法院院长年度述职述廉报告

法院院长年度述职述廉报告（精选10篇）

法院院长年度述职述廉报告 篇1

一、主要工作情况

我院在旗委的正确领导下，在旗人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安，维护稳定，促进发展作出了贡献。年均受理案件近3000件，其中 2013年共受理各类案件2613件，审结2539件，结案率为97.2%，民事案件调解率为81%，实现了年初确定的案件审结率，上诉案件改判、发回重审率明显下降，队伍无违法违纪事件发生，完成了全年的目标任务。回顾这几年的工作，我们重点抓了以下工作：

(一)依法惩处犯罪，维护社会稳定

院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重犯罪分子。2013年全年共受理各类刑事案件229件，审结217件，结案率达94.8%。

一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把杀人、抢劫、强奸、重大盗窃等犯罪作为打击重点，依法严厉打击。

二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、挪用公款等经济犯罪案件。

三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大工作职能，依法维护未成年人的合法权益。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新，达到了审判一人，教育一片的目的。

四是服务大局，维护稳定。全院紧紧围绕旗委、旗政府工作中心，立足审判，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。

(二)依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务

院党组高度重视民商事和行政审判工作，充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。

1、重视抓好民商事审判工作。2013年共受理各类民商事案件1824件，审结1478件，结案率为81%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。

一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为;对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。

二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益;在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。

三是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。

四是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民商事审判特有的“减压”作用。

2、依法开展行政审判工作。2013年共受理行政案件15件，审结15件，结案率100%。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。

(三)加强执行和涉诉信访工作，主动接受监督院党组以执行和涉诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。

1、依法强化执行工作。2013年共受理执行案件545件，执结408件，案件执结率为74.9%。一是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动。二是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办案效率，保证案件的质量。三是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾，确保社会稳定。

2、积极开展涉诉信访工作。加大涉诉信访工作力度，解决了一批涉诉信访案件，为新中国成立60周年大庆营造了良好司法环境。一是落实司法为民措施。依法快立案，在热情接待、文明接待的同时，运用电子化流程，从立案审查到排期开庭采用一站式服务;二是关

注弱势群体，通过减、缓、免诉讼费用，为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”。2013年共减免诉讼费73761.7元。三是落实院长接待制度。严格按照《院长接待办法》，实行院长接待日。强化信访调解职能，宣传法律，正确引导，消除不安定因素。

3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定，加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。公开选拨刑庭庭长，由旗纪检委、人大、政府、政协及相关部门领导作为评委，对符合条件的竞聘人员进行了考评，最后确定了刑庭庭长人选，受到本院干警和社会各界的认同。邀请旗人大代表和政协委员视察法院工作，对人大代表、政协委员提出的意见和建议，我院高度重视，全部予以认真办理。

(四)推进法院改革发展，确保司法公正

公正与效率是党对法院工作的根本要求，也是人民群众的真切希望。院党组稳步推进各项改革，狠抓案件质量，努力建立公正、廉洁、高效的审判工作机制。

1、积极落实审判组织改革措施。按照依法实施、优胜劣汰、动态管理、逐步深化的原则，学习借鉴了其他地区优秀法院的先进经验，结合全院工作实际，对各庭室职能进行了整合优化，大刀阔斧地进行了机构改革，新增了送达保全鉴定中心和速裁庭，为法院发展建立长效机制奠定了坚实基础。

2、建立案件流程管理机制。院党组组织庭室负责人赴东胜区法院、包头市昆区法院和巴彦淖尔市临河法院学习考察流了程管理、党建工作和审判业务等方面情况。在此基础上，依据明确职责，公正合理，相互制约，运转高效的原则，初步建立了审判工作流程受理机制。对立案、开庭、送达、结案、归档等各阶段的审判工作进行安排和跟踪，严格规定开庭时间和审理期限，对审判各环节提出具体要求，并建立催办、督办等制度，加强对审判运行过程的有效监督，避免超审限案件发生。

3、强化案件质量评查和监督。在坚持案件质量评查和考核的基础上，进一步健全规范案件质量评查机制，严格实施目标责任考核制。采取重点检查、随机抽查和每月评查等方式，点面结合、注重实效，对审判活动进行监督。

4、加强基础设施建设，推进办公现代化。努力发扬艰苦奋斗的精神，勤俭建院，科技强院，加大基础建设投入。8月新建5000多平方米的审判办公大楼投入使用，改善了办案条件，优化了办案环境。为每名审判人员配备微机，实现了办案和审判管理的微机化。不断完善法院综合系统，努力实现办公现代化。通过争取资金、开展调研等，强化网络建设，我院网络化建设取得实效。此外，我院党组将档案管理升级工作列入重要议事日程，扎实有效的做好档案管理的各项配置升级工作，11 月经市档案局综合测评验收，顺利晋升自治区档案管理特级先进单位。

(五)强化领导班子建设，大力加强队伍建设

2013年，院党组以“人民法官为人民”主题实践活动为契机，以反腐倡廉建设为重点，以建设学习型法院为基础，严格管理，落实措施，推动队伍建设迈上新台阶。

1、加强法院领导班子建设。按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，加强班子的思想建设。院党组中心组定期学习研讨，努力提高思想理论水平，院主要领导带头上党课，畅谈学习十七大及十七届二中、三中、四中精神的体会。坚持民主集中制，发扬民主作风，全院每项工作部署，大的决策，都要召开党组会研究，集体决定，保证了决策的科学性，使决策得到了大家的认同。

2、坚持反腐倡廉建设。院党组高度重视党风廉政建设，年初签订党风廉政责任状，我本人负总责，分管领导各负其责，共同承担“一岗双责”，党风廉政建设列入党组会议题，经常研究分析，学习交流，及时研究落实措施。党组一班人自觉遵守最高人民法院制定的“五个严禁”有关规定，截至目前无违纪违规行为发生。党组重视并支持纪检监察工作，坚持标本兼治、综合治理。坚持廉政提醒谈话、诫免谈话等制度，加强对行使审判权、执行权的监督，通过及时查处人民来信反映的人和事，开展信访监督，通过聘请廉政监督员强化外部监督。

3、强化学习型法院建设。一是提高法官的学历教育。按照法官法的要求，全面推进法学本科学历教育，动员和组织法官积极参加本科学习。截止到 2013年底，全院法律本科人员占人员总数的73%;二是选送符合条件的法官参加法官培训。院党组高度重视人才培养工作，对高学历教育，坚持政策上支持，经费上保障，分批安排法官赴自治区法官学院进行专业知识和审判业务方面的培训。三是重视审判调研。组织召开审判调研会，对审判工作和法院管理中新情况和新问题深入调研、分析研判，在全院上下形成了大兴调研之风的氛围。

4、积极推进干部人事改革。一是举行公推公选，经个人报名、资格审查、竞职演讲、民主测评、组织考核等程序，对刑庭庭长一职进行了公开竞聘。同时伴随机构调整对人事进行了优化配置，提升了机关管理水平。二是对通过司法考试的年轻干警、经组织考核，符合任命条件的，及时任用为助理审判员，放到审判一线岗位锻炼、提高。

5、积极开展“下基层、保增长、惠民生”活动。为深入贯彻落实科学发展观，按照《鄂尔多斯市开展千名党员领导干部“下基层、保增长、惠民生”活动工作方案》要求，我赴昭君镇沙圪堵村开展调研工作，通过与村民座谈、实地考察等形式广泛听取群众意见、建议和要求，与群众一道出主意、想办法，引导农民走科学发展之路，让人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化、新气象，进一步密切与人民群众的血肉联系。

二、自身建设情况

担任达旗法院院长六年来，我时刻不忘学习，严格要求自己，在工作实践中勇于开拓，求真务实，努力服务科学发展和实现自身科学发展。

(一)加强理论学习，自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律

理论是行动的先导。强化学习，充实自我，提高自我是抓好工作的前提。我始终坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对科学发展观的认识和理解，从而找到在审判工作中贯彻落实科学发展观的途径，为开创法院工作新局面奠定了坚实的基础

(二)坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制，反对和防止司法领域中的腐败现象

己不正，无以正人，法院队伍廉不廉，关键要看领导。党和人民赋予我职权，是党和人民对我的信任，我只有为党和人民工作的权力，而绝没有为自己谋私利的权力。到担任院长以来，我时时告诫自己，要更加严格要求自己。在民主决策方面，我始终坚持民主集中制的原则，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格。认真执行党组议事规则，确保民主决策的规范化和制度化。

(三)高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风

作为一名领导干部，既要爱护人才，更要合理使用和大力培养人才，这是对党的事业负责的表现。在选人用人中，我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和旗委组织部门的有关规定，选拔和使用中层干部以及审判人员都经竞争和民主议事程序，保证干部选拔任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，做到了法院内部人尽其用。

(四)树立改革创新精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推动法院各项事业科学发展

在工作中，我坚持解放思想，实事求是，与时俱进，自觉做改革的促进派。能够着眼于法院的更大发展，提出全院的工作目标;提出法院工作必须置于党的领导和人大监督之下;牢固树立为经济发展大局服务的指导思想;能够结合全院工作实际，积极探索加强法院管理和监督的思路和途径，先后在全院推行了一系列工作举措，从而使法院工作始终充满活力。

法院院长述职述廉报告 篇2

作为一名律师，我曾到过全国很多地区，也与不同地区的法官有过工作上的接触，对法官的评价当然是心中自有一杆秤。但是，是可爱、可敬的浙江法官让我更真实的感受到了法律的公正与庄严，深切的体会到了法官的智慧与执着！

石家庄化工有限公司系上市公司广东化工集团在北方的一个子公司，我任该公司法律顾问。20xx年8月因合同纠纷，石家庄化工有限公司将家住乐清而在河北保定经商的叶某某诉讼至石家庄市某区人民法院，经过审理判决叶某某向石家庄化工有限公司给付9万元货款。20xx年4月石家庄化工有限公司向石家庄市区人民法院申请强制执行，而后石家庄市区人民法院将该案委托至乐清市人民法院执行。

本案被执行人在河北经商期间，因负债累累而突然人间蒸发。石家庄化工有限公司向法院申请诉讼财产保全，区法院办案人员也曾赶赴乐清，但是收获并不大。本以为会石沉大海的案件，本以为会是颗粒无收的结果，所以我们不打算再有任何投入。尤其是案件被委托移送到乐清法院后，我们认为那仅是走个形式。我第一次将电话打到霍文明法官办公室得知他已经着手做调查工作。我非常清楚，被执行人是一个商场老手，也是一个避债高手，在他的名下已无任何可查封财产，银行所有帐号空空无几，人也是毫无影踪。没过几天霍法官又主动打电话给我，告诉我被执行人虽一直没有露面，但是他已经找到突破口。通过与被执行人所在村的村长见面，发现他对该案很清楚，并且答应与被执行人取得联系并做说服工作。就在我忽略此事又忙于其它事务时，霍法官又打来电话征求我的意见。他已经给村长做好工作，因被执行人确实困难只给付5万元，余下的部份是否可以放弃？当时我心里很是惊讶，但我还是故做镇静的说“等我回去和公司领导商量一下”。立即，我将这个好消息告诉了公司经理，他对此没有任何心理准备，毫无犹豫的说“完全可以”。8月3日，我赶往乐清市人民法院，在霍法官的主持下双方达成了执行和解，现在石家庄化工有限公司已经收到执行回来的款项。

一件很小的执行案件，说起来也很简单的执行过程，但我知道这背后却需要有执行人员敏锐的行动力与缜密的思考力，更重要的是高度的责任心。另一个执行案件，与以上的执行案件大体相似，是永嘉县人民法院执行局徐学东法官负责的，虽然现在还没有结果，但是我也清楚，徐法官一直在想方设法。本次永嘉之行，他放弃其它工作亲自开车与我赶赴偏僻难行的小山村，令我同样感动！

我分别邀请徐法官与霍法官吃个便饭，但是都被一些善意的理由给推掉了。办案过程中当事人一分钱也不用掏，这在以前我几乎没有遇到过。外地委托的案件能象本院的案件一样办，不拖、不应付，这简直是难以想象的。

在霍文明法官的办公室我看到了很多当事人感激的见证，我意识到我的的确确是遇到了一位当之无愧的好法官，我是幸运的！但是这种幸运绝不仅仅是遇到这样一位好法官，一位忠诚的战士，我遇到的是一个优秀的法官团队，一个经得起考验的法院系统！花红显春色，鱼游见水清！在霍文明法官身上我感受到了浙江法官团队的素质，我理解了“司法为民”的内涵，我知道了什么才是真正的“便民、亲民、利民”的人民法院！我由衷的感谢浙江省高级人民法院为人民培养了一批优秀的法官，感谢您为中国带出了一支尊事实、重法律、讲正气、促和谐的高素质法官团队！

最后，祝您身体健康、工作愉快！

法院副院长述职述廉报告 篇3

我是20xx年xx月被县人大常委会任命为法院副院长的，按照组织分工，分管立案、信访、执行等工作。近年来，在县委的领导、人大的监督、政府和政协的关心支持以及上级法院的指导下，以“公正与效率”为主题，以人民满意为标准，以促进社会政治稳定为重点，忠实履行宪法和法律赋予的职责，较好地完成了各项任务。根据县人大常委会安排，现就近年来担任副院长期间履职情况做如下述职，请各位领导评议。

一、近年来的工作亮点

(一)强化学习促提高，当好参谋和助手

作为法院的一名领导干部，我深知用理论知识武装头脑的重要性，实际工作中，我以“在干中学，在学中干”为指导思想，妥善处理理论和实践的关系，通过不断学习总结，培养了以身作则，率先垂范过硬作风。作为一名副职，我能摆正自己角色和位置，在尽心尽力干好分管的工作同时，主动当好院长工作的助手和党组决策的参谋，尽职而不越位，干事而不越权。

(二)立案信访抓硬件，利民便民窗口亮

人民法院立案庭既是联系广大人民群众的桥梁和纽带，也是人民群众认识法院的“窗口”。近年来，我主动配合院上推进了“立案信访窗口”建设，先后在立案大厅设置了具备诉讼引导、立案审查、诉前调解、材料收转、判后答疑、信访接待等多功能服务窗口，配备了导诉台及当事人休息座椅、饮水器具、笔墨纸张和老花镜等服务用品，在醒目位置悬挂了当事人诉讼权利义务须知、民事诉讼风险提示书、立案工作流程示意图和诉讼费用交纳办法等牌匾，指导当事人正确行使各项权利，增强了当事人的诉讼风险意识，降低了诉讼成本。信访工作连续两年实现零积案，立案庭也先后多次被上级授予“信访工作先进集体”、“维稳工作先进集体”、“司法统计工作先进集体”等称号，20xx年度荣立市中院授予的集体三等功一次。

(三)执行工作重质量，良性循环效果好

执行工作既是法院工作的重点和难点。作为分管副院长，我没有观望和退缩，而是紧紧围绕“公正与效率”的工作主题，认真贯彻“公正司法、一心为民”的工作方针，始终按照“结新案、消积案、啃大案、攻难案”的工作思路，立足长远打基础，点点滴滴求实效，及时建立和完善了《执行实施案件流程管理规则》、《关于执行工作监督审查机制的规定》、《关于办理执行申诉信访案件的规定》等制度，通过不断强化执行行为的规范管理，邀请人大代表、政协委员亲临现场监督指导等活动，保证了执行工作顺利开展，基本扭转了执行工作的被动局面。在清理执行积案和创建“无执行积案”法院活动中，我院均率先完成“清积”任务和创建目标，多次得到上级法院的充分肯定和表彰。

(四)率先垂范严要求，争做过硬好领导

作为法院副院长，我时刻铭记手中的权利和职务是人大常委会赋予和任命的，必须自觉接受监督，必须做干警的榜样。因此，我时时从公正执法、廉洁自律、遵章守纪等方面入手，以“从我做起，向我看齐，以我为镜”为原则，努力在“工作圈”、“交际圈”及“生活圈”上确保做到金钱面前不伸手，物质引诱不动心，生活方面不特殊，纪律面前严要求。

二、工作中的几点体会

(一)坚持县委的领导、人大的监督、政府政协的关心支持和上级法院的指导是我干好工作的有力保证。法院的工作涉及到社会的方方面面，必须坚持党的绝对领导和人大的法律监督，离开了这一点，我们就会失去根本方向。

(二)树立司法公正意识是我干好本职工作的永恒追求。司法公正是法院工作的出发点和落脚点，是人民法院的生命线。只有具备了很强的司法公正意识，才能让法律的天平永不倾斜。

(三)依靠党组的支持和帮助是我干好工作的基本前提。作为院长的助手，在尽力干好分管工作的同时，还要积极为党组重大决策出主意、想办法，为党组决策当好参谋。

三、存在的问题和今后的努力方向

回顾自己所分管的工作，取得了一定的成绩，但离党和人民群众的要求还有很大距离，离构建和谐社会对法院的新要求还有不少差距。在今后的工作中，我决心努力学习、增强修养、提升素质、奋发工作，以良好的精神风貌履行好岗位职责。

谢谢大家!

述职人：XXX

法院院长年度述职述廉报告 篇4

自任XX区法院副院长一职以来，在院党组的领导和全院干警的大力支持下，我始终高举党的十七大伟大旗帜，坚持把牢固树立社会主义法治理念，贯彻“公正司法、一心为民”指导方针作为首要任务，把做好自己的分管工作作为深入学习实践科学发展观、践行“三个至上”重要思想和提高司法能力的实践过程，紧紧围绕上级法院工作部署和我院工作目标要求，忠实地履行宪法和法律赋予的职责，为圆满完成全院各项工作做出了积极的努力和应有的贡献。现将近两年来的学习工作情况汇报如下：

一、树立学习意识，加强自身修养

作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我围绕院党组提出的“创建学习型法院，争当学习型法官”目标，努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于三天，不断提高自身理论素养，以更好地适应新审判工作形势的要求。近年来，我先后认真研读了新党章、党的十七大精神、社会主义法治理念教育、科学发展观等一系列理论书籍，并写下了比较系统的学习笔记和心得体会，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时我还注意创造和利用一切机会，认真学习最新颁布的法规、司法解释等专业知识，提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。如《民事诉讼法》、《刑法修正案

（七）》等新修订的法律法规颁行后，我第一时间组织分管部门的干警进行学习，力求在最短时间内弄懂弄通，使自己的工作能力和水平得到不断的提高。

二、树立服务意识，争创一流业绩

按照党组分工，我主要分管党总支、政工科、办公室、刑庭、执行局和法警大队。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，较为圆满地完成了各项工作任务。

（一）积极发挥党员作用，促进审判工作。作为党总支书记，为把党建工作与审判工作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的目标，我积极开展各种党建活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用，取得良好成效。近年来先后开展了“继续解放思想大讨论”、“大学习大讨论”、“深入学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”等主题教育，有力提升了干警的政治思想素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力，从而进一步提高了审判工作的质量与效率。我院2008年共收案6212件，结案6112件，累结案率达98.39%；2009年共收案6905件，结案6817件，累结案率达98.72%，先后获得了“全国民事审判工作先进集体”、“全区法院文明窗口单位”等多项国家级、自治区级荣誉，荣立集体三等功1次。

（二）发挥刑事审判功能，保障社会稳定。继续坚持严打方针和宽严相济的刑事政策，近两年共受理刑事案件1143件，审结1143件1731人，一审结案率达100%，无一起案件出现超审限、超期限羁押等违规现象；集中力量审理了一批如陈智峰编造、故意传播虚假恐怖信息、破坏计算机信息系统案等新类型的复杂疑难案件，有效维护了辖区的社会秩序和经济秩序稳定；积极参与社会治安防控体系建设，以送法进校园、上法制课、开示范庭等方式强化法律宣传，增强群众守法意识，近年来先后到西大法学院、市戒毒所等处宣讲法律13次、开示范庭7次。2008年9月19日，为进一步加强预防青少年违法犯罪工作，推动南宁市创建全国“为了明天工程示范城市”活动的有效实施，我亲自带领刑庭干警赶赴市三中图书馆报告厅，与市教育局、团市委及市三美学校共同举办了一次“少年模拟法庭”活动，取得了良好的法律效果和社会效果。

（三）大力加强执行工作，实现良性循环。面对“执行难”问题，作为分管执行工作的副院长，我没有观望和退缩，积极开展专题调研，针对工作实际深化执行案件管理模式改革，探索案件执行联动机制，使执行工作步入了良性循环的轨道，取得良好成效。执行局近两年共收案3752件，结案3691件，结案率达98.37％，执结标的达35970余万元，并于2009年被授予南宁市“青年文明号”荣誉。同时认真开展清理执行积案专项活动，根据“一案一表一档”的要求对列入清案任务的案件进行整理归类，严格实行“一包五定”工作制度，将责任层层落实到位，确保积压案件得到及时有效的解决。活动中，共清查出有财产可供执行的积案665件和无财产可供执行的积案2222件，其中有财产可供执行案件执结663件，执结率达99.7%；无财产可供执行的案件全部按最高人民法院法发[2009]15号文件规定完成清案任务，成效显著。

法院院长年度述职述廉报告 篇5

20xx年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神及中央、省、市各项决策部署，紧紧围绕全市中心工作，弘扬艰苦奋斗精神，严守党的纪律规矩，践行司法为民宗旨，恪尽职守，真抓实干，深入推进审判工作，为建设社会主义现代化强市作出应有贡献。

一、修身养德，不断增强政治理论水平和道德素养

认真研读党的路线、方针、政策，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，撰写调研文章x篇，心得体会x篇，组织参观刘仁八镇红三军团旧址、新时代社会实践、辅导讲座、网络学习、思想交流、党课培训等活动xx次，强化红色基因传承，引导法官、干警牢固树立政治理想，正确把握政治方向，深刻把握“四个意识”、“四个自信”内涵。通过互动学习、活动实践，修身养德，洗涤身上“尘垢”，扫除思想“渣滓”，个人政治理论水平和思想道德素养得到明显提高。遵守政治纪律和政治规矩，勤勉敬业讲操守，忠诚老实重品行，时刻做到公道公平公正一身正气、自重自省自励警钟长鸣，把社会主义核心价值观、伟大中国梦融合到审判执行工作和家庭生活中，在法官、干警中广泛弘扬中国优秀传统文化，在亲戚朋友中传播社会正能量，弘扬家庭美德，做家庭标杆，当亲友楷模。

二、总结锤炼，不断提升专业素养和组织领导能力

本人深入研究工作方式方法，从丰富的理论知识中不断汲取和领悟修身做人之道、为人处事之道、知人用人之道、为官为政之道及治国理政之道，提升应对突发事件、群体事件的决策水平、政治能力、专业素养和组织领导能力，运用归纳、类比、演绎等思维方式进行深度思考和总结，逐步探索出破产重整清算、慎用财产保全、高效“减费退款”、“打财断血”扫黑除恶等一系列特色思路和亮点工作，工作经验多次被省高院点赞。积极探索建立了长效化执行机制，采用实体化运行执行指挥中心、“法院+工会”劳动争议诉调对接、“法院+司法”诉前调解等模式，多元化化解矛盾纠纷。组建x名法官+x名助理+x名书记员的立案速裁团队，实现即立即调即判、“简案快办、繁案精审”的速裁效果，达到普通法官同期平均结案数的x.x倍。与此同时，提高执法办案水平，发挥审判职能作用，推进依法治市进程，着力打造革命化、正规化、专业化、职业化法院队伍，全院xx名入额法官参加各类培训、轮训xx次，组织全院各类人员集中轮训和交流学习xx次，组织xx名干警撰写论文参加第二十九届全省法院学术讨论会。

三、克难攻坚，不断强化开拓进取意识和责任担当意识

筑牢敢于斗争、善于斗争的思想根基，大力发扬开拓进取、敢于担当的作风，争做克难攻坚的排头兵。面对歪风邪气，敢抓敢管。面对国家利益、群众利益，敢于坚持立场。面对各种困难和挑战，敢于迎难而上。为解决破产重整清算、财产保全、社会综合治理、营造良好法治环境等焦点、难点问题，先后组织到枫桥、温州、咸宁等地考察学习先进经验，深入相关部门、乡镇、企业及xx个村x个社区调研xx余次，推动市政府出台了《关于推进企业破产重整促进经济转型升级的实施办法》等系列文件，构建府院联动高效平台，打造吸引投资的法治营商“软环境”，为经济发展带来“筑巢引凤”效应。为克服“案多人少”矛盾，打破传统办案模式，组建xx人执行工作尖刀连、排头兵，实现x+x>x的执行合力和精英带动效应，和法官、干警一起取消节假日、周末休息，带领法官、干警以敢于担当、破釜沉舟、背水一战的精神打响克难攻坚战，经历无数次血火洗礼、生死考验，成功啃下了一个个执行难案，涌现出吴曦、黄华等一大批优秀法官、干警，黄华同志拼时间、拼智慧、拼体力，用“蚂蚁精神”对待“骨头案”，用“榔头精神”对待“钉子案”，被评为“黄石首届十佳政法干警”、“大冶市劳动模范”。

四、再创佳绩，不断优化社会生态和法治营商环境

一年来，大冶法院审判执行工作、扫黑除恶、法治营商、基层党建、精准扶贫、文明创建等各项工作高标准运行，审判执行工作质效在黄石法院系统长期领跑，扫黑除恶、法治营商、主题教育、精准扶贫、文明创建等工作特色鲜明、亮点突出。收结案数量均再创历史新高,截止目前，受理各类案件xxxxx件，审执结xxxxx件，同比分别上升xx.xx%和xx.xx%，依法严惩刑事犯罪，受理刑事案件xxx件，审结xxx件，发挥民商事审判定纷止争功能，受理民商案件xxxx件，审结xxxx件，坚持监督、支持行政机关依法行政与保护公民合法权益并重，受理行政案件xxx件，审结xxx件，受理执行案件xxxx件，审结xxxx件，法官人均结案居全省基层法院前列,主要办案质效指标中多项核心指标在全市基层法院名列前茅;“x招x式”法治营商工作经验受到省高院充分肯定，高效化解矛盾纠纷复杂、群众关心的热点、难点案件xxxx余起，帮助xxx多家企业追回欠款x.x亿元，推动xxx 件执行“骨头案”顺利进入破产清算、重整程序，帮助龙鹏包装有限公司等x家企业破产重整或退出市场;对黑恶势力犯罪案件保持高压态势，目前受理涉黑恶案件x起，涉案人员xx人，乔某涉黑案审理成功经验被省高院制作成专题教科片，供全省法院系统学习借鉴;将“不忘初心、牢记使命”主题教育与工作实际相结合，全面构建现代化诉讼服务体系，打造了诉前多元化解纠纷、案件“分调裁审”有机衔接、法治宣传教育等平台，形成了诉讼服务新格局。组织开展理论指导审判执行工作专题讨论等党建特色活动xx次，个人整改问题xx个,全院上下逐步形成了纠错及时、整改及时、反馈及时的高效办事风格。

五、源头防控，不断筑牢司法监督和腐败风险防线

本人始终坚持自觉自重自警自醒，慎独慎微慎初慎思，从自身做起，从点滴做起，在自身正、自身净、自身硬的基础上，以推进作风建设和法治建设为突破口，在思想上打好“防疫针”，在教育上念好“紧箍咒”，以挺纪在前为“过滤网”，以建章立制为“高压线”，从源头筑牢“防火墙”，确保全面从严治党主体责任、意识形态工作责任、司法监督责任同步高位推进，引导法官、干警坚守廉洁干净的从政底线，把住操守，抵住利益“围猎”和腐败诱惑。全年召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议x次，组织干警重温入党誓词、廉政谈话、观看警示教育片xx次，开展监督关口前移专项督查行动xx次，对办公用房面积使用、公务加油卡使用管理、诉讼费退费、超期结案、“人情案、关系案、金钱案”档案管理等x个方面存进行了专项巡查，逐步形成了审判管理科学有序、行政管理严格规范、法院生态风清气正的良好氛围，全年未出现违法违纪事件。

法院院长年度述职述廉报告 篇6

20xx年，我任XX县人民法院党组书记、院长职务。一年来，在县委的坚强领导和上级法院的大力指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持守初心、担使命，带领XX法院全体干警充分发挥审判职能，维护社会和谐稳定。现就有关情况报告如下。

一、加强思想政治建设，进一步增强自身素质x.始终坚持党对法院工作的绝对领导。我始终坚持把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导全院干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党委重大决策部署，确保法院工作坚持正确的政治方向。x.积极投身 主题教育。“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我充分发挥表率作用，把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿始终，带头学习研讨、讲专题党课、开展调研、交流调研成果、多种形式检视问题并扎实整改。通过主题教育的深入开展，我院干警政治素养不断增强，更加树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，能够自觉做到“两个维护”，确保了法院各项工作沿着正确方向前进。x.加强意识形态工作。强化学习，使自身对意识形态领域的认识始终从思想深处与党中央保持高度一致。在我院严格落实意识形态工作责任制，教育引导广大干警面对大是大非敢于亮剑，坚决防范西方“宪政”“三权分立”“司法独立” 等错误思潮影响，彻底肃清***、周本顺、张越等人流毒，始终保持政治清醒和政治自觉，旗帜鲜明地同一切错误言论作斗争。一年来，我院干警没有出现在各种场合和各类媒体发表不当言论的现象。

二、充分发挥职能作用，积极履职尽责x.严厉打击刑事犯罪，维护全县社会稳定。在重点打击“两抢一盗”、寻衅滋事、打架斗殴等严重破坏社会治安，影响人民群众生命财产安全的多发性犯罪的同时，持续开展扫黑除恶专项斗争，始终保持高压态势。今年以来共审结各类刑事案件 xxx 件，判处犯罪分子 xxx 名，其中涉黑恶势力犯罪案件x 件，有效震慑了犯罪，维护了社会稳定。x.结合征迁工作，创造性开展民事审判。在妥善处理各类传统民商事案件的同时，充分发挥审判职能，积极服务于全县征迁安置工作。对征迁安置中涉及的家庭析产、继承纠纷等，适时介入进行案外调解。如在大王镇小阳村，经过审判人员的连夜调解，两件长达 xx 多年的家庭纠纷得到了妥善化解，保障了征迁安置工作的顺利进行。今年以来，我院审结民事案件xxxx 件，其中调解结案 xxxx 件，调解率 xx.x%。同时，XX巡回法庭坚持登字号改革、巡回审判与征迁工作的有机结合，大力推进各类纠纷的诉前实质性化解，努力做到新“枫桥经验”的延伸。今年 x 月份，周强院长来到XX巡回法庭巡回审判点调研，对我院巡回审判工作给予了肯定，并勉励巡回法庭坚持发展新时代“枫桥经验”，扎根基层、服务群众。x.妥善化解行政争议，服务法制政府建设。我院自觉将履行行政审判职能与服务新区建设紧密结合，面对涉及新区管控政策和规划建设的案件，本着监督支持依法行政、为新区建设保驾护航的原则，建立与行政机关良性互动机制，坚持依法裁判和协调化解并重，与受诉行政机关积极沟通，推进行政争议在诉外实质性化解。今年以来审结行政案件 x 件，审查行政非诉案件xx 件，有效发挥了职能作用。x.持续巩固执行工作，保障申请人合法权益。为了巩固“两到三年解决执行难”活动的成果，先后组织开展了涉民生案件集中执行活动和执行质效提升月活动，准确摸查可执行财产信息和被执行人动向，精准采取查封、扣押、冻结和纳为失信被执行人、限制高消费、拘传、罚款、拘留等执行强制措施，活动取得明显成效。在涉民生案件集中执行活动中，我院被雄安中院评为先进单位;执行质效提升月活动中，得到了省高院通报表彰。对于被执行人属于征迁安置对象的案件，按照既要保护申请人合法权益，又要保障征迁安置工作顺利进行的原则，艺术性地开展执行工作，努力促使双方达成执行和解。今年以来，共执行立案 xxxx 件，执行结案 xxxx 件，x 件涉征迁安置对象的案件达成了执行和解。x.积极参与驻村征迁工作。按照全县开展征迁安置工作的要求，我院派出两名党组成员和四名干警组成驻村工作组，同时我系驻大王镇小阳村征迁安置工作指挥部副指挥长，并先后在大王镇西阳、小阳两个村兼任征迁安置工作队队长。工作组全体成员坚持吃住在村、昼夜奋战，经过不懈努力，顺利完成了两个村的征迁安置工作任务。同时，我院派出一名副院长及四名业务骨干组成法律服务组，负责征迁过程中法律问题的答复解释工作，并参与了各个征迁安置工作队的综合认定工作，为征迁建设及时提供法律服务。在西阳、小阳两个村征迁过程中，法律服务组经过协调多方力量、耐心细致地做思想和法律工作，顺利化解了两户拆迁户涉及的矛盾纠纷，为整体征迁工作的顺利推进提供了有力的司法保障。

三、加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪工作中，在全院范围深入落实中央八项规定，坚持纠正“四风”，常态化开展纪律检查，推进干警司法作风持续转变。同时，我坚持严于律己，带头严格遵守和维护政治纪律，严守党的机密和审判纪律，自觉遵守财经纪律，用自身的言行树立了良好的工作形象。20xx年，我带领XX法院党组一班人认真落实党风廉政建设责任制，构筑廉政“防火墙”，保证了干警队伍的纯洁性，XX法院继续保持了队伍不出事，案件不出错，廉政不出轨的目标。

法院院长年度述职述廉报告 篇7

xx 年，我严格贯彻落实校党委各项工作部署，在广大教职工大力支持和分管部门共同努力下，认真履行职责，坚守廉洁自律，主要工作报告如下。

一、思想政治方面

我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，尤其是习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话和习近平总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话，加深对立德树人的根本任务的理解。积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿工作全过程。积极参加“三个以案”警示教育、力戒形式主义、官僚主义专题警示教育，积极参加党委理论中心组学习和党支部活动，带头讲党课，努力提高政治站位，提高把握政治大局和政治方向的能力，强化理论思维，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实履行一岗双责，积极推进分管部门基层党组织标准化建设。

参加为期两个月的省委党校的学习，获优秀学员称号。

通过较为系统的学习，党性锻炼更自觉，理想信念更坚定，对党更忠诚。在是非面前，能保持政治定力，坚决维护党的领导，表现党员干部应有的政治担当；不断提高明辨政治是非的能力；能保持政治自律。

二、工作业绩方面

（一）落实贯彻新时代全国、全省本科教育工作会议精神。制定《xx 学院振兴本科教育实施方案》，修订《xx 学院本科教学工作规范》《xx 学院教学工作检查制度》《xx 学院教学质量保障体系实施办法（修订）》《xx 学院学生评教工作实施办法》等文件，深化教育教学改革，扎实推进我校应用型高水平大学建设工作。

（二）启动新一轮人才培养方案修订工作。出台了《xx 学院关于编制 xxxx 版本科专业人才培养方案的指导意见》，力求优化人才培养机制、提升人才培养质量，努力造就堪当民族复兴大任的时代新人。

（三）参与制定《xx 学院本科教学审核评估工作任务安排》，参与撰写《xx 学院本科教学工作审核评估自评报告》，精心做好评估各项准备工作。多次参与或主持召开本科教学审核评估工作推进会、协调会，顺利完成本科教学审核评估工作。

（四）组织开展省级专业评估与认证工作。全校共完成 xx 个本科专业省级评估任务。

（五）开展教学“双基”建设调研、整改、推进工作。对 xx 个

二级学院基层教学组织和基本教学活动进行调研，形成建设方案。

（六）深化创新创业教育改革。推动创新创业教育与专业教育、思想政治教育紧密结合。在全校积极开展双创教育教学研究工作，共申报教育部“产学合作协同育人项目”x 项，省级质量工程项目 x 项，出台了《创新创业课程标准》等系列课程指导文件。

（七）完成 xx 年省校两级质量工程项目的遴选申报与推荐工作。获批省级一流（品牌）专业、高水平教学团队等 xx 类项目 xx 项；校级项目立项 xx 项。

（八）聚焦提升思政理论课教师综合素质和专业化水平，制定《xx学院思想政治理论课专职教师任职资格准入细则（试行）》，先后三次到马院现场调研，积极推进思政课程教学改革工作。推动马克思主义重点学科建设。

（九）加强学科建设。学校获批为 xx 省新增硕士学位授予单位立项建设单位，组织撰写了《xx 学院新增硕士学位授予单位建设方案》，遴选计算机科学与技术等 x 个校级重点学科，召开了 xx 年度校级重点学科建设推进会。

（十）完善科研管理制度。制定了《xx 学院科研项目经费管理的补充规定》等文件。完善对各级各类科研平台、科研机构及重点学科的管理和评价工作。xx 年各类纵向科研项目经费 xxx 万元（含配套），较去年增长 xx%。

（十一）加强校地合作，构建校地对接长效机制。与 xx 市人民政府、华为技术有限公司签订三方战略合作协议；与 xx 市政协、xx

市委政研室签订智库建设合作协议；与 xx 省通服产业服务有限公司xx 分公司等多家签订产学研合作协议，促进科技成果转化。横向项目到账经费 xxxxxx 万元，比 xx 年增长 xxx%。

（十二）与省社科联联合主办了第十届 x 河文化研讨会。

（十三）加强师德教育，注重师德师风建设。出台《师德年度评议办法》《师德舆情监测实施办法》等文件，全方位加强师德师风建设。将师德师风建设列入岗前培训课程体系；在初、中、高级职称评审和年度考核中，将师德规范列入相关考核指标；开展全校分学期师德师风状况调研，完成师德评议。

（十四）加强应用型师资队伍建设。选派 xx 名教师赴企事业单位锻炼，加强“双能素质”教师培养。新遴选教师应用能力发展工作站 x 个。认定“双能素质”教师 xx 人。xx 年共选派 xx 位教师赴美高校研修。

（十五）完成了全市 xxx 名新教师岗前培训工作。完成 xx 位青年教师导师制实施情况年度考核工作和 xx 位青年教师导师聘任工作；组织开展青年教师“优秀教案评比”、“xx 学院第八届青年教师教学比赛”等系列活动，开展切实提高青年教师的教学水平与授课质量。xx 年有三名教师参加第四届全省青年教师教学比赛，一名教师获文科组一等奖的好成绩。

（十六）持续推进“博士化工程”。修订《教职工在职攻读博士学位管理办法（修订）》，适度提高在职攻读博士人员待遇；出台《稳定博士研究生人才队伍补充规定》，鼓励中青年教师在职攻读博士学

位。积极落实《xx 学院人才队伍建设工程实施方案》等文件精神，加强对高层次人才工作的政策引领和制度保障，不断加大高层次人才引进力度。xx 年学校共引进博士 xx 人，创年度博士引进最多纪录；

（十七）深化职称评审制度改革。进一步落实和完善高级职称评审权下放工作，出台《教师专业技术资格申报条件补充规定》，破除“五唯”，引导和鼓励更多教师不断提高师德水平、业务能力和工作业绩。

（十八）完善招投标管理体系，提升管理服务质量。在各项招投标过程中坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按制度办事。提前完成了我校 xx 年各类采购项目的采购工作，共计资金为 xxxxx 万元。

（十九）强化国有资产管理，优化国有资产结构。圆满完成我校固资入库工作，截至xx年xx月，全校教学科研仪器设备值总计xxxxxx万元，xx 年新增教学科研仪器设备值 xxxxx 万元。加快了废旧资产报废及处置工作。本年度共报废资产 xxxx 台/件，总价值 xxxxxxxx元，处置报废资产 xxxxxxxx 元。总之，在工作中，我坚决有效执行校党委各项工作部署，注重建章立制，将制度挺在前面，并认真执行，助力学校推进治理体系和治理能力现代化建设。

三、疫情防控工作方面

疫情防控期间，严格遵守各项政治、工作纪律。

（一）根据校党委安排，主动参与疫情防控，积极参加汴和路校区值班，协助进行校园网格化管理。落实疫情信息日报告和零报告制度，及时准确掌握教职工出行和健康信息，制定《教职工到校返岗工

作方案》，明确教职工返校工作的组织领导、返校条件、程序和应急处理等。

（二）切实做好线上教学的组织、指导和监督管理工作，多措并举确保防控战疫期间教学秩序井然有序。先后制定《xx 学院疫情防控期间在线教学组织与实施方案》《xx 学院关于进一步加强疫情防控期间教学工作安排通知》、《xx 学院 xx 年春季线上教育教学实施方案》等文件。学校 x 月 xx 日开始，近xxx 教师开展线上教学，非毕业班学生全部参加线上学习。

（三）组织开展线上培训，协助授课教师高效地开展网络教学活动。积极组织教师参加《超星集团 xx 省疫期线上教学教师风采大赛等活动，激励我校教师线上教学积极性，同时增强学生防控意识及疫情期间线上学习的积极性。

（四）统筹做好疫情防控期间线上教学与返校开学教学的有效衔接，制定《xx 学院线上教学和返校开学的教学衔接计划》

《关于我校 xxxx 届本科毕业论文（设计）答辩工作的通知》等。统筹做好线上线下教学衔接工作相应的调整安排。

（五）借助教学质量监控平台，充分发挥教学管理人员、教学督导人员、学生信息员三支队伍的作用，多措并举加强线上教学质量监控。发布了《关于开展线上教学专项督导工作的通知》，坚持线上教学巡视、检查制度；坚持学生信息员线上教学信息日汇报制度；实行校院教学督导每周督查听课制度；组织专题调查，强化教学管理；开展二级学院线上教学质量监控工作总结。

我校线上教学动手早，准备充分，秩序井然，质量不打折，学习强国、xx 教育网等多家媒体均有报道。

四、严格遵规守纪，坚持廉洁自律

我坚决执行中央八项规定和省委三十条规定精神，遵守学校具体实施办法，不断增强自律意识，提高自身思想修养。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头践行社会主义核心价值观。按规定如实报告个人有关事项，认真落实党风廉政建设责任制。

五、不足之处和努力方向

我清醒地认识到，自己在工作中存在不足。如将上级政策与学校实际有效结合落实得不够好，创新不足；对教学科研管理中出现的一些新情况、新问题研究不及时；工作中形式主义不同程度存在；对一些棘手的问题有畏难情绪；个人修养有待进一步加强。

在今后的工作中，我要进一步深入领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新观点新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

坚持求真务实的工作态度。力戒形式主义、官僚主义，加强党性修养，坚持群众观念，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

政府森林防火、安全生产重大隐患预警单

各村、驻地各单位 当前，随着镇域内各生产经营单位陆续复工复产，为赶工期，易出现超能力、超强度、超定员生产等现象，极易导致生产安全事故；近期天干少雨，森林火险等级偏高,高火险天气持续时间长；我镇又属山区镇,地形复杂、地势险要,一旦发生森林大火,扑救异常困难,扑救安全风险极高。

为了做好森林防火，杜绝安全生产事故发生，为 xxx 镇各项工作顺利开展创造良好的社会环境，请各村、驻地各单位 一是全力做好森林防火工作：

1.加强火源管理，严厉打击野外用火和毁林开荒,对在林区违规用火行为,要依法从重处罚；2.在敏感地段要重点防控,设立防火检查站,严禁火种入山入林,严防死守，对进山人员重点监护,防止意外失火;3.加大对重点人员的管控力度，杜绝因智障人员等重点人员玩火而引起的火灾。4.清理林下可燃物。各村、驻地各单位组织人员对所管辖区域内道路两旁、林区林下干草、枯叶等可燃物进行清理，杜绝森林火险发生。

二是狠抓安全生产工作：各村、驻地各单位疫情期间要督促辖域内内各经营单位组织复工复产安全生产培训教育，杜绝违章指挥，违章作业，冒险作业；将本辖区所有企业复工复产纳入监督范围，落实属地监督责仼，依据“谁申请、谁负责”“谁验收、谁负责”“谁签字、谁负责"原则，对因把关不严、检查不细致导致生产安全事故的，坚决严肃追究相关责任。三是值班、畅通信

息：加强值班、灵通信息。各村、驻地各单位主要负责人要实行 24小时值班制度,并有领导带班,认真履行岗位职责,保证各类信息畅通,把好归口管理关,不得瞒报、迟报、乱报,否则造成重大损失和社会影响的,要严肃追究有关领导和责任人的责任。

法院院长述职报告 篇8

现将我个人**年在工作、党风廉政建设等方面的情况报告如下：

一、尽职尽责，努力完成各项工作任务

一是班子建设方面。在加强班子建设方面，始终坚持民主集中制原则，重大事项、重大问题提交院党组集体研究，坚持每半年开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评。同时，我坚持做到率先垂范，以身作则。在涉诉信访工作中，我高度重视，带头执行每周一院长接待日制度，加强与群众的联系，及时处理涉诉信访中的热点、焦点问题，一年来，接待来访群众53人次，亲自调解、化解疑难事(案)件14起。

二是队伍建设方面。根据工作需要，今年研究解决了7名科级干部职级。通过干警职级待遇的及时解决，进一步激发了干部队伍活力。同时，我院高度重视对干警的培训工作，今年先后选派干警参加各种业务培训141人次，为审判、执行工作的开展奠定了坚实的业务基础。

三是各项审判和执行工作。近年来，我院以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作为载体， 积极开展“拖欠农民工工资案件集中办理月”、曝光赖账户、涉党政机关执行积案清理等活动，保障公民合法权益。今年，我院继续坚持公开承诺办实事，经院党组研究，专门印发了济源中院《**年全市法院向社会公开承诺的十件实事》及《**年十件实事具体办理台账》等文件，严格落实领导负责制和部门责任制。截至**年11月20日，承诺的十件实事即：万名法官访万企、进万村活动，特色社会法庭建设，对经济确有困难的当事人依法缓减免诉讼费，对经济确有困难的刑事被害人和案件申请执行人加大司法救助力度，快审、快结涉及民生的人身伤害赔偿、医疗事故、交通事故、拖欠进城务工人员工资等纠纷案件，建立全省法院政务网站群、开通“豫法阳光报告”，庭审网络视频直播，建立案件信息电子查询系统，人民法庭全面推行“便民小黑板”措施，公开法官的工作动态和联系方式，开通人大代表、政协委员专线电话等十件实事，已全部兑现，达到了预期目标。全年共审(执)结各类案件1061件，审(执)结率为90%，为济源的社会稳定和经济发展提供了良好的司法保障。

四是精神文明建设工作。**年是“十二五”规划承上启下的重要一年，是我们党召开第十八次全国代表大会的喜庆之年。为进一步提高我院干警文明素质，促进我市全国文明城市创建工作深入开展，我院把文明创建工作摆在重要位置，高度重视，精心组织，扎实推进，以提高全体干警的文明素质为中心，围绕文明执法、文明服务这条主线，安排了学雷锋树新风、志愿者服务、帮扶少年宫、开展十种岗位竞赛等一系列丰富多彩的文明创建活动，形成了“学先进、比创新、看实效”的创建氛围，并成功创建为省级文明单位。

二、多措并举，推进惩治和预防腐败体系建设

院党组注重从加强党的执政地位的高度，充分认识抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性，并结合法院工作实际，切实加强党风廉政建设和纪检监察工作。为此，我们着重从狠抓干警的思想教育工作入手，从源头上预防腐败。一是年初制定了《**年落实党风廉政建设责任制的实施意见》，并召开了全市法院党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行了安排部署。二是按照市委市纪委要求，积极配合，服务大局，认真落实市反腐倡廉牵头部门和配合部门的工作任务。三是今年二月份院党组和党组成员以及各部门负责人层层签定了党风廉政建设目标责任书，将“一岗双责”的目标任务，落到实处。四是把每星期五上午作为党风廉政建设和政治理论学习日，固定下来，常抓不懈，结合审判工作实际，把示范教育和警示教育放在重中之重，以加强作风建设，促进廉洁司法为主题，深入开展法官职业道德教育、社会主义法治理念教育、荣辱观教育和廉政警示教育。五是向社会公布违反“五个严禁”、“十条禁令”举报电话，根据群众举报，有一定事实根据或有重要线索反映干警在审判和执行中有收受贿赂、徇私舞弊、枉法裁判以及违法执行等违法违纪行为的案件，坚决依法依纪严肃查处。六是严格落实中央、省委、市委关于党员领导干部禁止赌博和收受礼金、有价证券及支付凭证等规定，每逢元旦、春节、“五一”、“十一”等假期前夕，都要召开全体干警会，学习市纪委和上级法院关于治理“节日病”的有关规定，主要领导作反复强调，从多个方面敲响廉洁自律警钟。七是对新提拔的七名科级干部进行廉政谈话，提醒他们增强责任感，绷紧拒腐防变思想道德防线。由于我们惩治和预防腐败体系建设工作的有力开展，较好地保持了干警的廉洁自律，全年没有违法违纪行为的发生。

三、讲求实效，认真履行党风廉政建设职责

作为院长，一年来，我认真履行岗位职责，坚持把党风廉政建设作为重要政治任务来抓，做到教育超前、制度超前、监督超前。

一是抓教育。教育是使廉政建设持续健康发展的关键途径，我注重以活动为载体，抓好法院队伍作风建设和警示教育。年初，结合法院实际印发了《全市法院**年反腐倡廉工作要点》、《**年落实党风廉政建设责任制实施意见》等两个文件，切实抓好公正廉洁执法各项任务的落实。持续深化“除骄横，除冷漠，除懈怠，除私情，除贪腐”活动，认真落实卢展工书记“把风气搞正，把工作做实”的要求，有效解决全省法院队伍中存在的突出问题，切实转变司法作风，不断提高人民群众对法院工作的满意度。深入开展“一创双优”集中教育活动，印发了《开展以“强力推进项目落地加快三化协调发展”为主题的“一创双优”集中整治活动实施方案》，我代表中院向社会公开作出承诺，在报纸、电视媒体上公布，接受社会监督。结合实际集中开展警示教育活动，召开全院干警大会，认真梳理各部门、各岗位、各工作环节的廉政风险点，进一步完善廉政风险防控措施，并组织廉政报告会、收看警示教育片等一系列活动，使干警受到了深刻的警示教育，廉洁自律意识进一步增强。

二是抓管理。坚持以实行党务审务公开深入推进公正廉洁执法，结合中央政法委、省市政法委关于深入推进公正廉洁执法的工作部署，努力加快信息化建设步伐，完成了三级专网的建设，建成了高清视频会议室，在司法公开方面推行了十项制度。即：裁判文书上网、庭审视频直播、扩大巡回法庭范围、深化公开审判和判后释疑工作、强化执行和执行信息及执行过程公开，推进重大案件、涉法涉诉案件、执行案件、减刑假释案件等公开听证，完善新闻发布会和“法院开放日”活动。我们在党务公开方面，认真落实民主集中制，凡重大事项，重要问题都经院党组集体研究，干部人事任免、提拔使用都经党组集体决定，招录法官及工作人员都严格程序，公开公正透明，岗位空缺都实行竞争上岗，民主推荐等。通过一系列措施，我院党务审务公开工作收到了较好的成效，司法公信力得到了进一步提升。

三是抓制度。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，年初层层签订了党风廉政建设目标责任书，明确了党风廉政建设目标责任。严格贯彻落实廉政监督小组制度和公车管理台帐制度，要求廉政监督小组按照职责要求进行运作，加强对我院日常公用经费支出和物资装备、重大建设项目、大额度资金使用、福利发放等进行有效的监督。监督小组对全院的财务开支每一笔都进行了监督，每项开支未经审核不得报销。同时，对每台车辆的用油、维修费用、易消耗品，实行每周计划制度，每半月对车辆消耗情况进行一次讲评，每月进行一次通报。公车警车管理已形成常态化，即每天晚上公车全部入库，每逢节假日进行统一封存，切实加强公车管理，形成长效机制。

四是抓落实。根据法院业务性质特点，制定了党风廉政建设考核标准和考核办法，把党风廉政建设责任量化、细化，将党风廉政建设责任制纳入目标考核范围，作为每个部门和每名干警的硬指标，达到了党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实的目标。

四、严格遵守《廉政准则》，切实执行领导干部廉洁自律各项规定

一年来，我带头执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律有关规定，真正做到了权势面前不攀，诱惑面前不动，利益面前不沾，威胁面前不惧。

1、讲党性，思想上、行动上和党中央保持一致;重品行，保持高尚的精神追求;作表率，树立良好工作作风;

2、在住房及乘坐公务用车方面没有违反规定;

3、没有收受现金、有价证券、支付凭证;

4、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，本人及家属、子女没有从事营利活动;

5、没有违反公共财物管理和使用的规定;没有用公款大吃大喝及参与高消费活动;

6、没有违反规定选拔任用干部;

7、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;

8、没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利;

9、没有损害群众利益和党群干群关系;

10、没有操办婚丧喜庆事宜。

不足之处：惩治和预防腐败体系建设不够系统;有时工作摆布还不够合理。

法院副院长述职报告 篇9

根据省法院党组决定，我于2003年被通海县人大常委会任命为副院长。依照县人大常委会通人办发(2004)5号文件通知，结合自己的工作实际，现将任职以来的学习、思想工作等情况，述职报告如下，请予考察评议。

一、贯彻党的基本路线，执行部门所负责执行的法律、法规方面的情况

今年，是世纪之交的一年，也是我国各项改革不断深化的一年，作为一名共产党员、人民法官，我认真学习了党的十五届四中、五中全会精神及江总书记“三个代表”的重要思想，认真参加了“三讲”回头看活动，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。西部大开发战略的实施，是党中央高瞻远瞩，总揽全局，面向新世纪作出的重大战略决策，它不仅赋予人民法院新的任务，也提供了难得的机遇，因为西部大开发和经济社会的发展客观上需要一个稳定的法制环境，人民法院肩负着保护人民、打击犯罪、维护稳定、保证改革开放和现代化建设顺利进行、推进依法治国方略的重大使命，这不仅是人民法院为国企改革和实施西部开发提供法律保障和法律服务的优势所在，也是人民法院认真学习、努力实践江总书记“三个代表”重要思想在法院工作中的具体体现。作为一名人民法官，一定要依照《法官法》的要求，解放思想、积极转变执法观念，要牢固树立严格依法办案观念、证据观念、实体法程序法并重观念及全心全意为人民服务、保护当事人合法权益观念，要把确保案件质量，保护最广大人民群众合法权益，让人民群众满意作为我们执法追求的最高目标。自己不仅是这样理解，而且把这些思想贯穿在具体工作中，在分管执行工作中，尽可能与干警进行思想交流，帮助他们树立全心全意为人民服务思想，培养大局意识、服务意识、勤政廉政意识，在经常的交流接触中，也使自己得到教育和提高，从而从根本上解决了“为谁执法、为谁服务、为谁掌权”的问题。

为贯彻落实《人民法院五年改革纲要》，根据通海法院实际，我们从审判工作管理、内设机构、人事制度等方面制定了一整套方案及措施，确立了“大立案、精审判、重监督、强执行”的思路，成立了立案庭、审判监督庭、撤销了民庭、经济庭、成立民一庭、民二庭，将派出法庭抽上来，对部分人员实行交流轮岗，通过这些改革措施，坚决贯彻执行了中央及最高法院的一系列方针政策，适应了形势发展，提高了办案效率，为明年工作奠定了良好的基础。转摘于

二、岗位履职情况

根据院党组分工，我分管执行和法警队工作，执行工作是法律赋予人民法院的一项重要权力，事关全局，责任重大，是切实保护当事人合法权益的一项具体措施，近来年，“执行难”已成为困扰全国法院的一个热点问题，1999年7月7日，中共中央转发了最高人民法院党组关于解决人民法院“执行难”问题的报告，中央也将执行工作作为一件大事来抓。通海县法院也同样面临“执行难”的问题，自己分管执行工作，是党和人民对自己的信任，也是对自己的挑战与鞭策，我始终本着锻炼自己、增长才干、磨炼意志的目标，虚心向领导及同志们学习，在力争尽快熟悉情况的基础上，在执行工作中做到：一是依靠党委的领导、人大监督和政府及全社会的支持，加强对执行局的组织领导，统一思想和认识；二是结合县情，根据今年清理整顿农村合作基金会的特殊情况，制定强有力的执行措施，加大执行力度，全年共依法拘留12人，拘传11人；三是经常性执行和集中执行会战紧密结合起来，突出执行重点和难点。在10月20日至11月30日的“执行会战”期间，带领一个执行组负责河西、兴蒙片执行工作，在执行中坚持了文明执行和依法严格执行相结合，加强宣传教育，对当事人做耐心细致的说服工作，做到动之以情，晓之以理，秉公办案，严肃公正执法，把执行的法律、政治和社会效果有机统一起来。例如在11月23日，带领执行干警到河西镇清水河办事处小泥酢村执行一赡养案件中，能克服困难，步行十多公里路到该村，通过做耐心细致的思想工作，终于执行了该案，收到了较好的社会效果；四是采用送达传票的方式，将被执行人传唤到庭，节约了执行成本，又减弱了当事人的抗法心里，缓和了干群关系；五是实行被执行人财产申报制度，同时鼓励申请人积极提供被执行人财产状况线索，提高执行效率；六是积极推行听证制度和执行回告制度，充分体现执行程序的公正和公平，增强了执行的透明度；七是实行以租抵债的方式，充分保护双方当事人的合法权益；八是执行中既讲究严肃执法又讲究文明执法，树立良好的执法形象；九是加强了执行情况的统计信息报送工作，全年报送有关执行工作专题简报共15期。在全体执行干警的努力及全院支持下，今年执行局共收案1628件，已执行1485件，执行率达91.2％，圆满完成了县委及中院下达的任务。

除抓好分管工作外，还参加“院长接待日”一次，对群众来信来访作了认真答复和妥善解决。草拟了本院“审判委员会工作细则”，并积极做好本院与其它法院的协调工作，提出合理化建议。

三、勤政廉政，思想作风建设方面

近年来，党内贪污腐化现象不断出现，特别是部分法院干警受贿等违法犯罪事件不断曝光，这不仅损害党的威信及利益，也严重影响了人民法院的形象，自己能以这些反面教材时刻警示自己，引以为戒，把理想和信念作为生命线来把握，按肖扬院长讲的，要加强自身的职业道德，将“德化于自身、德化于本质、德化于社会”，即用高尚的道德规范指导个人生活，在八小时以外也要自省自警，保持高尚情操，树立良好形象，用优良的道德规范自己的工作，要不畏强权，不徇私情，立身正直，要以自己良好的道德、高尚的品质，对整个社会产生积极影响，人民法官应该是社会的精英，成为法律的化身，正义的化身，要加强责任意识，公正意识，能够做到“任凭风吹浪打，我自岿然不动”。一年来，自己继续认真学习了中央、省委对廉洁自律的有关规定，严格按照最高法院规定的“八不准”，省法院制定的“六条办案纪律”及玉溪中院的“关于廉政建设的二十九条规定”,认真开展自查自纠活动,未出现任何违法违纪现象。

四、存在的问题及今后改进措施

近半年来，自己在本职工作中做了一些力所能及的事，但离党和人民的要求还有一定差距，主要表现在：政治理论及业务学习还不够，综合领导能力及水平有待提高。

具体改进措施：

1、加强政治理论及业务学习，认真领会“三个代表”的重要思想，形成良好的学习及思考习惯，进一步坚定理想信念，在贯彻执行党的路线、方针、政策，党性原则和思想作风，工作作风上下功夫，不断进行自我检查和自我批评，总结经验教训。

2、提高认识，理顺工作思路，抓住西部大开发的历史机遇，结合本院实际，开拓进取，开动脑筋，协助院长，将本院的各项改革进一步推向深入，使本院能以新的面貌迎接新世纪的到来。

3、坚持走群众路线，虚心向大家学习，深入基层和实际，进一步加强同全院干警及广大人民群众的联系，倾听群众意见和建议，了解群众的疾苦和自己工作的不足，自觉进行反思改正，实实在在地为群众解决实际问题，从而也达到锻炼自己，增长才干的目的。

总之，本人在新的一年里一定加强学习，积极努力工作，开拓进取，争取为通海县人民法院的审判工作及各项工作迈上一个新台阶贡献自己的微簿之力。

医院院长述职述廉报告 篇10

一、政治思想情况

本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的十九大精神，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服务。

二、履行本职工作情况

2020 年，在 xx 镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：

（一）继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设好“人民群众满意卫生院”

继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，XX 年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长 15%和 30%。

二是努力改进服务态度，“态度决定一切”，医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措施”，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院继续聘请 5 名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。今年 7 月 25 日与院支部在 xx 村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动，参加农民300 多人次、各类医疗药品约 5300 元，得到当地老百姓的赞誉。

三是努力控制医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度达到 40%，对普通手术医疗费用实行最高控费，平产接生费 xxx 元，单纯性阑尾切除、疝手术费用为 xxx 元等。

据不完全统计，医院让利群众达 xx 多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是努力改进卫生行业作风，按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病”。

（二）方便就医，继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益

为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员24 小时提供开水。去年 7 月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院及时进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特殊情况不能及时补偿的，医院派专人将补偿款送上门，方便“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。2020 年 x—xx 月在我院住院的参合农民 xxx 人，住院总费用金额xxx 元，直接垫付金额 xxx 元。

（三）继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持 24 小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月x日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。

（四）建设好“平安卫生院”，保生命健康

继续建设好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农民百姓的生命安全。

（五）加大科技投入，加强人才培养，进一步改善人才结构

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强中医中药建设，指派我县唯一的一名年轻中医去 xx 省中医学院附属医院进行全科进修学习，提高医疗技术水平，x 月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作，改善我院的人才结构，今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。

通过大家的努力，如今的 xx 中心卫生院，“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，今年业务收入预计超过 xx 万元，年门诊超过 x 万人次，年住院（含观察）xxx人次，较 x 年前增加了两倍以上，xx 中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一，2020 年被 xx 省人事厅确定为 xx 县唯一一家事业单位法人免检单位。

三、廉政廉洁自律情况

医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进行药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不逾越职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为 xx 镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。