求职信成功的写法

求职信成功的写法（通用9篇）

求职信成功的写法篇1

经理：

您好！

我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。

两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。

个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139XXXXXX

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！

此致敬礼！

您真诚的朋友：

2009年03月29月

一封成功的求职信可以从四个方面入手：

A:开头

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如：获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

B:推销自己

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。

C:联系方式

写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

D:收尾

感谢他们阅读并考虑你的应聘。

另外还有几点是一定要注意的：

A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。

B:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。

求职信成功的写法篇2

专业知识必不可少

刘少娟 (化名) 是中山大学新闻学院的应届毕业生, 为了在毕业前找到合适的工作, 少娟可谓憋足了劲。从大二开始, 她就在一家事业单位的内刊做实习记者, 还利用假期在广交会、广州亚运会、深圳大运会等大型活动中积累经验, 和许多同龄的应届毕业生一样, 刘少娟认为, 这些都是简历上亮丽的一笔。

去年11月, 广东省系列供需见面会陆续举办, 少娟提着简历穿梭于招聘会场, 早早地进入了求职时间。从简历筛选到群面, 少娟顺利地进入了顺丰快递公司宣传推广岗位的终面, 心想应该可以在过年前“嫁出去”了。负责面试的陈小姐是个和少娟年纪相仿的女孩, 束着马尾一套笔挺的西装裙, 非常干练。陈小姐先肯定了少娟在群面时的表现:给予了其他应聘者充分的尊重, 同时表现出良好的表达能力和领导能力。接下来的时间, 陈小姐并没有过多地考察少娟的能力, 而是细心地分析了少娟的职业生涯:她的经历主要集中在媒体实践, 可能与顺丰公司提供岗位有差距。“她很耐心地跟我介绍岗位职责, 让我充分认识自己适合不适合。她并没有吹嘘自己的公司、岗位有多好, 而是真心希望面试者能够匹配那个岗位。”少娟说。

也是通过这次面谈, 少娟坚定了进入媒体的愿望。广州日报、佛山日报等媒体的校园招聘也陆续开展, 她又投入了新一轮的奋战中, 却都在笔试中败下阵来。少娟分析被刷下来的原因可能和笔试内容有关, 她向记者介绍了其中一家纸媒的笔试题目:请阐述新闻和宣传的联系和区别?群体传播指的是什么?很多人认为, 实习经验是求职的敲门砖, 但即使像新闻媒体般讲求实践的单位, 对应聘者的考察都是以新闻原理为根本, 所以正式找工作前, 我们最好静下心来翻翻课本, 从专业知识开始准备。

经一事长一智, 从传统媒体笔试中败下阵来, 少娟明白自身知识基础不够扎实。可是, 眼见广州几大媒体校园招聘硝烟而过, 少娟又陷入彷徨。在师姐的建议下, 她到报刊亭买下了当期所有的报纸和杂志, 然后筛选出广州本地的媒体, 打算逐一致电咨询近期是否有招人的计划, 继续漫长的求职路。

从自我包装开始

相对刘少娟的跌跌撞撞, 同为“90后”第一批应届毕业生的黄晔幸运多了。近日, 一份“最牛面经”在网上热传, 这份题为《我的超长综合面经》的作者正是北京大学会计专业的黄晔。她抱着“找的不是一份工作, 而是一份经历”的态度, 用三个月时间给60多家公司投简历, 参与70多次笔试、面试。依据面试经历写下了近3万字的面试宝典。

在黄晔看来, 面试不同类型的公司需要把自己化妆成不同的面孔:面试会计类企业 (包括四大会计师事务所和实业公司里的财务岗位) 时, 她是一个来自中国最高学府、学习刻苦、专业知识扎实的会计学生, 做过许多相关实习, 热爱会计工作, 深知会计工作的意义;而面对咨询类企业, 她会侧重自己学习能力和适应能力极强的优势;对于如宝洁类的快速消费品企业, 她会向用人单位表示对行业有长期关注, 喜欢在快速变化和充满挑战的世界里证明自己。

不同类型的公司对应聘者考察各有侧重, 黄晔认为迈向面试成功的关键就是投其所好, 但带上不同面孔并不等于伪装, 而是突出优势, 迎合用人单位的需要。这个秘诀显然相当凑效, 据介绍, 这位北大“牛人”共获得了三大会计师事务所 (安永、毕马威、普华永道) 、宝洁在内的7个offer。

黄晔的3万字面经在网上疯传, 除了围观这位“牛人”的经历, 更多人是希望从黄晔的经历中学会恰当的自我包装。在求职路上漂泊的人们明白, 竞争者浩瀚如烟, 要突出重围, 还得如黄晔般花心思应对用人单位的口味。

细节决定成败

有这样一个招聘故事广为流传:某跨国公司招聘现场, 有十几位来自国内知名高校的学生竞逐同一职位, 面试后没有人现场得到of fer。大家都在惶恐中散去, 出门必然看到门口横放的扫帚, 却都视而不见。最后只有一位面试者把扫帚摆好, 也只有他最终获得了公司的青睐。

面对实力相当的对手, 细节往往决定成败。对此, 来自广东外语外贸大学的小朱颇有感触。经过网上简历投递和笔试, 小朱如愿进入了广州某知名房地产企业终面。HR道出了小朱进入终面的原因:她是唯一一个在笔试中把苏轼《水调歌头》完整写出的, 而且小朱在发给公司的简历邮件中, 以“应聘xxx集团xx部门xx岗位—from朱xx”为标题, 这些都留给用人单位很深刻的印象。

在细节处着眼, 表明你对用人单位的重视, 也显示你为人处事的态度。歌莉娅服饰招聘要求印证了笔者的观点。歌莉娅招聘服装设计的招聘启事并没有明显字眼, 要求前往面试的学生带上简历和作品, 其实他们最看重的就是这一点, “有些应聘者他们连简历和作品都没有带, ”该公司招聘负责人梁小姐说到, “显然他们对工作不够重视。”

求职是场耐力赛

扎实的专业知识、纯熟的面试技巧, 甚至刚提到的面试时需注重细节, 这些对于白领阿盈来说, 都是顺手拈来的事。无奈, 她也有自己的求职困惑:工作五年她仍坚守着第一份工作, 担任公司财务, 拿着一份比上不足比下有余的薪水。这期间, 阿盈并不是没有尝试跳槽, 但每次都与机会擦身而过。

去年圣诞节, 阿盈参加了一场高中同学的聚会, 她发现十年光景, 和同学之间的确差距明显:“数学科代表”小胖成为了某省重点中学的级长;少恩曾经是班里的小捣蛋, 现在是威斯丁酒店销售总监, 年薪十万;同桌小玉从一家只有十人的电子商务公司起步, 现在是沃尔玛某区域总监助理。阿盈觉得自己相形见绌。

对于阿盈的经历, 曾经是同桌的小玉深有感慨, 她的职业生涯也并不一帆风顺。不是名校出身, 小玉只能从一家私企起步。在这家十人的电子商务公司里, 机构设置简单, 甚至连行政部和人事部都没有, 从另一方面看, 这也给了小玉更多锻炼的机会, 身兼业务、客服和老板秘书, 处理着公司大大小小的事务。这家公司主要从事与南美洲客户的手机贸易, 但掌握英语的业务人员不多, 小玉更是唯一一个拥有专八英语证书的, 自然就充当起老板的英语翻译。回忆这段艰苦岁月, 小玉非常感激, 高强度的工作让她能将所学运用到工作, 也有了到沃尔玛工作的华丽转身。

看到沃尔玛招聘区域总监助理的消息时, 小玉只是抱着试试的心态去应聘, 没想到有了面试的机会。小玉记得当时面试只有两条题目:HR说了一大段话, 让小玉当场记录下来, 即时翻译成英文, 目的考察是否具备会议记录和即时翻译能力;沃尔玛是零售行业领头羊, 总监助理要协助处理大量数据, 要求有很好的数据处理和分析能力。当时小玉需要用excel处理分析一些数据, 主要的难点就是数据比较多, 比较繁杂。“这些都是我以前工作处理过的事情, ”小玉回忆, “有相关工作经历自然有优势。”

当工作遇到瓶颈, 很多人会像小玉或者阿盈一样重新寻找适合的岗位。当你拥有扎实专业知识、适当的自我包装, 却仍得不到用人单位的青睐。不要着急, 这时考验的就是我们的耐性。屡次求职遭遇不顺, 我们不妨换个角度想, 公司都是招适合的员工, 不是我们不优秀, 只是没遇到合适的。机会只会属于有准备的人。

对本文的题目应该是“有效路径”还是“成功路径”, 笔者斟酌良久。正如北大学生黄晔所言, 每个企业招聘要求不同, 找工作难有金科玉律。但专业知识、自我包装、注重细节都是求职苦旅必不可少的行囊。背上行囊走在路上, 失败还是难免接踵而至, 只要我们再坚持一会儿, 就离成功不远了。

如何做一名成功的求职者篇3

1.要有扎实的专业知识功底。

在求职应聘时，除了学历，就是考察你的专业知识、专业能力了，比如动漫专业，面试时要有自己的作品，展示自己的创意；钢琴、舞蹈专业，只有在应聘时能从容展示出才艺，并做到游刃有余，舞蹈要能充分地用肢体语言表达自己的感情；钢琴要在琴声中突出各种轻重缓急的变化，这样才能打动主考官。 2.要有较多的社会实践经历。

社会实践能把个人的所学化为实际行动，能让单纯的书本知识变成实实在在的力量。比如学电焊、汽车修理等工作的，只有多参加社会实践、实习，在应聘时才能更有竞争力。 3.争取在校多拿奖状、证书。

各种各样的奖状、证书是证明你能力的关键，口说无凭，在求职时你说自己英语很棒，翻译很好，但如果拿不出英语专业四级、八级的证书，很难让用人单位信服。

4.要有较强的语言表达能力。

在求职时，能说会道对你很有帮助。如果能巧妙、连贯、清晰地回答考官的问题，并对答如流，会很快赢得考官的青睐。毕竟工作无时无刻不需要交流，只有语言表达能力强了，才能在工作中立于不败之地。

5.有一定的组织协调能力。

求职时用人单位还会考察你的组织协调能力，这在工作中非常重要，比如考官问你：“如果运动会赛场出现秩序混乱，比赛违规现象增多，你作为体育部长该怎么处理？”这对于没参与、没组织过活动的人不好回答，但如果你在学校担任过学生会干部，组织过多种活动，就容易回答了。（周雨珠）

求职信的一般写法篇4

一般来说，求职信是属于书信范畴的，所以，基本格式应当符合书信的一般要求：主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。

主要内容

(1)说明本人基本情况和求职信息来源。

(2)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。

(3)介绍自己的潜力，比如，向对方介绍自己曾经做过各种社会工作

(4)表示希望得到答复面试的机会

注意事项

1.不要别出心裁

你不会希望让求职信的格式别出心裁，但你会希望你的技能和经历引人注目。好的简历一定会遵循好简历的规则，因为招聘经理只想用苹果比较苹果。你应当遵循公认的格式，这样，如果关于你有过了不起的东西，它们会脱颖而出。如果你使用一个全新的、创造性的、革新的格式——不管你怎么描述——除了知道你不懂得如何让招聘经理更方便看懂之外，人们看不到你有任何出众之处。

2.使用列表

人们看求职信时抱着招聘的心态。也就是说，他们正期待着浏览一页就大致了解这个人。这就是简历格式的伟大之处——迅速引导眼睛关注最重要的信息。一封好的求职信也应该是这样的。这意味着你需要列表说明。求职信很短，所以只有一个列表。最好三或五项(大脑处理奇数列表更好)。一旦页面上有一张表，你可以打赌，人们肯定首先看这张列表。突出列表，这样它们会在面试官阅读简历之前就帮你得到面试机会。

3.显示你理解工作场所的规则

当然，所有强人都打破常规。但是如果你不知道这些规则都是什么，你就无法打破常规。打破意味着知道。否则不是打破常规，只是出于无知的行为。求职信是向招聘经理显示你已经学会规则的方式。这里有一些在框架外思考的技巧。但请你注意：任何技巧都不适用于求职信。

4.不要依靠求职信得到一切

要知道，一封好的求职信也救不了你的命。它只像是蛋糕上的糖霜。例如，用一封伟大的求职信找到一个你讨厌的工作，这不是什么好事。所以，在你花大量时间写求职信之前，最重要的事是找到合适的工作机会：找到如何找到心爱工作的资源。

5.从招聘人员视角写求职信

德语简历与求职信的写法篇5

1、常用表达

Anfang: 开场白

* Durch einen Freund wurde ich auf Ihre Anzeige in der gestrigen Ausgabe der „…...aufmerksam gemacht, mit der Sie zum...d.J.einen kaufmännischen Angestellten suchen.Da ich überzeugt bin, die von Ihnen genannten Voraussetzungen voll erfüllen zu können, bewerbe ich mich hier mit um diese Stellung.经朋友提示我读了贵公司刊登在昨天……报上的广告，你们于今年……（日期）要聘请一位商业职员。为此，我愿应聘，因为我相信能胜任你们所提出的条件。

* Die von Ihnen ausgeschriebene Stelle eines fremdsprachlichen Korrespondenten interessiert mich sehr und ich bewerbe mich darum um sie.本人对你们登报聘请一位外语记者的广告很感兴趣，故愿应聘。

* Die Vorstellungen, die Sie nach Ihrer Anzeige im...von einem neuen Werbeleiter haben, veranlassen mich Ihnen zu schreiben und Ihrem Verlag meine Dienst anzubieten, weil ich glaube, in allen Punkten Ihren Wünschen zu entsprechen.从……的一则广告中得知，贵社想物色一位新的广告部主任，故呈上此信，以表愿为出版社效劳之心，我相信我能满足贵社一切愿望。

* Wie ich einer Anzeige in Ihrer Zeitung entnehme, suchen Sie für Ihre Redaktion eine Chefsekretärin.Dieses Inserat hat mich sehr interessiert, weil ich glaube, dass ich für die von Ihnen skizzierte Aufgabe geeignet bin.从贵报一则广告中获悉，贵报要为编辑部招聘一位主任秘书，别人对此职极感兴趣，因我相信贵报所提任务本人能胜任。

* Einer Anzeige in der...Zeitung vom...d.J.entnehme ich, dass Sie für Ihren Gutbetrieb einen Verwalter mit langjähriger landwirtschaftlicher Praxis suchen Ich bewerbe mich hiermit um diese Stellung.从今年……月……报刊登载的广告中得知，您要为农场聘求一位具有长期农业实际的管理员，对此职位本人愿应聘。

* Sie suchen einen Ländersachbearbeiter mit guter Allgemeinbildung, Exporterfahrung und gründlichen Sprachkenntnissen.Ich glaube, das meine Fähigkeiten Ihren Wünschen entsprechen.贵公司要聘请一位具有良好普及教育的、外贸出口经验和全面语言知识的国际专业人员，我相信我的能力是能胜任的。

Ich bewerbe mich auf Grund Ihrer Anzeige in der...Tageszeitung vom...根据……日报所登广告，本人愿应聘……

Selbstvorstellung 自我介绍

* Wie Sie meinem Lebenslauf entnehmen können, bin ich...从本人的简历中您可以了解，本人是……

* Mein Berufsweg in Stichworten:

本人的职业道路简述如下：

* Meine Zeugnisse zeigen Ihnen, dass ich...我的证书向您表明，本人……

* Aus dem beigefügten Lebenslauf und den Zeugnisabschriften können sie ersehen, dass ich...从附上的简历和其他材料表明，本人……

* Wie aus meinem beigefügten Lebenslauf und den sonstigen Unterlagen hervorgeht, kann ich...我附上的简历和其他材料表明，本人能……

* Die beigefügten Unterlagen zeigen Ihnen, dass ich...附上的材料表明，本人……

* Wie aus den beigefügten Anlagen hervorgeht, habe ich...本人的附件表明，本人已……

* Wie ich in dem beigefügten Lebenslauf ausführlicher darstelle, bin ich...正如本人在附上的简历中较详尽地阐述的那样，我是……

Schluss 结束语

* Seien Sie bitte so freundlich, mir mitzuteilen, ob ich mich demnächst einmal bei Ihnen vorstellen darf.劳驾，请通知我，是否允许我先向贵公司作一次自我介绍

* Sollten sie nach Einsichtnahme in die Unterlagen an mir interessiert sein, so würde ich mich freuen, wenn Sie mir Gelegenheit gäben, mich vorzustellen.研究材料后，如果您对我有兴趣，并能给我机会作一次自我介绍，本人将非常高兴。

* Mein Kollege Herr...weiß aber von meinen Bemühungen um eine andere Stellung und ist gern bereit, Ihnen jede gewünschte Auskunft zu geben.我的同事，…….先生是了解我想另谋职业的努力的，并愿向提供任何您所期待得到的情况。

* Sollte ich für den von Ihnen ausgeschriebenen Posten in Frage kommen, so stehe ich für eine persönliche Vorstellung jederzeit zur Verfügung.如果能考虑我的应聘，本人将时刻准备作自我介绍。

* Bitte behandeln Sie meine Bewerbung vertraulich.Ich danke Ihnen für Ihre

Aufmerksamkeit.请您对我的谋职书保守秘密，我感谢您的关照。

* Gern würde ich mich persönlich bei Ihnen vorstellen.Bitte geben Sie mir dazu Gelegenheit.我很愿意亲自登门并作自我介绍，请给我机会。

Ich würde mich über eine positive Antwort von Ihnen sehr freuen.能得到您积极的回答，我将很高兴。

2、信函示例

1）

Sehr geehrter Herr...,durch Ihre Anzeige habe ich mich sofort angesprochen gefühlt.Deshalb schicke ich Ihnen heute meineBewerbungsunterlagen, denn Ihre Stelle könnte genau die Herausforderung sein, die ich suche.Mein jetziges Aufgabengebiet bei einem mittleren Beratungsunternehmen in...ist recht vielseitig.Es umfaßt die Unternehmensanalyse, Soll-Ist-Vergleich, die Entwicklung von Unternehmensstrategien, aber auch die Entwicklung unterschiedlicher Möglichkeiten des Controlling im gesamten Organisationsbereich kleiner und mittlerer Unternehmen.Die Präsentation der Ergebnisse ist ebenfalls Bestandteil meiner Tätigkeit.Seit Anfang letzten Jahres befasse ich mich zusätzlich mit neuen Software-Lösungen für die Budgetplanung, die Finanzdisposition und die Jahresabschlußanalyse.Hier habe ichdas Ende der Karriereleiter bereits erreicht.Das scheint mir zu früh, weshalb ich nach einer neuen Herausforderung suche.Ich würde mich freuen, wenn ich die bei Ihnen finde.Geben Sie mir die Gelegenheit, mich Ihnen persönlich vorzustellen?

2）

Sehr geehrter Herr Personal,Ihr Stellenangebot hat mein großes Interesse geweckt.Daher bewerbe ich mich bei Ihnen als Grafik-Designerin.Nachdem ich nach meiner Schulzeit aus „Vernunftgründen„ eine Kindergärtnerinnen-Lehre begann und dann bis zur Geburt meines ersten Kindes in diesem Beruf arbeitete, nutzte ich den Erziehungsurlaub, um mein Hobby professionell anzuwenden und absolvierte eine Ausbildung als Grafik-Designerin an der Akademie „KreaPinsel„.Seit nunmehr 9 Jahren arbeite ich in diesem Bereich.Vor 4 Jahren begann ich meine derzeitige Tätigkeit in einem botanischen Fachverlag.Ich bin sowohl verantwortlich für die Gestaltung der Publikationen, als auch für das Design der Anzeigenwerbung.Ihre Anzeige hat mich besonders angesprochen, weil ich Ihr Magazin seit langem kenne und mich damit absolut identifiziere.Das Arbeiten im Team macht mir besonders Spaß und ich bringe gerne gute Laune in die Arbeit mit.Bitte entnehmen Sie dem beiliegenden detaillierten Tätigkeitsprofil Genaueres über mich.Gerne würde ich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch annehmen.二、简历写法

1．表格形式 tabellarisch

1）

Geburtsdatum/-ort......,......Familienstand ledig

Schulbildung/-abschluss mittlere Reife

Realschule II,......Berufsausbildung kaufmännische Lehre

Abschlussprüfung......: sehr gut

Besondere Kenntnisse gute Englischkenntnisse(Wirtschaftsenglisch)

Steno: 180 Silben

400 Schreibmaschinenanschläge

Textverarbeitung(Office XP)

Computer->Führerschein<

Jetzige Position Direktionssekretärin

2）

[Adresse]

geboren am......in......, ledig

Ausbildung

......mittlere Reife,......Realschule..................Lehre zum Industriekaufmann bei der......OHG,......Abschlussprüfung: gut

Berufstätigkeit

....../......Sachbearbeiter Rechnungslegung,......OHG,......Hausinterne Fortbildung zum Fachwirt Personalwesen

....../......Gruppenleiter in der Personalabteilung,......,......Verantwortlich für die Auszubildenden, Praktikanten und Aushilfskräfte

....../......Leiter der Personalabteilung,......Übernahme aller personalwirtschaftliche Aufgaben, besondere Entwicklung eines hausinternen Fortbildungswesens

Begleitend verschiedene Führungskräfteseminare(z.B.Motivation von Mitarbeitern)

2．文章格式 Lebenslauf in Aufsatzform

1）

Am...wurde ich in...geboren.Meine Mutter war die Bürokauffrau..., geb....Mein Vater ist der selbständige Kaufmann...Vom Sommer 19..bis zum Ende des vierten Schuljahrs besuchte ich die Grundschule in...Dann wechselte ich zur staatlichen Realschule...in..., wo ich 19..den Abschluss mit der Gesamtnote...machte.Anschließend wechselte ich zur Höheren Handelsschule in...Den Abschluss mit der allgemeinen Hochschulreife machte ich dort am..., Gesamtnote:...Von...bis 19...war ich als Auszubildender für den Beruf des...bei der Firma...in...Am...bekam ich mein Abschlußzeugnis als...mit der Gesamtnote...Mein Lehrherr übernahm mich danach in eine Festanstellung und ermöglichte mir die berufsbegleitende Weiterqualifizierung zum...an der...Hochschule.Seit...bin ich bei demselben Arbeitgeber als...beschäftigt.Mein Arbeitsverhältnis ist nicht gekündigt.2）

求职信成功的写法篇6

应征特定职位的求职信具有向招聘者说明简历和具体求职内容的作用。在简历中你已经将自己的职业经历或教育情况列表说明了，在求职信里就应着重显示自己的优点。

在求职信里要简短地对简历中提到的与应聘职位有关的职业经历和技能加以说明。但是，只是简单的重复简历里的内容是不够的。要把简历里没有的内容充分添加进去，显示出与其他应聘者的差别。你需要传达的信息是：对这份工作的渴望，为什么你适合这个职位，以及表达你真诚希望加入对方团队的愿望。

在第一段里，明确陈述你想应聘的职位名称，第二段说明你已了解这项工作和公司的要求，阐述你为什么认为你符合对方的招聘条件。第三段讲清你本人希望在何时面试、何时可以上班以及其他福利方面你希望的标准。第四段则用表达真诚希望的语句结束这封信。

典型的求职信格式是：你的地址写在信纸的右上方，地址下面是写信日期。信纸左上角要写上接受你求职信的人的姓名和尊称其下面是该公司的名称和地址。再下面就是招聘广告中给出的其他相关代码。请看如下范例：

P.O Box 168

Shanghai Flash Network Co. Ltd

Shanghai

200120

HR Manager

Shanghai Sky Online Business Company

Rm. 2034, AAA Center

23 February

Dear Sir,

In reply to your advertisement in Beijing Youth Daily of December 25, I am writing to apply for the position of computer engineer.

I am thirty two years old and a graduate of Beijing Foreign Studies University. My experience in this line of work includes five years as a computer engineer with Shanghai Flash Network Company. I did an excellent job there, and was the Outstanding Employee of 2002-2003 in SFN. The reason for leaving my present employer is because they#39;re closing their office. As for the pleasant and cooperative personality you required: I am very enthusiastic, a good team worker, and I can work both long hours and under pressure.

I am enclosing my resume complete with a recent photo. Should you have any questions, feel free to contact me. Concerning the salary, I would be glad to start with 5,000 RMB per month (after tax subtraction).

I am eager to become a member of your company’s team and would like to start on the new job as soon as possible. I would be glad to come in for an interview and introduce myself in person.

Sincerely,

Michael Fang

中文范文：

敬启者:

贵公司十二月二十五日在《北京青年报》刊登招聘广告，本人特备此函应征该职位，

我今年32岁，毕业于北京外国语大学，曾在SFN公司担任电脑工程师历五年之久。我在该公司表现接触，并荣获2002-2003杰出员工称号。我离职的原因是任职的公司宣布解散。至于贵公司所要求的容易相处的个性和合作态度，我工作热情，团队意识良好，并且还能在压力下长时间工作。

随函附上履历表及照片一份，希望阁下能够满意。周一至周五我都有空接受面试。至于月薪一事，希望能从每月五千人民币起薪(税后)。

我期待成为你们的一员并且尽快融入新工作。热切盼望你们的好消息。

XXX启

成功求职靠“知觉” 篇7

近年来, 大学生就业问题引起了人们的广泛关注。其实, 一个人能否顺利完成求职活动在很大程度上取决于社会知觉能力的高低。社会知觉在心理学中, 是指人们如何感知、认识自己与他人以及如何解释与推断社会行为与事件, 它包括了对人的知觉、对社会事件因果关系的知觉和对人际关系的知觉。当前大学生遇到的各种就业问题, 其中有相当大比例是由于社会知觉能力相对不当导致的。

下面来看一个案例:

某求职者, 男, 上海某大学物理学专业毕业生, 希望从事网络工程实施方面的工作, 他考取了CCNA (思科认证网络工程师) , 并应聘了几家IT公司, 但都没被录用, 最后被一家商场聘用为人力资源管理人员。

在谈到一次没有应聘成功的求职经历时, 他说:“我应聘的这家网络公司, 网络工程实施岗位都是要有经验的, 单有证书不行, 他们要的是做过工程的。”

显然, 在这次应聘经历中, 这位受访者由于事先没有了解到用人单位对其应聘的职位有一定的要求, 就盲目参加应聘, 因此, 用人单位做出拒聘的决定是在所难免的。

后来, 在应聘某商城的过程中, 尽管在面试中此位受访者也一直突出自己在计算机技术方面的专长, 但是, 用人单位最后却让他去从事人力资源管理方面的工作。为什么会出现这种情况?以下是他对面试过程的描述, 从中我们可以看到其中的缘由:

“笔试一轮, 面试两轮。第一轮面试主要是谈计算机技术方面的, 第二轮面试时, 老总问我, 如果公司要我转换到其他岗位是否能接受。我当时说最好做技术。我在简历上也特意突出计算机方面的特长, 在面试的过程中我也跟他们吹我计算机能力有多强。可能是我在面试时比较放得开, 他们觉得我在跟人沟通方面能力不错, 就给我一天时间考虑, 是否接受人力资源管理方面的职位。我回去跟家人商量了一下, 觉得可以, 就去工作了。”

在这一面试案例中, 受访者依然对用人单位计算机相关职位的用人要求没有正确的知觉, 因此, 本次对计算机相关职位的应聘注定是失败的。但由于此位受访者在面试中表现出良好的人际交往、与人沟通能力, 即具有较高的对他人的社会知觉与应对能力, 因此无意中获得了另外一个可能更符合其性格特征的工作机会。

但我们也必须看到, 这只是由于偶然, 这个单位正好有人事方面的空缺, 否则此次应聘也注定会以失败而告终。如果应聘者能早发现自己在与人沟通方面的优势, 根据自己的优势和对就业环境充分了解的基础上早做好就业目标的选择, 就不会有这么多次盲目应聘的情况发生, 从而大大降低就业成本和受消极情绪困扰的次数。

在求职活动的起始阶段, 大学生首先面临的知觉活动是对自己的知觉。比如, 必须要了解自己就业的目的是什么:为了获取经济利益?为了得到工作乐趣?或者是为了其他目的?还要对自己的性格、能力等方面有相当的了解和评价。只有了解到自己真实的状况, 才能根据这种状况选择相应的求职目标。

其次, 需要对当前的社会就业状况有一定程度的知觉, 如:当前整个社会的就业形势如何?自己想从事的职业以及单位对从业人员的要求如何?自己想要从事的职业是否处于当前竞争最激烈的行业?

另外, 求职活动还离不开人与人之间的交往与沟通, 大学生需要对来自他人的或环境中的信息做出相应反应, 尤其要具有对他人的敏锐的知觉水平。因为在求职中, 面试表现是影响求职者最终是否能够成功求职的关键, 而表现好坏在很大程度上取决于应聘者与面试者的沟通的有效程度, 有效沟通的前提却是以对面试者意图的正确知觉为基础的。

细节助你求职成功篇8

第二天，恰科意外地发现自己的信箱里有一封信。拆开信封一看，天哪!原来是那家赫赫有名的银行发出的录用通知。原来，恰科昨天在银行大门外拾大头针的一幕被董事长看见了。董事长认为心存善念、精细小心正是银行职员必须具备的基本素质，于是改变了原来的想法，录用了这个年轻人。

其实不论什么事，从最根本的角度来说，都是由细节构成的。许多应届大学生刚出学校的时候，缺少工作经验和社会阅历，面试总是四处碰壁。如何才能提高求职成功率呢?我觉得首要的就是关注每一个细节。

一

一个大公司要招聘发报员，凡是熟悉国际通用的奠尔斯密码的人，都可以来应聘。很多应聘者闻讯而来，被安排在公司的办公大厅里等候面试。大家来了以后，发现这个公司业务繁忙，办公大厅里人来人往，有的在互相谈话，有的在打电话，人声嘈杂。几十位应聘者一排一排坐在这里等候。面试地点是在大厅尽头的一个神秘的小屋子里。大家就这么等着，等待人事经理来叫人。这个时候，一个迟到的小伙子来了。他排在应聘者的最后，连座位都没有了。他站了一会儿，然后就径直往那个神秘的小屋子走去，推门而入。所有人都很奇怪：他为什么不排队就进去了呢?过了一会儿，主管招聘的人事经理带着小伙子从小屋子里出来，对所有坐着的应聘者说：“對不起，这个发报员的职位已经有人了，你们可以回去了。”其他应聘者都愤愤不平：“他迟到了，还径直闯进门去，就得到了职位，我们等这么久，你一个问题都没问，连机会都没给我们，就被拒绝了，为什么?”人事经理缓缓回答：“我们特别选择了在这样一个嘈杂的环境里应聘。而就在这个环境中，我们一直在发送着莫尔斯密码，解读出来的意思是：谁要是听懂了这个密码的话，现在请直接进入小屋子。”

这个小伙子虽然来晚了。但他在嘈杂的环境中把握住了其中的细节，听出了密码语言。所以他成功了。细节决定成败，众多的应聘者没有取得成功。并不是败在重大的失误上，而是败在看似不起眼的细节上。因此，一个人若想求职成功，必须把握每一个细节。

二

一名旅游专业的应届毕业生，毕业后到一家有名的省级旅行社面试。那天应聘者很多，一个个都踌躇满志。轮到他时，他心里真的没什么底。当他推门进入应聘接待室，随着开门的一阵风，对面桌上的一张纸条被吹到地上。此时，坐在桌子后面的一位中年人似乎没有察觉，只是瞄了他一眼后，又低头翻起桌子上的资料。他弯腰拾起纸条，双手递给那位中年人：“先生，您看这张纸条还有收存的价值吗?刚才被风吹到地上了。”中年人接过纸条看了一眼。随手放在一边，然后示意身旁的人力资源主管提问。主管问了一些问题后，中年人又随意地问了几个简单问题，就让他回去等候消息。

回去后，他并未对这次面试抱多大希望。谁料一个星期后，他出乎意料地收到了那家旅行社的录用通知。到单位报到时，人力资源主管告诉他：“那天面试的中年人就是总经理，他桌子上的纸条是被风吹落的，但你在他不注意时很自然地捡起来并交给了他。就为你的这一举动，他决定在百余名面试者中录用你。”

细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态。正因为如此。透过小事看人，日渐成为衡量、评价一个人的重要方式之一。所以求职时要注意多多留意其中的细节，以认真负责的心态对待每个细节，只有懂得把握细节的人，才更有机会获得成功。

三

南方一家著名的幼儿园公开招聘园长，待遇优厚，一时间报名者云集，其中包括专攻幼儿心理的女研究生和多名有经验、懂幼儿园管理的人才。通过笔试的应聘者被安排在一楼休息室，招聘者在二楼复试。尽管前面的应聘者都很自信地回答了考官们的提问，却都未被录用，只得快快离去。

这时，轮到了一个相貌平平的文静女孩，她上楼时，看见楼梯旁站着一个流着鼻涕的小男孩，马上拿出纸巾为孩子擦去了鼻涕，正是因为这样一个细节，使她在众多的应聘者中顺利过关，而这个被大家忽略了的小男孩，是招聘者提前安排好的。

现在，有些用人单位在招聘时，专门针对细节下工夫，设计些细节方面的试题，通过细节来观察应聘者。充满爱心、真诚地热爱孩子是幼教工作者的必备素质之一，而那位被录取女孩的爱心，正是通过主动为孩子擦鼻涕的细节体现了出来。也正因为如此，使她在竞聘中脱颖而出。