龙岩市新罗区小学招生工作实施方案

（社区、居委会或村）

定点登记学校一览表

公办

龙岩市新罗区小学招生工作实施方案 篇2

新罗区位于福建省西南部, 地处九龙江上游, 是龙岩市“一市一区”中心城市所在地, 是海峡西岸经济区邻海城市, 是闽粤赣边联结沿海、拓展腹地的重要枢纽, 也是闽西政治、经济、文化和交通中心。1996年我区被列入建设第三批农村水电初级电气化县。1997年经省有关部门验收达标跨入全国农村水电初级电气化县行列。2007年经国务院批准列入“十一·五”水电农村电气化县, 并于2010年8月通过省有关部门验收达标。

在“十一·五”期间共新建水电站15座, 总装机容量为20085k W, 总投资13423万元。至2009年底, 全区投产电站182座, 总装机容量289970k W, 超电气化规划电源建设指标84%。新建和改造增容变电站10座, 新增变电容量192150k VA, 投资5272万元。新建35k V线路121.3km, 投资1843万元。新建东方电子DF8003C调度自动化系统。地方网所有变电站均装数字化载波机。全区供电可靠率为99.1%, 电压合格率为99.5%, 供电设备完好率为100%。全区用电水平2009年总用电量达64960万k W·h, 人均年用电量达2078k W·h。生活用电量达9949万k W·h, 户均生活用电量达1048k W·h。全区乡村通电率达100%, 户通电率达99.9%, 供电可靠率达99.1%, 丰水期全区实行小水电代燃户数34870户, 占总户数的36.7%。

2 主要经验与做法

2.1 加强组织领导, 落实工作责任

区委区政府高度重视水电农村电气化建设, 把水电产业列入我区重点产业, 并把做好水电项目开发规范管理工作作为区委、区政府的一项重要工作来抓。一是加强领导。区政府专门成立了以分管副区长为组长, 水利、发改局、财政、电力公司等部门为成员的新罗区水电农村电气化区建设工作领导小组。明确职责, 通力配合。水利部门主要负责电源工程建设, 电力公司主要负责电网工程建设, 项目立项、审批由水利、发改局负责, 资金使用监督由财政部门负责, 确保了我区“十一·五”水电农村电气化建设顺利实施。二是职能到位。区政府明确区水利局为水能资源开发管理的主管部门, 负责水能资源规划编制、设计审查、建设监管、水库防汛调度等的管理, 并负责水能资源开发项目前期勘测设计各阶段的技术审查和建设施工全过程的安全质量监管。三是加大宣传。大力宣传农村水电事业发展的重要意义, 进一步提高各乡镇政府和有关部门领导对农村小水电建设重要性的认识。四是责任落实。建立健全各项规章制度, 层层落实责任制, 做到职责明确、工作到位。形成各责任主体和责任人积极负责、相关人员尽职尽责的良好氛围, 把农村水电建设任务切实落到实处。

2.2 制定优惠政策, 加快建设进程

一是制定优惠政策。区政府对小水电实行“自建、自管、自用”和坚持“谁建设、谁投资、谁收益”、“以电养电”的原则, 鼓励个私企业、农民参股投资建设农村水电, 使民间资本成为水电建设资金的主要来源。并出台了《关于小水电站工程验收工作意见》、《新罗区水电农村电气化建设实施方案》等指导政策, 进一步促进了农村水电建设项目的开展。同时在税收、收费、资金筹集、土地使用等方面出台优惠政策, 保证了水电农村电气化建设的顺利实施。二是加强资源开发管理。农村水电是一条解决农村无电缺电、促进农村社会发展、改善农村生产生活条件, 提高农民收入的有效途径社会效益、经济效益明显, 为防止农村水电无序开发, 区政府出台了《关于加强小水电建设管理的若干意见》, 同时成立了新罗区水电开发协调小组, 负责全区水电建设项目的预审。水利部门也相应规范了小水电建设办理程序, 避免污染资源、无序开发使农村水电建设有序、规范的发展。

2.3 加强建设管理, 保证工程质量

百年大计, 质量第一。电气化建设是一项涉及农民切身利益的“民心工程”, 在建设过程中, 严格按照项目法人制、招投标制、工程监理制和合同管理制, 始终把工程质量放在首位, 切实把好工程质量关, 做到严格按规划设计施工, 严格施工队伍, 严格控制工程质量, 严把原材料质量关;严格施工程序, 杜绝违规操作;严格控制工期, 确保工程进度。工程竣工后, 区水电农村电气化建设领导小组组织有关人员按照水利部《水利水电工程验收规程》和有关规定以及工程设计内容进行初验, 对主要指标达不到验收标准的, 限期整改, 直至达标后再组织验收。

2.4 加强资金管理, 确保专款专用

水电农村电气化建设资金的使用, 直接关系到工程的质量和效益。不论是国家投入资金, 还是地方配套资金, 或是企业、个人入股资金, 均设立专门账户, 专人管理, 严禁挪用、侵占建设资金, 做到专款专用。建设资金按工程进度拨付, 资金的使用过程实行透明化、公开化, 并接受有关部门的审计和监督。

2.5 加强企业管理, 提高生产效益

一是加强水电企业安全管理, 制定完善的运行、检修、安全和管理等规章制度, 严格执行电力生产安规, 每年定期组织安监、水利、电力等单位到水电企业进行安全检查, 检查中发现的安全隐患, 督促及时整改, 并签订企业安全生产责任状;二是坚持职工培训, 提高水电运行工、农村电工的业务技术水平, 有力地推进了农村电工队伍能力建设;三是大力推进农电管理体制改革, 对现有的国有发电企业进行资产重组, 实行“厂网分开”, 企业按现代企业制度进行运作;四是健全各种用电规章制度, 加强供电企业管理, 降低线损, 提高供电可靠率, 使我区农村电气化提高到新的水平。

3 体会

我区水电农村电气化经过四年的实施, 取得了一定成绩, 但也存在一些问题和不足。一是电源工程大部分处于径流开发, 水库电站少;二是部份农村电站运行时间长, 设备老化, 自动化水平低, 缺乏资金进行技术改造;三是农村水电专业技术力量不足, 有待加强。针对上述问题, 今后在“十二·五”期间, 一要加大对有条件电站进行扩容技改, 增加发电能力;二要多渠道筹措资金, 加大农村小水电的技改力度, 充分发挥工程效益;三要加强管理, 加强职工培训, 提高管理水平。

摘要：本文在新罗区实施“十一.五”电气化县项目建设实践过程中总结经验和做法, 提出了实践过程中的几点体会和建议。

关键词：电气化,项目,实践,体会

参考文献

[1]水电农村电气化标准SL30-2003[S].

龙岩市新罗区小学招生工作实施方案 篇3

公开招聘公告

为充实我区事业单位干部人才队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》，以及龙岩市人力资源和社会保障局核准的招聘计划和区机构编制部门核准的编制使用计划，经研究决定采取统一考试方式组织实施龙岩市新罗区事业单位公开招聘工作人员工作。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘我区事业单位工作人员72名，具体的招聘单位、招聘职位、招聘人数及职位资格条件等，详见《2017年秋季龙岩市新罗区部分事业单位公开招聘职位表》（见附件1）。

二、招聘条件

（一）报考对象需符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

3、符合招聘单位、招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件；

4、身体健康（符合公务员录用体检标准），具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

（二）不得报考的对象

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员、以及机关事业单位工作人员被辞退(被解除聘用合同关系)后未达到重新录聘用所需最低年限的人员；

2、在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员；

3、现役军人、全日制普通大中专院校在读学生；

4、受聘报考岗位即构成回避关系的人员，以及法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

5、截止到2017年10月23日，新罗区外机关事业单位新录(聘)用的在编工作人员服务年限不满2年（含试用期）的；及新罗区内机关事业单位新录(聘)用的在编工作人员服务年限不满3年（含试用期）的；各级组织人事部门在招考时要求最低服务年限且服务期未满的事业单位工作人员，不属于本次招聘对象。

三、报名办法

（一）报名时间：2017年10月23日—11月3日（正常上班时间）。

（二）报名方式、地点：本次考试报名为现场报名。符合条件的应聘人员到相应招聘单位主管部门报名，每个报考人员限报一个职位，如有同时报考二个及以上职位的，认定为所报考全部职位无效。各招聘单位的报名地点和联系电话详见《2017年秋季龙岩市新罗区部分事业单位公开招聘报名地点和联系方式一览表》（附件2）。

（三）携带材料

1、应聘人员报名时必须提供以下材料：本人身份证、常住户口（或籍贯、生源地）、居住证的证明材料，以及各职位招聘条件所要求的学历证书、学位证书、从中国高等教育学生信息网（http://）查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和其他相关证书或证明材料。招考职位有相应工作经历要求的，报考人员还须提供所在工作单位出具的从事相应工作起止时间的证明和相应的劳动（聘用）合同等有效证明材料。以上材料均需提供原件及复印件1份。

2、国有单位正式在职人员报考的，如属机关事业单位在编工作人员，须征得所在单位及主管部门，并按干部人事管理权限征得所在县（市、区）组织或人事行政部门同意后方可报考。如属国有企业或其他国有单位的人员，须征得所在单位及有人事管理权的上一级单位同意后报考；服务基层项目的在岗高校毕业生报考，按有关文件要求须征得所在服务单位和相应项目县级（或以上）主管部门同意的，应征得该服务单位和主管部门同意后报考（所在单位或主管部门、所在地组织或人事行政部门同意报名的，可在报名表“所在单位或者主管部门意见”栏签意见并盖章）。

3、近期一寸同底彩色证件照片3张（1张贴《报名登记表》，2张用于制作笔试准考证）。

4、委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函，受委托人需携带本人身份证（提供原件和1份复印件）报名。

（四）资格审查

1、报名初审

招聘单位或主管部门对报名者进行报考资格初审，经各招聘单位主管部门资格初审合格的报考人员，填写《新罗区事业单位招聘工作人员报名登记表》1份（见附件3），统一按A4纸格式单张打印（报名表建议用电子表格填写，勿涂改），与所需报名材料的复印件一并提交招聘单位主管部门。

2、缴纳考务费

经资格初审合格的报考人员，缴纳考务费80元/人。农村和城镇低保人员、列入扶贫对象(建档立卡)的可免交考务费，报名时应提供家庭所在地的县（区、市）级民政部门或扶贫主管部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证，或列入扶贫对象证明；属农村“二女计生户”的报考人员可免交考务费，报名时提供家庭所在地县级计生部门出具的“二女计生户”证明。以上均需提供原件和复印件（1份）。因提供虚假报考信息等被取消报考资格的人员，考务费不退还。

3、资格复核

新罗区委组织部、新罗区人社局对进入面试的报考者进行报名资格复核，资格条件的最终确认以复核为准。报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，分别给予批评教育、记入失信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

4、加分申请

参加服务基层项目（大学生村官、三支一扶、服务社区、志愿者等）期满且考核合格的高校毕业生；符合招聘条件的退役运动员、退役士兵在报考时提供有关材料的，可享有笔试成绩加分待遇，具体加分标准按照省人事厅闽人发[2006]10号、闽人发[2011]200号文件规定办理。《新罗区事业单位公开招聘工作人员笔试加分申请表》（加分表建议用电子表格填写，勿涂改）见附件4。符合相关笔试加分政策的报考者，相关申请材料的原件和复印件，在笔试后5个工作日内（即2017年11月27日至12月1日，如笔试时间有变更，申报时间相应变更）向新罗区人社局流动调配股（龙川西路32号人社局大楼五楼）申报，逾期不予受理，视为放弃享受加分政策。经新罗区人社局审核批准并予以公示无异议后，将报考者的所加分数计入笔试成绩。凡已通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受招考优惠政策。申请加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消本次招聘资格，并承担相关责任。

（五）报名注意事项

1、报考者的学历、学位须为省级及以上教育行政部门承认的相应学历、学位，其中学位须为招聘职位要求的专业、学历所对应学位，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，在境外院校（含境内外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同）学习的人员，须以学历（位）认证报告或学历（位）认证机构出具的证明上注明的专业进行报考（认证书截止时间为2017年10月23日）。拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件、国家（省）教育行政部门承认的任一学历（位）报考。

报考人员的毕业证书、学位证书及其他相关证书必须在2017年10月23日前（含10月23日，下同）取得。若报考者的专业证书、资格证书等在2017年10月23日前取得资格或已通过考试、但未取得证书的，须在面试前的资格复审时，提供由相关有权部门出具的成绩单及是否已通过考试等并具备取得相关证书结论的有效证明材料，及本人提供符合报考职位要求的承诺书，并在2017年12月31日前提交相关的证书，逾期取消招聘资格。

2、招考范围为“龙岩市”的，其确认报考者条件为：① 2017年10月23日（含）前常住户口在龙岩市辖区内的,或持有龙岩市各县（市、区）居住证的；②龙岩市辖区内生源毕业生（即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，户籍和学籍在龙岩市辖区内的全日制普通教育毕业生）在市外高校就读的2015、2016年、2017应届毕业生，市外生源在龙岩市内高校就读的2015、2016年、2017应届毕业生。招考范围为“福建省”的，以此类推。

3．招考职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应职位要求的工作经历。工作经历是指：具有机关（含参照公务员法管理的单位）、各类事业单位、社团组织、各类企业和非公有制单位，及农村工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。在军队工作的经历，可视为工作经历。应届毕业生在校及寒暑假期间的社会实践经历，不能视为工作经历。年限按足年足月累计，以2017年10 月23日为截止时间。

4、专业要求设置为“×××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2017）中“×××类”下所列专业的报考者，均为符合专业条件。专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，应符合所列专业要求。《福建省机关事业单位招考专业指导目录》可登陆福建省公务员考试录用网(http:///))予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的，后果由报考者自负。

四、考试

考试分笔试和面试两部分。

（一）笔试

1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。达不到比例要求的，可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例，对于单位人员紧缺、急需补充的岗位，可降低比例要求开考；需减少招聘人数或降低比例要求开考的，由招聘单位主管部门书面申请，经新罗区人社局同意后实施，并将相关信息在新罗人才网公布。

2、笔试由新罗区组织人社部门统一组织，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。

3、笔试科目为《综合基础知识》（医学类以外岗位）、《医学基础知识》（医学类岗位）。题型为客观题。满分为100分。

4、笔试时间：

《综合基础知识》 2017年11月25日上午9:00-11:00

《医学基础知识》 2017年11月25日下午2:30—4:30

5、笔试地点：见考生《笔试准考证》。

（二）面试

1、面试采用结构化面试（医学类职位采取专业技能测试的方式，另行组织）的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。满分为100分。在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩（含笔试卷面成绩和经新罗区人社局审核认定的加分成绩，下同）从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员为面试（专业技能测试）人选，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试（专业技能测试）人选。笔试合格线按照本次招聘考试有竞争岗位中按1∶3比例确定面试人选的最低卷面成绩的80％确定。考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。面试（专业技能测试）成绩最低合格线为60分。进入面试（专业技能测试）的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩必须达到70分及以上方为合格。笔试成绩及合格线将在新罗人才网公布。

2、参加统一面试（专业技能测试）的考生名单和面试（专业技能测试）的时间、地点，在“新罗人才网”公布。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号请务必填写）。

3、入围参加面试（专业技能测试）的人员，参加面试（专业技能测试）时须携带本人身份证、笔试准考证和面试（专业技能测试）通知书到指定的地点参加面试（专业技能测试），入围面试（专业技能测试）的考生还需提供就业报到证（非普通全日制的除外）以便查验，未按规定时间到达面试（专业技能测试）考场的视为自动放弃。进入面试（专业技能测试）的报考者因故自行放弃面试（专业技能测试）的，应在面试（专业技能测试）前3天下午17：00之前报新罗区人社局调配股确认，由此造成进入面试（专业技能测试）人员未达规定比例的，经新罗区人社局批准，在报考该职位者中，按笔试成绩（含加分）达到合格线者从高分到低分依次递补进入面试（专业技能测试）。

（三）考试总成绩的计算：（笔试成绩+加分）×50％+面试（专业技能测试）成绩×50％。

五、体检与考核

（一）确定体检与考核人选：分报考岗位以招聘人数1：1的比例按考试总成绩从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。考试总成绩相同时，按以下顺序确定体检、考核人选：笔试成绩（含加分）高者

>>> 学历较高者>>>中共党员（含学生干部）,职位表中另有约定的除外。

（二）体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消资格。体检费用个人自理。

（三）对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

（四）对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。经考核不合格的，不予聘用。

（五）已通过考试尚未取得相关证书的体检对象，暂缓进行体检，待在规定时间内取得相关证书后，按上述要求进行体检；如在规定时间内无法提交相关证书的，取消资格，按上述办法顺延递补体检对象并进行体检。

（六）经体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，按考试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选。

六、办理聘用手续

（一）经考试、体检、考核合格后确定的拟聘用人员名单，在“新罗人才网”上公示7个工作日。

（二）经公示不影响聘用的，新罗区委组织部、新罗区人社局通知各招聘单位或主管部门。被确定聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到上班，否则视为自动放弃聘用资格。

（三）招聘的工作人员由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。聘用人员实行一年试用期，期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。考核合格的首次聘用年限5年（含试用期1年），聘期内不得流动。(镇街基层岗位，含镇卫生院，满3年后允许在本区镇街间流动)。受聘人员不服从工作安排或拒绝签订聘用合同的，取消聘用资格。

七、组织领导和监督

（一）咨询服务

新罗人才网是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。

招聘工作政策等方面问题咨询，请按党群口或政府口归属分别与新罗区委组织部干部股或新罗区人社局调配股联系。

新罗区委组织部干部股联系电话：0597-2323508 新罗区人社局调配股联系电话：0597-3296663

（二）监督电话

招聘考试全程接受考生和社会监督，并设监督举报电话：0597-2316316。

八、注意事项

1.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区委组织部、区人社局无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

3.本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由中共龙岩市新罗区委组织部、龙岩市新罗区人力资源和社会保障局负责解释。

龙岩市新罗区委组织部

龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

龙岩市新罗区小学招生工作实施方案 篇4

夏令营活动方案

为深入学习宣传贯彻总书记对当代少年儿童的希望，加强社会主义核心价值观教育，进一步增强少先队员对少先队组织的光荣感和归属感，教育引导少先队员为实现中国梦做好全面准备。结合学校开展的“心系国防，放飞梦想”的“三位一体”国防教育读书活动和学校开展的“创新就在身边”的科技教育活动，推动我校革命传统教育、科技教育、国防教育、环保教育、理想教育的蓬勃发展；丰富校园文化生活，充分挖掘学生内在潜力，展示学生特长，提高学生综合能力，培养学生实践能力和创新精神，促进学生全面发展。学校研究决定，在2014年暑期开展“红领巾相约中国梦”夏令营活动，特制订如下活动方案。

一、活动目的：为了丰富学生假期文化生活，落实素质教育。通过阅读科普书籍、科技小制作、科普讲座、科技竞赛、参观科普教育基地、探访绿色军营、参观红色教育基地等活动，让学生走进科学、了解科学，拓展学生科技视野，培养学生的创新能力，弘扬闽西革命老区的传统精神，教育学生为实现伟大的中国梦、美妙的科技梦、心中的国防梦而勤奋学习，做一名敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦的好少年。

二、活动内容具体安排：

1.阅读科普、国防、中国梦主题教育系列书籍：7月2日—8月30日每周六、周日下午3：00至5:30在自行到北龙社区图书馆或到市图书馆借阅相关书籍，也可以登录“书香中国”和“八闽书香”网站开展网上阅读，认真做好读书笔记，把自己的感悟与他人进行交流分享。

2.参观省安全教育基地、红色教育基地——龙岩市消防武警中队、闽西博物馆

活动时间：2014年7月2日上午8:20-11:40 活动地点:龙岩市消防中队（裕锦园对面）和闽西革命历史博物馆 活动参与对象：五年级每班选派5名优秀学生参加 活动形式：亲子活动，自愿报名

活动方式：家长陪同孩子前往，参观学习组长：张彬燃校长、松涛社区陈柳芬书记

副组长：江立旺副校长、张小红助理、松涛社区主任 总指挥：阙朝乾总辅导员 总领队：董仁禧段长

领队老师：滕小兰、赖美琴、林民、李月珍、谢育云、何桂芳 安全保卫：林奕雄副主任负责安排保安 摄影：陈榕 摄像：涂建明 活动议程： 第一阶段：

⑴上午8:10统一在闽西历史博物馆集中点名，打出夏令营旗号，步行前往市消防中队参观学习。（8:10-10:10）

⑵参观消防装备和内务整理和市消防中队官兵为学生进行消防安全知识讲解，了解消防安全知识、消防科技和体验消防官兵的军营生活。⑷进行消防安全现场演练，小记者采访官兵交流分享心得体会 ⑸全体营员与消防官兵、教师、家长、社区领导合影留念 第二阶段：闽西革命历史博物馆（10:10-11:40）

⑴10:10，整理队伍步行前往闽西革命历史博物馆参观学习。⑵由校小小讲解员罗超悦同学为全体营员讲解闽西博物馆《序言》。⑶学生和家长在闽博讲解员带领下参观：先参观一楼展厅《闽西人民革命史》《闽西儿女战斗在祖国大地》等专题，全面地了解闽西辉煌的斗争史；再参观二楼展厅《红岩魂》、《载人飞船、火箭、卫星、尖端武器大型科普展》、《发展中的闽西》、《革命老同志书画展》、《长征，从这里开始》、《共和国将帅的摇篮》等主题纪念专题，让同学们再一次感受到闽西人民在抗战期间艰苦卓越的战斗事迹，激发学生的爱国爱乡之情，让学生懂得珍惜今天的幸福生活，认真学习，掌握科学文化知识，为建设美丽的闽西贡献自己的力量。

⑷观看我校和社区联合举行的“美丽福建，我的梦”绘画、摄影作品展。文明志愿者义务分发“美丽龙岩、生态龙岩”建设环保教育宣传材料，教育学生用自己的行动为龙岩创建国家卫生城市和全国文明城市贡献一份力量。通过“小手拉大手”活动，一起参与到文明城市、生态城市的创建中来，通过他们的力量影响更多的人关心自然，珍爱环境，文明出行。

⑸全体营员在闽博门前重温入队誓词。教育广大少年儿童从小就要立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，德智体美全面发展，长大后做对祖国建设有用的人才。

⑹全体营员和教师、家长、社区领导、闽博领导合影留念。家长把孩子安全带回家。

3.探访绿色军营——警校合作育人、雏鹰放飞梦想 活动时间：2014年7月3日上午8:30-11:20 活动地点：武警三中队（8:30在龙岩监狱大门集中）活动对象：四年级每班选送5名优秀学生、家长 活动形式：自愿报名

活动方式：家长带领学生共同前往活动地点，亲子活动 组长：张彬燃校长、社区吴锦鸿书记

副组长：江立旺副校长、张小红助理、黄瑛助理、郑鸿珍主任 总指挥：阙朝乾总辅导员 总领队：邓振溪段长

领队老师：黄春娥、俞文英、陈远珍、江婤萍、谢 佳、游丽金、苏丹珊 摄 影：陈榕 摄像：涂建明

安全保卫：林奕雄副主任负责安排保安 活动议程： ⑴ 上午8:30，家长带领孩子统一在龙岩监狱大门集中点名，打出夏令营旗号，前往参观 ⑵ 观看武警特技表演和学生代表慰问演出 ⑶ 营地参观，学习内务整理 ⑷ 参观部队先进武器装备科技展 ⑸ 观看国防教育影片 ⑹ 参观部队科技农场 ⑺ 学生向武警官兵学习形体拳、家长学习反恐的防身术。⑻全体营员与武警官兵、社区领导合影留念，整理队伍返家。4.参观省科普教育基地——龙岩市农科所（龙腾北路）活动时间：2014年7月3日下午15:20-17:30 活动地点：龙岩市农科所

活动对象：三年级每班选派5名优秀学生和家长 活动形式：自愿报名

活动方式：家长陪同孩子共同前往市农科所参观学习组长：张彬燃校长、北龙社区吴锦鸿书记

副组长：江立旺副校长、陈丽霞副校长、张小红助理、郑鸿珍主任 总指挥：阙朝乾总辅导员 总领队：林香汝

领 队：赖 玲、施美燕、方小燕、张添秀、余桂兰、黄彩云 安全保卫：林奕雄副主任负责安排保安 摄影：陈榕 摄像：涂建明 活动议程：

⑴15:20统一在龙岩市农科所大门集中点名，打出夏令营旗号，前往参观

⑵参观植物花圃培育基地、甘薯品种实验基地、花卉培育基地、无水栽培基地，听取工作人员有关花卉及生物克隆组培苗技术等知识的讲解 ⑶参观农科所标本室

⑷与市农科所专家座谈，小记者采访，交流分享心得体会 ⑸全体营员与农科所领导、社区领导合影留念 ⑹家长带领学生返家 5.夏令营成果展示：

1.要求所有参加夏令营同学必须撰写一篇心得体会（统一用电子稿，可插入活动图片。于2014年7月4日下午前发到少先队邮箱：stxxsxd@163.com）

2.要求每位参营同学必须出版一张手抄报，也可制作一张电子板报。要求统一用A4纸。

3.有兴趣的同学可以在家长和教师指导下撰写小论文。

4.学校将在开学第一周进行夏令营活动摄影作品展、手抄报展、小论文评选、研究报告评比并制作展板在校道上公布。同时，择优选送优秀作品上报龙岩市科技创新大赛。6.安全注意事项：

1.阙朝乾少总和林奕雄副主任负责向市教育局外出活动申请。2.班主任星期一（7月2日）要提前对学生进行户外活动安全教育，发放《致家长一封信》，采用择优推荐自愿报名原则，建立活动营员信息表，便于与家长联系，安全文明出行。同时告知家长注意活动过程的安全和往返途中的安全。

3.班主任如遇特殊情况无法参加活动的，必须协调安排好配班教师进行领队。活动过程发生突发事故，应第一时间向张校长汇报并及时处理。

龙岩市松涛小学

东城北龙社区、松涛社区

龙岩市新罗区小学招生工作实施方案 篇5

2008年纠风工作实施意见的通知

龙政办〔2008〕147号

各县（市、区）人民政府，市直各部门，中央、省属在岩企事业单位：

市人民政府纠正行业不正之风办公室关于《龙岩市2008年纠风工作实施意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

龙岩市人民政府办公室 二○○八年七月十一日

龙岩市2008年纠风工作实施意见 市人民政府纠正行业不正之风办公室

为贯彻落实全国、全省、全市纠风工作会议、省纪委八届四次全会、省政府廉政工作会议及市纪委三届四次全会的部署和要求，现提出2008年我市纠风工作实施意见。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、以人为本、改革创新、纠建并举、统筹推进，着力在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上下功夫，确保新的专项治理工作取得阶段性成果，已开展的专项治理工作取得新的进展，政风行风建设取得明显进步，民主评议和政风行风热线工作不断深化，为推进海峡西岸经济区建设、促进社会和谐提供有力保证。

二、主要任务

（一）加强对市场价格调控政策执行情况的监督检查

防止价格由结构性上涨演变为明显的通货膨胀，是今年中央宏观调控的一项重要任务。要依法加强市场价格监管，严格控制政府定价和政府指导价的调整，重点对部份重要的居民基本生活必需品及服务实行临时价格干预措施，对其他居民基本生活必需品进行必要的监管，坚决纠正不顾大局、不执行中央和省有关加强价格监管政策的行为,严肃查处不执行临时价格干预措施的行为，确保物价稳定和群众基本生活需要。治理价格控制难点问题，继续加大对教育、医药等乱收费的治理。严肃查处价格方面违法违规行为，对合谋涨价、串通涨价、停供限供、囤积居奇、或变换手法、变相涨价以及捏造、散布虚假价格信息、扰乱市场秩序等行为，要坚决依法严惩。同时，及时做好价格的监测、调控和物品的储备、投放等工作。由市物价局牵头负责。

（二）认真抓好中央和省各项惠民政策落实情况的督查

重点围绕中央和省级财政支持教育、卫生和惠农方面投入的使用情况进行监督检查,保证中央和省财政资金及时拨付、按规定使用，督促各级政府落实相应配套资金,坚决纠正和查处截留、克扣、挪用各项惠民资金的行为。确保中央和省里各项惠民政策措施得到不折不扣的贯彻落实。

由市农办牵头负责，逐项落实中央和省里各项惠农政策的实施，确保各项惠农资金真正惠及农民，确保各项种粮政策、补贴真正惠及粮农。由市教育局牵头负责，重点在春、秋开学之际，对扶持教育优惠政策落实情况和学校各类收费情况开展检查监督，年底集中进行点评整改，对政策落实不到位和乱收费情况严重的地区和单位，列为重点监控对象，抓住不放，戴帽整改，对整改不力的，严肃查处。由市卫生局牵头负责，深入开展行风评议，巩固去年专项治理成果，防止医院“红包”现象反弹，重点加强新型农村合作医疗补助资金、疫苗补助经费的使用情况的检查，确保这二项资金如数落实到特定对象。各县（市、区）要集中精力，强化措施，切实整改。其他方面惠民政策落实情况的督查由市财政局牵头负责。

（三）深入开展减轻农民负担工作

对涉农乱收费问题开展综合治理，严格清理涉农收费文件和项目，建立健全涉农收费文件审核制度。继续贯彻执行涉农税收、价格和收费公示制，农村订阅报刊限额制，农民负担监督卡制以及涉及农民负担案（事）件责任追究制。规范一事一议筹资筹劳行为，坚决纠正和查处违背农民意愿、超范围超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳等问题。坚决纠正和查处涉农乱收费、乱罚款和各种集资摊派问题，切实防止农民负担反弹。坚决纠正和查处新农村建设中不顾农民实际承受能力、强拆强建、盲目建设等损害农民利益问题。坚决纠正和查处农村土地承包、征占农村集体土地和农民承包地中损害农民权益的突出问题。要完善重点监控办法，深化农民负担重点监控工作，建立健全加强监管的长效机制。进一步清理和取消针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制。由市农业局牵头负责。

（四）强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾专项资金的监管工作

总体要求是“专款专用，确保安全”。各级各有关部门要分工到人，专职负责，严格制度，严密监管。

强化对社保基金的监管工作。规范社保基金的征缴、支付和管理，加强基金征缴和对财政专户的监督，完善政策制度，实现专户存储，专款专用，严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、骗取社保基金的行为。确保基金安全，确保其充分发挥社会保障功能，真正惠及群众。由市劳动保障局牵头负责。

强化对住房公积金的监管工作。完善住房公积金缴存使用政策，做到应缴尽缴，公平合理，方便群众提取和使用，为解决中低收入家庭住房问题发挥更大作用。及时发现并严肃查处违规运作、缴纳和挤占、截留、挪用住房公积金等行为。加强管理机构内部管理，提高服务质量和办事效率。由市政府办牵头负责。

强化对救灾专项资金的监管工作。确保资金及时、足额、准确、公开地发放到位，真正发挥资金应急济困的作用，由市民政局牵头负责。

强化对扶贫专项资金的监管工作。确保资金真正用在扶贫开发项目上，促进贫困地区经济、社会发展，由市老区扶贫办牵头负责。

（五）坚决纠正公共服务行业侵害消费者权益的不正之风

认真解决公共服务行业利用特殊行业管理优势限制和侵害消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务、指定消费、搞价格欺诈以及乱收费等损害群众消费权益问题。督促供电、供水、电信、金融、公共交通等公共服务行业研究提出纠正损害群众消费权益的不正之风的治本措施。由市工商局、纠风办牵头负责。

（六）坚决纠正行业协会侵害消费者权益和企业利益的不正之风

规范行业协会的服务和收费行为，坚决纠正一些行业协会利用行政权力强制要求入会、摊派会费、搭车收费、指定服务、擅自制定应由政府定价的收费项目和标准、违规收费以及设立“小金库”、乱收滥支、坐收坐支等问题。由市民政局牵头负责。

（七）认真解决市场中介组织侵害消费者权益和企业利益的问题

逐步实现市场中介组织与所谓的主管部门和挂靠单位彻底脱钩。坚决制止和纠正市场中介组织进行价格欺诈、提供虚假信息、搞恶性竞争等违法违规行为。加快培育品牌市场中介组织，依法保护市场中介组织的正常活动，严厉打击非法的市场中介组织。重点抓好对工程造价机构、房地产交易机构、招投标机构、会计师事务所等市场中介组织的监管，重点是：严把准入关，要在签发营业执照时对市场中介组织的资质实行严格审查；把好年检关，通过设区市工商行政部门之间的交叉检查、上一级工商行政部门进行抽查、复查等措施加强监管，先从规范省级市场中介组织开始，逐步规范全省的市场中介组织；进一步加强信用体系建设，部门之间要建立信息共享制度，互相通报各自对市场中介组织的审查情况，对缺乏诚信的市场中介组织要依法共同进行限制，设立黑名单，压缩其违法违规活动空间，直至淘汰出局。各有关部门要加强日常监管，积极推进市场中介组织监管立法进程，探索建立长效的监管机制。由市工商局牵头负责。

（八）继续治理教育乱收费

深化农村义务教育保障机制改革，严禁“一边免费、一边乱收费”，督促各级政府履行投入和监管责任，确保对农村义务教育阶段学生全部免除学杂费、免费提供教科书和补助贫困家庭寄宿生生活费等政策的落实。基本完成义务教育阶段改制学校的清理规范任务，加大高中阶段改制学校的清理规范力度。继续实行公办普通高中招收择校生“三限”（限分数、限人数、限钱数）政策、高校招生“阳光工程”等。严格教育收费审批权限，加强对学校收费资金的监管，除国家另有规定外，各级各类学校的学费、住宿费不得高于2006年秋季的相关标准，完善学校资金使用公示制度、经常性审计及审计公告制度。要抓住拨付、开支、自我收费三个环节。严格规范学校服务性收费和代收费行为，禁止任何部门和学校统一征订教辅材料和开办有偿补习班，严禁中小学教师举办或参与举办各类收费培训班、补习班、提高班。推进区域内义务教育均衡发展，逐步解决城市义务教育阶段择校收费问题。保障农民工随迁子女与所在地学生平等享受义务教育的权利，免收借读费。由市教育局牵头负责。

（九）继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风

认真落实医药卫生体制改革各项措施，积极促进城镇医疗保险、新型农村合作医疗和医疗救助制度的建立健全，完善医保结算办法，进一步缓解群众看病就医难问题。全面推行网上药品集中采购，积极推进医疗器械集中采购工作。强化对药品、医疗器械生产经营的监管，确保群众用药安全。继续治理医药购销领域商业贿赂，落实不良行为记录制度。加强医德医风建设，建立健全医务人员医德考评制度，严格落实公立医院院长行风建设责任制，大力推行院务公开，加强对医疗卫生服务机构的监管，严厉打击违法行医，坚决纠正各种乱加价、乱收费行为。进一步整治虚假违法医药广告。由市卫生局牵头负责。

（十）深入开展清理、规范评比达标表彰工作

在巩固2007年清理工作成果的基础上，配合党委、人大、政协、法院、检察院、工会、共青团、妇联等对所属单位举办的各种评比达标表彰活动进行全面清理、规范，着力解决活动过多过滥问题，努力实现评比达标表彰项目大幅减少、保留项目发挥积极作用、基层企业及群众负担明显减轻的目标，并制定长效管理的规范性文件。由市纠风办牵头负责。

（十一）严格控制和规范党政机关举办节庆活动

认真落实中央和省里有关严格控制和规范党政机关举办节庆活动的要求，严格清理不符合规定的节庆活动，严格控制公共财政资金的投入。加强对各地党政机关举办或参与举办节庆活动的监督检查，严肃查处借举办节庆活动滥用财政资金、浪费公共财政资金等问题。坚决纠正利用行政权力拉赞助、搞摊派、增加基层和群众负担的不良风气。由市纠风办牵头负责。

（十二）继续深化治理公路“三乱”工作

积极探索推进行政执法体制改革等源头治理的措施，巩固全市公路基本无“三乱”成果。进一步规范收费公路管理，认真执行“治超”的政策，加强对超限超载和超速的规范管理，清理涉车、涉船收费，加强农村公路督查，切实保障绿色通道畅通。由市交通局牵头负责。

（十三）进一步加强政风行风建设

各行业按照中央关于加强作风建设、建设服务型政府的要求，坚持纠建并举、“管行业必须管行风”的原则，严格落实政风行风建设责任制。各部门各行业要建立、完善行业行为准则和职业道德规范，推进部门和行业的文明诚信建设和道德规范建设。要健全监督制约机制，强化部门和系统的内部监督，重视新闻媒体的舆论监督，充分发挥群众的监督作用，要针对群众反应强烈的问题认真开展自查自纠。要从改革体制机制、解决利益驱动问题入手，逐步建立靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制。继续开展创建文明行业和人民满意的政府部门活动，及时总结经验，树立典型，加强正面引导。

要围绕纠风专项治理，深入开展民主评议政风行风活动。坚持全面推进、突出重点，着重开展对新增加专项治理项目涉及的单位、与民生关系紧密的部门和行业以及基层窗口单位的评议。政风行风热线工作要以关注民生、改进作风为主线，从解决具体问题入手，不断创新形式，扩大覆盖面和参与面，提高问题的办结率和群众满意度。要特别注意发现并纠正损害群众利益的苗头性、倾向性问题，注重正面引导，加大对政风行风建设先进典型的宣传力度。着力建立科学规范的行风评议评价体系、运行方式和结果运用机制。由市纠风办牵头负责。

（十四）其他

继续开展企业减负工作（由市经贸委牵头负责）、治理党政部门报刊散滥和利用职权发行工作（由市文化与新闻出版局牵头负责）、认真开展清理规范各类职业资格相关工作（由市劳动保障局牵头负责）、清理“特权车”“人情车”（由市交通局牵头负责）等。

三、工作要求

（一）明确责任，加强领导。今年是纠风工作攻坚决战之年，专项多、任务重、难度大，很多项工作都有完成的时限要求。各地各部门要充分认识今年纠风工作的艰巨性和紧迫性，站在贯彻落实党的十七大精神、实现全面建设小康社会奋斗目标的高度，把纠风工作摆在更加突出的位置，认真履行职责，切实加强领导，按时完成任务。纠风专项治理工作联席会议各成员单位要充分发挥职能作用，牵头部门要加强统筹，制订切实可行的工作方案，积极组织有关方面抓好落实。相关责任单位要密切配合，按照职责分工积极主动参与，确保完成任务。派驻监察机构要认真履行职责，配合做好本部门、本系统的纠风工作。各级纠风工作机构要切实做好组织协调和监督检查，确保各项工作任务落到实处。全国纠风工作会议新部署的9项工作，7月中旬前要建立相应的协调机构，并制订工作计划、组织实施。

（二）改革创新，源头治理。要着力实现“三个转变”：一是纠风专项治理实现从事后查处为主向推进改革、源头治理转变；二是政风行风建设实现从以开展创建活动为主向纠建并举、制度创新转变；三是民主评议和政风行风热线实现从以扩大规模为主向规范运作、注重质量转变。各地、各部门、各行业要加强调查研究，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验。在坚决纠正损害群众利益不正之风的同时，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，大胆探索，以改革的思路和创新的办法开展工作，努力从源头上防治各种不正之风。

（三）加强督查，抓好落实。要把定期督查与经常性的明察暗访有机结合，作为推动纠风工作的重要手段，贯穿于全年工作的始终。每项专项治理工作都必须开展督查，尤其要加大对关系民生的中央改革措施和宏观调控政策落实情况的督查力度。对督查中发现的重点问题，要督促相关单位限期整改，并举一反三，堵塞漏洞，防止同类问题再次发生；对督查中发现的普遍性问题，要认真研究治本措施，推动制度创新。要依法依纪纠正不正之风，对严重损害群众利益的问题要坚持原则、一查到底、严格责任追究，坚决纠正有令不行、有禁不止、顶风违纪行为，对典型案件要公开曝光。

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