2024年职业卫生工作计划

2024年职业卫生工作计划（推荐9篇）

2024年职业卫生工作计划 篇1

2011年职业卫生工作要继续坚持“预防为主”的工作方针，以深入贯彻《职业病防治法》等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动公司职业卫生工作的开展。

一、继续深入贯彻《职业病防治法》。在2010年工作的基础上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。针对油库主要的职业病危害因素：汽油、噪声，油品质检化验室使用的有害化学试剂：苯、酸等，发放宣传材料、深入宣传、培训交流、悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传《职业病防治法》，提高油库负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。

二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。严格按照《职业病防治法》的要求，加强对油库的劳动环境监督检查。（1）职业健康检查体检率要达到100%。（2）作业场所职业病危害因素监测率要达到95%。（3）作业场所职业病危害因素监测点合格率要达到95%。（4）建设项目―三同时‖审查验收率要达到100%。

三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。继续做好职业健康监护工作，争取做到上岗前体检率达到90%以上，在岗期间体检率达到100%，离岗劳动者健康体检率达到90%。维护劳动者健康权益，杜绝职业病病人的发生。

2016年职业卫生工作总结 篇2

为了深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局“一规定、四办法”、《XX市职业卫生监督管理条例》、《XX市职业病防治规划（2010-2015年）》，我局按照市安监局的要求全面推进职业卫生监管、职业卫生基础建设和职业病危害专项治理等工作，全面完成省、市政府下达的职业卫生监管工作任务，有效控制了我区域重点行业、重点企业的职业危害，遏制重特大职业危害事故发生，改善作业环境，保护劳动者的健康权益。

一、职业卫生宣传和培训工作

4月在XX工业园区举办了“职业病防治法”现场宣传活动，以宣传咨询、向企业发放职业卫生宣传材料、悬挂宣传条幅等多种方式，对职业病防治工作进行宣传教育。此次活动共发放各类宣传资料300余份、悬挂条幅10余幅；6月，在XX社区中心广场开展“安全生产月”现场宣传咨询活动。共计发放职业病防治知识传单200余份。

组织开展职业卫生培训工作，201６年完成培训企业64家，参加培训人数105人，其中新办人数67人，复审人数38人。

二、重点行业领域职业危害专项治理工作

针对辖区内制鞋，家具制造、石材加工、喷漆等重点行业领域印发了《关于开展重点行业（领域）职业病危害专项治理工作的通知》,开展重点行业领域职业危害专项治理。重点对辖区内制鞋企业进行了全面排查，共排查出制鞋企业45家。

三、积极开展职业卫生基础基础建设工作

结合重点行业领域职业危害专项治理工作的开展，对辖区内企业的职业危害项目申报情况进行了排查统计，更改申报企业信息50家，新增企业的申报工作正在开展中。同时，对辖区内各类企业职业卫生工作进行全面排查，走访企业63家，填写现场检查记录63份，下达《责令限期整改处罚指令书》5份，要求企业按照《中华人民共和国职业病防治法》规定，建立好职业卫生相关档案，组织工作人员做好职业健康体检以及对作业场所进行危害因素检测，今年共有63家企业完成职业卫生基础建设达标工作，有326人参加了职业健康体检。

四、明年工作思路

201７年职业卫生工作将继续围绕市安监局的有关要求和本地区实际情况来展开，思路如下：

1.继续开展调查摸底工作，通过开展职业危害申报将存在危害的企业纳入监管范围。通过专项检查、排查摸底和日常检查，有效掌握辖区企业的工艺、原料等方面的变化动态，摸清企业的职业卫生状况，要求未进行申报存在危害的企业进行申报，纳入职业卫生的检查监管范围。

2.继续开展职业卫生基础建设达标活动。在本地区存在职业病危害的企业范围内特别是危害严重的行业内推进企业基础建设达标活动，通过完成重点行业企业全部达标推动企业管理的规范化标准化，达到改善劳动者作业环境和劳动防护水平的目的，有效防止职业病危害。

2024年职业卫生工作计划 篇3

一、加强和创新监管政策措施，有效贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009-2015年）》

1.学习贯彻《职业病防治法》。组织广大职业卫生监管人员认真学习新修改的《职业病防治法》等职业卫生法律法规，提高监管人员依法履职意识和能力。

2.抓好《国家职业病防治规划（2009-2015年）》（以下简称《规划》）任务的分解落实。根据《规划》及《安全生产“十二五”规划》，研究制定本地区的实施方案和工作计划。将《规划》相关目标任务纳入安全生产工作考核，层层落实责任，并加强监督检查，确保《规划》顺利实施。

3.加强监管政策措施研究。结合职业病危害形势和监管工作实际，加强职业卫生监管工作政策措施研究，不断创新监管工作方式、方法，切实加大监管工作力度，促进职业卫生监管工作上水平、见实效。

二、完善职业卫生法规标准体系，建立健全职业病危害治理工作机制

4.加强职业卫生法规规章建设工作。启动职业卫生监督检查条例立法调研工作，建立完善用人单位职业卫生监督管理、职业病危害项目申报、建设项目职业卫生“三同时”、职业卫生技术服务机构监管、职业健康监护、职业病危害事故报告与调查处理、建设项目职业病危害分类管理、职业卫生安全许可等部门规章和地方性职业卫生法规规章，完善职业卫生监管法规规章体系。

5.加强职业卫生技术标准制修订工作。研究起草金矿、木质家具制造、制鞋等行业领域职业病危害因素工程控制和职业病危害防护设施、个体防护等相关标准，规范用人单位职业卫生管理工作。

6.加强职业病危害治理工作。以防治煤尘、矽尘、高毒物质等职业病危害为重点，继续在全国范围内推进煤矿、花岗岩和石英岩类矿山、石棉、木质家具制造等行业领域职业病危害专项治理。根据本地区实际情况，选择5个左右职业病危害严重的行业领域进行重点整治，争取到2013年底这些行业领域率先实现《规划》目标。

三、夯实“三项基础”，完善职业卫生监督管理体系

7.积极划转和落实职业卫生监管职责。积极推动职责划转工作，进一步调整明确职业卫生监管部门职责分工，形成责权匹配、上下一致、运转有效的职业卫生监管机制。加强与相关部门的沟通协调，完善信息通报、联合执法等工作机制，形成工作合力。

8.加强监管机构队伍建设。加强省、市、县三级安全监管部门职业卫生监管队伍建设，争取设立独立机构，充实专业监管人员。配备职业卫生监管工作所需的车辆、快速检测设备、个体防护用品等装备，完善职业卫生监管手段。

9.加强技术支撑体系建设。整合利用现有职业卫生技术服务资源，建立健全国家、省、市、县四级职业卫生监管技术支撑网络。研究制定职业卫生技术支撑体系建设规划。开展职业卫生技术支撑体系建设试点工作。建立完善职业卫生技术支撑机构管理规范。

10.加强专家队伍建设。完成国家级、省级职业卫生专家库建设工作。研究制定职业卫生专家队伍建设指导意见。加强职业卫生专家日常管理，建立完善专家工作机制，提高监管工作的科学性、规范性和公正性。

四、做好“六项工作”，督促用人单位落实职业卫生主体责任

11.加强宣教培训工作。深入开展《职业病防治法》宣传周、“安全生产月”等活动，充分利用报刊、杂志、广播、电视、网络等新闻媒体，宣传普及《职业病防治法》等职业卫生法律法规。继续推进“百千万”培训工程，抓好用人单位主要负责人和职业卫生管理人员培训工作。研究提出职业卫生领域特种作业人员目录。加强职业卫生培训教材、大纲建设及师资培训工作。

12.严格执行职业卫生“三同时”制度。研究制定建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价、用人单位职业病危害现状评价的相关规范和标准，进一步规范建设项目职业卫生“三同时”监管工作。扎实推进重点监管行业领域的职业卫生“三同时”工作。

13.加强技术服务机构管理。研究制定职业卫生技术服务机构资质审定工作程序、条件、标准，建立健全职业卫生技术服务机构管理程序和制度。启动职业卫生技术服务机构资质认定和专业技术人员资格考核工作。研究制定技术服务机构总量控制、区域布局的规划意见。

14.扩大职业卫生安全许可试点。总结推广江苏、河北、重庆等省（市）职业卫生安全许可证试点经验，依据各地区实际，在全国范围内开展箱包制造、木质家具制造等行业职业卫生安全许可证发放工作。

2024年职业卫生工作计划 篇4

年活动工作总结

为认真贯彻落实《职业病防治法》，进一步提高用人单位职业病防治意识，促进其依法履行职业病防治主体责任，根据国家安全监管总局《关于开展“工作场所职业卫生监督执法年”活动的通知》（安监总安健〔2014〕27号）、自治区安全监管局《关于开展“工作场所职业卫生监督执法年”活动的通知》（桂安监安健〔2014〕10号）和河池市安全监管局《关于印发“河池市开展工作场所职业卫生监督执法年活动实施方案”的通知》（河安监管职安〔2014〕5号）、（宜安委办〔2014〕50号文件）要求，我乡于6月下旬至10月底开展工作场所职业卫生监督执法年活动工作。现将本次活动情况总结如下：

一、领导重视，精心组织，周密部署

我乡人民政府对这次专项行动比较重视，从贯彻落实科学发展观、坚持以人为本，构建和谐社会的高度，来认识这项工作。我乡成立了工作领导小组，由乡长作为领导小组组长，加强了领导，进行了精心组织和周密安排。按照统一要求和行动方案的具体安排，乡安监办对本辖区的专项整治工作进行了研究和部署。确定了重点行业、重点企业和重点人群以及工作目标、方法和步骤，制定了活动工作方案，并通过转发通知或召开专题会议等形式将通知精神传达到各村（社区）、乡直单位，明确了责任，提

在岗期间的查体率为51.7%，离岗时的查体率为2.4%。

（二）在活动中，共对对1家企业进行了警告、责令限期整改的处罚。通过专项整治行动的开展，使《职业病防治法》的宣传更加深入到基层，提高了用人单位的自觉守法意识和职工的自我防护意识，维护了法律的尊严，保障了劳动者的健康权益。同时，也锻炼了监督执法队伍，规范了卫生监督人员的执法行为，积累了工作经验，提高了执法办案水平。

四、存在的问题

通过这次专整治活动，规范了企业的职业卫生管理制度，增强了企业履行《职业病防治法》的意识，劳动者特别是农民工的职业病防护意识和维权意识有所增强，专项整治工作初见成效。通过对企业的监督检查，发现我乡的职业卫生工作仍面临着不少问题，主要表现在：

（一）职业病防治形势严峻

检查中发现私营企业和农村个体工商户，加工设备简陋，所采用的生产工艺、技术落后，没有配备基本的防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危害。职业健康检查率偏低，特别是岗前和离岗时的查体率更低，劳动者的职业病发病的潜在危险高，职业卫生防护制度落实情况和职业病患者治疗经费保障与国家相关规定相比，存在较大差距。

（二）企业负责人法制观念淡薄

企业负责人对职业病防治工作的重要性认识不足，没有履行 的重视，真正将发展经济与职业病防治同步纳入议事日程。

（三）进一步加强领导，继续抓工作落实。在前段集中力量专项整治的基础上，继续对职业病危害的重点领域、重点行业、重点企业，加大监督执法力度，督促用人单位认真落实好职业健康监护制度，建立健全职业病防治责任制、落实各项防护措施。对危害严重、安全生产隐患大，不能保障劳动者身体健康和生命安全的违法企业，要坚决依法查处。

（四）加强监督队伍建设和对职业卫生技术服务机构的管理。要重视并加强职业卫生监督员的培训工作，有针对性的加强我乡职业卫生监督人员的培训，加大对基层卫生监督机构的督导、检查，提高卫生监督队伍的执法能力和水平。要充分发挥职业卫生技术服务机构在职业病防治工作中的重要作用，加强对服务机构的日常监督，规范职业卫生技术服务行为，提高服务能力与水平，使职业卫生监督执法能力和职业卫生技术服务能力适应我省职业卫生工作的需要，切实维护好广大劳动者的合法权益，为经济建设、构建和谐社会，做出积极的贡献。

2024年奥运会比赛项目有哪些 篇5

2024年的巴黎奥运会，将会增设霹雳舞、滑板、攀岩、冲浪四个大项。巴黎奥运会本次增设项目的目的，不仅为了使奥运会获得年轻人的更多关注，同时使奥运会更加重视城市运动。

奥运会经过一百多年的发展之后，在项目设置方面也是更加谨慎。奥运会也是按照精简的要求，已经很少大量的增设项目了。巴黎奥运会在增设项目时也是异常谨慎。

一项运动只有不断的加入新鲜血液，才能使它不断的保持良好的竞争力。奥运会经过多年发展以后，需要更加关注年轻人的需求。年轻人才是世界的未来，没有年轻人的积极参与，奥运会的影响力只会下降不会上涨。

2024年职业卫生工作计划 篇6

[出版时间]: 2018年11月

[交付形式]: e-mali电子版或特快专递

第一章 水泥行业相关概述 1.1 水泥定义及分类 1.1.1 水泥的定义 1.1.2 水泥的分类 1.1.3 水泥命名的原则

1.1.4 主要水泥产品的定义 1.2 水泥性能及用途

1.2.1 水泥的主要技术性能 1.2.2 彩色水泥的特点及用途 1.2.3 快硬高强水泥的种类及用途 1.2.4 膨胀水泥的种类及用途 1.3 水泥生产工艺 1.3.1 湿法生产 1.3.2 干法生产 1.3.3 半干法生产 1.3.4 立窑生产

1.4 水泥的质量标准

1.4.1 水泥生产的质量控制及标准 1.4.2 不同等级水泥的质量鉴别 1.4.3 不同质量水泥的感观鉴别 1.4.4 中国水泥标准制新修订的内容 第二章 2016-2018年中国水泥行业概况 2.1 中国水泥工业发展综述

2.1.1 中国水泥工业发展成就综述 2.1.2 水泥产业结构调整取得重大突破 2.1.3 中国水泥产业正处于转型升级期 2.1.4 水泥产业的标准化现状及未来任务 2.2 2016-2018年中国水泥业运行分析 2.2.1 我国水泥产业发展回顾 2.2.2 中国水泥行业运行状况 2.2.3 中国水泥行业热点分析

2.3 2016-2018年中国水泥业兼并重组分析 2.3.1 兼并重组促进水泥业健康发展

2.3.2 兼并重组是延伸水泥产业链的最佳途径 2.3.3 中国水泥工业兼并重组现状分析 2.3.4 中国水泥重组工作的问题与建议 2.3.5 水泥行业兼并重组步伐将加快 2.4 中国水泥行业存在的问题 2.4.1 水泥行业发展中的主要问题 2.4.2 我国水泥行业面临三大困扰 2.4.3 我国水泥业产能过剩问题严重 2.5 中国水泥行业发展的对策

2.5.1 保障我国水泥工业有序发展的措施 2.5.2 我国水泥工业发展的建议

2.5.3 中国水泥行业可持续发展之路探析 2.5.4 抑制水泥产能过剩的措施

2.5.5 水泥行业节能降耗和减排的政策措施 第三章 2016-2018年水泥行业外部环境分析 3.1 政策环境

3.1.1 节能减排政策加速水泥行业整合 3.1.2 新政提出措施化解水泥产能过剩 3.1.3 政策推动水泥行业企业兼并重组 3.1.4 水泥业投资核准下放至省级政府 3.2 经济环境

3.2.1 2016年安徽省经济运行分析 3.2.2 2017年安徽省经济运行分析 3.2.3 2018年安徽省经济运行分析 3.3 社会环境

3.3.1 人口环境分析 3.3.2 自然环境分析 3.3.3 政治法律环境分析 3.3.4 节能环保环境分析 3.4 其他环境

3.4.1 科学技术环境分析 3.4.2 社会文化环境分析

3.4.3 水泥企业的行业环境分析 3.4.4 水泥行业的营销环境分析

第四章 2016-2018年安徽省水泥行业发展分析 4.1 2016-2018年安徽省水泥行业发展分析 4.1.1 安徽省水泥行业发展现状综述 4.1.2 安徽水泥产业发展的支撑条件 4.1.3 安徽发展水泥行业发展的自身优势 4.2 2016-2018年安徽省水泥产量分析 4.2.1 2016年安徽省水泥产量分析 4.2.2 2017年安徽省水泥产量分析 4.2.3 2018年安徽省水泥产量分析

4.3 2016-2018年安徽巢湖市水泥行业发展分析 4.3.1 巢湖水泥产业发展概况 4.3.2 巢湖水泥工业实现大跨越

4.3.3 巢湖水泥产业结构调整获得突破性进展 4.3.4 巢湖市含山县水泥产业发展浅析 4.4 安徽省水泥行业发展存在的问题及对策 4.4.1 安徽水泥行业发展面临的挑战 4.4.2 安徽水泥行业发展的政策措施

第五章 2016-2018年安徽省散装水泥发展概况 5.1 2016-2018年中国散装水泥发展分析 5.1.1 散装水泥的优越性

5.1.2 我国散装水泥发展总体状况 5.1.3 中国散装水泥面临的机遇和挑战 5.1.4 加快我国散装水泥发展的战略措施 5.2 2016-2018年安徽省散装水泥发展总况 5.2.1 安徽省散装水泥发展综述 5.2.2 安徽散装水泥的发展状况 5.2.3 安徽散装水泥的发展现状

5.3 2016-2018年安徽省主要地区散装水泥发展分析 5.3.1 巢湖市 5.3.2 芜湖市 5.3.3 淮北市

5.4 2016-2018年散装水泥与循环经济发展分析 5.4.1 散装水泥循环经济基本理论

5.4.2 发展散装水泥社会经济与环境效益明显 5.4.3 散装水泥循环经济的评价方法与指标体系 5.4.4 发展散装水泥循环经济的对策及建议 5.5 安徽省散装水泥发展规划 5.5.1 安徽散装水泥未来发展形势 5.5.2 安徽散装水泥发展目标

5.5.3 未来安徽散装水泥发展的保障措施 第六章 2016-2018年重点企业分析 6.1 安徽海螺水泥股份有限公司 6.1.1 企业发展概况 6.1.2 经营效益分析 6.1.3 业务经营分析 6.1.4 财务状况分析 6.1.5 未来前景展望

6.2 安徽铜陵上峰水泥股份有限公司 6.2.1 公司简介 6.2.2 企业发展综述 6.2.3 企业经营状况

6.2.4 企业节能减排效益显著

第七章

安徽水泥行业投资及前景分析 7.1 投资机会

7.1.1 基础设施大规模建设为水泥行业带来机遇 7.1.2近万亿贷款松绑利好水泥等产业并购 7.1.3 安徽省水泥行业发展面临的机遇 7.1.4 安徽省新农村建设带动水泥需求 7.2 投资风险及策略

7.2.1 政策执行力度及进度的不确定性 7.2.2 投资水泥行业需关注的两个方面 7.2.3 要冷静看待水泥市场的冷与热 7.3 水泥行业发展前景分析

7.3.1 未来几年水泥产业将保持平稳增长 7.3.2 我国水泥产业成本控制与变动趋势 7.3.3 中国水泥工业的四个技术趋势

7.2018-2022年安徽省水泥行业前景预测 7.4.1 未来安徽水泥工业发展重点与生产布局 7.4.2018-2022年安徽省水泥行业收入预测 7.4.2018-2022年安徽省水泥行业利润预测 7.4.4

2018-2022年安徽省水泥行业产值预测 7.4.2018-2022年安徽省水泥行业产量预测 附录

附录一：安徽省促进散装水泥发展和应用条例（2013年）图表目录

图表 通用水泥的实物质量要求

图表 2006-2017年中国水泥熟料产能分地区比重变化情况 图表 2006-2017年中国水泥产能分地区比重变化情况

图表 2010-2017年我国水泥产业景气指数走势（剔除随机因素）图表 2016年安徽省水泥产量数据 图表 2017年安徽省水泥产量数据 图表 2018年安徽省水泥产量数据

图表 2015-2018年海螺水泥总资产及净资产规模 图表 2015-2018年海螺水泥营业收入及增速 图表 2015-2018年海螺水泥净利润及增速

图表 2017年海螺水泥主营业务分行业、产品、地区 图表 2015-2018年海螺水泥营业利润及营业利润率 图表 2015-2018年海螺水泥净资产收益率 图表 2015-2018年海螺水泥短期偿债能力指标 图表 2015-2018年海螺水泥资产负债率水平图表 2015-2018年海螺水泥运营能力指标

图表

2018-2022年安徽省水泥制造业收入预测 图表

2018-2022年安徽省水泥制造业利润预测 图表

2018-2022年安徽省水泥制造业产值预测 图表

职业卫生监督执法年活动总结 篇7

通过开展活动强化了职业卫生监督执法工作，推动落实《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》，明确监管责任和各项要求，严厉查处各类职业卫生违法违规行为，促进用人单位加强职业卫生管理，落实职业病防治各项措施，改善用人单位工作场所环境和条件，切实保护劳动者的健康权。

我镇按照属地管理的原则，确定了重点领域与重点企业，包括非煤矿山、危险化学品厂、木质家具制造厂。检查内容参照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评判表》(皖安监健〔20xx〕42号文印发)，全面检查用人单位执行《职业病防治法》、国家安全监管总局有关规章以及职业卫生标准情况。

二、统一了集中执法时间阶段

我镇与上级同步分四个阶段开展了集中执法。

㈠动员部署阶段(7月15日前)。根据执法检查的重点行业领域，结合职业病危害项目申报情况，对全镇开展检查的用人单位数量进行摸底调查，明确检查用人单位名录，制定切实可行的实施方案和执法计划，并认真组织实施。同时动员用人单位按照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》开展自查自纠，加快存在问题的`自我治理。

㈡全面执法、整改治理阶段(7月16日至10月31日)。按照重点检查内容，对用人单位开展执法检查活动。对执法检查中发现的各类违法违规行为，依法给予警告、罚款、责令停止产生职业病危害的作业等行政处罚;问题严重的，依法通过有关途径予以关闭;对查出的问题，做好书面记录，逐条提出整改措施、明确时限要求，确保整改到位。

㈢认真总结、巩固成效阶段(11月1日至11月10日)。执法检查活动结束后，做好执法信息的汇总并认真总结，不断提高执法能力，促进职业病防治工作真正落到实处。

三、突出了重点查处行为

我镇在全面检查用人单位依法履行职责的基础上，重点对以下违法违规行为进行查处：

⑴没有建立职业卫生责任制、职业卫生管理制度和职业卫生档案的;

⑵没有按规定向安全监管部门申报职业病危害项目(因素)的;

⑶建设项目没有开展职业卫生“三同时”的;

⑷工作场所没有设置职业病防护设施的，没有在职业病危害严重岗位设置警示标识的;

⑸没有对工作场所职业病危害因素进行定期检测的;

⑹没有为劳动者提供合格个体防护用品的，特别是劳务派遣用工单位没有为劳务派遣工发放合格个体防护用品;

⑺没有按规定组织劳动者进行职业健康检查;

⑻不按规定及时向安全监管部门报告新发职业病例、疑似职业病例的。

四、取得了较好的成效

通过近5个月四个阶段的努力，全镇开展“工作场所职业卫生监督执法年”活动取得了较好的成效，主要表现在以下几个方面：

㈠广泛深入地宣传了《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规。通过广泛深入地宣传，使用人单位和从业人员进一步提高了职业病卫生法律意识，职业病防范措施和方法，切实保护劳动者的健康权，促进了用人单位依法履行职责。

㈡建立健全了职业病防治各项规章制度，用人单位的工作场所环境和条件得到了进一步改善，促进用人单位加强职业卫生管理，落实职业病防治各项措施，切实做到了职业病防治有法可依，有章可循。

2024年职业卫生工作计划 篇8

【发布文号】卫监督发〔2006〕515号 【发布日期】2006-12-30 【生效日期】2006-12-30 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】卫生部

卫生部关于2006年国家职业卫生、放射卫生重点监督检查情况的通报

(卫监督发〔2006〕515号)

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心：

为进一步贯彻实施《职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等法律法规，加强职业卫生、放射卫生监督执法工作，我部组织开展了2006年国家职业卫生、放射卫生重点监督检查工作，现将监督检查情况通报如下：

一、工作完成情况

各地卫生行政部门高度重视，统一部署，结合本地区实际，制定了具体实施方案，开展有关人员的法规和技术培训，认真组织实施监督检查工作。全国31个省、自治区、直辖市完成了职业卫生、放射卫生重点监督检查工作并上报了工作总结。

2006年8月～10月，我部组织卫生部卫生监督中心、部分省市有关人员分4组对河北、湖北、内蒙古等11个省、自治区工作开展情况进行了综合督查。

二、监督检查结果

（一）职业卫生监督检查。

共检查煤炭、化工、冶金、制药、建材、电子、轻工以及加油站、汽车修理等职业病多发行业的用人单位59669家，可能产生职业病危害的建设项目4778项。

1.用人单位职业健康监护重点监督检查情况。

（1）用人单位职业病防治管理基本情况。在被检查的59669家用人单位中，设立职业卫生管理机构的35294家，占59.1％；落实职业病防治法定代表人目标管理责任制的32712家，占54.8％；用人单位制定了职业病防治计划或方案的28890家，占48.4％；共配备职业卫生专业人员60169名，其中专职人员13626名，占22.6％（详见附件1）。

（2）用人单位职业健康监护工作开展情况。所查的59669家用人单位中，从事有毒有害作业的4337856人（占职工总数的37.1％），本上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查率分别为57.6%、55.3%、18.4%；应建职业健康监护档案3284085份，实建1780984份，建档率为54.2％。

上岗前、在岗期间检出患有职业禁忌证人员分别是9580名（检出率为1.3％）、16461名（检出率为0.7％），其中对在岗人员调离原工作岗位14568人（调离率为88.5％）；共发现疑似职业病病人10177名，诊断人数为3433人（占33.7％）；现有职业病人数69401人（详见附件2）。

（3）职业卫生监督处罚情况。检查中发现违法单位14889家，占检查总数的25.0％，其中警告单位11690家，罚款单位728家、罚款总额1529.0万元（浙江省、上海市处罚力度较大，处罚金额分别占罚款总额的27.1％、17.8％），停业单位26家，提请关闭单位数30家。违法单位主要集中在轻工、化工、冶金三个行业（详见附件3）。

2.建设项目职业卫生审核、审查、竣工验收情况。

共监督检查可能产生职业病危害的建设项目4778个（占全年9019个立项建设项目的53.0％），其中国家级核准或审批的数目为123项（占2.6%）、省级798项（占16.7%）、地市级1484项（占31.1%）、区县级2373项（占49.7%）；严重职业病危害项目共有1380项（占28.9%）。已完成职业病危害预评价报告审核1973项，占41.3%；进行职业病防护设施设计审查的严重建设项目747项；已竣工验收的建设项目数为1234项（详见附件4）。

（二）放射卫生监督检查。

共检查新建、改建、扩建放射性职业病危害建设项目1811项，放射工作单位16756家。

1.医用辐射机构。

（1）放射性职业病危害建设项目卫生审查情况。共检查放射性职业病危害建设项目1705项，职业病危害预评价报告经卫生行政部门审核1280项，占75.1%；竣工后放射防护设施经卫生行政部门验收1072项。

（2）放射卫生防护工作情况。所检查16196家开展放射诊疗工作的二级以上医疗卫生机构中，15569家（占96.1%）设置辐射警示标志，10017家（占61.8%）已制订事故应急预案，已完成质量控制或放射防护检测的辐射装置21742套、占全部29388套的74.0％。放射工作现场操作人员共76666名；佩戴个人剂量计61020名，占79.6％。

从事放射诊断工作的15099家二级以上医疗机构，为放射工作人员配备防护用品的单位数为13847家，占91.7%；为受检者配备防护用品的单位数为9559家，占63.3%（详见附件5）。

2.非医用辐射机构。

（1）放射性职业病危害建设项目卫生审查情况。检查放射性职业病危害建设项目106项，职业病危害预评价报告经卫生行政部门审核37项，占34.9%；竣工后放射防护设施经卫生行政部门验收36项。

（2）放射卫生防护工作情况。所检查的560家核设施、核电站和γ辐照等非医用辐射机构中，541家（占96.6%）设置辐射警示标志，444家（占79.3%）已制订事故应急预案，放射工作现场共有操作人员7179名，佩戴个人剂量计6701名、占93.3%，完成5102名放射工作人员的防护培训，占应培训人员6261名的81.5%。

全年共完成上岗前职业健康检查892人、在岗期间职业健康检查4532人、离岗时职业健康检查209人，体检率分别为98.0%、93.1%、87.8%(详见附件6)。

3.放射卫生监督处罚情况。

共处罚1745家违法单位，其中给予警告、责令限期整改的1603家；罚款130家，罚款金额共61.5万元；责令停业12家（详见附件7）。

三、监督检查情况分析

（一）职业卫生。

1.用人单位职业病防治管理水平有所提高。

2006年检查发现，设立职业卫生管理机构、落实职业病防治法定代表人目标管理责任制、制定职业病防治计划或方案的用人单位数分别占检查单位总数的59.1％、54.8％、48.4％，与《职业病防治法》实施初期的2003年、2004年相比，分别增加了11.1～16.4个百分点，用人单位职业病防治管理水平有所提高。从行业间比较看，化工行业好于其他行业，轻工行业较差。

2.劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查率呈小幅增长趋势，而离岗时职业健康检查率连年下降。

与近三年职业健康监护工作情况相比，上岗前职业健康检查率由2003年的50.4%逐步提高至57.6%、在岗期间职业健康检查率由2003年的43.6%逐步提高至55.3%，呈缓慢的上升趋势，增长幅度较小。而离岗时职业健康检查率则由2003年的31.6%、2004年的35.9%连年下降至18.4%，突出反映劳动者流动性强、职业健康监护难以覆盖等问题。从2006年检查情况看，制药、化工行业好于其他行业，建材行业较差。在岗期间检出的9317名疑似职业病人多发于煤炭（占49.0%）、冶金行业（占26.0%）；现有的69401名职业病病人中，也以煤炭行业（56.8％）和冶金行业（19.2％）最多。

3.建设项目职业卫生监督检查力度明显加强，但审查覆盖率不高。

2006年各地共检查4778个建设项目、59669家用人单位、查处14889家违法单位，分别是2003年的2.6倍、1.2倍、2.1倍，反映出各地近年不断加强职业卫生监督体系建设和能力建设，监督执法已经初见成效。但从监督检查的4778项建设项目来看，职业卫生审查覆盖率整体水平仍然较低，有待进一步加强。

（二）放射卫生。

1.放射性建设项目职业卫生审查率，医用辐射机构明显高于非医用辐射机构。

从监督检查情况看，医用辐射机构建设项目预评价审核率、竣工后放射防护设施卫生验收率分别为75.1％、62.9％，总体完成情况较好，而非医用辐射机构建设项目仅为34.9%、34.0%，差距较大，特别是γ探伤单位问题最为突出。

医用辐射机构放射工作人员个人剂量监测、制定辐射事故应急预案和为受检者配备防护用品等防护措施落实情况较差，有待进一步加强。

2.放射卫生监督查处率有所提高，但处罚力度尚需进一步加强。

按照计划，各地主要对从事放射诊疗工作的二级以上医疗机构重点监督检查，因此，与2005年相比，检查的放射工作单位数量较少。检查中，共查处1745家违法单位，占检查总数的10.4%，略高于2005年的6.8%。从近年查处情况分析，处罚力度尚需进一步加强。

四、对2007年重点监督检查工作的要求

（一）紧紧围绕重点职业病危害因素、重点职业病危害人群，重点职业病危害企业、行业这三个重点，狠抓大案要案和典型案件的查处。以煤矿、制药行业和农药生产企业为重点，采取自查、区域性交叉检查和重点督查相结合的方法。检查的重点内容：一是职业健康监护，即企业按照《职业病防治法》规定落实保护劳动者健康措施是否到位；二是建设项目职业病危害评价，即企业对新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目、核设施项目是否按照《职业病防治法》规定进行职业病危害评价的情况。

（二）进一步加强职业卫生技术机构管理，严格规范服务行为，全面提高职业病防治水平。省级卫生行政部门对属地取得各级各类资质的职业卫生技术机构开展监督检查。

（三）加强放射诊疗工作管理，依照46号部长令《放射诊疗管理规定》，重点开展放射诊疗许可监督检查。

（四）开展对放射防护器材与含放射性产品生产企业的重点监督检查，防护不合格的产品不得出厂、不得销售、不得使用。

附件：1.2006年用人单位职业健康监护工作基本情况汇总表

2.2006年用人单位职业健康监护重点监督检查情况汇总表

3.2006年用人单位职业健康监护重点监督检查处罚情况汇总表

4.2005年建设项目职业卫生审核、审查、竣工验收重点监督检查情况汇总表

5.医疗卫生机构放射卫生监督检查情况汇总表

6.非医用辐射机构放射卫生监督检查情况汇总表

7.放射卫生监督检查违法及查处情况汇总表

二○○六年十二月三十日

职业卫生工作计划 篇9

2012职业卫生管理工作计划

为认真做好企业职业卫生管理工作，防范和减少职业危害事故发生，保障职工全员的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合公司实际，制定2012职业卫生管理工作计划。

一、组织领导

为加强对企业职业卫生管理工作的领导，公司根据机构和人事变化，在原基础上，对职业卫生管理工作领导小组成员作如下调整：

组长：陈志江

成员：赵镔、陶源发、郑烨仙、陈晓群

公司职业卫生管理工作领导小组办公室设在安环科，由其具体负责企业职业卫生管理工作的组织、协调和监管。

二、工作目标

依据《中华人民共和国职业病防治法》和上级安全生产监督管理部门的具体要求，落实企业职业卫生管理责任主体，督促公司各单位认真贯彻落实各级政府关于职业卫生管理工作的相关部署和具体要求。认真解决职业病防治工作中存在的突出问题，通过有效工作，改善生产（工作）场所的作业环境，建立企业职业卫生管理的长效机制。

三、具体工作

公司各单位在职业卫生管理工作领导小组的领导下，重点做好以下工作：

1、认真落实职业卫生安全责任制；

2、结合实际完善并落实职业病防治规章制度和岗位职业健康安全操作规程；

3、主要负责人、职业卫生管理人员、接害岗位职工按规定参加上级主管部门和公司组织的职业危害防治相关教育、培训；

4、订立或变更劳动合同时向员工客观、真实的告知职业危害情况；

5、按照相关规定，委托有资质的职业安全健康检查机构对接害岗位员工进行职业健康体检，体检结果在职业卫生公示栏中予以公布；

6、按照相关规定委托有资质的职业安全健康检测机构进行危害检测，检测结果在职业卫生公示栏中予以公布；

7、年内继续按要求对作业场所的职业危害警示标识和中文警示说明予以完善；

8、继续完善可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所防护设备、应急救援装备、器材和监测报警装置的配置，并做好相关装备的维护保养；

9、制定重大突发职业危害事故应急救援预案，并定期组织演练；

10、购置的职业健康防护用品必须符合国家相关标准（具备“三证、一标志”）

11、按规定做好接害岗位危害因素的日常监测，并认真做好记录。

四、失职问责

1、各部门负责人要站在讲政治的高度，从维护广大从业人员的切身利益出发，把职业卫生管理工作作为本安全管理的重心，贯穿于组织生产全过程，在公司职业卫生管理工作领导小组的领导下深入开展职业危害防治工作，对职业卫生方面存在的隐患或不足认真排查治理，确保公司年内不发生职业危害事故；

2、各接害岗位和相关辅助部门的单位领导，要加大职业

卫生日常工作和现场检查力度，对存在的隐患或不足限期予以消除。对工作不作为、相互推诿、影响职业卫生管理工作大局的单位和个人，公司将给予严厉处罚。

五、具体要求

1、加强职业卫生管理工作，是改善生产（工作）环境、保障从业人员身体健康的重要措施，各级领导要端正思想、明确态度，充分认识抓好此项工作的重大意义，通过不懈努力，实现公司安全生产奋斗目标。

2、各单位领导要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职业卫生安全监管职责，确保职业卫生安全无事故；

3、各单位要结合实际，认真贯彻落实公司本职业卫生工作计划，把本单位职业卫生管理工作抓紧抓好。安全监管部门要充分发挥职能作用，积极协调各基层单位开展职业卫生管理工作，形成职业卫生齐抓共管的良好氛围；