滨州市事业单位真题

滨州市事业单位真题（精选7篇）

滨州市事业单位真题 篇1

一、单项选择50分（50题，每题1分）；

二、多项选择30分（20题，每题1.5分）；

三、判断20分（20题，每题1分）

一、单选

1、在意识的本质问题上，庸俗唯物主义的错误是（）。A．否定物质对意识的决定作用 B．否定意识对物质的依赖关系 C．否认意识是人脑的机能 D．否认意识是客观世界的主观映象 应该选D 2、1931年日本帝国主义制造了侵略中国的（九一八事变）

3、系统地阐明了党的抗日民族统一战线的策略方针（瓦窑堡会议）

4、枪杆子里面出政权的提出是在（八七会议）错选了古田会议。。这题好像是10年福建省真题

5、马克思主义首要的、基本的观点是（实践）

6、揭露了教条主义的错误的著作是（反对本本主义）选项还有《共产党人发刊词）

7、社会主义市场经济体制的基础是_C_ A以间接手段为主的完善的宏观调控体系 B统一开放竞争有序的市场体系 C以公有制为主体的现代企业制度 D合理的个人收入分配和社会保障制度

8、我国对外贸易的基本原则是（独立自主 自力更生）？ 题目很长 大概这个意思 不知对不对

9、亚运会那题 是（第十六届）

10、人口普查是（第六次）

11、驻华大使是前商务部长（骆家辉）

12、看门的偷了单位出纳的2万元藏在办公室，被人发现，属于（盗窃既遂）？

13、许可证一经（D）即获得法律效力 A、公证机关公证 B、行政机关批准 C、申请人申请 D、行政机关颁发

14、请示能否获得批准是因为（A理由是否充分）

15、新民主主义革命的中心内容是﹙ C ﹚。A．没收封建地主阶级的土地归新民主主义国家所有 B．没收官僚垄断资本归新民主主义国家所有

C．没收封建地主阶级的土地归农民所有 D．保护民族工商业

16、中国半封建半殖民地的最主要矛盾是（帝国主义和中华民族的矛盾）

17、还有道法律题记得不是很清楚，大意是甲的父亲去世，甲回来继承父亲的遗产，有一幢房子还有一辆价值4万摩托车，维修1万，卖给丙5万，事先不知道这辆摩托车是父亲从乙那儿借的，这5万怎么分配？

我选得是4万归乙，1万归甲。

18、当前我国加快建设资源节约型社会的核心是（节约使用资源，提高资源利用效率）

19、“三讲”的主要内容是指（讲学习、讲政治、讲正义）20、国共第一次合作开始于？

国民党一大实际上确立了联俄、联共、扶助农工三大政策，成为第一次国共合作的政治基础。21.体现公共行政的性质和方向的是（）。选B A.国家职能 B.政府职能 C.立法职能 D.司法职能 22.从根本上讲，商品的价格水平决定于（）。选C A.商品的供求状况 B.使用价值

C.生产商品所需要的社会必要劳动时间 D.政府部门对商品价格的调整

23.建设有中国特色社会主义文化的根本任务是（）选D A 促进人的全面发展 B 提高人的道德素质 C 提高全民族的科学文化水平D 在全社会形成共同的理想和精神支柱 24.1953-1956年国内的主要矛盾是

A.中国人民同国民党残余势力、地主阶级和帝国主义的矛盾 B.工人阶级同资产阶级的矛盾、社会主义道路同资本主义道路的矛盾 C.人民的日益增长的物质文化生活需要同落后的社会生产之间的矛盾 D.帝国主义和中华民族的矛盾、封建主义同人民大众的矛盾

选B.工人阶级同资产阶级的矛盾、社会主义道路同资本主义道路的矛盾

从1953年到1956年底社会主义改造的基本完成。到1952年，随着国民党反动残余势力被消灭，镇 压反革命运动取得伟大胜利，特别是土地改革的顺利完成，使国内的阶级关系发生历史性的变化。因此，毛泽东指出，在解决土地问题以后，新民主主义社会的基本矛盾，国内是无产阶级同资产阶级的矛盾，国外是中国同帝国主义国家的矛盾

25.信息技术以（D）为基础 A.微电子技术 B．激光技术 C.通讯技术 D．电子计算机技术

26.有关通告的写作要求，错误的说法是（）。选C． A．要求写明制发通告的根据、目的与通告事项 B．通告必须符合国家方针政策与法律法规的要求 C．通告的内容必须广泛周知

D．文字表述简明易懂，便于阅读和理解

27、高铁的时速达到（B）以上 A．100 B．200

二、多选

1、反对不良学风（教条主义、经验主义、形式主义、实用主义）

2、老江的“一个中心，三个着眼于”的三个着眼于是着眼于（马克思主义理论的运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展）3、1980 年，当时的台湾地区最高领导人蒋经国在回答美国人士提问时说： “大陆是中国领土，凡伤害中国同胞者，皆为中华民族敌人”。材料表明蒋经国：①希望共同维护民族 利益 ②希望实现国家统一 ③坚持一个中国的原则 ④倾向于接受“一国两制”方针 A．①②④ B.②③ C．①②③ D.①③④

选B，这题抄的其它网友的，题目好像有点不对，④肯定是错的，③肯定是对的

4、解放初期 三反：反贪污、反浪费、反官僚主义

5、调查报告是记载调查成果的书面报告（）好像选ABCD 6.海城市甲公司研发部门技术人员A按公司安排开发一项商业秘密，用于甲公司生产的制鞋机中，甲公司生产的制鞋机因此在华东地区长期销路很好，市场影响大，知名度很高，有时甚至缺货，海城市乙公司也生产制鞋机，由于技术相对落后，销路不好，乙公司号召员工献计献策，以打开产品销路。乙公司员工提出的如下建议中，能够合法实施的是 A.该销售价的10%对购买方业务员个人进行奖励 B.凡购买一台制鞋机时赠一只价值15元的小手电 C.购买十台以上制鞋机的按90%付款 D.按销售价的10%给介绍人奖励 【答案】BCD

三、判断（正确选A，错误选B）

1、2、农民自留地所有权属于国家（B）应该是农民集体所有

3、以经济建设为中心的意义。。（A？）

4.第一个研究色盲，发现色盲遗传规律的是道尔顿。对

5.著作权所有的是作者终生及死后50年（原题不是记得很清楚）错

解释：

一、著作权包括：

1、发表权

2、署名权

3、修改权

4、保护作品完整权

5、使用权

6、获利权。

其中，著作权中的署名权、修改权和保护作品完整权这3种权利没有保护期限的，即给予无限期的保护。

只有著作权中的发表权、使用权和获利权这3种著作权是有保护期限的。也就是说，超过了此期限的，任何人均可以对著作进行发表、使用和 获利。

二、发表权、使用权和获利权的保护期为作者终生及死亡后50年。6.唯物辩证法根本规律是否定之否定规律。错（对立统一）

行测：

言语理解有一道“成功与腐败或者自身条件关系”的原题。数推：主要是合数：1，5，11,19,（28），38；质数平方修正：3,8,24，（48），120；等差，等比等等很基础的推导，基本没什么问题 1.1 6 15(20)15 6 1 两两相除分别为：1/6,2/5,3/4,4/3,5/2,6/1 分子分母等差排列~ 2.2,9,28，65，（126）,217 立方修正

数算：1.99992000好像是这个尾数法很简单 2.1/4 3.溶液问题，代入法，10S得出

4.行程问题，AB两人从甲到乙地分别需要6小时，8小时B先走1小时，问再过几小时相遇？ 1/6*X=1/8*(1+X),X=3 5.对+2，错-2，100题，总分100，对了75题 6.排列组合问题，C(2,10)=45，木有问题 7.分苹果问题，代入法直接得出136个。

下面几道基本也很简单，30S左右都能做出来，实在不会直接代入计算，没什么弯弯绕

资料分析一，二还是很简单，三第一小题不是中部地区,需要结合图一图二计算，第二，第三，第四小题利用尾数法，基本一道题10S左右也能做出来，最后一道对1个。公基：

有原题，党的建设的基本任务是反腐倡廉。

用水标准分类：Ⅱ类 主要适用于集中式生活饮用水地表水源地一级保护区、珍稀水生生物栖息地、鱼虾类产卵场、仔稚幼鱼的索饵场等； 解放战争三大战役这个没疑问 科学发展观意义 行政复议与诉讼说法：

A一个审查合法性与合理性，一个只审查合法性

留置权一道：甲公司不能全部卖掉，只能行使其债权范围内的留置权，选项忘记了，答案是AD 案例分析一：侵权责任法，送分的（不定项）

案例分析二：行政复议法，行政诉讼法，也是送分的（单选）案例分析三：这道我估计杯具了。考察的是婚姻法与继承法。（单选）

甲与乙结婚未领证，后乙怀胎3个月，后甲遭遇车祸死亡，甲存款60万，甲父母以及甲祖母丙，弟弟丁。

1.甲乙的婚姻行为属于：（无效）2.有权继承甲遗产的是 3.有权继承甲存款的是 4.如果胎儿诞生，有权继承甲遗产的是：

5.如果胎儿诞生后数小时死亡，有权继承甲遗产的是

公文实物题： 第一大题：1.印发通知 2.下行文

3.关键词 经济 政策 通知

第二大题：1.主送机关是县政府 4.抄送机关是市民政局

受双重领导的机关上行文，除去一个主送机关之外，抄送机关应该是与其上行文请示职责归属无关的另外的主管部门，公文不能直接发文到XXX局长（这个确定了）

补充逻辑题一道：

18.我们的词汇是无意义的并且无法与其反义词区分开来，举一个例子可以证明这一点。人们认为他们知道“秃头”与“有头发”之间的区别。假设一个21岁的普通人头上有N根头发。我们说这个人不是秃头而是有头发的。但是少一根头发当然不会有什么分别，有N-1根头发的人会被说成有头发。假设我们继续，每次减少一根头发，结果将是相同的。但是有一根头发的人和没有头发的人的区别是什么呢?我们把他们都称之为秃头。我们没有能区分“秃头”和“有头发”的地方。

下面的哪个陈述最能反驳上面结论?

(A)“秃头”一词可以翻译为其他语言。

(B)一个词可以有不止一个意思。

(C)像“猫”这样的词可以被用于在某些方面不同的几种动物上面。

(D)词汇可以缺乏准确却不至于无意义。原题，答案是D

PS;补充一道多选： 国家赔偿的要件：

1、引起损害发生必须是由国家机关及其工作人员实施的；

2、引起损害发生的行为必须是国家机关及其工作人员的职务违法行为；

3、必须有公民合法权益受到损害的客观事实；

4、国家机关及其工作人员的职务违法行为与损害结果之间有因果关系；

5、必须法律上有明文规定的（即并非所有损害国家都负责赔偿）。该题是ABCD~ 补充：

1.转变经济发展方式的出发点和落脚点（改善民生，没印象，我应该做错了）

2.中国旅游日 2011.5.19 3.天不变道亦不变，形而上（这个同意）

4.毛泽东思想产生根本前提 工人阶级产生和壮大（这题答案是C.五四运动前后，马列主义在中国的广泛传播，考研真题）5.四项基本原则核心 党的领导

6.党的建设的根本 思想建设（反腐倡廉，哈哈，虫姐跟我一样做错了真题，哇哈哈）

7.香港问题的条约（1898年6月9日,清政府总理与英国在北京签订了《展拓香港界址专条》。根据该约,清政府把位于深圳河以南,九龙半岛界限街以北的土地,以及附近岛屿,租给英国,租期99年，根据租期来看，应该是这个）

8.三大战役 辽沈，淮海，平津

9.中国革命的三大法宝 统一战线 武装斗争 党的建设

10.我国民族政策的原则 各民族平等团结共同繁荣（第一印象啊。填答题卡时我又多选了个民族区域自治，唉。。）11.不刊之论，戮力同心 错了 12.中国公民，有中国国籍的人

13.正确的，五年有期徒刑，可以有选举权

14.金砖四国2011.4.14“三亚”会议除去南非加入那条之外均正确~ 补充：

金融危机对各国的各个行业都有影响，但是实际情况并非如此，由此可见

A金融危机对有些国家的某些行业没有影响 B金融危机对有些国家的所有行业都没有影响 C金融危机对有些国家某些行业有影响 D金融危机对有些国家的所有行业都有影响

这道俺是选了A~

类比推理： 复活节：圣诞节

（这题俺选的是清明：端午）

水星：行星（这道俺选错了，选了冥王星，依稀记得做过真题，不过很可惜。悲催啊）

机动车：汽车

A 鱼：鲸鱼 B 哺乳动物：鳄鱼 C 水果：桃子 D 粮食：米饭 C。

A鲸鱼是哺乳动物不是鱼类 B鳄鱼是卵生动物不是哺乳动物

通货膨胀的测定指标主要有：(一)消费物价指数。(二)批发物价指数。(三)国民生产总值平减指数

国际收支逆差会导致：

国际收支逆差会导致本国外汇市场上外汇供给减少，需求增加，从而使得外汇的汇率上涨，本币的汇率下跌。除了本国货币升值之外三选项当选。

1）货币发行由谁决定

选项：商业银行 中央银行 货币需求 中央政府 该题明显是货币需求。

1）可以联合行文的机关有：省委办公厅和省政府办公厅；镇政府与财政部；（同级政府、同级政府各部门、上级政府部门与下一级政府可以联合行文；政府与同级党委和军队机关可以联合行文；政府部门与相应的党组织和军队机关可以联合行文；政府部门与同级人民团体和具有行政职能的事业单位也可以联合行文。”）

2）公文的签发时间：以领导最后签发时间；联合行文的最后单位签署时间；会议通过时间 综合题第一题：

66题 全部财产权 部分财产权 资产所有权（俺选了全部财产权，不确定啊。果然还是错了，产权清晰责权明确，唉，悲剧，应该是资产所有权）

67题 先富与后富。。效率与公平。。（效率公平）68题 可以自由转让（无异议）69题（自己写的字不认识了，囧。。）70题 现代产权制度（无异议）

补充：

滨州市事业单位真题 篇2

预算单位应于每月底前编制下月用款计划, 报市财政局审批后方可执行。基本支出用款计划按照年度均衡性原则编制, 项目支出用款计划按照实施进度编制。

实务操作中在编制用款计划时, 首先, 要让相关业务科室上报下月用款需求给财务部门, 财务部门结合年度部门预算总下达数和执行情况, 合理考虑下月用款计划需求数。其次, 编制下月用款额度, 扣减截止本月底年中财政已批复未使用的用款额度数, 为下月申报用款计划额度。最后, 在编制用款计划时, 要分财政直接支付和财政授权支付, 分预算项目、分项目名称、分经济科目、分支出性质编制。

预算单位在月初收到财政用款计划批复后, 做如下账务处理:

借:零余额账户用款额度-直接支付

零余额账户用款额度-授权支付贷:财政补助收入

事业收入

其他政府性基金收入

预算单位在执行用款计划过程中如出现会计科目需调整的情况, 可在用款计划模块中, 针对财政已批复的用款计划进行会计科目的调整, 无需财政批复。

二、财政资金支付 (1) 财政直接支付

财政直接支付是指预算单位向国库支付中心提出支付申请, 由国库支付中心开具支付凭证, 通过国库单一账户体系, 将资金直接支付到商品、劳务供应者或用款单位。

实际操作中, 预算单位出纳对本单位已经审批的支出凭证通过“支付管理”系统的“直接支付申请”录入以下内容:选择单位、录入用途, 选择用款计划, 申请金额, 录入收款人、收款账号、收款人开户银行等支付信息, 再由会计进行复核后生成“直接支付申请书”.然后打印直接支付申请书2联, 加盖单位财务章 (或公章) 、单位审批人签名或印章、复核人签名、经办人签名, 附发票等原始凭证, 经国库支付执行机构 (会计核算中心) 初、复审后, 由国库支付执行机构将资金从财政零余额账户支付至供应商或收款人账户。

1. 对财政直接支付的支出, 依据《财政直接支付入账通知书》及相关原始凭证入账, 做如下账务处理:

借:事业支出、其他政府性基金支出、材料等

贷:零余额账户用款额度-直接支付

2. 涉及预算单位社会保险、水电费、公积金、电话费等费用在预算单位基本户托收的情况业务的账务处理如下:

基本户托收社会保险、水电费、公积金、电话费等, 账务处理:

借:其他应收款-托收业务

贷:银行存款

对以上托收费用作财政直接支付后, 款项返还给基本户, 做如下账务处理:

借:事业支出、其他政府性基金支出

贷:零余额账户用款额度-直接支付

基本户受到零余额账户返还的代垫款项, 账务处理:

借:银行存款

贷:其他应收款-托收业务 (2) 财政授权支付

财政授权支付是预算单位在财政规定授权支付范围内, 自行开具支付令, 通过国库单一账户体系将资金支付到收款人。实务操作上, 首先预算单位出纳录入授权支付申请, 填写支付票据;其次预算单位会计对授权支付申请和支付票据进行复核;最后预算单位把电子支付令发送给代理银行, 同时把支付票据传递给代理银行。相比财政直接支付, 财政授权支付要手续简便, 不需通过会计核算中心复核。相对来说, 效率较高。发生财政授权支付支出时, 预算单位依据相关凭证入账, 做如下账务处理:

借:事业支出、其他政府性基金、材料等

贷:零余额账户用款额度-授权支付结语:

经过笔者这些年亲身在本职工作上的实际的工作经验, 笔者认为在当今的财务管理中还存在很多不足, 成本管理、体系完整性、财务人员素质等方面, 而做帐模式转变成国库集中支付模式, 这不仅在工作效率上大大提高了, 最重要的是在创新的模式下更适用于事业单位的财务管理, 遏制资金浪费, 从而促进长期发展。

参考文献

[1]关于印发《温州市市级财政国库集中支付管理办法》的通知温财国库[2008]225号[1]关于印发《温州市市级财政国库集中支付管理办法》的通知温财国库[2008]225号

[2]关于印发《温州市市级财政国库集中支付会计核算暂行办法》的通知温财国库[2008]250号[2]关于印发《温州市市级财政国库集中支付会计核算暂行办法》的通知温财国库[2008]250号

[3]梁灿荣.事业单位国库集中支付问题及对策建议[J].现代商业, 2009;30[3]梁灿荣.事业单位国库集中支付问题及对策建议[J].现代商业, 2009;30

邓州市召开社会事业工作会议 篇3

会上，市长罗岩涛首先对去年该市社会事业工作进行了回顾总结，并对取得的成绩给予充分肯定。他指出，加快社会事业发展是落实“四个全面”战略布局的重要任务，是推动城镇化、扩大内需的内生动力，是建设丹江口库区区域中心城市的有力支撑，是政府履行职能、践行“三严三实”的本质要求。

罗岩涛要求各级各部门要坚持问题导向，回应群众关切，从热点、难点入手，加快完善基本公共服务体系，更好地满足广大人民群众日益增长的公共服务需求，统筹改革发展，以创新思维抓好公共服务供给。

同时，罗岩涛强调，要加强领导，狠抓落实，跟踪服务，强化保障，健全制度，改进作风，攻坚克难，扎实工作，圆满完成今年社会事业各项目标任务，为建设丹江口库区区域中心城市、推进邓州经济社会全面发展做出新的更大贡献。

会上，市人大副主任吴国战宣读了《邓州市爱国卫生运动委员会关于命名市级卫生乡镇（街区）、卫生村的决定》。副市长王彩霞、岁秀强、徐建生分别对教育体育、卫生计生、文化广电、食品药品监管、民政、旅游等工作作了具体安排部署。

徐州市中考语文真题话题作文 篇4

请以“__________是一种幸福”为题目，写一篇文章。

要求：(1)请将题目补充完整并抄写在答题卡上。

(2)诗歌、戏剧除外，文体不限，文体要鲜明。

(3)表达真情实感，不得套写、抄袭。

(4)文章中不得出现真实的地名、校名、人名。

郑州市数学小升初真题试卷及答案 篇5

2、2 1

3、51:40 1.275或

4、4 18 16 七五

5、4cm 80πcm2 160 cm3

6、15 21

7、5

8、0 9

9、25

10、1：300000

二 1、× 2、× 3、√ 4、× 5、√

三 1、C 2、A 3、C 4、C 5、D

四 1、1300 5 9.14 18

10 6 10

5 3.5

2、0.25× +2.5% 9.6-11÷7+ ×4

=0.2+2.5% =9.6- + =12×[ ×3]

=0.2+0.025 =9.6-( - ) =12×

=0.225 =9.6-1 =42

=8.6

3、5.4+2X = 8.6 2.5:5 = x:8 0.2 = 1- X24

解：2X =8.6-5.4 解：5x=2.5×8 解： X24 =1-0.2

2X =3.2 X=20÷5 X24 =0.8

X =1.6 X=4 X = 0.8×24

X =19.2

(1)

4、(1)、(180-10)÷50﹪ (2)、(0.15÷ +5)×

=170÷0.5 =( +5)×

=340 = ×

= 或1.35

五 1、80×5÷100

=400÷100

=4(小时)

答:略。

2、96-96×60﹪ 96×60﹪×6

=96-57.6 =57.6×6

=38.4(元) =345.6(元) 345.6<360

答:略。

3、38÷1﹪=3800(元) 答:略。

4、解：设实际平均每天组装汽车X辆。

(25-5)X = 4000

20 X =4000

X =200

答:略。

5、(5×3.5+3×3.5)×2 + 5×3

=(17.5 + 10.5) ×2 + 15

=56 + 15

=71(平方分米)

答:略。

6、20 ÷ 2 = 10(米)

20×25 - × 3.14 × 102

=500 – 1.57 × 100

=500 – 157

=343(平方米)

答:略。

7、V水下降圆柱= 3.14 × 62× 0.5

=3.14 × 36 × 0.5

=56.52(立方厘米)

V水下降圆柱 = V圆锥

S圆锥底面=56.52 ÷ ( × 9 )

=56.52 ÷ 3

=18.84(平方厘米)

答:略。

(2)

8、(1)

10

0

2005年 年 年 2008年

(2)、从图上可以看出乙种相机增长的较快。

(3)、= 答:略。

(4)、(15 + 23 + 30 + 40)÷ 4

=108 ÷ 4

= 27(万台)

答:略。

滨州市事业单位真题 篇6

（时间：150分钟总分100分）

注意事项

1.请在答题纸指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并在指定区域内作答。

2.一律在答题纸上作答，在试卷上作答无效

一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，多选、错选、不选均不得分。20小题，每小题1分，共20分。）

1.2014年4月30日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，听取了关于劳动者基本权益保障工作的汇报，并指出，和谐劳动关系的构建，应当与（）治理结构改革，股份制改革等结合起来，与混合所有制发展、民营企业发展统筹考虑。

A.股权B.企业法人C.金融D.经济

2.6月8日是世界海洋日，2014年的主题是（）

A.众志成城，保护海洋B.建设海洋强国

C.海洋与可持续发展D.我们的海洋，我们的责任

3.博鳌亚洲论坛2014年年会于2014年4月8日至11日在中国海南博鳌举行。本届论坛的主题是（）

A.革新、责任、合作；亚洲寻求共同发展

B.变革世界中的亚洲；迈向健康与可持续发展

C.亚洲的新未来；寻找和释放新的发展动力

D.包容性发展；共同议程与全新挑战

4.2014年1月，中共中央、国务院印发的一号文件是（）

A.《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》

B.《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》

C.《关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见》

D.《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》

5.中共十大八报告从国家、社会和个人三个层面提出了社会主义核心价值观，从社会层面来看，核心价值观是（）

A.自由、平等、公正、法治B.富强、民主、文明、和谐

C.民主、平等、爱国、真诚D.爱国、敬业、诚信、友善

6.在五千年的发展中，中华民族形成了以（）为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大的民族精神

A.社会主义B.爱国主义C.集体主义D.马克思主义

7.近年，我国最高人民法院发布的“拒不支付劳动报酬罪”的司法解释，针对使用暴力恶意欠薪的行为作出规定：对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的属于刑法规定的“造成严重后果”，此种“拒不支付劳动报酬罪”行为可处（）有期徒刑。

A.一年以上三年以下B.五年以上九年以下

C.三年以上七年以下D.七年以上十年以下

8.在经济全球化形势下，（）仍然是民族存在的最高形式，是国际社会活动中的主体。

A.国际组织B.经济联盟体C.跨国公司D.国家

9.“物必先腐，而后虫生”所体现的哲理是（）

A.内因和外因的辩证关系B.现象和本质的辩证关系

C.可能性与现实性的辩证关系D.必然性与偶然性的辩证关系

10.2014年是中日甲午战争（）周年

A.130B.120C.110D.100

11.我国首个个人信息保护国家标准 ——《信息安全技术公共及商用服务信息系统个人信息保护指南》于2013年2月1日起实施，该标准最显著的特点是规定个人敏感信息在收集和利用之前，必须

首先获得（）

A.国家公安部门同意B.司法部门许可

C.个人信息主体明确授权D.监护人或工作单位同意

12.下列有关公民权利能力的表述，哪一项是错误的？（）

A.权利能力是公民成为法律关系主体的一种资格

B.权利能力也包括公民承担义务的能力或资格

C.公民具有权利能力，并不必然具有行为能力

D.所有公民的权利能力都是相同的13.如果发现已生效的行政执法行为违法或不当，那么（）

A.原行政机关或上级行政机关有权撤销B.原行政机关无权废止

C.只有权利机关有权撤销D.相对一方当事人有权变更

14.下列关于血型的描述中，不正确的一项是（）

A.Rh阴性血是非常稀有的血型，又叫熊猫血

B.B型血经过特殊处理可以输入到Rh阴性血中

C.AB型血可以接受任意血型的血液输入，被称作为万能受血者

D.O型血可以输出任意血型，被称作万能输血者

15.行政复议是指法定的国家行政机关根据行政相对人的申请，按照法定程序依法对引起争议的具体行政行为进行复查并作出裁决的活动。行政复议是监督行政的一种制度化、规范化的行政救济行为，也是国家行政机关系统内部为依法行政而进行（）的重要机制。

A.自我控制B.自我约束C.自我裁决D.自我审查

16.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）

A.减少机构和部门的数量B.裁减人员的数量

C.政府职能的转变D.行政效率的提高

17.3D打印（3Dprinting），即快速成型技术的一种，是一种以数字模型文件为基础，运用粉末状金属或塑料等可粘合材料，通过逐层打印的方式来构造物体的技术。3D打印通常是采用（）材料打印机来实现的。

A.多媒体技术B.信息技术C.遥感技术D.数字技术

18.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）

A.人多了办不成事B.无人领导C.职责不清D.没有监督

19.法兰西第一帝国皇帝（）说，中国是一头沉睡的狮子，当这头睡狮醒来时，世界都会为之发抖。

A.拿破仑B.戴高乐C.萨科奇D.奥朗德

20.关于报告，下列说法错误的是（）

A.报告可以分为工作报告、总结报告、调查报告和答复询问的报告

B.报告是下级机关向上级机关反馈信息，沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式

C.报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告

D.报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项

二、多项选择题（在每小题的多个备选答案中，选出两个或两个以上正确的答案，多选、少选、错选均不得分。4小题，每小题1.5分，共6分）

1.下列关于马克思主义哲学基本特征的表述中，正确的选项有（）

A.马克思主义哲学是科学性和革命性的统一

B.实践观是马克思主义哲学的基本观点

C.解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义哲学灵魂

D.和平崛起、互利共赢是马克思主义哲学的新发展

2.党的群众路线教育实践活动第二批活动于2014年1月开始进行，预计于2014年10月结束。这次活动更为贴近基层。当前，“群众路线”的内涵包括（）。

A.一切为了群众，一切依靠群众

B.从群众中来，到群众中去

C.以群众为本，为群众排忧解难

D.把党的正确主张变成群众的自觉行动

3.党的十八届三中全会指出，实现发展成果更多更公平惠及全体人民，必须加快社会事业改革，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，更好满足人民需求，为此要（）

A.深化教育领域综合改革

B.健全促进就业创业体制机制

C.形成合理有序的收入分配格局

D.建立更加公平可持续的社会保障制度，深化医药卫生体制改革

4.2012年11月14日中国共产党第十八次全国代表大会修改通过的《中国共产党章程》明确规定，中国共产党以（）作为自己的行动指南。

A.马克思列宁主义B.毛泽东思想、邓小平理论

C.“三个代表”重要思想D.科学发展观

三、判断题（对你认为正确的题目打“√”，认为错误的题目打“×”。20小题，每小题0.7分，共14分）

1.2014年5月20日至21日，亚洲相互协作与信任措施会议第四次峰会在上海举行。会上，国家主席习近平呼吁各国树立亚洲新安全观，倡导共同安全，综合安全、合作安全和可持续安全，体现了中国安全理念的进一步深化。（）

2.2014年4月28日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在重庆主持召开座谈会，研究依托黄金水道建设长江经济带，为中国经济持续发展提供重要支撑。（）

3.2014年6月7日，在乌克兰首都基辅的议会会议大厅，乌克兰新总统彼得罗·波罗申科宣誓就职。（）

4.2013年12月颁发的《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》中指出，选人用人不能简单地以地区生产总值及增长率论英雄。（）

5.充足的睡眠、均衡的饮食和适当的运动是国际社会公认的三项健康标准。（）

6.对立和统一是某些事物矛盾具有的两种基本属性。（）

7.《中华人民共和国食品安全法》规定，食品广告的内容应当真实合法，不得含有虚假、夸大的内容，不得涉及疾病预防、治疗功能。（）

8.2012年9月25日中华人民共和国国务院新闻办公室发表的《钓鱼岛是中国的固有领土》白皮书中明确指出，钓鱼岛及其附属岛屿是中国领土不可分割的一部分。无论从历史、地理还是从法理的角度来看，钓鱼岛都是中国的固有领土，中国对其拥有无可争辩的主权。（）

9.发展低碳经济，建设环境友好型社会，政府的角色应该是企业管理的参与者。（）

10.阿尔茨海默病（Alzheimer dfsease.AD）,又回老年性痴呆，主要表现为渐进性记忆障碍、认知功能障碍、人格改变及语言障碍等神经精神症状，严重影响社交，职业与生活功能。（）

11.推动社会主义文化大发展大繁荣，提高国家文化软实力，要充分发挥文化引领风尚，教育人民、服务社会、推动发展的作用。（）

12.要建立和完善社会保障制度，就必须使社会保障以法律为主转向以行政手段为主。（）

13.行贿罪的主体可以是国家工作人员、国有公司、私人企业、事业单位、人民团体和任何具有刑事责任能力的公民。（）

14.2014年3月18日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于厉行节约反对食品浪费的意见》中明确指出，公务活动用餐要按照快捷、健康、节约的要求，积极推行简餐和标准化饮食，主要提供家常菜和不同地域通用的食品，科学合理安排饭菜数量，原则上实行自助餐。（）

15.“德不孤，必有邻”。这里的“德”是指社会公德。（）

16.为了加快文件的传递，可以采用多级行文。（）

17.公文写作常用的表达方式不包括描写。（）

18.“穷则独善其身，达则兼济天下”，这句话出自《论语》。（）

19.在WindowXP中，若要选定当前文件夹中的全部文件和文件夹对象，可以使用的组合键是Ctrl+A。

（）

20.若想要Word某个文字段的格式连续多次复制，应双击格式刷。（）

四、综合分析题（2小题，每题10分，共20分）

1.有人说，高考是人生态度的“试金石”；也有人说，大学的教育并不是考生未来的全部，高考的结果给不了绝对的答案；还有人说，高考不再是人生道路上必经的“独木桥”，而今变成了“立交桥”。

请你结合自己的成长和发展经历，联系社会现实，分析：

（1）高考和（大学）教育对你的成人成才产生了哪些影响？（4分）

（2）这里所说的“独木桥”和“立交桥”有何寓意？（3分）它们对你的职业选择和发展有何启示？（3分）

2.作为公务员制度改革的一项探索，全国多地试水公务员聘任制。近期，浙江义乌首批5名聘任制公务员已上岗，除了他们耀眼的学历和专业背景，30万元到60万元的年薪也十分惹眼。

公务员聘任制为学有专长又有志于服务社会的人提供了就业通道，也有利于优化公务员结构，提高政府管理和公共服务水平，这当然是好事。不仅如此，新鲜身份者的加入，也能对那些习惯于喝茶看报坐机关的公务员形成刺激，产生所谓“鲶鱼效应”。

但这只是理想状态，在更早试点公务员聘任制的深圳，3200多名聘任制公务员3年多来无一人被解聘，打破公务员终身制的初衷并未体现，还被质疑是换了形式的“铁饭碗”。

请根据以上材料分析：

（1）公务员聘任制的利与弊。（4分）

（2）什么是“鲶鱼效应”？（2分）如果你被聘用，无论你是“鲶鱼”型职工，还是“沙丁鱼”型职工，你应如何扮演好自己的角色？（4分）

五、材料作文（40分）

仔细阅读下列材料，结合所提供的材料和自己报考的岗位，以“感动与行动”为主题，自拟题目，写一篇论文。

要求：观点明确，结构完整，论证严密，语言流畅，切忌空谈，1200字左右。

2014年6月2日《楚天都市报》报道，陕西网友“西西思域”5月31日16点50分从西安市玉祥门站搭乘地铁一号线出门，和他一起上车的一位老人进入车厢后，在地上支了一个折叠板凳，坐了上去。当问老人为何要自带板凳时，老人说：“现在年轻人生活节奏快，在车上能坐着休息属不易，我们老人出门随手带把折叠凳，这样坐自己凳子不占用有限的资源，多替别人着想挺好的。”这位网友听后颇为感动。

大部分网友都对这位老人投来称赞的眼光，觉得老爷子非常可敬。有人说：“老人朴实的话语，留给我更多的是感动与思考，多一句话搭一把手，弘扬中华美德，尊老爱幼从我做起。”

近年来围绕公交让座引起的各种纷争屡见不鲜，其中有相当一部分发生在老年人身上。一些老年人觉得自己年纪大，就应该被让座；而一些人却抱怨老年人不体谅年轻人，非得在上班高峰出门遛弯买菜，和工作劳累的年轻人抢座位。

于是，老年人觉得自己老，年轻人觉得自己累，双方各具其理，互不相让。客观地说，除非碰到一些特殊情况，年轻人给老年人让座是应该的，这是一个社会基本的道德要求，如果年轻人连这点道德义务都找各种理由推脱，那显然是有问题的。但是另一方面，我们也应该看到，随着人均寿命的增加，医疗条件的改善，一些老年人在身体素质上，确实并不比一些年轻人差多少，尤其是在上下班的高峰期，老年人理应对年轻人多点理解与体谅，尽量不要和年轻人挤占公交资源。

但具体到现实中，情况却复杂得多，比如老年人早晨出门，未必就是遛弯买菜，也许是去医院看

病，也许有其他紧急事情要办，不得不出门，那么公共交通资源有限，不能满足每个人都有座可坐的情况下，让座的现象不可避免。而西安市这位老人自带折叠板凳乘坐公共交通工具的做法，却跳出了让座纷争之外，给解决问题提供了“第三种思路”，因此他的行为才具有独特的道德价值。

滨州市事业单位真题 篇7

一、存在的主要问题

1. 专业技术职务分布不够合理。

尤其是中、高级专业技术职务分布, 不能适应不同事业单位的发展要求。主要表现在“三个失衡”。一是职务层级比例失衡。以专业技术岗为例, 在试点的七家单位中, 专业技术人员中高级244人, 占总数的17.84%, 中级437人, 占总数的31.94%, 初级687人, 占总数的50.22%。郑州市专业技术人员高级、中级、初级岗位之间的比例为0.94.6∶4.5, 与全省总体控制的高级、中级、初级岗位之间的结构比例1∶3∶6相比, 郑州市中级比例偏高, 初级偏低, 高级专业技术人员明显偏少。二是城乡分布比例失衡。调研中我们发现, 全市高级专业技术人员和高级工主要分布在市直事业单位, 基层事业单位受编制及各种条件的制约, 高级人才缺乏。三是行业分布比例失衡。全市副高级以上职务, 基本集中在教育、卫生两大行业。尤其是正高职务主要集中在卫生系统的大医院, 而乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基本没有高级职务。由于缺少技术上的“领头雁”, 人才成长中的“传、帮、带”作用难以发挥, 有的行业, 甚至连项目论证报告都无人着手, 人才的成长速度远远不能适应事业发展需求。

2. 管理岗位设置偏多。

突出表现在事业单位领导岗位的设置上。事业单位管理岗位人员应该是体现专业型和管理型双重的特点。但从现实状况来看, 管理人员中真正属于这种“复合型”要求的并不多。其工作成绩并不突出的, 只是出于激励人才的目的, 组织上为其授予一个管理职务;更有甚者是把既不懂管理, 又无专长的人员推向管理岗位, 只是为了平衡一些关系;还有的把专业素质较差、年龄较大、身体较弱, 难以胜任专业技术工作的人员, 也安排成为管理人员, 这些人员难以成为一个合格的管理人才。

3. 工勤技能人员比例不合理。

从我们了解的情况看, 一个是县 (市、区) 中所属的医院工勤人员偏多, 有个别乡镇卫生院工勤人员达50%以上, 这对单位的持续发展不利。另一个是岗位高级比例偏大。目前就市属事业单位中工勤岗位中一、二、三级的实际比例, 远远超过上级规定的指数, 这给事业单位岗位设置工作带来诸多不利因素, 也影响了工勤技能人员工作的积极性, 发展空间受到限制。

4. 个别单位超编问题突出。

从设置方案中可以看出, 个别事业单位超编比较突出, 从先期试点的7家事业单位单位看, 超编率达到39.7%。这些超编人员很难在未来的岗位设置管理中消化, 势必成为全面推行岗位管理制度的难点和阻力。

5. 混岗、兼职问题比较普遍。

所谓混岗就是指人员的人事关系和实际工作岗位不一致, 主要集中在乡镇级事业单位, 很多人员人事关系在该单位, 但却被抽调到其他单位。所谓兼职就是指同一个人员兼任两类岗位, 也就是我们常说的“双肩挑”。这个问题在教育、卫生系统单位的领导和中层干部中比较普遍, 很多担任领导职务的人员还兼任专业技术职务。

6. 专业技术主辅岗位比例限制不够。

任何一个事业单位, 都是因一定的主业而生存的, 所谓主业即我们通常所说的单位的主要工作任务、工作职能、工作目标。在单位任务、职能或目标明确的情况下, 该单位所追求的便是竭尽全力地完成所定的任务、履行所定的职能、实现所定的目标, 而要达到这些目的, 单位的工作岗位就必须直接与之相关。因此, 单位在设定岗位时首先要向与主业直接相关的岗位倾斜, 这种倾斜最直观的表现是在数量上, 因此, 主要岗位和辅助岗位必须保持一定比例, 辅助岗位设置必须控制在一定比例内, 且不得超过这个比例, 但是从现实情况看, 这方面还存在一些问题, 事业单位一些人员所评职称与实际需要的岗位差距甚远, 不利于调动所属人员工作的积极性。

7. 事业单位内部自我约束的控岗机制不健全。

推行专业技术职务聘任制后, 事业单位自主用人, 但其经费全部或大部分由财政拨付, 这种国家出钱, 单位用人的模式, 使事业单位尤其是全额拨款事业单位在岗位设置方面缺乏自我约束, 在单位取得资格人数超过结构比例控制数的情况下, 通常的做法是, 索要岗位职数, 不断增加岗位, 借以回避矛盾做好人, 而不是从单位事业发展和调动专业技术人员积极性方面考虑合理设置岗位。

二、对策建议

分析其原因主要是:制度建设与现实发展需要不适应;人员思想观念与改革的要求不相适应;体制机制建设与改革的要求不相适应;社会保障水平与改革的进度不相适应;学习理解与改革的要求还不够适应。为此, 必须采取稳慎的工作态度, 注意处理好九个方面的关系。

1. 处理好岗位结构比例控制目标与事业单位实际需求的关系。

事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间, 以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例, 究竟确定为多少较为适宜, 是岗位设置工作面临的又一问题。《实施意见》要求“专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1∶3∶6”。从结构比例控制目标总体拉平来看, 经过努力可以实现, 但具体到个别系列和部门, 则困难较大。如卫生和教育所属事业单位, 取得高、中、初级资格人员之间的结构比例, 已远超总体控制结构比例。若岗位设置与实际情况出入太大, 势必会给这些事业单位带来不稳定因素, 并挫伤部分专业技术人员的积极性。不利于调动专业技术人员的积极性, 不利于社会的和谐和稳定, 不利于单位事业的发展。因此, 对不同的系列、不同的部门, 控制目标要求应有所不同, 有的系列和部门, 可以低于控制目标, 有的系列和部门, 则可高于控制目标, 应本着实事求是的原则, 充分考虑不同类别和层次事业单位实际情况, 分门别类地制定不同的结构比例控制目标, 不搞一刀切。但同时也要使实际结构比例与控制目标出入不要太大。

2. 处理好岗位设置管理与工资制度改革和推行聘用制度之间的关系。

全面推行人员聘用制度, 是事业单位人事制度改革的重点, 经过十多年的试点和探索, 已经进入全面推进的机遇期。目前要处理好岗位设置管理工作与推行聘用制之间的关系。我们要按照有关政策规定, 集中精力, 积极稳妥地推行这项改革。要加强指导, 充实完善具体实施方案, 保证改革的平稳推行;尚处在试点阶段的, 要抓紧研究推广的办法, 适时铺开;因情况特殊, 操作难度较大的, 步子可适当慢一点, 但也要主动克服困难, 积极创造条件推进。态度要积极, 步子要稳妥, 措施要具体, 方法要得当, 不断取得新的成效。同时, 要以聘用制为核心, 推行用人制度改革, 激发事业单位的活力, 形成良性运转机制。要认真把好人员聘用关, 真正做到岗位设置科学合理, 竞争上岗公道公平, 未聘人员妥善安置。及时兑现工资, 确保岗位设置工作按时完成。

3. 处理好岗位设置管理制度与前期取得的改革成果和已经进行的改革成果之间的关系。

以聘用制为重点的事业单位人事制度改革已经推行了十余年, 聘用制、公开招聘、人事代理等制度在事业单位人事制度改革中结出了丰硕的成果, 这些制度必须在实践中加以完善和巩固。岗位设置是事业单位人事制度由身份管理向岗位管理的巨大转变, 是前期改革成果的巩固。岗位设置的核心重在科学设岗;而岗位管理的核心重在按照岗位、按照聘用合同进行人员管理, 建立灵活的用人机制, 为真正实现人才的合理流动提供一个良好的环境。在实际工作中岗位设置是改革中短期内需要研究的重大问题, 而岗位管理将是长期的、复杂的人事管理体系, 重点在于所设岗位的落实, 难点在于推行聘用制度, 最终涉及单位人才的培养、激励和发展问题。因此必须处理好岗位设置管理制度与前期取得的改革成果和已经进行的改革探索之间的关系。

4. 处理好专业技术主体岗位与辅助岗位比例的关系。

任何一个事业单位, 都是因一定的主业而生存的, 所谓主业即我们通常所说的单位的主要工作任务、工作职能、工作目标。在单位任务、职能或目标明确的情况下, 该单位所追求的便是竭尽全力地完成所定的任务、履行所定的职能、实现所定的目标, 而要达到这些目标, 单位的工作岗位就必须直接与之相关。因此, 单位在设定岗位时首先要向与主业直接相关的岗位倾斜, 这种倾斜最直观的表现是在数量上, 因此, 主要岗位和辅助岗位必须保持一定比例, 辅助岗位设置必须控制在一定比例内, 且不得超过这个比例, 《试行办法》和《试行意见》对此都没有作出明确要求, 但这是岗位设置工作开展过程中必须认真加以考虑的问题。从过去我们开展专业技术岗位设置的时间经验来看, 将辅助岗位比例控制在10%以下较为适宜。

5. 处理好改革的力度、速度与稳定的关系。

要充分考虑事业单位广大职工的承受能力, 确保事业单位工作正常开展。事业单位的岗位设置管理工作涉及职工的切身利益, 直接影响事业单位工作的开展和长远发展。改革的目的是为了调动职员的积极性, 充分发挥其创造力, 推进公共服务效率和人才使用效益的提升, 要把调动职工的积极性和协调好各方面利益作为改革成败一个重要的标准, 在有关政策的设计上, 注意把握好两点:一是在改革中尽量避免因政策的缺陷而伤害职工的利益, 挫伤其积极性, 所以在改革中出台了一系列既平稳又能使制度推进的措施, 以导入新机制为重点, 减少人员分流, 过渡过程中, 平衡好各方利益, 尽可能保证平稳。二是既注意新制度的实施, 也注意对原有利益的适当保护, 充分体现了以改革促发展, 以稳定保发展的精神。比如“新人新办法, 老人老办法”的政策, 保护现有工作人员的利益;在工资分配和社会保险上, 仍然保留了档案工资, 作为职员享受有关福利和退休退职待遇的依据;在分流政策上, 采取了一系列的措施, 化解矛盾, 消除障碍。要避免以往单项制度推进带来的改革不彻底的问题, 从而保证改革能够稳步顺利推进。

6. 处理好岗位设置与人才引进的关系。

人才是发展经济、振兴经济的基石。在岗位设置工作中要处理好岗位需求与引进人才的关系。要坚持人才引进从单位职能任务、宏伟目标出发, 在岗位设置要求和现有人才现状的基础上, 引进各类人才, 包括行政管理人才、专业人才、技能人才。通过发挥各类人才的作用, 出色完成单位职能任务, 为社会经济建设服务。因此, 处理好、体现好科学设置岗位是基础, 引进人才是服务岗位专业要求是保证。要按岗需要多渠道引进人才。要通过围绕单位职能、围绕单位岗位设置, 围绕每个岗位的专业要求, 多渠道引进人才。一是通过公开招考形式, 面向社会公开招考人才。二是参加各类型人才交流招聘会, 招聘专业人才。三是通过猎头公司招聘形式, 经人才测评、筛选招聘人才。四是重视发挥本地人才资源优势, 通过人才资源共享, 选拔符合岗位需要的人才。通过围绕单位职能、科学设置岗位, 明确需求专业, 积极引进人才, 以进一步促进工作上台阶。

7. 处理好岗位设置管理与社会事业发展、人才队伍发展规划需求之间的关系。

目前, 每个事业单位现在的人员结构比例都可能与已经核准的人员岗位结构比例有出入, 但允许有个过渡期, 可以逐年逐步到位。事业单位人事制度改革不是以减人为目的, 这次实施岗位设置管理更不是以减人为目的。当然, 如果出现落聘人员, 各部门、各单位要在政策范围内, 通过转岗培训、调剂安置等多种方式妥善解决, 确保职工队伍和社会的稳定。

8. 处理好岗位设置工作流程和操作程序性需尽快完善的关系。

《试行办法》虽然对岗位设置工作程序作了规定, 但从内容上看, 属全局指导性和粗线条的, 可操作性不强。如何按照因事设岗的原则, 根据工作任务和发展需要, 科学合理地设计工作岗位, 对设置的岗位进行科学规范的评估和分析, 并在此基础上制定具体明确的岗位职责和任职条件, 是岗位设置工作中不可缺少的重要环节和过程。不制定出比较规范的、操作性强的工作程序, 岗位设置工作必然会流于形式, 必然会出现为有资历的人设置“照顾岗”, 为有关系的人设置“人情岗”, 为喜闹事、惹不起的人设置“特殊岗”等因人设岗现象。为此, 在岗位设置的过程中, 应科学合理地制定工作流程和操作程序, 确保各单位如期实施。

9. 处理好政策规定与“双肩挑”岗位实际需求的关系。