文艺部干事工作计划书(通用9篇)
时光飞逝,转眼一学期就过去了,在文艺部工作的这一学期里,发现了自己的一些问题,也从中学到了一些工作经验,对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中,我会和部门成员共同努力,积极参与组织好各项活动。
新的学期,新的开始,同时我们也迎来了新的挑战和新的机遇。对于下学期的工作安排,我拟定了一份工作计划;
一、会议记录要求
1、每次例会或者内部成员开会带好会议记录本和笔。
2、会议记录必须有条理,语句简洁干练,认真做好每次的例会和文艺部的会议记录。
二、月初计划、月末总结
1、每个月的月初计划和月末总结在规定时间内准时写好并发送至部门邮箱。
2、月初计划、月末总结做到认真对待,语句流畅通顺、简洁干练,每句话都达到点子上,敢于提出自己的想法,突破创新。
三、工作要求
1、认真对待各项文艺活动工作的组织和安排,努力提高各项活动的质量,让老师和同学享受到更好的文艺氛围。
2、例会和部门内开会时讨论踊跃、积极主动发言、锐意创新,保证会议的严肃性和活泼性。
3、提高个人的综合素质和工作能力水平,发挥个人的能力和特长,各尽其责,落实好自己份内的工作。
四、主要活动安排 1、14级毕业生晚会(5~6月份)毕业生晚会是一年一度最重要的晚会,也是体现本院工作成效和展现本院形象的大好时机,鉴于这届学生在不同方面、不同领域都获得了突出成绩,可以在晚会期间对这些同学进行表彰,对这次晚会的筹备和组织安排,我会尽好自己的职能,做好各项文艺工作,给14级毕业生一个难忘的晚会,让每个毕业生感受到学院的温暖。
2、艺术团的整改运作
艺术团在本学期有一次整改,定期培训、排练,我需要做好时间地点的通知工作,如有更改,及时对此进行其它通知。帮忙组织安排好艺术团的整改和运作。
先来谈谈我为什么选择竞选文艺部而不是其他部门的工作吧!因为我是个热爱文艺的人,尤其是对于音乐的无限热爱。我认为文艺确实是源于生活却又高于生活的!是种艺术,因此热爱文艺的人一般感情都很丰富,而我认为这是很必要的,因为人本身就是个感情丰富的动物,因此我会认为在文艺部工作会更为有热忱,更为热爱。另外,我想再说明一下我现在有特意学习声乐和吉他,也曾在电教馆有过两次的舞台经历,希望这些都能给我的工作带来帮助,之前有在爱心之旅社团担任的干事和这学期担任的英语社社长也为我的工作积累了一定的经验基础。虽然在之前的一些工作中有些并不是做的特别成功,或许说有些是很失败的,虽然有些许的惋惜,但我并不后悔做那些事,因为我相信一句话:人可以不成功,但一定不能不成长!我相信我成长了,而且不是一点半点!这些经历带给我的是更多的经验,和带来更多曾经帮助我的朋友们!我对他们充满感激,!有些人鼓励我,也有人打击我,但我同样都感激他们!一个输了的人,如果继续努力,打算赢回来,那么他今天的输,就不是真正的输,而是“没有赢”。相反的,如果他失去了再战斗的勇气,那就是真的输了!成功,是一种从一个失败走到另一个失败,却能够始终不丧失信心的能力。我说这些不仅是在让自己更有信心的面对未来的挑战,也是想和大家分享我们内心的心情,我相信大家今天来到这里能够敢于站在这个讲台上的心里或多或少都会有些许的紧张,但我要告诉大家,在某种意义上,我们已经成功了,成功的战胜了自己!我们应为自己而感骄傲!
今天我站在了这里,我想我是勇敢的面对失败,而又向自己的成功迈近了一大步。其实说实话,我很喜欢我们旅游系的学生会的学哥学姐们,我觉得他们是那么的团结,那么合作的去认真对待自己的每份工作,他们是有责任感的,是容易亲近的,是受人尊敬的,更是可爱的。我喜欢看到崔莹春为奥运会的事忙前忙后,她的语速很快,但却不会落下每个细节;喜欢王宇总是象姐姐一样的在我需要时帮助我;更喜欢王圆姐在我失败时发短信鼓励我,告诉我要加油!对我说我已经很成功了!其实没有了你们,怎么会有这个温暖的大集体可爱的旅游系呢?!
我希望如果今年我能够成功的竞选为文艺部副部长,我会热情认真且尽我最大的力量及创造力帷幄们旅游系的文艺做到更出色!把每一场晚会都办的更为有意义有创造性!而且我希望我们能学习学哥学姐们,团结起来,用我们所有人的力量为同学服务,为旅游系增光,为学院添彩!创造我们的精彩!我期待着那一天的到来!
当然,如果我这次没有竞选成功,我会朝正确的方向继续努力切充满希望和热忱地走下去,因为生活是多姿多彩的,我们同样能活得很精彩,很有意义。并且我希望旅游系无论老师或同学有需要我帮助的时候都能告诉我,我会尽全力的帮助大家和为旅游系出力,帮助我们这个大家庭让他成为学院更闪亮的一颗星!也祝大家都能竞选成功!期末考试顺利过关!
为了更好地在学院内宣传“创新意识”,提高同学们的创业热情,培养同学们将想法付诸行动的实践能力,并且,为了打造一个属于我们部门的部门文化和传统活动,我们计划筹办相应活动。譬如定期宣讲科技、创新、创业知识,开展“创意生活节”等提高大家兴趣的活动。
在部门工作期间,我们计划对于每个部员的工作情况予以一定的记录,并以此为依据,进行定期的部门培训,针对部门的整体问题和部员不同的长处和不足,做到扬长避短,取长补短,并结合实际需要,在完成策划、人际交往等方面进行集体培训,力争让部员们在为部门付出的同时,也有所收获。
二, 做好包括挑战杯在内的各项宣传
“挑战杯” 是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的大学生课外学术实践竞赛。引导和激励高校学生实事求是、刻苦钻研、勇于创新、多出成果、提高素质,并在此基础上促进高校学生课外学术科技活动的蓬勃开展。且,科创部竞赛一年中不间断的持续,做好挑战杯宣传的同时也做好其他各项竞赛的宣传。1、通过展板的形式定期地展示展板进行对各项竞赛的介绍。2、带动同学们组团或以个人形式报名参加3、我们再通过人力资源的整合,将报名选手都以团队形式分配好。在分配好参赛团队后,以讲座或会议的形式让参赛团队大概明白确定参赛主题的方向,以在寒假期间做好比赛项目的资料收集准备工作。
三, 就业工作
我部本学期主要负责的还有我系的就业工作。包括1.负责我系的竞赛工作。
2.负责我系的招聘工作3.完成毕业生档案的整理工作。这些工作并没有想象中的那么简单,而且这项工作在我部存在着明显的困难,但即便有困难我们也要克服。本学期我们将分工合作,将责任明细到个人。虽然有困难但是我相信我们科创部的同事能够团结合作共同解决这个困难的。
四, 协助其他部门的工作开展
科创部在有需要的情况下,会积极配合学生会其他部门的工作,努力做好每一项工作。也希望学生会主席团、各部门给予科创部各方面的支持,共同为学生会的活动的顺利开展而努力!
建筑工程系 分团委科创部
一、培养目标
立足于管理学院学生会实际,结合安徽大学校园文化艺术节活动开展情况,培养出具有组织能力、统筹能力和身怀才艺的干事。
二、培养规格
1. 多元化的培养模式和5个分工方向
个体具有差异性,呼唤多元化的培养方式,概而言之,能力培养、情商培养、团队培养、规范培养。
分工方向为:外宣方向、组织方向、策划方向、文案方向、文艺方向。
2.我部干事应努力达到以下要求
(1)思想素质要求
思想素质方面,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,诚实守信,热爱管理学院,具有贡献自己的力量于管理学院的意识和精神,具有正确的价值观、道德观。
(2)专业素质要求
专业素质方面,掌握分析问题、解决问题的正确方法,具有严谨的工作态度和竞争意识、合作意识、价值效益意识、求是创新意识。
(3)文化素质要求
文化素质方面,有正确的社会历史观和人生价值观,具有较好的人文、艺术修养、审美情趣及文字、语言表达能力、社会实践能力。
(4)身心素质要求
身心素质方面,积极参加体育锻炼、文艺活动,身体健康,心理状态良好,有较强的适应能力、承受能力和人际交往能力。
三、培养方法
1.性别差异培养法
从实际出发,文艺部的工作参与的多的还是女生,男生所扮演的角色,是统筹者也是后勤保障者,所以,男女应分开培养。一些舞台工作交给女生,一
些体力后勤工作分配给男生。
2.工作指导不干预
工作分配到个人,放手交给干事去做,不对的再修改,不是一切都为其准备好,让干事成长而不是跑腿。
3.例会交流探讨
例会没有特殊情况不缺席,例会纪律严格遵守,例会分三步,部长分配工作,副部补充,干事讨论发言。
4.月文化沙龙分享
定期举行小型交流会,交流感情,建设部内文化,形成自己的内部核心精神,让每一位成员成为文艺部的标志,带有文艺部的特色。
5.活动责任人制
每个活动交给个人,采取责任人制,每个活动有一到两人牵头负责。
四、培养核心
个人认为,一个部处最重要的不是业绩,而是凝聚力,凝聚力也可以换言为感情,大学环境中,一个组织团结奋斗的动力不是来自业绩而是来自情感,真正要培养的是文艺部的氛围和感情,让人与人之间成为知己,互帮互助,成为一个家庭而不仅仅是一个组织。
最重要的能力是处理人际关系的能力,要培养的,是让每一位干事学会融入一个集体,让每一个人学会与他人相处。这个他人包含朋友、同事、陌生人等不同的群体,这是学生会馈赠给我们的财富。
管理学院学生会
文艺部
伴随着新学期的到来,学生会的工作也渐渐地步入正轨。为了更好地发挥学生会科创部的作用,为同学们提供一个良好的环境,科创部根据自身的实际情况以及自身的职责,特拟订本学期的工作计划。
对新学期的工作,我们科创部经过讨论研究,决定按如下计划展开:
一、常规工作
1. 迎新接待工作。科创部将积极配合我院团委做好迎新生的接待工作。
2. 科创部招新工作。十八号左右完成科创部招新,在此之前要做好积极主动地宣传工作,以及我们部门的ppt简介,再见面会上尽情的展现我部风采。
3. 制定本部门的制度,通过收集意见、集体讨论、意见修正,形成一套符合科创部部门实践情况的部门制度,规范科创部的工作运行。中国有句古话:没有规矩,不成方圆。没有规则约束的部门,部员的行为就会陷入混乱,导致正常的工作无法开展。
4. 新部员的技能培训。九月至十月中旬,我们两个部长要对新部员进行工作培训,包括ppt的制作,影集的制作,创意的启发......我们将倾囊相授,将部员们尽快带入正轨。
5. 举办素质拓展活动。十月中旬我们部门将举办素质拓展活动,具体细节不在陈述,科创部一定会以新的形势开展素质拓展活动。
6. 举办ppt设计大赛。在十月底至十一月初,我们将面向全院征集ppt作品,然后选出优秀的进入决赛,我们将给他们一个特定的主题,给他们两天的时间设计作品,最后向评委陈述设计理念,由特定评委评出各个奖项。
7. 迎新晚会背景的设计。给部员发挥的平台,让他们快速地成长,但是他们的作品将经过我们两个部长的审核之后才报给主席团审定。
8. 与宣传部合作宣传科技创新一类题材的知识。例如世界上最新的科技成果、我国在某些领域取得了突破、专业前景、学生专业发展的自学推荐、电子工程师的招聘要求等与学习就业相关的题材,主要以展板的形式在物电大厅展出。我们科创部负责材料的搜集,宣传部负责展板的书写。定期更新,给同学们拓展眼界。
9. 定期举行部门会议。严格按照之前所定的部门制度来,例如缺席、迟到多少次取消优秀干事的评奖资格。
10. 积极配合好院会的值班工作。我们会先制作我们部门的无课表,根据自己的情况安排值班工作。
二、非常规的工作
我们不仅带领部员们在工作方面有所收获,我们也会在生活学习上相互沟通理解。我们可以通过各种形式,建一个我们部门自己的群、周末出去旅游、有空聚聚餐等,通过各种各样的形势来增深我们的友谊,使他们有宾至如归的感觉,体会到家的温馨。
我们同样可以交流生活和学习,我会积极督促我们部员的学习,因为学业是第一位的。使他们即在能力上得到提升,也在学习上有所突破。争取将我们部门建设成为一个具有温馨的大家庭感觉的部门,我们都会为之努力。
科创部是组织、引导科技创新以及技术创新的一个专有学术部门,是物电学院学生会学术氛围最浓的部之一。如今,新的学期已经开始,对我们部长及部员来都是一个新的起点,能否在这个学期把工作做好,起点的好坏是一个关键,因此一个好的工作计划对日后的工作起着至关重要的地位。
但是俗话说:计划不如变化大。本计划只是科创部本学期工作的一个整体纲领,在实际的活动展开中,科创部会根据实际情况做出适当的调整,以更好地促进学生会各项工作的顺利展开,为物电学院增光添彩。
科创部如有工作上的.不足,请主席团提出,我们会积极改正,望主席团监督。
古人说过,不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划,请领导批评指正。
一、个人基本情况
我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我一定牢记这句话,在xx集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识 首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:
1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划
1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。2.在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。4.其他工作篇二:系学生办公室干事大一下学期工作计划doc1 南昌大学鄱阳湖校区
信息工程系学生会办公室干事大一下学期 工 作 计 划
二0一一年二月二十五日
南昌大学鄱阳湖校区信息工程系学生会办公室干事大一下学期工作计划
南昌大学鄱阳湖校区信息工程系学生会办公室硕果累累.在协调,组织,策划方面做出了不菲的成绩;这些成绩的获取是与系领导、老师的领导,学生会办公室主任的指导,学生会办公室全体成员的合作和努力是分不开的.新的学期,办公室将继续做好办公室工作,如:完善办公室值班制度、文档规范管理等等.同时,在老师和主席团的领导下,努力配合整个学生会的工作,促进学生会工作运转,加强、协调各部门与主席团之间、各部门之间的合作关系.作为办公室的干事,在新的学期,为更好的完成工作、提高自己,做以下计划: 综合素质提升方面,一、加强部门内部团结、规范部门工作运作。
在制度建设方面,我力求把工作做到规范化和正轨化,真正发挥办公室的模范和纽带作用.在新的学期, 在秉承过去优良工作作风的同时,要着重加强工作能力、完善工作机制,力求有序、高效地开展工作,发挥干事的作用.第二、加强对值班制度的深化.在上一学期,学生会办公室值班制度是实行轮班制,有助于减轻工作任务,同时也熟悉了学生会办公室的管理.由于很多活动都是在办公室进行,干事值班可以为我们提供了一个认识学生会工作、熟悉其他部门工作的渠道.但是,有时干事由于私事没办法值班,却没有向办公室主任请假,也没有及时在办公室内部调班,出现了办公室值班时间“空人”的情况,给老师、同学们、部门开展活动都造成很大的不便,阻碍学生会工作进程,降低了工作效率.在以后的工作开展中,自己将会进行合理安排。
第三、继续完善办公室财物管理.在系领导与指导老师的关心、支持下,随着学生会办公硬件的不断完善,为了充分发挥学生会办公室的作用,把办公室作为信息工程系对外交流、对内沟通的枢纽。办公室要及时整理办公室财物,如办公桌上的文具要及时补给,会议纪录要及时整理,活页纸、签到表要及时补充,活动后的财物要及时整理并放回,保证工作的正常开展.第四、认真落实考勤制度.作为办公室的干事,将积极参加部门活动,按时值班,认真负责。
二、加强能力提升,提高思想素质
在能力培养方面,首要工作是全面锻炼熟悉各常规工作,另外,还要要加强能力素质建设,思想素质建设,在学生会的各项活动中培养综合能力.由此,可以通过以下方式对能力进行锻炼:
第一、加强本部门常规工作的学习与操作能力培养.在本学期,在各项活动开展时,马上现场熟悉每一项工作操作,尽快进入角色,加快学习能力.同时,也从中查漏补缺.另外,在较为重要的常规工作,如学生会档案管理等,则在实际操作中掌握.第二、积极参加办公室例会.通过参与例会,一方面可以在参与会议的过程中了解学生会的各项活动从筹划到定案的过程,充分了解各工作任务从决策到具体实施的全过程,从中学习统筹协调能力;另一方面,也使更深切熟悉各部门的工作方式和运作;第三方面,也可以让办公室成员之间进一步了解,方便以后工作开展和自身的发展.第三、参与科学合理的干事考核制度.对于自己的各项表现,根据实际情况、科学评价的评估制度,做好改进,激励自己的积极性.第四、参与办公室的日常工作,协助办公室主任开展部门特色活动,加强与其他部门间的交流,反馈本部门工作进程和工作信息,方便主任安排、协调学生会办公室工作.在这一过程中,能够学习到部门的常规工作,锻炼学习能力、交际能力、统筹协调能力.第五,进一步端正工作态度,提高思想水平.由于办公室工作繁多,同时也要配合各部门开展工作,逐渐有成员出现了拖拉、散漫、懒散、无心工作的情况,自己要警惕这一点,同时自己要深化工作责任心,灌输正确的工作思想.三、发挥协调合作能力,全力配合主任各项工作的开展
第一、在档案管理方面,要及时进行资料整理.在活动结束之后,要及时收集好计划、方案、宣传单、比赛结果、总结、照片、视频等等各种资料,并按活动格式化地进行整理,以备存档,使学生会办公室档案管理制度化、规范化.第二、要培养整体意识.有些部门的部门成员意识过强,甚至超过了学生会整体意识,考虑事情不是从整个学生会的发展出发,而只是从个人利益出发.在下一学期,要注意学生会办公室整体意识,积极融入部门,潜移默化地为办公室传达整体意识,更好、更团结、更有效率地开展工作,使部门无阻碍地发展.日常工作方面,认真管理学生会所有文件资料,积极配合主任进行资料管理和收集工作。做好文件管理工作。
2、做好成员的信息保存工作
1)整理存档历届学生会成员信息。信息内容包括:姓名、班级、学号、职务、联系方式等。方便资料查找。
2)统一存档因特殊原因中途入(退)会的人员资料。3)存档备案各种通知和文件。4)存档各种年终总结和述职报告。
3、做好活动文件存档工作
5)活动文件包括:前期策划书、工作手册以及后期总结;另外,还包括各种通知、照片、新闻稿等与活动相关图片、文字资料。
6)负责将文件在活动结束后及时存档,及时汇报并做好整理工作。
4、做好规章的整理整理工作
7)妥善保管学生会的所有文件制度(打印稿及电子档)。
8)对新出台的规定,要善于总结条目,领会精神,带头组织学习,起到上传下达作用。
5、收集资讯:
9)负责收集整理与学生活动有关的并存档以供参考。
10)配合其他各部门、成员进行各类资讯的咨询收集、整理工作。
在接下来的这个学期里,迎接我的将是一次又一次的挑战.我不会畏惧,不会退缩,只会以更大的热情与冲劲迎接挑战.将秉承着“为同学服务”的宗旨,一定会以无穷的实践能力与组织魅力,以“建设更完善,更进步的学生会”为目标,继续发扬勇于开拓创新,脚踏实地的工作作风,做好新学年的工作.南昌大学鄱阳湖校区信息工程系学生会办公室 杨宇翔 二0一一年二月二十五日篇三:办公室干事月工作计划 办公室干事月工作计划
白驹过际,玉兰悄然绽放在枝头,桃花也不甘示弱摇曳着身姿,杨柳吐出嫩绿的新芽„„我们知道又迎来了新的一个月,我们将如蛾一般破茧成蝶,在这百花盛开的季节,舞出属于我们自己的曼妙舞姿。一.目的与要求:
详细的计划,可以让我们学习与工作做到两不误,可以让我们有条不紊的工作,更可以提高工作的效率。将办工室最好的一面展现出来,同时更好地服务于同学。二.工作项目与措施:
1.单周周二在活动中心参加例会,会议中认真仔细听讲,做好详细的工作记录,需要发言时,积极主动发言。其他干事发言时,仔细听,做必要的笔记,从中找出自己的不足并向他们学习,完善自己。
2.每周二 6:30~8:30活动中心值班。做好值班工作:及时到达值班地,处理好值班事项。3.三月初-四月中旬 体育文化节主要由体育部主办,我们将听从学长的安排,做好本职工作,配合体育部活动。
4.四月中旬 远志职场训练营将主动做好自己的工作,工作之余,帮助其他干事。互帮互助,提高效率,做好每一项工作。
5.四月十九日 校体育之星评选主要负责会场的布置,做好每一个细节,将最完美的工作,展现出来。
6.四月二十八日 大学生运动节 做好自己的本职工作,积极配合学长的安排与调整。为运动会出一份力。7.空余时间,积极主动作一些力所能及的事,使大学生活充实的同时为部门出一份力。三.小结:
上学期我担任了全校教师顶课、请假考勤记录;教师教辅、教学用具借用登记;电子教案检查;各项通知书写;物理、化学实验室管理等工作,以及月考、听评课的辅助工作。通过一学期的实践,让我体会到:要做好教务工作,细心和耐心是基础,用心则是保证。
在上学期中,对于教师顶课、请假记录,我在工作中不断的总结和改进,形成了自己的一套程序,很好的完成了该项任务,在本学期要继续沿用。而两个实验室的管理及电子教案检查方面,在上学期做的不是很好。针对以上情况,我在本学期制定了以下计划:
一、在实验室管理方面
上学期通过努力,虽然按计划完成了本项工作,但做的很匆忙,有很多有待完善的地方。出现的问题有:与科任教师衔接不紧密,部分实验与记录未做到完全同步,部分科任教师上课后,卫生监管不到位。出现问题的原因是课前与科任教师沟通交流不够,未做到信息通畅,给实验的准备带来障碍;卫生监管不到位是因为对上课教师及学生的要求不够明确、到位。因此,在本学期我将通过以下几个方面来改进,以便解决以上问题:
1、每周提前与物理、化学教师沟通,在每周五做好下周的实验安排计划,计划尽量具体到当天早上或中午,部分具体到当节课(尤其是化学)。
2、每周安排一至二次与理、化教师的碰头会,了解实验中出现的问题并做好记录,以便于在今后的实验室管理中做改进。
3、针对实验室卫生问题,不断总结,制定出符合实际情况的规章制度。
二、在电子教案检查方面
每周都在督促各教研组及时交,教研组也能在规定时间内完成,但部
分工作感觉没落到实处。如通报、反馈不及时,未能给各教研组长的学期末考核提供较准确的信息,以便教研组长对组员的考核。本学期根据学校工作的安排,我将通过以下几个方面进行改进,以便将此项工作做的更好:
1、本学期检查将不再重复督促,直接查看各教研组的检查记录并做好登记、通报等工作。
2、针对检查中出现的一些问题,及时反馈给教务处主任及教研处主任,并联合教务处主任,教研处主任针对问题作出相应的要求和规定。
3、与各教研组组长做好阶段检查记录汇总,力争做到及时、准确、全面,为各教研组长期末考核提供准确信息。
教务工作细、小、杂,作为教务人员,必须要细心和有耐心,用心的去做好每件小事,不断在实践中总结、提高自己,才能使自己的工作完成的更好。
一、工作目标:
1、加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。
加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我校社联的宣传工作再添亮点;
2、充分利用好展板,做好活动宣传工作,办好每一个重要节日的宣传版面;
3、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭,融洽和谐的相处,真正做到“相亲相爱一家人”。
二、加强部门自身建设和部门间的交流:
1、严格要求自己,按照内部的规章制度办事,多听取他人的意见和建议,不骄不躁,努力提高自己的工作积极性,提高工作质量。
2、积极与其他部门成员交往,了解其他部门信息,借鉴他人的好方法,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。把“高调做事,低调做人”牢记于心。
3、认真做好每一次的会议记录,无论是社联例会还是部门内部会议。
总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,写下自己的感想,努力向更高的层次提升自己。
4、积极行使自己的职权,积极配合本部门的工作。要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作、
曹晗煜刚进入大学的第一个学期,我感到很荣幸能够加入社联办公室,感谢主任们的信任和支持让我留了下来。为了更好的为办公室服务,贡献自己的一份力量,因此我做了以下的工作计划。
一、加强工作的执行性:
合理的工作计划对事物处理有极大的推动作用。尽力做到每次例会准时出席,做好记录等本职工作;保证每次值班都能准时出勤,提前做好时间安排或调整。
二、加强办公室的凝聚力:
虽然我只是一名新进的干事,但是具有团结精神是我们新一代青年应有的基本道德,在以后的工作和事务中,我一定会团结集体,做到不搞个人主义,也绝不会出现小集体现象。将我们办公室的各成员都凝聚在一起,将办公室的工作做到最大程度的好。
三、社联办公室文件的有序摆放和借用保管:
办公室是负责审查各部门的通知、通报等公文,负责文档管理、审查、分类、整理各文件和文稿,因此一定要把好行文关、内容关、规章制度关、体裁格式关等,管理社联会印鉴,做好各项统计工作。
以上是我近期的工作计划,在以后的工作中随着经验和能
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