骨干教师跟岗学习汇报

2025-03-15 版权声明 我要投稿

骨干教师跟岗学习汇报(通用11篇)

骨干教师跟岗学习汇报 篇1

一、感受郭老师、见识语文名家工作伊始,郭老师给我们作了题为“谈教育科研需要的眼光、激情、意志和奉献精神”的讲座,介绍了他二十多年来在农村中学坚持教育、教学课题研究的艰辛经历和8次取得省级课题成果奖、出版五部著作的幸福过程,让我们领略了广东省名师、特级教师、语文教育专家的风采,分享了他的幸福,懂得了怎样走自己的路。我们在倍受感染的同时,更坚定了走教育科研之路的信心;他还着重介绍了他的课题研究的主要成果“散合式语文教学法实验”和“古诗共鸣教学探索”,让我们感受到一个教育专家应该具备的学识、锐气、灵气和大气。“散合式语文教学法”让人耳目一新,尤其是发散思维课,课前要求老师对课文不作任何的暗示、不定目标和要求,学生完全用自己的脑子去读书,显得非常大气,为学生的主动学习、积极探索提供了最宽松的思维空间和安全的环境。为了让老师们更深入了解该教法,他上了两节精彩的示范课。课后,李跃华老师深有感触地说:“在短短的40分钟里,有近25位学生积极发言,有老师和同学们恰到好处的点评与评分……在整个的过程中,我感受到真正意义上的“散”——其“散”的程度简直到炉火纯青的境界”,李先志老师更是感慨万分,他说:“过去我们讲素质教育都是说的,今天算真正看到了什么叫素质教育。如果大家都能这样做,中国的语文教育甚至整个教育都大可改观。”在珠海市第二中学,我们听了特级教师刘坤老师《顺木之天,以致其性》的讲座,侧重于探讨“人文主义理念下的语文教学”,刘老师从新课标说起,讲到语文新课标在培养目标方面是强调了“人文性”的,而现在的语文教学现状很令人堪忧,课本越学越多,内容越来越杂,老师和学生都感觉很累,老师总是试图将课本上的内容推销给学生,而不管它对学生是否有营养,刘老师讲到自己所追求的语文课堂时,用了“一个目标、两种性质、三个转变、四个引导、五个结论、六个解放”进行了概括,时时处处都体现出了人文主义的理念,如在讲“三个转变”时强调:要变教案为学案、变讲堂为学堂、变教教材为用教材教,特别强调了要关注学生的学情,而不能一味地赶进度,劝导老师们要创造性地重组教材,“溺水三千、取其一瓢”,尽管在操作上可能比较困难,但只要是为了学生,就应该尽力去做。听完讲座,老师们感觉到了刘老师为自己的理念的实现所付出的艰辛努力,敬佩之余,也深觉惭愧。珠海市教研中心语文专家容理城老师的讲座,有激情、有思想,他从理念、问题、对策等方面讲到了语文课程的发展,处处闪烁着智慧的火花,谈到理念,他说“不要惧怕新,也不要担心旧。并不是所有的事物都必须成为过去”,“一些新的理念是对旧道理的呼唤”,“新与旧、现代与传统都不是判断正确与错误的标准”;讲到新课标中关于教学目标的问题时他提出“过程和方法只是相对的目标”、“文以载道”才是语文教学不变的目标。提到做法时容老师说“关键是指导学生进行个性化的阅读和个性化的写作”,“教学是学成而不是讲成;课堂是学堂而不是讲堂”,“每一次的阅读都是一次崭新的感悟;每一次的写作都是一次崭新的创作”,同时他指出:教学中需要批判、反思,“我们需要建构而不是灌输”,感觉容老师更像一位思想大师、哲学大师,他会用智慧引领你去寻求光明

二、内容丰富、精彩纷呈

1、课题研讨、不断进步郭老师组织开展了课题研讨,包括各学员以及工作室成员共十三个课题,老师们从不同角度对语文教学提出了很多具有探究性的问题,詹小俊老师的关于博客作文的课题就很有创新意识;李先志老师试图在语文教学中实现“公平教育”的理念;张薇老师从语文教学的美学角度进行了挖掘;夏老师从细节入手研究课堂教学的有效性;李跃华老师的关于“待进生”的问题的研究;金培忠老师尝试的“对中学生现代文阅读心理探究”等都能给人以很多的启发和思考;学员围绕课题先后进行了六次研讨活动,针对课题中存在的一些问题也进行了激烈的争辩,在讨论的基础上,学员们对自己的课题进行了深入反思,几经修改,比如张薇老师经过反复斟酌,觉得自己的关于教育美学的课题研究的范围太大,而且美学的概念不太好把握,最终改为了关于“互动式教学研究”,最终各位学员的课题形成了申报表,工作汇报《郭铭辉教师工作室骨干教师跟岗学习情况汇报》。大家一致认为,通过积极地研究探索,促使了我们深入思考,也让我们明白了做课题绝非一朝一夕之功,需要有一个不断努力、不懈追求的过程。

2、听评互动、共同提高工作室为学员搭建了展现自我、共同提高的平台,每位学员在金海岸中学都上了一节富有个性的汇报课,课题内容包括高三备考、文学作品欣赏、同课异教、初中课的尝试等诸多方面,风格各异,互有千秋。课后开展了13次评课活动,旨在自我反思,共同提高,老师们在听评课的过程中也提出了许多自己的思考。詹小俊老师的课清新自然,既关注了重难点,又有深入的理解,既有整体的把握,也有重点研讨,更有对那个年代关于人性的深层思考,受到了大家的一致好评。吴怀义老师的诗歌诵读鉴赏课,指导学生诵读形式新颖,边读边诵,饶有趣味,引导学生赏析也很到位,既有方法指导,也有学生学习兴趣的激发,激起了众多学员的共鸣。针对诗歌教学,各位学员各抒己见,时时碰撞出智慧的火花,如彭海新老师提出的诗歌教学中的“读准字音、读出节奏、读出意境、读出情感”的“四读”法;李先志老师提出的只要是能引起共鸣的诗歌就有生命力;郭老师提出的诗歌教学要挖掘诗中催人积极向上、善待生命的思考;等,都引起了大家极大的兴趣。伍绍武老师、夏承志老师和陈尧老师的三节高考备考课,大家一致认为抓住了高考考点、条理清晰、重难点突出、引导得法,但在师生交流方面尚需加强。工作室成员郑文佳老师的主持人和嘉宾一起交流完成教学任务的模式也激起了大家的浓厚兴趣,大家认为这种模式很新,值得尝试,主要是要解决好台上台下互动的问题。每一节课郭老师都作了非常精彩的点评,他的点评紧扣教材、高屋建瓴,往往点石成金,使大家有如拨重雾、茅塞顿开之感。为了让大家能在评课方面有提高,他还专门作了“我们怎么评课”的讲座,他结合自己的亲身经历和刘良华教授的观点,强调评课主要抓住“评知识”、“评教法”这两个重点,但这是一种能力,是不能传授的,关键是多看书,提高自身修养。为了进一步促进学员的提高,在最后阶段,郭老师还组织学员们完成了每人一节的高质量的说课。通过讲课、听课、评课、说课等活动,大家普遍感觉到自身修养和专业水平都得到了很大提高。张薇老师颇为动情地说:“以前我在比较大的场合时很少发言评课的,经过跟岗学习,我不再感觉心虚、表达也自如了,这是我最大的收获”。

三、受益匪浅、收获颇丰

1、增长了见识。20天的时间我们转战了珠海的四所中学,感受到了不同的校园文化氛围。珠海市二中浓郁的传统文化气息;斗门一中优美的校园风景;红旗中学光荣的历史背景都能让大家有不同的感慨。参观了课文景观——外伶仃洋岛,欣赏美景、缅怀英雄之余,也引发了很多相关的思考。郭老师还要求我们在跟岗期间每人阅读三本专业书籍,完成三篇读书笔记。通过阅读我们进一步充实了自己,读书笔记也及时上传到了自己的博客上。

2、更新了教育教学观念这次培训给了老师们“充电”的机会,为我们进一步领会教育教学理念提供了一个很好的平台。通过聆听各种讲座,不但了解了许多新的理念,而且提高了对课程标准的认识。如郭铭辉老师的《散合式教学法》讲座,为我们高质量地完成语文教学任务提供了一个新的思路;珠海市第二中学特级教师刘坤老师的讲座,在教育教学理念上也给了我们很多启发,它让我们懂得了引导学生参与、引导学生发现、引导学生思辨的重要性。还有红旗中学郑文佳老师的电视主持人式的课堂教学,让我们见识了新课程理念下的新的课堂模式。

3、提高了教育教学能力以及教研能力此次培训给了大家相互学习的机会。通过与名师平等的对话、学员上课、互动评课、外出观摩等多形式的互动交流,老师们学到了很多东西,特别是郭老师有针对性的对我们课堂的评价,给了我们很大的启发。通过学习交流,我们拓宽了知识面,提高了认识。这次培训,让老师们知道了以后该如何进行有效的课堂教学、知道了该如何评课、如何开展教研活动……同时还能发现了自己课堂教学中的诸多不足,促使老师们对这些不足进行了深刻的反思。在反思中深化自己的认识,从而不断修正自己的教学策略。

骨干教师跟岗学习汇报 篇2

关注话题一:学校文化与城市文化的关联

12月7日下午4:20, 我们来到美丽的山城——重庆。由于第一次来到这个地方, 轻轨上同行的重庆小伙就给我们介绍山城的概况。重庆有54个少数民族, 区域内有长江、嘉陵江等著名河流。还有长江三峡、世界文化遗产大足石刻等壮丽景观。8日上午, 重庆市教育管理干部培训中心的领导, 就在市中心的宏声大酒店多功能厅, 安排重庆第二师范学院副院长万明春教授给我们做《重庆市城乡统筹与教育均衡发展》讲座。

我们几个学员关注的重点是:重庆作为直辖市的城市个性化文化视野 (熏陶下) 下的学校文化如何建构?学校文化与城市文化究竟有怎样的关系?学校文化如何展示或者体现城市文化?万教授先简要给我们介绍重庆城市概况。重庆是有着3000多年的中国历史文化名城, 她的市花为:山茶花;她的市树为:黄葛树。重庆地域有着三大文化, 即:巴渝文化、抗战文化、红岩文化。随后, 万教授详尽给我们介绍了重庆近期的教育教学改革:重庆教育的工作方针是优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量;重庆教育的任务——立德树人。重庆教育的主线1为促进公平, 主线2为提高质量。其中的重点为深化课程改革、改革考试制度、教师专业发展、建立国家教育标准:课程标准;教师 (校长) 标准;质量标准。重庆基础教育概况——总体目标:到2020年实现城乡一体化, 教育现代化和教育国际化, 形成全面教育。重庆教育提高质量的重大举措有建设“卓越”课堂;减负十条 (2012年) ;提质十条 (2013年) ;学校教育质量标准 (2014年) , 其中重点介绍“卓越”课堂的打造:坚持以德为先, 全面发展, 能力为重, 以人为本, 与时俱进。在“卓越”课堂建设方面的主要经验有实施九大行动计划暨课程建设计划;师生学习共同体构建计划;新课程领导能力提升计划;教师课堂教学能力提升计划;学生能力提升计划;现代教育技术助推计划;课程辅助活动推进计划;课堂教学评价改进计划;课堂开放计划等。2014年在组织管理、德育工作、教师队伍、课程建设、课堂教学、学生品行、学生学业水平、学生身心健康、学生兴趣特长、学生学业负担等领域, 出台学校教育质量标准。“卓越”课堂重点:追求课的“有效”暨效果是否实现了教学目标;单位时间是否产出高, 学生的身心是否真正得到了发展?“卓越”课堂的“学生”观认为:学生首先是人, 生命, 生存, 生活;需要自尊, 自信, 自立。教育目的是学会做人, 学会做事。师生关系应该是平等的、同伴互助的。学生其次是发展中的人, 需要激励学生, 建构能力, 身心和谐, 全面发展。学生再者是不成熟的人。不成熟是学生最大的优势;不成熟, 需要惩戒和管束。教育需要尊重信任与严格要求。学生还是有个性差异的人。万教授告诉我们学员:“自主”是最高境界的尊重;“自学”是最高境界的教学;“自律”是最高境界的德育;“自治”是最高境界的管理。教师课堂行为的变革, 重在修炼自己的人格。“教, 上所施, 下属效也。”“育, 养子试做善也。” (说文解字) 教师要涵养激情。重庆市人民小学打造的“主动教育”, “幸福既是教育的目的, 又是教学的手段”。只有为学生知识、能力、智慧、人格奠定基础的课堂, 才是“卓越课堂”。

近3个小时的讲座让我们感到重庆教育的“实在”与“卓越”。也隐约回答了几个重点学校的校园文化建设与整个城市文化剪不断的渊源。

关注话题二:人民小学是如何从大气、人文、朴实走来的

下午1:30简短的休息后, 人民小学的校车已经在酒店外停车场接待我们。在人民小学融侨校区尹主任的安排下, 我们下榻在汉庭全季酒店重庆上清寺店。在简要的休整后, 我们急切地来到我们的跟岗基地——重庆市人民小学本部校区。重庆市人民小学被中央政治局委员、重庆市委书记孙政才盛赞为:“人民小学是重庆最好的小学!”人民小学是重庆市教委直属学校、重庆市首批示范学校。学校有三个校园区, 占地150多亩, 师生员工5000多人, 学校先后获得了全国文明单位、全国普教系统先进单位、全国巾帼文明岗等荣誉称号。学校1945年在河北邯郸创办时, 刘伯承元帅亲自为这所军队子弟校题写校训:“我们要为将来建设社会主义新中国培养人才, 他们必须有文化、有道德、爱劳动、爱祖国, 具有创造精神和铁的纪律。这个办学宗旨一定要明确, 千万不能培养特殊阶层和娇骄儿。”贺龙元帅任学校董事长, 邓小平同志的夫人卓琳女士任首任校长。学校“小主人社团”所属的20多个俱乐部, 将“艰苦奋斗、自力更生”的延安文化精神, 传承发展为“自主自强、求真求新”的主人翁文化精神。确立了让学生做“学习的主人, 活动的主人, 生活的主人”的特色培养目标, 并逐渐形成了“不骄不躁, 求真求新”的良好校风。学校的“主人翁文化”, 不仅有人性中真善美的信念, 更是为信念主动追求、主动发展的激情实践。学校通过“做学习的小主人——我的学习我努力”、“做活动的小主人——我的活动我做主”、“做生活的小主人——我的生活我能行”, 通过各种丰富生动的体验坚定“主人翁”的信念。每年通过“庆铃杯小主人奖”, 大力表彰学校、年级、班级三种级别的“学习小标兵、活动小专家、生活小能人”, 凸显“三个小主人”的个性追求。教师以“成就主人”作为实现真善美的方向, 以“名师成长苑”为载体, 向着自己选择的名师、骨干教师、特色之师、教坛新秀或者希望之星等五类型教师的目标, 把国家的教育方针、学校的办学特色贯彻到日常教育教学的每一个细节中, 为培养全面发展、个性张扬的小主人服务。“主人翁文化”从理论层面和实践操作层面, 都得到了师生们的高度认同, 增强了师生的凝聚力, 促进了师生和谐互动, 实现了师生共同发展。在此基础上, 学校主动开展“家长学校”、“家长开放月”活动, 使“主人翁文化”得到了家庭、社会的广泛认同, 营造了学校、家庭、社会共同关注学生主动发展的良好环境, 广大师生得到了迅速成长。

我们来自苏州、南通、盐城的8位校长在全国优秀教师、学校副校长刘永江和学校办公室刘欣主任的带领下参加校园文化, 有着延安印记和革命教育光荣传统的5个五角星的校门、“映像童年校史陈列馆”、卓琳首任校长题词碑、“不骄不躁, 求真求新”校训墙、市树黄葛树围绕的古典建筑及蒲葵林等, 给我们留下很深的独到的山城学校印象。在学校综合楼二楼会议室, 刘校长简要给我们介绍了这几天缜密的安排后, 我们几位学员便和刘校长闲聊起学校教育管理的方方面面。当我们问道:你们学校如何让教师专业得到发展及学校的师资队伍 (团队建设) 如何打造等热点问题时, 刘校长坦然一笑:我们学校有特级教师、高级教师、国家级、市级骨干教师70多名, 很多的时候, 都是我们的高素质的学生、高学历的学生家长在倒逼我们的教师进行快速的专业发展。

关注话题三:一样的行政办公会形式, 名校有什么不一样的行政办公会设计理念

追问:知名学校的行政办公会的意义与价值在哪里?学校行政会需要关注哪些领域, 在行政办公会上究竟可以在哪些管理层面取得实质性的进展, 需要解决哪些实际问题……

在来重庆以前, 我一直固执地认为:学校行政办公会是学校教育教学管理的核心, 是管理信息的交换中心, 更是学校微观、中观计划是否能有效实施的检测机构, 更是学校决策能否有效运行的中转站。

重庆市人民小学有3个园区:渝中校区、融侨半岛校区、人民城大学城校区。还有一个坐落在美丽的嘉陵江畔的重庆市人民幼儿园。学校有着校区的地区差异、办学体制差异 (公民办) 、义务教育与非义务教育的差异, 所以被他们的刘副校长称为:“重庆最复杂的学校”。

在重庆市人民小学, 外出学习回来进行专题的交流汇报, 已经成为学校行政办公会的会议程序的应然内容。重庆市人民小学作为名校需时刻关心当前教育教学改革的节点, 以有利于自己的准确定位。学校行政办公会已经称为学校行政 (管理) 人员的了解最前沿教育教学改革信息与理念的有效平台。

行政办公会的亮点之一:关注教育教学热点问题, 理念、观念及时进行更新。

在学校杨浪浪校长的主持下, 首先请3位行政领导汇报刚在11月底12月初出席北京的中国教育学会第27届学术年会的相关情况。学校分管教学的杨校长首先进行汇报。他指出, 本次他出席的会议特色有主会场放在学校暨北京二中, 整个会议安排能体现更接地气的4大特色。在本次会议上, 各路专家、学者分别谈了自己的见解。教育专家谈松华先生做了《以考试招生制度为契机, 释放基础教育的创新活力》讲座。该讲座着重就考试、评价、高考制度等做了深度阐述, 其中重点介绍了当前考试的科目、内容、方法等有了一定的变动情况。随后, 知名教育专家谢维和做了《中小学课程深化改革的必由路径》讲座。该讲座从形成共识、制度安排、立德树人、结构优化、边界穿越等五条路径进行突破。接下来, 是介绍自己参加分论坛的有关内容。内容涉及研修结构与学校的合作, 其中北京东城区史家小学校长王欢的经验总结——史家学区的构成与思考特别值得关注。该经验介绍中的五大运行机制, 其中复盘机制值得重庆市人民小学借鉴, 该校通过复盘机制使课程空间的呈现出新形态, 记录学生成长的过程成为一个重点。杨校长还介绍了自己出席会议微论坛情况。他认为, 当前需关注诸如教育改革需要解决的是生命教育等一些热点教育问题。作为校长, 你有什么办法点燃教师的激情成为会议的热点问题?杨校长还就本次会议涉及的关于学区制改革、学生核心素养培养、家校合作、教育评价等做了翔实的介绍。

接下来该校大学城校区的执行校长助理熊主任, 就自己参加中国教育学会第27届学术年会分论坛进行有关“教育评价”的专题介绍——当前的教育专家比较关注教育评价引领教育质量全面提升。其中戴家干专家的《中高考制度改革》, 张勇的《中小学教育质量综合评价改革》, 引入第三方评价【TASA (泰思) 】考试技术。教研改革的实践——分析学生的有关学业及综合平台的数据, 通过数据进行诊断。熊主任建议杨校长率本部领导到成都青羊区调研, 了解该调研对老师们的指导性及价值。

学校一把手校长杨浪浪随机插话表示:以前我们用感性在做教育, 今后是否能引入“数据”, 以数据来说话, 以数据来引领今后学校的学科走向?

熊主任随即认为:现在外面的学校提倡“高端备课”, 是在高校研究团队指导参与下的一种磨课、研讨。通过反复磨课, 以形成最优化的课堂教学设计, 注重于学情前测等。个人感触:站在教材之上看教材, 挖掘各主要板块内容。

骨干教师跟岗学习汇报 篇3

在会议上我们还有幸听到县高级中学张修前老师的讲座“构建有效生物课堂的几种策略”。张老师是我们生物学科的带头人,他有很多文章在生物学权威杂志上都发表过,张老师不仅谈吐优雅,形象平易近人,而且还做了很漂亮的多媒体课件。他做的“肺泡内的气体交换”的动画相当优美,气体的进出、血液的流动及颜色的变化看的都非常清楚。根本不用老师多讲学生就一目了然。在讲座中张老师结合当前初中生物教学的现状,把他从教以来积累的经验进行整合,使得整个讲座高潮迭起,引人入胜。

首先是对教育理念的转变

这就要求教师应从应试教育转入到素质教育。张老师列举了一个非常恰当的例子,他说:很多人喜欢看时装表演,看模特在T型台上尽情展示,在现实生活中有很多时装是不能穿出去走在大街上的,但仍然有很多人尤其是女性(笑声)喜欢看,这是为什么呢?他说时装表演其实是在宣传一种服装流行的理念,服装流行的趋势,服装的颜色、质地朝某个方向发展的理念,虽然整体的时装不能穿出去,但看过的人们在购买实用服装时,就会自觉不自觉地把时装中的某个因素考虑进去。也就是说时装表演传达的是服装消费的理念。所以教师只要在心理把教育的理念转变了,那么在从事教学过程中就能从应试教育转化为素质教育。

其次是教学媒体的选择

张老师非常实际地说,教学媒体的选择要根据自己所在的地区、学校进行选择,不要看到有的老师在上公开课或示范课时用的课件非常漂亮,就“拿来主义”,非要套用在农村中学,这样就脱离实际,农村的学生只能看、欣赏,根本不能动手操作,违背了“培养学生动手能力”的原则。教学媒体有多种,不能只盯上多媒体,其实还有如实物、挂图、模型、黑板画等等,每一种媒体都有它自己的优点,不能相互代替。要根据教材、教学环境加以选择。

再者是对教材的处理

他强调教材是一种载体,它承载着的是一种教学理念。我们在教学过程中是“用教材”,而不是“学教材”。教材是死的,人是活的,在教学过程中对教材能够进行灵活处理尤为重要。可以将原有的知识结构顺序调换,也可以增加必要的内容来扩大学生的知识面。总之是一切要从学生现有的认知水平出发,考虑到学生的接受能力,进行适当的调整。

听了张老师的讲座感觉真的是受益匪浅,也非常感谢县教研室给我们这些一线教师搭建了这个相互交流、相互学习的平台,使我们在假期中充电。今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有知识的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

骨干教师跟岗学习总结 篇4

在跟岗之初,肖靓老师就首先向我们介绍了这次跟岗培训的特点、理念和做了详细的活动安排,让我们明确此次跟岗的目的、意义和任务,给了我们布下一个宏观的格局。

在这二十天里,我浸泡在肖靓老师精心安排的各项教育教学活动里。期间,在华师附小,我们观摩了肖靓老师一节二年级的以读促写示范课以及华师附小另外四位老师的巩固拓展课;参加一名同学的说课活动;同时,我和其余7位同学都在华师附小借班上了公开课。在华师附小外,我们跟随肖老师去了海珠区的宝玉直实验小学、天河区的珠村小学和猎德小学观摩了五节不同类型的公开课。我们还聆听了肖老师的“注重能力培养,建构校本读写课程模式”课题开题暨中期报告和珠村小学校课题“小组合作学习模式研究”的研究报告。

在华师附小内外,每次听课,孩子们好学乐学让我感受到英语学习的快乐,同行各有特色的教学风格让我大开眼界;在每次的评课活动中,同行们和各级专家不同的见解和思想火花让我惊喜不断,肖老师和省教研员郭植梅老师的精彩评点更是让我茅塞顿开。

此外,华师附小既严谨又开放的教育氛围和师生的高效教与学开拓了我的视野;开班仪式上华师附小志辉副校长对我们骨干教师的殷切希望不时鞭策着我、使我深感责任重大;同学们所在学校各具特色的英语科组建设理念,特别是华师附小英语科组“创新、高效、腾飞”的理念给了我很大的启发;来自不同地区的同学之间的友爱互助让我恍如回到了年少时的校园;肖靓老师和平的性格、严谨的工作作风、对我们学员的无私奉献深深地感动着我。

经过二十天的听课、上课、评课、讲座等内容丰富,形式多样的跟岗学习活动的洗礼,我对课堂教学、英语教育有了新看法,在教学思想、教学技能和教育创新意识上我都得到了很大的提高。在英语教育科研方面,我听到、看到不同学校不同领域的研究过程和丰硕的成果,这更加增强了我教研结合的信心和动力。同时我相信,随着教育教学观念的更新,通过努力,我的教学能力和教研能力定能得以提高,我今后的教学实践会有更好的成效,我的学生会得到更好的发展。

骨干教师跟岗学习日志22 篇5

今天培训到了第三天,我们的热情不减。我们一大早来到佛山惠景中学,聆听了xxx主任《高校课堂教学主题报告——对如何实现“轻负高质”的思考》,让我切实领悟到了高效课堂的魅力。人的生命是有限的,在学校学习时间是短暂的,怎样让学生们在一节课中愉快的学到最多的知识,高效课堂就是一个很好的途径。通过聆听,xxx主任用幽默风趣的语言,形象生动的具体实例和浅而易懂的诸多比方,阐明了高效课堂的理念和具体操作方法。对照自己的工作实际,找出自己课堂中的不足之处,拟定今后努力的方向。

作为一名普通教师,能听到这样的讲座本人感到非常荣幸,感慨万千。通过跟岗培训学习,我对高效课堂进一步认识,有如下体会:

第一,教师要有激情。首先教师必须有饱满的精神状态,其次才能够调动学生的学习状态,老师的示范性。这样学生才能够有激情、有浓厚的学习兴趣,高涨的学习热情。第二,在课堂上,教师要积极主动。引导学生主动地积极地参与到教学中来,让每个学生全身全程投入到当节课中。

骨干教师跟岗学习日志12 篇6

2017年11月6日,捧着一颗赤诚的求学之心,在佛山市第二中学开完连山县骨干教师第二批跟岗学员培训开班仪式后,我怀着比兴奋地心情来到了惠景中学,开始了在惠景中学为期一周跟岗学习,这也是我第一次反思性学习。我们化学小组四位学员从全县各中学聚集在一起,互相交流、互相学习,同时还有机会向惠景中学的名师、向专家、向优秀的教师学习,大家收获的巨大可以想象。通过聆听专家的专题讲座、交融同伴的智慧、沉淀自己的思绪,让我们对教师的专业化发展有了更深刻的认识。

无论是我们在听专家讲座,还是在听课、评课,或是在我们参观考察,总之,只要是我们学员有活动的地方,就有惠中领导的身影。他们默默无闻,兢兢业业,对工作一丝不苟的态度让我们感动。

在跟岗学习过程中,无论是第一阶段的参观考察,还是第二阶段的同伴听课、评课,还是第三阶段的反思总结,二中联盟和惠景中学的领导都能安排得非常紧凑、细致。他们一直在用他们的真诚与关怀感动着我们,用他们的踏实做人、认真做事的生活信条教育着我们,用他们的高山仰止的人格魅力影响着我们。总结这次跟岗学习,收获太多:在内容丰富,形式多样的学习中我掌握了许多先进的教育理念与方法;通过听讲座和学习交流让我走出职业倦怠,结识了一批良师益友;更使我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育创新能力上都得到了很大的提高;更可喜的是在培训过程中发现,自己教学中仍有许许多多新的东西待探索,对教学重又焕发了热情。

骨干教师跟岗学习培训活动总结 篇7

踏着秋天的节拍,踏着丰收的脚步,2012年10月21日至11月10日,来自z、x和x的八位省级骨干班培训学员在邓xx工作室跟岗学习,温馨的关怀、充实的历程,让他们在收获教育教学理念与技能的同时,也收获了人格与深情,正如学员们在感谢信中所言: 短短的二十天,我们有幸领略了让智慧之光照亮人生的先进办学理念,富有特色的六苑八景、精益求精的教学追求,彰显出的团队精神令我们钦佩不已。感受到了求真务实的工作作风,收获了友情。当他们背上沉甸甸的行囊华丽转身的时候,充满心海的是无限的憧憬与依恋,他们以及我们的历程才刚刚拉开序幕&& 回望二十天的历程,我们细细盘点。

精心安排,抓好每一个细节

邓xx工作室在主持人邓xx的带领下,早已开始筹划省级骨干班学员的培训活动了,为了让学员们能学得舒心、学得充实,工作室从理论到实践、从知识到方法、从学习到生活作了详细的安排,具体到每一天、到每一节课。食、宿、行、学,每一个环节,邓xx校长无不亲自过问。通过对龙岗中心城与平湖街道的酒店的调查,选择了安静、温馨、实惠、便捷的迎宾馆。邓校长亲自关心学员们的吃饭问题,甚至精细到每天的食谱。学校地处平湖凤凰山脚下,还是一块方兴未艾的地方,距离学员们的住地还有一段距离,邓校长安排好校车每天按时接送学员。邓校长的一言一行无不深深地感染着学员们,他们首先看到的是精益求精的精神。

广收博纳,吸取新理论甘露

本次学习的任务是:学员在真实的学校、课堂现场环境中观察和感悟教师工作室主持人及研修团队的教育教学艺术,并充分发挥学员的主动性,把学、问、思、辩、行等自主学习行为整合为一体,感受与体验名师教育思想,教学风格。学习教育思想,我们突现丰富、前沿,即全面介绍工作室在教育教学改革活动中的一系列思想体系:儿童阅读推广思想、新课标理论思想、智慧语文课堂思想、智慧评价改革思想。让学员们掌握了一整套全新的、实效性强而实质性把握住新课改理念的思想体系。

儿童阅读推广思想:建设书香氛围、建设丰富阅读资源、激发学生阅读兴趣、开展多彩的阅读活动、提供广阔的书香展示舞台、创立充满童趣的激励性评价。树立广泛阅读的思想,树立阅读力即是学习力的思想,树立阅读铸造幸福人生的思想。

新课程理论思想:一个核心词语言文字的运用;两个减法防止过深分析与远离文本的过度发挥,让学生自己感受作品;三个加法每天语文课按排10分钟书写,增加了非连续性文本这一新的学习内容,强化了语言的背诵与积累。

智慧语文课堂思想:彻底颠覆以课本为核心的教材观,将中外名著、绘本、经典电影、经典国学一一引进课堂,将课程的视野拓展为无限广阔的希望的田野,给学生语文素养的养成最广阔的舞台。实行简便易行的综合式语文课堂教学模式,融听、说、读、写、思辩于一炉,从课堂走向课外,从教材走向阅读的海洋。

智慧评价改革思想:改变一考定乾坤的做法,从口语交际、朗读能力、古诗文积累、基础知识积累、现场作文、课外阅读、阅读理解、书写能力等八个方面多角度、全方位、多时段对学生的语文素养进行考查。使每一位学生都有成功的机会,将考试变成学生成功的舞台,变成语文素养提升的加速器。

学员进校园的第二天,邓xx校长就举行了让智慧之光照亮幸福人生的讲座,让学员们对教育有了全新的认识与思考。接下来,工作室又陆续请来中山大学冯增俊教授、深圳市教科院副主任及小学语文教研员特级教师赵志祥、著名儿童阅读推广人周其星和李祖文等为学员老师们作了精采演讲,一次次全新的教育理念从不同的角度冲击着学员们的大脑,使学员们的视野为之一新。

工作室还特意为学员设立了一场由众多专家指导的学员研究课题开题报告会,使学员们新的思想更加深入、坚实。

脚踏实地,精研课堂教学

如何高效地利用课堂的四十分钟,使所有的教育理念变成美好的现实,这是学员们在理论学习之后的困惑。本工作室为了解决这一疑难,做了精心安排。

从10月23开始,工作室的成员相继登上讲台,为学员们展示了一堂堂在本工作室理论支撑的课堂,有高年级阅读教学示范课《自己的花是让别人看的》《莲 山~课件》、低年级阅读教学示范课《丑小鸭》、口语交际示范课《说广告》、作文指导示范课《商茂活动》、课外阅读示范课《雾都孤儿》《搬过来搬过去》、古诗词教学示范课《乡村四月》、阅读教学同课异构示范课以及略读课文教学示范课。

这些课从不同的角度精彩地演绎了邓xx工作室综合语文的教学理念,课后,工作室成员从备课的广度和深度、设计理念与细节推敲、课后的反思与变革思路等方面进行了较为全面的阐释。

学员们纷纷表示这些课堂使他们刚刚学到的理论知识有了完美的解释,也使他们认识到了邓xx工作室朴实、踏实、坚实的作风,更使他们看到了邓xx工作的团队刻苦钻研、不畏艰难、无私忘我的人格魅力。

从第二周开始,学员们纷纷登上课堂,展示自己所学所获,然后集体反思、改进,再实践再思考。这样的过程使学员们的理论与实践能力有了坚实的训练舞台,得到了充分的发展。

走访学习,广泛采撷教学之花

为了让学员在短短的二十天里学到更多,在比较中思考,在思考中提高。工作室安排了四场走访学习活动:龙岗区福安学校、清林小学走访学习;龙华中心小学同课异构活动、宝安区西乡中心小学学习。

学员们的走进了深圳市的几个区的学校,看到了不同风格的学校,风格各异的教育思路,他们感概于深圳这片改革的热土百花齐放。在开阔的学习视野中,他们比较着、思考着、提高着,学员们对邓xx工作室的理念与实践活动有了更深刻的认识。学员老师们感叹地说:邓校以及她的团队之所以有着今天令人瞩目的成就,首先是因为他们广阔的胸襟啊!邓xx校长不局限于门户之见,把最多的学习机会都让给了我们,而没有首先考虑自己的团队和学校老师,这是一种怎样的伟大的精神啊!

邓校说:他们跟着我学习的机会还有很多,可是,你们来一次不容易啊,我必需让你们在二十多天里尽可能地学到更多的东西。

骨干教师跟岗学习培训收获与感悟 篇8

大名县金滩镇娘娘庙小学 贾鑫英

2020 年11月16 日到11月20日,邯郸市教育局统一安排下,我有幸在邯郸市展览路小学参加了市骨干教师跟岗学习培训。通过这次学习,让我受益匪浅,收获很多,更新了理念,开阔了视野。

展览路小学作为邯郸市骨干教师培训基地,高度重视此次跟岗培训工作。成立由吴志强校长、张爱霞校长为正、副组长,有关年级学科主任为成员的跟岗培训工作领导小组。并开专题会制定了跟岗培训实施细则,细化到每天培训目标、任务等。吴校长强调:“跟岗培训要体现观摩式、体验式、互动式、实战式培训特点,对待培训教师,我们要毫无保留,尽心尽力完成上级布置的任务。”

培训基地学校按照2-4人选拔一名带教导师,组建了带教团队。带教导师带领跟岗教师全过程参与学校备课、教学、教研、管理等日常活动,主要就办学和教育理念、师德教育,备课、上课、听课、评课、一课一研等常规教学方法,撰写教学设计、教学反思、教学日志等能力,课堂教学管理、学生和班级管理、主题班会召开技能等进行全方位培训。

“在体验中学习,在学习中体会”,这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中,我们听到了很多节真实的常态课,它既没有过多的修饰,这样的课堂让我感到朴实、自然,遵循了学生身心的发展规律和学习特点;充分发挥学生学习的自主能动性,也听到了展览路小学最具有特色的教研活动课,非常有利于儿童各种能力及良好个性的健康发展。现将这次培训学习总结如下:

  1. 增强学习意

带教老师给我的印象应该是忙碌紧紧围绕着她,无论是何时何地基本上是没有闲暇的时候,然而我却发现,带教老师在忙碌中也不忘记注重提高教师素养,工作之余一定学习阅读有关教师发展书籍,并认真书写个人学习笔记,笔记总是那样工整。这也增强我的学习意识,我也养成了学习的习惯,学习先进的教育教学理念和教学方法,时刻积累,虚心向老教师请教,与探讨教育教学策略,积极参加市里及学校组织的学习活动。

  1. 教学设计认真且高效

几天的听课中,我观察到带教老师备课认真,设计新颖且高效。课上的毎一句话都是经过深思熟虑的,总能突破教材的束缚,列举贴近生活的实例有助于理解。在培训中,我发现无论老教师还是年轻教师在教学设计上都花大量时间细心专研,保证毎节课的短时效,且风趣幽默,让课堂时刻在快乐的氛围中进行,我培训回来以后,在设计教案时,注重结合我校学生的实联系学生的生活实际设计切实可行的教案,学生更易于接受,更愿意参与到教学活动中去。

  1. 师德修养得到提高

教师要有良好的师德修养,在带教老师身上无论是工作、学习生活都体现了一位优秀教师的高尚品质,作为青年教师,能有带教老师做导师我很幸运,我也从带老师身上学到了许多做人的道理,我也更加努力,加强师德修做一名优秀的人民教师而力。从实际行动中关爱每一位学生,对于家庭特殊的孩子,给予更多的关心与帮助。平时工作中严格要求自己,做到学高为师,身正为范。

  1. 善于反思,勤于积累

如果说上好一节公开课,那也许很简单,但如果每一节课都如开课一样的好,那便离不开积累和反思,而我看到带教老师的教案中,毎一节课课后都有反思和总结。在平时教学后也写些教学反思,但多数写的不深入,表面化较重,培训学习后,总结反思每节课时,我认真思考在这节课中,能否激趣,学生掌握知识情况如何,自己感觉满意的地方,好在哪,哪些地方岀现纰漏,什么原因造成的,今后如何弥补,通过不断的反思和积累,教育教学能力逐步得到提高。

五、独特新奇的教学艺术

在这跟岗学习的5天里我积极参加了优秀教师的常态课。他们给我们上了一堂堂生动的课,教师们注重学生的预习自学,注重教学过程培养学生的养成教育,学习效果为优。根据多位老师所上研究课的听课、说课、评课的全过程,每一次听课、说课、评课对我都非常有启发,不断找出差距,使自己进一步提高。参加语文组的大教研,我们收获颇丰:做为一名教师,要注重平时基本功的训练,特别是钢笔字和粉笔字的练习;教师在课堂上,对学生的评价语要丰富;课堂中提问的问题必须明确,课堂语言要简练、精确。展小数学组的大教研,让我见识了精彩的数学课堂及精彩的听评课内容。其中,王瑶老师对备课提出的四点要求一定铭记于心,回到工作岗位上,传达给我们的老师,让我们的老师也走上专业化发展的道路。四点要求:一,把数学知识与生活实际联系起来,找准孩子的生长点,以孩子的生长点为学情来设计一堂课,而不是为了这堂课的教学目标而设计这堂课。二,关注知识的本身,抓住知识的核心本质是什么,这就需要我们研读教参教师用书及课标。三,在给孩子什么内容的时候。要注重核心素养的落实。四、课堂上设置引发孩子深度思考的问题或者能够深度思考的教学活动。

跟岗学习让我深深的感受到:教育是一门艺术,它需要人们去探索,作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!

骨干教师跟岗学习汇报 篇9

为了提升我县的教育教学水平,在县教育局领导,省名师工作室邓xx老师等相关领导的组织下,我们开始了为期五天的骨干教师跟岗培训,老师们非常珍惜这个来之不易的机会,怀着无比期待的心情踏上了跟岗学习之路。

11月6日上午,我们来到了佛山市第二中学参加2017年连山县中小学第二批骨干教师县级培训跟岗学习开班仪式。在仪式上,佛山市第一中学的尹军成主任跟我们分享了他对第一批教师跟岗情况的感言,并提出了对我们第二批学员的希望,其中这一段话让我印象深刻:“我们应该善于发现别人的优点并进行反思,争取进步。”的确,对于骨干教师来说,我们已经有了一定的教学经验,并逐步形成了自己的教学风格,但这时候决不能故步自封,还需要打破自己的惯性思维,多走出去看看别人的优秀教学方法,吸收不同的教学经验,再将所学的知识进行归纳总结,运用到自己的日常教学中。

接下来,当地教育局领导王伟生主任也进行了发言,他提到了一个观点:“让学习成为一种生活方式。”从事教育工作的我们,让学习成为自己的一种生活方式是非常必要的,同时,将这种思维灌输给学生们也是非常必要的。

宁静才能致远,只有心里平静,才能深入去思考,学习更是如此。而要想沉得下心,就必须养成良好的学习习惯,让学习成为我们生活的一部分,一种经常性的生活方式。让学习同“一日三餐”一样,少不了它,少了它,心里头觉得不舒服,需要我们教师们下决心去培养。

总书记曾提出:“要在全党大兴学习之风,依靠学习和实践走向未来,领导干部应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学,如饥似渴地学习。只要坚持下去,必定积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里。”由此可见,学习对我们自身提高、事业发展、创新进步有着举足轻重的意义。将学习纳入到生活方式的范畴,成为生活的必须,实际上就是养成爱学习的习惯。但习惯的养成不是一件易事,要实现由内到外、不由自主的主动行为,只有善于学习,爱好学习,坚持学习的教师,才能成为真正的骨干教师。

最后,佛山市第二中学的谢晓霜主任也跟我们分享了“突破教师专业发展的途径”。她提出:学习、实践、和研究是教师专业发展的途径。她深入浅出的讲解,给了我们很多启发,受益匪浅,感慨良深!教师们认真做好了读书笔记,对于谢主任的讲座报以雷鸣般的掌声,以此来表达自己的谢意。

跟岗学习刚刚开始,就让我们一同期待接下来更加充实的学习时光吧!

骨干教师跟岗学习汇报 篇10

历时12天的XX工作室跟岗学习已接近尾声,学员们不舍的情绪逐渐弥漫开来,“还没有听够还没有学够”的呼声四起,大家都说要是再多一个星期就好了。在浓浓的不舍中,总结还是要写的。

此次跟岗学习最大的收获就是邱怡老师给我们普及的“体验式教学”:课堂上不要去注入知识,应重在引导,让学生在拍节拍、做律动、画旋律线、唱旋律等方式中逐步掌握歌曲或乐曲,过程中引发学生的想象、创造热情,激发学生的学习愿望。这样的音乐课堂教学才不会扼杀学生的创造能力,不会禁锢学生思维的发展。我觉得这种理念和这种课堂教学方式实在是太好了,这正是我们回学校后要去实践的方向和努力的目标。

最大的感受就是XX老师是一个非常大公无私具有博爱精神的导师。在她的身上,我们看到了敬业和无私奉献,她所创导的“体验式教学”也不是一朝一夕就出来的成果,是她奔赴全国各地学习并加以实践、提炼出来的精华。但她并没有独享自己的这个的成果,她将它以“田园式教学”的方式毫无保留地教给年轻的、原意学习的老师们。什么是“田园式教学”,我们曾问过其中的一位老师,她说“田园”就是一个比喻,就好比新老师、年轻老师、原意学习的老师都是需要灌溉培育的苗儿,邱老师及其他创导者们就是辛勤付出的园丁。多好的教育教学氛围,从观摩的在“田园式教学”培养的才工作2、3年的青年老师的课堂中,我们不仅看到了年轻教师的迅速成长,也看到了在这种博爱精神下、这种具有浓厚教与学的氛围下,学生的幸福成长。

最温暖的记忆就是XX老师对我们的关爱,除了在学习时间里给予我们热情的、大公无私的教导,课余时间也尽可能安排得周到而丰富,除了时常请我们去改善伙食之外,还为我们安排了听钢琴比赛音乐会、观摩舞蹈比赛、观摩教师合唱团排练、观摩教师舞蹈队排练、观摩实验学校管乐队的排练,观看纯美声音女教师和唱团的演出等等活动,可以说她把自己能想到的能做到的都为我们做了安排,我们所有学员都感受到了XX老师用心做事的情怀。

骨干教师跟岗的培训总结 篇11

一、跟岗实践内容:

1、教学实习:跟岗期间,听评课22节(其中观摩学习名师工作室主持人陈昔安老师示范课1节、工作室成员展示课7节,跟岗骨干教师研讨课、汇报课14节)。参加xx市初中历史学科教师主题式说课竞赛的观摩活动一天。自己在xx学校上研究课和汇报课各一节。

2、开发优秀课例2节;撰写教学反思3篇,撰写读书笔记两篇。

3、参加了工作室系列活动:在跟岗学习期间,先后听专家讲座4次(陈昔安老师的“追寻教育的梦想”、肖仕扬老师的“如何编制高质量的历史试题”、陈昔安老师的“关于说课、上课、听课与评课的一些思考”、徐素倪老师的“如何开展课题研究”)。赴xx市学府中学和皇岗中学观摩工作室成员展示课2节。听xx学校小学部语文课一节,赴xx实验中学观摩“xx市初中历史学科教师主题式说课竞赛”并担任大众评委,现场聆听说课比赛25节,收获很大。

4、撰写了15篇《跟岗学习日志》,跟岗结束时上交了《跟岗工作总结》。

二、主持人陈老师悉心安排,狠抓落实,跟岗学习注重实效

1、各级领导十分重视,工作室成员积极配合,跟岗学习保障有序

一到xx,就有xx学校安排的老师接待报到,并替我们安排好了食宿,陈昔安老师随后看望大家并请大家吃饭,很是感动。第二晚学校领导罗副校长和xx学校的历史学科教师安排晚宴欢迎学员,陈昔安老师和科组长李念老师还经常嘘寒问暖,关心大家日常生活饮食起居,学校对培训活动的重视可见一斑。

2、工作室计划具体,安排周到

从培训前到培训中再到培训结束,陈老师都做了详细的安排计划,如培训前的材料准备、注意事项、活动安排以及相关活动的意见征求都有安排,培训中的计划安排更是详实具体,很有针对性。

3、陈老师亲力亲为,狠抓落实

从计划到实施及后期检查落实,陈昔安老师亲力亲为。无论是集体备课、听课、评课,还是教学反思、博客,甚至学员的日常生活,陈老师都是无微不至的给予关心和帮助。每天深夜陈老师都要到各位学员的博客走走,检查督促学员的工作学习,其敬业精神时时在感动着我们,也使骨干教师们不敢有丝毫懈怠。

4、名师引领,共同进步

陈老师不仅学识渊博,教育教学水平高,为人也很热情。在20多天的相处中我从他身上学到了很多,不仅仅是课堂教学的思想方法,还有他工作的热情和严谨,做人的低调实在。在陈老师的感召下,工作室成员之间也相互学习,互相借鉴,共同进步。我们学会了博客,甚至慢慢地习惯了用博客记事,我们总结了每个成员的授课特点,每个人都有了自己的关键词。比如。我们学会了相互欣赏,评课当中大家总能找到对方的闪光点为自己所用。

三、内容丰富形式多样的活动,牵引着我们不断进步

1、形式多样的专题讲座。跟岗学习期间,共安排了4次讲座:陈昔安老师的“追寻教育的梦想”、肖仕扬老师的“如何编制高质量的历史试题”、陈昔安老师的“关于说课、上课、听课与评课的一些思考”、徐素倪老师的“如何开展课题研究”,通过讲座接受了多方面的新思想、新方法,收获很大。

2、观摩学习工作室成员展示课。先后到xx学府中学和皇岗中学听了两节展示课,两位上课位老师各有特色,课堂都有很多闪光点,听后对自己教学很有帮助。比如学府中学董辉老师的情境教学法、皇岗中学吴胜辉老师的五步三查教学法都令人耳目一新,对我的教学很有启发。

3、赴xx实验中学观摩xx市初中历史学科教师主题式说课竞赛,听了来自xx各个学校教师的说课。xx走在全国教育改革的前沿,我们不仅在现场感受到紧张的比赛氛围,更让自己看到了自身的不足和将来发展的方向。

这些活动对本人的专业素养、科研能力、教育教学能力都有很大帮助,为今后的继续发展奠定了基础。

四、收获与反思

1、对课堂教学有了新的认识

学习期间,听了很多节课和讲座,对课堂教学有了新的认识。陈昔安老师的复习课重视核心概念的辨析,重视审题方法、解题方法的指导,整节课都是在老师的指引下由学生自己发表观点总结方法,效果很好;李念老师的大方自然,课堂收放自如。张微老师的活动组织很能调动学生的学习兴趣,值得新授课学习;董辉老师的情景式教学法、吴胜辉老师的五步三查教学法都使我们耳目一新。学员中邓辉明老师富有激情,对学生很有感染力;邝敏超老师亲切自然、注意培养学生的历史思维能力;涂瑞霞老师与学生平等相处,课堂气氛轻松自如;叶国应老师和张仲娟老师注重知识点的落实和反馈;陈细娜老师和杜树群老师的朴实与扎实的教学风格,所有这些使我对课堂教学有了更多认识,原来复习课(新授课)也可以这样上,对我今后的教学肯定都会很有帮助。

2、提升了对教学研究的认识

新时代的教师应该是教育研究者和实践者,而不能仅仅是个教书匠。如何做研究?如何在日常教学中发现问题?哪些问题是严重影响学生学习兴趣和学习效果的?怎样做好日常事件的记录?我们平时可能会有很多突发奇想,如何让这些突发奇想不是昙花一现而是成为我们解决问题的钥匙?等等。通过听讲座、与各位同行交流,现在感觉有了一些门道,期望今后能有所收获。

3、对教师职业的新认识

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