党校培训学习体会(精选8篇)
这次能够参加区教育系统第十八期入党积极分子党的理论学习班的学习,我感到非常的荣幸。在感谢校领导给我这么好的学习机会的同时,我也倍感身上的压力。因为我们学习班中的学员,不管是年老的还是年轻的,都是来自各个学校的优秀骨干力量,与他们相比,我是那么的渺校有压力才会有动力,因此我始终抱着认真的态度参加每一天的学习和讨论。短短的三天学习中,我们听了“学习‘三个代表’重要思想、加深理解精神实质”的辅导报告、“进一步端正入党动机,争取早日加入中国共产党”,如何学习新党章等辅导报告,加上前面在党校上中分校的理论学习,让我受益非浅,以下是我对这次学习的心得体会。
首先,通过学习,使我对我们的党有了更加深入的理解:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党有它的阶级性,人民性,先进性。中国工人阶级是中国共产党的阶级基础,工人阶级政党是工人阶级的先锋队,工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系,具有高度组织性、纪律性,赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分,随着社会的发展,信息技术等越来越发达,因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征,做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定,具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵,深化了我们对党的先进性的认识和理解。“三个代表”指代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。“三个代表”中的每一个代表,都有其相对独立的丰富内涵,但同时三者又是一个统一的整体,相互联系、相互促进。其中先进生产力是历史发展的决定性力量,是先进文化的基础;先进文化对经济会起巨大的促进作用,先进生产力要求有先进文化与之相适应;人民群众是历史的创造者,是先进生产力和先进文化的推动者;而先进生产力和先进文化又从根本上体现和满足最广大人民的根本利益。江--关于“三个代表”重要思想,是基于对世界政党建设特别是中国共产党自身建设正反两方面经验的透彻分析和深刻总结,基于对国内外形势、党肩负的历史任务和面临的挑战以及党的自身状况的清醒认识和准确把握,对进一步加强和改进党的建设、坚持和改善党的领导做出了战略性思考。这一重要思想,同毛泽东建党思想,同邓--建党理论一脉相承,同时又反映了新形势新任务的要求,是对马克思主义、毛泽东思想、邓--理论的继承和发展。它从根本上回答了在世界多极化、经济全球化和科技日新月异的时代背景下,在我国全面深化改革、发展社会主义市场经济的历史条件下,在充满希望和挑战的21世纪,我们党如何进一步认识自己、加强自己、提高自己、更好地肩负起领导重任的问题,为全面加强和改进党的建设提出了根本要求,指明了前进方向。贯彻“三个代表”重要思想的根本要求贵在三个“坚持”,坚持与时俱进是贯彻“三个代表”的重要思想的关键,坚持先进性是贯彻“三个代表”的重要思想的核心,坚持执政为民是贯彻“三个代表”的重要思想的本质。“三个代表”具有重要的历史地位,它是中国化的马克思主义,是实现小康社会目标的根本指针,是我国必须长期坚持的指导思想。因此,在以后的日子里,我还要不断地学习“三个代表”重要思想,好好去体会。
其次,通过学习使我进一步端正了自己的入党动机,尤其是听了原教育党委副书记汪仕琴同志关于“进一步端正入党动机,争取早日入党”的报告,感受颇深。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的,是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位,为了最终实现共产主义而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践,不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次,而思想上的入党是一生一世的,所以,在今后的人生道路上,必须坚定信念,用理论知识来武装自己,不断地深化自己的行动。
一、 终生学习理念的提出及其重要背景
所谓的“ 终生学习”, 是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要, 贯穿于人的一生的, 持续的学习过程。 具有终身性、 全民性、 广泛性等特点。 从唯物主义观点来看, 终生学习理念的出现, 有其深远的基础。
( 一) 终生学习的必要性
首先, 人们认识到, 人力资源是经济发展的重要资源, 而附着在劳动者身上的知识和学习能力是人力资源的核心要素。 随着社会走向现代化, 工业化进程不断深入, 以致出现了“ 知识经济时代” 的概念, 知识和学习能力的价值不断提升。
各种经济发展理论普遍承认, 国民素质尤其是国民的知识素质和学习能力越来越成为一个国家经济发展的决定性要素。 研究收入差别的结果显示, 教育水平和学习能力的差异是造成收入差别问题的重要原因。
随着时代的发展和社会的进步, 知识更新的速度也极大加快了, 如习近平同志讲的: “ 有人研究过, 18 世纪以前, 知识更新的速度为90 年左右翻一番; 20 世纪90 年代以来, 知识更新加速到3 至5 年翻一番。 近50 年来, 人类社会创造的知识比过去3000 年的综合还要多。” “ 还有人说, 在农耕时代, 一个人读几年书, 就可以用一辈子;在工业经济时代, 一个人读十几年书, 才够用一辈子; 到了知识经济时代, 一个人必须学习一辈子, 才能跟上时代前进的脚步”。
另外, 随着社会进步, 人类的精神需求逐渐得到释放, 精神需要的满足成为个人幸福的重要源泉。 学习本身能够带来精神上的愉悦, 以学习为基础的“ 创造性活动” 是人类精神体验的高端体验。 因此, 终身学习成为个人追求精神满足的重要手段。
在知识经济时代, 终身学习是国家创新能力的重要支撑, 是国家核心竞争力的重要组成部分。 对个人来讲, 终生学习既是个人适应社会发展的重要手段, 也是个人追求幸福的重要途径。
( 二) 终生学习的可能性
时代催迫终身学习理念的出现, 同时, 时代的发展也为终身学习的实践准备了基础。
首先, 现代教育体系是终身学习的重要载体。 除了基础教育体系和高等教育体系, 职业教育、 成人教育、 社区教育、 市场化培训体系的出现和飞速发展, 为终身学习提供了多元化的渠道。 家庭教育、 学术研讨、 社会团体互助学习等学习手段显得更为灵活多样, 并且作为一种未来趋势, 也会为终生学习提供重要的平台。
其次, 知识经济时代知识与信息的极大丰富。 随着知识创造和知识生产的不断提速, 出版业、 传播业也发生了很大的变化, 一方面是知识载体不断创新并且高速增长; 另一方面, 人们对于知识载体的购买力也在不断增强。
再次, 随着信息技术的发展, 知识的获取变得更加便捷, 成本也更低。 近些年出现的“ 网络大学”、 “ 慕课”、 “ 网络课程” 等概念, 既是信息技术的创新, 背后更为深远的, 还有学习的组织形态和组织技术的深刻变革。
最后, 物质产品的极大丰富和人均劳动时间的下降为终身学习提供了时间保障。 如果没有生产力的高速发展, 人类的时间和精力将主要用于物质生产, 学习时间很难保证。 随着人口向二、 三产业转移, 工作时间上的规律性和灵活性以及绝对劳动时间都发生了变化, 终身学习才有可能。
二、 终生学习理念对党校教育培训工作的影响
党员领导干部作为经济社会发展的领导力量, 终身学习理念的出现在他们观念上和行为上带来的变化更大, 作为党员干部培训的“ 主渠道”、 “ 主阵地”, 在终身学习的视野下, 党校的干部教育培训事业也面临着新的情况。
( 一) 党员干部学习主动性增强
在终身学习理念的推动下, 党员干部学习的主动性增强了。 一方面, 经济社会发展迅猛, 党员领导干部容易出现“ 本领恐慌”; 另一方面, 出于主动学习的自愿, 党员领导干部对于学习的观念发生了很大的变化, 对于学习的重要性认识更加深刻。
党员干部学习主动性的增强, 会在一定程度上促进培训对象对党校教学的接受程度, 党校教学的效率会有提高, 教学管理和学员管理都会更有效果。 同时, 学员学习主动性增强对党校教学与管理工作也提出了新的挑战近, 终身学习使得学员一方的知识水平有了较大的提升, 教学面临的困境更为严峻。
( 二) 党员干部学习方式、 学习手段的多样化
终身学习理念下, 各类教育机构、 各种学习方式层出不穷, 在时间上、 载体上、 方法上, 都为党员干部提供了丰富的选择。 虽然党校教育培训有自己的任务和使命, 但是社会化、 市场化教育培训机构的存在, 客观上对党校也会形成竞争和比较, 这种竞争和比较也是党校需要积极面对的挑战。
( 三) 党员干部学习内容的广泛化和学习深度的增加
党员干部学习意识增强了, 知识的获取更加便利, 学习的内容更加广泛, 学习的深度也会随之增加; 再加上党员领导干部身处经济社会发展一线, 熟悉实际情况, 这就更加对党校教师的能力和素质提出了很大的挑战。
三、 党校教育培训工作要积极应对终身学习理念
终生学习理念的出现, 是人类社会进步的重要体现, 对党校干部教育培训工作提出的要求, 需要用改革发展的眼光辩证看待。 时代发展了, 终生学习理念出现了并且实践上已经走了很远, 各级党校必须积极面对这一新情况, 紧紧把握自己的主要职能, 以改革作为前进发展的根本手段, 在新的形势下做好自己承担的干部教育培训工作。
( 一) 坚持“ 主渠道” “ 主阵地” 作用, 突出党校特色
在长期实践中, 党校教育培训形成了稳定、 独特的特色。 首先, “ 党校姓党” 和突出党性教育是党校教育培训工作的鲜明特点, 在干部教育培训中要始终牢牢把握。 其次, 党校教学的主要内容相对固定并且有丰富的积累, 尤其是中国特色社会主义理论体系是党校教学的中心内容, 必须长期坚持。 第三, 党校教育培训工作在实践中形成了适用于党员领导干部的独特方法。 根据成人教育和干部教育的特点, 除了讲授式教学方法以外, 党校教学近年来注重教学方式创新, 情景模拟式、 案例式、 现场教学等新的教学方法日渐成熟, 形成了党校干部教育的新优势。 第四, 党校干部教育培训工作作为一种组织手段, 本身也承担着党员干部组织管理的部分职能, 并且和组织、 宣传等部门互相协作, 组织、 宣传、 教育培训已经成为一个有机的体系。
以上特点是党校干部教育培训的突出特色, 也是党校立身之本, 在今后的发展中, 各级党校必须立足特色寻求发展, 才能够应对终身学习的挑战。
( 二) 发挥引领作用, 引导党员干部学习导向
终生学习为党员干部提升知识水平提供了很好的理念和实践支撑, 但是“ 海量” 的信息和知识也会带来选择上的困难; 并且, 大量的知识和信息难免引起思想上的混乱。 如何引导党员干部正确、 高效学习, 成为党校干部教育培训工作新的发展方向。
诚然, 党员干部个性化的知识需求要由个人自主选择来满足。 但是, 党员干部的学习也要符合 《 党章》 对党员义务和党性修养的要求, 亦即党员干部的学习还要满足组织的需求, 党校引导党员干部学习, 主要是引导党员干部学习基本理论、 增强党性修养。
( 三) 确立“ 精准思维”, 提高党校教育培训的实效性和针对性
多年来, 党校干部教育培训工作的实效性和针对性一直受到考验。客观上, 在培训机构、 培训手段发展不足的情况下, 党校承担了过于庞杂的教学任务 ( 层级越往下, 这一现象越突出) , 导致教学研究无法很好地集中主题, 无法进行“ 精准” 教学。
终生学习时代, 这种状况会得到很大的改善。 各级党校要抓住机遇, 确立“ 精准思维”, 立足实际, 深入研究干部教育培训的特殊规律, 深入研究本地党员干部学习需求, 努力做到教育培训工作“ 精准化”。
摘要:终生学习理念的出现对党校的干部教育培训工作产生了较大的影响, 带来了很大的挑战。各级党校需要认真分析、积极应对。立足党校特色, 发挥重点职能, 运用“精准思维”, 以改革发展的态度适应终身学习理念, 是党校今后发展的方向之一。
关键词:终生学习,党校,干部教育培训
参考文献
[1]中国共产党第十八次全国代表大会.中国共产党章程, 2012.
[2]中共中央.中国共产党党校工作条例, 2008.
[3]"依靠学习走向未来".习近平在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季开学典礼上的讲话, 2013.
关键词:党校培训;思想政治教育;载体;党性修养
中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2015)06-0067-01
在我国社会主义建设发展的过程中,培养具有中国特色社会主义事业接班人和建设者,对我国各项事业的建设和发展具有极大的促进作用。随着我国第十二次党建会议的召开,我国各部门、院校开始意识到加强党员发展工作的重要性,这能在极大程度上提高党对社会的影响力,因此,党校应该在极大程度上重视培训工作的开展,以此加强党校学生的思想政治教育。
一、党校培训在党校思想政治教育中的现状
目前,在我国各地党政机关、企事业单位的建设和发展过程中,都开始意识到党校培训的重要性,并且大力开展党校培训。据调查显示,在党校建设和发展的过程中,大力开展党校培训具有良好的效果,这样能在极大程度上加强党校学生对党和马克思主义的认识,在极大程度上提升党校学生的社会主义价值观、人生观和世界观,有效提升党校培训的效果。虽然党校培训在开展中取得了一定的成绩,但还是存在着一定的问题。目前我国党校学生的思维呈现出日益活跃的状态,学生思维和传统内容的矛盾变得更加突出和尖锐,现代社会的快速发展给党校学生的思想观念造成了巨大的冲击,学生的思想独立性和差异性变得更强。而党校培训通常只重视理论知识的传授,并没有将社会现实问题和党校培训有效的结合在一起,党校通常不重视学生的全面发展,还有就是许多参与党校培训的教师通常只是一些其他学校的老师兼职授课,缺乏教学实践,这就导致党校培训严重缺乏吸引力,学生参与党校培训的积极性不高,这些问题会严重影响党校培训工作的开展,导致党校培训工作面临巨大的困难。因此,对党校培训的教学模式进行革新和优化,能在极大程度上改善我国党校思想政治教育的质量。
二、党校培训在党校思想政治教育中的有效性
1.在极大程度上丰富教学内容。我国党校在开展党校培训课程的过程中,必须坚持“党”的基本原则,重视党校培训教学内容的科学性和准确性,坚持马列理论、毛泽东思想和邓小平理论,认真贯彻“三个代表”的重要思想和科学发展观。党校培训教师在党校思想政治教育中,在传授相关知识点的同时,要重视对学生实践能力的培养,使学生能够充分运用所学的理论知识来解决实际生活中遇到的问题,让学生能够认识到党在新时期的历史地位,从而有效提高学生的党性修养。党校培训的教学内容应该充分结合党的基本路线、方针和政策,并结合当前国内外重大事件进行党校思想政治教育,结合全校的党校培训工作进行教学,并充分结合不同层次学生的特点进行党校思想政治教育。
2.实现教学方式的创新。在党校培训中应该实现教学方法的创新。党校的思想政治教育培训可以充分借鉴新课程标准的理念,将党校思想政治教育教学工作和学生的实际生活有效的结合在一起,大力开展实践教学,采用参观考察的方法,使培训学员能够在党校培训的过程中开拓自己的视野,增长自身的党建知识。要重视校内和校外教学和实践的结合,这样才能在极大程度上提高党校思想政治教育教学质量。此外,还要加强党校教师和学生之间的交流,对党校思想政治教育教学的方式进行优化和改革,改变传统的“灌输式”和“填鸭式”的教学,党校培训的教师和学生之间的交流能够在极大程度上提高学生和入党积极分子的参与兴趣、思考的主动性。
3.使得教育平台得到创新。随着科技信息的不断发展,在进行党校培训的过程中,应该加强党校信息化建设,为党校的建设和发展打造现代化的教育平台。网络化教育对于党校学生来讲并不陌生,党校培训的过程中也可以充分利用互联网这个平台,实现党中央重要文件和相关精神的传递,这样才能在极大程度上实现党校教育的现代化。在党校的建设和发展的过程中,应该重视网络发展的重要性,党校培训教师应该对党校的互联网络进行细致的筛选,以免不良信息严重影响学生的人生观和价值观,这样才能在极大程度上提高学生辨别是非的能力,在极大程度上提高高等院校党教思想政治教育质量,使得党校培训在党校思想政治教育中的有效性得到加强。
4.加强师资队伍建设。教师是党校思想政治教育教学的主体,也是党校培训不可或缺的一部分。党校在进行培训的过程中,应该加强师资队伍建设,从战略发展的角度提高党校思想政治教育的重要性,为党校培养一批高素质的党校培训教师。针对我国目前党校培训中出现的问题,党校在建设和发展的过程中应重视师资队伍建设,选派优秀的教师参加党校思想政治教育教学培训,这样才能在极大程度上提高党校培训的理论水平,提高党校培训教师的综合素质和党校思想政治教育水平,使得党校培训的教师能够掌握最新的理论动态和学术前沿信息,以此提高党校培训的质量,使得党校培训能够在党校思想政治教育中充分发挥其有效性,为党校培养出一批热爱生活、责任心强、品行端正的党员。
总结:在中国特色社会主义建设和发展的过程中,党校是入党积极分子和党员充分了解党并认识党的桥梁,是为党培养更多具有良好思想政治素质的党员的基地。基层党校在开展培训工作的过程中应对培训的教学模式进行革新和优化,从而有效提高党校培训的有效性,这样才能使得党校培训在党校思想政治教育中充分发挥作用,为党校思想政治素质培养提供良好的服务。
参考文献:
[1]张华.关于高校分党校的一些思考[J].赤峰学院学报(自然科学版),2009,(12).
[2]凌子平,罗向晗.党校培训在大学生思想政治教育中的有效性分析[J].中共银川市党委校学报,2009,2(1).
紧张、充实而又愉快的党校学习生活结束了,三个月来,通过高台县委党校网站,按期点击自动学习系统,自选学习课程20余篇,总学时达到了50多个小时,撰写心得体会1篇,并在网上完成了相关作业,学习荐读文章14篇,并参加了网络平台考试,成绩100分。总的说来,学到了知识,历练了党性,启发了思维,指导了工作,这次学习经历自己将终身难忘。现将心得总结如下:
通过党校的学习,让我在自身的政治思想觉悟上有了很大的提高。从党的性质,宗旨,最低纲领,最高纲领等各方面都有了更清楚的认识。党的知识是博大精深的,党的历史是曲折的。在新民主主义革命时期,人民的根本利益是推翻压在人民头上的三座大山,建立新中国,我们党就提出了符合全国各族人民意志和要求的民主革命纲领和路线,新中国成立以后,人民根本利益是建设一个社会主义现代化国家。我们党就根据人民群众的根本利益和要求,在建国初期及时提出了过渡时期的总路线,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,这是我们党的骄傲。通过党校的学习,让我更加坚定了向党组织靠拢的信心和决心。党已经不再是我原来思维中的一个单纯的政党,而是一个集中了先进分子的,组织性严密的,代表了中国最广大人民根本利益的最具有广泛性 1的政治组织,它用它最进步的思想教导着我们——在前进中
要善于总结经验,郑重对代自己的过失,以形成正确的思想
政治路线。再结合党的历史及建党前后中国面貌的翻天覆地的变化,我们可以充分认识和肯定党的方针路线在建设中的伟大而不可估量的作用。
从建国到小平同志的南巡讲话,中国日新月异的发展便
是党正确领导路线的伟大见证。无论从政治,经济,军事,还是从科技,文化,教育等方面都呈现出前所未有的高速腾
飞。经过这次的党校学习中,我终于知道了它的含义,它不
仅仅包括我们所想到经济方面的内容,它还包括政治,文化,体制,甚至分配制度的问题,让我觉得我们的‚共产主义‛
是个‚多元化‛的共产主义。而且,我还认识到,我们不能
以静止的观点看问题。就如媒体所说的,我们亲身感受到的,我们国家是在迅速发展着的。
过去我们国家确实是在水生火热之中,但是现在我们已
经初步迈入小康。我们不能整天老是念叨着,我们国家还是
‚生产力低下,人民吃不饱,穿不暖‛。我们要客观全面的看问题,既要看到不足之处,也要看到好的方面。通过党
校的学习,让我明白了作为预备党员最具有的便是成熟的世界观,人生观和价值观及较强的辨别是非的能力,既不人
云亦云,也不自我崇拜,要敢于,勇于臵疑;既不全盘否定
也不能盲目吸取,要坐到“取其精华,去其糟粕”即要坚定自
己的理想和信念,又要敢于付诸实践中去,要正确看待‚失
败是成功之母‛。通过在党校网络平台这一段时间的学习,让我清醒地认
识到:只具有先进的思想不是党员,党员不仅在思想上起先
锋作用,而且在科学文化知识方面也要同样起着带头的作
用。总书记在党的15大报告中指出:‚社会主义现代化应
该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化‛,他同时指出‚营
造良好的文化环境,是提高社会文明程度,推进改革开放和
现代化建设的条件,‚知识分子要加强学习,提高自己,努
力成为先进思想的传播者,科学技术的开拓者,‘四有’公
民的培育者和优秀精深产品的生产者,为中华民族的振兴建
功立业 ‛。
这些就是党向我们发出的号召,我们的使命——在向党
组织迈进的同时,努力提高自己的文化技术水平,为社会主
义事业的兴旺发达和民族的振兴而奋斗!中国共产党是先
进分子,积极分子,何谓‚积极‛ 积极就是我们无论在生
活,学习还是在工作中都应本着自己的职责力求创先。研究
生的学习是发挥我们才能的广阔的天堂,我们应抓住机遇努
力提高自己,发展自己。我们要加入到这‚积极‛的行列中
去,更加勤奋,敬业。作为一名医务人员,我深深地知道自
己肩负地重任,我会严格要求自己,以身作则,认真完成我的每项学习和工作。工作总结我也会倍加珍惜这来之不宜的大好机会,积极锻炼自己,在思想上和行动始终与党和人民保持一致。我们是新世纪的青年,历史的火炬已传到了我们地手中,现代化的理想就将会由我们来实现。‚路漫漫其修远兮,吾将上下而求索‛。‚路‛,实现我们共同理想的路,还有多远多远!我们要踏上的路还有多长多长!不是扬长大道。‚路‛——你长吧,你艰难吧!我们是新时期的青年,我们有火一般的热情,由海一般的宽阔的胸襟,有铁一般的坚强的意志,既然我们的当从无到有,从小到大由千千万万英雄儿女的生命和鲜血换来的,在貌狼纵横的道路上能建立起它高大伟岸的形象,我们新时代的青年更由信心勇敢地扛起这光荣而由神圣地重担。
首先,通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。在建设有中国特色社会主义的今天,我们每个共 产 党员都要牢记***同志的告诫:“坚持党的优良作风,具有十分重要的意义,因为我们的党是一个执政党。因此,我们共 产 党员都要植根于人民,服务于人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命。”“三个代表”重要思想正是对马克思、列宁主义、毛泽东思想、***理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
其次,我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,明白了不仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断进步,理论联系实际,才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力,刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论以及“三个代表”的重要思想,并将其作为自己的行动指南,更加自觉地贯彻执行党的基本路线,把对共 产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来,在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。当周围的同事比自己先入党的时候,不会因此而沮丧和急躁,而是加倍努力。同时,也真正认识到只有把全心全意为人民服务,为共 产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践“组织上入党一生一次,思想上入党一生一世”。
最后,我深深的感到,作为新时期的先进青年,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以“书山有路勤为径,学海无边苦作舟”的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。尽管这短暂的培训尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨及内涵,但我的收获和启示却是巨大的,也足以让我在对党的理解和党性修养上得到了又一次升华。我认为作为一名入党积极分子,一个有志投身于共 产主义事业的当代青年,必须增强党性锻炼,提高政治理论素养,加强个人修养。
锤炼了党性,坚定了理想信念。透过党校学习,我深刻地认识到,理想信念是共产党人的根基和灵魂。习总书记曾指出,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,理想信念缺失或动摇,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,就会出现这样或那样的问题。一个共产党人,只有牢固树立共产主义理想信念才能像杨开慧那样不畏牺牲、至死不屈,才能像任弼时那样负重奋进、砥砺前行,才能像孙家栋那样守正笃实、久久为功,才能做到千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!
夯实了理论基础,提高了工作潜力。透过学习中国共产党的光辉历程,我切身地感受到,在那个年代我们党和群众之间亲密无间、鱼水相融的关系,那种生死相依、存亡与共的关系,而藏在我心里的谜团也随之豁然开朗,原先我们党的不竭动力就来源于群众、植根于群众。
我又想起了河南南阳内乡县衙的一副对联,“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”,其实我们都是来自于百姓,是为人民群众服务的,所做之事要对得起人民群众的信任和期盼;同时,深入地学习交流也让我学会多角度的看待问题,“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,每个事物的存在和发展都有多个方面,只有全面的地看待事物,才能够准确把握其本质,才能想出更加全面的解决办法。
开阔了思路,拓宽了视野。子曰“三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”。在党校学习期间,有幸与四十多名来自____各个单位不同岗位的同学共同学习。从绿色发展理念到创新引领开放崛起,从人口变化趋势到世界经济形势都成了我们探讨的主题,不同的思想、见解相互碰撞、融合,思维的火花竞相迸发,使我们对同一个事件有了更深的认识,思路得到了拓展,眼界也更加开阔,为今后在工作中创新思路与方法,奠定了良好的基础。
愈是学习,愈觉得自己的贫乏。“路漫漫其修道远,吾将上下而求索”,未来的路还有很长,还有很多的东西要学,得付出加倍努力才行。
从勤于学习上入手,加强潜力建设。“学则智,不学则愚;学则治,不学则乱。古之圣贤者,圣德大业,未有不由学而成者也。”学习是增长才干、提高素质的重要途径,是增强党性修养、提升思想境界的必然要求、是与时俱进、不断创新的必要前提。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。在知识大爆炸的时代,要想不被社会淘汰,就得树立终身学习的理念,做到“无一时不学,无一事不学,无一处不学”,不断地学习,勤奋地学习,有创造性地学习!要坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习的主动性、自觉性,不断提高自身文化素质和政治素养,向书本学,向实践学,向他人学,不断拓宽知识面、完善知识结构,努力做到学有所思、学有所悟、学以致用;同时联系工作当中碰到的新状况、新问题,查漏补缺,做到干一行爱一行,专一行,不断提高工作潜力和业务水平,争当行家里手和工作小能手。
在思维创新上下功夫,勇于突破桎梏。不日新者必日退。创新是社会发展的内在动力,是一个民族进步的灵魂。“此情与形势之异者也,随时变通,不可一执矣。”,在日新月异的这天,不断与时俱进、开拓创新是社会发展的必然要求。作为一名年轻的共产党员,我们肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的重任,创新意识务必深植心中,用心寻求新举措、新路径,不断创新工作思维和工作方法。
以纪律规则为准绳,筑牢底线远离红线。作为一名从事统计工作的国家公职人员,要时刻高标准严要求,长思贪欲之害,长除非分之想,常怀律己之心,将纪律和规矩深深地扎在心中,慎独、慎微、慎初,努力做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑;深入领会七十六号文件精神,坚守四条红线,增强业务潜力,规范业务流程,扎实开展统计工作。
一、坚持与时俱进, 创新干部培训的新理念
当前, 我们正处在极为重要的发展战略机遇期, 政治多极化、经济全球化、贸易一体化的趋势正在增强, 以高科技为代表的综合国力竞争, 归根结底是人才的竞争。世界正处于后金融危机时代, 欧洲债务危机日益加深, 全球经济持续低迷, 日韩加工企业东移, 中国经济发展继续看好, 既为我们的发展提供了有利的机遇, 也提出了严峻的挑战。现阶段我国经济社会发展持续平稳发展, 市场经济体制日益完善, 国内市场需求旺盛, 将有力牵动县域经济发展。党中央做出了振兴东北老工业基地、辽宁沿海经济带开发开放的战略决策, 使辽宁县域经济处于十分难得的多重发展机遇之中。如何加快推进工业化进程, 加快推进农业产业化进程, 加速推进城市化进程, 加速推进生态化进程。如何统筹城乡发展, 推进城乡一体化, 让人民群众生活得更加幸福、更有尊严?这些都对我市的干部队伍建设提出了新的、更高的要求。我们必须审时度势, 重新审视干部培训工作的理念。从基层党校干部培训工作的实际看, 必须树立干部培训工作的崭新理念。那就是要切实把干部培训重心放在增强党员干部的理论基础、战略思维、世界眼光、党性修养、驾驭复杂局面的本领和能力上。以增强执政意识、提高执政能力为重点, 培训立场坚定、能力突出、作风过硬、勇于创新的执政骨干, 推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化, 培养造就高素质的干部队伍, 为建设生态型中等海滨城市提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、整合人才资源、实现教师队伍建设的新突破
提高基层党校干部培训工作质量, 造就一支高素质的干部队伍, 关键是要有一支理论基础好、能力作风强、专业素质高、党性修养好的教师队伍。按照干部培训工作的新理念、新任务、新目标的要求, 我们目前基层党校的教师队伍还有许多不能适应的地方, 特别高素质、高学历、高水平的骨干教师还相对匮乏。迫切需要组织、人事部门继续整合人才资源, 打造有利于优秀人才脱颖而出的政策环境, 建立健全教师队伍能进能出、优胜劣汰的机制和体制, 为提高干部培训质量, 提供人才保障和智力支持。当前, 组织、人事部门实行的党校教师招聘政策, 特别是把优秀人才输送到党校教师队伍中来, 有效地改善了教师队伍的年龄结构和知识结构。今后, 我们还要通过各种渠道, 采取优惠政策, 吸引更多的高学历的人才进入基层党校, 进一步优化教师队伍结构。基层党校内部要进一步建立健全鼓励优秀教师的激励机制, 不断调动广大教师积极性、主动性、创造性, 为提高干部培训质量积蓄丰厚的师资资源。
三、创新培训方法, 实现干部培训质量的新提高
县域间的竞争, 归根结底是人才的竞争。干部队伍的整体素质是一个地区核心竞争的重要体现。党校是干部培训、轮训的主渠道, 是学习、研究、宣传党的基本理论的重要阵地和党性锻炼的熔炉, 在用集中培训、轮训方式提高领导干部素质方面, 具有十分重要的作用。历史和现实的经验一再表明, 基层领导干部队伍的优化, 同组织人事部门选好人、用好人有直接关系, 同党校教育好人、培养好人也有很大关系。因此, 我们基层党校必须始终坚持“党校姓党、从严治党”的原则, 认真贯彻中央确定的“加强领导、强化训练、严格管理、注重实效”的方针, 聚精会神办教育, 一心一意搞培训。因此, 要认真《干部教育培训工作条例》精神, 特别是理论与实际相结合的基础上, 注重提高领导干部的执政本领和能力, 主要是:把握全局的本领、科学决策的本领、识人用人的本领、做群众工作的本领、团结协调的本领;贯彻科学发展观的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。要全面推进教学科研一体化, 加强学科建设, 形成具有党校特色的学科体系, 以服务教学和科研为重点, 加强信息网络的建设和应用, 探索情景模拟式、组合式、心理体验式、案例式和主持研究式等新的方式方法, 实现理论教学互动化、能力教学案例化、市情教学现场化, 打造提高干部培训质量的新平台。
四、加强硬件建设, 实现干部培训环境的新改善
【关键词】网络党校;在线培训;信息管理
一、县级网络党校发展的优势
(1)能够整合资源、信息共享。县级网络党校在开展远程教学的同时,能够实现与全市党校系统数字资源的整合与共享,能够充分发挥县级党校在师资共享、办公自动化、数字图书馆等方面的优势,为县党校的教学科研提供更好的服务。(2)能够提供终身学习平台。网络党校是在因特网上开通的远程教学培训网,能够实现任何人在任何时间、任何地方,选择任何需要学习的课程。(3)能够及时了解学习情况,反馈课程设置及课件质量。县级网络党校管理系统不仅可以向用户提供可靠的网络资源,还可以通过软件的技术手段记录用户的在线率和参与学习的课时学习情况及课件的质量反馈情况,为以后培训计划和课时设计提供更可靠的数据依据。
二、县级网络党校新模式的研究
(1)网络党校培训管理的组织架构。目前国内网络党校培训管理的组织模式主要有两种。一种是由组织部及人事部门牵头统一计划,组建独立的干部在线培训组织机构,并由其负责谋划、组织、实施、管理、统计干部在线教育的一系列工作,这种模式投入的经费较多,一般来说,硬件投入在200万以上,专职管理技术人员10人以上,办公和人员费用每年200万左右,代表单位有上海、北京等。另一种是组织部门实施管理,党校及信息中心提供环境保障及技术支持,硬件投入通过优化方案或者租用形式,费用约20万,这种模式无需投入大量人力,带宽采用电信托管或者租用信息中心资源,每2000人约2万或者实现免费共享资源,代表单位如苏州等。可见第二种组织模式比较适合县级党校网络在线培训。(2)网络党校在线培训运作模式的探索。为了使广大干部利用县级网络党校在线培训顺利推进,我们研究探索如何不以盈利为目的,不考虑市场运作的模式。作为县级广大干部在线学习的支持和服务机构,网络党校应不允许营利,县级政府应根据县级广大党员干部的实际,提供政策支持,拔付专项经费并予以严格审计。网络党校性质和工作职能应十分明确,具体地说,各县级党校应成立专门管理机构负责网络党校干部在线学习培训系统的发展建设和日常管理、干部在线学习培训课程的组织开发、干部在线学习的咨询与服务,以及网络党校的日常运行维护工作。在资金投入上,干部在线学习应按照“干部谁主管谁付费”的原则,既要满足网站正常运行和发展建设、保证学习培训质量,又不以盈利为目的,对参加在线学习的干部收取少量学费,用来维持在线学习系统的运行发展、课件开发、管理成本等。在线学习的费用主要由干部所在单位出,而且干部在一年之内不限登录次数和学习时间。(3)坚持学以致用,能力培训为主原则。干部学习的人群庞大,包括各级政府部门的党政干部、企业管理干部和专业技术管理人员,尽管都是干部,但这些人群的学习需求各不相同。为此,网络党校要通过不同的课程设置来体现。可以采用大学课程设置的方式:有必修课,有选修课之分。如:干部学习的课程有25%是必修课,必修课就是政治理论课。同时,根据各县区或各局委各自干部的特点,再自主确定一部分必修课。
三、目前网络党校培训的瓶颈及县级网络党校良好发展要解决的问题
当前,我们网络党校培训整体状况还不理想,表现在:一是课件内容不很贴近实际工作,在线学员的学习兴趣不浓;二是课件的时效性不是很强,在线学员的参与热情不高;三是考核与奖惩机制脱节,在线学员的学习自觉性不强;四是管理制度不完善,对在线学员的学习管理不到位。借鉴其它地市的经验,我认为应着力从以下几方面入手来推进县级网络党校的发展。
1.提升课程设置和课件质量,增强网络党校吸引力。课件的内容是干部在线培训平台存在的灵魂。首先干部是一个特殊的群体,有一定的素养、丰富的社会经验和阅历,对自己的学习能够做到自我导向;对学习带有一定的功利性,并强调实用性,明确知道自己要学什么和怎么学。其次,干部忙于事务性的工作,不可能有大块的时间来系统地学习某一方面的知识,主要是以获取信息和解决实际工作中的问题为目的去学习的。如果这个学习平台能够解决干部工作生活中遇到的问题,能够提供其它地方获取不到的信息,那么这必然是一个极具生命力的平台,必然会成为干部终身学习必不可少的课堂。因此,网络在线的课件开发应遵循以下步骤:一要有年度课程开发体系;二课件编审要经过管理机构审议的年度课程规划体系;三要有管理机构统一征集课件素材;四由管理机构负责课件制作;五管理中心审核、测试成品课件并加载上线。
我们县级网络党校要形成自己的特色,其中包括课程体系建设,要具有时代特征、网络特色和县域特点,必须每年制订具体的“课件开发规划”。要严格按照这个规划组织相关县级党校师资人员及课件提供商进行课件开发。为了在时间按排上有连贯性,保证质量,要从以下三个方面考虑来选择课件内容:一是分级筛选课件内容,确保内容的实用性。每年县级党校可以通过组织部门将课件目录下发到县各局委办,征集各单位对课件的意见及建议,然后汇总情况,这样不仅可以从内容上更贴近学员,还可以调动各单位的积极性,各单位将自己置身于这一项工作之中,从另一个方面也加大了对网络党校在线培训的宣传。二是及时更新或增加课件,确保内容的时效性。网络党校的管理部门可根据实际情况及时事,向课件提供商定制相应的课件,以便在线学员能从这个平台上得到最新最有用的参考资料。三是应尽量满足培训人员提出的需求,凡是培训人员对在学习培训过程中提出的需求,无论是这个平台系统的功能也好,还是需要哪方面知识也好,网络党校要按照这种需求来研究和改进整个网络党校培训系统。除了课件的开发组织,后期的学习管理和服务也是我们系统的重要工作内容,要承担起对干部在线学习的管理、考核、服务。因为要做到干部在学习中,随时有问题,能随时打我们的服务电话,如果电话咨询解决不了的,还能提供上门服务。
2.建立完善的奖惩机制,使网络党校在线培训轨道化运行。一是完善县级干部在线培训的学分制度。针对当前干部教育培训的几种主要形式,如在职学习、研讨班、脱产培训等,将干部在线培训纳入干部培训的整体规划中,合理地给予适当的学分,并制定科学的考试考核制度,严格遵照执行,认真落到实处。二是落实干部学习与干部使用相结合的制度。“学用结合”是构建干部教育培训激励与约束机制的关键所在,也是党政领导干部选拔任用的基本要求之一,因此应力求避免干部培训和干部使用脱节的现象发生,干部在线学习作为干部培训的一项基本内容,应体现在每年干部年终考核之中,这样能更好地促进干部在线学习健康发展。三是将干部在线学习与集中培训有机结合。在集中培训之前,布置将要参加培训的学员必须完成在线学习的一部分内容,集中培训的前几节课只针对所布置的学习内容进行充分的必要的讨论;也可结合集中培训的授课内容,布置一部分在线学习的课程以帮助消化理解。四是要实施一定的激励机制,鼓励干部利用在线平台自主学习。每年根据在线学习平台的实际统计报表,用一部分专项经费奖励干部在线学习组织较好的单位,对表现突出的个人可组织集体讨论或外出观摩学习,也可给予适当的奖励。
3.通过先进技术解决工学和管理难题。我们可以借鉴事业单位工勤人员岗位继续教育培训全部采取网络远程教育的方式。参加干部教育的人员通过网络党校平台进行培训。可以给参加在线学习培训的党员干部每人都发放了一个“钥匙盘”。在这个钥匙盘里,管理机构提前刻录上每个干部的用户名和密码,学习者只要将钥匙盘插入电脑的USB接口,就可以登录到县级网络党校进行学习,使学习更加方便快捷。网络党校学习平台应具有后台统计、后台跟踪和学时记录等功能,以此有利于缓解干部学习的工学矛盾,适合干部公务繁忙而学习时间零散的特点。这样我们可以使广大党员干部的零碎时间有效利用起来,达到工学两不误的最佳结合点。在线学习培训系统可以为每位干部建立电子培训档案,详细记录每位干部的学习培训情况等信息。电子档案具备了查询检索、多维数据分析、报表输出打印、分级权限等功能。电子档案采取市级集中管理与县级分级管理相结合的管理模式,市委组织部全面掌握全市干部的培训情况,各区县、委、办组织人事部门都可以了解和掌握其所管理干部的教育培训情况,在线学习平台可与手机的通信网络对接,除了可以利用手机通信网络学习在线教育的部分内容,还可以利用手机短信提醒在线学员本月止完成了多少课时,得到了多少学分,还应得到多少学分,目前在该平台排名等以督促干部完成在线学习的基本任务,干部本人也可以查询自己的学习培训信息。此外,在线学习培训系统还是为各单位提供学习和发布培训信息、填报培训情况的平台,为干部教育管理部门提供详实的基础培训信息,为组织人事部门考核干部提供培训信息的查询检索、统计分析和输出调用等服务。我们有了网络管理平台,就有了提供干部学习情况的准确依据,而且能够做到统一规范。出来的报表是自动生成的,准确、便捷、高效。我们要借助这样一个平台,把全市各县干部培训情况的档案建立起来。县级组织部门可以通过网络党校后台管理,定期汇总干部在线学习的情况,通报至各单位,对注册学员学分不达标的,记入干部培训档案,年终考核不予评优。
4.强化硬件设备、提高系统稳定性。网络党校的硬件设备要优化配置,提高在线的信息处理能力。要有充分的用户调研,充分估计规划用户的潜在性。对于一真正投入运行的在线系统而言,意为着要有能力满足每位用户信息都要十分流畅,比如:现有注册用户2000人,有可能某一时刻在线用户达500人,也可能过一分钟瞬间达到1800人,那么我们的网络硬件必须能够适应用户流量的变化,保障每位用户所需信息的畅通。否则,我们的党员干部将会在登不上网、页面信息迟钝中失去学习的兴趣,从而也达不到工学两不误的学习培训目的。
实现县级网络党校是网络党建的核心工程之一,近两年的探索与研究证明,县级网络党校学习培训系统改变了传统的集中统一时空的上课和考核方式,并以它特有的形象性、灵活性和可选择性,为广大党员干部提供了一个极具个性特色的教育培训模式,使他们能够更好地获取、利用和交流信息,同时有针对性地接受教育和实现自我教育。无论从可操作性、教学模式的创新或者人才培养方面来看,“主导-主體”型网络教学系统对提高县级网络党校教学层次和水平都具有重大的意义。
参 考 文 献
[1]刘钧.网络时代高校学生党建工作探索[J].青年科学.2009(8)
[2]郭英楼.在2006年春季学期全国党校系统远程教学电视会议上的讲话[Z].中共中央学校网站.2007(3)
[3]胡增裕.新时期下高校学生党建工作进网络的实践与思考[J].改革与开放.2009(7)
[4]石学峰.探析新经济组织党建工作.[J].企业导报.2009(11)
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