2024年党委工作要点

2024年党委工作要点（精选7篇）

2024年党委工作要点 篇1

一、2009年主要工作

2009年我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以全力推进南扩工程、门诊二次扩建和全面启动国家中医临床研究基地建设为中心，带动全院各项工作的开展；以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，全面推进党的建设；以国家“文明城市”创建和医院“满意窗口”竞赛为抓手，不断提升医疗服务质量和持续加强行风建设；以“国医大师”及新中国成立以来“感动江苏人物”评选和庆祝建国60周年为契机，展示医院良好的社会形象。全年医教研工作继续保持较好发展势头，各项业务指标又创新高，医院管理和服务水平有新提升，为新一轮发展奠定了良好的基础。

（一）紧密联系医院实际，深入开展学习实践科学发展观活动和认真学习十七届四中全会精神

1、深入开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省委统一部署和要求，在南京中医药大学党委领导下，我院学习实践活动紧紧围绕“推动科学发展、和谐发展，建设全国领先的临床研究型现代化中医院”这一主题，从2009年3月至7月历时四个月，经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，较好地完成了学习实践活动的各项任务。学习实 践活动期间，党委中心组专题学习4次，形成领导班子系列调研报告14个，发放征求意见调查表400余份，制定了涉及医院发展、内涵建设、党建工作、行风建设、文化建设、服务管理和领导班子建设等方面4大类18条措施35个整改目标以及为病人和职工重点解决10件实事的整改方案。到目前为止，整改措施落实89.5%，整改目标完成85.7%，群众对学习实践活动开展情况和解决突出问题情况的测评满意度为99.3％，基本达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目标和总体要求。

2、认真学习十七届四中全会精神。一是及时下发《通知》，要求各党总支、党支部组织党员认真学习十七届四中全会精神，切实把思想统一到全会精神上来，把力量凝聚到推动医院科学发展的各项目标任务上来。二是邀请省委党校老师作专题辅导报告，使广大党员干部深刻认识全会的背景和意义，全面理解和准确把握《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的精神实质和主要内涵。三是利用院报、网络等广泛宣传引导，传达学习并贯彻落实好全会精神。

（二）加强党的建设，充分发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

3、思想建设与时俱进。一是坚持党的思想路线。我院始终以思想理论建设为根本，坚持党的思想路线和卫生工作方针政策，解放思想、实事求是，不断提高运用科学理论从 全局和长远来谋划医院科学发展、和谐发展的能力。二是加强理想信念教育。把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的首要任务，教育党员干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持奋发有为的精神状态。三是围绕中心，服务大局开展思想政治工作。组织召开了全省中医药系统思想政治工作促进会。

4、领导班子建设不断加强。一是增强班子成员凝心聚力、共谋发展的大局意识和责任意识，提高班子成员运用科学发展观干事创业的能力和水平。二是完善并落实党委中心组学习制度，注重学习内容和学习效果。三是贯彻民主集中制原则，严格执行党政议事规则，对重大决策、重点项目、重要干部任免和大额度资金使用由集体讨论决定。四是加强党风廉政建设，大兴为民、务实、清廉的工作作风。

5、基层党建持续推进。一是坚持党总支和党群部门负责人例会制度。围绕医院中心任务布置各项工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是坚持和完善党总支建设目标管理考核。进一步修订考核细则，明确特色工作，形成激励机制，使党总支建设目标管理考核制度化、规范化、科学化。三是举办业余党校。按照《党章》规定，对全院84名入党积极分子进行党的基本知识培训。四是做好新党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格执行党员发展、转正公示制度，全年发展新党员18名、转正32名。五 是加强党费收缴管理工作。

6、党员教育和管理进一步强化。一是坚持“三会一课”和集中学习制度。全院党员干部集中上党课2次，重点辅导学习科学发展观和十七届四中全会精神，切实加强和改进对党员的教育管理，提高党员理论素质和增强党性修养。二是实行党务干部、政工系列职称人员党的理论时政知识年度考核。三是开展最佳党日活动评比，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。四是“七〃一”前夕举行新党员入党宣誓仪式，增强新党员党员意识、宗旨意识。五是开展庆祝建国60周年系列活动。组织党员干部参观“奋进的江苏”大型成就展；开展向“国医大师”、新中国成立以来“感动江苏人物”徐景藩同志学习活动；组织职工参加省卫生厅开展的“祖国颂”合唱比赛、“我和我的祖国”演讲比赛以及书画摄影比赛，选送节目代表省卫生厅参加省级机关庆祝建国60周年文艺汇演等，并获得多项荣誉。六是加强流动党员管理。对招聘录用、院内跨科调动、外出进修学习、援外援疆的党员及时接转组织关系。

（三）加强干部队伍和人才队伍建设，为医院全面、协调、可持续发展注入活力和动力

7、制定落实中层干部选拔、任用和聘任有关规定。一是按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合实际，制定《江苏省中医院中层干部选拔任用工作条例》和《江苏省中医院中层干部聘任实施办法》，使干部选拔、任 用和聘任工作进一步制度化、规范化、科学化。二是完成88名中层干部任期考核工作。三是按照民主、公开、竞争、择优的原则选拔职能部门和临床业务科室负责人10名、科护士长4名、护士长6名。四是根据工作需要和任职年龄规定，调整17名干部职务。

8、积极探索人才培养有效途径。一是继续完善“青苗培养工程”。通过“院内师带徒”、举办“优秀中青年中医临床人才高级研修班”等多种方式，传承名老专家中医学术思想和临证经验，提高中青年医师临床中医辨证论治能力。二是积极参加“第四批全国名老中医药专家学术经验继承工作”、“第二批全国优秀中医临床人才研修项目”和“首届江苏省名老中医药专家学术经验继承工作”，打造新一代中医名家。三是办好“西学中高级职称班”，122名学员均通过课程考试顺利结业，有利于提高中西医结合诊治能力。四是开展“三基”技能培训和比赛，组织住院医师规范化培训。

（四）深化“文明城市”创建和“满意窗口”竞赛活动，不断提升医疗服务质量和水平

9、窗口服务更加文明规范。一是按照省、市卫生系统统一要求，我院根据“窗口规范化”服务标准，查找薄弱环节，落实整改措施，实行责任追究制，扎实有效地巩固“文明城市”创建成果，以良好的窗口形象接受全国文明委“公共文明指数”的测评。二是在全院50个服务窗口开展“满意窗口”竞赛活动。加强职工行为规范、劳动纪律等方面的 管理，不断增强职工服务意识，提高医院整体服务水平。经认真评选，表彰奖励了15个“满意窗口”，进一步激励广大职工爱岗敬业的精神，强化以病人为中心的理念，全面改善医疗服务，创建人民满意医院。

（五）推进南扩工程、门诊二次扩建，启动国家中医临床研究基地建设，带动各项工作的开展

10、南扩工程有序推进。南扩工程病房主体大楼于去年底顺利封顶后，经过医院相关部门和施工单位的共同努力，目前大楼内外装饰工程进展顺利，在充分调研论证的基础上，临床医疗布局基本完成。工程建设以来，我院始终坚持严格规范管理，实行财政厅跟踪审查、审计厅跟踪审计、白下区检察院全程参与的监管机制，确保工程和干部“双优”目标的实现。建设部节能减排督查组对我院南扩工程给予了“资料完整、管理规范、监理到位”的评价。

11、门诊二次扩建积极稳妥。经过前期科学论证、规划、审批、招标等相关程序，门诊二次扩建于9月初正式开工建设，经过3个月的紧张施工，现已完成桩基工程和门诊科室布局调整方案。这是我院再抓机遇，进一步满足广大群众对中医药的需求，实现自身又好又快发展的又一重大举措。

12、国家中医临床研究基地建设全面启动。一是成立基地建设领导小组，下设办公室，负责组织、协调、整合医院资源，保证基地建设科学、高效、有序运行。二是制定基地建设可行性调研报告和实施方案，上报国家发改委和国家中 医药管理局，并顺利通过审批，得到充分肯定。

（六）加强党风廉政建设和行风职业道德建设，夯实基础管理，提升管理效能

13、加强党风廉政建设。一是组织召开院党风廉政建设、纪检监察工作会议，传达中纪委三次全会、省纪委四次全会精神。二是逐级签订《党风廉政建设、行风职业道德建设责任书》，把党风廉政建设融入各项业务工作之中。三是坚持“三重一大”集体讨论决策、民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、干部任职谈话、诫勉谈话等制度。四是深化院务公开。通过职代会、院务公开栏、办公自动化网络等多种形式，加强对药品、设备、大宗物资采购以及人事工作等情况的季报公开。五是开展“小金库”专项治理工作。各科室、部门组织自查，医院对重点部门进行检查，均未发现有任何形式的“小金库”。我院在卫生部组织的惩治和预防腐败体系建设督导组专项检查中获得好评。

14、加强行风职业道德建设。一是开展向“国医大师”、“感动江苏人物”徐景藩同志学习活动，教育和激励全院职工学习先进，爱岗敬业，全心全意为病人服务。二是邀请南京市检察院预防职务犯罪宣讲团来我院开展警示教育活动，组织关键岗位人员听取服刑人员现身说法，通报卫生系统商业贿赂典型案例，参观反腐倡廉成果展，教育和引导广大党员干部增强廉洁从政、廉洁行医的自觉性。三是执行卫生部、省卫生厅关于治理医药购销领域商业贿赂的有关规定和要 求，继续对药品使用情况进行监督、公示和预警，严格执行省卫生厅关于药品采购的各项规定。四是制订《江苏省中医院行风督查制度》、《江苏省中医院关于文明服务和劳动纪律的管理规定》，从劳动纪律、仪表着装、行为规范等方面加强管理，每月组织行风督查，严格落实奖惩。五是对7名因服务态度、服务质量等问题而受到病人投诉的医务人员进行通报批评、经济处罚、停止处方权，严肃行风职业道德纪律。

15、全面推行量化考核，规范各项管理。坚持抓医疗核心制度落实和“三合理规范”；将全院职能部门纳入量化考核体系，与劳务费分配挂钩；继续完善门诊值班主任制度，强化门诊服务；严格执行行风月报和行风投诉处理制度，改进出院病人回访方式，提升服务质量，和谐医患关系。在2009年省卫生厅组织的出院病人问卷函调中，我院综合满意度为93.09%。今年累计收到病人锦旗和匾牌208面，表扬信161封，拒收病人红包132人次，共计16.34万元。

16、充分发挥审计监督作用。审计部门认真做好院内重点工程和零星工程的审计工作。2009年结算审计共74项，送审金额238.81万元，内审核减39.49万元。配合省财政厅、审计厅加强对南扩工程建设的跟踪审查和审计，参与招标采购、合同洽谈，及时进行审计监督。

（七）加强媒体宣传，大力弘扬中医药文化，塑造医院良好的品牌形象

17、扩大院内外宣传。围绕国家中医临床研究基地建设、门诊二次扩建等中心工作，以及“冬病夏治”、“冬令膏方”等中医特色诊疗项目和庆祝建国60周年系列活动，策划大篇幅、高质量的媒体宣传报道，拓展医院影响力和提升美誉度。全年在各类媒体发表宣传稿件600余篇，在中央电视台《健康之路》栏目直播2次，塑造了医院良好的品牌形象。我院被人民日报社评为2009年优秀医疗报道单位。

18、培育中医药文化。根据国家中医药管理局《中医药文化建设指南》，制定《江苏省中医院文化建设方案》，进一步明确医院文化建设的目标任务；通过江苏省中医药文化宣传教育基地建设单位中期考核；《杏苑报》为“全国优秀院报”。

（八）加强领导，积极支持，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用

19、完善和发挥工会职能。积极支持工会组织依法独立自主开展工作，发挥工会桥梁纽带作用和民主监督作用。丰富职工业余文体生活，增强职工凝聚力。开展“送温暖、献爱心”活动，组织职工捐款90160元。

20、加强青年教育与培养。团委召开第六次团代会，选举产生新一届团委会。积极组织青年医师“三基”技能大赛、拓展训练和各类文体活动，创新“青年文明号”考核管理，引导团员青年爱岗敬业、团结奉献。

21、重视统战工作，关心离退休职工生活。鼓励各民主党派积极参与医院管理，为医院改革发展建言献策，同时，努力支持各民主党派开展工作。在思想上、生活上关心离退休老同志，开展节日送温暖活动。

主要存在不足：

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到：要进一步加强院领导班子自身建设和中层干部队伍建设，提高领导班子和中层干部推动科学发展的能力；要进一步加强党员教育管理和党支部建设，以改革创新精神提高基层党组织围绕中心服务大局的能力；要进一步加强高层次重点学科专科建设和高素质人才培养，提升医院核心竞争力，实现医院又好又快发展；要进一步改进医疗服务质量，主动适应医药卫生体制改革的新形势、新变化；要进一步加强党风廉政和行风建设，以优良党风促院风带行风，树立医院良好的品牌形象。

二、2010年工作要点

2010年党委工作以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续解放思想，深化改革，抢抓发展机遇。以南扩工程、门诊二次扩建竣工启用和国家中医临床研究基地建设全面实施为契机，带动医教研、管理和行风等各项工作，夯实发展基础；以围绕中心服务大局，强基固本推动发展的工作思路和改革创新精神推进党的建设，充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进医院科学发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

2010年党委重点做好以下工作：

（一）深入贯彻落实党的十七届四中全会精神

1、用全会精神武装头脑、指导党建、推动工作

十七届四中全会《决定》是当前和今后一个时期党建的行动纲领和行动指南，我们必须认真贯彻落实好全会精神。一是要学习好。要把十七届四中全会精神作为党委中心组重要学习内容，深刻领会并准确把握精神实质，在政治上保持敏锐性，在思想上保持先进性，在认识上保持科学性，用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是要落实好。要把全会精神与医院实际紧密结合起来，深入思考、细化办法，紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，以坚定理想信念为重点加强思想政治建设，以培养高素质党员干部队伍为重点加强组织建设，以密切党群、干群关系为重点加强作风建设。三是要实践好。党员领导干部要深刻认识全会《决定》提出的“提高党的建设科学化水平”这一崭新命题和重大任务，积极探索和实践，以科学方法推进党的建设，以科学制度保障党的建设，努力把基层党组织建设提高到一个新水平。

2、巩固扩大学习实践活动成果

全会认为推进党的建设新的伟大工程，对于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，具有重大而深远的意义。要通过扎实开展学习实践科学发展观“回头看”活动，确保学习实践活动成果巩固扩大。“回头看”活动要与促进医院工作紧密结合起来，在新一轮医药卫生体制改革的 大背景下和医患关系亟待更加和谐的社会大环境中，努力围绕“维护医院稳定、确保医疗安全、提高服务质量，促进医患和谐、加快中医发展、增长两个效益”加强医院内涵建设。积极做好解决难题、完善机制的各项工作，把学习实践活动作为一项长期的任务，抓紧抓好，落到实处。

（二）以改革创新精神全面推进党的建设

3、加强领导班子建设

按照中共中央办公厅《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》精神，以改革创新精神全面推进领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把领导班子建设成为团结、务实、高效、廉洁的坚强领导集体。一是加强领导班子思想政治建设。切实加强和改进党委中心组学习，保证集体学习的时间和质量,把理论学习作为管思想、管方向的任务来抓，增强领导班子成员顾全大局、团结协作的自觉性和立党为公，执政为民的意识。二是进一步完善院长负责制。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求开展工作，贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力。三是坚持民主集中制。认真按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究重大事项，特别是在制定医院十二五发展规划、做好重大突发事件应急预案、主动适应医药卫生体制改革等方面早思考、有准备，措施得力，切实可行。坚持党务、院务公开。四是加强反腐倡廉建设，落实 党风廉政建设责任制。

4、加强干部人才队伍建设

干部人才队伍建设直接关系到医院事业长远发展、持续发展。一是深化干部人事制度改革。建立健全干部考核评价体系，构建能上能下、能进能出、人尽其才、充满活力的人才选拔任用机制。2010年完成部分中层干部任期考核工作。二是加强人才队伍建设。树立大人才教育观，坚持重要岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养或引进的原则。着重提高专业技术人才医教研学术水平，培养高水平专家、学者和学科带头人。坚持物质激励与精神激励相结合，用事业凝聚人才，用开拓创新精神激励人才，用真挚感情关爱人才，用较高待遇回报人才。

5、加强基层党组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党建工作的重心在基层，基础在基层，创新在基层，活动在基层。一是坚持“围绕中心服务大局，强基固本推动发展”的工作思路。把党建工作融入医院中心工作之中，巩固和加强基层党组织建设。二是继续推行党支部书记党政兼职的做法。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，培养精业务、懂管理、善党务的兼职支部书记队伍，更好地坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。三是加强对党总支、党支部工作的指导和考核。适时举办党总支和党支部书记培训班，通 过多种形式加强业务培训，提高党务工作能力。继续开展党总支建设目标管理考核，保障各项党建工作的落实。做好每季度党群工作阶段总结，党委负责、党办牵头，确保工作有布置、有落实、有改进、有提高。试行党支部工作与行政工作同检查、同考核。四是积极慎重地发展党员，严格程序、确保质量、优化结构。五是深入开展“党员示范岗”、“党员先锋工程”等多位一体的主题活动，体现共产党员的先进性。

6、加强党员教育和管理

一是继续开展最佳党日活动。创新活动内容方式，扩大党员参与面，在提高实效上下功夫，使最佳党日活动主题突出、形式多样、内容丰富、深受教育。二是坚持集中上党课制度。注重教育的针对性和有效性，不断提高党员思想政治觉悟和理论素质。全院党员集中上党课1－2次。三是坚持完善“三会一课”制度。严格党内组织生活，坚持民主评议党员，增强党员党性修养，表彰优秀党员。四是开展庆祝“七一”系列纪念活动。五是加强党费收缴管理工作。

（三）继续推进南扩工程、门诊二次扩建和国家中医临床研究基地建设，加快医院发展步伐

7、抓紧抓好重点项目建设，推动医院事业发展

明年事关我院发展大局的南扩工程即将竣工验收，扩建后的新门诊楼也将投入使用，国家中医临床研究基地建设全面实施，全院干部职工要继续全力以赴、齐心协力，确保高质量、高水平完成重点项目建设任务，推动医院事业发展。南扩工程在完成综合医疗大楼内外装修、绿化景观、南北两院（区）地下通道以及科学规划各类用房等各项任务后，要抓紧规范进行开办物资工作，新征部队用地要尽快落实及时规划，力争早日启用，充分发挥效益。在抓紧工程进度、质量、资金筹措的同时，要抓好规范管理和党风廉政建设，确保工程和干部“双优”目标的实现；门诊二次扩建要严把工程质量关，抢时间、抓进度、保质量，一丝不苟。要强化安全意识，加强督促检查，消除安全隐患。要科学布局，统筹规划，浓郁中医药文化特色。要落实党风廉政建设责任制，确保廉洁文明施工；国家中医临床研究基地建设仍要举全院之力，加强重点疾病的临床科学研究，努力提高科技能力与水平，切实提升中医药临床疗效，同时紧密结合学科和人才队伍建设，促进软件建设取得新进展，综合实力迈上新台阶。基地建设办公室要制订切实可行的工作计划，采取有效措施，加强督促检查，确保目标任务的全面落实。

（四）加强党风廉政建设和行风职业道德建设

8、严格执行党风廉政建设责任制，保障事业发展

一是开展形式多样的廉政教育。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位教育、主题教育，改进教育方式，提高教育实效。二是坚持领导干部个人收入、重大事项报告制度。树立“监管是最大爱护”的理念，不断增强领导干部自觉接受监督和廉洁从政意识。三是认真贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。四是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。实行“谁主管、谁负责”，“一岗双责”，逐级签订廉政责任书，落实责任追究制和问责制。五是健全权力运行制约和监督机制。建立健全决策权、执行权、监督权既互相制约又相互协调的权力运行机制，推进权力运行程序化、透明化，坚持用制度管权、管事、管人。切实加强关键岗位人员的教育和管理，严格各种招投标和党风廉政制度，充分发挥审计监督作用。积极做好南院病房楼启用和门诊二次扩建改造的各种物资和材料的供应工作，要认真处理好规范管理和提高工作效率之间的关系，确保各类物资实行招标采购、规范程序、阳光操作、价格合理、保证质量。

9、切实加强行风职业道德建设，改善医疗服务 一是加强医德医风教育。定期开展医德医风教育，在全院上下营造风清气正、廉洁行医的良好氛围。把医德医风教育与医院廉政文化建设有机结合起来，使广大医务人员自觉恪守职业道德。二是发挥先进典型示范作用。继续深入开展向徐景藩同志学习活动，教育影响广大医务人员爱岗敬业、乐于奉献。三是落实各项行风建设制度。加大行风督查力度，规范医疗服务行为，坚决抵制药品回扣、红包、违反“三合理”规范、乱收费等行业不正之风。四是建立健全医德医风考评档案。严格考评，奖优罚劣，考核结果与职称评聘、评优评先等挂钩。五是强化基础管理。以“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动，以及“江苏省中医医院等级医院复核评审”等工作为抓手，不断完善量化考核方案，要注意抓住重点，不留盲点，突出关键指标，提升管理质量和水平。六是提高服务能力。新门诊楼启用后，要进一步优化服务流程，加强门诊管理，努力解决排长队、窗口拥挤等突出问题，持续改进医疗服务质量，不断提高病人满意度。七是完善院务公开。切实提高医院管理和服务工作的透明度，保障人民群众和医院职工的知情权、参与权、监督权。

（五）加强精神文明建设，营造和谐向上的医院文化

10、加强职工教育

要加强职工素质教育，进一步增强职工的宗旨意识、质量意识、安全意识、品牌意识、危机意识和效益意识。当前，要把学习贯彻十七届四中全会精神与学习《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》结合起来，把学习徐景藩同志先进事迹与学习有关法律法规、行风职业道德规范、治理商业贿赂等教育活动结合起来。坚持以人为本，充分调动广大职工的积极性和创造性，正确处理好医院发展和职工发展的关系。

11、加强和改进思想政治工作

围绕医院工作重点，切实加强和改进思想政治工作，引导广大职工树立遵纪守法、廉洁从业、忠于职守、诚信文明、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神，努力营造融洽 的内外部氛围。同时，针对职工思想动态、工作矛盾、生活困难等实际开展思想政治工作，确保医院改革、发展、稳定。要研究探讨新形势下医院党建和思想政治工作的新情况和新问题，下半年召开江苏省中医药系统思想政治工作促进会工作会议。

12、加大宣传力度

宣传工作要内外结合。对外要围绕医院重点工作展开，多做大篇幅、有深度、高质量的报道。对重点专科、中医优势病种、院内制剂、新技术新项目、中青年专家的宣传要进一步加大力度，有计划、有步骤，做好策划，以主流媒体为主，不断扩大医院影响，提升医院形象。对内继续办好《杏苑报》，加强医院网站、网络管理，利用各种方式，弘扬仁爱、诚信、传承、创新精神，加强积极向上的医院文化建设，营造有利于医院发展建设的良好环境。

13、开展各种创建活动

以巩固创建省级文明单位成果为重点，继续开展各项创建活动，加强精神文明建设。党政工团要齐抓共管，把创建活动纳入常规工作，有计划有组织地进行，促进各项工作任务的完成，形成凝心聚力、团结和谐、共谋发展的内部环境。

（六）加强对群团工作的领导，充分调动各方面积极因素，全力推进和谐医院建设

14、充分发挥工会、共青团联系和服务群众作用

坚持和完善职工代表大会制度，充分发挥职代会民主管 理和民主监督作用。工会要教育引导职工爱岗敬业，科学维护职工合法权益，推进院务公开，加强信访维稳工作。团委要进一步加强团的思想建设、组织建设、作风建设和阵地建设，全面提高团员青年的整体素质。要充分发挥党建带工建、党建带团建的作用，指导和支持工会、共青团工作，开展好形式多样的创建活动和文体活动。

15、做好统战、离退休、计划生育和人武等工作

企业党委2012年工作要点 篇2

2012年是迎接党的十八大隆重召开，总结历时两年开展的创先争优活动，深入落实中央十七届六中全会文化大繁荣大发展的重要一年;是落实我区十二五规划，经济与社会建设快速发展的重要一年。为此，加强党的思想、组织、作风、纪律建设，为党的中心工作提供更加强有力的保障，具有重要的现实和长远意义。结合我区实际，主要做好以下九个方面的工作：

一、进一步加强党的基层组织建设

一是进一步加大企业党组织的覆盖面。凡是具备组建条件的企业，都要建立党支部。按照新区和管委会要求，力争于明年达到不分内外资、不论所有制均要实现四个百分百。即：规模以上企业建立党组织达到100%；符合党员人数条件（3名党员以上企业）建立党组织达到100%；不符合建立党组织条件企业（党员人数不足）100%建立联合党组织；没有党员的企业100%派驻党建联络员。通过强化基层党组织的建设，发挥战斗堡垒作用，使党组织更具有影响力、战斗力、凝聚力。同时，开展党和工会建设相结合的方法，党建带工建，工建促党建。

二是组织召开『企业党委工作会议』。总结2011年的党委工作；部署2012的工作任务，使各级党组织及时了解掌握党委中心工作，与区域发展共建共赢。

三是加强对基层党组织的工作考察。加大深入企业基层调研力度，及时掌握企业各支部运行的真实情况，开展党员活动情况，推动基层党组织有效地开展工作，满足党员的活动要求，有效发挥党组织的凝聚力

和党员模范带头作用。

四是做好新党员发展。做好发展规划，重点发展企业一线优秀员工、高层管理人员、技术骨干、生产能手，尽快培养他们成为入党积极分子，通过培训帮助他们加深对党的了解、认识，积极发展加入党组织。

二、进一步加强党的思想教育工作和党员管理

一是举办党支部书记培训班。聘请市委党校与大学教授，结合区域发展和形势特点，讲解重大党建课题。企业党委将整理课题课件，在上网公布，以配合广大党员的思想政治教育工作。

二是开展革命先烈、革命传统教育。采用走出去与请进来的方法，安排教育活动。组织对革命圣地、红色景点、名人故居展览等进行走访参观，邀请革命前辈、文化名人、大学教授讲解革命经历、文化传统、党史军事、国家历史。

三是开展社会主义核心价值体系系列活动。《中共中央关于深化文化体制改革、推进社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出：要『把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域，体现到精神文化产品创作生产传播各方面。』要坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。要使这一要求真正落到实处、取得实效，首先必须对社会主义核心价值体系有全面、准确的认识和把握。

通过党委网站，宣传社会主义核心价值体系的内容和开展此项活动的意义，使全体企业党员对社会主义核心价值体系有全面、准确的认识和把握；购买社会主义核心价值体系的内容的书籍，配发企业支部，供

党员学习；邀请党校、大学老师，对社会主义核心价值体系内容进行宣讲报告；组织座谈，交流开展社会主义核心价值体系活动的体会，促进此项活动的有效开展。

四是学习先进地区党建经验,建立『党员管理服务中心』。在海港、空港、市区分别建立管理服务中心，聘请有经验的党务工作者和优秀大学生，为党务工作人员，加强党员教育管理，承担日常党建工作，达到办公地点、人员、设施、责任『四落实』。

三、深入开展创先争优活动，迎接党的『十八大』隆重召开

一是认真总结创先争优活动经验，发现亮点，树立典型，以点带面。深入总结近两年来企业党组织和广大党员开展创先争优活动的先进事例，经过广泛征集、汇总提炼，在企业支部、党员中进行广泛宣传、交流。通过典型引带路，进一步增强企业各级党组织的凝聚力和党员的模范带头作用。

二是认真学习贯彻党的十八大会议精神。明年将召开党的『十八大』，是全党、全国人民政治生活中的大事。党委举办学习培训班、报告会，使企业党员深入学习十八大精神，领会实质，做好工作。组织召开表彰大会，隆重庆祝十八大的召开和表彰先进基层党组织及优秀共产党员。

三是开展困难党员的帮扶活动。在『元旦』、『春节』、『五一』、『十一』、『中秋』等节日期间，开展对生活困难党员和困难群众进行走访慰问、帮扶救助活动，维护区域和谐稳定，增强党的凝聚力，把党的温暖送到困难党员和群众心中。

四、开发建设党建信息平台

中央领导多次强调：『将互联网等新技术应用到党建工作中，对于推进基层党组织工作的标准化、信息化，畅通党内信息上下互通管道，扩大党的工作的影响力和覆盖面，具有十分重要的意义』。党委建立『保税区党建系统管理平台』 在满足现行运作机制的基础上，利用成熟、先进的信息技术，为各级党组织、党务工作者、广大党员，搭建一个准确、快捷、高效的党务工作管理信息平台。对党员教育与培训、党员民主生活、党费收缴、流动党员管理实现全方位跟踪，全过程管理。系统建设将根据经费支持状况统一规划、分步实施，达到目标要求。

五、加强三个『党员之家』建设

继续完善『党员之家』的功能，制定管理制度，确定专人管理。订购书刊和音像资料，添置设备，让企业党员在『党员之家』开展活动、能阅览、能上网、能视频观看。使海港、空港、市内三个『党员之家』成为广大党员学习的阵地、交流平台、活动的场所。并根据要求，不断拓展新内容，增加新项目。

六、加强企业党委网站建设

一是利用网站对企业党员进行及时有效沟通。及时报道党建工作信息，上传学习文件，交流先进经验。使网站成为党员信息收集的平台，学习的材料库，文献查找的数据库。根据企业党支部和广大党员的意见反馈，不断更新、充实、调整栏目内容。

二是建设好网站党建课堂。不断充实更新党的基础知识和党课专题

内容，使之系统化、系列化，增强实用性、适用性，方便企业党员学习参考；并根据上级工作要求和党员意见，及时调整内容，完善提高。

七、加强服务企业调研

继续开展好服务满意度调查工作，改进区域服务水平，提升投资软环境。在总结以往经验的基础上，形成我区服务企业的长效监督机制。严格选聘服务质量调查员，加强调研工作各阶段过程中的沟通，真实感知窗口服务的规范性和服务人员的工作状态，得出调查结果，供管委会有关部门及驻区机构参考规范，以不断提高服务企业工作水平。

八、加强统战工作

在新区统战部指导下，做好区内民主党派的管理工作；注重协调区域民族矛盾问题的出现和化解；关注区域的宗教问题；配合新区及我委有关部门做好工商联的换届改选工作；完成好新区政协的换届等工作。

九、加强党委自身建设

一是党委一班人，必须要加强自身政治和业务与文化修养，提高党建理论水平，学习历史、党史，学习先进地区党建经验，学习先进典型和模范人物。创新企业党建的工作思路，创新工作方法和措施，使党建工作与区域发展共建共赢。

二是结合党建工作实际，年内党委成员和干部每人要完成2-3篇高水平的党建工作论文，供企业学习参考。

机关党委2011年工作要点 篇3

2011年办事处机关党的工作总体要求是：按照办事处党委和国管局办管司的部署要求，以党的执政能力和先进性建设为主线，以建设为民，务实、高效、廉洁机关为目标，以围绕中心、建设队伍为重点，以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高机关党建工作科学化水平，为办事处的发展做出新的贡献。

一、着力抓好学习型党组织建设，把理论武装提高到新水平

1、全力推进学习型党组织建设。根据国管局统一部署，按照办事处党委学习型党组织建设的要求，积极开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动，着力营造党内乐于学习、勤于学习、善于学习的组织环境，把机关党组织建设成党员增强党性的修养，提高思想觉悟的大熔炉，学习新知识，增强新本领的大学校。形成全员学习、全程学习、团队学习的浓厚氛围。加强对学习型党支部工作的协调、指导和服务。按省办党委的要求，继续开展好读书活动，把读书活动纳入学习型党组织建设计划之中，推荐“建设学习型党组织系列丛书”，开展荐书、读书、品书、用书活动。

2、深入开展中国特色社会主义理论体系学习。把深入学习贯彻十七届五中全会精神作为首要任务，组织党员干部认真学习胡锦涛总书记的重要讲话，深刻领会精神实质。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，切实在真学、真信、真懂、真用上下功夫。

3、切实加强和改进思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导，深入细致地做好化解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、促进和谐的工作，及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度，落实谈心谈话制度。深化党内关爱工作机制，切实解决困难党员群众的实际问题，把推进思想政治工作与业务工作相结合，把解决思想问题和解决实际问题相结合，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，增强思想政治工作的吸引力的感染力。

二、着力抓好固强基层工作，把基层党组织建设提高到新水平

4、认真抓好新《条例》的贯彻执行。2010年6月4日中发[2010]8号文颁发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，这是提高机关党建科学化水平的重大机遇。通过各种形式和渠道，帮助机关党务干部熟悉和理解《条例》的基本内容，领会条例精神，开展督促检查，推动新条例落到实处。同时，根据条例精神，进一步完善机关党建工作责任制，出台机关各支部党建工作考评办法。

5、积极开展“党建基础工程建设年”活动。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域，强化功能的要求，重点抓好组织、队伍、载体、阵地、制度等“五大建设”和党员、支部书记、党务干部“三大培训”。进一步激发党组织的生机活力，夯实党执政的组织基础，使支部工作更好地发挥推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用。

6、严格教育管理，加强党员队伍建设。积极探索建立党员管理工作的新机制，不断提高党员管理能力。认真做好发展党员工作，严把程序关、考核关、公示关。严格党费收缴工作。

7、继续抓好创先争优活动。机关各党支部要严格按活动方案推进工作，开展主题实践实活动，组织活动创新，树立先进典型，使活动扎实有效开展，取得预期目标。机关党委将定期到各支部检查活动开展情况，并对活动开展情况进行通报。

三、着力抓好文明创建活动，把机关精神文明建设提高到水平

8、突出抓好社会主义核心体系建设。要把建设社会主义价值体系作为机关建设的一项基础性工程和灵魂工作，持之以恒，常抓不懈。通过弘扬抗震救灾精神、奥运精神以及开展庆祝建党90周年系列活动，激励干部职工立足岗位，勤奋努力，争创一流的工作精神。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，开展丰富多彩的道德实践活动，在机关形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。开展“讲文明、树新风、展风彩”的主题实践活动。

9、广泛开展文明创建活动。结合办事处机关的实际，创新活动方式，丰富活动载体，大力开展群众性创建活动。开展文明标兵及学习好、服务好、管理好、廉政好四好处室的创建评比工作，把创建的过程作为推动各项工作的过程。

10、深入开展群众性文体活动。机关文体活动是群众性创建工作的一项重要内容，广泛开展寓教于乐，健康向上的文体活动，展现干部职工良好精神风貌。

四、着力抓好党性党风教育，把反腐倡廉建设提高到新水平

10、强化教育监督。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。继续推进廉政警示教育，积极参加以廉政教育为

主题的活动。

五、着力抓好群团工作，调动干部职工创建和谐机关的积极性。

2012年教育体育党委工作要点 篇4

2012年，教育体育党委工作的总体要求是：以科学发展观为统领，按照县委的总体工作目标，以创先争优和“三创”活动为牵动，以基层组织建设年为重点，紧紧围绕教育科学发展这条主线，狠抓大事大项，稳抓常规管理，不断提高教育系统党建科学化水平，为推动全县教育实现优质、均衡、特色发展提供更加坚强的思想政治和组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、组织工作

1、深化创先争优活动，迎接十八大胜利召开。一是开展“三创”活动。把争创活动与创新工作、优化质量结合起来，与内强素质、外树形象结合起来，以“三服务、创一流”为实践载体，引导广大干部教师努力在“三创”活动中做表率、当先锋、创一流。二是扎实开展群众点评。认真开展群众点评、群众满意度测评工作，切实增强活动惠民实效，各支部要广泛开展顺民心、解民忧、增民利的好事实事活动，赢得广大师生家长的认可。三是开展自查自评活动。各支部要对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。要认真总结创先争优活动，客观反映工作中存在的不足，有针对性的提出整改方案，确保普遍取得实效。要把开展活动中一些行之有效的做法和经验以制度方式固定下来，形成长效机制。四是总结宣传先进经验。与“名师名校长”评选活动相结合，挖掘树立一批先进典型，设立专项资金，进行表彰奖励，大

力宣传，充分发挥典型的示范效应。

2、加强队伍建设，切实打牢发展基础。一是明确管党责任。建立 “党委书记是第一责任人，副书记是直接责任人，支部书记是具体责任人”的三级管党责任网络，把党建工作与中心工作同安排、同部署、同落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是配强校级班子。以年终考核、平时考察和民意测评结果为依据，对不能胜任的干部坚决予以调整，严格按照德才兼备的原则，把人品好、能力强、观念新、作风实的干部选进班子。鼓励机关优秀干部到基层学校、薄弱学校、农村边远学校任职，充实校级班子力量。三是抓实学习培训。以“学习培训之冬”活动为契机，采取走出去、请进来、挖内潜等办法，对全县中小学校长、教师进行大规模轮训。外派骨干校长、教研名师拓宽视野；计划邀请国家课程改革联盟专家组成员来我县讲座，为我们传道解惑；以教师进修校为基地，通过菜单式的实战培训，对全县中小学教师进行分层次、多角度的全员拉练，逐步实现师资队伍整体素质的提档升级。四是壮大党员队伍。按照在优秀教师中培养党员，在党员队伍中培养优秀教师的双向培养方式，制定培养、发展党员规划，实行入党积极分子的跟踪考察制度、党员发展公示制度，严格程序, 严把关口，不断壮大、优化党员队伍。

3、创新活动载体，进一步激发党建活力。一是开展支部结对共建活动。将城乡强弱校结成对子，通过思路同研、活动联搞、考核捆绑、资源共享等方式，形成以强带弱、共同发展的局面。二是

开展“三走进”活动。落实“一线工作法”，开展“走进孩子、走进教师、走进家庭”活动，组织党员干部深入基层，采取调查与指导相结合，研究分析与总结经验相结合的方式，掌握第一手材料，解决实际问题。三是推行“一校一品一特色”活动。坚持走内涵发展之路，指导基层支部突出“一校一品一特色”的发展策略，挖掘学校文化传统、师资力量、生源情况等自身优势，组织开展赢得党员认真参与和师生积极响应的支部特色活动，着力构建一小的翰墨文化、五中的传统武术、实验小学的品格训练等一批丰富多彩、各具特色的学校品牌。四是开展支教下乡活动。把支教活动与教师晋级、聘用挂钩，激励广大机关干部、城内党员名师、教研骨干到边远乡村学校支教，把先进的理念、方法和经验带到农村，把严谨治学的态度带到农村，为农村教育注入强劲动力，进一步推进城乡基础教育均衡发展。

二、宣传工作

1、加强政治理论学习工作。以“三优”学习型党组织建设为目标，做好中心组和局机关理论学习工作。以书香校园建设为载体，开展好书进校园活动，并于九月份开展“读好书，好读书”征文比赛活动。以贯彻落实十八大精神为重点，积极参加上级部门举办的理论骨干培训班，做好全会精神的学习宣传、贯彻落实工作。

2、强化教育宣传报道工作。加强与上级新闻媒体的沟通与联系，配合和支持上级新闻媒体的采访活动，加大宣传报道力度，提高绥棱教育的知名度。继续发挥教育信息网对内报道的主渠道作用，及时报道教育的中心工作、重大活动和重要通知等，客观全面宣传

报道学校的工作进程及经验做法，更好地为绥棱教育发展营造良好的舆论环境。加强对通讯员队伍的管理和培训，建立一支高素质的教育宣传通讯员和教育通联员队伍。

3、加强未成年人的思想道德建设工作。以学雷锋树新风为主题，大力弘扬雷锋精神。继续在青少年学生中扎实开展中华魂主题读书教育活动，革命传统教育、诚信教育和感恩教育进校园进课堂活动。组织青少年开展“尊老敬老”、“志愿服务”等社会实践活动。以青少年校外活动中心为阵地，继续举办“小作家杯”作文大赛等赞美家乡、热爱家乡的系列活动。全面建设和完善学校、社会、家庭三位一体的未成年人思想道德建设网络。继续抓好中小学生的安全文明教育，解决好学生的交通安全、文明礼仪、社会文明和校内文明问题。充分发挥学校法制副校长的作用，采取观看法制教育影片、学唱法制教育歌曲、召开主题班会、举办主题演讲会等形式，对青少年学生进行法制宣传教育。巩固县第六中学、实验小学、第一小学等传统文化典校阵地，为开展传统文化“四进”活动以点向面铺开奠定基础。

4、做好“六.五”普法工作。按照教育系统“六.五”普法规划，开展“法律知识伴我成长”等宣传教育活动，提高师生法律意识和领导干部依法治校、依法治教水平。

5、推进文明单位创建工作。认真学习贯彻《黑龙江省文明单位建设条例》和《绥化市文明单位动态管理办法》，明确创建目标、强化创建意识、营造创建氛围，全力推进文明单位创建工作。

6、开展爱国主义教育和国防教育工作。以重大节日、纪念日为重点，组织青少年参观爱国主义教育基地，观看爱国主义教育影片等，深入开展系列爱国主义教育活动。推进《国防教育法》、《国防动员法》的宣传普及工作。以依法开展国防教育、增强国防观念为主题，开展好第12个国防教育日活动。

三、纪检工作

1、全面落实党风廉政建设责任制。一是进一步细化分解2012年党风廉政建设和反腐败工作任务，并层层落实，切实提高领导干部“一岗双责”意识。二是狠抓责任考核、责任追究，加大监督检查力度。三是贯彻落实党风廉政法规制度，从源头上预防和治理腐败。

2、加强反腐倡廉宣传教育。一是进一步加大对党员干部的示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度。积极与县检察院共同开展预防职务犯罪工作，切实提高广大领导干部廉洁从政意识。二是加大创建廉政文化进校园示范点力度，营造校园内外学廉、思廉、议廉、护廉、保廉的良好氛围。三是深入开展警示教育，组织党员领导干部观看电教片和参观法纪教育基地。利用教育局域网平台，加强廉政网络教育。征集廉洁从政自警格言，印发纪律卡，发送廉政短信，加强对重要岗位、重点部位工作人员党纪政纪和国家法律法规教育，努力营造廉政宣传氛围。11月份组织评选群众满意学校、群众满意教师4名。

3、加强健全行风建设长效机制。聘请行风评议代表、家长代表、地方人大及政协委员担任学校教育收费监督员，推进实时监控。严

格执行公办普通高中招收择校生“三限”政策。进一步加强对义务教育经费保障机制改革各项政策执行情况的监督检查，严禁学校向学生统一征订教辅材料。规范学校培优补差，严禁违规组织学生集体补课和补课收费。认真查处教育乱收费案件，对涉及教育乱收费和增加学生家长负担案件，坚持严肃查处，追究责任，切实加大治本力度，努力完善治理教育乱收费的长效机制。建立政风行风建设信息的收集、处理、反馈、整改制度。深化民主评议政风行风工作，突出重点，拓展评议方式方法，提高评议实效。

4、加强党内监督。会同有关部门进一步落实《党内监督条例》，积极推进党务公开，健全领导干部述职述廉制度，严格执行党员领导干部报告个人有关事项等规定。推行“三重一大”决策内容目录化和决策事项报告备案制度。

5、加强审计监督。坚持每一季度对各校审计一次。开展常规审计、专项审计、届中审计、离任审计等教育内部审计工作，督促学校加强财务管理，强化内控制度建设，提高财经管理水平。

6、加强纪检执法监察工作。一是加强对招生、考试、教师招聘、招投标等工作的执法监察。二是加强对贫困寄宿生生活补助及中职补助程序的监督检查。三是开展“小金库”专项治理工作，建立健全防治“小金库”长效机制。

7、加强治理教育“三乱”工作。继续大力开展治理教育乱收费、乱办班、乱订教辅工作，全面规范教育收费，认真贯彻落实县纠风办县教育局联合下发的“十不准”规定及处理办法，对举报和检查中

发现的有偿家教、有偿补课、歧视侮辱学生、体罚和变相体罚学生等教育“三乱”行为，坚持发现一起，纠正一起，查处一起，追究一起。

8、强化查办违纪违法案件。完善案件剖析制度和通报制度，发挥查办案件惩戒功能和治本功能。对违反廉洁自律规定，侵犯学生权益、群众利益，贪污贿赂，妨害社会管理秩序，失职、渎职，严重违反社会主义道德等案件进行重点查处。

四、群团工作

1、加强民主管理、民主监督。切实加强学校教代会建设，不断推进教代会工作的法制化、制度化、规范化。把广大教职工关心关注的教学改革、干部任用、教师职务评聘等重大问题及时向广大教职工公开，并及时了解和掌握教职工的意见，自觉接受教代会的民主评议和监督。

2、切实维护好教职工的合法权益。要认真贯彻实施好《教育法》、《教师法》、《工会法》和《女工集体合同》，坚持依法治校、依法维权。

3、丰富教职工的文化娱乐生活。要结合形势需要和本单位实际，有计划地组织教职工开展好内容丰富、形式多样的文体活动，构筑群众性参与、承办、展示的多级别、多层次的文化生活新格局。今年4月份，教育工会将组织全系统教职工乒乓球赛，5月份召开全系统教职工运动大会，以检验和推动学校教职工文体活动的健康有效开展。

4、做好困难职工帮扶工作。组织实施“一帮一”活动和节日送温暖活动。

5、加强团队建设。加强团干部学习，强化团干部的务实作风，举办教育青年讲堂，建设学习型团组织；加强学校基层团组织建设，加大“创先争优”各类典型的宣传力度，深化全团创先争优活动；把好“入口”质量关，做好团的积极分子选拔和培养工作；健全少先队组织各项工作制度，定期召开各种队会，经常开展适合少年儿童参加的活动，进一步加强学校的少先队工作。

6、开展团队活动。为弘扬雷锋精神，开展学“习雷锋活动月”活动；为缅怀革命先烈，开展清明节祭扫活动；结合学校实际，开展“五四”、“六一”庆祝活动；以母亲节、教师节为契机，开展“孝敬父母”、“感念师恩”系列主题教育；以国际助残日为契机，开展以“爱心助残”为主题的扶贫帮困活动。

7、做好关心下一代工作。大力推进基层学校关工组织和队伍建设，积极创建“五好”关工组织；组织“五老”开展社会主义核心价值体系教育，配合学校开展好“理想点亮人生”主题读书、道德楷模评选和道德养成教育践行活动；进一步做好特困生、留守生等特殊弱势青少年的帮扶工作；抓好家长学校建设，积极构建学校、家庭、社会三结合网络，促进青少年学生健康成长。

8、做好支援老区建设工作。通过各种有效形式和渠道，进一步搞好老区宣传工作；落实老区建设优先政策，进一步改善老区学校办学条件；组织城镇小学开展送课下乡活动，帮助四个老区村小学

提高教育质量；按照县委县政府要求，做好包扶老区村工作，尽力帮助老区村加快经济和社会发展。

直属机关党委2010年工作要点 篇5

2010年是夺取应对国际金融危机全面胜利、保持经济平稳较快发展、确保“十一五”规划顺利完成、为“十二五”规划启动实施奠定良好基础的重要一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。2010年科技部机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、全国机关党的建设工作会议精神，按照《中共科学技术部党组关于加强和改进形势下党建工作进一步推动科技发展的意见》的要求，着眼于增强党的执政能力、保持和发展党的先进性，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以建设学习型党组织和开展讲党性、重品行、作表率活动为抓手，把服务中心、建设队伍两大核心任务贯穿机关党建工作始终，以改革创新精神和求真务实作风全面加强和改进机关党的各项建设，提高机关党建工作科学化水平，为完成全年各项科技工作任务，推动自主创新、促进科学发展提供坚强政治和组织保障。

一、以创建学习型党组织为重点，着力加强思想理论建设

（一）深入学习中国特色社会主义理论体系。坚持把中国特色社会主义理论体系的学习宣传教育作为理论武装的首要任务，组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力提高理论素养，作真学真懂真信真用的表率。坚持“以党组中心组为龙头、局处级干部为重点、加强青年干部教育、党支部抓落实”的理论武装工作格局，不断创新理论学习的方式方法，推动理论武装的纵深发展。各级党组织要认真总结学习实践活动中创造的经验，进一步贯彻落实《中共科学技术部党组关于推动自主创新促进科学发展的意见》，深化学习实践活动中达成的共识，继续高标准做好整改落实工作，进一步解决不适应不符合科学发展观要求的突出问题，把学习实践活动与经常性工作有机衔接，建立贯彻落实科学发展观的长效机制，推进学习实践向深度和广度发展。

（二）深化社会主义核心价值体系学习教育。坚持把理想信念教育作为重中之重，教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。大力加强社会主义核心价值体系建设，更好地发挥凝魂聚气、强基固本的作用。加强和改进新形势下思想政治工作，结合科技工作实际和“十二五”规划的制订，组织专题报告会、研讨会、参观学习等，深入开展国情、科情教育，进一步弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。充分发挥离退休干部在建设创新型国家和构建和谐社会中的政治优势。坚持以社会主义核心价值体系教育青年，扎实开展“读书、实践、成才”主题活动，不断提高团员青年思想道德水平。

（三）深入开展学习型党组织建设活动。充分认识建设马克思主义学习型政党的重大意义，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，努力建设学习型党组织。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，结合实际研究制定加强学习型党组织建设的意见。充分发挥党组中心组的核心作用，认真总结党组中心组在坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，着重在解决科技改革发展重大问题上下工夫方面的成功经验，充分运用理论学习成果，推动理论学习的不断深化。进一步完善各级领导班子中心组学习、党员领导干部讲党课、领导干部述职述廉述学、重大专题调研等制度。创新学习方式，广泛开展部内单位与单位之间、部内与部外之间的联学活动，年内召开经验交流会，推动联学活动长效机制的建立和完善。进一步发挥机关党建网等宣传阵地的作用，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围。坚持党建带团建，通过青年论坛、读书交流、拓展训练等形式，扎实推进学习型团组织建设，进一步增强团组织的学习能力、创新能力和服务大局、服务青年的能力。

二、以增强基层组织生机活力为重点，着力加强机关党的组织建设

（四）认真做好换届选举工作。2010年直属机关党委、纪委将换届。要充分认识做好组织工作对推进党建工作的重要性，把换届选举作为学习贯彻党章、提高党建工作水平的一项基础性工作，作为发展党内民主的基本实现形式和重要制度保障，认真抓紧抓好。严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关规定，严格组织程序，认真做好换届选举的各项准备工作，确保换届选举工作顺利进行。加强对基层组织换届工作的指导，进一步优化党务干部队伍配置。

（五）完善基层组织工作机制。把健全制度和落实制度紧密结合，着力加强组织建设。进一步完善党建工作责任制，强化目标管理，规范各项考核指标和评价标准，突出干部群众对本单位党建工作的客观评价和基层组织开展的有特色的活动。按照2009年修订的责任制管理办法，严格考核，探索加大考核结果运用的新途径，进一步推进党建工作责任制的科学化、制度化、规范化。结合学习落实新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，召开部系统座谈会，全面总结基层组织党建责任制工作，推广成功经验，查找问题不足，进一步推动基层组织党建工作责任制的深入落实。

（六）积极发展基层党内民主。认真贯彻党员权利保障条例和《党内基层民主建设实施纲要》，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步完善机关党的民主制度。推行党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，健全党内民主决策机制，提高基层党组织议事决策科学化、民主化水平。建立重要事项通报和征求意见制度，积极推进党务公开。广泛开展献计献策活动，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，提高领导班子民主生活会和组织生活会质量，增强党组织的团结和凝聚力。

（七）加强党员教育、管理和服务工作。按照中央办公厅《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》和中央国家机关工委要求，探索建立基层党员轮训制度，拓宽党员受教育渠道。进一步严格党员干部管理，建立健全党员教育、管理、服务长效机制，激发党员生机活力和保持先进性的内在动力。改进发展党员工作，加强思想上入党教育。深入开展调查研究，积极探索新形势下社团组织党建工作的管理方式。完善党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。认真贯彻党的统战政策，不断完善重点联系人制度。建立完善机关党建信息库，举办党内统计培训班，更好地为基层服务，为党员服务。继续做好选派干部参加中央党校、国家行政学院等部门培训工作。开展创先争优活动，“七一”前夕组织评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，大力宣传先进事迹，充分发挥典型的示范作用。

三、以加强制度建设为重点，着力推进惩治和预防腐败体系建设

（八）加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律。认真组织党员干部学习十七届中央纪委五次全会和国务院第四次廉政工作会议精神。深入开展以“进一步加强制度建设，提高制度执行力”为主题的廉政教育月活动。以树立正确权力观为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，督促广大党员干部特别是领导干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉做到廉洁从政、廉洁从业。

（九）着力推进反腐倡廉制度建设。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治等各项制度，提高制度的执行力。严格执行党内监督条例和党员领导干部廉洁从政若干准则，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。配合有关部门深入开展 “小金库”等专项整治工作。严肃查处领导干部违反廉洁自律规定，利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等突出问题，认真纠正损害群众利益的不正之风。严格执行党风廉政建设责任制和党政干部问责制，不断提高反腐倡廉制度化、规范化水平。

（十）加强对权力运行的制约和监督。加强对中央重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题、督促整改。加强对重点部门、重要领域和关键环节权力行使的监督，推动廉政风险防范机制建设，建立完善监督和防控体系，切实做到严密防范和关口前移。加大纪检巡视工作力度，抓好反腐倡廉各项制度的落实。做好信访举报工作，加强对来信来访问题核查的督办工作。坚持重事实、重证据、重程序，正确把握政策界限和量纪标准，认真做好违纪案件的查办工作。

四、以改进机关作风为重点，着力加强精神文明建设

（十一）深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动。以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。把开展讲党性、重品行、作表率活动与“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动有机结合起来，进一步加强政风建设。大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，坚决克服形式主义、官僚主义，推动机关工作重心下移，教育引导党员干部深入基层调查研究，努力为基层解难事、办实事。各级党组织要通过开展集中学习教育、主题实践活动、主题党日和专题组织生活会等多种形式，切实把活动组织开展好。加强对活动开展情况的督促检查，组织报告会，及时总结宣传好的经验和做法。按照中央国家机关团工委关于深入开展“根在基层”调研实践活动要求，进一步深化科技青年志愿服务活动内涵，创新活动载体，增强活动实效，不断提高团员青年服务基层、服务群众的意识和能力。

（十二）完善精神文明创建工作机制。坚持党的建设与精神文明建设相结合，精神文明建设与廉政建设相结合，以“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，努力推进以思想文化、创新文化、和谐文化、廉政文化为核心的机关文化建设。认真总结精神文明创建工作的经验，对各项制度进行系统的梳理、修订，推进制度化建设。进一步完善精神文明创建工作机制，按照创建工作的总体布局，细化各项工作的分工，加强协调，发挥各部门作用，形成整体合力。坚持改革创新，进一步拓展精神文明建设的工作领域。

（十三）积极开展群众性精神文明创建活动。充分发挥机关工会在精神文明创建工作中的重要作用。坚持服务中心工作、服务机关建设、服务职工需求和加强自身建设的工作思路，以组织参加中央国家机关第三届职工运动会为契机，积极组织开展形式多样的群众性文化活动，营造生动活泼、团结和谐、奋发向上的良好氛围。鼓励、支持羽毛球、篮球、乒乓球、桥牌协会等积极开展活动，扩大职工参与面。支持部系统各单位开展丰富多彩的文体活动及兴趣小组活动。进一步落实科技部 “阳光送温暖”工程，做到帮扶工作经常化、制度化。以纪念国际三八妇女节100周年为契机，积极开展女干部职工岗位建功学习调研活动。以直属机关工会换届为契机，开展工会先进集体、优秀干部、积极分子评选活动。深入开展精神文明共建活动，深化农村司与密云县王庄村的结对共建工作，积极推动与陕北安塞县的精神文明共建，促进创新精神与延安精神的结合。举办青年歌手比赛、台球比赛等活动，丰富团员青年文体生活。

（十四）切实抓好维护稳定工作。坚持把抓好思想政治教育为基础，把抓好重点部位、重点环节为关键，把建立完善制度和机制为重要保障，认真贯彻落实中央有关部门的要求，加强信息沟通，强化综合治理，杜绝安全隐患，为和谐社会建设做出贡献。

五、以提高党建工作能力水平为重点，着力加强自身建设

（十五）加强学习调研。深刻把握“走在前头”的新要求，紧密结合推动自主创新、促进科学发展的新形势，加强自身学习，提高用科学发展观统领党建工作的意识和能力；深入开展调查研究，广泛听取基层组织和广大党员的意见和建议，坚持“走出去”，学习借鉴地方科技管理部门在党建工作中的经验，不断深化对机关党建的规律性认识，提高党建工作的科学化水平。

（十六）不断创新工作方式方法。坚持改革创新，紧紧围绕科技中心任务，进一步探索更好体现时代要求和党员干部需求的活动内容和方式方法，努力搭建培养党员干部素质能力的新平台和新载体，找准开展活动、发挥作用的着力点。试行基层组织党建联络员制度，加强分类指导，加大对事业单位基层组织建设的指导力度，不断增强工作的针对性和实效性。

党委组织部2008年工作要点 篇6

党委组织部2008年工作要点

2008年是学院高质量完成“十一五”规划的攻坚之年，任务艰巨，责任重大。根据市委教卫工委和学院党委的总体要求，结合我院工作实际，特别是《天津城市建设学院2008年工作要点》及《天津城市建设学院2008年工作目标任务分解》的具体部署，提出2008年党委组织部工作要点。

一、总体工作思路

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合学院改革发展稳定工作的实际，认真贯彻党的十七大和市委九届二次、三次全会精神，坚持以人为本，落实科学发展观，充分发挥组织、干部和统一战线工作的特点和优势，调动一切积极因素，为建设和谐校园、开创学院全面协调可持续发展的新局面做出新贡献。

二、重点推动七个方面的工作

（一）深入组织开展党的十七大精神学习

按照党委的统一部署，办好处级干部学习党的十七大精神培训班，组织好各种学习教育活动。

（二）大力加强处级干部队伍建设

1．根据学院党委的总体部署，结合学院实际情况，积极构建一支具有较高政治理论水平和较强创新意识，懂业务、善管理，年龄、学历、职称结构合理，清正廉洁，作风过硬，有朝气、有活力、有潜力的高素质处级干部和处级后备干部队伍。

2．积极创造条件，稳步推进干部教育培训工作，以学分制管理的要求为目标，逐步形成适合我院干部队伍建设需要的简洁、高效的干部教育培训机制。

3．进一步规范干部选拔任用工作，健全干部选拔任用工作档案，改进干部考察工作，避免形式主义。

（三）深入推动“强基创先”工程，扎实推动基层党建工作

4．按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及学院党委的有关规定，积极稳妥地做好基层党组织换届选举工作。

5．继续以“创最佳党日”活动为载体，推动“强基创先”工程的深化。重点是加强基层党组织书记的业务培训，特别是新当选的基层党组织书记和学生党支部书记，进一步规范基层党组织工作，增强基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力。

6．进一步做好党员教育工作，特别是青年教师党员和

大学生党员的教育工作。

7.进一步规范发展党员工作，在确保新发展党员质量的基础上，实现党员数量和比例的同步提高。力争本科生党员比例达到并稳定在10%以上，研究生党员比例达到并稳定在30%以上。

继续做好在一线中青年教师中发展党员工作，力争在“双高”人员中发展党员工作有明显突破。

8．继续推进“高年级支部建在班上”工作，支持条件成熟的班级建立党支部。

9．加大组织干部工作信息化建设力度。建设好组织部网站，充实内容，服务基层。

10．做好党员信息库的管理、维护工作，保证数据准确，使用便捷。

积极创造条件，加大组织工作信息化管理硬件建设，特别是要加大基层党组织信息化管理硬件建设力度。

（四）以提高教学质量、规范管理模式为重点，不断加强党校建设

11．进一步完善教职工党员发展工作体系。根据实际情况开办1-2期教职工党校，实现课堂教学、电化教学和网络教学的有机结合。不断充实教学内容，提高培训质量，规范管理模式。

12．进一步规范各级学生党校的教育和管理，提高学生

入党积极分子的培养质量。

（五）以增强凝聚力、调动积极性为重点，推进统一战线工作

13．组织开展统战知识培训班，宣传党的统一战线政策，帮助广大基层党政干部加深对统战工作的理解和认识。

14．进一步加强民主党派基层组织建设，扎实推进民主党派工作。

15．加强党外代表人士队伍建设，继续做好党外干部和党外后备干部的培养、选拔和使用工作。按照“抓住源头、打好基础、完善机制、推进选拔”的工作思路，完善党外代表人士人才库，建立健全培养、选拔和使用党外干部的长效机制。

16．扎实做好民族、宗教工作。进一步做好为广大少数民族师生的服务工作，关心他们的工作、学习和生活；定期召开座谈会，加强沟通交流；利用开斋节等民族节日开展慰问活动；健全规章制度。

（六）严格政工职称评审标准，规范政工人员教育、培训工作

17．做好2008年政工系列职称评审、报送工作。严格掌握标准，规范程序，调动政工岗位人员的工作积极性。

18．探索有效机制，适度、灵活地开展政工人员的继续教育和培训工作。

（七）大力加强组织部自身建设

创建和谐部门，不断提高队伍素质和工作水平，以扎实有效的工作业绩和严谨朴实的工作作风树立组工干部良好形象，为构建和谐校园和实现创建城市大学的新跨越做出新贡献。

中共天津城市建设学院委员会组织部

2008年3月10日

农林局党委年党建工作要点 篇7

农林局党委年党建工作要点

农林系统党建工作总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和市十次党代会二次会议精神，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕农林工作目标，全面加强党的基层组织建设、党风廉政建设和精神文明建设工作，为“十一五”规划开局之年的农林任务的顺利完成，提供坚强的政治保障。

根据这一指导思想，今年党建工作的总体要求是：围绕“一个中心”：农林经济建设这个中心；突出“二个重点”：强化理论武装、落实党建工作责任制；

增强“三种意识”：增强责任意识、大局意识、创新意识；弘扬“四种精神”：弘扬艰苦创业精神、齐心协力精神、科技兴农精神、体制创新精神；加强“五个建设”：加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，加强机关作风建设，加强干部队伍建设，加强学习型机关建设；达到“六个提升”：服务质量、服务水平有明显提升，创新发展意识有明显提升，干部、职工精神状态有明显提升，党组织和党员先进性有明显提升，各级组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升，农林综合形象有明显提升。

一、加强党员、干部的思想政治教育，为全面完成农林各项目标任务奠定坚实的思想基础。

1、坚持学习制度，不断提高理论学习的质量。把学习贯彻落实党的十六届五中全会精神作为一项政治任务抓紧抓好。认真组织学习总书记的重要讲话、温家宝总理对“十一五”规划建议和说明以及《中共中央关于制定国民

经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，继续抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设等内容的学习，努力打造学习型机关，建立和完善理论学习考核制度，以学习型机关建设带动学习型组织建设。适时邀请有关领导给机关干部作理论学习讲座或形势任务报告，通过加强思想[本文转载自那一世范文网-http://找文章，到那一世范文网]理论教育，使广大党员不断增强政治意识、大局意识和责任意识，深入推进新一轮思想解放大讨论，引导广大党员干部克服思想上的“满、难、低、慢”的不良倾向，促进农林经济和社会大发展，为完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。

2、广泛开展学习党章的活动，掀起学习贯彻党章的热潮。按照中央的要求，进一步认清学习贯彻党章的重大意义，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章列入全年党建工作重点，当作重大政治任务，抓好落实。把学习贯彻

党章作为理论武装的重要内容，作为培训党员干部的必修课，建立健全相关学习制度，加强对党章执行情况的监督检查，使学习、遵守、贯彻和维护党章走向规范化、制度化轨道。用党章规范党员行为，牢记党的理想和宗旨、党员的基本要求，在农林工作中发挥好先锋模范作用，切实体现党的先进性。

3、加强领导干部队伍建设。认真贯彻执行《干部任用条例》，进一步优化干部队伍结构。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的标准选拔任用干部，落实和完善民主推荐、民主测评和民主评议以及任前公示等制度，积极推行竞争上岗，建立健全培养选拔年轻干部的机制，二、加强基层党组织建设，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

1、在基层党组织中继续开展争创先进基层党组织活动。进一步加强和改进基层党组织建设，坚持“三会一课”制

度，严格党的组织生活。各党支部要坚持每季召开一次支部大会，每季认真组织好党员参加局党委组织的党课，坚持一年一次民主生活会，一年一度的民主评议党员工作。每次组织生活，各支部要确保人员整齐，学习认真，学有所获的目的。

2、大力推广先进性教育活动中总结探索出来的新措施、新方法，使党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，全面贯穿和落实在党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的各个方面。

3、做好发展党员工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格把握发展党员工作的基本要求，切实加强对发展党员工作的组织领导，全面推行票决制。制订科学详细的发展计划，加强对入党积极分子培养教育考察，严把党员“入口关”，加强对优秀青年技术人员、业务骨干的引导和培养，帮助他们增强对党的了解，使他们成为各个工作岗位的骨干力量，将优

秀的干部吸收到党的队伍中来。指导团组织做好推优入党工作。

4、围绕庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年活动，大力弘扬伟大的民族精神和时代精神。组织开展“坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”的主题实践活动，增强干部职工的团队精神和整体意识，团结和带领群众完成上级交办的各项工作。

5、加强离退休党员干部的教育管理工作，组织好政治学习、政策宣传和文体活动，落实好政策，提高服务水平，使他们老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为，充分发挥广大离退休人员在改革发展稳定中的积极作用。

三、加强党风廉政建设，健全和完善预防腐败的监督机制。

1、认真落实党风廉政建设目标责任制。紧紧抓住教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制任务分解、责任考核、责任追究三个环节，加强党风廉政建设。

2、认真开展廉政文化教育活动，提高党员干部反腐保廉的自觉性，自觉对照“八廉八耻”的要求，规范自己的言行。提高基层党组织的领导水平、廉洁从政意识及拒腐防变能力。

3、加强干部监督管理工作，健全领导干部监督管理机制。进一步加强对领导班子特别是“一把手”的监督管理工作，积极采取措施，及时杜绝“苗头性”问题，建立党委书记、局长谈话制度、不断健全和完善预防腐败的监督机制。落实领导干部述职述廉和诫勉谈话等制度，自觉接受职工群众监督。要坚持“贴近基层、贴近实际、贴近群众”，落实思想政治工作“一岗两责”和走访、分析、谈心“三项制度”，努力用科学理论、正确舆论统领干部职工思想和行动。要关心职工生活，特别要关心困难职工、离退休职工生活，确保各项改革工作的顺利推进。

四、加强机关作风建设，全面提升农林综合形象。

今年要把提高执行力作为机关作风建设的新主题，执行力既是领导水平的根本反映，也是衡量作风建设水平的重要尺度，执行力的核心就是狠抓落实的能力。各单位负责人作为抓落实的第一责任人，要身体力行，率先垂范，敢于负责，敢于较真，努力以各项工作的全面落实来保证执行能力作用的最大化。将每个岗位的工作责任具体化，责任追究制度化，真正让责任意识深入到每个工作人员、每个工作岗位，真心实意地为农民群众提供优质服务，尽量让农民进一次城、少跑一个门、少找一个人。

五、加强精神文明建设，开展“弘扬‘三创’精神，推进‘两个率先’构建和谐社会”主题宣传教育活动。

1、认真组织参加市第十一届窗口行业“双十佳”和“十佳创业之星”评选活动，树立一批农林行业“创业、创新、创优”精神风貌的先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，共同为实现全市

三个文明建设而奋斗。

2、围绕《公民道德建设实施纲要》颁布五周年，深入开展以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的公民道德教育和“诚信宣传月”活动，组织开展职业道德、家庭美德、社会公德“三德”教育，以优秀的文化统一干部职工的思想，规范干部职工的行为，振奋干部职工的精神，营造和谐稳定的氛围。

3、全面启动“五五”普法的各项工作，深入开展法制宣传教育，继续提高全体干部职工的法制意识和法律素质。

4、做好“撤县建市20周年”展示农林新成就、展示农林“十一五”美好前景的宣传活动，让更多的人了解仪征、投资仪征农林。

5、利用第二届“绿杨春早”茶文化节活动，推介农业特色文化、绿色文化。继续开展科技“三下乡”活动，扩大“农民科技书屋”，丰富农民群众的精神文化生活，提高农民科技文化素质。

6、结合实施现代农民教育工程，与市劳动与社会保障局协作，加快农村富余劳动力资源的开发，抓好农村劳动力转移培训，全年培训8000人左右。继续实施农村实用人才培养“110”计划，抓好农业技术推广、种养能手、能工巧匠和农民经济人四支队伍建设。

7、组织共青团员开展以“创业十一