三级五大学习心得

三级五大学习心得（共10篇）

三级五大学习心得篇1

昨日，甘肃电力公司召开了视频会议，甘肃电力下属的各个单位通过视频会议全面学习了国家电网公司提出的“三级五大”发展战略。会议指出，近年来国家电网公司以科学发展观为统揽，认真研究内外形势，科学开展战略分析，从提出加快电网发展方式和公司发展方式“两个转变”，到不断健全完善智能电网的科学内涵，提出以党的建设、文化建设、队伍建设“三个建设”为保障，突出人、财、物集约化管理，构建“大规划、大建设、大运行、大生产、大营销”体系（即“三集五大”），工作思路始终贯穿发展主线，发展脉络始终紧密衔接，已经形成了一个远近结合、软实力与硬实力相结合的推动企业长远发展的科学理论体系。充分体现出国网公司党组强烈的大局意识、严谨的工作态度和务实的工作作风。

会议明确了公司下阶段贯彻落实会议精神的三点要求：一是在公司系统迅速开展国网公司2010年“两会”精神的学习讨论活动，迅速通过党委会、中心组学习、主题讨论等多种形式，认真解读会议文件，切实把握精神实质。二是本部各部门立即启动本部门对应工作领域内的研究分析工作，特别是针对“三个建设”、“三集五大”等核心工作部署，要认真消化、吃透精神，积极思考、谋划举措，尽最大努力、在最大程度上争取工作主动；三是由政工部牵头，办公室、新闻中心配合，就公司系统学习贯彻国网公司2010年“两会”提出工作方案，确保学习贯彻会议精神的各项要求有效落地，努力形成公司系统浓厚的学习氛围。

各部门立即组织职工进行专题学习，结合两会内容认真总结自己的工作，切实做好2010年的工作打算；局思想政治工作部要加大公司“两会”内容的宣传力度，通过局《光明先锋报》，网站和展板等形式将“两会”精神迅速传达到每一位职工。积极筹办长寿供电局“两会”工作，并于2月9日召开长寿供电局“两会”，全面布置2010年的各项工作。

新的一年，孕育着新的希望。在公司今年的工作方面，必须要有新思路、新举措和新的发展。同时，他还要求公司员工以此次会议为契机，进一步统一思想，转变观念，以求真务实和严细实快的工作作风，将厂部的工作安排和公司的具体要求落到实处。

三级心理咨询师培训学习心得篇2

——假期赴铜仁培训心得

木小教师吴颜艳

2012年2月8日至2月18日，受学校教导处的派遣，我来到铜仁学院培训中心进行了为期十天的三级心理咨询师培训，这次培训真是令人获益匪浅。培训期间，老师们在讲解教材的同时，还结合了自身的经验，让人对苦涩难懂的心理学理论有了形象的理解。

培训老师先从基础心理学开始介绍，然后慢慢过渡到心理技能。经过此次培训，我才分清，什么是心理的正常与不正常。一般所说的心理问题是指正常心理中的不健康心理，而不正常心理则是指有心理疾病，这就需要去医院进行诊断治疗了。我们通常所说的心理咨询的面对人群是正常人群中的心理不健康者（不含精神病人）。

作为一名心理辅导员，我所面对的是小学的学生，对于自己带的学生首先要有一个总体把握。例如每一学期各班都有插班的新生，因为是刚来到一个新的环境，对于周边的人和事都不太了解。离开了家庭，离开了自己生长的地方。纵然是在原学校表现十分优秀的学生，可是来到新学校后，突然间这种优越感消失了，那一种失落与落差会造成新生自卑感的产生。再比如，当前形式对于农村学校的每一间学校来说，留守儿童是普遍存在的问题，那种因缺乏亲情的陪伴而产生的孤独寂寞心理完全有可能导致厌学情绪的产生，之后的破罐破摔就是情绪恶化的结果。如果我们遇到这样的学生，就需要辅导员对他们进行重点关注，辅导老师应切忌心情急躁，我们应尽可能发现他们的优点加以扶持，成绩与品行、心态相比，应是第二位的，因为完美的事物毕竟太少，帮助学生树立正确的人生观、价值观才是我们每一个教师应该履行的职责。如果经过我们反复的教育还是无法转变他们那种孤独、无助的心境时，对于此类学生就要请学校、家长共同协助辅导了。

当然，作为一名心理辅导员，都会懂得“助人自助”这句话的道理，因为首先自己的心理就要是健康阳光的，不然如何去对别人进行心理辅导呢？人的生命本身就是短暂的，昨天已成过去，未来还很遥远，只有今天才是可以把握的。所以我们应学会放下苦恼，开心过好每一天。我们要通过自己的言行去感染学生，去带动学生。

记得培训的时候有个老师在讲心理诊断的时候，就说了，心理咨询师对于来访者，即使对方的穿着打扮、言行举止，你再怎么不喜欢都好，都不能抱有厌恶的态度，也不能说来访者有言语刺激到咨询师某根神经了，就与来访者进行争执。咨询师面对来访者是没有对与错之分的，咨询师只有对问题保持中立的态度才有助于来访者敞开心扉说出自己的苦恼。如果是实在是无法接受来访者的咨询，那么就只能是转介了，不然这样只会加重来访者的心理问题。既然如此，我们面对自己的学生也是一样的。对于学生，我是辅导员，是老师，可是在年龄上，我们只是他们的大姐姐，应该像向对待弟弟妹妹似地去关心、爱护他们。当然，如果学生能够像对待大姐姐一样的看待我们，能够说出自己的真实想法，这对我们的思想心理辅导工作也是极有便利的。

其实，类似以上的心理辅导师的工作我们每一个班主任老师也在做，只要我们对学生的了解越来越深入，也会有越来越多的学生愿意与我们谈心，如果发现他们因为这样或哪样的原因出现了心理障碍，多去关心他们，就会让他们感受到人间的温暖。

当然，并不是说家庭贫困的学生才有心理问题，家庭富裕的学生也会有的。有些家庭富裕的学生家长并不关心自己的孩子，只是将钱给孩子花，自己忙自己的事业，这样就会造成孩子的心理扭曲。记得有个老师就讲过这种情况，说是一个单亲家庭成长起来的孩子，那个孩子的妈妈很会做生意，也做得很好，可是她总是不在家。到后来孩子上了大学了，再一次心理普查中，查出这个孩子有心理问题，于是心理辅导老师就找了那个孩子谈话，结果却发现，那个孩子很痛恨自己的母亲，甚至是想杀了她。为什么呢？就是因为那个母亲除了赚钱，根本就不关心自己，使得自己像是被抛弃了一般，这是一种很可怕的现象。

对于心理有问题的学生我们辅导员自然要重点关心，可是对于一些表现一般的学生我们也要关注。那些学生成绩一般，表现一般，甚至有时候会被人忽略了。他们中大都是对于周边环境有着比较好的适应感及满足感，可是总会有一小部分因为家庭的一些变故或是身体的疾病而突发的心理问题，这就需要辅导员的细心关注了。

总之，通过这一次培训，不但使我的身心得到了极大的鼓舞，也为我日后工作的顺利开展增强了信心。在此，我要感谢心理咨询师班帮我重新塑造了生命的意义，特别要感谢培训班日夜奔忙的老师以及为我提供此次培训机会的领导们，你们永远是指引我生活方向的领路人。

学习“五大发展理念”心得体会篇3

－－“五大发展理念”学习心得党的十八届五中全会提出坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，明确了“十三五”时期乃至更长时期我国经济社会发展的新理念。经过各位老师们从中央、自治区、鄂尔多斯市到东胜区的十三五规划的解读，从五大发展理念的总体关系到具体的每一理念的具体解读，一周的时间，我们青年干部经历了一次思想的洗礼。以下我结合所学内容谈一下对“五大发展理念”的理解。

“五大发展理念”创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题，是顺应时代潮流、发展优势的战略抉择，是我们党关于发展理论的重大升华。作为一名青年党员干部要紧密联系维护和用好我国发展重要战略机遇期，联系适应和引领经济发展新常态，联系协调推进“四个全面”战略布局，联系我们东胜区实际情况，深刻认识“五大发展理念”的重大意义，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

首先，“五大发展理念”体现着党的思想路线的本质要求。党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。全党必须坚持这条思想路线，积极探索，大胆试验，开拓创新，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，在实践中丰富和发展马克思主义，推进马克思主义中国化。党章规定，党的建设必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。“五大发展理念”体现了党的思想路线的本质要求，贯彻落实“五大发展理念”，就必须坚持解放思想、实事求是，树立与时代和实践发展相适应的思维方式，注重从实际出发、按客观规律办事，更好用新的发展理念引领新的发展实践。具体到我们东胜区来看，正如解怀君副区长所讲，推进品质东胜建设是我区贯彻落实“五大发展理念”的最大奋斗目标，也是价值取向；是东胜区未来的发展方向，也是实现路径。

其次，“五大发展理念”贯穿着鲜明的问题导向。党的十八大以来，总书记发表系列重要讲话，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展面临的一系列重大理论和现实问题，贯穿着强烈的问题意识、鲜明的问题导向，体现了共产党人求真务实的科学态度，展现了马克思主义者的坚定信仰和责任担当。在新形势下全面深化改革、开创事业发展新局面，党员干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以问题为牵引，着力解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动、社会公平正义等问题，全力做好补齐短板这篇大文章，在破解发展难题中提高发展质量和效益。

学习工会十五大精神心得体会篇4

[学习工会十五大精神心得体会(共2篇)]篇一：学习工会十五大精神心得体会

学习工会十五大精神心得体会

[学习工会十五大精神心得体会(共2篇)] 中国工会篇二：学习工会十五大精神心得体会

学习工会十五大精神心得体会

中国工会

力度，努力为包括农民工在内的广大职工办实事，做好事，解难事，发展社会主义和谐劳动关系，让广大职工群众创造社会财富的源泉充分涌流。

三级五大学习心得篇5

中国工会十五大，是在我国改革发展进入关键阶段、全党深入学习实践科学发展观活动扎实有序展开、全国人民为实现全面建设小康社会的宏伟目标努力奋斗的形势下召开的一次重要会议。我按照市局工会的统一安排，参加了集团公司工会十五大培训学习班，深入学习实践科学发展观，深刻学习领会中国工会十五大精

神，学后感受颇深。

近年来，农电事业有了突飞猛进的发展，为经济增长和社会进步提供了坚实的保障。但与此同时，随着我国经济社会的飞速发展，人们对可靠、优质用电的要求越来越高，而农电企业在改革发展中的矛盾和问题仍然存在。如农村电力经过几年的改选取得的相对的平衡仍然是较低水平的、脆弱的和暂时的，发展仍然是农电企业的首要任务。实践证明，要真正实现农电企业的健康可持续发展，必须从以下四个方面深入贯彻落实科学发展观。

一、落实科学发展观，必须首先坚持一心一意谋求农电企业又好又快发展。在当前和今后相当长的时期，发展是农电企业的首要任务。发展是硬道理，只有确保农电企业每年都有一定的建设规模、投资，确保电网坚强、电能优质、供电量每年都有一定的增幅，才能真正发挥好农电企业的作用。在发展中，要实施科技创新的人才强企战略，推进自动化、信息化的发展战略，在完成基础网络平台搭建基础上，加快矢量化农电综合管理信息化系统的建设，我公司目前已基本完成生产mis系统升级改版、完善了用电营销mis系统、变压器故障防盗报警系统、输配电gis地理信息巡检系统、虚拟现实变电站、gps抢修车辆指挥调度系统、射频卡抄表系统和标准化作业系统。今年我们又与厂家共同研发并已安装了“安全工器具管理系统”。95598客户服务系统也不断在完善和加强，实现了短信订制、短信催费、信息反馈功能。这些系统的开发和应用，不仅提升了管理水平，提高了工作效率，而且放大了人的智能，充分发挥了人机结合的能力。

通过自动化、信息化的应用，着力建设新型电力企业，提升发展的质量和效益。

二、落实科学发展观，必须坚持以人为本，努力构建农电企业和谐的发展环境。要把农电企业发展的目的真正落实到满足客户要求、实现客户利益上，把让政府放心，让人民满意，作为一切工作的出发点和落脚点，同时要充分调动员工的积极性、主动性和创造性，打造和谐的员工队伍，我公司实行“相马、驯马、养马、赛马”的“四马”人才机制。在职工队伍中以“驯马”机制激发员工的内在潜能，首先把“驯马”机制作本文来源：公务员在线http://为重要一环，以提高全体员工职业技能和综合素质为根本，编制了《三年教育培训规划》和《培训计划》，在全公司内开展“每日一题”问答活动，引导职工养成终生学习的习惯。为鼓励职工学习科学文化知识，公司出资让职工接受成人继续教育，通过脱产、自考、函授等形式的学习，使职工文化结构显著提高。以“养马”机制来激励员工的敬业精神，以“赛马”来为企业挖掘和发现人才，公司成功的举办了两次中层干部竞聘会，使6名优秀人才走上了环节干部岗位，为选人、用人开辟了新的渠道。在巴彦淖尔农电系统第六届技术比武运动会上，我公司获高压试验专业比赛第一名，获变电运行专业比赛第一名，获营销服务专业第一名，获配电运检专业第一名，牛杰民获个人全能第二名，崔丽获财务专业第三名，公司代表队获总成绩获第一名的好成绩。同时在八月份举行的内蒙电力公司农电第一届技术比武运动会上，我公司有8名选手代表巴彦淖尔市农电公司参加了技术比武，其中5名取得了名次：郝海军同志取得了配电运检专业第二名，按照集团公司有关农电工管理规定，直接由农电工转为正式工。

三、落实科学发展观，必须追求农电企业的全面协调可持续发展。一方面要不断深化改革，完善现代企业制度，另一方面要注重协调，农电的发展要和地方经济社会的发展实现良性互动，建设规划与城镇建设、社会主义新农村建设协调统一，要积极承担节能减排和保护生态环境的历史使命，努力建设环境友好型企业，增强可持续发展能力。

四、落实科学发展观，注重统筹兼顾。要兼顾和协调好各方面关系，充分调动一切积极因素，在制定农电发展规划时，要力求规划的实施整体协调推进，对于事关群众利益的突出问题要着力推进重点突破，要积极打造农电和谐企业，打造企业文化，实现企业长治久安。我公司以“企业是我家，我爱我家，家好我才好”为企业核心理念打造“家”文化，起到了较好作用。一方面是视员工为家人，所有的员工像家人一样努力建设我们的大家庭，像家人一样共同分享大家庭的成功与快乐，向家人一样真诚与包容；另一方面每一位客户也是我们的家人，得到客户的支持就迎来了我们企业的发展！新形势下，五原电力公司结合内蒙电力集团公司的要求，全面推进蒙电服务进万家工程和各项计划的落实，以“新农村、新农电、新牧区、新服务”四新发展战略为出发点，以客户需求为工作的着眼点，把优质服务工程推向新高度。提出了“四新一塑”服务，定位于服务于建设“富裕、文明、美丽、和谐”的新五原为目标—服务新五原；有“新农村呼唤新电力，新电力服务新农村”的思想—服务新农村；

有“服务进社区，惠民千万家”的意识—服务新社区；有服务于“全民创业工程”的行动—服务再创业。让“目标、思想、意识、行动”四位一体践行其“始于客户需求，终于客户满意”的服务理念，以客户咨询问题回答好、客户要求办的事办好、客户提的意见解决好、客户遇到的困难帮助好、客户来信来访处理好“五个好”为目标，得到了当地县委政府及客户的支持。2005年，五原电力公司先后被授予国家电网公司一流县供电企业和全国精神文明建设工作先进单位两项荣誉，让“五原电力”这块牌匾更加煜煜生辉。2007年公司的供电可靠性和优质服务两项指标被国网公司确认为农电标杆，2008年被中国水电质协电力分会授予“全国电力行业用户满意企业”荣誉称号，连续八年行风评议名列前茅。

三级安全教育心得体会篇6

通过三月份月度安全教育，使广大工人更加深刻的认识到安全的重要性。使广大工人牢记安全意识应始终扎根我的心中，清醒的知道安全事故将造成的严重后果，对此在教育的时候要求工人严格遵守作业纪录，严格执行作业标准，做到平平安安上班，高高兴兴下班。

如何做到确保安全？首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失。最后工作中同事相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。

五大活动心得体会篇7

综治办：陈飞华

近日，我镇要求集中半年时间在全镇范围内深入开展“差距不足大反思、问题对策大讨论、责任机制大整饬、干部作风大改善、社会治理大提升”五大活动。五大活动开展以来，我深受教育，现将情况汇报如下：

一、反思自己存在的问题

1、平时学习不够。有时只注重与自身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践、促进工作上还有差距。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或单位、本部门业务出发。由于有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化，看问题和做事情向消级方面考虑的过多。

3、对自己要求不严格。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象。

二、明确重点，积极整改

1、进一步加强学习。今后我要认真学习，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自 1 警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

2、积极开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

三集五大心得体会篇8

三集五大心得体会

目前，“三集五大”体系的改革正在如火如荼的开展着，为了让我们更加了解“三集五大”的内涵，顺应形势发展，学校进行了这方面的培训。国网公司表明：“三集五大”体系是公司深入贯彻落实科学发展观，推进改革创新，服务经济发展方式转变的具体实践;是适应电网发展方式转变，加快建设坚强智能电网的迫切需要;是深化公司发展方式转变，建设国际一流企业的重要举措。

这次培训，不仅是一次理论学习，更是一次思想上的洗礼。通过老师的讲解，不仅使我们的思想更加解放，视野更加开阔，观念更加新颖，理论水平更加提高，也是我们的个人业务素质和履职能力得到了提升。使我们受益匪浅，感触颇深

“三集五大”是大家智慧的结晶，更是我们长期摸索与实践的结果，它关系到公司的可持续发展，影响重大而深远。

实现“三集五大”，要实施两个转变：转变公司发展方式，转变电网发展方式，按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设的要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。

我们可以看出“三集五大”体系建设可以充分挖掘企业的潜力，提升工作管理的效率，它是适应电网发展方式转变，建设国际一流企业的必由之路。

现在，“三集五大”体系正处于建设时期，我们也可以看到一些成果，但是我们要戒骄戒躁，认清形势，站在新的起点上，努力实现公司的宏伟目标。

而作为电网公司的一份子，我们每个人都要不断更新知识，更新观念，提升个人素质，时刻保持自身的先进性，同时也要增强自身的责任感和使命感，深刻认识“五大”体系建设工作的必要性，才能更好的为大局服务，发挥出更大的作用，做出更卓越的贡献，为“五大”建设的成功加砖添瓦。“三集五大”建设是一个庞大的系统工程，在以后的工作过程中，我们必须以高度的责任感，以追赶式发展的心态，以落后就会被淘汰的紧迫感不断学习，吸取不同层面的知识以及实践经验，并学以致用，坚决贯彻上级部门的布置，克服困难，在实施过程中不断取得突破。

这次关于“三集五大”的培训时间虽然很短，但是通过老师的细致讲解，我们更深一层的理解了其内涵，并明确了在以后的工作中自己的方向，受益颇深。

三集五大心得体会

我参加这次培训，不仅是一次知识理论水平的提高，更是一次思想上的洗礼。作为基层单位的领导人，需要不断地学习新知识，接受新思想，提升自己的综合素质，才能更好地履行职责，带领员工一起，扎实工作。这几天培训，我学到了很多方面的知识，受益匪浅。在这里，我重点谈谈“三集五大”的培训学习心得

说起“三集五大”，“三集”就是人财物集中，“五大”是：大规划，大建设，大运行，大检修，大营销。我们正在实施中，前不久省公司对我们的工作进行了验收。至于为什么要搞“三集五大”，知之甚少。甚至模糊地认为是集权管理而已。

参加本次科级干部培训班，通过教员对“三集五大”讲解培训后，对“五大”体系有了深入了解，认识到了“三集五大”体系建设的必要性，了解了“三集五大”体系建设的总体思想和主要目标，及“三集五大”体系建设的主要任务和内容。开展“五大”体系建设，是建立新型的电网管理体制机制，加快“两个转变”，做强做优国家电网公司的重要举措。是影响和推动电力与能源发展方式转变，服务和促进国家经济发展方式转变的具体实践。“三集五大”体系是坚强智能电网发展的迫切需要，是推进公司科学发展的根本要求，是实现公司战略目标的必由之路。“三集五大”是公司以集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设、探索新体制机制又一重大创举。只有不断变革与创新，才能打造真正卓越的企业。是“努力超越、追求卓越”的精神体现。

“三集”指人力资源集约化管理，财务集约化管理，物资集约化管理是整合资源，集团化运作，资源合理配置，提高效率效益的重要手段。

“五大”(大规划，大建设，大运行，大检修，大营销)体系建设是国网公司适应电网发展方式转变的迫切需要，是围绕“一强三优”现代公司战略目标，按照集约化、扁平化、专业化的方向，建设“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系，做强公司总部，做实省公司，做优地(市)公司，做精县公司，提高公司发展能力和运营效率，提升公司服务水平和社会形象。

“五大”体系建设的核心思想是集约化、扁平化和专业化。开展“五大”体系建设，建立新型的电网管理体制机制，加快“两个转变”，提高电网发展质量，做强做优国家电网公司的重要举措。通过强化集团化运作，发挥企业整体优势，提高资源利用效率和效益;提升企业核心竞争力，促进企业做大做强;确保国有资产保值增值，防范和化解各类风险。

“三集五大”是在国家电网公司发展战略中提出的，按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设要求，实施人力资源、财务、大营销体系，实现公司发展方式转变。其目标是变革组织架构，创新管理模式，优化业务流程，整合五大业务模式，统筹公司内部资源，有效利用社会资源，加强总部管控能力，压缩公司管理层级，缩短管理链条，建立纵向贯通、横向协同、权责清晰、流程顺畅、管理高效的“五大”体系，大幅度提高公司管理水平和运营效率。

通过对“三集五大”的深入解读学习，不仅是解放了思想、拓宽了视野、更新了观念，提升理论水平。作为基层单位的管理者，也是国家电网公司战略目标之下的实践者与参与者，只有了解“三集五大”体系建设的总体思想和主要目标，充分理解“五大”体系建设的涵义，才能更好地为大局服务，以更大的信心和决心，坚定不移地进行变革。指导我们的未来工作。

五大发展理念心得体会篇9

作为一名基层干部，每天都要与职工群众打交道，我要始终坚持“以人为本”和“群众利益无小事”的原则，深入贯彻精神，以振奋的精神和务实的作风，不断创新服务理念，把关注民生、服务群众、解决民生的实际困难作为工作的出发点，把构建和谐新型农业团场作为工作的落脚点，时刻关心职工群众的冷暖疾苦，用真心凝聚民心，做到有情必知，有求必应，有难必帮，切实为群众排忧解难，不断开创工作新局面。我认为，全面建设小康社会我们基层党员干部今后应该从这几个方面入手：

心系职工群众，带领职工农户共同致富。团场基层党员是广大职工群众中的先进分子，必须注意发挥自身的表率作用。党员干部要充分发挥服务作用，通过传授致富好经验、好做法，热心帮助职工群众在市场经济中学会经营，积极主动地带领农户共同致富。对于那些较困难的农户，吸收他们作为自己经营组织中的一个成员，通过带动帮助他们致富。我们第一师十三团现在有一些农民专业合作经济组织，就是一种带领农民致富的有效形式。这些组织的带头人大部分都是基层党员干部或先进职工党员，他们利用自己的优势，积极发挥帮、扶、带作用，带领大批农业种植户走向了富裕，得到了广大职工群众的支持和拥护。我们连队党员干部，尤其是支部书记，要因地制宜，积极寻找致富门路，为广大职工农民致富提供宽松的环境和广阔的空间。普通党员可采取“发挥特长、分工联系、突出帮带”的办法，使他们根据自己的特长，分别在参政议政、农业生产、社会治安、计划生育等领域发挥自己的作用，帮助和带领群众奔小康。

积极发展团场二、三产业，尤其是乡镇企业中的农产品加工业。加快农产品加工业的发展，努力提高农产品的附加值，是调整基层团场产业结构的一个重大战略问题，也是农业发展的一大优势和潜力所在。今后，我们应该以发展工业的理念发展农业，积极发展民营企业、非公有制经济，按照多层次、多样化的原则，适应市场的不同需求，提高产品质量和档次。既要面向城市市场，又要注意满足农户要求;既要发展大规模的加工业，又要发展具有地方风味和特色产品的小企业，使农产品加工业真正成为团场全面建设小康社会，实现农村工业化的主导产业之一。

强力支持农业科学研究和科技推广，走农科教、产学研相结合的道路，为农业发展提供强有力的技术支撑。

加快推进城镇化进程，健全城镇居民集中区的居住服务、公共服务和社区服务功能，增强小城镇吸纳劳动力就业的能力，正确引导乡镇企业向城镇集聚、剩余劳动力向城镇农工副业有序流动，注重发挥小城镇带动经济发展的功能。

维护稳定，营建良好环境。当前，新疆民族问题比较突出，经济形势比较困难，各类矛盾易发多发，维护稳定这根弦一刻也不能松。我们基层干部要以更加饱满的精神、更加过硬的措施、更加扎实的作风，坚持深入群众，从源头解决职工群众反映强烈的问题，力争将矛盾化解在基层、消除在萌芽。

是起点，不是终点，冲锋号角吹响，就不允许倦怠、停止。“我们要继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建成小康社会而奋斗。”我们基层干部也要在这面旗帜的指引下，朝着全面建成小康社会新胜利走去。工作中，听从党的指挥，见困难就上，遇重担就挑，任劳任怨，无私奉献，时刻保持共产党员的先进性，处处当先锋模范。在平凡岗位上做出不平凡的事业来，才是忠于党伟大事业的最好表现。

学习贯彻五大发展理念心得体会:学习贯彻五大发展新理念以四个思维来做好文山人大工作

金秋十月，是收获的好季节。10月29日，党的十八届五中全会闭幕。会议公报发布，干货颇多，择其要者，就有创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展和共享发展五大发展新理念，全会描绘了未来五年国家发展宏伟蓝图，并发出了夺取全面建成小康社会伟大胜利号召;为在新的历史条件下深化改革开放、加快推进社会主义现代化提供了科学理论指导和行动指南。党的十八届五种全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》(以下简称《建议》)，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实贯彻系列重要讲话精神，提出了全面建成小康社会决胜阶段的指导思想、基本要求、发展新理念、主要目标、重点任务、重大举措，是实现“两个一百年”奋斗目标第一个百年目标、全面建成小康社会的纲领性文件。我通过学习五中全会精神，尤其是认真学习了在五中全会上的重要讲话精神，深深体会到：学习贯彻五中全会精神，认真领会是基础，准确把握是关键，行动贯彻是核心。如何在贯彻五大发展新理念中更好地履职、更好地发挥人大法律和工作监督作用，必须以辩证思维、系统思维、法治思维和创新思维来做好文山人大工作。

一、深刻认识是基础

党的十八届五中全会听取和讨论了受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《建议》;就《建议》讨论稿向全会作了说明，并在全会第二次全体会议上作了重要讲话，深刻阐述了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展新理念的丰富内涵，科学回答了一系列事关党和国家长远发展的重大问题，对提高党领导经济社会发展能力和加强高级干部队伍建设提出了明确要求。讲话高瞻远瞩、思想深刻、内涵丰富、论述精辟，为我们贯彻落实党的十八届五中全会精神、做好经济社会发展各项工作指明了方向、提供了重要遵循。《建议》从党和国家战略全局出发，坚持目标导向和问题导向相统一、立足国内和全球视野相统筹、全面规划和突出重点相协调、战略性和操作性相结合，明确提出“十三五”规划的指导思想、基本原则、目标要求、发展新理念和重大举措，切实描绘了未来5年国家发展蓝图，充分体现了我们党对肩负历史使命的深刻把握;体现了“四个全面”的战略布局;体现了以同志为的党中央治国理政的一系列新理念新思想新战略;体现了全党全国各族人民的共同愿望。在发展理念上有新概括，在发展目标上有新突破;具有很强的思想性、战略性、前瞻性和指导性，是动员全党全国各族人民夺取全面建成小康社会伟大胜利的纲领性文件。党的十八届五中全会是在我国全面建成小康社会进入决胜阶段召开的一次重要会议，既是为新的五年规划蓝图、擘画方略，也是为全面建成小康社会谋篇布局、凝心聚力，对于坚持和发展中国特色社会主义，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

二、准确把握是关键

一是准确把握全面建成小康社会决胜阶段的形势。要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，以五年规划的制定为契机，把原来加快发展速度、规模快速扩张的机遇转变为加快经济发展方式转变、提高发展质量和效益的机遇，更加有效地应对各种风险和挑战，继续集中力量把自己的事情办好，决战决胜、乘风破浪，为发展赢得主动、赢得优势，不断开拓发展新境界。

二是准确把握“十三五”时期我国发展的指导思想和全面建成小康社会新的目标要求;尤其是准确把握五中全会提出的指导思想和目标要求，是在深刻总结国内外发展经验教训、分析国内外发展大势的基础上形成的，也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的，不仅是对中国特色社会主义道路的拓展，而且也是这次五中全会的重大贡献和突出亮点。

三是准确把握 “十三五”时期重大战略、重大工程和重大举措。五中全会提出的实施重大公共设施和基础设施工程;大规模推进农田水利、土地整治、中低产田改造和高标准农田建设工程;实施工业强基工程;实施智能制造工程。加强内陆沿边地区口岸和基础设施建设;推进基础设施互联互通和国际大通道建设，共同建设国际经济合作走廊，增加对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区的转移支付;加强对特定人群特殊困难的帮扶，实施脱贫攻坚工程;全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策等一系列新的重大战略、重大工程和重大举措。这些新战略、新工程和新举措针对性很强、政策含金量非常高，我们只要认真学习贯彻，必将强有力地助推我州闯出一条民族地区跨越式发展的新路子，从而实现文山与全省乃至全国同步全面建成小康社会目标。

四是准确把握“六个坚持”的基本要求。五中全会提出要如期实现全面建成小康社会奋斗目标，必须做到“六个坚持”，即一要坚持人民主体地位，明确发展目的，回答“发展为了什么”的问题。二要坚持科学发展，明确发展路径，回答“实现什么样的发展”的问题;三要坚持深化改革，明确发展动力，回答“如何以改革促进发展”的问题;四要坚持依法治国，明确发展要求，回答“如何规范发展”的问题;五要坚持统筹国内国际两个大局，明确发展视野，回答“发展如何对接世界”的问题;六要坚持党的领导，明确发展保证，回答“发展需要怎样的政治领导”的问题。

五是不仅把握新理念，找准了切入点，而且还准确把握五大发展新理念的丰富科学内涵，即：创新发展注重的是解决发展动力问题;协同发展注重的是解决发展不平衡的问题;绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题;开放发展注重的是解决发展内外联动问题;共享发展注重的是解决社会公平正义问题。这五大发展新理念是关系我国发展全局的一场深刻变革，是改革开放30多年来我国发展经验的集中体现，更是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展着力点的集中体现，充分反映了我们党对我国发展规律的新认识。只有我们把这五个发展新理念切实地落到实处，就能发展难题，增强发展动力，厚植发展优势，从而实现“十三五”时期发展目标，推动发展迈上新台阶。

六是准确把握加强和改善党的领导，是提高党领导经济社会发展能力的新要求。准确把握发展是党执政兴国的第一要务，必须深化对发展规律的再认识，完善党领导经济社会发展工作体制机制，进一步加强党的各级组织建设，强化基层党组织整体功能，切实提高领导发展能力和水平，从而推进国家治理体系和治国能力现代化，更好地推动经济社会发展。坚持依法执政，加强法治政府建设，加强和创新社会治理，运用法治思维和法治方式推动各项发展。

三、行动贯彻是核心

第一，坚定不移地学习贯彻五大发展新理念

首先、坚持创新发展，十分注重解决发展动力问题。在至20的“十三五”时期，要切实把发展基点放在创新上，深入实施创新驱动发展战略，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。按照总量调节和定向施策并举，短期和长期结合、国内和国际统筹、改革和发展协调的要求，我们要充分贯彻创新调控思路和政策工具，在区间调控基础上加大定向调控力度，更加注重扩大就业、稳定物价、调整效益、防控风险、保护环境、提高我国综合国力和竞争力。

其次、坚持协调发展，十分注重解决发展不平衡问题。在“十三五”新时期，我们要紧扣解决发展中不平衡、不协调、不可持续问题，真正把调整比例、补齐短板、优化结构作为一项很重要而紧迫的任务，在协调发展中拓宽发展空间，特别是在加强薄弱领域中进一步增强发展后劲。

再次、坚持绿色发展，十分注重解决人与自然和谐问题。 “十三五”新时期，我们要把生态文明建设贯穿于经济社会发展各个方面和全过程，从而推动形成绿色发展方式，协调推进各族人民富裕、国家富强、祖国更加美丽。为此，健全法律法规，完善标准体系、建立自然资源资产产权制度和用途管制制度，切实推行生态补偿机制，严格生态环境监管制度和政绩考核制度，加快建立系统完整的生态文明制度体系，并引导、规范和约束各类开发利用、保护自然资源的行为。

其四、坚持开放发展，十分注重解决发展内外联动的问题。就目前经济全球化深入发展，世界经济深度调整，我国经济与世界经济的相互联系与相互影响明显加深。在“十三五”新时期，要坚持统筹国内国际两个大局，进一步深化全方位对外开放，真正形成深度融合的互利合作新格局。

其五、坚持共享发展，十分注重解决社会公平正义问题。在“十三五”新时期，一定要按照人人参与、人人尽力、人人享有的新要求，坚持底线、突出重点、完善制度，引导发展，注重机会公平，切实保障基本民生，从而真正实现全体各族人民共同迈入全面小康社会目标。我们必须坚持共享发展，十分注重解决社会公平正义问题，进一步增进各族人民群众福祉。

第二，切实以四个思维来做好文山人大工作的思考

做好新形势下的自治州人大工作，必须深入学习贯彻系列重要讲话精神以及关于人大工作的重要讲话精神，不断深化对人大工作规律的认识，进一步强化辩证思维、系统思维、法治思维和创新思维，并用这四个思维做好边陲文山人大工作，从而提高文山人大工作的科学化水平，应当正确处理好以下几个关系：

首先、正确处理好第一要务与根本任务的关系。自治州人大虽然不处于经济社会发展第一线，根本任务是民主法治建设，但必须围绕中心，服务大局，把工作着力点放在为发展营造法治环境、提高法治保障上，尤其是通过自治州的民族立法、规范性文件备案审查、决定、监督等工作，加快推进文山的社会主义民主法治建设，为全州科学发展保驾护航。

其次、正确处理好改革与法治的关系。作为民族自治州的文山人大应当坚持立法决策与改革决策相衔接，主动适应改革和全州经济社会发展需要开展立法工作，对那些不适应新常态要求的自治条例和单行条例要及时修订或者废止;增强立法工作的前瞻性、引领性和预见性，为改革实践留下空间，防止不合理的自治条例和单行条例给改革制造障碍。

其三、正确处理好稳与进的关系。一是时代在发展、社会在进步，人民代表大会制度必须与时俱进。如果我们固步自封，陷于僵化和停滞，就会影响人大制度优越性的发挥，削弱社会主义民主政治的凝聚力和感召力。二是要推动人大制度与时俱进。我们应当增强政治敏锐性，把握好的政治方向、力度和节凑，坚持稳扎稳打、久久为功，使文山人大领域改革蹄急步稳，并经得起历史和实践的检验。

其四、正确处理好顶层设计与基层人大探索的关系。人大领域改革这一重大问题上，只能由全国人大作出改革决策，并由全国人大统一推动;同时也应该看到，当今改革任务繁重复杂，全国人大的顶层设计不可能包揽所有民族自治地方的问题，需要集思广益，汇聚边疆民族自治地方和各族群众的智慧;这就需要我们处理好顶层设计与基层人大探索的关系。要坚决完成中央乃至全国人大已经明确的重大改革任务，确保中央和全国人大重大改革决策落地生效;一定要支持符合本州、县、市实际的改革创新，努力形成各县市的改革特色，及时总结基层新鲜经验，为完善顶层设计提供实践依据，形成认识与实践的相互促进、顶层设计与基层人大探索的良性互动。

其五、正确处理好监督与支持的关系。一是人大与“一府两院”虽然职责和分工不同，但都是在党的领导下开展政府、法院、检察院工作，根本目标是一致的，在现阶段说到底就是推动经济社会稳定健康持续发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦;二是监督工作应当讲究方法方式，尤其是注重效果，对政府、法院、检察院工作应当多协商、多理解和多支持，切实做到寓支持于监督之中，从而推动“一府两院”改进工作。

其六、正确处理好党的领导与当家作主的关系。文山人大工作必须毫不动摇地坚持州委的领导，坚持正确政治方向，坚持州委总揽全局、协调各方的核心地位。文山人大作为自治州的国家权力机关各方面工作和活动的开展，必须有利于加强和改善州委对文山人大工作的领导，特别是应当有利于党中央的路线、方针、政策的贯彻落实。同时，文山人大作为全州人民代表机关，在工作中必须坚持人民主体地位，把实现好、维护好、发展好最广大各族人民根本利益作为根本出发点，扩大各族人民有序政治参与，特别是自觉接受各族人民监督，切实做到民有所呼、人大有所应，促使文山人大工作深深扎根于全州各族人民群众之中，真正做到对党负责与对各族人民群众负责相统一。