东航面试真题

东航面试真题（共8篇）

东航面试真题篇1

一家公司要招收新职员，在面试中有这样一个问题：

你开着一辆车，在一个暴风雨的晚上，经过一个车站，有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人，好可怜的；一个是医生，他曾经救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他；还有一个女人（男人），她（他）是那种你做梦都想娶（嫁）的人，也许错过就没有了。但你的车除司机以外只能搭乘一个人，你会如何选择？请解释一下你的理由。理论上讲每一个回答都有他自己的原因：老人快要死了，你首先应该先救他。然而，每个老人最后都只能把死作为他们的终点站。你先让那个医生上车，因为他救过你，你认为这是个好机会报答他。同时有些人认为一样可以在将来某个时候去报答他，但是你一旦错过了这个机会，你可能永远不能遇到一个让你这么心动的人了。

在200个应征者中，只有一个人被雇佣了，他并没有解释他的理由，他只是说了以下的话：“给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车。” 每个我认识的人都认为以上的回答是最好的，但没有一个人（包括我在内）一开始就想到这个答案。

是否因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势（车钥匙）？

东航面试真题篇2

竞争上岗是多人竞争一个工作岗位, 以实力说话。竞争上岗的特点是公平性、公开性, 体现在人人都可以竞聘, 选拔标准和程序公开。在竞争上岗面试中, 有哪些技巧呢?以某部门竞争上岗面试的三道真题, 来讲解获得高分的应答策略。

考评思想素质

真题一:在全面推进党的建设伟大工程中, 提高领导干部从政道德水平是件至关重要的工作, 请联系实际谈谈你自己的看法。

【答题思路】

1. (是什么) 领导干部从政道德即官德, 指的是各级领导干部恪守职业道德, 严守官德, 保持政治操守, 是当政者从政德行的综合反映, 是为官之魂, 从政之本, 用权之道。【这其实是一个硬币的两面, 都指向手握权柄者内心世界的洁净与善意。近年来我国一些官员违法行径背后透露出的“官德”缺失已经到了令人发指的程度, 对于官员而言, 知耻而后能治。手握公权力的官员如果丧德失耻, 不仅仅是造成一时一地的不公, 这种风气还会像瘟疫一样蔓延, 甚至动摇法治制度体系。这一切都使我们警醒:一些官员的失德已经构成了中国法治社会建设的“短板”。】

2. (为什么) 官德不正的成因有很多方面, 信仰沦丧、教育不力、监督失效、强权政治、司法不公、官官相护等, 都在某种程度促成或者纵容了官德不正的现象。纵观今天的部分官员, 对共产主义信仰不坚定, 信仰缺失;在对待权力的态度上, 部分官员不是奉行权为民所用, 利为民所谋, 而是奉行“人不为己, 天诛地灭”, 大肆进行权钱交易;在生活作风和工作作风上, 部分官员借口“大气候不好”, 为自己的不当行为开脱;在形象问题上, 部分干部形式主义严重, 拜金主义和霸权思想让他们时刻不忘作威作福。所有这些原因, 在思想上、作风上都导致官德的腐败。这种腐败和单纯的经济腐败相比, 具有更大的危害, 它不仅导致国家和民众的经济利益受损, 而且会从组织上、声誉上败坏整个干部队伍的形象, 并可能由此衍生更多的不良现象。

3. (怎么看) “官德正则民风淳, 官德毁则民风降”。古人说:“治国之要在治吏。”官风决定民风, “未有身正而影曲, 上治而下乱者”。领导干部作为公众人物, 他们的道德水平, 自然地成为群众的楷模和标杆。领导干部自身的道德修养, 对民众有巨大的示范作用;领导干部的道德风貌, 直接影响和带动着整个社会的道德风尚。只有形成一个以干部队伍为依托的道德示范群体, 整个社会的公德、职业道德和家庭美德才能得以真正提高。

4. (怎么办) 在全面推进党的建设伟大工程中, 提高领导干部从政道德水平是件至关重要的工作。

第一, 讲官德, 必须保持自身廉洁, 关键在于第一次。把好了第一次, 就掌握了主动, 就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。第一道防线被冲破了, 往往会兵败如山倒;第一道闸门一旦打开, 欲望的洪水就会一泻千里。可见, 在不义之财面前慎重对待第一次, 果断拒绝第一次, 对各级领导干部来说, 是至关重要的。

第二, 讲官德, 必须情为民所系, 就是为官者从心灵深处要时刻牵挂着人民群众的冷暖, 同人民群众同呼吸、共命运, 建立一种水乳交融的鱼水真情关系。胡锦涛总书记一再强调的“为民、务实、清廉”组成了现代“官德”的基本内核:“为民”是官德的核心, 所谓“在其位, 谋其政”;“务实”是官德的基础, 扎扎实实地为民办事, 才能树立和落实科学发展观;“清廉”是官德的内在要求, 为官者要公字当头, 永葆共产党人的浩然正气。

第三, 讲官德, 必须权为民所用, 为官者的权力是人民赋予的, 为官者就应当为人民用权。腐败源于权力的“恶行”, 廉洁源于权力的“善行”。权为民所用, 即是一种“善行”之举。邓小平同志曾经告诫说:我们拿到这个权以后, 就要谨慎。不要以为有了权就好办事, 有了权就可以为所欲为, 那样就非弄坏事情不可。因此, 领导干部在运用权力时一定要以如履薄冰、如临深渊的态度谨慎行事。切不可滥用权力, 谋取私利。

第四, 讲官德, 必须利为民所谋, 为官者与人民群众在利益上有着内在的联系。但这种联系不是互利性的联系。古话说:“官廉, 乃民之表。”《清人逸事》有一篇题为《禁止馈送檄》的檄文:“一丝一粒, 我之名节;一厘一毫, 民之膏脂。宽一分民受赐不止一分, 取一文我为人不值一文……”这也应当成为当今官者利为谁取的檄文。

第五, 讲官德, 必须“绩”为民所留, “为发展排座次, 以政绩论英雄, ”这是用人观的一次历史性进步, 它促使为官当政者在位时都不敢掉以轻心, 玩忽职守, 力图有所作为, 有所建树, 留下政绩。古人早就说过:“德, 国家之基也。”不患位子不尊, 而患德之不崇。为官当政者要建树“政绩”, 应该把政德放在首位, 政绩要为民所建、为公而留。

总之, 德兴业兴, 德败业败。讲官德是现代化建设的迫切需要。要做到常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之心, 常弃非分之想。并告诉为官者, 情为诚, 就是对民要真诚守信;警示为官者, 权为善, 就是权要善举善行;提醒为官者, 利为廉, 就是要保持名节;劝诫为官者, 绩为实, 就是绩要务真求实。

考评组织领导能力

真题二:请举一个以往领导工作中, 你亲自组织和参与的一项工作任务, 在此过程中遇到了哪些组织和协调方面的困难?你是怎样解决的?你从中得到什么启示?

【答题思路】

1.选择实例时, 一定要选择能充分体现科学发展观、关注民生、决策的科学化民主化法制化的案例。比如城乡公路建设、城区改造、农村低保、打黑除恶等群众最关心最直接最现实的问题, 还可举处置群体性事件等。

2.讲遇到的困难时, 要适当具体化, 能扣人心弦、吸引考官眼球。比如融资难、利益关系协调难、工作推进阻力大、时间紧任务重要求高、技术力量差、装备水平低、群众集体上访等。

3.讲解决困难时, 措施要具体有效、富于创新, 所涉及的数据要力求准确。

4.讲启示时要有条理性、理论性、概括性、深刻性。比如:通过完成这项工作, 对我今后进一步做好工作至少有这么几个启示 (五个始终做到) :

第一, 始终做到把发展作为第一要务。

第二, 始终做到坚持民主集中制, 力求决策民主化科学化法制化。

第三, 始终做到四个尊重:尊重规律、尊重法律、尊重专家、尊重事实。

第四, 始终做到坚持党的领导和发挥群众主体作用相统一。

第五, 始终做到把群众的利益高举过头顶。

真题三:假如你是一名副职, 若“一把手”安排工作往往一竿子插到底, 你将如何对待这个问题?

【答题参考要点】

有两种情况:

(1) 如果是“一把手”工作方法上的问题, 那么:

首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度, 应给予理解。

其次是自己对分管工作应主动超前进行考虑, 积极、主动地向“一把手”提建议, 以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。

三是沟通思想, 交换意见, 建议建立起工作程序和制度, 规范正副职的工作行为。

(2) 如果是自身不足而造成“一把手”不信任, 致使其亲自安排工作的, 那么:

一是提高自己的工作能力、工作水平。

二是增强事业心, 责任感, 工作做到积极主动。

三是认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方, 在工作中加以改进。

【第二个答题思路】

(1) 作为副职, 充分理解、支持、配合单位正职做好工作。

(2) 如果正职的工作是一种负责到底的精神, 那么是值得敬佩的。

(3) 这种工作作风, 不符合组织生活的民主集中制原则和单位工作上的职责分工, 不利于发挥下属的工作积极性。

(4) 举例说明这种作风的危害性。

(5) 坦率地向正职讲明自己的观点。

乘客“较劲”东航始末篇3

航班延误达7小时乘客维权告上法庭

今年38岁的沈长征是沈阳一家咨询顾问公司的总经理。在接受记者采访时他说，两年前那场东航误机的遭遇，仍然历历在目。

2003年9月27日12时50分，沈长征携家人登上沈阳飞往昆明的东航MU4682次航班。这是他一家人十年来的第一次长途旅行。然而，他没料到的是，那天的航班延误败坏了一家人旅游的好兴致，并带来一场旷日持久的“公益官司”。

当日下午2时30分，飞机抵达郑州新郑国际机场中转。按规定时间30分钟后旅客重新登机，但是刚上飞机十多分钟后，航班广播通知，由于空中管制，需要旅客下机等候。于是议论纷纷的旅客只得下机回到候机大厅，没想到这一等就是7个多小时。

当乘客在候机大厅“候”了4个小时后，航班仍未明确起飞时间。乘客们非常焦虑，纷纷与东航云南公司在新郑机场的地面代理人员交涉：要求将乘客送至宾馆并安排膳宿服务。代理人员回答：无权做主，需请示领导。可他们所说的领导一直没有出面。

在乘客的强烈要求下，傍晚6时30分左右，东航方面给乘客送来了一份简单的盒饭和两听饮料，而对何时登机事宜未做任何回答。

至晚9时，东航仍未将乘客送至宾馆。此时，已经苦等了6个多小时的旅客承受能力达到了极限。忍无可忍的沈长征拿出照相机对滞留的旅客进行了拍照，并请现场的旅客签名留证，当场有27名旅客留下了自己的手机号，其中包括一名外国旅客。

夜里10时40分，延误了7个多小时的飞机终于起飞，到达昆明时已近次日凌晨1时。下飞机后，沈长征一家身心疲惫，只得就近住宿，花费了200元。由于飞机延误，他们一家人的南国游计划一改再改，不得不放弃对苍山、洱海秀丽风光的欣赏，抱憾而归。

回到沈阳后，沈长征试图向东航云南公司要个“说法”。“哪怕为此次意外延误道歉，说声对不起，作为消费者的乘客也会给予理解，内心也会感动抚慰。说实话，当时我没有想与民航打官司。”沈长征坦诚地谈出了他与东航交涉的初衷。

可是东航的态度出乎沈长征的意料之外。当他将电话打给MU4682次航班所属的东航云南公司市场部综合业务部负责人，要求东航方面对此次延误做出道歉时，却被对方告之，因流量控制，航班延误是正常的，东航不会道歉更不会做出赔偿。沈长征当即告诉对方，如果不道歉就状告东航，而对方的回答是：东航不怕官司。

2003年11月6日，沈长征将东航云南公司告上法庭。

管辖权异议8个月公益诉讼拒绝和解

然而，此案的审理与裁决遭遇到一波三折。

首先，东航以侵权诉讼应由侵权行为地或被告所在地管辖为由，向沈阳市东陵区法院提起管辖权异议。

沈阳市东陵区法院受理后，于2003年初下达民事裁定书。法院认为，该案应由侵权行为地或被告住所地法院管辖，因被告所在地属昆明官渡区，为此被告的异议成立，本案移送昆明官渡区法院审理。

沈长征不服向沈阳中级法院提起上诉，认为该裁定“歪曲事实，适用法律不当”，请求撤销该裁定。

2004年2月27日，沈阳市中级人民法院下达终审民事裁定书。法院经审查认为，上诉人诉称的经济损失及精神损害与履行客运合同有因果关系，故双方的纠纷应当是客运合同纠纷。本案客运合同履行中，沈阳桃仙机场是上诉人去昆明的始发地，位于沈阳市东陵区，昆明官渡机场是上诉人的目的地，位于昆明市官渡区，法院认为：沈阳市东陵区人民法院和昆明市官渡区人民法院对本案均有管辖权，当事人选择其中之一的沈阳市东陵区人民法院诉讼并无不当。法院裁定，撤销沈阳市东陵区人民法院一审下达的民事裁定，本案由沈阳市东陵区人民法院审理。

2004年三四月间，东航方面表现出了应有的和解之意，先后两次派出负责人员，专程飞赴沈阳，与沈长征协商此事。东航方面当面向沈长征致歉并愿意采用适当的方式表示诚意，希望达成庭外和解，采用非诉讼手段化解纠纷。

沈长征对东航方面的诚意表示理解，但他认为，由于此案经媒体披露后已经引起广泛的关注，此个案已衍发成乘客与航空公司方面诉争权益的公益性诉讼，已不仅仅是他个人对航空公司方面的利益诉求，而是航空公司方面今后应当如何正确面对此类问题，切实维护广大乘客的根本利益。本案孰是孰非，需要有一个法律的公正裁定，如果双方私下和解，显系对公众权益的漠视，这是他所不能接受的。沈长征明确表示，要么由民航总局出面调和，要么经法庭调解，做出裁定。

东航方面表示，将沈长征的意见带回去请示领导研究后，再予答复。

此案发生后，沈长征曾两次致信中国民航总局局长杨元元，阐明自己起诉东航云南公司，并坚持公开调解的意见。

但遗憾的是，由于东航与沈长征双方观念分歧较大，调解未果。此案完全进入了法律审理程序。

“空中管制”不可抗力维权乘客一审败诉

2004年6月30日，沈长征诉东航云南公司违约侵权案在沈阳市东陵区人民法院开庭审理。

庭审中，沈长征诉称，航班延误系违约行为。延误后，东航未按《中国民用航空旅客、行李国内运输规则》第59条之规定对乘客安排膳宿服务，给乘客带来了经济损失和精神损害（紧张、焦躁、愤怒等），依法应承担相关责任。因此，沈长征要求东航全额返还机票款1110元，赔偿住宿费200元，道歉并赔偿精神损害赔偿金1元钱。

东航称，昆明机场是军民共用机场，航班延误系由空中管制造成的。空中管制则是由于按照机场与空军的约定，空军具有优先使用权。当日的班机正值空中管制期，进行流量控制，因而，航班延误是东航无法预见、避免并克服的。而在郑州机场延误的7个多小时内，东航已为乘客提供了一个盒饭、2听饮料，已经“安排膳宿服务”。据此，请求法院驳回沈长征的全部诉讼请求。

沈长征反驳称，目前没有任何一部法律、法规认定，空中管制是不可抗力，军民共用一个机场，空军优先使用机场就必然导致民航的延误。这种“必然”显然是可以预见的。因而，东航的抗辩于法无据。“膳宿”的概念在汉语中有解释即“吃饭、住宿”。东航不仅在延误时未将乘客送至宾馆等待登机，且在飞机抵达昆明后仍未安排乘客住宿。因此，东航理应承担责任。

2004年10月12日，沈阳市东陵区法院做出一审判决。法院认为，此延误的责任不是被告主观过错造成的，空中管理中心对进出昆明的运输机进行流量控制是一种军事需要，这种状态是被告不能克服的。所以法院判决驳回原告沈长征的所有诉讼请求。

接到一审判决后，沈长征当即向沈阳市中级法院提起上诉。

二审达调解获补偿结果引发多方反响

2004年12月13日，沈阳市中级人民法院开庭。

庭审中，双方观点交锋仍旧十分激烈。其争议焦点仍为“流量控制”(或称空中管制)是否为不可抗力，是否构成违约免责条款。

沈长征认为，所谓不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的情况。而本案中的“延误”显然是可以预见的。被上诉人以“军民共用机场导致流量控制而造成民航延误系不可抗力，因而应免除其违约责任”显然没有任何事实和法律依据。

而东航仍旧坚持一审观点，以军民共用机场造成流量控制系不可抗力为由，主张维持一审判决。

鉴于被上诉人的态度，沈长征当庭拒绝了调解。

后经二审法院法官的不懈沟通，沈长征最终同意了经法院调解的意见。

2005年1月27日，沈阳市中级人民法院下达的调解书称，双方自愿达成协议：一、被上诉人中国东方航空云南公司一次性补偿上诉人沈长征人民币1110元整。二、双方当事人再无其他纠纷。一、二审受理费由上诉人沈长征、被上诉人东航云南公司各承担50％。

沈长征同民航企业“较劲”并取得一定意义上的胜诉，引起了当地社会各界的强烈反响。

东航面试真题篇4

2012年8月12日邮政系统监管面试题

4题20分钟、没题本，考官读题

1、国家欲设立读书日，有专家反对，谈谈你的看法。

2、春节将至，领导想慰问几个重点工地农民工，在中间需要选择一个，要求你去办理？

3、小张和你同时进单位，你表现优秀，领导交给你项工作需要小张配合，但是小张不配合你，你怎么办？

4、组织为贫困地区儿童捐款的一个晚会现场，但因为郭美美事件，很多人不捐款，要你做个发言，你怎么说？

2012年8月8日云南省大理公务员面试题

上午

1、有座70年代的外国人设计的建筑，业主某天收到建筑设计者从国外寄来的一封信，说明此房屋的可居住期限已满。请你结合自身报考的岗位，谈谈对这件事的认识？

2、现在，社会上民众有好多对政府一些不良现象的谣言和传说。谈谈你的看法？

3、有人说“拥有了天空就失去了大地”，请以此为主题，讲一段话或编一个故事？

4、领导安排了一项关于对儿童玩具质量的调查，以下是实施方案和步骤，请对此指出错误的地方并加以补充1-计划：调查的时间。地点、人物，向领导汇报计划方案2-实施过程：调查的市场定位和。。。（不记得了，有点长）3-总结：提交结果

5、人与人之间的交往会产生情感和感情，也会破坏情感和感情。请以你自己的人际交往经验谈谈对此的看法？下午

1、一根火柴能量一般100根火柴能量很大是一根的几百几千倍。结合岗位说说你的看法？

2、政府已经下了禁吃令，但是有些部门的吃喝开销却在增长说说你的看法？

3、开展一个四群教育的会议让你负责会议准备阶段，你怎么做？

4、一个东西坏了半个月，群众提出意见反映，单位让你在媒体面前让你代表单位发言，请现场模拟发言

5、你要有真心的朋友，首先你要成为别人的朋友谈谈你的看法？

2012年8月12日辽宁省鞍山事业面试题

材料题内容：某剧组拍摄给当地环境造成了污染。

1、问你怎么看？我在《公务员面试速成及历年真题详解》第四章看到了答案。

2、解决上述问题，你提出方案中重点会采取哪些措施？

3、剧组资助当地的贫困生，不过有人举报说，剧组有破坏千年古松的现象，如果有你负责，你怎么办？

2012年8月11-12日安徽交通厅省属事业面试题

8月11日面试题

1、北京721洪水，车辆大街上熄火，被贴罚单，引起网民强烈反响，第二天北京市政府就取消了罚单，你怎么看？

2、一座桥梁垮塌，你作为交通部门工作人员，在得知有大量媒体前去查看，如何让媒体暂停报道？

3、单位有经费30万元，有六项事情要办，分别是外出调研、承办省里交待的大型会议要进行会议室装修、单位汽车老化、欠职工差旅费、职工福利费、还有一项不记得了。你如何进行分配？

8月12日面试题

1、你如何理解奥运精神，并结合实际，谈谈对今后的工作的影响？

2、政府大力修路，修桥等等，花费大量资金，但是得到了媒体的质疑，你怎么解决？

3、单位发住房补贴，奖金之类的，有职工怀疑公平，部分职工已经上报给上级主管部门，有的职工也要打算报给媒体进行曝光，你是负责人，怎么处理？

2012年8月3-12日山东各地卫生系统面试题

8月3日山东临沂卫生系统面试题

上午面试题

1、在临床工作中，应如何圆满完成工作，积极争取成为合格、优秀的医院医生？

2、患者女性，20岁，口服一瓶敌敌畏自杀，被家人发现后送往医院，患者浅昏迷，呼吸心跳尚可，请简述检查步骤。下午面试题

1、病人对我的治疗效果不满意，我如何处理。

2、传染病的隔离区如何划分，举例说明

8月4日下午卫生系统面试题

1、联系实际，说说在工作中如何协调好医护关系、医患关系？

2、简单说明左心哀病人的紧急救治措施？

8月5日下午卫生系统面试题

1、请说说你对健康生活方式的认识

2、对慢性呼吸哀竭明显伴CO2潴留病人，为什么要低浓度吸氧？

8月12日山东省市卫生系统面试题

1、一个医生自导自拍了一个反应医患关系的片子。同行觉得挺好，外行很多嘲讽，你怎么评价？

2、是谈谈对“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”这句话的理解

2012年8月11日浙江宁波事业面试题

1、一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。你怎么看这个问题？

2、你的同事总是抢着做你工作职责范围你的工作，并且还总是主动到领导面前回报工作，抢占你的工作成绩，你遇到这样的情况你会怎么办？

3、在某城市的一项调查：在某城市街头调查如遇陌生人借自己手机，你是否会借给他，70%以上的人表示不愿意；还有一小段材料跟这个类似，也是说人与人之间冷漠的材料。

问：你怎么看这种现象有何对策。

2012年8月10日四川宜宾市事业面试题1、2012年5月15日，深圳市25家市直机关的公务员走上街头开展便民利民志愿服务，内容有擦鞋、理发、红酒鉴别、珠宝鉴定、食品安全鉴定、修理家电手机数码产品、免费照像及打印等。(2012年05月21日中国青年报)此事引起热议，有人不少的网友质疑，认为是作秀。你怎么看？

2、本单位行风评比中表现差，领导委托你组织开展一次转变作风，提高效率，改善服务态度的活动。你怎么组织？

3、单位老同事工作积极努力，但得不到领导重视。对此，你有什么建议？

2012年8月4日浙江绍兴事业面试题

1、谈谈你的优点和缺点，这些优点和缺点对你的职业有什么影响?

2、你是一名刚进单位的新人，老同志经常叫你做一些打字、复印等杂事，问你要怎么办?

3、经典电视剧、电影大量被翻拍，效果没有原版好，谈谈你的看法？

2012年8月5日浙江兰溪事业单位面试题

1、谈谈对事业单位改革的看法？

2、组织一次火警演习，怎么组织？

3、医院：先看病再付费，有人说这值得肯定，但是存在“恶意欠费”。谈谈你的看法？ 2012年8月3日山东省临沂事业面试题

上午面试题

综合类：

1、智者说，快乐是由自已带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人当成别人，要把自己当成自己，怎么看？

2、人无信不立，政府无信不威，社会无信不稳，谈谈你对这句话的理解？

卫生类：

1、如何做一名合格的医务工作者？

2.你在上班时候，有一位病人因服了农药“敌敌畏”从而有机磷中毒，出现心脏骤停等，你怎么抢救？

下午面试题

综合类：

1、目标制定高获得中等效果，制定中等获得低效果，谈谈你的看法。

2、如何提高会议的质量与效率？

卫生类：

1、病人对我的治疗效果不满意，我如何处理。

2、传染病的隔离区如何划分，举例说明

2012年8月1日山东德州事业面试题

1、山东烟台苹果出现质量问题（假冒烟台苹果），为解决问题，当地政府提出“对苹果实行实名制”，你怎么看？

2、有人说： “尊重别人就得降低自己”你对这句话是怎么看？

2012年7月28日浙江台州事业面试题

1、有人说人的本性是贪婪的，但没有贪婪就没有进步，你怎么看？

2、小李能力强，但是在一次竞聘中落选，因此消极对工作，领导批评他，也无所谓，你怎么看，对小李有什么建议？

3、有人说现在处于转型期，诚信缺失也是一种正常产物，有人说一定要加强诚信建设，你有什么看法和建议？

2012年7月28日云南省文山事业面试题（财务职位）

1、谈谈你的优点、对报考这个岗位有什么优势？

2、在单位上你表现很好单位领导很看重你、同事却对你议论纷纷，你怎样处理？

3、你作为财务人员领导找你报销不符合规定的发票、你怎么处理？

4、你怎样做好一名财务人员？2012年7月21日江苏张家港事业面试题

1、教育部禁止各省对高考成绩排名，不公布高考状元，防止过分炒作，你怎么看？

2、组织一个展览会，你如何开展？

3、有居民小区种菜现象。你作为社区干部怎么处理？

4、领导一次性给你6项任务要求2天完成，你怎么办？

2012年7月15日黄山市安徽事业单位面试题

1、“谁在人后无人议，谁在人前不说人。”结合实际谈谈你理解？

2、染色馒头事件,结合经济建设和道德建设谈谈你的看法？

3、物价局就阶梯电价事情，召开听证会，你作为群众代表参加听证会,要作哪些准备？

4、高速公路上是全封闭的，设有快速,慢速,高速道,你对此有什么看法？

2012年7月21日合肥包河区事业面试题

1、领导认为你的工作没有前任做的好，你该怎么办？

2、组单位近两年工作成果搞个展示还要要请上级领导和媒体领导让你负责怎么开展？

3、有人在合肥论坛上发帖，然后不是事实，领导要求版主删掉帖子，可是此内容又在其他论坛上出现，网友对此删帖行为很为不满，如何和媒体沟通？

2012年7月17日杭州余杭区事业面试题

1、最美丽司机吴斌。你怎么看？

2、铬超标药用胶囊事件。你怎么看？

3、漫画题，图上一个医务人员问一个老人“你带了多少钱？”。你怎么看？2012年7月19日湖北省钟祥市事业面试题

2题，时间10分钟

1、《中国青年报》在网上发起一次问卷调查——“你撒过谎吗？”，大约5%左右的人回答“自己一生中至今从未撒过谎”，你撒过谎吗，你如何看待这种现象？

2、你所在的单位要到下属的某二级单位进行一次调研，你们单位领导要求你负责调研方案的起草和通讯联络工作，你怎么进行？

2012年7月17日乐山事业单位面试题

1、谈谈你对“不在其位不谋其政”的看法？

2、领导安排与上级领导一起进行一次食品检验的调研，你如何组织？

3、“找工作就是为了挣钱”的看法？

2012年7月16日天津事业面试题上午面试题

4题、15分钟

1、某市成立了一个禁酒部门，有些群众有意见，政府用微博解释说他们只是临时部门，没有编制，请问你怎么看？

2、准备招募志愿者帮助残疾人，你如何组织？

3、说一件你的团队经历，失败低落的，你在团队中的位置，怎么解决的问题？

4你们单位门口有很多违章建筑，领导派你负责拆迁工作，有个房东不同意，你该怎么做？

2012年6月16日山东胶南市事业面试题

1、随着党纪国法对各级官员全方位的约束日益严格，随着对干部的选拔、管理措施的完善和加强，随着政治透明度的加大，很多官员都感受到了前所未有的压力。“在中国，当官越来越难”看法。

2、某日有以工作要处理：

A、领导让你写一个工作方案，下午开会使用，但你对工作方案，认为还有不妥之处；

B、群众来反映问题，需要你马上去做出解释，但你对群众反映的问题还不清楚；

C、你同事小李题干了，组织部马上要找你当群众谈话。

1、你有一个朋友，说要见你直接领导，当时你这个朋友，正是你领导不行见到人之一，你怎么办?

2012年7月8日四川省成都市郫县事业面试题

1、康熙说：“国家用人，当以德为本，才艺为末。”谈谈你对现代社会选人才的看法？

2、领导安排你去某园区调查外来务工人员你怎么安排组织？

3、两段材料胡总书记和黄新初书记说关于基层的材料谈谈给你后面工作的启示？

2012年7月8日山东省即墨市事业单位面试题上午面试题

1、现在有很多牵扯到民生的问题，（列举了些关于民生的大项目，大工程），但是很多人认为是浪费钱，群众认为应该更好的落实到社会基础设施上，你怎么看？

2、你的同事老张做事很固执己见，认为真理一般是掌握少数人手里，同事给他的意见，他也不管，你作为同事，你怎么办？

3、领导让你对你们服务质量进行问卷调查，比如服务态度，服务质量，群众反映情况，你怎么开展？

2012年6月29-30日山东德州事业单位面试题

29日上午面试题

1、刚进单位，领导安排一些与自己学历和专业无关的工作（自己高学历，能力强）你怎么办？

2、你怎么看待医患关系？

3、领导安排给你一项任务，你应该怎样做前期预备工作？当与领导意见不一致时你应该怎么办？

29日下午面试题

1、有人说，工作中要做到手勤，眼勤，脚勤，耳勤，嘴勤，你赞成吗？在今后的工作中你会如何做？

2、美国的建筑使用寿命70多年，英国的建筑使用寿命60多年，而中国的建筑物的使用寿命30多年，请问你是怎样看待这个问题的？

3、初到单位，你表现很积极，但是领导和同事不是特别喜欢你，领导在公共场合批评你，你应该怎么办?

30日上午面试题

1、领导让你做一个关于在公共场所禁烟的活动，你应该怎么组织策划？

2、有媒体采访敬老院的老人，老人说一年就洗了10次澡，而且在3.5雷锋日当天一天就洗了8次，关于这个问题，你怎么看？

3、坐出租车时，把一份非常机密文件落在了出租车上，当你发现时出租车已经走了，你应该怎么办？

2012年6月25-30日辽宁省级事业单位面试题

26日上午面试题

1、社会上有许多正职能力不如副职，你作为副职，该如何做？

2、如何让看待虎妈，狼爸现象？

3、单位来10名实习生实习一年，你来安排？

28日下午面试题

1、同事小王经常上班炒股，你曾劝过无效，一日领导会议批评小王炒股，小王以为你告密，便联系同事孤立你，你怎么办？

2、某外国人和中国乞丐一起吃薯条，有人说乞丐多是骗子，也有人认为他们真可怜，你怎么看？

3、某城市建开发区，招商时注重经济，导致有污染而被群众举报，你是环保局工作人员，领导让你处理，你怎么办？

29日上午面试题

1、你单位接到举报，要一个调查小组去调查公路偷工减料问题。调查组有组长，老员工，和你。老员工能力强，但是清高，和组长关系不好，你怎么办？

2、你怎样看待新闻的娱乐化倾向？

3、你单位要你负责组织一次重走“抗联路”（音译）活动，参与者都是35周岁以下青年人，你负责成立小组，怎么组织这次活动？29日下午面试题

1、领导经常给你吩咐应该是同事完成的工作，但是同事慢慢对你有意见了，你如何对待

2、社会上的城管问题，你如何看待

3、你入职被派到窗口部门，但是群众经常投诉窗口，说问题很大，领导让你调查，你如何做？

30日面试题

1、你所在城市要评选卫生城，要在沿街做绿化带，但一些饭店老板认为妨碍出入，把种好的树苗拔掉，甚至阻碍施工，破坏施工设备。你作为工程负责人怎么处理？

2、日本游客自行车在南京被盗，发到网上，第二天就被警察找回来了，你如何看？

3、你单位要组织一次消防演习，你如何实施？

2012年6月16日四川省属事业单位交通厅事业单位面试题

1、现在很多年轻人都热衷于在上海、北京、广州等发达地区工作。如果昨天你接到上海一家知名企业的电话，邀请你去工作，待遇很好，专业也很对口。请问你将怎么选择？为什么？

2、欧洲杯战火正酣。如果你和同事一起负责一个项目，同事沉迷于看球导致工作进度滞后，被领导批评，你将怎么办？

3、当前国家公务员考试、事业单位考试都对学历有比较高的要求。但是部分人认为这个要求不合理，很多岗位的工作连高中生都可以干。对这个观点你怎么看？

2012年6月17日四川省成都市属事业结构化面试题（A卷）

1、单位举办会议不尽人意的地方

2、成都统筹城乡建设......谈谈作为环保工作者如何开展工作。

3、在与单位同事相处的过程中，你认为协调性、沟通性、主动性、原则性、？哪三种性组重要。

4、谈谈你对秘书工作应该“知尽知不尽，有所为有所不为”的认识和看法。

2012年6月12日四川省成都市双流县事业单位面试题

1、小张是办公室工作人员，拿着建议直接到黄主任办公室找黄主任说“我们单位制度上存在问题”黄主任问“那具体措施呢？”小张“没有列出来”黄主任说“。。（忘记了）”小张说“。。”后来黄主任说要开会，走了。问小张跟黄主任沟通为什么失败？应该怎么沟通？

2、5月15日，深圳市25家市直机关的公务员走上街头，开展50余项形式多样的便民利民志愿服务，同时对深圳市直机关的志愿服务项目进行展示。擦鞋、理发、红酒鉴别等服务应有尽有，其中，公务员免费擦鞋服务人气特别旺，一名公务员称“擦鞋和到公交车站台维持秩序、清扫路面这些活动都是一样的，而且擦鞋可以和市民交流，更贴心”。公务员上街为百姓擦鞋，有人说好，有人说不好这不是本职工作。你怎么看？

2012年6月5日四川省成都市温江区事业单位面试题

1、一个人的成功史就是一部阅读史，结合学习和工作经历谈看法。

2、中共成都市温江区第十三次党代会大会提出了“坚持科学发展，全面推进现代化，奋力建设更加繁荣富足更加文明和谐更加美丽生态的新温江”的目标...谈谈你对三个更加的认识和做法。

3、关于温江区出租车承包经营到期，政府收回经营权，司机闹起，还声称要集体上/访，问你负责的话，如何处理。2012年6月9日成都市新津、都江堰、峨嵋山事业单位面试题

1、雷锋同志说：”一点水只有融入到海里才不会干涸“ 结合你报考的岗位谈谈想法

2、单位咨询电话一直无人接听领导喊你负责这个事情你会怎么处理

3、成都是五大兴市战略之首的交通先行，谈谈你对尾号限行二环路改造的看法？你对此有什么良策？

2012年6月9日成都市青白江区事业单位面试题

1.“有人说人少的时候需要勇气，人多的时候需要宽容”，请问你怎么理解这句话？

2。某地，招聘了13名硕士巡逻城管，有人说这是人才浪费，有人说需要理性看待，请问你怎么看？

2012年6月9日四川省绵阳市梓潼县事业单位面试题

1、无锡最美司机，和最美老师张丽莉，谈感想？

2、实名制，猪肉实名。。。谈一谈你对实名制的认识？

3、领导安排你组织一场消防演练，你将如何开展此项活动。

2012年6月10日四川省攀枝花市事业单位面试题

1、现在单位工作中普遍使用QQ群，有人说用QQ群联系工作比较方便，有人说用QQ群会影响工作，你怎么看？

2、最美教师张丽莉和最美司机吴斌，你认为他们美在哪里？在工作中你会怎么做？

3、你们单位要来一批大学生来实习，由你负责，你怎么做？

2012年6月17日浙江台州临海事业单位面试题

1、做事要讲原则，就不能讲人情；做事要讲人情，就可能违背原则，请谈谈你的看法？

2、你的同事小李，为人比较真诚。工作中讲真话，不讲空话，不讲大话，他的这种做法领导和同事很不赞同，也因此得罪了领导、同事，如果让你和小李沟通，你该怎么做？

3、有一个的哥师傅，在他的车上放了一个募捐盒，四年里一直组织“平民募捐”，募得两万元善款，帮助了很多需要帮助的人。对这个“平民募捐”，谈谈你的看法？

2012年6月17日山东省莱西市事业面试题上午面试题两道题，10分钟，有题本，时间自由安排

1、对于现在的官方微博，你是怎么看待的？

2、你有一个好的工作设想，觉得科学、合理，但同事和领导很固执，不赞成，你怎么办？下午面试题两道题，10分钟，有题本，时间自由安排

1、有人说一分耕耘一分收获，有人说，付出了努力也不一定会收获，你怎么看

东航面试真题篇5

国家公务员面试真题：历年审计署面试真题(上)

2013年3月30日审计署面试真题

1、请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差，比较辛苦，你如何处理好和家庭的关系?

2、对于个税起征点从3000调整到3500你有什么看法?

3、在河流污染环境审计中，你如何取证?

4、如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学，你会怎么办?

东航面试真题篇6

园林局

【1】你到新单位后有什么工作任务，下一阶段的目标是什么？

【2】你是怎么理解“不在其位不谋其政”的？

【3】领导让你组织10个人的考察团，为期三天，你怎么组织？

【4】结合你的实际经历，谈谈怎么与领导相处？

水务局和农业局

【1】谈谈对“忠诚”是职业人第一竞争力的理解。

【2】湖北省4月是“全民读书月”，开展活动倡导好读书，读好书，读书好，谈谈你对此的而看法。

【3】你所在的部门收到一封投诉信，虽没有指名道姓，但你知道说的是谁，第二天领导找你谈话，你准备怎么回答？

【1】说说你自己的情况，并介绍你抵制诱惑的一件事情。

【2】中央和各个部门晒单子公布“三公消费”，你的看法？

【3】群众打电话咨询你职责范围之外的事，而且这些东西你也不知道，影响了正常工作，怎么办？（人力资源岗位）

【1】自我介绍.【2】辛亥的历史意义,武汉对辛亥革命100周年所作的事情有哪些?

【3】还有一个是于博物馆有关的题目！？

节能技术监测中心：

【1】结合自身经历谈谈对岗位的理解。

【2】你有同学出国，准备送机，这时接到单位领导电话要求你加班，你怎么办？

武汉市司法局市属公证处，公证员职

共三题，共计10分钟

【1】自我介绍，并结合自身的岗位竞争优势说明

【2】大材小用不如不用，小材也可以大用，谈谈你对这句话的理解

【3】假定你是一名公务员，有单位违法，该单位请你的姐姐向你说情，你的同事建议批评教育，还有人威胁你，你该怎么办？

【1】关于年轻夫妇支教，坚持了10年,被评为2011年感动中国人物，结合报考岗位谈谈看法。

【2】人生就像一本书，好人永远读的是好书，坏人永远读的是坏书，谈谈你的看法

【3】湖北省委书记说，年轻人应该担当、敢于担当、勇于担当、善于担当，你怎么看。

2012年5月13日湖北省直事业单位面试题

【1】请进行一个简单的自我介绍？为什么要报考本职位？（3分钟)

【2】如果客户或者企业要求你提供一份调研报告，请问有哪些工作流程？你觉得这其中最重要的是什么？（3分钟）

【3】对于一个机构来说，最重要的核心竞争力是什么？（4分钟）

2012湖北省图书馆考试面试真题

9月15日上午

【1】图书馆是知识的天堂，谈谈你对这句话的理解。

【2】某个图书馆对乞丐和拾荒者开放，被网友们评为“史上最温暖的图书馆”，但有些读者并不赞同，请问你怎么看待这样的矛盾？

【3】图书馆中存在一些读者撕掉书页的现象，现让你拟一份温馨提示，你会如何拟定？

9月15日下午

【1】安徽省图书馆曾馆长说，多一个人进图书馆，就少一个人去打牌，你怎么看？

【2】农村贫困，缺场地缺图书馆，城市有资源有图书馆但没有多少人去，对这个现象你怎么解决？

东航收购上航案例简析篇7

一、两家航空公司重组前概况

经国务院批准, 中国东方航空集团公司于2002年宣告成立, 是国务院国资委监管的中央企业。东航集团核心主业的中国东方航空股份有限公司。其于1995年4月正式成立, 后在香港、纽约、上海三地上市, 是中国三大民用航空运输骨干企业之一。

上海航空股份有限公司, 前身为成立于1985年的上海航空公司, 是中国国内第一家多元投资商业化运营的航空公司。2000年, 上海航空公司变更为上海航空股份有限公司。2002年在上交所上市。

可见, 2008年两家航空公司都出现了巨额的亏损。东航甚至已经资不抵债。

二、兼并的原因分析

(一) 巨额亏损

2008年下半年以来航空需求的疲软, 以及由燃油价格大跌带来的套保浮亏, 使航空公司陷入全行业亏损。上航宣布, 截至2008年末, 燃油套保浮亏1.7亿元, 实际已经交割的现金亏损850万元。东航更是已经浮亏数十亿。而由于上航的套保合约只占全年耗油量的4%, 因此浮亏规模较小。不过, 公司在公告中称, 由于上半年汶川地震等严峻的外部形势影响, 以及下半年全球经济衰退, 造成航空市场低迷、运输需求急剧下降, 再加上套保的浮亏, 预计2008年度累计亏损同比增加100%以上。2007年, 上海航空亏损约4.3亿。

(二) 国资委推动

有关东航的重组话题由来已久, 与上航的合并也是老调重弹。除了上航之外, 还有中航和新加坡航空。由于国资委有意将“三大航”拆分为“两大航”的说法在业内流传已久, 作为业绩最差的一个, 为解除分拆危机, 东航始终在积极地寻求整合地方航空公司并加快引进外资的步伐。

2007年9月, 东方航空宣布将以每股3.80元的价格通过定向增发H股的方式与新加坡航空有限公司和淡马锡控股 (私人) 有限公司结为战略合作伙伴, 并签订框架协议。但2008年1月国航母公司中航集团却公开声明将以每股5港元价格竞购东航定向增发股份。境内外基金也纷纷倒戈, 加上国航投出的反对票, 方案未获通过。2008年8月, 遭遇“返航门”等严重影响的东航, 只能黯然接受协议到期终止。

这样的结局使得国航和新航与东航的重组变得复杂, 但却客观上加快了东航和上航重组的可能性和进程。

中国民航业的重组, 行政力量一直起主导作用。之前, 由于东航归国家国资委管, 上航归上海国资委管, 归属管理不同, 各方利益无法平衡。

关于东航整合, 国务院国资委态度比较明确, 更愿意让东航和上航整合, 不愿意看到新航的进入。而上海国资委的态度相对复杂:一方面, 上海国际航空枢纽港建设需要一个强大的基地航空公司, 从这个角度, 更希望引进新航;另一方面, 上海国资委也希望避免做“局外人”, 如果上航参与, 自己则可以成为整合的主角之一。但如果再不推进重组, 自己在上海航空市场的主导权将随着上航的衰落最终旁落。而国航的强势可能在合并后威胁到上海政府在上海基地市场上的主导权, 国航合并上航的可能性很小。这次合并是上海本地两家公司的重组, 又是上海国资委主导, 成功的可能性很大。

由于东航和上航的业绩都很差, 假设双方合并, 为了降低过高的负债率可能给合并后公司带来的巨大经营和财务风险, 政府必须给合并后的公司注入大量的资金。《投资者报》研究部测算的注资总额应不低于130亿元。

(三) 市场竞争的需要

此外, 就双方目前的经营状况和处境, 合并可能也是唯一的出路。目前, 两家航空公司都是上海基地航空公司, 业务重合度高, 在竞争中互相消耗。上海一座城市却拥有浦东和虹桥两大机场, 存在大量重复建设和资源浪费, 导致两家公司运营成本偏高。

东航在上海市场的份额只有40%, 远低于国航在北京的45%和南航在广州的50%, 对基地市场的控制力偏弱。合并后, 加上上航的15%的市场占有率, 总占有率将超过50%, 对基地的控制力大幅上升, 同时也将国航在上海14%的占有率远远抛在后面。

三、重组的基本路径

2007年11月, 东航董秘罗祝平接受媒体采访表示, 是否合并上航由政府定。

2008年03月, 东航与上航在国内部分航线开展为期近一个月的代码共享合作, 这是两家航空公司继2007年个别航线实行代码共享后的又一次合作。

2008年07月, 国务院国资委和上海市国资委正共同探讨和推进东航与上航之间的重组合并, 但尚未进入企业层面。

2008年09月, 东航总经理曹建雄透露, 重组方案将分为三步:首先, 东航将获得政府注资;随后东航将与上航合并;最后, 合并后的公司仍将考虑与新航合作。东航澄清公告指出, 未与其他航空公司就重组事宜进行讨论及谈判。上航公告指, 该公司与控股股东没有任何关于其与内地民航业重组重大交易。

2009年02月, 东航新董事长刘绍勇首度回应东航上航重组传闻并称, 目前两公司未展开公司层面的接触。但东航已与上航在业务上有了很多合作。继东航获得来自国资委70亿元注资后, 上海国资委通过锦江国际为上航注资10亿元人民币。

2009年05月, 上航董事长周赤表示, 东航和上航的重组近期不会启动。从长远看来, 上航应该引进战略投资者。

2009年06月, 东航发布公告称, 公司因筹划重大重组事宜和降低资产负债率的计划安排, 定于6月8日起停牌。上航公告称, 公司因有涉及与公司相关的重大重组事宜, 公司股票自6月9日起停牌。

2009年06月, “东上重组”后, 上航将成为东航的全资子公司, 并保留品牌。

2009年07月, ST东航与*ST上航7月13日双双公布重组方案并复牌。两家公司披露, 东航将以1:1.3的比例向上航股东发行东航的新股, 吸收合并上航。

2009年08月, 在递交东航和上航重组方案一个月后, 东上重组就率先获得了其中一个主管部门民航局的批准。

2009年10月, 东航、上航联合重组等相关事项今天分别获两家公司临时股东大会高票通过。这标志着东航和上航已全部完成联合重组的内部法律程序, 只需等待证监会等相关监管部门批准。

2009年11月30日, 方案获中国证监会上市公司并购重组审核委员会通过, 这标志着东航上航联合重组工作已基本完成监管部门的审核, 将进入最后资产交割阶段。

四、简要的评价

(一) 对行业的影响

东航和上航合并后, 行业的集中度有了明显提高。合并后的三大航空公司各占全国总周转量的25%。而旅客运量方面, 三大航占了73%。由于航空业具有高风险性, 较高的集中度能减少非理性的价格战, 提高各家航空公司的生存能力, 推动行业健康的发展。

(二) 对新东航的影响

对东航自身而言, 其在上海市场的份额有了很大的提高, 客运从32%提高到47%, 货运从18%提高到27%, 加强了在上海机场的话语权和主导能力, 有利于提高公司的盈利能力。

再融资后, 东航资产负债率将降至96.5%, 扭转了负资产的局面。但是东航的股本从77亿股升至96亿股, 吸收合并后, 股本将扩大到113亿, 扩大了47%。对于原先东航流通A股3.96亿股而言, 其比重从年初的8%下降到3.5%左右。东航的每股收益可能会出现较大的摊薄。

(三) 合并时机选择恰当

只有当合并双方都能实现盈利时, 业绩才会有增厚作用, 否则会出现一方拖累另一方的情况, 或者共同亏损, 亏的更多。

中报显示, ST东航上半年成功扭亏, 实现盈利11.74亿元, *ST上航则仍然亏损9129万。不过, 由于上半年航空市场需求疲软, 两公司主业分别亏损2097.6万元和5.45亿元。预计旺季已经来临, 第3季度航空业量价齐升, 选择在此时进行合并, 无疑对新东航的业绩和市场信心会有正面的支撑。

五、小结

截止今天, 东航和上航的整个兼并重组仍在继续中, 已经进入了最后的资产交割和整合阶段。可以看到, 双方在时机的选择上是比较恰当的, 处于经济危机最黑暗的时期, 股价基本跌到低谷, 交易的成本大大下降。但两家的盈利能力都很有问题, 根本没有可供兼并使用的现金流, 属于典型的弱弱联合, 吸收合并也只能是通过换股的模式进行。双方背后的行政力量的强势介入在其中发挥了最为关键的作用。双方谈判不仅是公司经营层面的接触, 同时也是中央和上海国资委的协商。双方国资都为此进行了巨额注资, 而此后的股东大会, 证监会过会, 也都一路顺利, 体系了高度的国家意志。短期看, 受到重组利好消息的推动, 股价都随大盘有了显著的增长, 而长期的效应有待进一步观察。在全球化和经济危机的冲击下, 民航行业内部的整合是航空公司走出困境的重要举措, 通过联合, 减少内部竞争, 降低成本, 以谋求企业在困境中的生存发展

摘要：在全球经济危机的影响下, 国内航空业遭受到了严重的亏损, 出现了并购的浪潮。在国资委的推动下, 东航采用吸收合并的模式重组上航。文章在简述这一过程的基础上, 展开分析, 并做出简要评价。

关键词：东方航空,上海航空,吸收合并

参考文献

[1]、衣冠勇, 陈立文.战略整合的成功样板——中D集团兼并重组案例分析[J].财经纵横, 2009, (6) .

[2]、黄速建, 令狐谙.并购后整合:企业并购成败的关键因素[J].经济管理.2003, (15) .