安排
本着与市政府此次执法检查同步运作、注重实效的要求，县政府将组成联合执法检查组按照劳动保障监察业务管辖范围开展执法检查。联合执法检查组由三个小组组成。其中:第一组负责检查我县各类用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况；第二组负责检查我县各类用人单位与劳动者签订劳动合同情况；工资支付（含执行最低工资标准）和延长劳动者工作时间的劳动报酬支付情况；执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定情况以及禁止使用童工情况；第三组负责此次检查宣传工作。具体检查工作分为两个阶段进行：
（一）宣传动员、自查自纠阶段（2005年6月25日前）。各乡镇、各有关部门要在群众当中广泛宣传劳动保障法律法规，并以此为契机，切实提高劳动关系双方尤其是劳动者的法律意识。同时，还要认真组织用人单位对本单位贯彻劳动保障法律法规情况进行自查自纠。
（二）全面检查阶段（2005年6月26日至8月20日）。县劳动保障监察机构将会同有关部门，对用人单位签订劳动合同、支付工资和参加社会保险、缴费等情况进行检查，接受市政府执法检查工作领导小组的检查、督查。
四、组织领导和工作要求
(1)采用走出去和请进来相结合的办法,对不同层次的相关人员进行培训,使会计法规的精神深入人心,使会计人员及时掌握会计法规的规定。1999年国家颁布新会计法和陆续出台一系列会计准则以来,我司对各级各类人员进行了不同形式的培训:
①聘请云南亚太会计师事务所的注册会计师对二百多名厂处级及其以上的中、高层管理人员进行新会计法知识培训,使中、高层管理人员明确他们在执行会计法规中的责任和义务。
②聘请红河州财校的老师对集体单位的法人代表进行新会计法知识的培训,使集体单位经营者遵纪守法、依法经营的意识得到普遍提高。
③选送各单位会计业务骨干参加较高层次的会计法规和《企业会计准则》的学习培训,为执行《企业会计准则》为准备力量,为制定和执行内部财务会计制度奠定基础。
④组织全司财会人员及相关人员参加全国会计知识大赛,保证全司财会人员按照国家要求按期完成后续教育任务。
通过培训,使全司各级管理人员会计法律意识进一步得到提高,遵守会计法规的自觉性进一步增强,会计信息质量有了比较可靠的群众基础。
(2)以会计法和《企业会计准则》、《企业财务通则》为依据,结合集团公司内部管理实际,健全完善内部财务会计管理制度,规范内部财务会计管理行为,努力提高会计信息质量。《企业会计准则》、《企业财务通则》颁布实施以来,我司正在对以前制定的内部财会管理制度全面修订,今年将修订完成的制度包括:
①基本管理制度:《云南锡业集团(控股)有限责任公司财务管理制度》(以下制度前省略公司名称)、《会计核算制度》、《内部会计控制制度》。
②具体管理制度:《会计基础工作规范化管理制度》、《财产清查制度》、《财务风险管理制度》、《会计档案管理制度》、《票据管理制度》、《境外企业财务会计管理制度》、《资金管理制度》、《债权债务管理制度》、《内部银行管理制度》、《税费管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《对外投资管理制度》、《固定资产管理制度》、《在建工程管理制度》、《无形资产管理制度》、《成本费用核算管理制度》、《费用报销管理制度》、《研究开发经费核算管理制度》、《合并会计报表核算管理制度》、《财务会计信息化实施管理制度》等。
(3)定期和不定期地对各控股公司和所属单位进行财经纪律执行情况检查,努力将执行会计法规和制度中存在的隐患和问题消除在事前和事中。
①吸取内部会计报表年报审计和厂矿长离任审计等事后审计的教训,建立了对各单位财务开支的日常审计制度,使违纪行为在萌芽状态即得到纠正。
②每年在年终结算工作会议开过以后,及时对各单位进行调研,进一步发现各单位的违纪问题,并结合处理年终财务结算问题一并处理,做到处理问题不跨年。
③不定期地开展内部财经纪律检查,通过自查和抽查等形式,纠正各单位在成本费用开支、资金收入支出、会计基础工作、会计核算规范、价格税收管理等方面的问题。
④积极配合注册会计师事务所对我司实施的年度会计报告审计、集团公司改制审计,以及各级审计机构对云锡公司经理的离任审计等工作。通过配合工作,总结经验教训,不断提高贯彻实施会计法规和制度的水平,不断提高会计业务处理能力,增强执行财经纪律的自觉性。
(4)对财务会计工作的几点体会。
①中、高层管理人员会计法律意识的增强和执法自觉性的提高是贯彻落实会计法规和制度的关键。实践证明:中、高层管理人员执行会计法规自觉性高、对会计工作支持而不是干预的单位,会计核算的规范程度较好;反之,中、高层管理人员执行会计法规自觉性低、对会计工作自觉和不自觉地进行干预的单位,会计核算的规范程度较差。因此,贯彻执行会计法规和制度,关键在中、高层管理人员。
②不断提高广大会计人员的业务素质和道德品质是贯彻落实会计法规和制度的一般基础。我国还处于社会主义市场经济的初级阶段,加入世界贸易组织的时间还很短,会计制度的改革始终处于与时俱进的动态过程中。国家针对企业会计核算的新制度、新规定不断地出台。会计人员要适应这样的形势,就必须通过不断地自学和参加各级各类素质教育,提高个体素质。只有各个个体的素质提高了,会计队伍整体的素质才能得到提高,贯彻落实会计法规和制度才会有比较可靠的基础。
③健全的内部控制制度是贯彻落实会计法规和制度的基本保证。企业会计是对企业人、财、物各种要素,产、供、销各个阶段价值的动态反映。会计工作涉及这些要素和阶段的办事程序、规则、标准和方法等等,都需要企业根据国家规定,结合各自的管理实际,进行严格规范和详细具体的规定。
④会计工作必须以科学发展观为指导思想。国家对企业会计行为进行规范的过程,是一个国家制定并颁布实施会计法规和制度——企业执行会计法规和制度——中介机构、财税管理等部门监督企业执行会计法规和制度——各级组织和部门反馈执行信息——国家修订会计法规和制度的往复过程。国家制定的会计法规和制度是对经济实践活动的规律性总结和概括。这些法规和制度有的与经济活动同步,有的超越于经济活动,有的却落后于经济活动。这就要求企业会计工作者,在执行会计法规和制度的过程中,必须以科学发展观为指导思想,特别是在国家的法规和制度落后于经济实践活动的情况下,更需要企业会计工作者,凭据自己的职业判断能力,创造性地执行会计法规和制度。但值得注意的是,企业创造性地执行会计法规和制度,应当符合经济活动规律的要求或与大多数经济发达国家的通行做法相统一。
时间：10月28日 地点：党员活动室 参会人员：全体党员
我村支部书记郑安峰召集全体党员，集中学习十八届六中全会精神。党的十八届六中全会是在中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年的历史节点，在全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。全会充分肯定了党的十八届五中全会以来中央政治局的工作，高度评价了全面从严治党取得的成就，全面分析了党的建设面临的形势和任务，系统总结了近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践，就新形势下加强党的建设作出新的重大部署。学习《十八届六中全会通报》，要重点把握好“全面从严治党”“坚持党中央的集中统一领导”“加强和规范党内政治生活”“加强党内监督”“严明党的纪律”“加强党内民主”“坚决反对腐败”“高级干部”“加强权力监督”“践行群众路线”“坚持民主集中制”“选人用人”等12个方面的新要求。
一、中华人民共和国宪法 l 中华人民共和国宪法
二、环境保护法律
l 中华人民共和国环境保护法 l 中华人民共和国海洋环境保护法 l 中华人民共和国水污染防治法 l 中华人民共和国大气污染防治法
l 中华人民共和国固体废物污染环境防治法 l 中华人民共和国环境噪声污染防治法 l 中华人民共和国清洁生产促进法 l 中华人民共和国环境影响评价法 l 中华人民共和国安全生产法 l 中华人民共和国职业病防治法
三、环境保护行政法规、法规性文件 l 中华人民共和国水污染防治法实施细则 l 中华人民共和国大气污染防治法实施细则 l 征收排污费暂行办法
l 污染源治理专项基金有偿使用暂行办法 l 对外经济开放地区环境管理暂行规定 l 放射性同位素与射线装置放射防护条例 l 中华人民共和国自然保护区条例
四、环境保护部门规章、规范性文件
l 中华人民共和国水污染防治法实施细则（第一号局令）l 国家环境保护局法规性文件管理办法（第二号局令）l 放射环境管理办法（第三号局令）l 环境保护信访管理办法（第四号局令）
l 中华人民共和国大气污染防治法实施细则（第五号局令）
l 国家环境保护局环境保护科学技术进步奖励办法（第六号局令）l 国家环境保护局环境保护科学技术研究成果管理办法（第七号局令）l 环境保护行政处罚办法（第八号局令）l 环境监理执法标志管理办法（第九号局令）l 排放污染物申报登记管理规定（第十号局令）l 防治尾矿污染环境管理规定（第十一号局令）
l 国家环境保护最佳实用技术推广管理办法（第十二号局令）l 环境保护档案管理办法（第十三号局令）
l 建设项目环境保护设施竣工验收管理规定（第十四号局令）l 环境工程设计证书管理办法（第十五号局令）l 环境监理人员行为规范（第十六号局令）l 环境统计管理暂行办法（第十七号局令）l 电磁辐射环境保护管理办法（第十八号局令）l 环境信访办法（第十九号局令）
五．建设项目环境保护管理办法（系列）l 1）建设项目环境保护管理程序
l 2）关于建设项目环境管理问题的若干意见 l 3）建设项目环境保护设计规定
l（4）关于建设项目环境影响报告书审批权限问题的通知 l（5）建设项目环境影响评价证书管理办法
l（6）建设项目环境影响评价收费标准的原则与方法（试行）l（7）关于加强外商投资建设项目环境保护管理的通知
l（8）关于加强国际金融组织贷款建设项目环境影响评价管理工作的通知 l（9）关于进一步做好建设项目环境保护管理工作的几点意见 l（10）关于重申建设项目环境影响报告书审批权限的通知 l（11）关于加强自然资源开发建设项目的生态环境管理的通知
l 化学品首次进口及有毒化学品进出口环境管理规定 l 化学品进出口环境管理登记收费标准 l 废物进口环境保护管理暂行规充
l 关于废物进口环境保护管理暂行规定的补充规定
l 关于增补国家限制进口的可用作原料的废物目录的通知 l 进口废物装运前检验管理办法（试行）
l 关于加强对放射性物质、放射性污染设备及放射性废物进口的环境管理的通知
l 关于发布我国环境标志图形的通知
l 有机（天然）食品标志管理章程（试行）l 环境保护产品认定管理暂行办法 l 报告环境污染与破坏事故的暂行办法 l 水污染物排放许可证管理暂行办法 l 饮用水水源保护区污染防治管理规定 l 污水处理设施环境保护监督管理办法 l 汽车排气污染监督管理办法 l 城市放射性废物管理办法 l 环境保护计划管理办法
l 关于加强饮食娱乐服务企业环境管理的通知
六、资源法律、法规 l 中华人民共和国森林法
l 中华人民共和国森林法实施细则 l 中华人民共和国草原法 l 中华人民共和国渔业法
l 中华人民共和国渔业法实施细则 l 中华人民共和国矿产资源法
l 中华人民共和国矿产资源法实施细则 l 中华人民共和国土地管理法
l 中华人民共和国土地管理法实施条例 l 中华人民共和国水法
l 中华人民共和国水土保持法
l 中华人民共和国水土保持法实施条例 l 中华人民共和国野生动物保护法
l 中华人民共和国陆生野生动物保护实施条例 l 中华人民共和国水生野生动物保护实施条例 l 中华人民共和国野生植物保护条例 l 中华人民共和国煤炭法
七、相关法律、法规
l 中华人民共和国城市规划法 l 中华人民共和国乡镇企业法 l 中华人民共和国农业法 l 中华人民共和国对外贸易法 l 中华人民共和国公路法 l 中华人民共和国标准化法
l 中华人民共和国标准化法实施条例 l 中华人民共和国文物保护法
l 中华人民共和国全民所有制工业企业法
l 中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例 l 中华人民共和国公司登记管理条例 l 中华人民共和国河道管理条例 l 风景名胜区管理暂行条例
l 森林和野生动物类型自然保护区管理办法 l 节约能源管理暂行条例 l 土地复垦规定
l 中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例 l 核电厂核事故应急管理条例 l 危险化学品安全管理条例 l 农药管理条例 l 农药登记规定 l 农药安全使用规定
l 城市市容和环境卫生管理条例
我代表区人民政府向二届人大第二十次会议报告贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国统计法》及相关法律法规情况，请予审议。
一、贯彻执行情况
1、切实加强领导，组织机构不断健全
区委、区政府成立了以书记、区长任组长、分
管副职任副组长、相关部门主要负责人为成员的贯彻实施《劳动法》领导小组，各级政府把此项工作均纳入了重要议事日程，层层建立劳动服务机构，健全劳动监察体系，强化工作措施，狠抓工作落实。一是成立了劳动就业服务局和劳动监察大队机构，职责明确；二是建立健全社会养老保险所、失业保险所、医疗和生育保险所等劳动保障体系；三是建立完善乡镇街道办事处劳动保障站、社区劳动保障服务中心等基层组织；四是进一步完善了职业介绍、职业培训、劳动市场管理等服务体系；五是结合我区实际，研究出台了大祥区劳动保障执法监察和社会养老保险、医疗保险、失业保险等一系列的实施办法。这些机构的建立和办法的出台，为贯彻实施《劳动法》及其相关法律法规提供了有力的组织保证。
2、广泛宣传发动，法制意识普遍增强
自《劳动法》颁布以来，我区始终坚持以人为本，执政为民，采取多种形式，认真宣传贯彻执行劳动保障法律法规。一是利用干部政治学习日和召开大小会议组织认真学习和广泛宣传《劳动法》、《工会法》、《税收征管法》、《统计法》及其相关的《中华人民共和国劳动保障监察条例》、《湖南省劳动保障监察条例》、湖南省人民政府168号令、湖南省人民政府181号令等。特别是2002年以来，我区每年都组织机关工作人员上街宣传2场次以上，4年的上街宣传活动共发放有关宣传资料10万余份，接待咨询群众5万余人次，今年，劳动部门组织全体工作人员上街宣传2次，接待来访咨询群众1万6千余人次，发放有关宣传资料3万余份，及时解答了群众提出有关劳动保障方面的问题。同时，每年组织机关干部开展“四法”知识竞赛活动一次以上，并将《工会法》等法律法规纳入了普法范畴。二是加大了《劳动法》培训力度。今年，我们对区辖600多家用工单位的法人、政工劳资人员等共800余人进行了一次劳动法律、法规系统培训；三是采取定点宣传、悬挂汽球、张贴标语、悬挂横幅、发放学习资料、安排全区13个乡镇（场）办事处出墙报、黑板报等形式，广泛深入宣传劳动方面的有关政策法规。通过这些活动，基本上做到了让《劳动法》等法律法规，家喻户晓，人人皆知，广大干部群众的法制意识明显增强，全区用工单位逐步规范了用工行为，促进了和谐稳定的劳动关系，有效地维护了劳动者的合法权益，推动了劳动保障事业的全面发展。
3、严格执法监督，劳动用工日趋规范
一是区劳动仲裁和劳动监察部门自2002年以来，不断加大劳动执法检查力度，有效地维护了劳动者的合法权益。4年来，劳动监察部门检查用工单位3000余家，劳动仲裁部门受理劳动者投诉案件80余起，为劳动者裁定劳动工资60余万元，责令用人单位退还劳动者的押金10万余元，帮助劳动者与用工单位补签劳动合同9000余人，为企业员工和农民工追回劳动报酬100余万元；查处非法使用童工6起，让7名童工重返校园；对阻扰劳动执法检查的用工单位，申请法院强制执行40起；受理劳动争议仲裁案办案率为100。同时，区政府每年还组织劳动、公安、工商、工会、建设等有关部门对用工单位如建筑工地、餐馆、网吧、酒吧、美发店进行了综合检查，督促用人单位与劳动者补签劳动合同，以切实维护弱势群体、劳动者和农民工的合法权益。
4、强化社会保障，五项保险稳步发展
时间：2009年2月18日 地点：东兴街道会议室
参加人员：法律六进工作领导小组及专项治理工作领导小组成员
工作内容：召开“法律六进”工作会议，制定本年度活动工作计划
1、由领导小组组长时利典宣读：《东兴街道2009年度“法律六进”工作计划》
2、副组长孙洁做安排部署今年“六进”的具体工作内容：
1、扎实开展“法律进机关”活动。把法制学习作为机关学习的重要内容，结合街直机关工作职能，制定机关学法用法计划，认真组织实施。坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部和公务员法制讲座制度、法律培训制度、考试考核制度，使领导干部和公务员的学法用法经常化、规范化。
2、扎实开展“法律进乡村”活动。认真贯彻党的十七届三中全会提出的“加强农村法制宣传教育，搞好法律服务，提高农民法律意识，推进农村依法治理”要求，结合农村工作实际，加强农村法制宣传教育基础设施建设，大力开展适合农民特点的法制宣传教育，加强农村两委干部培训。
3、扎实开展“法律进社区”活动。发挥街党委的领导作用，建立由司法所为指导，辖区内企事业单位、人民团体、社区居民群众积极参与的工作运行机制。加强社区普法广场、法制公园、法制长廊等法制宣传阵地建设。抓好社区内青少年、下岗职工、回归人员、流动人员等人群的法制教育。有针对性地开展老年人、残疾人、生活困难职工等群体的法制宣传教育。
4、扎实开展“法律进学校”活动。结合学校实际，合理安排，确保法制教育纳入学校总体教学计划，保证教学质量。充分利用班团队活动、学生社团活动等多种载体，开展生动活泼的法制教育。积极构建学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育网络。深入开展依法治校活动，结合治理和整顿学校周边环境，加强维护学校安全稳定的法律法规宣传教育，为学校创造健康文明的学习生活环境。
5、扎实开展“法律进企业”活动。把企业学法用法情况纳入企业管理、经营效益考核的内容，建立和完善评价和评估机制，按年度进行量化考核。积极引导企业加强法制宣传教育阵地建设，开辟学法园地，定期开展各种形式的法制宣传教育活动。围绕企业生产经营管理的各个环节，通过开展“依法治企”活动，加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，提高企业法治化管理水平。
1、这次培训侧重于从理论层面解读重要党内法规，让参训人员深受理论熏陶和洗礼，有利于纪检监察干部提升对党内法规的理解和领悟，有利于提高对党内法规、纪法衔接的把握和运用，并在以后的工作实践中做到学以致用、知行合一，以坚定的信念和信心担负起全面从严治党的监督责任
2、各位老师的授课,注重工作实践，深入浅出，个人受益非浅。作为一名纪检监察干部，须律人先律己，做到“打铁必需自身硬”，严格履行好监督执纪、监察执法职责，坚决做到“两个维护”，为新时期中国特色社会主义事业奉献力量
3、作为纪检监察干部，必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到不踩“红线”，增强纪律观念，规范自己的一言一行，用铁的纪律约束自己，做一名身正、身硬、心静、有担当的纪检监察干部。
4、我们纪检监察机关作为党内专责监督机关，作为党的政治机关，必须带头坚决全面从严地贯彻落实好《准则》《条例》等党内法规制度，不负党和人民赋予我们的权力使命和殷切希望，为永葆党的先进性、纯洁性和强大领导力提供坚强的保障!
5、我们要把握职责定位，坚持问题导向，发挥利剑作用，推动管党治党走向“严实硬”，为巩固党执政的政治基础贡献力量
6、作为xx新兵，要继续加强学习，以更高层面更深层次理解巡视xx在全面从严治党、管党治党的重要意义，努力提升自身工作能力，做好xx本职工作，尤其是做好xx整改后半篇文章。
7、作为基层纪检干部，我将融汇贯通，学以致用，将国家监察法内化于心，外化于行。结合基层纪检监察工作特点，积极担当作为，努力把制度优势转化为工作实绩，切实筑牢基层纪检监察防线，为构建风清气正的基层政治生态做出积极的努力。
8、我将以这次培训为契机，进一步加强平时对相关知识的学习和积累，并在日常生活和工作中进行对照检查，加强自律自警意识，切实转变观念，树立依法、依规工作的意识。廉洁从政，做一名真正做为民办事、求真务实、清正廉洁、实干担当的纪检干部。
9、在今后的工作中，我将牢固树立程序优先意识、规则规矩意识、权责一体意识，做到法无授权不可为、法定职责必须为，用忠诚干净担当诠释纪检监察干部的初心使命。
1、两天的培训内容都是干货，全是精华，专家的讲解重点突出，精彩纷呈，着实补齐了我们在理论层面的短板，为我们做好基层纪检监察工作提供了遵循。党内法规的生命力在于执行，作为一名县级纪委书记，我将带头学好用好法规，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，把握好“树木”与“森林”的关系，坚持纪在法前、纪严于法，做好思想政治教育工作，既体现法规的刚性，又彰显法规的温度，努力取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。
2、听了专家们的授课，顿生“听君一席话，胜读十年书”的豁然开朗之感。从事纪检监察工作十余载，这样零距离、专业化的党内法规讲解还是头一回，帮助我更好地梳理了知识框架，增强了纪法思维，拓宽了工作思路。在以后的工作中，我将认真消化吸收，深入学习领会党内法规的核心要义，激发出抓好监督执纪执法工作动力，当好政治生态“啄木鸟”，推动全县纪检监察工作高质量发展。
3、专家的授课非常精彩，通过对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的深入学习，深化了对提高政治站位、筑牢思想防线、守住纪律底线的意识及持续推进全面从严治党的认识。派驻纪检监察组干部要加强对被监督单位易滋生腐败薄弱环节的监督，精准运用执纪监督“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及可能存在的廉政风险，早发现、早提醒、早纠正，做到预防在先，关口前移。
4、公职人员违反道德操守的处置问题、指定案件管辖的处置问题，对退休人员、辞职人员违法问题立案调查之后的处置问题、监察机关与公安机关、检察机关有关犯罪案件的交叉管辖罪名的管辖问题......今天下午，王伟处长通过为我们解读《监察法》，特别是针对办案实践中碰到的这些难点、痛点问题一一解答，王伟处长的授课如同一盏明灯，指明了我们未来的办案之路。
5、全面从严治党的十个方面、作风建设、纪法衔接、监督职责......今天上午，王薇处长通过为我们深入浅出地解读《中国共产党纪律处分条例》，通篇贯穿了全面从严治党的主基调，闪烁了理论的光芒，强调了监督是第一职责，为我们监督执纪工作的有效开展指明了方向，提供了基本遵循。
6、通过对《准则》和《条例》的学习，我对党员的权利和义务有了更深刻的理解，明白了新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循，要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。同时，要进一步加大对党员干部的监督力度，进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，以更加饱满的热情投入到今后的工作当中去，做一名合格的纪检监察干部。
7、授课老师将新修改的法规与修改前的法规进行了一个鲜明的对照讲解，让我们充分理解了修改的法律法规的迫切性与实际性。授课老师通过鲜活的案例讲授，让我们对党内法规有了更深的理解，对实践办案的程序规程有了更强的把握，为我们在以后的工作中指明了方向。我们将以本次学习为契机，不断改进工作作风，提升监督质效。一是要按照党内法规的总体要求，提高政治站位和加强政治修养;二是要组织乡纪委全体成员认真学习，深刻理解掌握党内法规的实质内容和程序规范;三是将学到的知识灵活运用到我们的监督执纪执法工作中来。
8、我是一名刚刚从组工战线上转岗过来的纪检监察新兵，很荣幸能在此次培训班上聆听中纪委专家的授课。4位专家用通俗易懂的语言为我们详细讲授了党内法规，为我下一步做好纪检监察工作奠定了理论基础。我将以此次培训为起点，深入学习党内法规和钻研办案业务，努力提升纪法贯通、法法衔接能力。
9、第一次聆听国家级专家领导的精彩授课，收获颇多。从立法的宗旨、修订完善到监督执纪、监督执法的规则流程，都进行了深入讲解，充分展示了高深的专业素养。通过学习，我充分感受到法纪条例的严肃庄重，深刻的感受到中国共产党释放的坚持全面从严治党的强大信号。对一名基层纪检监察干部来说，这是一份沉甸甸的责任，更是一种光荣的使命。在今后的工作中，我们要进一步领会要义，把握规程，担当履职，着力提升乡镇纪委工作水平。
为了全面贯彻实施《农村土地承包法》，更好地落实农村土地承包和经营权流转的相关政策，及时了解和掌握我镇农村土地经营权流转情况，稳妥解决免征农业税后因土地经营权流失而引发的矛盾，推动农村产业化的进程，实现农村产业结构调整，根据上级的有关组织对全镇农村土地承包法律政策贯
彻落实情况进行了一次全面调查，现将有关情况报告如下：
一、我镇农村土地承包基本情况
全镇耕地面积31850亩，其中责任田16514亩，旱地5536亩，山地9800亩。全镇农业户数5700户，承包耕地农户5700户，农业人口21545人，承包耕地人口19200人，发包面积16514亩，签订承包合同5700份，发放土地经营权证书5700个。（转包土地6623亩，其中责任田4677亩、旱地361亩、山地1585亩、签订流转合同114份）
二、全镇农村承包土地承包法律政策贯彻落实情况
（一）农村土地承包法贯彻情况
农村土地承包法是全面规范农村土地承包关系的重要法律。对于稳定农村大局，促进农村经济的发展起着非常重要的作用。为搞好农村土地承包工作，我镇认真抓好农村土地承包法律政策的学习培训教育工作。通过举办培训班等形式，对我镇镇村干部进行培训，扰统计，近三年来，我镇共举办培训班15期，参加人员达900多人。同时，我们还把《农村土地承包法》的宣传资料派发到户到人。据初步统计，全镇拉宣传横额28条，张贴宣传标语2100多条，宣传品入户8000多份。通过抓好宣传教育，真正使《土地承包法》落到实处。
（二）延长土地承包期后续完善工作情况
稳定和完善土地承包制是党的农村政策基石，是保障农民权益，促进农民经济发展的基本制度。我镇自第二轮土地承包以来，经过几年来的管理和不断完善。至目前止，全镇农业户数为5700户，承包耕地农户5700户，占总农户的100%，承包耕地面积为31850亩，农业人口21545人，承包耕地人口19200人，占总人口的89%，承包耕地农户已签订承包合同5700份，占承包耕地农户的100%，已填发经营权证书5700本，占承包耕农户的100%。
（三）妥善解决农村土地承包纠纷情况
作为土地经营权流转双方，当地农户和外来游耕户关系融洽，免征农业税后，双方未发现突出矛盾。目前，我镇外来游耕户共39户，113人，分别来自云南、广西等地，本地搬挝户有11户，39人，分别来自xx、xx、xx等镇边远地区。由于我镇各村委会对外来游耕户和本地搬迁户与当地农户在土地流转方面做了大量认真细致的工作，土地承包者与当地群众未发生突出的矛盾冲突事件。
（四）土地承包经营权流转情况
农村承包土地经营权流转，是现代农业发展的客观要求，通过土地经营流转，不仅实现土地资源的优化配置，提高土地经营效率，而且对农村产业结构高速和农村产业化经营具有十分重要的意义，据统计，我镇土地流转面积共6623亩，占农村承包耕地面积的20%。在流转面积中，从流转方向看：农户之间流转1800亩，占流转面积的27.2%，流向专业大户4823亩，占72.8%。我镇的土地经营权流转全属租借性质。近年来，我镇加强对农业的招商引资工作，引入外资调整农业结构调整，特别是香蕉种植大户纷纷进入我镇发展香蕉种植，土地流转呈逐步扩大趋势。
（五）机动地预留和管理情况
目前，我镇各村委会村民小组没有机动地预留情况。
（六）征地补偿费分配使用管理情况
我镇农村土地管理工作严格按国土管理有关法律法规操作，做到规范化。而部分土地征用按上级国土部门要求，依法征用。部分土地征用，服务于我镇经济建设大局。在土地征用工作中，我们认真处理好征地补偿费分配这一群众关心的热点问题。在征地补偿费分配工作中，我们建立起一套分配使用管理制度，做到民主管理。应发给农户的全部全给农户，应上墙公示的及时上墙公示，做到办事透明、公开，群众非常满意。
三、存在问题
近年来，在贯彻落实农村土地承包法律政策，完善农村土地承包经营工作中取得显著成效。但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：仍有部分土地丢茺，主要是那些自然条件差的土地，但近年来，由于我镇农业结构调整步伐加快，土地出现求大于供现象，丢茺土地呈逐步减少趋势。其次是由于机构改革后，镇经营人员较少，且具兼职较少，对土地承包法律政策的指导和跟进管理未能位，在一定程度上影响了土地承包经营工作的开展。
四、今后工作设想
坚持以“十七大”精神和“三个代表”主要思想为指导，树立和
落实科学发展观，积极抓好《农村土地承包法》和农村土地承包有关法律政策的贯彻落实，全面推进我镇农村土地承包经营工作。
（一）加强领导，将农村土地承包法律政策落到实处。
要建立起在镇委、镇政府统一领导下，镇农业办，经管站及各村委会分工合作，各司其职，各尽其责。全镇各级共同参与的这行机制，加大对农村土地
承包经营管理有关法律法规的贯彻执行力度，切实抓好我镇农村土地承包经营工作。重点抓好二轮土地承包期后续完善工作，及土地承包经营权流转等各项工作。
（二）加大宣传力度，使《农村土地承包法》深入人口
充分利用广播、黑板报、拉横额、贴标语等传播媒介广泛宣传《农村土地承包法》，积极开展形式多样、群众喜闻乐见的环保宣传活动。通过举办相关业务人员培训班，逐步提高干部群众对贯彻农村土地承包政策的意识。
（三）建立健全工作制度，规范土地承包经营工作
结合本镇实际，在工作中不断摸索一条适合本镇的农村土地承包经营工作制度，把握好土地承包经营的原则，要有利于稳定和完善农村家庭承包经营责任制，坚持平等、自愿、依法原则，不断完善和规范好各方面业务工作，杜绝违法违规行为的发生。
（四）建立组织机构，规范办事程序
【字体：大 中 小】【2011-5-18】 【作者/来源 zq】 【关 闭】
一、广泛宣传，努力营造流动人口计划生育的良好氛围。
1、以提高群众知晓率为主旨，加大《条例》的宣传。据统计，全县发放宣传流动人口小折页2万余份、《条例》单行本3000多本，制作永久性标语200多条（幅）。
2、以活动为载体，提升计生干部业务技能。县人口计生委多次举办城市和流动人口计划生育岗位练兵活动，对流动人口计划生育的业务技能进行了全面操作演练。
二、提质提速，加快建设流动人口计划生育的信息平台。
1、发挥信息化优势，构建“系统+平台”工作模式。一是建立全员信息系统，切实摸清家底。通过调查核对，登记流出人口102756人（其中跨省流动54662人，省内流动48094人），已婚育龄妇女39454人，孕检对象20802人；流入人口6844人（其中跨省流动2402人，省内流动4442人），已婚育龄妇女2340人，孕检对象1312人。二是建立网络办公平台，实现系统内协作。三是建立户况管理系统，实现“以房管人”。
2、强化过程监管，实现网络化协作。一是开展网上交流，完善流动人口基础信息。2010年来全县共发送流入人口信息4947条，其中出生信息98条，节育信息90条，怀孕信息55条；收到流出人口信息通报4802条，其中出生信息164条，节育信息181条，怀孕信息117条。二是开展网上交验，强化孕环检质量监管。三是开展网上协作，改造传统工作模式。
三、严格执法，切实维护流动人口计划生育的合法权益。
1、依法加强流动人口管理。对流出到省外的育龄妇女及时给予办理《流动人口婚育证明》。对省外流入的育龄妇女主动上门进行查验《流动人口婚育证明》，无证的督促其限期补办。与流出人口相对集中的地区签订了“双向管理”协议，更好的落实了政策外怀孕补救、社会抚养费征收、长效节育措施、孕环检检查。
2、建立流动人口服务新模式。一是提供免费服务。每季度上门为流入已婚育龄妇女免费孕环检或访视，2010年来免费为流入人口做孕检3126人次，其中省内2590人次，省外536人次。同时，各镇、村（社区）、开发区设置了避孕药具免费发放点。二是维护生育权利。流动人口育龄夫妻可在现居住地办理生育第一个子女的生育服务登记手续。三是取消返乡参检。
四、齐抓共管，自觉履行流动人口计划生育的部门职责。
1、积极落实管理责任。工商、公安、卫生、人社等部门严把审验关，在办照、验照和办理各类证件时落实了流动人口经营户的婚育证明查验制度；民政部门严格规范婚姻登记程序和手续，做到“三把关、三教育”，即把好年龄关、证件审查关、婚前声明和协议离婚关，做好晚婚晚育教育、婚姻法制教育、计划生育和人口素质教育，有效防治了早婚和违法婚姻；建委对各建筑企业实行建筑工地务工人员信息登记和育龄妇女新婚、怀孕、生育、节育信息月报制；公安部门坚持户籍申报制度，对户口迁入和出生落户进行严格审核，严把“三关”，即年龄更改关、户口迁移关和出身落户关，做到了流动人口新生婴儿上户及育龄人员迁移底数清、资料全。
2、为流动人口提供服务关怀。卫生部门在流动人口中加强以鼠疫、人禽流感、霍乱为重点的重大传染病防治工作；为外来流动儿童提供免费免疫接种服务；开展流动人口孕产妇艾滋病免费咨询，检测和治疗；实施结核病免费治疗，及时发现感染者，做好防控工作。司法行政部门加强对流动人口的法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作，主动为流动人口提供法律援助。人社部门主动为流动人口提供就业信息、培训、社会保险等服务，依法处理涉及流动人口的劳动争议，保护流动人口的合法权益。开发区为园区企业职工子女提供办入学手续，并免收借读费，对实行计划生育家庭的独生子女和二女户优先安排入学。
五、查找差距，积极探索流动人口计划生育工作新思路。
1、流动人口现居地服务管理落实不到位，全国“一盘棋”格局尚未形成，对我县流出人口管理带来难度。
2、流动人口计划生育综合治理机制尚不完善。
3、流动人口计划生育组织机构需进一步加强
4、开发区管理工作有待加强。
5、流动人口公共服务均等化水平有待提高。
流动人口由于数量大、分布广、流动性强的特点，加之人群组成复杂、年龄轻、正值生育旺盛期的因素，其计划生育工作需要政府各部门、各方面的齐抓共管。按《条例》要求，下一步我们将从以下几方面入手，全面加强我县流动人口计划生育服务管理工作。
1、建立健全流动人口的组织管理体系。建立健全我县流动人口组织管理体系，尤其是基层流动人口的网络体系。县级要强化流动人口办公室职能，按照文件要求抽调人员集中办公，指导、协调全县流动人口服务管理工作。各镇成立流动人口办公室，负责人可由镇计生办主任兼职，并确保有专人负责流动人口服务管理。各社区可设立流动人口服务室，由计生专干、社区警务人员、社区卫生员联合办公，信息共集共享。各社区根据需要配备1-2名计划生育信息员，人员工资由县、镇两级财政承担。新芜经济开发区要设立流动人口服务中心，确保有2人负责计划生育服务管理工作。各企业也相应配备计划生育信息员。
2、齐抓共管，综合治理流动人口。一是成立流动人口计划生育工作领导小组，组长由县政府分管领导担任，副组长由计生、公安等部门负责人担任，其它单位为成员，协调解决流动人口计划生育出现的各类问题。二是建立流动人口计划生育联席会议制度，由领导小组组长牵头，原则上每季度召开一次联席会，主要是交流信息，协商解决流动人口计划生育方面问题。三是开发全县流动人口信息交流平台，由人口计生委负责管理，信息共集共享。四是发挥部门职能优势。在我县范围内试行《暂住证》制度，并赋予《暂住证》其相应的社会服务功能和社会保障功能。加强出租房屋管理，对出租房进行定期或不定期的检查。同出租房屋主签订《计划生育管理合同书》，明确出租房主的责任，对于违法或知情不报，不履行义务的出租房屋主加大处罚力度。狠抓用工单位管理，对使用流动人口的用工单位，加强监督和指导。加强流动人口的区域协作和信息共享，实现两地及多地区相互配合、齐抓共管的区域协作长效工作机制，努力实现流动人口“一盘棋”的管理格局。
3、保证流动人口服务管理经费。随着我县经济社会的快速发展，流动人口也逐年增多，城市流动人口计生工作考核力度不断加大。县、镇两级财政在计划生育事业费中，按照与户籍人口人均计划生育经费同等投入水平，将流动人口计划生育服务管理经费纳入财政预算，确保流动人口计划生育管理机构的业务经费和信息员的工资报酬得到有效保障。
自 查 报 告
按照要求，现就我中心贯彻实施《廉政准则》及党风廉政建设工作的情况自查报告如下：
一、学习、实施《廉政准则》的情况
为认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，我中心抓住《廉政准则》“细、全、新”的特点，通过“学、查、改、督”，认真贯彻落实《廉政准则》，确保“四个到位”。
一是抓好学习宣传，做到思想认识到位。中心党总支于3月19日召开班子专题会议，认真学习《廉政准则》，全面领会和把握《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，对《廉政准则》中的8个“禁止”、52个“不准”进行了专题讨论，努力使《廉政准则》成为中心负责干部的行为准则。通过学习宣传，大家一致认为，修订后的《廉政准则》更加适应当前反腐倡廉工作的新形势，是加强和改进新形势下党的建设的重大举措，对于加强我中心党员干部队伍廉政建设，确保工作健康快速推进具有重大意义。
二是抓好对照检查，做到问题整改到位。中心班子成员严格对照《廉政准则》要求，认真开展自查自纠，着力检查自己在资金项目安排、市场建设、经商办企业、人事任免等方面存在的问题，并撰写自查报告，增强学习教育的实际效果。通过自查，虽然我中心班子成员都不存在违反《廉政准则》的问题，但大家表示，将按照《廉政准则》的要求，更加严格要求自己，自觉接受监督，不断增强廉洁自律意识，推动各项工作健康发展。
三是抓好检查督办，做到工作落实到位。中心成立了贯彻实施《廉政准则》工作领导小组，明确中心主任为第一责任人，分管领导具体抓，负责各项工作的督办；制订了具体工作方案，对学习贯彻的意义、方法和要求作出了具体安排，督促全体党员领导干部自觉执行《廉政准则》的各项规定。同时，把《廉政准则》执行情况列为全中心党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件，扎实推进《廉政准则》贯彻落实。
四是抓好监督管理，做到履行职能到位。把抓好《廉政准则》的贯彻落实与加强反腐倡廉建设、促进本职工作紧密结合起来。为了全面查找中心贯彻实施《廉政准则》工作中存在的不足，增强党风廉政建设实效，中心班子深入基层，广泛听取群众对中心党风廉政工作的意见和建议，从而查找出制约党风廉政建设工作水平进一步提高的问题，在疏理总结后进行整改，进一步提高工作水平，切实体现“立党为公、执政为民”宗旨。
二、中心领导班子及成员党风廉政建设情况 中心党总支坚持党的组织原则，领导班子带头贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县纪委工作要求，模范遵守《廉政准则》的各项规定，积极主动为单位、群众解决问题和实际困难，党风廉政建设工作成效较好。
一是迅速召开民主生活会。中心班子于3月22日召开了贯彻实施《廉政准则》专题民主生活会，班子成员在专题民主生活会上结合《廉政准则》中的8个“禁止”、52个“不准”，进行了深入剖析，报告了个人遵守廉政纪律的情况并认真地开展了批评与自我批评。中心班子针对不足，研究制定了整改措施，明确今后的努力方向。
二是加强制度建设，坚持用制度管人管事。坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度，严格按照公开选拔程序进行。严格实行责任追究制度，班子成员积极履行各自职责，对分管股室严格要求，做到防微杜渐、警钟长鸣。同时，中心班子将党风廉政建设工作纳入内部目标，并与考核挂钩，切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导责任。
三是中心班子自觉遵守党的纪律，坚持民主集中制原则。对重大问题和敏感问题均进行集体讨论，在人事任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上，认真地听取班子成员的不同意见。在工作中，班子成员间养成了“多交流、多沟通”的良好习惯，均能认真履行各自职责，充分发表自己的意见和建议，正确地处理集体决策和个人分工的关系，既充分发扬了民主，又坚持了集体决策，实现了民主和集中的有机统一。
四是切实加强领导干部廉洁自律，努力保持干部队伍的纯洁性。中心班子要求班子成员带头管好队伍、管好亲属和子女，所有班子成员无违反《廉政准则》中的8个“禁止”、52个“不准”的行为。中心党总支深入开展对税费征收情况的监督检查，能做到文明征收、规范征收，统一使用财政部门统一印制的行政性收费收据，所收款项全部上缴到县财政，没有出现违法违纪征收、乱收乱罚、徇私枉法等问题。
三、存在问题及下步打算
从总体上看，我中心在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，对照《廉政准则》中的8个“禁止”、52个“不准”，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律的问题，但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题，特别是在思想上、工作上仍存在一些不足。对照县委、县纪委有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，经中心班子会议研究讨论，我们将着重抓好以下三个方面的工作：
一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全中心营造贯彻落实《廉政准则》的良好氛围。
二是坚持“一岗双责”，把党风廉政建设真正摆到重要位置，列入议事日程，严格考核测评，坚持让群众来评价、让事实来说话。
