团总支的第二学期工作计划（精选12篇）
团总支工作计划
一、指导思想
按照学校工作思路，积极配合学校各部门工作，以校园文化建设为中心，以创新为动力，积极配合学校政教处工作，进一步加强思想教育，加强组织建设，丰富校园文化生活，充分发挥基层团组织的作用，在推进学校各项改革过程中发挥好共青团的作用。
二、具体工作
（一）思想道德教育是共青团工作的阵地，应常抓不懈。增强学生的纪律意识、尊重他人的意识；在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则，在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。
1．继续加强团的班子建设
坚持开好工作会议（包括团委委员、学生会干部），广泛听取各方面意见，互相探讨对团总支工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。每次会议各部门必须要有工作小结，部署下一步工作计划，要求各部门精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，学生在活动中深有所感。
2．加强团员青少年的政治理论学习和团的先进性教育
对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。
3．加强学生社会实践活动
（二）以培养和造就优秀团队为己任，继续巩固和规范团的基层组织，切实加强团的自身建设。
1．本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。
2．保持合理的动态的团青比例，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。
3．继续加强基层团支部建设
召开团支部书记会议，及时传达上级有关文件精神，听取各支部书记工作汇报，部署下一步工作要点，并要求各支部学期初有计划，学期末有总结，月月有中心。
4．协助办公室办好校刊，充分发挥校刊《新月》等宣传阵地，对广大青少年学生进行潜移默化的思想教育。
三、以营造健康向上，丰富多彩的校园文化氛围宗旨，利用多种载体，积极进行校园文化建设。
二月份：
1．迎接新学期，总结上学期班级工作得失，制定计划。
2．“新学期、新气象”板报评比。
三月份：
1．各团支部成员到三角城敬老院进行献爱心活动。
2．各项常规工作布置、落实、调整。
3．每个团支做一件好事，或开展“学习雷锋”主题班会，并将情况上报。
4、校园之声广播站播音安排。
四月份：
1．世界卫生日、无烟日教育活动。
2．组织开展“清明祭扫”活动。
3．开展“让我悄悄告诉你――写给母亲的一句话”母亲节寄语妈妈一句话活动。
五月份：
1．纪念“五·四”教育活动。
2．发展新团员，开展优秀团员，先进团支部，团员民主评议活动。
六月份：
做好学期总结工作。
1950年8月21日,在新中国成立后不到一年,中央人民政府政务院核准成立省辖黄石市,黄石成为了湖北省最早设立的两个省辖市之一。2010年8月21日,黄石市借举办中国·黄石首届国际矿冶文化旅游节欢庆建市六十周年,这正巧也在中国二季度超过日本,成为世界第二大经济体之讯传出的几天之后。
很难说是中国的发展见证了黄石的发展,还是黄石的发展印证了中国的发展。但与这个国家几乎同时起步的黄石,不可否认,她的六十年是这个国家广大普通城市的缩影。毋庸置疑的是,这广大普通城市又是这个国家未来一切的希望所在。
建市,在矿冶的名义下
黄石的立市是天时地利的结合。素有“百里黄金池、江南聚宝盆”之称的黄石有着丰富的矿产资源。得益于这份资源优势,黄石的建立多了几分“政治正确”的色彩。
1950年4月,时任中共湖北省书记、省政府主席的李先念到黄石视察华中钢铁公司,提出将大冶工矿特区改建成石黄市,其后,中南军政委员会决定改大冶工矿特区为市,定名黄石市。
因应建国之初的工业大发展,看似一时兴起的决定,背后却有着决策者在特定时代的谋略必然。
至于“黄石”二字,则演绎于北魏郦道元《水经注》“江之右岸有黄石山,水迳其北,即黄石矶也”中的黄石山、黄石矶。
因石而名,因时而立。六十年前,黄石从无到有地被设立。她深谙立命之本,深挖立命之本,向地下要资源,取矿藏。
已发现的矿产囊括金属、非金属、能源和水气矿产4大类计64种。硅灰石质量居世界第二,金、铜、钼、钴、锶等14种矿产储量居湖北省首位。品种全、矿产配套程度高,加之矿产相对集中,最初的几十年,黄石充分发挥此项优势,有了自己的工业支柱。
早在19世纪80年代,湖广总督张之洞就在黄石创办了大冶铁矿和大冶炼钢厂,随后与汉阳铁厂、萍乡煤矿合并成立中国历史上第一个煤铁联合企业——汉冶萍煤铁厂矿股份有限公司,揭开了中国近代冶金工业的新篇。
在此基础上,黄石金属行业渐次发展起来,其中,钢厂还历经了世纪交接的转型,以新冶钢、新冶特钢、新兴铸管为龙头的黑色金属产业集群在三大企业的带领下继续扮演着地区发展的生力军。预计到2012年,黑色金属冶炼及压延加工业销售收入将达到500亿元,规模以上企业净增700万吨,延伸加工能力达到350万吨,其中,特钢延伸加工能力90万吨。
有色金属产业方面,大冶有色、中铝铜板带、鸿骏铝业三大龙头企业拉动着整个产业群。以做精为目标,该产业预计2012年在冶炼及压延加工业销售收入达到500亿元;规模以上企业新增41家,达到110家;形成年产电解铜50万吨、高精度铜板带及带坯15万吨、铜线杆10万吨,电解铝18万吨、各类铝制品15万吨的生产能力。
同时,作为水泥故乡的黄石,在建材产业上也有着自己的得厚之处。1907年,慈禧太后御批在黄石建华记水泥厂,后改为湖北水泥公司,当时生产规模为“远东第一”,其“华新型”窑成为新中国水泥生产企业的样板。
当初的华记水泥厂如今已是百年历史的老品牌华新水泥,在后起的尖峰、华祥的共同推动下,预计建材产业销售收入在2012年会达到100亿元;新增规模以上企业41家,达到60家;水泥产量控制在3000万吨左右,年产新型墙材10亿标砖、水泥预制构件100万吨、非金属矿及石材深加工产品40万吨。
相对于资源类产业的高歌猛进,黄石在其他产业发展上略显捉襟见肘。但上世纪九十年代以来服装工业的异军突起确实赋予这座城市“服装新城”的新名片。美尔雅西服、美岛女装等服装享誉海内外。高峰时期,全市服装业产值利润曾位居全国第二。预计2012年,纺织服装业销售收入达到100亿元;规模以上企业净增54家,达到90家;生产棉纺纱锭50万锭、服装4000万件。
西塞电厂、黄石电厂、黄石工矿集团牵头的能源产业集群,东贝、山力、三环锻压为代表的机械制造产业集群也在不同的跑道上蓄势待发。
食品饮料产业与化工医药产业成为未来着力培育的新兴产业。劲牌的稳步发展,青啤黄石公司、中粮的进驻为食品饮料业的发展打下强心针。振华、晨天、芳通则是壮大中的化工医药业的原动力。
虽然黄石市正以三大战略为基点,努力打造八大产业集群,但重工业的强势与轻工业的弱势仍一目了然。这样的不平衡在资源日渐殆尽的时刻便凸显了转型的迫在眉睫。
转型,在资源枯竭下
一昧索取的必然结果是耗竭,丰富资源无度开发的必然结果是优劣势的此消彼长。六十年的工业发展把中国推上了国际舞台,同时,资源底子薄的事实也曾一度被这种表面荣光所掩盖。
黄石这样因资源而建立的城市绝非特例,在向下掘富的获利日趋式微后,他们卡在了同一道缝隙中。他们具有相似的特征:随着资源枯竭,产业效益下降;产业结构单一,资源产业萎缩,替代产业尚未形成;经济总量不足,地方财力薄弱;大量职工收入低于全国城市居民人均水平。他们被统称为“资源枯竭型城市”。
从无到有的黄石,随着资源的从有到无,感受到了陡峭崖边的刺骨寒风。前一种从无到有是城市的建立,后一种的从有到无是资源的枯竭。已建的城市无法推倒,但因工业而走到一起的城市居民却需要共同面对资源困局,生存方式的转变,以及因应而生的革新之苦。
城市的矿产资源开发进入衰退或枯竭过程,一般可使用累计采出储量已达当初测定总量之70%以上或以当前技术水平及开采能力仅能维持开采时间五年之城市,历经开探,黄石30%以下的已探明矿产储量逐步接近并符合资源枯竭型城市的标准。
这也反映在了已公布的资源枯竭城市名单上。国家发改委于2008年3月17日确定了国家首批资源枯竭城市,隶属黄石的大冶(县级市)列入了12城名单中。2009年3月,国务院确定第二批资源枯竭城市中,黄石成为其中的九个地级市之一。就这一点而言,从县域到市域的整体划归,黄石资源枯竭情况不断恶化。
列归资源枯竭型城市后的黄石,自然会获得政策上的倾斜与照顾。不仅中央财政将给予这两批城市财力性转移支付资金支持,而且根据国务院的要求,资源型城市的可持续发展工作由省级人民政府负总责,湖北省人民政府要加强对资源型城市可持续发展工作的领导和支持。
产业的单一,管理机制和利益机制上矛盾突出的困扰压倒了政策倾斜上的获益,处在夹缝中的黄石正是在这片昏暗中寻找一线光亮。
资源枯竭城市的转型路径大致为两种:精化重工业和深挖其他产业。前一种是过渡时期的适时选择,后一种则是城市未来的命脉。
黄石通过对国字头重工企业改制的方式,淘汰一批落后企业的同时,强化了原有优势企业在技术上的实力。以湖北新冶钢有限公司为例,该企业员工就深切感受到改制后,效率与技术上的双提高,职工待遇也因而大好。
尽管黄石没有放弃过寻求发展的其他路径,美尔雅、劲牌分别代表服装制造和食品饮料业的龙头企业为这些路径确立了坐标点,但个别企业的卓尔不群并没有形成集群优势,相关行业的中小企业依然艰难攀爬在生存一线,行业的整体势弱又反之无法促进大企业的进一步发展。
从前述预计至2012年,几大产业群的数据不难发现,黑色、有色金属仍占据着黄石经济的主导地位。在资源枯竭的大背景下,有色金属企业还会预估增加近200%家。另外,近日黄石市国资委与大冶有色股份有限公司签约10亿元稀贵金属工业园项目作为建市文化节“双迎”经贸招商任务的成果,标的远高于同期签约的沃尔玛进驻黄石的5000万元,侧面反映了黄石目前的引资的最大魅力还局限于矿产资源方面。
就生产总值的增幅来看,黄石2008、2009年的增幅分别为11.6%和10.7%,低于湖北省平均值2个百分点左右,更是远远落后于发展迅速的孝感、黄冈。相应的第二、第三、高新技术产业增加值增幅上,黄石也自然地低于省平均值。
“黄石这两年,对从传统产业中走出来做了比较多的探讨。”湖北省统计局副局长叶青道出了自身的感受。
“通过这么多年努力,现在整个产业的结构应该说发生了很大的变化。水泥、钢材,虽然还是大头,但是其他的产业增加了,比如说农产品、服装、制鞋,像这样的一些产业比重在上升,这是其一。第二,环境污染问题得到了减缓。第三,县域经济发展态势良好。下属的大冶在中部地区百强县排名第19位,湖北排名第一。”叶青首肯了黄石在调整上的不遗余力。
其实,黄石同时靠近珠三角与长三角的地理优势结合近年来国家政策的大力扶持,本应大有作为。但就现状而言,黄石还停留在局部产业的缓慢推进。反观湖北省其他地区,宜昌引进大型涂镀板项目,荆门则要建起李宁工业园。
曾经,黄石做过打造“服装之都”的梦,它最终折翼于康赛上市风波。而后,黄石又力将“卡都”作为城市名片,最终未能实现。这些在叶青看来,都不是具有新意的策划,很难超越走在前面的既有城市。
事实上,2006年6月,黄石市委、市政府便作出了由大冶市委托黄石经济开发区管委会进行管理并成立黄金山工业新区的战略决策。黄金山新区西起黄大快速路,东至汪仁与河口边界线,南至大冶湖主航道,北至黄荆山脊分水岭,区域面积约150平方公里。通过凿开两个山洞的方式一举拓宽了黄石发展经济的空间。2010年3月,黄金山工业新区升级为国家级开发区,定名为黄石经济开发区。从地方到国家,为增强黄石的招商吸引力所作出的努力从未停止过。
对于成果不彰的出路,叶青大为赞赏重庆的“三新”(新思路、新产业、新区域)模式。重庆看准未来手提电脑的发展走势,预估市场年手提电脑的需求为3亿台。定位市场需求完毕,他们果断地将目光从原有的摩托车制造等支柱产业转投到笔记本制造业上。如今的重庆因为这份先知先觉,除了在笔记本制造上独占鳌头,还顺利地引来了广泛配套产业的入市。黄石经济开发区就是黄石的新区域,然而区域有了,新思路、新产业跟进的滞后阻塞了通往明天的道路。
“黄石很难招到航空母舰式的项目”,叶青一语中的。在对待大型项目的招商上,黄石没有大布局与细致化并举的思路。叶青以荆门争取李宁工业园的事例加以证明。在他看来,荆门的交通、经济区域等特征并不及黄石,但为了引进大项目,他们可谓举全市之力。工作细致到向投资方提供技工名单,名单内的技工都是在行业内工作多年经验丰富的行家里手,资方可拨打任意技工的联系方式对其聘请。利用美尔雅等知名服装企业的名气,黄石本来也不乏引进大型外来服装知名品牌的机会。但如多数湖北城市一样,黄石也有着魄力不够,担心大品牌冲击主导产业的通病。
（讨论稿）
回首2008年团总支在全体成员的努力下取得了喜人的佳绩，我们正以“求实、高效、创新”为宗旨，竭诚为学院团委、学院广大学生服务。今第二学期我们水利系团总支将推出新学年的工作计划，继续发挥团总支的特长，并弥补工作中的不足，围绕宣传和加强 “共青团员思想政治意识” 展开各项工作。踏入2009年，我系秉承“待人求实，工作高效，思想创新”思路，赠予水利系、赠予学院更多的青春活力。本学期水利系团总支工作计划如下：
一、组织制度建设
1、完善团支部管理制度，明确组织架构，加强对各班团支部的管理，建立完善的组织网。定期组织各班团支部活动，并定期向团组织汇报各班团支部的情况。
2、实行长期性的“团干培训”计划。从礼仪、公文写作、办公软件应用等方面入手，加强团干的综合素质。
3、做好团员“推优”工作，定期向党组织推荐优秀团员进入党校学习。
4、搞好各项活动经费的预算与支付、交接，确保支部各项活动按时开展，做到团总支账目分明。
5、做好会议记录和工作总结的整理。
二、思想建设
1、三月份（学雷锋月、心理健康活动月）
通过“慰问离退教师”“爱心拍卖会”等形式使我院学生继续发扬雷锋精神。
围绕团委“手牵手-齐走阳光美好人生路”为主题开展“大学生心理素质调查”“心理健康ppt制作大赛”
2、四月份（社团活动月）
通过“清明节”扫墓形式，鼓励学生干部以身作则，继续革命烈士的优良民族传统，发扬艰苦奋斗精神，在团组织充当带头作用。在社团活动月中实行系内“社团评比与改革”
3、五月份（五四青年节）
在加强团组织的各项活动的基础上，我系将开展主题为我的团日我爱的“团日主题”活动。以多样的形式体现团员的先进性。
4、六月份
优秀团员、团干推优，制定完善的评比制度，并对优秀团员、团干进行表彰。
“三下乡”成果展示与表彰、动员大会，总结去年“三下乡”活动的成果，为今年的“三下乡”活动
三、继承与发展
1、在进一步的完善团总支已经形成的品牌活动的基础上（如：班级辩论赛、大学生心理素质调查），开拓创新，树立更多属于团总支品牌。
2、开展“校外拓展活动”、“社团交流”等活动，将团总支工作方向从水利系扩展到学院，从学院中走向社会。在为团总支巩固内部基础的同时，为团总支的发展提供更多的机遇。
在新的学期里面，我们将会迎来更多的挑战。更多的工作等着我们，不管任务多么困难，我们坚信：在学院团委和系党总支的正确领导下，在我们团总支全体成员的共同努力下，一定能冲破重重阻拦，取得更加辉煌的成绩。
我担任数控系团总支一职已经一个学期了，
院系第二学期团总支工作总结
。回首过去的一个学期，我感慨万千。但是，我知道最重要的不是我个人的感受，而是我在团总支学生会这一群体，为系工作的开展帮上了多少的忙，增添了多少的麻烦。下面我就把数控系团总支学生会的工作作个总结。
一学期来，团总支学生会在系主任的领导下，在校团委的帮助下，完成个各项工作主要有：
1、男子篮球比赛：由个班级组队参加，分高、中技组联赛。最后各年段取前三名进行褒奖。意在丰富增添学生的课余。
2、女子定点投篮比赛：比赛安排在男子篮球比赛的中场休息时间，由各班级组5名女生为一队参加比赛，分年段褒奖前三名班级。
3、承办校团委“三八妇女节”活动的三个分组项目活动。
4、组织学生学雷锋、做好人的系列活动。上街为市民免费配钥匙。
5、数控系书画比赛：该项活动贯穿本学期的三、四月份的时间，主要征集学生的书法、绘画、漫画等作品。该活动一方面增添提高学生的课外活动，一方面为系学生会宣传部纳才做好铺垫。该活动进行长时间的征稿活动。最后我们在所征稿中选出一、二、三等奖及优秀奖各数名进行褒奖。
6、在翁麒钦副主任的带领下，参加学校安排的“安利万人健康跑”活动。
7、数控系首届4×100米趣味接力赛：该项活动是一项极具趣味的.体育活动，在常规的接力赛一手持接力棒的基础上，另外在持乒乓球，羽毛球或篮球等体育用品进行接力。由系各班级分别组3男1女成一队进行高、中技组比赛，结果分别去前四名成绩最后的班级进行褒奖。
8、组织关于“八荣八耻”的荣辱观演讲比赛。
9、组织多场师生同乐的师生篮球赛，
总结
旨在拉近师生间的距离，辅助融洽正常的教学中的师生关系。
10、积极配合校团委举行的“五四青年节”文艺活动，为活动添加了各类形式的节目。并取得了优秀团体的奖励。
11、开展了大面积的团知识的宣传、学习。号召学生加入中国共青团。
最后为我系新增了125名团员。
同时，在系领导的指导下，我开展了系列的学生会例会讨论“学生会制度”的拟定，学生会成员活动积极性的调高，学生会工作方式方法的传授及总结。
总结过去的一个学期，相比于刚刚成立的学生会而言，我们团总支学生会集体的工作能力得到了很大的提升，工作方式取得了很大的改进。但是我们仍然存在着以下的不足：
1、学生会成员举办活动的积极性不够高。学生会的成员如我士兵般听话，但是却没把自己当成是活动的主人。活动在我个人的策划和提议下开展，显得格外单调。
2、学生会工作上，活动的宣传力度很低，使得我们活动如在不声不响中开展，影响力大大不够，同时也就难得到全系学生的支持。
3、学生会成员活动后的总结太少，活动中常易出现同种形式的不足。
4、学生会制度还不够完善，没能在制度方面对成员的工作起到个监督作用。
以上就是我们团总支学生会存在的几个突出的不足，我将在以后的工作中带领全体学生会成员改正缺点，取长补短。争取创立一个强大的学生会为系工作的开展贡献一分力量。
・・・・梁皓
院系-第二学期团总支工作总结的同主题文章：
公司团总支工作总结 团组织工作总结 共青团县委20工作总结 2010―第一学期物理系团总支工作总结 2010-第一学期团总支学生会工作总结 共青团镇团委书记2010年工作总结 2010共青团工作个人工作总结 地理科学学院团委2010年工作总结
到
党团工作总结
团总支工作总结
在这一学期里，我健康安全系团总支积极响应学校团委的号召，紧紧围绕院团委的中心工作，在健安系党支部的指导下，在各部门的配合下，结合自身特点，以更大的责任感、工作热情和学习兴趣积极投身到团总支的工作中，在团总支的各项工作中有所创新和突破。本学期团总支工作重心主要各班团支部建设和学生的思想，促进团支部工作形成“自主创新、自我管理和自主设计”的工作作风。通过团支部、班委配合，贴近学生的实际需求组织开展了各项活动。现将我系本学期团总支工作汇报如下：
一、完善组织机构
为了更好的服务于全系团员工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上，我们结合需要制定了较为完备的健安系团总支的章程。为全学期的工作顺利进行打下了良好的基础，同时部门成员之间多次进行交流，每周召开团总支、团支书例会。尤其注重对新干事的工作技能的培养，使他们尽快的融入到团总支的大家庭中。
二、日常工作的进行
（一）新学期伊始，我们对全系各支部都按时按量的完成了团费的收缴工作。我们加强了同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的团支部档案，并且对各年级同学的政治面貌进行了统计更新，制定成了详细的团员资料汇编，明确了我们团总支服务对象的特点。
（二）组织并推荐10名同学参加团校学习，全部取得结业证书。
（三）组织了五四评优，推荐了我系37名团员获得院“优秀团员”称号，13名团干部获得院“优秀团干”称号，同时推荐了5个团支部获得院“红旗团支部”称号。
三、开展活动
（一）团支书交流会
团支书交流会是各支部进行交流的最好方法，在会上传达了团支部的指示，也让各支部说出自己的困难，大家一起想办法解决。我们听取了一些做的优秀的团支部的意见，大家相
互借鉴，充分体现了团总支领导下各支部工作的灵活性，也表达了团总支在工作中的人文关怀。
（二）迎校庆海报、征文大赛
为了迎接“校庆60周年”，给同学们提供一个展现自我的平台，系团总支开展了一次以“迎校庆”为主题的海报创作及征文大赛，大赛举办期间，同学们的积极性很高，海报与征文的评比由我院学生投票进行，最后评比出一、二、三等奖，并给予奖励。通过此次比赛，让同学们更加了解我院的历史，提高了同学们的创新意识，同时也在工作中提高了团总支的工作能力。
（三）第一季度团总支表彰大会
为了能够将第一季度团总支工作做一个总结并对一些表现出色的同学给予鼓励，团总支召开了“第一季度团总支表彰大会”。大会上，系主任及团总支书记洪老师对获得表彰的同学给予祝贺，并鼓励同学们继续努力。
（四）学生交流会
本次学生交流会是团总支工作与各团支部同学很好的一个交流的过程。在会议上，同学们踊跃发言，反应一些班内的问题，以及对团委工作的期望。通过从同学中了解的情况，可以使我们对团总支的工作进行适当的调整，开展的活动更加贴近我们同学的学习与生活。
四、总结
看起来，健身行业真是一座巨大的金矿：在美国，你可以找到各种各样的健身房，价格也从低到高丰俭由人，在南部的路易斯安那州甚至有五美元一个月的小型健身房存在。不过伴随着消费升级，商业健身房也日趋向精品化靠拢。《商业内幕》（Business Insider）曾在9月初发表了一篇关于Equinox Fitness Club（简称“Equinox”）的文章，将其称为“美国富有争议却最时髦优雅的健身房”。
它的争议来自于定价。据笔者在美国加州进行的调查，初始会员需要缴纳一笔200至500美元不等的会费，之后每个月的月费根据地区在160到250美元之间，并且私教课程视乎级别的不同，每节在150到200美元间。当然和它在一个档次的健身中心其实也不少，比如纽约就有David Barton Gym。而在美国相当普遍的LA Fitness则是100美元入会费以及每个月40美元月费。同比之下，Equinox确实是间属于精英阶层的健身房，当你在出差旅行时，还可凭借你的会籍在当地的Equinox健身房运动。这种“排外”的私密感受颇受人们追捧，而它本身的客源也是40岁上下的成功人士——当然，这笔钱看起来物有所值，毕竟Equinox有不少课程是由前奥运运动员甚至是奥运冠军执教，而且还提供许多健身机构不具备的Spa服务。
全美第一的健身俱乐部
Equinox走的是高大上的路线，高收费的门槛已经自动筛选了顾客的消费水平，它在很多软件上也不惜重本，这也是它能被称为“时髦”的原因。Equinox在多数的店面内都会设置美发沙龙、运动服装店和营养餐吧。它的营养餐每份定价大约在30到40美元，它严格按照膳食结构来搭配的营养餐，提供体重分级并标注热量。这样就轻松解决了大多数人健身“吃什么”的烦恼。Equinox的商业策略，提倡以健身为主导的生活方式，这也体现在它们的营销口号里——Its not fitness. Its life（生活，不止健身）。这也间接令一众好莱坞明星名模以出入Equinox轻松成为狗仔队追逐的目标：瞧，我就是这么阳光积极爱生活。
有些店面还会提供儿童看护娱乐区的增值服务——在美国，女性没有产假而保姆的薪水较高，出现大量全职带娃的父母。退一步说，这是为健身行业积累受众。更何况，商家的目标还有“千禧一代”，这一代人时髦又追求科技感，并且更愿意通过运动而非节食减肥。这或许表明，健身行业可能进入一个更稳步的发展时代。
被迫成为消费主力
当然同时也意味着越来越多的竞争者进入这个行业，而这些竞争者甚至可能是跨界的，激烈程度可能更甚从前。
目前的运动趋势是，有越来越多的健身者通过智能手机或者可穿戴设备来进行健康数据检测和互动。预计在2017年，可穿戴设备可能达到1280万台的销量。可穿戴设备的流行，令诸如Fitbit这样的科技型公司和耐克这样的运动品公司——它们本来都不是健身行业的从业者，但它们都成为健身俱乐部新一轮的竞争对手。这类公司成功地将某一类型的健身爱好者线下的健身数据上传到线上，形成社群竞争，从而聚集起围绕品牌的消费人群。比如像“Strava”这样的App，根据用户需求量身定制健身目标：你可能不想每天跑那么多，或者跑几天开始懈怠，但是那个App时刻提醒你再不跑就在好友圈排名落后了，这就跟微信运动圈刚流行起来那会儿差不多。这些App有些甚至是免费的，它们的流行，也分流了本来会去健身房付费的一部分人群。当然，Equinox意识到衍生产品的重要性，所以设计了一套相应的软件来让会员可以在线浏览和预约课程。也许不久的将来，它也会类似Strava这样的App打通线上和线下的软件，从而牢牢锁住用户的忠诚度。然而像Equinox这样精品化、管理标准化、高服务、还可以嫁接互联网渠道入口的新型健身房，或许会成为未来的一种发展趋势。虽然以它现在80家门店的规模在庞大的北美健身市场中几乎可以忽略不计，但它的品牌效应是极其强大的，甚至被称为“全美第一的健身俱乐部。”在北美市场，Equinox的会员平均一周会去四次健身，这种频率在大多数健身俱乐部都是十分罕见的。
健身企业开酒店
有业内人士指出，Equinox的私密性和它提供的“像酒店礼宾部一样的贴心服务”，是Equinox获得青睐的原因。所以眼下，它隶属的母公司Related 集团已整合旗下更多健身品牌，如Soul Cycle、Pure Yoga和Blink Fitness发展健身业务，而Equinox也把开设以健身为主体的设计酒店列入计划书：他们挖来了四季酒店前总裁、首席营运官的克里斯·诺顿（Christopher Norton）担任酒店品牌的老大。第一家酒店计划在2018年于纽约开业，第二家也将在2019年落户洛杉矶，公司将会在全球共开设 75家酒店。
这或许对于中国的同业来说是一条可以借鉴的路。相较于美国健身行业的成熟，中国的健身市场还处在一个初级阶段，一片混战，既有传统的大型商业健身房、也有各种面向C端的线上工具、自然也有结合线上做精品化的连锁健身房。而百度的“健身搜索指数”也显示2015年比2013年对于健身的平均关注度增长766.7%，尤其是在2015年国家将全民健身以46号文件的方式上升到国家战略之后，健身初创公司发展极为迅速。
时光飞逝，转眼间，大一下半学期又接近尾声。我系团总支在过去的一学期中，在院团委的关心和指导下，在各优秀学生干部的带领下，管理系团总支继续发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，架起了学生与老师之间的桥梁，发挥“上传下达”的作用，圆满完成院团委，系领导交办的各项任务，在09～10学期中，走出了一条颇具管理系特色的道路。现将本学期的工作总结如下：
一、缤纷三月，活动多样
1、三月作为本学期的第一个月我系团总支继续发扬尊老爱幼的优良传统，选取了部分同学协同青协同学去了横塘敬老院慰问年迈的老人，为老人做些力所能及的事，为社会付出自己的力量。同学们踊跃参与其中，积极性高，并从中感受到了服务他人的快乐。经同学们讨论一致同意今后轮流去横塘敬老院看望老人，给老人稍去问候。团总支宣传部成员还为我们合影留念。充分地展示了我系团总支的凝聚力和向心力，体现了当代大学生关心社会弱势群体，用实际行动回报社会的精神面貌。但值得注意的是，由于地区差异，学生与老人之间的沟通或许会有些障碍，同学们该做个有心人，了解老人的需求，及时帮助老人排忧解难。
2、团总支颁发了社会工作奖。宋志浩，任威，张邱梅等同学获此荣誉。这不仅是团总支给予他们过去一阶段优秀表现的肯定，更是激励他们在今后的工作中要尽心尽力，竭其所能做到最好，不辜负团委老师，系领导以及同学们的高度信任。鼓励他们再接再厉，为团总支贡献自己的一份力量，让这个小集体光芒四溢。
3、团总支内部举行了一次聚餐活动。同学们热情高涨，积极参加。这次聚餐是为了感谢在过去的一个学期中团总支所有成员为团总支做出的贡献，鼓励大家以团内工作为己任，积极配合老师，为老师分忧解难，为学校贡献一份力量。同时在工作中不断提升自己的动手实践能力和综合素质，为今后迈上社会奠定坚实的基础。希望同学们一如既往，保持昂扬的斗志，认真做好每一份工作，为下一届新生树立良好的榜样。
4、三月底，团总支提升助理。经过严格的面试之后，团总支宣传部选出赵羿铭、李玲玲为宣传部助理，组织部选出黄嘉、范元婧为助理，秘书处选出张邱梅为助理。希望助理能够严格要求自己，在今后的工作中增强交流，分享工作心得；相互沟通，吧团总支建设推向一个新的层面。其他没有选上助理的同学也不应该灰心丧气，该一如既往为团总支效力，把团总支建设时刻放在心上，为团总支增光添彩。
5、在两会期间，我系团总支宣传部出了“直击两会”的海报，受到一致好评。表现了大学生关心国家时事政治，以主任问姿态投身于社会主义现代化建设的精神面貌，彰显了大学生张扬的青春和奔放的活力。
二、活力四月，弘扬特色
1、在团总支副书记徐赟的带领下，我们来到横塘烈士博物馆祭奠英烈。我们首先参观了博物馆，被馆内的英雄事迹震撼。深深感慨于我们革命先辈那视死如归、宁死不屈的大无畏精神，爱国之情油然而生。随后，我们一行人在革命烈士纪念碑下默哀，副书记徐赟献上花圈，并合影留念。这次扫墓受益匪浅，每个人都感慨如今生活的来之不易，革命烈士用鲜血换来如今的和平安宁，那么我们作为大学生，养尊处优，还有什么理由不好好读书？我们都懂得了珍惜的内涵。他们抛头颅，洒热血换来得美好生活我们享用，我们该在这安定的环境下，在党的指引下，感动并奋斗！由衷地为我们的中国共产党感到自豪，党的英雄儿女谱写着一曲曲惊天地、泣鬼神的凄美乐章。
由我系团总支宣传部出的海报“清明记英烈”再次受到一致好评。这是同学们的爱国之情被激发后创作出的海报，形象生动，有生命力。体现了宣传部成员之间的默契配合。
2、本月进行了“蝴蝶人物”评比。选出了在三月份中表现较为突出的张媛和赵羿铭。副书记徐赟为他们颁发奖状并鼓励他们继续努力，再创佳绩。“蝴蝶人物”是我系团总支的特色之一。旨在激发同学们的工作热情，产生“蝴蝶效应”，让每一位同学都充满干劲，为团总支贡献一份绵薄之力。推动团总支步入更高的台阶。
三、辉煌五月，我们依旧在路上
1、由于西南旱灾严重，宣传部成员心系灾区人民，为西南旱灾出了一份海报“情系西南”。体现了当代大学生强烈的主人翁意识和社会责任感。我们心系灾区，愿意为他们奉献自己的力量。我们用自己的方式表达我们对他们的祝愿。宣传部成员再次通力合作，用最高的效率完成了高质量的海报，再一次证明了我们强有力的核心力。
四、灿烂六月，我们即将告别过去
1、六月由于已进入学期末，所有活动都暂时取消。我们全力以赴应付即将到来的四六级考试及期末考试。组织部部长张晓薇在会上向我们讲述四六级考试的方法和技巧并祝我们取得好成绩。
回顾过去的一年中，我们有苦有累，有笑有甜。团总支成员风雨同舟，并肩走过，我们拥有最强大的团队战斗力。我们将“yun
cheer”常记心间，那代表我们无坚不摧的团队精神和勇于表现的态度。每位成员都在自己平凡的岗位上默默耕耘。正是这些平凡早就了一个不平凡的管理系团总支。在今后的工作中，我们将继往开来，不断开拓与创新，提高自身工作能力，积极配合系部各项学生工作开展。
一年来，团总支见证了我们彼此的成长，看我们的青春在团总支这片蓝天中肆意翱翔。
管理系团总支
2007—2008第二学期，在系书记、院团委的正确领导下，在全校师生的支持配合下，我们经管系团总支全体工作人员强化管理、勤奋工作、积极创新、锐意改革，圆满地完成了年初制定的各项工作目标任务，现将工作情况汇报如下：
办公室
1、尽责完成各种常规工作。在每个月初的团支书例会中，办公室的同事
做好通知工作和会场的签到工作；做好每个星期的常规值班，解答各团支书的疑问和负责资料的整理。
2、制定我系团总支的规章制度。不断加强对团总支的管理，健全组织机
构。
3、团结一致，互相协助。除了完成办公室的工作，办公室的同事还会协
助我们系组织部的同学把工作做好，包括08年上半年团费的收缴，新团员的招收，06级的推优工作及各班的评优工作，还有每个月的团活动准备工作；同时，还协助院团委发扬雷锋精神，积极参与扫墓活动，还有协助院团委社会实践部宣传“万名学子扶助十万农民”的志愿者活动，以及“五四”晚会和“挑战杯”的准备和宣传工作。
4、抗震救灾，发扬爱心。对于在5月12日发生在四川的8级大地震，全部委员积极响应各项募捐活动，为灾区人民奉献爱心。
组织部1、3月份，主要是完成06级的推优工作及团活动的评分。
2、4月份，响应院团委和学生会举办的“五四”晚会，完成会场的布
置，从而促进了我系团总支与其他部门的沟通与交流；积极参与学雷锋的扫墓活动。
3、5月份，完成08年上半年团费的收缴及新团员的招收；协助各班团
支书填写优秀团员团干荣誉登记表，开展以“五四”爱国精神为主
题的团活动。最后，积极响应院的抗震救灾活动，为灾区人民衷心
表达自己的一份心意。
宣传部1、3月份，积极响应学雷锋的号召，清扫街道；协助组织部进行推优工
作，达到较好的交流效果；以海报的形式宣传女生节，并完成了活动会场的布置。
2、4月份，积极配合院团委的扫墓活动，协助宣传校园网的征稿通知和
手抄报比赛的通知，协助系纪检部完成纪检月的活动，并在颁奖礼上充分发挥了宣传作用。
3、5月份，积极参与为四川人民献上爱心的募捐活动，为灾区筹集了不
少善款。
4、又经过了一个学期的锻炼，我系团总支各成员都在不断的成长，对团总支的工作也越来越熟悉。一份耕耘,一份收获,新一届寸金学院经管第团总支在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟;今后,我们将不断总结经验,弥补不足,加强与兄弟团委之间的交流,争取再创佳绩.愿我系书记及学生会全体成员继续监督我部门的工作。
经管系团总支2008年6月
结合我系实际，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我系共青团的战斗力，努力开创我系共青团的新局面。现将我系团总支的工作计划如下：
一、总体思路
紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，提高我系团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。
二、主要工作
1、加强团的组织建设
坚持正确方向，响应学院加强学生道德品质和心理素质教育的要求，切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的好学生。
本学期我系团总支将继续做好院党委、院团委下达的各项工作，务求落实到学生的日常行为中,狠抓校园环境卫生，开展“国旗下讲话”教育活动，切实组织好学生学习讲话精神。
2、加强团组织的学习能力和服务能力
能力建设是团的建设的重要课题。要按照学习型组织和服务型组织的要求，加强学习能力和服务能力。
3、切实加强团建工作，健全完善团的队伍
配合学院党委、团委的教育引导开展团的工作，是我系团总支义不容辞的责任。本学年，我系团总支将进一步明确团建工作的目标，致力于团总支团务中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标，积极配合学校教育开展工作：
（1）帮助团员学生明确学习目的，端正学习态度。
（2）教育团干勤奋学习，在学习中起模范带头作用。
（3）要经常沟通教与学情况，主动配合教师改进教学，提高教学质量。团干部要当好教师的助手，及时反馈教与学两方面的情况。
（4）配合教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会，举办征文活动、百科知识竞赛；各班召开学习方法交流会等。
4、以素质教育为基点，开展富有特色的校园文化活动和社会实践活动。举办的“劳动节书画展”、“五四诗歌朗诵比赛”、“篮球比赛”、“ 构建环境友好型校园环保宣传活动”、“象棋比赛”等活动。
5、学生会工作是学生独立民主开展活动的载体，本学年我系团总支将在校园文化活动、宣传工作、德育处德育工作等方面有机结合起来，协调好工作。我系团总支将在院党委、院团委的正确领导下，在巩固上学年团工作的基础上继续完善团员教育方式方法，通过各种团内活动，全面提高团员素质。
三、做好几项常规工作
1、做好团组织关系的转接工作
2、做好团籍整理工作
3、做好新学年团员统计工作
5、抓好发展新团员的工作
抓好我系团总支的宣传工作，定期更换宣传栏，切实做好出板报的各项规章制度，努力做好每块展板，力求深层次挖掘板报内涵，进一步提高我系团总支板报的综合质量。
四、以养德修身工程为载体，大力加强道德文明建设
开展养德修身活动。按照“诚信养德，明礼修身；养德修身，利己利人”的理念，开展各种宣传教育活动，提高教育的针对性、实效性；加大文明修身宣传，树立一批文明典型，发挥他们的示范带动作用。大力开展校园文明宣传活动，引导广大团员践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，强化自身素养，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风气，开展明礼诚信教育活动。努力将我系团总支的工作在学院中起到领先带头作用。
为抓好团支部工作的开展，调动广大青年团员在生产经营工作中的积极性，发挥青年团员在工作中的作用，按公司团委的统一部署和工作要求，特指定本单位团支部工作安排如下：
指导思想：认真贯彻落实公司团委团建工作要求，紧紧融入生产经营中心工作，积极开展团的活动，掌握思想动态，以开展“五小”活动为载体，以本岗位工作为主阵地，全力打造品牌团支部，为党建工作助力，为全面实现公司生产经营目标，发挥突击队作用。
一、工作目标：创公司、局级优秀团支部
二、工作安排：
1、建立健全团支部组织，抓好团支部的基础建设工作，做好团支部团员统计和上报工作。
2、深入实施“助力工程”，在实现团建工作的同时服务党建工作，把团员塑造成党忠实可靠的后备军，做到团建为党建助力。把团组织打造成团员青年之家，把团的工作紧紧融入到本单位的中心工作之中。
3、按照公司团委要求，认真组织开展每年一度的“一航青年文化月”活动。
4、为公司庆“三十五”周年献礼，积极组织参加公司团委、党委组织的以展现团员青年风貌、进取精神、运动活力的活动。
5、继续做好团费收缴工作。
6、随时掌握青年团员的思想动态，加强对青年团员的思想教育工作。组织不定期的团员谈心活动，随时掌握团员青年的生活状况和思想动态，把团员青年思
想统一到企业的发展上来，统一到每个人发展上来，调动青年们的主观能动性。
7、加强对青年团员的组织培养，推选优秀青年加入党组织。以团员推优为基础，提高优秀团员入党的积极性和比例。
8、打造品牌团支部、品牌团员，抓好典型的培养选树。
9、灵活开展各种有效的活动，为青年团员提供展示才华的机会和平台，组织开展拜师学技、技术练兵、知识竞赛、科技开发、创新创效、“五小”攻关等活动，发挥团员青年的聪明才智。
10、根据本单位生产经营和管理工作实际，针对工作的难点、重点和焦点成立青年突击队，发挥青年突击队在生产经营和管理中的作用。
11、注重团员青年的个人婚恋的问题。开展好“鹊桥工程”，稳定职工队伍，以人为本，全心关注。
管理学院2010-2011学年第二学期
团总支学生会工作计划
二〇一一年三月三日
管理学院2010-2011学年第二学期
团总支学生会工作计划
2010-2011学年第一学期的工作中，在院领导的正确领
导、团总支的直接指导下及广大同学的积极参与下，管理学院团总支学生会的各项工作都取得了可喜的成绩。新学期伊始，管理学院团总支学生会将进一步完善各项规章制度，理清工作思路，创新活动形式，丰富活动内涵，力争使各项工作再上一个新台阶。
本学期总体的工作思路是：全面贯彻党的十七大和十七
届三中、四中全会精神，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，保持党员先进性，开展各项活动，充分做好迎接中国共产党建党90周年、中共十八大召开的准备。继续严格遵守学校的各项规章制度以及学生会工作章程。坚持以服务学校工作为中心，服从学校学生处、团委的领导，不断加强学生会内部建设，参与学生的日常管理，按照“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，提高为同学们服务的能力，切实代表和维护同学们的合法权益；牢固树立服务意识，在工作中服从学校的发展大局，为繁荣我院学生文化生活、促进我校各项事业的发展作出我们应有的贡献。
为此，我们在认真吸取上个学期开展各项活动的经验和
教训后，为下一学年开展各项工作和活动制定合理工作计划并做好做好准备。
工作计划
上一学期的团总支学生会工作中，及时发现了一些问题
与不足之处，也及时对其问题进行解决，对学生会进行改革。新一学期，许多活动需进一步开展，这也就需要我们付出更多的努力去完成我们的工作。同时，在这个学期中，管理学院学生会的工作将面临着巨大的挑战，由于管理学院学生会主席、团总支副书记、文艺部部长与自律部部长都是07级学生，在这个学期正面临着实习，所以，在这个学期管理学院学生会人员也做了略微的调整，但我们的工作依然井然有序的进行，下面是为学生会各项工作具体计划：
一、制度建设与完善实施
1、管理学院学生会将进一步完善学生会工作制度、人员制度，使学生会工作更加完善，同时基于学生会人员年级的特殊化，现由办公室助理刘丽梅暂代团总支副书记之职，学生会副主席张爽、赵玉暂代学生会主席之职，自律部副部长丁晓梅暂代自律部部长之职，文艺部副部长刘亚珍暂代文艺部部长之职，以便更加积极配合老师做好学生管理工作，做好老师与学生之
间的交流的枢纽。学生干部时刻谨记为学生服务，在学生当中树立为更好的形象。
2、继续长期贯彻实施以“五查”制度为基础的早操、考勤、卫生检查、安全检查等制度；督促学生在早操、学习、宿舍安全与卫生等方面养成良好习惯。
二、各项活动策划及展开
1、开展各项活动，加强广大学生的思想教育。我院学
生会将开展以迎接建党九十周年为主题的一系列活动，对广大同学进行爱国主义理论教育，号召大家牢记肩负振兴中华使命，明辨是非，不盲目参与游行示威活动，言行上切实做到不危害国家，不危害社会，不危害校园。
2、提供各种平台，拓展学生各方素质。在即将到来的“3·7女生节”活动中，管理学院积极配合校学生会工作进行展板展示，同时又将在3月6日举办了具有特色的活动不仅让全院女生感受到女生节带来的欢乐同时又积极吸引全院男生的广大参与。
3、院系特色活动继续的开展。为了配合校后勤的大力
工作，同时体现管理学院学生在宿舍的积极风貌和大胆创意，由管理学院最先发起的“宿舍文化”的系类活动，作为我院经典保留活动，将在今年四月份继续开展。届时将由生
活部和宣传部共同承办，08—10级学生近百个寝室将积极参与其中。
4、认真做好准备，落实社会实践动员工作。社会实践
为一个大学生的必修课，是大学生的第二课堂。通过社会实践，让学生早日体验社会，利用现所掌握知识，服务社会。今年社会实践将延续往年主题，并在去年成功的基础上，总结经验，吸取教训，继续开拓创新，为公共卫生事业的发展，促进社会主义新农村建设做出贡献，争取获得更大的收获。
管理学院学生会在完成本院学生管理工作的同时，还将
积极完成校团委分配的各项工作，认真配合校学生会举办各项活动，使各项工作有序进行。
新的学期，新的开始。站在新的起点上，管理学院团
总支学生会全体成员将一如既往地坚持校党委、校团委以及校学生会的领导，保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地提升学生的综合素质。我们将继续发挥自身广泛代表性的优势，起到带头作用，做到迅捷传达学校精神、及时反馈同学意见，使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。
管理学院团总支学生会
本学期我们将坚持以学生为本，以教育、管理、服务为手段，以党的十八精神为指引，认真践行党的群众路线工作方针和理念，切实搞好运输管理学院党总支工作，积极推进示范学院学生职业素质教育建设，在院党政的领导下，不断开创我院学生工作的新局面。
一、注重实效，切实加强和改进大学生思想政治教育
1、继续开展形式多样、主题鲜明的主题班会。要求各班结合专业及时事每月至少召开一次以思想政治教育为主题的班会，把思想政治教育与班会有机结合。由各班级制定计划后于第三周周一前交分团委备案，分团委将安排参加部分活动。
2、每月进行一次学生思想动态分析。学生管理工作的人员要深入学生的日常生活中，了解每个学生思想状态，对有特殊情况的个别学生通过座谈会、个别学生谈话等形式及时掌握学生思想动态，形成学生思想状况汇报材料，及时向二级学院和学生工作处反映。并选定辅导员作为信息员，做到互相交流，互相了解，共同促进的目的。
3、加强学生党员的教育工作，充分发挥其先锋模范作用。开展每月一次的党员奉献日活动及“一帮一”帮扶活动。吸纳优秀的学生加入到党组织，为组织输入新鲜的血液。
4、严格履行大学生基本行为规范。注重学生道德素质教育，倡导文明修身，勤奋成材，推出并严格要求学生履行交通职院学生基本行为规范，把口号落实到自己的行动当中。
二、狠抓学风建设，努力营造健康向上的学习氛围
1、结合上学期校纪整顿活动的总结表彰工作，探索我院校纪整顿的有效机制，推行校纪整顿监督岗，严格检查落实制度，净化学习环境，营造健康向上的学习氛围。
2、以活动为载体，促进学生成长、成人、成才、成功。
（1）围绕学风建设，邀请院内外知名教授、专家及知名人士到本学院开展学术交流和学术讲座，为我院广大师生介绍前沿的学术知识，开阔师生眼界，吸收先进学术思想和学术观点。
（2）开展“榜样交院”活动，举行优秀学生学习经验交流会和优秀毕业生实习报告会，树立典型形象，提高学生学习的主动性和积极性，推动学风建设。
（3）各班级根据各自的专业性质，加强专业技能锻炼，举行一次专业特点展示活动或技能晚会。
（4）着力提高学生的科学文化素质和知识面，大力倡导学生多读书，读好书。开展读书心得交流会等，营造良好的学习风气。
（5）推行优良学风班评选活动，大力宣传我院的优良学风标兵班和优良学风创建班，倡导全院其他班级向他们学习，以促进我院良好学习风气的形成。
3、加强学生学习常规管理。
（1）坚持教师、学生双考勤制度。院纪检部、各班考勤班长要做好每堂课的考勤制度，及时汇报学生考勤情况，并对违纪情况及时处理。
（2）严格请假制度。做到事前请假、事后销假，言而有信，杜绝无故旷课、事后补假等不良现象的发生。
（3）严格执行一年级学生早训、早读和晚自修制度，加强该工作的管理和指导，努力提高英语和计算机的过级率。
三、完善学生资助体制，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业
1、完善家庭经济困难学生认定工作的各项程序，公平、公正、合理地配置资助资源。
2、加强贷后管理，做好贷款学生的诚信教育，初步建立学生诚信档案，保质保量完成还款付息工作。
3、通过发放各类奖助学金，引导家庭经济困难学生刻苦学习，自强自立，奋发成才，回报社会。开展以“解困•助学•励志•成才”为主题的活动，把思想政治教育与解决实际困难结合起来，处理好“物质扶贫”与“精神扶贫”的关系。
4、要及时更新家庭经济困难学生档案，详细、准确掌握家庭经济困难学生
状况。
5、加强分期付款学生的管理，及时与家长沟通、联系，保证按期缴款。
四、加强心理危机干预与健康教育，保证学生健康成长
1、建立、健全学生心理档案，深入学生，及时跟进存在心理疾病的个案，完善面谈咨询、电话咨询、网络咨询等咨询工作，积极指导学生心理健康成长。
2、进一步完善学生心理危机干预预警“四级防护”系统，严密跟进心理危机个案，加强危机干预防范工作。
3、加强心理健康教育工作，通过选修课、讲座（外请的专家教授及学校内部的教师）、培训等形式普及学生的心理健康知识。
4、强化学生心理健康宣传工作，定时出版常规的心理板报，及时更新橱窗的宣传内容，积极宣传“心理健康活动节” 系列活动，确保活动取得预期效果，营造良好的心理健康文化氛围。
五、强化安全与计划生育教育与管理，确保学生的安全稳定
1、坚持“常防不懈”的安全稳定工作原则，加大安全知识宣传力度、加强学生自我防范意识教育，培养学生应对和处置突发事件的能力。
2、党总支要组织定期、不定期检查学生宿舍，消除安全隐患。
3、严格执行大型活动审批制度，确保学生活动，尤其校外活动安全开展。
4、加强学生“婚恋观”教育，正确引导学生对待学习与婚姻的关系，自觉遵守国家的计划生育政策，杜绝非婚生育现象，确保校园的和谐稳定。
六、加强队伍建设，努力构建学习型、服务型、创新型的学生工作团队
1、大力加强作风建设，以强化服务意识、提升管理水平、塑造良好形象、推进学院发展为目标，积极推进作风建设，打造“学习型、服务型、创新型”的学生工作团队。
2、切实加强学生工作队伍的职业道德教育。积极引导学生工作人员爱岗敬业，热爱学生，团结协作，廉洁从教，为人师表，在处理学生事务中能够做到公平正义、公开透明。
3、开展学生工作队伍的继续教育，通过岗位培训、工作交流、外出进修等多种途径，提高学生工作人员的业务能力。
4、增强服务意识。根据学生工作的特点，我们将积极深入基层，进教室、入寝室，把握学生脉搏，倾听学生呼声。对前来办事的人员，开展“微笑”服务，提高办事效率，展示学生工作的良好形象。
5、加强对学生干部的管理与培养。
七、搭建就业平台，提高毕业生就业水平
1、有针对性的举办小型的供需见面会，邀请一些企业单位到我院来招聘，针对不同的专业召开专场供需见面会，有效地推荐毕业生。
2、与企业，用人单位，具有资质和良好信誉的中介机构建立良好的关系，广泛获取就业信息。
3、通过优秀的校友资源帮助和鼓励应届毕业生去参加实习，推荐就业工作。
4、加强对毕业生教育的同时加强与各企业单位的联系，通过建立校外实习基地，加强产学研结合工作，带动就业推荐工作。
5、认真做好毕业生的就业率统计和就业期间学生的管理工作，同时加强毕业生的就业跟踪调查，了解毕业生就业的情况反馈，保证就业服务的有效性。
6、进一步提高毕业生的就业质量，加强就业工作的内涵建设。
运输管理学院
转眼间一学期的学习生活就要结束了。从我成为团总支副书记的那刻起，我就深深地感受到团总支这个大集体团结互助的精神和优良的工作作风。本学期工作我负责团总支日常事务及分管团总支组织部和纪检部的工作。我带着满腔的热情投入到工作中去，积极认真的去对待老师交代我去做的每一件事。是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。这学期工作以来，在院团委领导下，在学院系领导的关心协助下，在全系学生通力合作下，我团总支鼓足干劲、克服困难，开展了丰富多彩的活动，现将这学期的工作进行总结并归纳为以下几个方面：
一：加强理论学习和团组织建设，提高团队伍素质
在这一学期中，我团总支一直都注意加强团干部队伍的建设。在工作中，团总支书记、组织委员以及宣传委员分工明确，能够彼此配合，团结互助。各个团干部经常作自我批评并虚心听取老师和同学意见，上级组织交给我们的任务都能够顺利且有质量地完成。为了使各支部工作有组织有计划的进行，我团各部由各委员担任组长。通过团小组的建设，团总之的工作制度化、规范化和透明化程度也有所提高。
二、文体和团风建设方面
在团总支工作中，我们时刻把建立良好的团风作为工作的重要目标，为丰富同学们的课余生活，在过去的一学期里我团总支成功的举办了一系列有益团员身心素质健康的活动。
为增强同学爱国意识，丰富大学生校园文化生活。在这学期里我们从刚开始召开社团大会制定本学期的计划在到制定个社团的学期计划，不仅严谨而且井井有条，进入第四周也就是三月份，我们各大社团的活动相继展开了，首先是由志扬创业社联手各大社团和联通公司举办的第二届“联通杯”营销大赛，在全院掀起创业热潮，来自各个系的参赛选手都热情洋溢、拼尽全力的去创业，收到了领导和老师的好评。为了响应国家环保政策，我们的绿冉环保协会联合院里举行的“废物环保与利用，美化校园行”活动，由我们的入党积极分子参与，充分传达了我们大学生对环保的坚信和支持。转眼间进入四月份，由我系的乒羽协会举办的“养老院爱心服务活动”来自各个系的50多名同学，带着他们的爱心和给老人们买的东西来到了养老院，还给他们带去最亲切的问候和祝福，不仅给老人们带来欢乐，也让他们不觉得孤单。紧接着是源泉书法协会举办的“翰墨情深书画展”让同学们在紧张的学习之余能充分的来享受艺术，放松自己的心灵，此活动期间还有老师领导前来助阵，挥笔题词引来同学们的阵阵掌声，然后他们马不停蹄，接着又举行了“感恩自然书画展”其中来自各系班级的参赛作品，同时联合理工大学，将活动推向高潮，他们带着那份执着与热心在白色的宣纸上演绎不一样的色彩。
在零点文艺社精心的准备下，她们经过日夜的苦练和彩排，还有
刷选来自各系班级的活动而忙碌着，最终迎来了“社团大联欢”活动，在活动期间一次一次的高潮将领导老师还有同学们带向高潮，她们成功了，最后的尾声活动是由飞驰汽车社举办的“第七届汽车知识竞赛”在活动期间不仅有院长、书记的到场还有各系主任老师同学，在比赛中来自全院的四个系代表队在比赛中不分上下，你追我赶，引得在下领导老师和同学们的阵阵掌声，这学期我们的活动到此就接近尾声了，但我们并没有就此懈怠而是反思总结。
三：反思不足，吸取教训
回顾一学期以来的工作，我团总支在共同努力取得成绩的同时，也感觉到仍存在许多不足，具体表现为：
1、在工作计划的制定上，缺乏中长远规划，这需要今后认真思考，科学制定。
2、工作中偶尔存在急燥情绪，不但与事无补，而且影响工作自信心。这需要在以后不断的提高个人修养。
我们会一如既往的按照院里和系部的安排努力工作，在加强团风的同时不断地配合各社团搞活动，最后祝团总支在以后的路上越走越远。
汽车系团总支
【团总支的第二学期工作计划】推荐阅读：
“学校第二学期团总支计划”学校工作计划12-29
2024-2025学年度第二学期团总支办公室工作总结09-11
驾车中学2013年春季学期团总支工作计划09-28
系团总支组织部学期计划书01-11
团总支组织部第一学期工作计划01-21
09-10第一学期团总支宣传部工作总结07-09
学生会团总支2013-2014学年第一学期工作总结06-02
的第二学期少先队工作计划01-05
